パソナ Vol.9

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 01:26:16 ID:k1l7pFVa0

※過去スレ
①パソナ
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/959/959409624.html
　http://makimo.to/2ch/mentai_haken/959/959409624.html
②パソナ Vol.2
　http://caramel.2ch.net/haken/kako/1005/10059/1005917178.html
　http://makimo.to/2ch/caramel_haken/1005/1005917178.html
　http://makimo.to/2ch/mentai_haken/1005/1005917178.html
③パソナ Vol.3
　http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1019353992
　http://makimo.to/2ch/caramel_haken/1019/1019353992.html
④パソナ Vol.4
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1033518427/
　http://makimo.to/2ch/money_haken/1033/1033518427.html
⑤パソナ
　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055681202/
⑥パソナpart2
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1073881062/
⑦パソナ Vol.7
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1093186402/
⑧パソナ Vol.8
　http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1108302306/

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 02:07:42 ID:69ZIq3yR0

スレ立て乙です。

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 05:09:50 ID:shvZ/3jx0

どかーん！
(⌒⌒⌒)
　｜｜

／￣￣￣￣￣＼
|　・　Ｕ　　　　　　|
| |ι　　　　　　　|つ
Ｕ｜｜￣￣｜｜
　　￣　　　　　￣
もうおこったぞう～

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 20:56:54 ID:XZKi4TD+0

おこるなよ・・・・

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 12:39:08 ID:3u27w8Vb0

ここって登録するとき職務経歴書見せるの？

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 14:09:52 ID:J7qswVtn0

>>5　見せなかったよ。
仕事の紹介もないけど。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 19:46:01 ID:PF8NlyayO

８月からの仕事希望したら、調度ありますよ！！って言われたんだけど…二回目の電話で勤務開始が９月に延びたと申告。

…でも不治ｽﾀにも同じ仕事があったので聞いてみたところ８月の第二週目くらいから勤務開始って言われました………

何で派遣会社によって話が違うのですか？

派遣先の都合で延びたって聞いたのに嘘？

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 20:38:18 ID:gynCNAFRO

今日はじめて登録行った。
…仕事なさそうだねorz

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 22:20:32 ID:4EySIbtS0

7はモノを良く考えてみな

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 23:15:17 ID:5cQI1tKN0

ここのグループ会社の社長。
もっとマネジメントの勉強したほうがいいよ・・・笑。

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 06:23:20 ID:R/95ZLtz0

＞勤務開始が９月に延びたと申告。

こうゆうの、私もよく聞くけど、要するに遠まわしに『あなたは書類選考落ちしました』、てこと？

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 07:02:09 ID:r0vYCftD0

その通り

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 07:16:51 ID:9eY0awI60

>>7
>>11

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 12:34:02 ID:u94pB/fr0

「開始日が延びました」
「向こうの都合でキャンセルになりました」ｅｔｃｅｔｃ・・・

もう遠まわしな言い訳はやめてほしい！
自分がダメならダメってはっきり言ってほしいのに
言うと暴れる人でもいるの？

だいたい先方の社名だって教えられてるのにドタキャンなんて
その会社のイメージダウンになるようなこと言い訳に使うなんて良くないんじゃないの？

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 19:18:33 ID:EXO2rmgyO

>>14
全くもってその通りだ！はっきりと書類選考落ちしたって言ってくれよ………さっさと次に行けないｼﾞｬﾏｲｶ

でも何で
『開始日は延びましたが面接は随時、行うとのことですので面接やるかやらないか早く連絡下さいよ～』
…と言うのだ…落ちたんだろ俺は？

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 21:56:13 ID:NnW+ESFS0

「オレは」って言うけどパソナは女性がやる仕事を紹介する派遣会社だよ?

　男がやる派遣は日雇い労働しかないんだからフルキャストとかグッドに登録しなきゃ。

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 22:23:03 ID:qt/YrJgw0

初めて書きコします。
先週登録し、その場で３社紹介もらいましたが、希望と違う為お断りしたら
その後連絡がありません……

対応は良かったけど、仕事ないのかな～
この時期は案件少ないって聞いたし……。

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 22:47:34 ID:9Asp/XTZ0

＞＞面接やるかやらないか早く連絡下さいよ～

これは・・・遠まわしに『面接辞退しろ』と言ってるんだと思うよ・・。
ほかに、断り文句として『案件のあった部署そのものが整理されてなくなりました』ってのもあったな・・。
んなわけねーだろ！！うっっそつき！！

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 22:57:21 ID:9AEH/prn0

>>17
先週だろ？まだ２週間も経ってないんだろ？
そんなに毎日毎日適当な案件が入ってくるわけないじゃん。
もっとどっしり構えときｗ

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 23:58:16 ID:0XZGWfk20

だからフルキャストで引越しの仕事しろって

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 21:40:53 ID:3UMd8VzF0

>>11
ﾜﾀｽもそれこないだあったヽ( ﾟ∀ﾟ)人(ﾟ∀ﾟ )ノﾅｶｰﾏ!
・・・・・・__|￣|○ﾔｯﾊﾟｼｿｳﾀﾞｯﾀﾉｶ。

んじゃつぎの案件、顔合わせ日時の連絡が来たってぇ事は、
書類は通ったのかな。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 21:49:17 ID:IEY7bwXlO

先週登録して、仕事も一社申し込んだ。
それから毎日営業から連絡が来るが
「先方と連絡がとれない」
「まだ顔合わせの日程が決まってない」
とかばっかり。
駄目なら駄目で良いんですがって言っても違うって言い張るし。
でもこれってダメって事ですよね。ここのスレ見てそう思いました。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 21:58:59 ID:xE3oe/oM0

>22
そんなことはないんじゃないかなぁ・・・・・
私は今までちゃんと顔あわせ段取りとってもらえてますよ。

お互いにいい所決まるといいですね！

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 22:13:04 ID:MFOmuesd0

だな！

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 02:10:26 ID:Y91w7jTQ0

ここって、２年で更新しなきゃいけないんだよね。
私、今月中にしなきゃいけないんだけど、更新した事ある人いる？？
パソナから送られてきたメールに”パソナの基準により登録の更新ができない場合も･･･”ってあったんだけど、なんだろう？？
スキルアップしてない人はＮＧってこと？？

26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 03:01:33 ID:oE2FhkfF0

パソナの基準＝パソナに従順かどうか

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 05:32:46 ID:zZWbz2QR0

登録の時にオフィスカジュアルで行ったんだけど、
写真撮影もあったからスーツの方が良かったかな。

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 06:46:17 ID:q9D8bmSV0

>>27
その格好で働いてるんなら
オフィスカジュアルOKじゃない？

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 07:57:21 ID:yt3CbkszO

一度顔合わせの後、ちょい気が進まなくて辞退したんだけど、やはりまずかったかな～？
でも前任者が二ヶ月で辞めたって事、直前で言われても…。

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 09:01:15 ID:BsxuF6ej0

>>29
平気だよ。そのための顔合わせだもん。
自分も前任者が１ヶ月でやめたところに今度
顔合わせだよ。怖いよ・・。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 10:18:24 ID:oE2FhkfF0

>>27
議員だってネクタイ締めないんだからって言ってみたら？

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 10:22:29 ID:oE2FhkfF0

>>30
漏れも顔合わせとはお互いの意思確認の場みたいに考えていたから、
話してみたら自分の考えとは少し違ったから断った。
相手の会社は採用にする予定だったみたいだったこともあり、
営業に散々怒られた挙句に仕事を断る人には
紹介できないって言われたよ。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 13:28:28 ID:u9+N977Q0

>>32
＞仕事を断る人には紹介できないって言われたよ。
そいつものすごいｱﾌｫだから気にすんなｗ

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 16:13:48 ID:ZwHrK6CDO

仕事断るのが駄目なら
1ヶ月位ぼんやり働いていきなりバックレれば良いんだろうかw
確かに断わるのは採用する気で居たクライアントに悪いし
勇気が要るけど、↑みたいにバックレとかになったら逆効果なのにね。
その営業馬鹿すぎ。
…って私も前任が３ヶ月で辞めた職場来週顔合わせらしいです
怖。

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 16:14:25 ID:Z4TebItC0

顔合わせはしてないが、案件をいくつか紹介され断ったら仕事の連絡が来ない。
大手だし、結構紹介来ると期待してたんですが・・・・・・

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 17:00:53 ID:ZwHrK6CDO

紹介ならパソナよりまだ添付の方が多くない？

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 20:33:26 ID:BsxuF6ej0

だいたいなんで顔合わせで向こうから断られるのは
デフォみたいになってるのに、こっちから断ると
怒られるんだよ・・法律違反の面接までさせられてる
のに、こっちが断る権利くらいあるだろうよヽ(`Д´)ﾉ

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:24:02 ID:2E/kW3ip0

そんなに文句があるならパソナなんかに登録しないでフルキャストで引越しの仕事しろって

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 00:13:25 ID:8rdW2lU4O

来週パソナに登録行くんですが、
パソコン等の知識があんまなくて、
エクセル、ワードも基本的なｺﾄしかできません。
登録しても仕事来ますか？
教えてください。

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 00:26:40 ID:ttSSPCxM0

>>39
どんな業界かは分かりませんが、仕事は出来ます。

41 ：39：2005/06/25(土) 00:56:29 ID:8rdW2lU4O

>>40さん
レスありがとうございます。
どんな業界でもいいのですが、パソナってなんか敷居が高い気がします。

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 12:40:29 ID:HPY+RLf60

そんなんじゃ地方だとティッシュ配りとかだよ?

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 12:47:52 ID:felaWusZ0

コールセンターの仕事ならあるかも。

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 15:13:50 ID:B4H5rmk60

＞39
事務職だったら東京でも紹介はないだろう
コールセンター、営業ならあるかも
何が出来るか、を売り込むのが派遣だからね…

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 15:28:57 ID:4FJLCJa40

誰だって最初は初心者かと思う。
むしろやりたいこと決める方が大事なのでは？

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 15:42:19 ID:B4H5rmk60

派遣ってやりたいことがある（出来ることがある）人が
なれるものじゃないのかな
やりたいこと探しで渡って行けるほど、楽じゃないと思う
スキルが元々あるなら別だけどね
まあパソナは就業者が登録者の3割以下らしいけど

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 17:28:15 ID:Ij4yRFjE0

>>39
年齢が若くて感じの良い雰囲気を持っているか、常識があるか、あと運があるかに
かかっていると思います。

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 07:56:05 ID:uABzKbSa0

先日、留守電に仕事紹介の連絡があった。
その日中に折り返し連絡ができなかったので、次の日の11時ごろに電話したところ
「あ～そのお仕事、他の人でお話がすすんじゃいまして～～ごめんなさいぃ～」
ですって。
別に他の人で話がすすんでもかまわないが
そうなった時点で連絡くれればいいじゃないか！
しかも話し方もテレテレしたかったるそうな感じ。
登録時もいい印象ではなかったが、ますます嫌になったなココ。

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 08:07:59 ID:7WYSBjak0

その手の電話は複数にかけてるものだし、
すぐ反応した人間から返事が来ればそれっきりってのは
よくあること
話が進んでいた訳でもあるまいし、怒ることじゃないと思う

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 11:17:43 ID:UdLOJJGN0

それはお前が世間知らずなんだよ。引越しの仕事でもしてろって

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 11:43:36 ID:BMSH3NvV0

>>25
今の状況とか聞かれただけ。
私更新したばかりだったから、スキルチェックなかったけど
求職中だとやるのかもしれませんね、そんな事言ってた

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 13:17:19 ID:TbYXfWDg0

50のレスは48、49どっちあてなの？

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 23:27:39 ID:X3UiaaAF0

>>41
釣りをイメージしてみては如何でしょう。
大物を捕らえたら、どう思います？
因みに、各社の派遣を見てみると、様々な人種が存在しますよ。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 01:02:13 ID:ruR5E11K0

いままですっとPでお世話になってました。
地元の企業紹介してくれるし、時給もまずまずだったし
結構よかった…。でも途中で担当が替わってダメな感じに。。
で、先日Pを離れて別の派遣で仕事始めたけど…そっちも
評判悪い。
派遣ってそんなもんなのかなー。

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 17:34:14 ID:PdwbYWre0

担当がイマイチでも派遣先が良ければ平気。

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 21:25:21 ID:VXeTLBjj0

まあそんなもんだよ。いいことなんかそうそうないって。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 22:48:37 ID:IuJIh2020

この前登録いったけど、パソナの女性社員って苦手…。なんかタカビーな感じ？
みんながみんなそうじゃないんですかね？

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 22:51:16 ID:YmMrgvui0

ここは筋金入りの高飛車社員揃い
「仕事紹介してやってんのよ」
と口に出す会社は、あまりないと思うよ

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 01:16:38 ID:E94VsSQKO

電話してくるやつ、毎回「長期希望ですか？」って聞くなよ。何回そうです！って答えればいいの！？

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 01:21:34 ID:K4W/KgVQ0

パソナ、社員が嫌な感じだよね…
あんまり仕事が来ないんでしつこく問い合わせてたら
自分で就職活動して下さい（意訳）みたいなこと言われたよ。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 23:11:36 ID:5KnIJi4l0

やっぱり感じ悪いですね…
社員の人の会話聞こえましたが、男にこびる女性社員が多いかも…。
そんな内容を仕事中に話していたので。よっぽどヒマなのかな。

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 02:39:06 ID:n9VvRRXlO

>>60
自分も週一くらいで問い合わせしてるけど、今回は〇〇の経験がないと～って、最初から必要スキルに書いとけよって思う。
でも最近はクレジット会社ばっかり載ってる。

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 02:58:28 ID:oToHySFi0

元Ｐっぽいね。
http://blog.livedoor.jp/samurai_102/

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 13:16:41 ID:zmfrTluz0

そうだよ

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 15:54:28 ID:ktuTbiot0

PASONET見て応募すると、必ず年齢を理由にして断られる。
30代前半なので、先方が希望している年齢に合っていないこともあると思うけど
断りの理由がいつも年齢って…
他の派遣会社で、年齢を理由に断られたことって無いんだけどな。

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 16:02:45 ID:9PeFj6xm0

パソナって給与が月に二回出るのが魅力ですよね。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 16:44:50 ID:Mu28OsEY0

私がパソナでお世話になってる女性社員も感じよくないな。
いかにも男にこびてる感じ。
電話で「○○ですぅ～↑」なんていう名乗り方は社会人としてどうなのかと…

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 18:36:15 ID:H2MbBP8S0

>66
そんな派遣会社は腐るほどある。
でもここほど高飛車で案件も少ない会社は珍しい

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 19:07:39 ID:SIOp2ryy0

一流会社の社員はどこでも高飛車だよ。というかおまえらが「みすぼらしい」んだよ。

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 19:16:17 ID:H2MbBP8S0

どの面下げて「一流」なんてほざくんだか

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 19:39:00 ID:hZllKuFt0

少なくとも、大部分の人間は、このｽﾚにいるやつよりかは腰が低いと思われ

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 20:42:54 ID:9PeFj6xm0

結局、僕は紹介してもらえませんでした。
仕事がしたいのに。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 21:15:31 ID:9PeFj6xm0

パソナは色々と勉強をさせてくれました。
講座が安いです。
女性なら仕事も多いみたいです。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 21:42:19 ID:0pNVmKip0

でもパソナは一流か四流か?　と言ったら一流だろ。

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 21:45:32 ID:ZRNGCV0O0

パソナの営業から個人情報を流出されました

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 21:47:16 ID:ZRNGCV0O0

パソナの営業から個人情報を流出されました。

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 22:14:12 ID:7Gnk7h0u0

>74
必死杉
派遣会社に「一流」なんてないんだってば

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 23:20:07 ID:2q1ddD5+0

パソナから同じ派遣先にきているＮさんとＫさんコンビの
暴走ぶりが目に余ります。
派遣先を仲良しクラブだとか、何でも思い通りにできる
自分の城だと勘違いしていると思います。
更新の時期がくるたびに「いつまで続けるか微妙」なんて
言ってますが、全然辞める気配なし。
Ｎが派遣元に嘘ついてること、ちくってやりたい・・・

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 23:25:07 ID:sdpZwgWa0

言えばいいじゃん。

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 23:28:37 ID:Ukzp5PmsO

営業担当が信用できない。仕事の悩みを言ったところで何も状況変わらなさそう。
辞めるしかないのか。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 23:40:41 ID:slDHy5vB0

>>80
千代田某チームは、仕事の悩みに対するフォローはちゃんとしてますよ。
飛躍的な改善は無理だとしても、間に入って派遣先責任者に報告・相談を
してもらったことが何度かあります。
あ、私はパソナ社員ではありません。パソナで就業中のスタッフです。

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 23:54:40 ID:QbKSAKVb0

パソナは、スタッフの写真や住所・出身校・過去の勤務先名を
企業へFAXで送っています。
私が辞める時、後任候補の人のものがFAXで送られてきたのを
ちょうどFAX機のそばに居た時に見ました。

後任候補が顔合わせに来た時、「あ、あの写真の人だ！」って分かりました。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 01:25:52 ID:ET8GFiVK0

都心のパソナの支店、野暮ったい子や高齢の女が登録に来ると担当の綺麗な社員の女が「フンッこのブスがｗ」みたいなﾀｶﾋﾞｼｬな応対してるの見ちゃった。
かわいくて綺麗な子がくると丁寧に接している。

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 01:25:58 ID:kcVtk1tJ0

みんなが良く働いてくれるからボーナスいっぱいもらえました。ありがとう。感謝します。

これからも頑張ってくださいな。

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 06:37:16 ID:b62NC1X60

新宿に登録行ったら、やたら距離感読めない面接官で怖かった～。
おまけに時間かかりすぎで膀胱破裂するかと思ったよ。
普通、登録ってそんなに時間、かかるもん？4時間は軟禁じゃね？
おまけに仕事内容、全然希望とあってません！！

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 07:00:18 ID:bq/4UweY0

今日もバリバリに高飛車するよ～　覚悟しな！

87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 10:11:11 ID:jGeXs8vN0

パソナは評判悪すぎて、案件が全然ありません。
ここまで案件がない会社も珍しい。

88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 12:29:05 ID:FGXQ5o8OO

トイレ位行きたきゃ言えばいいのに。
伝えても行かしてくれないなら問題だけど。

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 13:23:17 ID:Og2v+pXZ0

パソナの紹介の案件は僕の場合は少しはあったよ。短期だけれど。
でも時給は凄く高いの。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 14:09:58 ID:kqpAqxCL0

案件なさすぎヽ(｀д´)ノ
登録して３ヶ月経ったのにまだ仕事来ない。

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 14:51:04 ID:bqQhN6SOO

案件がないのは、自分にも問題があるのでは…

そこそこスキルがあれば結構仕事あると思うんだけど。

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 15:20:15 ID:1i9OiT8d0

派遣会社の大手はどこもダメだ

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 15:42:47 ID:P+qpzY7N0

大手以外はもっとダメだと思うんだがｗ

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 16:12:05 ID:Og2v+pXZ0

パソナは意外にいいですよ。
基本的に社会人の経験があれば誰でも登録出来るから、紹介が不能という場合が多いだけで。
だから自分のスキルを磨く必要はあるかもしれないけれど。

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 19:03:23 ID:K6EB5Aq50

無理に時給を高く設定してるから、SS同様
あちこちからはじき出されてるだけだよ

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 21:21:56 ID:VsEJvzjF0

みんな今日もパソナにバカにされたか?

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:30:00 ID:FNsNE9cg0

はい、同じパソナの勘違いスタッフに馬鹿にされました。
担当の営業マンとコーデは最高なのですが、同僚スタッフが最悪です。

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 00:39:20 ID:UdzmRb4E0

パソナはちょっとな～高飛車なのわかる気がする。
ソーシングのが仕事あるんでねー？
誰かソーシングはいないの？
私は今日仕事決まりました。あ、ソーシングの方で。

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 03:14:32 ID:T0Q41a+f0

よーし！　どんどん高飛車で行くよ！　イヤならヤメ奈！

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 07:00:30 ID:VKThjbYW0

今日もバカにするよ！　いい?

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 07:38:16 ID:5Kou2cmi0

いやーん、ばかーん

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 08:39:46 ID:kjlsNO/bO

今度ｸﾚｼﾞｯﾄｶｰﾄﾞ督促発信の仕事に決まったのですが、やはり怒鳴り怒鳴られとキツいのでしょうか…

電話受信とではどっちがマトモなんでしょう

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 13:23:50 ID:HOGaxZKi0

パソナのスタッフ酷いな。
ちゃんとした社会経験あんの？
未経験かアパレル販売から転職ですか？
もっと社会常識を学んでください。

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 16:00:56 ID:pbtqCvDX0

お前らみたいな奴隷にいちいち気を使う必要はない。
無能なお前らに仕事与えているだけでも感謝しろ

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 18:15:00 ID:1Os8jQvr0

まともな仕事を紹介できないパソナも無能。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 20:10:39 ID:A4cnPZub0

>>105
まともな紹介たくさんしてるよ！ただ、あなたにしないダケ！
あなた、とうに干されてるよ！

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 21:22:21 ID:oUKF7kGH0

お前にとってまともな仕事ってどんな仕事よ?　外資系金融会社の秘書とかか?

それだけの職歴と能力があればなんでも紹介してやるよ?

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 23:32:04 ID:YKzA1bvo0

パソナってさぁ、年齢で仕事の紹介切ってるの？
私、２０代後半だけどパソナからの紹介多い。
でも３０代前半の友達が、パソナからは一切紹介こないってさ。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 00:13:36 ID:U+JsMnVO0

>>82
私の時もFAXで送られてきたのを先輩スタッフがこっそり見て、
ネットで出身校とか以前の職場を調べていた模様。
初めて昼食取った時に｢あなたの学歴でここの仕事できるかしら？｣
って言われ…相手の学歴とかはこっちは知らないのに…

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 00:38:57 ID:vxk5HvJu0

パソナは、スタッフの写真や年齢、学歴、職歴、住所を
そっくりそのまま企業に流してるから
その分、企業への請求金額を高くしてるそうです。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 02:59:41 ID:eiqYNZau0

そのうち騒ぎになるでしょうね、いろいろと…
どうしようもない会社。パソナって。

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 09:26:59 ID:2G/067Ta0

>>110
えーー　月曜日に顔合わせがあるんだけど　どうしよう・・・
個人情報保護法があるんだし、今はそんな詳細までＦＡＸしてませんよね！
・・・パソナという大手派遣会社を信頼しているのですが。
昨日は別の派遣会社から紹介された派遣先に顔合わせに行きました。
その派遣会社の担当者は、私の名前・生年月日・職歴・資格など書かれた、
履歴書とほとんど変わらないような書類を提出するようだったので、
「ひどいじゃないですか！」とキツク文句を言ったにもかかわらず、
顔合わせの時にその書類を派遣先の人事に渡してました。
派遣社員という立場って本当に弱いものですね・・・

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 09:58:54 ID:R8qj85wg0

>>106 >>107
パソナって単純作業ぐらいしかないのか？専門職弱すぎ。
営業バカだな。専門職のほうが単価高いのに。
陸スタ行ったらその場で４社提示あってすぐ決まりました。
二度とパソナには関わりたくありません。さようなら。

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 11:23:03 ID:s9rYc8kb0

はいさようなら

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 13:03:55 ID:Rd8wqbBI0

>>113
おめでとう！決まってよかったネ！
登録抹消だね。

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 17:44:01 ID:YKM2aXUh0

登録して2週間たつけど1件も紹介きません
登録のとき、エクセル、パワポイは100点近く
ワードは初級でもちょっとしか出来なかったけど。

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 19:12:48 ID:SY45cm2R0

パワポイ？？？

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 19:31:58 ID:2jQFOXAN0

最近はそういうのうるさいのにパソナは凄いね。
本当なら大問題になりそうだけどな。

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 19:49:07 ID:C55ydvcR0

エクセル、ワード、ワカパイ初級..w

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 23:00:17 ID:1ZUD5FSB0

ワカパイいいなあ

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 23:08:59 ID:pzIy18D00

「試し腹」

「女は子を産む道具でしかない」朝鮮では、「道具（女）が不良品（不妊症等）であってはならない。
故に、『これこの通り、妊娠できる体でございます』ということを証明するために、
「種男」という男に娘を犯させ、妊娠した状態で輿入れさせる」。これを「試し腹」と言います。
産まれてくる子供は、当然夫の血を引いていないため、妻と同じ奴隷的な身分しかなく、
結婚はおろか大人になるまで成長する者も稀だったと言われています。
自分の娘を血縁の近い男（兄や叔父）に妊娠させて、妊娠できる女と証明させて
嫁がせる儒教思想が暴走した悪しき習慣だそうです。
日帝が禁止した朝鮮時代の悪しき風習だそうです。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 19:41:03 ID:WXzmxNhQ0

>>116
3ヶ月くらい仕事連絡来ない人だっている
自分から電話しないとだめ

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 21:17:23 ID:5ilSX7Vo0

みんなそんなにヒマなのか。

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 23:00:04 ID:+JbOTsRY0

>>98
ソーシングで拾ってもらいました。ﾉｼ

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 19:50:51 ID:1w3Va8lS0

登録したが一度も仕事紹介してもらえず7年くらい放置されたｗ
ちょうど仕事探ししてる時にネットで見つけて応募して今就業中。
他は登録直後に仕事の紹介してくれたけどここくらいだったなぁ
まったく紹介してくれなかったの。
たしかにスキルまったくなかったけどさ。

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 20:48:44 ID:jUO9pE3v0

はっきり言って、仕事くれるかくれないかはスキル次第
もらえんやつはどこでも　もらえん

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 21:30:13 ID:1s7kOB1a0

みんな今日もパソナにバカにされたか?

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 23:14:30 ID:f2PfdM460

....

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 02:15:05 ID:wpH/yjQ+0

上○支店の内勤がうちの会社の担当に股開いてるらしい・・・・。
社内で噂になってる。Pじゃ普通なのか？

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 11:10:29 ID:YHeUEHTs0

３ヶ月どころか７年放置って凄いな

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 12:11:30 ID:YVYZU7Fw0

７年放置は釣りだろ
さすがにあり得ないと思う

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 13:51:38 ID:uhPqj73+0

７月になってパソナエンジニアリングに面接に行き、
自動車製造技術者の派遣業務を申し込んだのですが…

①最低どれくらいの期間、待ってみたら良いですか？
②駄目だった場合、何らかの連絡は貰えるのでしょうか？

ご存知の方が居られたら教えて下さい...m(._.)m

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 14:31:38 ID:YHeUEHTs0

ｽｷﾙｽｷﾙって言うけどどれぐらい持ってれば紹介してくれるんだろう。

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 16:37:37 ID:Xrm4+9B80

Word、Excel、PP、Access、レベルチェックで全部満点に近い。
しかし通勤時間15分圏内希望で紹介された会社は、
オフコンのみ使用で何も出番ナシ。
近くて時給がいいからｷﾆｼﾅｲ！

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 19:44:30 ID:OphNgfct0

脳内満点だったんじゃねえの？

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 20:27:45 ID:YHeUEHTs0

営業さんちゃんと仕事して下さい。
案件取って来て下さい。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 21:28:25 ID:xfFk6ijM0

一週間前に登録行ったときは何時間も拘束されて、その後一度も連絡ナシ。あのときの軟禁はプレイ？
7年も待てないし。

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 22:14:02 ID:czUubH0co

今日、勤務してる会社にﾊﾟｿﾅが営業しにきた。
断ったけど、万一こんなちまっこい会社に派遣されたら
ｶﾞｶｰﾘだよなと思ってしまった。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 23:45:22 ID:+9gulrL+0

そんなのおまえがいけないんじゃん

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 23:50:35 ID:Nu1T88UL0

>>134
> Word、Excel、PP、Access、レベルチェックで全部満点に近い。

ﾊｹﾝって、こんなのでスキルがあるっていうことになるのか・・・・。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 00:27:09 ID:4oo+Qs5k0

パソコンさえ出来れば「高スキル」だと
勘違いしてる人が多いってことでしょ
スキルの1つに過ぎないんだけどねえ

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 00:58:04 ID:BCSy4uSB0

最近パソナからくるスタッフさんの中には、性格の捻じ曲がった人や
社会人としてその服装はどうなの？と思う方が混じっていますね。
そういう人は登録の時や派遣先に営業がくる時はネコかぶってるから
派遣元も気づかないんですかね？
●口さん、あなたのやっていることは派遣先乗っ取りですからね。

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 04:38:25 ID:hx8KOKty0

パソナテックの仕事の断り方。
「高スペックの為」…はぁ？
私はマシンじゃありません。人間です。
意味不明なコーディネーターがダラダラしてるから、
マジ倒産してもおかしくないかも。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 04:39:31 ID:hx8KOKty0

↑スレ違いｽﾏｿ

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 14:08:57 ID:hbGw1/bi0

まあ今の世の中そんなもんだよ。　あまり高望みをするなって。

レベルの低いパソナも
いけないしそこに応募するレベルの低いお前もいけないということだよ

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 16:16:09 ID:AT6q57NS0

＞レベルの低いパソナも
＞いけないしそこに応募するレベルの低いお前もいけないということだよ

確かに…。
まともなｽｷﾙあったら派遣なんかやらないでとうに正社員になってるよな＿|￣|○

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 17:47:19 ID:oBm5a7SI0

で、今無職なのか？

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 19:22:04 ID:jHYfkJ600

パソナとパソナソーシングって別会社なの？

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 20:06:45 ID:gqCZuGZU0

登録の時のレベルチェックで、ワード２０点だった。。。
でも、仕事の紹介は結構きます。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 20:12:30 ID:0kmMb+Gy0

オレ?　オレは違うよ。安心しな。　それとパソナとパソナソーシングは違うよ。別会社。

三菱ふそうと三菱商事が違う会社なのと同じ。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 22:44:35 ID:gO7WuAHA0

私は登録したけど、全然仕事の紹介が無かった。
別の派遣会社からは紹介がどんどん来てたので、そこで働いたりアルバイトしたり・・・。
忘れた頃（半年後くらいかなあ？）、仕事の紹介の電話が営業？からかかって来たけど、仕事をしていたので断った。
それから放置されてます。
最初に登録してからは、１年経ちました。
ＷＥＢはよく覗くけど、こっちからエントリーした事は無し。
今後もあんまり期待出来そうにないので、またまた今日新しい派遣会社に登録。

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 23:00:41 ID:+FkxYxyM0

有給休暇がネットで申請できるようになったみたいですね。
これでパソナに電話しなくてすむと思うとうれしい！
当日の有給は電話しなくちゃいけないんだろうけど
それでもずいぶん気が楽だ。

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 23:32:51 ID:K0noZHWP0

みんな今日もパソナにバカにされたか?

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 03:43:02 ID:oHOSGWmV0

2日連続で有給消化したいって言ったら職場にパソの営業が押しかけてきた。
パソナは有給のひとつふたつでガタガタうるさい。
けちくさい会社だ。

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 07:21:18 ID:NQZNgeK9O

くさー

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 13:53:41 ID:GdeOJx5P0

>>153
ha?

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 15:37:58 ID:wK1SqiSF0

この会社は研修費用をスタッフから奪い取っているだけで労働基準法違反だよ
普通は研修は無料か、時間を拘束している理由からどんなに安くとも
給料が出るのが普通。登録している人間はいかなる手段を用いても
ほかに移るべし

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 17:04:45 ID:GdeOJx5P0

>>157
労働基準法違反？？？

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 17:59:36 ID:44Lh4rT80

フリーダイアルに掛けたときの待ち受け音がムカつく
威風堂々♪
たかが、ピンはね業者のくせに

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 18:06:09 ID:Z36B254r0

わりとしょっちゅう紹介してくれるけど、ここのコーディの
名前言えないけどちょっとムカツク
えらそうに

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 18:51:54 ID:qD/Jb3Vd0

ここから全然電話かかってこないな～。
まあ、もう記憶の中から消し去られているんだろうな、多分。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 19:02:55 ID:vTz7cOEs0

フリーダイヤルにかけた時って、最初に「フリーダイヤルです」っていう音声が
流れるけど、その音声が終わった後
パソナの社員はどうして無言で、じーっとしてるんだろう？？？

派遣会社に限らず、フリーダイヤルを使ってる企業って
音声が終わった後「○○でございます」って、会社名を言うのに…
何度か掛けたけど、パソナだけなんだよね。
まったく何も言わないで、ずっと無言でいつづけるのって。
個人情報と引き替えに請求金額を高くしていたり
変な会社だね、ここ。

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 19:20:05 ID:Z36B254r0

だって紹介センタって派遣の人でしょ

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 20:36:25 ID:4DF2eK1r0

>>157
社員じゃないしな。

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 20:54:32 ID:68OFOYhn0

>162
こっちで「フリーダイヤルで接続します」って音声が聞こえてる間に応答してるんだと思います。多分。

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:20:42 ID:CccMScqG0

いや、音声はパソナ側にも聞こえているものなんですよ。
あのフリーダイヤルの音声って。

もし聞こえていないとしても、パソナの人が応答した後に
スタッフ側が声を出すまでに不自然な間があると思う。
そのことを疑問に思わないで、いつまでも同じことを続けていることに
ヘンだと思うわけ。

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:26:13 ID:f6hu4zng0

変なのはフリーダイヤルだけじゃねーべ。
登録情報抹消依頼をしたはずなのに、数ヵ月後
近況確認の電話が入った。
登録削除しても何らかの形で個人情報が残っているのかも。

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:29:19 ID:UX4jKJi80

お前の頭もヘンだよ。

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:16:19 ID:f6hu4zng0

>>168
社員乙
底辺産業で頑張れな

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:41:37 ID:FVe20VF00

まあ、派遣業界は程度の差こそあれ
どこもウンコだから

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:46:54 ID:AzTBUw7i0

>>170
そう思うんだったら、ｽﾙｰすれば良いのにwwww。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:21:27 ID:FVe20VF00

>>171
ウンコと言われてご立腹
ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:33:38 ID:rVwhRMBJ0

30代40代になっても仕事の紹介ってありますか？
って大手町で短期の契約する時に担当の人に聞いてみたら
もちろんありますよ！って自信満々に答えてくれますた。
ほんとうなのでしょうか・・・

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:42:15 ID:qQ3iWmw/0

口ではなんとでも言えるから。

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:51:07 ID:fMj7vOB40

早めに案件持ってきてくれないと老けてしまうじゃん。
早く持って来て。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 00:54:23 ID:Xhs7r2Zp0

>>175
残念ながらババアに紹介する案件はございません

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 05:27:48 ID:UnTAMKdR0

>>176
うむ。
どうせﾊｹﾝなんて使えない。
だったら、若くてカワイイ子を雇いたいからな。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 09:46:06 ID:LkLGrxgv0

いや、そういう意味じゃなく変な色に染まってない方が使いやすいから

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 13:13:34 ID:Yp41N8wp0

パソナのスタッフは、挨拶ひとつ出来ないから
もうお断り。
ここは質が悪いよ。

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 13:53:41 ID:SR9gYzBx0

顔合わせで見抜けなかったのかよ。ヘボ野郎

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 17:05:24 ID:4lWgSvhq0

パソナの社員も質が悪い。
もう少し社会勉強してくれ。
それと、頼んでもいないのに、スタッフの個人情報を持ってこないでくれ。

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 17:21:12 ID:BbnaQ5oI0

あー、ﾊﾟｿﾅ嫌いだったけど、ホームグラウンドのﾃﾝﾌﾟからの折り返し
が遅いから受けちゃったよ。仕事先が環境よけりゃいいんだけどさ、
なんてったって、悪いけどﾎﾝﾄ、前いたとこのﾊﾟｿﾅのｽﾀｯﾌ。すごいよ。
ｽﾍﾟｼｬﾙ低ｸｵﾘﾃｨ。今時事務でPC基礎からわかんないし、でもすんごい
長く勤めてた。なんかｸﾗｲｱﾝﾄがいちいち人替えたり、首切るのは
めんどくさいらしいよ。そーゆーｸﾗｲｱﾝﾄだけ絞ってんのかなﾊﾟｿﾅ？？
申し訳ないけど、自分が派遣先だったら、ここだけはとらない。あと、
ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽも。ﾃﾝﾌﾟは会社はいいんだけど、とりあえず、いいなりなとことか
営業がいい加減なとことか。ﾌｼﾞｽﾀｯﾌってすごくよかったな
ｺｰﾃﾞｨも営業もすごく人の話きいてくれて、真摯な態度だったし。
まぁ、派遣会社ってゆーより、そのｽﾀｯﾌ自体の問題だよね、最後は。

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 17:34:09 ID:LNt5kVO00

だーかーら。
早めに案件持ってきてくれないと太っちゃうじゃん。
早く持って来て。

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 18:02:32 ID:gk8r7teC0

電話キターと思ったら近況どうですかの電話だったよ。
そんなのはいいから仕事クレ

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 20:37:23 ID:YnLW42jm0

>>173
30代なら紹介どんどんくるでしょ

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 20:44:50 ID:+hKh7xhR0

>>184
あれなんなんだろな。
仕事の紹介でなきゃ迷惑なだけ。

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 22:29:50 ID:BbnaQ5oI0

でもさ、実際PCｽｷﾙ全くないんじゃ、はっきり言って派遣の高い時給には
見合わないよね。（ﾃﾞｽｸﾜｰｸ事務に限ってそう思うんだけどね、営業さんとかは別かな
）使えない人が負け犬みたいに噛み付いてるけど、
schoolとか本で勉強しただけってんなら別だけど、実務で身につけたPCｽｷﾙなら
おおいに評価に値すると思うよ。ま、大概登録とかMOUS試験の問題出来ても
実務に使えなきゃ、高校の数学とおんなじくらい役立たずだけどさ。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 23:35:41 ID:bm2XcKBn0

高校の数学役立たずかぁ？
それよか事務仕事で使うソフトの操作なんて
仕事しながら片手間で覚えるもんじゃないのかぁ？
わざわざスクール通ったり使えなきゃ就業させられない
ってもんではないと思うんだけどな。
俺って甘いか？

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 00:01:01 ID:eGxD+rJB0

スキルチェック成績や使えるソフトによって
門が狭くなったり広くなったりは現実問題あるよ、オフィスワーク系は。

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 00:15:00 ID:qjIjaNyk0

私よりｽｷﾙﾁｪｯｸ低かった子が先に仕事決まったんだけど…
やっぱ年齢かなあ。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 00:17:43 ID:c9m5yJ/60

最近普通の事務で時給1750円の紹介があってびびりました
何か裏があるのかも
場所的に不可能だったので断ったけどパソナは羽振りいいですね

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 01:37:42 ID:hK0ewAU60

バカとブスは東大に行け！

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 09:42:54 ID:gRMVzJfR0

>>190
容姿の差じゃない？

>>191
紹介があっただけで決まったわけじゃないでしょ？
他社競合で負けるから心配要らないよ。

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 14:21:14 ID:+OmFk7L30

>>193
何か嫌なことでもあったの？
なんかかわいそうだよ、あなた

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 18:05:18 ID:wD5KDoxY0

パソナ結構良いと思うけどな～まぁ場所によりけりだろうけどね

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 20:13:07 ID:paH0wBJt0

派遣業界のなかでは、やっぱり一部上場企業のパソナが
一番まともだよ。
人材紹介業界ではリクルートエイブリック。

人材ビジネス業界はこの２社が築いてきたようなもんだから。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 21:04:18 ID:kbZlqisI0

＞１９６
パソナ関係者乙。
パソナが一番まともだって？？
そんな訳ないでしょ。
個人情報を使って企業に媚びてるくせに。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 21:56:45 ID:rVWDlgca0

>>197
そんな事いったら、テンプやＭＪやＳＳはどうなる？
そんなのどこでも一緒じゃぁ～～！！
漏れなんか会社ごとに歳が違うぞ。

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 22:23:15 ID:felJlmIs0

個人情報を使って、企業に媚びてるのは
パソナだけだよ。

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 00:17:09 ID:tir33GuE0

ﾜｰｰｲ　200get

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 11:16:54 ID:huaosE100

東大に入れ

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 14:11:09 ID:zhWqDkT50

今ﾊﾟｿﾅから派遣されて稼動中の者です。

今月誕生日なんだが、ﾊﾟｿﾅからﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄもらったことある人
何もらった？
私の営業、忘れそうだからあてにしてないんだけど
やっぱりﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄって支社によって違うのかな？

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 15:59:58 ID:lJSljYOm0

前スレくらいに色々出てたけどな
大概がストラップか筆記具だった希ガス

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 20:00:48 ID:m+huU5wh0

私は貰った事ないが、一緒に働いてる人は必ず貰ってる
去年は、パソナ特製の文房具セットだったけど、今年も
同じようなのをもし営業が持ってきたら私は拒否するw

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 20:49:32 ID:4CoBKQXq0

お前にやるものなんてなにもないよ。おこじきさん

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 20:51:03 ID:je2vQ4ie0

ここのスタッフはもうお断り。

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 21:25:18 ID:L11/LTkK0

TokyoBoyに社長が出てたけど石原都知事もいるのに
なんでタメ口なの？
そりゃ社員以下もダメだわな。

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 21:27:30 ID:zhWqDkT50

202です。
>>203さん　>>204さん　ありがとう。

文房具系か。　ﾊﾝｶﾁとかよりはﾏｼだけど。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 23:20:35 ID:pOHDI1Gv0

良く見ているな。なんだかんだ言いながら。

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 23:47:38 ID:wwjNbDBE0

>>199
おまえなー、それを言うなよ。俺はやめたからもういいけどさ。

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 02:25:15 ID:o+Jqwy5s0

お前の情報もちゃんと残っているよ。安心しな。悪いことには使わないよ。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 11:03:40 ID:cOqnfUFU0

211は社員なの？
パソナって登録辞めるとき履歴書返してくれねーんだろーな…

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 20:32:10 ID:jH6cj7RW0

え～と、、、
常用派遣求人の面接に行って一週間経ったのですが、
「採用」の時も「駄目」な時も連絡は貰えるんですよね？

ひょっとして駄目な時は“永遠にホーチ”とか・・・？

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 21:06:14 ID:QZMTKgcs0

パソナって時給高いの？アデコとかリクルートで紹介される事務の仕事より200円
は高いんだけど。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 21:40:10 ID:atrabdu30

パソナが出る番組なんてどうやってチェックしているの?　それでいてちゃんと見ているところがすごいな。

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 22:11:32 ID:qxgZFqYU0

ﾊﾟｿﾅのコーディネーターって募集してるけど
本当に採用するのかな？

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 22:29:20 ID:ku1Pmnsb0

>>213
ホーチは有り得るな。
都合のいい時は、連絡してきて、都合が悪くなったら、すっとぼけるってのが。

それより、面接に行って、一週間連絡がないってのなら、そこの派遣先は
パソナだけから採用するのはではなくて、他の派遣会社の派遣社員も検討してる
競合派遣の可能性があるよね。
パソナの営業やコーディが、競合ってことを知ってても言わないってことは
あるだろうし。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 22:55:52 ID:5/0C2IDM0

>>164
中の関係者乙
労働者という意味でスタッフだろうが正社員だろうが研修で金銭を搾取するのは
違法。パソナは業界にあってあまりに黒いことをやり杉。近々労働基準局から
監査が入るかもね。
自分が望んで別組織の資格学校に行くならいざ知らず。
ここは強制だからな。

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 23:08:13 ID:COAvhMcD0

pasonaって派遣先に職歴のみじゃなくて学歴とかも送ってるの？
他のところは年齢すらも隠してあったけど・・・

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 23:18:08 ID:4TXwR8900

>>218
その意見は正論である。しかし、藻前は根本的な事を間違っている。
それともう一つ、何故、研修の件で監査が入るのか？
かじり知識じゃ、派遣会社の労務管理のプロには太刀打ちできない。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 23:38:36 ID:O0fNPo7y0

>>217レスさんきゅっす
もちっと待ちます…でも７年もホーチされた人も居るのね…拷問だわ…orz

222 ：２１８：2005/07/11(月) 23:43:42 ID:5/0C2IDM0

>>220
外部の方らしいのでレス,
断定的には自分も言えないのであいまいな表現をさせていただきました
まあ、現状では当局のほうは”検討させていただきます”レベルでしょう。
せめて額面操作をしている資料がないと黒い部分を暴けない。

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 01:47:00 ID:GyoO88zn0

　　　　　　　　　＿_＿
.　　　　　　 , ',, ￣i ii￣｀ヽ　＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 i ii　　 i ll　　}} |/おお・・・・
　　　　　　 | >--<|_|! ._ﾉi i|パソナから物凄い
　　　　　　/'^´ﾟ;｀)}{（ﾟo;｀,∧ダークサイドのエネルギーが感じられるぞ
　　　　 /　<⌒,fｎiく⌒/　∨￣￣￣￣￣
.　　　〈.　　 Vi_ii_ii_iv{〉　　〉
　　　　　二＞ﾟヾ￣／ﾟﾉ＜＿
.　　　／／jj'7 ∧ｰ‐く　　　　｀＼　　ｼｭｺｰ
　　　 i /^ヽﾉ/ﾟ/ / /　∧　ヾヽ　ﾊ
　　　 | i　　｀V__/_/__/_△　　＼　 |
　　　 |/i　　rｰ─t＞○､ヽ.　　　 |　　ｼｭｺｰ
　　　 |/i　　l≡［］iゝ-‐' }＼}　!　i i |
　　 {￣｀j　 |[][][]:K二..ﾉノ }　!　i !

224 ：220：2005/07/12(火) 08:32:43 ID:0EWOJF+I0

乙！！
ざんね～～ん。その回答もＮＧでちゅ。金の面は、何の問題も無い。
黒い部分暴こうったって、そこからの視点では全く見当違い。
もっと別の側面から考えてみ？労基法・派遣法両方勉強しなさいでちゅ。

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 15:08:10 ID:E5g1S2Mn0

実務経験ない派遣社員を1ヶ月のお試し期間として企業に送り込む話を聞いたのですが、本当なんでしょうか？

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 15:19:38 ID:F+aSOy/80

>>202
誕生日プレゼント、この間もらった。
ハーブの缶詰とかいうやつ。
ラベンダーの種と、乾燥して固めた土が入ってて自分で育てるやつ。

確実に毎年しょぼくなってる…

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 15:21:15 ID:0EWOJF+I0

>>225
新卒の子でしょ？確かグループ会社がやってたとおもたが････。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 15:23:27 ID:E5g1S2Mn0

新卒でないです。２０代後半

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 15:56:16 ID:E5g1S2Mn0

それにしても！この派遣会社の質、異常に悪い。
営業マンが悪いのか何なのか知らないけど。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 19:50:37 ID:rGNUZ47w0

何日も待たせといて残念ですがってやめてほしいよ
ったくつかえねー

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 22:10:29 ID:KkfbyksaO

なんでここの営業って面接の時、隣で黙って座ってんの？
一応他社の営業は、少しくらい大風呂敷広げて売り込んでくれるのに。。。病院の付き添いじゃないんだから～！

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 22:20:00 ID:jWDjQLxJ0

「残念ですが」って電話で言われるの？メールとか郵便？

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 22:43:23 ID:F4P8C81q0

選考受けた当日電話があったから憂かったかな？と思いきや
「今回は残念な結果に…」だった。
何日も待たされるのもイヤだがあまり早すぎてもイヤだなｗ

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 02:39:59 ID:tmnN0pfL0

パソナの営業の契約社員の求人がハロワに載ってました。
やってみようかと思うのですがどんな内容ですか？

最初は１ヶ月契約みたいですが、
みんなほとんど１か月で首になるのですか？

　　　　　　　　　↓

仕事の内容　外勤営業として「人材」に関わる
　　　　　　　企業の様々なニーズに合わせた　
　　　　　　　人材ソリューションの企画、提案
　　　　　　　新規開拓及び担当する派遣スタッ
　　　　　　　フの方々へのフォロー全般。
必要な経験等　不問
必要な免許資格　普通自動車運転免許
　　　備考＊最初は雇入日の翌月末契約その後３カ月毎の更新。

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 07:56:16 ID:8hzTEPhk0

経験不問ね～

人を扱う職業なんだから社会経験が抱負で分析能力のある
人間を採用しろよな

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 11:02:38 ID:N6t2QAdK0

こっちが出してる条件全くムシ。
条件とは１８０°違う人材ばっかり連れてくるし。
条件に合ってるのは女性だけ・・・

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 11:25:48 ID:N6t2QAdK0

経歴詐称っぽい人が多い気がします

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 13:37:10 ID:qxQNyYEo0

質問
最近時給があがったのですが、パソナ稼働中の皆さん
今月時給ってあがりました？
これって一斉なんですかね？

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 13:41:42 ID:qxQNyYEo0

パソナ　データふるくてすまそ。18位です。
http://job.toyokeizai.co.jp/rank2004/33service/05.html

経常利益

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 13:51:16 ID:GfsUXNG90

>>238
Yahoo!知恵袋にも同じ質問をしていた方でしょうか？

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 13:59:26 ID:qxQNyYEo0

>>240
してないですけど？みんなあがったんですか？
業績よかったからかな？？

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 15:24:05 ID:bGFyy6Z4O

こっちが条件あれこれつけてるか、仕事ないの一点張り。ところで商社へ派遣されてる人いますか？

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 16:49:25 ID:xWBvTURR0

登録して数ヶ月、仕事ないって言われて放置されまくってるのに
なぜ求人誌で人材募集してますかパソナ！！！

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 16:57:16 ID:JY6GV9Q30

>>243
求人誌で人材募集は当たり前だろー
おまいより安い時給で喜んで働くって人が釣れるかも知れないじゃん

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 19:16:27 ID:vry7CNKb0

>>238
私も３０円上がりました。
一斉なのかな？

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 03:10:14 ID:ETTfHCiF0

>>242
総合商社行ってますが何か？

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 08:54:40 ID:/O5A1molO

派遣は肩身狭いとか聞いた事あって…人間関係あまり悩みたくないけど仕事したい。部署によるけど残業あるのかなー？

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 09:01:15 ID:of/ZsqZ60

何日か来て、身内が入院しましたので・・・みたいな理由で２人来なく
なりました・・・

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 09:27:33 ID:/O5A1molO

えーそれは…
なかなか仕事いい話なくて商社って大手の割に時給安めでー残業あればな～。今まで条件に上げてても結局定時上がりの所ばかりだったんです。

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 09:40:58 ID:x4DdoIQI0

>>247
自分の他に派遣がいるかどうかにもよる。
私が行ってた老舗のメーカーは私がただ一人の派遣で、
まるで旧家にお嫁に行ったみたいだった。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 15:23:39 ID:Hxd1VjXo0

「担当者が外出してしまいまして～終日戻らないそうなんですよ～
連絡がつかない状況なので　明日必ず連絡取りますから
もう１日だけ待っていただけますか？」

っていうコーディからの連絡は、派遣先が他社競合していて選抜中の可能性大・・・

そんな派遣先の都合をこっちも待っていたくないからさぁ、
さっさと見切りつけて断ってくれって思います。

これ、パソナだけでなく、日総ブレインでもありました。

企業のやりたい放題の状況なんですね
競合するなら交通費だせ！

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 19:26:05 ID:BWk9hQA20

>＜今朝の朝日新聞より＞
■人材派遣会社が共同で人材募集
　東京ガスや電通、阪急百貨店、東京三菱銀行、朝日新聞社などが
それぞれもっている自社向けの人材派遣子会社約30社が、
今秋から人材を共同募集するホームページをつくる。
　参加する人材派遣会社が共同で13日に設立した
「HRパートナーズ」がホームページを運営する。
同社の筆頭株主となった人材派遣業パソナによると、
ホームページに掲載する企業は100社を超える見通し。

パソナって一体何がしたいんだろ
単なる金儲け？

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 20:56:31 ID:+n1CxwYu0

>>252
参加した派遣会社に漏れなく個人情報が行き渡るってことじゃない？

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 15:29:40 ID:vB1SCpjI0

>>245
私も～一斉かな？

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 21:04:12 ID:moGJkgav0

？

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 22:00:23 ID:o7l0yHe1O

職安でパソナスパークルを見つけて面接に行くと「テストがありますので８分以内にして下さい」テスト内容は分数と足し算とか計算問題と四字熟語と同じマークを見つけて○をしなさいという内容。問題は解けないので不採用になりました。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 01:36:29 ID:VqqN7BWb0

小学校からやり直せ

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 17:48:48 ID:tzpCvspe0

はーい

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 20:14:49 ID:DTU0L6zI0

それって「ドラゴン桜」でやっている偏差値36のバカ学校出身てやつ?

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 23:24:45 ID:KZ4ps6wZ0

>>238 >>245
私も急に時給が￥50以上上がりました。
パソナに聞いたら就業者全員ではなく　ある一定の条件
（一定以上の期間とか）を満たしている一部の方とのこと。
あまり突っ込んで聞いて取り消されたり、気が変わられても
困るので　ちょっとしか聞きませんでしたがｗ

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 23:36:24 ID:VP37WNUN0

パソナの派遣社員って女性がほとんどですか？

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 02:02:15 ID:H9x7A+xH0

そりゃそうだろ。男はみんなフルキャストとかの力仕事だよ。

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 17:39:15 ID:zHCRxu130

パソナのグループ会社のパソナエンジニアリングはどんな会社ですか？

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 22:41:28 ID:ZzpNH1Kv0

>>263
機械・電気・電子系設計技術者の特定派遣
って載ってるけど…？

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 22:43:50 ID:aJyzO7480

難しいことは考えるなよ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 19:19:23 ID:eFTLsHev0

>>247
派遣慣れしていない、人の出入りが少ない小さい会社とかだと
肩身狭いというか息苦しいっぽい

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 00:24:13 ID:ppLQnLlG0

来週、ﾋﾞｱ大会だか何だかあるらしい。
ただで酒が飲めるらしいので、同じ派遣先の子と飲みに行く予定。
参加されたことある方、人が沢山来るのか教えて下さい。

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 00:36:58 ID:cYQfl5oZ0

偏差値４０以下の人には飲ませませんよ

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 05:56:59 ID:TFCHJcm40

41だからオケ？

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 08:22:48 ID:aZ/svW7w0

たった41かよ

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 20:21:07 ID:LsbwCKKi0

おまえらそんなこと行っているからみんなにバカにされんだよ。ちゃんと勉強すれば
もっとマシな人生だったのに…

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 19:01:35 ID:CPEHlWe9O

ここの登録って、派遣前に自己PRのビデオ撮影あるんですね。恥ずかしいから、そんなのしたくない！乗船チケもらったからいいけど徒労に終わった・。

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 21:03:15 ID:DtlkBG9i0

そんなこと行っているからお前はどこの会社に言ってもダメなんだよ

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 21:06:06 ID:T0ScerBU0

>>272
何ソレ？？？ビデオなんか撮られたことねーよｗ

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 21:40:52 ID:A8OWpLKt0

>>274
水着審査あったよ　ｗ

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 22:06:44 ID:9aDgAOSR0

>>272
自己PRのﾋﾞﾃﾞｵ撮影？？そんなのなかったけど…？？
部屋の片隅でいきなり登録用のデジカメ撮影はあったが…
せめて何か囲いとか欲しいと思ったが。

所でみなさんは、MyPASONAに登録してますか？
あれってメリットあるのかな

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 22:19:58 ID:CPEHlWe9O

登録時研修として、対人能力を磨く為に、ビデオ撮影による振り返りというのがあります。そんな事したくない！

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 22:23:16 ID:3QHMfS0+0

あのデジカメの写真って、スキルシートと一緒に企業に送ってるの？

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 23:51:18 ID:CPEHlWe9O

派遣でデジカメで写真とる時に『歯を見せて笑って』と言われたのは、ここぐらい。やはり企業に見せているんだろう。

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 23:59:57 ID:ALp51GJyO

そんなのあるんだ…。何だか、かなりひいた…。パソナと添付とどっちに登録行くか迷ってたけど、取りあえずパソナはやめとく。ビデオなんて意味あんの？アナウンサーじゃあるまいし。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 01:17:12 ID:JwFNxP/9O

ビデオで自己PR撮影するのは、自分で客観的に見て、悪いとこを直すのにはいいと思うけど。なんか屈辱的××たかがジム派遣にビデオは必要ナシ！

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 01:47:43 ID:2uEyk9ox0

ここに書き込んでる人は女性が多いの？

男がビデオに向かって笑顔なんて、やりたくないよね。

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 01:52:20 ID:zHczIpzo0

>>282
仕事を得る為にあらゆる手段を使わない人はそのうち干される

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 02:03:38 ID:qafjYVrXO

↑干されるとかってこっちの心配より、よけいなお世話で割と無駄な備品(ﾋﾞﾃﾞｵﾀﾞﾖ)購入見直せば？

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 20:37:25 ID:2uEyk9ox0

パソナの営業の人って、入れ替わり激しいの？

みんなすぐ辞めるからですか？
それは何に問題あるのですか？

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 22:39:07 ID:94tuCg2w0

そんなことおまえには関係ないよ。

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 18:22:35 ID:cajCbLH+0

派遣前研修でビデオ撮影やったよ。
派遣された初日の挨拶を想定して15秒間。
参加者全員のを撮影して、撮影後みんなで視聴して客観視するって感じ。
研修が済んだら場所を変えてコーヒー出してもらって、担当コーディが
迎えに来て登録時に紹介された案件の話をする。
関西だけかな、これ。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 18:30:47 ID:i68tr7iE0

>>276
健康診断の予約ができたり給与口座変更ができたり
けっこう便利です。
なんと言ってもパソナと直接話をしなくて良いという
のが一番のメリット！！

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 19:42:40 ID:V+61w8GV0

>>287
そうなんだ、私が受けた研修ではなかったな
電話応対シュミレーションでみんなの前に立たされて
受け答えが出来てるかどうか、って感じのはやらされたけど。
40人位いる前でやらせれるのはかなりツラカッタ

>>288
そうですか、健康診断とか予約が出来るのはいいですね
私も登録しよう！

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 12:09:34 ID:TCEIA69K0

どうしても人手が足らなくて見積もりとってみたけど高いなあ・・・
ウチみたいな小さい会社は募集してもなかなか来ないから仕方ないけど・・・

・実働８時間を超えて勤務した場合は上記見積金額に２５％を加算致します。
・実働８時間を超えて、かつ２２時００分以降の勤務に及んだ場合は
　上記見積金額に５０％を加算致します。
・派遣期間終了後、正社員として採用の場合、紹介料として採用後年収の２０％を
請求させて頂きます。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 17:43:45 ID:fQHNAf130

ビデオ撮影とか絶対ネタだと思ったら本当なんだ(ﾟдﾟ；)ｺﾜｰ!!
都内で登録したけどそんなのなかったし、他の派遣にも10社ぐらい登録してるけど
そんなの聞いたことないや。
今度パソナでお世話になるかもしれないんですが、社保に入れば安く利用できる
宿泊レジャー施設って行った方います？良いですか？

>>290　派遣されてる身としては、そうやって派遣先企業にもきっちり制約みたいなの
やってくれるのはありがたい。当然、その金額から大分ピンハネされて私らの給料になる
わけだが。正社員だと残業代や25％はちょろまかされやすいから。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 18:29:38 ID:8dm2/s5q0

　写真て本人確認のためだろ。

　登録した時に顔写真撮っておかないとスタッフの顔なんか営業や
コーディはいちいちまともに覚えてなんかいないんだよ。

　特に２ヶ月も前に来たやつなんてのは。

　それで呼び出しかけたときに違う顔した別人が行っても顔がわからないなんてことが
あるのは当たり前だから写真撮影しているのよ。

　そうしないと最初登録しにきたヤツと別のヤツが派遣先に派遣されるなんて替え玉行為だって可能だろ?
パソナとかの事務職派遣じゃそんなことはあまりないけど､工場に派遣される肉体労働派遣なんかだと､「４０歳まで」と
言って募集しているところに５０歳の人が他人の身分証明書とか持って登録に行ったり
するなんてことがあるからそういうことをしているの。

　

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 18:33:54 ID:s5sGhv7u0

ビデオ撮影あるのって、どこの支社なんだろ・・・

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 18:47:29 ID:8dm2/s5q0

大手町の本社。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 18:54:26 ID:8dm2/s5q0

八王子でもやっているよ。

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 19:48:29 ID:JFamTCQI0

顔合わせの後の採否ってどんな感じで連絡来ますか？
その日のうちに連絡がなければ、落ちたってことかな。
今日受けたら今週中くらい？

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 19:54:37 ID:tlD96wNP0

来週登録会に行くんですけど、やっぱスーツですか？

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 20:36:49 ID:EJ4j6IQO0

>>297
写真を撮影すると思うのでｽｰﾂが吉。
Tｼｬﾂで行って激しく後悔しました。

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 20:38:15 ID:fQHNAf130

写真は当たり前だけど、ビデオは自分だったらその場で断わりそう。

>>296　普通、顔合わせの後どのくらいで連絡しますって営業が言うはずだけどなぁ
一般の派遣の場合は翌日までとかじゃないの？気になるならこっちから電話しても良い
と思うよ。せめて何日待てば良いのかは聞いておくべき。

>>297　男ならスーツ　女はオフィスカジュアル程度が普通かな。あり得ない格好じゃなければ
登録会なんだし大丈夫だと思う。

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 21:26:56 ID:vPxslPZeO

ビデオ撮影あるとこ。ばそな梅田。写真も笑顔じゃないからって、理由で3回も撮られたし。なにが『歯を見せて笑って～』じゃ。ボケ！

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 22:23:42 ID:KYHw5YAJ0

だって派遣先に見せるんだから感じの良いしゃしんでないと印象悪いだろ?

「この人は感じ悪いから別の人にして」なんてのはザラにあるんだから見た目悪いと損だよ。

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 22:27:13 ID:vPxslPZeO

やっぱり写真見せてるんだね。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 23:22:39 ID:dk/fHjCqO

東京留学制度を利用したことある人いますか？

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 08:36:02 ID:+eRmjyso0

池袋で登録したけど「写真はパソナ社内でしか見ないので外部に見せる事は
致しませんからリラックスした表情で～」ってぐらいしか言われなかったな。
よかった担当の人がまともで・・・他の人は笑って！とか言われてた気がする。

東京留学制度なんてあるんだ？へぇ～パソナもいろいろやっとるのね。

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 15:19:51 ID:+mPe16qJ0

登録してからずーーっと担当から仕事の紹介がなかったのに、
ちょっとした事で電話したらさくっと紹介もらえた。（担当じゃない人から）
幸か不幸かは担当しだいって言うけど本当だ･･･。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 20:37:38 ID:WAnQlBFt0

305いいな～。私は登録してからいくら問い合わせしても
全然案件紹介してくれないから登録辞めました。
仕事紹介するのはすげー遅いくせに登録辞退処理だけはやたら早いでやんの。

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 21:50:58 ID:jQc7fjHy0

登録者のメールアドレス流出って本当？？

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 22:44:26 ID:14oWoGvH0

紹介してくれないのは学歴が低いからなのとろくな職歴がないからだろ

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 01:11:38 ID:zITkxsco0

>>306
登録辞退処理ってのは、どういう風にするのですか？
登録辞退処理が済めば、例えば、文書等で、処理した旨の証明みたいなものくれますか？

個人情報保護条例が施行される前、私の知人が某派遣会社の派遣社員として勤めてて
その後辞めて、正社員として転職し引越しもしてたのに、元の派遣先が人手不足になった時に、
派遣会社が実家に問い合わせて連絡先を聞き出してまで、その知人に仕事を頼んだこと
がありました。
あれから、個人情報保護条例が施行されましたが、本当に「派遣社員としての登録」から
外してくれるのか疑問だったりします。

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 07:01:01 ID:8x/MaZ2l0

それはフルキャストとかのドカタ仕事だろ

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 18:38:58 ID:3u5+6E0Q0

ここで契約を途中で辞めた人いますか？
どういう手続きするのでしょうか？

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 19:01:42 ID:YiBEe5Vc0

「辞めたい」ってパの担当に言えば良いです。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 19:04:45 ID:aaOSUJjp0

　　　訂正します。　>>309　の記載
　　　　　　×　個人情報保護条例　→　○　個人情報保護法

　　　　　　失礼。

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 21:34:07 ID:YyMNC06Y0

頭悪いな。だから仕事廻ってこないんだよ

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 00:07:48 ID:E7Ew5IA60

age

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 00:23:14 ID:YqQyCItS0

ちなみに教えておいてやろう。
先週パソナは、個人情報を流出した。世間には出ていないが、そんな情報くらいすぐ入るよー。
ＣＣとＢＣＣ間違えて、みんなにあぼーんだってさ（ｗ
怖いね、ここ。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 09:22:31 ID:NCU03B1a0

大手町の本社の１Fってパソナ線尿カフェになってて
これはスタッフのためとかいいながら社員どもが無料でジュース飲んでるよ
ここってかなりマージンとってるんだろうな

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 10:24:03 ID:dshqtM9m0

今朝のテレビで、夜食も作ってるってやってたよ。
んなもんに金つかってんじゃねーよ。
最近めざましでたりとか、いい風にしか流してないマスコミもむかつく。
めざましなんて、仕事まともにできなそうな我侭な女出てたし。
さくらんぼ売るのがかったるい？そんな奴が金もらって農業やるんじゃねーよ！！

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 10:46:18 ID:yU6qlJ5j0

京都で登録したんだけど
ここって他社と違って独特の雰囲気ないですか？
ちょっと引いてしまった・・・ｷﾓｲﾖｰ
それと進めてもらってた案件が流れても
毎回のように連絡してこないし
「連絡くれないと困る」って言っても「忙しかったので～」って
子供のいいわけかYOヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!
何よりコーディがｹﾊﾞすぎ＆馴れ馴れし過ぎなのが嫌。
もうここで稼動することは無いな…

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 12:03:17 ID:CKHEFX/60

仕事の紹介を依頼しても何の音沙汰も無いってことは
駄目スタッフとしてブラックに載っているんでしょうか？

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 12:08:29 ID:zQs33oDe0

社員なんだからタダに決まってんだろ。他人から金とってこそ商売なんだよ

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 12:45:45 ID:6uVEscHv0

パソナもキャリアカウンセラーやキャリヤコンサルタントの方は
いらっしゃらないんですかね。
ちゃんとそういうのを設置してミスマッチが少ないところ
で仕事をしたいと思っているので・・。

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 14:13:38 ID:x7BFYT4X0

>>322
どんな職場でどんな仕事がしたいか明確に決まってるのなら
その条件を派遣会社に強めに言えばいいだけでは？
紹介される仕事は減るだろうけど。

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 15:26:44 ID:bzZtFYlS0

>>322はマルチだよ

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 21:48:42 ID:p4/LZgyk0

更新連絡の度にサロンに遊びに来て下さいと言われるので
「行ったら沢山文句言っちゃいますよ、良いんですか？」
と聞いたら「はい、待ってます♪」ととても嬉しそうに言われた。
負　け　た　と思った。

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 21:55:10 ID:6PkI61lo0

そのくらいで負けてどうするｗ

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 22:40:39 ID:p4/LZgyk0

>>326
ｺｰﾙｾﾝﾀの苦情部門にいるんだが、
こんな爽やかな切り替えしはいまだに出来ない。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 23:01:12 ID:WYKyNpdsO

ﾜﾛﾀ。サロンって何ですか?

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 00:08:16 ID:EUS1zAlM0

>>328
行ったことがないので実際はﾜｶﾗｿが、
お茶飲んだり仕事探し出来るスタッフに開放された場所らしい。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 01:08:19 ID:ntbPsBS4O

329さん、ありがとうございます。プラス文句言ってもいい場所なのですねWサロンって。

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 01:29:45 ID:gLKFqDQx0

それだけ儲かってるってことだな

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 12:31:44 ID:/FvQVnZBO

ここの営業、私が休むって言ってた日に年金加入の書類持ってきて社員に渡すし（社内で放置されてた）、年金グループはいつも書留で送ってくるし。電話の応対馬鹿丸出しだし。あんたのとこの紹介で昼間は働いてんだっつーの！

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 12:53:16 ID:k5vMMozH0

だからなに？

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 15:02:38 ID:UII36aZm0

マンガ嫌韓流
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/tg/detail/-/books/488380478X/reviews/

沖鮎要は、どこにでもいる普通の高校生。
歴史は難しそうで、はっきりいって興味ない。まして韓国なんて興味あるわけない。
ただ漠然と「日本は韓国に悪いことをした」と思っていた。学校でそう習ったし、TVや新聞もそういってたから。
しかし日韓共催W杯などをきっかけに「韓国ってなんか変」と感じるように……。
大学生になった要は、韓国を知るため、歴史サークル「極東アジア調査会」に入会する。
そこで出会った、韓国研究に余念がない先輩たちに導かれて、
韓国の驚くべき実態、そして本当の歴史を知っていくのだった――。

http://bbs.enjoykorea.naver.co.jp/jaction/read.php?%20id=enjoyjapan_8&nid=1352315&work=list&st=&sw=&cp=2
http://anti-korea.jugem.jp/
http://korean3rd.seesaa.net/
http://blog.livedoor.jp/mumur/
http://kuyou.exblog.jp/
http://christopher2005kor.seesaa.net/
http://fukukou0426.hp.infoseek.co.jp/net/korea_ha_eede.swf
http://cool.kakiko.com/korea00/select.html
http://web1.nazca.co.jp/hp/vipper774/bhw/bhw.html

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 19:13:07 ID:gIbFXh6f0

久々パソナで派遣再開しました。大した社会経験もないのに、良い仕事紹介してもらった。それ考えると、パソナはスムーズ

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 20:07:01 ID:Hbeebida0

在日ですか?

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 02:07:47 ID:UJFXzdcw0

ビデオ撮影でパンチらやセクシーポーズやる人いる？

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 06:34:54 ID:keX2gClZ0

頭いかれてるの?

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 10:02:19 ID:WN0jUmbk0

「先方様の都合でお仕事自体がなくなってしまいました」

だと。みえみえの逃げ口上だってバレバレなんですけど・・・・・・・

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 13:16:48 ID:CRebEPEJ0

派遣先がﾊﾟｿﾅは時給高いから切る!!と言って
現在他の人がｶﾞﾂｶﾞﾂ契約期間終了にされている。
自分はいつなんだろうと毎月びくびくする。
いっそまとめて終了にしてくれりゃ良いのに。
先方の都合でお仕事がなくなることは本当にあるよ。

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 15:51:08 ID:IZvwfSd20

>>340
>先方の都合で
これは、>>339の書いていることと意味が違う。
340のは就業中のスタッフの業務内容と単価が割に合うかどうかということ。
339の場合は、就業前の段階で、初めから派遣先とパソナの契約があったかどうか
疑わしく、競合派遣で単価やその他条件で他社に負けたという可能性が高い話。
もしくは、初めから契約成立の見込みがないのを承知しながら、派遣登録させる
ためだけの釣り案件だった可能性の話。

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 20:56:05 ID:q1hfmlgT0

399の場合は体の良いお断りのことだろ?　それは遠回しに「あなたはレベルが低い人だから
紹介できる仕事はありません」ということを遠回しに行っているだけだよ。

　はつきりそう言ったらガタガタ騒いでうるせーから仕方なくそう行っているだけだよ。

　肉体労働とかやれ。汗をかけ。

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 21:27:04 ID:lIUTfTcu0

>>342　辛い目にあったんだな。よく体験談を書いてくれた。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 22:26:07 ID:1oruTJRR0

どういたしまして。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 01:34:09 ID:JyWEyhj20

今日、更新の連絡が来て『更新拒否します』って言ったらコーディ
固まったよ。

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 03:28:40 ID:TtMZ8LHQO

ここは今業界景気の良さだけで受注とれてるけど基本的は競争力低下に歯止めかからず且つ次の一手がみつからずかなり焦ってるがランク落ち傾向は早まる。ー総研ー

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 03:48:32 ID:RpLeho+u0

ここはどこの派遣会社よりもｺｰﾃﾞが感じいいから好きなんだけど
肝心の仕事が決まらんのよね。
結局他の派遣会社からになってしまう。
相性悪いなぁ・・・

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 08:14:54 ID:8eBJeDvY0

同じ仕事なのに派遣会社によって時給違うのって、ピンハネ量の差だと思ってた。
派遣先が支払う金額は同じなのかと･･･。
違うの？

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 12:46:57 ID:bbyUs4Rc0

>>342
社員さんですか
口入業もドカチンもたいしてかわらんと思うが

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 18:13:55 ID:+Ra1omi/O

東京ﾋﾞｼﾞﾈｽ留学制度って年令制限あるのですか？

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 21:34:48 ID:BuCyZPLK0

>>349
下品！

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 21:44:11 ID:WcDUP7ti0

>>351
ヘップバーンをイメージキャラに使ったって
所詮はピン撥ね業なんですよ。

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 22:01:54 ID:BuCyZPLK0

そうじゃなくって、言い方が、ｵｻｰﾝ臭いっていう意味。

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 02:16:28 ID:I/7qBL9l0

おまえら本当にバカだな

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 02:30:06 ID:HmA0Jp7d0

ここの営業とコーディは派遣先の仕事内容や設備の把握が甘い気がします
話が違い困惑することがしばしば。
その点はマンパや添付の方が上ですね

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 06:57:46 ID:QTDJ+uVX0

先日用事があってﾊﾟｿﾅに行ったら無職40代と思われる男が
室内でｽﾀｯﾌにも無視されてうろちょろしていた。
お茶飲もうとしたら後付けてくるので止めたらﾔﾂも止めて自分の背後の席に座ったり。
何やってたんだろ、ｱﾚ。

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 07:17:02 ID:ecyXpRLb0

今の時代変なのが多いからな。お前もそうならない気をつけろよ?

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 09:29:41 ID:8LMfvfvfO

ｾｰﾌﾃｨﾈｯﾄって利用された方いますか？

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 13:12:20 ID:8lkZbR000

ｼﾞｬﾊﾟﾈｯﾄなら

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 16:36:41 ID:NhM8pd89O

後発から追い上げられあえいでいるが打つ手無し。営業競争力全く削がれ既に地方は全くの崩壊回復無理撤退中

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 16:44:03 ID:wLNFC+830

>>348
同じです。派遣先企業が払ってる金額は、派遣会社が違っても全部同じ。
ﾋﾟﾝﾊﾈしてる額が違うかどうかってだけです。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 17:28:37 ID:YINVHl8Q0

>>348　
>>361
>同じです。派遣先企業が払ってる金額は、派遣会社が違っても全部同じ。
>ﾋﾟﾝﾊﾈしてる額が違うかどうかってだけです。

実例を書くのがメンドクサイので省くが、
そうとは限らない。

そうとは限らないということを知っている人は知ってるし、
知らない人は、単に知らないというだけの話。

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 22:42:34 ID:7wx7E6gx0

ならいいじゃん。そんなにﾋﾟﾝﾊﾈがいやならﾋﾟﾝﾊﾈするパソナに社員になれ。

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 23:17:30 ID:E2YUO9C5O

誕生日プレゼントくれるみたいなんだけど、一体何貰えるの？

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 23:25:08 ID:STIraLiC0

>>364
モンブランのボールペン
コーチのペンケース

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 23:25:24 ID:WCDJFnvjO

>>364 誕生日プレゼントは関西の場合、食事付きコンチェルトの乗船券。他の地方の方はどう?

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 23:35:07 ID:QPKK9uyH0

アデコは５,６年前に派遣法違反で東京の飯田橋の職安から
訴えられたことがあるものな。碌なもんじゃない。

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 23:36:30 ID:nQIsBOGq0

>>361
そんなわけないでしょがｗｗｗｗ
「一般的」に派遣会社によって単価はかえてることは
一般常識といえるくらいあたりまえだよ

こどもかよ！

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 00:02:39 ID:o+Ef68mG0

今日はﾊﾟｿﾅ主催のﾋﾞｱｶﾞｰﾃﾞﾝに行ったけれど楽しかった。
仕事とは無関係だけれど、こういう息抜き企画は(･∀･)ｲｲ!!

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 00:03:28 ID:l8WzkPYl0

ショボショボの文房具せっとじゃないの？

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 00:18:21 ID:A6d6xsBR0

シャーペンもう壊れた。

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 01:34:03 ID:3Uy0shTe0

堅気の世界＞＞＞（越えられない壁）＞＞＞ヤクザ＞＞＞添付＝陸＞＞＞＞＞派粗名＞＞＞＞＞＞＞亜凸

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 10:24:35 ID:uAmlxEz/0

貰ってもゴミになるだけだよね

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 10:38:01 ID:iWiFYGGk0

パソナのＷＥＢ、今日は調子悪いみたいね
応答しないこと多し

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 19:33:38 ID:6VEyNcc+0

パソナソーシングってパソナと違うの？
ここの派遣は女だけならそう言ってほしいのだが。。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 22:11:05 ID:O72mhtlQ0

お前の目の前の箱で調べることは出来んのか
さんざんガイシュツだ

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 23:12:26 ID:x/KEdSP40

外出?

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 00:04:37 ID:/HZn9en30

家の嫁は、もう3ヶ月もガイシュツ中だ

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 01:30:42 ID:sfJPi7TG0

派遣の平均年齢３０才の我が職場に、
ひとり明らかに３０代後半のおねえさん（パソナ）がいる。
頼むから、チームミーティングの席で発言する時に
「私たち（派遣の）女の子は～」って言うのはやめてほしい。
あなたが最も「女の子」から程遠いですから！

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 01:55:48 ID:PPbCZTeI0

ここの　マイコーチ　ってなんなの？

すごい親身に電話かけてきたと思ったら　その時紹介してきた仕事「候補の方が決まりました～」となり
その後、こっちから積極的に電話で問い合わせても　すごい対応悪いし　見下した態度で

マジ感じ悪いよね　パソナって

別の会社の面談行ってパソナの話したら　
あそこは業界的に時給が高くて嫌われてますし、クライアントを客だと思わず
常に会社向きの対応であまりよくないですね　と言っていた。
クライアントは客だぞ！

クライアントには「スタッフを送ってやっている」
スタッフには「仕事を与えてやっている」という姿勢がそういう評判になってるんだろうな

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 05:47:34 ID:jEhbw++O0

そりゃお前のレベルが低いのがいけないんだよ

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 21:43:54 ID:WKjYS1DTO

パソナのコーディなんてそんなもんよ
糞くらえ（笑）

コーディに実務経験あるやつなんて居ないと思う、馬鹿ばっかり

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 22:39:27 ID:EYJvmgkn0

時給があがった？契約書き換えられてるだけだろ。目も当てられない。

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 00:50:52 ID:Tk9rgZ+40

>>381
レベルが低いとかそうゆう問題ではなく
パソナの社員の人間性の問題だと思うの

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 08:41:48 ID:cB5HtPji0

>384
禿堂
以前仕事探してて2日に一回パソナに電話してたんだよな
そうしたら同じ人が電話を取ったらしく名乗った瞬間に
「あ～・・・」
と、さも面倒くさそうな声を出した女がいた
そういうのは思ってても口に出さないものじゃないか？と
その瞬間電話を切り、他者で就業が決定したから
登録抹消をお願いしたよ

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 13:13:03 ID:KsnU33x+0

それはよかったな

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 14:37:59 ID:7Qh791DK0

ここの社員は上から下までかなり勘違いしてる奴が多い。
まあ上がアフォってことだろ。

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 16:03:28 ID:OwkWDMnc0

３３９の方へ、私は某弱小派遣会社の営業ですが、案件がなくなることもあります。
案件がでるのと一緒に選考も開始します。
（今どき、お客様も５～６社くらい、派遣会社に声をかけるのは当前です。）
それなので、他社で決定してしまって、案件がなくなることもしばしばあります。
スタッフも何社も派遣会社に登録しているのと同じで、派遣先会社も何社も派遣会社を使っています。

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 16:36:25 ID:OhHAP2zR0

友達がハローワークでパソナの求人見て履歴書を送ったのに、何の連絡もないって
言ってた。ハローワークに言ったら「もう一人送ってるけどやはり連絡ない、
未だに求人出してるしあそこはなんなんだろう」と言われたって。
パソナって見下してるの？

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 16:43:43 ID:7PaWL/5Q0

当たり前

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 19:08:11 ID:eC9XufIv0

>>389
どうして自分で電話で確認しないの？

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 20:25:41 ID:Dw9rXAfw0

389ってバカなんだな。

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 23:18:56 ID:vkUP3ZWn0

パソナって結構　時給いいほうだと思うけど

どうですか？

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 00:26:28 ID:OoWju0IN0

時給はその人によって違うのは当たり前。仕事の出来る人は高いけど出来ない人は安い。

これ当たり前。仕事の出来ない人に高い給料くれる会社なんてないよ

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 01:32:27 ID:AYx+elFw0

誰が査定するのですか？人事考課なんてあるのですか？

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 02:43:22 ID:ctPqeNLU0

383>> やっと意味が分かりました。。。

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 02:49:40 ID:m3XfD0Nf0

査定なんてそんなもん派遣先の人に決まっているだろうが。働きが悪ければ
すぐに「他の人に代えて」と言ってくるのはあたりまえ。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 07:48:02 ID:7NDNILPV0

>>397
へぇ～～。雇用主じゃない人が査定するんだ。変なの。

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 09:17:35 ID:CXt5Fv2/0

雇用主！？

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 12:52:16 ID:+R774Hly0

　雇用主ってだから派遣会社のことだろ。　派遣の仕組みを考えたら派遣先での働きぶりが
分からない派遣会社が査定できるわけないだろ。

　派遣先の責任者がパソナに「あの人は仕事ができないから時給下げてくれ」という連絡が来るから時給が
下がるんじゃん。

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 13:31:58 ID:bVlYgRf50

>>400
あほ
>派遣先の責任者がパソナに「あの人は仕事ができないから時給下げてくれ」という連絡が来るから時給が
>下がるんじゃん。

派遣社員と派遣会社の時給についての契約があるように、
派遣会社と派遣先の間の単価についての契約は当然ある。
契約途中に、派遣会社と派遣先の契約単価は簡単に下げられない。

>あの人は仕事ができないから

派遣先も派遣会社との契約で単価が下げられないのは承知してる

だから、「あの人は仕事ができないから」に続く言葉は、
「別の派遣社員と替えてくれ」になるのが普通。

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 16:56:30 ID:ZvP0tZQy0

そりゃ、そうだ。

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 18:04:03 ID:9MLl7mRZ0

それは建前。

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 19:14:52 ID:JnZIVgQW0

>>391
友達もことだからなんで電話しないかわからん・・・。
>>392
「友達が・・・」の話なんだよ！
言葉の意味わからないお前がバカ丸出し～！

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 21:40:11 ID:mM/pQHSi0

最近登録したんだけど、誕生日プレゼントって
まだ実際に勤務してないともらえないの？
一応単発で勤務予定もう決まってるんだけど、
それより前に誕生日来ちゃうよ。

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 23:03:06 ID:p1P55U5z0

>>405
うるさいよ、乞食

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 23:40:20 ID:/q08/qn60

とつぜんの病欠の場合、連絡はまずパソナ？
有給使うと一々言わなきゃならないのかな。

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 00:04:02 ID:6csid9ao0

>>400-401
どちらも変じゃない？労使関係はパソナとあるのに、
そんな簡単に交代されたり、時給下げられたりするの？
それって労基法上まずいんじゃない。
しかも、それを黙って受け入れるなんて。。。。

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 06:30:25 ID:S2dv7FEw0

それが派遣社員で働くということなんだよ

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 15:09:18 ID:MWI3Y5y80

>>406
ちょとﾜﾛﾀ。
そして禿同。

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 18:51:23 ID:NKjA3pSP0

本当はグループ会社のパソナエンジニアリングについて聞きたいのだけど、スレが無いので、
参考までに、本家の（株）パソナとしての、人事や営業、事務側の盆休みはいつ頃？
応募書類を送りたいのだけど、休みが絡むと中途半端になりそうなので。

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 19:06:50 ID:BMsf1O560

>>406 >>410
同じくﾜﾛﾀ。
禿同に一票！

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 19:20:04 ID:gINBwh1DO

ｳすら社員、女みてぇのばかり

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 21:58:00 ID:0SXdM6xn0

>>411
そんな事思っている時点で、ダメですね。
あきらめなさい。

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 23:23:39 ID:cmoDL1b40

そんなにここから誕生日プレゼントが欲しいんだ
しかも自分から要求してまで？

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 23:36:17 ID:R3mLyOW20

大した物もらえないから、あんまり楽しみにしない方がいいよ。
年々ケチくさくなってます。

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 23:46:07 ID:GIC2Wrz00

それでも欲しいんだろ。こじきだから。

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 21:55:10 ID:mApnmSWb0

ﾏｼﾞで期待しない方がいいよ　＠ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ

私がもらったものを書きたいところだが、どこの支社で
いつ位に誕生日だったﾔﾂってばれたらｲﾔなので書けません。w
(小心者)

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 22:15:18 ID:BJpjWyVs0

>>407
まず派遣先です。
始業前に派遣先とパソナに連絡。
病欠の場合、2箇所への電話も結構な負担ですよね。

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 22:19:41 ID:Mt3T7KPM0

じゃぁ、派遣やめれ。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 23:37:29 ID:3PPwuU8s0

>>419それが正当な流れだね。
でも、わたしゃ派遣先にしか電話してな～い。派遣始めて最初律儀に両方に
電話してたけど、派遣元も朝9:00頃って忙しいらしく「はいはい」って感じ
だったり「わざわざすいませんね～」的だったんで、派遣先にさえ連絡つい
て了承して貰えればいっかと･･･。周りの他社の子も同じだったよ。

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 15:05:57 ID:LISkn+I50

>>421
そういう事の積み重ねが、勤態評価となって、次の仕事の紹介に響く。
ギクシャクしてもイヤだから絶対そうとは言わないだろうけど。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 21:24:19 ID:ooCrq3qB0

>>421
それパソナでの有給ですか？？
パソナって９時までに電話しないと脅しじゃなくて本当に
有給扱いにしてくれないんですけど・・・。
他社は派遣先のみでＯＫですが。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 22:23:29 ID:4K4ET7ad0

だったら9時までに電話すればいいじゃねえか

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 10:53:59 ID:X+k5w1rr0

24,5歳のアホな野郎に営業させるなよ。

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 15:13:35 ID:cJ2THRw90

登録時のスキルチェックってどんなかんじの？

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 16:36:29 ID:WBKTApAq0

これって何？
どんな感じだったのだろう？
被害に遭われた方には、「本当に」ちゃんとした事実関係の説明と謝罪があったの
でしょうか？

ttp://www.pasonet.ne.jp/topics/05072801.html

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 18:44:30 ID:PhS/4Rtl0

>>426
支店による
大阪に行ったときは、事前にネットで
漢字の読み書き、計算、推理問題とか
とある支店では、上記のことを筆記ででした
支店に行ってからは、ワードとエクセルと入力のテスト

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 20:45:08 ID:Ijv3MF+k0

>>426最初の登録から2年経ってたから再登録した時もスキルチェックやったよ。
予想していなかったから驚いたけど、他社紹介で仕事しててパソナでは経験無か
ったから、ま、当然だよね。
日本語文章入力,テンキー,Excel,Word,PowerPoint,英文入力。
Excel,Word,PowerPointに関しては一般と上級の2段階あったかな。
もちろん全部時間制限あり。
自分の自信のある範囲でと言われたけど、とりあえず全て挑戦した。

テンプもアデコも登録の２年更新なんてないし、スキルチェックもない。口頭で
OK。だから、パソナのほうがマッチングは正しく出来るのかなぁなんて思ったけど
どうなんだろう？
結局、パソナの紹介でなく、また他社紹介で決まってしまった。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 01:01:25 ID:37LkSFuM0

>>425
スタッフの様子だけを見に来て
上司に挨拶もせずに帰るので非常識だとは思う。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 01:45:52 ID:6Pl5Y9ps0

好印象の写真の方が仕事が沢山紹介してもらえるから
そのためにわざわざ忙しいのに取り直してくれてるんじゃないの？？
あなたバカじゃないの？印象悪い写真で紹介来ないよりましでしょ。
もっと少しは頭使った方が良いと思うよ。
登録する資格なし！多分紹介なんてないよ。
ご愁傷様・・。

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 06:53:52 ID:CO64xOFU0

>>429

>日本語文章入力,テンキー,Excel,Word,PowerPoint,英文入力。

そもそも、こんなんでスキルチェックにはならん。
マッチングとも相関関係はない。

本人と派遣先の相性なんて、ほとんど運だ。

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 08:33:29 ID:A1gzTOW+0

単純にびっくりしたことがあった。

数年来の職場の派遣社員の同僚女性が・・・
・・・日本人じゃなかった。

そりゃ、派遣先に国籍まで照会するってことはなかなかないのかもしれない。
派遣元が在日外国人と承知してスタッフ登録してても、通名だから、直雇用
じゃない派遣先の職場はそういうことまで確認出来ないからね。
まぁ、インド人のＩＴ技術者が派遣されてるのなら、一目瞭然だけども。

なんで今さら、そんな話がわかったか・・・投票について・・・(ry

いや、ちょっと漠然とショック・・・

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 09:30:41 ID:ah6+Kw0W0

パソナ（スパークル）にネット応募したけれど、未だに連絡がない
これって面接する前に落ちってこと？

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 15:59:54 ID:A1gzTOW+0

>>433

訂正
>そりゃ、派遣先に国籍まで照会するってことはなかなかないのかもしれない。
　　　　　↓↓
そりゃ、「派遣元」に国籍まで照会するってことはなかなかないのかもしれない。

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 16:07:30 ID:NYFTq4AY0

>>435
でも、確か正式には外国国籍の労働者は、日本国籍の人と必要な書類とか手続きが違うんでしょ？
私、日本国籍だから知らないが。派遣に限らない話じゃない？
派遣元は外国人なら国籍は知っていないと、まずいよね。

日本人が外国で働く場合も就業ビザがないと働けない・・

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 16:49:04 ID:ayfIGmfk0

どうでもいいから株価なんとかして

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 19:04:50 ID:/Bi1TPgv0

>>436
藻前ねら～かぁ？在日韓国人とか在日朝鮮人が就業ビザァ？
だから派遣社員は頭悪いって言われるんだよ。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 20:06:25 ID:HbflXWBlO

有限会社の派遣会社ってどうよ？

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 21:13:21 ID:kXcz7u+7o

デルの不買運動しよう
http://www.asahi.com/national/update/0812/TKY200508120329.html

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 21:14:01 ID:Rw1kBUvq0

ていうか>>433が何にびっくりしたのかが
わからないんですけど。

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 22:08:01 ID:AQihXWqI0

パソナの中途採用の書類を送付いたしました。
会社の雰囲気や面接での準備について教えてください。

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 22:32:10 ID:A1gzTOW+0

433です。
びっくりしたこと。
①　例えば、日本名が「鈴木花子」さんとして数年来の交友関係のあった人がいたとしましょう。
その鈴木花子さんが、ある日突然、
「私、日本人じゃないの。本当は在日○△人で、本名は、☆　□△というの」と言ったら、
単純にびっくりします。　
自分の中では、鈴木花子さんは日本人の鈴木花子さんで、考え方とかもその辺の日本人の
もので、いわゆるカルチャー・ギャップとかもないものだと思い込んでいたりしますから。

②　数年来の同僚であれば、色んな世間話もしました。
違う考え方や意見を支持しているかもしれないとは知らず、または知らされず、その人が受入れ難い
であろう意見を世間話レベルで話していたかもしれないと思うと、
「知らぬが仏」という言葉があるけど、知らないからこそ、そんな会話上のリスクも気にしなかった
自分が、どんなにリスクを冒していたかとも驚いたりします。
日本と利害関係が対立する国の人の政治思想や生活信条は、目の前にその国の人がいなければ、
普段は気にしてませんから。

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 22:33:38 ID:A1gzTOW+0

③　政治とかの大そうな話でなくとも、過去数年間において接してきた彼女とは、
もしかしたら、何も真実を話してなかったのかもしれない部分があったのだろうなとも思います。

私にも華僑等の在日亜細亜人・欧米人の友人・知人はいたりします。
そういう既存の知人達とは、知り合った当初から、互いの自己紹介というか早期の
段階でプロフィール的なことは知っていたりしますので、互いを尊重して交友しています。

しかし、派遣社員という間接雇用のなせる技と環境なのでしょう。
正社員のように国籍が明らかにされて職場で働くということもなく、また、派遣社員という
非正規労働者であるがゆえに、踏み込まない関係でいられることが、互いに実は何も知らない
という関係を数年間に渡って過ごすことができたのでしょう。

正社員で就職する場合は、採用する際に色々な条件としてのハードルがあって、派遣よりも
そのハードルの数と高さが高かったりしますし、正社員だからこそ、個々の職員のプロフィール
情報は職場で共有されてたりします。
当たり前ですが、今回のことで、派遣においては派遣元に国籍が把握されてないということも
あるんだなと知った次第です。

そういう色々なことをひっくるめた全体のことに、ちょっとびっくりしたということです。

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 22:41:15 ID:A1gzTOW+0

　　訂正、
>当たり前ですが、今回のことで、派遣においては派遣元（※）に国籍が把握されてないということも
（※）の部分→「派遣先に」

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 23:33:30 ID:Kt97cref0

>>443～445
派遣社員は派遣先にとって人間じゃないから国籍なんて関係ないんだよ。
仕事が出来て、派遣先内での常識範囲内の人間であれば良いんだよ。
愛社精神も求められていない。
周りの仕事仲間（それが同じ派遣社員であれ正社員であれ）と仕事に支障の
ない状態で関係が維持できれば良し。
それ以上も以下も望まれていない。

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 00:57:36 ID:jj0c8+1bO

ここで就業するためのスキルってどんなもん？
「今の時期案件がない」ばっかり言われて、
どの程度の人なら就業できるのか聞いてみたくて。
コーディも他社と比べてすんごい偉そうだし…

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 02:20:12 ID:QW6eDeHq0

>>443～>>445
採用した会社が、正社員だからっていって国籍を晒すなんて
個人情報漏洩もはなはだしい。
たまたまその本人が個人的に話したってなら別だけど。。。。
どっちにしても、国籍や本籍は派遣・正社員という身分には関係
なく、採用時に取得してはいけない情報よ。
あなたの言う、ビザの問題がある外国人なら別だけど。。。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 04:23:45 ID:K2++GKeW0

>>448
>あなたの言う、ビザの問題がある外国人なら別だけど。。。

よく読んでからレスするべきですよ。
>>433と>>443-445は同一人物からのレス。
しかし、ビザがどうだこうだとトンチンカンなことをレスしてる>>436と
オリジナルの433（＝443-445）は明らかに別人。

別人のレスを引用して、443-445に向けて、
>あなたの言う・・・
なんて書いちゃうと支離滅裂です。頭の中がこんがらがってんのでしょうが。

このこと以外にも、いくつか勘違いや思い込みをしてレスしてるようだけど、
あなた以外のたいていの人は気づいてるだろうから、もう省略。

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 04:53:12 ID:jtFn3NAk0

在日は、外人
永住権あれば就労ビザはいらん

ま、どっちにしろ奴等は使えんがな

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 09:39:24 ID:EZ+vX58m0

ここって支店によって電話の対応めちゃくちゃ悪いね・・・。
短期の仕事受けてやったけど。
前も仕事受けたときに仕事開始の前々日の夜９時に初日の待ち合わせとかの電話するし。
昨日受けた仕事とかも紹介の電話夜８時にかけてくるし。
時間を考えてかけるって知らないのかな？

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 10:57:30 ID:DOx+EL/b0

451⇒じゃあ派遣で仕事しなきゃいいじゃん。

何時なら電話って良いんだろう。
人によって日中は自宅にいない人もいるし
深夜にかけてくるわけじゃないんだから、
良いんじゃないの？？

自己中心的すぎるよ。自分中心のものの考えしか出来ない人の典型かもね。

それなら自分で仕事さがせばいいじゃん。
自分で探せないから派遣で登録してるんだろ？
仕事もらってんのに「受けてやった」って表現で
人間としてのレベルがわかるよな。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 12:29:54 ID:VLA0Xdg20

451・452
どっちもどっちだな

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 13:58:58 ID:Id7e1Ghs0

>>452

>自分で探せないから派遣で登録してるんだろ？
452さんは、そういう理由で登録しているんですか？そうじゃない人もいますよー。

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 15:49:31 ID:mOxDzaVh0

>>452は派遣会社の営業とかスタッフでしょ？
貴方のお言葉、熨斗つけて返してあげま～す。
>>451もどうかと思うけど、派遣会社の人間にひと言だって派遣社員を
悪く言って欲しくないっす。クズ！

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 16:38:38 ID:3cYPIHqc0

>>451
「パソナでお仕事するためのガイドブック」に
お仕事の案内は、９：００～２２：００の間に電話、あるいはEメールで
連絡さしあげます、って書いてあるよ。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 18:38:46 ID:P3BNXCmt0

>>449
感動したッ！熱いぞっ！！ガンガレッ！！

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 19:06:38 ID:hLj4pHHS0

スレを見ていると結構、仕事の紹介がないっていう人がいるけど、
どんな職種を希望しているのかと、年齢を聞きたいです。

因みに私は30代後半で、短期で仕事した後、ちょっと仕事の紹介を止めてもらっていたけど、
先日、紹介の再開をお願いしたら開いても1日位の間隔で紹介の電話が来ます。
ただ、第一希望にしている職種ではなく第二、第三希望なので、
もう少し第一希望で・・・と断っていますが、断っても紹介は来るよ。

それから登録しに行った時、その時は短期を希望していてその場で決まって、
その時の担当者もすごく良かったなぁ、まめに連絡とかくれたし・・・。
誕生日のプレゼントと、誕生月の人が集うケーキバイキングのお誘いもありました。
ケーキは苦手だから行かなかったけど。短期でもその期間に誕生日があったら
プレゼントもらえるみたい。

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 19:24:17 ID:KWTJIS9E0

パソナで働こうと考えています　こないだ書類送りました
どんな会社か教えてください　他社とくらべても

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 22:22:57 ID:4HpdE6aA0

くらべても？

普通、書類送る前に「自分で」調べるんじゃないか？

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 23:54:01 ID:DOx+EL/b0

パソナの銀座支店ってどうですか？

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 01:10:00 ID:b5BkE4ot0

銀座にあります。

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 01:17:50 ID:cV5QU/PiO

銀座は中央区

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 11:17:27 ID:dzXfAE4B0

待ってる時コーヒー出してもらったよ

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 11:29:38 ID:kZ19Z07I0

それがどうした

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 15:07:04 ID:acNwiF/50

千○田の○○さん、ｶﾜｲｲ
惚れまつた

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 11:23:15 ID:sJ4Jp46c0

登録会、何着て行けば良いの？
スーツ？

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 11:39:02 ID:8xEbWXXD0

>>466
Ｙさんかい？

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 11:55:39 ID:DFgNONuT0

パソナHPみて良いと思ったけど　

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 16:28:53 ID:DFgNONuT0

俺は人材派遣会社で正社員として働きたいねんけど　パソナとＳＳに応募して
ＨＰみてパソナがええなぁっと思ったんやけど　実際どないなもんかなぁ？
ＳＳはこないだ面接受けて開始時間になっても担当の人来ず30分待たされて始めた
待たされてる間に気抜けてもうてむかつきもありの最悪な面接やった　

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 16:36:56 ID:gT7igF9o0

最後の面接になるほど期待はずれになるよ。特に派遣会社。
私はア凸の一次試験・一次面接は無事通過して、その後の役員？のような
面接では30分もまたされ、一面接よりもかなりいい加減な面接。
行きたくなくなりました。（3年前の話）
あれじゃ、派遣社員はかわいそうだ。

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 16:37:50 ID:gT7igF9o0

パソナとは関係ない話。スマソ

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 19:06:03 ID:42rEoO8f0

>>470
田舎言葉で書き込みする人は採用しません

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 19:42:15 ID:DFgNONuT0

470です　大阪なんでしゃぁないんちゃいますか？人権侵害やで
普段と仕事割り切ってやってますんで　仕事ではきちんと話します
473さんは社員さんですか？　

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 20:01:38 ID:vqG3pvcW0

パソナの代表は大阪だよ。
もともと大阪が本社だったから、上層部には
大阪出身の人多い。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 20:04:12 ID:YswG8vIg0

スタッフとお客様の前以外の社員同士の普段の時は、大阪弁やがな。

社内公用語が大阪弁でなんか問題あんのか？

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 20:58:54 ID:cSLJOfI00

パソナ（スパークル）でケアワーカーの派遣やったひといます？
今までは正社だったんだけど、夜勤やりたくないから派遣にしようかと
思ってるんだけど。どうだろう？

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 21:11:45 ID:gUKr3UyJ0

人材派遣会社関係者方へ、おもしろいリストあるよ。
http://www.starblvd.com/mem/a/o/aoiryuyu/database.htm

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/16(火) 15:01:03 ID:LgnWSI+00

>>452
ちなみにあまりにもむちゃくちゃなこというんで派遣ことわったよ。
突然いろいろと変わりましたとか、人の話をあまりにも聞いてないので。
ということです。

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/16(火) 17:28:47 ID:/lrpltvl0

>>479
自分から断わるように仕向けられたね。

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 11:51:45 ID:O0zadhte0

はあ…

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 14:45:50 ID:a+HjYD3I0

>>480
あんた中の人でしょ。いつも自分がその手使ってるのね。

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 16:49:41 ID:TNkd3FUc0

>>476
同じ大阪人として恥ずかしい。
質問する時くらい、少し丁寧な言葉を遣いましょうね。

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 17:40:24 ID:BoUiRhBb0

>>483
476の文章には何ら質問する内容は含まれていません。
476の文章は反語でしょう。
ご指摘になられる際は、よく内容を吟味してからにしましょう。
同じ大阪人として恥ずかしくなります。

われ、気ぃ、つけんかい。

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 18:14:57 ID:7hAS5FGw0

2chで大阪弁使っている時点で恥を知るべし
ｶｺﾜﾙ

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 19:17:48 ID:BoUiRhBb0

大阪民国、マンセー！

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 20:42:12 ID:uSDLaI4M0

いてもうたろか?

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 21:58:46 ID:imqrwxYCO

みんなが利用する場所では標準語が常識だろ

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 22:10:47 ID:LcNRzc+nO

言ってることに理解できないわけではないけれど、
こうるさい、小姑みたいね
ここはパソナの事を話すスレではないの？
いつから関西弁の書き込みを是非する場になったのだろう…

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 22:12:00 ID:zI2lvjB30

大阪人が空気読めないだけだよ
無視していいよ

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 22:22:48 ID:vfvFtG0N0

仕事を紹介する気もないくせに、登録者増やしてる。
29件/129人ってなんだ～！

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 23:30:37 ID:KcWhrgdlO

登録者にはとりあえず親切なのかな
今日行ったら凄く良い対応でびっくりした
ﾍﾞﾙｼ･･･24もついでに行ったけど態度偉そうで印象悪

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 06:52:23 ID:hekM9Xpy0

そんなもんだ

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 09:24:05 ID:aKhH0tt60

>>492
最初はいいものだよ。
ここは嘘だらけの仕事内容で募集するから気をつけた方がいいよ。

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 11:41:01 ID:HozEk3KY0 BE:162087168-##

パソナの最初の研修って必須なの？
昨日登録行ったけどコーディネーターの口臭が臭すぎ。

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 13:14:36 ID:xrubb4ZV0

>>494
同意。
>ここは嘘だらけの仕事内容で募集する

①コーディネータが紹介してきた仕事の内容で応じて、担当営業と
打ち合わせすると、コーディネータの話した内容と仕事内容が違う。
（一次ギャップ）

②担当営業が説明した仕事内容を、改めて検討し直して、妥協点が
見出せてそれに応じる。
そして、派遣先に担当営業と一緒に事前面接に行って、派遣先の担当者
と話をすると、担当営業の説明と違う仕事内容を説明される。
（二次ギャップ）
この派遣先の担当者に説明される仕事内容と、当初のコーディネータが
説明した仕事内容とは、かなりかけ離れていて、仕事内容に対して勤務条件
（勤務時間・契約期間・時給条件等）が相応しくない待遇だったりする。

③必要スキルや経験が派遣先担当者と担当営業ですり合わせ出来てない
ケースがある。（意図的に派遣先担当者との事前面接時まで隠してる？）

簡単な例、
　　派遣会社の説明、word、excel初級レベルでいい。
→　派遣先の要求　access、powerpointも使ってもらう。
（高いスキル要求するなら、時給安いと人が集まらんだろ
→時給が安いから、初級スキルでＯＫと虚偽説明。
最初からaccess、powerpoint必要で求人掲載すると時給が
安すぎたりする。）

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 14:06:09 ID:CfRgp9kCo

昔ココの会社がフリーター問題に取り組むとか言って、
フリーターを社会人にする事業やってたよね。
あれどーなったの？

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 16:56:21 ID:aKhH0tt60

>>495
必須と言うけど受けなくても大丈夫でしたよ。

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 17:35:58 ID:DwvdKCHm0

>>494
担当営業が把握してないだけかと思ったら、意図的にやってるの？
若造担当営業がボサっとしてるだけかと思ってた。

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 18:55:05 ID:EoA7qu6SO

>>495自己PRのビデオ撮影は必須って言われたから、電話かかってきた時に『もう働いています』って、言ってもうた～。

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 21:17:02 ID:CdR+cTV20

そうか。

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 21:44:55 ID:6MaSZAyK0

>>499　大手町の福田か？

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 23:57:35 ID:1JZo1p0/0

>>502
違う。大阪の馬面。

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 06:48:48 ID:S6gu7FCh0

そんな人いないよ。適当なこと言ってんなや

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 08:00:57 ID:dpEetz580

>>499
意図的です。
嘘の内容で募集して後々変わるからと言って誤魔化すのは日常茶飯事。

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 09:59:45 ID:vWA8i8mK0 BE:70913737-##

>>498
もう行くように言ってしまった。うぜーーーー。
途中で辞めるなよ！って釘を刺すような内容なんだろうか？

>>500
ビデオ撮影？？？？？どこのパソナに登録したときの話ですか？

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 10:52:06 ID:hiVqH+OO0

>>300 >>500
今年、梅田で登録した知人に聞いてみたけど、
ビデオ撮影は無かったらしいよ。
希望職種によるんじゃないの？
ちなみにその知人は事務系。

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 11:15:17 ID:j/CVIAcZO

>>507梅田で7月に登録した時、言われたよ。前のレスにあったけど、一人づつ撮影して、30人くらいで見たって書いてある。

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 13:53:13 ID:w3Qxmvur0

登録しようかと考えてたけど
ビデオ撮影なんてされるの嫌だなぁ…
撮影は梅田だけなの？
難波なら大丈夫かしら？

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 15:16:56 ID:EcGmFU1P0

私も梅田7月登録だけど、研修でビデオ撮影されました。

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 16:21:43 ID:q/l8HGEv0 BE:162086786-##

ビデオ撮影最悪だな。
なんかそんなんで時給が上がるわけでも無いし。

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 16:39:28 ID:j/CVIAcZO

大勢の人と、一緒にビデオ見るの最悪やんなぁ。見た後、ダメ出しとかされるんやろか?去年までは、撮影なかったらしいけどね。

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 16:58:18 ID:WJ7s0F85O

ビデオ撮影さえなければ登録に行きたいんだけど…orz

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 17:03:19 ID:tj0L4kdQ0

ヤメトケ！王尾っていう高圧的な女が待ってるぞ。

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 17:09:28 ID:ezWv32QC0

ビデオって登録のとき撮影するんですか？
それとも登録して後日研修のときですか？
後者なら研修いかなければ済むんだが…

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 17:24:06 ID:y+RIxeCV0

ビデオ撮影とか、意味の分からぬことしてる暇が
あったら、もっと違う研修して欲しぃもんですね…
他にも、何か妙にお高くとまってて鬱になりそうだった。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 18:05:14 ID:9ka86VVe0

>>512
ダメ出しは無いけど、姿勢が良いとか笑顔が良いとか誉められる人がいる反面、
とくに内容に言及されない人もいるって感じ。
いちいち一人づつ映像流して、講師にコメント付けられての繰り返し。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 18:34:17 ID:0UABefRV0

そのビデオって派遣先にも見せるのでしょうか？？
それともただ研修用として本人に見せてから
すぐ消去するのかな。。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 19:21:28 ID:Ix82EYLT0

事務系希望で登録したけど、ビデオ撮影なんて無かった。

ところで・・・研修って何ですか？

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 19:55:40 ID:j/CVIAcZO

>>519どこの登録会?撮影は就業前の研修だよ。登録会当日にはしない。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 21:08:07 ID:UFk3q5pb0

パワポもできないのに派遣社員なんかやつてんの?　頭いかれてるの?

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 21:13:20 ID:aZ2hHBeN0

あたしここで仕事したけど、ビデオ撮影なんてなかった・・・

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 21:34:13 ID:WJ7s0F85O

別にパワーポイントを使用する必要のない派遣先なら
使えなくてもいいと思う。
そんなことより、ビデオ撮影有りの事前研修の話がきた場合、
断ると仕事紹介してもらえないのかなぁ…。

524 ：山中湖：2005/08/19(金) 22:02:53 ID:oPiMrt5N0

でも大阪はメールの送信方法も知りませんから　残念！！！

525 ：河口湖：2005/08/19(金) 22:14:28 ID:oPiMrt5N0

私もビデオ撮られました！テープ返して！お願い！！！！！

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 22:17:34 ID:oPiMrt5N0

最近梅田で登録しました。女性の年齢高い人他社に比べて多いですよね居心地いいのかな？

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 22:25:16 ID:iefIoSnv0

居場所がな(ry

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 22:41:25 ID:ef8J8hqA0

>>524->>525
しつこい。大阪ネタもしつこい。
そして残念！！とか言われても何が残念なのかわからない。残念！！！

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 22:52:12 ID:tj0L4kdQ0

パソナも体質変わったよな。俺が登録した当時は写真撮影はあったものの
コーディ等スタッフは良い人に恵まれ、紹介案件も悪くないものだった。
長くとも２ヶ月に一回は営業かコーディが現場に来てくれたし、本当に
感謝していた。だが今の大手町の事務所に移ってからは酷いね。高圧的な
女コーディと頭悪い若造営業は、現場に来るのも一年に一回も無い。

特にその高圧的な女コーディは・・・。

530 ：519：2005/08/19(金) 22:56:56 ID:Ix82EYLT0

>>520
流れをぶった切って申し訳ないですが・・・札幌です。

パソナって就業前に研修あるんですね。
他のところ（ア○コとか）で派遣として放り出されたことはあるのですが、一度も
研修のようなものはありませんでした。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 22:57:16 ID:pWm01/xy0

豚切りｽﾏｿ

引き継ぎしてくれた派遣さんが、ショートカットも知らない人だった。
しかも自分のやり方が絶対！

もういなくなったからいいけど、手数が多いだけでアタシ有能デショ!!、
人の間違いは徹底糾弾、なんて・・・。

支店のひととの関係を悪化させるだけさせて、ﾜﾀｽがどんだけフォローに苦労してるかなんて、
彼女は知るよしもない。
効率化を考えたマクロも彼女にとっては「手抜き」。
視野が狭いって幸せだね。

チラシ裏ごめんよう。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 00:19:48 ID:pJLCDg7X0

この前、時給交渉して30円Up
それ以来、一度も営業は顔を出さない。
そろそろ契約更新の有無を危機にきてくれてもいいはずだが来ない。
この会社の派遣をパソナ一色に染める！と言ってたあの意気込みは今何処へ？

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 00:28:32 ID:pJLCDg7X0

>532
×　危機に
○　聞きに

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 00:31:18 ID:UzGobI/Q0

>>530
札幌でビデオ撮影があったなんて誰一人言ってない。
今のとこ大阪梅田だけ。少しは過去レス読め。

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 00:36:30 ID:6r6v3KKo0

>>534
>>293-295
少なくとも梅田以外にもあるようだが
あまり大きく出ないほうがいいぞ

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 01:04:41 ID:ud9Is4Cz0

>>532 >>526

パソナ一色の派遣の職場は、パソナから派遣されている派遣社員にとっても
実は危険。

526で
>最近梅田で登録しました。女性の年齢高い人他社に比べて多いですよね居心地いいのかな？
とあるように４０代、５０代の女性がパソナの登録者には多い。

派遣がパソナ一色の職場になると、他社との競合がないから、派遣元パソナのやりたい放題
↓
パソナの女性派遣社員も最初は、パソナ一色で居心地がいいと勘違い。
↓
パソナの女性派遣社員は何年も辞めず、その職場で年をとる。
↓
パソナの女性派遣社員が、世間の会社員ＯＬ同様、お局様化する。
↓
一部の派遣社員が個々の個人的事情で辞める。補充人員の必要。
↓
ここで派遣元パソナのやりたい放題が発揮される。
既に在籍してるスタッフが結構な年なので、若いスタッフは派遣されない。
もし、若い女性派遣スタッフを派遣しても、お局様に囲まれて居心地が悪くて
短期間で辞める。（若い年齢で辞めても他に行く所はたくさんある。）
だから、その若い女性派遣スタッフの後釜は、そういうことの二の舞にならない
ように、既存のスタッフと年齢が近いスタッフ（年齢高い）が派遣される。
↓

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 01:06:05 ID:x420ZcPu0

道民はバカ

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 01:08:14 ID:ud9Is4Cz0

すると、今度は別の問題が生じる。
お局スタッフとほぼ同世代の新人スタッフは、まず仕事を覚えることよりも
人間関係の構築を図る。仕事の知識の欠如を人間関係でカバーしようとする。

お局スタッフはすると、新人同世代スタッフが業務の習得が進まないことを
あまり重視せず、同派閥であるかということを注視して「同じ」ということで
許容し、新人スタッフの業務習得が遅れる。
しかし、お局スタッフも内心「いつまで経っても仕事が出来ない」と感じるが、
「仕事が出来ない」ということで表立っては非難が出来なくなる。
もし、その人が仕事が出来ないということで他の仕事が出来そうなスタッフが
新たに派遣されて、その人が実際仕事が出来たら、お局スタッフ達は立場が無くなり
失業の危機にさらされるから。

結果、年齢が高くて、かつ、仕事の出来ない人ばかりの巣窟の職場になる。
そうすると、職場の社員もそんな部署の担当でいるのを敬遠し出し、どんどん煩わしい
仕事を派遣スタッフに振って責任を取らないようになっていく。そして、社員が
人事異動する度に、社員の責任は軽く、派遣の責任は重くなる。

職場は、仕事が出来ないだけでなく年齢が高いお局の集団と化す。
現場の社員もどんどん責任を回避して直接業務に携わらないようにしてるから、
ますます派遣社員をいっぺんに切れなくなる。

働く人間にとっては、最悪な職場になる。

しか～し、派遣元パソナは安定した利益を出せる金づるの職場になる。
だから、４０代、５０代のおばちゃん派遣スタッフをパソナ一色の派遣先に
派遣するようになるサイクルが完成する。

梅田支店の女性登録スタッフに使えないおばちゃんスタッフが多いのは、
こんな仕組みが成り立つから。

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 01:38:17 ID:yzJANMOO0

>>538
考えすぎ。ノイローゼになりますよ。

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 01:40:48 ID:w2rAHW5i0

4-50代のスタッフなんてまだパソナでは見たことない。

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 01:43:44 ID:yzJANMOO0

おばちゃん派遣ってそんなに悪いかなぁ。
まぁ、どっちにしても、長文の割には内容がつまらん。
思い込み激し過ぎじゃない？

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 02:17:53 ID:wDEoNb5+0

・・・口臭い、歯磨け（529続き）

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 02:24:34 ID:EEOKDGWV0

>538
おばちゃんのパートが多い職場に比較的若い人が行ったら、
居心地が悪くて長持ちしないのと同じ。

派遣が普及した今、パートの職場で起こってたことが派遣でも普通になった。

パートと派遣の職場で違うのは、パート職場なら雇ってる方が出来ない人ばっかり
になったら困るから、人を案外簡単に切れる。
派遣、それも１社の独占や寡占の職場の場合は、雇ってる派遣会社は何も実際には
困らないし、困るどころか利益になるから、どんどん出来ない人、おばちゃんの人
を送り込める。

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 02:26:49 ID:WIVyO5YT0

今回、初めてパソナでお仕事することになりました。
先日事前面接に行ってびっくり！！
待ち合わせの最寄の駅で待っていたところ営業担当が登場。
登場してびっくり。。
なんと営業担当がオカマだったんですよ。
スキルシートにはパーシヴ？なんてソフト使用したことも聞いたこともないのに
パーシヴ経験ありなんて書いてある…。
急にパソナがわからなくなりましたね。。

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 08:43:52 ID:7nn3jAw60

で、顔合わせは通ったのか？

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 09:19:33 ID:6r6v3KKo0

>>544
オカマ（ゲイ）であることと、スキルシートの内容が違うことは別問題なんで
それだけは取り違えないで欲しいんだが

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 09:22:49 ID:JnLmqS+o0

>>544
オカマ？女装で現れたんですか。
オカマみたいな女性では？
たまにはそんな担当さんに当たってみたいもんだ。

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 09:51:08 ID:wJLdDVs80

来週、ここの会社に就職するのに面接があるのですが、
なんかみなさんの書き込みを見ていて不安になってきました。
初めての派遣業界なので、そうでなくても不安なのに・・・
実際、派遣業界ってどこもここの会社と同じような感じなのですか？
どなたか教えてくださいｍ（＿　＿）ｍ

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 10:15:32 ID:ZZaHomA20

やめればいいじゃん

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 10:24:05 ID:6r6v3KKo0

>>549
職種は？

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 10:24:46 ID:6r6v3KKo0

>>548
職種は？

>>450は間違ったorz

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 10:25:46 ID:6r6v3KKo0

>>551は>>540に対してね　もう嫌だ…

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 11:18:52 ID:8F712YgD0

ウザイ
婆の職種なんて気にしてどうする

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 15:42:53 ID:f51vCa/30

ここは嘘の内容で仕事紹介することが多い。
把握してるくせに嘘で釣ってるからタチが悪い。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 16:10:32 ID:X30Ns1z/0

>>550-552　おまえ池沼だろｗ

556 ：ナナシ：2005/08/20(土) 17:21:37 ID:qEJE4/vt0

派遣元に履歴書みせてるってまじっすか？？？？
まさか職務経歴書もみせてるんすか？？？
法律にひっかかんねいのかよ。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 18:00:04 ID:iWJx8duJ0

職務経歴書も履歴書もｶﾞﾝｶﾞﾝ見せてますよ

派遣先に私より後に入るスタッフさんの顔合わせの事前資料として
職務経歴書が驚いた事にFAXで送られてきて
いろんな人の目に触れてました。

最悪だと思った。

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 18:52:51 ID:abdXRJsg0

そうそう。今もしてるのか？

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 19:19:17 ID:3TRp9CnQ0

あたりまえだろ。だからそういうのがイヤならやめろって。派遣先に履歴書見せないで
どうすんだよ?

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 20:22:04 ID:Wgb2GSdCO

っていうか、派遣じゃなくて正社員の履歴書も晒されてた、前の会社。上司の机に置きっぱなしで。むしろ、派遣の方が、大丈夫な気がする。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 12:50:52 ID:CJfTMsGl0

そりゃその会社が3流なんだよ。街角の中小だべ?　それはパソナがどうこうの問題じゃないよ。

　そんなインチキ会社やめちまえ

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 15:19:41 ID:8gsHdOerO

>>561大手です。上司の人格の問題。

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 16:30:11 ID:Ppym7tZW0

つまりスレ違いってことで

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 17:51:21 ID:nHSazhy20

勝手にしな

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 17:59:21 ID:aTYW/vNX0

ここはいつから保険加入するのですか？
例えば３ヶ月以上の仕事が決まれば即時加入なのか、それとも
４ヶ月目からですか？

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 18:33:12 ID:KcDRLFRD0

>>544
パーシヴって、製薬会社しか使わない。
東京なら、大体見当がつきますけど…
その営業さんにお目にかかりたいッスね。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 19:51:39 ID:jTQs/DQT0

2ヶ月働いたらだよ。そんなこともしらないのか。だから正社員で働けないんだよ。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 19:59:41 ID:UQBIyc010

派遣板にいるのは、派遣社員か派遣会社の人間か無職・ニートくらいなもの。
５６７もどれかだから、大して変わらん。

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 20:00:12 ID:UQBIyc010

まっ、俺もそうだけどなw

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 20:46:24 ID:YztFRkErO

>>565
1ヶ月ﾄﾗｲｱﾙ後の3ヶ月以上の長期なら2ヶ月目からだけど、いきなり3ヶ月以上だとマジで即日加入
漏れはいきなり3ヶ月契約で26日から勤務だったんだけど、その数日で一月分引かれるから翌15日の給料はほとんどなかった。

>>567
覚えておいてね(^_-)-☆

571 ：565：2005/08/21(日) 23:13:01 ID:aTYW/vNX0

>>567
正社員は一ヶ月目から加入ですが
っていうか形態にかかわらずその会社次第

>>570
そうですか。パソナは３ヶ月毎契約の長期でもだいたい初回は一ヶ月で契約
することが多いんですかね？
あと、短期で３ヶ月の場合はどうなるのでしょうか。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 03:01:53 ID:DQ5pXNie0

言われた仕事内容と違った。
履歴書汚れた。
すっごい腹立つ。

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 07:34:55 ID:0yEyclbO0

顔あわせで見抜けないのかい

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 12:01:51 ID:9Pafam5RO

>>571
>>570です。親切にマジレスしたけど、だからってなんでも教えてちゃんするのはどうかと。
短期は保険関係は面倒みてくれません。これはパソナだけではなく他もです。
よってスレ違いなので、専門スレに行くか自分で調べましょー。

575 ：571：2005/08/22(月) 17:28:14 ID:g5UcvoDR0

>>570
教えてちゃんが嫌なら答えなければいいのでは？
ここはパソナスレでしょ。>>571ではパソナの契約形態と保険関係について
聞いただけなのにスレ違いではないと思うんですが

短期は他も保険加入できないと仰いましたが３ヶ月以上の短期でも
会社によっては入るところがあったのでパソナはどうなのか聞いたんですよ

全て知っているような気になって教えても間違っていたらマジレスでは
ないですよｗ
パソナに関してはレスのとおりなんですね。ありがとうございました

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 19:49:19 ID:Hrsobspc0

>全て知っているような気になって教えても間違っていたらマジレスでは
ないですよｗ

教えてちゃんのくせに、態度デカ杉

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 21:20:52 ID:kqXIadU90

やれやれー

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 23:07:33 ID:YhWNK8Cco

派遣会社って派遣先からの勤務評価みたいなの求めたりするのかな。

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 23:10:31 ID:/UmLTMJQ0

特に求めなくても、その仕事が引き続きできるかどうかってとこでわかるのでは？

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 23:17:56 ID:JVDQBkc4o

>>579
二、三ヶ月の単発の仕事でだったら、どうなんでしょうかね。
スタッフ側はレポート見たいなのを提出させられるけど。。

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 00:50:30 ID:LC8quiyd0

先日パソナ営業のおばちゃんが派遣先に来て、
「フリーダイヤル健康相談」を宣伝しまくって帰っていった。
最近　暑さと仕事がきつくて体調がすぐれないので
ぜひ相談を、と思って平日の１９：００頃電話してみたけど、
カウンセラーは１０：００から１８：００までしかいないんですね。
２１：００まで受付っていうから、期待してかけたのに・・・
これじゃ昼間稼働中のスタッフが有効活用できないですね。
やっぱり無料サービスに期待してはいけなかったかな。

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 06:45:47 ID:SBTL2YFB0

あたりまえ。

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 12:01:32 ID:Hr2Pv+Ub0

ぱ派遣初心者っす
出社日当日まで派遣先会社名を教えられないというのだが
（凡その仕事内容と所在ビルは教えてくれた）
そんなもんなんですかね？

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 12:03:30 ID:a1vmms/T0

>>581
稼働中のスタッフが有効活用できないですね

そのとおり。
意味なし。

585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 17:12:10 ID:YdslZmrL0 BE:121565366-##

>>583
必ず最初に言うけど
「紹介先の会社名は○○○○株式会社といいます・・・」ってなかんじで。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 19:47:27 ID:zuNF0PnB0

>>583
どこの会社か気になるから教えて下さい、って言えばいいじゃん。
教えてもらえないのは不安だ、と。

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 20:19:00 ID:5ItJg+wn0

>>583 それは珍しい。
パソナでは派遣法に違反する事前面接があるのがだいたいのケースだから、
事前面接のある所なら、当然、派遣先がどこかが派遣社員にもわかる。

しかし、それが知らされないということは、事前面接がなかったということなんでしょ。
事前面接は、派遣先の担当者からの実質的に採用の可否を決められる場面だけど、
裏返しに、派遣スタッフが派遣されるのを応じるか断るかの判断する場面でもある。

そう考えると、事前面接が横行しているところなのに、派遣先を教えてくれない、
事前面接がないというのは、派遣スタッフに「断るチャンス」を派遣前に与えないため
ということだと思う。
「断るチャンス」を与えると、誰も仕事を引き受けたがらない職場って可能性が
高い。

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 20:43:09 ID:VoJTtlbd0

健康相談しそびれた581です。
昨夜から素人なりにいろいろ考えて実行してみたら、
体調は少し回復してきました。
しかし・・・稼働中スタッフが活用できないサービスを
立ち上げても意味ないですよね。
一種の自己満なのかな？

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 21:19:49 ID:5ItJg+wn0

>>588
パソナの求人ではないけど、派遣社員のネットの求人で
企業の福利厚生の「無料健康相談」の電話受付係というのを見たことがある。

派遣社員やパートやアルバイトがしている電話受付で「健康相談」したいですか？

パソナはそもそも派遣会社なんだから、無料健康相談してくれる人が医療の専門家
なのかどうかもわからないし、正社員がしてるのか派遣や契約スタッフがしてるの
かもわからないんだしね。

体調が悪いなら、本当に病院に行くべきです。
パソナに頼って、もしも病気が悪化したら損をするのは自身ですよ。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 21:24:32 ID:yLRAuBpF0

そんな、相談しようとする奴が悪いみたいに言われても…

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 21:32:35 ID:l/cCVYLy0

　彡≡≡ミ

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 21:33:19 ID:OsbrqnHG0

>>589
このサービスはあくまでも「相談」であり、
「医療行為ではない」って案内状に書いてありましたよ。
相談する側だって、アドバイスをもらうだけでいい状態と
本当に診察を受けなければいけない状態くらいわかると思うのですが。
そんな意地悪なレスしなくても・・・

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 22:38:18 ID:dL7h7EbN0

>>110
>>パソナは、スタッフの写真や年齢、学歴、職歴、住所を
そっくりそのまま企業に流してるから

↑これは、決定前に履歴書がまわるのでしょうか？
それとも、人材が決定してからその人の履歴書がまわるのでしょうか？
後者ならある程度仕方ないと思うのですが前者ならイヤだなあ・・。
まわすならまわすでいいけど、一言承諾してもらいたい。

そういえば、私が以前勤めてた会社で私の後釜になる派遣社員の
履歴書がウロウロしててその子の写真見て笑ってた上司がいたなあ・・。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 23:10:26 ID:SgF3P2Vz0

>>581
相談内容が派遣元にチェックされないか不安じゃないですか？
私だったら絶対に相談しないなあ。

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 23:21:00 ID:sghaLkU90

HPアクセスできない・・・

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 23:24:57 ID:Kg/mGb/w0

めちゃくちゃ面白いFLASH『UGLY　KOREAN』

http://bbs.enjoykorea.jp/jaction/read.php?id=enjoyjapan_16&nid=1603486&work=list&st=&sw=&cp=1

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 23:33:20 ID:ViZ2Qcqq0

履歴書の件だけど、ちょっと前に、スキル的に紹介してもらえるか怪しい仕事が
あって、紹介してもらえるか確認したんですよ。
その時に、1日待つように言われて、なんの疑いも無く待っていたら、次の日
「あなたの、PCスキルはいいけど、希望されているスキルが足りないから無理
です。お客さんもPCスキルはいいんだけどっていってくれたんですけど・・・」
って言われました。

その時はさらって流しましたが、よく考えたら私はスキル的に応募できるか聞いただけ
なのに、なぜ私のPCスキルを客が判断している!?って。おかしいですよね。
これって、スキルシートなり何かしらが企業に行ったという事ですよね。

他の派遣でも同じ仕事紹介していたら、スキル詐称して応募したかったけど、
客にどこまでばれているか不明で、応募する勇気が無かった・・・。

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 00:02:59 ID:Zmq5YuFr0

文句が多いな

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 04:24:47 ID:ncDMXYvv0

今日パソナに登録してきました
今度の選挙で開票速報を新聞社に送信するのが仕事なのですが、
誰かやってる人いますか？

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 07:06:11 ID:wNCTe8kPO

前にやりました。
仕事は楽ですよ。夜遅くなりますが

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 13:36:31 ID:l9jFo7mq0

日雇いバイトだな

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 19:26:48 ID:/E+4oxQr0

>>600
楽ですか
でも求人ではFAXとなっていたのに実際はiモードだったりでちょっと心配
（機械全般がニガテなので･･･）
現場まで車で1時間はなんとかなりそうですが

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 20:04:45 ID:+nMN5fb80

パソナ銀座のスタッフさんは丁寧でちゃんと案件をいっぱい
紹介してくれるのに渋谷のスタッフさんは駄目だなぁ…
一週間経っても相手企業に連絡してないって何だよ！即日希望
だっツーの！！
銀座の紹介で決まったからいいけどねー

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 20:05:58 ID:rCDhLWYS0

602って電車の切符とか買えるの?

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 20:20:04 ID:vKdlKUyU0

>603、604
頭の中身がかわいいね

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 22:12:53 ID:S8RogGsJ0

>>599
その仕事、結構大変だよ。って、作業自体は簡単なんだけど、
その情報の正確さとスピードで他社との差が出る可能性があるから、
現場では血走っています。なので、ミスったり遅れたりしたら厳しいよ。
しかし、テレビ局じゃなく新聞社って言うのが？？？ですね。
FAXでもくるはずなのに。

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 22:21:30 ID:UWHYnh4d0

めちゃくちゃ面白いFLASH『UGLY　KOREAN』

見られるようになりましたm(__)m
http://tokyo.cool.ne.jp/damedakorea/

外国語ができる方いろんな国のサイトに貼り付けてねm(__)m

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 02:17:55 ID:UhPzIRA80

今までは特に可もなく不可もない案件ばかりだったので
黙々と仕事をこなしてきたが、今回初めてどうしようもない
職場に当たったよ。
まだ1週間しか経ってないんだけど、もうそこの空気を吸うのも
嫌な感じ・・・。
契約は2ヶ月だけどとても我慢できそうにない。
辞めたらやっぱり後々不利になるかなぁ・・・。

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 05:12:02 ID:B759PfrN0

>>606　なんだか説明では前回実際にミスがあったらしくて数が合わなかったらしいです。

>>604　（＾ω＾;）電車乗らないもん

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 11:24:46 ID:6zFv1jVp0

Webで案件見ると怪しいくらい時給が高いんだけど・・・
内容は一般事務～営業事務なのに￥1670/hって・・・
どんだけコキ使われるんだ・・・スキル云々じゃないだろ。

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 21:58:26 ID:BEHzi6Em0

>>610
時給の仕事の難易度は関係ない場合が結構あるよ。
要は派遣先のはぶりが良いか悪いか。
（1700円以上だと、特別スキルが必要な場合も結構あるけど）
1700円でもすんごい楽で簡単な職場もあったし、
1630円で「ふざけるな」ってくらい色々やらされたところもある。
PASONETの案件は結構マジ案件多いから、
気になるなら直接電話して聞いてみたらどうかな？

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 23:53:07 ID:xXMjs/5KO

東京ﾋﾞｼﾞﾈｽ留学制度を使って上京した人いますか？
問い合わせたら一般事務出来る人なんてたくさんいますからとか厳しそうな返答が返ってきた。

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 02:45:50 ID:y9hY7HIDO

この会社が紹介できる事務職って
なんでｺｰﾙｾﾝﾀｰが多いの？
友人は未経験でもSSで事務職に転職。
自分はｺｰﾙｾﾝﾀｰの紹介ばかりくる。

未経験から運よく
ｲﾊﾟｰﾝ事務行った人いますか？

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 03:36:47 ID:my0q7EkHO

>>633

パソナだけじゃなく、陸や凸で未経験一般事務なんてﾑﾘﾎﾟ(w
時給の希望下げるしかない。
それがいやならDQN覚悟でSS逝くしかない。

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 03:39:02 ID:my0q7EkHO

間違った
>>613だった

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 11:47:27 ID:BMBhNTsM0 BE:33768825-##

土日祝休み希望って言ってるのに4件紹介されて3件が平日休み。
アホなのか？交通費ゼロとか言うけどまさか交通費までピンはねしてないよな？

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 11:48:33 ID:m8TAQXkl0

>>616
君のスキルと経験からするとその程度ってことじゃないの

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 13:09:10 ID:c1gntZWf0

>>616
交通費ゼロに納得いかない、というのは派遣をしようかという派遣初心者の頃だね。
派遣の現状がわかってくると、交通費のことも次第にわかってくるだろうし。
パソナで交通費が出る案件なんて、求人サイトを見ててもほとんど見たことないね。
ほとんどないどころか皆無といってもいい。

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 20:18:27 ID:XV+KNJB10

交通費もらってるよん

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 20:26:20 ID:Yf/RfZwf0

自慢だけしないで詳しく書けや

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 21:33:21 ID:hJwIb7cD0

>611
ヨシ、今度顔合わせ行くところが没ったら、パソナに登録行くぞ！

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 22:22:35 ID:YRCU1LSp0

ﾊﾟｿﾅに登録に行こうと思っています。
一般事務希望で。
数学とか英語とか一般常識テストとかありましたか？

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 01:34:52 ID:+ud8gfQXO

地方住みだが東京で働きたい場合は東京のﾊﾟｿﾅに登録すればいいの？

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 03:19:40 ID:Ug5snCIh0

派遣先は交通費出しちゃだめと決まってるんでちゅよ

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 09:26:45 ID:9jWYoZ8cO

>>614
ありがとうございますー
SSにいってきます

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 15:22:42 ID:RCCV4PGp0

逝ってらっしやい見てらっしゃい

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 19:26:58 ID:s2vv6HDR0

>>622
一般常識テストに算数はあります
分数の足し算とか。
あと国語はコトワザとかね。

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 20:24:57 ID:FMhYznh30

確かに仕事に当たりはずれあるかも
611さんが言っているとおりで、まぁ、そのｶｲｼｬの社風みたいのも
あるかと。

今行ってるところは1700円だけど「こんなに仕事しなくていいの？」と
思うようなヒマさ
これって当たりなのかなぁ・・・・微妙

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 23:18:39 ID:abYK8PXh0

>628
いいなぁ・・・時給1700円って羨ましい。
ヒマなのはいやだけど。
それ以下の時給でコキ使われるよりは、金がいいだけマシかな？
次に恵まれるとも限らないから、やれるだけやったらいいとｵﾓ

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 23:47:30 ID:ocz/53gd0

自分も1700円で毎日ヒマヒマ。
でも暇なのは全然苦痛じゃないので極楽。

ある時派遣社員の数を三分の一に減らして、その後時給が上がって今に至るんで
経費が浮いた分おこぼれもらったのかと勝手に解釈している。

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 00:29:09 ID:Hs0bK3yZ0

とりあえず、中途で職務経歴のある派遣のデザイナーは難しい会社を紹介されたくないんだってことをわかってほしい。派遣に登録する時っていうのは、そろそろ簡単なデザイナーでもやりたいって時期。
こっちは、絵を書いたり経済観念があるのは当たり前なんだから。

他の職種に回されても年下を押し付けられるのも迷惑。

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 01:09:44 ID:E3vudBHv0

突然訳の分かんない話されても迷惑だよ。

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 02:50:00 ID:oNSDFj440

ここの大元（本社、支社）で働いている方、サービス残業は月平均何時間
くらいですか？　　
人間関係はどうですか？

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 02:58:27 ID:PXW1X4O00

暇なのも結構辛いけど、1700円は魅力だな～。
1700円って職種は何ですか？
こちらは地方なんだけど、事務職の時給ではパソナが１番高いです。
といっても1200～1250円ぐらいなんだけどね。

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 04:17:18 ID:zNefHUPK0

ここで紹介してくれる仕事は全部顔合わせあり？
ないところなんてないのka

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 07:11:32 ID:HBgu/c9e0

この会社の第2新卒の制度に興味があっていったんだけど、ビジネスマナーとって
くれた方（費用4万近く）にはお仕事の紹介も優先的にしやすいですねといった
事を説明され、1次選考は通過し2次選考へ2次選考も通過した後の電話で2次選考
合格されたんですけど、年齢的な関係からお仕事の紹介は難しくなりますね。
って2度も選考会必要あるのかなって正直思った。お金と時間かけて行ってるのに
交通費もなし。HPには応募可能になってるのに、実際言ってみたら募集してる年齢の幅が狭いし
まったく研修費用のことにはふれてないのに他の派遣会社に比べても高額な研修費用で
かなり不信感もちました。
ちなみに他の会社は1000円ものパスネット出してくれて、無料のビジネス
OA研修があって、希望の仕事の紹介も派遣登録日にしてくれて、派遣会社
でもこんなに差があるとはビックリです。

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 10:42:38 ID:S9oivPuDO

お高くとまったサイテイの会社

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 15:19:50 ID:1NtlbB9x0

>>635
短期の仕事で行ったけど顔合わせなかったよ。

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 16:21:49 ID:zNefHUPK0

>>638
そうですか。
顔合わせないような仕事がいいってコーデに言ったら
やる気なしと思われちゃいますかね？
差し支えない程度にどんなお仕事か教えていただけますか？

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 16:41:32 ID:EW4x0qSbO

顔合わせは本来違法だけど、長期の仕事ならあった方がいいと思うな。
今のご時世派遣の営業担当はあてならないから、私はいろんな意味で自分で確認したい。

でも>>638みたいに短期なら行く必要はないよね。
私も短期の時は「必要ないですよね？」って行かなかったけど仕事はもらった。
>>639はどんな仕事が希望なの？

641 ：638：2005/08/28(日) 17:15:58 ID:1NtlbB9x0

>>639
1ヵ月ちょいのみのパソコンの入力です。
急に決まった感じで、仕事の話がきてから2,3日で仕事が始まりました。

642 ：639：2005/08/28(日) 17:20:59 ID:zNefHUPK0

>>640
私はテレオペを希望しています。
コーデさんは顔合わせ当たり前みたいにいってましたね
わし騙されてるのかな（;´Д｀）

>>641
そうですか
短期の仕事もあるのですね

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 17:21:53 ID:IFhfk36T0

6月から長期として派遣されているものです。
私の職場は他の派遣会社から来てる人もいて時給はパソナが一番いいからうらやましい！
って、いつも言われながら働いています。
働いてみて会社とはあわないので、更新はせず終了したいと思っていた矢先
8月31日で契約満了なのに8月5日に更新の営業さん及び会社が
意思確認をしてきた。（遅くない？）
普通七月の末までじゃないの？意思確認！
更新はしませんと伝えたら長期の契約なんだから！と派遣先の上司が吠え出した。
私を延長させるのに迷ってるって7月に営業に伝えたくせに意味不明。
パソナの営業さんは私が延長したくないもろもろの事情を話し納得してくれた。初めは
更新するつもりだったがいろいろあってお断りしました。
夏休み終わり出勤したら上司の態度が最悪。
とっても仕事がしにくい。今すぐ辞めたいが
営業さんがとってもいい方なので精一杯働くしかない。
派遣先って　当たり、ハズレ　ありますよね！

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 17:59:15 ID:Tjt1Hc210

でも、あと何日かでしょ？

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 18:14:14 ID:iBm4FWAj0

私の営業も最近更新の確認くるの遅いんだよね
そろそろ終了したいなって考えてるんだけど…こっちから
もう続ける気ないよって先に行動起こさないと駄目なのかな

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 20:38:15 ID:TDzA3QNj0

>>645
それは絶対早めに言って釘刺しとくべき。
じゃないと押し切られてずるずる延長させられるかもよ。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 21:12:31 ID:EW4x0qSbO

>>646に禿同
その会社が歴代パソナからなら大丈夫なことが多いけど、他社競合の場合はズルズルやられる。
同じ部で違う課に稼働してた子がそうだった。

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 21:29:15 ID:SdHoC0Qk0

>>640
まあ、厳密に言えば「長期の間接雇用」というのも違法なわけだが・・・

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 21:33:16 ID:EW4x0qSbO

>>648
それって最近合法になっちゃったでしょ？

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 23:01:45 ID:RXv52yUv0

>>649
合法になってないよ。

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 23:11:06 ID:EW4x0qSbO

そうなんだ。
以前は「派遣が同じポジションに３年いたら正社員として採用しなければいけない」ってやつがなくなったって聞いた気がしたが。
まあ顔合わせ同様、私には大した話ではないけどね。
>>650情報ｻﾝｸｽ

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 00:15:04 ID:KrDJjebz0

>>651
職種によるんだよ。
乱暴な言い方かもしれませんが、事務系とか専門職でないものについては３年超えるなら
本人が希望するなら正社員雇用をしなければならないのよ。

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 20:07:12 ID:OjQ5mSKY0

>>648->>652
全部少しづつ違う。政令２６職種の派遣で３年を超えて派遣受入をしている
場合は、同じ業務に正社員を雇う場合、まず、その派遣社員に雇用申し込み
をする義務(派遣先)がある。

654 ：628ですが・・・：2005/08/29(月) 21:23:00 ID:D2fXneIL0

たいした職歴もってないけど
営業事務がちょっと長かっただけで
貿易事務はさわりくらいしかしてないから
職歴にはなってないと思うなぁ

登録の時に自作の職務経歴書持って行ったんだよね
かなり誇大広告なデキなんだけどそれが印象よかったのかもｗ

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 11:58:34 ID:4GWoStpb0

>>636
私も新卒派遣に登録していました。
研修費35000円も取られて変なビデオ撮影とかさせられて、研修が終わっても
ぜんぜん仕事の紹介がないから、問い合わせると「今は案件がない」ばかり言われて…
自分で就職活動して下さいとまで言われたんで、登録辞退しました。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 15:39:43 ID:dtiWLWdF0

こんにちは。
今度の十月で登録二年目を迎えるのですが、
更新の手続きは自分から申し出て行うものなのでしょうか？
パソナでは登録直後に単発で四件ほどお仕事を頂いただけで、
その後は病気療養しており、メールでの仕事のご案内もスルーしていました。
病気の方は開放に向っていますが、
ずっと稼動していない状態でも更新してもらえるか不安ですが…

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 18:30:25 ID:lnnCRKR40

>>656
自分の場合、期限２ヶ月前に「登録更新のお知らせ」というメールが来ましたよ
更新の可否については「稼働してない期間が長い」ということより
現在の健康状態の方がネックになるかも…

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 18:30:38 ID:730KGQDE0

>>656
全く稼動してなくても電話がきて「再登録しろ」って
言われるらしいですよ。（友人談）
不安でしたら直接パソナに相談なさったほうが
早いかもしれませんね。
病気、一日も早く全快するといいですね。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 19:21:07 ID:yaZ5jhln0

>>655
ひどい会社ですね。
気をつけようっと

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 22:38:19 ID:PKrbXTdn0

645です

>>646-647
お返事遅くなってしまいました。どうもありがとう
早速営業に切り出します

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 23:13:16 ID:eRiklc0P0

梅田の営業に辻元清美みたいなしゃべり方のﾔﾂがいる
いつも電話で不快感

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 09:42:50 ID:yAOHbmda0

ここの営業ってどうなってるんだろうね。地域別に担当って決まってないの？
何人か営業に来てたよ。。断っても別の人が来て、「先日○○さんという方が
お見えになりましたがお断りしましたよ」と言うと納得して帰るんだけどまた別の人が来る。。
「先日お断りしましたが？」と言うと誰が来たのか聞きたがり
こちらが教えると、納得して帰る。

の繰り返し。
同じエリアで戦わせるなんて営業マンの競争とか激しそうですね。
営業の結果報告なんかも共有してないんですね。

663 ：656：2005/08/31(水) 10:00:19 ID:YPjQbSZ90

>>657 >>658
レスありがとうございます。
病気の方はまだ、服薬中ですが表向き問題ないと思います。
ただ、パソナでのブランクは長いので、
療養期間中は他社で簡単なテレマのバイト
をしていた事にしようかと思っています。（未経験ですが･･･）
この間に取ったのが初級の簿記資格だけなのでやや不安ですが
実際どこまで突っ込まれるか不安ですが、
更新に向け準備したいと思っています。

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 12:03:58 ID:J2by+WYk0 BE:141826076-##

早く仕事紹介しろよ！タコが。それだけ。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 19:20:50 ID:Ah7ZO3Yf0

>>663
バレたら、経歴詐称で告訴だな。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 21:54:29 ID:TUgTpX8P0

パソナは登録時に絶対お金取るんですか？
>>636さんや>>655さんがおっしゃてるみたいに…

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 22:19:51 ID:k8+A9Xjz0

>>666
そんな事はここじゃなく、電話でパソナに聞け！

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 23:06:19 ID:8qFfMIsM0

>>666
よく読め　普通の派遣と違うだろうが

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 00:02:37 ID:JKzQFnPQ0

>>668
じゃぁ、藻前が教えてやれよ。
ガンバレ！！

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 17:38:45 ID:7k+0c+TL0

今日も紹介はありませんでした･･･

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 22:31:52 ID:Xty5gLQz0

>670
私はパソネットをチェックしてこっちから電話をかけたよ。
いいのは無かったの？

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 22:58:36 ID:iFS9bh0j0

4年前に登録して色々と揉めて終わったんだけど、最近やっぱりパソナで
働きたいなーと思ってるんだけど、当時のデータは残ってるよね・・・？
そしらぬ顔して登録予約入れてみるかなぁ。

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 23:24:37 ID:AUVMdMjS0

>>672
2年で消えるんじゃないの？＞データ

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 03:00:50 ID:iswJgExUO

最初に聞いた話と面接で聞く仕事内容があまりにかけはなれてることが二回連続であった
面接後営業はごまかすのに必死
それなら最初から面接行かないし交通費返してほしいくらいです
ここは把握が甘い気がします

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 03:27:44 ID:JBBac+iz0

面談に行っても中々連絡が来ないのでこっちから電話を掛けたら
派遣先企業の手続きの関係（経費をどこで落とすか、予算をいくら組むか）
で返事が遅れていますと言われた。
普通に考えると、予算を組んでから派遣にオーダーを出すものでは？
あまりに待たされた（面談から１０日くらい）のでこっちからキャンセルしたよ。
>>674じゃないけど、交通費返して欲しい。

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 05:01:46 ID:hnWel93h0

>>674 つ>>496 あなたもやられたのですね。

>>675
>派遣先企業の手続きの関係（経費をどこで落とすか、予算をいくら組むか）
>で返事が遅れていますと言われた。

それは営業担当の単なる「言い訳」。
派遣先企業が競合派遣で天秤にかけていて、営業担当に契約価格等の値段も
含めて交渉して値段を叩こうとしている。営業担当は見切り発車で人材紹介して、
スタッフを紹介した後は、正式な返事をもらうまで、適当な言い訳でスタッフを
繋ぎとめようとする。そして、またその間に別のスタッフを見繕って、競合他社
と競争しようとしている、ってことだと思う。
どっちにせよ、営業担当の言訳だよ。

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 14:40:10 ID:8p/XnBzp0

>>676

>それは営業担当の単なる「言い訳」。
>派遣先企業が競合派遣で天秤にかけていて、営業担当に契約価格等の値段も
>含めて交渉して値段を叩こうとしている。営業担当は見切り発車で人材紹介して、
>スタッフを紹介した後は、正式な返事をもらうまで、適当な言い訳でスタッフを
>繋ぎとめようとする。

そうとも限らないのが、またややこしいんだけど。
前の派遣先で、新しく派遣予定の子がきたんだけど、
なかなか予算が下りなくて上は困ってたよ。
上も派遣元に謝ってたけど。
嘘か本当かわかんないけど、そういうこともある。
予算のお伺いはちゃんと立ててあっても、いざ予算を
落としてもらおうとするともめたりね。
それが嘘か本当か見極められたらなぁ。

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 03:27:36 ID:r3yCIZ1j0

ここってパソナエンパワーの事書いても大丈夫ですか？
自分、大学1年の春から毎月の土日祝日ほとんど入ってて、今で1年半目くらいです。
パソナの担当の人とはいつもメールでのやり取りなんですが、有給の話をしてみようかなと思ってます
でも、いろんな所で耳にしましたが、有給はいろいろ言い訳して・・・結局くれないとか。
なんと言えば文句なしで有給貰えますかね？
販売成績は優秀という報告を一応受けています。どなたかお返事お願いします

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 12:33:17 ID:20p7hLAA0

＞678
有給休暇は法的に決まっていることなので
いい訳をして結局くれない、というのはよくわからないですね。

パソナエンパワーで就業規則が書かれているものはもらってないですか？
パソナのHPだと
ttp://www.pasonet.ne.jp/members/service/holiday.html
この中の派遣従業員就業規則を見てください。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 20:14:24 ID:gFwejol6O

>>678
>>679が言ってくれてるけど、休日のみの稼働では法的に有休はない。
勤務態度がいい…とかで有休くれるなら苦労はしない

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 22:17:20 ID:VR1LMytL0

>有休
単発ばかりやっていた時は有給休暇が発生しても
とれないので意味なかったよ。
テンプの人が単発でもとってたので営業にそれを言ったら
雇用契約がない日を有休にあてるのは法律違反と言われた。
法律違反の面接は顔合わせ・打ち合わせと称してやらせてるくせに、
自社に都合のいいときだけ法律を持ち出すなよ～。

682 ：678：2005/09/04(日) 00:11:51 ID:ml7xr6gb0

>>679->>681
お返事ありがとうございます！
自分、年間所得がそろそろ103万に達しちゃうので、来月に有給使えたら入れようかなって思ってました。
でもお話を聞く限り、どうもいい顔はしてくれそうになさそうですね（汗）
ヘタに話を切り出して、がめつい人だなって思われたらいやだし・・・
時給も上がってきてるので、それで自分の中で合理化しておくことにします。
ちなみに\1250スタートの1年半で\1500まできました。来期更新でまた上げてくれるみたいです。

叩かれると思ってましたが、親切な方がいてくださってよかったですｗ
本当にありがとうございました！！

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 01:55:32 ID:gJC6Zftw0

>>680
もう、678は決を出したようなので、今さらどうでもいいことではあるが、一応・・・

>休日のみの稼働では法的に有休はない。
「休日のみ」という表現を、あえて「月間１０日前後の勤務」と解釈するが、それを
継続して１８ヶ月近く勤務していれば、現実的に有給休暇は付与されるよ。
「法的」かどうかは覚えてないが、１日当たりの勤務時間にもよるだろうが、現実に
有給を付与する会社はある。
仮に、土日祝を月当たりに平均化したら１０日だとすると、年間１２０日前後の勤務
日数になる。>>679で引用されているパソナの有給の付与基準にあてはめると、勤続
１．５年で１２０日／年間だと、６日の有給休暇が発生する。
（この日数に誤りがあるとしても、少なくとも２日は付与される。）

それから、>>678は、もしかしたら勘違いしているかもしれないが、
>自分、年間所得がそろそろ103万に達しちゃうので、来月に有給使えたら入れようかなって思ってました。
年間所得が１０３万円を超えないようにするため、もっと言えば、「実労働で」もらう
所得が１０３万円を超えないように、という考えなら勘違いがあると思う。
仮に１日の契約上の所定勤務時間が８時間だとする。
あなたのケースでは、８h×１５００円＝１２０００円が有給休暇１日につき、支給
される。
すると、課税対象所得は１０３万円＋１．２万円×有給日数になるからね。
くどいようだが、有給休暇で得られる所得も課税対象だからね。勘違いのないように。

それから、あと一つ。
有給休暇は、勤務予定日だった日に、例えば急病や止むを得ない事情等で休んだ時にも
事後的に有給休暇扱い出来る。
もしかしたら、あなたが大学生だと甘く見て、営業担当はその辺を誤魔化そうと
するかもしれないが。
だから、病欠をしたりした時に、有給が残っていれば申し出ればいいと思う。
世間の大人は普通にそうしてる。

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 02:11:51 ID:Kxqm5hgRO

>>680だけど
>>683ありがと。
派遣はきちんと法律勉強しとかないと、派遣元の言いなりになるからね。
今は長期稼働メインだけど覚えておくよ。

685 ：678：2005/09/04(日) 02:29:38 ID:ml7xr6gb0

む！>>683さんのマジレス長文に感謝です！
所得１０３万は税務署で詳しく聞いてきたので大丈夫ですｗわざわざありがとうございます！
有給ですが、やっぱり切り出しにくいです（涙）
パソナの人は毎月土日は確実に出てほしいみたいなのですが、１０３万のせいで今年はもうあと数回しか入れないんです。
ただでさえ入ってほしいのに、有給使ったら・・・もう今年は２・３回だけになっちゃいます。。。
前レスでも言いましたが、いろいろ優しくしてもらってるので今年は有給の話はもちかけずに
パソナに貢献しようと思います。家電バイト好きなんでｗｗ

ただ来年からはしっかり抑えるところは抑えるようにしたいと思います。
社会に出てから無知を晒すのも嫌ですし、>>683さんみたいに自信を持って権利を主張できる人間になりたいし。
でも、正直同じバイト仲間（他社派遣）にも聞いたらやっぱり有給はもらえてないみたいです・・・
実際、土日祝日の家電バイトで有給もらってる人見たことないし、押しに欠けてしまうかも（汗）
大学生の分際で時給\1500で更に有給もらうのも生意気って思われそうｗ
一応また結果報告しに来ます。
もし断られたらまた相談に乗っていただけると嬉しいです。本当にありがとうございましたｗ

686 ：683：2005/09/04(日) 03:31:20 ID:gJC6Zftw0

>>678 ( ´・ω・)y━~~~ 通りすがりだから、もう次の機会はないのであしからず。

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 09:24:46 ID:XvedjnvMO

ﾊﾟｿﾅから来るP-styleに載ってるﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ･ｽﾃｰｼｮﾝのﾎﾃﾙの施設は登録はしてるけど3月で仕事辞めてしまった場合は利用することはできないんですよね？

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 11:18:28 ID:Kxqm5hgRO

パソナに直接聞いてください

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 15:57:14 ID:XvedjnvMO

ですね。ありがとうございます。

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 16:05:02 ID:ik3Hvbqs0

３ヶ月更新の長期って仕事を初回の３ヶ月で終了することって可能？

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 16:14:15 ID:Qahv/bwZ0

>>690
可能だけど「長期の案件であること」を一旦了承した上でそういうことをすると
次の仕事がなかなか来ないかも

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 16:28:52 ID:TiX8i4xF0

でも、こっちから更新やめられないと、3ヶ月更新のメリットが向こうにしかないよな。
もっとも、長期の派遣ってのがそもそもおかしんだが・・・

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 22:05:53 ID:v6Nf85ssO

合わなかったからって言えばいいのでは？長期でも合わなかったら仕方無いと思うし。
パソナとしては何か言って来るかもしれないけど、次の紹介はトラブルが起こった訳でもないし、くるよ。

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 23:50:24 ID:B4uPqDVs0

>683
病欠で後だしだから…と有給もらえなかった。
朝はまだ無理してでも行こうかな、と思ってたんで遅刻の連絡だけ
して結局昼過ぎに病欠の連絡したんだけど。
パソナってけちだなーと思った。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 00:23:38 ID:C+iqCnzm0

>>694
それって、社会人としてどうなの？

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 01:20:46 ID:U/yl86pY0

今日から仕事なんですけど、初めての派遣でちょっと不安です。
ところで、タイムカードっていつもらえるんですかね。
今日もらえるならいいけど…給料に関しての手続きとかも一切して
いないし、みなさんはいつ頃やりましたか？

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 01:40:12 ID:HOjW5U8TO

>>694
私も同じパターン(違う支店で)数回あるけど「朝に遅刻連絡を頂いたので…」って有休ｵｹしてくれたよ。

>>695
>>694は別に「社会人として…」って言われるようなことしてないと思うけど？
他人事だけどなんかﾑｶﾂｸ

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 04:26:09 ID:AD2PidcI0

社会人ってのは、学生よりも当然年寄りだから、そりゃ、一年のうちたまには
病気になることはあるさ。年々、カラダはポンコツになっていくのが生物の
運命だからな。
そういう予測できない病気や怪我になった場合こそ、学生とちがってなかなか
融通がきかないのが社会人だから、年に一度あるかないかの病欠も仕方ないさ。

正社員なら、病気でも比較的長期休暇もとれるが、派遣ってのはそういう風に
いかないからこそ、そうして病欠で休んだ時の給料の補填として有給休暇を
使うんだ。

>病欠で後だしだから…と有給もらえなかった。
持病で病院に通うから休むと予めわかってるなら、そりゃ、その日を有給申請
も予めできるけど、
「予めわかってる急病」なんてないから、「後だし」でかまわないだよ。

もし、今度、急病になって、後から有給申請しても、「病欠で後だしだから」と
拒否されたら、こういってやれ
「あなたは急病になる時に予めわかるのか？　急病ってのは予めわからないから
急病なんですよ。その時に有給扱い処理しない派遣会社っておかしいだろ」って。

( ´・ω・)y━~~~ また、夜中に通りすがっちまった。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 04:33:48 ID:AD2PidcI0

( ´・ω・)y━~~~ 　おっと、でも派遣会社が給料計算するシステム上の期限、
何日前までにタイムシートとかを提出しなきゃいけないってのがあるだろ。
その期限過ぎてしまってからの申請は、後だしとかじゃなくて、システム上融通が
きかないだろうからな。
病欠の有給申請は、タイムシートとかの提出期限までに申請するこったな。

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 07:38:29 ID:PamWpkRmO

今派遣で行ってる会社辛い…10月いっぱいで契約更新の時期がくるんだけど、それまで身が持たない。
ストレスで体重6㎏減ったし、今は安定剤飲んでる。
今月で辞められないかな…

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 08:10:24 ID:NMl90G8l0

>>700
そんな辛い思いしてまで働く理由なんて、無いでしょ。
すぐに辞めたら？

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 10:40:28 ID:JYqDDoHm0

誰かパソナカードって作った人居る?
海外旅行行くからカード作ろうと思うんだけど、普通にカード申し込むより
手続きとか審査簡単なのかな?

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 12:24:47 ID:cTMXtpxb0

根性なしだから、派遣選ぶんだよな。
正社員なんかもっとムリムリ。
がんばくなっていいよ。

一生派遣で、転々としながらこの板で文句書きつつ
生きながらえて下さい。
自分の子供も派遣で働かせてください。

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 19:42:10 ID:nBUd1U2h0

がんばくってナニ？

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 19:42:28 ID:ZvUMsnDh0

前に急病で欠勤する時にパソナに電話して有給申請したら、
急病の場合の有給申請は派遣先の始業前に言えと言われた。

でも私が毎朝一番乗りだから、始業前に電話なんかしても誰もいないんだよと言ったら
ちょっと考えさせろと一日半ぐらい待たせた挙句、しぶしぶOKしてくれたけど。

706 ：694：2005/09/05(月) 19:50:11 ID:oVC7KEH30

今の就業先の唯一人の社員がフレックスでもないのに勝手に
仕事来たり来なかったりするもんでこっちは休みたくても休め
ないんだよね。
遅刻の連絡して途中で欠勤にしたのも社員が来ないともう一人の
派遣の子が苦労するから（昼頃に社員がふらりとやってきたので
私が休めた）なんだけどその辺の事情も言った方がいいのかな、
パソナに。
誰も見張ってる人がいないから好き放題してるその社員の行状を
チクることになるので黙ってたんだけど。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 20:48:48 ID:Uoizwu7r0

>>706
それは言ったほうがいいよー

とか言う私も社員のいい加減さに甚だ呆れ果てて
更新待ってと言ったのに、契約書が来ていたんだが…

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 22:46:16 ID:+VajWnMp0

やむを得ぬ事情で午後２時より出勤。
急ぎの仕事はすべて終え、午後５時に定時退社
しようとしたところ、派遣先の上司に
「労働基準法で一日４時間以上労働させないと
いけないことになっているから、６時まではいて
もらわないと」と言われました。

以前、単発の仕事をしていた時に、終日予定の
仕事が４時間未満で終了した場合、
「４時間分の時給は保証されます」と言われたことは
ありますが・・・。

４時間以上、労働させなくてはならない規定なんて
あるのでしょうか？検索してみたんですが、それらしい
文面がヒットしなくて・・・。
ご存知の方がいらしたら教えてください。

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 23:15:29 ID:5kMJRhCC0

労基法で1日4時間以上働かせなくてはならないという法律はありません。
派遣社員は交通費を自身で負担しているケースが殆どですから
パソナが企業にお願いをして1日最低4時間は補償してくださいと
お願いをしているものを担当者が勘違いをされているのだと思います。

仕事の内容によっては時間給3000円で2時間のお仕事とか
あるかもしれません。もちろん労基法違反ではありません。

ご自身の都合で2時に出社されて実働3時間であればそのまま
タイムカードに3時間と記載して全く問題はありません。
むしろ企業の都合で3時間で良いといきなり言われた場合などは
派遣会社にお願いをして交渉してもらうべきだと思いますよ。

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 23:42:20 ID:+VajWnMp0

>>709
早速のレスありがとうございます！

やっぱりそうでしたか。
今回は不意のことだったので、言われた通り
６時まで働いたのですが、今後の参考にさせて
いただきます。

ありがとうございました。
させていただきます。

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 23:45:15 ID:+VajWnMp0

>>710
最後に意味不明の
させていただきます。
が・・・すみません。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 07:58:30 ID:Y6zMMtZF0

っつか、>>708->>711
自演だろ？

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 08:31:32 ID:ans8pyIw0

そうだよ。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 13:25:43 ID:BF4PE1cH0

【パソナの有給休暇取得についてのアンケート】

有給休暇についてレスされようと思われた時に利用でもして下さい。
　↓
テンプレート
【職種】例、一般事務、コールセンター・オペ、ＳＥ、販売　等々
【同一職場、職種にパソナの同僚の有無】例、有・１０人程度
【勤務時間形態】例、シフト制、全員同一時間帯勤務等
【地域】例、関東、関西　（記載可能なら、担当支店）
【勤続期間】例、約３年等（細かく書かない。）
【有給休暇申請時の担当者の反応】例、問題なし・不承不承・拒否される。
【有給の取り易さ】例、職場で代替要員がいず取りにくい、パソナ担当者が強圧的で取り難い。等。
【コメント】例、「有給くらい、ちゃんと取らせろ。労働者の権利だ！」　等

これらの項目で記載すると、自身の属性が明らかになったり、的が絞られるリスクも
あるので、ご自身の状況に応じて、項目は自由にカットして下さい。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 14:03:52 ID:mGAl4PrB0

アソウヒューマニーは絶対にやめた方が良い

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 21:45:50 ID:yvq39YAP0

【職種】OA操作
【同一職場、職種にパソナの同僚の有無】企業全体で数名らしい
【勤務時間形態】フルタイム
【地域】首都圏
【勤続期間】長いです
【有給休暇申請時の担当者の反応】いつもとても丁寧な対応（連続休暇でもね）
　　ただし一度病欠の連絡をした時に
　　「始業開始時間を過ぎると受けられません」といわれた（恐らく新人）
　　ちなみに２～３分しか過ぎておらず、担当営業に代わってもらって普通に受理。
　　たぶん新人はマニュアル通りでまだ臨機応変な対応できなかったんだろうな。
【有給の取り易さ】幸いデイリーワークのない自分で調節できる仕事なのでとりやすい
【コメント】企業指定の休み（年末年始、夏季休暇等）でも有給とれればなぁ。

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 23:00:00 ID:B1f0h2Q/0

>「始業開始時間を過ぎると受けられません」といわれた（恐らく新人）

気の弱い人なら泣き寝入りで欠勤扱いに。。
始業開始より前に連絡をってどっかに明記されていたと
思うので、新人ゆえの対応とかではないような気が。

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 10:32:54 ID:poO9bWFG0

初の派遣登録をしようと考えてます。
営業によって天と地の差があるようなので教えてもらいたいのですが、
パソナの船橋と千葉の評判を聞いたことがある方いらっしゃいますか？
板違いだったらすみませんが、宜しくお願いします。

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 14:11:56 ID:K/yYB4aK0

前、時給上がったっていってた人
何年勤務で上がりましたか？

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 18:32:29 ID:/8QsK9RI0

「始業時間前に連絡」の件で質問ですが、

派遣先の始業時間が午前８時。始業前に連絡済。
パソナの電話が繋がるのが９時。派遣先には始業前に連絡済と報告する。
これで良いですよね？

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 21:00:54 ID:drEQuhGC0

派遣会社ランキングがあります

就職応援サイト「SOS」
http://sigoto.main.jp/

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 22:11:32 ID:M0UYPpt60

ここに登録しようと思っているのですが、
単発の仕事ってきますか？

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 22:37:37 ID:5lunU+0+0

＞722
短期、ではなく単発？数日とか数週間とか？
以前に1週間だけの仕事をした事がありますが
単発の件数はそれほど多くないような気が・・・
パソネットで仕事検索が出来るので、単発があるか見てみては？

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 00:00:30 ID:eAj7yhKH0

昨日仕事の紹介が来て、よさそうな仕事だったので
「お話をすすめて下さい」と言ったにも関わらず、
今日何も連絡がなかった。
これってダメだったって事なのかな？

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 00:08:05 ID:URd9lxUi0

客先の対応に時間がかかっている場合や、
何人かの競合で面接スケジュールを調整しているケースもあるので、
まだ駄目だと決まったわけではない。

ただ、駄目になっても連絡は当然のごとく来ないので、
他の派遣会社の案件と同時進行で進めるべき。
これはパソナに限らず、派遣で仕事探すときの鉄則

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 00:19:58 ID:EEIINbrL0

仕事が増えてきたのか、何社か登録しているんだけど、一気にまた連絡がきだしました。
だけど、希望している仕事じゃないんだよね・・・。
スキルと希望しているのが違うから仕方ないんだけどさ(^_^;)

その電話が掛かってくる中で、やはりパソナが一番時給が良いんですよね。
仕事の中身をとるか、時給の高さを取るか悩んで結局、全て断ったよ。

仕事を決める時の決め手って何にしています？

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 00:45:31 ID:ioDPU3Wg0

>>725
726です。レスありがとう。

＞ただ、駄目になっても連絡は当然のごとく来ないので、
＞他の派遣会社の案件と同時進行で進めるべき。

そうだよね。同時進行は鉄則だね。
でもパソナの仕事はまぁまぁ時給もいいし、仕事内容も
よさそうだから出来ればパソナで決めたいと思ってる。

>>726
最近仕事の紹介増えたね。そういう時期なのかな。
私も数社から紹介が来て、就業して欲しいとか、他にも紹介したい仕事がある
とか積極的。ないときは本当になかったのにさ。
まぁ派遣先もリップサービスあるから、本当に良さそうなのをしっかり選ばないと。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 02:34:34 ID:+YvfhYFD0

派遣先に他の会社からもスタッフが来てるんだけどさ
内勤に「他社とは時給が異なるので、なるべく時給のことは
話題には出さないでください」ってわざわざ釘をさすのは
パソナだけだよねー

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 02:53:45 ID:7zm9yNs80

↑話題になるのを避けたくないのか？

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 03:38:44 ID:lxQFg8Ik0

ここって登録破棄する時は手続き面倒なの？それともデーターは残るのかな？
登録してる支店に電話したら支店長が「本社から登録破棄の同意文章の
書類送るからサインして送れ」と言われたけど届いたのは「登録破棄完了」
の手紙でその紙に書かれてた番号に電話したら「すぐに新しい書類を送る」と言われ
届いたのが名前（漢字）、登録番号の違う書類でサインする所もなければ
返信用封筒もなかった！！
そのままほっといて半年後登録残ってますか？って電話したら「まだあります」って
言われ「登録破棄したような気がするんですけど」って言ったら「折り返し電話します」で
結局「登録は破棄されてます」の返事だった。

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 10:34:17 ID:EMDmbjq+0

>>728
ﾊﾟｿﾅ以外の派遣でも普通は時給の話をするなと言う。
平社員よりは大抵時給高いから、下手に話すと職場の雰囲気悪くなるだけ。

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 11:24:12 ID:CTJW913i0

落ちこぼればかりだな

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 12:20:06 ID:E/TUxnU20

だからいつまでたっても、派遣から抜けられないんだろ？

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 16:49:50 ID:iHrKQhZl0

今月、登録更新なのに連絡こないorｚ

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 19:47:49 ID:0stNoo3k0

>>734
こんなとこに書き込んでないで電話すれば？

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 20:53:25 ID:tnSBTy0O0

そういうところが落ちこぼれだと言っているの

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 21:36:08 ID:+PuEU4Bc0

友人がパソナに登録したいって言ってるんだけど、
紹介したら何かもらえんの？　

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 21:43:39 ID:6Sp1bjbAO

もらえるらしいけど知らない。
そんなこと言ってると、派遣でさえもできないニートにまた落ちこぼれ扱いされるよ。

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 21:56:02 ID:oGut/tnm0

商品券を頂けるんじゃなかったっけ？

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 01:45:02 ID:BmtU73r60

新しく就業した派遣先のことで相談させてください。
人間だと思われていないのではないかと思う位、
業務が何もないのです。
今後、業務が増えていく訳でもないとのこと。

ちなみに、一般事務で就業してます。
業務量があまりにも少なく、一日のほとんどの時間が空いてしまっているような
経験のある方いらっしゃいますか？
営業の人に相談して状況が変わったとか、何かありましたら是非おしえてください。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 06:49:42 ID:09yS/r4E0

紹介すると二万円の商品券くれるって聞いたけど。

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 10:43:17 ID:W1IZ3x/S0

ここダメだ。格好ばかりでたいした仕事持ってない。

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 11:22:29 ID:24yr/nlT0

>>740
楽して金貰えて良かったね。
その時間でｽｷﾙｱｯﾌﾟの勉強をするのは駄目なの？
自分は以前派遣先にOK貰って試験勉強したけど。
その際ﾊﾟｿﾅには連絡していません。時給減らされたら嫌だしね。

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 11:40:42 ID:EcEa1M5L0

働かざるもの食うべからず

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 19:15:28 ID:+lJ6TSlAO

>>742
それはあなたのスキル不足です(w

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 21:37:48 ID:+rsZQt1s0

>>152
有給休暇取得の申請がネットで出来るというのは
パソナHPから申請するのですか？どのコンテンツにあるのでしょうか・・・
見つからないのですが。

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 21:46:43 ID:TTHFglDG0

>>746
マイパソナに登録しる

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 22:27:28 ID:+rsZQt1s0

>>747
ありがとう。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 23:16:25 ID:nzUB7euZ0

お前らドラゴン桜に出てくる偏差値36の生徒の10年後って感じ

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 00:05:48 ID:Edx6JFRRO

登録時の印象は他社よりもすごく良かったのに、紹介してもらった仕事を一日考えて断ってから変わった。
とにかく色々理由をつけて、こちらの希望する仕事を進めてくれない。
スキルはクリアしてるのに変な理由つけて、もう５社は断られた。
開始日や残業の件で返答待ちの案件があったのだけど、全然返事が来ないので
その間にパソネットで検索。いい仕事を見つけたのでその旨伝えると、
もう派遣先にスキルシートを送ったから困るとか言う。誰もすすめてくれとは言ってないのに。
しまいには営業が希望と違う仕事を紹介してきた。それ以来紹介の電話はかかってこない。
悪いリストにでも入れられてそうだけど、あまりにもやり方が意地汚い。
長文スマソ。

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 00:41:28 ID:v1rRpn910

被害妄想です。

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 00:42:45 ID:OvV9EfQI0

そんな気がする

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 04:27:45 ID:MI2Y9u680

でも五社も落ちるなんて・・

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 09:45:03 ID:iZDHPjbr0

ブラックリストに入れられて、理不尽な意地悪をされてるかのような書きっぷりだけど
パソナもそんな地道ないびりやるほど暇じゃないだろ。

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 11:31:32 ID:JLVauoxA0

だからそれはお前の偏差値が36だからだよ。

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 14:28:20 ID:/+YnOo/k0

>>750
スキルとかクリアしていて、案件がなかなか決まらないと言うことは、
人間的な問題。雰囲気とか、明るいとか・・・。そういった部分でも判断されるから
そこで断られているのかもしれませんよ。
だって、相手企業に行って、カリカリしている人とか、挨拶もしそうにも無い人って
相手企業の担当者から文句言われるから、よほど人が居ない限りは紹介したくないでしょう。

よく派遣の担当者と話をするけど、やっぱりその企業の雰囲気や派遣先の人と
うまくやっていけそうな人を優先して紹介するって言われるもん。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 15:09:25 ID:sKlJYoR70

何もかも全部パソナのせいにしてるあたりで大体見当がつくよな。

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 16:45:00 ID:dywIHjwF0

何言ってんだよオメェら！
パソナなんて、所詮は他人のふんどしで相撲をとって
その上前をはねて食ってる奴らだ。
なんだっていいから、仕事して働いてもらわないと、
お前らの給料出ないんだろっ！文句言わず皆がニコッと
笑顔で引き受けてくれる仕事とってこい。

759 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 17:23:20 ID:hMytr4gl0

なにかあったの？ｗ

760 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 20:40:08 ID:lF/M3TgR0

偏差値36のやつだからしかたないよ

761 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 23:25:30 ID:hM+r7WZw0

偏差値38ですが何か？

762 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 00:06:18 ID:RFj2jrpd0

バカ

763 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 01:20:12 ID:STk20peM0

再登録ってとても面倒ですよね。
登録のときと同じことを２年ごとにしなくては
いけないのなら他社に登録し直した方がいいと思うんですが。
他社でも再登録が必要な会社ってあるのでしょうか？

764 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 01:37:00 ID:6Noxbh+X0

とりあえず次の就職先が決まるまで派遣で働きたいので
登録してみようかとおもうんですが、
エクセルやワードのスキルチェックってどの程度のものですか？
たとえば見本の文書があって、これと同じものを作りなさい
とか、表を作ってグラフにしなさいとか。。。そんな感じかな？

765 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 03:44:05 ID:EIOy9j3W0

>>763
再登録なんか一時間位だ済むだろ。
ちなみに、俺はパソナ以外にも登録してあるが、そこででは再登録の必要もないし、
ワード、エクセルみたいな次元の低いスキルチェックもなかったぞ。
そのかわり、学歴、経歴、所有資格を重視しているよな派遣会社なのだが。
結局のところ社員として就職するのも、派遣として働くのも、いい就業先で高額の
収入を得るには同じことなんだよな。

766 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 07:56:21 ID:i3gVIdfr0

>>764
おれが登録の時はワード、エクセルのスキルチェックは希望者だけだった。
ＷＥＢ制作なのにＷＥＢのスキルチェックはなし。
実績の公開もなしだった。
>>765がいうように本当に学歴、経歴、所有資格で判断。
技術者の行くところではない。
そもそもが古い体質なので合わない人は合わないと思う。
経歴（会社名）が優れているならいいんじゃないかな？
しかし、もっとまともな派遣会社はたくさんあるから他に行った方が利口。

767 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 09:48:55 ID:tEBJoxJ+0

>>765-766
この人たちは結局パソナやめれって言ってるの？

768 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 09:55:30 ID:fQNrQM1p0

　てか男の場合よっぽどの高学歴と高キャリアがないと「まともな派遣先」はないよ。

　一流大学卒業して銀行とか証券会社で5年くらい働いて証券外務員１種の資格を
持っているなんて人なら外資系の金融会社なんかを紹介できるけど、高校とか
専門卒で持っている資格は英検２級でワードとエクセルがちょっと出来ます、
なんて寝ぼけたもので工場でしか働いたことのないようなのじゃそんな
「まともな仕事」なんて紹介できないだろう。

　そういう男に紹介できるのは文字通り低学歴と低キャリアで「誰でもできる」
電話オペレーターの仕事しか紹介しないんだよ。

　女がきれいなオフィスで仕事するとしたら男は引越しとか工場で働くとか
力仕事しかないだろ。

769 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 10:15:37 ID:tEBJoxJ+0

>>768
なるほど。そういう意味ね。
自分♀なんで話が見えなかった。㌧です

770 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 10:37:12 ID:Y616BnuU0

普通の経歴である程度オフィス系ソフト扱えれば
すぐ仕事あると思うんだけどなぁ。
案件があるかどうかのタイミングもあると思うけど。

私が登録の際、一緒に受けた人が２人いて
普段着にスーパーの買い物袋さげた人と、化粧がすごい一本指タイプの人だったのですが、びっくりしたよ。
こんな人も「仕事がない！」「希望の職種回してくれない！」と言ってるのかなぁと
ふと思ってみたりして。

771 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 11:21:52 ID:Rr/BLEwO0

>>764さんへ
今年６月に登録したときは、エクセル・ワード・パワーポイント・アクセスの
試験がありましたよ。その他に、タイピングのありました。パソナが「かなり
難しく作ってあります。」と言ってましたが、2000か2002の試験あたりの問題だと
思います。2003エキスパート持っているなら楽勝でしょう。
これから登録するなら、他社にも登録をお勧めします。

772 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 11:47:34 ID:gW4Wg3i80

ここって大手の仕事あまりないよね？
時給がすごくいいからここで就業したかったけど、
聞いたこともないような中小や個人事務所みたいなとこしか紹介なかった。
結局他のとこで決まったんだけど、時給安いから未練が・・次はここがいいなー。

773 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 11:58:51 ID:i0X1L+yH0

＞772
私はここから3社連続で大手にいってます。
でも再来週から行くところは小さいところ。
うーん、ギャップがありそうだけど
大手の時より時給がよかったので受けてしまいましたｗ

774 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 12:07:54 ID:UFgz24lf0

ほんで、「とにかく辞めたい」「人間関係に疲労困憊」スレに
参加予定ってわけね。

775 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 12:43:43 ID:i0X1L+yH0

＞774
わーい。ありえるーｗ
気をつけます。

勤務地と勤務時間を第一条件で探しもらってて
たまたま時給がよかったので欲に目がくらみました。
残業無しってけっこう少ないんですよね。。。ｶﾞﾝﾊﾞﾘﾏｽ

776 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 14:41:45 ID:El7lYnYs0

　大手の派遣先に紹介できるのは当たり前だけど４大卒以上の人だよ。無効がそうやって大卒以上の人材をと
行ってくるからだろ。

　高卒でアルバイトしかやったことのない人じゃあそんな立派な派遣先は紹介しないよ。

777 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 14:54:51 ID:yuHJyjpI0

ヨコでｽﾏｿ。
４大卒のが紹介くるとは思うけど、高卒でもチャンスあると思うよ。
私は高卒なんだけど、業界最大手ってのが２件きました。
一社はやっぱり、大卒ってのと若すぎるってことでダメだったようなんだけど、
もう一社はOKもらえて就業してる！

ただパソナからは大手あまり貰えなかったかも・・・・。
スキルチェックで満点とれるように頑張ったら増えてきたから頑張ってみる価値アリ。
あと、私はタイピングが得意でそれで売り込んで貰えたから、
何か一つプッシュできるもの作っておくといいのかもね。

778 ：772：2005/09/11(日) 15:31:17 ID:OTGtzo7j0

>773
そうなのかー。私が紹介してもらえなかっただけか・・
>776
いやそうじゃなくて。
パソナは大手の案件少ないような・・って意味だった。
他社からは普通に大手の紹介あって決まったんだけど、
やっぱり時給のいいここから就業したかったなって。

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/11(日) 15:41:01 ID:Ov1tx0n60

先日、同じ職場の他会社所属の派遣さんをパソナへ紹介したんです。
そうしたら、いきなり御礼といって商品券が届きました。

今までも何人か紹介したことあるのに、こんなこと初めてです。
キャンペーン中か何かなのでしょうか？
思ったより大きな額だったので、新規登録した人にもプレゼントがあったならいいのですが、
毎日、顔合わせる人だから私だけがもらうのも申し訳ないような気持ちになってます。

くわしいこと知ってる人いたら教えてください。

オマケですが、誕生日プレゼント制度、無くなったったんでしょうか。
去年は雑談中に軽く催促してしまって、そのわりに大したものじゃなくて
後味悪くて、今年は担当者が変わったし何も言わなかった私。
だって訪ねて来ても、立ち話でそそくさと帰るんですもの…。

パソナのこと好きだっただけに残念。

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/11(日) 15:48:19 ID:4I7Z4kVz0

>>779
7月誕生日の私ですが、誕生日ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄもらいましたよ。
あなたが去年にもらったﾓﾉと同様、粗品でした。w

「去年頂いたんだけど、今年はもらえないですか？」って聞いてみれば？

781 ：773：2005/09/11(日) 16:28:42 ID:i0X1L+yH0

＞778
772さんが探してる時に大手の案件が無かったとか
タイミングが大きいと思いますよ。
あとは、大手希望とコーディネートに言っておくといいかも。

＞776
私、高卒ですｗ

782 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 20:26:47 ID:JKOpf6Z00

名刺の一枚も出せん派遣会社は初めてだ。ｗｗ

783 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 20:54:30 ID:UCM/yfCo0

プレゼントっていうけど何が欲しいの?　粗品しかもらえなかったつていうけど
じゃあ何なら満足なの?

　いやしいこと言ってんなよ。貧乏人が。欲しいものがあったら働いて買え

784 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 21:10:50 ID:tEBJoxJ+0

女心がわかってないなあ
誕生日に誰かにささやかでも祝ってほしいんだよ。
年取ってくると誰も祝ってくれないのさ。。

785 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 22:25:20 ID:dqaOBL8C0

ババアの誕生日なんかなんでパソナが祝わなきゃいけないんだ?

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 11:22:50 ID:PUdkmXQj0

>>779
紹介した人が１ヶ月以内にパソナで就業決まると確か商品券もらえる。
私も１度だけもらったことあるよ。

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 13:02:38 ID:syqQ42870

口入屋の手先が、人身売買をしていまふ。

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 13:06:56 ID:O74gQnYa0

言い回しが古ッ！！

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 13:46:14 ID:HrhyLYfh0

>>740
同じ経験あり。
派遣先の責任者に相談したら、隣の職場とたらい回しにされた。
回された先もやっぱり暇だったんで、
暇な時間はPCの本読んだり勉強の時間にしてました。
給料もらって勉強できるのはなかなかよかったですよ～ｗ

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 13:52:08 ID:IuCMt8K50

パソボーナスっていくらもらえるの？
もらった人いらっしゃいますか？

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 14:08:07 ID:P5IbWMyf0

>>790
￥０

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 21:18:24 ID:qkalr2MJ0

派遣歴１０年越で初パソナなんだけど。
ここって、今まで渡り歩いた大手派遣会社の中で、一番対応が良いよ。
営業所とか担当の営業さんによるのかなとも思うけど。
ていうか、今までどの派遣会社でも、２ｃｈで言われてるような対応されたことがないし、聞いたこともなかったから、正直読んで驚いた。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 22:46:41 ID:vkMCoVc/0

ま、満足してたりパソナからきちんと評価されてるヤシはこんなところで
グチ垂れないからな

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 22:50:57 ID:sv7JsOva0

￥２０

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 23:49:45 ID:qkalr2MJ0

普通に仕事して実績作れば、普通に評価されると思うんだけど・・・

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 00:06:30 ID:s6VoIiF20

>>792
私も最初はパソナってここでいわれてるほどひどくなくて
むしろ親切な派遣会社だって思ってましたよー。
それが今では他社への乗り換え計画中。
営業さんの当たり外れっていうのはありますけどね…。

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 00:52:26 ID:CaLA39Bu0

営業の当たり外れもあるだろうね

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 00:53:55 ID:CaLA39Bu0

あ、直前のレス読んでなかった。
まぁ、どんなに酷い評判の派遣会社でも倒産せずに続いてるってことは
どこかしら良い面もあるんだろう

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 19:30:20 ID:/sulm8bQ0

　必要悪ってやつだよ。　どんなに世の中が変わっても警察組織が無くならないのは
悪いやつがいの時代もいるから。

　当たり前だけど良いやつがいるのは悪いやつがいるからだよ?
　

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 20:20:14 ID:qqR5ZVM10

スキルチェックのExcel上級で高得点出したのに、紹介来ない。

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 20:31:30 ID:R7oNf2gI0

>>800
実務経験とかは？
年齢とか雰囲気とかは？
あと、自分が出した条件厳しくない？
制服はいや！とか自宅に近くないといや！とか・・・。
間口が広いと色々くるよ。
広すぎると変な仕事もきてそれはそれで問題だけど。

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 20:43:26 ID:dIoLqN5k0

どこの派遣会社でも担当の営業がしょぼいのが当たるか
しっかりしたのが当たるか運次第じゃねぇか。

自信無さそうなのに当たると質問しても会話が続かん。
まともなのはこっちが聞きたい情報を予め収集してる。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 21:32:11 ID:qqR5ZVM10

>>801 医療機関向け機器のユーザーサポート（訪問）断ったのがまずかったかなぁ。
理由聞かれた時に「世間知らずに頭下げたくない」って言っちまった。

提示してる条件は厳しくないと思うんだけど、
ユーザーサポート、ヘルプデスクは不可、通勤は90分以内、制服可、
実務経験は事務1.5年、パソコンの修理1年。

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 21:36:07 ID:MOWBFjiq0

>>803
ユーザーサポート希望のわりには
断った理由が正直すぎたのでは？
実務経験も少ないし。

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 22:10:18 ID:qqR5ZVM10

>>804 たびたび申し訳ない。
ユーザーサポートならびにヘルプデスクは不可。要はサポート関連は金を積まれても嫌だ。
やっぱり経験か・・・。こればっかりはどうしようもない。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 22:42:57 ID:CdnIfg2tO

>>805
年齢いくつかわからんが、藻前の場合は経験だけではなさそうだ。
実務経験1.5年が「世間知らず」言っちゃあ、そりゃ仕事来ないわな。関係ない漏れでさえ見てｶﾁﾝきたし。
派遣会社には卑屈にならず謙虚にした方が上手く立ち回れる。
とりあえず他の派遣会社と並行して仕事探すことをお勧めするよ。

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 00:03:02 ID:SH3+gGlZ0

ユーザーサポート不可なのに紹介してきたんでしょ。

エクセルどーのこうのならデータ入力系は？おれの分野ではないが。

808 ：801：2005/09/14(水) 00:03:46 ID:EDPXqCI70

>>805
詳細教えてくれてありがとう。
ただやっぱり理由が正直すぎたかと・・・。
パソナは結構派遣会社の中では幅をきかせてる方だし、
古くからのお得意さん（派遣先）とかがいる。
その相手に「世間知らずのおまえらに頭さげたくねぇ」とか
言われた日にはかなりの損害だからね・・・。
何年もつきあいがあったのに、それで打ち切られたらしゃれに
ならないし。
実務経験からいっても、そんな年寄りでもなさそうだし、
「何様！？」と思われただろうね・・・。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 09:18:02 ID:dZ6Qpkdk0

引越しのバイトでもやったら?

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 12:40:40 ID:OX3CHK7v0

電話ないときって自分から申し込みとかしてますか？
こっちからこの仕事したいっていうのはありなんでしょうか？
経験ある人教えてください。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 12:44:36 ID:27Souohb0

そんなことここで聞いてるうちは何やってもだめだな

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 13:03:21 ID:OX3CHK7v0

男性でも事務系の仕事紹介してもらえますか？
事務の仕事紹介されたことあるかたいます？

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 13:37:15 ID:VIwyEfJ+0

おれはあるよ。
おれはガンダムがいいっていったのに、
おまいはジムだって言われた。

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 14:00:20 ID:OX3CHK7v0

いいなジム。おれはガンダムばかりだよorz

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 14:04:04 ID:8ickKghk0

>>812-813
横は入りですみませんが、
年齢や経歴が、関係あるんですかね？

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 14:07:39 ID:7V85v0e/O

登録から2ヵ月、やっと紹介ｹﾞｯﾄした私が来ましたよ。
派遣初心者なので教えてちゃんしちゃいますが、職務経歴書ｽﾙｰして顔合わせで落ちるということはありえますか？
競合ないと聞きましたが不安。

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 15:11:37 ID:SH3+gGlZ0

急募でも十分あるんじゃないの。
面接苦手なら数回落ちた方がいい。
その分確実に慣れていくから。
あかんかったらしゃーない、自分に言い聞かせた方がいい。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 19:20:15 ID:vcSHeqNJO

>>816
スキルは問題なくても、会社の雰囲気に合う合わないでNGな場合もあるね。
特に♀で♀社員と組んで仕事をする場合とか。
>>817の言う通り慣れていくし、自分に合わない業界もわかってくるよ。
もし落ちたら、なんで落ちたのか営業に聞くのも忘れないでね。ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 19:25:22 ID:EDPXqCI70

>>816
落ちることがあるんですよ、それが・・・。
なので、いくつもの派遣会社に登録したりして
網は張っといた方が賢明かと・・・。
落ちたら先方に見る目がなかったと思ってあきらめること！
とは言っても、若干へこむけどね。
派遣先の面接官（上司になる予定）がヤンキー風味でかつ馬鹿な質問を得意気に
し始めたので、行きたくなくなって面接で手を抜きまくったことあり。
当然落ちたけど、顔合わせはある意味こっちも先方にチェック入れれるので
がんばって！

820 ：800,803,805：2005/09/14(水) 21:23:06 ID:2ksH9I8g0

>>801,808 パソコンの修理をしていた時、歯科医院向けのパソコンを修理してた。
もともとソフトウェアの開発で採用されたが、「最初は勉強で外回れ」ってことで渋々。
そこで、
コンセントが抜けてるだけで「動かない！どういうことだ！裁判するぞ！」
マウスがマウスパッドの端に到達して「マウスが動かない！歯科医師会に報告するぞ！」
「（法令改正の）CD-ROM入れるの面倒だから、すぐ来い！」
レーザープリンタのトナー切れで「印刷できない！損害賠償を請求する！」
よその修理会社に修理させて「代金はお前達が払え！」
って散々な目にあった（「営業やれ」って言われたので辞めた）。
派遣の登録で「ユーザーサポート・ヘルプデスクは絶対にお引き受けしません」って言ってあるのにサポートを紹介されて、断ったら理由をしつこく聞くので803を言ってしまった。
他の派遣会社で仕事探すよ。アリガ㌧。

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 22:14:12 ID:SH3+gGlZ0

未経験だった俺の場合は、
面接担当者が気難しくて自信無さそうな場合は不採用。
面接担当者が面白くて洒落が分かれば採用。の２パターン。
前者のような人とは仕事したくないので不採用はある意味ありがたい。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 22:20:13 ID:KoVgwcL50

急募ほど問題有り派遣先はないよ。

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 22:22:05 ID:7V85v0e/O

817,818さんありがとう！
競合なしだから確実ってわけでもないんですねorz
ﾊｹﾝで仕事決まるのって意外と大変ですよね。
稼働してる皆さんが神に見える。。。
でも紹介からわずか3時間くらいで面接日程決まりましたよ。
Tと比べたら対応めちゃめちゃ早い！と思ったのですがﾊﾟｿﾅでは普通ですかねぇ

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 22:29:06 ID:6/RyIRRR0

経験者は貴重。
本人がやりたくなくても、経験らしきものがあれば紹介の電話はかかってくる。
どこの会社も同じだ。

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 00:44:15 ID:7owS2mqyO

>>824に禿同
私は正社員営業→派遣(営業事務)になったんだけど、「電話対応が上手い」と言われ、閑散期にお客様相談室のヘルプに行ったらいつの間にか定着。
もちろん嫌でやめたけど、職歴更新の時はその仕事がこないように「ちょっとかじった」程度にした。
>>820がよそで登録する時に参考になれば。
長文ｽﾏｿ

826 ：820：2005/09/15(木) 00:51:44 ID:DDLywM5U0

>>825 アリガ㌧
その「ちょっとかじった程度」ってのを使わせてもらうよ。

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 03:10:00 ID:pwdjG/4k0

先日池袋で登録してきました
担当の女性の態度にムッときました
上からものを見てる感じとでもいうのかな
ちょっとビックリ
ここを見てまた驚きました
ワード・エクセルは本当に基本しか出来ないのですが、それに対しても、今はOAスクールに行っている人が
ほとんどですから…って
仕事が来るのか不安だし、もし仕事が来てもその先も不安

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 07:08:16 ID:8bEbcJfC0

たかが派遣で働くぐらいでそんなに不安がってビクビクしてたら
つまるところ、なんの仕事もできないよな

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 13:59:08 ID:ji/TIKpc0

申込んでもお断りばっかりもうだめぽorz
進んでる案件がなぜ募集中になってるんだろう・・・

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 14:20:55 ID:gxikdaBGO

816です。ﾚｽありがとうございました。
ここの方たちは優しいですね。。。
明日顔合わせなのですがもうこの2ヵ月で5回くらい面接落ちてるから自信なくて。。。
でもｶﾞﾝｶﾞります！
仕事来なくて不安な方、とりあえずパソナにちょくちょく電話してみてはいかがですか？
自分はパソネットで条件なしで検索しても10件も引っ掛からないようなﾄﾞ田舎に住んでるのですが、名前覚えてもらえたのか今回ネットに載ってない案件紹介してもらえますた。

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 17:49:19 ID:zXXUo7T+0

>>830さん
パソネットで検索した仕事に自分から応募してもいいんですか？
勤めていた会社にいたパソナの人に聞いたら「友達が応募したら、もう決まりました
って言われたけど募集はまだしてた」と言われて、なんだか自分からは応募しずかくて・・・。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 19:48:18 ID:1oLTTwK40

>>831
イイに決まってるじゃん
漏れなんか他社と交渉中に、内容確認のために
新着案件、聞いてみたことある

833 ：801：2005/09/15(木) 20:32:42 ID:/plCOk630

>>820
かなり遅レスだけど、胸中お察しします。
医学系統とか学者系統の「勉強はできるんだけど、人間的にクズ」という
人たちはかなりきついですよね・・・。
でも、自分のすることや言うことに間違いはない！！・・・みたいなねー。
経験上わかるよ。
だけど、やっぱり言葉がまずいので、その経験談を話すなりした方がよかったかも・・。
PCには強そうなので、こちらから案件ないですか？って聞いてプッシュしたら
紹介されるかも。トラウマ早く癒えるといいですね。

834 ：800,803,805,820：2005/09/15(木) 23:53:35 ID:DDLywM5U0

>>833,801 ２０日に別の派遣会社の登録に行ってきます。
いろいろとアリガ㌧

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 01:59:29 ID:w0boWvBE0

内部の人間関係には疑問が残るけど、
スタッフに対しては派遣会社の中ではかなり親切だと思います・・・。
案件も多いし時給も高い方では？

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 17:13:04 ID:GhVF9BPzO

830ですが本日なんと面接から数時間後に就業決定のTELがありますたー
面接も｢パソナさん信用してますから！｣ってなかんじで和やかに進んだし、いろいろ売り込んでくれた営業さんに本当に感謝したいです。

>>831
ネットで案件見たんですけどーってかんじで積極的に電話してみてはどうですか？
ネット応募して電話連絡待つよか効率的だし熱意が伝わると思います。

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 21:13:39 ID:cP3JgOlK0

パソナはなんでパソナソーシングを作ったの？
パソナと合併じゃだめなのか？

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 21:37:07 ID:0IU6nW140

>>836
おめでとう～。
面接に挑戦したり、何回か問い合わせたり・・・。
あなたの熱意がパソナの営業に伝わって、いい所紹介してくれたんだよ。
派遣先でも頑張ってね～。

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 13:01:17 ID:i4ZShVXy0

>>836
おめでとう。これからが、本当のスタートだ。ガンガレ！
>>800,803,805,820
も一度担当にﾃﾙしてみて、きちんと謝ってみては？
失敗なんて誰でもするさ～。大切なのは、その後の行動なのでは？

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 22:51:10 ID:M2NHv8+J0

時給が社員より高いということで今月で期間満了。
営業の人には怒涛の如く注文や文句を言ったのに、
きちんと対応してくれて有難うと感謝の気持ちでいっぱい。
期間満了が決まった途端に他の派遣が無断欠勤や遅刻をするようになり、
一昨日も派遣先に呼び出されてﾍﾟｺﾍﾟｺ謝罪しるのを見た。
みんな、期間満了まで精一杯働こうよ。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 22:57:00 ID:YM0s6Kz10

三ヶ月でやめたらやっぱまずいよね。
もともと入れ替わりかなり激しくて残業が膨大なんだけど。。。

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 23:09:30 ID:xvIagqhg0

>>841
契約期間途中でばっくれるんじゃなければ別にいいんじゃないの？

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 23:14:51 ID:QseBdEio0

時給が社員より高い？
なんだそりゃ？

そこの社員は時給制なのか？
意味がわからん。

高い能力を持つ技術系ならまだしも、そりゃおかしな話。

単に、金払いたくなくなったんじゃないの？
派遣先。

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 23:53:07 ID:HY5rItc50

>>843
時給計算すると・・・ってことだろう。
結構あると思うけど。
サービス残業が当たり前の月給固定の正社員と、
残業するときっちりその分の時間がつく派遣と比べたら
そうなる・・・ってことでは？
固定30万でも一ヶ月サビ残60時間だったら,
1日8時間×22日＋60で30万を割ると時給1200円ちょい。
時給1300円の派遣の方が時給が上ってことになるでしょ。
そういうので「派遣はいいよねぇ」って派遣社員をいじめる正社員も
いるそうだから・・・。
時給制の正社員なんかいるわけないんだから、少し考えたら話がわかると
思うんだけど・・・。
（サビ残60ってどんな会社だよ！とかいうつっこみは置いといてね）

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 00:06:12 ID:W3m1vYCz0

泊まりが多く、2日間寝ないこともあるサビ残140時間以上の俺がきたぞ。

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 00:15:36 ID:W2joOUEh0

>>844
いや、だから、そんな一ヶ月の支払い給与以外に社員は別途に
もっとお金かかってんだって。
それに、いつでも会社の都合で契約切れるのが派遣なんだし。

馬鹿社員がすぐ社員と派遣を比較して
おまえらこれだけもらってんだから、
などというクソ派遣先もありますが、
そんなんとっとと辞めたほうがいいよ。

社員教育のレベルが低いんだよ。

そんな派遣先は、その場で営業に電話すればいいんだよ。
そんな事言われてまで、仕事するき無いとね。
元々、就業前には都合のいい事いってんだからなおさらだぜ。

その場でタイムシートつけてもらって、とっとと引き上げても
いいんじゃないの？こっちにも言い分あるし。
（そんでも金がいいので、我慢したい、とかなら別なんだろうけど）

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 00:19:27 ID:0Qk8u7eT0

正社員の労務管理費は>>844の単純計算なんかより、
もっともっとコストがかかる。時給が高いってのは、
単に値下げしろって事だったんじゃないか。

848 ：844：2005/09/18(日) 00:26:58 ID:BtTngkeA0

話が微妙にずれてる気がするんだけど、まあいいか。
固定っていうのは、交通費とか含んでね。ボーナス出ない会社もあるし。
ついでに派遣社員も中間マージンを派遣元に取られてるので、実際の時給は
もっと高いし。
正社員は土日出勤あり、サビ残あり。そのかわり安定した人生。
（将来不安定が予想される会社もあるけど）
たいして派遣は立場は不安定、中間マージン搾取のむなしさ、
そのかわり責任を負わされることはないし、残業もむしろ嫌がられたり。
メリットあればデメリットあり・・・。難しいなー。

>>845
君は偉い！体調にはお気をつけを・・・。

849 ：844：2005/09/18(日) 00:29:59 ID:BtTngkeA0

>>847
だから、わかりやすく例を挙げただけで、数字や数式に食いつかれても
困るんだけど・・・。
ともかく社員連中はそう思ったってことでしょ。
そこに食いつかれても困るんだけど・・・。

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 00:31:24 ID:W2joOUEh0

>>848
君の想像以上に社員はもっとお金かってんの。

851 ：844：2005/09/18(日) 00:51:19 ID:BtTngkeA0

だーかーらー。
社員一人当たりの人件費と使用できる時間とさ、残業ごとに金がかかる派遣とを
比べて、その会社は前者を取ったんだろ。
正社員なら知識の蓄積もできるし、責任を負わせられるし。
時給制の正社員なんかいないから、そういうことを考えたんだろってことを言いたかった
んだが。
福利厚生費等も入れて計算式ださなきゃいけないのかよ・・・。
ともかく、派遣はいらないって切られたんだろ、そういう理由で。

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 01:08:58 ID:W2joOUEh0

社員とのコストの比較以前に、単に用が済んだから
切っただけじゃないの？
所詮は口実。それにしてもクダラン事いって、
契約終わらせる会社だわ。

所詮は派遣ってトコかな。
みなさん、所帯持っていないなら、将来のために
期間定めて、派遣を選んでね。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 01:16:09 ID:2CTIXHWl0

同じ仕事してるんなら、正社員より派遣のほうが単価高いのは当たり前なんだけどね。
派遣会社のマージンが入るんだから。
その分簡単に切れるメリットがあるわけだけど

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 02:40:34 ID:l2GtzbQS0

>>848
＞正社員は土日出勤あり、サビ残あり。
大きな間違いがあります。
土日出勤、サビ残はデフォルトではありません。
特にサビ残に関しては給与未払いという犯罪行為ですから
徹底的に叩き潰さなければいけません。
（派遣だろうと社員だろうと関係なく）

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 03:22:34 ID:Dfcrs8jL0

>>843-854 お前ら、そろいも揃って、どうでもいい話をやってんな。
>>840 は、

>(自分の、あるいはパソナからの派遣スタッフの)
>期間満了が決まった途端に他の派遣が無断欠勤や遅刻をするようになり、
>一昨日も派遣先に呼び出されてﾍﾟｺﾍﾟｺ謝罪しるのを見た。
>みんな、期間満了まで精一杯働こうよ。
ってことで、契約期間満了までちゃんと働こうよという話が主旨なのに、
>時給が社員より高いということで
なんてのは、単なる理由説明にすぎず、文脈上の修飾語だ。
その修飾語の内容なんて、派遣社員やってりゃ、誰でも知ってることだろし
周知のことだろ。

レスの主旨とは全く関係ないところの話に、よくもまぁ、
そろいも揃って、いつまでもよくやるよな、お前ら。ww

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 03:54:47 ID:nZ3i5XQ10

>>855
お前が無能なのは良くわかったよ。

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 09:04:55 ID:Mf2SRs9w0

雇用の仕組みを良く知らないのね。

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 14:59:18 ID:QDsq2qei0

パソナってＣＭで‘販売の仕事に興味がある～、とか言ってるやつか？
間違ってたらスマソ・・。

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 15:36:44 ID:4h84zhcB0

派遣会社だってしっかり中間搾取してんだから
クライアントにぺこぺこ謝るのも仕事だし
スタッフの不満を聞くのも仕事だから
契約切れるから来なかったとしても
それくらい対処してもらってもいいんじゃねーの？
どうせ普段なにもなくても搾取し放題なんだから。

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 20:15:07 ID:8FhE6Ixa0

契約期間のある契約というのは、その契約中は当初の契約を遵守することが
契約そのものだけど。

これは別に派遣会社と派遣スタッフの派遣契約に限らず、社会一般の
いかなる商取引やビジネスにおいても、「契約」というのは、定められた
規定について遵守することが契約履行でしょう。

たとえ、契約満了で更新されない派遣契約だとしても、契約期間中の
業務で無断欠勤や遅刻するのは、
>契約切れるから来なかったとしても
>それくらい対処してもらってもいい
ってことにはならんと思うがね。

もし、自分に都合が悪い契約は契約不履行してもいいと思っているのなら、
それは、派遣契約なんてことに関係なく、単純に責任感が欠如してるってことだろ。

861 ：859：2005/09/18(日) 21:01:47 ID:NSSPTEI60

>>860
漏れの言いたかったのはそんな時くらい派遣会社にしっかり働いてもらったっていいってこと。
契約不履行はいいとは思わないし、漏れが派遣会社だったら訴えてやるけどな。
ただ派遣のが弱い立場だし心情的には理解できるがね。
スタッフからクライアントに直接文句を言われるよりは両方にぺこぺこして丸く収まるならいいじゃん。
それで高利を貪ってんだからさ。

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 23:34:23 ID:h7qDG5h30

派遣会社も可愛そう。たかだか時給で数百円搾取してるからって、
>>861みたいな事言われるんだからな。派遣が弱い立場なんてウソ。
好き勝手、無責任やりたい放題じゃん。

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 02:18:11 ID:jCJ7Aubh0

「可愛そう」って書く人、ほんと多いよね。

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 02:44:17 ID:qDLZXsoe0

変換の最初がそうなるんだもん

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 09:21:39 ID:w0vnt0ZN0

変換の　最初がそうだと言い訳し　自分の無知を　恥じない派遣　

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 09:35:42 ID:Tfd+rRpf0

俺がまとめてやる

１．契約不履行（無断欠勤等）は非常識な反社会的行為
２．欠陥商品（非常識派遣社員）に対するクレーム処理は
　　社員（派遣会社の営業）の一所管業務として当然の行為
３．DQN派遣社員も、中間搾取？を業とする派遣会社も
　　２ｃｈでは常時叩かれる
４．本質を抑えてない書き込みが続くとスレは荒れる

867 ：859：2005/09/19(月) 10:48:39 ID:/qrM4bFoO

>862
たかが数百円じゃねーよ。
その数百円の時給を上げるのがどれだけ大変かわかってるのか？
それも漏れたちが働きによって得たカネだぜ。
一人の派遣から月間で数万を搾取してる事を考えたらそれくらいやって当然。
自分の財布から毎月数万払ってると思うとむしろ働きが足りないくらいだよ！

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 12:02:39 ID:37U+IaMV0

>>867
じゃぁ、自分で仕事捜して働けばぁ。
搾取されないですむよ。

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 12:21:29 ID:qkVxgmhR0

>>740
いくつかレスがついてるけど勉強したらいいよ。
私は暇だと遊び呆けてしまうので今月末で別の仕事に変わるけど。
最初は勉強するぞ、って思ってたんだけどネットし放題の環境なので
根性なしの漏れには勉強はむりぽ。
自己管理できてしっかり計画的に勉強できる人にはひまひまな
就業先は天国かもね。

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 15:04:17 ID:Yr6WgJuE0

>>867
それが派遣業の仕組みなんだからしょうがないだろうが。
>868も言ってるが、それがイヤなら自分で探せ。

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 22:05:21 ID:t7POlK44O

>>868＆>>870の仰せの通り

いつの頃からか>>867のようなこと言う奴増えてきたね。
たぶん思うに、派遣の中でも貧富の差が激しくなって来たんだろ。
スキルがないから時給が少ない奴が「派遣先がいくら払ってる」だの「搾取」だの言い出したんだろ。

確かに派遣会社の営業は何もしてないかもしれない。
でも結局は自分のスキルがもの言う世界。
それが嫌なら派遣なんてするなと言いたい。
だいたいの人間が提示額にほぼ納得して仕事してるはずだし、搾取額なんて気にしてないはず。
>>867に搾取率とその内訳を説明してもらいたいもんだ

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 22:58:28 ID:3ye7PCuHo

昨日ふと自分のスタッフカードを見たら
「このカードは簡易登録用です。
案件業務終了次第本登録の手続きを行って
頂きますようお願いします」と書いてあった。
俺は何度かパソナで仕事しているけどまだ本登録されてないのかな？
先方は何も言ってこないけど、皆さんはどうですか？

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 23:16:13 ID:t7POlK44O

知りません。自分で確認して下さい。乙。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 08:32:25 ID:l+K5TmWl0

>>868 >>870 >>871
誰が派遣で働くのが嫌っていったよ？！
どこの派遣会社でも搾取はされてるのは分かってるさ。

＞＞じゃぁ、自分で仕事捜して働けばぁ。
＞＞搾取されないですむよ。
人のカネを搾取してる分だけそれ相応の働きをしろっていってるの！
それを可哀想だのいうのは間違ってると思うんだが。
そもそもココはそういうスレじゃないのか？
派遣会社に管理、運営されてるスレなのか？
どうもパソナの人間が必死にチェックしてるようだな。

875 ：うの：2005/09/20(火) 10:55:11 ID:eRLpSsTX0

こんにちわ。初めて投稿します。
わたしもPソナから、派遣されて就業している一人です。
たしかに、派遣会社に搾取（といっていいんだろうか）されてるのかもしれない、
と思うときはあります。
（それを受け入れて働いているので、しかたないのですが。）
わたしも今の派遣先で、なんとか時給をあげるぺく、スキルアップのためパソコン教室に
いったり、しています。
ただ、Ｐの営業さんがいうには、最初にこれこれこの条件で、時給はこれだけ、
という提示をしているため、仕事面でそれ以上の改革・改善
（たとえば、正社員さんがつくってる、ステップシートとでもいうのでしょうか
今期はこの仕事について、これだけ改善します、というような、資料）
をつくらなければ、企業側に時給を上げるように交渉することはできない、
といわれました。
というわけで、現在は、馬鹿正直に、ステップシートをつくって仕事をしています。
９月末に提出するつもりです。
派遣友達にきいたら、「そこまでしなくても、長期間継続して勤めれば、時給は
あがるよ」とのことでしたが、なんとなく、Pの営業さんも今の派遣先も
「まさか、そこまでしないでしょう」と思っているようなフシが
あるので、やってみようと思っています。

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 11:58:08 ID:+25KWz0bO

数年前に登録済だったけど、他社で稼働してきました
ちょうど稼働先の契約終了したので再登録したら、一発目の顔合わせですぐ仕事が決まりましたよ
時給も他社より100円あがったし、いうことなし！
なんだか他社(陸・テンプ)でさんざん苦労していたのが嘘のよう…
タイミングの良さや担当で、対応がここまで違うのか～としみじみ思いました

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 14:25:43 ID:LZxH8Sy70

パソナの正社員（営業）ってどうなんですかね？
どなたか営業の方とそのような話したことないですか？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 14:37:57 ID:2lpUgqiL0

アホ。

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 20:10:50 ID:bkGUxSxf0

>>874
こういう奴は気に食わない意見があると
すぐ内部の人間の書き込みと決め付ける妄想癖がありますね。

「人の金を搾取してる」って考え方がまずおかしい。
労働に見合った時給はもらってるはず。
そこに何パーセントか乗っけたものを、派遣先が派遣会社に支払っているのは確かだけど
それはお前から搾取したんじゃないよ。まっとうな手数料。
被害妄想もいい加減にしたら？

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 20:29:10 ID:MPxIKuPpO

>>879禿同。乙。
ここはパソナに対して色々言うスレさ。
でもあまりに>>874がお阿呆な発言するから、いつの間にやら方向性が変わっただけ。

さーて、次はナニ言ってくんのかな？(www

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 21:01:40 ID:FtHuGBJm0

ある仕事で派遣会社の内部で仕事していました。Ｐでは有りません。

臨時の仕事で、元社員の人や、他に就業中の人(定時後に勤務)とかが駆り集められていました。
その中で、しみじみと感じたのが自分達にも非があるにも拘らず、派遣スタッフに対して、
「常識を疑うわぁ～」って影で小ばかにしていました。
彼女たちの口癖が「これって常識じゃないの？常識の無い人って居るんだねぇ」でした。

この状況を目の当たりにして、派遣スタッフとして就業するのが怖くなりました。
少なくとも、この派遣会社では辞めよう!!って思った。

「人の金を搾取している」と言うのがスタッフで、「仕事を紹介してやっている」と
高飛車なのが派遣会社の社員で、どっちもどっちなのか・・・と、だからそれなりに
うまく回っているのかもしれないな。って思いました。

882 ：859：2005/09/20(火) 21:43:29 ID:qawYCvFa0

>>879　>>880
もう面倒くさいんだけど・・・

漏れはただ派遣会社にカネに見合うだけの仕事をしてもらってもいいといってるだけ。
そこには一切触れてこないんだな。話はすりかえられるし。
どうも搾取という言葉が気に入らないようだから手数料としておこうか。
その手数料もスタッフが働かなければ入ってこない訳だろ。
なら手数料に見合った仕事をしてもらってもいいよな。
もともと840へのレスだったんだがどうでもいいよ。
おっしゃる通り派遣会社はまっとうな手数料を毎月派遣スタッフから何万も頂いてるだけだよ。

＞＞すぐ内部の人間の書き込みと決め付ける妄想癖がありますね
こういうとこでは基本だろ？
どうせ誰なのか分からないんだし社員じゃないのならせめてどういう立場なのか名乗ってくれんかね？
こっちも何人に絡まれてるのか分からんしな。

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 21:52:45 ID:+i5nfu4r0

＞派遣会社にカネに見合うだけの仕事をしてもらってもいいといってるだけ

金に見合うだけの仕事ってのは、
>>840が指摘している、派遣社員本人の無断欠勤や遅刻に対して、
派遣会社がフォローの謝罪をしろってこと？
どこのお子ちゃまですか？

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 21:53:58 ID:zKg6B0U40

なんだかんだ言ったところで、派遣会社は派遣法に違反する
派遣先での事前面接を堂々とやっている。

派遣会社が、本当にまっとうな商売で法律も守っているなら、
職場見学と称して事前面接なんてのは、どこもやらないし、させない。

しかし、派遣労働の入り口で派遣スタッフを事前面接して派遣法を
堂々と違反している業界大手の会社が、全く「人の金を搾取していない」
とは言えない。
「人の金を搾取していない」側面もあれば、それと裏腹に
「人の金を搾取している」側面も確実にある。

ただ、『完全に』「人の金を搾取している」わけではないだけであって、
「人の金を搾取していない」とは言い切れない。

だけど、こんなことは、たいていの奴は知っている。
>>874も>>879も、一方の側面に偏りすぎ。
たいていの奴らは、両方の側面があると知ってるから、
派遣スタッフで働く場合は、都合よく乗り切ろうとするだけ。

それより、こんな議論はもうええんちゃうか。派遣のシステム全般のことは
別スレでやりゃええ。

パソナのマイナス部分をここのスレであげて、パソナを利用する派遣社員が
自身は被害を被らないようにするのが、このスレを利用する有効法やと思うがね。

と言うことで、パソナのマイナス部分を語れ、みんな。

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:05:46 ID:OgCXKXoI0

長すぎてﾂﾏﾝﾅｲ

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:09:02 ID:zKg6B0U40

そっか長いか、スマソ。
じゃ、短く。

このスレで業界全体のことを語る必要なし。
パソナの悪いことを語るだけで、派遣スタッフにとって十分参考になる。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:24:51 ID:r1MVQUwT0

>>886
ぐだくだ言わずに、お前が
有益な情報を語ればいいんだよ。

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:28:32 ID:qawYCvFa0

＞＞派遣会社がフォローの謝罪をしろってこと？
謝罪したくないならしなくてもいいんじゃね？
ただクライアントに印象悪くなるから謝るしかないけどな。
漏れは契約終了になって来なくなった香具師もそれほど負い目を感じる必要はないと思ってる。
そういう時の為の派遣会社だし、その為の手数料だしな。
一方的に契約終了で次の仕事が決まってなければ仕事を探す為に休むのも十分理解できる。

>>883
で、オマエは派遣なのか？社員なのか？通りすがりか？
わかんねーから社員にしとくぞ！

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:30:21 ID:zKg6B0U40

忘れてた。

－このスレは　age進行　が基本だったね。－

今度から、そうするよ。そしたら、有益な情報も増えるでしょ。

じゃ、みんな、よろしくな。パソナで不愉快な思いをした方々。

　

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:34:20 ID:+i5nfu4r0

>>888
残念ながら、私は雇われ側の派遣ですｗ
無断欠勤や遅刻なんて、派遣社員としてというより、
社会人として当然するべきではないことは常識では。
万が一してしまったなら、本人の責任として、本人が謝罪するのが筋でしょう。

それを「金払ってんだから派遣社員が謝罪しとけやｺﾞﾗｱ！」ってのは、
遅刻した言い訳電話をママにしてもらうマザコン子供とかわらんよ。

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:46:40 ID:qawYCvFa0

>>888
たしかに常識ですな。
遅刻したら自分で謝れ！と思う。
ただ契約終了にされたら腹立たしいのはこっちでは？
今後の生活がかかってるんだし。
今月で終了の会社よりは次の仕事探しが優先するでしょ！
あなたは期間満了までやってそれから仕事を探すのかい？
それはそれで偉いけどいい人すぎやしないか？

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:59:59 ID:oRn/pW4M0

>>888 >>891
ﾃﾗﾜﾛｽｗｗｗｗ

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 23:07:19 ID:+i5nfu4r0

＞今月で終了の会社よりは次の仕事探しが優先するでしょ！

それはそうだ。
でも職探しをするなら、前日か当日の朝にでも連絡すべきでは？
契約満了にされたからといって、無断欠勤・遅刻の言い訳にはならないと思いますが。

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 00:18:15 ID:Fn0uuuYU0

＞今月で終了の会社よりは次の仕事探しが優先するでしょ！
＞あなたは期間満了までやってそれから仕事を探すのかい？
＞それはそれで偉いけどいい人すぎやしないか？

モラルに欠ける思慮を正々堂々と正当化するこんな香具師がいるから、
派遣社員は就業意識が低いと言われ、他の一生懸命働いている派遣社員が、
恥ずかしくって肩身の狭い思いをする。

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 00:36:54 ID:xSQtcEEP0

＞派遣社員は就業意識が低いと言われ、他の一生懸命働いている派遣社員が、
＞恥ずかしくって肩身の狭い思いをする。
漏れ一人の意見で派遣の意識が決定するなんて漏れってすごいな。
漏れがすごくないとしたら派遣が全体的にそうなんだろ！

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 00:44:41 ID:Fn0uuuYU0

すごいとか、そんなんじゃなくって･･･････
もう･･･面倒ｸｻｲ｡｡｡｡どうぞお好きに･･･････

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 02:22:20 ID:6djTmOcDO

そう、こんなモラルのない勘違いばかはほっときましょう。

ばかがうつる

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 06:11:20 ID:R83XUnU00

「漏れ」って・・・同人女ですか。
契約満了にされて、お金に困ってる理由がなんだか分かるような。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 06:59:45 ID:RbEG7JLs0

>>882
＞＞すぐ内部の人間の書き込みと決め付ける妄想癖がありますね
＞こういうとこでは基本だろ？

そんなキレ方あるかよw

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 12:40:07 ID:Woj0fsZP0

900　age

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 16:21:23 ID:Uwir0IGa0

どうして誰も懐かしい歌手が>>895に降りていることに気付かない。

E/P/O。

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 19:05:00 ID:IwVzERBe0

誰それ？

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 22:01:37 ID:7ql1OFm20

>>899
わざわざ引用するほどのレスじゃねーな。

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 22:05:56 ID:7ql1OFm20

>>896
どうみてもおちょくられてるだけのようですが、まじレスしてるあんたがヴァカにみえるよ。

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 22:07:20 ID:R83XUnU00

モラル無し勘違い馬鹿同人女はスルーの方向で。

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 23:10:42 ID:4WaFYAf70

>>903-904
寄ってたかってバカ呼ばわりされて
>859がぐずりだしたか

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 23:14:14 ID:+FB0/RSL0

お仕事がなかなか決まらないケド・・
やっぱりＰはイイと思ふよ・・

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 23:21:38 ID:QnENYPu10

ここのコーディネーターって好き嫌いで仕事するやつがいてウザイ。

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 00:35:28 ID:5AH1N67LO

>>908
ナニして嫌われたん？

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 01:23:43 ID:YKnjEM3O0

>>908
「どうせ契約社員だし、私」って思ってんじゃないかな、そのコーディネータ。
「どうせ派遣社員だし、私」って思ってる人もいるスタッフを相手にしてるから。

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 02:36:26 ID:euMzBXYO0

>>908
ここだけじゃないんじゃないの?
多分、きっとコーディネーターとの相性も最終的なプッシュにかかわってくるかと思います。

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 03:58:57 ID:lqbJGhl+O

普通というか今まで、
コーディから説明→営業から詳細説明→エントリー→派遣先へスキルシート提出～
って流れだったのに、営業からの電話が提出の後だったのには、エッ！？って感じ。

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 12:11:47 ID:/QXxVq5k0

パソナの給料日って、25日と10日って聞いたけどｳｿ？

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 16:03:46 ID:fT5e3agP0

それ、別の派遣会社じゃない？
ﾊﾟｿﾅは15日と末日でしょ！

915 ：913：2005/09/22(木) 18:07:41 ID:3AUQ7g4X0

営業に騙された…
営業に二回も確認して、「25と10日ですよ」って言われたのに…
うそつきだorz
ﾜｸﾃｶして今日銀行に行ったのに…

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 19:21:00 ID:YlI7b8pW0

>>915
ﾜｸﾃｶっぷりが想像できてﾜﾛﾀ

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 21:08:56 ID:WljCTYvx0

ん

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 21:16:21 ID:HUV6nD9L0

>>915
わざわざ営業に聞かなくても
給与明細見りゃ分かるだろそんなこと

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 22:16:22 ID:Zkv4xwGz0

MY PASONAに登録してから纏めてタイムカードが来るはず…
なのに来ないんですが、だいたいいつもいつ頃来るもの？

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 02:42:32 ID:IkFEiKyu0

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 03:07:43 ID:IkFEiKyu0

ここのスレって悪口あんまり書いてないんですね。
そんなにパソナっていい会社ですか？

今かなりムカつく事があるんですけど、パソナの相談窓口に
相談したことがある人はいますか？
対応はどうでしたか？

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 04:56:19 ID:cL3VaC770

過去には結構悪口あるよ。ちゃんと読んできたの？
ま、営業もそうなんだろうけど、
会社との相性もあるかもね。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 09:39:42 ID:Y8PR2Yh10

いや、921は鉄板で過去ログ読んでねーだろｗ

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 11:39:30 ID:FbvXuodu0

無職だめ板に、パソナみたいな大手は登録にスーツで行かないと引かれる
って書いてあったんだけどマジっすか？

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 11:49:43 ID:U6ShOldx0

ダメって事は無いだろうけど、
やっぱり第一印象は大切だから、
スーツの方が良いんじゃない？

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 11:50:16 ID:XnrOkPkI0

>>921
内容ドーゾ..
>>924
一度、好きな格好で行ってみたら？

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 11:50:46 ID:6MLatE+o0

スーツじゃなくてもいいけど、それなりの格好はしてた方がいいのでは？
最初の印象ってやっぱり大事じゃない？

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 15:15:23 ID:KSpUOaEB0

パソナ横浜のおばちゃん最悪だった。何社か登録したけど、パソナ感じ悪い。多分最悪

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 15:28:12 ID:mwNJrESJO

仕事の紹介があって申し込んだのですが、顔合わせの連絡がありません。
顔合わせに至らないとしても、その連絡って何日位待つものなんですか？
初めてだったのでいつまでに連絡もらえるか聞いておらず、
2日連絡がないので、駄目だったのかなと思っています。
それならそれで、つぎを申し込みたいのですが、
土日祝日は連絡が来ることはないでしょうか？

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 15:52:22 ID:ICHvToUg0

>>929
そんなに心配なんだったら、ひたすら待ってないで自分で連絡すればいいじゃん…
なんでこういう人多いの？

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 17:15:59 ID:h1uWrdgT0

>>930
読んでいると、他社でも多いよね。そういうの。

だから、「派遣」なのかなぁ～？

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 17:30:50 ID:u3Ei7qG10

>>929
パソナは競合が多いので、面接スケジュールを調整中とも考えられる。
同時並行で他社案件もキープしておくと良いと思われる

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 19:15:29 ID:2hgvVpK4O

東京留学制度って大阪や名古屋と言った仕事の多い地域は募集かけてなかったのに9月入ったら東京から100㌔離れた所ならOKになってた。
結局地方で仕事がない人の支援ではなく少しでもよい人材をﾊﾟｿﾅにってのが見えてきて思わず電話してしまった。

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 05:47:12 ID:us80Nzme0

おれは池袋いったけど、ソナは最悪だった。
技術系と事務系とかなんか会社がわかれていたから
登録会の前に電話で自分の希望の仕事を告げて聞いたら、
こっちですねって言われたので
その登録会に出たら、こっちじゃないよって言われたので
電話で聞いたらこっちって言われたから来たんですよって言ったら
女担当はあやまりもしないであーそうですかって態度が豹変
そのまま登録すらさせてもらえず。
あまりにもひどくないかこの会社。
登録会の担当の人はきちんと選んだほうがいいよ。

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 21:19:35 ID:DLZA+J1k0

登録会の担当が人を選んだんじゃないの？

別に、担当の方が正しいとも思わないけど。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 23:09:35 ID:IlyO+vN70

>>934
分からなくはないけど、もうちょっと分かりやすく書けないか。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 01:27:02 ID:Igk2Fdut0

パソナっていつからコーディネーター担当制になったんですか？
ふと気がついたら仕事紹介はいつも同じコーディネーター。
毎回同じ支店の同じ人。その人以外からは紹介されなくなってます。
マイコーチという制度らしいけど、他の人に代わって欲しくて。
話しが噛合わないし、信頼できないタイプに当たっちゃった･･･。

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 11:39:00 ID:vMJu3wRb0

>>937　その旨、伝えてみたらいいんじゃね？
そのいつものコーディネーターとやらの上司的なﾔｼとかに

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 20:50:18 ID:AwTZRhVq0

そうなんだ。なんか、コーディは大変そうね・・・・・・・・・

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 22:46:06 ID:MZBQ+Oq+0

>>937
え、そうなんですか？
次は今の地区とは別の所で仕事したいんだけどな…

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 23:53:12 ID:Mz8lHhrm0

>>940
制度が以前と変わったのかは知らないんですけど･･･。
最近になって勤務地からして他の支店の管轄ではと思う案件も
登録した支店から紹介が来るようになって不思議です。
こっちにその企業の本社があって派遣採用一括してるなら分かるけど
そのパターンじゃなかったから。

942 ：940：2005/09/27(火) 00:06:11 ID:uiQcBv9S0

>>941
＞制度が以前と変わったのかは知らないんですけど･･･
そうなんですね、すいません。早とちりしました
管轄外でも同じコーディネーターから連絡があるのか…
微妙…ですね

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 12:37:42 ID:QAYmVEZ10

>>937
私も制度が変わったかどうか知らないんですけど、
もしかしたらそのコーディネーターさんが個人的にあなたのこと気に入ってるのかも。
私もここ最近毎度おなじみの人からの電話が多いです。
勤務地はやや遠いけど、こちらの希望をよく考えてくれるので嬉しいかな。
まったく別のコーディーさんからも電話ありますよ。

気になるならPASONETで案件申し込んでみては？
パソナってたぶん地区管轄制だと思うんですけど（ちょっと自信なし・・・）。

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 13:50:59 ID:0l79t6V80

新宿へ登録行って、たっぷり時間かけて面接してくれるのはいいが、案内される仕事はどう考えても希望と違うんだよな。
聞いてたのか、漏れの話を！面接してくれた人って自分の担当になるんですかね？その人せっかちで苦手なんですけど。で、自分からPASONETにメールで申し込んだら
その面接官から電話キタ。違う支店の電話番号書いてあったから安心してたのに、がっくりです。いろいろ中でつながってるんだな・・・・。

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 16:16:35 ID:LZfseAAk0

>>942
いえいえ、こちらこそ中途半端な説明でした。
>>943
どうなんでしょう。こちらは最近になってコーディネーター担当固定制に
なったような感じです。完全に県をまたいでる他県の案件まで同じ人から
紹介がくるようになってます。
>>944
その人が担当になるかは分からないんですけど、
人の話を聞いてくれない人が担当になったら困りますね。
私はその仕事が出来ない理由を説明して断るんですが、
同じ人からまた似たような仕事の紹介がきます。

946 ：ぱそにゃ♪：2005/09/27(火) 22:15:20 ID:uEdC7qJK0

今のコーディの人、とても人当たりはいいんだけど
とても放置してくれる
更新時期のときは電話攻勢すごいんだけど
今の派遣先が競合してて競り勝ったからだと思うんだけど

これってどうなの？

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 22:23:56 ID:cC5KlXP20

>>946
オマエのコテが激しく気にいらない

948 ：　　：2005/09/27(火) 22:52:17 ID:rLgmPoUa0

my pasonaってどうやって登録するの？
URL　教えてください。パソナのサイト見たけどわかんない。

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 23:19:47 ID:SfJfLdGO0

ttps://www3.pasonet.ne.jp/mypasona/
はい

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 23:54:55 ID:/uWlQ5Ua0

漏れは２ヶ月くらい前に初めてソナに登録したんだが、
その後一回紹介の連絡があったが
その時個人的理由で断ったらその後全く連絡がこない。
この会社は一度でも断ると見捨てられるのか？
スキルチェックのテストは上級だったんだが・・・。

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 00:08:35 ID:4uk4cXYj0

稼働２年目にして、初めて誕生日プレゼントもらいました。
全然あてにしてなかったんだけど、誕生日当日の夕方に
営業担当が派遣先にきてくれたのはちょっと嬉しかったです。
頂いたものはショボいですが、そのお心遣いに感激しました。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 07:05:03 ID:V68UkvwWO

パソナって、先日登録に行ったけれど、面接の際に人まかせという印象しかないんだけど。
何の為に派遣に登録に行ってるんだか、わからない。
ここでも、仕切らなあかんの？

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 07:09:31 ID:V68UkvwWO

こっちも暇じゃないのに、拘束時間長いし、担当やる気なくて散々だった。
だいたい、派遣に登録行くやつなんか怒り抱えている人ばっかりだってのを、わかってない。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 17:23:55 ID:EBqMRNSE0

営業がなかなか契約書くれないし番号なしでとりあえず＾＾；
つーから仕方なく契約番号書かずにタイムシート送ったら
タイムシートとか管理されてる方々から怒りの手紙が来ました･･･。

有給取れた途端、仕事紹介してくれなくなりました。

うう、営業のお気に入りの娘に嫌われたばっかりに･･･
人間関係は大事ダネ。

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 21:50:42 ID:VIpgi6E20

パソナエンジニアリングって結局のところ派遣？
時給はいくらくらいなのかな？

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 23:40:51 ID:gQ+9R08J0

>>953
別に怒りなんか抱えてねえけど。
お前は尾崎豊かなんかか？

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 23:54:09 ID:sqbApXOf0

俺も怒りは抱えてないなぁw
>>953氏はどういう怒りを抱えてるの？

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 19:22:45 ID:q5mb5VHTO

なかなか正社員の転職が決まらない怒りとか？(w

>>953氏のレス聞きたいage

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 22:38:54 ID:DfhdTFb50

プロ野球とセカチューとが裏番組になってる怒り

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 22:53:03 ID:mQbkTzjJ0

プロ野球なんていまどき見ねーだろ。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 23:00:08 ID:DfhdTFb50

セカチュー見たいのにプロ野球を見せられる怒り

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 23:08:25 ID:OdMcM4RZO

昔、パソナでプライドズタズタにされ危うく自殺するとこでした。
ちょうど豊田支社ができた頃、支社長が営業を兼ねていて。
登録へいってすぐご紹介頂き、事前面接をすることになって栄支社までいきました。
しかし、その支社長の傲慢な態度に私は腹を立てました。
そいつがいなければ私はその仕事を受けるつもりでしたが、断りました。
自宅まで押し掛けてきてノイローゼにもなりました。人間の屑です。あの会社は

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 23:22:40 ID:pf38i4sA0

嫌な奴なんてどこにでもいるじゃん

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 23:39:20 ID:11qO93i+0

まぁでも、自宅まで押しかけってのはちょっとアレかな。

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 23:45:58 ID:9e66d6MD0

会社が人間の屑ってわけわからんなw
まあ、あれだ、はやく自殺しれ

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/30(金) 16:54:26 ID:UatELTkM0

>>962
本部にちくれば済むこと。
>>961
レンタルで見れば済むこと。

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/30(金) 22:10:00 ID:ZJohE/8J0

上のほうのレスを読んだんですが、仕事の紹介って
コーディネーターからくるのが普通なのでしょうか？
私は営業から直接電話が来るパターンが２度続いた
んだけど、なんでだろう。

968 ：名無しさん：2005/10/01(土) 00:49:51 ID:JElcgduN0

「Ｇｏｏ」って言うポータルサイトに顔合わせに行きました。
面接官があまり好きなタイプの人ではなかったです。
しかも、質問してくるのはいいけど。たとえ話が多くてムカつきましたね。
簡単な事務のクセに、何か違うこと言ってくるし。
頭にくるので本当は「おたくのサイトつまらないですね」と言いたかったです。
自分のサイトがこの世の中で一番と言った口調で、サイトのどの部分が面白いか質問ぜめ。
でも、私はYahooが一番面白いので、遠まわしにごまかしていました。
ポータルサイトの面接ってこんなもんですか？
何かそこに勤めている人間自体がつまらない人で、自分の考え方に凝り固まった人達って感じでした。
ニコリとも笑わない人たちが、人間の何を語るのでしょうか？
コーディネーターさんはいい人でしたが、派遣先が最悪。
交通費ムダに使っただけでした。
面接なんだから、服装をもっと気をつけろよ！って言いたいです。
ジャケットぐらい着るのが常識でしょう。何か、嫌な会社でした。

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 15:44:29 ID:u+R6UTLI0

こんどから面接も時給が発生するといいね。
そおゆう、法律作ってほしい。

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 16:26:42 ID:6Io5kN9v0

↑たかり体質。

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 16:54:55 ID:aOXIGfaq0

パソナは事前面接を当たり前のようにしてるので、交通費と拘束費は出せよな

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 22:17:24 ID:soHVF6OVO

↑それはパソだけじゃねーだろ。
イヤなら行くな(w

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 00:05:14 ID:vS4FiJVS0

私はむしろ顔合わせをしてほしい。
会社の雰囲気も見られるし、相手企業と直接
話ができるのは色んな確認や質問もできて
いいと思うんです。
短期だったら不要だけど。

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 03:29:33 ID:6pG0K+wz0

>>973
現行法でも派遣会社が選定済みの登録者が派遣先の実情を知る為の顔合わせは合法ですよ。
ただし、その場合は登録者のみが就業可否の決定権を持ち、
派遣元や派遣先が「この人がいい」という選定権は一切ありません。
つまり、顔合わせがあった時点で就業がほぼ決定していると思っていいのです。
顔合わせ後に「この案件は無くなった」「他の人に決まった」という話があれば違法です。
派遣法はザル法ですけども勉強した方がいいと思います。

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 09:08:29 ID:5RDQrZaq0

↑
でもな、派遣先の立場から言わしてもらうと、経歴詐称を
しているかも知れない派遣社員のスキルシートだけで、
登用を判断しろ、って理不尽な話だぜ。

人、って商品は、材質が均一な食材や大量生産で生まれる
工業製品とも違うんだ。五体満足であれば誰でもいい、
ってもんでも無いんだよ。同程度の学歴・スキルであっても
社会人不適格な奴もいれば、そうでない奴もいる。

派遣先との面接禁止、派遣先が人を選ぶの禁止、ってそもそも
悪法と思ってんだが、何でこんな条文が盛り込まれてるんですかね？

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 12:37:13 ID:8W7e2UaN0

直接雇用する気もないくせに、他人の会社の社員(派遣社員)を面接すんなって事。

経歴詐称云々が原因で損害に転じた場合のことは、契約段階で損害賠償の契約を
しているはず。派遣会社もそういう損害賠償に備え保険に入っている。

そもそも、保険にも入っていない、社会人不適格者を派遣するような派遣会社と
取引する会社になんて、どうせ時給も安いんだろ？派遣されたくもない。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 13:44:22 ID:yefOgFag0

パソナの時給が相対的に他社より高いのは、派遣先に都合のいいように
派遣法に違反する行為（事前面接等）を堂々とやってる側面があるからだよな。

だから、最大手の違反企業でもあるよな、パソナは。

978 ：969：2005/10/02(日) 16:11:27 ID:VNIe6fyd0

>>973
本当は面接はありに賛成なんですよ。
派遣法は中途半端。
派遣会社は求人広告の代理だけでいいです。
話がややこしくなるーーーーーーーー。

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 17:09:05 ID:Y1ghI72p0

中の人の入れ替わり早いよー
もう変わっとる

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 18:12:24 ID:vS4FiJVS0

年末に派遣社員に配ってくれるデスクカレンダー、
今年はまともなのをもらえないですかねえ。。
毎年細長くて書き込みスペースのないオードリーカレンダー
なので、部署で余ったカレンダーを貰って使ってます。
どうせくれるなら仕事で使いやすいシンプルなのをくれー。

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 19:28:49 ID:Z/pChn300

事前面接で落ちた人いる？

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 21:44:04 ID:VL+EbtWW0

>>981
そりゃいるだろ。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 22:33:18 ID:0KKBiMlP0

明日から初めて派遣として働くんですが、初日はやはりスーツで行ったほうがいいんでしょうか？
ちなみに大手企業で制服無し、顔合わせの時間が１時だったのでみなさんお昼に出ていてどんな服装なのかチェックできませんでした…。
顔合わせの時の担当者（男性）はクールビズでした。
初心者にどうぞアドバイスお願いします。

984 ：983：2005/10/02(日) 22:44:32 ID:0KKBiMlP0

すみません、スレを発見しました。

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 23:35:11 ID:Z/pChn300

やっぱザル法なんだなあ＞派遣法

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 00:06:30 ID:mkcFx+bso

パソナで登録更新せずに二年経過してしまったのだけど、
ありがたいことに先日案件のメールが来ました。
てっきり抹消だと思っていたのですが、何らかのミスですかね？
案件メールって担当さんから直々に来るモノではなく
機械的に条件の合う人に送られてくるのかな。。

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 00:15:42 ID:Z6wY/0hG0

>>980
ヤフオクに出せばオードリーファンが買ってくれるよ。
まあ、せいぜい700円とかだけど。

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 01:36:32 ID:FxQSCgXI0

陸ナビみたいな感じであいだ通さずに派遣も出来ればいいのにね。
まぁ、それじゃあ派遣ではないけど

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 02:36:15 ID:TPKxH+D40

>>975
じゃ、派遣使わなきゃいいじゃん？
何言ってんの？
派遣なんて緊急避難的な一時雇用なんだから
目の前のゴタゴタを解決する時だけ使ってりゃいーんだよ
常勤が必要な業務に派遣なんか使わずに自社雇用しろよ。
出来ないんだろ？カス使用者が！
だったら文句言うな！