【三重の派遣いろいろ】

[一日12時間勤務]
一日１２時間労働は、就業前の労使協定時に、残業がある旨承諾しており、
８時間を超える労働時間が残業代（割増賃金）として支払われるのであれば合法。

また、１ヶ月に４日以上の休日が与えられていれば、合法。

[急な部署移動]
法律上、就業場所は労使協定で労使対等の立場で決定されなければなりません。
また決定事項は書面で明示されなければなりません。

某期間工ですが残業が多くて死にそうです

労働基準法第32条では使用者に対し労働者を週当たり40時間以上労働させる事を禁じています
これを月換算で直しますと約175ｈ〜180ｈになります
よって、４勤２休１２時間２交代制は軽く月当たり200時間を越え違法だったりします
これを解消するには通常の休日以外に3日程度公休日を設定する必要があります

最近、３勤３休２交代制が広まりつつありますがこれはこういった事情により
厚生労働省や労働基準局が強力に指導している側面があります
逆に企業側も安定した生産の維持や技術継承を目的として労働時間を短くした
ケースも散見されます

もっとも、大半は変える気無いですがorz

>>400
場所は四日市、久居？

残業時間の規制なんてｻﾌﾞﾛｸ協定でどうにもなりますがな。
経営側も組合も死人が出るまで改める気なんか無いんだろうな。

>>404
鈴科

前々から思っていたのだが、このスレのスレタイ見る度に、
「三重（みえ）の派遣いろいろ」ではなく、

「三重（さんじゅう）の派遣いろいろ」と見えてしまい、
凄い搾取の違法派遣の連鎖だなと思わず思ってしまうのは俺だけかな。

「二重派遣」という言葉を知っている人なら、まず間違いなくスレタイを三重(さんじゅう)と解釈するだろうねｗ

いやいや、ただ単に日本の地理を知らないおバカさんなだけだろう…。

伊勢かょ
そりゃ左遷だゎw

今度、シャープの亀山って所に派遣で行く事になったんだけどどんな所なんですか？ 液晶の製造ってちょっとイメージできないので・・。そこで働いてる人、又は詳しい人、教えて下さい。

>>411
どこの工程に入るのかによる
せめて派遣会社名言ってくれんと

まあ、言えることは亀山工場には二ヶ所あって
テレビ工場と液晶工場がある(隣に新工場建設中)
テレビ工場は外国人イパーイ・液晶工場はシャープ正社員だらけ
丘陵地帯の上に立っているので外界とは隔絶されとる(何も無い)

製造工程自体はほぼ自動(例外あり)で力仕事は少なめ
休憩室が遠いケースが結構あり（５分くらいかかる）
しかも広いので良く迷う人あり・昼夜の区別もつきにくい
ＩＤカードによる規制が厳重(特に液晶工場)

こんなところかね

会社名はニッコーです。工場内は冷暖房完備 組み立て検査梱包100名急募とありました。正社員ばかりは話しにくそうですが外人ばかりもきつそうですね〜。後、入寮するんですが周りにコンビニやスーパーはあるんですかね？

>>413
つhttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130138356/

>>413
あんた地雷引いたね
それ多分体力系（無論外人多い)
後、寮の話はニッコースレ逝きゃ分かるが
最悪で松阪市から送迎なんで覚悟した方がいい（亀山市内なら御の字）
コンビニはいっぱいあるがスーパーは車が無いとちと辛いな
なんせ車社会だから郊外まで出なきゃ無いときもある
基本的にイオン系が大半（実質寡占状態)競争が無いので物価は高いです

今からでも遅くない、ニッコーは避けて液晶工場側を狙った方がいい
（ワールドや東洋）

PS　俺は奈良に住んでるが日勤のみで寮費全額会社負担＋遠隔地手当て付
　　　総収入２０万以上という破格の条件を提示されたことがある（＃亀山工場で)
　　　地元密着型の派遣会社を調べて見ることをお勧めする。いやマジで

やっぱり行くのギリギリでやめました！ あれから何回か気になる事を電話で聞いてみたんだけど電話での対応がM口って女だったんだけど高飛車すぎなので！ちなみに僕も関西です。

員弁のﾄﾖ○ってどうですかね？
友達ｶｯﾌﾟﾙが来月行くみたいなんですけど…誘われてて…

>>417それはトヨタ車体だね 死にたければどうぞ行ってくださいなとしか言えないな

員弁はそんなにｷﾂｲんですか！！
給料かなりいいですけど…

>>419
そんなにキツくないよ、気にするな。
安心して逝ってらっしゃい

ﾆｯｺｰはマジでやめたほうが良いよ(;_;)あそこは担当者が最悪だから

>>419
なぜ給料がいいのか、その足りない脳味噌で考えろ。
そしてその給料でも逃げ出す人が多いのはなぜか考えろ。
ついでに員弁では数年前の春だったか初夏だったかに派遣社員と正社員の人が同時にプレｓくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこ

>>419
そもそも地元人はキツイの知ってるから行かない。
あんなみたいに何も知らない人を他所から釣るのが派遣会社のお仕事。
車体はト○タの中でも一番キツイ。

つうか働く時に友達と一緒じゃなくていいだろ？
仕事は仲良しクラブじゃねえんだよ

INATYだっけ？
私も一ヵ月半で辞めました！
組み立てマジえれぇ〜ｗ
寮からコンビニまで徒歩20分だたよ。
稼げるけどクソ社員ばっかだよ！

亀山の日●電工のコラボの管理者の評価はどうなん？

松阪周辺の企業と取引している【シーアイ・ビス】だけは、やめておけ！！

経団連の会長もしてるトヨタの会長奥田さんは松工の出身
やっぱり松工ってトヨタ関連の求人はたくさん来るの？

奥田もトヨタも嫌いだから知らない

あの爬虫類顔のオッサンが三重県出身でも親近感が全然湧かない。

奥田は松工の恥

坂ジィのオッサンも松工

>427
何でだ？求人みて電話しようかと思ってるんだが…
なんか問題あり？

>>433へ　　　　　　　　理由�@　　　　　　　　　求人誌に掲載されてる給与、待遇面、大嘘！！　　　掲載額の八割程度しか稼げません！！

理由�A　　　　　　　　　半年以上働いても有給休暇もらえません！！　　　　理由�B給料の計算ミスが多い（決まって少なく）　　理由�C就労後、賃金改訂がある場合もある（アップでなくダウン）

なるほど！ちょっとそこは辞めておくよ！ｻﾝｸｽm(__)m
松阪で良い派遣会社ってないですかね？
字円鳥、鵜印出井、未花、他あきますかね？

>>436　　　　　　　　　　派遣先にもよるでしょうが今、オレが働いている職場に入ってる派遣会社の中では、ユタカとキャリアシップが給与面や待遇面よさそうです。　　　　　　　同じ職場の派遣社員の人達が昼休みに比べあってた。

いゃーん。

派遣で不満のある方へ
青年の働く実態アンケート実施中！

パソコン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

携帯サイト
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/top_i.html

日研総業等、派遣業界への不満のメールも募集中！
（特に三重県の方からの情報提供お願いします！）

奥田は三重県のクズ。
三河人の犬。トラの威を狩るキツネだね。
弱い奴に強く強い奴に弱いんだからどうしょうもないね。

派遣って送迎とかもやってくれるんですか？やっぱり寮からとかなのかな？通勤手段がないもんで…変な質問ですみません。

>>441派遣会社にもよるのでは？　最寄りの駅とかバス停とかまで迎えに来てくれるﾄｺもあるはずです。　でも、送迎の有無で決めると派遣先が限られるかと…

♯亀じゃなくて、ヒロシ毛に来る気ない？
まったりだからいいと思うけど。

>>443
そこはあかんだろ？
ｵﾏｲは長歯の者か？
確か古泉は撤退したはず？
日系だらけのﾀﾞﾗﾀﾞﾗ現場だろ？
直行率の悪さは(ry

>>443
藻前ら もっとちゃんとベゼルの部材作れや!
不良品大杉で仕事にならねーんだよ!

そうですか。ありがとうございます。何処かいい所があるといいのですが。みなさんはやっぱり、車通勤とか、寮に入ったりしてるのですか？

>>441
派遣の送迎バスなんか乗りたくねーよ。
まるで囚人が懲役しにいくみたいだ。

>>447
同意。

送迎バスほど憂鬱なものは無かったよ。
強制労働って感じだった。

ところで桑名市多度町の不治痛の情報求む。

>>448
今、正社員で募集をかけてるな
職務経歴書がいるみたいだから
ほとんど書類選考で落ちそうだが・・・

>>449
派遣希望なんだが、内情はどうなんだろ・・・

工場って程度の低い人が多いですよね。
まぁ所詮は工員、他人が用意した作業をひたすらこなすだけの
簡単な仕事だからアフォが集まるのも無理は無い。

頭のいい人は、営業とか公務員とか職人になったりする。
何もできないから工員ｗ

ってか、工場の仕事＝懲役　、　工員＝囚人　だよ。
スーパーマーケットの社員とか○○業者の方が、人間的なクオリティが高い。

工員ってのはアレだ。
機会の代わりに作業する言語も知らないロボットと同じ価値だ。

三重派遣いろいろ
に見えた

>>450
内情は無いじょー

>>422
あれって二人も逝ったんだ・・・
ｷﾂｲｷﾂｲと言われつつちゃんとラインが回ってるのがすごいな〜

>>451
お前正社員板で工場バカにして言い負かされたヤツだろｗｗｗ
452はまさか自演のつもりか？ＩＤに気を付けろｗ

>>455
プレス機のスイッチを押した社員も自殺したから3人だ。
犠牲者の1人の親は、当会理香の現職部長だった。
「斜体に殺された」っていってた。
あんな事故は2度と起こしたくない。

>>450
入ってる派遣会社は日研、NSテック、日総。
仕事内容は、半導体製造装置のオペレーター。
ただし日総の場合はウェハーの運搬に回されることがあるから注意。
勤務は4班2交代で変則的な2勤2休で二週間に一度金土日休み。
ただ去年完成した新棟の方に配属になるとそっちは2交代4勤2休。
仕事内容の難しさは工程によって若干差異があるな。

>>458
ありがとう。
非常に参考になった。
日総から行こうかと考えてたんだよね。
ウェハーの運搬は・・・ちょっと避けたいなぁ。

歯石がたまった派遣社員の口が臭くて気持ちが悪くて迷惑なので何とかして欲しいのだけども無理

鈴鹿・中部工業・嶋田！
ワレ！コラ！殺す！
ワレが築いた会社とちゃうやろ！威張るな！

ホ○ダの鋳造は激務て゛すか？

>>461
殺人予告ですね。
通報しました。

バンテクノって何？

>>462
やめとけってｗ
仕事も人間関係もシンドイ

>>459
追記。
運搬の場合、既存棟だと３交代の５勤２休。
新棟の運搬は工程作業者と同じで、２交代の４勤２休。
注意して欲しいのが、新棟で運搬に配属された場合は使えるかどうか様子見
されてるだけなので、後々工程に上がるチャンスはある。
ただ、既存棟の運搬は工程に穴ができない限りそのままずっと運搬だ。

あと新棟は４勤２休なんだけど、正社員は既存棟と同じ２勤２休でシフトしてるので
同じ工程で作業する社員が日によって入れ替わるから顔馴染みができにくいな。

皆、何でカスリ取られる派遣で働くのか不思議・・・。
まあ、ウチは運送会社で派遣はオマケやしホンマに
200円〜300円しかハネてないけど。

ローカル零細派遣の「旭物流倉庫」はDQNだよ
法律を守るという意識
法律を犯しているという意識が全くない。

裁判ﾒﾝﾄﾞｸｾ

労基に通報したらどうよ？

ITCってどうなの？

へぇー・・・。コバちゃんとこな。

ttp://www.sbc-job.jp/index.cgi
　　　　　　↑
これって新工場要員なんでしょうか？
4日から説明会＆面接始まってるみたいですが・・・

>>452
とくにライン作業に従事してる奴らは、休憩時間みんな無言。
何のコミニュケｰションも無い。

いくら２重３重の安全策を講じても結局そのシステムをコントロールするのは人間だからな
生産性を重んじている企業体質が変わらない限り何度でも災害は起きるよ

アハハの予定変更届けがみることって、デートっぽいね！

>>466
内情に詳しいみたいだけど、夜勤のときの仮眠が4時間ぐらいあるって本当？

今はもう辞めていないらしいけど
イソテりジェソス名古屋の佐藤ってむかつくよな！
若い癖に調子のってやがったぜ。ったく。

>>476
オペレーターは社員派遣含めて、仮眠なんて一切無し。
夜勤は昼勤に比べて5分だけ休憩が長いだけです。
休憩中に仮眠取るのは自由だけど、45分の休憩で仮眠取ってる人はいないかな。

ウィンディーは「うちはまだ有給を出す力はありません」とあっさり言った。

派遣で不満のある方へ
青年の働く実態アンケート実施中！

パソコン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

携帯サイト
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/top_i.html

派遣業界への不満のメールも募集中！
（特に三重県の方からの情報提供お願いします！）

三重県では新卒で入った会社辞めれば、
ほとんどが派遣会社にしか就職するしかない。

>479
ｳｲﾝﾃﾞｨｰってダメなの？待遇とかどうなの？

専門卒の友達全員、最初の会社辞めてるけどもう人生終わってるって事？

仕事だけが人生じゃないからな。

ウインディは金のもうじゃだよん

松阪の松下電子部品の社員ってどぉなん？

JCRってどうなの？

派遣って使い捨て。

なぜかって？
派遣会社に人材を頼む際には
「できるだけ若いの頼むよ」というのが当たり前だから。

登録はできるが、仕事はなくなる。
これが派遣の恐さ。しかもスキルが身につかないので、転職不可能。自殺。

亀山の大企業は派遣社員ばかり雇って中途採用しない
労働局は指導ぐらいしろ

そこは亀山に限らず多気工場も募集しないよ。
立ち上げの最初しか社員採らないね。
俺んち多気なら通える範囲にあるんだけど
気がついたら工場出来てて募集もとっくに終わってたよ。
本当に建前だけの募集なんだろな・・・クソ会社が！

＞482　ウィンディーは有給なし。試しに聞いてみな。

>>489-490
どこの会社でも同じですよ。
奴隷人身売買が合法化されてからこの国はおかしくなった。

>>489-490
近くの工業団地に数年前某企業が進出してきたときも
募集内容の条件が「四大卒で英語が話せる方」って書いてあった。
それって最初から中途採用する気ないんじゃないの？

四大卒で英語が話せる転職希望者なんて腐るほど居ると思うが・・・・

↑カメヤマ口ーソクでも同じ経験が、、、
高卒以上の募集だったのに、いざ面接に行ったら
国立四大卒以上＆英会話能力を要求されたぞ。

鈴鹿のホンダの期間工は久しぶりに正社員登用の道がありだってさ
かなり難しいとは思うが・・・・・・

↑ホンダの正社員の待遇はいいのか？

↑なんか結局使い捨てを狙ってる気がしてならない・・・

あちこち他の企業でもやってるけど、期間工の使い捨てや偽装派遣・偽装請負だけじゃ
お役所に睨まれるから正社員登用もやってますという言い訳のための形式的なもんだよ。
採用条件がやたら厳しかったり、登用試験の合格率が激しく低かったり、ひどいもんだ。

そうだろうな・・虚しい５００ゲットだぜ・・・