日研総業part19

>>924
会社が従業員を解雇しようとする場合、少なくとも30日以上前に予告しなくてはいけません。（労働基準法第20条）
解雇予告を30日前以上にしなかった場合、
会社に対して解雇の無効を主張するか30日分以上の平均賃金を会社に対して請求できます。
もし10日前に解雇予告した場合は、20日分の平均賃金を解雇予告手当てとして請求するという事も可能です。

但し、下記のような場合には30日以上前に解雇予告しなくて良いとされています。

�@ 天災その他やむを得ない事由のため事業の継続が不可能となった場合
�A 労働者の責めに帰すべき事由に基づいて解雇する場合
�B 日々雇用される者（1ヶ月をこえた場合は除く。）
�C 2ヶ月以内の期間雇用者
�D 季節的業務に４ヶ月以内の期間で雇用される者
�E 試用期間中の者（但し、14日をこえ引き続き雇用された場合を除く。）

上記のような場合でない限りは30日分以上の平均賃金を請求できます。

わからない事があれば、職安・労働基準監督署に相談しては？

雇用契約書を書いてると思うんだけど、契約期間のとこって、２ヶ月契約になってない？
それは、 「2ヶ月以内の期間雇用者」は、３０日以上前に解雇予告しなくていいからなんだよ。
３０日以上前に解雇予告をしないと、３０日分以上平均賃金を払わないといけないからね。
２ヶ月ごとに契約更新して、人員整理するときに余分な金を払わないようにしてるんだ。

それは盲点だが、
２ヵ月更新なら最初の２ヵ月から引き続き雇用された場合、
解雇予告またはその手当が必要でないの？

↑こういう事知らない業担いっぱい居ると思うよ(笑)

>>948

俺様の場合！当時いた彼女と、金がなかったから部屋でヤッテ、終わって裸で寝てたら、寮担の奴ら二人で鍵あけて、勝手に入ってこられたことがある！
慌てて、女を布団に隠して、やり過ごそうとしたが、布団まで調べる！なんて言われ、白状しちまったよ！
後は、なんとかやり過ごしたが、こいつらのＤＱＮ様を、まざまざと見せつけられたよ！
彼女の裸だけは、死守したのは言うまでもない。

自動車の派遣でピンハネされるのは嫌って言うが、
やる仕事はほぼ一緒なのか？期間工の方が辛いイメージがあるのだが…

テスト

もういい加減自分の為に生きたい。
まだウチの会社は不幸な人間を増やしたいのか
このまま死んじゃおうかなと思う日々です。

すごい厳重なんだな。早く金貯めて寮出てくしかないってことか。

>>957仕事内容は一緒

期間工なら皆勤手当て月3万円の所もある、ニッケソ5千円
期間工の寮費・食費無料・慰労金は大きいよ
派遣で自動車来てる人達は、わけありで期間工になれない人達が多い

日研辞めて失業給付での〜んびり過ごし金になる資格とったしそろそろ仕事すっべか。ところでみんなって日研どれぐらいいた？俺は約1年いたけど大半辞めるバックレんのは3日以内の人多いよね。
まともにやる人程もたなくて辞めるねｗ

詰め所での業担連中の会話を偶然聞いてしまった


俺は再来月以内にここ以外の職場へ強制スライドさせるそうだ
まだ来て間もないし契約も書類上は半年だと決まってるのに
（契約書は念のためデジカメで撮影してある）

>>954
たぶん、「２ヶ月で契約してるじゃないか。」って、言われてお終いにされる可能性が高い。
２ヶ月以内の期間を定めて使用される者でも、
所定の期間を超えて引き続き使用される者は、解雇予告が必要なはずだよ。

■解雇予告手当が支払われない場合

まず、直接会社に解雇予告手当を支払うよう請求する。
　　　　　　　　　　　　　　↓
会社が話し合いに応じてくれなければ、内容証明で請求する。
　　　　　　　　　　　　　　↓
それでも、支払われない場合は、労働基準監督署に申告する。
（このとき、内容証明の謄本や解雇通知書など証拠になりそうなものはすべて添付する）
　　　　　　　　　　　　　　↓
会社が労働基準監督署の勧告にも応じず、支払を拒否する場合は最後の手段は裁判ということになる。
請求額が６０万円までは小額訴訟が可能なので、解雇予告手当およびこれと同額の付加金の支払を求める。

蒲田本社のロビーに創業者（現社長の父親）の銅像があるんだけど、
本社に来た人間は、その銅像に一礼しないと左遷させられちゃうの知ってた？
実際に何人か飛ばされた！
ばかじゃん！金日成・金正日親子と同じじゃん！

心の中で、思ってる事。
その銅像の首を、どこかにさらし首にしてやりたい！

ここで日研社員の実名晒して悪事を糾弾したいのですが……

社会の蛆虫…それが日研総業

埼玉県上尾市の寮費っていくら？入寮希望してたけどここ見たら怖くなってきた‥

>>963
契約書には場合によっては期間が短くなるとか書いてない？
あと、勤務先の工場との労働契約じゃなくて日研との契約なんで
スライドは転勤みたいな扱いだと思うよ。
やなら辞めろって事になると思う、所詮日研だと思ってあきらめるしかないね・・・ご愁傷様orz

>>968
確か38000円(2DK相部屋)だよ。
快適な寮生活は有り得ませんね。
業担の夜家朝崖訪問・清掃業者の侵入、基地概ﾙｰﾑﾒｲﾄとの同居生活、突然の寮引越命令……等々ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰなんて物は存在しません。
それでも貴方は寮生活を希望しますか？

プライバシーほしけりゃ金貯めて引っ越せばいい話
金貯めれない奴は寮に住めばよい
単純な話だ
プライバシーがない事なんて面接の時点で分かる事…
にもかかわらず、後からあ〜でもないこ〜でもない言ったってしょうがないだろ

結論；ホームレス予備軍

>>969
レス感謝


ハンコなんて押さなきゃよかったな…
前言撤回なんてここは当たり前なのか
先週末、よその作業場へ応援に行っていた奴が戻ってきたんだが、
そいつから聞いた話によると俺の今いる寮に入れられた奴は
勤めてもすぐさまスライドさせられるのが決まっているそうだ
はじめこそまさかとは思ったが…

バカはすぐ騙されるんだな

>>963
というか・・・

契約書は労使の立場を明確にするために
サイン・捺印をした際に現物の写しを必ず受け取るものです。

デジカメでは意味を持ちませんので
写しを請求してを必ず貰って置いて下さい。

日研総業は、ホームレス、暴走族、暴力団、ヤクザ、
チンピラ、右翼団の集まりです、証拠にほとんどの人がせなかに刺青
をしてる人がいます。なので清水真一は、右翼団で背中に刺青がしてあります。
地域も担当も刺青や麻薬をしていたかも？

>>976
部外者から見ても、具体的な実例を掲げずに関係者全員を貶した発言に見えるYO。

風説の流布が及ぼす影響と言った本人の責任の重さってわかる？

ブラック偏差値７４アゲール。

>>971

>>>プライバシーほしけりゃ金貯めて引っ越せばいい話

糞安い給料でやってる奴には無理！！！ 寮の連中は、手取り一桁なんてのも居る。

プライバシーがない事なんて面接の時点で分かる事…

分かるわけねぇよ！ 面接で詳しい話しねぇんだからよ！

お前は、自宅通勤者やろ？ 知ったかしてんじゃねぇよ！ バーカ！
( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

977 本当の事言っただけじゃん
何が悪い？　嘘わいけないよ

皆、東北ならソニー白石最高だよ。
遠藤さんは、とにかくいい人だよ。とにかく来て下さい。

給料がバカみたいに安いからといって、
借金そっちのけであり金全部パチンコにはたいて一文無し、
同じような立場の業担と組んでギャンブルをやらない奴から金を巻き上げるような奴が平然と働いていられるんだから凄いよなここは…

念のため実話だから

清水様から金巻きあげろ

相変わらず、自動車工場系はDQNが多いですか？

採用段階で絞り込めば、電子部品系の様に「少しはマシな人物」を確保できるのに・・・・・

自動車系は、五体満足ならどんな椰子でも受け入れる！

それが、日研クオリティー！！！！

↑禿げしく同意！

禿しく同意＝禿同＝禿も同然

日研で働いてみてｺｺで言われてる事が全て事実である事が分かった。薄給、ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰなどの人権、社員の糞加減などなど。
オレは寮で現金の盗難にもあったぞ。
派遣や偽装請負会社に文句はないが日研だけは社会悪だと思ったな。

↑ワレワレハ常ニシンジツヲカキコシテマツ

埼玉勤務希望だが、ほとんどが、時給制だったり、皆勤や食事補助ない現場ばっか…
やはり他県の方が良いのか？

>>988
慢性的な労働力の買い叩きの温床となってる全ての構内請負＆製造派遣会社の存在が要らない。
米国派遣法に習うべきだし、成果品納める営業力無いなら請負なんかやるなよ。

日研の社内評価で100％請負体制整ってる現場って全国で１箇所だけ(らしい)からね。
残りは何らかに不備があるか、明らかな偽装派遣。
これで製造ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ最大手だから恐ろしい。

まあ、100%法遵守が無理として、多少は目を瞑らざるを得ないとしてもこの現状は酷いだろう。

各現場の請負現場の業担は危機感を持って仕事すべきだ。
女子寮侵入して下着盗んだりしている暇は無いぞ(笑)

>>990
日研の場合、食事補助出るのは日給現場だけだから食事補助ありの現場は少ないと思うよ。

解禁手当も無い現場がほとんどと思った方がいいかも。

いい加減、労働局も国会議員も、こんな違法行為マンセー、糞日研取り締まりしろよ！
屑会社が、派遣最大手、堅い社名は信頼の証？ なんて、ヘドがでるような事、何時までも言わせてんじゃねぇよ！
派遣先民間企業が、そろそろ動き出しているが、遅いんだよ！
国力低下の歯止めをするなら、手始めにまずこの糞日研を無くしてしまえ！
( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ
少し、スレ違いだか許せよ〜！(横山たかし風)

>>981
遠藤ってどんな人？男？

面接時に受けた説明と寮に入って受けた説明の内容が違いすぎる。残業有りで１８万以上って説明だったのに、実際は残業無しで１４万〜１５万。

今週の月曜に赴任して来たんだけど、現在は寮に待機中。

連絡くれるって言ってたのに連絡もなし。

仕事紹介もしないで、部屋代だけ請求されるのかなぁ。

帰れって言われたら、切符はくれるのかなぁ。
すげぇ心配・・・ソニー関係は注意したほうが良いですよう。

というか・・・

ニソーは日研以外の派遣会社への仕事供給量を増やしてシェアを広げさせ、
日研のシェア縮小を進めているらしいですよ

サラシアゲ！

漏れが今いる派遣会社のがニケンより稼げる！

Ｓ県Ｆ市のＴはやり方が汚い！漏れが忌引きしようとそれを申し出たら（葬式だけでるため実際休むつもりだったのは申し出から二日後）翌日には居場所無くされた！
まじめに行ってたのがアホらしくなったね。
確かに実家じゃなかったよ！親戚んちだったから日帰りする予定だったよ！
忌引きくらい見逃せやゴルァ〜になったね

木○、お前さー話し違うぞ。

あげ

1000突破〜〜〜〜〜

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。