コラボレート@クリスタルグループ:part2

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939名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 10:19:48 ID:F8G+2AwK0
ガキとか福島の話はどうでも良い!だから底辺社員は給料出るか出無いのか?誰かエロイ人教えて。
940名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 10:44:29 ID:iXQRlh1/0
まもなく大阪本社に天満社保事務所の大監査が始まるよ。いままでと全く違う
大規模なものだよ。すごいことになること必至・・
大阪本社もほとんど退職確定で、残ったアホ数人は管理社員給与改悪の
労基言い訳対策に必死でこのことを知らないはず。。
コラボのアホ残党はは陽動作戦にひっかかりやがったみたい。。
941OAPの住人:2005/10/22(土) 10:55:28 ID:0LVOA6XO0
>940
それって大阪支店、全社対象ですか?
ホンマなら一大イベントぢゃないですか〜♪
942名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 10:56:01 ID:VAqurJ240
>>937
日本語の誤字にも気付かない??アフォに言われたくないなぁ
天に向かって…面白い表現だが底辺から少し上なだけなのが悲しいな

しかし、給与の大幅改定、監査や国会での話題などなどそろそろかな
このグループに居たこと、恥ずかしくて話せないよ今…色々あるけど頑張って
仕事してたが結果が給与に関係ない事がはっきり分かる事があって即辞めて
今は別の業界で仕事しているけど、外から見るとよく分かるよ!
この会社終わってるって!
>>937さん
外を見た事ありますか?井の中の蛙じゃ無駄な時間過ごしますよ
943名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 12:00:24 ID:gHPZ1KF80
仕方ないじゃないか、ここしか入れないのだから
ほかは皆落ちちゃったもんねー
944名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 12:49:14 ID:BLqpcyPAO
>>937
勝手に決めるな!
空って何?
E田って奴は天界の人なの?
まさに、栗イズム…お前みたいなのが居るからくだらないゴタゴタが起きるんだ!
945名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 13:31:44 ID:8wiCfyon0
>>937は栗イズム洗脳済みの信者。相手にするな。

946名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 16:05:26 ID:hyjmcQaw0
part3のタイトルは

【内部】コラボレート part3【崩壊】

でお願い
947名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 16:09:56 ID:hI72l8hL0
>>946
きちんと「クリスタルグループ」と入れるのも忘れないように
よって
【内部】コラボレート@クリスタルグループ part3【崩壊】
948名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 16:58:03 ID:61X5keeb0
OAPタワーから歩いて3分の場所に天満労働基準監督署があるんだから
早く監査してくれよ
叩けばホコリいっぱい出るよ
949名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 17:02:41 ID:hyjmcQaw0
>>947

そうだったなすまんすまん

じゃぁあらためて新スレのタイトルは
【内部】コラボレート@クリスタルグループ part3【崩壊】
でおねがい
950名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 17:29:08 ID:hI72l8hL0
一応テンプレ貼っとく。立てる人よろ。
-------

クリスタルグループの主力子会社「コラボレート」のスレです。
ここと合併した系列の「タイアップ」が合併前日に行政処分を食らっています。
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2005/20050630-haken/20050630-haken2.html

さらに悪辣な給与改定、前スレで「九州支店の閉鎖」や
「本社におけるほぼ全社員の退職や近日中の社会保険庁査察」が噂されており、
本当に内部崩壊のメインテーマが奏でられようとしています・・・

これがクリスタル本体へどのような影響を及ぼすのかを生暖かく見守るスレでもあります
どうか皆様方、有益な議論をお願いいたしますw

前スレ コラボレート@クリスタルグループ:part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1124879751/
関連 【最低限】クリスタル パート35【gt;gt;1を読め】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128731696/
951名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 17:39:10 ID:czi2+2Ou0
厚生年金強制加入に変わったの?
952名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 18:00:21 ID:VAqurJ240
外から見るとかなりやばい状況なのですが??社員の方は現状をどう思ってるのか
本気で崇拝するようないい会社だと思っておられるのか、とても興味がありますね
年齢関係なく営業所長程度だと350くらいでしたっけ?退職金も無し福利厚生は?
有給は未だにマックス20日だと言っているのでしょうか?
本社一斉退職の噂もあるし、崩壊崩壊と言って数年たったグループですが…
今回は本当にやばそうですね、所詮は金ですからね
953名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 18:16:13 ID:hyjmcQaw0
>>952

>>本気で崇拝するようないい会社

そんなこと思うわけが無いのは確かだよ。
所長クラスさえ、
「お前らが逃げたら俺も逃げんといけん」 とか言ってたぐらいだからさ。
所長も毎日社員がいつ逃げられるんか、解約されるんかとビクビクあせりながら暮らしてるんですよ。

まぁこんな会社に居ても自分のためにならない事は確かだろうけど。
仕事が見つからず仕方なしでやってる人はともかく、可能性のある人はバックレが一番。
954名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 18:17:20 ID:yOTS0nArO
ヤバいなんてもんやないでしょ。崩壊して逮捕者もでて死亡者もでるかもよ。余りにもさきが読めなかったのが敗因やね。管理能力が低いのにあれこれやろうとするからこういう結末を迎えたんでしょ。人あっての人材ビジネスってのを軽視しすぎたな。
955名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 19:02:42 ID:VAqurJ240
いやぁ〜
>>937みたいな人ってどう思ってるのかなって
徐々に崩壊よりも派手にやってくれ!!
今は人事だけど在籍していた会社がどうなるかは多少なりとも興味がある
ただ、知ってる人間は殆どいなくなったような気がするけどね
956名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 21:30:23 ID:yOTS0nArO
未払い残業代の件でいろんなとこで労基に行くらしいぞ。退職金代わりに請求するんやないの。きっちり出勤簿つけてなくてもいいみたいやし。こんなん栗全体でやったらホント崩壊してまうぜ。
957名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 22:10:31 ID:MEiwRlEs0
福島関係でカキコしてる奴は
だいたい予想がついてる・・・・
名前でてきた飯田、佐々木、大内に関しては
退職、異動があるから以後は丸く収まるんじゃない
、飯田は福島に残留だけど・・・・・(憂鬱でつが)
ま、あとはうまくやっていきますよ
表面上はね
958名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/22(土) 23:52:04 ID:GHqAEjWGO
このスレが1000到達する頃には、会社消滅
959名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 00:01:45 ID:hyjmcQaw0
この会社はもう死んでいる
960名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 00:27:33 ID:cckBJ5+S0
東京・福生市のトッパン・○ームズに勤務してる女はヤリマンでFA?
961名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 00:34:44 ID:Zs7ZfFpi0
労基は、なぜ動かないんだ。早期に実態の把握してください。
これを機会に全面決着しましょう。残業代未払い。給料の一方的なカット。
偽装請負。
無茶苦茶な会社。労基の方見ていたら、すぐにでも動いてください。
962名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 00:45:58 ID:18wuuTJ+0
労基駆け込んだヤシはいないのか?
情報あったらヨロ
963名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 00:47:58 ID:HUwSnLFg0
労基ってしってますか??
964名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 01:11:51 ID:Zs7ZfFpi0
ごめん。労基から、実態把握の為電話あった。もうしれわたっていると
のこと。XDAY近し。
965名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 02:43:58 ID:zcS+Y/c+O
崩壊したら、未払い残業代・退職金いっぱいもらおうよ〜管理者のみなさんo(^-^)o クリは資産すごいから支払いはしてもらえるよん・・・たぶん・・・ね。
966名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 10:21:43 ID:0actcZvVO
栗はセクハラを許す会社
967名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 10:28:15 ID:0actcZvVO
がんばろう(`Α´。。クビは無理かもしれんけど、このままじゃ気がすまん。
968名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 10:55:42 ID:+xCtFRTTO
これを見ている全同業者の皆さん。栗の実態は既に半死状態。一斉に栗取引先を攻撃せよ。
営業所長も鯛UPと悪手酢はほぼ半分以上は辞めたぞ。さすがに真剣に死姿と子裸簿の客は解約を申しではじめている。
先日労基にいったら全国一斉に動いていくらしい。特に退職金問題は大きく指導されそうなんで乞うご期待。
969名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 11:08:37 ID:K39rUXLU0
騒げ騒げ。

お前ら達の醜態が楽しくて楽しくてたまらんわー。
どんどん辞めろ辞めろ
お前らのアホ面を見なくてせいせいするわー。
970名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 11:11:07 ID:j7opUKLXO
そりゃあ問題になるわなあ〜。管理社員の雇用通知書自体が入社したときにしかもらってねえーし。退職金ありに丸うってあんだもんなー。給料形態がかわったときは各個人ごとに書面で通知せんといかんでしょ。
971名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 11:58:57 ID:1V0swQ7s0
野々垣さんより、オーナーを何とかして欲しい。
野々垣さんもオーナーには全く頭が上がらないみたいだし
972名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 13:01:36 ID:Jgq1q9P20
しかし退職金については昔の規定を見たことがあったけど
2万/年で3年?在籍しないと出ないと書いてあったよ
5年居て10万…
元の規定がそれだよ、それより月々の時間外手当をきちんと請求した方が
会社に対するダメージは大きいだろう?ついでに辞める時の有給消化だね
栗は契約の時の原価計算で有給使用を入れてない(計算できない?)のが
多いから技能社員、正社員共に有給を全て使えばかなりのダメージを与える
ことが出来るはずだ例えば10日有給が残っていれば(使用履歴がない場合は全部)
14日前に伝えるとカレンダーにもよるけど伝えてから全部休める可能性もあり
交代制に朗報!!12時間拘束だろうと1日は1日です、なので…
15日有給あれば2交代なら一ヶ月分の給与確保できますね!
有給や時間外手当の時効など知りたい情報があればどんどん出すよ!!!
973名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 15:05:09 ID:j7opUKLXO
都合の悪いこと隠すのはやめましょう!今回の給料改定のホントの理由を説明したほうがいいですよ。リストラってか?いやいや何故にリストラやらないといけないのか理由あるでしょ。そこをはっきりさせないと。
隠し事はよくない。
974名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 16:05:55 ID:OwTNdVzO0
「偽装請負」とは・・・
 書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣で
あるものを言い、違法です。
975名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 16:18:53 ID:NPnY9j2P0
>>974
ここまで堂々と横行しているってことは罰則がないんでしょ?
976名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 17:01:57 ID:BZQmtGUu0
>>974

自動車製造のT社とN社は、そんな違法会社、栗を雇ったらブランドイメージが崩れるから解約してるんでしょ?
977名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 17:02:51 ID:+xCtFRTTO
三年以上所長やってれば20万以上は出る。ちゃんと自分で計算できる表がある。ちなみに俺は二年前に辞めて70万出た。まずは5等級以上なら大丈夫。ア●コに行った奴に頼めば通達から退職金規定まで全て持ってるぞ。
それを手に入れて労基かユニオンに行け。
978名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 18:22:46 ID:Zs7ZfFpi0
ユーザも栗の実態は、知っているとのことでした。解約するのは時間の
もんだいでしょう。技能社員も承知の上とのことです。H社も解約との
情報つかんだ。
979名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 18:46:58 ID:Jgq1q9P20
所長を3年もやってるのが凄いと思います

でもユニオンも嫌いだな、や○ざと変わらん手法が嫌だ
工場の前でビラ撒きとか右も真っ青
労働者のためってより自分のためと思えて仕方ない…
でも利用したいならいいかもね
980名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 18:52:27 ID:BZQmtGUu0
>>978

H社も解約か〜w
じゃぁ他の自動車会社も解約したら自動車業界全滅だなw
981名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 18:55:06 ID:Jgq1q9P20
自動車部品の方はまだまだあるけどねぇ…
それらも無くなればいいのに
982名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 20:22:13 ID:Y4Awd7K6O
ユニオンと893はやり方が同じだよね
「誠意」を見せろと言い「誠意」を見せればすぐに帰るが、また仲間を連れてくる
そんな連中に力を借りる奴は何をやってもダメな奴
983名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 21:20:48 ID:DeBIKUfG0
誰も立てないようなので代理で立てときました
コラボレートPart.3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130069921/
984名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 21:22:53 ID:psJMai2H0
ユニオンはバリバリの武闘派集団。
985名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 23:36:44 ID:Jgq1q9P20
栗とユニオンどっち選ぶ…難しい問題だな
俺は両方から遠ざかるを選択!!しました
986名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/23(日) 23:45:45 ID:lSJbMhYAO
↑同感!!
987名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/10/24(月) 00:00:58 ID:BZQmtGUu0
今回のボーナスは減俸確実だなw
988名無しさん@そうだ登録へいこう
そろそろ東北の旧T社の三○さんとこへ集まらんかいな。皆○スタの所長ら集まってるデ。コラ○の所長は使えんけど。元Y所長他社行ったらひっくり返しでいつでもまってるで〜。