●●● メイテック Part12●●●

前スレ
●●● メイテック Part11●●●
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1109590406/

過去スレ一覧は>>2

※執拗な他スレのＵＲＬ貼り付けと他社との比較コピペの連投は禁止されてます。
スレッドの可読性を阻害するだけの迷惑行為でしかありません。
貼り付けられても一切無視！スルーして下さい。

Part10
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1102174411/
Part9
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096282665/
Part8
http://makimo.to/2ch/money3_haken/1085/1085149569.html
Part7
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?//money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1075207584/&dat=9
Part6
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?//money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1069757228/&dat=9
Part5
http://makimo.to/2ch/money_haken/1060/1060269901.html
Part4
http://makimo.to/2ch/money_haken/1049/1049874859.html
Part3
http://money.2ch.net/haken/kako/1031/10318/1031847336.html
Part2
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1015858920/l50
Part1
http://caramel.2ch.net/haken/kako/977/977715751.html

メイテックHP
http://www.meitec.co.jp/

クリスタル各社合併により業界最大手じゃなくなりました
社員の質も低下する一方です

規模はどうであれ社員の質はクリスタルには負けていない・・・・・









と思う

高品質維持に努力してください。
以上！

クリスタルのように高卒なのに技術者と呼んだりはしていない・・・・・









ハズ

ろくな研修もしないで客先に放り込んでる点では他の派遣と何ら変わらない・・・

新卒で入る奴の９５％以上はメーカーから内定がもらえなかった人間だろう。
クリスタルと何が違うのか？

クリスタルと違って高卒は入社できない










ハズ

専門卒ならＯＫですよ

なんとなくクリスタル。 柴田恭兵

自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど、そこそこのメーカーに
受かり入社した人間がたくさんいまつ。うそではありませんでつ。

クリスタルとは違う










と思いたい

先日の光景・・・
ベテランでもこんなのあるの？
　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　||1.私たちは、キャリアアップを… 　∧_∧
　　　　||2.私たちは、顧客満足度の…　＼(ﾟДﾟ,,)＜復唱しろやｺﾞﾙｧ!!
　　　　||3.私たちは社会人としての…　 　 ⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>14
まるで宗教みたいｗ

先輩方に質問です。
メイテックを辞めようと考えているのですが
みなさんはどのような手順で辞められましたか？
ＥＣ長に言う？営業に言う？辞表を出す？
などです。
ぜひ、経験者の方がおりましたら、
ご意見・アドバイス聞かせてください。
よろしくお願いします。

バックレ最強。

>>17
アドバイスありがとうございます。
ですが。。。。
申し訳ないのですが、私にはその勇気がないです。
どうか、ほかの辞め方教えていただけますか？
わがまますみません。

ごめん、俺はメイテッカーではないが。
出向先を変えたいならまず営業に、完全に辞めたいならEC長で良いのでは。

細かいことですが出すなら
「辞表」ではなく「退職願」だす。

あとは、19さんにAgreeです。

>>16
辞める気も、転職する能力も無いんだろ？それとも釣りか？

社内の誰に言うじゃなんて関係ない。
外勤先に迷惑かけないように。（どうせまともな仕事してないんだろ）
あとは次の仕事を見つけてから辞める（常識だが・・・）
「メーカー数社から内定をもらってる」なんてバレバレの嘘は言うなよ。

>>17-20
何がバックレだ　バ〜カ！！
更生が不可能なアフォはメイに張り付いていた方がいいぞ。
（どちらにしても将来泣くのは必至だけどな）

メイテック・クオリティー

仕事も私生活もうまくいってないんだろうな。>>21。

>>21さんは、頭悪そうだな。
何が言いてぇーのかよくわかんねぇー。
それとも、少しはストレス発散になったか？ん？

どうせ、たいした腕（技術）も持っていらっしゃらないんだろーけど。

>>19
ありがとうございます。
同期の人の話を聞くと、その人たちもろくな仕事を
与えられていないようです。
ですので、メイをやめたいのでＥＣ長に言いにいきます。
>>20
「退職願い」なんですね。
どうも、ありがとうございます。
>>21
「メーカー数社から内定をもらってる」
なんていいませんよ^^
私の場合、客先と契約が切れる来年４月に
やめようと考えています。
この前、某転職支援会社主催の転職セミナーに行ったら
「今だと、１０月開始の仕事しかないんですよねー」
といわれました。
転職活動を１２月ごろ始めると４月勤務開始になるそうなので、
次の仕事を見つけるのはそのころにする予定です。
あと、ろくな仕事はしていません。
だからこそ辞めたいんです！！

皆さんありがとうございました。
これからもよろしくお願いします。

あぼーん

>>25
> この前、某転職支援会社主催の転職セミナー.......
> 転職活動を１２月ごろ始めると４月勤務開始になるそうなので、
> 次の仕事を見つけるのはそのころにする予定です。

人の言うことを鵜呑みにしない方が良いと思うけど。自分は転職活動始めて
即日決まったけどね。そんなことは巡り合わせで決まる。チャンスはすぐ
そこにあるかも。
あっ、俺は19。

>>27
19ってことは高卒でもメイテックに入れるって事ですか？

>>27
> 人の言うことを鵜呑みにしない方が良いと思うけど。自分は転職活動始めて
>即日決まったけどね。

どうせ別の派遣だろ　　残念！

酩酊苦

派遣会社のＨＰって
どれも若造がガッツポーズしてる写真ばかり。

メイのも含めて
どーしても悪徳業者のＨＰに見えてしまうのはオレだけか？

>>31
派遣で騙された事無い奴にはわかんないとオモ

>>31
枯れたおやじがコマネチポーズしてたら応募する気になるか？

>>32
メイ（派遣）しか選択肢が無かった人間は騙されたとはいえない。。。

なんだ
メイに入りたくて入ったんじゃなくて仕方なく入ったんだ
御愁傷様

入りたくて入るやつなんか居ない

いい加減な就職活動をしたツケだな
「ここでいいや」みたいな
どちらにしても自己責任

社会が悪い
世間が悪い

甘えるなよ、ハゲ。

40ゲットで重複防止

早く辞めてメーカーに再就職すれば？

出来ないからここにいる。

つまり結論は>>42ってことでよろしいか？

結論早いよｗ

>>25さん
文面が穏やかですね。
頑張ってください。
大丈夫でしょう。

P.S.
猿が進化しきれてないような方々は、
　相手にしない方がよろしいかと・・・

>>25
分かってると思うがEC長、営業の引止めに耳を貸すなよ
EC長はお前の為に引き止めるんじゃない、自分の為だけだ
やめるって言われて引き止めに成功する例は結構あるらしい
自分の思った事を貫け

↑
２５が辞めたっておまえにまわって来る仕事は無いよ。

別に今はもうメイの人間じゃないからどうでもいいよ

ｱｹﾞﾄｷﾏｽ

>>48
それからの人生は上向きか、下向きか。ここにいるくらいだから
さらに下へ落ちてしまったんだろうな。

また。前スレ荒らされている。。。
規制議論板に通報しても無駄かな？
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/07/05(火) 22:24:30 ID:ekBoSgV80
なんか向こうは自作自演王国みたいだな

とりあえず前スレを使いきろう
*ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/110****406/
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/07/05(火) 22:59:32 ID:vl+m+L8p0
525 名前：名無しさん＠明日があるさ 投稿日：2005/06/15(水) 01:07
使える派遣ちゃんや請負君をおだてながら、安くキープして、労働の成果を上手（略
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

荒しは放っとけ
毎度毎度ご苦労なこった・・・

おまえら派遣で仕事に情熱が持てる？

仕事中は派遣であることを忘れてる。
俺の客先は派遣と社員を特に分けてないからな

>>54
分けてはいないんだろうけど派遣の設計部長とかいないんだよな・・・・

派遣は仕事頑張っても給与に反映されないから、情熱持ってやる人は仕事人間以外居ないと思われる。
テキトーに仕事をこなし、アフターを楽しむのが本来の姿。
毎日夜遅くまで働いてる人！客先に貢献してもあなたは所詮部外者！予算や仕事が無ければ終了です。

>>56
あー。痛感。
やられた事あるよ。

>>55
派遣のいいところは、ずっと最前線でいられるところと言われるが
４０歳になっても最前線にいるのは、かなり問題有りかと・・・

４０歳いるよｗ

居てもいい

俺北関東（東北？）だけどチョット前に３０後半のオッサンが来たよ。
関西から３ヶ月以上復帰状態でカミさん子供とマイホームを置いて
単身赴任。

復帰時代は残業、業績給ナシだから給料の半分近くをローンに取られ
ボーナスに至っては復帰期間が響きヒサンな有り様・・・
ローンが上回ってたとか。。。

昔は金があって遊んでたと言われても面影ナシ。ただヤな人じゃないだけに
家族含めてかわいそう。別に悪いことしてる訳じゃナイのに・・・

派遣はボーナス併用払いを組んではいけない

そんなコト言っちゃローンなんて組ませてもらえんだろ？
家じゃないにしろマンションとかだってボーナス払いしなきゃ無理だ。

キャッシュで買え

無茶な…

定年退職金で買え

それこそ無茶な…

>>61
それって広島のおっさんじゃねぇよな？

おなじ職場にメイの人間が居て「うちに来ませんか。」って誘われてるんだが。
メイってほかの派遣会社に比べてどうよ。やっぱり給料いいのかな。

>>69
いいと思うよ

>>69
せっかくのシックスナイン
自作自演のオナニーはやめなさい

>>70
遠隔地への出向が結構あって拒否はできないって聞いたけど
わがまま言ったらクビかな。近場オンリーなんて絶対無理？

>>71
俺、センズラーぢゃないよ。１００％真実を語ってるんだけど。

>>72
クビはないと思うよ。
遠隔地でのマッチングがうまくいったら
営業は薦めるかもしれないけど
難癖つけて断れば大丈夫
会社から使われるだけの人間なんて駄目人間だよ

>>74
そうなんだ。自宅から絶対離れたくないんでそれだけが気がかり。
受けてみようかな。受かるかどうか分からんけど。

>>75
おれが言うのもなんだがあまりお勧めできんね
今までのスキルに自信があるならメーカーに転職の方が
いいと思うぞ。
参考までに去年のおれの年収教えてやる
入社７年目500万弱

>入社７年目500万弱

俺は倍くらいのキャリアで600万位。
うーん、判断が付かない。年齢的にメーカーは無理
つーか俺の歳だと一流大学卒限定のようだ。

>>77
そんなにキャリアあると思わなかった・・・・
俺にも判断付かない・・・

メイテックに入ったからには
人間らしい生き方とか
仕事に対するやりがいとか
最先端の技術とか
色んなことを諦めてもらわないとね

そんかわり派遣に出てる限りは
給料は出す
残業も人一倍出す

>>79

勘違いすんな。俺たちがメイを養ってやってんだヴォケ。
客先紹介しかできない癖に偉そうにすんなタコ。

あぼーん

コピペ？

>>79
はぁ？
こいつ営業なの？それとも、もうちょい上のやつか？

こういうなめてる奴、いるよな。
ったく、技術もねぇーくせにえらそうにすんじゃねーよ。
お前ら市場価値無いんだから。

>>27
>>自分は転職活動始めて即日決まったけどね。
うらやましぃー。。私もあなたのようにすぐ決まって楽になりたいですね。

>>45
ほめてくださってありがとうございます。
とてもうれしいです。
いい報告（メイ的には悪い報告？）が言えるよう、後９ヶ月がんばります。

>>46
アドバイスありがとうございます。
引き止められたときは、心を鬼にして立ち向かっていきます。
（今は、心を鬼にしなくても大丈夫なぐらいメイを辞めたいです）

>>84
断言する。今より楽で収入の高い仕事は派遣以外ではあり得ない。

　>>自分は転職活動始めて即日決まったけどね。
　　うらやましぃー。。私もあなたのようにすぐ決まって楽になりたいですね。

馴れ合いはやめろ。
それこそ人の話を鵜呑みにするな。
あなたの人生だから関係ないか

>>85
＞あなたの人生だから関係ないか
だったら書き込むなよ。
意味わかんねぇー。

> それこそ人の話を鵜呑みにするな。

何に対して言ってるのかな。ただ馬鹿か。

クリヨリハマシ

>>84
今までの仕事と全く違う方面に進む！（商売をする、公務員になる）家業を継ぐ！
とかいう話にしとけば引きとめはないと思いますよ。

嘘つかなくてもやめられるよ
嘘ついても次の職場かはら勤務態度等の問い合わせが来るからバレるよ

>>90
問い合わせなんてくんの？

メイ社員って会社でスポーツ新聞読んでる奴多いね
必死に求人欄でも見てるのかｗ

辞めて良かったという話はよく聞かされるけど
続けて良かったという話は有史以来一度として
聞いた験しがない。

あの時辞めとけば良かったという話も良く聞く。
辞めなければ良かったという話もたまーに聞く。

>>92
クリスタルの奴ですら読まないのに

>>88
はたしてそうだろうか？

　　なんでウソになるわけ？
　　転職できないのはあなただけでしょ。
　　負け惜しみを人にぶつけるな

　　辞めてからどうしたなんて、ここでわざわざ報告しなくてもいいんじゃないの？
　　どこに転職しようが別にいいじゃん。なんでわざわざおまいらに報告しなきゃならんの？
　　おまえ、自分が不安で恐いんだろ？w

　　俺バカだけどそんなに難しくはなかったぞ。。。やってみればいいのに。
　　でも３０overの就職活動は確かにやたら大変みたいだね。
　　今思うと、メイは「辞めたい」って言う人に対して就職活動してる人
　　少ないからけっこう均衡保たれてんじゃないかな？文句言いながらも
　　研修出てるし、社宅入ってるし、イベント楽しそーだし。。。
　　離職率下がったんだってね。（風のウワサ。実態は知らない。。。）
　　今はまだ若手ばっかだけど、そのうちみんな残ってベテラン層の厚い
　　企業になっていくんじゃないのかな？

　　プハー。いまどきメーカー勤めだって。
　　貧乏人らしいコメントどうも。おれはメイ時代ですでに客先の課長より稼いでいたよ。
　　君のように大手のメーカーに転職できてもあいかわらずサラリーマンには変わりなし。
　　思い切って自分自身の手で切り開いてみろ。丸儲けだぞ。
　　それができなきゃ君は一生給料ハネられまくっても気付くことはないな。

新卒でメイに入ったような人間は、転職してもまた派遣

次は日本がやられる。
「テロには屈しない」？　
自衛隊を引くこと＝テロに負けることではない。
イラクの統治は、イラク政府とエジプトやサウジアラビアに任せるべきだ。
イスラム国家同士なら理解も得やすい。
日本はそれを後から技術や経済で支援すればいい。

大体、アメリカという巨大テロに屈するのをまずやめろというのだ。
常任理事国になるために何でもするのか？　常任に何の得がある。
その得は侵略戦争を肯定し、そのせいでテロに狙われるより大きいか？
人命よりも大きいか？？

米英がイラクからひけば、テロだって少しは収まるだろう。
いきなり大量破壊兵器だのといちゃもんをつけて、自分の国を侵略され、
国土をめちゃくちゃにされれば、誰だって怒る。

イラクのことはもうイスラム国家に任せて、米英日は兵をひけ。

>>96
派遣はダメだと身をもって知っても？

９９ゲット

>>96
客先に抜かれた奴いるよ

>>98
つーか　まともなメーカーに就職出来ないからメイに居るんだよ
メーカー数社から内定もらえるような人間が派遣なんかするかボケっ！

>100
そいつの経歴書には一生メの文字が付きまとうわけだなあ
メーカーに入る実力がありながら、ホントに不幸だよなあ

>>102
でも入れればいいじゃん
「メ印」から抜けられないよりはマシ

前スレを埋めてから次スレに移行してください。

前スレ
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1109590406/

また、このスレは意図的な重複スレッドの疑いがあります。
参照:http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1120284691/13
下記スレに移行ください。
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1120284691/

今後、意図的にこのスレを上げるような行為があった場合、通報します。

ちなみに、個人的に隔離スレとしてはアリと思っているので削除依頼は出しません。

手抜きマンセー

>>102
>メーカーに入る実力がありながら、ホントに不幸だよなあ

実力など無いからメイ（派遣）にしかなれないのだよ　センズラー君
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079245522/


>>103
＞ でも入れればいいじゃん　「メ印」から抜けられないよりはマシ

入れるわけがない　抜けることも出来ない・・・
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1095866363/

あぼーん

クリスタルと同じ？

>>107とその周辺へ
メーカーって言ったってピンからキリまであるべ。
メイの連中って
メイ<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<メーカー
って意識があるのか。あんたら情けなさ杉。

プラスチック容器製造メーカーとメイテックはどっちがマシですか？

まだ無職のほうがマシ

プラスチック容器製造メーカーのオジサンに失礼ジャマイカ

そんなことナイジェリア。

>110
客先＞Ｍ

>>115
こんな人はごく一部か。
vvvvvvvvvv

俺もプロパーよりできるけどやんねーよ。　あほらし・・。

もっと条件のいい派遣先（レート、勤務地、業務内容、超大手有名企業 等々・・） に
逝くまで本当の能力は見せねーよ。 知力・精神力・体力を温存したまま復帰したいからね。
ＤＱＮ会社に生気を奪われたくないからね。

聞いてる？営業さんよぉー。

>>110
プハー。いまどきメーカー勤めだって。
貧乏人らしいコメントどうも。おれはメイ時代ですでに客先の課長より稼いでいたよ。
君のように大手のメーカーに転職できてもあいかわらずサラリーマンには変わりなし。
思い切って自分自身の手で切り開いてみろ。丸儲けだぞ。
それができなきゃ君は一生給料ハネられまくっても気付くことはないな。

薄利多売な零細メーカーに魅力なし

>>118
> 薄利多売な零細メーカーに魅力なし

メイは馬鹿でも入れて無責任な丁稚業務で高い金もらえます。
無能な怠け者。君の様なカスは使いやすいでしょうね。捨てるの楽だから。

エンジニアでも何でもありません。ただのバカ派遣。
賞味期限があるうちは楽しんでください。

>>117
僕の客先の課長さんは1000万稼いでます
それを越すのはメイでは無理

>117
独立なんて並大抵の努力じゃ無理

ここは誰でも入れるの？

割と簡単
無茶苦茶優秀でなくても
特にコネとかなくても平気で入れる

>>117
俺の見たところあんた読解力が全く無いし、かなり馬鹿そうだけど。
それから製造業で一流企業の見えざる給与を理解しているか。
通常の年収プラス100万以上の価値があるわけだが。たとえば手厚い
手当ての類とか、消化できなった有給が特別有給として永久にプール
され病気の時に限り使用できるとか。企業にも依るが退職金も数倍の
開きがあるだろう。基本的に定年まで居られるのだから。

メイテックは３流にすら遠く遠く及ばないということだな

>>119
ビンボー零細豚を本気で怒らせましたｗ

>>123
今や簡単に入れる会社ではないよ。中途なんて、かなりの難関。

>>124
手当てって年収に含むんじゃないの？家賃手当てとか家族手当とか。
ちなみに、大手電気メーカーとの比較で言えば、退職金の差は
そんなにない。例えば新卒〜定年で比較するとメイの退職金ｘ１．５が
大手電気メーカーの退職金。

結論的にメーカーにこだわる必要なしってことだな
人生気楽にハケンで逝こうぜ〜♪

>>127
>今や簡単に入れる会社ではないよ。中途なんて、かなりの難関。
>例えば新卒〜定年で比較するとメイの退職金ｘ１．５が大手電気メーカーの退職金。

簡単に入れるよ。メーカーでの職歴があれば楽勝。
定年まで楽して世間並み以上の収入が確保出来る訳がない。
おまえ新卒でメイにしか入れなかったんだろ？

>>128
>結論的にメーカーにこだわる必要なしってことだな

メーカーに就職できなかった人間が言うなバーカ！

>>129
零細豚の言うことは説得力がない・・・

>>126
>>130
馴れ合ってくれるガキの書き込みが集まるといいですね。

「零細豚」なんてバカにするからにはそれなりの能力があるんでしょ
何でメイテックで派遣なんかやってるんですか。
説得力のある言い訳が出来ますか？

>>131豚
零細豚らしくブヒブヒ無駄な汗かいてがんがれよｗ

>>126 >>130 >>132

説得力が全くない。。。

君にとっては、名って天国ですね

>>127
＞手当てって年収に含むんじゃないの？家賃手当てとか家族手当とか。
＞ちなみに、大手電気メーカーとの比較で言えば、退職金の差は
＞そんなにない。例えば新卒〜定年で比較するとメイの退職金ｘ１．５が
＞大手電気メーカーの退職金。

いつの間に退職金が4倍になったんでしょうか？

>>133

名は客先に信頼されている。これ事実！

そうじゃなきゃ大手メーカが何百人も人員要求してこない。ただでさえレート高いんだから
同じ能力だったら栗や富士夫根からとるだろ普通。

研修施設もケタが違う。それこそピカ１！何百人レベルで復帰者が出ても揺るぎもしない。
施設が多い分、営業以外でも楽な間接職がたくさんある。なのに能無しがどんどん止めてくから
残った社員が管理系（課長級以上）間接職に引っ張られ放題！名はメーカと違って若いのに
課長とか多いだろ。止める連中が多いから出世が楽なんだ。

今の時代転職なんてどこでもあるし若いうちは待遇がそんなに良くないなんて当然。今ピンハネされても
これからピンハネできるのに止めるなんてアホらし。ここで愚痴ってる連中は名で損しかしてない事に
気付いてない。メーカに転職したって０からスタートで、出世は新卒連中だってのに。

とりあえず講師にでもなれば厚木か神戸に腰を据えられる。あとはテキトーに試験問題作ったり、アホ新卒に
役に立たない研修や説教していれば何年か後に年功序列でそれなりの地位になってる。

営業になれば技術者の馴れ合いでＣ長候補。実際、Ｃ長や担当部長は営業一筋よりも技術者上がりが占めている

今月は止めてくアホが多かったな。１２月以降も多いだろうな。
安心しろ。お前らの分も俺がピンハネしてやるよ！

人間として恥ずかしい生き方はしたくない

>>135
俺バカだけどそんなに難しくはなかったぞ。。。やってみればいいのに。
でも３０overの就職活動は確かにやたら大変みたいだね。
今思うと、メイは「辞めたい」って言う人に対して就職活動してる人
少ないからけっこう均衡保たれてんじゃないかな？文句言いながらも
研修出てるし、社宅入ってるし、イベント楽しそーだし。。。
離職率下がったんだってね。（風のウワサ。実態は知らない。。。）
今はまだ若手ばっかだけど、そのうちみんな残ってベテラン層の厚い
企業になっていくんじゃないのかな？

人をケナしたり、怒鳴ったりして汚い金貰うのはマジ勘弁。

企業がメイを重用する理由。
・業界では人材がかなりマシ。すぐに「お引取りください」って人は少ない。
・地方にある企業でも優秀な人材の供給を受けやすい。基本的に社員なんで
　辞令には逆らえないし、逆らわない。
・いらなくなったらポイは他の派遣と同様に簡単。

こんなところか。決して実力云々じゃないのは確か。

>61
復帰中の給料=営業の給料なんだよね？
営業の人って生活できるの？

>>140
違うよ
派遣に行ってるヤツらの売り上げ
からもってきてるんだよ
営業の給料もそうだよ

>>140
ガキは黙ってろ　バーカ！

ジャパンキャストってどう？

>>140
>復帰中の給料=営業の給料なんだよね？

レベル低すぎ

あぼーん

＞ 人間として恥ずかしい生き方はしたくない

人間としてみじめな生き方はしたくない

技術はみじめな人間
営業は恥ずべき人間

>>147
所詮派遣だ
まともな会社に就職できなかったクズの集まり。。。

＞ 人をケナしたり、怒鳴ったりして汚い金貰うのはマジ勘弁。

人にケナされたり、怒鳴られたりしてピンハネ後の金しか貰えんのはマジ勘弁。

>>110
自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど、そこそこのメーカーに
受かり入社した人間がたくさんいまつ。うそではありませんでつ。

下手なメーカーよりは、確実に狭き門だよ。

妥協してソコソコの企業に入ってしまったら、もう大手企業の開発現場を
見ることは無理。メイテックならそれが可能なわけだ。その後で、自分の
身の振り方をどうしようと自由。

少なくとも、最初から妥協して中小企業に入るよりは、
メイテックで大手の開発現場を知ってから中小企業に入る方がお得。
金出しても経験できないことだからね。
まあ、大手企業の開発現場を渡り歩くことに慣れて、それが
好きになってしまったら知らないが。。。

自分は昨年メイテックを辞めて地元の大手系列メーカーに入ったわけだが、
先行き不透明だし、正直良かったのか悪かったのか何ともいえないね。
メーカーって、これからの時代どうなるか分からないということを
痛切に感じている最近。

>141
営業も残業つけてるの？
たくさんつけてたら恨むよ・・・

>>151

> 下手なメーカーよりは、確実に狭き門だよ。

ウソ書くのはやめようぜ。迷惑だし自分が惨めなだけ。

落ちた人間、結構いるんだけどね
これも時代かねぇ

俺も落ちた！！
まさに９日の日に通知が来た
所詮派遣に通らずでショック・・・

> 下手なメーカーよりは、確実に狭き門だよ。


三流私立大卒で入社試験半分くらいしか出来てない俺でも入れたんだから絶対ウソ

数年前にメイテック卒業して転職しました。
某メーカーの子会社に転職しました。
転職時は30歳を過ぎてました。
転職希望の方、質問があれば、受けますよ。

>>156
兵隊乙。
しっかり稼げ。

>>157
仕事のやりがいはどうですか？

出来る奴なんて雇うわけがない
そんなの雇ったって数ヶ月〜数年後に転職されるのがオチ
それじゃただのリクルート会社
命としては出来ない奴の方がむしろ歓迎
追い込まれてる奴のほうが必死に働くしなかなかやめない

>>160
だったら、とっくに潰れてるよｗ

あぼーん

>157
退職願って辞める時からどれぐらい前の時点で出されました？
それと退職願出した時は派遣中でした？復帰中でした？

>>163
メーカー数社から内定をもらっているんですよね。
もうはいるメーカーも決まってるんでしょ？

　>退職願って辞める時からどれぐらい前の時点で出されました？
　>それと退職願出した時は派遣中でした？復帰中でした？

質問のレベルが低いですね。
どうせガキの転職妄想
契約更新無しのごくつぶし。。。

>>157

　釣りだろ？

>>152
残業は大体45時間にひとつカベがあるかな。
それ以上はそれなりの成果がないとダメ！
お前らみたいに100時間とかはありえねー！
だから普通40程度だよ。ってゆーか、そん位は
もらわんとやってらんねー。

カラ残業はまず無理。だからやることない日は
とりあえず外回りで時間を稼ぐ。

多分俺はマシな方。アド研に顔出して休出
つけてる人もいるし。残業少くなったら月末に
用もないのにむりやり理由つくり出張申請して
稼ぐケースもある。あと「辞める」って言って
きた奴を説得して長引かせるのも残業かな。

前は大手にいる技術派遣といえばメイテックさんばっかりだったけど。
最近はめっきり見かけなくなりましたね。
減っているようには思えないのですが
他の派遣会社さんが増えてきているせいでしょうか？

>>159
仕事のやりがいについてはたいして変わらないです。
ただし、メイテックの時は、最終的決定権は派遣先管理者にありましたが、
今はある程度なら自分で決定して、動けるんですごくやりやすいです。
私は周りに気を使う人間なので派遣の仕事は合わなかったのかもしれません。
（でも、十年以上やっていましたが・・・）

>>163
メイテックに退職の旨を伝えたのは2ヶ月弱前です。
その前に派遣元責任者にメイテックを退社する旨を伝え、ネゴって
おいたんで、すんなり復帰できました。
派遣元には信頼されていたし、コミュニケーションもうまくとって
いたので。
復帰後、退職手続きをして、退職日まで有給を使って辞めました。
ただ、有給はかなり捨てました。
（メイテックはケチなので有給を全部使わせてくれませんでした。）
周りの話を聞くと、辞める旨を早く話すとＥＣ長から「すぐ辞めろ」と
言われてしまうし、間近に言うと仕事の引継ぎできないとかでかなり
もめるようです。

あぼーん

ＥＣ長らがまともなコンピュータをあてがってもらえるのも、
派遣職員が客先で酷いマシンを使わせ続けられてるから

>>168
>メイテックはケチなので有給を全部使わせてくれませんでした。
当方が辞めるときは何も言わなくても有給全部使えましたよ。
ちなみに、自己都合で捨てる分は問題ないですが、
会社側が有給を捨てろと言ったなら、労働基準法違反ですよ！

>>171
妄想の転職話
転職先が決まっていて、今の派遣先に迷惑かけないのが常識だろ。
準備とか入社日のタイミングがあるから多少は年休使うけど、長くても一週間程度。
有給全部消化なんて、今時女性が結婚退職する時でも希だよ。

どうせメイをほいほい辞めて別の派遣にいるアフォのホラ話・・・

168の下のRESはかなり事実に近いと思うに１票。

前から不思議に思ってたんだけど、何でメイの役員って社長と平取りしかいなくて、
専務とか常務っていないの??

>166
本当？そんなにつけてもいいの？
某ECでは10もつけれないとか・・・。
うそなのか？

あぼーん

営業のやつらＥＣでほとんど仕事してねぃのに何で残業がつくんだよ
昼間ＥＣに行ってみろ
ＰＣでゲームしてあそんでやんの。

>>172
会社側が有給を使わせないのが問題と言ってるんじゃないの？
どうせ成績の悪いどっかのＣ長でしょ？
そんな汚い手で利益率上げるのって、東証１部上場会社のやることか？
所詮ピンはねでしか稼げない派遣だからしかたないのか･･･

あぼーん

>>177
＞ 営業のやつらＥＣでほとんど仕事してねぃのに何で残業がつくんだよ

残業してるから。

あぼーん

>>177
どこのECか晒せ。
話はそれからだ。

人身売買で捕まった犯罪者もみじめな生活を
したくなかったんだろうな。

>>182
話はそれまでだｳﾞｫｹｪ!!

自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど、そこそこのメーカーに
受かり入社した人間がたくさんいまつ。うそではありませんでつ。

>>185
そこそこのメーカーならメイの方が上

>>186
そこまで堕ちたか！

今更そこそこのメーカーに逝くメリットないだろ

185=コピペ

>>186 >>188
>そこそこのメーカーならメイの方が上
>今更そこそこのメーカーに逝くメリットないだろ

　　そこそこのメーカーに入れない人間が言うな！
　　メイ（＝派遣）のどこが上なんだ　どこにメリットがあるんだよ。

給料・ボーナスがイイ！
福利厚生が強固。
充実した研修内容。
仕事は大手メーカでの最先端技術。
終身雇用崩壊の中、未だリストラ施行ナシ。

>>191
>>151

前向きな人たちだ！
頼もしいような　恥ずかしいような・・・　　　やっぱ恥かな

>>191
餓鬼だな。
家畜は気づくわけないか。ｗ

気付いてるのに止められない。
クププッ

風俗嬢は使えるまで風俗嬢。後はポイ！
派遣は使えるまで派遣。後はポイ！

ガンガレ！プー候補君。

まともな会社なら研修も業務なんだよな

あぼーん

あぼーん

結論
わざわざそこそこのメーカーには逝かない方がええなｗ
そこそこが"底底"としかとれんｗ

あぼーん

派遣はキリギリスと言いたいのかもしれんが現実はこうだ。
世の中変わった。

ttp://damesara.boo.jp/company5.htm

結局経営権を与えられた者が私欲だけで動き
労働者への資産配分を削ろうとするから
日本に未来がないのだと思う。
働いて思ったのは、自分の子供だけには
メイテックの技術者になって欲しくないという
思いだけだ。

営業は蛙の子は蛙。派遣の子は派遣と
煽るのかもしれないが。

茄子いくらでた？

>>202
まず自分がいくらもらったか教えてくれ。
他業種でもかまわないから。

入社１０
税込みで７０に遠く及ばない
そこそこのメーカー行った同期の半分くらい

>>204
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

＞営業のやつらＥＣでほとんど仕事してねぃのに何で残業がつくんだよ
＞昼間ＥＣに行ってみろ
＞ＰＣでゲームしてあそんでやんの。

営業によるな。
ちゃんとやってる方はやっている。
でも、本当に使えねぇー奴もいることは同意。
更に、そういう奴に限って偉そうしてやがる。

さっさと消えてくれって感じ。

>>204
もうレートもあがらんだろうから頭打ちだね。

>>207
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

質問なのですが、
退職する場合
３ヶ月前に報告するように決まりに書かれています。
例えば４月や１０月はじめに
６月末や、１２月末に退職したい旨を伝えた場合、
ボーナス前にやめさせられるようないやがらせをされないものでしょうか？
当方会社には全く不満はありませんが、
そのうち事情でやめなければいけないので、知っている方がおりましたら
宜しくお願いいたします。

ＥＣ長の徳の高さによる

>>209
それはないです。
万が一あったとしたら労働基準監督署に行けばいいだけです。
今のうちから労働基準法を勉強しておくとよいと思います。

派遣先によりますが、引き伸ばし工作の方が多いと思われるので、そちらに注意しましょう。
私の同期には1年引き延ばされた人がいます。

>210 >211

ありがとうございます。今のうちから勉強しておきます。

>>２０２
１万６千円

>>209
ＥＣによる。
醜い地域はホントに醜い。
隣りのＥＣで知ってる椰子が汚いやり方されて辞めてったなあ。
法律知識武装はもちろんだが、いやがらせ等 精神的に打たれ強くなれ。

辞め方のクレクレばっかり
ボーナスにあわせて退職なんてアフォか？
レベルおちたな・・・
妄想のメーカー転職　メイをほいほい辞める連中
どうせ別の派遣に流れるのだろうが　　おまえら一生派遣だよ
メイに食いついている方が良いと思うぞ

>>215
お前みたいに柔軟な発想の出来ない人間は
メイに食いついていた方が良いってのはあってるな
頑張ってメイを定年退職しろよ！

もうすぐ復帰します。
復帰期間中は残業０って本当ですか？
次回のボーナスはどのくらい下がるのですか？（半分以下！？）
あと、ＥＣまで電車通勤になるのですが交通費は出るのでしょうか？（定期分のみ？）

どなたかご存知の方がいましたら教えて下さい。

>>217
復帰したヤツなんてただでさえ給料泥棒なんだから
残業なんてありえない
ボーナスはどれだけ復帰していたかによるね
交通費は確か出ると思った。

>>217
残業どころか仕事すらないじゃん(自己学習するだけ)
交通費は出るよ。定期ではなくて切符を購入することになる。
そんで、金は自分で出して、その後(１週間？)で交通費精算することになる。

>>218
随分偉そうだな。
交通費精算は、1ヶ月単位だ！（後払いで）
※ECによるかも。

中途半端な知識でアドバイスしてんじゃねぇーよ。タァコ。
217さんは、丁寧に聞いてるんだから、
それにあった回答の仕方があるんじゃねぇーのか？ん？

>>217氏
ボーナス下げ額は、復帰１ヶ月毎に１０〜１５万ダウン目安と思います。

>220
ちょっと待て。
復帰半年もすればボーナス0?

>>217
>>220
＞217さんは、丁寧に聞いてるんだから、
それにあった回答の仕方があるんじゃねぇーのか？ん？

馴れ合って楽しいか？　使えないから切られたんだろ　バーカ！

>>221
僕みたいに中途半端な知識ではない>>220さんのいう事だから間違いありません

ボーナスより給料を心配したほうがいいよ
生活苦間違いなし

おまえら負け犬は一生強者に搾取されて生きていくんだろうな（笑）

『馴れ合い』『使えない』『バーカ』
ボキャブラリーが貧弱だな。

ガキが使う言葉だよ。

『ボキャブラリー』

ガキが使う言葉だよ。

クソして寝ろや！

>>ID:7JYDSeYD0
おまえがガキじゃねーか。ｗ

>>226 >>228
契約更新が無い人間は自覚してください。　派遣で使えないのは能無しです。

>>209
ボーナスとかに有利な辞めるタイミングも重要かもしれませんが、それはあ
くまで微々たる(;_;)一時金としての話だから、それよりも次の職場がちゃん
とした福利厚生があるなら厚生年金や健康保険がきちんと切替処理されるよ
うな手続きをしてくださいね。
今はどうかわかりませんが、長の性格によっては適当にされて退職後に再び
出向く羽目になりますぜ。。転職後が自営ならいいのですが、転職後がサラ
リーならば年金、健保を一時金として受け取らないほうがいいかと。
ここらへんの説明をちゃんとしてくれる長ならいいのだが。
説明なしてトントンときたら、、
警戒すべし。

>>231
神！
詳しく！

メイって若いうちはそこそこ給料いいみたいだけど35歳40歳と
歳を重ねていってもそこそこの給料貰えるの？

>>233
だから年を重ねたくても重ねられないと何度言ったら。
ww.meitec.co.jp/japanese/bspl/annai/050525_02.pdf

>>232
神！
詳しく！

恥だな・・・

>>233

そこまでいくと零細にすら逆転されます。
給料が高いのは若いときのみ。

てか派遣なんて長くても30歳までに卒業しましょう。
30超えて派遣ならあなたは一生派遣です。
泣きを見るのがオチですよ。

>>233
中年のハケンなんか頭かたくて、どこからも敬遠されるからなあ、
肩身せまくて居場所なんかないよ。
少なくとも３５までに転職すべきだな。
もっとも、低脳低学歴は転職先もないだろうから(もちろん自営なんてとんでもない)
低サラリーでカス仕事してしがみつくしかないだろう。

>>214
ありがとうございます。
まだまだ先のことですが
今のうちからいろいろ心構えをしておきます。

>>231
ご心配ありがとうございます。
退職の際は自営業となりますが、
その辺の手続きの際は注意させていただきます。

あぼーん

口ばっかで何もやろうとしないカスばっかだ。しょせん派遣にはそんな連中しか
いないだろう。「俺は転職する」って言ってる奴はいっぱいいるが何もしてない。
できやしない。自分が何もできない人間と気付かず、会社からおだてられ
「できるんだ君」思い込まされている。使われるだけ使われそして破滅。

「豚もおだてりゃ木に登る」とはよく言ったもんだ。

あああー

>>236-238
コピペ野郎には返信すんなよｗ

もしかしてオレ釣られたかな？

おまえら中国人のメイテッカーに抜かれるぞｗ

わたくし国立大の機械科卒でﾒｲ落ちて、その後ﾒｰｶｰで内定でて
営業に配属されちゃいましたが、、、

中国はリストラ処理施設。いずれみんな世話になる。

再来年あたりの賃金改定で手当ての見直しが盛り込まれてるらしい。
レートによる報酬を増やす代わりに、「…手当て」等を削減してより会社に貢献している
社員を手厚く待遇するとか。退職金も勤続年数と位で２極化。

勤務地手当を減らせば長期海外出向させても経費が少なくて済む。退職金も上の連中は増えるが
勤続１０年以下ははした金程度になるとか。。。

派遣会社の社長ってすげー楽だと思わない？
派遣を奴隷のように使って、口先だけで世界に通用するエンジニアだのプロフェッショナルだの言ってればいいだけだし
仕事するのは派遣なのに、必死こくのは派遣なのに
俺たちってまさに家畜じゃね？

>>245
プハー。いまどきメーカー勤めだって。
貧乏人らしいコメントどうも。おれはメイ時代ですでに客先の課長より稼いでいたよ。
君のように大手のメーカーに転職できてもあいかわらずサラリーマンには変わりなし。
思い切って自分自身の手で切り開いてみろ。丸儲けだぞ。
それができなきゃ君は一生給料ハネられまくっても気付くことはないな。

ということで、誰かコピペをまとめておいてくれｗ。

Part12が総まとめ。

胸はでかいがガバガバだった。
エンコー女よこすんじゃねーよ。派遣業やってるんなら面接でそのくらい
チェックしとけよな。どこも使ってもらえなくなるぞ。

馬鹿丸出しのスレ
メーカーに就職できなかったくせにプライドだけが高いクソガキが馴れ合ってる
最低の派遣会社。
終わってるな。

>>220
ボーナスの査定は4-9月と10-3月が査定期間です
たとえば３ヶ月復帰していても7.8.9月と8.9.10月の３ヶ月では大きな違いがあります。
7.8.9月→12月のボーナスは半減、翌６月のボーナスは人並みだけど
8.9.10月→12月のボーナスは半減、翌６月のボーナスも半減
１０月までには派遣されないと１年間悲惨

>わたくし国立大の機械科卒で

ど田舎の国立大にガリ勉してやっと入った奴って三流私大より
むしろ評価が低いよ。家庭の経済事情で入る是が非でも国立って
奴が多いし。

>>254
なわけねぇーだろが！このﾎﾞｹｯ無知が！ｗ
だいたいの国立大が３流私大よか評価が低いなんてことありえないｗ
たまたまそういうやる気のない奴もいるかもしれんけど、
私大は早稲田以上でなければ国立大よか間違いなく下だよｗ
国立いけなくてみんな明治とか立命館とかいくんだからｗ
実力がなきゃ国立にははいれんよｗ
国を敵にまわすなよｗ

ビジネスインテリジェンス５月号　４９ページ


フジテレビの３０代前半社員の給与明細を見て月給は７０万円
ボーナスが年4回もあって７００万円

花形の女子アナも入社４〜５年で１０００万円越え。
３４〜３５歳は下っ端も含む”平均”で１５００万円。
制作部門は２０００万円を越える。

★公共の電波を独占して使って大儲け。ライブドアの方が１００倍マシ。

>>255
地方の国立大学の農学部とか・・・
メイに良くいるタイプ。

出来る人間は新卒で派遣なんかやらないよ

>>257
当然おまえみたいに派遣なんかやってないよｗ
新卒で当然超一流企業社員だよ。
しかも試験なんてうけないで推薦てか面接のみだし。
高学歴だとそんなばかりでしょ？ｗ
まして農学部なんて行く気もなかったｗ
もちろんメイテックでもないｗ
派遣スレみてただけｗ
お邪魔しやしたｗ

258=長い派遣生活で重い米青Ｘしょう外を患ったようだな。
妄想が酷いようだが現実社会で変なことするなよ。2chだけに
留めておけ。しかしｶﾜｲｿｽ。

>>258
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

しかし、ここで文句言ってる奴らなんでメイやめねんだ？
きっと自分の実力に自信がないんだろな・・・ぷｯ
ま実力ないけど。くく

>>261
行く所が無いんだよ。あんたもだろうけど。

>>259
(　´_ゝ｀)ｂﾌﾟ
派遣（私大ｗ）と話してると頭悪くなりそうだｗ
あまり関わりたくねぇからもうこねぇｗ
勝ち組みは勝ち組みらしくおとなしくしてますよｗ
>>258
(# ﾟДﾟ)ﾄﾞﾗｯ!ｗ
>>261
の言うとおり早く派遣やめたら？やめれたらねｗ
(ﾉw｀)ﾝﾌﾟﾌﾟ

258=263
もう二度と来るな。早く逝け、派遣ですら通用しなかった基地カス野郎め。

復帰したらボーナスカット！！業績給・救済措置なし！！マジで！？
そんなん派遣やから防ぎ様ないやん。いつかは給料減らされるなんてみんな
納得してんの？査定通ってもローンなんか怖くてできひんわ。
なにが共生と繁栄や！アホらし。辞めたろ。
２ＤＫに変態男と同居生活ってだけでも我慢の限界や。不動産巡りしてたけど
その前に辞めたるわ！
2,3年いる連中は何でそんだけされてヘラヘラしてられるん？そーゆー事知って
たんやろ？信じられへんわ。ホモちゃうか？

メイテックって同じ現場に何年居れる？

>>265
俺は自宅から通える範囲内の派遣先しか行かない
こんな安い給料で一人暮らしなんて大変じゃん
社宅の２人部屋なんてもってのほかイヤだね

>>266
派遣先によるけど
10年以上いる人もいるよ
俺は6年が最高

２６７、２６８
メイテックは、同じ現場にずっと居ても嫌がらせで飛ばすとか無いの?
あと、資格とかもってると優遇されるかな？たとえば電験とか

>>269
嫌がらせとかはないと思う。ってか誰から嫌がらせ？？？
派遣先が契約終了って言わない限り続けられる
あと、自分で他に行きたいって言うか
資格はメイテック内では優遇というか給料が少し良くなる
派遣先を選ぶ時もないよりは選択肢が広がるんじゃないかな？

>>269
270の補足で。

嫌がらせで飛ばすなんてあり得ないよ…
メイは客先で働く社員が支えている会社だからね。
でも、同じECや客先で余程嫌われるような人であれば
社内的な苦情で移動もある気がする。
普通そんなやつ居ないし、今の採用基準であればありえないと思うが。

ただ、レートが給与に大きく関わるから、
客先によってはレートの上限があって、どんなにできる人でも給料が上がらん。
そういう現場に不満を持っている人が、もっとレートの高い別の客先に移動したがる。
そこで資格がないよりはあったほうが…　かもしれないね。

社宅に関してもちょっというと、部屋の相方が余程問題のあるやつだったら
（うるさ過ぎて睡眠不足に陥り病気になる、ゴミ人間、誰が見ても生活に支障をきたす等）
メイに苦情を言えば何とかしてくれる（こともある）。これは最低限の権利です。

お前らやっぱアホやろ？よくそんなんでずっと居られるなあ？
ホンマに洗脳されてメイ人間にされてもうたんやな。転職する気力も
なくなっとんのやろ？年とってから後悔せいや。将来俺がコキ使っても
ガタガタ抜かすなよ！

↑所詮派遣の俺ラに使われて、ガタガタ言ってる正社員。

メイテックはそこら辺の中傷企業より給料もやってることも良いと思うのですが、
間違いでしょうか？

中傷企業って何やねん。

>>273
勝手に言っとけや！今から始めたるわ。
12月までにキめてやるからな。

たしかにそこら辺の中傷企業の社員よりはましだろう。
だが、その中傷企業で働かすメイにむかつく。

>>276
お前は悲惨な現実に立ち向かい
二度と立ち直れなくなるだろう

やはりハケーンは惨めだ・・

気がついたら世の中みな派遣。
愛地球博のコンパニオンだって派遣。
イラクの自衛隊だって派遣。
行き付けの居酒屋は派遣伝。
俺の派遣先の社長も派遣だった。
安心しろ。


無理か。

流行んないよ

派遣ではありません
ハイレベルの研修を受けた一流のエンジニアです。
そして一部上場企業の正社員です。

派遣なんて飼い主から生かさす殺さず搾取されるだけのただの家畜だよ

社畜 対 派遣

最後に笑うのはどっち。

俺

>>282
前に来てた人はクリスタルの人と変わらないレベルだったよ。
にもかかわらず値段が高いので一番最初に引き取ってもらった。

>>284-285
そういえばメイテックの人って勤務中に薄ら笑い浮かべてる人多いよね。

キモっ

メイテッカーは、社畜＆ハケン
だからなあ。３０過ぎたら足を洗わんと。

>>288
ハケンでなくエンジニアですが何か？

なんにしても営業は技術者を説得するのが仕事だからなぁ

>276
どこのアホか知らんが、
こんなとこで何、熱くなってんだか。
にしても12月までかかるんかいな？
今7月よ。ぬるいねぇ。
納期は遅くても8末でお願いします。
・・・あんたの能力（会社）では無理ぽ？

所詮太鼓持ちよ。
技術職より人間に近いとは言え、結局部品。物。

あぼーん

>>284
勤務地（海外も）がどこでもOKならメーカー社員でよいんじゃない？
ある程度、勤務地や分野が同じことにこだわるなら派遣、というものあり。
自分はメーカー一筋で２３年やってきたが、今の時代どちらが正解かわからん。

どちらも不正解と考えるのが妥当だな
正解なんてものはその時の条件と気の持ちよう
常に最低と最高の事を考えて生きてゆけば道も開かれると信じるよ

>>294 - >>295
嘘はやめようね

>>276
>>291

ナス泥棒？

ボーナス分の労働は貰うずっと前に済ませてるんですよ。
辞めるとなれば既に稼いだ分の清算すらしない
会社の方がボーナス泥棒といっていいでしょう。

>>294

派遣からメーカーに転職したが、正解はメーカーだと思う。
派遣で仕事していてもやり甲斐が無いんだよね。
いい仕事したとしても、ならレートを上げましょうってなるわけでもないし、
出来て、やって当たり前って感じであんまり評価されない。
あとやっぱり派遣にはコアな設計とかはやらせてもらえないしね。
サポートが大半、良くて周辺部分の設計をまかせてもらえる程度。
てか派遣なんてのはメーカーをやめさせられた時の最終手段だと思う。
今の時代だからこそ最初から派遣なんてのはやめた方がいい。

派遣業を開業するためには届出が必要です。
届出をクリアする条件（一般労働者派遣業）は、

雇用管理が出来るか
未成年でない
健康である
３年以上の雇用管理経験がある
雇用管理責任者以外の臨時代行人がいる
労働、社会保険が適用できる
労働者への教育訓練ができる
２０平方メートル以上の事務所がある

派遣労働者上がりはこのままではクリア出来ないことに気がつきました？
今すぐ営業に転向しましょう。すればあなたも派遣会社の社長になれます。

>>298
>会社の方がボーナス泥棒といっていいでしょう。
私もそう思います。姪は退職者が多いので、会社はかなり得をしていると思う。
その月に派遣技術者が稼いできた分はその月の給与で還元すべきだ！
派遣会社がボーナスなんて、メーカー社員から見たら理解できない。

>>301
ある程度還元されてるでしょ？
ボーナス、退職金の額をメーカーなんかと比べればわかるよ

有給消化させたら退職日がボーナス支給日を超えちゃう？
んじゃ有給消化させるのやめよっと。

っていう会社。

妄想の転職話

「メーカー数社から内定をもらってます」ってか？
その割にメイのやめ方の質問ばかり

一生派遣ですね　　
本気で転職活動したことある？
有給消化、茄子もらってから辞めようなんてアフォか

１０年勤続すれば年金になる。
３０超えて転職が厳しいがそれまで待つとしよう。

厚生労働省は今年10月に始まる転職後も新たな企業年金制度に積立金を持ち運べる
「ポータビリティ制度」に関連して、企業が転職者に対し、積立金を一時金で受け
取るか新制度に移すかといった選択肢を説明するように義務付ける。
（7/27　日本経済新聞）

よって>>305さん
今年の10月から厚生年金基金から確定給付企業年金基金、確定給付企業年金
から確定拠出年金など積立金の持ち運びや加入期間の通算ができるようにな
るので１０年勤続は意味なくなると思ったが、間違いならスマソ。

メイテックを離れた香具師＞（越えられない壁）＞メイテックを離れられずに居る俺

大手メーカーに転職できなかったら給料は確実に下がる。
それでも良いと思う奴は頑張れ。それが嫌でメイ生活を楽しむ
人間が増えてることも事実。メーカーが魅力的な時代じゃない
ことも拍車をかけてると思うが。

あぼーん

またコピペかよ

>>26
>>95
>>137
>>162
>>239
>>310

就業状態分類において
国は、派遣＝フリーターという認識である。

つまり
MEITEC在籍の技術者は全てフリーターという事になるのか？

他企業正社員と同様に納税を行っているにもかかわらず
フリーター扱い？？
取るものだけはしっかり取って、「君はフリーターです」ってか？

クーデターでも起こしたいね、まったく。

一体何を計画してる会社なんだ。。。
技術者集団つくってじつは、くでたの準備してましたとかｗ
まるで、どこかの宗教団体れべるだな、今回は、会社から宗教団体
なので逆からの思考になるがなｗ
一人でもこのようなことを思っている社員がいるのは危険信号って
ことですなあｗ
BYするー

客先の社員より多い給与をもらっているから迷でいいやと思っているなら会社の思う壺ですよ。
確かに派遣に出ているときはいいが、復帰したら悲惨よ！
大した仕事をしてないのに高い給与をもらっている異常さに気づいてほしい！
メーカーの給与は一般的に迷より安いところが多いが、社員に対する投資（教育や研修）は
充実してるし、各種手当て、補助も多いので、実質そんなに差は無いですよ。
給与が下がるからメーカーへの転職や客先メーカーへの転籍を躊躇している人。
早く派遣から足を洗うことをお勧めします。

俺はそう思ってるから何年もいる気はないよ。
定年までいるような所じゃないし、それまで残ってる会社じゃないと思う。

>>313-316

腐ってるな。
結局自分がクズな事を認めたくないだけで派遣のせいにしてるだけじゃねーか。
こんな連中は零細企業でも通用せず泣きが入ってケチつけるのがオチ。

メーカへの転職や客先への転籍！？それこそ真性バカの妄想だな。派遣事業社員が
契約先メーカに転職できるわけねーだろ。ここのスレだってメーカに転職したと
言っときながら結局具体的な内容は一切できない。それだけで妄想香具師だという
証拠だ。本当なら転職先企業と業務内容を言ってみろ。

名は創立して３０余年だから退職者が少なくて当然だ。５０以上の高給ベテラン技師
だってちゃんといる。復帰中で売上げゼロだって基本給や各種手当ては満額支給される。
その上もっとよこせか？人間として終わってるな。

俺の周りで名を辞めた連中のほとんどは数年フリータで結局現場や工場に落ち着いてる。
気付いたときには低賃金で油まみれ。何も知らずにこのスレで転職妄想に洗脳されて
血迷ったヤシらの哀れな末路だ。

おまえらみたいな妄想バカの嘘で人生台無しになった人間もいるんだ。世間でも
迷惑なのにここまできて人に迷惑かけるんじゃない。もう来んなよ！

私が思うに・・・
メイテックさんから来てる方より、
他の会社から来てる方のほうが、
素晴らしい方が多いような気がするのですが・・・
そう思うのはうちだけですかねぇ・・・

いえ、同感です。
あなただけではないです。
ここの連中は洗脳されてますから。
安月給だということにも気がつかないのでしょう。
つまりだまされているということにもね。
ピンはね率がほかの会社とどれだけ違うのかしらないのでしょう。
あなただけではないです。

>>大手メーカーに転職できなかったら給料は確実に下がる。

将来的には逆転するんだけどね。
メイが給料高いとか言ってられるのはせいぜい35まで。
それ以降は零細にすら抜かれるよ。

>>317
俺の周りで名を辞めた連中のほとんどは数年フリータで結局現場や工場に落ち着いてる。
気付いたときには低賃金で油まみれ。何も知らずにこのスレで転職妄想に洗脳されて
血迷ったヤシらの哀れな末路だ。

それは極端な例だね。
実際はメイを辞めて結局別の派遣が大多数。その後の転落までは知らんが。
だから辞め方の書き込みや、有給の消化なんて書き込みは多いけど具体的な転職活動や
その後のことは皆無（又は明らかな大嘘ばかり・・・）

>>321
>実際はメイを辞めて結局別の派遣が大多数。
ある意味では当たってる
2.3年で派遣先をコロコロ替えられる奴は派遣から抜け出せない
この道一筋の奴は以外とメーカに拾われる
メーカが必要としているのは便利屋ではなくスペシャリストだから

>>315
＞メーカーの給与は一般的に迷より安いところが多いが

そんなわけないだろう…

俺の周りで名を辞めた連中のほとんどは数年フリータで結局ホームレスに
なっている。

>323
メイより安い給料のところも少なくないのは事実。

EC長はなんでもうすぐ転勤の時期だったのに
なんとか自分のECで探そうとするのだろう？

>>323
>そんなわけないだろう…

君は契約更新無し、切られてばかりだろう。
一部の例外を除けば２０〜３０代でメイより給料高いメーカーなんてあり得ない。
（ただし管理職レベルになれば逆転する事もある）

実際収入ダウンがネックでメーカーへの転職をためらっていた人は結構いる。
（結局年くって間接に移ったりするのだが・・・）
あと、そこそこのメーカーに転職できるのはそれなりの職歴（前職派遣以外３年以上）が
大多数。新卒でメイにしか入れなかった人間は辞めても音信不通(フリーター）or別の派遣
だね。君には縁のない話。

>>326
…どこに勤められているのかは存じませんが
派遣は切られてばかりの方が業務レベルが固定されないので
給料は上がりますよ。

＞一部の例外を除けば２０〜３０代でメイより給料高いメーカーなんてあり得ない。
新卒の時点で低いです。
所詮派遣ですからね。
その代わり残業代はしっかりつきます。
転職を考えられているのでしたらあまり幻想は抱かないほうがいいかと。

>>327
>派遣は切られてばかりの方が業務レベルが固定されないので給料は上がりますよ。
>新卒の時点で低いです。
>その代わり残業代はしっかりつきます。

メイテックの新人ってこんなにレベル低いの？

あぼーん

デワ２年で大手メーカーに転職してった人は超エリート？

大手メーカーだって定昇凍結、そして４０代でリストラ対象、事業部の統廃合で、
なんだかゴタゴタと、もうメーカーにおける幻想は幻想でしかない事に気付いた
奴が多いんじゃね？メイから転職するに値するメーカーってのは実は数少ないと。
しかも大手メーカーを幾つか見てしまうと、わざわざ中小企業に転職する気が
起きないのも無理ないし、しかも給料下がるとなれば普通はＮＯだろう。
俺も５年前まで在籍してたわけだが、当時はまだそうした世間相場が分かって
いなかった。何が正解かなんて不明確なものであって、自分が信じる道を行くことだ。

>>331
>俺も５年前まで在籍してたわけだが、当時はまだそうした世間相場が分かって
>いなかった。何が正解かなんて不明確なものであって、自分が信じる道を行くことだ。

どうせ今は別の派遣にいる負け犬
メイテックで楽して稼げるのは若いうちだけ
しかも何のスキルもつかない・・・
それがわかってるキリギリスならせいぜい今を楽しみな！

わかってないな332は。
キリギリスはなぜアリに負けたか？
それは冬にアリの食料を奪えなかったから。

結局、最初から結果の決まってる道なんてそう無いんだよ。
いざというときに、その人間の行動力や能力が試されるの。
これはメーカだろうが派遣だろうがプーだろうが公務員だろうが同じ。
まあ、結婚とかして守るものがある人には難しいだろうけど。

仕事は逝った先によってはコアな設計普通にやってたけどな。
客先の人が全然仕事しない所とかもあったしね。
正直そんなに外注に任せちゃってていいのって思う所もある。

姪がメーカーより給料多いって？見かけ上でしょ。
退職金が桁違いに少ないじゃん。本当に一桁か二桁違い。
一般企業並の退職金も出してもらえればやっと同じ土俵に立てる訳だ。

所でマクドナルドが賃金不払いだったんで2年程度遡って支払うらしいんだが、
姪は大丈夫なの？間接の人は特に。残業時間30分単位で端数が切捨ての計算方法だと
労働法に引っかかるんでマクドは切捨て分を1分単位で支払うんだとさ。
もし該当する様なら早めに今までの不払い分ちゃんと払ってあげないとIR的にもまずい罠。

>>334
>退職金が桁違いに少ないじゃん。本当に一桁か二桁違い。

派遣で定年まで勤めるつもりですか？
がんばって将来はメイの幹部目指してください。

いや、もう4年前に辞めてるけど。
長い間居ると、退職金の少なさが効いてくるよって言いたいだけ。
不払いの話だけど、今は1分単位の集計になってるのかな。
なってなきゃ多分マクドと同じなんじゃないだろうか?

いまもむかしも30分単位。
45分〜15分で30分は認められる。

>>336
>いや、もう4年前に辞めてるけど。

今は栗あたり？
メイで稼げない人間はまともな転職してるとは思えない。どうせ別の派遣。

定年まで居れば、大手メーカーの2/3は行くんだが。
ここの奴らはメイの退職金制度を理解してるのだろうか・・・
聞くだけ無駄だろうけど。

>>337
不払いの話は勤務時間の単位ではなく、半端な時間を切り上げるか切り捨てるかの問題
最近、いろんな会社で問題になって結局払ってるって知ってる？
その書き方だと切り捨ててるんだろうね

派遣スパイラルってホントかよ。上の連中が転職させないために作ったデマじゃねーの？
俺の知る限り同期で既に３人メーカー逝ってんだけど別に働き者とは思えないし。
ってゆーかサボり魔っぽい。三流大出（多分）のヤりチンと走り屋とスロッターだし。
就活なんて結局やったモン勝ちだろ。人の事は言えんがウジウジしてる奴らはずーとそのまま。
来年度になれば微々たる退職金も出るし俺もボチボチ始めよ。

２５くらいまでが花
３０越えて派遣しか経験ないと大手メーカーは無理

なんか一文一文、長げーよ。
ここ最近の住人はプレゼン能力低そう。
何か訴えたいのなら簡潔に。
・・・それに対抗する連中も同レベルか。

>>338
栗ってどこ？CMやってる所？
姪辞めてわざわざ自分を安く売ってなんか意味あるの?
何でアンチなのか意味がわかんない。
一応某自動車メーカーなんだけどね。当時丁度中途を大量採用してたからね。
今は殆ど採用枠ないけど。
姪では当時の同期の中では運良く高レートで高残業だったから
比較的稼いでた方だと思うよ。姪は本人の能力よりもタイミングだよ。
どんなに能力があっても最初の客先や復帰後の客先が必ずしも良いとは
限らないからね。こんな事は姪の人なら当たり前に分かってると思うけど。
転職もタイミングでしょ。
>>339
えっ、そんなに貰える様になったの？辞める前に見た退職金の表は
うろ覚えだけど技術職で最高でも8桁無かった気がするんだけど、今はあるの？
それとも社員5千人以上の一般上場企業の平均退職金っていくらか知らないの？

栗はクリスタルグループの事。

休みが近くなると転職に関する明らかなウソの書き込みとそれに馴れ合うガキが多くなるね。
派遣の身でプライドだけ高いバカ。
上層部や営業からみればやりやすいだろうな。
ただ極端な大馬鹿が同じ客先にいると迷惑だね。関わらない様にしています。

めいって普通の派遣？誰でも登録できる？

あぼーん

>>344
ほんとに社員か？
退職金制度知らなすぎ。

派遣はもうイヤだよ〜。メイなのに残業０で給料手取り１８マソ・・・
契約更新のレート交渉は１０エン単位。営業はブチャイクなダメ人間。
お盆明けから行きたくないよぉ〜
休みの間だけでもおおきいおっぱいが見たいよぉ〜〜
あどけない細身の巨乳がもみくちゃにされてるのが見たいよぉ〜〜〜

昔のスレはよかったなぁ、、、

ここは特定派遣。だから登録制ではないのだ。
もっと勉強したまえ>>347

>>344
>一応某自動車メーカーなんだけどね。当時丁度中途を大量採用してたからね。
>今は殆ど採用枠ないけど。

　　嘘つきは泥棒のはじまり・・・

>栗ってどこ？CMやってる所？

　　白々しい書き込みですね　ここまでくると迷惑だよ！

>当時丁度中途を大量採用してたからね。
ってのは夏季限定の期間従業員のこと。
地方からの出稼ぎに混じってね。
「作業者≠設計者」であり
「作業者の給料≪設計者の給料」なのだよ。
勘違いも甚だしい。

>>349
まったくだ。
7桁だろうに…

>>350
それだけ貰えるのなら十分優遇されてる…

遅レスすまんが
例のマクドの件、恐らく組合で話されてるんじゃないか？
ここんところ賃金規定の改定が多いから、また改定されるかもね。

ところで賃金規定を理解している社員は何パーセントいるのだろうか…
自分のレートすらわかるというのに。。

>>354
おまえも分かってないね。

これ以上犠牲者を増やさないためにもダメさをアッピールしよう

派遣業界の事情をよく知らないんだけど、一人当たり年商１千万って多いの？
設備投資とか在庫管理とかのいらない業種とはいえ、これでは人件費を賄いきれないような気が…
４０歳ぐらいの平均年収とバラツキ具合が知りたい。

もう負け犬の書き込みやめろよ。
メイテックは派遣なんだから給料は高いよ。
逆に稼げない無能はいなくなって欲しい。
メイの質も上がるだろう。
出来るなら残業無しでメイより給料の高いメーカーに転職してください。
それで派遣なり中小企業をバカにしてください。
まず無理だな。

残業０って本当にいるの？最悪。
飯分だけ稼いでただ生きてるだけだろ。ハケンで貯金０は終わってる。。。
もうちょっと客先から認められるようになれよ。

ここでメイに技術力があるって書いてる人は、最高位のＥ５社員が全体で何人いるか知ってて書いてるのかい？

高給高給って言ってるが、そんなに高給取りたいのになぜここで働いてる？
佐○急○のドライバーらは、おマイらがナンボ残業しても相手にならないほど
もらってるんだが。。実際なにがしたいんだおマイら？メーカーだ派遣だと
うだうだうだうだうだうだ言ってるおマイらよりよっぽどえらいと思う。

あぼーん

こんなとこに張り付いてる時点で目糞鼻糞なんだがな

>>358
40歳の平均的メイは
年間売上：5600円（1hのﾚｰﾄ）ｘ180ｈ（稼動時間）ｘ12月 =1200万円
年収：約800〜850万
この差額がメイの取り分です

ちなみに40歳の人数は80名位（入社時は300名）です
給与は35歳からは上がりません。35歳で年収800万が多いか少ないかはよくわからんです。
バラツキは間接人員を除いてバラツキは殆どないと思います
落ちこぼれた人は半強制的に退社においこまれますから。

>>365
>落ちこぼれた人は半強制的に退社においこまれますから。

今はまだ若手ばっかだけど、そのうちみんな残ってベテラン層の厚い
企業になっていくんじゃないのかな？
↑
このような妄想を抱く新卒のカスが増殖中
メイは派遣だから給料は悪くないし残業も全部つくんだよ
ただ、いつまでも楽して高給もらえるほど世の中甘くねーぞ

＞今はまだ若手ばっかだけど、そのうちみんな残ってベテラン層の厚い
企業になっていくんじゃないのかな？

普通はそうだけどメイはちがうんだよなあ
なんせ平均勤続年数が8年だから。8年たったら同期は半数、16年たったらそのまた半数。それ以降は変化なしってとこか。
毎年300名採用しているけど社員数はかわらず。定年退職者は0だよ
採用し続けなければ8年後には社員数半減で倒産っていう自転車操業が実態だよ

話はかわるがこの前　ＥＣ長バックレ大騒動があった

それは実に興味深いニュースだ。

>>367
>採用し続けなければ8年後には社員数半減で倒産っていう自転車操業が実態だよ
タマはいくらでも補給がきく。
>話はかわるがこの前　ＥＣ長バックレ大騒動があった
ＥＣ長とて同じ。

あぼーん

メイの社員に聞きたいんだけど
ポイント稼ぐため通信講座　資格収得やってる？
公的資格のポイントって通信講座にくらべて低すぎないか
あれじゃ資格に挑戦するより楽な通信講座にいってしまわないか
でも転職する時　ものをいうのは資格のほうなんだよな
これは資格をとらせずにして転職を不利にさせるためのメイの罠か？

>>370
見飽きたコピペ
何を得意そうに貼り付けるのか
原作考えた奴は認めるがそれ以外はただのバカ
オリジナリティで勝負しな

>>372
＞原作考えた奴は認めるがそれ以外はただのバカ
原作者ですか？　

http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/images/career/promo.jpg
貴方と同じ、出来る人たちです。




＿|￣|○

>>371
社内技術認証資格を取っても、外では使い物にならないよ。
まぁ、「知識がある」程度のアピールはできるかもしれないけど…。
一般的な公的資格を勧める。

メイって東海地区だとどこの会社に派遣してるの？
東海地区でも５６００円なんていう単価でてるんかいな？

>>374
お前の国語力は小学生以下

西本君の文章力も向上してない

「プロのエンジニア」として、自分の将来に挑戦していきたいという人には、最高の環境が提供できる企業がメイテックである。

どの口がそんな真っ赤な嘘を言うんや！
>378の口か？
その口が悪いんか！

名はボーナスがいいって聞かされてたけど今の所がはるかに上。騙されてた。
給料も仮に名で２年毎に昇給してもＥ５になった頃に逆転する。
それでも転職しようとする人は少ない。みんななんでそんなに名にいたいの？

>>380
いま、どこの会社も賃金制度改変の時期だから何とも言えないわけよ。
しかもメーカーも先行き不透明とくれば、慌てて転職することに疑問が
わくのも当然では？

5年目でまだ1回しか昇給した事ないんだけど…

もうやめたい

>>380
>それでも転職しようとする人は少ない。みんななんでそんなに名にいたいの？
したくても出来ないんだよ。チミも同類のくせに。
メイより茄子がはるかに上のメーカーなんかまず無い。
それとも悪党に誘われて別の派遣会社でも興したか？

>>381
>しかもメーカーも先行き不透明とくれば、慌てて転職することに疑問・・・
ずるずる派遣を続ける方が疑問だろ。
だいだいメーカーに入れない人間が言うな！

レート上げる努力もせんと、人件費だけ上げる訳ないだろ。
さっさと辞めろ。口ばっかの給料泥棒。

姪より茄子が上の派遣会社は確かに少ないが
メーカーは少なくもなんともない。

　　
　　君の評価は市場が決める。

ただし自由市場ではないから
公平な評価は全く期待できない

>>387

聞いてる？営業さんよぉー。

うちもメイテックさんとかトランスコスモスさんとか来てます。
彼らがいないと雑用が回らないんで助かってますよ。

やっぱり、雑用係・・
派遣の実態だね。

でも、雑用といってもコピー取りなんかよりはずいぶんと高度な仕事。
しかも、その雑用というのは昔は社員がやっていたこと。
そう卑下したものではない。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050807-00000063-jij-soci

ハケンは正社員でも人材派遣会社社員！

>>374
でも他の公的資格と比べて範囲の狭さの割りにポイント高いのよね・・社内認証試験　
＿|￣|⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒○

社内認証を取っても、転職時にはそれらは
ゴミになるということだから…

抑止？

いや、抑止なんて無くても
転職なんて無理というレスが付くな

>>383
横槍だが）
某デバイスメーカーの内定を蹴ってメイテックに入社した奴知ってるよ。
自分の価値観がすべてだと思わないように。

その子はメイテックに入ってどんな実績を残したの？

>>396
自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど、そこそこのメーカーに
受かり入社した人間がたくさんいまつ。うそではありませんでつ。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1079245522/

＞自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど、そこそこのメーカーに
受かり入社した人間がたくさんいまつ

おれのクライアントの担当者メイの入社試験落ちたんだって。
いまそいつに顎で使われてる。なんかみじめ・・・

>>399
なんかそういう所多いみたいね。
メイの若手に試練を与えて自分の能力と比較試そうとするドＳな椰子。
そういう器の小ささが落ちた理由だと思ふ。

>>399 >>400
オナニーやりすぎると馬鹿になるって本当ですね　　＿|￣|○

俺が一番納得いかないのは
○ニーや○下の有名どこが派遣先でバリバリ設計業務してても、無名の会社で専門外の評価解析やってるB夫の方がレートも茄子も格上な件

大手は何百人とレンタルしてくれる。大量出荷させてくれれば負けてあげるのは当然。
スーパーでも通常商品より量の多い業務用の方が単価的に安い！

>>403

それって派遣された奴の将来の事何も考えてないって事でしょ？

1年目からレートの安い大手からスタートだと5年後かなり悲惨な状態になってるよ（昇給問題で）

仕方ないでしょ
メイテックなんだから
悲惨になるのわかってて入ったんだから
そこで疑問を持つのはおかしい

＞それって派遣された奴の将来の事何も考えてないって事でしょ？

なんで商品のニーズを考えなきゃなんないの？そんな事どこもやってないよ。客のニーズでしょ普通。
それに買い物行って、商品が「高く買え！」なんて口きいてたら気味悪い。

まあハケンがんばれや。

>>405

んなもん聞いてないっつーの

打ち合わせ行くときレートとか教えてもらえるんか？

安いから遠慮しておきますって言えるのか？

明らかに違反だろ

入社前は寮は一人部屋ですとか行っておいて、いざ入社したらワンルームに二段ベッドの二人部屋だしよ

嘘ばっかりだよこの会社

そんなこと言っちゃっていいの？
辞めさせちゃうよ？
派遣もまともに出来ない香具師なんて派遣しか雇ってくれないよ？
どうするの？
辞めるの？

研修内容と日程が、事前に送られて来た情報と違う…。

>>408
戦略的ローテーションするとき、だいたいのレートなら事前にわかるが。
今より安いトコに行っても仕方ないだろう？
もっとも、入社して最初のところはわかるわけが無いわな。
キャリアが無いんだから。参考にするものすら本人は持ってない。

そもそも、派遣とはどういう環境・世間体なのか知らないで入るのはただの不勉強。
後悔するくらいならこれからのこと考えなさい。
この時代に、何を会社に期待しているんだい？甘ったれ君。

>>408
新卒でメイにはいったんだろ？
メイを出てやっていく自信があるなら辞めればいい。
まず無理だな。

もしメイ（派遣）でうまくやっていきたければ、まずメーカーに３〜５年勤めること。
お金も時間も手間もかけて教育してもらえるよ。メイテックなんか比べものにならないと思う。

派遣先でそれなりの仕事が出来れば、プロパーより100〜200万位は年収が上（40才位が限界だけど）
出来る人間は割り切って稼いでるし将来も考えてるよ。
分野にもよるが若手の技術者で残業が２５時間程度なんてあり得ない。

レートだ派遣された奴の将来だって笑っちゃうね。というか情けないな。
出来る奴は評価される。使えない奴はいられなくなる。それが派遣だよ。
新卒でメイに入った人間は自覚した方が良いね。そのための夏休み・・・

Ｃ長や営業の指示に従える奴は評価される。従えない奴はいられなくなる。
それがメイだよ。自分の希望なんて通る訳ない。
会社の駒として割り切って働くことが高給に繋がる。それが派遣というもの。
新卒でメイに入った人間は自覚した方が良いね。

>Ｃ長や営業の指示に従える奴は評価される。従えない奴はいられなくなる。

営業のせいにしてるなんて終わってるな。

>>412

こういう世間知らずの妄想厨見てると笑えるｗ

>>415
http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/images/career/outline/promo.jpg

>>416
こういうことを売り文句に出来る神経がわからん...
だから人身売買、ハケンになるんだよなぁ...

派遣ってほんとボロい商売だね

パチ屋に似たようなもん

名卒業組みです。

今は派遣でなく、大手メーカの関連会社にいます。

復帰が長くて最低な日々を思い返すと、
本当に卒業してよかったと思います。

＞大手メーカの関連会社にいます。
〇〇テクノ、〇〇エンジニアリング・・・
業務委託、開発委託なんてふれこみだけど派遣だよ。きっとこんなオチ。

＞復帰が長くて最低な日々を思い返すと、
そんな人間はまともなメーカーに転職できないね。
悔しかったら転職活動の苦労でも作文してごらん。

メラビアの卵！
メラビアの卵！

復帰の長いやつがメーカにまともにいられるとでも（ｒｙ

メイに落っこちてメーカーに合格した人間なんて山のようにいるが？
どうせ終身雇用の無い時代、メーカーにこだわる理由って何？

あぼーん

教訓期間で長い人て？

復帰した時教訓に1年以上いる人がいた。
復帰理由が３Ｄが使えないからだったそうだが１年以上３Ｄの研修をやって
今はバリバリに使える（当然のことだが）
それでも派遣先がない。特別わがまま言ってるわけでもない。
いやがらせで飼い殺ししているとしか思えんのだが

一度派遣先でミソをつけると報復が陰湿

クリスタルグループにかなうところはない。
幹部の野々垣勝、加藤康春は現役の暴力団構成員。
社員は自殺に見せかけ殺されたことがある。

色々な業務を経験出来る＝器用貧乏

>>423
メーカー勤務が魅力的な時代は去った、
というのが大きいわな確かに。
メーカー自身の浮沈が予断を許さないし
統廃合、事業撤退、そんな時代だからね。
ならばと、メーカーにこだわらず分野や
内容を重視して派遣を選ぶ人間もいる。
全メーカーが一斉にダメになるということ
になったら、メイテックも沈むだろうがｗ

正社員というものは、派遣社員を見て、決まって優越感に浸るみたいだね。
派遣社員が自分よりも優秀かどうかなどは関係なくね。
特にダメで仕事のできない正社員ほど、派遣社員に露骨に辛く当たるヤシが多いようだ。
余裕が無いんだろうね。

>>411
個人の能力とレートは関係がない状態でも
それで給料が決まるから文句が出るんでしょ。
ローテーションの後釜なんて悲惨そのもの。
他人のために信じられないほどレート低くされてそれが評価になる。
出る人間と営業は給料上がって万々歳だが
後釜は実質減給され、評価もそれがずっとついて回ってキャリアは実質終了。
まさしくゴミ屑リストラ要員扱い。
問題が出てないのが不思議だ。出てるんだろうけど。

>>426
ひでーな。
CADが使えるか使えないかなんて明らかに営業のアンマッチじゃん。
おおかた馬鹿営業が何でも出来ますとか嘘八百調子いいこといって
客をその気にさせて売り込んで
客が蓋を開けてみれば3D使えず大激怒ってとこでしょ。
で、営業は責任を問われないように
「あいつは無能。首にすべき」とかそこらへんのEC中触れ回ってんでしょ。
よくある話だ。
よく首にならんよな糞C長

>>420
メイテックでの派遣ニーズが世の中のニーズではないってこと。
メイテックでは仕事がなくても、世の中ではニーズがあるんだよね。
だから、復帰が長かったけど、結構すんなり転職できた。
もちろん転職先は派遣ではないよ。

どんな優秀な奴でもバカな営業が担当になりゃもうおしまい

>>420
転職の苦労話
NT○系の会社を数社受けたんだけど、募集要項の中に管理能力という
内容があった。結果は、全社から派遣会社にいるってことは管理能力が
ないだろうという理由で断られた。
（まあ、それだけが理由だったかは定かではないが。）
要は派遣会社の社員は派遣元の指示を受けて仕事をしているだけだから、
管理能力や管理スキルがないって思われたらしい。
実際は違うと思うが、やっぱりそういう偏見で見られるんだね。
大手のの会社はそういう偏見が多いと思う。
（実際そういう人スキルの低い人もいるんだろうが。）
だから、一回中小のメーカ等に就職してから、大手への転職を狙う
のも手かもしれない。

いくつかの会社からはめちゃくちゃ叩かれたりした。
でも、自分の力を認めてくれるところも数社あった。

あぼーん

メイって人の真似しかできない香具師多いよな

あぼーん

入社したら車とPCは強制的にポケットマネーで買わされる
サラ金で借金して購入したはいいけど、ローンが返せず夜逃げした奴がいた

>>402
オレその理由わかるような気がする。
（最近の出来事で…）

>>438

車は持ってない奴多いけど？

>>438
適当すぎ。社外バレバレ。

>>438
ポケットマネーでパソコンや車が買えるなんて金持ちですね
僕がポケットマネーで買える物と言えば・・・

>>441
車でしか通えないところに派遣させられて、
車買えって言われるって意味では？
それくらい読んでやれよ。
だめだめ君だねえ。それか社外？

>>443
通常の近場営業でも該当するとおもわれ。
ヘタスリャ電車で営業してる会社もあるｗ
タクダイは自腹、哀れ。。

>>441
派遣なんだから、他人が３言ったら１０理解しないと
やってけないだろ！！
おまえ、顧客満足ゼロだろ！！

>>419
>>432
>>434

キミタチ恥ずかしくない？
メイ時代は復帰が長く、契約更新無し
転職といってもどうせ別の派遣会社
だからどんな仕事とか年収とか勤務地(転勤)等の具体的な内容は無し　パターンだね
何が管理能力だ　だからバカにされるんだよ

>>446

>キミタチ恥ずかしくない？
>メイ時代は復帰が長く、契約更新無し

復帰が長いとは書いたが、契約更新なしとは書いた覚えはないのだが。
別に新しい派遣先が見つからないから転職したわけではないから。
ただ、良い派遣先を見つけるのに時間はかかったのは事実。

>転職といってもどうせ別の派遣会社
>だからどんな仕事とか年収とか勤務地(転勤)等の具体的な内容は無し　パターンだね

転職の理由は派遣と言う形態が嫌だからなので、他の派遣会社に転職と言うのはありえない。
こんなところに詳しい個人情報を書けるわけないよ。
君は所属ＥＣと派遣先を書けるのか？

こちらで書ける情報は
画像系で有名な会社の子会社の設計をする部署
年収はメイテックにいた時と同じか、少し少ないぐらい。
勤務地は関東。
これくらい書けば、信用してもらえるのか？

>何が管理能力だ　だからバカにされるんだよ

俺は二十代後半に転職したのだが、それくらいの年齢になると、プロジェクトリーダの経験があることと言うのが条件の中に入ってくる。
俺はリーダの経験があると経歴書には書いたのだが、派遣は、管理される側で管理能力はないとみなされる傾向があり、相手にされなかった
技術や経験があっても職種で判断されて落とされることがあるということを言いたいのだが、意味がわからなかったか？
君も転職活動するとぶつかる壁だから、そのとき分かるよ。

まあ、がんばってくれたまえ。

>>441
会社支給のペルソナつかってたらアホＥＣ長にむりやりＰＣ買わされた
マイオフィスじゃないとＥＣ業務に支障がでるんだとさ
だいたい個人所有のＰＣをメイの業務に使おうなんて虫がよすぎる
そんな企業メイ以外に聞いたことがない

>>448

その代わり毎月PCコスト還元費貰ってるだろ？

しかも今時PC持ってない奴なんて携帯持ってないのと同じくらい稀少

エンジニアを名乗るならPCくらい持っておけや

似非エンジニアじゃなくて営業の話でしょ
でもＰＣくらいは持つべきだと思う。
そして個人ＰＣを業務に使わせるＭは
ダメな会社だと思う。

＞＞エンジニアを名乗るならPCくらい持っておけや

エンジニアと個人所有のPCは何か関係あるのか？
業務にＰＣ使うなら客先で用意してるだろ
ＰＣもってないこと≠ＰＣ使えない

エンジニアたるものプライベートでもPCは使ってないとダメだろ

>>451は自己啓発すらしてないんだろうな

メイテックは研修はおざなりですが、
自己啓発に努める技術者がいます。

今日これからここの２次面接だ
自信ないが、そもそも微妙っぽいな

虹面接なんて世間話だぞ…

俺もそんな感じの面接だったな。
緊張感のカケラも無(ry

美人が多いですね　＿|￣|○

http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/images/career/outline/promo.jpg
http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/images/voice/sasaki/promo.jpg
http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/images/support/cds/promo.jpg

あぼーん

>>457
うわっ、目が。。。ｗｗ

しかし他の派遣会社に比べると宣伝が地味だな・・・。
何も知らない人が見たらたの派遣会社に逝きそう・・・

水曜にここの最終面接だ
何かアドバイスとかない？

>>461

http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/images/career/outline/promo.jpg

>>461
関口ネタでいけ

>461
絶縁済ませたか？
友達とお別れは？
派遣一筋で人生を捨てる心の準備はＯＫ？

明日、最終面接だ
>>461と同じ日なのか
２次は>>455>>456の言うとおりだったが最終は更に自信ない

>>464
ここ一本じゃないけど内定自体はとりあえず欲しい

>ここ一本じゃないけど内定自体はとりあえず欲しい

メーカー数社から内定もらってるんだろ？
やめとけやめとけ
過去の書き込み読んでみな
メイは給料が安いのにメーカーに魅力を感じないボランティア精神のある優秀な
人間でないと勤まりません。
決して派遣にしかなれなかった訳ではないのです・・・

この世の果てにようこそ。

下手なメーカーよりは確実に給料あるだけに迷うんだよな・・・
残業はすべて付くし。

>>466
内定もらったとこ微妙だからなあ

>>468
そんなのはあぶく銭みたいなもんだ。
メーカーの方が30代過ぎれば給料逆転するし、やりがいもあるし、出世も出来る。
派遣なんてのはリストラされてから考えればいいのよ。
てか誰でも入社できるんだからさ。

百歩譲って、自分の子供が工学系に
進みたいと言ったとして、
ここに入って欲しいと思うかどうか

>>471
苦労して育てた子供が派遣なんぞになったら勘当もの。
一晩中泣き明かしそうだ。

派遣そのものがそんなに悪い仕事とは思わないが
この会社のやり方にはちっとも賛同できない

>>473
禿げ堂。

おまいら早く気付け。
歳取って後悔しても遅い。

>>473

おまえアホか。派遣なんて最低な仕事に決まってるだろ。
その中でも一番マシなのがメイ。メイ以外は本当に酷いぞ。

まぁね。
ゴミ貯めの王といったところか。
初任給18万のところを水増ししているここも十分酷いが…

>>475
>その中でも一番マシなのがメイ。メイ以外は本当に酷いぞ。

　　終わってると思う。。。

NEETよりましな気がする

>>470
確かそのあぶく銭も無くなったんだろ？
今年度から３６超過出来んの６回って聞いたんだが。

申請できるのが６回なだけで
サービス残業ならバレなければＯＫ

>>480
馬鹿か？
申請は何度でもＯＫだろ。
実績として６回越えるのがＮＧ。
サービス残業じゃ意味ないし、
サービス残業禁止だし。

36協定に引っかかる程、俺がいるところ残業が無い…。

情けない奴らだ

俺はメーカー数社から内定をもらってます。
早く脱北しろよ！

営業がヘタレでレートが上がりません

俺が直接レート交渉した方がいい鴨

>>484
相手企業が大手になればなるほど
営業は無力だから仕方ない

>>484
無能な奴程　権限は手放さない
それを無くしたら何も残らないから

>>484
営業が頑張っているから現状維持のレートになってる。
そこんとこわかってね。
何もしなけりゃ他社レートと比較され、下げられる。

>>487
ヘタレ営業乙


てか俺のとこの営業なんて
「あそこは今経営状況が厳しいからレート上げろなんて言えないんだよね…」だってよ
交渉すらしてねーし

権力も交渉能力もねーのか。

派遣は社会悪。
さっさとやめれ。親が泣くぞ。
親だけでなく、自分もなく事になるぞ。

>>487
自分の無能をさらすなへタレ営業くん
他社レートと比較されるのは当たり前の話

派遣会社の違法行為は労働局ではなく直接警察に話しましょう。

ヘタレ営業はレートが数十円上がっただけで
「良かったよ。上げてもらったよ」って一人で感動している。

周りに30代の先輩方が結構いるけど、みんなレート上がらない、グレードUP出来ないって嘆いてる
やっぱ30までには足を洗わないとダメですね…

>>494
実際、新卒でメイに入った様な人間が派遣から足を洗うのは難しいよ。

メーカー数社から内定をもらったとか、メイより給料の高いメーカーはいくらでも
あるなんて書き込みする奴は馬鹿丸出し。虚しくないのかね。

営業だレートだって文句言ってる優秀な方は派遣辞めてメーカーに就職してください。

>>496
歩兵 乙

新卒です。
真の技術者になるには願ったりかなったりの会社だと思います。
なぜそんな不満が出るのかわかりません。

新卒は余計だな
釣りだと思われますよ

歳をとると色々考えるところがあるんだよ。

>>498
最初はみんなそんな事言っているけど、何年もいると変わってくる。

仕事めっちゃ楽だよ。
俺はずっといるよ。

やっぱり人間らしく安心して働ける会社が一番だよなぁ…
なんで将来や生活の不安をかかえながら働かないといけないんだろう
こりゃ日本はどんどんダメになっていくよ

>やっぱり人間らしく安心して働ける会社が一番だよなぁ…

派遣にしかなれなかった自分の責任だよ！

あぼーん

SYORYU8月号に永年勤続表彰者数が載っていた
毎年300名入社に対して
永年勤続05年：246名（生存率80％）
　　　　10年：184名（生存率60％）
　　　　15年：217名（生存率70％）
　　　　20年：131名（生存率40％）
　　　　25年：　83名（生存率20％）
君はメイ・バトルトアイヤルに何年生き残れるか？

５年、１０年あたりで抜けたやつは、脱出成功で転職したんだろ。

それ以上は、もう手遅れだな。ダンボーラだろ。

「生存率」っていうのかな、これ。

>>507
>５年、１０年あたりで抜けたやつは、脱出成功で転職したんだろ。

そのうちの８割は転職失敗、他の派遣を転々としています　将来は路上生活者間違いなし！
これが現実です。。。　

常用雇用の技術派遣と、登録制の一般派遣の違いを
分かってる奴が少ないんだね、ここ。

>>509
詳しく。

他の特定派遣に転職するくらいならメイにいた方が良いような気はする。
知り合いで他の特定派遣に行って、福利厚生無くして確定申告を自分でやって
かなり給料よくなったヤツがいたけど、面倒臭いから俺はメイで良いやと思った。
人によって違いはあるかもなぁ。

>>509 >>510

新卒で派遣にしかなれなかった奴ら

メイは他の派遣と違うんだ。一部上場だ。組合もあるんだ・・・
ずっとオナニーしているんですか？　世の中そんなに甘くない
ま　がんばって将来はメイの幹部目指してください。

>>506
１５年前の入社人数（中途除）は６００人近かったような気がします。

>>511
文盲か？
誰が派遣の方が良いって言ってる？
俺はメイに嫌気がさして、辞めたは良いが転職失敗して
他の特定派遣に行くくらいなら多少嫌な事があっても
残った方が良いと言ってる。
ちゃんと読んでからカキコミすれば？

>>512
１６年前は４９８人の新卒入社だった。
四苦八（苦）。語呂があってよく覚えてる。
翌年はディスコ入社組だから確かにそれくらいだ〜ね。

つーことは３６％かぁ...
そのほかの年の分母見てみたいな...

　

　

　
と誘導してみる

知らない方が良いこともある

Ｃ長の年収とか？

1000万円

分母ぶんぼブンボ！

>>514
10年前なんか1000人ぐらい入社しているから、18.4％しか残ってないね。

俺は技術者から営業に転職してセンター長、幹部目指すから

残りは２０と２５の分母だな。



と、さらに誘導ｼﾃﾐﾙﾃｽﾄ

>>515
確かに。
派遣先と派遣元と派遣者本人の三角関係の本質を知ると・・
以下省略。

他社のレートってほんっと安いねぇ
そりゃ俺のレートが上がるわけねーわ…orz

派遣に未来なんて無いとつくづく思ったよ

他の派遣会社と比べたとき
こちらのアドバンテージは何？

と、こちらの優秀な方々に聞いてみてはどうでしょう？

ぶっちゃけ他の派遣の方が仕事頑張ってる

毎日11時まで残業とか当たり前だし

>>525
それは人によるだろ
俺だって忙しい時は毎月のように残業100ｈオーバー当たり前だよ

>>525
遅くまでやってりゃ頑張ってると思ってるようじゃダメだな。
遅くまで居るだけなら誰でも出来る。

残業０というまったく認められてない人数合わせな超カス君もメイにいる実話

結局メイってのは他の派遣と変わらない(それ以下)の若いのを
トEタや松↓とかに格安レートで大量に派遣して儲けてるだけなんだよね。
こんなとこに配属になった奴らは給料が上がるわけもなく、２〜３年、
または３０までにどんどんやめていく(やめざるおえなくなる)
こういう犠牲のおかげで成り立ってるってのを自覚した方がいい。
これは社会にとって何もプラスにならない。人をモノ扱いしてる。

遠隔操作で客からお金巻き上げて謝金させて儲けてるパチ屋とやってる事はそんなに変わらない

謝金→借金

>>530
それだけじゃなくて文章全体がチョン

社 畜 生

お気楽残業
少ない月はちょっと水増し。
コーヒーのんで鼻糞ほじり、ペンチで爪きり。
喫煙室でケータイゲームをして適当に時間を潰す。
部長に怒られてる正捨員を堂々と横切って帰宅。
来週は残業中に予定を立てた温泉旅行に逝ってきますね。

正社員不足で就職倍率が2倍以上の世の中なのに派遣やってるおまえらってほんとクズだな（笑）

もうすぐ正社員という呼び方も廃止になるというのに、
随分お気楽なこった

いつまでたっても、雑用に毛が生えた様な事しかやらせて貰えないなんて…。

>>494
レートあげるには同じ派遣先にいても客先によっては上がらない所もあるので
一度復帰して別の派遣先に移った方が確実にあげることができる。
同じ所で数年かけてレートUPしてきたよりUP率が全然違う。

ただし、別ECになることは覚悟しておいたほうがいい。
地域によるけど受注が全くない所もある。
35歳を越えるとレート上げるのはかなり厳しいからレートあげようと思ってる奴は30歳までにしといたほうがいいよ。

>>535
これから終身雇用がまた当たり前になってくるのに派遣なんてやっててお気楽なこった

どの会社もいつ潰れるか分からんのに終身雇用が恐ろしく感じられんのか？
あれは言ってみればケータイ料金割引の年縛りと同じなんだが･･･

>>539
いつ潰れても正社員やってた経歴持ってれば拾われ易い罠

プハー。いまどきメーカー勤めだって。
貧乏人らしいコメントどうも。おれはメイ時代ですでに客先の課長より稼いでいたよ。
君のように大手のメーカーに転職できてもあいかわらずサラリーマンには変わりなし。
思い切って自分自身の手で切り開いてみろ。丸儲けだぞ。
それができなきゃ君は一生給料ハネられまくっても気付くことはないな。

派遣なんて潰れてから入るもんだろｗ

新卒から派遣なんてありえね〜（笑）

>>529
世の中どこも似たようなもんだよ。

>>540
特定のところのやり方が染み付いてしまったら、
外に出たときかなり苦労するが？

営業が俺に会うたびに誰か紹介してくればっかり言ってくる。
ぶっちゃけ大卒理工系なら誰でもいいみたいだぞ。
中途でも誰でも入れるなこりゃ

>>544
新卒馬鹿派遣さん　メーカーに入れなかった言い訳ですか？

>>544
派遣で広く浅い仕事を幾らやっても身にならんけどな。俺はメーカーから
スタートしたがそこでの経験は宝物。会社の教育で得られた知識は膨大。
日程の管理法やコンピューターの深い知識、英語など本当に何から何まで
学ぶことができたぞ。派遣一筋の奴とも一緒に仕事するけど本当に薄っぺらい
知識だな。若さを取ったら何も残らん。

あぼーん

>>547
それを言ったらおしまいだべ
今このスレは新卒で派遣にしかなれなかったバカの集まりなんだから。。。

・妄想の転職（「メーカー数社から内定をもらってます」　→辞めて別の派遣・・・）
・メーカーはいつかつぶれる　どうせリストラされる　プロパーはバカ！　>>544　恥ずかしくない？

実際メイで出来るって言われてるのはメーカー勤務の職歴がある人間がほとんどだよ。
（これは他の派遣でも変わらない）
新卒で派遣になって高給とってるカスに未来は無いね。スキルなどつくはずがない。

本当はわかってるよね？理系の大卒で派遣にしかなれなかった人間は最低だね。
あまり客先に迷惑かけないように！（同じ外勤先だとこっちも迷惑！）

追加

しかりしろ！　親を泣かすな！

>>549
あんたも厳しいな。このレス読んだら親が無く前に本人が泣くぞ。

「無く」じゃなくて「泣く」だな。
俺も未来の無いカスだな。逝って来る。

>>547
揚げ足を取るみたいだけど、技術屋ならコンピュータ「ー」と伸ばすな。
センサ「ー」、アクチュエータ「ー」、モータ「ー」など技術用語は
語尾を伸ばさないのだよ。
知識が膨大な人には分からんかも知れんけど。

カタカナで表現してる程度ではあんたも技術屋とも言えんな。
せめて「PC」とか「ACT」って言ってもらいたいね。
揚げ足取るに足らず。しょぼい奴だ。

おまえらガキか。

547は弱小メーカーでうだつの上がらない中年と思われｗ

>>554
コンピュータ＝PC？
モノスゴイ短絡思考だな・・・。

ガキどもの馴れ合いとオナニーが始まりました。

さあ早く、鉄板の寸法測定に戻るんだ。

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2005/09/15(木) 00:13:29 ID:jNQ3IHIl0
>>547
揚げ足を取るみたいだけど、技術屋ならコンピュータ「ー」と伸ばすな。
センサ「ー」、アクチュエータ「ー」、モータ「ー」など技術用語は
語尾を伸ばさないのだよ。
知識が膨大な人には分からんかも知れんけど。





新卒派遣は小学生並みの浅い思考しか出来ないことが良く分かるレスだな。ｗ
>>559じゃないけど部品の重量測定に戻れよ。n=100だ、ごまかすんじゃねえぞ。

>>556
メーカ
>>558
オナニ

また測定ですかぁ〜。勘弁してくださいよぉ〜。
私はもう３０歳ですよぉ〜。将来が不安ですぅー。

転職は無理でも派遣先を変えるくらいはしてもらいなさいな

正社員もピンからキリまであるけど派遣はどうしようもなく悲惨だな。
出口が見えない。俺はいつまでこんな事してなければならないんだろう。
氏ぬまでだろうな。

>>564
死ぬまで働く場があれば、むしろ凄いことだが！？

>>564
甘いな
市ぬ前に捨てられるか、バカは若くして居られなくなる。。。

想像しましょう
４０代のキミ　　時給いくらの請負会社で食いつなぐ日々
５０代のチミ　　893にピンハネされ原発の中で部品交換
６０代の。。。　＿|￣|○

ただがんばれば間接（営業）に移れるかもしれない。
まともなメーカー転職より確率高いかも？？？

まともに第一線で設計やってる奴いないの？

ここにいる奴らってみんなエクセルと測定だけ？

よくわかったな。
今日はn=300のサンプルをチマチマ測定。
測定結果はエクセルにチマチマ入力。
数字だけ入力したらあとは社員に丸投げ。
定時になったらサヨウナラ。

自動化しろよ。
技術者だろ？

測定後は確かに自動化（社員に丸投げ）した訳だが・・・
低脳社員を使うのも、技術です。

面白いね。
でも君みたいな人間は会社には要らないな。

要らないと思うのはおたくの勝手。
でもクビになんないんだから、それはそれで認められてんだよ。

>>569
そんな事したら派遣会社潰れちゃうだろ

>>568
爆笑したよ。涙流しながら。ｸﾞｽﾝ。

さあ早く、半導体のライン作業に戻るんだ。

姪も末期はライン送りなんだよな。誌に貸与。

大きいメーカに派遣されると本当にアレな作業ばかり
若いうちにこれになると本当に先が見えない夜行列車気分だよ
(ノд`)

さあ皆もう寝るんだ。
明日もルーチンワークに励もうではないか。

30にもなって試験しかできないのでは
リストラ直前だな・・・

メイテックの社長って今でもＮさん？
まるっきり左右対称な名前でいかにも在日ＫかＢ民っぽいですよね(w

>>579
俺は派遣からスタートしたがそこでの試験は宝物。ｗ

井川遥、この会社にいたって本当ですか？

それ誰？

ほんと、97年入社で当時は20歳。
年齢詐称とかあったけど、今何歳だろ？
本名は「趙　芳恵」だったかな？（読みは合ってると思う）
オーディション通って、即退社したけど。

あーこれのことか
整形してるなこりゃ

さてわ、SYORYU見たな。
イジル前の方が良かったと思うがな。どうよ？

糞バカ派遣男が馴れ合うスレ。。。

派遣男ってなんでこうもみんな冴えない顔してるんだろうね

不思議

派遣叩きやってるヤツって、なんでそんなコトしてんの？

>>589
馬鹿だから。

>>590
どっち側の意見？

最近コンプライアンスとか言ってるけど、社員が辞めるときも
コンプライアンスなのかな。
法律では二週間、裁判の判例でも最長一ヶ月。
辞めるといって二ヶ月、三ヶ月といた人もいたが、どうなってるの。

>>591
両方。

法律守ってるの

>>584
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%95%E5%B7%9D%E9%81%A5

>>589 >>590
メイもレベル落ちたね。
自虐的な書き込みに弱いのは出来ない証拠だよ。新卒派遣君！

>>596
おまえ本物の極め馬鹿だな。メイじゃないだろ。

俺、もうすぐ辞める。

>>588
冴えないから派遣なんてやってるわけで

俺も辞めるぜぃ！
でもまあ給料いいから28,9位までいるけどね。
CATIAで設計業務経験あるから需要もあるし
転職もサクッとやってやるよ。

>>600
頑張ってね。
退社は自分の意志表示のみで決まる。誰の了承も必要しない。
これが法律。
退社時に営業の言う事に耳をかすな、退職の相談もするな。
自分で全て決めるんだ。
辞めるまで三ヶ月、この就業規則は違法で無効だ。

>>598
>>600
>転職もサクッとやってやるよ。

うらやましい　メーカー数社から内定もらっているんですよね？

ただ法律どうこうでなく仕事の引き継ぎとか考えれば２〜３ヶ月って常識だと思いますよ。
あくまで社員と同等の仕事をしているのが前提ですが。
まさか待機の方が長いなんて事はありませんよね　　>>592
あっ　メーカー数社から内定もらってる優秀な方に失礼しました。
いやいや　最近は客先に迷惑かけるガキが多いから。。。
バカのせいで肩身の狭い思いしてませんか？

ガーン。転職先の予定年収３５０万てか？
零細メーカーに逝けば金欠になるだろうなと思ってた。
マンションと車売って嫁を毎日アルバイトに出すか。
朝食は抜き、昼飯はカップヌードル。晩飯は干物の魚で我慢。
毎日クタクタになるまで働いても残業代なし。家族手当も住宅手当もない。
それでも派遣より正社員を選んだんだから。

>>602
まさに派遣洗脳員の象徴。
客先側は景気や予算なんかで都合が悪くなれば
ソッコーで首切るぜ。なのになんでこっちが
辞めるとき何でもかんでもに気を使わなきゃ
なんないんだ？
まして３ヶ月以上！？ばかじゃねーの？
そんなに引継ぎしてほしけりゃ自分らで
管理してる正社員を雇えばいい。向こうは
法や契約でいい様に使い、コッチにモラル
だけを押し付けられワンワン従ってる
カス君は派遣にピッタリだね。

>>603
虚しくなんないかい？うまくいく奴妬んで
不幸想像する事しかできないなんて・・・
今のミジメさが目に見える。

>>603
ネタだと思うが残業代を出さない違法な会社に転職する理由が分からん。
ただのマゾか。俺ならメイで稼げるだけ稼ぎながらまともなところを探すが。

>>602
ほんと馬鹿だね。
そんな事言ってて、何がコンプライアンスなの?
法令遵守なら二週間で辞めたい奴がいたら辞めさせるべき、一ヶ月以上は
お願いして断られたら、諦めな。
それが法令遵守だ。

>>602
どうしょうもねえな。
普通の会社は一ヶ月、正社員が一ヶ月なのに
派遣が2〜3ヶ月っておかしくない。
メイって正社員より凄いことしてるのかな?だから引き継ぎに時間がいる訳ねか?
単に長く働けばそれだけ儲かるからだけだと思うんだけど。
だいたい、なんで派遣されてない営業が引き継ぎ期間を決められる?
なぜ必要期間が判る?

>>602
おー、法律はおいといて、浪花節的な発言。
社会のルールを浪花節で無視する人間は、何かと言ってルール無視。
こいつの守れるルールは自分に都合の良いルールのみだな。

連休も終わりか・・・また測定地獄だｙｐ

まもなく耐蝕。俺みたいな粕技術屋でもたくさん貯金ができた。
メイよありがとう。メーカー転職なんて無理なの分かってるんで
しばらく遊んでから別業種へ進む予定でつ。

海外出張とか言ってる姪社員って稼げていいよなぁ
とっとと稼いですぐ退職すればｳﾏ〜だね
国内でエクセル要因だらだらやって30過ぎるよりよっぽど効率がイイよ

>>610
>メイよありがとう。メーカー転職なんて無理なの分かってるんで
>しばらく遊んでから別業種へ進む予定でつ。

転職できないのはあなただけでしょ。
負け惜しみを人にぶつけるな
俺バカだけどそんなに難しくはなかったぞ。。。やってみればいいのに。

うわーん明日会社行きたくないよー

メイテック以外のVSN,フォーラム、アルプスで
首都圏IT関係でよさげなのはどこでしょうか

無い

無いのはわかりますが・・・
比較的よさげなのは・・・

>>616
やめとけ

メイでぎりぎり

フォーラムやアルプスのレートが安いせいで俺のレートも上がらない…orz

派遣先の景気が悪いからじゃないか？

普通に幸せに結婚して子供育てて…そんな事も派遣は許してくれないのか…orz

人生の最終処分場、それが派遣。

派遣だと結婚したところで共働きですよ。

>>623
アタリマエ。

いや…派遣じゃなくても今は共働きしたほうが何かとやりやすいぞ。
派遣と地方公務員は確実に共働きの運命だ。
さすれば子供が3人いても大学まで面倒見れる。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050921-00000169-kyodo-soci

メイは客先相手の場合は問題ナシ！
休憩で勧誘、昼飯にカタログ、休日はセミナー。
今年の新卒が早くも犠牲者。。。

メイが日経新聞優良企業ランキングで71位だったYo！！


…と言っても株主から見ての話だから。

零細なんか逝ったら共働きしても米さえ食えんよ　ブヒブヒ
　現役零細豚より　ブヒブヒィ

転職の話ばっかり・・・はー　つまんね

転職出来ないやつにはそうだろうな。

メーカー数社から内定をもらっていますが何か？

伏せ字でいいからそのメーカーを教えてくれ。

業務請負という名の首切り実行中

　　（＾ω＾）⊃　ｱｳﾄ!!!
　　（⊃　）
　／　　　ヽ


⊂（　＾ω＾）⊃　ｾｰﾌ!!!
　　（　　　）
　／　　　ヽ


　　（　＾ω＾）　ヨヨイの!!
　 （⊃⊂　）
　／　　　ヽ


⊂⌒ヽ　　　　　　　　　　(⌒⊃
　　＼ ＼　　／⌒ヽ　　/　/
　⊂二二二（　＾ω＾）ニニ二⊃
　　　　　＼　＼_∩_／　／
　　　　　　（　　(::)(::)　　）
　　　　　　　ヽ＿,*､＿ノ　　ﾌﾞｰﾝ
　　　／／／
　／／／

あのねあのね。
ママがね。
はけんがうつるから、はけんのひとにちかづいちゃだめだって。

メイ社員でない人がこの板に出没している理由
・メイが派遣されてきたことによって職を終われた。
・メイ社員の実力の前に引け目を感じている。
→ここで負け犬の遠吠えをして、気分を紛らわせている。

派遣社員に給料も技術も負けるとつらいわな

>>635
ﾜﾛﾀW

なんか最近ひしひしと老化を感じる。
大手メーカーで楽な丁稚業務して高い給料もらって・・・
それを気づけばもう5年も繰り返して・・

>>639
それが派遣。あとは老いて去るのみ。

>>639
大丈夫。
過去スレ読んでみ。転職すればＯＫ
メーカー数社から楽に内定もらえるし、メイより給料高いし、プロパーはもっと楽してるみたいですから。




書いてて鬱になってきた・・・

メイ自身が今は殆ど利益が出なくなってきている。今利益出してるのってグループ会社
の方らしい。でも派遣の料金下げる訳に行かないから偉そうにしているってきいたよ実際子会社の方が
利益を出してグループを支えているんだって。

なんで5割以上ピンはねしておいて利益が出ないんだろう…

>>642
決算見たけどそうかなぁ。

>>642
まったく逆。
本業だけで十分。

就職活動をサボり、新卒で入社
ライン工場に送られたため、早く辞めたいと毎日思いながら働いてます
今辞めたとしても、「辞めた」というマイナスにしか取られないだろうと思うと、
転職活動に踏み切る事が出来ません

一応今の出向先との契約は来年3月末日なのですが、
そこで退社するか、他の企業に出向して２、３年やるか悩んでます

>>646
ここのスレ住人風にいうと

誤＞出向先との契約
正＞派遣先との契約

お前
よっぽど浮きまくり、関連子会社に「出向」し、元の会社に戻るところの
無くなった永遠出向正社員だな。

自分の会社に相手にされず派遣スレで欲求不満を晴らすところが痛々しい

ここはお前等の転職活動ノートじゃないんだ。
そんな事はOCRの隅にでも書(ry

>>648
おまえ無色の馬鹿だろ。

>>646
請負やフリーターから見ればメイはあこがれ
>>648
さらに最下層やプロパーをバカにする勘違いの出来るんだ君

みんな国勢調査は記入したか。
俺は、「本人の仕事の内容」に「エクセル要員」と記入したよ。

しかし、男2人で住んでると、調査員に思いっきり不審な目で見られるな。

俺ね…来年からここの子会社で働くんだけど…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よいしょーっ
　　　　　　　　　 　　　∧＿∧
　　　　　　　　／￣　（　・∀・）⌒＼
　　　__　 　　/　　＿|　　　　 |　　　|
　　 ヽヽ 　 /　　/　 ＼　　　 |　　　|　　　　　　　　　　 ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
　　　 ＼＼|　　|＿＿__|　　　.|　　 |　　　　　　 　 　 .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
　　　　 ＼/　　＼　　　　　　 |　　 |　　　　　　 　 　 .|!!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!!|
　　　　　| ヽ＿「＼　　　　　　|　　 |､　　　　　　　　　|　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ　.|
　　　　　|　　　 ＼ ＼――､. |　　 | ヽ　　　　　　 　 .|　　　　　.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　|
　　　　　|　　　/　＼ "-､,　 ｀|　　|　　ヽ　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |　　ｶﾞｯ!!!
　　＿／　　　/　　　 "-, "' （_　　ヽ　　ヽ　　　　　　.|　　　　　　　　　　　 　　 |
／　　　 ＿_ノ　　　　　　"'ｍ__｀＼ヽ_,,,, ヽ 　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |
｀ー―￣　　　　　　　　　 ヽ､__｀/ー_,,,, ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!lllllllliii|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!lllllllliiiii|　　　　　　　　　　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　ヽ　 　|　　　　　　　　　　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　 　＼　 |　　　　　　　　　　　　 　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､,,＿ノ|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!ﾞﾞ ←>>1
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ

>>653
こんなの書いている暇があるなら仕事しろ。

　　　　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)　　立てよ国民！！
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __ｭ|ｭ＿,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,_,__∩y'_＿,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 _rjl\l7'´ 　　　　　これより竹島を取り戻す！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　y-､�Z
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _rvf`='�FL　　| |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /!,_ _　l　 r‐､ ＬP |=l＝!_
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>>652
JAか？

新卒バカ派遣

>>657
農協か。

ＪＯ？

名系列ならJOじゃん？

Japan Autosourcing
Japan Outsourcing

>>662
Autosourcing？馬鹿じゃねーの、おまえ。

メイは祖ニーと言う電気ﾒｰｶｰに大勢派遣してるけど、この度の祖ニーの
リストラで派遣終了の人って大勢いるのかな？

>>664
糞ニーに逝ってるけどレートが全然上がらねー
むしろ下げてくれって言われてる
新卒の諸君、糞ニーとト○タだけは死んでも逝くな

>>665
>新卒の諸君、糞ニーとト○タだけは死んでも逝くな
間違ってもそんなとこは入れないよ。
新卒で派遣になった時点で終わってる。

ト●タの噂は聞いたことある。

>>666
糞ニーとト○タには派遣されるなってことだろ。

大手はレート3千円以下とかあるから逝くと脂肪確定

派遣を辞めればいいんだよ。
メーカー数社から内定もらってるんだろ？

派遣辞めても零細メーカーには逝くなよ

零歳か。確かに酷いな。残業代大幅カットはデフォだしな。
時給換算で１０００円切れるのも珍しくないし。
メイにいたほうが１０万倍マシだな。零歳に行くと職歴が
汚れるおまけ付きだし。ｗ

ここ十数年メイは現状維持のままじゃ
功罪なき経営陣は去れ。

>>672
派遣の方が職歴汚れるわ！

>>674
おまえは職歴以前の問題があるな。

どこに行ってもレートは下げられる傾向にある。
昔は１０円単位で上がったのですが・・・

まあじたばたしてもどうなるもんでもないしな。
逝けるところまでメイで池。

メイの退職金っていくらなの？

>>678
派遣で退職金も無いだろ
それとも定年までやっていけると思ってるわけ？

派遣しか経験の無いようなレベルの低い書き込みが多いね。

新卒バカだと思うけど。。。

零細でネジ回しやってるような奴はくるなよ

>>674
上場企業の正社員ですが、何か？

>>682
3点

>>682
＞上場企業の正社員ですが、何か？
何か？ってなに？どーゆう意味？

>>684
こーゆー意味、そーゆー意味、ほーゆー意味じゃ
わかったかわかったか、はいはいはいはいはい。うんこちゃん

>>685
>>684 では無いが、一度の説明で分かってもらえないほうがどうにかしてるぞ。
ってことでおまえがな＝＝＝＝だ

>>670
プロパーもいろいろだな。
立派な仕事のできる椰子もいれば、ここに書き込んでくるアフォもいる。
おめー会社で浮きまくってるんじゃねーの。

>>641
>メーカー数社から楽に内定もらえるし、・・・・・・
なんか文章が若干追加されてるきがするが。。
楽ではないけど、本人次第で内定もらえるって内容ではなかったっけ。
過去スレって。

楽には内定もらえないよ。派遣では。
俺も苦労したし。

↓逆上馬鹿がうるさそうだ。

えっと。ちょっと暇だったので書き込みまーす。
メイテックという特定派遣で正社員として派遣に出ているエンジニアと、
そのエンジニアをリタイヤして管理職になっていく輩とどっちがおりこーさんでしょうか？
馬鹿な質問ですけど。

管理職または営業（なんて表現したらいいんだ？）にコンバートしてたら、
このスレで言われている派遣技術者よりも世間体がいいってことですか？

んーうまく言えないけど、技術系派遣会社のリーディングカンパニー（一部上場）の
正社員（派遣じゃないよ）です。ってことかな？

自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど、そこそこのメーカーに
受かり入社した人間がたくさんいまつ。うそではありませんでつ。

メーカー数社から内定を貰っています。
もう入るメーカーさんは決めていますが・・・
客先に迷惑をかけないようにする為には、メイより先に客先に言った方がいいのかな？

Ｓさんって私らの頃は行きたい派遣先No1だったんだけどね。
今でも微妙に付き合いあるけど、あそこは変わった...
自動車業界は怖い。
金額も勢いもすごいんだけど、コストも納期もすごい...
私みたいな中年には命がいくつあっても足りないよぉ

>>669
今のうちの工数\7K/hなんだけど。これ特別高いわけじゃなくって、派遣
だけがこういう単価になってしまうカラクリが大手にはあるのを先日知った。
そのカラクリをうちのような会社にあてはめようとしたそこの担当も...なのだが
それを受けちゃった（のか？）Ｍ営業（というか業界）が悪いな...
\3Kって一日働いても24Kにしかならないんだよね。そんなもんか？バイトじゃ
あるまいし...
大手はイチマイもニマイも上手だ

と書いたらつるし上げにされますか？

>>691
もうちょっとニホンゴをベンキョーしてくれ。

ダメだ。派遣の頭脳じゃ>>691の暗号文は解読出来ん。

　　　　へ　　　　　　　　　 へ|＼ へ　　　　　√￣|　　　　　　　　へ
　　　（　レ⌒）　　|＼　　 （　|＼)|　|/~|　　ノ ,__√　 　　／７　∠､　＼　.　　丶＼　　　　　　_　__
|＼_／　　／へ＿ ＼)　　 |　| 　 |　|∠　　|　|＿＿　　　|　/　　　!　　|　 　　　|　|＿〜、　　ﾚ' ﾚ'
＼_.／|　|／　　　＼ 　 　 .|　|(￣　　＿）　|　　　　 ）　　|　|　　　 i　　|　 へ_,/　　　　ノ　　　,へ
　　／　　／￣~ヽ　ヽ.　　 |　| フ　　ヽ、　ﾉ　√|　|　　　!　レﾉ　　|　　!.　＼_　　ー￣＿,ー~'　　）
　/　／|　|　　　｜　|　　　|　|（ ノ|　|`､)　i　ﾉ 　|　|　　　＼_ノ　　ﾉ　/　　　　ﾌ　!　（~~＿,,,,／ﾉ/
　|　|　 |　|　　　/　/　　 　|　| .　 し'　　ノ ノ 　 |　|　　　　　　　/　/　　　　　|　|　　￣
　＼＼ﾉ　|　　/　/　 　 　 |　|＿＿＿∠-".　　 |　|　　　　　　ﾉ　／ 　 　 　 ﾉ　|　　/（
　　＼＿ノ_／ ／　　　　 （＿＿＿＿）　　　　　し'　 　　　　ノ／　　　　　　/　/　　|　〜-,,,＿＿
　　　　　∠-''~　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ／ 　 　 　 　 （＿ﾉ　　　〜ー､､＿＿）

元Ｍ社員の参加は不可ですか？

>>695
おまえなんやねん。

>>695
もっと晒してくれ。

>>695
１０年以上も前に退社した、ただの元Ｍ社員です。
>>693
自分のレートがどうやって決定されていくのか
オフレコでもいい。担当営業に聞いたことあるのか？
探ったことあるのか？
オレなら怒り狂うところだが。

先日たまたま気が付いた外から見た意見なので全てに当てはまるわけじゃ
ないかも知れないけどさ。あんたら自分の会社のことなんだからさぁ
もちょっとなんとかしようと思わないの？特にレートって給料に直結ジャン！
派遣は奴隷だとかさ、あんたらバカ？

元Ｍ社員にはかんけーねーだろと言われているようなので本件おしまいにします。

毎日22時まで残業していて、客先に残業代申請するのは5時間程度
約100時間→約5時間
これってどういうこと？
後の95時間は自己啓発？
ふざけんなぁ！！！って思う。
同じ部署にメイが15人いるが誰も文句を言わない
おかしいのは私だけか？私だけなのか？
一回22時間つけてやったら、メイの代表者に
こっぴどく叱られた。

>>698
詳しく話を聞こうじゃないか。

>>699
それはISO的に大変よろしくない。
ホットラインに電話だ

わしの隣のメイ太郎は時間外を１６０時間くらいつけて
外勤先に出してたぞい！

>>699
それは法律的に大変よろしくない。
労働監督基準局に電話だ

サービス残業は認めないことになってるんだから
（背任だし）
しかるべきとこに話したら
経営陣クラスの陰謀でもない限りは
営業以下代表込みで首が飛ぶはず。
上層部が知ってれば
逆に>>699の首が飛ぶだろうけど。
大方その代表が裏金でも握らせられてるんだろうけど。

>>699
残業してるんなら、ちゃんと申請しないと。
そういう現場があると、こっちにも迷惑かかる。

あと申請が通らないのに残業してるのが理解できない。
文句言う根性がないなら、業務時間終わったらすぐ
帰ればいいのに。

あと15人もいるなら個人の特定できないだろうから会社名よろ。

>>704
それはあくまで建前
現実はサービス残業やってる人は多いよ
なんで文句言わないか？
考えてみろ、派遣なんて変わりはいくらでもいるんだよ
「じゃあメイテックさんはもう結構です」ってなるのが現実なのよ

>>706
それで困るのは営業であって直接は関係ないだろう。
その派遣先がダメなら別の派遣先に移れば済む話だ。
唯でさえ派遣という立場なのに
遠慮してはいけないところ遠慮したらデメリットしか残らないよ。
自分の立場を主張して然るべき要求くらいしろよ。
失うものなど既に無いだろ

ヤホーがアンケート(右下らへん)
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/
最近話題のキャラクター。あなたが好きなのはどれ？

のまネコ
モナー
モリゾー＆キッコロ
キリゾー＆モッコロ
ドコモダケ
auシカ
しまクリ三兄妹
ナカムラくん
トラッキー
ますますくん
びんちょうタン
その他


モナーに投票汁！

１年ともたずに、ドカチンになった奴をしっている（ｗ

派遣とドカタに境界線は無い。

699です
皆さんがメイの人かどうかはわからないけど
まじれす感謝してます。

文句、過去に営業にも思いっきり言ってやった。
じゃあ、お前は客先から残業代出してもらえるだけの
仕事をしているのか？それ程の仕事はできてないだろうと
逆にお説教を受けた。
そりゃあ、まだ3年目でまだまだ技術力不足かもしれない。
でも、遊びで残っているわけでもなくまじめに仕事をしている。

管理台帳に書く場合も↓みたいな感じ。
17：30〜22：00自己啓発（オシロスコープの勉強）
って
はっきりいってありえない。
波形とって検討書書いてて自己啓発って・・・


昔からの歴史のあるお客様らしく
メイにはお手上げになったような仕事ばかりを押し付ける。
しかも、一度ここの部署になってしまったら、復帰させてもらえず
嫌なら退職の道しかない。

はっきり言って、同じ部署のメイはみんな既に頭がおかしくなっている。
ストレスで声が出なくなった者、体重が10キロ以上増えた者
かく言う私もうつ状態で火曜から欠席してたり・・・

何だソコ凄いな。
ドカチンの派遣はバイトでやった事あるけど、アレな人ばっか。

>>711
それは、オシロスコープを使った評価をさせるための訓練ですよ＾＾

技術士の木○さんJOに転籍だとよ・・・。
技術士とってもこうなるのか・・・。
副業がまずいのか？

>>714
○戸さん？

書店で万引き、店長を殴った容疑で逮捕

秦野署は４日、平塚市西真土３丁目、会社員佐々木法実容疑者（35）を強盗傷害の
疑いで逮捕、容疑を強盗殺人未遂に切り替えて調べている。
調べでは、佐々木容疑者は３日午後９時半ごろ、秦野市尾尻の書店でグラビア写真集
４冊（１万２千円）を万引き。男性店長（31）に見つかり事務所に連れて行かれた際、
事務所に置いてあった消火器で店長の頭を殴って２週間のけがを負わせ、逃げた疑い。
その後、同じ社員寮に住む上司に付き添われて書店に戻り、犯行を認めたという。

零細メーカーにしか逝けない人ってワケあり？

>>717
単なる無能だろ。

>>711
昭和５９年入社で給料月３００万のあのお方に直訴しろ！

>>714
ここ最近命の組織図に名前が無いと思ったら…

メーカー内定GET!!

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>>717-718
零細メーカーの基準ってなんなんだろうな？
仮に大卒初任給18万以下（額面）とするとメイも立派な零細ですね。

>>723
Ｍの初任給は
・技術職(修士) 225,950円
・技術職(大卒) 214,750円
・営業職(修士) 219,650円
・営業職(大卒) 203,750円
だそうですよ

２ｃｈで使う零細とは馬車馬のように働かされる
「そこそこのメーカー」を指しています。

>>724
>２ｃｈで使う零細とは馬車馬のように働かされる
>「そこそこのメーカー」を指しています。

実際そこそこのメーカーに就職することが出来なかった人間の集まりだが・・・

そこそこのメーカーに就職することが出来なかった人間に
給料も技術も大差負けくらってるんだね。
零細メーカー逝ってる身分で派遣板にくるなよ。

>>724 >>726
優秀な新卒バカ派遣君　吐き気がするな。 これがメイテック現状かよ！
確かにメイは派遣だから給料は悪くないが、技術で勝ってるなんて思い上がりだよ。

一年中働き尽くして年収４００万
零細メーカーの方が吐き気すると思われ

来年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケ野郎は黙っててください。）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　よいしょーっ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ

>>729

いつも大変だな。まあがんばれよ。

今○正●宇宙人age

>>724
嘘だけどね。
東証一部上場企業が採用条件に嘘を書いてるってのも凄い話だよね。
詐欺だし社長辞任ものだよ。
所詮奴隷会社だってことを痛感させられる。

初任給って全部で１８万も無かったぞ
派遣先に行ってはじめて業績給＋２万くらい

昇給は2年に1回だし（あくまで昇給のチャンスがあるってだけだが）

寮は他人と同居




これを隠してる時点で詐欺

>>734
給料が安いし、昇給が２年に１度はきついよな。

ただ寮はでていっても、地域手当がでるから一応なんとかなる。
入社時に他人と同居はきつかったけどな。

零細メーカーだったら良くて１０万前半だからな
それに住宅手当なし、交通費さえ上限つけてるとこある

メイとしては3〜4年働いてやめてくれればありがたい。
新人はレートはそこそこ高いのに給料は安くてすむ。
今はそうゆうシステムです。

メイテック最高です。

労懇って何？
単独派遣で労懇パスしたらやたら労懇労懇て営業がうるさい
そのくせこの前やったのは半年前。

毎月ちゃんと労務者懇談会やってるところってあるのか？

9744
3,850
+60
3,790
222,200
147,856

>>729
大変だな。派遣先の選択についてアドバイスするよ。
新卒の君に選択することはない、行けと言われれば行くしかない。
業務命令だよ。

>>729
というふうに>>742が言っているが、半分当りで半分ハズレ。
TCDで派遣先のジャンルや業務内容が決まる（得意分野に回される）ので、
やりたい仕事につけるように内容を書けばいい。
で、重視されるのが卒研の内容。
卒研とやりたい仕事が違う場合、派遣先が希望と同じになるのは難しい。

TCDに書いてあることはどんな些細なことでも派遣先決定の理由にされる。
卒研がソフトウェアで、得意な分野もソフトウェアで、ソフトウェアやりたいと書いても
趣味に電子工作とか書いたらそっち分野に派遣される事は普通。

とまあ、マジレスしてみた。
今は新入社員が激減してるから人数より派遣先のほうが多くて、結構融通が利くよ。
たぶん。

>>740
　労懇は２ヶ月に１回じゃない？
　代連が無い月。
　ＥＣによって違うのか・・。

>>729ってつくづくすごいなぁと思う。
必ずといっていいほど釣れるよね。

どこら辺が、こちらの住人にとってレスりたくなる文面なんですか？

来年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケ野郎は黙っててください。）

来年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケ野郎は黙っててください。）

来年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）

「君はメーカーに就職できなかったから派遣なんだろ？」 「派遣ってのはメーカーに就職できなかった人間が行くんだろ？」 「派遣って転職しようにも派遣にしか転職できないんでしょ？ 」

>>746〜748
ぜひ頑張って下さい。
私は一足先に一部上場メーカーの設計開発に転職です。
別に信じなくてもいいよ、ここの人達が何を信じる
かなんて関係ないもんね。
ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎より。
でも良く考えて下さいね、>>746〜748
入社人数＜退社人数の会社はそうは無いし、こうなるのも理由がある
はずですよ。

>>749
自分の周りにはメイテックの入社試験に落ちたけど、そこそこのメーカーに
受かり入社した人間がたくさんいまつ。うそではありませんでつ。

コピペばっかだな。

>>750
そうそう。
そんなに退社人数が多いのは何かあるんだろう。
自分のＥＣのキナ臭ささしか知らないがきっと全国の
ＥＣでも同じことが起こっているんだろう。
ＥＣ長や営業や代表者の言動は所詮洗脳目的。
やな会社。さよなら〜。。

洗脳てｗ
どっかの怪しい宗教みたいやな

>>750,753

退社率って言葉知ってるか？
漏れは姪の肩を持つつもりはないが、そこらの大手メーカーより姪の方が退社率低い罠。



と、釣られてみるｗ。

>>750
終わってるな！

　　なんでウソになるわけ？
　　転職できないのはあなただけでしょ。
　　負け惜しみを人にぶつけるな

　　辞めてからどうしたなんて、ここでわざわざ報告しなくてもいいんじゃないの？
　　どこに転職しようが別にいいじゃん。なんでわざわざおまいらに報告しなきゃならんの？
　　おまえ、自分が不安で恐いんだろ？w

　　俺バカだけどそんなに難しくはなかったぞ。。。やってみればいいのに。
　　でも３０overの就職活動は確かにやたら大変みたいだね。
　　今思うと、メイは「辞めたい」って言う人に対して就職活動してる人
　　少ないからけっこう均衡保たれてんじゃないかな？文句言いながらも
　　研修出てるし、社宅入ってるし、イベント楽しそーだし。。。
　　離職率下がったんだってね。（風のウワサ。実態は知らない。。。）
　　今はまだ若手ばっかだけど、そのうちみんな残ってベテラン層の厚い
　　企業になっていくんじゃないのかな？

　　プハー。いまどきメーカー勤めだって。
　　貧乏人らしいコメントどうも。おれはメイ時代ですでに客先の課長より稼いでいたよ。
　　君のように大手のメーカーに転職できてもあいかわらずサラリーマンには変わりなし。
　　思い切って自分自身の手で切り開いてみろ。丸儲けだぞ。
　　それができなきゃ君は一生給料ハネられまくっても気付くことはないな。

なんか見たことある文章ばっかりだな。でも気のせいだろうな。
俺あんまり頭良くないし。だからメイに居るんだけど。

来年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）

メイ社員だけどすげー仕事充実してるよ
エクセル設計とか測定設計とか雑用設計とかしてるから
やっぱ設計ってエンジニアにとって生きがいみたいなもんだよな
おまえらたぶんエンジニアに向いてないだけなんだよ
嫌なら公務員にでもなれば？

エクセルでもＶＢＡできれば別だが・・・
そんなことより人生設計ちゃんとしたほうがええぞ


とマジレスしてみる

ボーナス何ヶ月ですか？完成車メーカに派遣されるのですが、
そこの正社員と給与は大きく違う？

>>761
あなたはメイの中では勝ち組です。
なるべくそこに長く居られるようにして大手メーカーで技術スキルを磨いて、
いざという時に転職できるように準備していてください。

孫請け、ひ孫請けメーカーに逝かされた人間は悲惨そのものです。
上流メーカーからのきつい納期や要求レベルで悲壮感が漂っています。
だいたいそういうところではパシリ要員にさせられます。
スキルなんか付くはずがありません。
散々使い回された挙句契約終了→あれっ？俺って何してたんだろう？っていうのがオチ。

気をつけましょう。ｗ

メイテックで派遣以外の社員の待遇はいいんですか？

メイテックの機械設計の仕事ってチームを作ってプロジェクト単位でプレゼンテーションするのが
テーションするのが仕事なんでしょうか？

来年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケ野郎は黙っててください。）

>>724
Ｍの初任給は
・技術職(修士) 225,950円
・技術職(大卒) 214,750円
・営業職(修士) 219,650円
・営業職(大卒) 203,750円

全部嘘。基本給は、
・技術職(大卒)178,000
これに業績給が2万程度付く。214,750円なんて残業しなければ、住宅手当貰っても行かないよ

メイと他の派遣会社どう違うの？

>766
もしかして初任給の意味が分かってない？

>765
コピペですよね。

メイテックに入社してもうすぐ10年、こんなｻｲﾄがあるとは…。
ま、言いたい事は人それぞれ、他人の否定なんてしていたら
きりがないよ。自分の信じるとうりにやれば良いじゃないですか。
皆さん、これからも楽しい話聞かせて下さい。
ところで、そ２−の人は復帰するの？人数多いから担当ECも大変
かな？

>>769
初任給はそれ以下ですよ。
引越し手当てを入れても初任給には遠く届きません。
もちろん額面上の話です、
業績給2万もつく人間は恵まれているほうですよ。
ローテーションなんかされるとレートも低くなり
業績給は殆どつきません。
ついでにその社員は売上げも上げられない屑社員扱いされ
復帰すると十中八九首です。
02年入社組みは不景気で派遣先が決まらず
安値で在庫処分されたため
それ以降の年次の入社組にレートを抜かれ
永遠に給力が上がらないどうしようもない状態になっているとも聞きます。
無論派遣されていない人は業績給0です（たぶん）。
さらに一年以上派遣先が決まらない場合
額面で140000になってしまうそうです。
自動車工場に派遣していた頃となんも変わらないってことですね。

>>769
半分は首でしょうね。
ひょっとしたら9割以上首にしてしまうかも。

古ネタ
こんなのこの業界には沢山いるんですけど

トヨタ衝撃、派遣社員がロリコン副業
幼女陵辱シーン、エロマンガを世界へ通販
ttp://www.zakzak.co.jp/top/2005_07/t2005072223.html

>>766
Mの報酬は
・CEO(最高経営責任者) 月額 300万円
・COO(最高業務執行責任者)月額 250万円
・取締役 月額200万円
・社外取締役 月額 50万円
・監査役 月額 200万円
・社外監査役 月額 50万円

全部本当。意外と少ないな。

>>770

悪いが勝手な思い込みだけで事実を歪曲して書かないでくれ。
多少なりとも参考にしている香具師がいるだろうし。

ローテーションでレートが下がる？
復帰すると十中八九クビ？？
業績給が2万つく人間は恵まれている？？？
一年以上派遣先が決まらない場合額面で140000になってしまう？？？？

ネタにしてもつまらん。
本気で書いてるとしたら相当の低脳。

>>773
全部事実だよ。

＞ローテーションでレートが下がる？
派遣先に認めさせるために後釜の人間のレートを下げる。
社長自身が公言してるでしょ。
少々売上げが下がってもやるって。
つまりこういうこと。

＞復帰すると十中八九クビ？？
ローテーションしないとどうにもならない職場。
つまり何のスキルもつかないので復帰すると行き先が無くなる。
この会社で辞める人間の半分以上は行き先が無くなって辞めさせられることぐらい知っとけ。

＞業績給が2万つく人間は恵まれている？？？
レート4000円で2万。
それ以下の場合は減額。
3000円付近なら一万円ちょっとだそうだ。

＞一年以上派遣先が決まらない場合額面で140000になってしまう？？？？
復帰の場合はもっと短いらしい。
辞めさせるためにこうなってる。

昔は知らないけどこれが今の現実。

>>774

名は客先に信頼されている。これ事実！

そうじゃなきゃ大手メーカが何百人も人員要求してこない。ただでさえレート高いんだから
同じ能力だったら栗や富士夫根からとるだろ普通。

研修施設もケタが違う。それこそピカ１！何百人レベルで復帰者が出ても揺るぎもしない。
施設が多い分、営業以外でも楽な間接職がたくさんある。なのに能無しがどんどん止めてくから
残った社員が管理系（課長級以上）間接職に引っ張られ放題！名はメーカと違って若いのに
課長とか多いだろ。止める連中が多いから出世が楽なんだ。

今の時代転職なんてどこでもあるし若いうちは待遇がそんなに良くないなんて当然。今ピンハネされても
これからピンハネできるのに止めるなんてアホらし。ここで愚痴ってる連中は名で損しかしてない事に
気付いてない。メーカに転職したって０からスタートで、出世は新卒連中だってのに。

とりあえず講師にでもなれば厚木か神戸に腰を据えられる。あとはテキトーに試験問題作ったり、アホ新卒に
役に立たない研修や説教していれば何年か後に年功序列でそれなりの地位になってる。

営業になれば技術者の馴れ合いでＣ長候補。実際、Ｃ長や担当部長は営業一筋よりも技術者上がりが占めている

今月は止めてくアホが多かったな。１２月以降も多いだろうな。
安心しろ。お前らの分も俺がピンハネしてやるよ！

新卒の研修では「レート4000円に見合った仕事を！！」見たいな事を刷り込んで来るよな
実際名から貰ってる給料は自給換算すると1000円以下なのにな。
しかも偉そうに言ってる香具師に限って、名の営業という微温湯の中でしか働いたことが無い香具師
名が客先からの待遇が良くても、他派遣と給料は変わんねーっての
営業は良いよな。適当なこと言って、勤務時間中に2ちゃんに書き込んで。
ロクに仕事しなくても残業代はしっかり付く、集まりがあれば技術者は無償、しかも交通費も自腹で行くが、
営業は休日出勤扱いだからな

トーゼンだろ。。。
おマイらは自己啓発でヨソじゃ金かかる研修を
タダで受けられるってのにコッチはマジ休出なんだ！
文句あるなら来なけりゃいーじゃん。そんな向上心の
ない連中は何処行ったって使いモンになんねーぞ。

運だ！運！派遣される先によって、給料もかわるし、仕事内容もかわる。
大手の会社行っても、部署によってやらされること違う。
雑用やらされる部署やら、コアな部分やらせてもらえる部署もあるし、
すべては、運だ！まぁ、派遣の中では、どこに派遣されても給料は良いほうだと
思うよ。

メイテックのほかにたくさん技術者派遣の会社があるけどどうしてこんなに単価が違うんだろ？
やっぱり求められる能力や仕事内容も変わってくるんだろう？わかる方いますか？

>>776
入社２年目だけど時給換算したら１７００円ぐらいだったぞ。
なんでこのスレってネガティブな嘘が多いんだ？

明らかに外部の人間の思い込みだろってレスもおおいし。

1700×160=272000。
事実だとしたら君が特別にレートが高い派遣先に
運よく居るだけだな。
1000円切ることは通常ないが
サービス残業必須客先の場合はありえる。

>>780
>>781
俺も時給換算したら１７００円強ぐらいだった。
でも、レートはばか安いよ。

計算式
総支給額約29万÷(所定労働時間＋超過勤務時間)約170時間 = 約1700 エン/時間

仮に>776が手取りでの話だとしても、
手取り約22万÷(所定労働時間＋超過勤務時間)約170時間 = 約1300 エン/時間
となる。

なまじレートが分かるから給料をもらえていない錯覚に陥る。
レートを知らなければ、結構もらえていると思うかもね。
本人に渡す給与の3倍が、その人の人件費といわれている。

レートというのは同じ派遣先にいると上がっていくものなのでしょうか？
上がっていかないとなると永遠に年収が変わらない・・・とか

メイテックのほかにたくさん技術者派遣の会社があるけどどうしてこんなに単価が違うんだろ？
やっぱり求められる能力や仕事内容も変わってくるんだろう？わかる方いますか？

>>775
純粋な営業一筋の人はどうなるの。

>>785
今後下がっていくのは間違いないよ。

あとはっきりしてるのは　派遣で稼げない奴は能なしだということ。
定年まで安泰であってほしいという新卒馬鹿派遣が多くなりましたね。

客先にベテランで、ハード設計からソフトウェア設計までこなす派遣の人がいるんだけど、
その人のレート聞いてびっくり。3500円だって…
2年目の俺より安い…
俺はっきり言ってこの人の足元にも及ばないんだけど…

命ってレート高すぎるんじゃないの？？

なんかすげー罪悪感…

ハード設計とかソフトウエア設計とかってCADとかの操作覚えるだけでできる？
他の技術とかも必要？

ハード設計とかソフトウエア設計とかってCADとかの操作覚えるだけでできる？
他にどんな技術が必要？

>>790
釣るんなら、もうちょっとうまくやれ。

>>790
翻訳はワードを覚えたらできるって聞いてるようなもんだ

メイは最高だよ。ショーモナイ飲み会とか一切行かないから無駄金使わなくて
済むし、仕事さえしてれば付き合いも一切しなくてもいいしね。
普通の会社なら飲み会くらい行っとかないと出世出世に影響するけどね。
サービス残業も一切ないしね。適当に残業して銭ゲッチュ。
忙しくても、銭さえもらえればいいしね。最高だよ。

メイテックのほかにたくさん技術者派遣の会社があるけどどうしてこんなに単価が違うんだろ？
やっぱり求められる能力や仕事内容も変わってくるんだろう？わかる方いますか？

メイの仕事って誰でもできる？

>>795
派遣先と自分の能力次第だな。

>>795
はい。誰でもできます。
大概の派遣先は、
大卒である必要はないです。
高卒程度で十分です。
仕事内容はほとんどが、「技術的な雑用」です。

>>797
うまい表現だな。
「技術的な雑用」
まさにそのとおり。ｗ

俺は設計してるけどな。俺がいないと会社が回らないくらいね。

おまえらとは違うんだよ

6000人もいれば色々な立場があるだろう。

どこの会社も雑用をこなす人がいないと回らないよ。

>>799
プロパーは設計なんかやらないよ。
だからおまいは貴重な存在で大事にされてるんでしょ。

メイってプロジェクト請負ってことはプロジェクト会議とかやるの？

来年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケ野郎は黙っててください。）

>>803
学習能力に自信があるなら、このスレ読んで学習できたのでは？
さぁ、就職活動を再開だぁ！
このスレにあることは、ほぼ事実だよ。ちょっと違うと思う
ところもあるけど。愚痴と思われるコメントもほぼ事実だし、派遣先で
活躍しているであろうと思われるコメントもほぼ事実。給料もほぼ事実。
それでも入社すると言うのなら・・・・・・・・・・・・・・・・
新卒で派遣先の選択などできない（業務打合せの時に、
やる気のなささをアピールすると、回避できることもあるが）。
新卒で配属されたＥＣから出るのは、少し大変。
どこのＥＣに飛ばされるかの心構えを3ヶ月間でしておけば
よいのでは？

>>804
下記参照、キチガイの相手をするなｗ
>>729
>>746-748
>>758
>>765
>>803

俺は、いいところも結構あると思うけどね。
お金もらいながら、仕事しないで勉強できるところとか。
eラーニングとかただで受講できるとか。

>>804
> 新卒で派遣先の選択などできない（業務打合せの時に、
> やる気のなささをアピールすると、回避できることもあるが）。

新卒じゃなくても派遣先は選択できない。
（社内認証、資格を持っていてもだ。）
次の派遣先を決めるのは、TCDではなく、営業。

事実、verilogができるのにねじ回ししてるやつもいるし、
ルーチン測定しかやったことないのに、verilog業務についたやつが、
同じEC内にいる。

>ルーチン測定しかやったことないのに、verilog業務についたやつが
↑こんな奴仕事できんの？

>>807
よさそうな仕事を紹介されるまで、復帰していればいんじゃないの？

>>809
ごくつぶし！

メイテックのほかにたくさん技術者派遣の会社があるけどどうしてこんなに単価が違うんだろ？
やっぱり求められる能力や仕事内容も変わってくるんだろう？わかる方いますか？

明らかに俺より仕事出来るのにレートが500円以上安い●ルプス技研のAさん、●ォーラムのKさん

>>811
> メイテックのほかにたくさん技術者派遣の会社があるけどどうしてこんなに単価が違うんだろ？
> やっぱり求められる能力や仕事内容も変わってくるんだろう？わかる方いますか？

>>812
>明らかに俺より仕事出来るのにレートが500円以上安い●ルプス技研のAさん、●ォーラムのKさん


一応、きちんとしたそれなりの裏付け(会計、キャッシュフロー等の関係)があって単価が設定されています。
ただし、個々の派遣技術者の能力とは関係ないです。

俺客先の課長に「高い金払ってんだからしっかり仕事してよ〜」って結構言われてるんだが…

>>814
> 俺客先の課長に「高い金払ってんだからしっかり仕事してよ〜」って結構言われてるんだが…

でも、ほとんどの場合は、同等以下の仕事をする正社員を雇い入れるよりも、コストは安かったりする．．．
「でも、俺が正社員だったら人件費(給料ではなく)がさらに高くつきますよ？」と言ってみる

>でも、ほとんどの場合は、同等以下の仕事をする正社員を雇い入れるよりも、コストは安かったりする．．．

もう少し勉強してくれ　プロ意識もってくれる？
２０代の技術者で時間単価５千円。残業満額。そんなメーカーはあり得ない・・・

>「でも、俺が正社員だったら人件費(給料ではなく)がさらに高くつきますよ？」と言ってみる

実際に言ってたバカがいたよ、すっげー迷惑。
「そのお金を私が全部もらってるわけじゃありません」
変な新卒は同じ職場に来ないでくれ！

骨の髄まで奴隷ですね。

>>805
相手になるだけ釣られてるw
昔のスレから何回もでているコピペ

どうせ将来ホームレス

>>816
＞２０代の技術者で時間単価５千円。残業満額。そんなメーカーはあり得ない・・・

いくらでもあるだろ。
時間単価５千円程度じゃ新卒1人のコストと変わらない。
問題は
・派遣如きにそんなにコストかけんのか
・そんな重要なことなら社員にやらせる
ってこと。
あと今は20台で5000円も取れないので。

＞「そのお金を私が全部もらってるわけじゃありません」
＞変な新卒は同じ職場に来ないでくれ！

今の新卒は6割以上ぴんはねだから
言いたくもなるわな。

メーカーだと20代の社員にかかるコストは１Ｈ8000円くらい
4000〜5000円なんてはっきり言って安くて屁でもない

>>817
> 骨の髄まで奴隷ですね。

「資本主義の皮をかぶって現代社会によみがえった奴隷制度」

>>820
>>821
>・派遣如きにそんなにコストかけんのか
>・そんな重要なことなら社員にやらせる
>メーカーだと20代の社員にかかるコストは１Ｈ8000円くらい

コストの意識ゼロ　まともな仕事したこと無いだろ？
こりゃ高いと言われても仕方ないな。

どうでもいいけど、最近まともな組合がある企業でサービス残業させてるところってあるの？
残業規制は当然あるだろうけど。

>>823
おまえがな〜

あと○年後、メイの技術者の半分は中国人になります。
その○年後、メイの技術者の半分は中国人、半分はインド人になります。
そして、アフォーな日本の香具師どもは、大学出ても派遣の技術者にもれなれず、
低チンギンの肉体ロウドウに明け暮れるのでした。

今朝の日経の広告見てそう思った人、いませんか？

実際の話、名は中国に入れ込んでるらしいね。
既に中国支部から何人か日本に来てるって聞いた。

今日の日経産業新聞にメイの広告が一面に載ってたぞ
中国派遣の事だった

マジ？
まぁ取り敢えずは通訳みたいな仕事ばっかやらされるんだろな。

近いうちにメイも売国企業として叩かれる対象になるか｡｡｡

今はメイでも仕事があるだけましですか。
一応上場企業ということで親は勘違いしてるし、負い目は感じない。
給料も悪くないしね。

儲かれば何でもありってのが奴隷屋さん。
姪は少しはマシかと思ってたが同じだな。
厨獄塵まで使って徹底的に儲けに走るのか。
ダメダメ大卒の受け皿だったのに、あぶれる
奴がいっぱい出そうだな。

> 「資本主義の皮をかぶって現代社会によみがえった奴隷制度」

派遣ってのは禁止した方がいいね。日本をダメにしてる原因だよ。
紹介屋って形ならいいけどね。
無労で儲けようなんて都合が良すぎる

転職する時に持ってたら便利な資格ってなんかない??
さすがにここで働くのもう疲れてきたよ。
ちなみに機械系。
自分では機械製図、トーイックでそれなりの点数、あと技術士補とか
持ってたらそれなりに職を選べそうな気がするんだが実際どうだろう？
ちなみに現時点では公的資格全く持ってなしでつ・・・。

機械製図はいらないと思う

技術士補もいまいちな気がする。
かといって、技術士は難しいしな。

転職に資格ってあまり関係ない気がする。製図検定２級は全く役に立たない

>>834
履歴書に派遣の職歴があるだけでペナルティと思え。

バイトと同レベルか少し上程度。

メイはボーナス5ヶ月くらいあるみたいだけど、ほんとにもらってるの？

>>839
バイトに失礼だ。

>>840
復帰組がボーナス言うな

>>842
復帰組じゃないよ
リクナビにそう書いてあったから、マジでそんなにもらってるのかと思い…やっぱ派遣は金がいいのか？

>>265、>>272、>>276や。メーカーから内定きたで。
どこが無理やねん？あと健康診断で引っかかんない限り決まりや。
ボーナス貰ってサヨナラや。おつかれさん！

ボーナスはすべて売り上げに比例します。まあ、メイはレートが高いので最低でも5ヶ月もらえるっていう計算なわけ。
それ以上に関しては営業のレートの交渉や、派遣先の残業や休出の多さによります。

>>844
最近多いよね。メーカーへ転職する人。
知ってる人５人はメイ辞めたけど、２人は財閥系メーカー、
２人は、普通の大手メーカー、１人はニートだった。
２００７年問題とかあるから、今が転職チャンス？

団塊世代が引退して雇用枠がいっぱいできるのに派遣選ぶってほんとバカだよな

やっぱメイって落ちこぼれしかいないんだね

>>847
落っこちたんだね（笑）
そんなに怒らんでくれよ。

現状知ってたらありえないコメントありがとん。

>>844 >>846

恥ずかしくありませんか？

ダメ人間ワールドへようこそ。

>>849
お前、メイの人間じゃないだろ。
もしくは友達いないだろ。
周りに聞けば当たり前のことだし。

始まりました！
妄想の転職話。　「メーカー数社から内定もらってます」ってか？

作文は転職サイトや情報誌の体験談とか読んでからにしてくださいね。
メイテックにはごく一部ですけどまじめにがんばってる人もいますから。

よくよく考えると、人材サービス業だよね？
プロの技術者を育成って…。

>>852
工作員、乙！
対応早いね。いっつも。

>>853
育成なんかしてないだろ。
最近は新卒のドシロウトを客先に送り込んでるだけ・・・

育成は客先まかせ

勤務管理はセルフサービス







これがメイの現状です

B級国立大学を新卒で入社して6年目です。
大学は2度留年したのでメイしか入社しかできなくてもしゃーないと思ってます。
こんな私でも客先でICの設計やらせてもらってます。
結婚もしてないので、派遣のほうが気楽でいいやと最近思ってます。
レートに不満はあるのですが下手に戦略ローテ希望しないほうがいいですかね？

次元の違うネタないの？
マンネリでつまらん

派遣も大変だな。でも悩んでもどうにもならんよ。

JO社名変わるんだってね。

ＤＯらしいね。



DQN Outsourcing

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002421724
月給20万550円以上
http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/students/outline.html
初任給
・技術職(修士) 225,950円
・技術職(大卒) 214,750円
・営業職(修士) 219,650円
・営業職(大卒) 203,750円

あれれれ〜？

http://jobs.ientry.ne.jp/meitec/images/students/outline/promo.jpg

美しい！

>862
月給と初任給の違いを分かっていない愚か者がまた一人。

>>863
お前の晒しうったえられっぞｗ

死に方もおせーて

>>864
両方とも額面なのは当たり前として
何がどう違うんですか？

ＤＮＱ社長　大ボケかます
Ｍ−ＭＥＴのｅコミで代替ペルソナ代用PCモデル・コンテストをしている。
購入方法対象が”ネット販売で安い物件”だって？？

これってＰＣ持ってない社員にＰＣを持たせようという主旨だろ
ＰＣもってない奴がどうやってネット販売利用するんだ（ｗ）

ﾜﾛｽｗ

営業がＰＣ買わせる常套文句が
いまどきのエンジニアがＰＣで情報収集しない（ＰＣが使えない）なんて時代遅れだ
というセリフ。
ＰＣ持ってない≠ＰＣで情報収集しない（ＰＣが使えない）を理解していない
ちなみに俺はＰＣ持ってないがこの瞬間もＰＣは使ってる。
もう個人所有が必要な時代は終わりつつある。
時代遅れは君だよ。営業くん

なんか >>870 はきもいな。
直接営業に言えよ。

>>868
た、たしかに…

終わってるなﾒｲ
面接で落ちたが、こんなとこ行かなくて良かったよ。

久しぶりに負け犬の遠吠えを聞いた。
姪にも引っ掛からないとは最弱犬だな。

勤務報告のＰＣは個人で使わせたり、社宅は二人部屋だったり、メイってケチにも程があるな。
ケチ以前の問題かもしれんが。

>>875
> 勤務報告のＰＣは個人で使わせたり、社宅は二人部屋だったり、メイってケチにも程があるな。
> ケチ以前の問題かもしれんが。

ここで、文句言うくらいなら、今すぐ会社やめれ
行動に移せ

今時、社員にＰＣを支給していない企業があったとは！
ＩＴ後進企業だな。
そ、それを社員の金で補おうとは。WWWWWWW〜

社員の職場パソコン普及率100％、個人所有率40％ていうのが　技術系企業の相場かな
社員の金をあてにしてなんて話聞いた事がない
さすが派遣！逝ってるな

自宅PC支給してる会社なんてねぇだろ

>>868
ｅコミにご丁寧にネット販売の投稿をしてるバカが多々いる。
自らＤＮＱを宣言しているみたいなものだ
状況判断もできない奴が客先業務こなせているのか？
ＰＣ持ってない＝ＰＣが使えない　といってた極めつけがいた

ちょっと古い話だけど
Y常務はどうなっちゃったんだか教えてくれない？
Mの人に聞いても教えてくれないんだよ。

>>880
> ちょっと古い話だけど
> Y常務はどうなっちゃったんだか教えてくれない？
> Mの人に聞いても教えてくれないんだよ。

それがY.T.常務のことなら
今、取締役になっとる。

>>881
そうなの？
Mのサイトの役員一覧にも名前がないんで...

派遣会社なんていかにピンハネするか、しか考えてねーだろ
奴隷にかかる費用は極力少なくしようと思うのは当然
ピンハネ率は若手の方が高いから、いかに昇格を厳しくして30前にやめさせるかだろうな
まぁ奴隷の1％くらいは会社のイメージUPキャラクターが必要だからデキル奴を造っておくと。
そういう奴に宣伝やリクルート用に体験談やら書かせておけばOK
残り99％は奴隷として生かさず殺さずピンハネすれば会社は安泰
しかーしだ。少子化で将来の奴隷の雇用が減るのは歴然。
そこで中国に目をつけたと。
中国人を教育して技術者にして、日本に送り込むと。しかもピンハネ率は日本人よりUP
10年後しまいにゃ半分は外人になっちゃうんじゃないのか？ｗ

ほんと日本をダメにする癌だよ派遣ってのは

>>883
もっと本を読んだほうがいいよ。あんた。

>>883
昔から何度も同じこと書かないでくれる？
外部の人間はだまってな。

>>883
ｷﾓﾋ

833は正解

884と885はタダのバカ

>>887
自分で自分を弁護すんなよ・・・・・・

>881 >882

> >>881
> そうなの？
> Mのサイトの役員一覧にも名前がないんで...

もう退任したどー

メイのＨＰを見たら、社員数6000人だった。
社長講話会では7000人と聞いたような。
この前の労懇では営業から6400人と聞いたような。
いったい社員数は何人なの。

6,7千人でいーじゃん

出入りが激しいから細かいところは気にするな。

メイの技術者として就職考えてる者なんですが
関西ってどこと取り引きがあるのでしょうか？
わかる方いてますか？

900成果

>>893
山口組系列

>>893
派遣って仕事分かってるか。仕事がもらえる全ての企業が取引先。
当然だが。それにおまえがそんなこと知っててもしょうがあるまい。
派遣先の決定におまえの意志など関係ない。

>>890
社員数は月ごとに変動する
新卒の入る４月は7000名
翌3月は6500名に減っている。これの繰り返し
退社人数は何故かトップシークレット。ＥＣ長に聞いても返答なし

ゴミやチリの数を正確に把握するのは難しいだろうな。
いっそ無数と発表した方が良いような。

よく考えたら派遣って人の弱みにつけこんで商売してるよね
人の人生を左右する大事な時期をめちゃくちゃにして利用して儲ける商売
いらなくなったらポイ

パチ屋やサラ金、ぼった栗風俗となんら変わり無い

社員数なんてどうだっていい。要は中身だw
Http://www.meitec.co.jp/japanese/kabunushi/f_kabunushi.htm

>>899
パチ屋→入らなきゃいい
サラ金→入らなきゃいい
ぼった栗風俗→入らなきゃいい

結局、入らなきゃいいんだよな
けど、入らなきゃ分からないこともある

苦労しなんだな

そんなにいやなら辞めてしまえ、何もかも。

そういや三日くらい前の昼番組に冥の社長出てたな。

ところで、そろそろ、やっぱり
スレ立て合戦がはじまるのだろうか

いやそら、掲示板なんだから、当たり前でしょう

スーパーの安売りが低賃金労働という犠牲の上に成り立ってるのと同じで

派遣は将来ホームレスという犠牲の上に成り立ってるという事を日本は考えた方が良い

社会にとって善か悪かと言えば、当然悪である

次スレ
●●● メイテック Part13日の金曜日●●●
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1132074669/

ところで、そろそろ、やっぱり
ウメ立て合戦がはじまるのだろうか

早杉

>>907
何でスレタイを変えたの？

目痛っ苦もいよいよ終わりだな

舎長講話会で、姪は外国人株主が国内○位、あれが何位と良いと思われることを
発表しているが、悪い事の順位はないのかな。
都合の良い事だけ社員に発表しててもな。

>>912
都合の悪い事を公にする椰子が社長になれるわけないだろ。

６５４

メイの先輩社員って過去の派遣先での苦労話をやたらとしたがるよな。
誰も聞かせてとか言ってないっちゅーの。
まあ、それだけなら勝手にしゃべっててもいいけど
その実体験を押し付けるのがウザイ。
おまえらも体験すべきだ。みたいなこと。

そんなのどの会社でもそーいう人いるだろ

松下のＣＭでＭＥＩＴＥＣの帽子被ったレゴの人が…

メイテックフィルダーズわろた。
プロ野球買収したかとおもた。ｗ

ここ辞めた後に、完成車メーカーに社員として入った人いますよ。
メイだろうが、メーカーだろうが結局は本人次第なのかと。
運要素もあるだろうけどね。

だから何？
人のことはどうでもいい。君が派遣であることには変わりない。

メイテックフィルダーズも一緒に叩かれることになるな

派遣でも正社員だもん！！！
パソナやSSの御気楽ハケンバイトとはちがうんだもん！！！！

常用雇用だけに、一般派遣とは違うんだが、
その違いを知ってる奴はおらんでしょ。
だから意味不明な書込みが多いわけで。

>>923
ぶっちゃけ大差無し

>>923
確かに雇用形態は全く違うね。だけど派遣先での仕事内容や扱いは全く
同じなのが不思議だ。

派遣会社の正社員って言うほうがプーーーって感じなんだけどな
特定でも一般でも世間から見ればただのアルバイト、お手伝いさん、作業員

>>922
>>923
>>925

お前らみたいなのがメイテックの癌　だから派遣はバカにされる

せいぜいがんっばってください　定年まで安泰でいられると良いですね

グレードＵＰしたのに茄子大して増えてねーし…orz

一般派遣は可哀想ｗｗｗｗｗ
茄子もらえねーでｗｗうはｗｗバイトと変わんない。

>>927
>だから派遣はバカにされる

バカだから派遣なんだよ。目を覚ませバカ。
仕事の内容に関係なく客先のレート次第で収入が激しくアップダウン。
これでもメーカーの正社員と同列に語れるかな。バカでも分かりそうだが。
所詮派遣は派遣。

わかった、認めるから
なんか希望の出る話をしてくれ

M６年目

>>930
自分のレートがどうやって決定されていくのか
オフレコでもいい。担当営業に聞いたことあるのか？
探ったことあるのか？
オレなら怒り狂うところだが。

派遣先が個々人のレートをいちいち決めたりなんかしない。
作業員を評価しているほど暇ではない。
だからＣＳシートなんかには無関心。

レートアップは派遣先部署の予算による。
個人ではなくメイ社という"外注"に対して＋何円って決まっており、
それをＥＣサイドが駒諸君に対して分配する。
決して一年間のスキルＵＰではなく、あくまでＥＣへの協力貢献度による。
当然、ＥＣサイドと蜜月な馴れ合いＹＥＳマンが優遇される。

９３２が怒るのも無理はない。ｗ

>>932
まっ、マジですか？！

メイなんかやめてしまえっ！

やっぱ技術者として働くより営業職に変えた方がいいよな
営業って仕事楽そうだしね
俺のとこなんてイベントの事しか考えてないよ

ぶっちゃけ給料どうなん？
30歳平均どんくらい？

電機連合のモデル賃金並みとはいうが、はて？

>>934
久しぶりやね。自分のコピペに反応しないでくれる。

去年からメイテックで頑張ります。
新卒なのでもちろん即戦力にはなりませんが
学習能力、ガッツには自信があります。
先輩方、
入社してからの派遣に向けての三ヶ月間の過ごし方と
派遣先の選択、派遣に出向いてからの心得などアドバイスをお願いします。
（ここで愚痴っているフヌケインポカス野郎は黙っててください。）

へぇ〜〜…M社でもこんなに不満あるんだ…。←同業の営業より。

不満がなきゃ辞めないよ

不満があってもやめられない

前に進めず、後にも引けず。
ただ、日々雑用を無心にこなすのみ。
これ派遣の道なり。

>>941
同業って何所の会社？

950get

今回のスレは低レベルながら荒しは微小だった
褒めてあげよう

>>949
どうやって、伝えようか…。難しいですね…。
かなり昔の話ですが、元々私はある会社（M社と同業）のエンジニアで、
ある企業に派遣されていました。
M社の方とも隣の席で一緒に仕事をしていましたが、いつもその会社規模や
会社の体制（方向性含め）＆エンジニアのレベルの高さに圧倒されていました。
当時（今もそうですが）私の会社は派遣オンリーで、利益＆売上を求め
るのみでした…。それに嫌気がさし、今は前職を退職し、同業ですが理想
を追求した会社の営業に属しています。

新しいビジョンのある会社っていうのはおもしろいですよ！！←エンジニア
＆営業も！！…一心同体じゃなきゃ駄目ですね…。

結局のところ、何を言いたいのか分からん。

派遣で広く浅い仕事を幾らやっても身にならんけどな。俺はメーカーから
スタートしたがそこでの経験は宝物。会社の教育で得られた知識は膨大。
日程の管理法やコンピューターの深い知識、英語など本当に何から何まで
学ぶことができたぞ。派遣一筋の奴とも一緒に仕事するけど本当に薄っぺらい
知識だな。若さを取ったら何も残らん。

>>954
はいはいわろすわろす。

コピペご苦労さん。

>>547

>>907のあげたスレは荒れそうな気がする
もう一度正式にあげれ

　

>>956
荒し本人乙！

派遣さん、あんたらが不憫だ。

ここの人事の人、えなりかずきに似てない？

JOも仲間に入れてくれませんか？