グッドウィル　Part.3

色んな過去スレ
http://makimo.to/cgi-bin/search/search.cgi?q=%83O%83b%83h%83E%83B%83%8B&sf=0&H=ikenai&all=on&view=table

モバイトすっか！

おくれてスリー
明日は午前だけの作業だＺＥ！！
楽勝だＺＥ！！

大創産業の仕事は「創」価学会と関係あるんですね。

そして１００円均一は中国と深く関わっている

ここで登録時に見せられるビデオは、
かなり宗教くさいとウチのスタッフが申しておりました。

内勤同士で語らえる場はないかね(´･ω･`)

>>7
かつてちくり裏事情板にそのような感じの板がありました。
そこでテンプレに、「スタッフＶＳ内勤の応酬はアルバイト板でお願いします。」
とでも付けて住み分ければ良いのでは？

俺社員だけど混ざりたい。うちはBUだからかあまりひどくないよ。CASは良く知らん

私はスレ主ではありませんが、前スレでここへの誘導を貼った者です。
このスレのテンプレを遅ればせながら貼ります。

前スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106092167/l50

グッドスレがあちこちに乱立していますので、このスレの住み分けルールとして
＊＊＊”スタッフＶＳ内勤の応酬はアルバイト板でお願いいたします”＊＊＊

よろしく住み分けの程お願いします。。。

ていうか、vsといわず、登録スタッフの愚痴も質問もアルバイト板に誘導しようや。
かく言う俺も登録スタッフなわけだが、ここがアルバイト板と同じような雰囲気だとちょっと嫌だ。
内勤・社員同士の話をROMりたい。

同業複数社が入っている現場では、グッドの質が明らかに悪い場合が多く、
同業他社が得をすることが多々あります。
派遣単価を思い切って下げてくる戦略は困ったモノですが、
結局長期戦になるとクライアントも最後は質で選んできます。

必要なときに客先の要望限界まで量を入れられる体力は大したものですが、
のど元過ぎれば、印象としては
「グッドってロクな奴いないなぁ。」ってことになります。
実際ロクでもない奴は一部なんですが、せっかくがんばってる人達がいても
一部の悪い印象の方が強く残るんですよ。

結局、
真っ先に人員カットされるのはグッド（他にシスプロ、テクノサービスなど）。
どうしても人がたくさんいるときはグッド。
普段は他社で。

そんな流れだから、グッドにいるよく働く人も他社に移ってしまいます。
ウチの地域だけかな。

テンプレの追加です

ここのアルバイトとして
こんな事が有った！こんな目に遭った！等の真実の暴露的な投稿は
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1106836612/l50
へお願いします。

主に内勤、会社への文句・不満等の投稿は
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1112234243/l50
へお願いします。

バイトの先輩方に訊きたい質問・教えて等の投稿は
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1112884137/l50
へお願いします。

よろしくスレの色分け、住み分けの程お願いします。

とある運送のロイヤルカスタマー様からのクレームですが
「グッドウィルは引き受けてはくれるものの
　実際に何人来るのか当日作業が始まらないと判らない
　だから信用できないんだよ。」
　
「本当に出せる人数をはっきりと言ってくれれば
　足りない分はウチの方で他からでも手配するんだから
　請け負った人数が確かに出せる業者を使いたい。」

とのことでした。
しかも、元々力仕事系はダメなスタッフまで頭数を揃える為に送り込むので
その点でも評価は悪いです。

「どうしても人数が足りない時には、あてにならないけれどもグッドに・・・
　できれば他の業者に頼みたいんだが。。。。」
ということでした。

まあ・・・内勤時代にコンガにこの報告は入力しましたけどね。
本当に立ち行かなくなるまでは、改善する気は無さそうですね...

>>14
というか、頼む方も頼まれる方も糞だろ。
社会の最底辺。
ま、がんばれとしか言えないが。

どこからあんな屑共を掻き集めて来るのですか？学生の抜けたこの時期、特に酷過ぎるのでは？

>>16
倉庫キャパで動いてくれそうな人を口説くしかないね。
過酷なんだけど、しょうがない。依頼くるんだから。

ｸﾞｯDQN

一つの地域で10社クライアントがあるとしたら、
各派遣会社がクライアントからの要請を常にキッチリ答えられるほどの
人材をかかえているわけでもないから、当然人材の取り合いになる。

ここでグッドのような会社はその10社全てを手がけようとする。
他社は1〜3社を得意先とする。
グッドばかりが人集めに長けているわけではないので、
当然>>12のような事が起きる。

どの会社の質も本来大して変わりはないが、そういう形になると
クライアントも労働者も相対的なイメージで評価し出す。

悪循環です。
あくまで>>12をわかりやすい例えにしただけですが、間違ってはいないと思いますよ。

夜10時から朝7時まで電話をしてはいけないと言う規制を作ってください。

３名現場で定番で入っていた仕事だったのに、昨日新人１名無断欠勤しやがった。
こういうことされると困るんだよな。
これでこの現場からグットに仕事こなくなったらどうしてくれる？
こいつ１人の為に。

日雇いバイト専門の安定所があればグッドなんていらねえよ。
そっちの方が労働者側には金がいいような気がするな。

>>22
それは浅はか。
役人に日雇労働者の管理と斡旋なんか出来るわけがない。
普通のハロワでさえまともに機能してないのに。
だから派遣屋が蔓延ってるんだよ。

グッドさん。仕事の組み立て方が大甘です。
企業する者として見直してみてください。

広告で日雇いバイトの応募者募って送り込むだけ
その送り込む人間は何一つ育てられてもいない
逃げを打ちたくないほどの待遇でキープすることもしない
これで無断欠勤も無く、上手く仕事が動かせるなんて思うんですか？

現状で続けるのならば、無断欠勤もあろう、
仕事的に付いていけなかった人材のクレームもあろう。
何一つ改善しないのだから、このくらいは覚悟の上でやっているのでしょう？

でなければ、思いどうりにいかないよーと駄々をこねてる子供みたいです。

それは仕方ない。
だって零細企業が数集まって大企業の
フリしてるだけだから。

だいたい各ブロックや各統括の数字ばかり気にして、
顧客の事＝それが会社の売り上げや信用に繋がるなんて
考えもしない。

教育されないのはスタッフだけじゃない。
内勤もそう。
社員（＝支店長）もそう。
社会人としての最低限な事すらかけてる。

モラルはない、口の利き方も知らない、一向にアピアランスが
よくならない。

こんな会社なんですよ。

ちなみに旧埼京を晒してみましたが。

大阪の営業行ってるやつ誰だ？ろくな仕事とってコないんだけど

月曜初めてグッドの方行くんだが不安になってきたよ

方はいらねえだろ方は

>>28
大丈夫だ、支店による。








駄目だったら諦めれ。

ここの待機料は交通費込み１０００円と安いな。

で？結局このスレは内勤・社員の語り場で良いのか？

それともまた自分の事を棚に上げっぱなしなウィラーの巣窟になるのかな？

場違いな奴には的確な誘導を。

入りたての内勤。

出来るだけｽﾀｯﾌと仲良く楽しくやりとりしたいなーと思いながら、
電話とか仕事とかしてる。

でも、思ったよりｽﾀｯﾌって冷たいのな…

>>34
そんなもんだね。
どちらから溝を作ってるんだろうと思うよ。
キミらの仕事は普通にやってても、
先入観やら憶測やら固定概念持たれて悪人あつかいされる。

そのままの気持ちでがんばってくれ。

＞34

最初なんざ「誰だお前？」みたいのは仕方ないさ。

スタッフの立場で物事を考えてやれ。

建て前や理想論でなく、実際そうしてるし。

そんな事も出来ない、忘れた内勤ばっかだが、染まらんように。

尼崎支店は事務所待機ばかり 仕事無さ過ぎじゃねえか 現場の途中変更も何回もさせるな

アファリエイトでグッドウイルを
「アルバイト探してる方、ココお勧めですよ」
とのたまわってる３２才パラサイト男が開設する
中核派支援サイト。
グッドウイルから貰った金は即沖縄県名護市で米軍ヘリポート建設に反対する
過激派へ渡っている。
http://www.gusuku.sakura.ne.jp/ocean_of_gusuku_index.htm

ダイソーは嫌われてるんだから、フレッツとか１００均の仕事とってこいよ。
ダイソーって名前伏せてメール送信するありさま

やだな「ダ○ソーのお仕事です」とか伏せ字になってたら
出会い系スパムかよｗ

ダイソー万歳！

>>41
なんで？

１００円ショップの仕事があります
としかメールで書かないって意味。

サカイの仕事友達に頼んでぶちってもらいました
友達にはぶちってもらった分時給払いましたが。
むかつく仕事はどんどんぶちれ！
同じ時間仕事するんだったらまだ気持ちよく仕事したいじゃん
風俗嬢も斡旋したらいいと思う今日この頃
グットウィルキャバ（ＣＶ）支店とか

お水・風俗嬢の派遣もやったらいいのに、とはずっと前から考えてたよ俺も。
（そしたら送迎のドライバーやりたいなぁ、とか）
でもグッドって、法の整備されきってない分野にしか手出さないんじゃないかな。
規制の厳しい市場にわざわざ乗り込むようなギャンブラーは上層部にはいないと思われ。

ちょいエロ系のモデル（撮影）を派遣したのは知ってる。

3支店から派遣して、3支店とも「入れ込み」と
称して支店長が着いてった。

役得だよなぁ〜

元は 六本木ｼﾞｭﾘアナ東京でイカレ女の呼び込みで名を挙げたｵﾘｸﾞﾁ社長やろ。けど、銀行manから視ると 介護や派遣も同じノリで、本音は 社員を長期的視点で育てる気は全く無し！最悪の評価点の経営理念です

社長じゃないよ。代表取締役会長 兼 最高経営責任者(CEO)だよ。

ここの会社はひどいな・
昔ヤクザがやってた業界ってのよくわかるよ。
いい歳した大人がやってるのに、ぜんぜん社会人じゃない。
ここで登録しても働く気になれんな。

>>49　今も業界トップクラスのとあるグループは
一番有名な広域暴力団のフロント企業です。。。

3支店ってどこですか

>>51
ガイア、オルテガ、マッシュ。

ガイア、オルテガ、マッシュ。 そんな名前の支店あるわけないじゃん？
外国じゃあるまいし

>>51
アトス、ポルトス、アラミス。

　　　|　 　 ,.ゝ─-,.r'´￣ ｀丶、　　　　 　 |　　３支店から来ました
　 　 ヽ,.r'" 　 ,.　/　ヽ ｀ヽ--─ '"ﾌ 　 　 |
　　 ／　　,.' /　 ｉｌ　i　ヽ　丶 　 ,.ｲ　　　　|　　 ニャン ニャン
　,.ｲ/　　/i /l 　 !|　l　　 ヽ l,..ノ,. 'ｉ　　　　|
　 /ｨ / /-ﾉ､l　 ハ　!　!　: l ｉ／j l |　　　 ﾉノ￣￣￣￣￣￣￣
　 ! l/ ,ir‐‐､ ｉヽl -ヽl､ l　!│　/ ,' !
　　 )r'! i l;;ｿ　　 ‐r‐､,ｿ,.j /　/ /,ｨ　　　　　 ,. -‐- ､
　 '´ l |　　'　　 　 j.:.::ゞj /､ / // i　　 　 ／　,. -､　ヽ
　 　 l lヽ　 ｌ>　　｀'‐'"//ｯﾉ ! ﾊ!　｀　　 /　 , '　 　ヽ　ﾞ!
　　 ,.-l ､ゝ､ __ ,.　 ‐'ﾌ,'　ミ,.| j |　　 　 ,'　 /　　　　j　 l
　 /　 ｀ ｼ;.　 　 "'ﾂ'´　 ,ｼヽ' ｀'　　　　|　 l　　　　ノ! ,.ﾍ
　 !　　　,.ゞﾍ;.j､ﾊ.r;.iゞ'ﾐ'ﾞ 　 ｀丶、　　 l　 '、　　　 '"'´
　 l　ｌ ／　／　　ヽ 　 ヽ　　　 　 ヽ 　 ヽ　丶
　 ヽ,ｉ'　 , ' 　 > '´ ヽ 　 ヽ､　　 　 j　　　 ヽ､ ヽ
　　/　　'､　,.'　　　,ﾉ　　　ﾘ 　 　 ,ﾍ、　　　　ヽ　ヽ
　　!　　　ヽj　 ,. '"　 　 　 !　　　 l　 ヽ､. --､._ j　 !
　　丶　　　｀'´　　　　 　 ﾉ‐--- '!　 　 　 　 〉i｀ヾ、
　　　 ヽ...,, -- ､.. 　 　,. '"| 　 　 j　　　　　 / ,'　　 ヽ
　　 　 ﾄ､　ヽi ﾞ;,,.ｼ￣;ゞ　 l　 　 ,'l　　　　 ,.' ノ-'"　　丶
　　　　〉､　　l ｀''"^'''"´￣| 　 　 l､..__,. -' ＝‐- ､.._ 　 i
　　 　 |　丶. !　　　,. ‐ ' ´l　　　､l,. - ‐ '"￣ ｀丶､ ｀　|
　　 　 |　　　l ,.　'´　　　　l　　 　 ! 　 　 　 　 　 　 ヽ j
　　　　!　　／　　　　　　,. !　　　│　　　　　　　　　 /
　　　　l. , ' 　 　 　 　 ／　 l 　 　 l 　 　 　 　 　 　 ,.'
　　 　 ,!'　　　　 　 ／　　　 l　 　 | 　 　 　 　 　 ／
　　　/　 　 　 　 , '　　　　　 ｌ　　 |　　　　　,. ‐'´
　　　!　　　　　 /　　 　 　 　 !,.＝ゝ_,. -‐' ´
　　　!　　　　　,'　　　　　 　 ,j　　　 ヽ‐ ､"""''' ─--　....
　　　丶、　 　 l　　　　　　ｲｌ l　　 ､ヽ丶,j
　　　　　｀ ‐- ' ヽ　　　 　 j ! j /^ヽヽヽl

>>51
じゃじゃ丸、ピッコロ、ポロリ

>>52
53とはジェネレーションギャップがあるようで…。
俺的にはおもろかったぞ。

某事業部にいるが・・・支店作りすぎ。バカじゃねーのとマジ思うよ
入社一週間で支店長?信じられん。これならまだ良いが支店作り過ぎて
空の支店もある　

内勤Yいい加減嘘つくのも内勤も辞めろ。
スタッフに募集メール送るとき顔文字だらけとかなに考えてるんだｷﾓｲ。
知り合いに聞いたらこの仕事入ってもらえないと帰れないとかいったらしいな。
ﾏｼﾞいい加減にしろ。

その3支店を聞いてどうする？
なんか書き込んだ犯人探ししてるような気がするのは、おれだけ？

>>59
おまいの居場所はこっち
【仕事が】アンチグッドウィル【なーい´･ω･`】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1111307045/

>>60
てことは・・・ｴﾛ支店長降臨ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━??

ttp://www.iiaj.jp/iiaj/index.aspx?l=39

経営陣の世間評判。思った以上に悪い。 ﾅﾝﾃﾞ？

本日、初出勤でいきなり待機、５時起床。２時間待ちぼーけで、冷たくさいなら。
思ったよりきついな。

61
ｽﾏｿ（´д`）
おでは支店長本人でなく、書き込んだ本人だ。

いゃぁ、な〜んか犯人探ししてるっぽい感じがしてね・・・

まぁこの件に関しちゃ部外者だから、バレっこないけど。

岩〇北〇市の支店
消えろ！！ 邪魔だよ！ コナカが似合うＢＭ君 消えろ！！

>>66

この仕事続けていったら、
いつか自分もこういう風に言われたりするんだろか
(´･ω･`)

６７ はぁ？ 仕事？ そんなとこにいて仕事してるつもりかぁ？
仕事じゃねえべ あれって。 支店の奴もスタッフと言われる奴も…

>>68
人生の負け犬がほえてんじゃねーよ　チンカス野朗が
どんな仕事だって楽な仕事はある訳ねーだろ
ろくに働きもしねーヤツに限ってあーだこーだ言うんだよ

SP梅田仕事なさすぎ
江崎グリコの仕事はいいから他のとってこいよ

ｸﾞﾘｺ入ればいいじゃん。口だけは達者だなw

モバイト言ってるんだから、
バイト板に移った方がいいんじゃねえか、グッドウィルはｗ

ここは内勤や正社員の方が多くいらっしゃると思って、提案に来ました。

現状留守電やモバイトを利用している出発コールですが、これをワン切りにさせてもらえませんか？
ナンバーディスプレイ導入、もしくはどの支店にも支店用の携帯があるんでしょうから、さほど困難ではないと思います。
定型の用件なのに電話代がかかるのはもったいないですし、それよりなにより朝の30秒という時間が非常に惜しいです。
また、朝番の内勤各位にとっても、留守電再生で出発確認するよりも、不在履歴を見るだけの作業の方が効率的かと思われます。
ご検討のほどよろしくお願いします。

俺は出発時刻を遅めに設定して駅の待ち時間に報告してるよ｡
それでも一本早い時間だけどね｡
工夫次第でどうにでもなるんじゃないの?

>>73

たとえどんなに良い意見でも、
残念ながらここで提案しても通らないと思う。
上に直接言ったら？

どれがﾜﾝｷﾞﾘでどれが普通の着信かわからないという罠｡

上に言っても笑われるだけだな｡

出発時間に寝坊したら確実に間に合わないね。

支店同志（漢字あってる？間違っていたらいってくれ）
なんでＩＰ電話にしないんだ？
グットの固定電話から携帯にかけるのは電話代節約の為なんだろ？
出発コールメールで送れば２円ですむ。
モバイト言ってるやつ、携帯で画面見たらかねかかるだけ。
アプリも料金課金されるからね

ワン切りが必ずしも、出発コールにならないんじゃないの？欠勤の電話だったらどうする？
ワン切り

今回は、社会現象とまで言われた巨大ディスコ「ジュリアナ東京」、
「ヴェルファーレ」の仕掛人として有名な折口雅博氏の登場でした。
折口氏は、現在、人材関連の企業を傘下に持ち、急成長を続ける
「グッドウィル・グループ」の会長として活躍されています。
小さい頃から起業家を目指されていただけに、
終始、強烈な信念があふれだす話し振りに圧倒されました。
さて、折口氏は、開口一番
グッドウイル・グループが3月29日に東証一部に上場し、
それにあわせて新聞の全面広告を出したことを挙げ、
その広告にこれまでやってきたことの「結果」が明確に示されていると言います。
全面広告には、同社の急成長を表すグラフが掲載されていたのです。
同社は設立からわずか9年ですが、
初年度の7,000万円から、直近決算年度（20004年6月期）では、
900億円を超える売上を達成することが予想されています。
「過去を見れば、未来は予測できる」と折口氏は言い切ります。
逆に言えば、「原因」となるやるべきことを着実に実行すれば、
予測したとおりの「結果」を導くことができると確信しています。
折口氏は、運をあてにしていません。
つまり、折口氏は、運に頼らない、科学的・合理的な経営をしているのです。
東証一部上場の話をしたのは、決して自慢話のつもりではなく、やるべきこと、
（すなわち原因）をやった当然の結果であるということを伝えるために紹介した
そうです。
「自分はプロの経営者です。」折口氏はそう自負しています。では、プロの経営者として必要なことは何でしょうか。折口氏は次の4つだと考えているそうです。

1　夢と志（こころざし）を持つこと
2　ビジョンとミッションを部下や社会に示すこと
3　技術とシステムを持つこと
4　執念と鉄の意志を持ち、決してあきらめないこと

>>76
支店の携帯のうち一台を「出発コール専用携帯」として決めておけば解決。
朝の時点でのドタキャンなどは、通常の回線へ。

>>26
内勤歴一ヶ月です。本当に統括にとらわれ過ぎだと思う。
考えても見て下さい。京浜東北線の秋葉原〜赤羽間にCASの支店が5つ
ありますけど、統括部が4つも絡んでる。その5支店の間で連携がちゃんと
出来ていれば、スタッフに無理に遠くの現場に行かせないでも済む筈です
その話を先輩内勤に話しても「お前はそんな事考える暇があるならおっかけ
しろ」の一言で一蹴されるだけ。ｽﾀｯﾌが嫌気さすのも当たり前ですよ。
なんだかんだ言ったって金が落ちるのはｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙっていう会社なんだから
いいと思うんですよね。とにかく効率悪すぎです。

>>64
多分、登録の時に「入って間もない方には会社待機をお願いしています」
って説明があったと思うんですよ。貴方がどちらの支店に登録されてるかは
わかりませんが、一回待機やっちゃえばあとは普通に仕事紹介してくれる筈
ですよ。もし、登録の時に待機の説明がなかったとすればその支店は質が悪い
と思いますので他支店に登録し直したほうが無難だと思います。

>>79
じゃあその携帯の基本料金は誰が払うんだ？
ただそれだけの為にグッド全体ですごいお金かかるぞ。
出発は朝だけじゃないぞ、昼も夜もあるんだからな。
全然解決してねーから、もっともっと考えれ。

内勤仲間発見。

うちは統括部とかのごたごたはなく、ﾏﾀｰﾘやってるよ。

前ｽﾚで給料待ちと書いたものです

まだ手元に一銭もきてません(´･ω･`)

昔、広○県の統括から東京？に行った
だ○さん誰かしらね？○てさん。
スタッフ殴って降格して辞めたらしいけどｗ

>>81
だいたいの支店で、固定電話以外にも事務所専用の携帯があると思ってたけど
そうではないの？

今いろいろなお仕事〜の方で働いているのですが
激しい筋肉痛などになり効率悪いと悩んでいます。
今日ＳＣというのを見つけたのですが主にどのような事をするのでしょうか？

知っておきたい働く者のためのルール

アルバイトもふくめ労働者はいろいろなルールによって守られています。
以下のルールをぜひ、頭に入れて働いていきましょう！

１．週３０時間以上働いていれば、健康保険と厚生年金、週２０時間以上
働いていれば雇用保険に入れます（アルバイトもふくむ）。
２．１日８時間、週４０時間をこえて働いたら、会社は残業代を払わない
といけません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　
３．８時間をこえたら、１．２５倍、２２時〜５時の場合は、さらに
０．２５倍の賃金が上乗せされます。 　　　　　　　　　　
４．最低週１回休みはとれます。 　　　 　　　　　　　　　　　　　　
５．有給休暇はアルバイトをふくめて６ヶ月以上の期間のうち８割以上出
勤していればとれます。　　　　　　　　　　　　　
６．仕事中、通勤中のケガは労災保険で保障されます。 　　　
７．解雇には正当な理由が必要で、３０日前に予告があるか、３０日分の
給与にあたる手当が支払われます。　　　　　　

あなたの勤務先が上記の事を守られていないようなら、ぜひアクセスを！
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

JRの運転手が死亡したけど、あんだけ利益優先の会社ぼろくそ叩かれてよかったよ。
日本人って失敗して初めて学ぶ所多いから。
神戸の事件、池田小の事件だって人が犠牲になって初めてことの重要さがわかる。
グットも脱税、過労死、などの事件に巻き込まれて大々的に新聞沙汰になれば
企業体質問われるんじゃないの？
グットってピンはねで食ってる「エイブル」と変わらない気がしてきた。

VSフルキャストのスレ見つけました。

次スレッドを立てられる方は、これも追加してね
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1110035673/l50

>>85
スタッフの携帯にかける時に携帯同士の方が安いから携帯電話の番号使って電話してるよね、何台かあるよ。
んで、その電話を出発報告用にしたら今の役割に使ってるのはどうすんのよ？
もっともっともっともっと考えてくれ。

ＯＳはスポットありと書いてあるのですが本当ですか？

>>91
あんま無いみたいだよ、スポットでデータ入力なんて普通ないもんな。
けどゼロじゃないみたい。

土、日なんて言ったら余計なさそうだ。
ＳＣに行くことにしました。
いろんな支店登録考えたけど、電話とメールがグッドだらけになりそう。

グッド命は本当にいたからビックリしたよ。

>>93
登録だけなら両方できるよ。
日程の管理だけ気をつけてね。

なんとかやってみます。

>>90
何台かあるのならそのうち一台だけを出発コール受信専用機にすればいいのでは…？
出発コールが集中する早朝の時間帯に、内勤がスタッフにかける用の携帯をフル稼働せねばならない事態って
ちょっと想像つかないのですが。

>>97
別に携帯持って電話してるんじゃないんだよ。
実際に使ってるのは普通の電話機で通話だけ携帯でしてるように設定してるの。
固定電話機の数だけ携帯があるんだと思うけど。
それ一台でもはずしたらどうなるかわかるよね？
フル稼働するかしないかとか言う以前の問題なんだよ。
朝起きられない奴の為に何で回りが合わさなきゃいけないんだ？

>朝起きられない奴の為に何で回りが合わさなきゃいけないんだ？

妙にムキになってると思ったら…何か勘違いがあるっぽいな

仕事内容、持ち物、給料、事前に聞いたのと、行ってみたら、全然違ったり、どうなってんねん…

出発コールなんざ掛けなきゃ掛かってくぶぁい。

ぽっくんが早番の時はスタッフに掛けまくってますよ。

寝坊防止とスタッフの電話代軽減(結構バカにならないみたいだし)

でも携帯すらない(繋がらない)人は、ちゃんと自宅か駅の公衆からでも掛けてね♪

今朝は荒れた〜なんて言うのは「私は要領悪いです」って宣伝してるようなもんだから、
もっと効率よく早番をまわしましょう！

君の不手際がスタッフ・顧客・他支店に迷惑を掛けてますよ！

>>99
スマン、ついムキになって変な事言い出しちまった。
現状の設備はちゃんと目的があって用意されたものだからそれを他に使うのは無理だよな。
で、出発報告をワン切りにする為だけに設備投資ってありえないって思うわけよ。
ワン切り報告そのものにかなり不確実な部分ってあると思うし。
そうまでするぐらいなら３０秒早く起きて出発報告をして欲しいなって思うんだ。
内勤も起きて報告待ってるんだからさ。

じゃあ禁断の果実を。


当日朝番の内勤の私有携帯番号を大公開！ｗｗｗ

>>103
個人情報保護法違反でﾀｲｰﾎ

age

〇都OS支店内勤のＴさんかこいい(´・ω・)

登録するまでは派遣社員なんて
学生が社会勉強を兼ねたバイト感覚でやるもんかと思ってたけど、
スタッフの大半は既卒フリーター君や低学歴ＤＱＮなんだね。
派遣なんて全部こんなもん？

周りの人のエントリーシートちら見したら
２０代中盤とか、皆さん結構なお年で…。
この人ら将来どうするんだろうと本気で思った
まあ、自分は将来こんな風になるまいと気を改める機会になっただけ良かったとでも思っとく。

許してください・・・・将来の夢のためって言い訳じゃ駄目なんですか・・・

将来の夢って？

学歴も資格も才能も若さも無い人(年増派遣スタッフ)に将来を語る権利は無い。

何でグッドスレでムキになるのか意味わからんのだが。

なにか思うところがあるのでしょう

>>93
賢明な判断だと思います。SCであれば原則小売店での仕事がメイン
だから、極端な力仕事をやらされる事もないし安心して登録して下さい。
ただ、大手量販店の場合は（ヤ○ダ電機とかビック○メラ）ちと給料安い
けどね。

私は昔グッドで働いてましたがもう行きません！新潟のグッドの内勤態度悪すぎ！スタッフを物扱い！人がいなければ煙草を吸いスタッフに嫌なあだ名をつけて呼んだり…他県のグッドの内勤の方新潟のグッドの待遇をどう思いますか？

私もグッドではもう働きたくありません。
１週間の約束の仕事を１日で辞めたいといったら
「途中でやめるなら給料払いませんから」と言われた。
これって、労働基準法違反でしょう？
スタッフを金で言うこときかせていいの？

>>114
俺のところじゃそういうのないよなあ・・
今、都内で内勤やってるけど２〜３年前新潟支店でｽﾀｯﾌやってたよ。
誰のことだろう・・・

まぁ新潟は広いから(^-^;さすがにどこ支店って言うのはかわいそうかなっとιでもひどいですよ一部の人は自分が気に入った子優先で仕事に入れたりね

>>あゆさん
北陸甲信越の副統括辺りがこのスレみてくれれば
もしかすると速攻で解決に向かうかもしれない。

支店内会議等で７時頃に彼が顔を出してくる時を見計らって、
彼に聞こえるように愚痴ってみて欲しい。。。

北陸甲信越の統括と言えば、支店内に貼ってあるユニフォーム(？)等のモデルになってる
○○さんがいるべ？

○○さんじゃわからん

あのポスターに名前書いてあるから嫁。
あの人なら頼りになる(まだそちらの統括部にいればだが)

連カキですまんが、ここはスタッフも見るのか？

なら教えておくが、基本的に給料は支店マターだ。
不人気現場で、かつ(上からや横の繋がりで)どうしてもトバせない現場を紹介されたら、給料の相談をしてみるといい。
1Ｋや2Ｋなら簡単に上乗せしてくれるぞ。
(ただし人気現場だとあっさり「じゃあいいです」ってなるから気を付けろ)

まぁ毎日ＤＱＮスタッフの相手して、
煙草でも吸わんとやってられん内勤の心情も分からんでもないけどな。。

うちの支店内勤はときどき仕事面で不手際あったりするけど
愛想もそこそこ感じいいよ。

極真空手のスポンサー料金は年間４５００万円以上らしいぞと
会長が好きなのはわかるが、それならインセン設定少し下げろよと

>>107>>128
Ｆ大生がエラそうに、
他人の学歴どーこー、ぼさくんじゃねぇよ。

>>125
こーゆー世間知らずが町の片隅で厨房にカツアゲされて泣いてるタイプだよ
ちょっとキツク言うと泣くタイプ。ゲラゲラゲラゲラ

126>は場華？それとも亜補？一度詞んできたほうがいいんちゃうん？

>>125
おまいと一緒にすな。準一流程度だけど上位私大でつ。
ここで言っても信じてもらえんよな国立(not駅弁)も通ったよ
ひけらかす程の学歴じゃないけど、内勤社員の同等以上である事は確か。

別に、自分より頭悪い低学歴な人間に顎で使われるのが気分悪いなんて事は
一言も言ってないのに、わざわざ噛みつかないで下さいｗ

こんな場に降りて来てまで、
スタッフと同じレベルで張り合おうとするのは
ぶっちゃけ格好悪いです。

>>126
そんな憶測で低度な煽りしか出来ないおまいも上記に一緒。

塚このスレ、スタッフが来る所じゃないみたいなのでフェードアウトしまつﾉｼ

>>127
まぁまぁ、もちつけ(´・ω・`)

フェードアウトするいうて２分後かいな
アホ全開やね
ちなみにおれ京大

128
アポ〜ン

130>は…自慢してるんかい(怒)

ID:ne37axplOすごく頭悪そう…

>>128
何か・・必死だな。頑張れ粘着君　あわれに見えてくるなぁ

>>130 なら僕は東大様！死大なんざ糞だよな・・・
てかさぁ・・
リアルで社員からの評判よかったり礼儀正しい子に限って２chで陰湿に会社や他スタッフの文句言う子多い気がする・・
イレギュラー繰り返すような常識ない子も嫌だが違った意味で１２８みたいなのもな・・
表面上仲良いスタッフの子がこんなだったらと考えると仕事がまじで鬱になる・・・

今まで韓国は剣道、空手、お菓子、ドラえもん等、今まで数え切れないほどの日本の文化を
パクっては、韓国が生んだ独自の文化だ（日本人は韓国の物真似ばかりしている）と世界中に
宣伝してきたわけですが、このたび新たに盆栽もその中の一つに加わりました。

http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1115386202
【韓国】「わが国固有の趣と美」…韓国盆栽(プンジェ)展が開催[05/05] ??

1 ：蚯蚓φ ★ ：2005/05/06(金) 22:30:02 ID
韓国盆栽組合が主催し山林庁が後援する韓国盆栽展が9日から12日まで政府大田庁舍中央
ホールで開催される。

今回の盆栽展には、全国の盆栽栽培者と愛好家たちが長年にわたり真心と忍耐で育てた
わが国固有の仄かな趣と美を納めた盆栽300点ほどがお目見えする予定だ。

主要数種は松類盆栽である松柏盆栽、木の葉を鑑賞する桑葉盆栽、花を鑑賞する床花盆
栽、木の実を鑑賞する桑果盆栽等であり、開催期間中には日常生活の中で盆栽を栽培し
て管理するように一般人のための無料講座も開かれる。

ソース：連合ニュース（韓国語）を犇さんが翻訳
■政府大田庁舍で第16回韓国盆栽(プンジェ)展
http://www.yonhapnews.co.kr/news/20050506/030000000020050506162735K2.html
関連サイト：主催者「韓国盆栽組合」のサイトにある盆栽展の案内（ドメイン名にご注目）
http://www.koreabonsai.com/up/news/news-notice0413.html

そこそこの大学行ってるスタッフとかて妙にプライド高くて、「あほスタッフとは違うんだぞ」と言わんばかりに他のスタッフを蔑む奴らいるよなー
男なら低賃金でめちゃめちゃにこき使かってやりたい
女なら犯して黙らせたいタイプ

勃っても8�aじゃ無理だよｗｗｗｗｗｗ

ここって軽作業で募集して引っ越しに行かせる悪徳企業だろ？
だまされたってよく聞くよ

>>139
散々言い尽くされた話ですが、引越しは、体力バカでも出来る軽作業です。
軽作業＝体力の要らない仕事ということではありません。
単純作業という意味です。
確かに、一般的に、軽作業と聞いて、引越しは、想像しないでしょうけどね。

引っ越しネタは散々出尽くして飽きた。
余所へ行け。

スレ読んで、全国各地で同じような状態なのには驚いた。

＞１４２
例えばどんな？？

グータラな僕に救いの手を差し伸べてくれたグ

ッドウィルにはとても感謝しています。

ドブ川のような人生を歩んできたけど仕事はやりがいがあります。

ウザい人も中にはいるけれど基本的にグッドウ

ィルのスタッフの方々はとても気さくで楽しい人たちです。

ルールを守ってケガにさえ気をつければとても楽しいですよ。

死ぬほどきつい仕事もたまにはあるけれどぐっすり

ねむって明日に備えよう！

今ダイソーの宣伝番組やってっけど(TBS)相変わらずカスだな。

あれじゃ自社バイやパートが定着しないのは頷ける。

この会社でずいぶんお世話になっている。
しかしこの会社にはなぜか「愛着」が無い。

イケイケドンドンで社員や顧客の事なんかどーでもイイって感じ。
「サビ残」「有休実質ゼロ」が他業界に比べてひどすぎる。
また新店ラッシュで登録スタッフも共食い。奪い合い。
当然内勤体制薄くなる→社員にシワ寄せ。
顧客も然り。
新店は新規営業に力を入れる→顧客の顧客を奪うところまで来てる。
（特に物流系ね）
これって「顧客満足」じゃなくて「顧客潰し」じゃん。
新店出せば売上あがるって戦略何？。社員より銀行か？
さすがヒルズの住人。会社は株主様のモノってか？
「拡充」って言葉知らねーのか？

社員も登録スタッフ並のポテンシャルでやらないと人生とんじゃうぜ？
会社なんて利用するモノ。

>>114>>116
長〇西支店の事じゃね？スタッフに嫌なアダ名を付けるってそこくらい。
内勤の女の〇〇と〇がいつもスタッフの悪口ばかり言ってるよ。

>>147
あぁ、んで若い男のスタッフには甘い奴だな

１４７さん違います(>_<)どこもそうなのかしら？？私はもう関わらないから良いけどこれから登録しようっと思ってる人他の方がいいよ〜

>>１４３
ここに書いてある事全部。○○支店の○○って書いてるスレがあるとすると、○○っていう部分を
自分の登録してある所の名前に置き換えると・・かなり、似たような感じになると思います。

登録して実際にGWで働かないと、わからないかもしんないけど・・・・ここに書いてあることは参考にする価値はあると思うよ。

　GWは適当にこずかい稼ぎとか、あいた時間の暇つぶし、趣味のモバイト、とかなら良いけど、
ここでの収入を当てにするような状態にはしないほうがいいよ。
　忙しい時にどんなに、休みなく働いても、仕事が無くなってくると、「明日仕事ないです」をヘタすると
２〜３週間連続でいわれたりする。
　内勤なんて、明日の手配が終わればそれでいいわけで、スタッフの事などまず何も考えてはいない。と思って問題ないよ。だから、GWの為になんて思って働かない事だね。
　って、ずいぶん話がそれちゃった。

確に仕事が休みだけど暇って理由で土日とか働くならＯＫだけどグッド一本はやめた方がいいよ。本当前日の夕方になって明日は暇になったから仕事なしでって言われることなんてしょっちゅうだし…

あと明らかに他の派遣と比べて給料安い

そうそう日給だからごまかされてるけど…時給にしたらかなり低い…最低賃金ギリギリ？！みたいな感じ

いちいち時給換算しないと少ないかどうか分からないんすか
あんたのいる支店は小中学生でも登録出来るの？

全くだ

ん？グットでのスタッフ同士の会話でもしてるだろ？
時給にしたら安すぎってね・・。

トレーナーを買わされたけど、絶対必要なわけではなかった。
千円返せ

そうそうグッドで働く前に買わされるトレーナι絶対1000円なんてしない代物だしね(泣)まったくお金返せだよね

なんだ？グッドはスタッフ相手にも商売始めたのか？

まぁ所詮、グッドからしたらスタッフなんてただの商売道具なわけで
待遇悪くてスタッフに逃げられても
ＣＭなどの宣伝効果で次々登録に来る奴がいると。

商売っと言うかグッドの派遣で仕事に行く時着る服を自腹で買えっとιかなり安そうな生地にグッドの宣伝がプリントされてるヤツ…それを1000円でスタッフに買うように強制されてどんだけ儲けたいんだよ？って思っちゃうよ私は！

それ持ってる。紺色とも青ともつかない色で、背中にURLとか書いてあるんだよな。
それ着て仕事入って下さいとかいうから、買って持っていったら、俺以外誰も着てねえorz

今は弟がパジャマ代わりに使ってるわｗ

イラクで傭兵の仕事まだ〜？

フランス外人部隊20年のエリート兵士ですら拉致されるところだ。
グッドウィル三等兵がのこのこ言ったところで、速攻首チョンパだぜ。

>>164
ワロタWWWWW

モビルスーツ整備のバイトまだ〜？

大阪の仕事全然ないんだが仕事とってきてくださいよ。

１６２さん私も冬場グッドのトレーナパジャマに着てました☆まぁ他に使い道ないってのもあるんだけど(-_-;)まだ無地ならねぇ近所に行くぐらいなら着れるんだけどな…って思うよ

グッドのトレーナー　下に白のTシャツ着てたら色がうつった。
１日で首のとろこだらーんとするし、質悪すぎ。
他の物と一緒に選択したら色うつりそうで、できない。

ああああ

グッドウィルって、データ管理費とか言って給料から毎回200円天引きするけど、それって違法らしい。
しかも、説明会ではデータ管理費の話は一切しないのが騙しのテクらしい。
仕事中に怪我しても労災使わないから保証ない。労務省には在籍人数をごまかして報告してて、あまり労災を使うと派遣会社として品位が落ちるからから労災使わないらしい。大手のくせにやばいことだらけな会社！

労災どころか休業補償までしてくれるらしいと最近聞いたばっかなんだが

農民風情が知恵つけちゃ駄目でしょ。
農民らしく何も考えず馬車馬のように働けよ。

なに？グッドのトレーナーとか最初に強制(半強制)で買わせてる支店あるの？

悪質だな…

でも売り上げ悪いと統括から怒られるんだけどね。
だからうちは怒られてばっかw

まぁ本当に必要な現場もあるけど、そん時買えばいいじゃん、てノリじゃダメですか？統括さん。

登録時に買わせた方が枚数ハケるからねｗ

Ｆランク卒の漏れに内定くれたグッドウィルは神

あと労災の話が出たけど、確かに労災はなかなか使わないけど、
ちゃんと会社から出るし、労災待つより早急に金出るし、スタッフにとっては有り難いのでは？

てか労災だろうが会社からだろうが、ちゃんと保証されれば金の出所なんてどうでもよくね？

あまり労災を使うと労災の保険料があがるんだ。
何百万単位で違ってくるので、結構バカにならない。
だから会社は労災を使わせたがらないんだよ。

休業保証って何？

休業補償とは、業務上の事由、又は通勤による労働者の負傷、疾病等で
労務不能となった場合、その間平均賃金分のお金をくれることだよ。
つまり、労災と認められたら、本来働くはずだった分の給与をある程度もらえるってこと。
似たようなので休業手当と傷病手当金がある。
休業手当は会社の都合で仕事を休まないといけなくなった場合、給与の約６割を支払ってもらえる。
傷病手当金は健康保険に加入してないともらえない。国保じゃだめ。
病気や怪我で４日以上働けなかった場合、標準報酬月額の６割もらえる。
これは社会保険事務所、もしくは加入の健康保険組合からでる。
ただしこれをもらうには医者の証明が必要だ。

就活最中、一社から結果通知が。。

『　お　前 の 履　歴　書　ﾜ ﾛ ﾀ　ｗ
　で　も　採　用　ｗ

　　　　　　　　ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙよりb　』

お前の通知ﾜﾛﾀｗ

>>150
私の登録してる支店は、たまに仕事のないときも有りますけれど、
大体毎日仕事を回してもらってますし、定番が無くなったら、新しい定番の仕事の
紹介もありますよ。まぁ、他の人は、どうかわかりませんけどね。
あ・・・私は内勤でも社員でもありませんから。

トレーナーは、買いたくなければ、断ればいい。
私は、仕事に入るまで、買いませんでしたよ。

今日登録説明会行ってきたら
「じゃあ明日からね」　…そんな人足りないのか。

普段バイトしてる先のすぐ近くでタウンワーク配ってきまつ

「明日から」だったら別に普通じゃない？何の猶予期間が欲しかったの？

ＳＰ梅田は本当に仕事がない。

先月OSに登録したばっかだけど、週５〜６でｷﾁｷﾁに仕事依頼入る。
正直休みも欲しいんだが、内勤があまりにも切実そうで断れない。。
今って忙しい時期なの？
かと思えば同じ支店でも仕事ない人は全く無いらしいし…
新人スタッフにはたくさん仕事入るようになってるとか？

新人云々てよりは人により。
ろくでもない奴を送って客に怒られたくないし。

>187
188の通り、
仕事紹介の際は、内勤もスタッフを選びます。
複数人派遣の現場ならともかく、
大事な得意先や一人で行かせるような仕事には
それなりに礼儀正しい子でないと紹介できません。

会社自体がDQNなのを差し置いて、スタッフに礼儀を求められてもねえ…

Goodwillで働こうと思ってるんだけど、
質問してもよろしいですか？

Q1　年齢はどのあたりの人が多いですか？
Q2　男だとどのような仕事をされますか？
Q3　平均してどれくらいの日給がもらえますか？

A1　支店による
A2　支店による
A3　支店による

派遣で働くような男はモテません

モテる奴はモテる。モテない奴はモテない。派遣のせいにすんな。自分の問題だよ。

>>191

Ａ1＞時期にもよりますが、高校生〜社会人まで色々です。
まぁ、大半は、１８歳〜２０代前半でしょうね。
３０代なんかは、ＵＭＡでしょう（＾＾；）。

Ａ２＞

ＣＡＳ系は、ピッキング・倉庫内作業・引越し・事務所移転等
ＳＣ　　は、家電量販店での接客・スーパーでの接客・コンビニでの接客

Ａ３＞

平均すると、ばらつきがあって、一番安い仕事を紹介されたときに凹むと
思うので、最低額を書いておきます。

　　　ＣＡＳ系は、５０００円〜

　　　ＳＣ　　は、７０００円〜（フルタイムの場合）

私の経験した仕事での金額なので、異なる場合もあります。

>>194
派遣云々よりも、自分自身に、自信を持っているかどうか。

>>195
さてと・・・同じ事言われてみたんだが。君返事する相手間違えてるよ。

変な人ね

>>195
UMAってなんですか？

トレーナー買って無いし、チノパンも買ってません、明日仕事に行く事になったのですが、買いに行った方がいいのでしょうか？

チノパンて何(゜Д゜)

仕事による

200
アヤパン

チノパンなんか買わなくてもいいんだよ。ジ−パンでも履いていけばいい。文句タレてきたら「じゃパンツ一丁で行けってんかい？！ゴルァ！！」といえばよい。

おいおい嘘言うなって・・・・
ジーパンだけはやめろって説明会で言われたぞ？

　…ん？？TS梅田、OS梅田は毎日でも男女問わず仕事あります。
Ｏ・Ｎ男　支店長？きちんと遊ばないで、仕事摂ってきてあげてください
ここの支店長は１度定番の仕事が取れればそれで油断して、
それ以降仕事とってこない。
顧客が事情で取引キャンセルしたら、あたふたして探し出す。
どんどん定番とってこいよ。私達はどんどん仕事摂ってくるよ。
あなたと違って責めてルからね。
　はぁ〜…極上〜♪

　。
ただでさえ数が少ない男性現場に、女性を入れるようなことはしないでください。
女性の現場がありすぎてあまっています。
SP登録考えてる男性のみなさん！やめたほうがいいです。
　謎）…
　の〜〜〜ん！！

男性の登録数と仕事数の絶対数が違いすぎる。
男性を登録会で募集するのも、いいかげんやめたほうがいいんじゃないでしょうか
j　

　…C55AMG…

Ｏ・Ｎ男　支店長？

ジーパンは駄目だって聞いてました。仕事は荷物の仕分けなんですが。どうですかね？

倉庫の仕分けで入るかもだけど、カーゴパンツって言われた。
普通の綿パンツじゃダメなのかな。

Ｕ…ウンコみたいな
Ｍ…負け犬
Ａ…アホ３０代

最初に登録した支店から、別の支店への登録変更って簡単にできるのかな？
たとえば、

最初はＡ支店で登録して、そこを拠点に仕事してたけど、
引越すことになって、今度はＢ支店を拠点に仕事したい。

とか。分かる人いたら教えて欲しいです。m(_ _)m

登録会でジーパンは駄目といわれたけど、けっこうはいてる奴いるぞ
会社のトレーナーもチノパンも買う必要ない。
＞１６２を読め

職安の給付金もらいながらバイトしてるいますか？

職安の給付金もらいながらバイトしてるいますか？

211さん
それから回答してくれた皆さんありがうございました！明日頑張って来ます。

あそこの皮が剥けました。

大人の階段のぼる、ぼくはまだシンデレラさー。
ズリムケだ〜

>>212
貰いながら、バイトした事ありますよ。
それが、ハロワにばれるかといえば、ばれる事は無いですが、
ハロワから仕事の面接にすぐ行けますか？といわれて、
バイトをしてて行けないと、まずいかも。
勿論、ちゃんと働いた日を報告すれば、何の問題もないです。

ＳＰ梅田の支店長って岡だっけ？

とにかく氏ね

亀レスだが
＞○都OS支店内勤のTさんかこいい
↑ってあの吊り目のﾃﾞｺっぱちのことか！？
つかＴ井やろ？あいつやったら俺のがまだナンボか(ｒｙ

人の好みはそれぞれ
誰々かこいいだの可愛いだの、自演で持ち上げるのも人それぞれ

まあフリーターもニートもみんな仲間さ”そのうち海外に売り飛ばしてやるよ

皆さんのお仕事情報を晒して行きましょう。基本形式はこれです。
書けないところは省略してください。

支店名　省略
作業日：05/5/10
作業コード：省略
得意先名：ブリジストン（株）
作業開始-終了時間:7:00-17:30

支払給与：5750円
残業：無
現場名：緑川不動産
作業人数：4人
現場住所：省略
集合時間：6:45
最寄駅：岸里
集合場所：改札右

私は豊田系列の岐阜車体に日総工産から派遣社員でいきました。夜勤有りの毎日３時間残業ありです。
給料楽しみにしてました。
手取り二千円でした。明細書で確認すると休日出勤・残業手当・夜勤手当が全部０と書いてました。日総工産株式会社東海事業所の清水さんに訪ねると『それぐらい我慢しろ、言ってる意味分かるな！！！(`o´)』と言われました。
残業は月に六十時間、休日出勤は月に二回ありました。それが０になりました。
派遣先の会社『岐阜車体』の塗装第一班加藤リーダーにも、サービス残業しろと言われました。
退職届けにも、退職理由を給料未払いと書きました。
しかし離職表には自己都合と書いてました。
今日ハローワークに行って意義申し立てしてきます。
労働基準監督署にも通報します。
それがもし通用しなければ、日総工産の本社にガソリン持っていって軽急便事件のように自爆テロを決行するべきだとおもいました。

なぜ私が、自爆テロををおこなったかをここに記す。

五月十六日 朝五時 木村 貫光






管理人様へ、マスコミが真実の報道をしない場合これを公開して下さい。
消さないでください、よろしくお願いします。
http://m.z-z.jp/?nisso
http://m.z-z.jp/?niken

木村様
あなたが今これを読んでいるのを祈ります。

辛い思いをしましたね。
でも、悔しいけれどよくあることです。
そして、アナタが自爆しても、何も変わらないと思います。
死んで戦うよりも、生きて戦って下さい。

>>222
一番肝心の作業内容を晒さんでどうする。
給与晒すならランクも晒さないと意味那須。
実態を暴きたいのなら休憩時間合計も記しておくべきであろう。

なにより、アルバイト板でやれそういうのは。

掃除だろ掃除。まったくウンコみたいに安い金だな。社長にやらせろそんな仕事。

うぇうえぅぇうぇうぇうぇうえぇぇええ。
京ぽんだと携帯用モバイトにアクセスできませんよ先生。
なんてこったなんてこった。

半年位グッドの固定の現場にいたけど、色々嫌になり、転職した。新しい職場も嫌な事沢山あるけど、給料はグッドの1.5倍。手当とかも付く事あるから、月給換算すると、グッドにいた時と比べて2倍位に増えた。もっと早く転職すれば良かったよ。グッド給料安すぎ。

ＦＣ○宿のＫ野って口臭いぞ！！
もどしそうになる。歯磨きぐらいしろよ

明日仕事決まってたのにキャンセルされたー！！なんで！！

自演？

がんばれ！社会の底辺。

先日グッドの内勤に誘われました。それで正社員目指さないかと言われました。悩んでます。

内勤するの？正社員？
２３３が正常な神経をしているのなら、再考をすすめる。

理由としては、支店によるのかもしれないが、休み無しで１７時間労働当たり前。
最盛期には、いつかえれるともしれぬ、お泊り仕事当たり前。
給料は言うまでもなく安い。

社員になって、最初は高給でビックリだけど、それからの先は見えず。

はっきり言おう！グットの奴隷として生活したいなら、内勤、正社員すればいいよ。
が・・・普通に生活したいならグットで働くなんてもってのほかだと思うぞ。

俺のアドヴァイスを信じるか信じないかは２３３しだいだが、本社はしらないが、地方支店だったら実態は何処でも同じようなものだと思う。
　すくなくとも、うちの支店では２３３みたいなこといってあぼーんした奴は腐るほどいる。
そうやってうまいこといって、２４時間安月給ではたらける奴隷がほしいだけだよ。
　
　まあ、未来にはすごく良い労働条件になるかもしれないから、現状だけで決めるのも？だけどな。

SP梅田仕事ありません。

ランクは？

内勤ですがｱﾎらしいのでもう辞めます
ﾉｼ

うちの支店スタッフの場合

４０％…高卒ﾌﾘｰﾀｰ(使えんﾊｽﾞﾚやDQNが多い層)
２５％…既卒ﾌﾘｰﾀｰ(そこそこ。年とるにつれ仕事が減ります)
２２％…中堅以下大学・専門生(そこそこ。漏れらみたいになるなよ)
８％…マーチ関関~以上の学生(まあまあ。ｸﾗｲｱﾝﾄ・内勤からの評判上々)
５％…その他

SP梅田仕事ないです。

グッドウィルって、ﾏｼﾞｷｼｮ

体力が無いって言ったのに、ユニクロとグリコ紹介しやがって…

グリコのババァｳｻﾞｽｷﾞ

グッドウィルって、ﾏｼﾞｷｼｮ

体力が無いって言ったのに、ユニクロとグリコ紹介しやがって…

グリコのババァｳｻﾞｽｷﾞ

死ね！ﾒﾝﾀﾏｸﾘﾇｸｿﾞ

流通の清水死ね

>>238　ウチはこうかな

高卒フリーター:ドキュンいっぱい。まともな敬語が使えない。常識も愛想も無い

既卒フリーター:可も無く不可も無く。バイト慣れしてる感じ。
感じいい子も多い

中堅以下大・専門生:愛想いい子多い。何のプライドだか、フリーターを見下す子も多い。

マーチ関関〜以上学生:いちばん普通。落ち着いた子多し。ドキュンスタッフと違い現場に送る際、いらぬ心配不要

グッＤＱＮ！

登録したけど全然仕事がねええええええええええええええええええよ

ここって登録した後、仕事に行かない（予約とか入れない）場合、勝手に名前とか削除されたりするの？
自分サイトにログインしようとしたら出来なかった。

グッドは好きだけどなぁ

俺は29歳、個人事業主PGなんだけど、
時々小遣い稼ぎ＆ダイエット＆運動を兼ねて働いてる。

俺は体力に自信があるので、
グッドの仕事は余裕だなぁ。
これで７〜８０００円くらいもらえるなんてすごくいいよ。

そしておまえは内勤乙と書き込む
↓

>>240=>>241
＞体力が無いって言ったのに、ユニクロとグリコ紹介しやがって…

↑じゃあ他に何ができるんだ？ｗ
特別なスキルの必要な仕事を紹介しろとでも？
お前みたいな能無し人間に職種選択の余地はないよ。

>>238,>>243
どこもそんなもんだろ。
仕事や人のできは割と学歴に比例するんだよな。

今日もＳＰ梅田は仕事ありませんでした。

体力も十分なスキルだよ。
強靭な体力があるだけで、それで飯を食っていける。

プッ
言う方が、脳無しだよ
馬鹿だな、お前は
まぁ、社会に取り残されるなよ身の程を知れ

>>249

プッ
言う方が、脳無しだよ
馬鹿だな、お前は
まぁ、社会に取り残されるなよ身の程を知れ

それにな、グリコやユニクロは、皆、行きたがらないんだよ

だから、まだ知らないやつを行かせるんだ
そんな事にも気付いてるから知らんが、気付いてないやつだったら…

プッ

249>>

学歴でしか、人を判断出来ない、可哀想なヤツだな

親がどんな躾をしたから分かる

こうしてこのスレにも新たなる粘着キャラが一人・・

>>240->>241 >>253-255=ID:aKrIb+FaO
新たなる粘着は重複レスをも防げない低脳っぷり。
誰も反応してないのに連続投稿繰り返すこの必死さ、
無資格・無技能の藻前に妥当相応な仕事を与えただけなのに・・・
わがまま、文句だけは達者。

もはや派遣かバイト以外に職がない、低学歴の典型やね。

>>254
ユニクロの場合は、ユニクロという名前を出さないですからね。
菱○という派遣先だったら、気をつけろ！
男は、ともかく、女性は、行くべきじゃないし、そこに行かせる内勤も
問題じゃない？男性でもキツイ現場を女性に紹介する神経が、わからない。

菱○？

仕事内容は、どんなの？

まぁ、何にも、考えてないよ。グッドウィルは

>>257

…マジレスするけどあなたは、人は鏡って知ってるかな？2ちゃんねるは、そうゆう風にキツク言われて当たり前な所かもしれない。
でも、どうだった？あなたも、キツク言われて、腹が立つから書いたんでしょ？

低脳だから何？

低学歴だから何？

人には色々な事情がある。

学歴が何？

幾等、勉強が出来ても人を思う心の大切さが育ってないと、バランスが悪いし。


で、じゃあ、勉強したくても出来ない人は？
資格を取りたくても取れない人は？

戦争中で勉強出来なかった人は？

それでも、頑張って働いて、生きて、家族を支えて来た人をあなたは馬鹿に出来る？

低脳

低学歴

言える？

あなたの事は何も知らない。
育って来た環境も、親の事も。

だけど、あなたがしてるのは、自分を生んでくれた親を馬鹿にしてる事になるんだよ…

私もここで釣りをさせてもらってもかまいませんか？＾＾

>>257
グッドの中で学歴とか言うなよなぁ。
恥ずかしい奴だな。
257がどんだけ学歴があるのか解らないし、正社員だか内勤だかも知らねーけど所詮グッド程度にしか入れなかったんだろ？
この中なら257以下の学歴の奴が多いかもしれないけどさぁ、おまいその調子で他に行った時に同じ事言ったら爆笑もんだぞ。
笑われる前にやめときなぁ。

ＳＰ梅田明日も仕事ありません

自分が誇りをもてない生き方をするようになってから。
ひがみうらやみが増えました。

なんとかしてください。

グッドなんて、小遣いかせぎですよ。
私は社会人ですが、たまに土日働きます。
結構美味しい仕事だと思いますが。

怪我だけはしないように、自分の体優先で働いてますけどね。ｗ
仕事や一緒に働く仲間は二の次。
あー、これ以上すると怪我するな！と思ったら、そこでストップします。

>>266
唯一のグッドウィルの利点だと思うこと。好きなときに働けること。

時給は他社に比べ一段と安めのような気がしますが

そうそう。
グッドウィルは本当に小遣い稼ぎ

だから楽な仕事しかしないよ

グッドウィルでその仕事のプロ気取りになってる香具師はバカだな

まぁ…人は…うん

短期でいいから週４〜５で内勤しないかと誘われました。
ログ見てるとしんどそうだけど、期間限定だし、
それなりに高給ならやりたいと思うんですけど・・
給料ってどんなもんなんだろう‥？
バイトなら時給制？

私も266ｻﾝと同じ。（OSだけど）
確かに時給安いから仕方ないんだけど、メンバーのほとんどがオフィス経験ないとイタイ(ﾉ_･｡)
電話仕事だと害はないけど、オフィスサポートだと結局皺寄せ来ちゃうし。

前レスで現場の人が同じようなことカキしてたけど、働けない人回すなら、得意先にゴメンして頭数いない方がまし。

↑
「266ｻﾝと同じ働き方」です。

ｽﾏｿ

レギュラーで定番やっている人ってなんで？

毎日働くなら普通に就職やバイトしたら？

理解不能

定番で２４〜２５万位は貰ってるんだが他の派遣とあんまり変わんねーよ。残業は40h/月位だな。

時給が安いとか言ってるのはだいたいCASの日払いでしょ
PEの定番は普通の工場派遣で給料はまぁいいよ

久留米支店の支店長。なんでいつも事務所に行ったら携帯か机しか磨いてないんですか？青ｼﾞｬﾝきてる人たちだけ仕事しててｽｰﾂきてるｱﾅﾀはなにもしてないように見えます！
あと昼寝は人目につかない所でやりましょう！場所まではあえて言いませんが、昼から何時間車止めてねてるんですか？マジ勘弁してください！

>272内勤バイトって、\870だろ。
まあ、ガンカレや (･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

いや、内勤の時給はほとんどの地方は700円。
結構有名な話しだと思うんだけどな。

>>275
まずレギュラーで定番って言葉の意味が理解不能

グッドって女内勤が多いから、Ｈとかすぐさせてくれそう。

モバイトのカレンダーで予約入れたいんですが、
この日は絶対仕事行けない日とかあるじゃないですか？
このような設定は出来ないんですか

通常・残業可とか選択するとこで「お休み」を選択して登録すれ

>>282
定番ワークの中にあるレギュラーの仕事？

あの、源泉徴収についてどなたか教えてください。
給料から源泉徴収で引かれた分は後で返って来るのでしょうか？

>>286
確定申告時に戻ってくる。

ありがとうございました！

>>282
すぐやらせてくれますよ！２人いたら、１人は確実！

>>289
顔によるだろ。
俺は女の多い職場で働いてるけど、食ってる奴は同じ奴等だな。
顔が悪い奴はいくら女が多くてもムリ。

>>289、>>290
グッドの内勤やるくらいだから、なんでもありの人も多いんじゃないですか？

>>291
あれでも一応人間だから、さすがに人は選ぶよ。
君だってブサイクなんかとはやりたくないだろ？

グッドの内勤は可愛い人多いけどな。
気のせい？

内勤可愛い人多い！！

んっ？勘違いさせたかな？逆の立場ならって意味だよ。

かわいいのが多いのは顔で支店長が顔で選ぶから

ええかげんな会社やから、正社員もスタッフもええかげん。
必要悪ちゅうか、あんまり期待してないけどね。
結局、ギリギリの発注で、どんだけつれてこれるかやろ。
手足ついとったら十分や。担当とか営業とか支店長とか、
どうでもええやん。できるだけ、連れてこんかい。穴開けんなや。
所詮はゴキブリホイホイの中で下におるか、上におるかだけやろ。
笑えるわ！同じ穴のむじなのくせに。ほんま、わらかしよるで。
親がわるいんやな。資本主義って親からならえへんかったん。
国立大学ぐらいでとけよ。ほんまあほやな。お前ら。

今日も晩御飯のおかずはたこ焼きですか？

>>297
生まれた土地がわるいんやな。

>>296
そうだったんですか

280≫うん。神戸なんか750円。しかも健康診断自腹。６月からなくなるらしいけどね

OSやのに事務の仕事一度もこず。こないだやっとｲｶﾘのｸﾚｰﾑ処理ﾃﾞｰﾀ入力誘われたけど、ｸﾞｯﾄﾞからｲｶﾘにｱﾎﾟとる間に他社に決められてるし。やっときた仕事は○ザワヤばっかり。しかも押し付け

ユザワヤ？

素朴な疑問。
青ジャン内勤とスーツ内勤の違いって何？？

青ジャン？

>>305
グッドウィルって書いてある青いジャンパー。

スーツとグッドのユニフォーム着た内勤はどう違うんだろうって思って‥

スーツかユニと規則で決まってるだけで特に違いはない。
スーツだったらそのままでもいいけど、
私服で行ったらジャンパーを着ないといけないんだよ。
社員は大体スーツで来てるけど、バイトだったら私服で来る人も多いよ。
私はほとんど私服で行ってた。もう関係ないけどね。

スーツ＝正社員
青ユニ＝バイト

スーツ＝クレームついたら現場に赴かねばならない立場
青ウィンブレ＝内勤専門動かざる事山の如し

ＳＰ梅田は男仕事ないです。
「女にまわす仕事で食ってる」そういう部署です
みなさんそう愚痴をこぼしておられます。

前から思ってたんですがSPってなんですか？なんですか？

うちの支店、バイトも青ユニ着てないよｗｗ

>>311
精神ポイント

>>310
毎日毎日同じ事ぼさいていい加減うざい。
ｓｐに仕事がないんじゃなくて、お前に与える仕事が無い。
の間違いだろ？ｗ

携帯から失礼するが、うちの支店の中途採用のｻﾌﾞﾏﾈが使えなくて毎日疲れる。兎に角、頭の回転が鈍い。最初から出来るﾔｼなんていないが、彼が入社して3ヶ月･･･「ｱﾝﾀ向いてないよ」っていい加減言ってやりたい。割と性に合ってる、と思ってる漏れも変人だがな。

>>311
確か、セールスプロモーションじゃないかな？
簡単に言えば、販売促進活動。

>>311
スプラッシュ

だから文章きちんと呼んでください。
　　「お前に与える仕事が無い。」だったら、僕１人の問題だけど、
　　　　　　　　登録している７５人全員に仕事ないんです。
　　　　　　　男性全体にないんです。
大阪でも地方ならともかく　
　　　　梅田、難波で仕事ないっておかしいんじゃありませんか？
内勤、社員がサボってるとしか思えない
　　　　　　　　　　　　　　　　あるといっても和歌山の仕事。
そんなところとってきても意味ないでしょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　和歌山支店にまわせばいい
大阪と和歌山の支店連絡きちんといってるんですか

なんなんだ喪舞らのその連絡網は・・・・75人て

318
仕事がないなら就職するか、他の派遣に行けば良いだけの話じゃない？

グドに期待するだけ無駄

75人が「明日仕事あった？」「ないー」「やばくね？」とか密に連絡取り合ってるSP梅田支店はとってもアットホーム。
ですが協和コンタクトとジャンカラと江崎グリコの依頼は嫌みたいです。

TSやｴﾝﾁﾞの話あまり無いね。

>>318
そもそも、ＳＰってのは、女性向けのそれも、容姿を要求される部署だと
思うので、男性を募集する自体無理があるんでしょうけど・・・。
それも、男女雇用均等法と言う悪法のために、表向きは、募集しないと
いけないという問題も抱えている訳ですが・・・。
結論としては、「応募する側も、求人側の意図を読み取って応募しなさい」ということですね。

>>320
同意ですね。
ただ、そうしたくても、他じゃ採用されないという問題があるから、
此処に仕方なく居るんでしょうけど。

倉庫は楽だったって友達が言ってたけど本当？・・・ピッキングの仕事だっけな・・・

AVの映像編集とチェックの仕事ってどうなのかな？

明日、登録しに行ってきまつ

やめとけ！！！！！！！！！

>>323
TSだけど仕事ない。スキルとかないからかも。

>>329
一応TSかｴﾝﾁﾞ検討してたんだけどね；
人柱になるしかないんかな　orz

>>327 内勤乙!

内勤じゃなくて派遣されるほうでつ

前に少し書いたんだけど…グッドの内勤のＩ氏曰くグッドは社会の中ではクロマティ高校の様な人の集まりだと！だからこれから登録に行く人！行かない方がいいよ。内勤は裏でスタッフを馬鹿にしてるんだから

馬鹿にされたってねぇ・・・。
気分の浮き沈みが激しい人間には日雇いじゃないとダメなんですよー

３３４さんグッドジョブより毎日二時間でも毎日働けるバイトの方がお金貯まりますよ〜私は今年の春から違う派遣の登録社員してるけど…グッド一本は、やめた方が(>_<)

内勤の人は、なんで、給料が安くて仕事が忙しい内勤をやるんだろう・・・

そうだよね。内勤の時給って７５０円だって聞いたよ。そんなに安いんならきつくても３交代の工場の仕事の方が稼げるのにね〜そこまで頭回らないんじゃない？

内勤の時給は地域や事業部で違うよ
850円とかのとこもある

そうなんだ〜。私が昔いた支店は７５０円だったよ。内勤は内勤でも能力とかで時給も多少違うのかもね

他の派遣会社で内勤やってたとき時給１３００円だったよ。
グットはスタッフも内勤も給料極端に安杉。

そりゃ社長はボロ儲けで長者番付けにも入る罠ｗ

>>340 内勤乙

明日は待機・・・仕事(*´Д｀)ｵｸﾚﾖﾝ

明日説明会行くんですけど、バイトできるまで結構時間かかりますか！？

「お仕事レポート」って、書いた方がいいの？

>>344 時間の無駄!
時給が上がるわけではない。

二通目に送られてくる出発時刻って家を出る時間？

てか、待機って何時からなん？

田舎のＴＳですけど。ＣＡＳの仕事多いですよ困ったことに。
さらにＳＰ、ＯＳもまわってきます。
都内はいいだろうけど、田舎のＴＳは希望と違う仕事が多いみたい。

エンジはスキルがあるなら行かない方がいいらしい。
給料がスキルに見合わないって聞きました。

ＴＳで小遣い稼ぎぐらいがいいのかも・・・。
スキルが無いってBIOSとかわかりますよね？
以前ＰＣキッティング現場でＰＣ触ったこと無いような人が来たことありました。
いくら何でも・・・マニュアル見ればどう考えても理解できるレベルなのに。
支店の内勤も何か言えよ。全く

>>348
なるほど、さんくす。

ｴﾝﾁﾞはスキル踏み台目的ならまあまあってとこなんかな；
TSは出来るだけ都内で登録した方が良さそうすね。

しかしPC触った事無いような人ですか…
力技繰り出してきますなｗ

昨日、とあるTS支店で、登録しようとする人と内勤の会話

登録する人｢パソコン触った事無いですが？｣
内勤｢良いですよ。あなたのスキルにあったお仕事を紹介します。｣

彼の今後に幸あれ！

何もせずに1500円ゲットまで、31分

>>348
マニュアル読んでもＯＫなら、私でも出来るかな・・・。
まぁ、時給が、１１００円以下だったら、やらないけど。

>>350
ＰＣに触った事か無いのに、ＴＳに登録しようと思う神経が、理解できないです。
大体、ＰＣに触った事が無い人に、スキルなんて有るわけないのに、そんな人に仕事を紹介したら
それは、それで、凄すぎる（笑）。

それがグッドウィルクオリティー

>>340
ttp://www.sponichi.co.jp/society/choujya/2004/index.html

折口会長、川上社長、神野社長ともに名前は無いが。

348です。

書き忘れましたが、CASの支店長がTSやエンジの支店長になるから全くスキルに
ついてはわからないんですよね・・・。全員がとは言いませんが。
（OS内勤がまずPCの使い方がわからないって言うし。）

エンジについては教育システムも無いような感じだからスキルの向上も難しいのかもしれません。
派遣先で教育してくれればいいけど、その分給料格安じゃないですかね。

ＴＳといってもサーバーラック移設やケーブル移設などのCASだろ？って思うような仕事が結構あります。
確かに知識が無くても働けるがw

ついでにスーツでそんな現場行かされる可能性あるから要注意。
私は5,000円のスーツ使っているよ。

>>351
待機乙

5000円のスーツ？
俺は、10000円のスーツきてる。
どこで売っているか教えてくだたい。
グッドでスーツの仕事といわれても、特にスーツの必要性を感じない今日この頃。

>>348 >>355です。

>>357
お店がオープンでちょうどサイズがあったものです。偶然ですね。
処分品で生地もいいんですけど、デザインが古いんですよ。
ただ、それ以来見つかるのは10,000円前後しかないですね。

登録時にスーツ持っていますか？って聞いてくる時点でどうかと思いますね。
よく考えるとフケだらけのスーツのやつとかも社会不適合のような気が・・・

確かに客先や面接に入る前に
落とすだけでも落とせよっていう感じはあるかな
スーツのフケとかごみとかは；

とある工場に行って、グッドの営業に「あそこには二度と行きたくない」
といった。レポートにも書いた
なのに内勤の女から何度もそこに行ってくれと電話がくる。
だ〜か〜らｧ　二度と行かないって何度も言ってんじゃん
いい加減覚えろよ　クソ女

まじグットウィル最低すぎる！詐欺です 人をただ働きさせて！時給も最低賃金下回ってる 支店スタッフの態度も極悪！シネ

タダ働きしたんなら時給も日給も無いと思うが

静岡がでかくなる前にいた内勤、みんないないけどどうしてるかな
あの人たちなら働くのにな〜

362はおまえ馬鹿か 給料もらえなかっただけで日給から計算して時給でるだろ馬鹿

今日…とある支店で会社待機をしたが…内勤（男）と待機でいた女が、パーテイションで区切られてるとこで、何やらこそこそしてたが…何をしていたんだ！！気になるぞ！！

時給の仕事と、日給の仕事、依頼企業が決めるのですか？
後者だと早く仕事が終わっても時給で損だ。

３６０、３６５何所の支店？

このスレッド見てたらグッドウィルで日払いバイトする気無くなった
ＳＰで登録したんだけど、働く為にエプロンや黒パンツ、白ブラウス等
買わなきゃならない。お金が無いから日払いにしたのに。

すぐに元を取れると思うんだけど・・・

>>367
どんな派遣先か、わからないけれど、エプロンすら貸与してくれない派遣先は、
断ったほうがいいと思いますよ。
私は、ＳＣ系ですけど、今までエプロンを自前で用意した事はないですね。

あと、それら必要なものは、一時的なら借りれるものは、友人関係で
借りてみては？サイズの問題はあると思いますが、ソレが、一番安く上げられる
方法だと思いますよ。

>>368
元が取れるのは、判ってても、そのお金が、無いという人もいるんですよ。
大体、そうでなければ、日払いで仕事をしたりしないですよ。

あすから建築系の派遣規制されて仕事ないみたいだね。これからもどんどん規制されるんだろうなぁ

グットの社長はジュリアナで稼いで今の会社作ったみたいです。

白ブラウスはブラジャー透けるから大好き

だからースポットでチョロチョロ働いても金貯まんねーってばよ。我慢汁

>>367
私は他の派遣会社にも登録してるが、そこでもエプロン、三角巾は自前
ビックリしたのは紙皿や紙コップまで自前だ。
もっともそこはグッドよりずっと時給いいし、交通費もでるから
割りはいいけどね。

社員が定着しないような会社はダメだわ
あと数年後には崩壊するよ

だよね。人の入れ替わらないぬるま湯のような企業が伸びるよね。うんうん。

グッドよりずっと時給いいし、交通費もでる。
どこの派遣ですか

車の買い替え資金のため、土日だけ働こうかと
昨日登録してきた
交通費１０００円込みで６５００円って・・・
神奈川に住んでんだが、最低賃金下回ってないか？

SP梅田本日も仕事ありませんでした

論戦ハイライト/急増する派遣労働/常用と置き換え進む/労働者派遣法改悪案/参院委で小池議員追及
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-05-30/04_03.html

379
無いなら辞めろ！うざい。

>>378
実働が7.8時間以上だと最低賃金割れするね。
試用期間（Ｅランク）なんじゃないの？

そう今日始めて行くのよ
駐車代とメシ代引いたら残らない・・・
普段の日と同じ時間働いて半額かよ・・

しかし、この歳で高校時代より安い時給で
働くとは思わなかったよ（まだ働いてないが）
まぁ、頭金の為だから、適当にがんばるよ

待機終了
１０００円もらったよ
駐車場代とコーヒー代引いて３００円・・・
本業の夜勤明けできたのに・・・
何してんだろ、俺・・・

その土地によって、時給って違うんですか？
私は札幌に登録してますが、最低ランクの時給で７５０です。
東京や大阪だともっといいんでしょうか？

グッドは時給じゃないんだよ。
『拘束時間による日給制』って

さーてモバイトすっか！ｗ

支店で待機ってTVとか見れんの？

381に激しく同感！
379いつもおんなじことカキコしてんじゃねよ
グッドで仕事なかったら他で探せ
もう二度とくんな、ウザすぎる！！！！

違法「人貸し」を断罪/「偽装請負」過労自殺訴訟が伝えるもの/受け入れ企業の責任問う
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-05-17/05_01_0.html

>389
TVなかったなぁ
普通にコーヒー飲みながら
スポーツ新聞読んだり
居眠りしてた

初めて作業レポートを書いてみた。
　
�@今日のパートナー（グットウィルスタッフ）の働きぶりはどうでしたか？
しっかり働いていた/ダラダラしていた/丁寧に教えてくれた　等
【�d�j。いやむしろｵ�hﾙ。DQNは会社イメージの為にもあぼーん汁】

�A今日入った現場はどちらですか？（スポット・定番）
仕事内容は具体的にどんなもので、雰囲気はどうでしたか？
【職場のふいんき（←なぜか変換できない）は良いほうだとしても
肝心な仕事内容でぬるぽしてガッなシチュになる悪感】

�B今日の現場は今後続きそうですか？
また、お客様から何か希望などを聞いていたら教えて下さい。
【orz
客からは特に何も言われてませんが何か？】

�C今日の作業中、注意されたこと、失敗したこと、または誉められた
ことがあったら教えて下さい。
【タイピング(ﾟдﾟ)ｳﾏ-。と言われたがクマーAA（ｒｙ】

�D今日の作業や当社に対して何かご意見があれば、何でもお聞かせ下さい。
自己評価も教えて下さい。
【出発報告ﾏﾝﾄﾞｸｾ。で、携帯持ってない漏れは到着報告どうすれば良いのかと問いたい。
問い詰めたい。小一時間問い詰めたい。あと　給　料　安　杉　。うｐキボンヌ】

�E備考・その他
【普通に働いたら負けかな、と思っている。
これからも僕を応援してくださいね（＾＾）】

今更かもだけど、グッドウィル最悪
内勤の対応があまりにもで、登録時の説明に無いこと言われて言い返したら
「降格ですねー」
即登録抹消して最後のアンケートにスタッフの実名出して苦情書いて終わりました。


友達が以前グッドウィルの内勤に居て
その人はスタッフを人間扱いしない空気に嫌気がさして
辞めたって言ってた。
やっぱり派遣ってそういうもんなのかな。


ちなみに･･･
夜12時過ぎて明日の仕事あるんですけどーって電話って普通にあります？
紹介断ったら降格とか言われたんだけど。。。

だからそいつの名前と支店名晒せや

＞３９３
雰囲気は「ふんいき」だよ

＞『ふいんき（←なぜか変換できない）』
↑これ、２ch用語というか有名なネタだよ。

得意げにマジレスする>>396に禿ワロスw

今更過ぎなネタ、全角数字
２ちゃん初心者を装った>>396は
「得意気にマジレスはおまえ」とさぞご満悦のことだろう

>396=398 即レスする必死さにﾜﾛﾀ。これも計算ですか？

>>394
大手派遣会社は、登録者を人だと思ってませんね。

２３時ごろに、明日の仕事が、変更になりました〜とか言う電話を
貰った事は有りますが、日付が変わってからの仕事の紹介は、ないですね。
まぁ、有ったら間違いなく引越し系なので、断るべきですね。

紹介は、希望に合わなければ、断っても降格は無い。
ただ、あまりわがままを言い過ぎると、干されます。
勿論、一度でも現場に入って有能なスタッフと判断されれば別です。
グッドレベルの有能というのは、他社では、普通レベルだと
私は、思っていますが・・・。

http://www.mobaito.com/start/otoku.html
一応こんな特典もあるわけですが・・・・・

グッドウィル営業派遣ってのはどうなんですかね？
一応、週明けに登録いくんですが。

昨日、グッドウィルに内容証明送りました。
火曜日までに支店長＆内勤のアホが頭下げに来なかったら
裁判でーす

明日パチンコ店の掃除の仕事を紹介されたが、
相手に住民票と写真を提出する必要があると言われた。
なんでも、こういう身元の方ですと、証明する為だそうだ。
たった１日しか働かないところにどうしてそんなもの出す必要ある？
第一パチンコ店なんて、悪用されそうで恐い。
思わず「それって派遣法違反じゃないですか？」といったら
営業は少し怒った声で「じゃあ、いいです」と電話をきった。
アホな会社だとは思っていたが、ここまでひどかったとは…
完全な派遣法＆個人情報保護法違反じゃん
通報したろか

あんなイカサマ商売に手を貸すな。と負け続きの漏れが愚痴を言って見る。パチンコスレ行って恋

>>403
どんなことでですか?

話豚切りですみません。
ここの会社ってさんづけしない、（常に○○くん呼ばわり）
敬語をあまり使って話さない
？みたいに聞いたのですが…
方針なのか？実際どうなんでしょうか？誰かレス下さい！

>ここの会社ってさんづけしない、（常に○○くん呼ばわり）

年齢次第。

>>407
俺は普通に敬語使われてさん付けで呼ばれてるけど。
タメ口叩かれたらこっちもタメ語で返すからいいけどさ。

べつに変な意地を張らんでも。

レスありがとうございます。
やっぱり〜クンとかっておかしいですよね？？そうでもない？20代ならクンと呼ばれても違和感ない？
自分だったら嫌だなぁ…
なれなれしいのはやっぱりI支店のその女だけなのかなぁ…
電話の時とかタメ口で、最初はなんだこいつって思ったらしいです。
今は、これは会社のやり方なんだろうって、慣れてきちゃったみたいだけど。
まさかねって思ってました。

>406
ティッシュ配りの仕事を紹介されて、断ったら
「ランク下げますよ？」と脅迫されたので
そこで内勤のアフォと電話越しに大喧嘩
２日後行ったらホントにランク下がってやった・・・

>>411
私の場合は、派遣先の社長の娘という人に、３０代後半なのに、
○○「君」って呼ばれてますけど、普通に考えて、年齢関係なしに
社会人のマナーとして、「さん」呼びが、普通だと思いますけど。

>>413
そうですよね。普通に考えて社会人の常識というかマナーというか。
男も女も年齢も、関係なく【さん】ですよね。ましてタメ口なんてありえないですよね？サークルとかじゃあるまいし。
こういう話聞いて、I支店の女というよりもグッドのイメージが即バッドになりましたから。藁
もしかして自分の見解がおかしいのかなぁと思ってしまってたんで、ここでそういう意見聞けて良かったです！
ありがとう！

社員が集まるスレはないの？

ナンボでも働かせてガメる気だものランク下げるだけ下げんじゃねぇのココは。
上も馬鹿だから内勤の奴まで屑ばっかしだし、しかも長く働いてる奴らは地球の粗大ごみみたいな奴ばっかりだから話にならん。

ひとつ忘れてたけど、俺も散々人権侵害受けたからグルになってる奴ら全員裁判にかけてやっかな？？
暴力ふるったり、侮辱されたり、しかも奴らが悪いのに頭下げろお前が悪いなんて言われたし、
福島支店の奴ら全員訴えてやろうかな？？

いけいけ！

どうぞご自由にW

私も、やってたけどCMみたいなのじゃないし、貰える金も少ないし最悪だよ(*_*)

世の中何もかもCM通りだったらマックの全店舗にドナルドが常駐してて怖いっつの

内勤ってアホだね
俺は正社員で働いていて、日曜にグッドウィルで働いてるんすけど
最初は人をナメタ口聞いてたけど
社員証見せて「お前らとは違うからと」鼻で笑ってやったら
敬語使うようになりましたよ

小遣い稼ぎでグッドに登録してる時点で威張れたもんじゃないよな
いい会社に勤めてる有能な社員ならわざわざこんなとこで働く必要ないし
おまえそれは馬鹿にされてんだよ

茶髪禁止なんていってるくせに、営業は全員茶髪
おめぇら説得力がねぇんだよ！！！
こいつらと地下街で風俗の勧誘してる奴らの区別
つかねえぞ

茶髪だと実際に仕事の種類が減ります。
それでもいいんですか？
内勤の問題というよりあなたの問題だと思われますが。

>>424
校則で茶髪禁止されてるのと同じような反発の仕方だな。

>>424
立場が違うんですよぅ〜〜差別じゃなくって区別ってやつぅ？？

>>422
目糞鼻糞を笑うとはまさにこの事w

グッドって茶髪禁止だったの？
あたし茶髪だけど、仕事たくさんあるよ

茶髪でも可愛ければデモ販売できるんだろうな・・・。

社員は茶髪ありなんてそれだけグッドの社員の
レベルが低いってことだろ

オフィスサポートの現場だけど、おもいっきりラフな格好で行ってるし
髪も、こげ茶と栗色の間くらいにパーマ。

オフィスサポートの現場だけど、おもいっきりラフな格好で行ってるし
髪も、こげ茶と栗色の間くらいにパーマ。
だけどぜんぜん余裕。

もしかして、モバイトで予約しても、仕事入らない？電話しないと・・・

まじ、グッドって時給安杉Ｗ
登録してから分かったんだが、どうやら仕事もねぇ支店に登録しちまったみたいＷＷＷ
なのに、人材集めるってどういうことだよ！
って愚痴るテスツしてみた

すいません、半年ほど前に登録してしまった者なんですが
個人情報の削除はどこでどのように行えば良いのでしょうか？

既に仕事に就いてしまったのですが、無視しても留守電が入ってくるので
いい加減何とかしたのですが…。

茂原支店（千葉県）OPENだそうですがどうなんでしょ？茂原って。。。

教えて君は・・・・・

４３６＞基本的に登録抹消は無いと思われ、余程最悪な状況じゃないと抹消はないらしい…。

ただ、仕事が見つかって行く気が無いなら、「仕事が見つかったから行かない」と言えば電話制限はかかると思う。

俺は、ムカついて壮大に喧嘩して辞めたから電話はまったく来ないけどな。（もう、お前のとこでは働かないと一言言って辞めたから）

行く気無いならキッパリもう電話すんなって言ったほうが良いよ

坂戸支店内勤諏訪市にな際。

個人情報垂れ流しの会社ぁーーーーーー！！

今日が水曜だという事を忘れて
給料取りに支店まで逝った漏れはアフォかと

坂戸の内勤諏訪死になさい

ここって、労働基準法違反だらけ
スタッフが若い子が多くてなにも知らないと思って
やりたい放題なんだね。
よくこんな会社野放しにしているよな

>442
そんなことはないですよ。私の場合は、１日と言う事を忘れてて
取りに言った事が、ありました（＾＾；）。

ここの会社の連中は皆クズクズクズクズ
そのクズに使われているのはもっとクズ
賢い人間は気付いてさっさと辞めていく

賢い人間は登録しないっつの

グッドはとにかく安い。

時給８００円以下・・・（他は９００円以上）
同じ派遣でもとにかく他社よりランクが下で扱われている。
それと最大の勘違いは（会社の）
どの職種でも単価を同じと思っている所。
例えば工場内仕事で・・・
あくび混じりで出来る仕事も
汗だくになる仕事も同等。
最初から残業ありと唱ってるしorz

同じ単価！皆さんならどっち選びますか？

当然、前者ですよね？けどベテランとか内勤との
癒着ですでに定員オーバー
マイカー登録なんてしたらあてにされまくり。
タクシー立替よりマイカー組みを送り込めば
一人頭１２５円支給で済む計算ですから

皆だまされてるけど、グッドの日給には交通費の１０００円が
組み込まれているんですよ。
だから、それを除けば時給はもっと安いんです。
それからさらに２００円ひかれているんです。
下手すれば最低賃金きります。
しかも、当日連絡欠勤すると、次回の交通費がでない。
ようするにペナルティとして次回の給与から１０００円引かれて
しまうんです。
１時間以上ただ働きなんです。
グッドはそれをちゃんと説明していない。
引かれた人がクレームを言うと「登録の時に説明している」
もしくは「契約書（賃金規定の紙）にかいてある」で、ごまかす。
こんな悪徳会社、長く続く筈がない！

社長様とお偉い様のお顔を一度拝見させて頂きたいのですが…うﾌﾟしてくれよ誰か…あ？

http://www.gwg.co.jp/gwg/origuchi.html

株価１０万円切らないかな〜
そしたら１株ぐらい買ってやるかもしれんな

>>448
スタッフへの給料が安いからといって、顧客企業への請求が安いとは限らない

依頼企業側の人はここにはいないみたいね・・・
依頼する側の相場はぜんぜん書かれてないみたい。

そりゃ、お前　六本木ヒルズに1フロア借りれるんだから相当儲かってるんだろ。

ちなみに、賃貸料は1フロア1ヶ月6800万だぞ。

本社は土日休みなの？総務とか人事とか

>>455
俺は2000万って聞いた。
ヒルズ賃料って非公開だからなぁ。噂に尾ひれつきまくるわな。

残念。グッドは２フロア借りてるんだよ。でもこんな糞会社辞めてやる。

ちなみに本社はほとんどが土日休み。まれに人事はいる。

溝の口グッド内勤の人で、かなり態度の悪い男がいるんだけど
前に電話でその人と揉めますた。
ムカついていたので、全ての仕事にドタキャンヽ(´∀｀)ﾉ
安いし、態度悪いし最悪。
もうグッドには行きません！！
今まで働いていた私はアフォです。。。

俺、ダ埼玉県人！

本日は日曜日なので求人案内が多数ありました。

哀ライン・志村・死も村
グッドは千円引き大特価と確認しました！

派遣会社の量販店と言った感じでしょうか…明日、別会社に登録しまつ

>>457
TBSのアッコにおまかせって番組で6800万/月って言ってたよ。
2フロア借りれるくらいなら相当儲かってんだろ。

そりゃアンタらや内勤から搾取しまくってるからな。
利益率ハンパねーだろうよ

グッドって作業管理費いくら引かれるの？
源泉は5%くらい？
(｀･ω･´)誰か教えて下さい。

もし本当だとすれば、賃料だけで年間８億超やん。２フロアなら１６億。
自社ビル建てた方がよほど賢明。

金の使い道もグッＤＱＮ！

源泉は・・・・引かれてるのかなぁ・・・・どうなんだろうなぁ・・・・

確かに爽やかなＣＭしているくせにグッドは最低！！！
自分の都合で電話かけてきて、断るとガチャ切り。
しかもタメグチ。
じゃあ、かけてくるなよ・・・
お前は何様だ！
山形駅前支店、最悪。

派遣先支払:16500
貰う額:6500
1日1ﾏｿﾎﾞｯﾀｸﾘ

>>464
作業管理費って、ﾃﾞｰﾀ装備費のこと？なら1作業ごとに200円引かれるよ。源泉額はあなたのﾌﾟﾛﾌｨｰﾙ区分によって変動するわよ。

締め切り迫る！みんな早く書き込もう！

http://www.nhk.or.jp/bsdebate/

>>468
CAS支店で9H16500円はありえね。定価で13500円。地域差あるけどな。

>>468
うちの支店は給料は請求の0.67ぐらいでてるよーん
データ費もとってませーん

４６８はどこの支店ですか？

データ−装備は保険なのか？

比較的新規の事業がいいよ

ﾏｲﾅｰというかTS殆ど居ないので支店名は書けない

テクニカルスタッフだっけ？
情報系技術あるのにモバイトですか・・・・

469>>
ありがとう♪

まちがいた(T_T)
>>469 ありがと。

コマーシャルシステムジャパンってこの会社みたいな所？

たいしたスキルのない人間を派遣する会社なんて高が知れてる。
どこもおなじ。

そうでつか
あんがとです〜。

社員がキモィ

登録したんだけど、今日の電話で
この会社は駄目だと気づいて、ここを見たら
やっぱり散々だな
2ちゃんを信じるなよと言われても信じて良さそうな感じだ
明日にでも断るかな

そうだ！！！早く目覚めなさい。

ところでアルバイト板のスレはこんなに荒んでいるんだが
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/part/1117385002/l50

みんな大変だ！　人権擁護法案を通すために公明党が、ネット特に２ＣＨを潰すつもりだ！！

ネット情報規制など　政府が検討を表明
傷害容疑で逮捕された男子生徒が爆発物を作る知識をインターネットのホームページ
から得たとみられることを受け、
　　　　　　　　　“公明党の神崎武法”
代表は１３日の政府・与党連絡会議で「法制上、非常に難しい問題があるとは思うが、
有害情報の規制はできないか。集団自殺の話し合い、予告をするサイトもある。
関係省庁でぜひ検討してほしい」と述べ、ネット情報規制などの検討を求めた。
これに対し、細田博之官房長官は同日の記者会見で「かねてそういう問題点が指摘 されていた。
関係当局によく聞いて対応を検討したい」と語り、 政府として検討を進める考えを表明した。
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/gyousei/news/20050614k0000m010123000c.html
2005年6月13日　23時25分

今日の新聞では
６月１４日の午後に 関係省庁の会議を内閣府で開き、ネット上の違法、有害情報の対策強化に
向けた検討に着手した 各省庁が“21日”までに取りまとめ
実現可能なものから順次実施するらしいです。

行動が異常に速い！　 本気で２ｃｈを潰す気でいるらしい…。

【2ch全板】人権擁護法案反対最高司令部★【統括】
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/asia/1118823797/122

【日本を守る】6/19日比谷で反対大集会【最終決戦】
ttp://off3.2ch.net/
test/read.cgi/offevent/
1118343157/

どうやら１９日の参加者が前回を下回ったら、反対派を少数派とみなし、
自民党は党内了承するそうだ。何としても成功させねばならない。
サイト、ブログ、掲示板などで告知してくれ。
コピペは嫌だとか言ってられないぞ。前回に比べて明らかに告知が少ない。
理解してくれる友人や家族も連れて参加してくれ

>>485
そのスレは元々そんな感じだよ

飛行機代、内勤が立て替えてるし
グッドじゃなくてバッドだorz

何じゃそりゃ？

　　　　　　 ＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿
　　　　／　　　−､− ､＼　　　　　　 　 　 　 ／＿＿＿__ ヽ��
　　　/　　 , -|　 ‘|‘　 |- ヽ　　　　 　　 　 　 | −､ − ､ヽ|　 i
　　 /　 ／　　`−●-′　 i.　　　　　　 　 　 | 　‘|‘ 　 |- |__ﾉ
　　 |　/　　　二　 |　二. 　 |　　　　　　　　　 | ーo ー ′　 ）
　　 |　|　　　 ─　 |　─ 　 !　　　　　 　 　 　 ヽ└─　　 ノ
　　 ヽヽ　　　／￣￣＼　/　　　　　　　　　　　　/ ▽▽　＼
　　　　l━━━━６━━　　　　　　　　　　　　　|　|　　　|　 |
　　 　 |　 ＼/ ＿＿_ヽ　|　　　　　　　　　　　　　|　|　　 ﾉ　 |
　　　　!　､　 ヽ　　　ﾉﾉ　j　　　　　　　　　　　　 _|/ヽ─/＼/、
　　 o-|　　 ヽ◯⌒ヽ ○ヽ　　　　　　　　　　　/　ヽノ/⌒┬　ヽ
　　 　 ヽ､＿＿|　　 |＿_ ﾉ...　　　　　　　　　...`─┴（__ ﾉ┴─′
　　　　　　　　　`−´
「一週間くらい食べてないんだもん・・」　　「てめえくせえんだよ。」

某大企業の運送現場
流石に余裕があるというか現場の雰囲気が良かった
仕事はきついけどコレならリピーターもいそうだ

某100円ショップの現場
怒声と罵声の絶えない現場で雰囲気最悪
これで「本店経験者求む」とか言われても普通は逃げられるよな

>>492
大作マンセーね

グッド最近ヤバクネー？こないだ最賃割ってるって言ったら仕事紹介した時に納得して行ったなら文句言うなって言われたよ！労基駆け込み予定なり！！

労基といえば先月別件で踏み込まれたらしいが
詳細詳しい人タレ込みplz

昔、〇〇支店の支店長にはらまされて逃げられた。
って友達が言ってた。

夜勤って何時から何時くらいのがあるの？

夜勤って何時から何時くらいのが普通なの？

普通っていったい何の?
深夜手当の対象時間帯は10:00〜5:00だけど

>>495
俺も労基に行ったぜ
俺の場合は残念だけど踏み込まれる程のものでなかったが
それでも労基のおっちゃんは「十分指導の対象になる」と
言っていた。
どんなに巨大な王国だって、こういうささいなことから
崩れていくんだよ

城なんて見せかけでしかないよ
中身はすげーズサンで適当。支店の数だけ増やせばいいってもんじゃねーよ。と日々思う。

>>500
違法な派遣で事故があって踏み込まれて、結果として分社化するしかなくなったらしいぞ

>>501
確かに支店は増やしすぎだよな
ま、支店を増やさないと「支店長」ってポストも増えないから
社員の昇進の道がないしなｗ

ここって女の内勤よりか、お水の女のほうがよっぽど使えるね！そこらの女のほうが気が利くし敬語も使えるｗ

>>502
CONは死んだね。仕事がﾁｮｰ激減。予約を入れても仕事が無いのが当たり前。

もともとの業界閑散期に加えて、派遣ではない「請負業」にした所で、何のスキルも
無い、体力だけか、使える道具はせいぜいがカッター程度の連中が、現場にノコノコと
「請負仕事」に出掛けていった所で、出来る事はやっぱりたかがしれているしな。

請負専業だと派遣業ではなく、グッドウィルとは体質が変わるからと言っても、
単なるトカゲのシッポ切り、請負専業なのに、実際に現場で仕事をしている連中に
対して一切賃金のバックはなく、契約形態自体が以前のままのバイト契約継続なんだから、
今後、やっていても何の旨みも無い。だったら個別に直で、どこかの所とバイト契約した
方が、まだ賃金は高めで貰える。

そんな直の仕事先も無く、スキルも無く、体力の無い連中（肉体的、能力的、資金的にも）は、
現在必死で別の仕事を探しているような状況。グッドだけしかやってなかった体力の無い連中は、
先行き上野でホームレスになるか、餓死確実。もうダメポ

ひと足先に脱出しといて良かったですよぅ。

しかしこの先グッドが建築業界に返り咲く見通しって全く無いんでしょうか？法改正とか？
ニーズは絶対にあると思うんですけどねぇ。

確かに請負専業に変わるなら、顧客側から見るとメンバーの固定化とスキルアップは最低条件なんだがな
どうせ別のサーバでCONGA走らせての処理で、今と変わらぬ仕事のある日だけの日雇いなんだろうな〜
そうなりゃ、現場に出て管理の出来る社員の頭数分しか現場は回せないだろ

そもそも、図面読んで現場対応の出来るようなスタッフは新会社設立前にどっか行っちゃうんじゃねーの？
で、設立後に残ってるのはCASレベルしかいない罠

今日も二人ドタキャン・・・最初から、来る気がないなら、面談にも来るなっての。
大体、集合時間に寝てた（＾＾；）ってなんなんだよって感じ。

おはようございます。元スタッフです。
今は他で働いてます。
ところでグッドの内勤って月給いくらなの？
手取り25万越えるなら行く。

こんでいい

グッドウィルってＣＭとか流してる割にまったく使えない。やっているのがバイトだもの、仕事紹介するっていっても、自分は現場
に入らないからなんでもあり、そんな会社が上場した日本はもう終わるでしょう。

いや、今の仕事手取り25万なんで
それより良いなら行きたいのだけど。
どうせそこらの支店の内勤なんて高卒程度でしょ？
なら大した大学でてない私でも行けるかと思ってw

>>508
あんたスタッフどれくらいやってたの？
いきなり内勤として入ったやつは即辞めするやつ多いよ
会社の上からだけじゃなくてその高卒程度の
スタッフ上がりの内勤や現場スタッフからぼろかすに文句いわれるからな
現場経験の無い学歴だけのやつは使えないやつ多いからだけど
たいした大学出てなくて手取り25ならわざわざ辞めてしんどい思い
することないとおれは思うんだけど

>>512
同意見

>>508

福岡支店の内勤は経理で10万とかほざいてたぞ

給料は次の火曜日過ぎたらもう当分もらえないぜ。

来週、正社員採用の面接が有ります。
本当にここはDQNなのでしょうか？
社長の事や待遇の事教えて下さい、、、

>>514
経理は内勤より出勤日数が少ないし、時間決まってるからではないですか？

質問なんですが、私は違う会社で登録してグッドの方と同じ現場で数日間一緒に働いた事があるのですが、
現場での朝礼や夕礼で、グッド担当者からの怒声と罵声がかなり飛んでましたが、いつもあんな感じなんですか？

経理もただの内勤スタッフ。
時給700円からのスタート。
って結構有名な話だと思うけど。

>>512の言うように、下からも上からも文句を言われて
拘束時間も無茶苦茶。
普通に大変な仕事だと思う。
しかもそれで700円。そりゃみんな辞めるわな。

きっと>>508みたいな金が今のとこよりいいなら行く。
みたいな甘い考えじゃ３日と持たないだろうね。
>>508がどうこうってわけじゃないが
３流大学を出て金の事ばかり考える人間より
高卒でも一生懸命仕事に取り組む人間の方が、人として良いと思う。

私サブマネだけど、毎月何十時間残業しても払われるのは30時間分だけ。それで手取り20万いくかどうかだよ。

ちなみに支店の中は支店長とサブマネ以外はアルバイト。スタッフから引き抜いたりもするし。

グットでバイト行くとリーダーとかいるけど、
そんなに偉いの？
私が入ったとこのリーダーは挨拶したら、
ガン飛ばされてシカトだったよ。
何が悪かったのかな？

>>522
リーダー→グッドの中では偉い人。グッド歴の長い人だね。
でもよく考えてみよう，グッドで仕事が長いってのは他では通用しないＤＱＮ
ってことだろ，こんな日雇いバイトは普通長くやる仕事じゃない。
フリーター歴が長い奴が偉いってとこからして間違っている。

漏れの属していたとこのリーダーは一人は結構性格の良さそうなﾔｼだったけど
もう一人は最悪，点呼毎朝遅刻（初日そいつのせいで現場遅れそうになった）
指示なし，帰りは勝手に自分だけ先にかえるﾔｼだった。

ＡＣ（経理）もＳＣ（手配）を兼業すれば、支払日以外の日でも勤務できる。で、残業あれば１８万ぐらいにはなる
閑散期の今は残業できないけど
ところで、内勤バイトで近々、派遣元責任者講習に行くヤシいる？

なんで急にランクあがったんだ？

おいおい、建設系を分社しても結局同じモバイト運営かよ
「※この支店は�潟Oッドウィル建設が運営しています。」って
偽装請負以前に

　偽　装　分　社　で　す　か　ｗ

ウチの支店はＤ・Ｅランクしかいませんね…日なり長くやってまつが、Ｃランク以上のスタッフに会ったことねーです。ちなみにあたしは派遣会社複数に登録してます

５２２
グッドの奴は、長い奴(ランク高い奴)の場合どこも雇わない屑な人間しか居ないから嫌なら辞めたほうがいい。
周りの奴らもたまに意思曲げないでそいつらを煙たがる奴も中には居るが、大概被爆したくないから従って金魚の糞やってる奴が殆んど。
俺は、そんなランクなんかに興味無いし、ランク高い奴らの屑仲間意識持ちたくなかったから喧嘩して辞めたけど、
グッドは普通の派遣より頭のレベル低い奴しか居ないから日払いに釣られて我慢するより、週払いとかの別の長期で出来る派遣に行ったほうが良いぞ。

あのさ、グッドが社会の底辺だの掃きだめだのと個人的に思うのは勝手だけどさ、
残念ながら「現実」ってやつは、お前さんの思った通りには物事を評価しないのよね。
グッドも社会の一部だからさぁ、「長く在籍してる先輩と仲間意識を持ちたくない」なんて理由で喧嘩して
辞めてくような奴はね、10人中10人が社会不適合者認定するわけだよ。
んで、２ちゃんで必死に自己正当化。これまたポイント高い。

慎んでこの言葉を贈るよ。
「グッド程度の会社で上手く立ち回れない人間が、どんな企業でなら真価を発揮できるんですか？」ｗ

今週の木曜日金曜日って給料もらえないの？

坂戸支店内勤諏訪市にな際(^O^)

今グッドから電話が来た｡速攻拒否しましたが､
グッドの人って一体何時まではたらいてんの?
こんな時間に電話なんてオッカナイからやめてくれ!!

５２９
↑社会不適合者

SC支店で登録している者ですがｺﾝﾋﾞﾆで稼いでる方いますか？どんな感じか教えてください；

アルバイト板行けば？

>>534
赤い看板のコンビニで、働いてますよ。
夜勤で、フルで入れれば、単身なら生活は出来ると思います。
仕事は、大してきつくないですけど、何でもやらないといけません。
ただ、コンビニの依頼は、少ないので、あまり入れないと思います。
経験者を優先して入れますから。

コンビニの仕事は赤だけじゃないよ、7・Ｌ・ＭＳ・ＤＹ・ＣＫ・など いろいろやったぞ！

俺はＳＣ○○支店で働いているが最近のグッドはマクド○ルドやコンビニ、ドラッグストア、ジャスコ、ライトオン、ドンキ、99、ホームセンター、ビック○メラなどたくさん増えてきた。直で面接行って働くより気が楽だよ、時給もまあまあだし。

ありがとございます。ｺﾝﾋﾞﾆ以外にも色々あるんですね！私はﾏｲﾅｰなｺﾝﾋﾞﾆに三年位ﾊﾞｲﾄしてましたが発注や予約とか経験はありません；大体、何時間拘束ですか？確かに普通にﾊﾞｲﾄするより気楽というか色々なとこに派遣されて働けるから、やりがいありそうですね

あと働く時間にもよると思いますが週３位で月５は稼げるでしょうか？

>色々なとこに派遣されて働けるから、やりがいありそうですね

それはどういうこと？
普通のコンビニ直バイトでは得られないような、何かメリットがありそうなの？あなた的には。

はい。何となくですがf^_^;

コンビニに限らずグッドの仕事全般に言えることだが、
日雇いで「毎日が初心者扱い」であるゆえに、そこそこ仕事できさえすれば神になれる。
それを「やり甲斐がある」と感じることもできなくはないわな。

錯覚なんだけどな。

★★★本日のラッキースレ★★★
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/part/1119746092/
このスレに｢>>50内勤乙ﾜﾛﾀ｣と書き込むと･･･
彼女は出来るは､宝くじは当たるは､もう大変です｡

書き込んだ人から幸せになったとの報告が続々と届いております｡
皆さんも書き込んで幸せになりましょう!!!!!!!!!!!

>529
真理だね

明日、ﾗｲﾄｵﾝで働くこになりました。一人で、しかも初なので緊張してますf^_^;

「GK支店」がモバイトに登場しましたね
って事は「グッドウィル建設の内勤端末」から
グッドウィル建設に登録してないスタッフの個人情報が見れるんだろうね
グループ会社であっても別会社だし、まずいんじゃねーの？ｗ

ＳＣ系は働き易いね。愛想良くレジとかできれば、どこでもＯＫ。ただ引き抜きに会って調子こいていると普通のバイトに逆戻り

>>530
６月最終支払い日は２８日で、支払い開始日は７月４日です。
支店からメールで連絡きてません？

>>539
発注なんて、させられないから大丈夫ですよ。

>>540
月50Ｋってことですか？（ちなみに、Ｋ＝１０００円です）。
だったら、余裕で稼げると思いますが、それだけ現場に入れるかという問題があります。

>>548
色んなところで、直で働かない？とかいわれましたけど、全部断りました。
安定はするけれど、時給は、下がるし、仕事は、増えるだけだから。
直バイトの人を見ていて、そう思いました。

>>549
残念29日です

違法派遣あげ

とうとうニュースになりましたね。
愛ちゃんもビックリ。

>>547はそれ関係なんだな

【派遣】グッドウィルに業務改善命令
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1120100145/

仙台のｸﾞｯﾄﾞは最悪最低！泉の営業所のﾊﾞﾊﾞｱは人格障害者

仙台のｸﾞｯﾄﾞは最悪最低！泉の営業所のﾊﾞﾊﾞｱは人格障害者

ニューススレより、事故で一酸化炭素中毒
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1120112809/l50
【9:423】【社会】悪質派遣会社グッドウィルに厚生労働省が異例の業務改善命令
2005/06/30(木) 15:26:49

改善命令を受けたのは、東京・港区に本社がある人材派遣などを行っている
「グッドウィル」です。厚生労働省によりますと、「グッドウィル」は建設現場
への違法な人材派遣を繰り返し、去年の７月に国から指導を受けましたが、その
後も派遣を続け、今年４月には東京・渋谷区のビルの改修工事の現場で派遣され
ていた作業員の男性が一酸化炭素中毒にかかる事故が起きました。このため、
厚生労働省は３０日会社に対し、業務見直しの改善命令を出しました。今後、
改善がみられなければ派遣業の許可を取り消しも検討するということです。
建設現場への人材派遣については、派遣先での安全管理があいまいになって
事故が起きるおそれがあるとして、法律で禁止されていますが、国が人材派遣
会社に改善命令を出すのは極めて異例です。「グッドウィル」は人材派遣や
業務請負を行っていて、現在１８０万人が登録しており、改善命令について
会社は「命令を受けたことは大変残念で、今後は法律の順守につとめていきたい」
と話しています。

依頼です。ソースは
http://www3.nhk.or.jp/news/2005/06/30/d20050630000088.html

引っ越しの最中に階段から転げ落ち頭部を打ち死亡。なんてのも普通にありそうだわな。

引越しのトラックの荷台に許可なく人を乗せていて事故で死亡というのもあるかも。

何故今頃？って気がするな。いや、ﾆｭｰｽｿｰｽに上ったのがね。

改善命令を受けてCONが受注形態を変えたのが6月1日からで、最近になって
ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ建設という別会社を立ち上げた。つまり、見かけの言い訳体制が
整ってからの表沙汰。途端の株価の下落。匂いますね。

別にいいんだけど、明日も仕事が無いのには変わり無いし…。

介護関連の『コムスン』も関連会社では。
テレビで派手に宣伝しているけれど。
派手なテレビCMを『グッドウィル』『コムスン』放送して、
その費用はどこから？　
CM放送の費用、バイトの日当をピンハネしたのかと思うと

今度チーフ会議なるものにいかねばならんのだが、チーフ会議って何？

改善命令が出ても募集の名目変えるだけだろ。
建設現場から名目を「イベント会場の準備」とかに。
よくこの手のは募集でているし。しかも日払い。

土曜日横浜アリーナだね

564何があるのなんだけど？

偶然だけど５５７の件に関しての各支店への取材対応指示のＦＡＸ見たや・・・
内容は想像どおりに、全部本社に回すようにとか変な事言わないように・・・
みたいな事が書かれてたな・・・
マンガとかドラマでは良くあるけど、現実に目にすると何か不思議な気分。
チラッとしか見なかったがせっかくだからもっとちゃんと見りゃ良かったなぁ。
それにしても急に建設系の支店が出来たと思ったらこんな事あったんか。

＞５６０
そんなに仕事無いの？・・・
どこぞの支店では毎日よそに電話かけまくりで人集めに苦労してるが・・・

>>557
＞今後は法律の順守につとめていきたい
＞今後は法律の順守につとめていきたい
＞今後は法律の順守につとめていきたい
＞今後は法律の順守につとめていきたい

誰　か　翻　訳　し　て
↓

306:115@28thﾏﾀｰﾘGWｽﾚ ◆2chlKGiOOM 2005/06/30 02:31:15
年収300万弱の後輩に対して
諭吉の束のみせて効果あると思ってるとこ見てみると>>279にはレベルが高すぎた話かな？
信憑性の問題といってもピンとこないだろ？ｗ
年収2000万超えてる人でもそんな大金持ち歩いてるとこ見たことありません。
成金だったら話は別だがね。
所詮見せ金。食うこともないパセリに過ぎんのだよ。
誰かさんの後輩みたいにそのパセリまで欲しがるような
行儀の悪い奴に育てた覚えもないからなｗ

>>550
支店によって、違うのかもしれませんね。
私の登録している支店は、２８日までと聞いています。
まぁ、私には、全然関係のないことですが・・・・。

それに、水曜日は、もともと給与の受け取りの出来ないはずなのですが・・・。
そちらの支店は、特例でお支払いされてるのですか？

>>84
本日より関西北統括部長です

最近出発コールを携帯のアプリからやるようになって
内勤に電話すること少なくなったな
電話代も馬鹿にならないからなあ、グッドで働いてると

モバイト楽だよ♪

ニョロゾさんへ
泉の支店のババアって誰？

夜中の予約や残業報告には便利だが、出発・到着コールにモバイト使う利点がわからない。
電話なら10秒かからないのに…最近の携帯端末はそれより早く済むほどウェブがサクサクなのかな？

電話だと出発コールが集中する時間帯だとなかなか繋がらなかったりするしな
ぶっちゃけモバイトの方が早いよ

ワンボックスカーで車内生活している労働スタッフもいるらしい。
温泉ランド・サウナの駐車場から直行直帰で。

CASの内勤も支店にﾈﾌﾞｸﾛで寝てるよ

>>529
底辺が何言ってんだw

573>
泉死店の事務やってる若作りした化粧の濃い声が男みたいなｼﾞｬﾝﾊﾞｰ愛用してるﾊﾞﾊﾞｱだよ！鼻毛出しながら説教すんじゃねぇよ！
あ〜でも受付やってた他の女の子達は、凄〜く可愛かったな。
去年の話だから、もうﾊﾞﾊﾞｱは拉致されたと思いﾏﾂ。そんで愛子の山で焼かれたんじゃないかな？

ここって各支店で情報網みたいなのって持ってるの？
だいぶ前にSPで無断欠勤やらかしてから働いてなかったんだが
SPとは別にTSに登録してたからそっちで仕事紹介してもらおうと思うんだが・・・
一度どこかの支店で無断欠勤やらかしてるとやっぱ無理か？

>>580
以前GWに登録してました、みたいなことを言わなきゃいけるかもしれん。
逆に登録バイトは初めてですってウソをつくぐらいで。

そのTSが以前登録していたSPとどれだけ離れているかによるが、
よほどSPで有名になってない限り大丈夫。

株価１万円台まだー？

社員総会どうだった？

580
でも、グッドってよくちょこちょこ人事異動するよ。気を付けて。

グッドウィルなんかでバイトするんだったらあれやればいいのにｗ






馬鹿だねぇ

>>581
>>584
thx 場所は離れてるから大丈夫だと思う
とりあえずやるだけやってみます

ところでみんな何ランクなんだ？話かわってｽﾏｿ

空気読まずにこんなとこで初心者質問しまくってる奴らだぞ
明らかにＥランクばっかだろ

会社自体がZランクだぞ

倒産まだ〜？

で 逮捕？
早く逮捕。
建築はいけんよ建築は…

なんでも良いけどよ〜TSの仕事割りに合わなさすぎ。

電話もけっこうかけないといけないし、責任もそれなりにある。なのに他の仕事と同じ給料って何でやねん。
　あと、GWでTSしてる人。日本で一番高い山な商売構造の仕事に気をつけろ。
後から後から、作業が増えて大変だぞ。

確かに昔TS支店がまだなかった頃にTS作業の打ち合わせに支店代表で客先にいったんだが、
責任者として他のスタッフを連れて行って作業させつつ進捗管理と連絡担当をしろとの事だったので
支店に戻ってから「その現場のメンバー編成権と、頭で行く人間の給料増額」を要求したなぁ…

その結果案件が消滅したけどなｗ

そうだな、質問したおらが馬鹿だった。でもＢとかＡとかっているのか？おらの支店はＣが三人だけでそれ以上はいない…。

>>594
古い支店にはいるけど、比較的新しい支店は良くてBが1人か2人
いるぐらいじゃないかな。Aなんて今はなかなかなれないと思うよ。
特に支店長がAに上げたいスタッフがいても、売り上げが充分にあがって
なかったりしたら、統括から「はぁ？」っていわれるのがオチ。

逆にA、Bランクは粗利率を落とすから手配が厳しくなる面もあるんで、
手配する支店側からしても別にいなくてもいいもんなんだな、実際。
　
　

この会社に出されたﾞ改善命令！ ﾞ は 職安や労基担当者が日常的に 出すﾞ改善指導ﾞではありません。全国三万以上ある派遣許可事業所中初！の最悪会社の折り紙が付いたということなのです。ここのアホノリ経営陣はずらかりもはやいで！

なるほどな。今度Ｃになるんだが、給料もＤの頃とかわらないみたいだからそろそろ辞めるか。こんなクッソウィルで長居してもいられないしなｗｗ

おれBランクだけどもう辞めるよ
手取り40万の就職先決まったんで
ここはおれにとって居心地が良かったんで長居しすぎたけど

598
手取り40万はｳﾗﾏﾔｼ。おらが辞める時は仲のいい内勤一人と主力メンバー15人くらいで辞める予定だ。あわてふためく支店長の顔を是非拝んでやりたくてなﾅﾑ

グッドウィルがグッドワルに見えた

>>600
同じく

某支店内勤です。全国の内勤アルバイトの皆さん、早く辞めて幸せになりましょう。私は明日飛びます。

>>602
朝番飛んだら神

↑幸せになれよ(´Д`)ﾉｼ
おらもすぐに逝くから

>>602
明日は飛ばずに全裸で出発コールの確認作業をしたらネ申

グッドとかトラストとかいうしらじらしい文字が入ってる社名の企業は
絶対に信用できない。

あたしも辞めるぅ♪
さらに他の内勤の子も〜☆

有給って消化できるのかな?
できるわけねぇな
(*>∀<)

いいね。この際辞めたい人だけ集まって、みんな同じ日にいっせいに辞めるってのはどうだ？

漏れももうダメポ
T/Fの関係で稼げないから、暮らしていけません。
内勤が出れるほど作業の数もないし
新体制になった統括の顔ぶれを一回見てから辞めようと思ってまつ・・・
社員総会では怪鳥から社員にBMWのプレゼントがあったらしい・・・

静岡県内でグットやってる人いるかな？

>>609
社員総会では怪鳥から社員にBMWのプレゼントがあったらしい・・・


俺たちが汗水流して働いた銭をピンハネした金で仕入れた高級車ですか

バイトの面接合格した！

面接苦手でバイトに受からなくて仕方なくここでやってたけど、
ついに堪忍袋の緒が切れて、思い切って面接受けるようになってから
わずか二週間足らず、面接三社目で合格した！
採用率の低い俺にとっては驚異的！

つらいことがあってもここでのことを思い出すと続けられそうな気がするよ。
とはいえまだ最後の給料取りに行ってないんだがな・・・。

>>604
内勤に有給ってあるの？

>>570
彼は
客に交通費請求しておきながら
バイトには出さなかったり、人間として散々でしたねぇ。
まぁ彼も私生活のほうも散々でしたがｗｗ
因果応報ですよ。

>>612おめでと
おまいらもクッソウィルなんて辞めて612を見習おうじゃないか。辞める時は飛んでから辞めましょうwww

>>613
基本的にはないが法律上はもらえるはず。

ちなみに長い間固定の現場に入っているスタッフも有給を
請求できる権利がある。
そういうスタッフがいたら法律を勉強してグッドに言ってみ。
社員どもはなんとか支払う必要がないように話を進めるだろうが
実はGWで前例があり、きっちり支払わされた。
ここらもGWのダークなところだな。

ナンバー２から書き込みしてる人いる？

俺はグッド暦半年なんだが、それまでやってた仕事に比べたら
「こんなママゴトみたいなことで給料もらっていいのかよ！！」
って思った。
ボード1枚ロクにもてねぇ。Ａランクだか、Ｂランクだか知らんが
みんな口ばっか。内勤のやつらも口ばっか。
当然、一週間ぐらいで客からの指名が3件ぐらい取れた
キャバクラかよ！！
ってかランク上がらんし。いまだにＤランクだよ。
どーゆー基準で判断してるんだ？
まー辞めるけどね。

確かに前職が建設業だった奴は使えるが、仕事をなめきって来る大学生は何も出来ない。なぜあんなにも簡単な作業が出来ないのか？

出来ないというかやる気ないんじゃないの？
中卒には日給６５００って大した額かもしれんが
大学生のバイトだったら日給１万程度が普通だからな
大学生でここに来る奴は単なる暇潰し＆小遣い稼ぎだろ

今日、無断欠席しちゃった‥。
もう仕事の予約しても、させてもらえないよね…？(´･ω･`)

俺は前職が建設系の職人だから仕事を適当にするヤシが許せん。
一生懸命働いてるヤシと適当に働いてるヤシが給料同じってのもかわいそうだしな

>>621
登録抹消になるかもしれない
俺も一回だけ飛んだ事あるが事務所に行ってｽﾏｿって言ったら仕事くれた

623
登録末梢！？事務所まで謝りに行くの気ﾏｽﾞｲなぁ‥。

あんな糞会社&糞内勤に謝りたくない気持ちはわかるが
やはり仕事を無断で休んでしまったのは悪いな
俺も一緒に逝くか？ﾜﾗ

電話とかじゃﾏｽﾞｲかな？
この前、登録したばっかで今日が初仕事の予定だったんだよね。

>>626
初仕事で飛びだと、たとえ表面上許してくれたとしても
よっぽど人が足らない場合じゃないと、手配されないよ。

もし仕事が回ってきたとしても、誰も行きたくないような
現場なのは間違いないから、とりあえず謝罪だけでもいれて
また他の仕事を探したほうがいいと思うよ。

ID:4TmQfn0jOは学力もモラルも低い今時の大学生ってとこか

まあ>>627の言う通りなんだが、飛んでしまった自分が悪いのでそうゆう事になる罠。

そうですよね‥。
ありがとうございました！(´；ω；)

ところで、内勤でもスタッフでもどちらでもいいんだが
可愛いorカッコイイヤシっているのか？半年くらい働いてるが見ないような希ガス

辞めるとき有給くれないだろうから労基にいっちゃうＹＯ♪

逝っとけ

今まで結構真面目に頑張ってきたのですが、派遣先の『ケーズデンキ磐田店』の村木氏の「頭つかえよ、糞グッド」の一言で逝きました。
そんな言い方しなくてもいいんじゃね？と思いましたが、“指示が出なければ動けないスタッフ”と“動ける人材を求めるクライアント”とのギャップに気づかされた思いです。
営業はいったい何をしているのでしょうか？
明日からの仕事に不安を覚えます。
どなたか一言御願いします。

もう、ここ辞めたい。
前日に予約入れようとしたら、全部埋まってるって言われて翌日に仕事行けない？の連絡。
すっごく、いー加減な会社だと思う。
H(←事務所の奴)には、仕事予約入れておいてと伝えても予約入れておいてくれないし。

ギャップといえば「1ﾏｿ以上払ってるクライアント」と「7000程度しかもらえないスタッフ」ってのもあるしな
「社内教育体制はありません」ってのをちゃんと説明してないのも問題だしな

ここの支店の内勤スタッフは良いです。
支店長渥美氏は“勘違い全開”だけど、近藤氏、鈴木(み)女史、鈴木(い)女史のスタッフは優秀。

ちなみに今日は近藤氏の誕生日。
“誕生日おめでとう近藤さん。次の支店長はチミだ！支店長の頼みは聞けんが、チミの頼みは聞こうじゃないか…”

個人的レス失礼ｽﾏｿ｡　

>>636
それは言えてますよね。
そのへんの“ギャップ”って大きいですよ。
「こんなに払っているのに」のクライアントと、「これしか貰えないのに」のスタッフ。

意志疎通など叶う訳もなく、ただ広がるだけの意志疎通。
打開策はあるのか無いのか…。
もしも、有るならば教えてください。（ムカつく人はスルーの方針で御願いします）

ムカつく

内勤・・・。有給などあるわけなし。社員＆支店長はほとんど20代前半！
そんな会社信じていいのか。なんであんたらにあたま下げにゃいかん？

つーかグット腐ってる。
働かさせすぎ。マジuzeeeeeeeee!!!!
支店長ここ見てんだろ？何とかいえよこのカス！
アルバイトの内勤にここまで働かせてんじゃねーよ








別にオレ内勤じゃないけどね･･･

パチ屋の前にあるグッドの死店長さ色々あるだろうけど
あんたもう一度中学辺りからやりなおした方が良いよ？

頭悪すぎ


あ り え な い か ら

超個人的なﾚｽｽﾏｿ(´･ω･`)

グッドウィルの社員って、身だしなみがヤバすぎ。
バイトには、服装うるさいが、自分達は全員アダムスファミリーなみに
髪の毛爆発してるわ、やる気ない顔だは、なんなんですか？！
いったい。２ヶ所ほど支店見に行ったが、全員ヤバかったぞ。
ドラマの撮影のやらせかと思うほど、見事な退廃っぷりだった・・・！

ムカつかない

辞めたい

さっ○ろのグッドはマジ質悪いです。やめたいけど日給いいからなぁ…

僕の行ってる現場のスタッフ

茶髪･ヒゲはもちろん
アフロも居ます。

朝の出発、到着コールなんか時間どおりしなくても誤魔化せる。
この前やばいなと思いつつ少し遅刻したが「もう着いてました」
って電話したら「あいあいさー。○○さんのこと信用してますからおｋです！」
とか言ってたｗｗｗそんなんでいいのか・・。

>>644はわずか3時間の間に何があったんだ？

そんなもんだよｗ低脳な奴らは。

>>617
支店のパソは本社に管理されてまつ
仕事に関係ないサイトにアクセスしたら、後で詰められます

グッド側のミスで、仕事に使う持ち物を知らされてなく、もう店が開いていないので夜グッドに取りに行った。
そこで社員がでかい声で「確認しとけよー」と嫌みに言った…。
信じられない。○幌のSPの村○。

無関係な第３者には個人を特定できません

516 ：遥 ：05/07/06 01:17 HOST:YahooBB218127085039.bbtec.net
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1113495057/l50

削除理由・詳細・その他：
書き込み本人
652
個人を特定できる書き方なので、削除願います。

そんなひどい支店もあるんだな
ｳﾁの支店はまだいいほうだったとは…

多分本人はふつうに言ってるんだろうけど…すっごい傷つきますよ…

確認したから支店まで来てるんぢゃん！そういってるヤツがバカで使えないんだって

この場合、客から受注した内勤や652さんの確認を取った内勤に
言ったと思うんだけど…。652さんがそんなこと言われる筋合いは
一切ないわけで。

しかしまあ、人数が足らないから追っかけで予約も入れてないスタッフに
仕事をお願いして、相手が渋ったら「お前ヘタレか」っていう驚愕の支店長
も実在するので、GWの社員は普通の感覚が通用しないってことはあるしなぁ。

遙さん、
予備知識のない第三者には、人物の特定は出来ませんよ。
それに、削除の催促は良くありません。
後回しにされる可能性もある行為なんですよ。

知らんぷりしとけばいいのに……。


517 名前：遙　[]　投稿日：2005/07/06(水) 10:02:44 HOST:350232003406456 proxy351.docomo.ne.jp
上の遙です。人物は特定できると思います。言った本人も言われた本人もです。すみませんが、できたら削除願います。

657さん
私もそう思ったんですが、なんかちょっと違ったんですよ…何回かその人にはひどいこと言われてるんです↓まぁ 思い過ごしならいいけど、勘違いさせるような言い方をして欲しくないですよ〜(>_<)

誰かＦＣウエダの事知ってる？ひどいの？

私も札幌に登録してるけど、やっぱり内勤や営業の態度は悪い。
給料取りに行った時も、混んで１時間待ちとかしてるのに、女の内勤は
若い男性スタッフとだべってる。
催促したらすごーくやな顔された。
茶髪の長い髪のベタベタしたしゃべり方する女。
ムカツク

最悪だよ！メールで言われた時間通りに出勤、退勤したのに、内勤の人が一時間まちがってて、皆勤なしになるし、給料へらされたし…
それにメールできた値段ともらった額ちがうし
だからやめた

遥さん、ここだけ削除しても無駄だよ。
他のレスで実名だされてるよ。
かかれた人はまだしも、書いた人は自分だってばれてもいいから
かいたんじゃない？
おっせっかいだよ。それともあなた村○さん？

ＳＣウエダの間違いでした。教えてね

　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　おっせっかい!おっせっかい!
　　(　 ⊂彡
　 　|　　　|　
　 　し ⌒Ｊ

>>662 どこのグッドもこんな感じなのかもね。
社員も、いつも支店でダベってるバイトの人達も、
ダラダラしすぎ・・！　しかも、
自分の単純ミスは認めない・絶対誤らない　で呆れの極みですわ。。
こんなに退廃的な派遣って、他にないんじゃない？！
おそらく日本一いい加減な派遣会社じゃないかな。

さっさと他、登録しに逝こう。

×絶対誤らない　
○絶対、謝らない

>>662
遅いのは何年か前にコンピュータシステムが変わったのも原因になってるようだよ
昔は支店内の代表PC上のデータを更新しながら手配とかして、本社鯖一括更新してたけど
本社鯖に逐一送受信するのは給料絡みだけだったのが、
今は手配も作業確認も1件ずつ本社鯖とリアルタイムで処理になって
システムのレスポンスが悪くなったと変更当時に内勤が言ってた

全国数百の支店や、モバイトから田代砲くらえば鯖も遅くなるわｗ

以前グットをやっていました。しかし、いろいろとムカついて登録を抹消してもらいました。また時間のあいたときに仕事をしたく登録するのですが、千葉のグットと都内のグットどちらがいいと思いますか？

以前グットをやっていました。しかし、いろいろとムカついて登録を抹消してもらいました。
また時間のあいたときに仕事をしたく登録するのですが、千葉のグットと都内のグットどちらがいいと思いますか？
読みづらくてゴメスｗｗｗｗ

折れ社員とかじゃ無いけど仕事の空きとかにバイトした事あるよ！

金を取りに行った日の事

他のバイトの奴の会話聞いてこいつら馬鹿なんだぁと思ったよ。

現場に労働スタッフが数名到着して「肝心の荷物のトラック」が手配ミスで
翌日にずれ込んでたなんて話はザラ。変更依頼をFAXで送るように頼んでる
けど電話で変更依頼を受けたはず。とか食い違いも業界では非常に多い。

>>672
こいつ「ら」ってなんだよ、ごるぁ！

お前も馬鹿だって思われてるぜ、お前の職場でな！

サラリーマンが楽できてんのは、俺たちが替わって３Ｋ仕事引き受けてるからじゃないか！
そうじゃなきゃ、毎日、寝る間もなく残業＆肉体労働で、過労死してるぜ！
汗水流して働いてる俺たちを、簡単に「馬鹿」って片付けるな！

ただいま待機中。
そして放置プレイ中

662さん
札幌のどこですか？やっぱりどこもひどいのか…札幌だったらどこの派遣がいいのかなぁ。

道を覚えやすいからと遠出人員にされてます…特技が裏目にでた…しかもたまに別件仕事で長期に渡って休むと電話があるときが…

>>671
誰か返答求む。東京のほうが若干給料が上とか…。
どちらもＳＣでも、都内のほうがコンビニのバイトが多いとか…。

>>678
よくわからんが、柏は良くないって聞いたことがある

最近は二重派遣の違法に手を染めているとか…またまた労基が入るね。今度こそ息の根がとまるんじゃないの

>678
勝手ながら補足させてもらいます。
ｽﾀｯﾌに払う給料は各支店の利益を考えて払われておりﾊﾞｲﾄの俺でも額の操作可能ですｗｗｗ
都会の方が仕事が多いのは当然ですが最近は運送か倉庫のみ。あっても経験者優遇なので新人は入れないのが現状で、とりあえず新人さんは朝早い1000弱の支店待機をさせるのみです＾＾；；；

内勤はじめて3ヶ月ほどですが嫌気がさしてきて2ch閲覧中ですｗ
社員の命令を聞いてスタッフ手配しておりますが、どこまでもスタッフの事を考えない手配をさせられておりますｗ
これじゃスタッフもお客の企業にもメリットがないような･･･定番スタッフを募集する企業の気がしれない･･･(´・ω・)
タウンワークに載せればもっと安く人雇えるのになぁ・・・ｗ

678さん。企業からしたら社員一人雇うのに月額の給料の倍の金が毎月必要なんです。パートも雇用に関して社員とほぼ同じ額。だから派遣に頼むのですよ。当社の都合で解雇できるし保険はいらないし…。社員を全員切れるなら人件費はそのほうが得なんです。

今 関東の某支店で内勤やってます。今日クソ上司に無言で後ろ髪きられた！ しかも内勤の給料二万近く削られてたし！激安の時給でやってられっかよって カンジ！辞めるとき絶対に労働基準局に行ってやる！

>>683
傷害罪で訴えろ

今 警察に電話したら その上司頭おかしいよ！ って言ってた マジありえない髪さわられるのもあんまし好きじゃねぇのにちなみに関係ないことだけどうちのB長 ３K くさい きたない くろい

マジGood最悪内勤に居たとき300時間働いていたのに100時間削られてあげくの果てに残業代50時間も削られたそれってありえなくねぇ

内勤はやっちゃいけない。
うちの会社の内勤の人も1ヶ月ともたないで辞めてる。
残業代つかないのに毎日9時、10時まで、あたりまえのように仕事
させられるって嘆いてたよ。
現場でやってるほうが稼ぎもいいしね。

内勤って言うよりGoodがダメスタッフの残業代もぼったくってるからそれに今時身体使った仕事で交通費含まれて日給一万行かないのはおかしいよ客から一人13000円くらいもらってるのにね

モバイト1ヶ月間日曜日以外毎日、日中フルタイム予約して１日も仕事もらえないんです。
電話１つももらえないんです。でも日々絶えず求人は募集掲載されているんです。
仕事があるから募集してるんじゃないの？って感じです。
あとスレ違いになっちゃうけど、ＳＢＳスタッフってのも扱いヒドイよ！
面接の応募の電話を公衆電話からしたら、ウチは登録制のバイトなんで携帯か自宅の電話
からでないと応募を受け付けられませんだってさぁ。携帯持ってないしフロムエー
の相談センターに問い合わせて色々とやってもらって受付を拒否することはしてま
せんってことですって回答もらったから、もう1回電話したらやっぱり受付られないって
返事が･･･意味わかんねぇ！
更についでアイズインターナショナルも給料翌日払いにすると貸付という名目
で金貸し屋の利息の2倍以上の利息取られるよ！
年利５０％んでとられた手数料も給料明細上は支払ったことになってるし税金もバイト
が払ってるから単なる横領だね！
ちょっとした登録制バイトの情報で〜す！参考にして！

あぁなんか支店に居ると ｲﾗｲﾗする朝 無欠した ｽﾀｯﾌは電話で逆ギレだし お客はｽﾀｯﾌの無欠なのに お前バカかとか言われるしクソ安い時給でなんで こんなに言われなきゃなんねぇのまじイラつく

軽作業業務請負の現状。

M&Aでのしあがる、グッドウィルとSBSスタッフ。手堅いフルキャスト、テイケイワークス。運送も請けるリスキーなマイワーク。親会社頼みの栗系、羽田系、専ら派遣系。派遣王道を横滑りするアデコ。地域密着をめざす各元港湾業者。

生き残るのはどこか…。

>>690
悪いことは言わん　無理せずやめれ
割りに合わないのが解ってて何故続ける

はいっその生き残りに ｸﾞｯﾄﾞはないね

あと少しで次の仕事が決まりそうだからそれまでは クソ安い時給でも やらなきゃならない 決まる前にやめたら嫁と子が不安な気持ちになっちゃうし

あぼーん

宮崎県延岡市のグッド最悪！登録してるのカスばっかりorz

プラスアルファで登録してたけど、
女の子の場合はグッドウィルに比較したら、
まだマシかも。（まぁここもあまり給料良くないが。とゆうか
登録制の日雇いで条件良いとこなんて無いに等しいと思うが）

私の場合はスーパーの試食販売の仕事ばっかしてたけど、
元々営業は向いてるのかも。人と接するのは好きだし、
いつも良い感じに売れ。
１２３４５の評価ではいつもオール５（自慢じゃないよ）
評価欄にも大抵　「頑張って売ってくれました。」
と書かれて頑張ったかいあったなぁ〜ってかんじでした。

給料も大体1万円で、交通費全額支給、けれど手数料で200円引き（毎回）
けれど現場遠いところ多すぎ、
千葉まで行かされた時はうざかった。
まぁ手当て2000円位交渉して貰ったけど。

あと渋谷支店（本店）のプラスアルファさんに登録
してたけど、ここの社員の人達は皆ニコニコしていて
とても感じのいい方たちばかりですよ。（特に女性社員の方は）

挨拶の仕方など内勤の方たちから学ぶことも多かったし、
安心してついていけましたね。ただ社員の方にもよりますがね。

それに比べエスピー研はマジ最悪。
スタッフの前で普通にスタッフの子の悪口言っているし。（経理のおやじ）
しかも（今の声スゲーガキだったなetc仕事とは関係ない悪口）
超適当だし、交通費出ないし、経理のオヤジは
愛想もなくやくざみたいだし、ここ位最低賃金なところ
はないでしょうね。皆さんここだけは止めておいた方が良いですよ。

ｳはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっをｋｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗっうぇうぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

退職願かいたヨ♪

いままでここの書き込みを少しは疑って見てたけど目がさめました。

内勤の現状は予想以上にひどいですね。

だからって人格までは否定しないけど、金さえ入ればスタッフがどうなろうが

知ったこっちゃないていう雰囲気なんとかならね？バッタ屋ですな。

ここまでくると　昔、ブローカーの仕事していたけど本当によく似てる。

扱う物が人ってところを除いたら　　俺も早くここを抜けます。

現場も支店もエゴイストばかりでムカつく。

おれSP千葉なんだけど居心地いいからこのままダラダラ続けちまいそうだ… 就活しないと…

>>696
俺も、同じ理由で辞めました。

内勤の態度もいいし仕事いっぱいあるし妙に居心地がいいからね…

内勤のコツを教えよう。人手足りなさそうな支店に行ってソコに漬け込んで時間指定で勤務しよう！
理由を言えば定時に帰れるかも？ｗちなみに俺は朝番が多いけど1日8時間で帰ってますよ( ´ー｀)y-~~
まぁ休憩ないけど休憩分給料引かれてるけどね･･･(´・ω・)

テスト

ttp://rep2.net/up/data/072.bmp

SC上田はいないのかな？○島パクラれるぞぉ〜！悪代官

SC上田かあ ブロック長のオオヤならわかるよ

オオヤゎ知らないな。まだ日が浅いから。じゃそいつも二重派遣の実態を知ってるな

>>697
店側の評価がオール５になるのは当たり前。
大体店の担当者はスタッフの売り方なんか見ているわけでもないし、
仮に低い評価付けたら、もうその店には実演販売が来ない可能性もあるからね。

ちなみに漏れがﾎｰﾑｾﾝﾀｰでﾄﾞｯｸﾞﾌｰﾄﾞのｻｿﾌﾟﾘｿｸﾞしたときも、オール５だったよ。
商品自体もほとんど売れたけど。

藻前らの言い分はわかったがよく考えろ？スタッフの態度が悪ければ、内勤が態度悪くなるのも当たり前。漏れから見たらスタッフも内勤も変わらんからな。お互いに「内勤の癖に・スタッフの癖に」ってﾓﾓｯてしまうから溝が出来る。
同じ状況なら組んで愚痴さらけ出した方が楽だぞ。
とりあえずざっと読んであった質問について。
登録抹消はコールセンターからのおっかけ時に言うのが一番早い。
飛ぶ椰子は遺言書け。本社に送れば上まで情報逝く。
時給について。内勤の最低賃金改正済。地域とランクで分けられてるから職種関係ない。
労働基準局の対応は出来てるから安心汁

質問は答えられる限り答えるがｺｺの椰子等けっこう身ﾊﾞﾚだから気をつけろと忠告もしておく。内勤なんて一支店数名だし、社員なんて１・２名だからな。上はスタッフの情報まで引き出せる事を忘れるなぉ

藻前らの言い分はわかったがよく考えろ？スタッフの態度が悪ければ、内勤が態度悪くなるのも当たり前。漏れから見たらスタッフも内勤も変わらんからな。お互いに「内勤の癖に・スタッフの癖に」ってﾓﾓｯてしまうから溝が出来る。
同じ状況なら組んで愚痴さらけ出した方が楽だぞ。
とりあえずざっと読んであった質問について。
登録抹消はコールセンターからのおっかけ時に言うのが一番早い。
飛ぶ椰子は遺言書け。本社に送れば上まで情報逝く。
時給について。内勤の最低賃金改正済。地域とランクで分けられてるから職種関係ない。
労働基準局の対応は出来てるから安心汁

質問は答えられる限り答えるがｺｺの椰子等けっこう身ﾊﾞﾚだから気をつけろと忠告もしておく。内勤なんて一支店数名だし、社員なんて１・２名だからな。上はスタッフの情報まで引き出せる事を忘れるなぉ

藻前らの言い分はわかったがよく考えろ？スタッフの態度が悪ければ、内勤が態度悪くなるのも当たり前。漏れから見たらスタッフも内勤も変わらんからな。お互いに「内勤の癖に・スタッフの癖に」ってﾓﾓｯてしまうから溝が出来る。
同じ状況なら組んで愚痴さらけ出した方が楽だぞ。
とりあえずざっと読んであった質問について。
登録抹消はコールセンターからのおっかけ時に言うのが一番早い。
飛ぶ椰子は遺言書け。本社に送れば上まで情報逝く。
時給について。内勤の最低賃金改正済。地域とランクで分けられてるから職種関係ない。
労働基準局の対応は出来てるから安心汁

質問は答えられる限り答えるがｺｺの椰子等けっこう身ﾊﾞﾚだから気をつけろと忠告もしておく。内勤なんて一支店数名だし、社員なんて１・２名だからな。上はスタッフの情報まで引き出せる事を忘れるなぉ

藻前らの言い分はわかったがよく考えろ？スタッフの態度が悪ければ、内勤が態度悪くなるのも当たり前。漏れから見たらスタッフも内勤も変わらんからな。お互いに「内勤の癖に・スタッフの癖に」ってﾓﾓｯてしまうから溝が出来る。
同じ状況なら組んで愚痴さらけ出した方が楽だぞ。
とりあえずざっと読んであった質問について。
登録抹消はコールセンターからのおっかけ時に言うのが一番早い。
飛ぶ椰子は遺言書け。本社に送れば上まで情報逝く。
時給について。内勤の最低賃金改正済。地域とランクで分けられてるから職種関係ない。
労働基準局の対応は出来てるから安心汁

質問は答えられる限り答えるがｺｺの椰子等けっこう身ﾊﾞﾚだから気をつけろと忠告もしておく。内勤なんて一支店数名だし、社員なんて１・２名だからな。上はスタッフの情報まで引き出せる事を忘れるなぉ

さすがグッド
レスのしつこさもすげーなｗ

昨日の日曜日、1日暇だったから予約を入れてた。
前日の作業確認の時間帯には、支店に電話せず、支店からも電話は来なかった。
（今まで仕事ある日はこっちから電話しなくても必ず支店から電話が来てた）
だから日曜は仕事がないものだと思ってたけど、日曜の朝9:30に支店から1回だけ
電話が来てた。
それに出ずにこっちからも電話しなかったんだけど…これってペナルティつくの？？

不安ならモバイト見てみれば良かったのに

>>720
いや、モバイトにはなーんにも書いてなかったんです…

714-717
お前が本当に上の人なら名前さらせや

この間支店に逝ったら、内勤がスーツにサンダル姿だったよ。
ちゃんと革靴捌けや…。

創業 ｵﾘｸﾞﾁは 人を舐め取る！ DISCOノリだ。 性格 少し 屈折 幼少期 に人間不信！ 三井済み停め銀行分析

高卒（しかも新卒）でグッドでしかカネを稼ぐ口がなかったくせに、
内勤やってビジネスマン気取りの田舎から出てくるオタクがいる某支店。

内勤つっても、その正体は半分スタッフのバイトの電話番だろｗ
早く気付けよ井のなかのカワズがぁ

内勤バイトはバイトである自分の身分ぐらい重々承知してるはずだと思うが

717
スタッフの情報引き出してどうするの？
悪用でもなんでもできるとでも言いたいの？脅し？

そういえば、この前「（スタッフ）現場まではどう行けばいいのですか？」ここが地元じゃないコが内勤に聞いたら、「（内勤）私、ここが地元じゃないんでわかりませんね」って言ったらしいんだけど、これはありですか？

バカな会社に集まるバカな人間…

ってかね、グッドの登録スタッフの情報は内勤か社員であればどこの支店のでも見れるし調べられるよ。顔写真も見れる。だから前〇〇支店で登録してたって面接会で答えた人は登録末梢してない限り前の支店での勤務状況とか見れる。

おまえら道具は　だまって働けばいいんだよ！！！変わりはいくらでもあるから　安心して　ラブ！

内勤も人の子、仕事しないで飲み潰れてましたｗ(*⌒▽⌒*)ｸｽｸｽ

>>730
うるせーよニート
ピザでも食ってろデブ

すぐ近くにあるＫ支店のヤツラがよく無欠するんですけどーっ！

そういう時に限ってウチの支店も待機いないわ、人はいるが別の現場に配置済みだわの八方塞がり！こないだなんか何人かが休み潰されたらしい。

あちしもその日の連絡が来た時間に支店にはいたけど別な仕事で集合待ちだった。

ちなみに約一年グッドにいて、何回となく待機してるけどＫ支店ができてから補充要員としてよく現場にいくようになった…ウチは無欠の連中はあんまいないから。あちしの記憶が正しければほぼ毎日「Ｋでトンだぁぁ！」と騒いでる

Ｋ支店の連中は何考えとんじゃぁぁぁっ！

仕事もらえていいんじゃね

グットウィル安い

DQN大杉。
３６歳で独身で携帯代払えないから日払いって何だよ。
しかも人に携帯借りておいて、ありがとうも無けりゃ１０円玉すら払う気も無い。
こんな椰子と同じに見られてるのかと思うと…

>>736
同じだよｗ

>>733
自分の未来像を間近で見れてよかったじゃん

なんか最近スタッフ、ウゼー奴ばっか　てめいら　道具に未来はない！どうせ現場たらいまわしの所得３００万未満の下級低民なんだから　馬鹿なんだよ！

あっ　知的障害者になに言っても　無駄かな　ホッホッホッ　はい！あひたも待機おねがいひまーふ

今日一緒に現場行ったおばはんムカウザ！

登録してる支店の内勤はまぁいい人が多いが、毎日四時間四千円の仕事だと生活苦しいっす

明日から給料さがるな。おまいら今が辞め時じゃね？

>>743
前の給料が下がる直前にCに上がり、結局Dと給料が変わらなかったオレですが。

今はグッドは離れてるんだけど、マジでまた下がるの？

まったく一緒だな。漏れも明日からＣランクだ
給料かわらないと思ったら、200円だけ下がって一人でﾌﾟﾁｷﾞﾚ
今まで指名なんて何回も取ったのにﾗﾝｸが上がらなくて今更上がっても…ﾋﾟﾝﾊﾈする額が増えたって事か？

平成○電の新宿コールセンター長（ハゲ）

朝はネクタイもせずワイシャツはボロボロ、尚且つヤクザ見たいな格好をしているのさ、

う○きて言う奴なんだけど、女子社員の胸を触ったりキスなどしてるて言う噂だよ。

女子社員も辞めたがってるみたいなんだけど、そんな簡単に転職出来ないし悩み中〜(ｏ￣∀￣)ノ”ぁぃ

みたいさ。簡単に言うと、　　　せ・く・は・ら　　　してるみたいだけど。

お前捕まるぞ、そのうち。　　自分が好みの人だけ可愛がって、そうじゃない人は、すぐ首にするんだってよ。

多分みんなから嫌われてると思うけど・・・・・？

夜道は気をつけろよ。　　　　　　う○きさんよ

(ﾉﾟﾛﾟ)ﾉ<呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪呪

勝訴〜！内勤やってて 時間削られてたから本社に電話して労基行くよって 言ったらすぐ調べて給料 払いますって言ってた！ 俺は毎月ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ印刷してますから！他の支店の人も言ってみたらぁ

えっと自分登録して一年ちょい無遅刻、無欠勤 今は固定で一年働いてランクD日給変わらず ていうかランクってどえやれば上がるの？ちなみにAMです

自分のバイト先にグッドの人が客でよくくるんだけど。
内勤スタッフが過労でなくなられたそうです。
みんな普段から疲弊しきった顏してたけどゾッとしたよ。

PCキッティングをしてる人に質問です
どのくらいの頻度で仕事あるんでしょうか？

もう何年も前、グッドウィルで力仕事の方をやった事があります
最近、PCキッティングの仕事があるのを知って、久しぶりに興味持ちました
自分はPCの仕事経験は豊富なので、スキルは問題ありません

キッティングの仕事が毎日あるようであれば、しばらくグッドウィルで続けたいと思います
もし、たまにしか無いのであれば、別のところで長期の仕事を探すつもりです
キッティングの経験ある人、よろしくお願いします

PCキッティング？TS（テクニカルサポート）の事？
俺は地方在住だけど、TS新宿とかだと、たくさん仕事があるようだよ。

月２０万くらいは稼げるみたいだよ。

コマーシャルで見る明るい感じとはぜんぜん違う実態・・・

そうそう。
もう７年くらい前にやってた俺としては
おもしろくてしかたなかったよ。
３ｋ現場しかねぇのにｗ
まぁ俺はおもしろくやってたけど。

たまに仕事あったと思ったら場所が遠い…。交通費と移動時間考えたら断った。
日銭が今ほしいのに。もっと事務の近場で仕事探してほしい。

Ｏ支店の内勤Ｙはいろんな意味でひどい。

グッドウィルってまだあったの？

昨日登録してきたけど、説明会の段取り悪すぎて、ばかばかしくなった。

名古屋のパソコン関係のグッドウィルと何か関係在るんですか？

豊田商事とトヨタ自動車は関係ありませんよ。ちと古いな……ダメポー！

バイトで働くの嫌だけど他に行くあても無い奴らは社員に成っちゃえば？
簡単に非常に簡単にとっても簡単に社員に成れるよ。
しっかし酷い会社だよ。
社員内勤の連中はグッド以外ではまず世の中で通用しないだろうな。
営業してる奴らなどクライアントへの電話のかけ方も名刺交換のまともなやり方も知らんしね。
上場企業らしいが、笑ってしまうね。
やはり資本主義が生んだ社会悪なのだろうか。

内勤、諏訪市にな際。

>>760
逆に、この会社で仕事をこなせてたら(内勤･営業等、社員で)
どこでもやっていける気がするよ。

○光倉庫は最高ですか？

>>762
あたしもそう思うよ！！他の会社に行ったら絶対もっと楽だと思うもん。
バカだな。とか思われるかもしれないけど、あたしはやりがいがあると思うから何度も辞めようとは思ったけど、
スタッフさんに｢帰って来て○○ちゃん(←あたし)が笑って挨拶してくれるから嬉しいね！｣って言ってもらえたとき、
お客さんに急遽の依頼で｢○○さんにお願いすればなんとかしてくれると思って・・・｣とか｢いつもありがとうね！！｣
なんて言ってもらえたり、信頼関係を作れたら仕事が楽しくなって、内勤になってから早2年・・・
未だ大変なときもあるけど頑張ってます！！！！

ビス残が強烈。
マゾ体質じゃなきゃ続かない。

会社の夏休みだけ仕事したいんだけどありそう？

内勤さんに聞きたいんだけどまだあの１０（君）てやってるの？
俺、もと支店長だけど・・・ある日飛んだ・・・迷惑かけてごめんね。
もう、体限界だった。
家へ帰れないし、泊まるなっていわれるし、タクシー代も出ないし、
売り上げ少ないのに冷房なんてかけるなって言われるし・・・
辞めてよかった。

>>764>>767
お疲れさま

前にカキコで見たけど、バイトの日給を誤魔化す・・っていうか
数百円抜いたりするのって、いつもなの？
気に入ってるバイトと気に入らないバイトとでは、
当然待遇が違ってくるよね
やっぱりいい仕事は、お気に入りとか仲良いバイトに優先して紹介する？

>>768
バイトの日給誤魔化すのはあの○onga　のシステム上無理。
支店長が営業交通費を水増しして、自分で承認してゲトすることは可能だけど
そんなことする暇も無かったよ。それどころか交通費も精算しないまま辞めた。
あれだけはすごいね。日本中どこからでも各支店の状況見れるからね。
しばらくお金取りにこないバイト君のギャラを勝手に決済して着服したバカ内勤
がいたけど即日発覚して、即日クビになった。

あまりしゃべりすぎると消されるからこのくらいで・・・
あと、金庫から数万盗んで飛んだ支店長もいたな。
当然、捕まるわけだが、理由を聞いて泣けた。
「こうでもしないと辞めさせてもらえないと思った」ってｗｗ

>762おいおい！！世の中の本当の厳しさ解ってないな！！
あのなグッドでの常識は世の中の非常識なわけよ。
まじ恥かくぞ！仕事の大変さの尺度もレベルも違いすぎるぞ、世の中は。
試しに内勤くんグッドの外で仕事してごらん（笑
やとってくれるかな…つうか雇われてしまったら困るぞ！
お前等使えないから（獏

<a href=#768>768</a>
<a name=あ>みんな平等に手配してるから心配しないでね。ただｲﾚｷﾞｭﾗｰが多い人に関しては、勤怠が良い人よりかは手配しにくくなってる｡</a>

>>84
遅レスでごめん。広島の統括だった、だ○さんは同じ人なら去年は確か兵庫か
大阪の統括じゃないの？
スタッフ殴って降格？辞めたの？いつ？
内勤さん　誰か詳細キボンぬ

>>770
>>762とか>>764のレベルを察してやれよ。
この会社の社員はシステムに則り動いてるだけ。
異常な残業の多さや激務で根性がつくのは認めるけどね。
でも言い換えればそこそこ根性があれば誰でも出来る仕事。
将来を見越し、キャリア形成を考えてるならここの仕事内容を疑うでしょ。
フリーター内勤君たちはホワイトカラーを気取ってるけど、限りなくブルーに近いな。

個人事業者で季節柄、夏場は仕事があまりないので
暇だし、働くかってCM見てグッドウィルに登録してみたんだが
何ここ？
社員が敬語使えない
仕事終って戻ってきた奴らが敬語全然使えないんだが・・・・
ちなみに大阪だけどさ
何でこんな奴らが採用されてるの？
ってかこんな奴送って苦情でないのか？
まぁ社員のような奴も、声掛けても「少々お待ち下さい」すら言わず
ずっと黙って待たせたままだったし
ここの会社やばくないか？

最近、客にやたらと注文付けられて萎える
定番っつーか、半定番みたいな現場なんだが、現場に直で雇用されてる人間しか
最初はやってなかった仕事までやらされるようになり、当初の仕事内容と変わってる状況
正直、給料変わらず仕事だけ増えていくのは辛い

>>773
元内勤だけどとっても同意。
支店長もサブマネもSVも周りの内勤もみんな大好きだったし、
やっぱりスタッフさんから「頑張ってね」って言われるのが嬉しくて続けてきた。
でもこの会社には着いて行けなかったよ…
内勤やりたいってスタッフいればどんな人でも取ってた。
まあ、だからこそ自分も取ってもらえたんだけどｗ
15時間超労働や泊り込み当たり前、バイトもサービス残業当たり前、
客に毎日怒鳴られる、これ繰り返してれば確かに根性だけはつく。
だけど電話応対・接客スキルなんて身に付くどころか、下手したら後退するよね。
社員も私たちバイトも敬語の使い方メチャクチャで馴れきってるから。

さて、ここからは愚痴だ
CON○Aは良く出来たシロモノだと思う。あれがあるからこそ
内勤バイトだけでもそれなりに業務を回せる。
しかしとにかく一人あたりの業務量が多すぎる。業務の精度を高める暇なんてない。
毎日毎日人をかき集めるだけ、繁忙期なら誰でもぶち込む。
苦情には敏感なわりに、人選も基本業務も杜撰極まりない。
バイト含め会議や名前だけの研修多すぎ。本社は思い付きで提出物をむやみやたらに増やすな。
やたらISOを持ち出したり、一部上場企業として法律遵守とか言ってるけど現状じゃ絶対ムリ。
お客様がオーダーされた人数を無理やり揃えて苦情出すより
しっかり人選してサービス向上するって考えとかないのかな。
今は支店を増やすだけ増やして、中の人間を育てようともしない。

以上、
文句言うヒマあるなら問題を解決するべく実行に移せ、結果出せ。
それこそがたゆまぬベンチャー精神だ
ができなかった負け犬の遠吠えでした。…スッキリした。

……ここにいる皆に聞きたい。
履歴書にグッド内勤○年もやってましたって書いたらキズになる？

新しいＣＭ、遊ぶ為に働くぞ！みたいな内容だった。いいのか？それで。

俺がいたとき、最大手の物流会社へ行かせた奴が、もう商品めちゃめちゃに
なるほどのやらかし　やっちゃったのよ。俺に謝りに行けっていうから社員
３人で謝りにいったけどそいつら、土下座とかして謝るだけなのよ。
あっちはこれからどうすんだって言って怒ってるんだよ。全国の仕事他に回すぞって
同行の二人は「どうかそれだけは」っていうんだけど俺はお客の気持ちになったら
切られて当然の悪質な仕事だと思ったから。

今のうちの会社の品質です。明日、別の者を連れてきても弊社の今の品質では
必ずまた事故はおきます。明日からの全国の発注を止められても、こんな仕事では
当然です。キャンセルはお任せ致します。って言ったもんだから同行の二人は
真っ青になって統括呼んだんだよね。あちらも逆に困ってたみたい。

それで、統括が来て謝ったんだけど、俺、その人に好かれて、
「この人、会社がつぶれるかもわからんのに切ってくれていいっていうんだよ」
「面白いからこの人をこれから担当にしてくれ」って言われた。
俺にしたら捨て身の作戦、ていうかつぶれてもいいって思ってた。

なんとかスタッフの品質上げたいと思ったけど、繁忙期に突然１００人の
オーダーとか来てさ・・・それで品質守れって無理だと思った。
窓は登録が３０人くらいの俺の支店なのよ。断れよ！！

Ｆキャの質は知らないけど、あれじゃいつか全部仕事とられると思った。
おれはしばらくしてやめた。仕事減らして質を上げて下さいと言い残して。

今日初仕事で今、移動中なんだけど一緒の仕事先の人変な人ばっか・・・
しかも女一人だし。
飛びたい・・・orz

>777
別に傷にはならないだろ
それとも人に自信を持って話せ無いような仕事っぷりだったの？

>779
漢だな｡
俺には恐ろしくて言えぬぃ

>780
とりあえず文句があるなら内勤か社員に言えよw
相手にされるかどうかは知らんけどなww
ﾌﾂｰにまともな事言ってりゃ話くらい聞いてもらえるっしょ?

>>780
飛んだのか？　この時期飛ぶと大変だろうな。

内勤辞めたい…
夜寝て朝が来るのが嫌だー
新しい統括部長とＳＶがうっとおしいよ
コスト削減といいながら意味のない会議ばっかりやってんじゃねーよ

上野の支店長やだ！！Yさんもどってきてください

城南統括部のﾒｶﾞﾈとｵｰﾙﾊﾞｯｸ爆睡してんぞぉ！みんなで叩けぇ！
7月21日派遣元責任者講習会（大井町きゅりあん7F）にて

>>772
本人の悪評が生んだ噂だったみたいよｗ
憎まれっ子世に憚るものだ。

頼むから普通の子を用意してくれ
敬語も使えない子は登録時点で外せ

>>786
で、今どこで何してるの？関西北統括とも聞いたけど。
内勤だったら笑う。

>>787

いや、この時期そんなこと言ってられないだろう。
登録前に現場直行させたこと何度もあるよ。
髪が黒くて、３つの挨拶、やってくれたらもう即現場。
グッティー、軍手買う金や交通費もないっていうから貸してやったよ。

今の時期は登録多い支店でも8割は死にキャパだろうな。試験だし
大抵他の会社にも登録してるし。

ところで今,支店長って給料いくら？リクナビとか見ると36万てなってるけど
俺の時は25万くらいだったぞ。

今の支店長やだ…ってか使えねぇ！電話では会員番号とフルネーム言わないとわかってくんないし滅多に支店にいねぇ！

前の支店長とは言い合いしたり（←当然あたしの勝ち）冗談言えたりして楽しかったし、名字だけ言って用件言えばわかってくれたし、たまに捕まって仕事持ちかけてくれたりしたのに〜！Ｔ支店長カムバ〜ック！

新人支店長なの？　すぐにあの桁数の番号と顔と名前とスキルは覚えられないよ。
逆にちょっとずつあなたが、トレーニングするつもりにならないと・・・
どうしてもだめなら統括かブロック長に直メだね。

俺、支店にいたら怒鳴られたよ。営業行けって
逆に繁忙期に呼ばれて営業行ったら「こんだけ噴いてるのにどこ行ってんだ」
「手配と追っかけやれ」って怒られた。空気の読めない支店長ですまそ。

>>788
北大阪の統括部長だよ

つか内勤の時給750円て誰がやるんだよ
750円の仕事しかしねーよ

791
ガムバッた分だけ給料とは別にｱﾚが支給されるじゃないか。

>>791
じゃあ兵庫は誰かが上がったの？

>>792
ｱﾚは低賃金をごまかす為の制度じゃあ・・・釣りってやつﾀﾞﾛ。
ｱﾚ支給前の時期になると、本社は必死こいて懲罰対象を探すｼﾞｬﾏｲｶ。
それより基本給とサビ残地獄どうにかしろと問い詰めたい。

>>788
上のほうで

570 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2005/07/01(金) 21:15:03 ID:aouE7fYvO
>>84
本日より関西北統括部長です

とのこと。お客様の女性の担当者を
夜グッドに連れこんでましたよね。
何をされてたんでしょうか？
口止めしたらしいじゃないですか。作業員にｗ
奥様とお子さんは、お元気ですか。

>>795

あひゃひゃ
若気至りまくりの会社だな。
このすれＣ○NGAにリンクできないの？

昨日登録説明会いってきた

登録したら電話しつこいし自腹でTｼｬﾂ買わされたし日給安すぎだし遠いし時間選べない自由きかない現場のｸﾞｯﾄｳｨﾙのｽﾀｯﾌ冷たいいいとこなし。やーめよ。時間指定できて仕事選べて好都合だと思って登録したのにだまされた

電話しないでよくて作業着支給で日給１万円で現場が自宅から１分以内で
めんどくさかったら行かなくてもよくて他のスタッフがとてもフレンドリーなとこを
>>798に紹介してやって

工場の生産業務に派遣されて入ったら立ちっぱで結構過酷業務だったのに交通費1000円含め日給6500円だなんて…相当ぴんはねしてるんだろうね(T_T)だまされた

やっぱ、自社バイに応募するのがいいよ。
単発だとやっぱこういう会社に登録するしかないよね。
他の大手でも軍手とかシャツ買わされるの？例えばＦキャなんかどうなの？

やっぱ派遣はダメだな。私は長期でやりたかったけど条件が悪すぎるから続かないと思った。直接会社のパートとかやったほうが安定するし。びっくりしたのは待機。なにあれ？ちょっとびっくり。結局そのまま帰らされた。あほくさ

752 CMはSC統括支店だろ

グッドで働くならやっぱり短時間ショートのダブル、トリプルがいい
５年くらい前は引っ越しとかイベント会場の設営とかＰＣの初期セットアップとかあったけど…
今はないの？

男には日当よくていっぱい仕事あるけど女には仕事ないから不利だと思った…

>>804
支店乱立で今はそれぞれの専門支店がやるようになりますた
いわゆる「フツーの支店(CAS)」は「広義の運送業」しかないと思う

>805
CAYは倉庫内作業とﾚｼﾞ業務ぐらいしか無いよね｡仕事が欲しいなら定番かSCに移管した方がよろし(ry

Fキャのほうがぜんぜんマシ。

グッドウィル本庄支店

>>804
もしそれをやりたいならTSだね。

ＴＳってなぁに

TS・・・「てんで仕事なし」の略

>779のようにまともな奴はやはり辞めて行くんだな。
結果社会の最下層にへばりつく事しか出来ないような奴が残る。

グッドウィルって共同エンジニアリングなの？

それは吸収合併された会社だ

作業予約の「通常・残業不可」は何時から何時のことですか？

日勤8〜9時間で時間はその日の作業によってまちまち。

今日仕事してきた。
あんなキツイ仕事で6200円じゃ割にあわねぇ…。

ぼったくりBATｳｨﾙ！

そろそろやめるかな。。繁忙期来るし

まじで朝４時出発、夜11時終わりはキツイ

繁忙期っていつ？

派遣先で、直接契約しちゃったんだけど、グッドはもう除名したほうがいい？

もう俺も言うぞ、言わせてもらうぞ


TSアキバの支店長なんとかなんねーのかよおおお！
いい内勤がどんどん消えていく。

E口支店長もどってきて！
もうこの支店限界です！

昔は会議資料に毎月のように、支店の現金を着服して
懲罰を受けた奴らの名前が載っていたが、最近では
どうなんだろ。
今は社員用のサイトじゃなきゃ見れないんだったっけ？

>>825
ウホッ、そんなのあるんだｗ
支店の現金着服って金庫から直接持ってく事？
それとも不正経理で用途不明費用を勝手に承認させる事？
どちらにしても経理がただの時給バイトなのを考えれば
実行に移すのはたやすいだろうが。

あれ、どう考えてもばれると思うんだけど何でやるかね？？

しかし、金庫から掴んで逃げた支店長いたな。
捕まえて理由聞いたら「こうでもしないと辞められないと思った」ってｗ

ねぇねぇ、もぅ辞めたい時はなんて言えばいいの？
電話とかかかってこられるの嫌だから、登場抹消してくださいって言えばいいの？わかんないおちえて orz

「抹消してください」で基本的にはOK
しかし実際的にコンガのデータは抹消していないケースが多く個人データの備考覧に「抹消希望」とか記入されてるだけなので勢いあまって電話をしてしまうケースが多々有る

ありがとぅございまふ。さっそく今日言おう。結局一回しか行かなかったよ。毎回ことわってばっかりだったし。給料取りに行きづらいなぁ_|￣|〇

828 登場→登録 間違えた。恥ずかしorz
ﾉｼ

>>829

本来は面接時の資料もシュレッダーにかけるべきなんだけど、普通はＣ○ＮＧＡ
から削除するだけ。

でも知ってた？？　あれ削除しても復活できるらしいよ

なんかいまGKの事とか色々大変そうだね。あんなくだらないパーティーやるくらいならスタッフや社員に還元しろ！結局最後は会長の金持ち自慢で終了！あーだるかった！

ここの内勤は馬鹿ばかり！人がそこの現場行きたくないって言って嫌ってるのに確認したら嫌な現場入ってた！拒否しようかな？

追っかけめんどくせー！　　土日で定番２名は見つけろだって・・
むりだよぉ・・ただでさえ支払給料安いのにﾚｷﾞｭﾗｰﾜｰｸをｸﾞｯﾄﾞで探す
奴なんかいないっての・・・

>>834
拒否するのは自由だけど、多分他に仕事ないよ・・

>>833
社員さんの方ですか？お疲れさまです

>>832
らしいね。削除した会員番号使えないもんね

昨日で終了しました〜〜

さいなら

内勤さん。自分は社員ですがFDです。毎日汗だくで稼いでも給料あがらず。先の見えない会社で辛いです。統括に気に入られれば上がってけるんですが死んでも媚びたくない統括なんで先はないですね。いつやめようかな〜？

FDならもう一歩進んだら行き止まりだろ

今なら言える
内勤のアリモト氏ね！

行き止まりだからやめたいんだよね〜
かといって営業とか内勤とかやんたし
有給つかってや〜めよ！

>>840
FDはうちの支店にいなかったけど大変そうだね。
ここからは全部想像だけど
現場では客と使えないスタッフに挟み撃ち、
支店長や営業が取ってきたバカ安条件最悪案件に頭を抱え
アンタの上司が言ってる事都合良すぎじゃねえか！とキレる客をなだめ、
内勤にはスタッフ管理と客との意思疎通がなってないと愚痴を言われる。

実際の業務と↑の妄想どれくらいあってます？

>837早く辞めてしまえって
世の中広いぞ！ってか、そこにいる時間、自分のキャリアの傷を広げて行くだけだぞ。

H野支店のM支店長、とりあえず死んで下さい。

＞外勤さんへ
ｸﾞｯﾄﾞなんかに登録しても、気に入られなければ仕事もらえませんよ。
他の派遣に行く事をオススメします。

今回のシフトで辞めてやらー！！！！

グッドウィル、違法人材派遣で改善命令・東京労働局
ttp://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20050630AT1G3001830062005.html

同労働局によると、同社は業務請負契約を結びながら、実態は人材派遣のように請負社員に対して
受け入れ先社員が現場で指揮命令する、いわゆる「偽装請負」を繰り返し、昨年指導を受けた。

実態は人材派遣のように請負社員
実態は人材派遣のように請負社員
実態は人材派遣のように請負社員

グッドワルでつね

　うちは来月で登録して９ヵ月になりますが、
うちの支店の内勤スタッフの対応はいいですよ！
皆さん、優しいですし。
特にマネ（？）はすごい気を遣ってくださるし。
日給が安くて、少なくとも千円はボッタクってるのはわかってるんですけど、
支店が近いのと、今まで人に恵まれていなかったので、
辞めることは考えがたいんですよね。
ちょっと事情があって、理学療法士（ケアーマネージャー）から
「絶対とは言わないけど、普通の仕事探したほうが…」と言われたんですけどね↓

千円→×
三千円〜五千円→○

自分はＯＦＣ○○○支店だけど、内勤・経理・支店長はちゃんとやってると思う。
それに、日給が安いのは仕方ない・・・てか、代々木なんて、毎回１万超えだし・・・orz
まあ、その分仕事が半端なく出来るから、その辺の職人よりも頼りになるんだけどね(*゜▽゜)
普通に働いても最低１５万は行くから、全然悪くないしｗｗ
施工などで手当てが出ない時はかなり不満が出るけど、それは諦めが入ってるからそんなに気にならないし(;´Д`A ```
最近は仕事が少ないお陰で、同じ支店で濃いメンバーで仕事が出来るから楽しいしね(*´д｀*)
みんな、悪く言い過ぎだと思う・・・

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　　 ´ ﾆ=;ゞ'丕シ_____,ム 　　　　　　　　、､_j_j_j_ ,　　　　:::|　 　 　 　
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　　　{　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ´ ﾆ=;ゞ'丕シ_____,ム　:::|　　　
　　　 |￣　―　＿　　　　　　　　　　　 　 ´　ﾞ　ﾞ　`　｀ 　::::|　(*゜ー゜)ウトーリだよ！
　　 　 |　　　　　　￣　―　＿　　 　　　　 　 　 　 　　　.:::/　　　　　
　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　￣　―　＿　　　ﾉ　　　.:::/　　　 　 　
　 　 　 　＼ 　　　　　　　　　　　 　 　　　￣／　　　.::::/　　　 　　　
ヽ 　 　　　　＼　　　　 　　　　　　　　　　／　　　 ..:::::/ 　 　 　 　　
　　　　　　　　　￣ ―　＿＿ 　 ― 　￣　　　 ...:::::／　　　　　　 　 　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∩ ∧　∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
￣￣￣￣￣￣￣￣＼∩ ∧　∧　＼（ ﾟ∀ﾟ）＜　ウトーリウトーリウトーリ！
ウトーリ〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

http://life7.2ch.net/test/read.cgi/chance/1121714328/

グッドはありえねぇ。内勤で採用になって早一週間…
最初は別のバイトと掛け持ちでヒマな日にグッドで働こうと思っただけだったが内勤やんない？と言われ両立しようと思った俺が間違ってたorz
グッドってホントにぼったくりだ!!嫌がるスタッフに仕事押し付けた上に給料は利益の為にかなりの額をぼったくる。
それと支店長も変だ。この一週間、まともに説明もなく追っかけ、定番確保しろ、手配しろ…仕事教える気なんて更々ない。
最近できた支店だが内勤バックレが既に10人近く。
バックれる気持ち、わかるなぁ…
俺もバックレしようかな…。

追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！
追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！
追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！追っかけしろ！
入って・・・二ヶ月毎日こればかり。と、ある日、本社からバカがきますた
そいつは言いました。入社して二ヶ月になるのにコンガもポータルも全然
わかってねーじゃん！何やってんの？仕事なめてんの？
　今年の夏は暑いなぁ

内勤仲間と同時バックレの筈が、先にバックレられ、支店長は一週間休み、手配＆アカウンター、支店連泊、睡眠一時間、現場入ったら救急車で運ばれるも労災利かず、生理も来なくなっちゃった。犯られたわけぢゃないが。
支店長やるかどうか迷ってたＴサン、下の意見は聞いてらんないと言っていた。Ｔ大学卒業してまでやる仕事じゃなかろうに。
金庫の鍵まだ持ってていいのかな。こっちには支店の鍵セコムの鍵も転がってら。

皆の者、はばたこうぞ!
割の合う仕事は他にもたくさんある。

>>848
部署によってまるで別会社なんだよ、グッドは。
コンストは昔本当に別会社で統合した出来た部門。
CASが特に地獄。ここがまさにザ・グッドウィルにして、主な悪評の元かな？
本当に何であんなに違うんだろう…　
夜8時に電話したらもう留守電に切り替わってる支店があってびっくりした

＞847

　そうなんですか！？
でも、日曜日にやった作業は千円しかボッタクってないですよ。
研修を行った会社の説明の紙に書いてありましたが。
どの作業に入ってもランク毎に日給が固定されてる支店もあるようですね！
うちの支店は固定されてないですけど。

>>848
おめでたい脳の持ち主みたいだね。
グッド以外を使えば、同じ仕事・同じ時間ではるかに多く稼げるって解ってるのかな。
まぁ頑張ってグッドに貢献しなさい。

>>856
漏れは週末しかやんないけど、いいよ。
就職前は半年ほど毎月３０現場ほど出てた。
ってかフツーにやったら指名とかバンバン取れてすぐランクあがるんじゃん？
そしたら内勤もけっこー融通きくようになるし。
ま、ぶっちゃけランクってもそんなに変わらんがな。
ここで文句たれてるヤシらって、引越ぐらいで文句言ってるじゃん？
俺は倉庫は絶対断るがそれ以外はなんでもいくぜ。
文句言う前に人並みに使えるようになれよ。
せめてＳ段３つぐらい持てよな。

おい、自由が丘支店の奴ら
ウザイから携帯へのワンギリやめてくれない？

クソ内勤氏ね

内勤です。


明日とびます。
もうやってられない。
我慢の限界です

GTって知ってっかよ？

>>856のIDエロい

モバイトラーニングって何？

モバイトラーニングって何です？
青魔導師？

ヾ(*｀･ω･´*)ﾉ

支店って何人くらいの人が働いてるんですか？

＞866

　それは登録支店によって違うのではないでしょうか。
うちの支店は朝番は１人みたいです。
給料取りに行っても２人しかいないときもありますし。
この間は珍しく５人いましたが、
５人も内勤スタッフがいたのは初めてです。

今日、夏風邪でどうしても出れなかったので
会社の方に電話したら連絡欠勤で登録抹消にはならないはずなのに
抹消されました。
故意にやったこどではないのに、向こう（内勤）の機嫌で
登録抹消になるなんていうのはありなのでしょうか？＞関東の某支店の内勤
利用規約とかちゃんと読んでも
矛盾点が多すぎます！！

期限だよな

>>868
使え無えから要らねえってこと。
気付けよ馬鹿！

>>867
そうなんですか！ありがとうございます！

関西のＡＭに逝ってる椰子いる？
心斎橋の支払いしてる女、まじきもくね？

ＭＶＰって１５回出勤からでもらえるんですよね？今月はクリアしたと思うんですがどのようにいつまでに報告すればいいのですか？

MVPって支店によって違うよ！うちは20日出勤で1万円。

支店によって全然違うからよく就業規則よんでね。

トブんじゃねEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE

今日登録説明会いってきますた｡
なんか自分と同時に一緒に説明会に参加した人も､すでにｸﾞｯﾄﾞで働いてるｽﾀｯﾌ?もみんな自分と同じくらいの見た目10代で､内勤も若い男女だったんで雰囲気が高校生の通うｱｯﾄﾎｰﾑな塾かと…(笑)

明日研修いってきまふ｡

支店によって年齢もマチマチ
10代から50代まで働いてるよ
内勤は20代が多いし女性社長も多いらしい

>>878
そうなんですか！
てか私と同じく説明会に来てた人は写真を撮られてたけど私はなかった…なぜ？
というか写真って何のため？！

派遣やりたいけどやるならどこ？

＞879

　髪色のチェックのためだという話を聞いたことがあります。
支店に貼ってある髪色のポスターに、
「色を変えたときは内勤に申し出てください」という一文がありましたので。

そうなんですか↑↑
なんかｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙで働くにあたっていろいろルールというかシステムがたくさんあって大変ですよね…(-.-;)

>>879
俺は内勤がスタッフの顔覚えるためとか言われたよ。
しかも1回働いた後、給料取りに逝ったときに。

それ以来グッドには逝ってない。

柳沢ななってグッドのCMは可愛いのに、
ドコモはいまいちだ…

先日、登録に行ったら受け付けの人が
絵に描いた様なDQNﾀｿで驚きました。
超ラフな私服で食べ物の臭いが充満した事務所で登録…

グッドに登録してるけど、違う派遣会社で登録して仕事探してます。
でも、グッドからのメールや電話が(ﾟДﾟ)ｳｾﾞｪｪｪ

こんな場合は無視に限る？

今日グッドウィルの仕事でとある小学校の引越し作業に参加された皆さんもしこの２ちゃんねるを読んでらしたらば
本当〜にお疲れ様でした私もそれに参加した一人なんです
全く梱包してない先生の机に困惑し
そして午後からの熱中症との闘い…
グッドウィル初仕事の私にとっては
熱中症よりも階段の上り下りで膝が死にました
熱中症になった同じ支店の先輩は無事に帰れたのかな？
そりゃ支店の担当者も詳しい仕事内容を説明できんわな…
こんな悪条件なら普通断るよ
それに私なんか交通費差し引いたら割に合わない日当だもんな…
一応残業１５分ついたけどそれでも割に合わないんで！問題はここから！支店に完了報告入れたらなんと明日も悪条件仕事んで現場に自家用集合条件だからそれの手続きに今から支店に来いだってふざけんな！
基本的に自家用集合ダメだから今日の現場にも交通費持ち出しで電車で行ったのに！
今日だって自家用だったら安上がりだったのに！支店の勝手都合に付き合いきれんから
明日の仕事は丁重にお断りしてやりました！
まぁ此処では支店スタッフの悪口が散々書いてありますけど…
私もそれを書くハメになるとはね…
以上！グッドウィル初仕事レポートでした。

君の文章を文字どおり読んだら別にたいしたことなさそうだが。
その程度で断るような輩はハナっから向いてないんだよ。少なくとも君の登録した支店にはね。
接客やIT関連の支店もあるんだから、自分に向いた仕事ができる支店に登録しなおした方がいいんでないかな。

自家用自家用って車のこと？どっかの業界用語？

>>886
普通に登録消して下さいと言うべき｡
私はそういうふうに説明受けた｡

ｵﾚは最近内勤になったんだけど、けっこう大変だね。でも以外と楽しいから続けたいなって思うょ！

.

内勤いい加減すぎ

明日初仕事・・・。
でも悪評高くて恐ろしい〜。
交通費ひいたら時給920円だって・・・（泣）

そんなんじゃ昨日まで働いていたファーストフード店のほうが給料いいじゃんか〜。

＞887

　それくらいならまだマシですよ！
うちが今日行った現場なんて８時間労働で１５分しか休憩なかったんですから。
その１５分で夕食を済ませるんです。
それで日給-340（源泉税）-200（交通費\500オーバー含む）で\5,700台ですよ！
これこそ割りに合わないと思うのですが…。
労基法に違反してますしね。

850円で割に合わないどころか・・

まだ潰れてないのか、この悪徳企業。。。

悪徳だけど
とりあえず日銭は稼げる悪徳は
派遣企業の仕方なさ…

スレ見終わった後に確認の電話入れるのは気が引けるわ・・・

新人内勤です。
いよいよバックレます。
ざまーみろ。新〇〇支店。

新松戸？

まぁ、なんとかピアノ運送とかいう名前の会社で
仕事内容がピアノの運送とか言ってたくせに
ただの引越しの一人現場だった事があったからな。俺は。
一人現場だけに、担当が食器やらの梱包で、俺だけが階段往復
おまけに道が狭くてトラックがボロアパートにたどり着けなかったから
15〜20ｍの上り坂を一人で台車を押すという作業ｗ
次の仕事が押してるから絶対残業ができないと前以て言ったにもかかわらず
残業。

元作業員仲間の内勤で、仲も良く
そのよしみで受けたやった仕事だったが
これを機に距離が一気に開いたな。

私はグッドウィルにピンはねされた事があります。某運送会社に行かされ、出勤した途端に運送会社の奴に舌打ちされ、最後は運ちゃんにいじめられて半日で自宅に強制送還されました。翌日支店に給料貰いに行くと、交通費しか貰えなかった。すごい屈辱でしたよ。

>>902
それはﾋﾟﾝﾊﾈどころじゃない…
でもなぜ自宅へ強制送還されたのか思い当たるふしは??
来ていきなり舌打ちされたとわ…υ
いじめられたって何をされた??

要するに
グッドウィルのスタッフの問題だけでなく
クライアントのモラルの問題もあるのでは？

>>899
あなたなんか、居ない方がいいです

902です。仕事は、衣料品関係の仕事だと言われて行ったら、冷蔵庫の配送助手をやらされ、仕事のやり方を運ちゃんに聞いたら、殴られそうになり、一方的に使えない奴の烙印を押され、半日で自宅に帰されたのです。運送関係がトラブル多いのは後日知りました。

>>905
言われなくてもあんな糞グッドなんてこっちから辞めてやったから

>>906
９０６がどんなヤツかわからないので、何ともいえないけど、仕事のやり方を聞いただけで、
殴られそうになるなら、これは完全に運送屋がDQN。一人現場だとそういう状態に陥りやすい。
９０６が運送未経験で、右も左もわからず仕事やってると、相手のモラルによっては、意味もなく
相手がキレて、そうなる事もありえる。
　今回の件は９０６が不運としかいいようがない。給料もらえていないのが俺的には？だけどね。


　

>>906
理不尽ｽｷﾞですね…
ろくな派遣先じゃなかったんだι
女なのにそんな仕打は有り得ないよね…ι

私だったら不眠→欝→欝→欝→自殺につながる｡｡｡
本当によく耐えましたね!!

>>906
ちょっとまてｗ
冷蔵庫の配送だろ？
やり方って具体的に何を聞いたの？。
簡潔に言えば運ぶだけじゃん。

糞グッドや運送屋の肩を持つわけじゃないが
使えない烙印押されてもしょうがないような気がする。
それと給料もらえないは別だがな。
客としても高い金払って使えないヤツが送り込まれ
自分のみに負担がかかったのに腹が立ったんじゃないか？

自分は他の登録会社で仕事をしているので、グッドのことはわからないけど、
クライアントの方からは、「経験者か、手馴れた人」を希望しているのに、人の手配
が儘ならず、その仕事に関しては初めての人や、登録して間もないという人を止む無く
入れてしまうということって、ここでもけっこうあるのと違う？
　スレ全部見て書いているわけじゃないので、以前同じようなこと書かれてたら申し訳
ないけど。自分も（グッドじゃない会社だけど）倉庫の仕事に行った際、担当者の人に
「アンタここ初めて？　どうしてあそこ（登録会社）は新人ばっかりよこすんだろうね。」
と言われたことがあった。

902、906です。私は使えない奴だったのかもしれませんが、運ちゃんは、私の人格否定発言までしてきました。使えないからって、そこまで言われる筋合いはないと思います。あと、グッドウィルもうまいこと言ってピンはねしたのですから許せないです。

>>912
グッドをかばうワケではなく可能性の高い話として。
運送会社への請求が一切出来なかったと思。
予定作業時間の半分以上をスタッフが働いてくれないと
グッドから顧客へ請求は難しいよ。
多分、ぼったくりではない。交通費分、支店は自腹きってると思われ。
ただ、客に請求出来ないからってスタッフへの給料を払わないのは、別の話。

>>913
お客様都合での早退、早上がりであれば
1分でも作業に入った場合は給与全額スタッフに払わなくちゃいけないんだよね。
しかしそうはいかないのがグッド。
スタッフさんはそんな事知らないから、
申し訳ないけど交通費のみで→じゃあ 特 別 に待機として1500円と交通費で
→では、通常ではお支払いしませんが給料半額と実費で・・・・
こうやってごまかして出来るだけアカを抑える。
大抵は待機料＋交通費で納得して、黙ってお給料受け取って帰る。
他支店からの振り作業だと後味が悪い。
向うの手配と経理に怒られ、自支店の経理にも詰められ。
自分が手配しちゃった時は罪悪感とスタッフに文句言いたくなってしまう気持ちに自己嫌悪だお

俺の所の支店長さん！
今日の仕事
通常の作業確認票方式でない事を
きちんと連絡してくれ！おかげで
もしかしたら
今日の作業の給料
きちんと貰えるかどうか今現在不明…
困ったもんだ、

運送屋=DQN

運送屋は理不尽にキレすぎ。なんでもう少し優しくできないのか理解できません(´･ω･`)

>>906さん
まず、使えない内勤スタッフの伝達ミス。衣料品関係というのは多分別の人と間違って906さんに伝えてしまった。内勤スタッフは結構アホが多いです。
あと、運送屋のことに関しては大体みなさんの書いたとおり。運が悪かったとしか言いようがありません。
グッドはいつもそうなんですよ。得意先や大手などの重要な顧客には実績のあるスタッフを充て、そうでもないところは派遣するスタッフの質を問わない。
でもそれは、決して906さんが使えないということではないので、めげずに場数を踏んでください。

>>899
仕事がイヤだった？
支店長がイヤだった？

>>919
どちらかと言えば…支店長かな。
仕事はまぁそこまで嫌じゃないが仕事始めたばかりであまり研修してもらえずにほっとかれて。
こんなに新人受け入れがしっかりしていない会社は初めてだ。

>>906
とにかく、現場に着いた時点で、仕事内容が、違うと感じたら、直ぐに、
支店に電話する事です。
まぁ、支店は、無理やりにでも、その仕事に入ってくださいって言うでしょうが、
そこで、折れない事です。

私の場合は、事前面談では、接客の仕事と聞いていたのに、当日、検収所（荷卸し）に
回されたので、断りました。
そもそも、荷卸しは、ＣＡＳ系の仕事であって、その他の部署で受ける仕事では
無いはずなのに、受ける事務所も事務所だと思いますけど・・・。

グッドウィルに関する悪い噂ですが、病気でまともに動く事ができない人を無理矢理仕事に行かせ、その人が仕事中に倒れて入院したという話を聞いたのですが、本当ですか？

>922
さあ？そんな話は聞いた事がないがないけど、グット糞内勤だったら・・・
糞内勤「ちょっと搬入の仕事がはいってるんですけど」
病人「ちょっと調子が悪くて明日の仕事は無理です」
糞内勤「そこをなんとかお願いしますよ。もうあなたしかいないんです。」
病人「・・・・・・どんな作業ですか？」
糞内勤「椅子の搬入です。運んだら帰れると思うので、そう大変な仕事でないですよ。
本当にお願いします。」
病人「・・・・・（すぐおわるんだったらいいかな？）わかりました、じゃあ行きます」
糞内勤「（手配が終わったさあかえろーｗ）おかげさまで助かります。明日お願いします」

次の日・・・椅子の搬入は椅子の搬入だったが、１０トントラックが何車も来て、担当がDQNで
「おらあ〜GWなにとろとろやってるんだ！」と休憩もなく働かされて、倒れるって事は考えられる
わな。

今から登録会行ってきます…
ここ読んだらなんか微妙な会社なんだなーと思った。
待機するだけで給料もらえるという噂を聞いたんですが本当なんでしょうか？

924さん
俺も初仕事はキャンセル待ち早朝支店待機で1500円貰った
だけど
早朝から２時間支店で待機はある意味つらいよ
今から登録説明会ですか？
もしそうだったら
少しでも解らない部分があれば
スタッフに聞いておかないと
後で大変な目に遭うから…
支店スタッフも素人同然みたいな支店もありますんで…

さっき終了しました。
…明日いきなり仕事入りました。
てか説明受ける前に「明日お仕事ありますんで〜」とか言われたら何聞きたかったのかわからなくなってしまった…
大丈夫なんだろうか…

926さん
早速仕事でよかったじゃん！
俺は明日は予約してたのに仕事は無し…
どんな仕事かは問いませんが
グッドウィルの作業の流れ
いわゆる
出発コールとか
到着確認とか
作業確認票の記入方式とか
慣れるまでは戸惑うかもね
とにかく
少しでも不明な部分があれば
支店スタッフに連絡するとか
明日の仕事にパートナーが居る仕事なら
パートナーに質問するとか
とりあえずは明日の仕事頑張ってください
ただし！
仕事内容がスタッフの説明と多少違ってても
そこは臨機応変にね
それが
グッドウィルだからね

グッドウィルの先祖(原型)がたまに暴れん坊将軍に出てますよ。悪徳口入れ屋として。最期は上様のお庭番に斬られて絶命しすが。誰か現代の悪徳口入れ屋(グッドウィル)を成敗してくれないかな？

>>926
どんな仕事が入ったんですかね？とにかく頑張ってください。
グッドではある程度続けるつもりですか？でしたらしょっちゅう支店に顔を出して、内勤スタッフや古株の外勤スタッフと仲良くなったほうがいいですよ。
そうすると実績のあるスタッフと現場に入れて早く仕事を憶えられるし、内勤スタッフにおいしい現場とか振ってもらえるし。
要領よくやれば、それなりに楽しくできますよ。

さすがこのスレは空気が綺麗だ（バイト板住人）

初めて書き込ませて頂きます。
自分はとある支店で３００勤務くらいした事のあるベテランです。その中で、ワーストだった仕事をご紹介します。
仕事は、とある産廃業者でゴミの分別です。これが臭いのなんのって……。自分の前後は常にブルトーザーが往復していて危険な状況の中、「落ち葉拾い」のような格好でゴミを分別していると、途中から雨が降って来てズブ濡れでやりました。
さらに、仕事場も駅から歩いて３０分もあり、バスすら通っていない現場でした。
残業をやらないか？と言われたが、速攻で断りました。こんな感じです。

産廃分別程度でワーストなどと言ってるうちは
とてもベテランとはいえませんな

反省します。ちょっと言いすぎましたね。でも３００勤務は本当です。
しかし、グットってやたらと「汚れ系」の現場って多くないですか？ビルの内装の解体とか、単純作業だけど、仕事が終わって自分の顔を見てみると真っ白なんですよね……。
あと黄色い断熱材とか、肌に刺さるんですよね。
あ……お盆が終わった辺りとかデパートの店舗の解体のシーズンですよ。夜中心の作業だけど、金にはなるからお勧めですよ♪
一番おいしいのは、夜間の店舗への搬入です。何がおいしいかって言うと、トラックが渋滞してて待機になる事です。さらに、２時間作業でトラックが来ない時は深夜残業の手当てが付き、莫大な日給を得られる事でしょう。これは、全て経験からの実話です。

300勤務ってことは二、三年くらいやってたのかな？
それでD止まりならやっぱ最近はなかなかランクアップ出来ないんだね
おれはCASなんだけど汚れ現場は支店を細分化する前は多かったね
車が現場に着かないから作業せず解散てのは年に一回有るか無いかかな

ランクあがると給料が上がってしまうのでグッドは中々ランクをあげたがらないよね。

内勤バックレしたが結局、電話攻撃に負け復活する事になっちゃった…
だめな俺…

>>935
せっかく飛んだのに返り咲きとは。SCでしょ？　仕事しにくくなるからまた飛ぶのを勧める。古株スタッフさん達に、あの新人君ばっくれしやがったらしいよ使えねぇー、て見られるから。

＞924
　支店待機は待機のままで終ったら、交通費の￥1,000しか出ませんよ。
925さんも仰ってますが、２時間待機は辛いです。
内勤スタッフがイライラしてるのがわかりますし。
支店待機中にその日の（待機が終ったあとの時間で）仕事が決まると
待機代は支払われないので注意してくださいね！

＞925

　待機で￥1,500ですか！？
これも支店やランクによって違うんでしょうか。
うちの支店は￥1,000ですよ。

ほんと江戸時代の口入れ屋みたいだな
派遣って。大変だな素浪人は

>>937支店によって違うと思いますよ。
支店長の権限で1500円にしたり、早朝から待機するから、とかいろいろです。
地方だと、支店への往復交通費が1000円超えちゃうスタッフもいるし。

大宮ＣＡＳのベテランスタッフって変な人多くないですか？

あと外国人もやたら多い気が・・・

私は大宮支店?ではないですがやっぱ他の支店にも外勤で外国人いるんですか!?
私が登録説明会行ったとき支店に中国人らしきｸﾞｯﾄﾞｽﾀｯﾌ(Ｃｻﾝ♂)がいてびっくりした…

支店待機で1500円貰ったのは俺のところの支店は大概実際に派遣されると交通費が千円超えるからその関連かな？
それよっか
今日はいわゆる仕事あぶれ…
本来入るはずの5500円が…
無理やりキャンセル待ちで早朝支店待機しても
支店スタッフの印象悪くするだけだし…
俺の地域の仕事のメインって週休二日の工場仕事だから…
これで土日は休み…
来週月曜からは予約は入れたけど…
さて…
どうなるのかな…

>>936

>>935です。
家の支店は新しい所で内勤が二人しかいないんです。しかも同期でその人も一度飛びました。
なので今は励ましながら何とかやってますが既に飛んでしまおうと相談してます。

＞939

　ありがとうございます。
うちは千葉の某支店ですが、日本（世界？）で１位と２位の運賃の電車を利用してる方もいらっしゃるのに、
\1,000ってのは少ないんですね。
うちは徒歩で行けるので、\1,000まるまる貰えるのでいいかと思って引き受けてますけどね。
支店長は数か月前にやっと配属されたばかりで、
それまでは支店長がいない支店だったんて、
支店長でも、そこまでの権限はないんでしょうね、きっと。

>>943
なるほど、古株スタッフはいないのか。んじゃあとは近隣支店の内勤かも。統括内でガーッと噂広まるのがグッドかと。復活内勤にはむしろ優しいかもしれないけどね。そのぬるま湯を心地よいと思ったら負けなんで、頑張ってまた飛んでください。

>>945
アドバイスありがとうございます。
時期を見計らって飛んで来ます。

２２＞300回ならランク上がるんじゃないんですか？私は200回ちょっとでＣランクですよ。

誰だー！
今頃になって
キャンセルした奴は！
おかげで
エリア違いの俺にヘルプの依頼が来ただがね！
まあ
日当がそれなりで
支店スタッフも最後の頼みの綱とか言うから
引き受けてあげたけど
おかげで
明日５時起き
６時半支店集合…
現場は僻地の印刷工場らしき？
まあグッドウィルだから作業内容の多少の違いはあるだろう…
それがグッドウィルだから…

先日グッドで買わされたトレーナーを新宿中央公園の割りと目立つ所に捨てた。
暫く場所を離れて戻ってみると案の定トレーナーは無かった。
ホームレスが着ていてくれたら嬉しいw
みんなもグッドのトレーナーをﾎﾑﾚｽにあげようぜ。

この前倉庫の軽作業をやったんだけど、荷物が重く多量でしかも物凄く熱く管理者もかなり
問題ありで倉庫の仕分け系がトラウマになりかけました。
そこで、ここのTSに応募しようと思うんですが、TSの仕事ってどうなんですか？
倉庫系よりはマシですよね。

>>949
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　 ./　/ _､_　　 / ﾉ'
　/　/　,_ﾉ` )/ /
(　　　　　　 /　　good job!
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電話でしか話したことのない本社人事の○多野さん
一度、会いたかったなあ。まだいるのかしら

>>951
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　　　/,. ﾉ　　　　　 i　.,,E)
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　/　/　,_ﾉ` )/ /
(　　　　　　 /　　good ｗｉｌｌ!
　ヽ　　　 　|
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本社某事業部にいる○ワさんは美人だ

>>944支店長がいなかったなんて驚きですね。
これも支店を増やしすぎて人員配置が追い付かない弊害ですね。

なんかいろいろアドバイスいただきまして…ありがとうございます。
この調子だと待機のままってことはなさそうな感じです…

とりあえず自分以外の派遣スタッフの若さに愕然としましたorz
やっぱり1十代の人多いんだなー。

＞955

　もうすぐ１年になる支店なんです。
たぶん支店長が配属されたのは
サブマネが辞めたからだと思いますけどね。
明らかに他の支店の支店長より年上ですし…。

グッドウィルと栗は同じ穴のムジナ。

質問だが内勤がバックレた場合、何か違約金とか必要なのだろうか？

>959
いらないんじゃない。
誓約書みたいなの書かされたでしょ。
あれには、特に何にも書かれてないよ。

現場スタッフの皆さん、暑い中、お仕事ご苦労さまです。
ここで一言言わせて下さい。この時期の倉庫（フォークリフトの出入りが激しい所？）は行かない方がいいですよ。
熱中症で倒れるか、水分補給に金を費やすやらでいい事ないですよ。
それと、ＤからＣに上がる方法としては、内勤と仲良くなるか、お客様から指名を貰えればなれると聞きますが、実際の話は不明です。
それと、自分で立候補するというやり方もありますが、それには本社の六本木ヒルズで面接するとかしないとか？
結果としては、まずＣ以上のランクアップはあり得ないという事ですね。

正社員の人材コーディネーターって仕事はどんな仕事ですか？
内勤とは違うんですよね？

今日仕事終わったあと､派遣先の人に作業確認票を書いてもらったんだけど［勤務態度］の欄が未記入…｡
このまま支店に作業確認票持って行っても給料もらえないのかな？！

ここって携帯から見れるURLありますよね??わかる方教えて頂けませんか??

963さん
そんな些細な事気にしない気にしない
だって工場作業派遣なんか行ったら
作業確認はその派遣にあるグッドウィル専用タイムカードで管理なんてのもあるんよ
この場合作業確認票のクライアントの記入欄は白紙でもちゃんと給料貰えます
要は派遣先は多種多様だから
派遣先の都合にグッドウィルが合わせてる訳
ただし
それ故に本人記入欄は漏れのないようにね
とにかく
少しでも不明な部分があれば
とにかく支店スタッフに聞くこと！
支店それぞれによってシステムが違う
それが
グッドウィルだからね！
964さん
グッドウィルの携帯サイトは
いわゆる
派遣スタッフのマネージメントの為のサイトですから
此処２ちゃんねるみたく面白くも何にもない
本当に仕事専用サイトですから
まぁ
あなたがグッドウィルの派遣スタッフになりたいってならば話しは別ですけどね…

>>962
それは「追っかけ」の達人になるべくの教育からスタート
ゲットするまで帰れません　支店に寝泊り１００％
で、ゲットしても飛ばれて派遣先の担当には文句たらたら言われ
失注なんぞしたら責任をすべて押し付けられてしまう
とっても素敵な仕事です

964です!!はい!!派遣スタッフに登録したいのでわかれば教えて頂きたいです。お願いします!!

登録スタッフ→アルバイト板
内勤スタッフ・社員→派遣業界板

>>961
フカシこくにも場所選べよ？

今まではスポットの仕事しか入らなかったけど、今度、定番の仕事に入ろうかと
考え中です。時給は同じシステムなんですか？それとも(若干)長期だから上がる
んですか？

>>969へ
悪いことはいわん。グットで定番にはいるくらいなら、マジで他のもっと時給のいい派遣に行くか、
直でバイトしたほうが、いい結果出せるぞ。
グットでスポットはいりながら、ほか探せばええやん。

967&964さん
本当に
本気ですか？
それならば
あなたも
２ちゃんねるに
アクセス
できるんだから
携帯用の検索エンジンでグッドウィルとか
モバイトとか
打ち込んで検索したら
見つかるはず
現に俺もそうやって見つけたからね
それか
番号案内でグッドウィルのフリーダイヤルを聞いて直接ＴＥＬして詳細を聞いてみてくれや
こんな書き方で申し訳ないが
あなたが
本当に本気なら
まずはこういう活動からしてください
登録するのは簡単です
説明会もあっけないですでも
いざ仕事を斡旋されて
実際に仕事すれば
このスレッドでグッドウィルの悪口が散々言われてる意味が解るかと…
まぁ
これじゃチョイ酷だから俺なりのヒント
｢モバイトドットコム｣
テレビCMで見た事ないかな？

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　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ　＿　(⌒)　 　J　　））
　　　　彡､　　　|∪|　 ノ
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