NMS 日本ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ で働いている人〜

ｗｗｗ

まぁバカな管理がかわるなら、そりゃ良いかも。

業績が上がらない
　　↓
求人が集まらない
　　↓
人材が不足
　　↓
賃金UP！しない
　　↓
すべて下降中

>>947
最近、求人広告出してないからね
株式公開どころか会社がヤバイよ

>>948
えっそうなの？
そういえば求人広告みないね

元管理です。すべて暴露します。
なぜＮＭＳは手当たり次第に危ない奴でも誰でも雇ってしまうのか、
その疑問にお答えします。

最大の理由は、あまりに退職者が多く誰でもいいから雇っていかないと
現場の要員が足りなくなってしまうからですｗ
至極単純な理屈です。
もし表面上ＮＭＳが優れた派遣企業ならば、社員は辞めませんｗｗｗ
人の出入りが激しいのはなにもＮＭＳだけのことではありませんが、それは単に辞めたくなるような
企業風土の会社だからです。 このようなＤ級レベルの派遣会社は他にもありますが
人材を酷使して使い捨てる社風が完全に定着してしまっているからこそなのです。

面白い理由としてはアウトロー的な人間は単純思考が多く滅私奉公させやすいのです。
気合だの根性だの言葉上だけの動機付けを簡単に信じ込ませやすいのです。
しかし彼らも馬鹿ではないので数ヶ月で言葉のまやかしに気付いた順に
辞めていくのです。

こちらの体制として派遣要員に対して２ヶ月毎の契約更新方式を採用しています。
理由は簡単、いつでも首を切れる、最短でチェンジできる。
クライアントに対しても２ヶ月毎の契約更新は売りでもあります。
この方式なら適当に現場にぶち込んでおいて問題があれば「すぐに代わりの者」と
交代しますを適応します。

暴露してしまいました、社長ごめんなさい。

＞950
NMSだけではないよ。製造派遣の会社はどこも同じ。
要は自滅の道を歩んでいるってことでしょ。

>>950
暴露しといて「社長ごめんなさい」はないだろ
元管理です。すべて暴露します。
950さんは元管理、今は現場管理以外の役職か何かでNMSの社員とか？
内部事情が詳し過ぎる

>>950　952
がんばるなあ　栗の営業マンも！！（笑）
950〜952の自作自演はたいしたもんだ！
アホカス営業マンのヴォケが！！！
お前の会社が社会で一番極悪非道と認知されたハケン会社
なんだよ！気づけよＤＱＮが！

>953
がんばるなあ。NMSの営業マンも！！（笑）

>>953
この板を１〜954まで拝見すると、ＮＭＳの営業マンや関係者らしき者の擁護発言や
弁解などが見受けられるがね、それを読むとＮＭＳが小心者企業であるかの性格が色濃く反映されてます。
953の発言も他社派遣会社の悪口です。さも、他所も悪い派遣会社があるし、悪いのはＮＭＳだけじゃないぜと言わんばかり。
「だれちゃんも悪い」「ボクだけじゃない、かにちゃんも悪いことしてる」←この理屈と同じでしょＮＭＳの営業マンの言い訳ね。

100歩譲って栗グループが悪徳非道だとしよう、ＮＭＳも同じ穴のムジナですわ。

戸塚のほうの工場は車かバイク通勤可でしょうか？

950、953はNMS関係者でしょう
自分の会社が批判されていい気はしないでしょうが
可といって他者に成りすまして言いたい放題は良くないですよ
まっ自作自演にしても正当化させる意気込みがあるなら
改善に心がければ？

給料貰ったので今日は久々の飲み会！
管理者も誘って気の合う仲間同士飲み明かそうぜ！
酒と女とギャンブル話に飽きたら
イヤな奴の話で盛りあがろう〜♪

私もすべて暴露します。
仕事中にオ○ニーしちゃいました・・・｣。

>>958
朱に交われば赤くなる　か？
いい人生だね
搾取されて愚弄されて
それでも楽しからずや　ああ負け犬確定
青春謳歌　バンザーイ　バンザーイ　てか？
ハハハハハ

イヤな奴の話はサイコー！
何時までも居座らずにとっとと辞めちまえっ！
G事業所ばんざーい！

御殿場の雑魚か？
てめえら５年後の自分なんて想像したことねえだろ！
ば〜か
そうやって、減産解雇されてとっととうせろ
うぜえんだよ　高卒野郎が！　

>>962
おい、人のこと言える立場か？
栃木の小山には中卒担当営業がいるだろうに、リストラになったクズもね

そんなこったから暴露されんのよ

ＮＭＳの営業さんへ、
最近、元気がありませんな。
ＮＭＳの営業さんお得意の『同業他社の悪口・批判』が聞きたいな〜

>>964
営業を語るべからず
自作自演して下されｗｗ

漏れ明日から働く

G事業所Rコーは栗系に押され気味
求人も別請負先１本に絞って募集中の模様
アウトローな奴らだけに先は暗いんじゃないｗｗ

ジャフコも何やってんだか。

>>968
またおまえか　もういいから

厚〇のR〇-ってどんな感じ？

↑サルの惑星
　もしくは　動物園
　入場は無料ですが危険いっぱいですわ

上記のＲ○コーは中国人もやらない儲からない仕事です
時代遅れのプリンター？たしかサルがＣＭしてました

御○○R○ーも似たり寄ったりｗｗ
性格頗る悪いっ
一緒に仕事したくないよホントに

>>926
体調や具合の悪い人がいても気遣い所か「仕事がんばれ！」の励みばかり
熱があろうが風邪で咳き込んでも｛大丈夫？ガマンしないでね｝の言葉聞いたことがありません。
欠勤者のフォローが出きるほどスタッフ数も足りずピーピーしてる
リーダー格が厭々穴埋めをし翌日嫌味を言う
残業休出できない人を責める
人がいないという理由だけで辞めさせない
「所詮、請負なんだから汗水流して働け！」
「拾ってやったから有りがたく思え！」
とでも言いたげ。まっ実際そんなことは言ってませんが態度でバレバレですよ。

人間関係のトラブル「個人情報保護法」守れるNMS?

俺はもうすぐ辞めるけど未練はないよ
辞めればストレスから開放される
悩んでる奴は決断した方が自分のためですよ

↑即辞めしたほうがいいよ
ちっちゃくても、ちゃんと社員ではたらいたほうがシアワセ
だよ。大事にしてもらえるし、ほんとの結束と充実感を得られる
からね。
　目先の稼ぎにだまされて、くれぐれも派遣とか請負という人身売買
に、今後巻き込まれないことを祈ります。
　なんといおうと人身売買ですから。自分は辞めて実感してます。
こういう世界の人種は、自分を誇れる部分がないので、酒とか女とか
ギャンブルとかで競い合ってます。馴染もうとしたら不要な金を支出し
結局ずっと貧乏になります。こんなアホな朱に交わらないように
するためにも即辞めです。スタッフも管理者も付き合ってプラスな
輩は一人もいません。

ホントそうですよ。実感しました。
現場なんてものは頭数合わせるのに必死でスタッフの健康管理なんて後回し。
頭のいい管理なら真っ先にスタッフの健康を気遣うでしょう
それが２の次と考えてる会社では誰でも病気になりますよ
生産はスタッフが支えている、影で動く管理の手柄ではない
NMSは仕事に対して何が重要か、どこに重点を置くか分かってないと思います。
人身売買・・・世の中、使い捨て時代、まさにピッタリですね。
私が居たG事業所はエリート意識が強くA支店からの異動のため
固定観念と仲間意識があって途中入社者で気が合う人は歓迎それ以外はシカト
いじめ、中傷批判が多くてとても嫌でした
個人的に恨みを買った人もいたし裁判沙汰に持ちこむ話も聞いた
おしゃべりなひとが多かったので信用できなかった
>>974さんの言ってますが
ギャンブルに金掛けて生計を立てる、酒の話と可愛い子探し
スタッフも管理も低レベルな話に花を咲かせる
タダでさえ安月給なのに元気な人もやる気がなくなります。
バリバリ働きたい必死に頑張っても仇を返すように欺いたりジャマをしたり
出鼻を挫かれたり色々悪評なら沢山ありますよ
こんな会社に入社した自分がバカだったと後悔しました
今はスーパーで管理職にやってます。

慌ててたんで誤字脱字が多いわ、スマソ

私からの忠告！
本気で辞めたいなら即、退職した方がアナタの為ですよ
ズルズル引きずるとストレス所か本当に病気になってしまいます
手遅れにならない内に決断しなさい

話し変わるが、ＮＭＳ元担当者のクラサワくん。

自分で派遣会社を起業して物の見事に半年足らずで倒産。
んで、借金はどうしたの？？？

今はどうしているの・・・・・

昨日サーバーミスかなんかで1日中アクセスできなかった
ネットサーフィンをやっていたらこんな物がヒット！した

◎派遣会社ランキング・・・NMS�梶i旧テクノブレーン）も一応あった

◎週刊DDJ-FLASH!（メルマガ）に小野社長のコメントがありました
「同業他者さんで働いて満足を感じられなかった人は是非わが社へ」
「学歴を問わずやる気の有る人を採用します」
バックナンバー検索でヒットできます

◎派遣業界＠２ｃｈ掲示板過去ログ倉庫にもNMSスレを発見！
ですがレスが殆ど無くかった（３レス書きこみ有り）
最終書き込みが2002年でした

学歴問わずがNMSの仇になったのか？

>>978
>昨日サーバーミスかなんかで1日中アクセスできなかった
ひまなんだなぁ・・・
ｶﾜｲｿｽ T_T

厚木も御殿場も減産中〜
Ｒ○ーで働いてるスタッフ諸君！
君たちの未来は？

くそったれ社長さん、これ知ってる？

↓『　地　獄　の　富　士　山　研　修　』で有名な『　管理者養成学校　』

http://www.shainkyouiku.jp/kunren/yousei.htm

ま、ＮＭＳの管理者レベルじゃ泣き出して脱走するか、全員不合格だな。

８年前に流行っていた『たまごっち』
これが仕事場で流行ってるよ〜キッカケはＲ○ーの女の社員！
ＮＭＳの女ども達みんなハマッてるよ
育成ゲームだから休み時間中でも仕事中でもセッセッと育ててるんじゃない？
こんなことしてるから不真面目のレッテル貼られるんだよ！ばーか
Ｇ市Ｒ○―の女はエプロン着用だから持ち歩いてるよ
携帯メールはＯＫ！らしいがライン稼動中にメール打つヒマがあるのが不思議？？
今度はたまごっち？これもＯＫ！ってワケ？
ホントあんたらＮＭＳはスタッフに甘い！
クライアントを舐めてるか、、だね。

ＮＭＳに不満持ってるヤツ多そうだから
お節介やけど新スレッド立てておいた！
感謝しろよ〜

新スレ⇒http://money4.2cha.net/test/read.cgi/1146125274/l50

この会社の出来高請求はスタッフの給与合計を予めの生産予定数量で
割っただけのデタラメ請求らしい
そして、この小学生でもできる仕事をしている生産管理という所属
の者たちは毎日パチンコをしているのにもかかわらず月給５０万らしい
スタッフのみなさん　驚愕の話です
辞めた管理のひとにききました　笑えますなあ
早くやめたほうがいいよ　そういう豚を太らせるために自分の時間を
売るのは！

age

夏の賞与支給日はいつですか？

　何でこの現場はこんなに中卒者が多いんだ！？　劣悪な環境だからか・・。　塵肺で氏ぬ前に何とかせにゃ・。

>>984

新スレ立ち上げ、(株)まで入って大変たすかります。


最近、
「巡回ご苦労様です」←この人登場しませんな。

>>987
管理スタッフと現場社員で1ヶ月の差異があるとおもいます。
確か6月下旬と7月下旬だと思いますが。
一度確認されたらいかがでしょうか？

>>984
その新スレ間違ってるよ
正しくは
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146125274/l50

992

993

>>987
>夏の賞与
↑時給を削ってプールした金を、さも賞与と謳って一時金として支払う。
ＮＭＳの賞与戦略は業界で有名。
でも、引っ掛かる人もいるのですね・・・・