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＜残業代未払い＞マック店長が支払い求め提訴へ

日本マクドナルドホールディングスが従業員に対し、
３０分未満のアルバイト料や残業代を支払っていなかった問題に絡み、
群馬県新町在住の店長、高野広志さん（４４）が４日、
東京都内で記者会見した。「実態は管理職ではないのに管理職とされ、
残業代が支払われないのは労働基準法違反」などとして、
同社を相手に２年間の未払い分計五百数十万円の支払いを求め、
来月にも提訴することを明らかにした。
高野さんや東京管理職ユニオンなどによると、
高野さんは００年１２月から店長となり、
今年２月からは埼玉県北部の直営店に勤務。
月７０〜１００時間の残業があるにもかかわらず、
時間外手当が支払われていないといい、店長に昇格する前に比べ、
年収が約３００万円も減ったという。
労働基準法は時間外勤務に対する割増手当の支払いを企業側に義務付けているが、
管理監督者は適用除外。同社は高野さんら店長について、
（１）出・退勤時間の自由裁量がある
（２）人事権がある
（３）報酬が高額――を理由に管理監督者として扱っているという。
高野さんは「残業が月１００時間にも及ぶ実態は、
勤務時間に裁量がない事実を示している。
人事権はアルバイトの採用のみで、年収は約６００万円に過ぎない」と反論している。

【大石雅康】