★★★行列ができる派遣法律相談所  2★★★

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1名無しさん@そうだ登録へいこう
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   |   ヽ ヽ二フ ) / <  相談に乗るで〜
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    | \ ヽ、_,ノ
   . |    ー-イ

2名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 07:06:43 ID:qBL7EaSG0
3名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 07:06:57 ID:Nbv5MjUm0
どの面下げてだよ
4名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 07:10:07 ID:Nbv5MjUm0
スレ立て乙。
でもそのAAもうヤメレ〜
5名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 09:55:16 ID:OHrAwNnb0
自分もAA辟易してた。携帯で見るとき邪魔だし。
だから、ここはそのままDAT落ちさせて新スレ作ろうよ。
6名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 10:44:32 ID:QbRRbYdV0
2チャンネル初心者で、聞きたいことがちゃんと聞けるか・返事がもらえるのか・・かなり不安。
よろしくお願いします。
だんな 土木会社(有限)の経営者で会社に(銀行1600万 業者・材料1200万)の借金。
もうどこからも融資を引き出せず、仕事をとってもやることもできない状態。会社に資産はありません。
個人の資産は土地(評価額坪25万)90坪、昨年末に新築した家(住金1500万円)
会社の役員及び連帯保証人である義母の家と土地(評価額25万)60坪

私は前年まで、会社の実情を知らず、義母と夫の勧めで、賃貸マンションに暮らしており、
娘2人を育てる専業主婦でした。見合い結婚(婚姻生活15年)で、夫を漠然と信じてきて、
土地があるんだから賃貸はもったいないからと昨年私の実家からの助け(500万)で家を新築しました。
夫もやろうと賛成したのです。
しかし、たった半年で、会社が立ち行かなくなり、このありさまです。

さて、この状態で、普通に行けば会社を任意整理して、両方の不動産を処分(差し押さえ?)して、
すっからかんにならざるを得ない状態ですが、ある知人のアドバイスによると、主人と義母を無資産にすることによって、
借金を踏み倒せば、今の財産を何とか守れるというのです。
並大抵のことではないと思うけど、建てたばかりの念願の家をどうしても手放したくなく、
実家の母も2000万ぐらいは何とかなるからやってみろと言うのです。
その知人は現実的な手段として、
@新築した家の住金1480万を一括返済、贈与で名義を私に変える。
Aその家がある土地、400万の国金の借金についても家と同じに。
B義母の土地には残額400万の根抵当が付いており、これも返済して私の実家名義にする。
この3点により夫と義母から取れるものがなくなるから、払えないといいつつ、後は嵐が過ぎるのを待つというのです。

実際にこのようなことが可能なのでしょうか?
抵当権が付いている不動産について、名義変更が簡単にできるのでしょうか?
詐欺行為に当たりかなりのデメリットがあるのではないでしょうか?
以上、よろしくお願いします。

7名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/08(水) 20:41:31 ID:31xGtAtb0
>>6
ここは「行列ができる【派遣】法律相談所」なので,ここで質問する内容では
ないと思われ。じゃあどこで聞けばいいんだと言われてもしらんし,真剣
に相談するならきちんとしたところで相談したほうがいいと思う。

どうしても2chでっていうのなら・・・
法律相談@2ch
http://school4.2ch.net/shikaku/
↑↑このへんの人に,ふさわしいスレがどこなのか聞いてみれば?

ヤベ漏れ釣られたかな・・・・。
8名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/10(金) 06:46:56 ID:ZCMSGsHIO
派遣って契約期間内は辞められないのでしょうか?
そろそろまともに正社員を探そうかと思いまして。
でも毎回 半年契約じゃ、そうタイミング良く仕事がなくて…
9名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 18:08:07 ID:QR9VAk8a0
>>8
契約期間中でも自由に退職できます。
10名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 18:15:29 ID:ebV2C5fi0
>>8
民法で、ちゃんと「やむを得ない事情があれば辞めてもイイ」みたいな条文がありますよ。
11名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 18:20:39 ID:QR9VAk8a0
>>8
日本国憲法に職業選択の自由が保障されています。
派遣の契約は単なる努力目標と解釈しましょう。
スタッフの方が契約途中で何の保障もなく一方的に切られる場合も
あるのでスタッフの方から契約解除しても罰はあたりません
12名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/12(日) 22:00:49 ID:jtSSsSUPO
>>9 >>10 >>11
ありがとう つд`)
そういってくれて心強いです。同期で入った人が数人 突然辞めさせられたりしてたり、
派遣先では毎日監視されていてストレスと不安で胃がキリキリしたりと限界に近いものがあったり、
契約期間中は辞められなければ派遣スパイラルにはまってしまうのではないのかと心配でなりませんでした。
前に正社員でやっていた仕事がいかに良い環境だったかと今更ながら気付いた次第です。
働きながら頑張ってみます。ありがとうございました。2chをやっていて感謝の気持ちが始めておきました。
13名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 19:35:45 ID:dNwEG6pA0
女性上司が若い男性社員ばかり
愛想が良く、ちゃんと仕事の打ち合わせもするのに
私は全く無視。
仕事は暇だし、状況も判らないので
今日女性上司に「業務分担を明確にして欲しいのと
暇な時は何をしたらいいですか?」と尋ねたら
「不満なら辞めて貰って結構です」との回答。

この女性上司、40過ぎだけどどう見ても50歳。
しかも超ミニスカでショッキングピンクスーツ。
男性社員にしなだれかかって、仕事?するんだけど
実際の仕事は全部私。しかも成果横取り。

一年契約してるんだけど、契約終了まで神経が持つか心配。。
14名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 22:38:53 ID:9JVyQdNm0
>13
そのひとに人事権があるわけじゃないっしょ?
今度もおんなじことをいいそうならその発言記録とっといたら?

いくら派遣といえど我慢で済む話ばかりではなく、
やめてよし!という話は早々派遣先といえど口に出来るはずは無く、
こちらに落ち度はないなら相当問題発言のはず。
まぁそうはいっても交渉時にはそういうことは言わなかったとひっくり返される
可能性があるから賢く立ち回ってちょ。
15名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/14(火) 23:34:41 ID:dNwEG6pA0
>>14
その課長はどうやら社長の愛人らしいんですわ。
中小企業なので、課長の告げ口で社長も動くんですよ。○乙

新入社員は中途の27歳の独身男性で、無類の男好きなので
私が邪魔になった様子。
とにかく感情で動くタイプなので、そんな課長が幅効かしてる
会社はこちらとしてもおさらばしたいんですが・・・
16名無しさん@そうだ登録へいこう:2005/06/15(水) 00:25:34 ID:wzLxzcJA0
みなさん。
ここはスレ>>1に前スレの時から不評だったAAが継承されて
しまった為DAT落ちさせる事になりました。(>>4-5及び前スレ>>981-982参照)

下記に立て直したスレがございますので移動してください。

★★★派遣法律相談所  2★★★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118246375/
17名無しさん@そうだ登録へいこう
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