派遣業界ってそれほどおいしいのか？
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
最近雨後のたけのこのごとく出てきた派遣会社の数々｡
玉石混合とはまさにこのこと？しかしそれほどまでに
この業界を経営する側にとってはおいしいものなのか？
内情を知ってる方のご意見をお願いしたいですな〜｡
玉石混合とはまさにこのこと？しかしそれほどまでに
この業界を経営する側にとってはおいしいものなのか？
内情を知ってる方のご意見をお願いしたいですな〜｡
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2 ：派遣営業：05/01/16 16:47:17 ID:EOv1Ew/4
派遣の営業をやってます。
この業界は、経営者にとっては損益分岐点を超えた時点でおいしいと思いますよ。
それは通信キャリアなどと同じように「積み上げビジネス」である事と
設備投資が殆どいらないという事だからです。
（随分アバウトですが・・・）
ある程度実績ができるとだまってても収入は入ってきますよね。
でも、求人広告費や人件費など先行投資が必要なので、いかに早く損益分岐点を
超えるかが生死の分かれ目といったところでしょう。
ま、旨みがあるといってもあくまでも商売ですから、安易にはじめると
借金だけが残る事になりますので、起業したいのなら自分の営業力と資金力と
相談しながらにしといた方がよいのでは、と思います。
この業界は、経営者にとっては損益分岐点を超えた時点でおいしいと思いますよ。
それは通信キャリアなどと同じように「積み上げビジネス」である事と
設備投資が殆どいらないという事だからです。
（随分アバウトですが・・・）
ある程度実績ができるとだまってても収入は入ってきますよね。
でも、求人広告費や人件費など先行投資が必要なので、いかに早く損益分岐点を
超えるかが生死の分かれ目といったところでしょう。
ま、旨みがあるといってもあくまでも商売ですから、安易にはじめると
借金だけが残る事になりますので、起業したいのなら自分の営業力と資金力と
相談しながらにしといた方がよいのでは、と思います。
3 ：Motoko-Nevada ◆Xl8LqGxwZc ：05/01/16 16:48:25 ID:Cn6tEcCz
4 ：派遣営業：05/01/16 16:51:45 ID:EOv1Ew/4
あ、それから他の商売の商品にあたる「人材」が意思を持っているので
非常に特殊ですね。
ここは要注意ですよ！
非常に特殊ですね。
ここは要注意ですよ！
5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 17:04:09 ID:e1f85IW6
三流レベルのカス応募者だらけだとキツイな。
使えるゴミ使えないゴミ選んでクライアントに迷惑
掛からない程度の適性を見極めなきゃならん。
派遣労働者がバックレ突発退職が連続で続くと一気に信用
を失います。
使えるゴミ使えないゴミ選んでクライアントに迷惑
掛からない程度の適性を見極めなきゃならん。
派遣労働者がバックレ突発退職が連続で続くと一気に信用
を失います。
6 ：派遣営業：05/01/16 17:07:21 ID:EOv1Ew/4
そうですね。
契約の2割近くがそういったことで解約になっています。
でも「ゴミ」という表現は適正ではないね。
宝も一杯いますので。
契約の2割近くがそういったことで解約になっています。
でも「ゴミ」という表現は適正ではないね。
宝も一杯いますので。
7 ：Motoko-Nevada ◆Xl8LqGxwZc ：05/01/16 17:14:57 ID:Cn6tEcCz
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 17:21:42 ID:+FeGFVzI
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 17:23:55 ID:+FeGFVzI
しかし、「損益分岐点」は、例えば製造業のように固定費みたい
なものが直感的にあんまりよくわからないので、できましたらそ
のあたりもお願いできますでしょうか･･･?
なものが直感的にあんまりよくわからないので、できましたらそ
のあたりもお願いできますでしょうか･･･?
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 17:30:54 ID:iy7cJF6p
あ、それと派遣法を守っていたら商売になりませんから
無視しましょう。
違法派遣が発覚しても行政側は業者の味方です。
意外と甘いですよ。なんたって口入稼業は政府が進めている
政策ですから。
それと派遣スタッフに同情は禁物です。
クライアントから派遣契約を切られたら即派遣スタッフ
を切りましょう。
無視しましょう。
違法派遣が発覚しても行政側は業者の味方です。
意外と甘いですよ。なんたって口入稼業は政府が進めている
政策ですから。
それと派遣スタッフに同情は禁物です。
クライアントから派遣契約を切られたら即派遣スタッフ
を切りましょう。
11 ：派遣営業：05/01/16 17:36:53 ID:EOv1Ew/4
> 例えばどんな人が宝ですか？
変な話だけど、ビジネスの常識を守ってくれる人。
スキルはそのベースがあって初めて評価される部分ですね。
変な話だけど、ビジネスの常識を守ってくれる人。
スキルはそのベースがあって初めて評価される部分ですね。
12 ：派遣営業：05/01/16 17:41:55 ID:EOv1Ew/4
>>9
簡単です。
粗利益-経費です。
経費には大きいところでは、人件費、求人広告費、事務所経費など、
小さなものには、通信費、交通費などの営業経費、雑費です。
大きい部分だけで人件費を除いて小さな事務所でも100万円弱/月でしょう。
簡単です。
粗利益-経費です。
経費には大きいところでは、人件費、求人広告費、事務所経費など、
小さなものには、通信費、交通費などの営業経費、雑費です。
大きい部分だけで人件費を除いて小さな事務所でも100万円弱/月でしょう。
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 17:44:58 ID:iy7cJF6p
14 ：派遣営業：05/01/16 17:46:25 ID:EOv1Ew/4
15 ：派遣営業：05/01/16 17:50:19 ID:EOv1Ew/4
>>13
悪循環だね。
法律は理想で実施から少し離れているところがあります。
だから最近は派遣法も緩和・改定されています。
派遣する側もされる側もルールを完璧にしようとすると違和感が出て
くると思うね。
ある程度をお互いに認めていかないとね。
悪循環だね。
法律は理想で実施から少し離れているところがあります。
だから最近は派遣法も緩和・改定されています。
派遣する側もされる側もルールを完璧にしようとすると違和感が出て
くると思うね。
ある程度をお互いに認めていかないとね。
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 17:55:49 ID:iy7cJF6p
>>14
＞派遣法を完全に守る事は実勢をみると困難です。
完全にどころか一つも守ってないだろう。
だから、街金レベルの君達口入屋が、ビジネスの常識がどうのこうの
偉そうな事を言える立場じゃないと言っているんですよ。
それに君達口入屋を監督指導しているのは労働基準監督署
ではなく労働局需給調整課だろ。営業やっててそんなことも
知らないの？
＞派遣法を完全に守る事は実勢をみると困難です。
完全にどころか一つも守ってないだろう。
だから、街金レベルの君達口入屋が、ビジネスの常識がどうのこうの
偉そうな事を言える立場じゃないと言っているんですよ。
それに君達口入屋を監督指導しているのは労働基準監督署
ではなく労働局需給調整課だろ。営業やっててそんなことも
知らないの？
17 ：派遣営業：05/01/16 17:56:25 ID:EOv1Ew/4
>>13
それから、「ビジネスの常識を守ってくれる人」といったのは
「例えばどんな人が宝ですか？」の回答です。
今口論をするために書いたのではありません。
僕らの価値観でそういった人が宝なのです。
それから派遣者全ての人の事を言っているのではなく、2割くらいの人が
守ってくれないので、こういった発言をしたまでです。
理解してもらえませんか。
それから、「ビジネスの常識を守ってくれる人」といったのは
「例えばどんな人が宝ですか？」の回答です。
今口論をするために書いたのではありません。
僕らの価値観でそういった人が宝なのです。
それから派遣者全ての人の事を言っているのではなく、2割くらいの人が
守ってくれないので、こういった発言をしたまでです。
理解してもらえませんか。
18 ：派遣営業：05/01/16 18:00:17 ID:EOv1Ew/4
19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:03:16 ID:iy7cJF6p
>>15
じゃー君は派遣スタッフから事前面接を労働局にタレこまれて
呼び出し食らったら、労働局職員に
派遣する側もされる側もルールを完璧にしようとすると違和感が出て
と説明するのかい？
勧告書を切られて事後調査で改善されてなかったら一般派遣の免許
は取り消しだよ。
じゃー君は派遣スタッフから事前面接を労働局にタレこまれて
呼び出し食らったら、労働局職員に
派遣する側もされる側もルールを完璧にしようとすると違和感が出て
と説明するのかい？
勧告書を切られて事後調査で改善されてなかったら一般派遣の免許
は取り消しだよ。
20 ：派遣営業：05/01/16 18:03:49 ID:EOv1Ew/4
>>16
それから、「街金レベルの君達」など一部の悪徳業者を捕まえて
全体を批判しないで欲しい。
私もあくまで、一部（といっても割合がかなり高いのだが・・・）
の常識を外れた人の事を言っただけなので。
それから、「街金レベルの君達」など一部の悪徳業者を捕まえて
全体を批判しないで欲しい。
私もあくまで、一部（といっても割合がかなり高いのだが・・・）
の常識を外れた人の事を言っただけなので。
21 ：高木 泰三（オカルト板運営詐欺師）：05/01/16 18:06:03 ID:4N4BLVES
中傷メール配信、男逮捕＝「２ちゃんねる」で注意され腹いせに
インターネットの人気サイト「２ちゃんねる」での書き込みを注意された腹いせに、
特定の人物を中傷する内容の電子メールを配信したとして、
奈良県警吉野署は８日、大阪府大阪市中央区南船場一丁目14-7アインズ南船場
飲食店コンタクト自営、元 龍貴（41）を 名誉棄損などの疑いで逮捕した。
http://news.www.infoseek.co.jp/Content?arn=jiji_society_030108X315&ud9=-7&sec=society&sv=SN&svx=300504&pg=article.html
インターネットの人気サイト「２ちゃんねる」での書き込みを注意された腹いせに、
特定の人物を中傷する内容の電子メールを配信したとして、
奈良県警吉野署は８日、大阪府大阪市中央区南船場一丁目14-7アインズ南船場
飲食店コンタクト自営、元 龍貴（41）を 名誉棄損などの疑いで逮捕した。
http://news.www.infoseek.co.jp/Content?arn=jiji_society_030108X315&ud9=-7&sec=society&sv=SN&svx=300504&pg=article.html
22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:06:37 ID:wvONwMD4
派遣業界ってそれほどおかしいのか？
23 ：派遣営業：05/01/16 18:07:04 ID:EOv1Ew/4
>>19
労働者側からの立場からの見解からすると、まるっきり正解！
でも、そうならないのが、世の常なので我々も耐えながらやっている
という事。
完璧に守った場合、この業界が潰れ、馴染んで望んで派遣の立場で
働いている善意の労働者が迷惑を被ることになると思うよ。
労働者側からの立場からの見解からすると、まるっきり正解！
でも、そうならないのが、世の常なので我々も耐えながらやっている
という事。
完璧に守った場合、この業界が潰れ、馴染んで望んで派遣の立場で
働いている善意の労働者が迷惑を被ることになると思うよ。
24 ：派遣営業：05/01/16 18:08:11 ID:EOv1Ew/4
25 ：派遣営業：05/01/16 18:12:04 ID:EOv1Ew/4
>>24
ちなみに君が社員2名の会社の社長で事務員を派遣で雇うとした場合
どんなスタッフか（年齢や性別や性格）を事前に知りたいと思わない？
でも派遣法ではそれを禁じているんだよ。
これって、君が派遣される会社の社長だったらどう思う？
ちなみに君が社員2名の会社の社長で事務員を派遣で雇うとした場合
どんなスタッフか（年齢や性別や性格）を事前に知りたいと思わない？
でも派遣法ではそれを禁じているんだよ。
これって、君が派遣される会社の社長だったらどう思う？
26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:16:04 ID:iy7cJF6p
>>23
この板の住人の殆どは、他人の就業に対する口入行為は
反対していると思うぞ。
＞完璧に守った場合、この業界が潰れ、
潰れたほうがいいと思う。
労働自体を商品として売買すること自体、人道に反している
し無理があると思うぞ。
この板の住人の殆どは、他人の就業に対する口入行為は
反対していると思うぞ。
＞完璧に守った場合、この業界が潰れ、
潰れたほうがいいと思う。
労働自体を商品として売買すること自体、人道に反している
し無理があると思うぞ。
27 ：派遣営業：05/01/16 18:20:00 ID:EOv1Ew/4
こういった問題は、自分の立場だけで話をすると愚痴や罵倒で終わって
しまうと思うよ。
雇う会社、雇われる個人、仲介する会社のお互いの目的や気持ちを
まずは理解しようとする気持ちを持たないと、発展的な会話にならないね。
この業界で生きる者たちが望んでいるのは、双方悪いところを改善し
やりやすくしていく事じゃないのかね。
しまうと思うよ。
雇う会社、雇われる個人、仲介する会社のお互いの目的や気持ちを
まずは理解しようとする気持ちを持たないと、発展的な会話にならないね。
この業界で生きる者たちが望んでいるのは、双方悪いところを改善し
やりやすくしていく事じゃないのかね。
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:21:24 ID:iy7cJF6p
29 ：派遣営業：05/01/16 18:22:16 ID:EOv1Ew/4
30 ：派遣営業：05/01/16 18:25:55 ID:EOv1Ew/4
>>28
社長はやってみないと分からないと思うけど、求人自体に魅力が無いと
応募者すら出てこないんだよ。
それで、もし派遣が嫌だったとしても使わざるを得ない事情が出てくる。
それから、もしもの話をしているので、そういった形で話をかわされると
つらいよ。
社長はやってみないと分からないと思うけど、求人自体に魅力が無いと
応募者すら出てこないんだよ。
それで、もし派遣が嫌だったとしても使わざるを得ない事情が出てくる。
それから、もしもの話をしているので、そういった形で話をかわされると
つらいよ。
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:26:52 ID:iy7cJF6p
32 ：派遣営業：05/01/16 18:31:19 ID:EOv1Ew/4
>>31
なぜ世の中に不要と思われるものが存在するのか。
実は必要とする者が居るからなんだよ。
だから、もし明日から派遣を全て中止にすると言っても
闇の世界で復活するんだよね。
アメリカの禁酒法がそれだね。
なぜ世の中に不要と思われるものが存在するのか。
実は必要とする者が居るからなんだよ。
だから、もし明日から派遣を全て中止にすると言っても
闇の世界で復活するんだよね。
アメリカの禁酒法がそれだね。
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:31:55 ID:1X0KNbmC
盛り上がっているところすみませんが
このスレッドは重複スレッドになります
下記の先行既出スレッドを御利用願います。
派遣会社って儲かりますか？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1092425324/
このスレッドは重複スレッドになります
下記の先行既出スレッドを御利用願います。
派遣会社って儲かりますか？
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1092425324/
34 ：派遣営業：05/01/16 18:36:52 ID:EOv1Ew/4
>>31
あ、それから「金銭を搾取する」という考え方はやめた方が良い。
世の中の雇用制度を全て批判する事になる。
会社への直接雇用も同じ意味を持っている事を理解して欲しい。
これってわかるかな？
皆さんの労働力は実は給与の3倍とかの利益を得ている。
じゃあ、30万円の月給の人は90万円貰えるかというとそれは否だよね。
そこから経費を払って残ったのが会社の利益なんだよ。
それを搾取したとは誰も思っていないだけの事でした。
あ、それから「金銭を搾取する」という考え方はやめた方が良い。
世の中の雇用制度を全て批判する事になる。
会社への直接雇用も同じ意味を持っている事を理解して欲しい。
これってわかるかな？
皆さんの労働力は実は給与の3倍とかの利益を得ている。
じゃあ、30万円の月給の人は90万円貰えるかというとそれは否だよね。
そこから経費を払って残ったのが会社の利益なんだよ。
それを搾取したとは誰も思っていないだけの事でした。
35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:37:25 ID:EnWpA//f
じゃ、多重派遣も偽装派遣も暗黙の了解？
36 ：派遣営業：05/01/16 18:38:46 ID:EOv1Ew/4
ちょうど飯なので去ります。
では。
では。
37 ：派遣営業：05/01/16 18:40:59 ID:EOv1Ew/4
38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:41:50 ID:ysbIjevt
39 ：派遣営業：05/01/16 18:42:31 ID:EOv1Ew/4
でも労働省関係者もIT業界の派遣に関して3重派遣あたりまでは
認めるような発言をしている。
認めるような発言をしている。
40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:42:37 ID:oh1XprVW
工場や作業所などの業務請負はカス応募者だらけ。
オフィス派遣などはまだまともな応募者が多い。
オフィス派遣などはまだまともな応募者が多い。
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 18:52:10 ID:qW+N4dI1
やっぱり派遣だなw
重複スレなんかがあってもお構い無しだし。
だから正社員になれないんだよw
重複スレなんかがあってもお構い無しだし。
だから正社員になれないんだよw
42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 21:27:59 ID:ESxiYRo0
まぁ派遣っていう間接雇用じゃいくら頑張っても認められないし、ちょっとした管理もさせてくれない所詮よそ者。
多少賃金が低くても直接雇用のバイトの方が頑張れば雇う側に認めてもらえるし、重要な管理もさせてくれるか身内。
雇用関係で身内とよそ者の差は大きい。
社員のつなぎまでに派遣なんてせずバイトの方が１００％いいよ。
どこまでいっても派遣はよそ者。
バイトはバイトでも身内。
多少賃金が低くても直接雇用のバイトの方が頑張れば雇う側に認めてもらえるし、重要な管理もさせてくれるか身内。
雇用関係で身内とよそ者の差は大きい。
社員のつなぎまでに派遣なんてせずバイトの方が１００％いいよ。
どこまでいっても派遣はよそ者。
バイトはバイトでも身内。
44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 17:50:09 ID:43tWtMvT0
>>1
玉石混淆だよ。ぎょくせきこんこう。
玉石混淆だよ。ぎょくせきこんこう。
45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/24 22:30:50 ID:HA3Fzpw50
>>44
へ〜。国語のお勉強になりますた｡
へ〜。国語のお勉強になりますた｡
46 ：■重複誘導■：05/01/24 22:32:56 ID:gVX3PYx00
47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/28 00:03:09 ID:Jg3Tr1zA0
>>43
aho
aho
真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ