■派遣業者（間接雇用）なんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ■�Y■

福島の○ロ○ティア！
脅し＆平然と嘘をつくインチキ会社！
こんな糞会社に登録しないほーがいいよ！

派遣は禁止しろ

>>613
確かに派遣にしろカンバン方式にしろ、『徹底した利己主義者にして極悪非道な企業家』が考えそうな金儲けの手段ではある罠。

>>618
そんなオマイこそ今頃『無能な上司』と『外道な株主』の為ヒッシに働いてるんだろうなぁ…






あっモチロン「お払い箱」入れられて、『長い秋休み』突入してなければの話ね。

>>619
記者「総理、貴方には一国の宰相としての資質が決定的に欠けていると言う声があがっていますが。」
総理「首相が無能なら、首相を変えればいいだけの話…。」
両者「アーーッ！」

クローズアップ現代

NHKクローズアップ現代の動画
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1098534
相次ぐ派遣業界トラブルその�@
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1098585
相次ぐ派遣業界トラブルその�A

★年収２００万以下増 格差拡大

・民間企業で働く人の去年１年間の平均年収は４３５万円と９年連続で減少したことが、
　国税庁の調査でわかりました。年収２００万円以下の人は昭和６０年以来、２１年ぶりに
　１０００万人を超え、大幅に増加しましたが、その一方で年収１０００万円を超える人も
　増加し、給与格差が拡大している状況が明らかになりました。

　国税庁の実態調査によりますと、サラリーマンやパートなど、去年１年間を通して民間
　企業で働いて給与を受け取った人は４４８５万人で、前の年よりも９万人、率にして
　０．２％減りました。１人当たりの平均年収は４３４万９０００円となり、前の年と比べて
　１万９０００円、率にして０．４％減り、９年連続の減少となりました。年収別に見ますと、
　２００万円以下の人は前の年より４２万人増え、１０２３万人と昭和６０年以来２１年ぶりに
　１０００万人を超えました。一方、年収が２００万円から１０００万円の人は減少しましたが、
　１０００万円を超える人は２２４万人と、前の年より９万５０００人増え、給与格差が拡大
　している状況が明らかになりました。

　業種別に見ますと、金融保険・不動産業が５６３万円と、１０年ぶりにトップとなり、
　農林水産・鉱業は２９７万円で、９年ぶりに３００万円を下回りました。

　これについて、日本総研の山田久主席研究員は「格差の拡大には非正規の雇用が
　増えていることが影響している。シニアの嘱託が増えたり、主婦が子育てをしながら
　パートをできるようになったりしたのはいいが、その一方で中年フリーターのような
　低所得で働く人が増えている。気になるのは、比較的若い世代で非正規の雇用が
　増えていることで、スキルが身につかず、低所得を余儀なくされる人が増えないよう、
　必要なスキルが身につくような仕組みを作る施策が必要だ。背景にはグローバルな
　競争が進んでいることがある。企業は低コストの労働者を増やさないと対抗できなく
　なっていて、放置しておけばこの傾向は今後も続く」と話しています。

派遣が無くなっても時給は上がらんだろ。

派遣がなくなれば雇用不足で全員が正社員。
自給はあがる。

派遣会社の社長は鬼畜、ゴミ、ゴキブリ。

寄生虫

あぼーん

派遣って何であるの？
派遣なんてこの世から無くせばいいじゃん。

そうすればみんな正社員。
ピンハネされてた分も貰えて、みんな高収入。

派遣ってのは結局、
人が本来もらえる給料を半分ドロボーするシステムでしかない。

>>634
ピンハネ分を本来貰える給料と思ってる辺りが痛いなwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

派遣は禁止しろ！

>>636
そうだそうだ！
派遣で楽して働くような奴は勤労の義務違反で逮捕しろ！

あぼーん

>>635
派遣会社のバカ発見ｗ

派遣って何であるの？
派遣なんてこの世から無くせばいいじゃん。

そうすればみんな正社員。
ピンハネされてた分も貰えて、みんな高収入。

派遣ってのは結局、
人が本来もらえる給料を半分ドロボーするシステムでしかない。

>>639を見ると派遣会社の人間の方がずっとまともだよと思うなwwwwwwwwwwwwwww

そうすればみんな期間工or契約社員。
直接雇用でもピンハネ後と同等かそれ以下の額しかもらえず、みんな低収入。

の間違いだろ？wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>639
君の理論だと、利鞘は稼げないね。
全ての企業に該当しちゃうんだよ？
その辺、わかってんのかなぁ、素朴な疑問。

グッドウィルとフルキャストは、突然倒産の可能性があるから、
・社会保険の遡及加入
・労働基準法違反などによる不払い賃金などの請求
・データ装備費の返還

これらは、早めにやっておかないと取れるものも取れなくなるよ。

サラ金のクレディアやＮＯＶＡみたいなケースがあるから、要注意ね。
特にヒルズ族の連中は、ＮＯＶＡの猿橋と共通点もあるから、
金を取り返したい人は、早めの手続きをどーぞ。

派遣会社の社長どもは人間のクズ、ゴキブリ、蛆虫だ

賛成

若者の生き血を吸う寄生虫

なあ、労働基準法違反の会社は、どこに告発すればいいと思う？
だれか、詳しい人、教えてください。

労働局

>>639みたいなバカな派遣社員（男）がいるから困る。女性では正社員に
なりたくないから派遣でやっている人たちがたくさんいるのに。そもそも
男が派遣なんかに登録しないで下さよ。みっともないｗ

派遣会社がなければ正社員になれる？痛すぎますｗ　非正規だから仕事
をさせてもらってるだけです。客観的に自分を見れないバカ男が多すぎ。

>>639
むかつくついでにもう一言。
あなたのレスを見た人のほとんどが、
「派遣とは、どうしようもないダメ男のために雇用を創出するシステム
でもある」
と感じざる得ないと思う。

ドライバー派遣のプラウ〇 糞会社 潰れろ

>>650
オープンに入ってる黒〇に気をつけろ
建前だけの女だぞ

ハローワークに派遣部門を作り、民間会社がピンハネしてた分を本人に
還元すれば良い。

>>649
>感じざる得ない

最近こういう書き方がやたら目に付く。
日本語知らないんなら無理に使うな。

>>653 同意。　変な日本語を見たらネオコンと思え。
391 ：可愛い奥様：2008/02/13(水) 00:57:47 ID:RDYLTPdY0
これ、書いたの外国人だね。↓
翻訳ソフトを使ってる。
だから、コーディアル証券が誠心誠意証券というミス。
ときどき、２ちゃんに見られる変な日本語はア●リカ工作員かもしれないね。

384 ：可愛い奥様：2008/02/11(月) 21:53:18 ID:qxGOYv/J0
すげぇな。頭がおかしいっていうか、本当に日本人なのかどうかも怪しい。
↓
これとかどう見ても翻訳ソフトをかけてから書き込んでいる。
ユダヤ差別でも差別を叫んでるのが実はモサドの訓練を受けたユダヤ人だったり
部落差別も実態は利権に寄生してる部落民だった、みたいなものなんだと思う。

787 名前：名無しさん＠八周年[sage] 投稿日：2008/02/09(土) 22:55:47 ID:8cAq34IC0
>>781
この国は責任天下のくにだからねぇ…
お隣の国の反日政策をもはや笑えないほど
政治のレベルは下がった。福田の延命工作だろ？
小泉政権を叩いて責任逃れてる。

この程度のこともわからないなんて、本当に悲しい。
竹中氏の悪いところしか見ていない。
彼がいなかったら今頃日興誠心誠意証券のようなケースが
たくさん生じていたぞ。
【政治】 竹中元総務相「日銀にとって重要なことはデフレを止めることだ」との考え　金融政策は「インフレターゲットを勧めたい」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202200886/

>>652
正社員になったら派遣と同じ業務内容で給与上がると思ってる？

ここは女性から馬鹿にされた派遣社員（男）が愚痴るスレかｗ

大体こんな連中を企業が正社員にしたいと思うか？

>>654　おまえホワイトプラン（白痴）だろｗｗ妄想もいい加減にしないとｗ

そういやピンハネ率を公開するとかって労働審議とおったってニュースあったんだけどソースなくしちまった
どこだったっけ・・・

これやれば暴利をちょっとは抑えれそう

>>651
股を開いて率の良い仕事を貰ってる

それより、グッドウイルの悪事ってどうやってばれたの？
誰がどこに、どうやって通報したのか
できるだけ詳しく教えて。
みんなでどんどんつるしあげよう。

>>652

その案に賛成

>>660
そんなことしたってハローワークがピンハネするだけのことだろう。
現状の世の中を見て行政を信用できるか？

アルバイトに対する企業の負担を軽減すれば派遣は減るだろうね。

>>662
アルバイトが増えるだけ

問題はそのアルバイトたちの待遇なんだよな。
企業の負担がでかくならない程度にアルバイトの待遇を
派遣社員より向上できるか。

>>664
なんで今派遣が多いか理解してますか？

今の時点でも、直接バイトを雇う方が、
派遣より負担が大きいからです。

給料面ではなく、バイトの場合、
福利厚生が年々向上してるのと、
簡単に首にできない、
長期在籍者の正規雇用義務等、
法令で手厚く守られているのです。

それを嫌って派遣を選んでいるのだから、
バイトのさらなる待遇改善は、
企業の望む所ではないでしょうね。

626 ：可愛い奥様：2008/03/09(日) 11:54:59 ID:IuGjlpLc0
狙いはＪＴの株だったんですよ。だから竹中が絡んでいた。
彼は外国人からはキッド竹中と呼ばれているんだと。
意味は　”使いっぱしりの竹中”　外資の召使に成り下がった男だと馬鹿にされているのです。
そして下のレスに出ているスティールパートナーズというファンドは
ロックフェラー系列の企業です。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1202299523/
560 餃子 2008/03/09(日) 08:19:15 ID:ue1VSlqO
>>558
なんか嬉しそうに書いてるけど、>>551〜555辺り、日本人なら
とても看過できない問題だが、エセ日本人には関係ねえ!!か
●赤福や白い恋人にも共通するけど、なぜ狙いすましたかの
如く集中して次々出てきたのか？

いままでにもあった、みたいな話が取ってつけたように出現
確かに、残留農薬の問題はあったが、このような、事件性の
あるケースは、どうなのか？
●ＪＴ株インサイダー疑惑は、一瞬でうやむやに（タブー化）

822:金持ち名無しさん、貧乏名無しさん :2008/02/06(水) 19:53:02
■□■ 株価操作だけじゃなかった！ 金のためなら人殺しも辞さない外資ファンド □■□

584 名前：名無しさん＠３周年[] 投稿日：2008/02/06(水) 15:41:01 ID:ytm3IiYU >日本たばこ産業(JT)と日清食品、加ト吉は冷凍食品事業を統合し、
>国内最大の売り上げになる2600億円企業にする、と2007年11月22日に発表した。
が、本日これが毒餃子事件の影響で解消されたと発表される
日清の筆頭株主は、米系投資ファンドのスティール・パートナーズ・ジャパンで約１９％を保有する

【世論操作】本当は怖い自民の恐怖政治13【暗殺】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1199491695/l50

18才以上のお子さんがいる奥様
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1204507585/

いらないモノを利用するアフォな派遣登録者

　08年5月12日（月）発売のビジネス雑誌です。　GWも明け心機一転、どれかを読みましょう。

■　　週刊エコノミスト　　http://www.mainichi.co.jp/syuppan/economist/

　　特集　　娘、息子の悲惨な職場　Part 7

　　大量採用・大量離職の時代　　若者は正社員になってもすぐ辞める
　　社員はヘトヘトで離職率が高まっている
　　正社員と非正社員の格差拡大 違法派遣は規制強化へ

■　　週刊ダイヤモンド　　http://dw.diamond.ne.jp/number/080517/index.html

　　特集 　　超「不機嫌な職場」　なぜ社員同士でギスギスするのか

　　職場の雰囲気が以前より悪くなったという人が増えている。過度のIT依存による
　　コミュニケーション不足、拙速な成果主義導入の弊害、管理職の権威低下に能力不足、
　　自分に甘い若手社員の増加、人手不足による慢性残業、仕事の専門化がもたらす
　　組織のタコツボ化……。“不機嫌な職場”の実態を追い、解決策を提示する。
　　
■　　週刊東洋経済　　　http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/

　　特集　　このままでは日本の未来が危ない！！　　子ども格差

　　子育て家庭の貧困世帯率が14％にも達する日本。出産から育児、教育まで、
　　子どもをめぐる格差の実態を追った。
　　学歴、職業、年収… 格差は親から子へ継承される
　　貧困の撲滅掲げた英国、いまだ手つかずの日本

>>665
違う。
「アルバイト」という名前にはかなり前から悪いイメージが定着してるので、人が集まらなくなっているんだよ。
現に中小零細ではアルバイトを募集しても応募者がろくに来ないことが多い。
派遣「社員」という響きがひとつのカギ。
但しそれも賞味期限切れになりつつあるけどな。
次なる一手は給料の異常に安い「正社員」かもな。
給料さえ安く抑えれば社保も安くて済むし、正社員という縛りのもとでおもいっきりこき使える。