砺波松下勤務者集合！！

舐めたいよ恵子

wwwwwﾃﾗｷﾓｽwww
┐(´д｀)┌

青森へ帰るの恵子は？

抵抗器ＢＵにお勤めのみなさん！

酸金皮膜固定抵抗器：ＥＲＧ
金属皮膜固定抵抗器：ＥＲＯ・ＥＲＸ
炭素皮膜固定抵抗器：ＥＲＤ
薄膜チップ固定抵抗器：ＥＲＡ
厚膜チップ固定抵抗器：ＥＲＪ
ソリッド固定抵抗器：ＥＲＣ

問題！巻線抵抗（セメント抵抗）の品番は？

MEPの説明会(?)に出た人いる？
どんな話だったんですか？

>>943気になるなら何で説明会に逝ってないんだよ…説明まだなのか？
うろ覚えで良けりゃ。

【転籍】MEPへの道。

１）勤続１年以上
これは勤務態度（欠勤、遅刻）を含め選考対象にはいる。

２）多能工
これは曖昧…製造工程を複数出来るって意味ならそんな居なくない？

一つの製造工程の設備の全てを出来る人を多能工って見てる感じだった
だから 一つの製造工程の特定のラインしか出来ない人は選考対象外って事なんだろう。

※選考対象…エイミィの中から事務所が選ぶらしぃ。
３）その他
MEPは単なるオペレーターは(ﾟ�听)ｲﾗﾈ
地元に根差すから長期勤務 一年二年とかじゃ無く…いわゆる定年までだよ。

余談だが…給与・諸待遇等は藻前が選考されたら詳しく説明を聞いて転籍するかどうか考えれば良い。
転籍は強制じゃないんだろーし

半導体製造に興味があってやる気も有るならＭＥＰに行くのも悪くないと思うぞ。

ただ、何となくエイミィやってて仕事覚える気も0ｾﾞﾛに近い香具師は特定ラインの作業だけやり続けて無駄に過ごして老けてくんだよな
萌えオタや実名晒す馬鹿はこの部類だろうけどね

ステッパーの後ろに隠れていないで、真面目に仕事をしてくだされ

ところでみんないくらもらってる？社員と請負の違いが知りたい・・・

おまえらキモイから！！

エラー出たらその場をあっさり去り
現場をさ迷う椰子でもＭＥＰに入りたいらしい
体調不良の常連で突欠かましてもＭＥＰなれますか？

>>946 藻前馬鹿だろ？
社員として雇用するとコスト面での負担が大きいから派遣入れんだよ。

それだけじゃ無いがな。

派遣には当然の如く賞与など無い。それだけでも大差着いてんの分かるよな？

Ｇ４だと　基本で２６万ぐらいだよ　Ｇ５で　３０万ぐらい
交代すると　手当てとあわせて　４０万以上は、もらいます
賞与は、基本給の２．２倍だよ　６０万弱〜８０万弱
年休は、２日以上／月　計画　　実質１３日出勤／月
保全の班長とかは、いろんなところから　もらってます

社員（製造、保全）さんへ
設備の陰やリターンや端末に向かって寝ないでください
仕事を請け負いに任せすぎ　ロット処理方法　忘れてない？
突発年休もやめてください　年間１５４日しか　出勤しないのだから
食事無料　職場懇談会で　お菓子飲み物　　食べすぎです

Ｃ棟１階事務所で　セキュリティーカメラで撮影した　
映像が保存されています
更衣室の盗難　各出入り口の不振な行動は、人事が確認しています
製造設備の保全部品（ＰＣ関係）を　もって行かないでください

保全さん　関連メーカーから　まだもらってるのかな、、
くれないメーカーからは、部品買わないし、、、
あなたのフトコロに入るモノが大きいから
補修保全費が　大きくなるのよ！
主事と同じことしちゃいかんよ！

半導体工場（拡散工程）の仕事は、自動化が進んでいるので
他の企業（製造）から見ると　専門性が不要で、単一作業が多いです
専門用語の不透明性や　設備内の加工が確認できない事や
独特のメンテナンス内容で　ある程度の　慣れが必要になりますが
請負さん　派遣さんに　行ってもらう作業は、過酷では、ありません
仕事が困難だと思われるのは、社員さんが　仕事をしてないからですよ
社員さんも　理解していない事とか　できない作業をしていませんか？
気軽に　言いましょう

　…そもそもそんなもんチンタラ見てから作業するヒマがない。
「OSS」のボタンを押してから確認する手間自体が既に生産ロス。
現場管理者端末からOSS画面を見る事が出来ないのは最低。

　各設備で正常にトラックインしたと同時にOSS画面が自動表示されて…
ていうか、寧ろ「OSS」の方をを表示しておいて、トラックインアウト時
のみ「トラッキング」を押して作業させればいいのでは。
10分とか、適当なタイミングでスクリーンセーバーみたいに自動で
OSS画面に切り替わる仕組みにして、その上でマジでやってほしい事の
上位３つ程度表示してくれりゃ、少しはそれ見てやってやろうと
思わなくもない。

　あと「なんでそれをせんなんのか」っていう「理由」みたいな項目を
つけて、「優先度９(５以上)」や「○○班長指示」や「口開け」の様に
具体的な理由を端的に書いとけば、オペレータも納得するだろう。

　「設備STOP」のコメントを現場管理者端末から入力できる形式にし、
１「設備名」…(一覧から選択の形式)
２「設備を止める理由」…(下記の通り一覧から選択)
((週・DAY等)管理)、トラブル、試作使用、(定期・防災等)メンテ、その他)
※その他の場合のみ具体的に記入。
３「記述者名」…ピンNo入力で「フルネーム表示」

　入力した時点でリアルタイムに目立つ色で表示し(ピンNo入力で)「解除」
すれば、イコール「設備OK」の意味とする。

　…を、誰でも出来る形にしておく。オペレーターが社員から聞いた事を
直接全員に言って回らなくてもOSS上に表示しておけば皆が納得できる。

ＭＥＰの方が給料いいんかなぁ？？？

請負は画面の指示通り動けば良いんだよ。
請負は物申す立場にないんだよ。

請負は黙ってろって？ お前ら 馬鹿社員のボンボンは ママの 乳首でも吸ってなさい！ 箸も ろくに持てない社員君達は

それは負け組代表しての発言なのか？

派遣・請負は負け組なのか？
まぁ負け組だと言いたいなら気にしないから現場で言ってみちゃくれないか？

砺波松下にはこの先、新卒社員なんて入んないから今の３０前の社員ってさ…

ずぅ〜〜〜っとパシリなんだよな？

可哀相だから派遣・請負の皆さんは、頭に緑線の一本も入らない 痛い香具師を見たら 生暖かく見詰めてあげて下さい

請負・派遣は下っ端松下社員の暇潰しや憂さ晴らしのために居るんじゃないし

貴様らのつまんねぇ話しに相槌打つのもしんどいんだよ

仕事で派遣されてるからと、仕方なく受け流すが…
辞める時には愉しみにしててね！(ﾟ∀ﾟ )ｱﾊﾊﾊ

多行数の長文なんか面倒臭くて全部読んでないが
派遣のクセに悔しがってる様は伝わってる

面倒臭くて読んでなくても 派遣の ク セ に？
稚拙な言葉しかでないのか…それじゃあ作業指図書も読んでそうにないな
┐(´д｀)┌ ヤレヤレ

アホ社員は、漢字とばして読むから！
魚津は、もっとすごいぞ！！
駅前で局部露出で逮捕！新聞にも載ったぞ！
連続放火もあったぞ！
つい最近の出来事。
さすが松下！エグイねぇ・・・

工場近くの、体育館での運動会、太閤山ランドでの焼肉、
工場の人みんなで参加しましたね　懐かしいですね
仕事終了時、製造事務所前で配られた　ビール券等
何年毎に支給される意味不明な現金、あのころが懐かしいいですね
今年から　バブルです　　あんなふうに　バブリーにしてください

>>963
残念ですが【OSS】の【作り込み】の為にｨﾊﾟｰｨお金使ったので、しばらくは無理です。

やいチューリップ
野球を最後まで放送しやがれ！
一部の地域に入っていたとは残念無念・・・

派遣で松下潰そーか？ やってらんね〜よ そこまで バカにされてよ〜ウェハキヅだらけにしてやろ〜せー糞くらえ

派遣で松下をツブ？
言うは易し、されど行うは… っつーか無理！

ウェハにキズ？餓鬼っぽいし何枚割れば松下がコケるのか知ってるのか？

例え数十ロットを使いドッヂボールして破壊したとしても、損害請求してオシマイ。

>>966は契約の内容分は労働するべき。
馬鹿にされる、嫌味言われる、虐められる……
藻前がそーだと決め付ける訳じゃ無いが…仕事してる？

嫌になったら辞めるのも良いと思うぞ、今後の選択肢に加えようね！

決められた仕事をきちんと熟してる香具師にはいかなる馬鹿な社員だとしても嫌味嫌がらせ等はしないだろ？
…まぁ…希少ながらも見境無しに

派遣⇒馬鹿共
俺様⇒超賢い＆超ｶｸｲｲ!!
なぁ〜んて勘違い野郎がいらっしゃるからね（´_ゝ`）
余りにも理不尽であるなら
�@年月日時間
�A工程・ライン
�Bその時の状況（詳しく！脚色ヌキで）
�C社員の名前

これだけメモっとけ。
まぁ…それをエイムの事務所に出したりしても無駄なんだけどなw
話しふるなら班長や職長が良いかもね
何もしないよりは、行動に移そう。
事務所が何もしなければ本社やハロワにでも話しを持って逝けば 面白い展開になる。

まだ　我慢するしかないね
何人かの　派遣、請負、社員さんが　たまーに　どこかの窓口に
相談してるんだけど、なんともならないです
我慢できないのなら　みんなで協力して　何とかするしかないね
職場の雰囲気を良くするために、団結したら？　

>>966　松下潰すなら、１ヶ月ほどエイムがストライキすれば可能じゃね？
　　　特に今はAN32005Cシリーズがまだ山ほど残ってるしな。これが
　　　止まれば経営的にヤバイ筈。

仲良くしようよ。。。

そんな派遣はイラネ−ヨ。

>>972 禿同

>>970 ストライキ？ (°Д°)ハァ?何だそれ

派遣が仕事しないでどーすんの？偽正社員と派遣契約のフジや元コラボ・ケイテマー・アウト…
日雇い人夫なんだよ、結局の処。

きっちり仕事してナンボなんだから。

社員が悪い？仕事が怠い？職場の環境が云々…

何とかしようともしないで不満ばっかだなwww
何しに来てんの愚痴ばっか垂れる香具師ら…


…と、言ってる漏れも似たようなもんだが、自分の関わる仕事の改善位は考えてる｡｡｡

ユニ○ン見てないのか？

漏れらもアップするのはゾーン１だけで他はアップ無し。

５００円ＵＰはゾーン１だけだ。

>>970
多分なんだけど人数（工数）確保する契約になってると思うからエイムつぶれるだけじゃね？

ＣＲで爆竹破裂させ硝煙飛散させてらどうなるんだ？

つ｢ちょwwwおまっwwそﾚwww｣



まぁ普通にﾀｲｰﾎでしょ？ 計画してんのﾊﾞﾘﾊﾞﾘだし
例えぶっ飛んだとやまん社員がやったとしても
逮捕・解雇・補償どばー！！

じゃあ糞は可なのかと言う話しも有るんだがなぁ(´Д｀;)

糞も爆竹もある意味テロ行為だよな？

全員で一斉に脱糞テロ。


┐(´д｀)┌ キモスwww

補償 ×
(損害)賠償 〇

だよな？ この場合 orz...
間違えたよ… 逝ってくる｡｡｡

あのｶｷｺ・・・
Dﾜｰｸかな・・・
いつもｶﾞﾑをｸﾁｬｸﾁｬ・・・
あの小生意気な・・・









ﾃﾞﾌﾞ

8：15〜8：25　　　レストルーム　コーヒーがうまい
8：25　　　　　 　事務所に移動　　ラジオ体操は、誰もしない
8：30〜8：55　　　朝会　歌　七精神　呆然と聞いています
8：55〜9：55　　　仕事　事務所で打ち合せ　雑用
9：55〜10：55　　 レストルームで休憩
11：00〜11：55　　仕事　事務所で打ち合せ　雑用
11：55〜13：10　　与太郎でご飯　レストルームで休憩　和室で睡眠
13：10〜14：50　　仕事　事務所で打ち合せ　雑用
14：50〜16：00　　レストルームで休憩
16：00〜16：55　　仕事　事務所で打ち合せ　雑用
16：55〜17：55　　レストルームで休憩
17：55〜19：30　　この時間が　本当の仕事です
19：30〜　　　　　事務所に人が居なくなると帰りましょう
　　　毎日　忙しいいです

この会社はバカばっかりですか？？

>>980

rest room
━ 【名】
【C】 《米》 （デパート・ホテル・劇場などの）手洗い所, 便所.

牙って車は何乗ってんの？

MEPの説明会出た人の話を聞くかぎり
保全の人数確保が目的のよーな気がするんだが？

どお？

この会社はクズばかりですか？

>>985 今頃気付くなんて…この クズっ！

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143118127/l50

今度、面接に行こうと思ってるんですけど松下半導体はどんな感じの職場ですか？