NMS 日本ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ で働いている人～

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1 ：主：
どんなもんでしょ？ いるもんですか？
2 ：ｱｹﾞ：05/02/03 07:56:24 ID:ZoKTQUw4O
あげあげ
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/03 11:05:17 ID:ZoKTQUw4O
8月まで働いてた。 管理のやつが 人の秘密とか 同じ派遣のやつに話したり、おまけには面接にきた変な奴の履歴書の写真みせたり… そんときは笑ったけど、ひどいよな。
あいつのせいで 人間不信だよ
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 13:05:12 ID:9L8Q5HFU0
()( )( ) ( ￣) ( ￣-) (￣ー￣)４様！
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 17:30:53 ID:ipyXH7XGO
聞いたことないね～

闇金みたいな名前 多いよね
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/07 01:03:24 ID:51DKe0/Y0
昔、派遣の管理をしてる時に同じ工場に入ってたな

誘われたけど断った
レベルの低い連中とはやれませんって
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 00:11:49 ID:SAuN3pr4O
これから かなり 大きくなっていく会社だ って、いつも聞かされてたよ。 だったらあの管理やめさせろ！！Ｋ支店Ｙ営業所のＯ！
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 00:28:43 ID:xAamBWhWO
今年から入社していま愛知県の日本ｶﾞｲｼにはいりましたがなかなかよさげですよ。担当がちょっとﾃｷﾄｰですけどね
9 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/08 15:47:55 ID:aX0Yhhju0
勢力拡大中みたいですね。
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 21:42:01 ID:TXXq/Gfh0
社名が長い。
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 22:05:31 ID:juzEsaDV0
確かに長いですね!!!
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 22:10:16 ID:juzEsaDV0
ノバうさぎ＼(-o-)／
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 23:04:37 ID:f+UNKZKR0
斧さん情報求む
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 01:30:27 ID:kdjtpRGj0
>>13

斧さんって社長？
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 06:54:57 ID:xYtGIIwN0
女好きらしいよ！！
16 ：聞いた話だけどね・・・ほんとなの？：05/02/10 06:57:42 ID:xYtGIIwN0
この会社　残業ナッシング
入社の時にうちは、見なし残業だから・・・
このトークやばくない！！労基に触れるんじゃない・・・
17 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/10 10:31:45 ID:Z4KcdSbH0
ここの給料良いですか？
18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 10:36:33 ID:nzMhXIUu0
>>16

労働局にメールしておきました
19 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/10 23:34:25 ID:Z4KcdSbH0
栗系ですか？
20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 00:53:19 ID:+XE8PXWgO
>>19
反栗系じゃね？
21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 13:19:22 ID:2RnwBJfY0
働いたことあるが、営業が逆ギレしたんで辞めた。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/12 10:52:20 ID:S5c4jwWX0
>>19

経営者が元栗社員
で、栗を退職しココを立ちageたらしい

と聞いたことが…
23 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/14 16:54:24 ID:73RaZ54t0
栗ではないのか。。。
24 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/15 10:50:09 ID:FryeZR+Y0
しょせん派遣。忠誠心なんてないから、夜逃げしても問題ないべ。


25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/16 15:03:25 ID:s+C/lQ7iO
管理って、どこもあんなに口が軽いんですか？
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/16 19:11:01 ID:mefarvYn0
>>25
そこまで軽いとうか、個人情報を軽く見せたり笑い話の種にしているのは、めずらしが、派遣先の企業でも履歴書等から、人事でもないくせに、いろいろと、見てる人もいｒたので、そこらへんで、にほんの個人情報の管理がわかる
27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/17 18:33:45 ID:5nlXd48B0
ここってメインは業請だよね？
派遣もやってるのか？
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 18:43:20 ID:OIQRqljVO
私が行ってた時は 派遣でした。 途中 請負に変わる なんて話もあったけど、生産が安定しないとかで、結局なくなりましたが。おまけに撤退…
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 04:29:51 ID:iGsU3Xz9O
ここは最悪ｻｲﾃー!!

時間の無駄だから電話すらかけない方が良いよ

色んな派遣試してみたけどここが一番対応から何もかもが最悪だった


逝っていいよ
そして早く潰れな!ｗＷ
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 23:55:38 ID:78WR8lXsO
29
何があった？
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 00:08:18 ID:whXlrzV90
他の派遣に比べたら寮費は格安だよなぁ。
32 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/21 21:20:40 ID:q7RKp5pn0
最近勢力を拡大中？よく広告見るんだけど。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 07:31:12 ID:Fc9E+f8B0
美尿ー
34 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/24 01:40:26 ID:6ZVur9I/0
結構良い会社なのかな？
35 ：名無しさん＠どっと混む：05/02/25 19:33:15 ID:Wxtwx5/D0
正社員あつまれー。
36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 03:27:51 ID:Nu3ZV/u50
>>35
おまえ、必死だなぁ
37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 11:44:53 ID:UXeFm05C0
>>36
おまえもな
38 ：名無しさん＠どっと混む：05/03/04 01:55:26 ID:eih4EB2I0
馬鹿だなｗ
39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 12:22:26 ID:0yXTI094O
正社員制度あるって聞いて働いたのに 管理すらなりかたがわからない…
40 ：名無しさん＠どっと混む：05/03/05 00:12:43 ID:qJfq0ugC0
おまえだまされてるぞｗ
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 21:46:24 ID:vY1Pep/kO
正社員なれるということで県外に行った人いますが赴任したらそんな話は何もなかったらしい…
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 22:02:31 ID:YK+h36uW0
営業のＴ！おまい営業むいてねーよ！！
43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 22:50:18 ID:g3FOOb8XO
年末まで働いたら５万円支給する って言ったのに… 未だ振り込まれず。管理に電話しても出ない。支店に電話すれば管理が外出中のため わからない。帰ったら電話させます といいつつ、電話はこない。 どうしたら金 とれますかね？？
44 ：名無しさん＠どっと混む：05/03/06 20:37:33 ID:enhQd1rj0
しつこく電話するしかないんじゃない？
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 18:26:43 ID:zA3T8cYwO
ｱｹﾞ
46 ：”削除”依頼板転載人＠星猫：05/03/09 16:00:28 ID:GbBPWns/0
ダメです

458 ：”削除”依頼 ：05/03/09 15:52:33 HOST:05004010180245_ve wbcc4s05.ezweb.ne.jp
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107354342/


中傷内容の書き込みをしてしまいました。
深く反省しております。 お手数ですが、スレッド全て削除お願いします。
47 ：名無しさん＠明日があるさ：05/03/09 16:05:16 ID:gCBUwYtk0
＞43
それが口約束だと難しい。
48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 08:16:30 ID:2WWS7Xib0
468 ：”削除”依頼 ：05/03/10 07:54:50 HOST:05004010180245_ve wbcc4s06.ezweb.ne.jp
お願いします

http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107354342/

3
7
39
43

外部からは確認できない情報であり、対象者に不利益が発生します。 お手数おかけしますがお願いします。
49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 09:20:12 ID:wVCggsrv0
なんでこの人は携帯から依頼するの？
却下されてるのにまた最依頼？
50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 17:02:16 ID:m6O4ULNq0
オレも以前に短期の契約登録で働いたときがある。

オレが面接をした営業所の管理(人材管理、営業)の連中は全員ＤＱＮな奴ばかり
だった。
営業所の場所は餃子の消費量が日本一多い某県内です。
オレの担当も茶髪で見るからに“ホスト崩れ”みたいな怪しい営業マン。

契約期間が終了したので営業所に書類をもらいに行った、そのとき、
オレの派遣先の業務が面接の時の内容と違うとこがあったので、担当にクレームと
して忠告した。
そしたら、他の営業マンが野次を飛ばす始末。
隣が事務所だったのでオレの言葉が聞こえたのでしょう。
オレも何社か他の派遣会社に登録しに行ったことがあるが、ここまで営業マン
の態度が横行で言葉も乱暴のとこは初めて。ほんと馬鹿な営業マンばかり。
所詮、人材屋の担当者なんかそこらのろくでもない怪しい奴。
人材屋の営業職も人の出入りが激しいし職種ですし。

ここの派遣会社で働いている現ＤＱＮ営業マンの諸君、反論をお待ちしています。


ＰＳ：お～やま、お～やま、小山ゆ～えんち～、、、、、、、
51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/14 06:13:50 ID:n/jh3bwP0
小牧のガイシ大炎上はどうなったの？
52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/14 22:30:03 ID:bqlkluLHO
Ｓ件のかけ市にあるパナで働いてる人いるかな？
トム交情でもいいんだけどねぇ(´∀`)
履歴書も普通にＯさん見せてくれたよ(´з`
バカ気持ち悪いら～とか言いながらね｡そこで働いてる作業者も使えない奴ばっかε=(`□´!)
Ｓさん誰彼かまわず面接きたら即入社！んで一日もたずに即退社！自分の首締めてるだけなのにね～
53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 18:53:47 ID:y6mE0IH30
S玉県の某市にある支店には、かなり良い人達ばかりいたよ。
自給も高かったし、今まで登録した派遣の中では最高だった。
54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 22:23:27 ID:nEf5GhSo0
（－ｗ－）
55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 22:31:30 ID:nEf5GhSo0
おれは初めて派遣会社で働いたんだけど･･･
けっこう居心地はいいｗ
社保は入れてくれるわ（当たり前？）有給は付くわ（これも当たり前？）
営業の人はいい人（忘れっぽいけど）だし^^
ちなみに俺はＴ県Ｏ市のＦ工場ｗ
56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/15 23:54:12 ID:Ao+aPr/D0
＞55
もっと視野を広げなされ、
社保有り、有給有り、でもボーナスないやろ、派遣社員扱いでなく業務請負だから、
派遣法(法律)も適応されんな。

ここの企業は全部業務請負業やろ、派遣がよいなら、派遣正社員として登録できる
とこにいきなされ。

ほなね
57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 17:42:56 ID:0G7WuPYYO
私もここが一番良かったよ。
58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:36:58 ID:QKXiq80H0
＞56
派遣もかなりやっとるよ。ほかに自前の直営工場も全国にもっとるで。
59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 10:46:04 ID:7h3oFBrb0
青○の○倉さんに面接されて遠くまで来たけど親身に相談に乗ってもらってるよ
いまだに話しを聞いてもらって問題を解決してもらってるよ！
だから、私にはとっっっってもいい会社だと思うけどな。

○倉支店長、ありがとうございます。
がんばれ、○倉支店長
60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 07:18:39 ID:xLHPPCx10
なんちゃって中国人材派遣！！
61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 07:19:10 ID:xLHPPCx10
赤字でも昇給ばっちりな会社
62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 19:13:17 ID:h0r3PiHt0
俺今日岩○県北○市にある支店の面接を受けてきましたが、
書類選考と派遣先との面接があって、その二つをパスすれば内定になる
なんていうようなこといわれましたが、派遣なのに合格不合格なんてことあるんですかね？
ちなみに明日書類選考の合否の電話がくるのですが。
この会社の面接受けて書類選考等や面接で落とされることはあるのでしょうか？
63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 19:42:13 ID:U2EtH2f8O
C県S支店のI県のレ〇ケ〇 って会社どうよ？
64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 19:50:10 ID:tQczuS7F0
>>62
派遣に｢書類選考｣なんかあるわけ無いでしょ。
わざと｢書類選考｣を謳ってさも合格しましたなんて、お買い得感を派遣員に植え付ける。
ここの派遣会社(業務請負)はあざといね。
空クジ無しの商店街のクジ引きと一緒ですな。

因みに落ちこぼれの溜まり場で有名です。
65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 20:02:05 ID:LWUqyxCX0
>>64
書類選考をパスしても派遣先との面接がありますよ。
それに受からなければ採用されないやつです。
それって違法？
66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 20:02:35 ID:0hY7jMaU0
落ちた人見たことあるよ。
67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 20:13:53 ID:LWUqyxCX0
>>66
それはどこの県の支店の話ですか？
68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 05:50:31 ID:kBPv0xUq0
>>67
愛知
69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 10:14:51 ID:L5NoMsrY0
募集しときながら面接して落とすなんて生意気だ
　　　　派　遣　の　分　際　で
70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 11:22:48 ID:ziZXdF/lO
そこの会社の岩手県北上支店受けて、今日電話がきて、書類選考で落としやがった。
初めての奴にでもできる仕事だからって選んだんだけど、書類で落としやがって、派遣の分際で人選んでんじゃねえ！！
71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 22:02:35 ID:NgFZfTcY0
このスレって、働いてる人のスレで、落とされたダメ人間のスレじゃねぇぞ！！
書類で落とされるって･･･ﾌﾟｯ
72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 13:06:32 ID:XZcxuJ7DO
>>68
愛知のNMSってあんま仕事ないよなｗ 半田の日本ガ〇シくらいか
73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 23:36:43 ID:5EyOs27x0
部外者で申し訳ないが、ここ他の派遣会社と比べるとカナリ優遇されてると思うよ。
隣の工程にいるNMSの奴に聞いたら寮費が民間アパートで一人住まいでも35000円で、
カップルとかだと１人25000円とか言ってたよ。
俺なんて3LDKの古い集合住宅に連れと二人で住んでるがしっかり38000円ずつ取られてる( i,_ゝi)
しかも2人だろうが3人だろうが個別に38000取られるよ。
日給比較しても明らかにここは俺のとこより高いしなぁ。次移るとしたらここがいいなぁ

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 00:02:51 ID:yx2sReiD0
>>73

わざわざ２ｃｈでの営業活動ご苦労さん。

＞部外者で申し訳ないが、
　↑マニュファクチャ関係者の寒～い投稿、ミエミエ
75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 01:05:17 ID:AMxlQ0710
ココで働いてるが・・辞めようと思う。



76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 16:03:50 ID:C3OkSlr/O
半田ｶﾞｲｼで働いてますがよその方が全然条件いいよ。明日で辞めます
77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 22:18:53 ID:xAgQMeuI0
>>74
お前2ｃｈ初心者だろ。
なんでもかんでも降臨乙とか言いたいんだよな? (ﾌﾟｹﾞﾗ
78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 01:14:20 ID:JDMF4dJz0
ここは、つまんねえな！
79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 18:03:57 ID:2SB8cG7w0
栃木県小○支店の暴露情報求む。

元担当者、現役担当者、元派遣員、現役派遣員、その他の裏情報を知っている人。

内部告発でもなんでもOKです。
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 19:17:49 ID:NmZHRhwIO
↑何者？

NMS社員か？
81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 05:02:39 ID:RY2zKoZq0
今夜が山田
82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 07:34:30 ID:RmD/PgtD0
正社員なれるとか書いてあったけど釣り？
83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 15:31:40 ID:oSqrj1B60
GOOGLEの検索サイトで｢ＮＭＳ｣で検索したら、ヒットしました。

｢ＮＭＳ内職商法被害者の会｣たるものを、過去にＮＭＳのグループ会社の子会社(複数：社名も違う)が
悪徳商法で倒産しました。
詳しくは｢ＮＭＳ｣で検索して下さい。

しかし、どの面下げてノコノコと派遣会社なんか運営していやがるな、集団詐欺師が！
恥をしれ！なにが自社工場完備だ、バカタレめが。
このような企業はまったく信用ならん。

くたばれ、潰れろ、詐欺野郎！！！！



84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 18:35:57 ID:G+JtcGML0
↑>>83
アホか、お前。
確かめてから書き込め。
その会社とこの会社は関係ねーよ。
お前みたいのがくだらねー詐欺にひっかかんだよ、バーカ。
http://www.n-ms.co.jp/040120.pdf
85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 19:56:13 ID:8fAILAfR0
>>84
なにやら、必死だな・・・・
86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 22:14:23 ID:UDZJUHk90
>>85
お前も名･･･
87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 23:06:02 ID:8fAILAfR0
＞84,85,86

いずれにしても、名を替え品を替え、やれ内職商法だ派遣だと隙間産業のように、
ジワリジワリと攻めてくる。何がホントで何がウソかわからない時代。

まさにマニュファクチャはニート、ひきこもり、フリーターの拠り所ですな。


疲れる時代になりましたな。
88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 23:38:04 ID:UDZJUHk90
>>87
無責任、無気力のかっこつけ似非覚者。
89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 03:22:38 ID:7YRWpCp+O
そんなんどこでも一緒やボケ
90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 03:24:41 ID:zBKOlFcg0
ボケボケボケ
91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 03:26:15 ID:zBKOlFcg0
○本、どこへ行った
92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 18:42:39 ID:1xdyfvJp0
>>91
復帰したいんだけど。
93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 18:50:02 ID:fQUQbffPO
柏支店の○田氏ね！
94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 06:24:05 ID:L7n/L2+w0
>91,>93

伏字なんぞ使わないで実名でお願いしますよ。。。

詐欺野郎のマニュファクチャリングも喜びますよ。。。

だったら、ネットカフェや家電量販店の展示パソコンからカキコすれば。。。
95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 14:44:10 ID:8Bt1N53Y0
俺は仕事転々としている人間だけれど、同業が筍の様に増えている中で、ここはマシな方なんじゃないかと思う。
半年以上、真面目に行っていれば、有給休暇もちゃんと消化させてもらえるみたいだしね。
（ただし、きっかり半年で辞めて、取るようなことはするなって、はじめに言われたが）
前は派遣先の仕事が辛くて三日で辞めてしまったが、
そろそろ、引き篭もりを辞めたいので、
もう一回、自分に合った所を紹介してもらいたいかも。

一度、短期で退職した人は、お断りかな……？
96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 14:47:01 ID:8Bt1N53Y0
去年の夏か秋頃、広告に正社員を２００人も募集とか謳っていたけれど、実際のところ、どうなんでしょう？
97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 19:37:14 ID:UK3Gl33yO
>>95
自分なりにケジメつければいけると思う。ガンガレよ
>>96
それは終わったと聞いてる。但し高・専・大の第二新卒はやってるはず。ラインで正社員はやってないが、管理者とかなら中途でも募集してるんじゃない？
98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 20:13:35 ID:WRtzd4l+O
管理は募集しても準社員扱いじゃない？
請負現場の社員にダメだしされてる人やフォローすら出来ない人が管理者なれるんですから…
99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 21:15:22 ID:+Itr4CA10
最近の派遣会社は担当者も契約扱い、面接官も契約やアルバイト扱いが増えているのも確かです。

短期契約の派遣は履歴書すらなくても登録可能(身分証明書だけでOK)の会社もある。

ここの派遣会社はどうかわかりませんが？

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 21:25:29 ID:oFdXSOzP0
Ｑ　名古屋の一宮市に最近修理工場を増設しましたが、ここで、よく募集かけてますが、
Ｑ　この会社のどこが詐欺なんですか？詳しく教えて下さい。
Ｑ　疑問や謎が多いこの会社は、どんな会社なのか？
101 ：はげえ：2005/04/05(火) 22:18:27 ID:VVq21lAx0
S県I市のFは時給８００円と言う安さだったな。
他の派遣のTは時給１１００円だったな。
ここは安さだけが目立つな。
その他の待遇は知らないがな。
102 ：95：2005/04/05(火) 22:51:56 ID:y1ojXAud0
>>97
ありがとうございます
103 ：sage：2005/04/06(水) 15:48:10 ID:A4N6iYXD0
Ｓ県Ｋ市の時給は１０５０円（入社2ヶ月は１０００円）だよ
104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 21:54:36 ID:fkOIXcTN0
>>95
引きこもりをやめて真面目に働きたいなら、どうして正社員で働かないの？

あと、将来の目標とかやりたい仕事や自分に向いている仕事はあるのかい？

仕事なら何でもいいだと自分に不向きな仕事を紹介されたら、元の木阿弥だぞ。

ヤル気があるのにまた派遣だと不利な部分や理不尽な部分が出てきてヤル気が無くなる可能性大です。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 23:41:59 ID:A4N6iYXD0
スタッフ（男）の部屋に寝泊りしてる管理のＯ島ってホモ？

106 ：名無し：2005/04/07(木) 00:23:51 ID:JcRoewULO
宮城のＷ町の担当はダメだ…事務所に行っても誰もいない…
107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 08:47:44 ID:cY9Fl0dg0
募集広告の労働者の写真が萎える
108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 17:50:21 ID:a0vtR/VO0
>>52
ここの管理担当のＯはそのうち【個人情報保護法違反】で身内から訴えられるぞ！！


109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 18:50:03 ID:b0vP52pu0
俺は元担当者です。
この会社は案外誰でも担当者になれます、学歴も関係ありません。茶髪もOKです。
つまり派遣業界内の三流担当者の集まりです。第一志望の他の派遣会社の担当者応募に落ちた輩が、
ここにきます。同業他社と比べて担当者の出入りも激しいです。担当者も使い捨てです。
正直、信用できない担当者が殆どです。

ここの登録派遣社員は哀れだな、派遣がいいなら他に幾らでもあるのに。
ここの派遣は反面教師だと思ってください。

110 ：95：2005/04/07(木) 19:03:37 ID:x0lEYiN+0
>>104
自分は20代の半ばまで、ずっとＮＣ旋盤やらＭＣやらの機械加工の仕事でした。
転職上手くいかなくて、フリーでもある仕事をしたんですが、何やっても駄目で、挫折感とかによる無気力状態のせいで、引き篭もりになってしまいました。
結局、今まで一番長く経験してきた内容に近い仕事しか、自分に向いていることはないって思い知った。
最近、採用に積極的になっている会社が増えているみたいだから、正社員でも探しているんですが難しいんですよ。
３日前に履歴書送って連絡待ちの状態の会社があるんですが、まだ来ないです。落ちただろうな……
正社員で探して、どうしても駄目だったら派遣請負でも働くしかないから、自分の向き不向きを伝えて、合っている所に回してもらうようにするつもりです。
以前、ＮＭＳさんには電気製品の組立工場の流れ作業を紹介してもらいましたが、早さにとてもついていかれなくて駄目でした。もっと汚くて粗野な環境の工場では、何年も続けられていたのに……。
将来の目標は、家を買うことと結婚（子供はいらない）と親孝行です。
111 ：97：2005/04/07(木) 19:46:37 ID:HjWwJaxeO
NMSにこだわる必要はないわな。NMSは手段の一つ、他にもおまいの才能を開花できるところはあるはず。出会ってないか気付いてないだけ。
何をやってもダメとか思う気持ちが良くないんでしょう。ダメかどうかのジャッジが早いし、思考は現実化するからポジティブに。
で、ダメだと思うならなぜダメなのかを分析すると次の行動が見えるよ。行動はするしかありません。
おまいはどこでやってたんだ？
釣りだったらｽﾏｿ。
112 ：はげえ：2005/04/07(木) 20:11:33 ID:VlvDwRLr0
派遣なんて次の仕事の繋ぎでいいんじゃないの？
でもここは九州地区は安いな。
113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 20:25:12 ID:zF3ZhmfRO
110
旋盤とかMC出来るなら派遣やるより普通に就職したほうがいいかと。
安定求めるならですが…
114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/08(金) 10:17:38 ID:+uF+svLt0
専門的なことが分かるなら正社員狙えるんじゃないの
ＮＭＳに拘る必要はないよ
それとも派遣で活躍したいわけ？
絶対、将来を安定にするなら正社員だよ！

地方にはまだまだ30代～50代で狙える範囲。
まあ大手はムリでも
探してみれば？
115 ：104：2005/04/08(金) 20:56:19 ID:e+mazVuE0
>>110
焦らず正社員で探したほうがいいな、

＞半年以上、真面目に行っていれば、有給休暇もちゃんと消化させてもらえるみたいだしね。
（ただし、きっかり半年で辞めて、取るようなことはするなって、はじめに言われたが）
　↑面接に来た人にこんなことを言うのはナメている証拠。飴で人を釣るＮＭＳ。

でなければ、最初は派遣で働いて正社員を本業として探して、いざ採用されたら派遣は直ぐに辞めればいいとおもう。
派遣は腰掛程度で十分。反対に派遣を利用してやれ。
116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/09(土) 12:48:50 ID:f9HuqLmY0
派遣はフリーターの巣
期間決めて働いて旅行なり趣味なりに使ってお金に困ったら
また働く・・それの繰り返しとして考える人多し。
真面目に正社員目指すのは極僅かでしょ。
専門知識があっても会社によっては昇進なし
宝の持ち腐れは勿体無いよ！
必要としている会社で働くのが正しいと思うよ。
117 ：95：2005/04/09(土) 18:40:30 ID:DFHZ9h/S0
なんだか、私の就職相談スレみたいになってしまって、すみません。
皆さんの忠告を読ませてもらいながら叱咤された気分です。
もうしばらく正社員で探してみます。
118 ：95：2005/04/09(土) 19:27:54 ID:DFHZ9h/S0
２ちゃんで、こんなに親切なレスを幾つももらったのは初めてなんで、嬉しいです。

>>114
>>地方にはまだまだ30代～50代で狙える範囲。
>>まあ大手はムリでも 探してみれば？

履歴書送った会社から、昨日不採用の通知が返ってきました。
株を上場している会社なんですが、ヤッパ大手は厳しい。


>>115
もっと酷い会社は、「有給は取れますか？」と質問すると、「無いです」
世の中には、ここよりも更に酷い会社を幾らでもあるのです……


>>111
>>おまいはどこでやってたんだ？

ＮＭＳで世話してもらった職場は、さいたま支店が最寄です。
女性の多い職場でした。これ以上は特定できそうなので……
119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 00:05:46 ID:MSV0qh6vO
確かに中卒でもできると思うよ
作業者第一に考えてくれるから派遣先では使えない人の集まりなんて呼ばれてるけど
風邪引けばすぐ休みくれるし残業断ってもクビ切られなくてｲｲとこだと思うよ
どこぞの大手はインフルエンザでも這ってでもでてこいとかなんとか
ただわがままな人多いから派遣先で仕事断られること多いね
もうお宅とは仕事しませんみたいな
このままだとＮＭＳ倒産するかもね
120 ：はげえ：2005/04/10(日) 01:59:28 ID:SI0gDd160
N県H町は８００円だったな。
悪のほうが９００円だったな。
121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 11:58:19 ID:Cs+XVm2c0
ココの時給って平均いくらですか？
122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 17:35:42 ID:XKep9bPt0
NMSは下手物の仕事が殆ど

ま、担当者も下手物だけど・・・
123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 03:53:32 ID:Sf+FXw4c0
NMSって常識があるヤツと無いヤツの両極端（＾＾；）

社長って女好きなんですか？
124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 13:04:38 ID:ywUYv+fG0
>>109
おまえ担当者じゃないよｗ
製造現場で３日くらいでクビになった結○市の○○じゃん^^
それも4年位前；；
そりゃストーカー行為しちゃクビになるよT_T
嘘書いちゃダメよｗ
でも、ここは嘘ばっかりだからなぁｗ
125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 13:10:14 ID:0wGknOUz0
広告の写真ドキュンだよな。
あれ見て応募しようと思うの果たしているのか。
126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 03:46:57 ID:+BjvDY/g0
>>124
プッ、124は現役の担当者だな(笑)、釣られたな、プッ

担当者が平気で登録者を疑う、２ちゃんにスレしまくる、

この会社の担当者の本性がよ～く表れている。

＞クビになった理由を知っている
＞でも、ここは嘘ばっかりだからなぁｗ
担当者でもなければこんな発言はありえんな。

これが担当者の性格かいな。もっと本性表してくださいな。
127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 04:09:20 ID:VLekn1cx0
登録者を疑う・・・か。
言えてる（笑）
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 14:34:58 ID:IbPRePebO
>>125ﾀﾝ どの求人誌に掲載されてますか? 1R寮費が比較的に安いみたいなんで勤務地と職種が合えば行きたいです｡
西日本地域には広告出してないのｶﾅ?
よろしければ教えて下さい
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 18:06:00 ID:VLekn1cx0
中部東海版の求人にも写真掲載広告だよ。
1R寮で35000円！　だよ。
130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/12(火) 21:33:40 ID:IbPRePebO
>>129ﾀﾝ ﾄﾝｸｽです 近畿地方の求人誌を一通り見たんですが見当らなかったんでﾈｶﾌｪで検索してみます ｱﾘｶﾞﾄです
131 ：95：2005/04/12(火) 23:00:02 ID:FqofEVG60
>>128
今のところ、営業所があるのは関東、東北、東海地方だけで、全国規模じゃないのです。
俺の住んでいる地域では、ユメックス、ジャーナルなどの折込広告で、しょっちゅう募集が打たれています。
福利厚生完備、保養施設利用可とか書いてあって、若い女性スタッフがピースサインしているところとか、スタッフの皆で浜辺でバーベキューでもやっているような光景の写真がつくことが多いです。
広告が見れなくても、ジャーナルやユメックスのWEBサイトで検索すれば、求人情報が出ているかも知れない。
NMSのWEBサイト事態には、製造スタッフの募集情報は出てないですね。

でも、寮費でお金を取られるのが嫌なら、もっと格安・寮費無料の求人探したら、どうですか？
132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/13(水) 00:50:36 ID:dBy8S1WE0
有名どころですぐ働けそうな派遣ってだいたい平均して1Rで家賃６万って感じですよね。
そうゆうとこから比べるとNMSってかなり破格かもですね。
残業がすごくなると、家にもいないのに高い家賃払うの馬鹿らしくなってくるし・・・。

>>131
寮費無料は、実際広告見て電話してみると、かなり条件とか制約が厳しいとこ多くてすんなり働けないとこがほとんどですよねぇ(T^T)
133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/13(水) 18:13:16 ID:ibpdFrYI0
126>>
＞担当者が平気で登録者を疑う･･･
自分でばらしてる　ﾌﾟｯ
このシトがストーカーのシト？？
怨念って怖いね((((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
134 ：95：2005/04/14(木) 04:40:27 ID:skdZyn5p0
>>132
身体が健康なら、トヨタグループ企業（トヨタではない）の期間工はどうですか？
自動車のラインほどハードじゃない、関連会社の期間工が狙い目だって、ある掲示板で読んだことある。
関連会社の期間工も部屋代無料らしいです。
興味がわいて、調べたことがあるんだけれど、ネット上では見当たりませんでた。
地域の広告や雑誌を見ないと無いのかも知れない。
中部の求人情報をチェックできるなら、探してみたらどうですか？

NMSはジャーナルのWEBサイト見たら、やっぱり深谷支店が今週もいっぱい応募を掛けていた。
埼玉の田舎でよければ、山ほどお仕事がありますよ。
セメントと畑しかないようなド辺鄙な土地ですが……
135 ：95：2005/04/14(木) 04:47:19 ID:skdZyn5p0
でも、こんなに請負会社が増えていて、どこも労働者確保に血眼になっているってことは、労働者の方も選べるってことだと思う。
請負会社同士だって競争なんだから、寮費の値下げ競争もこれから加速するかも知れない。

皆、派遣や請負なんか、いつまでもやっていないで、ちゃんとしたところで働いた方がいいに決まっているが。
136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/14(木) 14:29:26 ID:Bb4kXN1j0
>>134
たくさん情報ありがとうございます。
トヨタグループの募集は、女性は厳しそうです。
たぶん雇用差別にならないような募集の仕方をしてるんだと思うんですが、肉体労働向きの男性を実際は募集してるんだと思います。
あと寮も、とても女性には住まわせられないような感じとの話を聞いたことがあります（笑

>>135
寮費の値下げ競争いいですね＾＾
137 ：名無しさん＠明日があるさ：2005/04/14(木) 14:55:29 ID:zH8MTWNy0
借り上げアパートの火災保険は必須。
タバコの火の不始末やストーブでボヤ騒ぎとかよくあるしね。
掃除の専門業者を使わず担当が掃除を賄う場合も中小ではよくある。
138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/14(木) 15:33:44 ID:s/Idiwit0
千葉、柏支店の管理責任者のxx田の態度にはびっくりだよほんと。
まさか登録面接のときにあからさまに馬鹿にされるとは思いもしなかった。
しかも必ず後で連絡するとかいっといてしないし、それで管理責任者とは呆れる。
139 ：95：2005/04/14(木) 22:48:28 ID:k8WC11j90
>>136
あなたのことを男性だとばかり思ってレスしていました。
NMSの方がどっちかというと、女性向きの仕事が多いですよね。
ただ、１Rの部屋代が35,000円程度の請負会社は、探せば他にもあると思う。


>>トヨタグループの募集は、女性は厳しそうです。

そんなこともないらしい。
少ないだろうけれど、toyota本社だって、女性の期間工もいるし、仕事も寮も配慮してくれるみたいですよ。
（寮は綺麗なところ、酷いところ、女性専用、色々あるらしい）

ttp://kabukiso.hp.infoseek.co.jp/jupn/200402/html/jyosi.html

期間を決めて働くなら、そのへんの偽装請負よりも、よっぽど待遇がいいから、
他で期間工に関する情報を調べて、怖くなければ、ダメモトで履歴書もって面接に行ってみたらどうですか？

でも、接客が苦手じゃなければ、リゾートバイトの方が工場よりもいいんじゃないかな。
部屋代と飯代と光熱費、殆ど会社負担なところがあるから。
140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 03:03:42 ID:lMJASMSx0
Ｓ本、復帰できそうか
141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 08:52:45 ID:/s3qi739O
>>140
くわしく。
142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 18:38:25 ID:rLhNiCqF0
静岡だっけ？
今、募集かけてるよ。
ココも1R 35000円の寮らしいですよ・・
カップルだと25000x2　2DKみたいなこと書いてあったよ
仕事が細かいので女性向きというか優先みたいな感じ～♪

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 18:42:52 ID:rLhNiCqF0
あとトヨタがダメなら日産系列はどうですか？
男女平等雇用だし寮費も悪くないですよ・・
日勤、夜勤、３交替と選べるし時給もイイです！

ＮＭＳじゃなくて・・大手派遣の広告で募集してますが（＾＾；）
144 ：136：2005/04/15(金) 21:22:13 ID:KKiCMNsS0
>>139
>>142
>>143
色々と詳しいお話ありがとうごじます。
とても参考になりました＾＾
自動車関係でも女性向きの仕事って結構あるんですね！
145 ：95：2005/04/16(土) 10:59:41 ID:DwPpsx8y0
直接正社員で雇用されるなら、給料をもらいながら、色々なことを教われるから、謙虚にならなければいけないが、
請負や派遣で働くことって、こちらは労働力・時間を支払うことで、請負会社は売り上げになるのだから、「給料・待遇」を買うっていう感覚でもいいかも知れない。
だから、こうしてサービスの善し悪しを比較して、劣っている会社では皆が働かないようにして、どんどん淘汰されていけばいい。
世の中全体で見たら、こういう就業形態はもう減らないのだから。


>>静岡だっけ？
>>今、募集かけてるよ。

静岡だろうと埼玉だろうと、こういう会社はいつでも募集かけている。
だから、慌てないで、じっくり考えれば良いと思う。


>>143
どこの派遣会社が幾らで入寮できるんですか？
私が知っている限り、他の大手請負は、45,000とか50,000とか60,000とか、ぼったくりばかりなので……。

ttp://www.717450.net/cmpn/ichinen/pc/pc_sansuu.cfm?cmpn_id=18&reffrom=717

ウチの親は、寮費は35,000でも高いって、言っている。
146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 15:46:35 ID:6eXy9bV10
>145
そのURLは日総だね・・・あそこは高いよねぇ

寮費35000円でも高い？
いまどきは普通かむしろ安いんではないかな。
間取りにも選りけり

某社みたいに雑魚寝オンリー10000円に比べたら全然いいと思うよ！


147 ：136：2005/04/16(土) 17:27:47 ID:MZrRh5IJ0
寮費は無料にして、欠勤したら寮費が加算されていく仕組みにしたら無断欠勤も減るんじゃないかなｗ
そのほうが派遣会社的にもおいしくないでしょうか。

>>146
雑魚寝オンリー１万円ってすごいですね！！
どこの会社かしら・・・商魂たくましいわ（笑
148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 11:08:33 ID:EF1mwvon0
おなじ職場の山○さん（30代・男）
メインの仕事から外されたから愚痴を零すのはやめろっ！
自分がトロくて鈍いのに気がつかないのか、おまえはっ！！
それにみんな生産上げるのに必死なのを横目にぼけ～っとした顔で・・
何考えてんだ？
おまえは給料泥棒だっーの！
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 22:19:38 ID:lgAK89ue0
http://white.kakiko.com/omeemona2005/furi_ta_.htm
↑これ見て考え方が変わった。

よく派遣制度は国家が悪い、会社が悪い、法律が悪いと言う人がいるけれど、
一番悪いのは派遣を選んで働いている人です。
この画像を見る限りで派遣員の目が死んでいる、エネルギーが無い。
派遣員のあの薄らバカの顔じゃ、インドや中国に追い越されるのも時間の問題、
外国人のほうがエネルギッシュな顔をしている。鋭い目をしている。 開拓者精神がある。

別に社会は悪くない、日本人の無いもの強請り、我侭なだけ。
逆に日本はインドや中国の真似をしろ。

ここが変だよ今時の派遣員！！

①へそ曲がりである、視野が狭い、計画性がない、情緒不安定。
②臨機応変でない、直ぐに横着する、考え方が一方通行。
③会社は利益を上げる場所なのに、派遣員に｢会社とは何？｣と質問すると、
　｢会社は恋愛をする場所｣｢友達を作る場所｣と幼稚な意見がかえってくる。
④テレビに影響されやすい、資本主義社会を理解していなし。
⑤問題点を分析する能力が無い、問題があると他人のせいにする。
⑥太っ腹でない、ノミの心臓、小心者、大バカ、社会のクズ。
⑦人生なんでもマニュアル通りにやれば上手くいくと思っている。
⑧わがまま、センスが無い、アイデアも無い、説得力も無い、落ち着きが無い。
⑨経済や社会問題に疎い、気持ちの切り替えが出来ない。
⑩目先の部分で判断する、小学生でも分かる事が分からない。
⑪小学生レベルのトラブルに見舞われる。

別に派遣員なんか一生派遣でいいとおもうよ、自分が考える事をしないのが悪いからね、
それで、派遣員が悪い事したら刑務所ぶち込んで死刑にすればいいんだ。

◎マニュファクチャリングの担当者さんも上記のように感じませんか？
150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 22:48:13 ID:xU2Y1pCG0
>>149
(゜ロ゜;)ﾎﾟｶｰﾝ
151 ：はげえ：2005/04/18(月) 23:55:20 ID:4y3JKBX40
>>149
原因は色々あると思うので派遣社員のせいとは言えないな？
派遣社員が真面目に働いて正社員がだらける会社もあるんだぞ。
そういうのは入れ替え制をした方がいいと思うな。
ばかか派遣員以外でも悪いことしたら刑務所にぶち込むのは当たり前じゃないか。
横着なの派遣の奴以外でもいっぱいいるじゃないか。
目先の部分がわかんないのは政治家、官僚のほうじゃねえの。
152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 16:53:19 ID:WwRctnoF0
>149
そうそう・・
悪事すべて派遣のせいにしてる感じ・・
ココへ来るあんたも所詮派遣なんだろ？
正社員だったら態々ココへ書きに来ないもんな！
真っ当な社員でも常識がないのは一杯いるし
わがまま、センスのないヤツ、意味不明、支離滅裂・・・いるよ。

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 11:28:42 ID:B3ib8i9u0
>>149

①～⑪項目・・・
そのまま日本国内で真面目～に働いてると思われてる社会人へ
餞のコトバじゃぁ～っ！！
心して受けとって呉れ給え！！
154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 16:39:37 ID:dGMHakFM0
出勤率が悪い、鈍いし能率悪しで仕事を減らされた・・・
誰のせい？っていう訳でもないけどさぁ・・・
真面目に働いてる方から見れば・・
全部あいつのせいだぁ～！！
155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 11:59:03 ID:toq4oRLo0
ＮＭＳってクライアントに頭下げて仕事貰ってるらしいがホント？
156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 12:15:44 ID:GtCgjAHW0
>>155
あんた世の中のこと何にも知らないのか？
どんな業界の会社でもそうしなきゃ仕事がもらえないよ
立場の上下があるからな
黒いものでも先方の会社が白と言ったら白なんだよ

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 15:35:15 ID:toq4oRLo0
>>156
そんなこたぁ知ってらぁ～
ご丁寧にありがとよっ！
職場に撤退命令が出てるって聞いたんで
上層部の連中が親玉クライアントに頭下げに行ったんだと・・
おかげでこっちはＧＷ明けまで２週間連休だぁ・・・



158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 15:54:06 ID:S8YvvQQn0
>>157
どこのNMS?
159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 19:26:54 ID:toq4oRLo0
>>158
静岡じゃが・・
160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 20:33:02 ID:S8YvvQQn0
>>159
早レスありがと！
退去命令って仕事切られたってことなのかな？
大変だけどがんばって～＞＜
161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 22:17:14 ID:ZAJhc20D0
東京の新宿本部に勤務してる者です。
私の部署は正直とても居心地のよい部署で、
仲間も上司も暖かい方ばかりです。

数日前、何気に「日本マニュファクチャリングサービス」で検索したらココにたどり着きました。
正直びっくりです。
最初は「同業者のいやがらせ？」と思って読んでいたのですが、
あまりの現実味のある話に正直恐ろしくなりました。
読んでて震えが止まらなくなりました。

多分、大半の本部の人間は各支店
の実体を知らなすぎです。
今の実体が少しでも良くならないものか・・・と考えるのですが
匿名でクレームを言うことくらいしか思いつかず。

やっぱり自分の働いている会社は「いい会社」であって欲しいものです。
力の無い自分が悔しいです。

この掲示板を本部の方々に拝見してもらいたい気持ちです。

正直、本部は気楽な環境でもあります。
各支店の場合は担当者側も派遣社員側も理不尽な環境です。
162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 10:50:42 ID:NnxcpwL00
>>161
ぼくも検索したら「２ちゃんねる」に繋がった口です（－－）
ＮＭＳに就職前にどんなとこか知りたくて・・・です。
が派遣の人の不満ばかりでショックでした。
いくら良い会社でも紙面では図りきれないことが多いんだと考えさせられました。
結局、採用され就業中ですが
ココって仲悪い、感じ悪い、チームワークがない・・・最悪です！
管理者の職務怠慢・・・スタッフの仕事中にパチンコ（呆れ）
肝心なことは後回しにして直前ギリギリに言い渡すいいかげんな会社。
信用第一そっちのけ～！
支店がそんなんじゃ本店もたいしたことないな・・・
ホンネです。

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 21:25:59 ID:NnxcpwL00
工場担当管理者の口癖は
サボれないなぁ～

こんな担当は信用できませんよ。
164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 19:33:47 ID:1WIh8eMJ0
ＮＭＳを辞めようと思っている人いる？？

決断して他社に行く事だっていいと思うよ。
自分の自由なんだから、辞めるのもいいよ。
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 20:11:42 ID:w98hyyOAO
他より待遇いいんじゃない？寮費もそこそこだし…ただ担当次第ってのはある。
166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 21:56:43 ID:paKSJ8c80
>>165
そのとおり！
待遇は良くても管理者の能力で決まる！
大体、途中で仕事打ち切りされるってことは
スタッフを纏めてる管理の責任！
管理がぐ～たらならソコで働くスタッフも無能というわけよ。

待遇って寮費が安いってこと？
教育が云々サポートが云々将来を択ぶ道があるナントか言ってる割に
全然説明もない！！

スタッフ集めてさぁ安全指導とか講習とかやるのが普通でしょ
その兆し全く無いし仕事終わったらすぐ帰る・・・
会社ってソコで働く従業員任されてるんだって責任ないとゴミだよ。
揉め事あったらペコペコ頭下げるだけではダメってこと
どうやれば回避できるかとか頭使えって！！

そこんとこが甘いから
大手派遣に負けてると思うよ？

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 22:14:41 ID:8GimJ4t40
そうそう、

大手派遣の担当者とNMSの担当者を比べれば一目瞭然。
特に適当な担当者の支店はＫ地方Ｔ県Ｏ市。

野次を飛ばす｢癖｣は直りましたか？
野次を飛ばす｢癖｣は直りましたか？
野次を飛ばす｢癖｣は直りましたか？
野次を飛ばす｢癖｣は直りましたか？

Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
Ｔ県Ｏ市の中卒の担当者さん
168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 22:46:40 ID:paKSJ8c80
ＮＭＳの管理担当が自慢気に話してた
管理担当は誰でもＯＫ！
バカでも採用！？　　　　　　　　　　って！？

自慢することじゃないよ・・・

恥じだよ恥じ！
NMSの恥じ晒して楽しいかぁ？
その管理担当、自分の首締めてほんとバカだね～（笑）
自爆してると思うけどね・・・。


169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 08:09:10 ID:l0uJbj370
そもそも
無能な管理を野放しにしとく上層部は何考えてんだか・・
管理担当のグチは優先的に聞いて
そこで働くスタッフの不満は聞かない
そんなんじゃ・・そのうち会社経営も危ないよ？
人材派遣ってのはさぁ
管理が威張ってちゃ意味ないのよ、、わかるぅ？

あと口外しちゃあいけないことは話さない！
事務所が雑然としない！
書類は目の届かない場所に置く！
スタッフの管理はしっかりやる！
目先のことばかり考えない！


負け組・・
170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 10:56:07 ID:UtSZBRIT0
関係者から一言
>>161
＞各支店の場合は担当者側も派遣社員側も理不尽な環境です。
意味わからん（－－）　震えが止まらない？ﾌﾟｯ
まともに意見も言えんやつと同類だなｗ
>>162
＞支店がそんなんじゃ本店もたいしたことないな・・・
本店って言わないしｗどこの同業者？ﾌﾟｯ

と、釣られてあげた　ﾌﾟｹﾞﾗ
171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 11:49:51 ID:rafGa7mN0
>>170
仕事中パチンコやってるスタッフって、もしかしてお前か・・・
172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 17:30:25 ID:GWWIkA8C0
>>170
誰にも誤字はあるでしょ？
気がつかなと思ってる？
あんたの正体バレバレだって
文面にクセあるもん

普段しゃべる口調そのまま・・・笑える〈笑）
【２ちゃんねる】よく会話に出てるし仕事中チェックしてたしね（ーー；）
公表しようか？


173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 18:21:00 ID:RLw+hmVj0
最近静岡のことのってるねだいたい誰だか調べはついてるよしかし暇人おおいねここ＾＾そんなことしてるひまあるなら仕事してほうがいいんでない？
174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 22:18:00 ID:+UzwSQGC0
>>173
自作自演
あんたのだろ？
175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 00:08:44 ID:6n5bjyDs0
何これ？
176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 01:21:42 ID:yIQEdXCNO
アホらしいわ
177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 16:46:15 ID:P+4yD8Ru0
ここでしか不満ぶつけられないなんてかわいそうな人たち♪
ほんとかわいそう・・・
178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 18:42:21 ID:vhnObjqH0
俺、NMSに今年の２月までいたけど　・・・俺がいた管理責任者の人、すごくいい人だったよ！　千円しか違わないのに犬ころのように働いてたw NMSまだマシだと思うよ　担当と派遣先だけどw
179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 22:46:32 ID:bYeTBvjr0
>>167
こいつ他の派遣スレでも同じようなこと書いてる。
どこにも採用して貰えないんだな･･･ｶﾜｲｿ
180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 22:55:02 ID:sLT98DdV0
自分は人の触れ合いと接客が好きで日本マニュファクチャに管理職で入社希望です。

しかし歳は27歳で、今まで正社員で働いた事がありません。
昔は悪で暴走族でした、学歴も中卒です。
てき屋、裏ビデオ販売、建築現場やガソリンスタンドのバイトで食いつないできました。
チンピラの時代もありました。でも今は真面目に更生しています。

ヤル気なら誰にも負けません。このような自分でも応募は可能でしょうか？
経験者や社員の方アドバイスをして下さい。
181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 23:37:58 ID:IM1bxZCD0
>>>180
接客が好きならＮＭＳに希望しなくても他でいいのでは？
自分の経歴をココで話す必要はないと思うよ？
ココで意見貰っても為に成ると思わないよ・・・
直接、本社に電話すれば済む事じゃん
わざわざ聞く必要ないよ
182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 00:10:37 ID:DI9NL9SJ0
１８０＞まだ３０前なら派遣じゃなくても仕事あると思うよ。　NMSの営業のカキコならかまわんけどw
183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 20:35:33 ID:f49UFh/30
>>180
自分は人との馴れ合いが好きで日本マニュファクチャに管理職で入社希望です。

ふふん。
他人のフリをしたスタッフか現管理担当のカキコですか
何気なく読んだけど変な文章だ
書いた本人気づいてないし国語勉強しなさい！！


184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 10:11:46 ID:LPNEdBjr0
このスレ主って坂○か？
185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 16:57:49 ID:gslsQ2AB0
>180
経歴書いてるけどさぁ・・
なんか態と悪く書いてない？
ふつう過去のこと書かないし言葉で話すでしょ
やる気があるってのも
なんかパンフか求人誌に「やる気ある人採用します」って書いてなかった？
なんか予備知識が見え隠れするよねぇ180さん？


NMS甘く見られた気がする・・・
186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 20:47:01 ID:pAlbBc+u0
糖尿だ
187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 21:23:27 ID:1mu00FOM0
>173
静岡の管理担当かな？
仕事・・ってだしてるあたり事情を知り尽くしてるよね。
ココのレス読む限り
静岡の管理担当はだらしない印象なんだけど実のところどーなの？
教えてよ？



188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 00:44:17 ID:t1ACOP8M0
小山の担当もだらしないの(馬鹿)

栃木県小山市の担当者「蔵佐和」ってのまだいるの？？？
　　　　　　　　　　　↑頭弱いよね
死路山スポーツ・・・・・

佐○賢、元気ですか・・・

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 00:53:24 ID:fBwLB1JxO
2chで平気で実名出す奴の気がしれんわ
190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 14:27:20 ID:8Oug+6q10

>>188
O市の「K」はだいぶ前に辞めた。
後任はもっと頭の弱い「N島Y樹」
>>167
O市の中卒の担当者って「H田M幸」？


191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 16:18:13 ID:fSZUaM9m0
隣人に注意すべし！！

ＧＷ実家に帰省、海外国内に旅行するアナタ
寮、社宅の戸締りは厳重に忘れなく・・・
郵便物は郵便局へ届を出せば保管可能です


192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/30(土) 20:28:17 ID:/vnqzen80
>>187静岡の管理はさいこーだｗいい人の集まりだw
なめんなよ。。。このばばあ（へへ）

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 09:15:22 ID:+a9gcaqG0
>>192
静岡のどこ？
裾野？
浜松？
194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 13:07:01 ID:WEhdfJGi0
サンキュー　チャーリー！
195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 13:24:49 ID:WEhdfJGi0
>>106
宮城のＷ町の担当のこと、さらに詳しく教えて下さい。
196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 13:47:53 ID:izlkyZ1c0
日本全国のNMSで被害に遭われた人へ

担当者名を実名でカキコすれば腹の虫がおさまるよ。
悪徳派遣業者を皆さんで力合わせて叩き潰してあげましょう。
自宅からのカキコが心配なら、家電量販店の展示ＰＣやネットカフェからカキコすればOKです。

ちなみにこのカキコも家電量販店からです。

例えば
代表取締役社長　小野　●明のバカヤロー、支店担当者の教育をしっかりせい！！



197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 21:23:37 ID:HFjysoB70
>>196
すごいね。
でもね実名は下手に出さないほうが無難です。
仮に実名出てその本人が災難に遭われたらどーします？
責任は何食わぬ顔でカキコに来たアナタの責任ですよ。
自宅でも量販店でもネットカフェ、図書館検索ＰＣでも調べれば出所がわかります。
だから決して安全ではありませんし中にはその手のプロもいます。
まして会社からカキコすれば社内チェックでバレます。（会社ＰＣ乱用ですね）
むやみに名前出すの止めるべきです。





198 ：↑：2005/05/02(月) 21:39:57 ID:ho/vWzHK0
擁護派現る！
199 ：95：2005/05/03(火) 00:30:17 ID:8FkgC0ue0
仕事決まって（組立工場）、先月の下旬から親元を出て働いています。


>>180
むしろ、工場請負は君のようなタイプが多数派。頑張れば、管理にも慣れると思う。
今の職場におれと同じ日に入社した二十歳の子だって高校中退。

おれは仕事自体はどうにかついていかれそうだが、周りと打ち解けられなくて少し辛い……
200 ：95：2005/05/03(火) 00:30:49 ID:8FkgC0ue0
仕事決まって（組立工場）、先月の下旬から親元を出て働いています。


>>180
むしろ、工場請負は君のようなタイプが多数派。頑張れば、管理にも慣れると思う。
今の職場におれと同じ日に入社した二十歳の子だって高校中退。

おれは仕事自体はどうにかついていかれそうだが、周りと打ち解けられなくて少し辛い……
201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 05:37:33 ID:eGR+sKBh0
>>197
では、実名を出さないでカキコすればいいんでしょ？
ねーみんな、実名は出さないでだって。
202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 05:54:11 ID:EZoaHH5u0
ここは従業員が６０００人ぐらいで売り上げが１００億とか書いてあった気す
るが、経営は大丈夫なのか。
203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 07:08:41 ID:eGR+sKBh0
その分社員の給料安いからなんとかなってるんじゃない？
204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/04(水) 20:29:35 ID:GKqMry/m0
>>202
おまえ、どんな計算してるの
205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/04(水) 22:46:02 ID:2zSnw4D00
はじめて　書き込みます
宮城のＷ町の担当者ムカつく！
206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 02:09:12 ID:KqFkbfkO0
>>205
もしかしなくてもｗ郡担当者ｏを知っていますね？
あいつは最悪だ。
207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 07:53:08 ID:D/ovYpgX0
Ｗ郡のＯムカつくから　合法的な遣り方で追い込む気になってます
労働基準局など　１人で行動しても効果ありますから！
来週にでも　行動しようと思ってます
その為　情報が欲しくて　書き込みました
208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 09:05:20 ID:KqFkbfkO0
宮城のＷ郡の担当、Ｏについて
1.横柄な態度
2.全ての約束を守らない嘘つき
3.現場スタッフに暴力を振るう
4.薬やってる（という噂）
5.担当者なのに派遣先に全く来ない。
面接時、休まないでまじめに仕事すれば正社員にします！
給料も20万以上あげます！と約束し
1年以上頑張ってますが未だになんのことなし。
いつになれば正社員に？
給料も約束が違いますが？と聞くと無言で立ち去り、その後
着信拒否。←口約束でも契約になるのでこれも契約違反？
209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 12:10:46 ID:DecvV+TqO
正社員になりたきゃ三年がんばれよ。第一そんな話真に受けるべきじゃない
210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 15:06:03 ID:D/ovYpgX0
私の知ってる奴等は　半年でも社員になったなぁ～
ただあまりに　違い過ぎる（職場案内と口答が！！）
Ｏって　人もそんな感じでしょ！
もしかして　宮城の何とか工場の・・・・・
211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/05(木) 20:28:40 ID:58PKNPtd0
3年後、正社員になってるヤツ何％？
真面目で仕事が出来て信頼されても
なれないヤツは一生、平のまま
案外バカなヤツほど社員になれるとか？
>210
NMSってＯのつくイニシャル多くない？
あっ社長もだっ・・・


212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/06(金) 10:08:11 ID:bYCw7W/r0
個人情報収集会社。
213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/06(金) 21:35:25 ID:VZvYRzOm0
隣のスタッフの部屋に管理担当が寝泊まりしてるが
うるさくて困る！
図体ががデカイので足音、大声、物音どれも迷惑！
隣近所のことを考えて行動してほしい・・・




214 ：あほあへ：2005/05/07(土) 02:57:56 ID:FbPY49zOO
あ
215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/07(土) 03:06:59 ID:FbPY49zOO
213>もしかしてデブで大食いなおかちゅ記が小さいとっちゃん坊や？
216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/07(土) 04:17:13 ID:DZuq6FlN0
>>213
もしかしてT県O市のN島？
217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/07(土) 13:27:22 ID:FbPY49zOO
213 S県K市の○前？
218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/07(土) 14:24:31 ID:FbPY49zOO
213>○前と○島と阿○か？あと○熊？
219 ：213：2005/05/07(土) 21:50:26 ID:Mwu3dVLM0
○島だよ！
毎晩ウルサイよ
220 ：213：2005/05/07(土) 21:54:41 ID:Mwu3dVLM0

>>217,218,
ココにも○島がいるんだ・・・・
こっちのは知らないヤツ


221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/07(土) 21:57:40 ID:FbPY49zOO
213>S県K市の○島？
222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/07(土) 23:54:01 ID:/HOs0aZ8O
↑君バレバレだよ。携帯からご苦労さん
223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/08(日) 13:05:39 ID:45rq716Z0
NMSに登録しに行ったことがあるが、ココの担当者は他の派遣会社に比べると
変な人っぽい担当者が多いように思えたよ。

ココは誰でも担当者になれるような気がする。
NMSの頭のよわーい担当者、格好いいかも・・・
224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/08(日) 13:50:41 ID:ZlAYnbGz0
２１３＞○下さん直接本人にいってくださいｗ
こんなとこでグチいってもなにもかわらないですよｗ
225 ：213：2005/05/08(日) 15:52:36 ID:4/2ZM2l10
隣の簗島さん
226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 03:03:17 ID:gpLo8s180
T県O市では高校中退した奴と、
工場リストラされたのが正社員になってデカイ顔してる。
口先だけで仕事は出来なくて信頼されてないのに・・・

まぁ派遣先のF工場の正社員ですら、関係無いヨソの部署の仕事にまで
勝手に指示出して、生産計画変えたことを上司に小言いわれたくらいで、
ふてくされて３日も会社休むような奴がリーダーやってる位だからね・・・


227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/10(火) 21:11:23 ID:71sydcBi0
ココから、狭山の大○本印刷行ってる人いる？
228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 13:39:17 ID:4An1mxKc0
最近募集が減りましたね・・
229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 00:51:39 ID:scRRLKqx0
撤退！
ざまあみろ！
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 10:24:40 ID:frQ1JlEZO
静岡が？
231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 19:32:44 ID:nwFk851t0
T県O市のF工場からも撤退する日が近いと思われ。
「そんな適当な仕事してたんじゃ、あんたの会社潰れるよ！」
なんて、工場の幹部社員に言われるような担当者じゃ・・・
232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 13:41:29 ID:2Sysv7PZO
今
日本マニュファクチャリングサービス

前
テスコテクノブレーン
233 ：花子：2005/05/15(日) 17:51:59 ID:vqWz/JSL0
日本マニュファクチャリングサービスは一体どうだろうね。あたしはそろそろnmsの契約員になるわよ。196の言ったことを見ると、心配になってるわよ。ｎｍｓに詳しい方、教えてくれないかしら？？
234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 18:24:36 ID:b/vA5Bk40
>>1
おまえみたいな見栄と欲の塊のような醜い女も
合コンに来るな！
235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 11:12:58 ID:NveqR6ZY0
>>231
おれここで働いてるけど、担当者になんか恨みでもあるの？
クビになった○○さんでしょ？
236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 19:47:08 ID:9ET1MGRv0
>>222
おめぇも携帯じゃねえかよ。ＩＰ抜かれってぞー！
237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 00:42:56 ID:uHGLRUKZ0
おじさん
238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 00:44:38 ID:uHGLRUKZ0
>>237
おじさんが働いてるけど・・最近お疲れ気味です。
239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 16:34:17 ID:iSDbb3450
なにやら必死だな
240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 13:06:39 ID:bgICkPO20
Ｓ県Ｆ谷支店って撤退したの？きもいヒトばっかし。
241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 14:43:49 ID:Huqt6W90O
NMSは良かった‥。
約５年働いたけど、２年くらいたって管理と仲良くなったら
ﾕｳｽﾞｳがかなり聞いてもらえた。辞めなきゃ良かったorz
242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 16:43:02 ID:bgICkPO20
>>241
どうやったら仲良くなれるのかしらん？教えてタモｗ
５年ツーたらっ利益貢献はすんごぉ～いじゃんｗ　(ﾌﾟ
携帯から社内営業ごくろふさんですゥ～　(^O^")/
243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 16:55:46 ID:bgICkPO20
>>242
逝ってよしｗｗｗｗｗ
244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 19:33:56 ID:bgICkPO20
>>241
逝ってらっはい
245 ：坂本　賢司：2005/05/19(木) 23:01:38 ID:+sc2OQxM0
敢えて実名で書き込みます。
久しぶりにこの掲示板を見てびっくりしました。
まず最初に言いたいのですが、私は、この掲示板に書き込むのはこれが初めてです。

私は、４月３０日で退職しましたが、ＮＭＳには恨み憎しみなど全くありません。
退職時にきちんと挨拶をしていないことで、そのように思われているとすれば、本当に心外です。
３年間の在籍期間中は貴重な経験を積ませて頂いた事に感謝していますし、共に汗を流したかつての同僚の皆さんには思い入れもあります。
社長の従業員に対しての労わりの気持ちは本物だと思いますし、一部の不届き者は確かにいるかも知れませんが、大多数の社員は真面目で本当に良い人達だと思います。
私が退職を決意したのは、製造業以外の仕事に就きたかったからです。
将来、上場した時には、私も株を買いたいと思っています。
ＮＭＳの皆さんには、ここで書かれている誹謗・中傷など気にせずに、頑張って頂きたいと思います。
私も新天地で慣れない業務に四苦八苦していますが、お互いに頑張りましょう。
246 ：はげえ：2005/05/19(木) 23:46:56 ID:oOzPr1170
最近募集の広告見ないな。
247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 02:58:02 ID:OvvE2YXd0
>>243
>>244
自作自演　残念っ！！
248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 10:03:42 ID:lYk+uFK20
>>245
一応働かせてもらうことになってて悩んでましたが、心に響きました。
経験もあまりないですが、がんばります。ありがとうございます。
249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 10:51:33 ID:rpXUlOc/0
Ｓ玉県Ｆ支店は担当の方がすごく親切で親身に相談にのってくれたよ。
時給もいいし、今まで一番だよ。
250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 14:38:54 ID:BZLw7q5A0

　　　　　　　　♀ Å
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　　　　　　 ｜245 ｜
　　　　　　　￣￣￣
　
251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 21:57:41 ID:3Iw5p1/U0
(〃дヾ)ノ　　＼(｀ﾑ´)ゞ　　†(´ー｀)¶

（⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒）
（　やぁねぇ　基地外偽善者だわ～んззз ）
（ーーーーーーーーーーーーーーーーーー)
252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 16:32:23 ID:GEsTlGhk0
ａｇｅるんだ
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 16:38:37 ID:GEsTlGhk0
ところで関東にしか仕事ないのかな？東北にもあるって聞いたこと
あるけど、工場持ってるのはすごいと思う。ほかの会社は金儲けし
か興味ないからね。ここは、何かしらコンセプトを感じます。
254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 18:39:22 ID:n0bpOtuqO
あ
255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 18:39:27 ID:n0bpOtuqO
あ
256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 02:52:38 ID:z4+9xngu0
２４５に激励メールを出そう！名前をクリックするだけでメールソフトが
立ち上がるよ！でもね、そんなことしたら、ここ見てたってことが筒抜け
になるかもね。勇気のある方はどうぞ。ま、本人かどうか、実在している
かどうか？会社が作ったダミーなのか未だ不明？
257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 03:30:32 ID:z4+9xngu0
age
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 22:14:32 ID:z4+9xngu0
アゲ
259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/24(火) 23:24:48 ID:qFLVkI/J0
聞いたことないなあ　たいしたことないんちゃうの　栗やろ
260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 18:36:48 ID:rURP1lxn0
Ｔ県Ｏ市の元担当者「蔵佐和」は現在、何をやっている？

情報キボーン
261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 00:56:36 ID:EqLjKcjw0
↑おまえ、しつこいよ
262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 23:05:03 ID:vbAopwMN0
>>260
聞いた話では、Ｓ県で自分で派遣会社を立ち上げたんだけど、
モノの数ヶ月で潰れたんだと
263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 17:33:18 ID:mKliYWM00
ここの支店の正社員に大卒っているのかな？
264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 01:30:45 ID:cqjmiBge0
>>263
大卒どころか高卒すら怪しいもんだ
現に中卒の奴がいるし
265 ：260：2005/05/29(日) 22:03:34 ID:W+mfYKeT0
>>262

情報、ごっつぁんです。

　　　　　　　ｂｙにっしんさんあろー
266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 22:41:21 ID:oxcXs5490
ここの派遣会社は893関係の噂を聞いたことが・・・
267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 00:44:41 ID:IgXrktFvO
ヤクザ？ マジで？ だとしたらこんなとこずっとはいれないな！ 早く辞めて良いとこ探そう！
268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 06:42:03 ID:cYFZGMO20
ヤクザかどうか以前に、法律守らない会社なんだよ。
前、一緒に働いていた人から二重派遣された話や、
社会保険未加入、１年以上働いても有給休暇を１日も
貰えなかったって話を聞かされた事があるし。
269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 17:01:25 ID:i0AM3/TL0
小倉正樹
270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 16:22:07 ID:w/0vfIBw0
福島は日本ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ に派遣されたの会社がありますか
そこで働いたらどう
271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 22:07:29 ID:luu1l3dA0
福島だろうとドコだろうとダメな会社はダメなのさ
時給は下がる一方、営業・担当者の質も下がる一方
もっとマトモな奴採用しろよ！
272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 13:32:56 ID:VVIUOOJ70
↑ひっしだなｗ
273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 18:55:23 ID:Tyj5ereeO
バレバレですよ。
274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 16:18:08 ID:IG5Q4xtx0
age
275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 16:49:52 ID:7olOhNt+0
age
276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 01:39:00 ID:7LZnfYFL0
失礼致します、板ズレになりますがお許し下さい。

私は以前にこの板の会社に中途で担当者正社員採用で入社しました。
本社では１週間の中途社員研修です。
研修参加人数は全国で中途採用された約５０名です。
まずは自己紹介です、一人一人が起立して大声で前職で何を経験してきたかを発表します。

様々な職種な方がいました。

ガソリンスタンド店員、光通信営業など他業種の営業マン、ホテルマン、
フリーター、ファミレスの店長、売れない役者(エキストラ)、
パチンコ屋の店員、トラックドライバー、製造業、ホストクラブ、
建築関係、販売員、水商売、食品関係、金券買取、バッタ屋、
タクシードライバー、同業他社で失敗した者などです。

教育担当者が言ってました、やる気になれば中途採用者を全員大卒以上なんていくらでもできると、
それがなぜ【学歴不問、未経験者大歓迎】なのか。
我武者羅に働いてくれて、権利ばかりを主張しない方を採用したいと仰っていました。

板ズレ失礼致しました。
277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 14:16:03 ID:GjeY9irh0
我武者羅どころか、まともに働いてねーよ
278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/12(日) 17:46:27 ID:8O5u3r/d0
>>276
この会社、集団の中途採用やったことないよ、、、
と釣られてみる
279 ：g：2005/06/12(日) 23:19:50 ID:+a136M7m0
宮下由美子、38歳独身はどこにいるか知ってる人いる？
280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 23:17:43 ID:rygFjWsz0
異業種どころか、中卒でも担当になれる会社なんて、
ＮＭＳ以外ないんじゃねぇーの？
281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 23:55:18 ID:MQOBhN88O
↑○下さん
282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 00:27:34 ID:/V5z5tOg0
東京大学の院卒なら中卒も高卒も大卒も全部ひっくるめて同じ認識ですが。
国家上級公務員や医師、検事など権威になるならともかく、日本は資本主義
ですから、学歴に関係なく機会は平等です。機会の平等と、結果の平等をは
きちがえている２８０のような人が資本主義社会の中で一番かわいそうな人
です。ろくな教育を享受できなかったのでしょう。残念です。
中華人民共和国や北朝鮮、ベトナム、ミャンマーなどに移民されてはいかか
でしょうか？でもこれらの国でも高卒では移民許可も下りないでしょう。間
違いなく中卒を小馬鹿にするような輩は高卒か高校中退者に間違いありませ
ん。大卒にはそんな拘りは理解に苦しみます。
283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 00:32:52 ID:Ck1ZhYQr0
口先だけで仕事できなくても、給料もらえる管理ってボロイ商売だよね。
誰の給料ピンハネしてメシ喰えると思ってるんだか・・
284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 01:04:58 ID:Ck1ZhYQr0
>>282
じゃあ大卒が何でこんなスレ見てんだよ？

第一「学歴に関係なく機会は平等です」とか言ってる割に
「中卒を小馬鹿にするような輩は高卒か高校中退者に間違いありませ
ん」 だ？
てめえが高卒を小馬鹿にしてんじゃねぇかよ！

大卒語るならもっとマシな嘘つけよ！
文章の組立もマトモにできないＤＱＮ野郎が！
285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 20:26:06 ID:rH9ubmWn0
>>279 あんた誰？
286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 21:41:15 ID:hlDSo2Y+0
ＮＭＳの事務所の女性も派遣なんでしょうかね？
事務所に用があって電話をしたら、いきなりタメ口で
話しかけられたのには驚きました

この会社がどうこう言う以前に、一社会人として問題があると
思いますよ。だってまともに挨拶や言葉使いもできないのですからね・・・
287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:37:59 ID:IfffJBD+0
ここはブラック企業だろ。

“洗脳”研修とかも取り入れてんだろ。

登録者が哀れ。
288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 10:13:09 ID:n6UGkATQO
ぷっ。
289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 10:17:51 ID:n6UGkATQO
285、ぷっ。
290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 14:58:11 ID:QwcM/Gh+0
>>289 ぷっ！ばればれよ！
291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 15:23:19 ID:n6UGkATQO
290、何処いる？
292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 15:25:59 ID:BoY+BNoUO
私、前働いてた
嘘つきで調子良い担当だった・・・
293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 15:29:44 ID:n6UGkATQO
290、何処？
294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 21:21:30 ID:MUf9+M6h0
私は、NMSと取り引きをしてもらっていますが、非常に丁寧な対応をしてくれています。
ただ、金額はかなりシビアですが・・・
人柄は良いですよ。定着率もいいほうではないでしょうか。
辞める人がほとんどいませんし、募集もあまりかけなくても人は足りているみたいです。
295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 22:09:20 ID:bVsxy+7f0
↑定着率がいいから人が足りているんじゃねぇだろ
世の中不景気で人が余っているだけの話
296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 23:24:15 ID:n6UGkATQO
290、ぷっ。
297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 01:47:35 ID:MaTSWhxj0
>>294
それにしても、毎週毎週ＮＭＳの求人が折込ではいってきてますな。
それも毎週、同じ派遣先ですな。
298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 10:29:10 ID:Ldq4xTj20
>>297
これだけ書き込みされれば誰だって警戒するでしょう。
皆勤手当てもない、時給は上がるどころか200円以上下がってるし
入る人もなく、出て行く奴が多い。
294の書き込みが事実無根だと証明するようなもの
299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 13:55:02 ID:IF+woc1YO
宮下由美子、38歳独身静岡出身。恋人募集中。
300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 20:56:58 ID:6WTEVaXF0
>>296
携帯とＰＣでの独り猿芝居ごくろふさまですぅ！ヴォケが！
301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 20:57:19 ID:mrJLsVtPO
↑誰？
302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 20:57:36 ID:mt5aHIAu0
サービス残業で53億円支払い＝従業員3400人に－「オー人事」社長が謝罪

　「オー人事」のテレビCMで知られる人材派遣業最大手スタッフサービス（本社大阪市）の
岡本英範社長は23日午後、大阪司法記者クラブで記者会見し、従業員にサービス残業を
させていたことを認めて謝罪した上で、全国のグループ企業の従業員約3400人に未払いの
残業代など約53億6500万円を支払ったと発表した。　
（時事通信） - 6月23日17時1分更新

ＮＭＳも見習え、企業内部告発も世間で認知されてます。
オイ、現役の担当者、いつまでもＮＭＳのバカ社長に洗脳されてんじゃねーよ。
893体質のバカ幹部にマインドコントロールされてんじゃねーぞ。
303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 22:16:03 ID:l/tlmruz0
>>302
バカ社長に洗脳されてるってゆうか、元からって感じ・・・
304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 19:37:31 ID:dLzgrN3l0
ここの正社員なんかなるもんじゃないよ！
安い給料！
残業つかない！
退職金ない！
あまりの給料の安さに将来性を感じません！
305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 16:30:54 ID:j5FMmor90
アゲ
306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 18:27:49 ID:h7rgrG4o0
正社員の給与はそこそこ良かったよ。
手取りで３０万以上はあった。
307 ：NMSとは？？？：2005/07/01(金) 11:36:35 ID:xuy2r0Al0
名無しさん＠そうだ登録へいこう さんへ

MSNは本当に将来性を感じないのでしょうか？
また、制度もそんなに悪いのですか？？？
日本ﾏﾆｭﾌｧｸﾁｬﾘﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ
の仕事・内容・知っていること何でもかまいません

宜しくお願いいたします、


みなさん、教えていただけないでしょうか？
308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:33:36 ID:m1LPKTH60
ネタ？
309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:50:39 ID:/w85nHsU0
>307
社長に聞いてみたら？
なんでも教えてくれます。
310 ：本社社員：2005/07/02(土) 18:03:03 ID:7xUh7JMV0
●このスレの話は興味深く、実に愉快です。
●今の世の中、正直者がバカを見るような時代ですよね。
●NMSの中にも支店にも誠実に頑張っている人も必ずやいらっしゃる事と思いますが・・・。
●急成長したＮＭＳに「組織と人」が ついていけてない感じがしてます。
311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 11:26:50 ID:CXnbW4060
下等な過当な加糖な果糖なカトゥーンです
312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 17:38:08 ID:k6IDtPgp0
>>307 NO NO MSN! --> NMS!
313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 11:24:18 ID:J4e5L9iO0
自分の会社のスレをみて、愉快とか書いてるやつが本物の社員なら、
本社のレベルもたいしたことないね・・
314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 02:39:47 ID:14vgTOrg0
>>313
担当者もレベル低いぜ。
バカっぽいし、ミーハーだし、中卒だし、ネズミ講の体質だし。



315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 08:53:16 ID:Ad5YQBI3O
うちの支店は平気で法に触れてる事ばかりだよ！今みんなで、動く計画！
316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 13:10:09 ID:OLrVBE820
4000人も社員がいるわりには、書き込み少ない気がする。
過去レスでは特定の担当者が叩かれてるけど、
他の支店の担当者は、ちょっとはマシだってことかな？
317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 19:05:04 ID:Ad5YQBI3O
岩手の方は、やりすぎだね！接待とかして成績あげたり。待機保障も出すと言って平気で出ないしね！その他もろもろ
318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 17:19:58 ID:ZWHAJxNcO
↑サンリツの人？
一関支店だね。
319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 06:55:00 ID:ESRNh6gEO
千厩です！
320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:17:50 ID:Xbo8cHyzO
千厩テック？
もしかして実装ですか？
321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:25:57 ID:4Aec4ZE+0
来期、上場するのに、こんなんで大丈夫なの？
322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 06:22:34 ID:DZxWymrjO
実装に詳しいんですか？とにかくひどすぎます！嘘ばかりつかれます！
323 ：元ｵﾍﾟﾚｰﾀｰ：2005/07/08(金) 10:04:04 ID:6xnBaQHHO
担当のバカ泉とか全然ダメΧ
NMSの社員で保全のＴ氏も夜勤は遊んでるし。
>>322さんは目視ですかね？負けずに頑張って下さいo(^-^)o
324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 11:38:20 ID:ky/4oj790
>>320

千厩！！？
あのソニー千厩テックか。

タイアップのラインリーダー古谷○宣は元気か？
あったら「乳首触らんといてくださいよ～っつ。」って言ってやれ。
325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 19:08:33 ID:DZxWymrjO
古谷さんは、NECにいるみたいです！
326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 21:42:10 ID:dOIdhhcYO
古○は鯛→NMSだからな。

てか仕事ないのに広告だけは出してるみたいだな支店( -_-)
327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 22:57:32 ID:zHznLUls0
Ｋ地方Ｔ県Ｏ市
あそこはガラの悪いバカ担当者が多すぎる。

バカでも担当者になれるのはＮＭＳ。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 00:03:56 ID:SRT6dVOI0
>321
上場？嘘でしょ？
329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 11:19:29 ID:B9ey4QoB0
>>327
ガラが悪いって言うか、頭が悪い！態度と口先だけは一人前だしね。
くだらない能書きたれてるヒマあんなら、まともに仕事しろ！

不倫相手と遊ぶために仕事休むくせに、派遣スタッフが休んだり遅刻・早退すると「気がたるんでる」だって。
オマエに言われたくね～
330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 16:41:29 ID:y0lXtSZg0
>>328
嘘のようなホントの話です
331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 17:50:13 ID:LsXQJjKbO
>>330
332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 17:51:09 ID:LsXQJjKbO
>>330
上場ってなに？
333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 23:04:17 ID:qJj2VFW80
>>332
株式上場だべさ
334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 00:05:26 ID:UX1gliFd0
今時、派遣で上場って、、、

このご時世、急成長した企業、例えば消費者金融や悪徳リフォームなど、
陰で悪いことでしない限り無理。ＮＭＳもやっぱり・・・・
335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 00:10:51 ID:nJ5kkydZ0
NMSの場合は派遣だけじゃなくて、製造受託もやってるからね。
むしろ、製造の方がメインなのかな？
336 ：334：2005/07/11(月) 00:19:06 ID:UX1gliFd0
いずれにしても、ＮＭＳの派遣員も受託員も
ＮＭＳの甘い言葉やキャッチフレーズにコロッと引っかかった、
哀れな奴隷であることは間違いない。

人材を安く使うから利益が出る。
337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 01:58:12 ID:HII3tjqJO
いずれにせよ、N総やN研の清水系にくらべりゃましなんじゃねぇの？
寮個室だし
338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 06:26:02 ID:6RfmIkpr0
この業界は淘汰されるよ。
NMSに限らずこの業界の生きる道はM&Aだろ。
もっとも、法律ギリギリでやっているこのギョーカイ危機管理をしっかりしないと上場どころ
じゃないだろ。
339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 09:25:14 ID:nLHHU0xL0
↑この業界でギリギリでもいいから法律を守っているところを探すほうが難しいんだけど・・・
340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 10:46:23 ID:AhuVhGVo0
ボーナスもらえた？
341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 22:36:38 ID:4G5HtPqD0
ＮＭＳの主な取引先に詳しい方は教えてくれないかな？ホームページにの載せてる情報が古すぎるじゃないかと思って。。。。
お願いします。
342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 05:13:02 ID:dspu+9Jk0
発見しました～
管理の人間にスレがあると聞いて検索したらマジであるんだなｗ

教えてくれた相手に分かるようにちょっと発言
食っていければそれで良い・・・ｗ
343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 11:17:21 ID:M8ESnlCV0
ホントにバカ担当者ばかり。
Ｋ県Ａ市のＫは能無しだな。毎日談笑してばかり。
低次元な管理だこと。
344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 17:51:22 ID:io74W2Tc0
夏だね～
http://kur0nek0.web.infoseek.co.jp/obon/04/index.html


345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 01:09:04 ID:011/IP490
>>344
ワロタ

ＮＭＳに相応しいサイトですな。
346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 06:12:34 ID:XIF6eMc60
茨城県の情報ありませんかー？
347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 17:47:12 ID:xzkzDhPF0
宮城で大量募集しているけどどうなの？
348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 22:28:00 ID:+nBH9lJn0
ゴォラー！畠山～地獄の底まで追いかけてったるで～！！
349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 22:06:36 ID:M1NiXsrh0
暑い
350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 19:04:32 ID:hkMtWwJ40
残業手当下さい
351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 07:08:17 ID:9u8aKzEqO
あげ
352 ：紫：2005/07/23(土) 09:03:27 ID:EMS5a+3n0
沼津に住んでいるのですが、この辺にNMSってありますか？教えて下さい。
353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 14:51:34 ID:ljaVUps10
352>>御殿場にありますよ
354 ：('A`) ◆IQ9OoQkjJM ：2005/07/24(日) 16:16:35 ID:jEVv+k2RO
>>1-353

プッｗ
355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 04:45:21 ID:zXk+ilMa0
何年か前、ＮＭＳの求人広告に「アスベスト除去作業者募集」なんて広告があったが、

これって大丈夫なの？？？

今話題の発ガン性物質。
356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 13:28:57 ID:HXstpkBtO
↑お前あんまり嘘ばっか書いてるとマジでNMSに訴えられるぞ。
357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 20:31:38 ID:JFYgLKtJ0
>>346
元レイケム勤務ですが、あまりおすすめできません。
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 07:58:31 ID:shcReTBdO
Ｉ県の派遣社員TとOは会社内の女の派遣社員を沢山抱いてる、
359 ：sage：2005/07/28(木) 18:52:37 ID:Sc+bmbRkO
358
夜勤明けですか?
お疲れなんですね…
360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 22:42:58 ID:fycVNyfM0
>>358
それってどこ？岩○？
361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 19:11:59 ID:/bjzRZNl0
暑いねぇ　夏バテしないようによく寝ようね　っていうかエアコンついてないし　眠れないよ　ああああああああ
362 ：紫：2005/07/30(土) 12:06:46 ID:UkAgNCD80
御殿場ですか？どんな仕事内容なのか
情報あったら教えてください。
363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 15:19:29 ID:5kFdwTnQ0
>362
求人誌見ると
電装品の検査とＯＡ機器の組立って書いてある
364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 17:51:53 ID:bQukQNzMO
S玉県のN〇C埼玉のNはマジうざいし、しゃべり方もむかつく！埼玉っていっちゃったけど！
365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 15:56:29 ID:z/5yfh9v0
暑っ
明日から残業だぁ
366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 18:07:59 ID:6FhH2jnvO
>>365ガンガレ
367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/31(日) 21:37:32 ID:Yaf5GJl50
厚い!!!!
368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 20:29:21 ID:JjifHClc0

改善
369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 00:50:31 ID:66K+m+oa0
>>355

見て背筋がゾッとしたよ。危険だな。

下手したら殺人人材派遣会社になるな。
370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 03:28:50 ID:w5WTqciW0
>>369
ｊｉｓａｋｕｊｉｅｎｎ　　プッ
371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/04(木) 21:28:09 ID:3uWcz+iS0
age
372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 18:21:19 ID:XGJa1neN0
>>369


373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 15:49:27 ID:sSTV8sB60
ＮＭＳの本社に物申す
どうしてＮＭＳはレベルの低い低俗人間を担当者として雇っているの？

登録に行った時、馬鹿な担当者が『ここの派遣先は女性が沢山いて、社内恋愛が
多いよ』だって
馬鹿じゃねーの、社内恋愛の多い企業なんて逆に駄目企業でしょ、株価が下がるって
できる人間は社内恋愛なんかしないよ、そんなの常識
『社内恋愛』を謳い文句にして飴玉で釣るやり方、レベル低いね担当者

他社の派遣会社とくらべて馬鹿な担当者が多いのはなぜ？
374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 08:08:32 ID:VjqnMn200
それは、現場の人間が担当者に上がっていくシステムだから。
君もちょいちょいっと担当者になって会社を変えてくれ。
375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 08:37:07 ID:FFvEqK4L0
数年前ここで仕事したことあるもんです。
その時担当営業とケンカになり今は他の
会社で円満に仕事をしています。
ここの営業はほんと馬鹿多いです。
こんな会社で働かないほうがいいですよ。
376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 15:12:52 ID:1hESuvfF0
>>373
担当営業も馬鹿なほうが企業として扱いやすいだけですわ、、、
377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 22:53:17 ID:LlBPzzdP0
>>376
そりゃあ、そうでしょう。
実際、派遣先の会社からも「あんたは仕事できない！」なんて言われる
担当者がいるし
378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 23:53:21 ID:FvaQv4tk0
胡散臭い
379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 17:39:33 ID:G8P/f0X60
＞３７２
惚れるのは理屈じゃないぜ　チェリーボーイくん。
きっちりお互いが責任とって付き合えばモラルハザードに
ならないでしょう？ご両親が社内恋愛の挙句結婚されたご子息
に失礼ですよ。注意してください。何百万人もいるはず
ですから誤解を招かないように。おそらく不倫だとか、遊びだ
とかをおっしゃてるんだと思いますけど。。。
380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 22:04:13 ID:NG+0nF3t0
>>379
不倫とか遊びの方が誤解を招かないかい？
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 22:20:05 ID:tPgfFUxz0
>379
巡回ご苦労様です。
382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/12(金) 09:31:21 ID:89aaZDYo0
盆休み明けが心配になってきました・・・
383 ：373：2005/08/14(日) 01:18:36 ID:e0nfsnXJ0
<<379
社内恋愛の回答はそれでよしとしよう、しかしあくまで社内恋愛は売り手の論理。

もう１つ、担当者に頭の弱そうな人が多いのは何故？

最後に、なにチェリーボーイ・・・ぶぁはっはっはっはっは(大笑)
会社は利益を上げるところ、ホストクラブならいざ知らず、
いくらプレイボーイでも馬鹿では困る。




384 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
385 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 14:16:32 ID:Ya/MMSEt0

他の派遣会社に比べてバカな担当者が多いって
373は色んな処の面接に行ってるんだ(笑）

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 22:57:03 ID:mCpZr+Jx0
怖いですね。登録やめました。別に派遣会社に忠誠心もっても仕方ないので
君達もとっととやめたほうがいいよ。
388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 00:15:17 ID:tXT3RDG/0
>>386
>>色んな処の面接に行ってるんだ

それって今時普通だろ、
全国津々浦々、大小様々な派遣会社が蔓延っている中、派遣で働くとしても
自分の条件や希望に合った派遣会社を普通選ぶけどな。

今時、面接じゃなくて派遣の場合は「登録」だろ、希望の仕事が見つかるまで
５、６社くらいは登録したほうが早く見つかるだろうに。

その中で今回のＮＭＳは担当者が異常なくらい茶髪でバカそうな連中なんだよ、
他社と比べれば一目瞭然、タバコの煙は蔓延してるわ、他の担当者もバカそうだわ、
事務所に居た女も如何にもヤンキー風で阿婆擦れのバカ女って感じだぜ、さすがＴ県０市
他の派遣会社で使い物にならない担当者、異業種参入の担当者ってのがよくわかる

389 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
390 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
391 ：↑（３９０）：2005/08/17(水) 01:58:21 ID:Y78eVMUZ0
不倫には、掟があるのだにゃ。
まず、パートナーを満足させていることにゃー
パートニャーを、満足させずに、自分だけ悦楽に浸るのは、×だニャー
そして、決して、本気にならないことだニャー
不倫相手に、本気にならないことだニャー
そして、最後は、決して中田氏竹刀事だニャー
これを、守れないのは、抹殺されてもしかた無いニャー
ほんに、人材派遣の世界はこんなの、日常茶飯事？
でも、今の会社じゃ、社内結婚その後、社内不倫で離婚なんてカップルが
知ってる限りじゃ、両手じゃ足りないくらいだから・・・・・
そんなもん。なの？
392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 19:07:52 ID:tVTZND5Q0
俺、中卒で前職がフリーターの25歳
派遣会社の管理職・営業職希望です、ですが他所の派遣会社では全て門前払い

ＮＭＳさんでは俺みたいな者でも採用してもらえますか？
393 ：392：2005/08/18(木) 19:10:37 ID:tVTZND5Q0
続きです
このスレを拝見して中卒でも採用して頂けることに魅力を感じました。
やる気重視ですか？
394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 01:06:40 ID:HpG3WEqw0
> 393
ご苦労様です。
395 ：あぼーん：あぼーん
あぼーん
396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 18:30:01 ID:8WHxOrpn0

　　　　　　　　　　＿,,,,,.＿,,,,,.....　　　　
　　　　　　　　 -‐"　　　　　　　 ヽ￣ﾉ^7__　　 異議あり！削除人!!
　　　　　　 ''"--―――-r⌒｀｀~｀ﾞﾞ`''ﾍ/　　　 　　　スレごと削除しろ!!
　　　　　`ー--――ｰ---＞　 --､_,　',　　　
　　　　　　´ー-- ..＿ へ/　　　くてi` 〈　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_. -‐‐''''''''')
　　　　　　 ｰ-_　　 | ^i　　　　　　　　, ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｧ=r‐'' "´　__. ‐'' "
　　　　　　　　　　 ヽrﾍ､　　 　 ,.-＝ｧ/　　　　　　　　　　　　　　　 _. ‐'"´　 l　l　　　　r}　} }l
　　　　　　　　　　　/　　!､　 　{　　//　　　 __　　　　　　.　- ' "´　　　　　　 l　ヽ　 ､　ヽ_ﾉﾉ
　　　　　　　　　　 ﾉ 　　　　､　 -‐ /-‐ ' ´／｀ﾞ ｰｧ' "´　　‐'"´　　　　　　 　ヽ､`ｰﾃヽJ
　　　　　_.. -‐''ﾌ|フヽr-‐ ''''フ.￣｢´ 　''　/　　　/　　　　　　　　　　　　　　_..　 -'-'
　　. ‐ '7 　 　く/|〉-rへ. ／　　　l　　　　l　　　　　　　 　　 　　　　　 .‐ '"´
　/　　/　　　 /　|　 | ／ ｀ ＜´　　 　 　 ',　　　　　 　　　_..　- ' "´
./　　 /　　　 ヽ .|　/ 　 　／　iニニニ}　　 ､　　　_ ,. - '
　　　 l iニニl　ヽ|/ 　 ／ 　 　　ﾉ　　　　　　`　 ／
397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 18:37:02 ID:scwD9+Vq0
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1124696494/

日本マニュファクチャリングサービス株式会社
1 ：システムT チーフ 野村勲：05/08/22 16:41 HOST:221x116x200x18.ap221.ftth.ucom.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107354342/390
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107354342/389
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107354342/385
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107354342/384
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1107354342/395

削除理由・詳細・その他：
個人を特定する記載がある点、又、事実無根の内容があり個人を特定される方が苦慮される点から
削除の程、宜しくお願い致します。
398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 01:29:54 ID:+/13GoTg0
>>397

必死だな(＾＾)

「身から出た錆び」だろ(＾＾)
399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/23(火) 22:24:31 ID:5CsWeoEZ0
>397
無視すれば良いだけの話。煽られるだけ・・・
事実無根ならば告訴でしょう。
400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 14:12:10 ID:Kw0MEciV0
これはあげなきゃね＾＾
401 ： ◆NMS/zeq.uw ：2005/08/24(水) 23:50:35 ID:aeiKjj5x0
400まで読んだ。

結局、この会社はこういうところなんだと
自らがその身をもって示してしまっているようなものではないかと。

373以降の話の流れを追うと、社内恋愛だとか不倫だとか。
事実無根かどうかは、その当事者でないと真実はわからないことだと思うが…

管理者であろうと、派遣先で働くスタッフであろうと
社員一人一人が会社の顔なんだよね。

ある一部の人の影響により、その会社の全体が悪い。
そう思う人は、思うだろうね。

それを自覚なり、意識しているか？
個人の主観的な考えではなく、組織全体を考えた客観的な判断なり行動なり。
わきまえているんだろうか？

などと、偉そうなこと言ってみたりしてる漏れも
傍から見たらダメ人間だと思われているかもしれんが。

この板に書いてあることは、単に噂話程度のことだと思うが
漏れもNMSで働く人間の一人としては、カキコせずにはいられなかった…
402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 20:29:19 ID:WTU6J/N+0
ご苦労さん
403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 21:26:55 ID:K6uyqDHJ0
>401
事実無根であるにしろ、そういった輩は自覚なんてないだろ。
企業として社員に自覚を持たせる教育が必要だろ。
404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 21:35:52 ID:WTU6J/N+0
>403
んだ！！よく言った！
405 ： ◆NMS/zeq.uw ：2005/08/25(木) 22:07:42 ID:hNIh+faI0
>403-404
企業として社員に自覚を持たせる教育。
そういうことって、全くないですね。

漏れ401で自分勝手に偉そうな意見を述べましたが
実は、単なる雇われの準社員の人間ですけどね。

輩は、自らがその身をもって、こういう会社なんだと示してしまったと。
漏れは、そう思いますね。

それを反面教師に汁！ってことですかね。
これは、悪い事例ですと。
406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 19:34:09 ID:KSIdDagb0
>>379
監視ご苦労さまです。


407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 21:45:55 ID:Da1Cm9uU0
>405
事実なら事実無根と叫んでも説得力に欠けるよ。
そんなもんだろ。

408 ： ◆NMS/zeq.uw ：2005/08/26(金) 22:31:33 ID:g0asQAea0
>407
確かにその通りで。
実際は、周知の事実なのかもしれません。

みんな知ってて、あえて話題にしない。
それでは、いつまでも組織が変わらないような気がします。

そういう輩の元で働く漏れらが惨めなだけですね…
409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 23:03:59 ID:MHONUYKX0
営業マンが無能な証拠は営業所を潰している事。
せっかく作った拠点を潰しているのは、営業マンが無能だから。
ここは、とにかく正社員のレベルが低すぎる。
上場しても暴落間違いなし！
東京本社の社内の体制も悪すぎ。
410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 02:25:35 ID:9uUI27IL0
>409
御尤も
411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 04:13:48 ID:wy7qlApR0
>>409
相変わらず必死だなぁ
そろそろ大人しくしる
412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 13:21:06 ID:+69QhWza0
担当営業マンの身から出た錆び、自業自得っていってんだろ。
スレで叩かれたくないなら、誠意をもって精進した仕事をしろ。バカタレめが！

＜397の削除依頼もこれだけ無能な社員を抱えてんだから「臭い物にはフタをしろ」
の意味だろ、バレるのがいやならまともな社員を雇えボケが！

栃木県小山市の茶髪の担当者(馬鹿)が言ってたぜ、「俺の外見は関係ない、仕事は中身で勝負、だから茶髪なんだ」って、
そりゃ、最終的に人は中身だけど外見ぐらい確りしとけよ。難しいことじゃねえだろ。
社員研修を導入しろ、
①駅前で一人で合格するまで大声で歌わせる
②研修センターに一週間ぶち込んで地獄の研修を体験させる。
それぐらいやってみろ
413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 23:25:17 ID:A6+bbWYM0
不満材料多し
414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 02:18:51 ID:QGQrt2Qr0
>>412
わかった！君を社内教育担当に任ずる！！
415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 22:43:11 ID:JpImKuOu0
管理担当が茶髪なんてのは社員教育がなってない証拠だよ
416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 23:18:32 ID:PE/dklb60
この会社はいい会社ですよ。営業社員は親切で就業先も自分の希望している
職種を選べるし、最高です。担当者がちょくちょく変わると言っても、３人
程度だし、どこの派遣も同じじゃないですか、ただ、どうしても、現場の仕事
ですから、空きが出てしまうと、埋め合わせできなくなるのは当然ですからね。
普段の健康管理は大事です。
417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 15:30:53 ID:XXhAlHrA0
>>412
ぷぷぷ　げらげら　ちみは中学生？痛いね！
こんな金魚鉢のなかでえらそうに。。
ぷぷぷ
418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 21:10:45 ID:XXhAlHrA0
>>412
職業選択の自由　言論の自由
君はいつを生きるのか？
みんなもっと先へ行ってるよ。
クヨクヨしない　くよくよ。
時間の無駄です。しょうもない会社なんだから。。。
じめじめしない　じめじめ。
これからの人生を謳歌してください。がんばれ！！！
419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 21:46:03 ID:o7f8V80c0
>416
ご苦労様！
420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 17:32:18 ID:bocT+sfc0
>>412
小山支店には茶髪の管理者なんていませんが、なにか？
421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 19:09:25 ID:TLMbp4Uh0
申し訳ございませんでした。眠くてだるくてサボったら管理者の方に
おこられて僕チンおこってしましました。これといって学歴も特技も
資格もないのでテレビで見た得た知識をサルの小便のように垂れ流して
しまいました。許してタモ。
でもね、だめな僕でもいって見たかったの？ごめんなさい。
422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 19:46:08 ID:F/ucH4sq0
？
423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 20:00:17 ID:zmyMjSib0
>420
だいぶ前に辞めてるぜ
424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 20:05:47 ID:JEfDlgaA0
ここの会社も入れ替わり激しいのかな？
425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 18:08:32 ID:PxTIEEod0
俺も１年半、製造部門で働いていたけど、その間に３人変わった。
最初と二人目の人はすごくいい人だったけど、なかなか辞めさせてくれなかった。
でも、ほとんど操作は簡単だったから、どうしようもない奴ばっかりだったな。
物覚え悪かったり、頭が弱い奴かなと思ったりもしたもんだよ。そういうのを
採用したりしてるから、営業部員も疲れて辞めてしまうのかもな。薄いのを使うって
のは難しいよな。先方の会社で、指導してくれと言われて辛かった。その度に
付き添って教えなきゃいけなかったからな。
426 ：sage：2005/09/01(木) 18:14:33 ID:hoCWEk6m0
↑おまいには日本語おしえてあげるｗｗｗ
427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 18:42:21 ID:PxTIEEod0
登録行ったとき、小学生レベルのテストやらされたときは辛かった。
問題も半分以上は出鱈目に書いたよ。
428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 18:45:09 ID:PxTIEEod0
↑さて、何処が間違えているでしょう。日本語教えてくれよ。
429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 23:01:44 ID:V482YnBY0
>>425
残念ながら、意味不明です。主述がはっきりしてないんで分りづらい
んです。も少し誰にでもわかるように工夫してね。
日本語というより、主語の省略で、書いてる人ご本人にしか分らない
箇所が多すぎます。再度書き直し！センスも感じられないね。
ダメダメ人間は何をやってもだめだねぇ。
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 00:21:30 ID:Bkm81dJJ0
ＮＭＳの関係者さん、肯定派さん、ＮＭＳは世間一般からもゴミのような企業として定義されてます。
その証拠にフリー百科事典にも「人材の扱いが酷い場合があり、あまり将来の保証がない」企業。
その代表格として名指しで記載されています(＾＾)

↓↓

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC

http://brilliant7.com/8374838A815B835E815B/w8EE582C8906C8DDE94688CAD89EF8ED0


これじゃ関係者がどんな発言しようが、なんの説得力もありませんね。
代表格として名指しされる企業ですから、社内事情もやっぱりって感じですね。
431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 01:23:45 ID:lZaHtQBn0
↑上記の２つは閲覧者が誰でも自由に記事投稿できる形態のサイトです。
閲覧される方々はキチンとホームの内容をご確認ください。
記者、研究者など、それなりの権威や責任を持った方々が必ずしも記述
しているわけではなく、上記２ケースも人材派遣業界というより、ニート
の増加に危機感を持った方の投稿と思われます。２２社程、人材派遣会社
として名称が記載されています。ぜひご参考までに目を通してください。
　社名変更したタイアップが倒産扱いされており、業界知識の乏しい
方の記載と想定されます。
432 ：sage：2005/09/02(金) 09:55:40 ID:d+prEkmU0
>>430
＞世間一般からゴミのような企業と定義され･･･
どこにそんなこと書いてあんだ？？
文章理解度の低い能無しは書き込みするな！
痛すぎる＞＜ｂ
433 ：430：2005/09/02(金) 18:43:51 ID:lkaK32190
>>432
おい、おい、432、もっと臨機応変に解釈しろよ、
早い話が世間一般にはまだまだ「フリーター＝人材派遣」と先入観や固定観念で
とらえるわけよ、一般正社員と比べた場合リスクも大きいわけそれぐらいわかるよな。

まだまだ人材派遣業は白い目で見られることも多し、なぜなら期間や短期で定着しないし、現に派遣でも
年金と社保未加入なんてのもざらだし、派遣会社はフリーターの大量生産に一躍かっているわけよ。

だ・か・ら、わかりやすい例えで「ゴミ」と発言したまでさ。

悔しかったら、世の中の常識を覆すくらいのアクションを起こしてみろ！
派遣業は一流の人材を揃えているぞと、なんて世の中が認めるようなことやってみろ！

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 19:05:30 ID:Nt2W07OD0
人材派遣＝粗大ごみ
435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 19:50:43 ID:/bgUj7+a0
誰でもできる簡単な仕事を本人に代わって、営業部員が探してくれるんだろう。
仕事探ししてくれてるのだから、どんな仕事でも文句言わずに働くこと、
それができないのならば、派遣に世話してもらわず、上場企業に就職すれば
いいんだ。
436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 19:54:44 ID:/bgUj7+a0
世話になってて、恩を仇で返すことだけはしてもらいたくないね。
437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 20:19:29 ID:1N7Wv8Pd0
>>436
社員さんですか？
438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 21:59:25 ID:QFtzg2hF0
>>435
その理屈まちがいあり

売り手の論理の管理者が自分の会社をダメにすんだよ
派遣会社の市場は買い手市場だからな。間違えるな

世話だって・・・派遣使い捨ての企業がよくいえたもんだ
これじゃゴミよばわりされても、しかたあるまい
439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 22:40:59 ID:/bgUj7+a0
こちらとしては、本人の職種希望を優先的に考えておりますから、
気に入らなければ、次の会社を第二希望として考慮に入れております。
本人との明白な意思疎通を図り、本人にとっても、先方にとっても、
こちらの方としても、有益な手段としての段階を踏み、お互い、条件
が合えば、長期契約更新としての就業という形を取らせて頂きます。
しかし、先方との契約上の理由で何十年契約という無期間契約とかに
なる場合に至りましては、それなりの技術資格であるとか、誰にも
できない資格を関連して持っている場合に限りますが、それ以外は
契約更新が未定であることを御了承下さい。
440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 22:48:04 ID:VrKd5DDc0
>436
「世話になってて、・・・」どういうことか説明汁。
社員のカキコであれば救いようのない会社だな。（藁
441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 23:10:10 ID:/bgUj7+a0
こちらとしても行き届いた管理は全面的にやってきておりますので、
不服がある場合は申し出てください。これ以上、会社の資質を落とす
ような書き込みは、会社の損得に関わる状況にも至る場合がございま
すので、個人個人のことでの問題は、各営業所で御相談なさってくださ
い。その前のわたくしの失言を撤回させて下さい。すいませんでした。
442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/02(金) 23:23:30 ID:Y1QAUMel0
436=439さん
IDが同一なので、書き込み内容から察するに恐らく社員さんだと思われですが。
それで、あなたは世話しているほうの人間ということでしょうか？
443 ： ◆NMS/zeq.uw ：2005/09/02(金) 23:33:42 ID:Y1QAUMel0
>441
発言を撤回されたようで…スマソ。
ついでに、トリプで名乗ります。

>436で本音が出てしまったものだと思われますが、煽り、叩きの原因です。
思わず、愚痴りたいこともあることでしょうが、慎みましょう。
匿名で書き込める掲示板と言っても、ここは２ちゃんですからね。
会社の噂話とはレベルが違いますよ。
444 ： ◆NMS/zeq.uw ：2005/09/02(金) 23:50:43 ID:Y1QAUMel0
改めてみてみると、435=436=439=441でしたか。

＞誰でもできる簡単な仕事を本人に代わって、営業部員が探してくれるんだろう。
仕事探ししてくれてるのだから、どんな仕事でも文句言わずに働くこと、
それができないのならば、派遣に世話してもらわず、上場企業に就職すれば
いいんだ。

う～ん、この内容は正直、むかつくんだけどね。
あんたは、何様のつもりだ？

と問いたい。問い詰めたい。小一時間…

発言撤回とのことなので、ほじくり返してもしょうがないですが…
漏れは、雇われの準社ですけど、そのようなあなたの元では、正直、働きたくないですよ。

それだけは、言っておきたかった…
445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 14:43:37 ID:FnfwT1A00
>>435
全スタッフを敵に回すような発言だね
事業所で働いてる人間を批判するグチはトラブルの元
社員なら尚更２ちゃんで発言するの控えるべきでは？
発言撤回しても書いたことは消えない
自業自得。
自分の発言がＮＭＳの品位を落としてる・・・どこの支店か知らないけど
あんたのいる支店で働くの御免だよ
446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 15:03:26 ID:UIq/CIMi0
うちは本当に良心的でありまして、市場も良く、経営も
順風満帆で右肩上がりでございますし、これ以上にない
社会経験を積まれることで、より拍車がかかり、スキル
アップしていっております。我が社で働いた方で、理想
と現実は全く違うものだということを我が社を通して理解し、
正に、我が社は現実としての雇用条件がピッタリなその方々に
優遇された業務プランを提供していっています。ですので、
こうした礼節も弁えない不本意な方がいらしたということは、
誠に遺憾の思いに駆られます。私からも謝罪させて頂きます。

誠に申し訳ございませんでした。
447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 16:18:28 ID:UIq/CIMi0
登録に御越しになられる皆様方に御案内を申し上げます。
我が社の実績と成長は、ここ数年の皆様方の実力と共に
伸びてきております。しかし、誠に残念なことにクレーム
に関しての問い合わせもまた、多いのも事実です。このサ
イトに記載されているクレームやその他、気になる点、噂
等に関しての事実が明白な場合は、その担当の営業所員に
直接、申し出てください。単に確認取れない情報であるとか
、単純にその営業社員が気に入らないとかという理由だけで
書き込みするのだけは御遠慮下さい。評判を落としてしまって
倒産してしまった会社もありますので、事業所内で相談して
もらって下さい。宜しくお願いします。
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 16:51:31 ID:M0fWcYrC0
このスレだけは社員さんがやたら出てくるね…もう辞めた坂○さんと言い…
どれだけ会社に言わされてんだ？！って感じだよ。
宗教団体じゃないんだからさ一般の書き込み読んでどれだけ
自分の会社が世間から良く見られてないか少し自覚した方がいいよ。
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 01:01:21 ID:SBzgW6uf0
446発言は理解できるが、447の発言は腑に落ちない箇所がある。

＞「気になる点、噂等に関しての事実が明白な場合」
　↑正直いって、派遣先や派遣元のトラブルが明白である事を立証させるのは
　至難の業じゃないかね、殆どの場合『知らぬ、ぞんぜぬ』で逃げられるのが関の山でしょ。
　ならば、明白を立証させるための手法や法手続き、１つの例でもなんでも結構だから
　発言して頂けますか？

＞「誠に残念なことにクレーム に関しての問い合わせもまた、多いのも事実です。」
　↑企業や社員の間で改善提案の意識があるかないかが問題の鍵。
　無いのなら廃業か倒産したほうが「世のため人のため」ですよ。

最後に管理者の面接に一言、登録に来る人には様々な人がいます。当たり前ですが・・
↓殆どが下記に当てはまる人
①次の正社員の仕事が見つかるまで派遣をしたい。
②我武者羅に働いて車を買いたい、旅行がしたい、やりたい事の資金稼ぎ。
③出稼ぎ労働、自営業を廃業した、農業者ですが派遣で兼業にしたい。
④派遣で仕事を選んでスキルアップしたい。
⑤派遣でいいから自分に向いている仕事がしたい。
⑥とりあえず短期の仕事がしたい。
⑦とりあえず一年は派遣がしたい。

登録に来た人にまず、なぜ派遣社員を選んだのか、その理由と意識を明確にする。
何が出来るの、何が出来ないの、何がしたいの、将来の計画は、いま欲しいものは、
スキルアップなの、お金なの、正社員を目指しているの、独立希望なの、などの
理由を登録の時に聞くべきです。その人プランに合わせて仕事を紹介する。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　－　以上　－
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 05:16:07 ID:MGxahl220
「気になる点、噂等に関しての事実が明白な場合」に関し、
返答をさせていただきます。

例えばの話です。気になる点、噂等に関しての事実が明
白な場合として、各支店の営業社員の誰々さんが派遣
スタッフの誰々さんに対して、営業社員として、派遣ス
タッフに大変失礼な態度を取りました。では、果たして、
他の人の場合も、そうなのか、と聞かれましても、こちら
としても、受け答えできぬ場合もございます。そうした場
合は、その担当者ではなく、他の担当者に御相談してもら
うというケースもあります。人間ですので、事実を明らか
にするためにも、一人の営業社員に対して、複数の証言が必
要となってきますね。複数の人が同じように嫌な思いをした
とか、そういう情報が必要なのです。
また、営業社員としても、それぞれ、担当部門がございまして、
一部始終把握するのは、非常に困難なこともございますから
その見極め方が難しいのですよ。うちの支店では、しっかり
できている。しかし、他の支店となると、全部の社員までは
把握できません。これが現状です。要は、日頃から営業社員
と派遣スタッフの意見を互いに尊重しあえる場を持つという
ことなのです。お分かり頂けたでしょうか
451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 11:11:49 ID:jHarc77M0
>450
>日頃から営業社員 と派遣スタッフの意見を互いに尊重しあえる場を持つという
ことなのです。

そういった場を提供してる？　それとも今後するの？
今後するということであればあまりにもお粗末だよな。



452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 22:29:21 ID:MGxahl220
＞４５１に関して回答させてもらいます。

今後、わたくし共としても、派遣スタッフとの絆を深め、派遣スタッフ
との意見交換を重視し、これからの課題のステップアップとして、会社
の発展と拡大に向けて、更にグレードアップさせていくつもりでありま
す。個人の資質を重要視しますから、これまでと違った働きやすい職場
環境に変わっている思われます。こうした会社の新しい枠組みを作り、
その新しい環境が何時、導入されるかは、未定でありますが、クレーム
等がある以上は、改善しなければならない課題もありまして、十分、こ
うしたことも考慮に入れております。そして、正に信用第一に考えており
ます。ですから、掲示板での書き込み等は、差し控えて頂けないでしょうか
会社の評判を落としてしまわないうちに、わたくしからも宜しくお願いします。
本当に厳しい状況に置かれているのです。お願いします。
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 23:30:44 ID:g/G3VxepO
深谷支店のノモトって奴をどーにかしてくれ。頭堅いし、しゃべり方、見た目むかつくし！
454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 23:30:48 ID:Zr3hInU1O
>>452真面目に聞きたいのですが、僕は今、数社の中でどこにいくか迷っているのですが、寮の待遇(寮の内容、寮費)や、仕事までの流れを教えて欲しいです。
455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 23:39:32 ID:2WffVcPn0
>>453
お気持ち察しますが、見た目はいっちゃダメダメよ～
456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 02:00:52 ID:jk4Wmcmd0
>>452
これ、この会社の公式発言なの？
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 15:21:33 ID:GQFAvmZa0
組織で働く以上、労使の根幹的合意などはありえません。
自由闊達に書き込みをすればいいのだと思います。
できれば、管理サイドにいる社員は、この板の内容には
反応せずに参照程度にとどめておいたほうがベターだと
思います。
しかし、453のような明らかに違法な書き込みに対しては
断固たる民事訴訟手続きをとるべきだと考えます。これは
人権侵害以外なにものでもありません。即刻顧問弁護士に
動いていただきたい。
現在、京都府警に相談中です。IPの特定が可能か否か？
絶対に453は追い込む。必ず、追い込む。待っていろ。
458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 15:22:48 ID:GQFAvmZa0
↑IPではなかった。携帯からの書き込みだった。
459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 15:23:56 ID:GQFAvmZa0
↑携帯なので特定は容易だ
460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 16:23:01 ID:4nlplolb0
以前管理者で働いていた者です。
読んでて悲しくなります。
本社、支店、現場のけなし合いしゃないですか。
皆さん同じ会社ですよ。

コレに書き込んでる管理者の人！
「世話になってて、・・・」ふざけるな！
現場スタッフも管理担当も仕事の違いはあるが上下はない。
思い上がるのもいい加減にしろ！
本社も各支店の現状をきちんと把握してください。
管理者の中には、ほとんど寝ることができず、
頑張って働いている人がいます。
この会社は一生懸命頑張っているスタッフ・管理者・営業に
恩を仇で返すのですか？
461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 18:30:32 ID:ZCkC34nV0
そうだそうだ！！460良い事言うな～。
『世話になってて』は暴言だよ、ここの会社がいい！って思って応募した人は
非常にがっかりです。
462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 18:55:49 ID:GQFAvmZa0
やっぱり現場レベルのぶつかり合いが不足してるのかな？460さんのいうこともわかりますが、別に会社はこのサイト
に公式見解など出していないでしょ！誰だかわかんないとうのが実情。457さんの言うように反応せずに冷静に受け止める
べきだよ。
でも、この業態はひとつの事業所では、その会社全体をはかれないのも事実。良し悪しは、その事業所でのスタッフと管理者
との関係で大きく左右されると思うし、人間通しなので、誤解や甘えなどもあり、複雑です。
また、ひとつの事業所の中でも、スタッフ個々人の目的意識も多様なので一枚岩というわけにも行かないでしょう。

でも、いろいろ文句言う人は、その通り、守ってあげたいと思える人もいますが、大抵の人が、問題ありです。現場で働いているボク
としてもやめてもらってせいせいしている場合が大半です。よく、そんなこと書けるなあという人も居ました。言う以上は、みんなある種
の我慢と辛抱をして頑張っているのに、そんなことで、なんで休んで出てこなくなるのということはやめてほしいです。
　会社がどうのこうのという論理ではなく、人間として恥ずかしいです。

少なくとも今働いている現場の管理者さんは、ボクは、誰が何と言おうと信頼しています。ここに何を書き込まれようと、ボクはこの現場を愛して
ますし、あほだと糞だといわれようと構いません。ボクが働いているのはこの現場だから。文句がある人はどんどん書き込めばいいし、他の会社の
人も面白がってどんどん書き込めばいい。
　ここに何を書いたって、契約が終わってＮＭＳを去ることになっても、いい経験だったと言えると思う。資格も取らせてもらったし。
どんどん書け。ボクは何を見ても揺るがない。
463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 18:57:27 ID:aGf3Dz9D0
明後日、ここの面接受けるのに、このスレ見つけて最後まで読んでしまった
俺ポーカーフェイスとか無理な人だから、表情に出そうで心配だ
464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 21:50:44 ID:w1/sup3y0
>>462
幼稚な文章ですし
自分を正当化してませんか？



465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 22:54:37 ID:TQFx0x7f0
私も何年も前になりますが、Ｔ県Ｏ支店の中で自分の職場担当の管理者と相談中に
他の管理者に罵言を浴びせられた事があります。
罵言の発言→「いい訳だ！」「愚痴だ！」←これ絶対にマジです。

しかし、これも明白であることが立証できませんし、自分の管理担当者はもう辞めてしまいました。
もし、Ｏ支店に自分に罵言を浴びせた他の管理者が在職しているのなら、覚えていると思います。
後にこの件で電話で抗議しましたが相手にしてもらえません。
で、2ちゃんに至ったわけです。やはりネットでの抗議でも意味があるとおもいます。

驚いたことがあります。「罵言を浴びせる」がＮＭＳの企業風土なのか！と疑いたくなるサイトを発見しました。
自分のような体験をしている人が他にもいました。千葉県の支店です。

下記のURLです。クリックしてかなり下のほうにＮＭＳに対する記載があります。

http://silverna001.blog7.fc2.com/blog-entry-426.html

給料が安いとか仕事が合わないはどこの派遣会社も同じで、どうでもいいことなんですよ、嫌なら他に移れば良いだけのことで、
ただ、「罵言を浴びせる」事が企業として問題です。
だから自分は怒っているんです。
466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/05(月) 23:53:22 ID:XgkBO5yH0
「管理サイドにいる社員は、この板の内容には
反応せずに参照程度にとどめておいたほうがベターだと
思います」

>>457

あなたがイチバン反応してるし、453にオオム返ししてどうするの？
そのような稚拙な文書を書き込んでいては、会社の評判落とすだけ、
会社の為を思うなら、少しは冷静になり、思慮した上で書き込んで下さい。
まぁ～これがＮＭＳ潰しの部外者のカキコなら仕方ないですけどね？

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 19:00:11 ID:VPG2vhZmO
ここには日研の潜りがいるのか？ 日研にここは完全に荒らされたな。
468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 19:04:12 ID:GcCT6cK0O
>>467日研からここにスライドしたいっていっただけなんだが？
469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 22:09:08 ID:rCzXS5bR0
>>465
栃木県小山市ね、、、
470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/06(火) 23:28:54 ID:36Yd5e100
>452
ですから、掲示板での書き込み等は、差し控えて頂けないでしょうか

公開するならば企業リスクをしっかり記載することですよ。
471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 01:12:18 ID:rHA5KuUP0
＞４７０に関しての回答をいたします

社訓は、お配りしているとは思いますが、細部に至ってはまだ、そこまで
は進んでおりません。ただ、こちらの方としては、謝罪する一方です。
管理が行き届かなかった訳でありますから、わたくしの方から謝罪という
ことで・・・どうでありますでしょうか？あまり、友達とかに広めない
で頂けないかな、と、すいません。口コミというものは恐いものでして、
信用落としかねないことだって、ございますし、もちろん、クレームが
付かないように、徹底した管理は、わたくしの方としてはしていくつもり
ですが・・どうでしょう。ひとまず、友達とかに広めないということで・・

もちろん、こちらとしても、どんどん対応していくつもりであります。わたくし
の方からも、改善策を提案致します。これからのこともありますし、これまで我が社で
起きたトラブルは、ここでわたくしが謝罪しますので、どうか、今までの件の事
ですが、目に触れなかったことにしてもらえないでしょうか？無理なのは承知で
すが、わたくしが代表して謝罪致しますので、どうか、わかってもらえますでしょうか
すいません、では、謝罪させてもらいます。

ここで、わたくしが２チャンネル掲示板を利用されている当社スタッフの方々に対する
お詫びをさせてもらいます。

誠に、申し訳ございませんでした。
深くお詫び申し上げます。
472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 21:33:31 ID:/zpNRx/v0
>471
あのさ、友達に広めないでとか口コミっていうけどさ
２ちゃん見てる人いっぱいいるよ
今更ここで謝罪してもムダだと思うよ
掘り返して悪いけど
書きこみには注意すべきだったね。

>２ちゃん掲示板を利用されている当社スタッフの方々に対するお詫びをさせてもらいます。
473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 22:24:23 ID:OhWhUaVs0
>471
今までの件の事 ですが、目に触れなかったことにしてもらえないでしょうか？
隠蔽体質の会社だと思われる。どういう教育してんだ？
474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 00:04:39 ID:5/OHKeVW0
>>471
>誠に、申し訳ございませんでした。
>深くお詫び申し上げます。

471が何者かＮＭＳの幹部か知らんけど、
本当にお詫びの気持ちがあるのなら公式の場で謝罪したらどうだ、
ＮＭＳのホームページでできるだろ、

本当にＮＭＳが危機的状況に落ちるのが嫌ならホームページで謝罪するのが普通だろ。
できないの？

あと、ＮＭＳのホームページに『重要なお知らせ』とＰＤＦファイルにリンクされてるが、
企業を守るのに必死ですね。
この件も『重要なお知らせ』でＰＤＦで付け加えることできるよね。
475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 00:19:01 ID:kLuJe/el0
名古屋支店大丈夫か？
476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 01:15:19 ID:NNE+1sXq0
■数々のクレームの一件について■

代行の者です。私個人として、そこまでの配慮は到底、無理がありますし、
公式ホームページは、当社の採用応募、会社の概略を記述したものであり
まして、コメントの程、差し控えさせて貰います。一般の方々が、公式ぺ
ージとして、閲覧し、参考にして御応募される機会がございます。ですの
で、それは難しいと思われます。

後、もう一つですが、付け加えさせて貰ってよろしいでしょうか、今、
当スタッフの方々は、当社に対して意欲を燃やして、仕事に没頭しており
ます。そうした方々の小耳に入りますと、仕事に支障が出てしまう場合も
ございます。掲示板での書き込みですが、御遠慮して頂けないでしょうか
こう言うのもおかしいかもしれませんが、若い人の雇用も多いですし、
苦情等ありましたら、御自身が登録した支店で、御相談なさっては
如何でしょうか、誠にすいません。

力不足なもので、そういうことで、御願いします。

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 02:24:45 ID:yOqCLA0g0
>>476
おまえ何者？だれ？
478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 02:41:34 ID:yOqCLA0g0
>>475
なんで、どうして、なにかあったの
479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 16:13:45 ID:o6k5+mXe0
>>476
ほんと力不足だな。
　ここまで訳分からん社員がたくさん出てきて散々荒らして
　『そういうことで』とか言われても誰も納得しないよ。
　代理だか誰だか知らないけどちゃんと考えて書き込みしろ。
480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 19:19:07 ID:BtAv4d49O
ここ厚木にもあるよね？
管理の若い人色んな娘に手出してるらしいね。私の知ってる限りでも６人。んでなんであたしには何もない訳！？
481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 19:30:56 ID:o6k5+mXe0
B専はいなかったんじゃない？
482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 20:18:27 ID:kqx8Zx6L0
>>480
自分からアピールすれば？
483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 23:13:52 ID:z2HwIW6w0
>>474の意見賛成！
どうせなら新聞に謝罪広告でも載せれば？
昔は有給貰えなかったし、２重派遣もあったしね。
現場での事前面接は今も健在だけど！
484 ：ふぶき ◆MP8YpTh/cc ：2005/09/09(金) 23:55:45 ID:vARfYLxG0
削除要請板から参りました削除人です。
当スレ内の投稿について以下の削除依頼がありました。
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1124696494/
当スレの>>384-385,>>389-390と>>395の削除に反論・異論など異議のある方は
7日間以内に上記依頼スレッドに投稿して下さい。
反論があった場合、または反論と取れるような投稿が上記スレで行われた場合は、
2ちゃんねる外で、投稿された方と依頼者様との間で事態の解決を行っていただくことになります。
反論投稿以降は、2ちゃんねるは関知いたしません。
７日間以内に反論がない場合、削除とさせていただきます。
http://qb5.2ch.net/flow.html
よろしくお願いいたします。
485 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 20:10:52 ID:a+inx0oK0
謝罪広告を出すなら支店に出すべきでは？
侮辱されたＮＭＳスタッフは気の毒ですが
書きこんだ本人が２ちゃんで謝罪してるし
どこかの支店の社員なら
所属支店と社内便で各支店へ通達とか色々出切るよ。
本人の直筆文で。


486 ：正義の味方：2005/09/10(土) 22:35:28 ID:6o+VyTKg0
>>476

ＮＭＳに対する掲示板での書き込みは意味があります。存在する理由もあります。
今回の件は掲示板のカキコだけで企業側の謝罪まで漕ぎ着けました。
これも２ちゃんの掲示板のおかげですし、ネット人口７千万人の脅威だとおもいます。

もし２ちゃんがこの世に存在していなければＮＭＳの思う壺で、被害者の泣き寝入りになってました。
もちろん各支店に苦情を申し入れても解決にならない可能性大です。
ＮＭＳ掲示板の存在はＮＭＳ各支店、本社の全社員は承知だと思います。
全社員、全管理者に対して脅威でもあり、良い意味での緊張感です。

だから掲示板の存在理由には大きな意味があります、もし掲示板ごと削除となれば、
管理者の緊張感が次第に無くなり、クレームも増えます、元の木阿弥です。
掲示板があれば管理者の緊張感になりますから、逆に調和のとれる企業になることを期待します。

派遣社員には掲示板の存在がメリットにもなります。
例えば、職場で起きた事を派遣社員がカキコすれば当然他の派遣社員がそれを見て情報を共有することになります。
情報を共有することで、勉強になり、防衛手段になり、明日は我が身と行動を改めるきっかけになると思います。
最大のメリットです。

言論の自由と表現の自由を企業側の論理で制限してしまうのは、
まったくのナンセンスです。
掲示板のカキコと各支店に直接クレームを申し入れるは意味が違います。
それを理解してください。



487 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 11:23:33 ID:X2UaNw2w0
>>486
>派遣社員には掲示板の存在は最大のメリット！
では聞きますが
個人名を書かれあるはずもないウワサを書きこまれたことも
メリットにするつもりですか？
ＮＭＳに所属している全社員がここを見ているなら
会社云々よりそこで働く個人を守るべきではないでしょうか。
人のうわさは７５日といいますが
掲示板の存在が他ならぬ悪影響を及ぼしている可能性は否定できませんよ。
488 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 13:02:43 ID:IxoPIJ0j0
■２ちゃんねる掲示板のクレーム書き込みに関して■

拝見させて頂きました。代行として、力不足でもあり、情けない限りであります
わたくし達、管理者としても、十分な管理をしてきたはずなのですが、一人の心
ない管理者の方のために、大勢のスタッフ達が苦しみ、ぶつけようがない怒りを
ここで晴らし、不満を解消させていたのかもしれません。火のないところに煙は
立たぬというような諺がございますから、被害に遭われた方の証言は事実であろ
うとわたくしは思います。ただ、管理者の方のお名前は差し控えさせて頂けない
でしょうか、実名でないとはいえ、仮名を用いて書き込みしているわけではござ
いませんので、個人のプライバシー侵害にもなりかねませんし、管理者のお名前
だけは控えさせてもらえませんでしょうか、退職されたとはいえ、また、別の会
社でご活躍させていると思われますので、個人名をみだりに書き込みする行為だ
けは御遠慮させて頂けないでしょうか、わたくしからも御願い致します。
489 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 17:17:21 ID:YqpXTD/60
どうしたら、風通しの良い体質になるのだろうか？
顕在化している諸問題から、両者（スタッフ、ＮＭＳ）が建設的に
かけあえる板にできないものだろうか？
現状では、思いや感情のぶつかり合いだけで、何も生まれないと
思います。怒りをぶちまけると同時に、スタッフとして管理者に
どのような対応を求めていたのか、どれだけ本人希望とのずれが
あったのか、詳しく経過を示して説明すれば、もっとＮＭＳ管理
サイドの方々に響くと思います。
奇麗事だと思いますが、486さんのいうように影響力が少なからず
あるのであれば尚更だと考えます。
490 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 20:56:04 ID:X2UaNw2w0
スレッドわざわざ人目に付くように上げるの控えて下さいよ
e-mail欄にsageを入れて書きこめば無暗に挙がるの防げますよ
491 ：486：2005/09/11(日) 22:02:45 ID:y9405oug0
>>487
うん、うん、それはね、
２ちゃんや掲示板が悪いのではなく、個人名やウソの噂を書き込む個人のモラルの問題ね。
だからルールを守らない個人が悪いのです。

ですから★についての詳細や総合案内もあるわけですよ。

派遣業界板　契約書
★一般事項
★違反への対応について

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 19:34:00 ID:qRZrRg290
ファミレス等での面接は個人情報保護の観点からも是非差し控えていただきたい。
面接を受ける側としては辛いものがあります。
支店名は伏せておきますが、改善よろしくお願いします。
493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 00:46:04 ID:xwx/Jg3n0
>>492
　この言いっぷり知ってる人の言いっぷりだな･･･
494 ：486：2005/09/13(火) 19:37:02 ID:UH5ERJX20
>>492
同感ですな。

492さん、良いこと仰いますな。
495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 23:33:18 ID:7cnL7xfQ0
>492
Pマークなし。ISMSなし。以上。
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 19:22:18 ID:eR8brSex0
残業でツライ
497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 17:34:26 ID:9yBlMtQlO
↑童貞がセックスしたいなんてほざくな馬鹿
498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 21:51:33 ID:w6Ffw6ZR0
まじめにやれよ
499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 23:34:42 ID:ZVZWbddc0
名古屋支店のＦいい加減にしろよな！
どれだけの人間がメ～ワクしたと思ってんだ。

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 15:03:25 ID:lt4PmnFT0
↑　ダメだな(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ
501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 18:50:23 ID:b+sdfLYH0
>499
なんかあったの？
502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 19:42:46 ID:lt4PmnFT0
　　　　 _ 　　　　　　　　 　 　 | 炎上中 |
　　　｀)）　　　　　　　　 　 　 　 |￣￣￣￣￣￣　　　　　　　　ジ
　　　 　　 （ ）　　　 　 　 　 　 ∧　　　　　　　　　　　　　　ジ　ャ
　　　　　　（ ）　　　　　　　 　<⌒>　　　　　（⌒ ⌒)　　　　ャ　|
　ｳｰｳｰ.（ .人　　　　 　 　　／⌒＼　　＼（　,,　　⌒）／/　|　ン
　　　 人／　 ヽ　　＿＿____］皿皿［-∧（　⌒　,,　　,,　）　 ン
　　　（ ( )(　)　 ）三三三∧_／＼_|,,|「|,,,! （　　,,　　　）　　 !!!
　　＿_|￣田￣田 /￣￣Π . ∩　 |'|「|'''|「（　　 　）
　/＿_,|==／＼＝ﾊ,￣￣|「|ｶﾞｼｬｰﾝ |「| | *　　　+
/_| ﾛ ﾛ 「￣￣￣ | |　田 |「|∑田 田　|「|［［　*
|ll.|ﾛ ﾛ,/| l⌒l.ｌ⌒l.| | 　 　|「| 　 　 　 　|「|ﾐﾐﾐﾐﾐﾐ ++*:
　　　λﾜｰ　 ∧　　　　　λﾜｰ　　　λﾜｰ
　 λﾜｰ　　　| |　　λﾜｰ　　　　λﾜｰ
503 ：社長：2005/09/17(土) 00:30:13 ID:X1nNH43Z0
できの悪い管理者たち、勉強の時間ですぞ。

掲示板で企業に対する誹謗中傷が増えています。某通信機器社では、強引な
営業姿勢などをネット上の風評として流された結果、株価が一気に暴落。
企業として、どう対応すればよいのでしょうか。

ネット上の誹謗中傷に対する企業防衛は難しいものがあります。ネットで広がる
風評のスピードは速く、発信源を特定することも難しいからです。しかし誹謗
中傷されるには、何らかの原因があるはずです。これは、リアルの世界でも、
クレームという形で上がってきているものです。ネット上の悪い風評もクレーム
と同様に、手順を踏んで解決していく必要があります。

まず原因を分析します。なぜそのような風評が出たのか、誰かが不利益を被った
のか、推測に基づくものか、マスコミから出たものかなどの現状把握からから始め
ます。検索エンジンなどで、自社企業名や風評の内容を入力し、自社に関連してどん
なサイトでどのような情報が流れているのか情報収集することも大事です。
どのような原因に基づく風評なのか把握できたら、事実関係の調査に入ります。
関連部署へのヒアリングや、顧客、取引先への問い合わせなどをできる限り行います。
そしてそのような事実があれば、速やかに対応し、かつ公表します。

アメリカの某スポーツメーカーでは、「発展途上国の工場で不当に安い賃金で雇用している」
との批判が国内外で相次いだため直ちに事実調査をし、世界の700工場の労働条件や職場環境に
ついて現状がどうであるか、今後どう改善していくのかについてホームページで公表しました。
相手方や風評の正確な内容が特定できなければ、法的な対応は困難となります。しかし、ネット
上の誹謗中傷には、その対策もネットで公開することによって、情報チャンネルをネットに持って
いる顧客や取引先にアピールできます。実体を改善した上で、情報には情報で戦うのが賢明な手法
といえそうです。
504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 09:28:10 ID:WXb6vJJS0
御社の力では、内部調査など無理です。上記のような実践には
是非、サードパーティに委託されることを切に願います。
ナイキもそうであったように．．．
505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 11:18:25 ID:52STjA3M0
内部告発もありますしね
ネットでの中傷がすべてではありません
誰かの口コミから目が出て根が出てどんどん大きくなるケースがほとんど
人に話すより掲示板を使って書きこめば
範囲も広がるし視野も広くなり人目に触れる
それを批難する人もいれば楽しむ人もいます
ましてココはPCからも携帯からも書きこめる場所です
特定は難しいのです


506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 12:11:46 ID:WXb6vJJS0
御社は本年度全国で４拠点撤退しています。これに対する説明等が
全国スタッフに対し一切行われておりません。
既存の事業所が、前述４拠点の撤退後、いかなる措置により、どう
運営されているのか、はたまた同時に撤退を余儀なくされたのか
重要な情報がクローズされております。
御社のいう「情報には情報」をというお考えは、都合の悪いネガティブ
な情報は隠蔽し、成功事例のみを内外に示すということなのでしょうか。

御社の営業マンはよく「Our　Company」であると御社自身を称しておっしゃ
られますが、その言葉の意味をよくよく噛み締めていただきたい。

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 16:34:49 ID:4ZQFcz3Q0
>>506
ほー、よく知ってるね。
でも掲示板じゃなくて、本気で声
をあげなよ。
結局、こういうスレでしか、
かっこいいこと言えないのも
困ったものだ
508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 01:08:10 ID:henOZLHW0
労働審判制
２００６年４月からスタートする、労働裁判に準ずる制度です。これまでの
労働争議で裁判になった場合、「長期化」「多額の費用」という問題があり、
これを解消する目的もあり制度化された「日本の労働裁判所制度」ともいえ
ます。労働審判制では最長３回の審議、おおよそ６ケ月の間に解決を図ると
いわれています。ただし、３回の集中審理によって結論を出すために、申し
立てる側がかなり資料を整理しておく必要があり、また、自分の主張も明確
にしておく必要があります。決定に不服な場合は地裁での裁判に移ることや、
その効力について、あるいは労働者の利用法など、さまざまな問題点・課題
を抱えての制度スタートとなります。労働側、使用者側、中立の３人の審判員
が審理しますが、その審判員の質も問われます。（労働組合法や労働基準法以
外にも、商法や民法の知識が必要になるため、制度スタートに向けて審判員を
対象とした「研修」が始まっていますが、現実には労働者側の審判員が不足し
ています）。
制度の利用（２００６年４月以降）については、労働者側に立つ弁護士や、労
働組合に事前に相談しましょう。
509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 01:17:33 ID:henOZLHW0
準社員でも労働組合の結成は憲法保障されています。
いろんな事業所に分散していても問題ありません。
507のいうように一人で声をあげる行為は自殺行為です。
組織には、組織として明確に履歴として残る形で伝える
行為が賢明です。
そろそろ、そういうステージに移行しつつあるように
感じます。組合の結成を急ぎましょう。3人集まれば
立派な組合の原型です。経営者サイドや人事権のある
者への情報の漏洩には注意が必要です。
我々派遣スタッフからみれば、管理者は人事権を持って
いますので、使用者サイドの人間ということになります。
誰が管理者の犬（よく飯をくわしてもらっているとか観察
が費用です。）
頑張りましょう。
510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 16:56:30 ID:C+gRMx6E0
>>509
あおるだけ。
結局、あおるだけ。
自分は何もやらない、あおるだけ。
(^c_,^ )ﾌﾟｯ
おまえはだれ。
511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 22:47:31 ID:vbhqYLm70
難しい話はよそう
もっと簡単に教えて
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 00:40:51 ID:FkLfmS8h0
>507 >510

ちょくちょく顔だす、ＮＭＳ関係者。

内部告発は日本でも認知されて保護される動きですよ。
昨今、これだけ企業の不祥事が相次げば尚更ですよ。

☆リコール隠し問題　☆牛肉偽装　☆アスベスト問題　など、

＞結局、こういうスレでしか、 かっこいいこと言えないのも
↑たかが掲示板、されど掲示板ですよ。

関係者も掲示板が脅威だから気にしてる訳ですよね。
悔しかったら、世間が認める一流の派遣会社にして下さい。
できますか？？？



513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 01:55:45 ID:D/V5sNeO0
色々な御意見を参考にさせてもらっています。
管理者の方から、一言ですが、言わさせて頂きます。

雇用や労働管理が不純であると、仰るのならば、所定の契約書に署名のサインを
無闇に押させません。きちんと御確認を取った上でサインしてもらっております。
間違いありません。

相互了承の上で、契約は成り立ってるものです。
労働基準法に則って、当社は経営をしておりますので、不当であるならば、
御自分が管理されている営業所に、申し出て、どういう点で気に入らないか
不服の申し立てをして頂ければいいのです。

また、労働組合の件ですが、あくまでわたくし共は請負業ですので、「適合した
職を斡旋させる」というのが、業務であります。業務上、先方の会社と折衝し、
先方の会社と、当社と、御本人の納得の上、契約期間を設け、それによって契約
更新をさせていくというシステムです。ですから、解雇通告が先方の方から出された
場合、そのときは30日までに解雇勧告出してますので、全然問題ないと思われます。

このように業者との人材取引を行う斡旋業ですので、そうした労働形態に置かれている以上、
労働組合の設立までは至らないというのが現状のようです。

勘違いされては困りますので、誤解を招かないためにも、細心の注意をして
もらいたいと思います。終身雇用というものはありません。応募に来られる方も
きちんとそれを把握した上で、登録に来られているかと思います。

労働条件を最良化するかどうかという問題は、わたくし共、管理者の立場から
申し上げることはできません。何れにせよ、改善はしていくつもりですが、
今の段階では、申し上げることはできません。　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上です
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 02:03:54 ID:D/V5sNeO0
＞513　訂正させていただきます。
「30日までに解雇勧告」⇒「30日前に解雇勧告」の誤りでした。
急ぎ足で書いたもので、間違えました。すいません。
515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 02:41:56 ID:N7VdttMk0
>>512

ちょくちょく顔だす、ＮＭＳ関係者。

>内部告発は日本でも認知されて保護される動きですよ。
>昨今、これだけ企業の不祥事が相次げば尚更ですよ。

>☆リコール隠し問題　☆牛肉偽装　☆アスベスト問題　など、


だから、この会社は何をしたんだよ。
リコール隠し、牛肉偽装、アスベスト問題、に
匹敵する「○○○問題」で言ってみてくれよ、
たのむから。
516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 11:43:21 ID:dVLjumdb0
>>513
■ＮＭＳが受託契約している先方企業がＮＭＳ社員に対して解雇通告を
するのですね。
■職業斡旋の許認可をＮＭＳは得ているということですね。
■終身雇用でないことは了承していますが、不安定な職責地位にある
　労働者は組合を結成することはできないということでしょうか？
　現実的ではないということをおっしゃりたいのでしょうか？
■請負業でありながら、派遣ライクな運営を実践していることは、一般
　労働者派遣法に十分抵触している可能性があります。
　そもそも、請負とは請負側が主体性を持ち、人工請求をしないことが
　厚生労働省の示す基準なのではないでしょうか。一般労働者派遣法を
　脱法し、請負契約で労働時間対価を請求しているのならば、それこそ
　労働基準法の「中間搾取」に著しく抵触しているのではないでしょうか？
517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 12:47:04 ID:W0fkgme50
業務請負と人材派遣の違いでしょ
518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 03:28:12 ID:p/pSdDRq0
>>513
その発言の全ては登録者にクドいほど、説明しているのですか？

＞応募に来られる方も きちんとそれを把握した上で、登録に来られているかと思います。
思いますって、先入観で判断しているの？
業務請負と人材派遣の違いも法的な部分も含めて説明していますか？

俺が登録したＴ県Ｏ市では詳しい説明が無かったがね。
あと、Ｔ県Ｏ市に今はどうか知らないが外見がヤンキー上がりみたいなバカ女が
いたが如何にかしろよ外見だけでも、真面目な奴ならブスでもデブでも構わないから。
519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 01:14:30 ID:P7ljPH5H0
>>NMS本社の方へ!!
うちの会社は退勤表と給料の不一致は現実的にあんですが･･･
私は一ヶ月で!!20時間分位の残業賃金をカットされた経験がありますよ？

会社に言ったら、「しょうがないんじゃないんですか？」って何それ？


これは会社的にはどう説明するんでしょうかね？
この前、「ある人」に相談したらニンマリしてましたよ･･･

全社で一度その辺もチェックしたほうが良いんじゃないですか？
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 01:53:16 ID:R8SdTNTS0
>>519　↑
おまえ、文法めちゃくちゃ。
何いってるのかわかんねーよ。

>うちの会社は退勤表と給料の不一致は現実的にあんですが･･･

「あんですが･･･」って、「あるんですか？」の意味？　「あるんですが」の意味？

>私は一ヶ月で!!20時間分位の残業賃金をカットされた経験がありますよ？

「経験がありますよ？」って、？の付け方が意味わかんねぇ

書く前に、文法学べ





521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 18:18:12 ID:GEqZgOvq0
馬鹿チンはほっとこう
522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 19:01:56 ID:c2YFjulU0

日本語正しく使おうね、、、>>519
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 19:41:01 ID:APp0YcDa0
>>519
　退勤表というのはタイムカードのことでしょうか？
　時間外労働の取り決めは再確認しましたか？
　「ある人」というのは管理者のことでしょうか？

　もう少し具体的に書いてもらえると助言しやすいのですが。
　また、残業といっても時間外労働といって、労働時間が
　８時間を超えなければ、会社は法的に支払う義務はありません。
　労働時間５時間のところを、８時間働いても、所定の時給×
　８時間です。

　また、根拠となる証拠も必要ですので、自分の労働時間は毎日こまめ
　にチェックが必要です。事務員の入力ミスも考えられますから。

　最後に、これぐらいの問題では労基署は動いてくれません。泣き寝入り
　をしないためにも、日々のチェック確認は個人の義務です。
　頑張りましょう！
524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 23:00:20 ID:526mwALg0
↑こんな所でカウンセリングするな！
525 ：sage：2005/09/22(木) 15:37:12 ID:gVG4CVUR0
>>518
お前は外見の批判が多いけど、そんなに自分が素敵なのか？
外見だけで人を判断する奴に共感は持てないな！
病院で精神分析でもして貰え！
526 ：HG：2005/09/22(木) 19:06:27 ID:1XuZjXGo0
fukayaの工場にいってましたが、減産で解雇。期間満了で終了になりました。
お疲れ様でした
527 ：518：2005/09/22(木) 22:49:44 ID:feffVcft0
>>525
生れつきの顔や外見を批判している訳じゃない。

お前ら、営業だろ接客業だろ、当たり前の範囲くらいわかるよな。
最低でも、カーディーラーやホテルマン並の外見と言葉遣いは見習え。








528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 23:04:54 ID:wZeZPkTw0
支店長クラスでもレベル低いね。
A県N市。


529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 14:57:36 ID:Ahi1kRoB0
派遣会社の社員は身嗜みを確りと整えるのは当然だろ。

コンビニやスタンドのバイトですら外見に煩い会社があるのにな。
富士や添付は確りしてるぞ。

単なる怠慢だな。




530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 21:15:51 ID:yzGZB/en0
身嗜みは会社だけの問題ではないよ
531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/27(火) 00:44:40 ID:5uVVJ1df0
↑529の言う通り、就業中の服務規程については就業規則で一定の
　基準があるべき。遵守するかどうかは個人の問題ですが、遵守できない
　者への措置は会社が実行すべき問題でしょ。
　現場スタッフから乖離した思考回路しか持たないような事務員を配置し
　ているのは、会社の怠慢以外のなにものでもない。
532 ：ハードゲイ：2005/09/27(火) 01:01:37 ID:dIUwFPb/0
fukayaの工場にいってましたが解雇になりました。
533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 21:13:19 ID:SdOApl6X0
>>532
いきなり解雇なの？
534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 22:40:36 ID:h4zKH2/N0
>>532
アフターケアは？
535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/30(金) 00:40:03 ID:Y3FNuEqP0
>>532
っていうか事務所もなくなってんじゃん。
無能支店長だったらしいね。ﾌﾟ
536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/01(土) 15:18:58 ID:ChNF8/PI0
無遅刻無欠勤更新中～！
なぜNMSには皆勤手当てがないっ！
今時ない会社も珍しいぞ？
安月給なんだから皆勤くれ～！
537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 08:00:25 ID:DHnjn28nO
二ヶ月ごとに1万の皆勤手当てがついてるはずだげど。さては日研のもぐりだな
538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 21:14:45 ID:Beucdd9b0
>>537
皆勤手当てウチもないよ（by　NMS)
そういう契約なかったよ
２ヶ月に１万手当て付くのはどこの支店？

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/03(月) 23:25:17 ID:4bIRKyx40
>>535 名古屋・浜松も無能支店長だぞー
540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 19:58:58 ID:/IUMIhLt0
給料日はいつ？
541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 23:43:25 ID:nAjziK1x0
↑それぐらい聞いとけよ
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 11:22:15 ID:AU8905Hz0
中国人派遣の現状を教えて下さい。
543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 14:22:44 ID:QXrhFVF00
>>542
学歴詐称の脱走者続出　
544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 19:42:47 ID:ujIy/W5O0
求人誌にNMSのが載ってて、名駅での仕事で寮完備etc..って書いてあったからここで働こうと思ってたけど･･
検索で辿り着いてここ読んでたら、なんか心配になったorz
因みに漏れは先月仕事やめたばっかのﾌﾘｰﾀｰ･･
名古屋支店で働いてる兄さんor姐さんはいまつか？
545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 22:18:11 ID:gdqqcRdGO
三日前に仕事がなくなる事を聞かされ、次の仕事場へ紹介されて、一週間何の連絡もなく、待機保障が⑥割出ると今日言われました。法律とかあまりわからないし、いいくるめられた感じです。労働基準監督所に相談した方がいいんですか？
546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/06(木) 23:05:38 ID:QXrhFVF00
↑つってんなよ　ヴォケ
547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 01:30:00 ID:181qEyUX0
>>544
やめたほうがいいと思われ
548 ：質問者：2005/10/07(金) 19:36:56 ID:Md2Lz1it0
NMSは全国展開ですか？
因みに名古屋はどこ紹介されます？
549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 21:59:18 ID:iMhMzVA50
使えねぇ営業のＴ田ってまだいんのか？？？
550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 07:16:27 ID:rZ431cMi0
>>545
労働基準法に抵触しています。ですが、労基署はそんなことでは動きません。
辞めるつもりなら、簡易裁判所での少額訴訟でぶんだくりましょう。
1か月分の基本給与をもらって次を探しましょう。弁護士も不要だし、その
内容なら確実に勝てますが、物的証拠をそろえてください。
契約書や給与明細など。どんな経緯でそのような首切りになったのかはっきり
するし、あなたの気持ちもすっきりするでしょう。
551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 10:56:34 ID:0xrJxkBc0
労基署は簡単に動きません。
不信と思うなら簡易裁判所へ行った方が無難ですが
証拠品提出が義務です契約書、雇用書類、明細書など全てを用意して裁判所へ。
552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 23:18:17 ID:rZ431cMi0
age
553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 00:12:23 ID:0vonsWe90
ＮＭＳ某事業所にて某支部某分科会という形で組合決起通告を年内に行います。
役員名簿、結成目的、組合事務所開設などの規約は共産党系弁護士の下、完成
致しました。
アホな管理者とは話を進めるつもりは今後毛頭ありません。
554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 01:21:54 ID:LrakSKE20
>>533
ぷっ
今時、左翼に頼ってんの？（　´ﾟдﾟ｀）
それも凋落寸前の共○党？
あんた、逝ってますな
555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 01:32:01 ID:LrakSKE20
>>554　　↑
ぷぷっ
スマソ　>>553の間違い

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 22:21:27 ID:vCqwj68m0
名古屋支店のＦはいつ辞めるのですか？
557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 19:53:02 ID:HsSYXdpF0
名古屋ってあかんの？
558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 21:12:04 ID:7+YvYRIV0
>>557 どえりゃ～あかんがや！
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 21:30:03 ID:sIreVaL30
↑浜松もアホが統括してると管理者が言ってましたが、どうなんでしょ？
そう言ってた管理者も漏れから見るとかなりのＤＱＮ香具師でしたが。
今は他社で関東にでぱってるんで分らないですが、ちゃんと存続してんの
かな？名古屋はチトわかりません。
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 21:31:23 ID:sIreVaL30
ageとこっと
561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 01:05:02 ID:klUay+Rj0
======================================================================

Ｋさんはかなり前に辞めて、自分で独立して派遣会社立ち上げたらしいですよ。
すぐに潰れたそうですが・・・

「野次を飛ばす癖」は誰でしょう？

Ｋは上記の通りで、高校中退のＨ、大手Ｆ工場リストラで中途採用のＴ、引越し屋くずれのＮ。
みんな口先だけで仕事のできないＤＱＮ

何人の担当者が辞めたとかは知りません。出入り激しいんじゃないですか？
こうゆう仕事の人達って

まぁ辞めなくても会社がヤバイんじゃないですか？
現場の社員に「使えねェ」呼ばわりされる担当者じゃ・・
幹部社員がヨソの派遣会社のことは褒めてたけど、ＮＭＳのことは溜め息まじりで散々愚痴ってたから、
ヘタすりゃ契約解除で撤退させられるかもね？

==================================================================================================

上記は『ﾑｶﾂｸ担当の本名出して遊ぼうぜ 』のカキコです。
Ｔ県Ｏ市の担当者のことですがね。
頭の弱い担当者ですね。　　♪おや～まゆ～えんち～♪
562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 13:41:26 ID:zRVLw/VT0
お前ら誰のおかげでメシ食えるんだよ～　馬鹿チンが
いやなら辞めろ　めんどくさい腐ったゴミ野郎
563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 18:57:07 ID:Wi9GlHHK0
社内トラブルですか？
それともスタッフ同士のケンカ？
夜逃げ？
564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 18:04:45 ID:WhzSesq70
名古屋のＦはいつやめるのですか？ぷぷっ
565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 19:41:42 ID:WhzSesq70
ぷぷぷ
566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 21:43:43 ID:6gzc5tbB0
深谷支店のN本まだNECの担当ですか？
567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 09:27:51 ID:awGRlsAP0
↑そんなＤＱＮ支店は消滅しますた
568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 18:43:16 ID:9MCZvLaK0
ここって経営不振なの？
569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 19:41:16 ID:hjW+E34H0
現状ですと現経営陣から他社への売却というリスクを抱えています。
上場して差益もうけてトンズラというのが、経営陣のハラでしょう。
570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 22:05:19 ID:9MCZvLaK0
上場するんですか？
571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 04:33:01 ID:dXLYi3Up0
>>569
じゃあ、現経営陣が他社に売却できるだけの
株もってんの？もまえ、調べて言ってるの？
定刻データバンク調べりゃわかる程度のこと
調べないで何かっこつけて言ってるわけ？
偉そうどころの話しじゃねーな。
もまえ、頭臭すぎ。
572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 11:29:31 ID:a3qCXd320
↑取締役及び執行役員は株持ってますね。ただ、全体比率からいって
投資会社の持ち株が大半なので、定刻やＴＳＲでも保有株主上位には
でてきませんが、上場して初値がつくと、かなりパワフルです。
投資会社の上場差益が数百億に対し、経営陣個々人は微々たるもの
といっても数億の売却益は容易に稼ぎだせるでしょう。
彼らの目的が経営体の永続的な向上維持ではなく、上場であり、正しく
それがゴールであると容易に推察できます。
また、信用情報ですが、オンタイムのものは入手できません。１,２年前
の情報など上場目前の企業には糞です。何の意味もありません。
株式投資などしたことがない571のような負け犬アホ糞は死んでてください。
573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 14:08:13 ID:TsGa79hy0
ここは某VCの出資比率高いよ。
ま、せいぜい売り払われないよう気をつけることですな。
574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 15:07:13 ID:HB0BL+Y60
『銭のない奴ぁ～、マニュファクチャに来いっ！、給料安いけど心配するな』

『見ろよ～、青い空～、白い雲～、そのうちどおにかなるだろう～』

　　　　　　　　　　　　　　「よ、マニュファクチャ、ゴミ企業！」
575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 20:34:15 ID:dXLYi3Up0
>>572
>株式投資などしたことがない571のような負け犬アホ糞は死んでてください。

株式投資？？？
あんたもしかして○○
576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 21:37:33 ID:a3qCXd320
>>571
営業なら営業の仕事をしなさい
体制が変われば不要人材リストに君をのせてあげるからね。
ね　元気だけがメリットの君
577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 21:47:37 ID:g09A5I7d0
>>574
マニュファクチャ、ゴミ企業？
名のある請負会社は全てゴミだよ
スタッフ使い捨て企業！
会社のことだけしか頭にない・・ってね。
578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 22:35:39 ID:k4pXpfLpO
>>559
以前浜松にいたがあまりにも担当がDQNだから辞めてやったわ。
http://c-au.2ch.net/test/-/haken/1107354342/52とかhttp://c-au.2ch.net/test/-/haken/1107354342/3見れば分かるけど。
小島って香具師だけど。今は名古屋にいるって噂。
Fって藤井でつか？
579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 00:13:46 ID:ZiMxddnX0
>>578
辞めたヤツなら大人しくしてたら？
名前だして煽ってもムダだよ
スレッド監視してるからね、、、

携帯から送信？au?
名前書くなら注意すべきだったね。
バレバレ～ｗｗ
580 ：nms浜松は派遣業界のアスベストww：2005/10/16(日) 01:44:06 ID:dQjQubppO
578やけど、ただの推測やったけど、レス見たらどうやら当たっているようでつ。
ったくよう～
フルネームで書かなかっただけ感謝しろよと小一時間(ry
まぁ、おまいのいう通りあうだけど、携帯の製造番号からは個人は割り出せない罠ですな。
書き込みの内容でまぁ、漏れが何者かわかったら連絡汁。
どうせ連絡もできないヘタレのくせにww
581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 10:19:47 ID:Vf+VYTvm0
↑例の浜松のＤＱＮ支店長のたわごとではないでしょうか？
そんなｱﾎには電話代ももったいないですわな！ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ
582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 10:27:53 ID:Vf+VYTvm0
>>579
ＩＤの末尾は．．．
　携帯からのカキコ　→　「Ｏ」
　ＰＣからのカキコ　→　「０」
ただそれだけですが

何度も言ってるように、営業なら営業らしく行動しなさいよ　まったく
おバカちゃんはナルシストだからこまっちゃうね
てめえが煽ってんだろ　仕事しろ！！！
アポ取り少ないぞ　こんなサイト見てる暇ありゃ電話しろ　ばか
583 ：請負スレッド監視人：2005/10/16(日) 11:45:08 ID:ZiMxddnX0
>>582
ばかばか、言ってるアンタが　1番バカやで！
アンタ誰かと間違ってせーへんか？
ココでバカ言ってないで仕事しいや・・









584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 13:26:46 ID:cXR99nlL0
>583 禿同
585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/16(日) 18:06:25 ID:dQjQubppO
>>583-584
ｵﾏｴﾓﾅｰww
DQN営業乙。
586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 09:55:41 ID:e2l6YIgT0
>>573
某ＶＣとは、野村系でしょうか？
だとしたらヤバイですね。。。
587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/17(月) 19:20:37 ID:o0zFNkgQ0
営業のグチよりスタッフのグチの方が愉快で楽しいわ！
腹の探り合いｗｗ
588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 01:15:57 ID:zruakl/K0
ワロタ　>>587
589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 06:33:52 ID:GQpVEIgBO
使えねえ名古屋の営業の筋肉馬鹿のＳ井ってまだいるんですか？パソコンもろくに使えないって聞いたんですがｗﾃﾗﾜﾛｽｗ
590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 20:34:41 ID:OmG91fnG0
ＮＭＳの管理より上は自分が嫌いなスタッフを足切りしますよ～
他支店へ左遷させるこわーい会社ですよ
特に関東は注意すべし！
591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 21:36:21 ID:OmG91fnG0
↑他社も左遷はありますがＮＭＳは即実行なのでよくわかりますよｗｗ
くれぐれも支店長、支店長代理、管理と口喧嘩しないようにねｗｗ
みんな変にプライド高いから大人しくした方が安全だよｗｗ
・・・って子供地味たことすんな、大のおとなが。

by 左遷されたスタッフより
592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 02:36:46 ID:HnKzlZpv0
社印と元社印がウサ晴らしのスレなのね
あたりはずれが大きいのね

飛ばされた人も飛ばした人も.......


593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:39:47 ID:FFrnk4Jo0
>573
おいおい。野村が出資するわけねぇだろー。ぐぐれよ。
資本政策を考える能力ねーよ。ここは。
594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 13:40:33 ID:z1JiuiD60
age

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 23:22:42 ID:m1KyM76GO
深谷はつぶれたのですか？
596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 00:28:55 ID:N7KxDOmU0
ＮＭＳ社員限定　年会費無料
ゴールドカードと同等の得点を付加！クレジットカードのお知らせ
このたび、ＮＭＳ社員の福利厚生制度拡充の一環として、年会費永年無料の
ＵＦＪカードの取扱いを開始致しましたので、ＮＭＳ社員の皆様にご加入を
お勧めいたします。
●●●対象者●●●
ＭＮＳ正社員および平成１７年９月末時点でＭＮＳ勤務３年以上の準社員の方

申込締切１１月７日当日消印有効

だってヨ。
597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 16:01:27 ID:jN03V4w90
>>596
無料の物、一見得するように思えるが、裏が必ずあります。

その他の内部告発まってま～す。
598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 21:42:29 ID:rmVIwSs30
>>562
仕事はできない、挨拶しない、自分の間違い認めない、
都合の悪いこと聞かれたら「その話は後で・・・」って、ごまかす。

それに「有給休暇の申告は１週間前厳守」「有給の理由を詳しく書け」って何？
そんなの何の根拠も無いんだよ！　少しは労働基準法勉強しろ！


599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 02:07:06 ID:mGeSeRw+0
>>598
>それに「有給休暇の申告は１週間前厳守」「有給の理由を詳しく書け」って何？
>そんなの何の根拠も無いんだよ！　少しは労働基準法勉強しろ！

598さんの方が労働基準法勉強した方がよろしいかと。
１週間前に申告し、理由を詳しく書いてそれでも有給取れなかった訳？
だとしたら違法かも知れませんがただ単に「１週間前厳守」「理由を詳しく」
たったこれだけのことでは全く違法性はありませんよ。
有給のとり方は就業規則によって各社変化します。10日前厳守もあれば休んだ翌日に
日付をごまかして申請しても大目に見る会社もあります。
不満だったら貴方が辞めればいいだけの話。
600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 04:40:52 ID:yisgwvqi0
＞＞599「１週間前厳守」「理由を詳しく」
たったこれだけのことでは全く違法性はありませんよ。

違法性があります。有給はリフレッシュするための休暇なので理由は関係ありません。
むしろ理由をねほりはほり聞かれても拒否する権利があります。
用事は無いが、なんとなく休みたいから有給使いたいと申請してもＯＫなのです。
ただし、繁忙期は有給取得日を別の日にずらせと言われる場合がありますが。。

有給一週間前申請は単純に事前に申請させ、業務の調整をするための役割でしょう。
法律的には事前だろうと事後だろうと関係ありません。
第一、事後申請不可だと病欠したの場合でも有給にできませんしね。

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 20:40:50 ID:reM2UsGz0
>>596
NMS社員とH17年9月時点でNMS勤務3年以上の準社員の方対象～

3年勤めて、まだ準社員？
ココって準社員から正社員へ道が択べます！が売り文句な割りには
3年以上でも昇格しない・・
何を基準にしてるのか分かりませーん！
可といって入社1年未満で正社員になった人もいるし
５年勤めてても準社員の人もいる・・よくわからない。
もともと入社時に何の説明もしないしNMSはどんな会社なのか判らないまま
そこで働いてるスタッフも多い
こっちが何も聞かないから会社も言わないんでしょうが、、
細かく言えば浸隠しにする情報がトラブルの原因かも知れませんね

>>600
繁忙期は希望日通りには休めませんが
希望者が2人以上いる場合も有給取れません
その場合は何や理由が書いてある方を優先しますよ
あまり忙しくない場合は５日前でも有休申請可能な場合もありますが
大体、急用か急遽な時のみです。



602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 21:40:44 ID:h+Cbw6jg0
age
603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/24(月) 22:39:46 ID:VDD37csP0
>>601
繁忙期は希望日通りには休めませんが
希望者が2人以上いる場合も有給取れません
その場合は何や理由が書いてある方を優先しますよ
あまり忙しくない場合は５日前でも有休申請可能な場合もありますが
大体、急用か急遽な時のみです。

って何を理由にそんなこと言ってるんでしょうか？
600さんの方が正しいです。六法全書見ればわかりますよ
604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/25(火) 21:52:37 ID:zJyfpLsb0
>>603
知らぬが仏～
マニュファクは殆ど違反だよ～ｗｗ
605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 01:33:56 ID:WpWF7XrB0
>>604
おまえもな～ww
606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/26(水) 22:53:19 ID:+f+RRKcZ0
不真面目なヤツほど可愛げがある＞某支店管理の言葉
あほらし

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 09:28:10 ID:UH1DJ6Mq0
テクノブレーンが身売りしてＮＭＳになりました
また、身売りするかも。。。
あまりバッティングしていない日本エイムあたりに
吸収されるかも。。。社長どうしは仲良しらしい

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 22:31:36 ID:HJvfote50
>>607
日本エイムってどんな会社？
詳細希望～
609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 23:18:43 ID:qr1tpq+z0
ＮＭＳの管理者正社員に中途で内定をもらいましたが、蹴ってやりました。

理由は、検索でここにたどり着いてビックリです。

管理者側の本音と派遣側の本音がよくわかりました。

カキコした管理者と派遣側の皆様、ありがとうございました。

ＮＭＳに入社して人生棒にふりたくありません。

調子の良いことばかりをほざいていた面接官、「くそくらえ！」
610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 23:26:03 ID:+EBBbXwO0
↑正解だよ。
俺なんか入社して後悔しまくり。
スタッフはもともとアホだが、正社員も同じくらいアホ！
611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 18:49:52 ID:D/sXpsR00
>>610
現スタッフのあんたの方がもっとアホっ！
入社して後悔してるなら辞めちまいなっ！
２ちゃんに書きこんでも意味無いぞ～自分が惨めになるだけだｗｗ
所詮、経済的な理由で在籍でもしてるんだろ？
612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 20:10:31 ID:MHFiOZzz0
このスレを見ている、本社幹部の方々はじめ、各支店の営業の方々
なぜ、この様な、スレが立ったのか良く考えてみるべきではないでしょうか？
613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 14:07:32 ID:vNYbn4BW0
>>612
Ｍ．Ｏ
614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 01:55:40 ID:V3uMNTom0
>>612
負け犬のはけ口だわん
615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 01:57:01 ID:V3uMNTom0
>>612
匿名である以上、事実無根だわん
616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 21:49:13 ID:mWGteW8t0
>615
巡回ご苦労様です。
617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 07:10:16 ID:RfRoNdt90
>>615
どういたしまして
618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 07:57:02 ID:dDEIBx7K0
パイオニア２ライン停止
国内生産力１２％下降
危うし
ソニーも危うし

どうするＮＭＳ？
619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 07:58:56 ID:dDEIBx7K0
死に体のサンヨーに手を出すＮＭＳ
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 19:24:55 ID:O0GKNSgr0
どこの事業所も危ういＮＭＳ！
この先、吉と出るか凶と出るか・・・
621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:14:21 ID:RXR/xJ8f0
栗ではお払い箱の糞営業マンもここではエースだ！！！！
栗、日研、テクノでクビになったダメダメＤＱＮ営業マン
是非お力を貸してください！！！！
口が巧くてイケメンなら給与高額出します！！！！
口が巧いだけでいいです。。。中身は必要ありません。。。
気合とはったりでじゅうぶんです。。。
請求単価１２００円でＯＫです。。。
ＤＱＮスタッフなら時給８００円で社会保険なしで死ぬほど
働いてくれます。募集広告出さなくてもスタッフは迅速に
揃えますので、あなたのやりたい放題です。。。
営業所や管理者に愚痴をいわれても大丈夫。。。
口が巧ければ社長や幹部が後ろ盾になってくれます。
さあ、、、ＤＱＮ営業マン諸君。。。
是非是非、頑張ってぼくたちを苦しめてください！！！
ファイト！！！！！！
622 ：”管理”者：2005/11/02(水) 18:49:39 ID:k2RBFld/0
おいおい、みんな本当のことを暴露しないでくれたまえ。
他の派遣会社に引き抜かれている状況なんだぞ。

たかが掲示板されど掲示板。
脅威だ・・・・・コツ、コツ、コツ
623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 20:59:30 ID:7ZcQPvSZ0
>>621
＞栗ではお払い箱の糞営業マンもここではエースだ！！！！
口が巧いだけでいいです。。。中身は必要ありません。。。
気合とはったりでじゅうぶんです。。。

マジうける！ナイスコメント！！！！
624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 23:12:28 ID:fU8b9lvH0
>621.623

巡回ご苦労様です。

社名でもＤＱＮが判断できる。
社名に「日本」を付けているところはほぼＤＱＮ企業。

学歴不問・未経験者大歓迎で誰でも入社できる。
625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 23:45:11 ID:yqNMbxqI0
栗って何？
626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 00:47:05 ID:kPZrcOkU0
>>625
外皮にイガイガの付いた木の実
627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 20:56:01 ID:KlSq6eCc0
表向きのコンプライアンスは営業トークのつじつま合せ。
実際は有給休暇すらまともにとれない会社です。原油価格高騰にも関らず、
交通費の一時的見直し検討とか、そういう考えすら出てこない会社です。
「儲け主義」一辺倒なすたいるです。とても表向きのコンプライアンス
（彼らが言うには、すべての法律とか条令を厳しく守るとのことですが）
が実践されているとは思えません。
　昔は、「社外秘」で「リストラ戦略」書類が各支店の支店長クラスに
配布された事実があります。これはハイテクバブルが弾けた２０００年
頃と記憶していますが、幹部から見れば、支店スタッフ、事業所管理者
などは、当人はどう思っているかは存じませんが、現場スタッフと同様
に腐った芋です。この掲示板では管理者ふぜいが、スタッフとの仕切り
を強調してますが、とても物悲しく哀れで可愛く思えます。
628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 21:08:14 ID:KlSq6eCc0
社員持ち株会ですが、これはダイワ系。現在ＭＢＯをかけているのは
野村ですから、持ち株会にて個人名義で少なくとも１００万をかけて
いなければ１株ももらえないでしょうね。最近の派遣会社の初値相場
からして。まあ、利子の付かない財形と財形だと思えばいいでしょう
が、本気で自社株を充当してもらえると考えている人は気楽なもんです
なあ。あんた証券会社に口座持ってんの？初値は高いけど上場後の下落
スピードはジェットコースターなみだよ。原価割れしますよ。早く離して
他の銘柄買わないと。
　賞与ごとに１０万ずつ買ってるようなアホはやめたほうがいいと思われ。
629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/04(金) 23:29:24 ID:MRe7bMlK0
私は元ＮＭＳの派遣社員です(短い期間でしたが・・・)

現在はIT企業に勤めています。ITといってもソフトウェア開発やWEB関連では
ありません。
ネットワーク構築やサーバ管理が主な業務です。例えば量販店のポスシステム導入などの
セットアップも手掛けています。

ここの派遣は良くないですね、福利厚生や給与云々のまえに現場スタッフを
ゴミ扱いですね。
世間からゴミ企業と名指しされている企業からゴミ扱いとは困ったものです。
このスレに登場するＮＭＳ擁護派(管理者か・・・)の発言をよーくご覧ください。
現場スタッフに対してのゴミ扱いの態度がよくあらわれています。

しかしここは擁護派がよく釣れますな。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/05(土) 10:22:52 ID:COLvYHe70
ちがうなぁ。。派遣会社からしたらスタッフが宝なんだぜ？？ゴミは管理者ｗｗｗ
そんなことも自覚してないとはな。。哀れを通り越して真のバカ。
どっちが会社にコキ使われてるのか考えてごらんｗｗ
631 ：629：2005/11/05(土) 17:02:54 ID:Cpf3dWFx0
>>630
真のバカの629です。

あなたの仰るとおりですな。
だから情緒不安定やストレスだらけの管理者がいるのでしょうな。
確かに茶髪の管理者なんてゴミでしょうな。

しかし、管理者もＮＭＳもこの掲示板にピリピリしてますな。
管理者の人間も所詮、洗脳され易い落ちこぼれが採用されてますな。
イケイケ企業はこれだから困りますな。
632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/06(日) 19:28:56 ID:arjy0Zob0
つまり、管理者とスタッフのコミュニケーションが取れてない為
２ちゃんに書きこまれる内容を鵜呑みしているワケですね！
管理者もスタッフと親身になって相談できる程の度量があると良いのですが
あまり期待できないのが事実ではないのでしょうか
前出により、まして管理の立場の人間がスタッフの悪口をばらしたり告げ口したりやり放題！
上の目が行き届いてない分あたりNMSは他派遣会社より劣っているように見えます
所詮、株化や経営が心配な連中にはそこで働くスタッフのことなど眼中にはなく
この先クライアントから足切りされても文句は言わせない浅はかさが見えます
633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 13:26:48 ID:u56aL+cd0
↑文章構造が稚拙で読み手に何を伝えたいのか理解できません。
残念ながら。業界他社の方の書き込みだと推測できますが、
浅はかなのはご自身の作文能力ではないでしょうか。
頑張ってください！
634 ：名無し：2005/11/07(月) 13:38:35 ID:jYm5SU090
アホしかいないんですか・・・。
635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 19:07:49 ID:X3dMzUBx0
>>634
そうだよ
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 20:40:00 ID:k4uXf8BW0
この会社で多賀で働いてる人居る？
現場どうなん？
637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 22:26:18 ID:dG0zDx6X0
しかしどう見てもブラックの派遣会社にスケベ心を抱く人は、
結局みんなあの担当営業のモデル年収みたいなのに憧れて来るんでしょ？
やる気のみ！とか、実力次第！とか、月収100万円プレイヤー続出！とか
求人誌によくある「よーし、 俺もやってやるぜ！」みたいなガッツポーズ集合写真や旅行写真を見て
「活気がある職場で面白そうだ」とか「みんな若くて楽しそう～！」って思うのかな？
ホント、アホ。
ガリガリで茶髪で青白い奴が紺色の営業ジャンパー着て
コキ使われてる。っていうイメージだけど。

ＮＭＳは社員の平均年齢30いってないんだよね。
638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 22:36:14 ID:pFFIYCzA0
>>637
今時社員旅行ってのもな～
639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 19:41:59 ID:mP7pJ+KL0
求人誌の写真は余り意味なし
640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 19:59:37 ID:ihu6paRv0
営業の話は残業込みで月３０万円。
ところがほとんど残業無し。
いいとこ税込２０万円。

暇な時は自宅待機。
日立製作所のライン期間作業員。

アイ・ティ・エイチの従業員は日立製作所の在庫品か。
641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 23:26:02 ID:mTOqcmv90
現場営業はそんなものだろうよ。
良くある話で役員連中はとんでもない額の役員報酬を貰っていること。
調べてみたら？バカバカしくてやってられないかもよ！？
原油高云々で交通費削減！？そんな低レベルの話をするなら、役員報酬
の見直しが第一優先だろに。
642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 07:06:48 ID:xQIA1ocE0
↑おめえが低レベルだろうが　ヴォウケ！
役員報酬カットしてもスタッフに何の利益があるんだよ！バカ野郎！
そんなものカットしても株の配当あげりゃいいんだろ。
高卒の癖にインテリぶんなよ！あほが！死ね！
643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 18:18:36 ID:EYtgN3jO0
NMSさんへ
残業２０時間位、休日出勤１日程度あります。。。。
って、全然暇なんですけど。嘘つき！
さっさと忙しい所紹介しろよ。
644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/10(木) 22:00:28 ID:mrBlWQnb0
>643
どこの仕事？
ウチはめちゃ忙しい・・・
645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 12:20:35 ID:lV7eNfTk0
>>643
そんなことは日常茶飯事です
マニュアル通りに面接してますので。。。
現場見学のときにＮＭＳスタッフのタイムカードを
見れば、事前にチェックできます。
大体において管理者はバカですのでやりたい放題です。
646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 12:23:24 ID:lV7eNfTk0
>>641
日経毎日読んでるかな？低脳営業マン！！！（笑）
647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 21:06:00 ID:Az6n2LHrO
加美町の担当変わったら最悪(-"-;)
前の担当にもどして！
Ｓさん戻ってきて！
関西人最悪(｀ε´)
648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 21:07:13 ID:Az6n2LHrO
加美町の担当変わったら最悪(-"-;)
前の担当にもどして！
Ｓさん戻ってきて！
関西人最悪(｀ε´)
649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/11(金) 23:14:51 ID:KcZqo8990
自分も在職中は営業管理職の立場だったのでいろいろ考えました。
一番手を焼いたのは人材管理ですが、つまり派遣会社の中では３流の会社です。
現場スタッフの職場、仕事内容、福利厚生から待遇まで全て３流止まりです。
うちにくる現場スタッフも一ヶ月くらいで薄々と気がつき始め、正社員の仕事や
他の派遣会社で良い仕事がみつかるとすぐに居なくなります。うちには腰掛け程度でやってきます。

ようするにＮＭＳは上から下まで３流人間の集まりです、現場スタッフ＝管理＝本社＝幹部＝社長が全て３流です。
自分も何とかこの環境を変えようと思っていた次期がありましたが、
最後にはそれがとても恥ずかしくて虚しい考えだと気づいて
身体不調を理由にＮＭＳを去りました。

他に仕事が見つからないだとか、よほど追いつめられた人以外は
ＮＭＳはお勧めできません。他の仕事がみつかるまでの腰掛程度がよいかと・・・・
650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 16:41:15 ID:Dhy5R3jy0
>>649
３流…
すごいな、おまえ
肝心のおまえは○流なの？
651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 18:48:08 ID:bbjiUVJe0
NMFって子会社とどう違うの？
中身的にも、業務請負で出会った奴が結構いたけど。
言葉が氾濫してるけど、どれもこれも同じじゃないの？
待遇が落ちるって共通点だけ。
ごまかして安く使うことばっかだよ。
652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 18:49:14 ID:bbjiUVJe0
あ、すでに間違えた。ＮＭＳね。
653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 20:49:47 ID:aLFgObdK0
派遣はどこも一緒でしょ
待遇云々言っても出勤率が悪ければ同じだよ
ただ他の派遣と比べて明らかに違うのは給料の面だけね、、、ここメチャ安い！
皆勤手当てはないし・・・残業もあるとは限らない
寮生はみんな貧困だからバイトしてるよ
654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 21:28:26 ID:CGmwUr3I0
給料安いのはしょうがないよ。安くても糞みたいな仕事でも取れりゃぁバカ営業は万歳なの！ｗｗｗ
655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 00:17:12 ID:KXyRVN4w0
ＮＭＳの現場スタッフの人に質問です。

どうして他の派遣会社に移らないの？

ＮＭＳよりマシな会社はいくらでもあるとおもうけど。どうして？
656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 00:44:25 ID:snmA21U20
>>649
管理管理って現場を汗して歩いたのかよ？
何もみえないまま終わったんだね。
まっいいけど。こんなひとはどこへ行っても
いっしょだね。あきらめずに頑張ってよ！
とりあえず、借金はかえそうね！
借金あるやつは道の真ん中は歩けねえよ！
657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 13:55:04 ID:eg/XYR2A0
>>655
NMSよりマシな会社ねぇ～派遣は何処もマシじゃねぇよ
若い奴は正社員バリバリ狙えるのにさ
なんで派遣に来るワケ？お門違いも云いとこ

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 15:00:46 ID:WMfbJpcz0
取締役のF本、何やってる？相変わらずか？典型的ないじめっ子。
659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/14(月) 22:00:35 ID:mlF3fPyR0
>>658
おまえはクサカか？死ね！
660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 00:09:43 ID:Ee6LfHNT0
有給休暇について１４日付の日経新聞に参考になる記事が掲載。
原則として、労働者は希望日に休める。会社には「時季変更権」が
あるが、労働者の権利が相対的に強い。単に人手不足や繁忙期という
理由では時季変更権は全く行使できない。「事業の正常な運営を妨げ
る場合」についてのみ時季変更権は認められるが、対象者が有資格者
とか特殊なケースのみです。支店長や現場リーダーぐらいではＯＫで
す。困るという判断は、普段から代替人材を準備していない企業の怠慢
であるとみなされます。
したがいまして、ＮＭＳのアホアホ管理者に訳の分らないことをいわれても
突っぱねましょう！出るとこでようぜ！でいいわけです。
そんなこともしらねえの！アホ！本社の総務にきいてみな！っと言ってくだ
さい。労働基準法第３９条です。
ただし、急な申請はだめらしいです。取得の○日前までに申請しないと有給
休暇として認めないというのは有効です。実際に裁判の判例として出てます
ので勝ち目ありません。こういうケースで認められた場合は管理者に感謝し
ましょう！（電電公社此花局事件　1982年）
661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 00:17:20 ID:Ee6LfHNT0
>>657
普通科の高卒は現代日本において不必要な人種です。
そんなアホは使い物になりません。
派遣でも使えないぐらいリアルにアホです。
もう少し勉強しましょう。使えないからニートなんです。
さぼってるわけじゃないんですよ。使えないんです！！！
662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 09:17:57 ID:197iqOgIO
こんな書き込みしかできない池沼しかいないの？レベル低い管理か営業しか来ないようなので一言言わせてもらいます
おまえらみたいな現場のこと理解してない香具師がＮＭＳの癌なんだよ。もっと現場を理解して作業者の事考えてどうすれば会社がよくなるか考えろよ。
663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 14:14:36 ID:pp63CUw90
おまえは会社の為に考えて働いてるのかよｗｗｗ
664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 16:02:35 ID:9Stqn5Nl0
営業マンのイジメで派遣社員をつぎつぎにやめてしまい、挙句の果ては他の会社に仕事を奪われる始末。
誰に仕事を奪われたかって、それは「シルバー人材」・・・とほほ・・・
665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 21:29:09 ID:Ee6LfHNT0
>>662
普通科高卒のアホレベルに合わせたら、とても日本のものづくりが
できません。これからどんどん溢れ人材がでてくるので、使い捨て
で十分です。癌はおまえだろ！
バランスも考えずボランティアしてたらお仕舞いだぜ！会社は利益
あげるとこだろ！似非偽善はよしな！
パソナはベトナム人材の派遣を始めたよ！アホにかまって時代遅れに
なるより、もう少し頭働かしてね！勘違い君！！！！！
666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 22:09:50 ID:vWf/KvZ/0
グチグチ言うな
心の狭い奴・・


667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 23:15:59 ID:Ee6LfHNT0
>>666
見るからに頭わるそうだね！アホ
668 ：662ですが：2005/11/16(水) 01:07:09 ID:wydp0ECFO

はいはいわろすわろすｗ

バカがたくさん釣れましたｗｗｗｗｗｗｗ

喪前らみたいなバカより会社にかなり貢献してますが何か？ｗｗ
669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 02:03:30 ID:NZqrOl0l0
662
あんた暇だね　わしもだけど
かなりご自身でレベルの低さを露呈なさいましたね。
おつかれさまでした。
いやあ　ワロタワロタ
バカバカ高卒営業マン　バカバカ高卒営業マン
ワロタ　ワロタ
670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 02:05:11 ID:NZqrOl0l0
ＮＭＳ本社の方々！会社の貸与携帯の履歴詳細調査を求めます。
662のアホをあぶりだしましょう！
671 ：662ですが何か？：2005/11/16(水) 03:56:41 ID:wydp0ECFO
ちょｗｗｗｗｗｗ喪前ら必死すぎてウケるからｗｗｗｗｗｗやめてよｗｗｗｗ

早く探してよ～(´･з･`)ｗｗｗバーカｗ
なんか営業とか高卒とか決め付け厨がいますが何を根拠に語ってるの？ｗｗｗｗしかもそんな寒いレスしちゃってｗｗｗ喪前の寒い脳内露呈してますよｗｗｗｗｗｗｗ自分が高卒だからって僻むなよーｗ
672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 16:29:57 ID:NZqrOl0l0
↑とうとう逝っちゃいまいたなあ
ご冥福を
673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 17:57:08 ID:wydp0ECFO
>>672
オマエガナーｗ
674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 18:04:45 ID:NZqrOl0l0
↑夜勤２直ですか？ご苦労様です。
携帯使うのは休憩時間にね！
かなり貢献なさってます！認めます！
がんばってください！！！
あんまり携帯使うと遊べなくなりのでほどほどにね。
675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 18:09:58 ID:wydp0ECFO
パケホもしらないオヤジらしいｗｗ
ハッタリのつもりならもっとマシな事言えよｗｗｗ何もできないから悔しかったのかなぁ？ｗｗ
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 18:13:01 ID:wydp0ECFO

＞遊べなくなりのでほどほどにね
＞遊べなくなりのでほどほどにね
＞遊べなくなりのでほどほどにね
＞遊べなくなりのでほどほどにね
＞遊べなくなりのでほどほどにね
＞遊べなくなりのでほどほどにね
＞遊べなくなりのでほどほどにね
＞遊べなくなりのでほどほどにね
喪前はバカなりので日本語から勉強しろｗ
677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 18:55:19 ID:dFD0JE+a0
ＮＭＳに営業で、派遣で、入社希望の方。

是非、1～678まで読んでください。内情がわかります。

↓↓↓底辺な企業として定義されています。

http://www.dict-keyword.com/127/63891.html
678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 19:26:04 ID:MbT8iPOd0
↑上記の２つは閲覧者が誰でも自由に記事投稿できる形態のサイトです。
閲覧される方々はキチンとホームの内容をご確認ください。
記者、研究者など、それなりの権威や責任を持った方々が必ずしも記述
しているわけではなく、上記２ケースも人材派遣業界というより、ニート
の増加に危機感を持った方の投稿と思われます。２２社程、人材派遣会社
として名称が記載されています。ぜひご参考までに目を通してください。
　社名変更したタイアップが倒産扱いされており、業界知識の乏しい
方の記載と想定されます。
679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 21:48:41 ID:NZqrOl0l0
なにやら必死だな
浜松のアホ支店長か！
680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/16(水) 21:49:38 ID:NZqrOl0l0
勤務時間にパチスロうつなよ！ハゲが
681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 09:28:38 ID:Asl+sPaQO
NZqrOl0l0←誰？
682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 10:03:01 ID:/XCFrOvq0
本当に情けない。
NMSの社員それもある程度の役職者が意図的に関わっているのは、見え見え
です。
言い過ぎかもしれないが、このような掲示板を使って会社のPRを行うなんて。
がっかりです。これも言い過ぎかもしれないですが、戯言です。はけ口です。
言いたい事を気兼ねなく書いているだけです。無視をする懐の深さがない。
本当に問題だったら言い訳でなく社内改革でもしたらどうでしょうか。
ほんの一部の方々の愚痴につき合っている暇があるのであれば、会社の事、
社員の事をまじめに考えたほうが良いような気がします。あまりにも大人
げない。ご一考を求めます。スネに傷があるから中傷されるのです。
社会の公器として本気で会社を良くしたいのであれば。
683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 14:48:12 ID:RtRWLi0l0
>>680
事実であれば情けないですね。信じたくありませんが。
682さんの仰るとおり、会社をよくしたいのなら、まずは
人事考課の透明性が急務でしょう。
684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 18:52:35 ID:HoqP14Fn0
コラボに比べたらNMSの方がマシ！
少なくともNMSは【栗系】ではないが脳内レベルは低い！

本社の社長の顔が見たい！

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 23:38:57 ID:wioD9sEv0
＞683
あんたのことを情けないと言っとると思うがの・・・ププッ
気取ったこと言っとるけど、あんたやっぱアホｗｗｗ
686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 10:54:05 ID:JrtKvf2o0
↑自作自演？もう少しまともな人はいないのですか？
　
687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/18(金) 19:39:14 ID:0lJ9EwAt0
>>669～674、679～680
自作自演？
常連さん？
688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 12:29:33 ID:onXr2QQB0
この会社は腹黒い管理職だらけだな・・・ププッ
アホだらけｗｗｗ
689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 12:39:01 ID:LwTQO3780
ははぁ、ここにもいたか広島痴呆ｗ
690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 17:05:46 ID:402MthEeO
時田勇騎(２７)死ね
691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 15:22:36 ID:rgxZOM0T0
桜井って社員いない？
692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 09:21:57 ID:k5lOPfTS0
>>690
名前からして、ろくな家庭に育ってない証明ですね。
暴走族もしくはヤンキーあがりに育てられたアナーキーな
危険な感じがします。ご苦労なさったのでしょうね。
でも、そんな香具師は時がたてば馬脚を必ずあらわして
トンズラするのが宿命ですのでほっときましょう！！！ｗｗｗ
693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 23:00:07 ID:RyWtdGha0
業界では危険度が高いね。
694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/22(火) 13:42:28 ID:rz14MESJ0
元管理スタッフより
少し前までの書き込みをみてましたが、かなりヒートＵＰしてますね！
ＮＭＳの管理体制はとくにズサンそのものです。
各支店の女子より給料がわるかったり、何ヶ月も１件も営業が取れない
営業開発より給料が少ない！
営業部長と出来ている女子は数知れず（社長も本部長も同じか）
ＮＭＳ支店長は、若い世代を採用しているが、やはり現場ではかなり無
茶、お願いできませんかね～！とか！同僚は同じ世代だから友達感覚！
ここは仲良しサークルじゃないんだよ！
かといって上司に意見を言える人間が少ない！意見をスムーズ出せない
縦社会！腐りきっている！稟議書１枚すら自分で書けない！最後には相談
される始末！
入社時に見なし残業を宣言！多少ならと思ったが現場に入ったらそうは行
かない！レベルの低い準社員の愚痴！２４時間携帯が鳴りっぱなし！
携帯使いすぎで指摘！よくわからん！
ボーナスが悪い中、社長はまた外車を買い変えたらしい！
上場できるのでしょうかね！こんな内部告発ばっかりで！

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 06:17:44 ID:WskFAJNn0
>>694
↑おまえ書き込む前に文法学べ
お願いだから　おまえはずかしいよ
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 20:19:50 ID:XwlS4pOh0
>>694
元管理スタッフらしいですが、ちゃんと学校行ってました？
マトモな文章が書けないからNMSは低レベル低学歴と言われる訳ですよ
恥ずかしい・・・
697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 02:25:32 ID:j7b/kbX50
>>694
告発レベルのカキコは皆無だと認識しています。たんなる愚痴レベル
でしょう。告発とは事を公にするという行為です。公にするということ
は個人名を名乗り、マスコミに発信したり、訴訟をおこすということで
勇気のいることです。２ちゃんねるへのカキコごときは、鬱積した感情
をゴミ箱に捨てているようなものです。
事実、激しいカキコが存在するグッドウィルも日本エイムも株価はあが
ってます。厚生労働省も都道府県労働局も形だけの査察は実施しますが、
それ以上のことはありません。要するに負け犬が、こんな腐った板で叫ぼ
うが何もかわらないのが真実です。弱虫がマスターベーションしている
だけでは世論も公僕も気持ち悪くて見向きもしないのが本音です。

そんなことをわきまえながら、こうやってカキコする負け犬の漏れは最低
ですが、悪口いうと少しすっきりしますからね。それ以上のことはありませ
んが。。。低レベル低学歴・・・・おっしゃるとおりです。ｗｗｗ
698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 09:13:01 ID:FUkwe40NO
作業員
699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 16:37:34 ID:AQhTShGP0
>公にするとは個人名を名乗りマスコミに発信したり訴訟をおこす云々・・

マスコミに発信、訴訟を起こすは公以外に何もありませんが
「個人名を名乗る」は悪口を言うにはココは適した所です
ココで個人名を出しても匿名扱いですし読んでる人も限られる
会社で職場でプライベートで・・喧嘩や苦情諸々の理由で書き込まれても
誰も注意できない所ですから憂さバラシには格好の場所ですね
NMSの上層部のみなさんや管理、スタッフのみなさんが
ココで書きこみされている事実・・監視なされてる方々もいるようですし
書き込みには十分注意が必要ですよ
700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 02:37:52 ID:DI5dWEZE0
弱虫で頭の悪い僕ちゃんはココでしか言いたいことが言えないっす！
毎日おなじことの繰り返しの作業員で給料も少なく童貞ですが。。。
夢も希望もないです　ハイ　終わってますが、なかなか死ぬ勇気も
ないっす　どうなるのかな？チンチンこするしか楽しいことないです　
　文句言ってるひともあきらめて一緒にチンチンこすりましょう
だって結局同じですから　同類ですから　アホですから
人生負けてますから。。。。ｗｗｗｗ
701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 02:39:51 ID:DI5dWEZE0
派遣スタッフなんて、いっぱしのカッコいいこといったって
チンチンこする漏れといっしょ。ドピュー！！！
気持ちいい！！！！
ｗｗｗｗ
702 ：NMS：2005/11/28(月) 13:22:51 ID:M0UpAAYS0
「従業員満足なくして顧客満足なし」「顧客と社員の満足」がモットー。
全ての社員は本当に大切な財産です。
その社員が安心して発揮できる環境を創っていかなければ
お客様に質の高いサービスを提供することはできません。
何故ならば社員1人1人も取り組みそのものが当社のサービスそのものだからです。
当社は更なる強力な「モノ作りﾌﾟﾛ集団」を作るために
あなたの能力を必要としています。
ココはあなたの才能を大きく引き出すステージが待っています。

やりたい仕事はあなたの「やりたい気持ち」で決まります！（抜粋）







703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 17:08:41 ID:DI5dWEZE0
借金バカが既に逝ってしまっていたとは。
ホントにトホホなおかたでしたねぇｗｗｗｗ
704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 23:07:27 ID:AuGXs7fo0
ＮＭＳの管理者、本社の社員に質問です。これはまじめな発言です。

グットウィルなどの形式プランを応用してみては如何ですか。
短期契約、日払い、一日契約、土日のみ、季節契約、などのプランですつまり、逆転の発想です。
短期間で辞める人がいるから困るわけですよね。でも短期間で辞める人は沢山います、でもそこにマーケットがあるわけです。

まずは、ＮＭＳに登録に来る人をクラス別に分けますこの方がお互いに合理的です、登録者の目的や本音を探る、下記の①～⑦にまとめました。
①次の正社員の仕事が見つかるまでの間働く。
②ＮＭＳを通じて自分に適した職業を探したい。
③専門学校に通う資金稼ぎ、独立するための資金稼ぎが目的の人
④兼業農家や自営の人で、暇な季節や時期があるの人。
⑤とにかく給料優先で、欲しい車を買いたい、スキーや旅行などの資金稼ぎが目的の人。
⑥ＮＭＳを通じて手に職をつけたい、スキルを身につけたい人。
⑦ＮＭＳを通じて自分に適した仕事で稼ぐ人。

だいたいの登録者が①～⑦に当てはまると思う。で、登録者の目的別にクラスわけする。
ここで、ＮＭＳは様々なプランやコースがあることを登録者にアピールする。
次の正社員の仕事が見つかるまでの人には、短期や日払いの仕事を紹介もできます。
兼業農家や自営の人には季節の仕事を紹介しますこのような具合で紹介していきます。

今までのように登録者に漠然と仕事を紹介するのではなく、その人の目的やプランにあわせた紹介制度にすれば、
登録者にもお買い得感や満足感が得られると思いますが。

以上のような方式は合理的だと思いますが、如何ですか。
まずは他派遣会社の良いところを真似してください。

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 11:57:16 ID:0lhpi9cO0
キャスティングは過去に撤退しました。法的にグレーな部分が
多いからだと推測されます。
また、請負と派遣は法的にスタイルが異なります。
会社の規模、会社の方針から判断して状況的に導入タイミングが
難しいのではないでしょうか？
やるとしても人員配置、教育、基幹システム変更など多大な投資
が急務になり、失敗すれば経営が傾き、結果として一番不利益を
被むるのは既存の汗して働く現場スタッフであることには間違い
ありません。
上記のようなシステムを経営層も理解検討はなされていると
思いますが、キャスティングは本来の請負・派遣と異なり完璧に
異業種ですので分けて考える必要があるということも理解している
はずです。
現場スタッフ側からみればすべて同じように見えますが、実際は
棲み分けが明確になっています。
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 12:01:15 ID:0lhpi9cO0
ですので、就労希望者はその目的に応じて、会社を選択すれば
いいわけです。職業選択の自由は労働者側にあるわけで、派遣
会社がすべての受け皿を確立するのは、本末転倒です。
707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:31:54 ID:utTZEWwu0
俺の会社にＮＭＳ入ってるけど少なくともうちに来てるのは質が良くない。
部署が違うので用があってそこに行ったとき見る程度だが、夜勤でそこの上
の人が席はずしてるときとか携帯みてたり座って話してたり。

女の子も夜勤にいるのだけど、ひどいのになると男と「帰ってからやれよ！」
みたいの事までやってたのを目撃した。もちろん仕事中。

ここだけじゃなくて派遣ってみんなこんなものなのかな？
708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 19:29:51 ID:OL1WJV7h0
>>704
NMSに何か恨みでもあるの？

それとも現スタッフの意見ですか？

意見ならココに書きこめず面と向かって管理者に問い合わせたらどう？
２ちゃんに書きこんでも茶化されるだけですよ。

でも栗系の二の舞は避けるべきです。
少なくともNMSで働いてる人間は704さんが書いていることを踏まえて皆頑張っていますよ
709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 11:59:59 ID:Wh7TRLrQ0
>>704
意見ではなく、たんなる思い付きでしょう。多分小学生かな？
先生なら二重丸くれるかもしれないね。
社会に出ればいろいろわかることがふえるよ。がんばってね。
いいこ　いいこ　いいこだねえ～
ワハハハハ　ｗｗｗｗｗｗ　アホ！！！！！
710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/02(金) 19:07:00 ID:sM8azEIW0
>>707
ウチの会社にもNMSいるよ
いつもエラそうにしてるがアホ面で態度ばかりデカイ！
男も女も愛想がないし血色も悪いｗｗ
他社派遣もいるが接触を試みない為、社内で孤立してますよ
711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/03(土) 00:25:46 ID:X5zaA/TU0
>>709
そうだ、そうだ、その通り！
709さんはいいこと言った！

世の中そんな理想通りに事が運ぶ訳がないな。
704さんがもし学生ならＮＭＳに入社してみるのも良かろう。
そのとき如何にＮＭＳが理不尽で頭の弱い企業だということを思い知らされるだろう。

そんなもんだよ。
712 ：sagesage：2005/12/04(日) 02:52:22 ID:SJVV3o1x0
>他社派遣もいるが接触を試みない為、社内で孤立してますよ

俺は、真のアホで図体ばかりデカイ低ベル以下な他社派遣とは接触したくない。
ばかの仲間入りしかくないよ～ww
713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 05:50:12 ID:s4XKQp3O0
>>712
文章の稚拙さから判断し、チミこそがチンカス糞社員と認定します！！
チミこそバカにアホと思われている精神異常者にまちがいありません！
ご愁傷さまでございます　　ｗｗｗ
　>真のアホ　真のアホ　真のアホ
　>低ベル以下　低ベル以下　低ベル以下
　>しかくないよ　しかくないよ　まるあるよ　まるあるよ
アホアホアホアホアホアホアホアホアホアホアホアホアホアホ
恥ずかしいワイ！死んでくれ！逝ってくれ！！！！
714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 17:29:21 ID:s4XKQp3O0
>>704
これ読んだら、素人丸出しの学生さんってすぐわかるよね。
もう少し業界のバックボーンや成り立ちを研究なされてはいかがか？
法的知識も曖昧だし、経営陣も営業も、そんなことは百も承知で
自社の規模やリスクを考えて仕事してますからね。
業界もなめられたものです。
また、学生さんにひとつ言っておきたいのですが、数字、期限、組織、
最終的な具体的目標をかけなければ言わぬが花ですよ。あんたのかいた
ことなんて中学生でもかけますからね。
レベルの低い私大の方だと思いますが、業界にはもっともっと切れるかた
が流入してきてますので誤解しないように。あなたの出番は永久にあり
ませんのでご心配なく。。。
715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 09:28:40 ID:h8fogA/h0
うるせえ　バカ
716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 17:14:51 ID:dZxLZO/x0
>>704
こんな文章では小論文の点数も嘸、悪いことでしょうｗｗ
正社員狙いならもっと勉強しなさいね！

誰でも採用OK!でもそれなりに基準はあるもの・・及第点も貰えないよｗｗ
717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 19:04:00 ID:HwMhOdWy0
うるせえ　バカ
718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/05(月) 22:47:27 ID:HwMhOdWy0
セルシオに乗ってる派遣社員の佐々木君　頼むから一度死んでくれ
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 00:03:09 ID:h8fogA/h0
アホが金使うから景気がよくなるんだよ！
刹那に生きるアホは親もアホなので関らないようにしましょう！
親が逝ったら自己破産！生活保護も今後打ち切られ、路上で
哀れに野垂れ死にするので放置あるのみ！
ほっとけ！ほっとけ！自分の城を守りましょう！

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/06(火) 21:25:46 ID:KMFmtZb30
>>716
>誰でも採用OK!でもそれなりに基準はあるもの・・
↑嘘でしょ
この業界なんてそれなりどころか前課君でも気軽に働けるでしょ、お宅の採用基準は？

>>714
>業界もなめられたものです。
フリーターを助長するような隙間産業の業界だろ、バッタ屋と同等レベル。
底辺な業界だからなめられて当然。人材コロガシ業
721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:36:07 ID:O09p0i7/0
うるせえ　バカ
722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 02:03:46 ID:XP03Pj2T0
>>720
一度その底辺を経験なされてはいかがでしょう？
現場はすごいです　あからさまに差別を受けます
仕事を頑張っても、評価を横取りするなと正社員にどやされ
程ほどにすると、すぐ使えないといわれ
毎日正社員の顔色をうかがいながら生きながらえるというような
酷い状況です
まさにアウシュビッツです。
しかし、そこにしか活路をみいだせない弱い立場の人間もたくさん
いるのです。現代日本製造業の最悪の負の構造ができあがって
しまったわけです。
どうか、上からだけみてものを言わずに、底辺の最前線にいる
弱い人間のことも一度考えてみてください。
資本主義ですから、パレートの法則があります。絶対に弱者は
でてくるのです。
723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 19:09:41 ID:biNix1Le0
いや基準はありますよ
今時誰も刈れもの採用は会社の首を絞めるようなものです
景気も前と比べれば大分良くなりましたからね
採用側も色々考えてますよ

まぁNMSってトコは知りませんがね
724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 19:19:39 ID:ByzdhajN0
↑ＮＭＳの能無し管理者のクセに！何威張ってんだよ！バカ！！！
　>誰も刈れも　誰も刈れも
　日本語もろくに書けずに、よく採用する側にいらっしゃるなぁ
　いっぺん死んでくれよ　あほ
725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 21:05:25 ID:kUuCVzec0
>724
じゃあ「だれもかれも」を漢字で正しく書いてみろよ！
漢字もロクに書けない低レベル低学歴のNMSのスタッフさんよっ！！！！！

＞いっぺん死んでくれよ　あほ
何回でも勝手にしろ！＞724



726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 22:26:22 ID:8qASttV30
誰か岐阜・瑞浪に行かれてる方居られないでしょうか？
この会社契約からNMSの社員になるシステムのようですがボーナスや昇級は有るのでしょうか？
727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 00:39:52 ID:wRJpIbwp0
>>722
>まさにアウシュビッツです。
↑大げさ、別に人が殺されるわけないだろ。
つまり、派遣社員は肩身が狭いと言いたいわけだ。
最終的には本人次第だと思うがね。

正社員でも大手企業の正社員ならいいと思うが、
下請け、孫請け、一族経営のワンマン企業などの正社員なんか肩身が狭いのは一緒だよ。
ましてや長距離運送ドライバー、警備員なんかの正社員なんて派遣社員より過酷なんじゃないの。

「隣の家の芝生は青い」なんてことわざの思い出すね、
正社員だって正社員同士の争いや競争はあるからな。
728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 18:09:00 ID:zcaCiFUX0
こんなゴミ企業にボーナスや昇給なんてあるかいなっ
もしあるって言われたんなら、だましだな。人を騙すのは一番得意だからｗｗｗ
ちなみに残業や休出や深夜手当なんてのも一切なーーし。
そんなゴミ企業です。
729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 01:20:40 ID:SH1eLOPVO
ＮＭＳ→ＧＭＩ
に会社名変えないかな
ＧＯＭＩの略で
I県とＧ県の管理はＧＭＩ
730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 07:14:06 ID:IB2ml/QD0
>>729

ＮＭＳ→ＧＭＩ

ワロタ
731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 11:00:44 ID:fGXh7HcJ0
瑞浪は行かない方がいいよ
732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 22:59:10 ID:8XlcW9Rc0
このスレ、社長は御存知？？？？
733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 00:25:20 ID:194livW+0
うるせえ　バカ
734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/15(木) 01:00:34 ID:7ny/M36R0
＞732
こまったから社長の名前出してやがるよ。情けねー
いつもの様に得意の難しい言葉で反論してみろｗｗｗ
もちろん728に対してな
735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 23:22:53 ID:YafbhwFm0
☆★☆どっちの派遣ショー☆★☆

マニュファクチュか、それとも、栗酢樽か、いまの気持ちはどっち！

☆★☆本日の特選素材☆★☆
マニュファクチャといえばやっぱりこれ、
３流落ちこぼれ担当者

「仕事人」「ハッ！」
736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 16:47:19 ID:5zDw6t7E0
派遣業界の社員はみんな３流～！
そんな中で張り合ったって仕様がないよ
だってマトモな人間がいないから
準社員⇒社員になる為のステップアップ試験をやるより
社員⇒据え置きじゃなくてさ社員だからこそステップアップ教育をやるべき！
常識人間がいないのが事実～
すでに笑い者だけど今からでも遅くない少しはお利口になんなよ！

人から聞いたけど
入社時に社員候補の人数がある程度決められているってホント？
社員採用枠から1日でも外れると一生、準社員なんだってね！
かわいそ・・
737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/22(木) 13:42:34 ID:iZ191jnO0
都合の悪い話はだんまりかいな、まぁそんなもんだろうよNMSのあほ幹部
不法就労、賃金未払、人権無視の詐欺行為、立派な会社だね
738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 08:49:32 ID:It4LbUX20
広島痴呆よ、お前ここにも顔出してたんだなぁｗｗ
739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 00:51:27 ID:KIn5J3ex0
広島痴呆は○チガイってホントだなｗ
740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 19:58:08 ID:Lbotgtyn0
現場にいるNMSの社員！
ホントあんたら態度デカイな！
現場担当なら他所の派遣には親切するより自分の会社のスタッフ大切にしろよ！
741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 21:55:44 ID:5sV5tgJJ0
>>740
態度と腹回りはデカイけど、肝っ玉は小さい
労働基準監督署の名前出したら、急におとなしくなったしな
ぷぷぷ
742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 00:04:37 ID:WlkBXaju0
このスレの存在をNMSマニュファクチャの派遣社員に皆で教えましょう。

そして、理不尽な事、違法な事、不条理な事、等々をカキコしましょう。

伏せ字の名前も歓迎します。この場で情報交換してＮＭＳを正しく修正して
いきましょう。

絶対に本部や支店は警戒します、そうすればＮＭＳ側も緊張感がでるでしょう。
743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/29(木) 05:25:47 ID:FWCImg2U0
NMSは３流以下なので同じ仕事でも他社よりずいぶん安く請け負ってますよ。
だからどうしたって？

入社すると、今ならもれなく貧しい生活が体験できちゃいます　ぷぷっ　まぁバカな君達にはちょうどいいかｗｗｗ
744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 00:51:15 ID:cbNY+Sdd0
743のそれに付け加えて、

他の派遣会社が請負わない下手物職場や下手物職種が多いのも特徴です、業界内では有名です。

下手物＝落ちているような仕事、安い仕事、下手物案件。
745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/01(日) 19:07:39 ID:IdLvVK/dO
時田勇騎様へ


裁判終わったｗｗｗ
746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/02(月) 22:32:01 ID:EgCAuCC30
名古屋支店はどうなりましたか？
藤○支店長はまだいるの？
747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/02(月) 22:41:51 ID:ygod2MEq0
栃木県小山市
元担当者のクラ○ワ君、ガレッジセールのゴリに似てないかい？

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/04(水) 18:26:18 ID:GQTpZnfu0
>>742
あんた新参者？
このスレの存在みんな知ってる！
知っててNMSの奴ら書きこんでるよ！
よく読んでから書きこむべし！
ば～か！

補足してやるが、NMS関係者、所属のスタッフには通用しないよ！
みんな自分が1番！って意識が強いから真っ当なルールがあっても堂々と違反する
伏字なんて無視！無視！
気に食わない奴がいたらココで愚痴るよ
ココなら極わずかな奴らしかいない
名前を出したスタッフが見てるとは限らないからね
だが、最近はバカな管理者の書きこみで監視まではいかないが
チェックしてるスタッフはいる
749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 00:11:51 ID:jYo2jFUL0
は？　おまえ何いってんのかぜんぜんわかんねーぞ
だから低脳とか学歴低いとか突っ込まれるんだよ・・・まぬけ。
750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 06:35:00 ID:VYYym9eT0
>>748
ほんとに独りでトリップしちゃってますね。意味不明です。
749に同感です
751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/05(木) 18:34:26 ID:KgPXpndd0
>>748

貴方がNMSの何者か、関係者なのか、派遣スタッフか、わかりませんし、貴方が何者でも構いません。

しかし、文章から推測すると少なからずNMSい詳しそうですね(＾＾)
もっと詳細な情報を公開して頂けませんか？
本社情報、現場情報、支店情報、武勇伝などなど、どのような些細な情報でも結構ですので、、、

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 14:44:33 ID:FeLsLdoJ0
>751

748に聞くより、このスレ頭から読んだ方が早いぞ！
753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 16:48:24 ID:e7vIFm3B0
>>747
元担当者がゴリなら、現担当者はタダの豚。


754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 20:12:15 ID:t6g6dBBcO
>>745
知ってるやつだ…なんかしでかしたか？
755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 20:13:39 ID:t6g6dBBcO
>>745
知ってる奴だ。何かしでかしたのか？
756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 00:14:17 ID:qx5wapGI0
>>746
クビになりましたが、何か？
757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/09(月) 21:57:32 ID:MXh8FUra0
人事異動あったん？
758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/11(水) 21:13:33 ID:1/F+wr3B0
あった
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 08:23:52 ID:JpTC9wS60
ほんとにこの会社大丈夫？
身売りするって話でてるらしい！
儲かるのはは社長だけ！
760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 16:24:58 ID:nudpD8tm0
みなさん教えてください。
ここの社長はひどいのでしょうか。やり方が？性格が？会社自体が？
なにがひどいんですか（勉強不足ですみません。。。）
ここの会社の中途採用で受けようかと思ってるのですが。。。
761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 22:08:09 ID:gqMPruI80
>>756 何でクビになったの？
762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 22:53:53 ID:/YO+oEVt0
>>759
失敗したら他人のモノになるって話よ！！
投資は回収しなくちゃね。資本主義だから。
一時的に野村系のＶＣのモノになり、同業他社
に買収されるという構図が濃厚でしょう！！
763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 00:17:06 ID:N3HkvXVL0
>>761
支店を大赤字にした責任を取らされた。

お上から、会議の席上で「支店長は病気療養のため、本日付で退職することに
なりました」という話が突然出てきたそうな。
支店長はアフォだが、社長以下役員連中もＤＱＮな奴ばっかだな。
764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 19:22:13 ID:z1YEiHHN0
>>760
わざわざココで聞く必要もない

本社に直接問い合わせすればいい事！
パソコンからの書き込みならHPからでも問い合わせ出来るよ



765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 15:14:23 ID:NEYBvJNa0
＞＞７６４
聞けるわけないじゃないですか。
お宅の会社まずいんですかって？
内情を知りたかっただけですから。
766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 02:26:03 ID:4JSTqgJX0
カキコ読めゃわかるだろっ！
764、765、おまえらバカだろ？よし、おまえらまとめて採用決定！明日からマニュファクチャに来い！
大丈夫だよ　先輩はもっと頭悪いから
767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 09:35:58 ID:dz9Iky2V0
>759
VCの基本スタンスは投資して7年で公開できなければ売り飛ばす。
>760
NMSに限らず派遣業界なんてどこも同じレベル。
768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 12:43:05 ID:ZDlJ4LbM0
>767
>NMSに限らず派遣業界なんてどこも同じレベル。
↑どこも同じレベルは絶対にありえない。

派遣業界では、業態にもよりますがある一定の時期を境に案件が
減っていく事が宿命となります。
過当競争の中で生き残るレベルの高い会社と、淘汰されるレベルの低い会社(MNS)
それはスクラップ＆ビルドのなかでの必然的な「結果」です。

優良企業といえども例えば、コンビニNo1の企業もファストフードNo1の企業も、
不採算店舗は閉めてますがね。
769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/15(日) 23:47:54 ID:BMTjGf420
ＮＭＳのレベルが低けりゃ、栗とか日総はもっとＤＱＮだが。
こいつらも淘汰されるんだね。
まあ派遣会社なんてどこでも池沼なんだが。
いろんなシステムとかコンプライアンスとか、別にユーザーは
どうでもいい粉飾だよな。無理無理差別化っていってるだけじゃん！
バカ丸出しだよ。とくに日本エイムは。
770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 00:20:56 ID:NtYuM/Gi0
ＮＭＳの派遣で働いてる私が来ましたよ～
771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 16:50:52 ID:6oN82muq0
>>765
DQNなヤツ
772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 18:00:03 ID:yqn5ERdQ0
厚木支店
773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 21:44:41 ID:MimFXTvC0
>>763 能力の無い者を支店長にする経営者の責任はね～のか。
　　　今年は支店を幾つ閉鎖する事やら。
　　　
774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 22:44:40 ID:gDuHRK4j0
今度、ＮＭＳに面接に行くものです。すぐに採用してくれるでしょうか？
面接はどんな格好でいけばよいでしょうか？
775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 02:17:05 ID:10SjKXU80
>>774
このスレ読んだの？絶対やめとけって！
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/21(土) 12:44:32 ID:oBQUck+l0
＞７７４
自分で正装と思える格好をしていけば宜しいのでは？
面接官がまともなら、格好よりもあなた自信のバイタリティや、
人間性を基準に採用するはずです。
面接官がまともでない場合はルーチンワーク的に面接を進めるはずですので
どんなアピールをしても無駄でしょう。あなたが面接官を見極めるぐらいの
気持ちで良いのでは？会社はたくさんあるわけですし。
777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/21(土) 22:00:17 ID:iJ4JC9zf0
７７４です自分は家庭をもっている。
だからいくらＮＭＳがダメ会社でも自分は今度の面接だけは
はずせないんです！！
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 01:15:53 ID:cDEm2NJ90
>>774
採用って担当者？それとも派遣スタッフ？
どっちにしてもお勧めできないよ。平気で労働基準法無視したことするし。

家庭もってるからこそ、まともなトコにしたほうが、いいと思うんだけどね。
779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 16:14:24 ID:R1vrPNO+0
>>774 778に同意見です。
　　　　悪い事言わないから他の会社にしなさい。
　　　　担当者なんてやめなさい！残業は付かないし、退職金も無い。
　　　　家族が居るなら、なおさら他の会社にしなさい。
　　　　派遣スタッフなら、短期間でﾊﾞｲﾄ感覚ならいいけど、長期間やるなら
　　　　人生台無しになるよ。
780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 12:28:17 ID:kVcYIrx+0
774です。>>７７８>>７７９それは今までのレスを見てきているから十分に
わかっています。だけど自分には、それなりの目標があるです。もちろんＮＭＳは
繋ぎのような感じで入るんです。だけど、これを見逃したら、スタートラインに
乗れ遅れるんです。だから、なおさら外せない！
781 ：本部総括担当：2006/01/23(月) 21:45:23 ID:FPsRz22Q0
2ちゃんねらーの皆様、はじめまして。
さて、ＮＭＳ今年度の指針は「自戒奉世！」まさしく私達に架せられた課題でもあります。
「よ～し！やるぞ！」と血が騒いでいます。とにかく！やらねばならないのです！
「人生！還暦にして立つ！」
こんな諺（ことわざ）聞いた事もないですが、私は「還暦にして！やっと立つ」のであります。
不言実行！いやいや有言実行やるしかない！
思えば、この１年！人には言えない悩み苦しみがありました！経営、人事、財政すべて苦しみました！
例え糟糠の妻、腹心と言えども語れない悶々の１年でありました。
幸いかな！誰一人迷惑かける事もなくこの１年！ようやくクリア！全て充電したのであります。
幸先良し！快晴元旦！道は揚々と開けました！後顧の憂いもありません！
これからの人生！己の信ずるところに突き進む以外ないのであります！諸君らよ！志あらば黙ってついて来てください！
平成18度今年こそ！夢ならば覚めるな！！！
782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 22:23:38 ID:fy4aYW3g0
真っ当な会社ではないよ
担当管理はただの飾り物
相談にのらない、連絡を忘れる、給料払わない、残業させてもらえない、有休も満足に取らせない
NMSが本当に良い会社なら「本気！本音！」を見せてください。
783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 01:39:46 ID:jD8w+DDo0
飾り物？
あったりめーだろ。
おめーらがふつうに働いてりゃ、何の苦労もなく金だけ入るんだからよ（本音）
給料もらえないのに辞めないおまえはすばらしいなｗ　ずっといてくれよ！！
784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 14:47:36 ID:N17BYSEd0
>>781
あんただれ
785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 16:07:07 ID:x2zAzkRy0
面接に行ったら書類選考して合否は後ほど、と言われた。書類選考て、面接
に行ってからするものなのでしょうか？
786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 19:53:52 ID:N17BYSEd0
>>785
面接前に書類送付してるんだったらそれはおかしいね
でも面接のときに書類をもってきたんだったらおかしくないね
787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 23:11:08 ID:x2zAzkRy0
785です。書類選考でNMSに落ちた人はいますか。
788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/24(火) 23:13:00 ID:Tm0yKzYp0
>781

本社勤務の幹部だかなんだかしらねーけど、
その発言は説得力があるとでも思ってんだろうな張本人の781は？

それで説得したつもり？どうみても切羽詰ったときのいい訳だな。
レベルの低いカキコごくろうさん。
逆効果だな、レベルの低い幹部が居る事をなにも曝け出さなくてもいいだろうに。

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/25(水) 20:03:31 ID:jAH8CrAP0
>>788

>>781　>>783もどっかの支店のバカ管理の書き込みでしょうｗｗ
曝け出す？開き直りでしょ



790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 01:38:02 ID:v7cfTi1V0
儲かってないのに儲かってるように見せてない？
合併の繰り返しでただ大きくなっただけの中身のない企業。
噂の企業と一緒だな。
上場したところですぐ終わりだろｗ
マニュファクチャはへぼいから噂にもならんがのｗｗｗ
791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 16:14:58 ID:Ljbzm75o0
>>787
わたし、書類でおとされました
この会社に
792 ：Y.E：2006/01/26(木) 21:09:51 ID:7fRL5wCB0
求人広告見て笑えました。
　　↓

「女の子の多い会社です！
　とっても仲良しです自慢できます。
　不安なことは管理者に相談するがコツ！
　私もそうしてました大変な時も有るけど一緒にがんばろっ！」

⇒女の子の多い職場～こんなキャバクラみたいな文章で求人来ると思う～？
客寄せじゃないんだからさぁ・・・ｗｗ
⇒不安なことは管理者に相談～嘘ばっかり・・
相談してもマトモな答えなんて一つもないじゃん！
人の意見に流される管理者はダメ！
793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 22:04:14 ID:xrmP7NDt0
>792
そんな子供騙しの求人してるから
↓世間からゴミ扱いの企業として名指しされたのでしょうな。

ttp://www.dict-keyword.com/127/63891.html





794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/26(木) 22:09:58 ID:xrmP7NDt0
↓もうひとつ。

http://brilliant7.com/8374838A815B835E815B/w8EE582C8906C8DDE94688CAD89EF8ED0
795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 11:44:45 ID:hBl69RAv0
今日、担当者みたいな人に電話が来た。かなり頭の悪そうな奴で面接に来て
くださいと言われた。今、働いてる会社をドタキャンしてでもこれないで
しょうか？
と言われた。そんでもって、「私、他に人材さん探したほうがよいのでしょう
か？」と聞かれた！！すっごく、いいかげんな奴だ！！
796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 21:02:49 ID:70Vt2ObC0
>>795

意味がわからん。

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/27(金) 21:17:12 ID:gXhFWfAo0
>>792
同感だね

⇒不安なことは管理者に相談
頭ごなしに命令することしかできないし、つっこんだこと聞かれると
「今忙しいから」って逃げるしな。

スタッフには無理矢理残業やらせて、てめぇは定時帰って
パチスロか女遊びしてんじゃ、話にもならんわな

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 00:07:14 ID:g95UTRcv0
元ＮＭＳの営業マンでつ

某支店の一日でつ

◎今まで部下にコーヒー１杯すら奢った事ないケチ支店長
◎午後はバカ事務員とワイドショーの芸能ネタで盛り上がる馬鹿支店長
◎よそで共稼ぎの妻の退社時間に合わせて時間調整し退社する支店長
◎出張した者に対し「出張手当稼ぎするな」と言い切り、出し渋る本社の経理担当
◎結婚歴なし＆結婚予定なし＆男なしの25歳以上のブスでぶあいそな事務員(多分、処女)が2人以上いる支店
◎支店長と事務員が昼食時「笑っていいとも」を見ながらバカ笑いしている
◎売上ダウン→利益ダウンを社員の給与ダウン＆賞与カットだけでカバーしようとする本社
◎「この会社が潰れても違う会社を作るんだ。皆は大変だな・」とうそぶく本社某幹部
◎30分で行ける客先に月１回しか出入りしないし、トラぶって呼びつけられても逃げ回る中途で入った内気な営業
◎朝は無言のまま集まり、夕方無言のまま、支店長、事務員、営業は支店を去る
◎必ずその場にいない人間の悪口を事務所で言い、大いに盛り上がる
◎お客の苦情の電話を受けた事務員は直後に忘れ、営業のせいにする
◎終業時間の3分後にはもう誰もいない
◎大手企業が大量受注→大手派遣会社は良い所取りで利益薄案件を丸投げ→ＮＭＳが下請け
◎請負社員も決算賞与あり！→で、決算賞与で必ず期末は赤字だと言い出して請負社員を煙に巻く営業トーク
◎ＮＭＳ＝奴隷商人
799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 18:44:17 ID:SjQg+3Gf0
女性の支店長っていないの？
男性管理者に言っても相談にならないし女同士で話したいこともあるんだよ
いくら管理と言っても年が若いのは人の意見に諸に流され易いからダメ！
経験を積んだお母さん世代の管理者求む！
800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 20:39:59 ID:4CHvCeS70
リクナビＮＥＸＴで応募したものですが、この会社って、少し有名なんですね。
(少なくともこういうスレがあるってことは）
ところで先日面接にいきました（本社は初台）。
面接官が･･、僕は入社１か月目、上司（部長）も10月きたばかりですよ～ははは～
って笑ってたけど･･
出入り激しいってことなのかな。管理部門。「長い人でも２年」
･･まぁ、きっと落とされるだろうからいいけどね。私、ＤＱＮだし。
801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/28(土) 20:48:41 ID:4CHvCeS70
あ、そういえば
ジャスダック？に上場する予定らしいですよ。
それほど業務請負や派遣は今儲かっているってことですか。
つ ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0002690414
802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 08:09:13 ID:oAC1g0on0
↑　な～～にがらしいですよ、だ。宣伝すんなよ。
そんなことしたってこんな腐った会社の株が上がるわけねーだろ。。
マヌケだね～～　　おまえは女スタッフとやってろ！
803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 14:06:32 ID:iGZk9cMJ0
↑おいおい、社員だったら特定されるだろう。
　応募中の身だもの。･･ま、上場してもしなくても
　グッドなんとかとかみたくある程度は儲かるんじゃないのか
804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 18:51:39 ID:IjQVlWs40
NMSを仕切ってるDQN連中よぉ…
別に氏ねとは言わないから…死んでくれ

ちなみに、上場の話、凍結になるかもよ。
805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 18:55:00 ID:IjQVlWs40
↑の続き。

ソース：某管理者談。
ま、上場したところで一般投資家の信頼得られるとは思えんしな。
806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/29(日) 22:49:15 ID:kQNewJtQ0
ところで、上場っていつごろされるの？
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 02:03:18 ID:I2qV17ra0
>>806
予定は今年4月。
上場の為にOCRの整備までした。支店の社員は夜中までかけて準備に追われ…
もち残業つかず。そんでもって会社の業績不振を理由に賞与カット。

これじゃ上場以前の問題と言われても反論できないだろ…お偉いさん方
ま、何言っても無駄か。DQNだし
808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 10:14:26 ID:KiEpbIRT0
えっ！賞与カット？
あぁ、落ちてもいいや。別に。
まさか夜遅くまで仕事してもサービス残業はあたりまえなんじゃないだろうなぁ･･
（ていうか今年は23時ぐらいの帰りが多いっていわれたぞ！）
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 21:20:30 ID:RBNGc5P80
年明けてから求人1人も来ないよｗｗ
810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 22:06:38 ID:I8cEvAKV0
ワッハッハ、単純ですな。

このご時世、上場企業の理由だけでその企業が労働者にとって必ずしも良い環境とは
限りませんな。
例えば上場企業の外食産業、外食チェーン、コンビニなんて店舗の殆どがフリーター、パート、
学生アルバイトの賃金が安い労働者だろ、正社員は店長、チーフ、副店、その数２・３割程度だろ。
あとは本部の正社員。
今日もニュースであったが大手スーパーのイ○ンもそうだけど、物流、サービスなどの
産業はパートやバイトで多数占めているし。

客、ユーザーとしては良いが働いている労働者は低賃金でしょうな。
811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/30(月) 23:24:12 ID:WDvju6/20
ところで、上場されれば、持株会に入っている社員て儲かるの？


812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 00:07:56 ID:EfMiIB060
>>811
株価が下がって儲かるって話聞いたことあるかい？
813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 00:10:35 ID:EfMiIB060
連投スマソ

>>808
基本的には当たり前。
どっかの現場(派遣先ね)に入ってれば出るけどね。
814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 00:39:29 ID:b7hRGgQV0
>>831
>どっかの現場(派遣先ね)に入ってれば出るけどね。

↑アホか、でるわきゃねーだろ、請負作業員に賞与は無しですわ。

あっても一年以上いて、決算賞与で５千円～１万円ですわ。小学生の小遣い程度ですわ。
815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 23:23:05 ID:opjyZBYS0
>>814
勘違いさせてすみません…
残業代のことね。
現場スタッフならきちんとつけてもらえる、と言いたかったのです。
失礼しますた
816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/31(火) 23:33:31 ID:C1EWO5z60
その使えねぇＯＣＲのせいで大赤字なんだろｗ
出資するアフォの面がみたいぜｗ
そんな使えねえ物入れて、ただ働きを当たり前の様にさせられたんじゃたんまんねえんだよ！
んだよ！！
偉そうに言ってるおまえはどうせ使えねえんだぜｗｗｗ　
頭悪いんだから無理すんな。
817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 19:56:28 ID:+0ClOMKj0
他言厳守！信用第一！モラルもないのかNMS！
818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/01(水) 23:26:41 ID:TkRdOYCB0
現場社員ならきちんと？
まるで正社員は多少でももらえるみたいに聞こえる。
残業・休出一切つけません！管理者なんていくら働いたって金にならねえんだよ！！
ってはっきり言えよ。
偉そうなこと言ってるが、労働賃金払わねえなんて労働基準法に違反してるじゃねえか。
819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 08:12:41 ID:UvJzaUPwO
深谷営業所ってなくなったの？
820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/02(木) 20:58:49 ID:a4bwEvmS0
知らん。
821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 00:48:56 ID:59pXVKg50
ばか泉　は、まだ生きてるのか？
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/03(金) 18:05:01 ID:vDQB+tme0
Ｈ田は、まだ不倫してるのか？
823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/04(土) 02:34:21 ID:K8DrlATj0
男女問題はあるのか？
824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/04(土) 23:16:30 ID:Zmq8BD7B0
管理者の出入りは激しいよね～そして全く頼りにならない
Ａ木市のリ○ーでは他社の請負と差ができすぎてる(笑）
同じようなラインをやってて、やってるレベルが違いすぎて話にならないと陰で失笑されてるのをＮＭＳの人は知ってるのかしら。一生懸命やってる下の現場の子達は可哀相だなとマジ思う(笑）
825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 00:32:05 ID:5SWq4TzU0
ここの担当者は他所の派遣会社を干された奴、Ｆ工場正社員をリストラ
された馬鹿、引越し屋崩れ、などなど。

ここ笑える、今時な茶髪の担当者も珍しい。
茶髪の担当者がレベルの低さ物語る。

担当者を雇う基準も、昨今話題の「東横ホテル」の経営手法そっくり。
担当者に将来が不安な奴、落ちこぼれ、コンプレックスをわざと雇って←洗脳させやすい。
激務をさせる。
826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/06(月) 12:58:46 ID:6pEu0qU80
御殿場事業所って駅前の不二家の上だよね
でもいつ行っても無人なんだけどどーしてかなぁ・・
やっぱ電話して予約しなくちゃダメ？
827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/08(水) 01:33:17 ID:i6w+H4E90
↑何度も行くぐらいなら電話すりゃいいだろが。
面接ぐらい一応してやるぞｗｗ
828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/08(水) 18:38:23 ID:B1q7Ki+o0
>>824
リ○ーに派遣されてるＮＭＳスタッフは使い物にならん！
あのスピードで速いっていうかぁ～？
笑えるｗｗ
マイペースなヤツらが多過ぎる、もっとマシなヤツいない？
829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/08(水) 22:14:18 ID:WA2CohzhO
>>828
いないっつの。外を走り回ってる奴らも大変そうにしてるだけで何もしてないのに(笑)
だいたい、喫煙所で遅くまでダベってる奴らの行儀の悪いこと。一昔前のコンビニの前ですか？
あんなのをリーダーにしちゃう会社、恥ずかしくないのかね？常識を疑うわ
830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 04:57:28 ID:fAyd3Uc+0
スタッフの健康保険証を配布する前に、サラ金の無人窓口で悪用し御用に
なった担当者が東北方面の支店にいたらしいぞｗｗｗ
ほかにもサラ金から督促の電話が営業所にかかってくる担当者がワンサカ
いるらしいぞｗｗｗｗ
　スタッフの方々は気をつけないとね！案外まじめそうなのがやばいよ！
こうなりゃ誰も信用できんけどねｗｗｗ　現場に月に一度だけタイムカード
とりにくるような担当者はゴミですから、こんなアホの言うことは聞かなく
てＯＫですよｗｗｗ　仕事もせずパチンコ行ってますからｗｗｗ
831 ：あなゆ：2006/02/09(木) 05:25:14 ID:k260N65DO
あの、ﾋﾞｼﾞｭｱﾙ系のノッポ君 ｳｻﾞｲﾖ 他社の方々が 殺意を抱いているのでご注意を！
832 ：KMJAT：2006/02/09(木) 05:37:02 ID:k260N65DO
おい！ NMSのﾁｬﾗﾁｬﾗした奴ら！ お前らに言いたい事がある！ ひと～つ！ 「俺の大事なﾓﾉは1番は自分！2番はﾊﾞﾝﾄﾞﾒﾝﾊﾞｰ！3番はｷﾞﾀｰ！」はぁ？ そんなにﾊﾞﾝﾄﾞが大事ならこんな所で仕事してねぇで、ﾊﾞﾝﾄﾞﾒﾝﾊﾞｰの下の世話でもしてろｺﾉﾔﾛｰ！！
833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 06:38:05 ID:ZnRmRC2J0
>828

他の派遣会社に切り替えたほうが早いだろ。
ＮＭＳと取引しているクライアント企業は、なんかメリットがあるの？

腐るほど派遣会社はあるから切り替えろ。
834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 20:20:29 ID:MI5ZEDo+0
今日NMSに登録してきました。
来週、派遣先の工場側で面接。歳が歳だし採用されるかわからんけど、
採用されたら頑張ろうと思う。
835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 21:32:42 ID:4Xl0H5dB0
↑うそくせー
836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/09(木) 21:51:45 ID:4Xl0H5dB0
コンプライアンスがどうとか言ってるくせに残業とか休出代は平気で払わない。勤怠データ改ざん。
法令遵守とか言ってるくせに、偽装請負やってる。
上場するとか言ってるが、利益なんかでていない。社員に正当な賃金を支払った場合、間違いなく大赤字。
会社名こそ変わらないが、実は最近会社を乗っ取られた。もしくは売っちゃった。
こんな会社が存在していいのかなぁ。。
837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/10(金) 18:50:20 ID:6R1GVeFb0
>>829
あ～確かに。
誰も何も言わないから悪いんだよ
スタッフは信用できないし可といって管理者も素行が悪いから・・・
いっそ、取引やめて欲しい


838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/12(日) 10:48:50 ID:0pO1YmuUO
age
839 ：センチュリーＸ1：2006/02/12(日) 16:37:06 ID:N8ZqEFyz0
本日も求人広告がありました。

で、入寮の方に生活支援品①②③のいずれかをプレゼントだって、、、

①トイレットペーパー、スポンジ、鍋、風呂桶、歯ブラシのセット
↑これって100円ショップで売ってる物でしょ(^^)

②お米５キログラム
↑これも量販店のバッタ物でしょ(^^)

③カップ麺１ケース
↑これも量販店の特売品でしょ(^^)
840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/13(月) 00:04:24 ID:e3SHG5ia0
>>839
文字どうりエサで釣るしか方法がないってことだよ
しかも求人広告の内容も、ずっと同じ内容だよね
841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/13(月) 12:50:16 ID:N9Mjhhcz0
管理部門で支店の場所もろくに説明できないやつがいるよ。
こういうところでも上場できるの？おいおい馬鹿か！
842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/14(火) 00:03:26 ID:WMVBbGRI0
あぁ、それね、前に寮住んでた奴らの残り物
843 ：あ：2006/02/14(火) 23:26:00 ID:TnxLGu/aO
て
844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/15(水) 22:49:32 ID:IepmMVQ40
皆さん一丸となって取り組んだOCRは稼動してるの？
これって労務管理のシステム？
出入りが激しいようではメンテナンスも大変でしょうね。
845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/16(木) 03:13:56 ID:KtukJ/CY0
↑わかってないね、あんた
社内ではOCRってよんでないよ
846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/17(金) 17:31:19 ID:ddB3rUGD0
昼休みに電話したら誰も出ない。13時過ぎにかけたら出たけど。
15時過ぎに登録に行ったらテレビのワイドショーが大音響で流れてた。
面接した社員は頼りなさそうな雰囲気。
ここヤバイかなと思ってしまった。
847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/17(金) 18:55:51 ID:kmwNL1IS0
>>846
ヤバイかなじゃない、やめとけ！

何か失敗しても絶対に自分のあやまちは認めないし、書類関係の問い合わせも
ドコの誰に聞いても結局たらい回しにされて、責任のなすり合いだから話にもならんよ

第一法律守らんしね
848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/18(土) 03:17:03 ID:Nn5zRd2YO
佐原支店長　青〇目健
レイケム、ナイルス部品
AUTOﾁｰﾑ　S木デブまだやってるのか？
849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/22(水) 04:15:10 ID:I8Dcr8xoO
厚木支店 込○ ありゃ管理じゃねぇなぁ。テラスに居るのしか見た事がないし

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/22(水) 06:17:41 ID:6q2MadWb0
俺を担当している奴なんか、女にはすげー優しいくせに、男にはいい加減。
担当されてから、「じゃ、がんばって」の一言しか話してない気がする。
851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/22(水) 14:46:23 ID:CzZ9MWKL0
本部に応募しましたが、面接何回もやって結果でません。
自分がDQNだとわかっていても通知がないのはツライ
852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/22(水) 15:16:09 ID:IE1EIh//0
厚木支店の電話番してるやつ　ムカツク
何話してるか、まったくわからない
853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/22(水) 22:38:48 ID:Ey8aecyI0
>>850
「じゃ、がんばって」の一言あるだけマシだよ。
こっち奴は、挨拶もまともにできないし俺らの横、素通りだもんね！

854 ：850：2006/02/23(木) 06:40:47 ID:dfgdG36h0
>>853
昨日、担当者きたんだけど、女の子のほうに行って「仕事に慣れた？」とか優しい言葉かけてやがった。
俺には何もなし！
バックれたくなってきたｗ
855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/23(木) 07:15:04 ID:Y14GWORT0
>>854
バックれちゃえ！！
皆勤手当ぐらい、もらえるところにすれば？
856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/23(木) 20:50:01 ID:jdQn79sF0
age
857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/24(金) 13:10:03 ID:tECrGEQN0
厚木支店はリコーから手を引くべし！
生産台数とスタッフの健康状態どっちが大切かわかってない！
忙しいのを口実に病院にも行かせない！休ませない！
みんな気力で頑張っているけど仕事は身体が資本。精神で働くものではありません。・
そのうちみんなガタがくる・・・
体調が悪いスタッフは１日でも半日でも休ませるべきと思います。
↑
クライアントと相談して即戦力にならないスタッフは早退させ
即戦力になるスタッフはガマンしてでも仕事をさせる

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/24(金) 13:17:34 ID:FqwrZk1eO
ピンハネに気付よ
859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/24(金) 18:35:51 ID:OgS9M9tpO
>>857応募しようとおもったのに… こわぁ～い
860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/25(土) 11:29:26 ID:Kx+O1LYY0
>>852
Ｏ山支店も同じ。
いきなりタメ口で話かけてきたのには呆れた。
861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/25(土) 18:16:45 ID:zpHBasxA0
age
862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/26(日) 01:28:48 ID:bgKP6E1b0
形は変えても差別化なんてできやしない。派遣会社は同じアナのむじな。
かっこつけんなよ。所詮は人身売買ピンハネ稼業じゃないですか。
それから給与体系だけで「正社員」なんて小細工はやめろよ。
それはインチキだと思うよ。時給削ってプールした金を一時金で年2回
支給してるだけ。企業との請負や派遣金額から逆算して利益確保して
スタッフの時給が決まる。せめて有給消化ぐらい管理者は予算計上段階
で引き当てる頭はないのかね。愚か過ぎる。夢物語な予算なんか組むから
有給は取らせないようにしようとか法に触れる発想になるんだよ。

でもそんなことじゃ労基署が動かないことも知ってるからやらしいね。
やっぱりなんだかんだ言ってもカッコつけても疑惑の深い会社だよ。
863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/26(日) 16:44:28 ID:D5e8fPGQ0
「正社員」
無断欠勤、遅刻はしても「正社員」は減給にはならない
864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/26(日) 19:31:10 ID:38cDKvYc0
Ｔ県Ｏ支店の情報キボン

↓ＤＱＮ担当者の面々ですが・・・こちらも情報キボン

Ｋさんはかなり前に辞めて、自分で独立して派遣会社立ち上げたらしいですよ。
すぐに潰れたそうですが・・・
高校中退の「H田M幸」、大手Ｆ工場リストラで中途採用のＴ、引越し屋くずれの「N島Y樹」。
みんな口先だけで仕事のできないＤＱＮ

　　
865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/27(月) 02:46:52 ID:WWi/E03rO
一年程働いたけど、担当いい方でしたよ
866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/27(月) 23:33:26 ID:tnqTl0lr0
>>862
>差別化なんてできやしない。

ＮＭＳは差別化のレベルじゃないな、「２ちゃんねる」発言をパクる程度だぜ(＾＾)
それを証拠に >>704 の発言を見てみな。
発言のなかの「⑥ＮＭＳを通じて手に職をつけたい、スキルを身につけたい人」

なぜか⑥がそっくりとパクられてるぜ、ＮＭＳの求人広告やWeb求人広告を検索してみな、
「手に職を身に付けたい人、技術が身につきます」などが謳い文句になってるぜ。

たく、２ちゃんの発言をパクるなんて程度低いなボケが、だいたい未経験者大歓迎で技術が身につくか！！！ボケ

誰でもできる仕事でスキルだの手に職だのって子供騙し以下だな、洒落にもならんな。

『ＮＭＳの責任者！！！出てこい！！！！』
867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/02/28(火) 20:54:37 ID:mHbszAOP0
>>866
２ちゃねらー多いしねNMSのヤツラ
一口に製造って言っても色々あるしスキルUPって言ったら電気系とかでしょ
制御装置や半導体なら兎も角、コピー機や携帯電話ラインでどんなスキルがあるんでょ？
電ドラがスキルなんて言ったら笑えるよｗｗ
868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/01(水) 18:17:50 ID:byrSWx3G0
NMSにはカウンセラーはいないのでしょうか？
869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/01(水) 21:46:01 ID:lgx335HRO
まだ、ここはいいよ
870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/01(水) 22:25:16 ID:EOOZABCA0
あ○ぎのリ○○の輩は、チンピラごときばかり。

管理はもちろん、現場の野朗社員も契約もヤン○○ばり。

目が合えば、ガ○くれられるよ。

女の子は○○○い子いると思うけど、野朗はオヤジかオ○○かヤン○ーかな。
　
もと他社請負崩れより。

どうとるかは、アナタしだい。


871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/01(水) 22:53:36 ID:Y6XtBWKXO
>>196

はい
872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/01(水) 22:55:36 ID:Y6XtBWKXO
>>[sage]

かもね
873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/01(水) 22:58:23 ID:byrSWx3G0
話の分かる相談役がいれば問題はないのに
874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/02(木) 22:20:25 ID:kUIOoXLA0
ここのスタッフ・・きもい。
875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/03(金) 01:32:23 ID:FpP8WGc10
仕事内容 ：油圧モーターの部品加工，組立
仕事PR ：旋盤工の技術が身につきます!!未経験者歓迎★寮費35000円
★社保完備★半年後時給100円up＆5万円のミニボーナス有り！

勤務先企業 :日本マ○ュファクチャリング○ービス
勤務地： 神奈川県○○○市

↑とあるネット求人から。

>>862
>>時給削ってプールした金を一時金で年2回 支給してるだけ。

なーるほど、例えば時給50円を半年間カットすると、
単純計算で(５０円Ｘ８時間)Ｘ２２日Ｘ６ヶ月＝52800円
１００円カットだと倍の金額。
つまり最初の半年間は時給１００円カットされてる意味ね。
半年後に１００円アップでも最初から支払える分をカットされてるだけ。

１００円Ｘ半年間の時給÷２を半年払いで茶化してる。

こんなセコイこったから信用されない。
876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/03(金) 23:48:01 ID:8LLCT+acO
厚〇リ〇〇で働いているﾏﾆｭの奴でﾔﾝｷｰ居た？生意気な奴とかさ？
877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/04(土) 03:38:16 ID:6PWZRoBF0
このスレは参考になります。
登録や面談時の担当者の振る舞いは全て演技ですし、裏では色々とそういうもくろみがあるわけですね。
私も以前にＮＭＳで登録した事がありますがね、その時も「スキルアップできる職場を頑張って紹介します」の
言葉に最初は 信用しちゃいます。
「全国規模のネットワークを駆使してますのでプランにあった職業を提供できます」なんて言ってましたから。
まるで、大手の学習塾のセミナーです。
「私に頑張らせて下さい」「もうちょいプランにあった企業に電話で交渉してみます」 なんて臨場感たっぷりに
振舞っていましたけど全部演技でしたか、素人なんて下手したらコロッと演技に引っ掛かりますねこれでは。
「こちらの派遣先はミニボーナスもあります」なんてものありましたし。
登録のときに、途中で「希望の企業に電話で交渉してみます」って担当者が言ってましたが、どうせ一人芝居の空電話。
裏で支店長か誰かと相談してるのでしょうけど。
登録の時は臨場感で引いては押すやりかた、時には苦しいそうな演技で「それは無理かもしれませんよ」
最後に「なんとかその無理が通りました」って言ってくる、それでお買い得感みたいに思わせる。

派遣先の社員には「アゴで使ってやってください」なんて言ってるくせに、聞こえてますよ。

沢山の他社派遣会社も派遣社員は使い捨ての感覚は致し方ないとして、担当営業の雇用でリスクはあります。
しかし、担当営業社員も使い捨て感覚のＮＭＳではさぞかし社長も笑いがとまりませんね。
878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/05(日) 14:22:22 ID:ooedFb/v0
求人が来ないので辞められません。
求人が来ないのは会社であって個人には関係ないはず
仕事の穴埋めの為に退職が長引く・・こんな理不尽あります？
879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/07(火) 00:54:43 ID:DE1dYlhEO
それがNMSだし。
880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/08(水) 22:23:23 ID:RVZtEEYX0
ウワサ好きなデブへ
毎日毎日、朝昼日中問わず人のウワサ話に明け暮れて楽しいか？

図体も特大だが声もデカイから注目の的になってるぞ？

た●●●●ぞ●！

顔は知れてるから祭り上げられるのも時間の問題だな。

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/09(木) 16:16:52 ID:vRriy6Fe0
採用条件の中に「入寮」がありますが義務なんでしょか？
派遣先は地元の企業なのに自宅通勤はダメと言われました。
交通費は出ないし自宅からも通えないなんてオカシイ
このスレにも書いてありますが
ピンハネ対象？
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/11(土) 00:48:13 ID:7nlnEX+10
スレに登場してくる元派遣社員と元担当者の方、いかに匿名とはいえ、仮にもそこに勤めていて給料まで貰っておきながら
辞めたとたんに前職のことをボロカスに言うなんて、
僕個人的には一番信用できない人種です。←育てて頂いたんじゃないの？良いこともたくさんあったと思うのですが・・・。

かつての同僚をバカ呼ばわりする・・・、まっ、この業界も急成長したわけだから、その過渡期にはいろんな人がいますね。
そんな人は業界からだんだん淘汰されていくとは思いますが・・・。

僕も何度か転職を経験していますが、どの会社にも良いところ、悪いところはありましたが、
育てて頂いたことには感謝しております。しかし、前職の悪口は一度として、第三者にはいいません。
業界全体のことについては発言いたしますが、特定企業については僕の判断において、
「言葉」を選び発言していきたいと思います。
元派遣社員の発言だからこそ、元担当者だからこそムカついたのです。
在籍したことがあるなら、すべての事実を暴露しても良いというわけではないと思う。
すべてがウソとはいいませんが、発言の仕方には注意すべきではないでしょうか？
特に誤解されていることが多い業界だからこそ・・。
883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/11(土) 01:38:24 ID:VHZBgyVE0
厚木の電話番してる女ってバイト？
884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/11(土) 21:35:13 ID:SmtI8E820
厚木支店は確かにテレビの音が煩かった・・・



885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/12(日) 14:07:02 ID:YAWixGUI0
＞882
関係者の登場ですか？　今回は随分と紳士なトークですね。
奇麗事や理想論ならべられてもね・・・
その育ててもらったＮＭＳが極端に評判悪いと気付いたから
辞めたんじゃないの？
自分の会社を信頼できたら退職しないでしょ普通。
高離職率のＮＭＳは担当者からも信頼されてない証では？

>仮にもそこに勤めていて給料まで貰っておきながら辞めたとたんに前職のことをボロカスに言うなんて、
僕個人的には一番信用できない人種です。

私から見ればＮＭＳと882が一番信用できない人種です。
886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/13(月) 21:22:19 ID:jHzjpF8y0
>>882
関係者でしょ？
元じゃなくて現担当者かな？



887 ：８８２はキモキモ：2006/03/14(火) 01:38:21 ID:+1HW5qAV0
職業選択の自由
事実発言の自由
間違ったことをしていれば、それを正す情報をリークする
それが民主主義の基本だろ！ボケが。ライブドアでもきちんと
情報をリークしたから明るみにでたんだろ。
まったく、キモキモな被洗脳ヤロウ！おまえも使い捨てにされん
だぞ。はやく気づけよ！！！
888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/16(木) 02:47:39 ID:VMjoE9NGO
あたし工事に派遣されて働いてたよ。
管理者さん達は馬鹿できるし皆いい人だった。
そこに派遣されてる人数は50人くらい？よくわからんけどオタクからギャルまで幅広くいた。
有休あるし働きやすかった。
人間関係で辞めたけど。
889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/16(木) 02:57:46 ID:VMjoE9NGO
>>857
今前レス読んでたけどそれは言えてる。
皆ギリギリまでやってたと思う。
寮に住んでる人が熱出して休んだときなんか管理者が直接寮まで来てピンポーンって。
合鍵持ってるから入れるしね。
でも融通利かない訳でもなかったよ。
まぁ体調崩して連休すると周りの人(管理者も含め)明らかに冷たいけど。
890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/16(木) 21:04:53 ID:LXf0nnkg0
皆勤手当てってあるんですか？
891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/17(金) 00:38:52 ID:ZTywpw0mO
無い
892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/17(金) 18:54:55 ID:j89vXZi90
友人が昇給に落ちた
893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/18(土) 13:28:41 ID:nRbSYRSX0
試験でもあるの？
894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/18(土) 16:41:40 ID:LgjP8JGZ0
私は足が不自由で通勤ができません。

ＮＭＳさんに伺いたいのですが、内職などの仕事は請け負っていませんか？
昔、ＮＭＳさんは内職も請け負っていたと聞いたことがあるのですが、
現在はどうでしょうか・・・・
895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/18(土) 17:47:27 ID:s0EbCHdM0
>>894

>ＮＭＳさんに伺いたいのですが

伺いたいのですが・・・・ってあんた、
ここは問い合わせ窓口じゃねっつーの（　´ﾟдﾟ｀）
896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/19(日) 14:25:11 ID:w2k9/cTp0
ＮＭＳシステムT チーフさん、

ＮＭＳにこのスレの影響はあるの、例えば間接的な損失はあるの？

このスレの影響で笑った人、泣いた人、退職した人

情報キボーーーン
897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/19(日) 14:53:22 ID:9fAmaL2W0
>>894
私も足が不自由です。
不自由な足はどの位動かないのですか？
私は杖があれば、歩ける程度ですが、ラッシュだと抵抗力が
ない具合で、障害者手帳も４級程度の資格です。
はじめは、必死に歩いたりラッシュでも我慢していましたが
年を取り体力がなくなり転倒する怪我が多くなったので
ヒビやヘルニア、挫傷などどうしようもなくなり、
正直に派遣会社に事情を相談しました。
たまたま、親切なコーディネータや取引先に恵まれて
数年前から通勤距離は３０分以内（電車は１０分）で
探してもらっているし、お給料も数十万を維持しています。
運もあるけど、正直に派遣会社に甘えてみる方が結局は
仕事を続けられると思いますよ。



898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/20(月) 02:05:20 ID:9t59jFjw0
>>897
へぇ～～　よかった！　よかった！
でも数年前から複数年ということは、システム関連の
有資格者のかたなのでしょうね。十数万円ではなく、１０の
桁がかわる数十万だしね。ご立派です。
単純作業の一般労働者派遣は複数年は違法ですからね。
ですから、ここに集まるクズどもとは違うわけです。
足より頭が使えない方が多いのです。
899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/20(月) 02:07:08 ID:9t59jFjw0
言い忘れましたが、私も頭を使えない部類の不器用人間です。
もちろん給料は十数万円です。サイテー！（^^
900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/20(月) 19:35:50 ID:B/qNqRBT0
ここって給料に差が出過ぎ～男女差別はないけど
日勤と交替勤務では10万くらい違ってくるし
寮に入ってると更に引かれて手取り10万以下も
正社員は固定給だから別。
901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/21(火) 01:33:39 ID:Mwh501H70
4勤2休の現場なら3班構成で12時間勤務というケースが多い。
休憩等で実際の勤務時間は10.5時間ぐらいなのかなあ。
その場合は残業で毎日2.5時間なので時給1000円だと1日3125円の
残業手当か？1ヶ月で20日勤務だと62500円か？
夜勤10日あれば深夜手当は60時間×250円で15000円か？
トータル77500円も差が出るなあ！
時給1200円だと93000円。時給1350円だと103875円だ。

でも3交替は残業つかないからね。だまされないように！！
狙いは、ガテン系、3K現場、2交替で3班体制で12時間拘束だ！
女性では無理な現場なら高時給間違いなし！

請負なら同じ現場で他社のほうが時給よければ、一所懸命頑張って
自己評価を高めてから、なにげに先方の企業の窓口に相談しよう。
うまいことやってくれます。管理者に文句を言ったらおしまいです。
必要な人なら転籍自由な世界ですから！

比較的文句や不平をすぐに口に出す人はDQNが多いね！短絡的なんだろうね。
10人ぐらいでまとまって他社に丸ごと移籍計画を立て、報奨金の交渉を
しましょう。ＮＭＳなんぞに忠誠心はいらねえよ。アホな管理者にひとあわ
ふかせろよ！
902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/21(火) 22:13:06 ID:LSR8Mrmh0
Ｋ地方I県Ｓ工場でも、最初はＮＭＳで入ってきた女性数名が、

同工場内の他社派遣会社Ｓ・Ｓ(笑うスタッフ)に引き抜かれた。
理由は簡単ですよ。同じ作業でＳ・Ｓのほうが待遇が良い、若い女性だったのでＳ・Ｓの
ほうが若い人が沢山いた。
Ｓ・Ｓの管理者がまめに工場に来る。


ほんとＮＭＳはバカですね

【太陽の矢】“““【キタ―――――――――――――――】”””



903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/23(木) 17:40:39 ID:YRCgvicS0
ＮＭＳではスタッフ在籍10名未満の事業所について、管理者が現場訪問する
ことは採算がとれないために固く禁じられています。
極まれに入職する際に、管理者が一回りする場合があります。
ですので、現場で他の派遣会社が入っていてそちらのスタッフがかなりの
在籍を占めている場合は、みんなで交渉して移籍したほうが良い待遇が得られる
のは間違いありません。どうせ違法な請負契約ですから、ＮＭＳにとやかく
言われる筋合いはありません。ＮＭＳが後発でその現場に入っている場合は
請負金額で100円以上ダンピングしてますから、時給も100円以上差がある
訳です。
厚生労働省も同一現場同一作業の賃金一元化を唱え始めましたので、移籍して
解決する場合は一切問題なしです。ＤＱＮなＮＭＳよ！さらばじゃ！！
904 ：はじめまして：2006/03/23(木) 19:24:00 ID:0whWhFgYO
NWSに今月から入り厚木リ○ーで今月から働いてるんですが残業代無しや給与不払いって本当ですか？このスレ見たら不安でいきにくくなりました・・
905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/23(木) 20:49:46 ID:ZE/+duYA0
>>904
まずは自分の雇入れ通知書？をよーく見て残業代（時間外労働）が付く契約になってれば大丈夫です。
給与不払いは、通常ありえないでしょ。但し時間計算の間違いはありえる。
自分で毎日働いた時間をメモするなり覚えて置けば後々有利になります。



残業代無しについては契約条件に残業
906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/23(木) 21:20:09 ID:Jep5ajw60
>>904 905
参考までに見てみな
http://www.pref.yamagata.jp/sr/roudou/qanda/qa03_01_01.html

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/24(金) 09:19:03 ID:cIXTchN8O
ＭＮＳは残業の割増賃金は一週40時間以上から計算ですか？そうでなくとも一日8時間以上残業したぶんは割増賃金になるのでしょうか？
908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/24(金) 20:15:40 ID:++HsvmNY0
>>907
略名間違ってるよ！
ＭＮＳじゃなくてＮＭＳでしょ？
質問、投稿する時よ～く確認しろよ
909 ：おせっかい：2006/03/24(金) 20:19:00 ID:++HsvmNY0
>>904
ＮＷＳってどこ？
投稿前に文章良く読めっ！
910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/24(金) 20:49:44 ID:y5GyGn4C0
>>907
すげーな。1日に残業８H以上するのかよ。
911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/25(土) 00:15:06 ID:lZhuDvt60
そう言えば1月100時間残業させられて、50時間カットされたと
知り合いが言ってたな。
912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/25(土) 09:57:44 ID:Ogdp2K+z0
>>911 ありえないよバーカｗ
913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/25(土) 13:30:36 ID:dfX9/ao+0
ＮＭＳ：日本マニュファクチャリングサービス




914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/25(土) 14:27:37 ID:lZhuDvt60
>>912
ホントだって。
現場は○城県の亘理にある○ーヒンだよ。
3交代で同じ職場で同じシフトだから、毎日残業してるとは思っていたが
100時間残業したとは信じられなかったぞ。
NMSは請負で入ってるから残業規制なし。
それと50時間分はミニボーナスでもらうと言ってたな。
俺は違う会社なんでそこまで残業はないよ。
あっても10時間だな。
915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/25(土) 21:16:45 ID:T+hYwutP0
>>904
残業代ナシは良く聞く
リ○ー系なら月残業20時間くらいでしょ？
リ○ーに行ってるスタッフは給与不払いだったら生活できないよ
916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/26(日) 13:11:41 ID:H8Txb82X0
>>914
そちらの３交替はシフトがかぶるのですか？
ちと、わかりにくいです。３交替でそんなに残業つくのが・・・
２交替ならまだしも。。。
請負契約でも、ＮＭＳとしては労基署に３６協定だしてんだから
なにをもって規制なしといってるんだろうか？

管理者ならもっと勉強して煽りのカキコいれろよ！ヴぉけが！！！
仙台南支店のＤＱＮアホアホ管理者のくせに！ねこかぶんなよ！
ヴぉけが！！！ヴぉけが！！！！
917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/26(日) 15:00:35 ID:qzkxFRvA0
退職願い及び退職届には【一身上の都合により】と書きます。
会社管理の都合により詳しい内容は書類には記載できません。
最近辞めた人の理由で一番多かったのは下記のとおり。

①人間関係
同僚の裏切り、クライアントからのイジメ、管理担当者のちくり
②信用問題
個人情報の管理、不正
③NMSの知名度
掲示板書き込み（①同僚の裏切りに適す）
④転職希望
他社異動、進学
⑤家庭の事情



918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/26(日) 15:06:11 ID:XQcaynr+0
公益通報者保護法

この法律は、企業の不祥事が内部告発で発覚するケースが相次いだことをきっかけに
制定されたもので、企業に対し、内部告発を理由に従業員や派遣労働者を
解雇したり、降格したりすることを禁じています。内閣府では、現在、担当の
職員が問い合わせに対応していますが、法律の施行を受けて、来月３日からは
消費生活アドバイザーの資格を持った専門家が電話で相談に応じる専門の
窓口を設けます。窓口では、従業員に対し、内部告発を行う際の要件を
説明するほか、告発後に不利益な処遇を受けた場合の対処の仕方などに
ついて相談に応じます。また、企業に対しては、内部告発の窓口を社内に
設置する際に守るべきことや、実際に告発を受けた場合の対応方法などに
ついて、助言することにしています。

↓参考までに、、、

http://www3.nhk.or.jp/news/2006/03/26/d20060326000057.html
http://www.ron.gr.jp/law/law/koeki_tu.htm

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/26(日) 21:49:16 ID:gPAsiP2+0
＞公益通報者保護法

最近の大手派遣会社や大手企業では
社内に通報者保護を含めた内部通報制度が確立したり
内部告発の窓口を設けたりしていますが、

ＮＭＳはどうでしょうか？？
社長の小野さんにお伺いします、今後、上記制度に対する展開は？
920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/27(月) 01:44:37 ID:91nGM5O80
>>919
こんな所に小野がカキコする訳ないじゃん。

それより仙台南支店のＤＱＮボケ管理者出てこい。
仕事もしないで遊んでんじゃねーぞ。
921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/27(月) 09:16:31 ID:AQ5Ackbc0
↑申し訳あでぃませんでちた　　
でもいちいち管理するより気楽にやらばいいんでせよ
スロットと酒と女かましときゃ　出世できるっすから
でも　サラ金に借金あでぃすぎてこまっでます
もうすぐ夜逃げしてきえるっすから
でもおとこは　どきょう　っすからね

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/27(月) 21:28:51 ID:tfdVYAev0
>>918
>公益通報者保護法があれば内部告発は減るの？
２ちゃんねるのような掲示板に書き込んでも削除依頼でOK！が出なければ元の黙闇では？
923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/27(月) 23:17:13 ID:Rfziklqo0
>>922
まったくその逆、内部告発は増える。

↓その法律は内部告発者側が有利になる、よく内容を読め。
＞内部告発を理由に従業員や派遣労働者を解雇したり、降格したりすることを禁じています。

企業側は内部告発専用の窓口や機関の開設が急務になる。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/28(火) 23:01:12 ID:rrL90IHb0
このスレみて、やめる決心がつきました。
正社員の求人が少ないからといって、こういう会社に拾われると
ろくなことがないとわかりました。

次の職決まってませんが、とっととやめます。
スレ住人に感謝。
925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/29(水) 20:47:52 ID:iP6x4gto0
A木支店管轄の仕事って○コーの他に何処があるの？

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/30(木) 01:59:29 ID:Z5FMlbTU0
>>923
でも国会で一般国民の情報提供者がさらし首になるぞ。
この一件はその人本人にも問題あるが、今後の布石になりそうで
危うい。エサをまかれて特高警察に一網打尽もしくは一生ブラックリスト
かもな。大企業を相手に一人で自分をさらけだして攻めていく勇気は
俺は到底持ち得ない、残念ながら。
>>924
ひとり救われた。チャンスのある方は早く気づいてほしい。
あなたがたは理不尽な人身売買の道具にされて搾取されているだけです。
ＮＭＳの言う遵法なんぞ、歪んだ社会に後付けで無理やりあてはめた
法律にすれすれにそっているということなんです。
雇用を守るために過去に日本はものづくりという現場で、血のにじむ汗
を流し劇的な開発やドラマチックな改善を数々と実現してきましたが、
「派遣」ロボットを生産の増減に応じて使い捨てにできる昨今、そのような
真剣な素地が保たれるでしょうか？短期的には利潤を生んでますが、
中長期では、かなりの人的資産が目減りしており10年後からの綱渡り経済
が予見できます。
　どうか、大きい蛇の尻尾以下の蛇の抜け殻ではなく、虫でも微生物でも
将来化けるかもしれない会社の一要素になってほしいと願います。
　あなた方の後の世代は、教育方針も変わり、競争力も強いものになり
ます。あなたがた（10代後半～20代後半）世代は日本のハキダメ世代、
失われた世代になることは確実ですので、がんばって抜け出してください。


927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/31(金) 18:05:53 ID:ZQ1aXzvh0
内部告発とは違うと思いますが用事もなく事務所に出入りするスタッフから
個人情報が漏れる可能性もありますよね？
管理担当がしっかり者ならある程度防げますが
人によってはスタッフと談笑中にポロっと言ったりしますよね、、
管理担当が一概に悪いとは言えませんが【管理】なんだから他言は避けるべきです。
また現場スタッフの中には粗探し、ネタ探しが好きな女がいますから
質問や話を振られても個人の話をしないことが1番です。
ウワサがウワサ話を呼んで全く違う話に成りかねない（これが1番厄介！）
928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/31(金) 23:22:27 ID:ENudq0Th0
>また現場スタッフの中には粗探し、ネタ探しが好きな女がいますから
　質問や話を振られても個人の話をしないことが1番です。

こんなことを言ってるお前が問題だ。このへっぽこ管理者め！
929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 06:43:03 ID:bC1u/rd8O
A支店リ○ーの管理の方は若いけどいい方ですよ。不在時は鍵もかけてるようだし何かあった時は話せば親身に相談に応じてくれるよぅな感じでした。
悪い管理ばかりじゃないと思いますけどね
930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 11:20:34 ID:dDzwizVrO
工場だから仕方ないかもだけど性格悪くて意味不な奴が多過ぎ
931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 12:41:41 ID:ZnPiT2T70
>>929,930
日付がっ　2006．3．32（土）？サーバーミス？

>>930
工場だから仕方がない～じゃなくてNMSは性格が悪いやつ多いよ
ちょっとでも気に入らないと省にしたりシカトしたり
上辺は仲良し、裏では悪口三昧～ストレス発散してるって言ってたけど
人の悪口で発散はないだろ？そこんとこ意味不明？！
932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/32(土) 19:39:49 ID:NcseTkxTO
あたしも働いているが隣りで仕事してる子の毒舌には参ってる。おかげで胃炎とアトピーになった
933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/02(日) 14:11:51 ID:Xn8p89dv0
>>926
>でも国会で一般国民の情報提供者がさらし首になるぞ。
>今後の布石になりそうで

その前に日本もアメリカ同様の訴訟国家になる。だから今後の布石として準備しておけばよい。
理屈と理屈のぶつかり合いが当たり前だし
マックのホットコーヒーの熱過ぎて火傷したなんて些細なことでも訴訟になる時代がくる。
まだ日本に理屈の文化が根付いてないだけ。

最近の内部告発も同様、消費者や労働者に有益なものばかりで内部告発が社会悪とは誰も思わない。

「某自動車メーカーのクレーム隠し」「牛肉偽装」「マンション偽造」「ダイオキシン」
「残業賃金未払い」「アスベストで労働者・近隣住民が死の病」

アスベスト問題も内部告発が発端、内部告発のお陰でどれだけの労働者や近隣住民が救われたか。
まあ、この問題はグレーゾーンもあり手遅れも部分もあるが、これだけマスコミで取り上げたお陰で、
すこしは産業物質の恐ろしさ労災の重要性、環境問題などが国民に浸透した。

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/03(月) 18:40:53 ID:YgfFzkej0
自分と違う？だけで省ですか・・・。
違って当たり前じゃないですか？クローンじゃあるまいしｗｗ
大学卒だから自分に従え、頭下げろ？
管理担当でもラインリーダーでもない所詮スタッフの1人でしょ
何を勘違いしてるんだか笑える

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/03(月) 22:52:43 ID:effjEtsr0
＞大卒、、、

地方の私大なんて馬鹿でも入れるぜ、金の問題。少子化で商売苦しいから。
奴らも商売だからね。

Ｋ地方Ｔ県Ｕ市(餃子で有名な町)にある私大なんか馬鹿でも入れちゃう。
駐車場にはローダウン車や爆音車のオンパレード。

あれを見ると日本に未来は無い。
936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 13:52:50 ID:8LoW6QLJ0
>>934
春先なのでアホが芽吹き始めました
おめえのことだよ９３４
どこにもそんな奴はいねえよ
それはな、おまえの卑屈な中卒の劣等感が見せてる
妄想だよ　アホ
はやく　寝ろ　仕事もろくにできないんだからね
おばかさん
937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 21:39:34 ID:uhd4Py4T0
>>936
妄想？で片付けるのかオマエは
自分のこと棚に上げていい人振るなよ
938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 22:01:36 ID:5NxGbBvS0
株式公開はいつに決まりましたか？
939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/04(火) 23:02:49 ID:7AdaChtP0
>>935
Ｎ○Ｋのアナウンサーと不倫した
国会議員の家族が経営してるくらいだからね
940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 02:17:03 ID:ka1M6Kf90
>>938
株式公開、もうすぐ凍結します
941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 09:34:22 ID:at7gBV8v0
>>937
総合職にはなれない高卒の癖に鼻息あらいぜ　まったくよ
国家資格も受験資格がないくせに　わらえる
まともな人脈形成もできてないくせに　わらえる
学閥もまたないくせに　わらえる
ケケケケ　地獄に落ちろ　アホ
942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 21:49:01 ID:9J4eXWH60
>>940
なぜ凍結するのでしょう。業績は良いと耳にしますが。
943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/05(水) 22:48:27 ID:8riQT2Cl0
業績が良い訳ねえだろ！！！
944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 10:03:38 ID:EmN6F8Ec0
>>940
凍結ということは経営権が他者第三者に譲渡されますが。。。？
というか、倒産の伏線でもあるやも？
かるくやばい！！（笑）
945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/06(木) 21:10:00 ID:S9xGgbGn0
ｗｗｗ
946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/07(金) 00:51:51 ID:mjrzhUBtO
まぁバカな管理がかわるなら、そりゃ良いかも。
947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/09(日) 23:37:46 ID:MMzPDqH60
業績が上がらない
　　↓
求人が集まらない
　　↓
人材が不足
　　↓
賃金UP！しない
　　↓
すべて下降中
948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/10(月) 19:25:52 ID:1i+QrVyd0
>>947
最近、求人広告出してないからね
株式公開どころか会社がヤバイよ
949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 20:48:36 ID:w2o4/jJj0
>>948
えっそうなの？
そういえば求人広告みないね
950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/11(火) 22:53:58 ID:OUPmxXFQ0
元管理です。すべて暴露します。
なぜＮＭＳは手当たり次第に危ない奴でも誰でも雇ってしまうのか、
その疑問にお答えします。

最大の理由は、あまりに退職者が多く誰でもいいから雇っていかないと
現場の要員が足りなくなってしまうからですｗ
至極単純な理屈です。
もし表面上ＮＭＳが優れた派遣企業ならば、社員は辞めませんｗｗｗ
人の出入りが激しいのはなにもＮＭＳだけのことではありませんが、それは単に辞めたくなるような
企業風土の会社だからです。 このようなＤ級レベルの派遣会社は他にもありますが
人材を酷使して使い捨てる社風が完全に定着してしまっているからこそなのです。

面白い理由としてはアウトロー的な人間は単純思考が多く滅私奉公させやすいのです。
気合だの根性だの言葉上だけの動機付けを簡単に信じ込ませやすいのです。
しかし彼らも馬鹿ではないので数ヶ月で言葉のまやかしに気付いた順に
辞めていくのです。

こちらの体制として派遣要員に対して２ヶ月毎の契約更新方式を採用しています。
理由は簡単、いつでも首を切れる、最短でチェンジできる。
クライアントに対しても２ヶ月毎の契約更新は売りでもあります。
この方式なら適当に現場にぶち込んでおいて問題があれば「すぐに代わりの者」と
交代しますを適応します。

暴露してしまいました、社長ごめんなさい。
951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/12(水) 00:10:14 ID:eQs4+aAJ0
＞950
NMSだけではないよ。製造派遣の会社はどこも同じ。
要は自滅の道を歩んでいるってことでしょ。
952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/12(水) 18:43:09 ID:8XPWptch0
>>950
暴露しといて「社長ごめんなさい」はないだろ
元管理です。すべて暴露します。
950さんは元管理、今は現場管理以外の役職か何かでNMSの社員とか？
内部事情が詳し過ぎる
953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/12(水) 22:24:01 ID:QWUHhgpe0
>>950　952
がんばるなあ　栗の営業マンも！！（笑）
950～952の自作自演はたいしたもんだ！
アホカス営業マンのヴォケが！！！
お前の会社が社会で一番極悪非道と認知されたハケン会社
なんだよ！気づけよＤＱＮが！
954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/12(水) 22:47:38 ID:eQs4+aAJ0
>953
がんばるなあ。NMSの営業マンも！！（笑）
955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/13(木) 01:33:43 ID:BFDaAeM40
>>953
この板を１～954まで拝見すると、ＮＭＳの営業マンや関係者らしき者の擁護発言や
弁解などが見受けられるがね、それを読むとＮＭＳが小心者企業であるかの性格が色濃く反映されてます。
953の発言も他社派遣会社の悪口です。さも、他所も悪い派遣会社があるし、悪いのはＮＭＳだけじゃないぜと言わんばかり。
「だれちゃんも悪い」「ボクだけじゃない、かにちゃんも悪いことしてる」←この理屈と同じでしょＮＭＳの営業マンの言い訳ね。

100歩譲って栗グループが悪徳非道だとしよう、ＮＭＳも同じ穴のムジナですわ。
956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/13(木) 05:16:06 ID:CnmriOzVO
戸塚のほうの工場は車かバイク通勤可でしょうか？
957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/13(木) 21:00:23 ID:EjKAQb4q0
950、953はNMS関係者でしょう
自分の会社が批判されていい気はしないでしょうが
可といって他者に成りすまして言いたい放題は良くないですよ
まっ自作自演にしても正当化させる意気込みがあるなら
改善に心がければ？
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/14(金) 19:05:17 ID:NxCFTgbD0
給料貰ったので今日は久々の飲み会！
管理者も誘って気の合う仲間同士飲み明かそうぜ！
酒と女とギャンブル話に飽きたら
イヤな奴の話で盛りあがろう～♪
959 ：アムディ：2006/04/14(金) 19:40:50 ID://ZDZN7v0
私もすべて暴露します。
仕事中にオ○ニーしちゃいました・・・｣。
960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/15(土) 02:28:38 ID:TSbW9Feh0
>>958
朱に交われば赤くなる　か？
いい人生だね
搾取されて愚弄されて
それでも楽しからずや　ああ負け犬確定
青春謳歌　バンザーイ　バンザーイ　てか？
ハハハハハ
961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/15(土) 15:00:50 ID:c6V/yhC60
イヤな奴の話はサイコー！
何時までも居座らずにとっとと辞めちまえっ！
G事業所ばんざーい！
962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 04:12:05 ID:bI8Lcm+Y0
御殿場の雑魚か？
てめえら５年後の自分なんて想像したことねえだろ！
ば～か
そうやって、減産解雇されてとっととうせろ
うぜえんだよ　高卒野郎が！　
963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 11:18:49 ID:2JNwT93L0
>>962
おい、人のこと言える立場か？
栃木の小山には中卒担当営業がいるだろうに、リストラになったクズもね

そんなこったから暴露されんのよ
964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/16(日) 17:11:06 ID:wH7kHzZg0
ＮＭＳの営業さんへ、
最近、元気がありませんな。
ＮＭＳの営業さんお得意の『同業他社の悪口・批判』が聞きたいな～
965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/17(月) 08:11:52 ID:gdLoeyfO0
>>964
営業を語るべからず
自作自演して下されｗｗ
966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/17(月) 16:33:35 ID:2rcNotSy0
漏れ明日から働く

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 20:47:54 ID:n6WlYg8B0
G事業所Rコーは栗系に押され気味
求人も別請負先１本に絞って募集中の模様
アウトローな奴らだけに先は暗いんじゃないｗｗ
968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/18(火) 22:32:54 ID:G6hZ3D780
ジャフコも何やってんだか。
969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/19(水) 02:33:00 ID:kE/M2cVJ0
>>968
またおまえか　もういいから
970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/19(水) 21:07:30 ID:ciIvuqUKO
厚〇のR〇-ってどんな感じ？
971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/20(木) 19:04:00 ID:Sj5XCflX0
↑サルの惑星
　もしくは　動物園
　入場は無料ですが危険いっぱいですわ

上記のＲ○コーは中国人もやらない儲からない仕事です
時代遅れのプリンター？たしかサルがＣＭしてました
972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/20(木) 20:59:30 ID:IyihheZs0
御○○R○ーも似たり寄ったりｗｗ
性格頗る悪いっ
一緒に仕事したくないよホントに
973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/21(金) 22:14:41 ID:I7gnlWQu0
>>926
体調や具合の悪い人がいても気遣い所か「仕事がんばれ！」の励みばかり
熱があろうが風邪で咳き込んでも｛大丈夫？ガマンしないでね｝の言葉聞いたことがありません。
欠勤者のフォローが出きるほどスタッフ数も足りずピーピーしてる
リーダー格が厭々穴埋めをし翌日嫌味を言う
残業休出できない人を責める
人がいないという理由だけで辞めさせない
「所詮、請負なんだから汗水流して働け！」
「拾ってやったから有りがたく思え！」
とでも言いたげ。まっ実際そんなことは言ってませんが態度でバレバレですよ。

人間関係のトラブル「個人情報保護法」守れるNMS?

俺はもうすぐ辞めるけど未練はないよ
辞めればストレスから開放される
悩んでる奴は決断した方が自分のためですよ







974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/22(土) 06:44:27 ID:8O8RO3WB0
↑即辞めしたほうがいいよ
ちっちゃくても、ちゃんと社員ではたらいたほうがシアワセ
だよ。大事にしてもらえるし、ほんとの結束と充実感を得られる
からね。
　目先の稼ぎにだまされて、くれぐれも派遣とか請負という人身売買
に、今後巻き込まれないことを祈ります。
　なんといおうと人身売買ですから。自分は辞めて実感してます。
こういう世界の人種は、自分を誇れる部分がないので、酒とか女とか
ギャンブルとかで競い合ってます。馴染もうとしたら不要な金を支出し
結局ずっと貧乏になります。こんなアホな朱に交わらないように
するためにも即辞めです。スタッフも管理者も付き合ってプラスな
輩は一人もいません。
975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/22(土) 10:25:48 ID:W7spEoDs0
ホントそうですよ。実感しました。
現場なんてものは頭数合わせるのに必死でスタッフの健康管理なんて後回し。
頭のいい管理なら真っ先にスタッフの健康を気遣うでしょう
それが２の次と考えてる会社では誰でも病気になりますよ
生産はスタッフが支えている、影で動く管理の手柄ではない
NMSは仕事に対して何が重要か、どこに重点を置くか分かってないと思います。
人身売買・・・世の中、使い捨て時代、まさにピッタリですね。
私が居たG事業所はエリート意識が強くA支店からの異動のため
固定観念と仲間意識があって途中入社者で気が合う人は歓迎それ以外はシカト
いじめ、中傷批判が多くてとても嫌でした
個人的に恨みを買った人もいたし裁判沙汰に持ちこむ話も聞いた
おしゃべりなひとが多かったので信用できなかった
>>974さんの言ってますが
ギャンブルに金掛けて生計を立てる、酒の話と可愛い子探し
スタッフも管理も低レベルな話に花を咲かせる
タダでさえ安月給なのに元気な人もやる気がなくなります。
バリバリ働きたい必死に頑張っても仇を返すように欺いたりジャマをしたり
出鼻を挫かれたり色々悪評なら沢山ありますよ
こんな会社に入社した自分がバカだったと後悔しました
今はスーパーで管理職にやってます。



976 ：975：2006/04/22(土) 10:48:41 ID:W7spEoDs0
慌ててたんで誤字脱字が多いわ、スマソ

私からの忠告！
本気で辞めたいなら即、退職した方がアナタの為ですよ
ズルズル引きずるとストレス所か本当に病気になってしまいます
手遅れにならない内に決断しなさい

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/23(日) 01:40:45 ID:ZQBOHhjh0
話し変わるが、ＮＭＳ元担当者のクラサワくん。

自分で派遣会社を起業して物の見事に半年足らずで倒産。
んで、借金はどうしたの？？？

今はどうしているの・・・・・
978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/24(月) 18:43:43 ID:m4Vi+WAO0
昨日サーバーミスかなんかで1日中アクセスできなかった
ネットサーフィンをやっていたらこんな物がヒット！した

◎派遣会社ランキング・・・NMS㈱（旧テクノブレーン）も一応あった

◎週刊DDJ-FLASH!（メルマガ）に小野社長のコメントがありました
「同業他者さんで働いて満足を感じられなかった人は是非わが社へ」
「学歴を問わずやる気の有る人を採用します」
バックナンバー検索でヒットできます

◎派遣業界＠２ｃｈ掲示板過去ログ倉庫にもNMSスレを発見！
ですがレスが殆ど無くかった（３レス書きこみ有り）
最終書き込みが2002年でした







979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/25(火) 16:11:53 ID:6KYuuvC60
学歴問わずがNMSの仇になったのか？
980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/25(火) 19:50:24 ID:/HChvEC00
>>978
>昨日サーバーミスかなんかで1日中アクセスできなかった
ひまなんだなぁ・・・
ｶﾜｲｿｽ T_T
981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/26(水) 12:18:10 ID:JOPCZvTH0
厚木も御殿場も減産中～
Ｒ○ーで働いてるスタッフ諸君！
君たちの未来は？
982 ：馬鹿社長：2006/04/26(水) 18:27:35 ID:oFFgr8zp0
くそったれ社長さん、これ知ってる？

↓『　地　獄　の　富　士　山　研　修　』で有名な『　管理者養成学校　』

http://www.shainkyouiku.jp/kunren/yousei.htm

ま、ＮＭＳの管理者レベルじゃ泣き出して脱走するか、全員不合格だな。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 11:06:41 ID:AGmjNGBj0
８年前に流行っていた『たまごっち』
これが仕事場で流行ってるよ～キッカケはＲ○ーの女の社員！
ＮＭＳの女ども達みんなハマッてるよ
育成ゲームだから休み時間中でも仕事中でもセッセッと育ててるんじゃない？
こんなことしてるから不真面目のレッテル貼られるんだよ！ばーか
Ｇ市Ｒ○―の女はエプロン着用だから持ち歩いてるよ
携帯メールはＯＫ！らしいがライン稼動中にメール打つヒマがあるのが不思議？？
今度はたまごっち？これもＯＫ！ってワケ？
ホントあんたらＮＭＳはスタッフに甘い！
クライアントを舐めてるか、、だね。
984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 17:13:54 ID:AGmjNGBj0
ＮＭＳに不満持ってるヤツ多そうだから
お節介やけど新スレッド立てておいた！
感謝しろよ～

新スレ⇒http://money4.2cha.net/test/read.cgi/1146125274/l50
985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 20:04:57 ID:w3R9DxId0
この会社の出来高請求はスタッフの給与合計を予めの生産予定数量で
割っただけのデタラメ請求らしい
そして、この小学生でもできる仕事をしている生産管理という所属
の者たちは毎日パチンコをしているのにもかかわらず月給５０万らしい
スタッフのみなさん　驚愕の話です
辞めた管理のひとにききました　笑えますなあ
早くやめたほうがいいよ　そういう豚を太らせるために自分の時間を
売るのは！
986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 20:06:02 ID:w3R9DxId0
age
987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 22:08:07 ID:ffHzg70x0
夏の賞与支給日はいつですか？
988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 22:25:27 ID:+8U0SZr80
　何でこの現場はこんなに中卒者が多いんだ！？　劣悪な環境だからか・・。　塵肺で氏ぬ前に何とかせにゃ・。
989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/27(木) 23:28:52 ID:egYiGKFi0
>>984

新スレ立ち上げ、(株)まで入って大変たすかります。


最近、
「巡回ご苦労様です」←この人登場しませんな。
990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 12:13:10 ID:+mGUNIdD0
>>987
管理スタッフと現場社員で1ヶ月の差異があるとおもいます。
確か6月下旬と7月下旬だと思いますが。
一度確認されたらいかがでしょうか？
991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 15:14:53 ID:ShVExdxa0
>>984
その新スレ間違ってるよ
正しくは
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1146125274/l50

992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 15:51:26 ID:fnyHxDMhO
992
993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/04/28(金) 15:53:19 ID:fnyHxDMhO
993
994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
>>987
>夏の賞与
↑時給を削ってプールした金を、さも賞与と謳って一時金として支払う。
ＮＭＳの賞与戦略は業界で有名。
でも、引っ掛かる人もいるのですね・・・・