ハイテック３

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 18:27:20 ID:CDXEbP4M

２がdat落ちしてしまいましたので、立てました

※過去スレ

ハイ○ックって！！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1001834265/

ハイテック【Ⅱ】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1102606866/

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/20 21:38:18 ID:I5sbte0V

>>1
乙

3 ：前ｽﾚ13：04/12/20 21:43:52 ID:QTnMCfzk

落としてどーするよ

取り敢えず乙>>1

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 08:23:42 ID:eowTDTq1

屁゜

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/24 20:05:47 ID:VBzKC17e

このようなｽﾚがあるのを初めて知りました。
どなたか過去ログをうｐしていただけませんか

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/25 12:33:25 ID:4p58Rw9V

204年の新卒で、かなり優秀なのがいるらしいじゃん。
博士を飛び級で出た人がいるとか。所長もお気に入りだとか。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/25 12:40:10 ID:4p58Rw9V

>>6
そんなやついんの？

8 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：04/12/25 13:31:42 ID:hzwNyBR/

国内で博士飛び級可能だっけ？2年で取得とかなら判るけど。

あと学校で優秀=会社員として優秀じゃないとｵﾓ。
その人（ホントに居るならだが）、さっさと転職するとみた。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/25 13:51:30 ID:JB1OzHmg

>>6
>>7
ID

即戦力で高く売れないとﾀﾞﾒだろ。
受け入れ先が高額の金払ってでも欲しがるかどうかにかかってる

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/25 21:18:13 ID:MLZBtQdA

優秀な人は使いづらいのでいりません

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/27 18:03:32 ID:bkKOPvc4

年末年始は帰省するので私は書き込めませんが、誰か書き込んでdat落ち回避してくださいまし

12 ：技術社員：04/12/27 18:09:20 ID:SLP6bb3d

まかせろ

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/28 13:47:41 ID:u1DpaNuK

はじめまして。
出向期間は２～３年と聞きましたが、実際、そんなものなのでしょうか？
それとも短くなったり、とか長くなったりとかよくあるものですか？
できれば、現場で働いてる方にお聞きしたいのですけれど。
宜しくお願いします。

14 ：技術社員：04/12/28 18:41:21 ID:wTrjg8D5

たぶん営業の勝手な判断次第。
ダメ社員なら早期引き上げだろうし、儲けが出せる社員なら
今までの外勤先が残したいっつても、高額契約とれるとこに回すだろ。
後は全国どこに飛ばされても文句は言えん。

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/29 23:12:51 ID:qBAE5umb

アウトソーシングってどこもそんなもんかな？
けど、ボーナスが1.8ヶ月って少ないよな

16 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：04/12/30 00:33:28 ID:glliPgHP

他社はどうなんだろうねぇ。
茄子1.8ヶ月はすげー少ないけど(泣)、トータルでは
正社員で働くのとあんまりカワランので俺的無問題。

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 15:31:37 ID:b6q0Bhkp

ハイテックって社員の平均年齢低くない？
３０前半でしょ？定年までいるやつるの？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 17:41:08 ID:817Mmx/U

う～ん

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/30 17:50:39 ID:4JYBq2mi

一般企業で定年になった人が入ってくる（笑）。

20 ：技術社員：04/12/30 23:46:33 ID:ubJJOxpJ

ギリギリくらいの人はいるけど、もともと歴史の長い会社じゃないし
ほとんど40歳前でしょ。
今の30代の人間が30年いるとも思えないし、会社自体…

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/31 00:41:29 ID:SLeyKD/m

業績の伸びが止まっちゃったね。
来年はどうなるのかな？

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/31 08:25:56 ID:9o82qIW8

止まったわりに新卒中途を増やしてるし・・

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/31 15:37:58 ID:S0KZr5Ye

商品もっとかないと売り上げ伸びないじゃん

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/02 23:04:33 ID:8Txnp/WR

商品が売れ残ったら利益が残らない

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/02 23:17:23 ID:diRZiU4m

売れ残りはすぐに捨てられる

26 ：技術社員：05/01/05 20:39:21 ID:hiB4RY4W

どれだけ陰湿な売れ残り技術いじめを見てきたことか･･･
こんなことが許されていいんだろうか
ホント理不尽な希ガス･･･

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 20:46:53 ID:FdDX1DWv

福岡営業所開設だってさ。
誰が行くの？

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/05 22:14:45 ID:RbfBsy+i

新卒をまわすんでねーの

29 ：Tokyo技術社員　：05/01/05 22:29:00 ID:AYfjDj9z

九州地域で需要があるんだろう。
とすると、新卒よりは結構できる奴が充てられるような気がする。
営業も一人づつくらいは各営業所から行くことになるだろうね

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 18:13:10 ID:K56hUYhg

ワールドインテック上場だってさ
移った人達ストックオプションもらったのか？

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 21:35:35 ID:2pQ8D9KN

インテック？

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/08 17:40:40 ID:WRtmaDqn

ハイテックが派遣を雇ってるらしい。
派遣の派遣なんて最悪

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/08 19:49:04 ID:tNBAxbVc

ワールドインテックのwebに目論見書があるから
見てみれば、誰が何株持ってるか書いてるよ

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/10 16:10:28 ID:ekDdCNOq

>>33
見てきたよ。
元しゃちょさんのシューゾーもそこそこ持ってるね。
他にも元社員の名前はあるの？

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/10 18:59:00 ID:f6w0lHPA

うちはもうだめぽ

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/10 20:04:13 ID:xVFVqEMs

全部ダメ

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/11 19:05:40 ID:pZ7guwfn

技術社員の営業所間移動はあるのですか？
希望とか出せます？

38 ：Tokyo技術社員　：05/01/11 20:13:15 ID:FQHAu2tN

希望は辞める覚悟なら通るかもね。
勝手な希望でダメだから辞めてくれってことになるか、
辞めるくらいなら希望の地で案件探しますよって言われるか、どっちか。

辞令が出たら何所に行かされようが文句は言えないよ。
毎月、入社者と移転者の紹介があるし

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/14 06:13:02 ID:mFbDbo6w

人　身　交　換　そ　れ　が　基　本

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 01:58:33 ID:+ILLwWdy

ぬるぽ

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 21:40:17 ID:SpN1yclw

クリスタル本部、木木が退いて、あのかとちゃんが新社長になるそうだ。

少しは良くなるかな。

42 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/01/17 00:58:49 ID:J9vmMbxy

院政じゃん

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/17 15:13:07 ID:PZojeHAn

また社長変わるの？

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/17 21:26:07 ID:sd+VsF7g0

いつものことです

45 ：技術社員：05/01/17 22:47:59 ID:TnSqKACw0

ちょっとは体制かわるかな…

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 17:54:34 ID:bXCT2COI0

さらに悪くなる。
評判悪いよ。今度の人は。
てか、今年新人で優秀な人はいないと営業が愚痴ってた

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 18:42:23 ID:WIgOMkXh0

＞てか、今年新人で優秀な人はいないと営業が愚痴ってた

去年はいたの？

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/19 08:02:00 ID:NQtzcQNe0

>46
　
　栗の営業が言うなと小一時間…。

49 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/19 09:12:09 ID:yBP/8ihP0

かとちゃんがここの社長だった時代が一番良かったよ・・・・。

51 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/01/19 23:23:33 ID:8543kAiS0

>>50
同志。時間は戻らないんだ。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 13:07:54 ID:gQTCO8/U0

会社から2ch中。
なんつーか、お昼がいつも寂しい。
おまいら、その辺はどーよ？出向先の人と仲良くできてる？

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 18:05:47 ID:fNB93phz0

無理。卑屈になってる

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/21 19:16:49 ID:hJTtjALE0

>>52
無理だろ。俺は昼はいつも一人で食ってる。

派遣先の新卒社員がものすごく気を使ってくるのが耐え難い。

55 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/01/22 06:20:56 ID:E4dj64sB0

>>52
飯は一人で食う。でも外勤先の人とは割と仲良くやってるよ。
分析系はこの辺お得。

56 ：５２：05/01/22 08:21:54 ID:EKnAvkAg0

仲良くなんて無理だよな…けど、おまいらと同じ気持ちでうれしかった。
寂しすぎて辞めようか考える時もあったけど、おまいらがいて良かった。

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 16:38:30 ID:o0UAl1xu0

会社員になれ

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/22 23:57:42 ID:aV09g0en0

社会人になれ

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 11:56:30 ID:juviupyw0

無理だぁ
てじな～にゃで俺を消してくれ

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 12:12:27 ID:VFE+KBQp0

>>52
人間関係なんて派遣期間が終わればそれっきりだよ
気にすることはない

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/23 12:13:17 ID:hcZBd2ss0

東京ゲス女論

都市部にゲス女は集中してる
これには理由があって、都市には働き盛りの若い男が集まってくるよな学生とか
当然、都市部には男ばっかりになる。
都市は慢性的な女不足なんだ
そこに住んでる男は女がいなくて大変。女はウハウハ
そういうところですごした女はタカビー女・ゲス女となる
でも、男で東京に住んでるからって悲観することはない
東京に住んでるってことは毎日ゲス女に鍛えられてるってことだからだ
俺自身生涯で一番もてたのは東京を離れてすぐの頃だった
東京ゲス女に鍛えられてたからな。地方の女は女神に見えた
だから東京ゲス女に関わるなと、ちょっと地方に行けばいくらでもいい女はいる
東京で鍛えられてる男なら、モテモテだよと
「都会風吹かせて気取らないこと」
それさえ、気をつければ女なんていくらでも寄ってくる

この考えに賛同する人はこのスレを色んなとこに貼り付けてくれ
そんで、これ以上女日照りの東京に無謀な男が行くことを防ごうじゃないか！！
もしかしたら、コレを見て上京してくる女の子が増えるかもしれないぞ
協力頼むぜ！

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/24 18:52:02 ID:PdxSmsTB0

ハイテックって新卒で入った人の割合と中途で入った人の割合どちらが多いんですか？

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/24 19:49:48 ID:53jNcPGE0

中途でしょ。
即戦力を高く売りたいはずだけど、安く欲しがる外注企業も沢山あるから
新卒も沢山欲しいのが実情だろう

64 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/01/24 23:17:05 ID:0fiXDz3y0

最近は新卒の方が採用多いよ

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/24 23:58:17 ID:F29cGlna0

最近の若者はフリーターになるしかないんだね

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/25 18:45:47 ID:yF5LZ9rA0

雇用が少ないもんね～。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/25 20:41:29 ID:PksDEZjC0

つーか、某就職サイトで喜んでいる院生の書き込みを見るとかわいそうだな…
職歴を汚すだけなのに・・・。

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/25 21:38:41 ID:6JYaz93b0

教えてくれ

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/26 22:01:01 ID:ZOIN0SuK0

なんでここ最近IDの最後がみんな0なのだ？

70 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/01/26 22:29:13 ID:UmZEpLco0

そらー全員人生どんづまりだからだろ

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/26 23:35:29 ID:pNb1p7Bk0

>69 よく気づいたな…乙!

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/27 00:37:24 ID:kG6iO9LGO

どれどれ？

73 ：72：05/01/27 00:38:59 ID:1p8/W1gA0

分った。PCか携帯かだな

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/27 08:45:58 ID:Kvv8VXYz0

>64
　社外の方ですか？
　毎月どころか毎週新入社員がいる現実をご存じない？

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/27 12:21:15 ID:9zwM7wU3O

先が無い奴には0
お馬鹿さんにはO

76 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/28 23:59:26 ID:t8e1ZcEE0

派遣先で出会いはありますか？

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/29 00:02:19 ID:Ydp5fZp20

あるよ。
でも所詮派遣員なんで声もかけらんない。

中学生のときのような淡くて切ない恋です…

79 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/01/29 06:48:15 ID:jWuHOd3x0

仕事場で出会いを求めるなっちゅーこってすな。

まあええじゃないですか＞中学生のやうなこひ

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/29 20:54:12 ID:l84Hvp2p0

ハローワークで求人みました。
賞与4.0って書いてありましたよ。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/29 21:00:44 ID:eZJj+B2P0

3.6だ

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 02:47:25 ID:f/P1o6UF0

実際は2.5くらいだろう

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 10:05:34 ID:EAQmmsarO

新卒で基本給はいくらですか？

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/30 17:36:21 ID:QxP9lr5k0

>>83

ＨＰでＭ卒210000円になっている。
性解禁手当てやら、職務担当がここから
引かれるから基本給だと１８－１９程度と思われ。

茄子は変動するのであてにならん。

中途で入るとき、茄子を含めた総支給額を聞いたらはぐらかされた、
悪いようにはしないという話だったが、茄子は栗の規定を
使われがっつり削られた。年俸でしっかり話をするべきだった。

85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/31 00:59:03 ID:/8nkUyL80

>>83
栗とはまだ繋がっているのですね。
基本給が18-19なら・・まぁ普通の中小くらいですかね。。。

＞悪いようにはしないという話だったが
この辺がなんか恐いw

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/31 01:32:48 ID:+199GVU7O

会社が修士一人雇うと月にどのくらい費用かかります？

87 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/02/01 00:34:19 ID:yzvpLAv/0

>>86
そらその修士君の能力によるんじゃ。
会社によっても違うしね。

88 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/02 18:15:54 ID:LNYBwAOF0

>>88
名指しで書いてるけどいいんスか？w
俺、営業に2chのスレのこと言っちゃったよ。
もし問い合わせが殺到したら逮捕ですね。

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/02 22:39:40 ID:dLo9E0ep0

>>89
営業は2ch大好きだから、今更喪前がご丁寧に報告しなくてもいいんだよ。

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/03 12:50:12 ID:9oruwif+0

結構問題になってますけどね…

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/03 17:30:04 ID:EuoxQjPQ0

いーやー！！
誓約書送ってからここを読みました。
へこみまくりです。

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/03 18:46:48 ID:enAf9h1V0

がんばってください！

入ってからも大変ですよ

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 03:27:44 ID:sWJgjQTO0

こんなに叩かれてるのに
入社とは・・・。頑張れ！！　

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 07:22:28 ID:bWcc1Tgn0

プライベートHPのフリートークBBS見てみな。
Mさん、会社の掲示板であんなこと書いて大丈夫かね？

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 15:16:52 ID:HnqYWc1h0

数年前もフリートークでいろいろあったが誰もおとがめ
なしだったけど。

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 20:12:05 ID:Emw/A5Ts0

要するにカタチだけなのか、管理が杜撰なだけなのか・・

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 21:56:22 ID:x0R5sbKN0

いまＮＨＫの「フリーターの潮流」っていう番組見たんだが
ハイテック社員も派遣先でこんな感じ？

99 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/02/05 23:08:12 ID:YF7VFN5j0

どうだろ？契約先次第なんじゃと思うけど。
俺はあんなんでは無いです。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 23:31:04 ID:MvS6n9T00

いくら受託案件として仕事を請けてるっても、やっぱり所詮は派遣社員なんだよね

101 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/06 23:01:42 ID:i616oil+0

>>101
オイオイ…いいのか？

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 21:09:40 ID:Kryf17jW0

あーん　おっきいのがハイッテクー

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/08 23:49:36 ID:Sc/UEFgE0

派遣先で寂しい・・
おにゃの子のぬくもりが欲しい

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 12:49:04 ID:Bt/ItbsW0

加藤康春は恫喝､強要を得意と
しています。こいつはダメだ。
野々垣もね。キチガイは「噂」
がすきなんだよ。

文句があっても面と向かって
いえない人間ばっかりだな。この会社は。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 14:18:46 ID:BKQeKTdd0

>>105
あーあ。こりゃ裁判ですねw

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 14:27:51 ID:ow0sWW5YO

>>105
名指しで中傷はマズいっしょ…
ﾀｲｰﾎされますよ～

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 20:59:12 ID:cLC+Mp8j0

事実、書かれるくらいのこと
してるでしょ。
そんな奴らのさばらしておいたら
それこそ大変ですよ。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 23:44:30 ID:ow0sWW5YO

ありゃりゃ……
これはマズい

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 17:06:02 ID:fv+QwyBv0

>>105
おびえて下がったか(・∀・)ﾆﾔﾆﾔ

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/12 12:21:24 ID:FjS4uhvD0

>110
　栗患部の方ですか？
　ご愁傷様です♪

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/12 16:05:26 ID:JBhpCWEa0

加藤康春は恫喝､強要を得意と
しています。こいつはダメだ。
野々垣もね。キチガイは「噂」
がすきなんだよ。

文句があっても面と向かって
いえない人間ばっかりだな。この会社は。

幹部連中なんてどうせ陰で悪口しか言えない
やつらだろ。直接文句も言う勇気がない。

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/12 16:18:17 ID:laOUrmn80

加藤って営業所で挨拶しなかった新卒にもう来なくていいよって言った奴？
自分の顔は誰でも知ってると思いこんでいるナルシスト？
知らない顔が営業所にいたらそりゃ挨拶するか迷うわ普通

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/12 23:45:26 ID:IJDRbpNV0

>>113
それひどいな。
新卒なんてまだ会社とはなんぞやもわかってない香具師も多いだろうに…
そんな権力ある人に怖いこと言われたらびびるよ。
育てなきゃいけない立場じゃないんか？

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 02:57:45 ID:uQivTsBe0

入社時に社長の顔は拝んでるんだから、知っていなくちゃいかんだろうよ。
新卒だからって、そのくらいはわかってないとダメじゃないかね。
そのくらいのことを育てろとかいうのは、ただの甘えん坊だよ。

ﾀﾞｶﾗﾊｹﾝﾊﾀﾞﾒﾀﾞｯﾃｲﾜﾚﾙﾝﾀﾞﾖ

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 07:43:13 ID:EEkYIG/i0

うゎ、なんか嫌な会社。蹴ってよかったｗ

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 09:10:25 ID:6WY3PXuD0

>>115
当時の加藤は社長じゃありません

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 12:31:19 ID:MaUx7BcV0

>>116
正しい選択だよ…

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 15:55:21 ID:KQ/lcMHx0

加藤康春なんて「人を陥れて金儲けすることこそ
ビジネスの原点」と内定式で語ってたぞ。
加藤康春はダメだ。
野々垣勝もダメだ。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 16:35:30 ID:uQivTsBe0

>>117
社長じゃなかったとしても、社内で挨拶できないのは問題でしょ。
挨拶くらい小学生でもするんだから。
知らないおじさんに挨拶しちゃいけない、なんて教育をマジで受けてきたのか?
挨拶するのに迷うのでなく、どう挨拶したらいいのかを迷うのならまだわかるんだが。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 18:32:23 ID:QHNGFMEz0

だったら加藤から挨拶しろよ

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 18:56:01 ID:pbRpeUrL0

>>120
まあそうなんだがお互い面識ないのだからそれは加藤も同じ。
奴にそんな暴言を吐ける理由なんて何ひとつない

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 19:01:33 ID:pbRpeUrL0

大体問題は挨拶したしないじゃなくて暴言の方だと思うけど

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 01:07:14 ID:D5a+6MMb0

会社の資産である技術社員をバカ扱いする会社だよ、ココは

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 05:14:27 ID:rDyYQhYU0

ここで批判してる奴らって、たぶん営業にペコペコしてるんだろうな。
なんか弱そうだもん

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 06:41:11 ID:zAwXztD00

外勤先決まらないのを、俺は営業に媚び売らないと勘違いしてるんですか？
外勤してない技術社員なんている意味ないっすよ。
他の社員の給料下がるだけだからやめてください

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 13:35:34 ID:rDyYQhYU0

>>126
＞外勤先決まらないのを、俺は営業に媚び売らないと勘違いしてるんですか？
いや、日本語の意味分かりませんから。残念無念また来年

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 20:07:13 ID:9Uqr564P0

能力もないのに案件を選り好みして外勤先が決まらないのを、俺は営業に媚びてないし、
俺にふさわしい案件が来るまで外勤しない、と思い上がってるんだろ。実際引き取り手もないのにさぁ。
そもそも営業に媚びるって発想どこから出てくるのか理解できないんだけど。

とりあえずお前は外勤しろ。する気がないもしくは引き取り手がないなら辞めてくれ。
あんな時間に書き込める暇があるんだろ

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 22:26:49 ID:JDmTpZft0

>>123
いや、根本的な問題は新卒の癖に挨拶もできないようなやつを採用した
採用担当者の資質だな。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/15 23:10:56 ID:0So6u3Yx0

本人降臨ですか

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/16 22:19:30 ID:3RtjGeQT0

>>1-130
とりあえず、みんな今の現状に満足なんですか？

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/17 00:02:34 ID:YDjeQiO50

ご不満炸裂よ…

133 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/02/17 22:16:02 ID:va/m8uG50

>>131
満足。
でも5年後は心配。

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 00:36:56 ID:f4KojDib0

>>133
なんで？？
おまい釣り師か？

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 04:48:35 ID:rqwYZM0Q0

こんな時間に早起きしちまった。

133ではないけど、俺も現状にはほぼ満足。
中途採用で、客先からは信頼されてある程度の仕事を任されてるから。
でも、最近は目標未達が多くなってきたよね。
例の裁判なんかもあるし、潰れるときは一瞬だから不安がある。
長居する会社じゃあないと思う。

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 16:54:48 ID:SkRdClke0

加藤康春は恫喝､強要を得意と
しています。こいつはダメだ。
野々垣勝もね。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 22:17:46 ID:8A43FRET0

プライベートBBS見てたんだけど、横浜ってそんなに悪いの？

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 15:20:43 ID:im7Axoty0

動きねぇな…

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 19:10:55 ID:w8ZzJFrLO

裁判？

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 00:27:32 ID:nhkkydH+0

しかし最近やたらと栗のCMが多いわけだが

141 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：05/03/01 18:40:09 ID:ni9aXT0m0

栗わな。儲かってるんだろ

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 00:42:02 ID:JRZCBD5i0

>>141　名前ﾜﾛﾀ

おいらも負け犬よ…
しかし。人のきゅうりょのうわまえはねといて
「クリスタルってなんだ？」はないだろうよ…
おまいら自分たちが何者かもわからんのかYo　orz

143 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 18:39:40 ID:xRwWq1c90

>>143
（ﾟдﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ
なんで日時とIDがあぼーんなんだ？？

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 22:31:30 ID:gykI1u1S0

クリスタルは住吉会系かどうかは
分からないが、暴力団である。

加藤康春、野々垣勝の二人が現役暴力団
構成員であるのはたしかなこと。

恫喝、強要、暴力（リンチに近い）は
日常茶飯事。目をつけた人間を徹底的に
追い込む。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 09:16:24 ID:WABsrMWW0

>>144
なんでﾎﾟｶｰﾝなのかわからない。
書き込み削除されたらいつもそうじゃなかったっけ？

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/14 22:10:53 ID:NQRlbq8E0

ハイッテク

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 18:45:08 ID:2S073kMH0

ハッテイク

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 23:20:09 ID:eplHDTvh0

また社長かわったみたいだよ。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 05:59:58 ID:0jFywewl0

みん就とかでハイテックを持ち上げていたみなさん。
入社後の感想を聞きたい・・・。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 06:53:43 ID:54PiySNT0

>>150
かなり期待はずれ。騙された感じ。

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 08:12:49 ID:0jFywewl0

>>151
どんなところが、期待はずれだったのか聞きたい。

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 11:01:24 ID:R1xJSE280

何を期待してたんだ？

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 12:39:33 ID:vIJqpnFN0

やっぱり派遣社員でたいしたことはやらされない。
契約のわりには待遇もかなり低い

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 23:17:06 ID:hxjLVtIj0

http://www.webtv.sangiin.go.jp/generator/meta_generator_rm.php?ssp=2564&on=1111241082&si=83479c10c0fba0cd9e9f775193d830841&ch=y&mode=LIBRARY&pars=0.8504984365196051
クリスタルグループは女性化を推進してますよ。

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 00:50:10 ID:eBVymSIT0

>>155
読めません

<?xml version="1.0" encoding="Shift-JIS" ?>
- <smil>
- <head>
<meta name="title" content="参議院Web TV" />
<meta name="author" content="sangiin" />
<meta name="copyright" content="(c)2005 sangiin" />
- <body>
<video title="参議院Web TV" clip-begin="08:26:14.700" clip-end="09:21:59.200" src="rtsp://202.221.167.26/688.rm" />
</body>
</head>
</smil>

157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 17:40:59 ID:1UmvKaYJO

新卒です。
都内に派遣されると聞いていたのに静岡へ…
何それ？って怒りながら引っ越し準備してます

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 18:45:07 ID:dcrID1nL0

おこちゃまですね

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 19:12:40 ID:hQINYDsg0

入ったら最期、営業の言うがなすままに従わないといけないよ

高級素材なら辞めるのを前提に外勤先の変更も言い張れるがな

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 20:43:34 ID:QxTYHKIT0

>>157
そういう会社だよ。

悪いことはいわん。
次見つけてさっさとやめれ。
今年中なら第二新卒とかで通用するから…

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 20:56:28 ID:1UmvKaYJO

コメントありがとうございます。
正直、入社を早まったと後悔し始めています…ドクターコースに進めば良かった…

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/20 21:58:50 ID:8pMp9h1x0

出世もなんも関係ないからな。技術職人として一生を送りたくはないだろ

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/21 00:38:35 ID:EN5ar2K10

>>156
http://www.webtv.sangiin.go.jp/generator/meta_generator_wmv.php?ssp=2564&on=1111241082&si=83479c10c0fba0cd9e9f775193d830841&ch=y&mode=LIBRARY&pars=0.3335418056150866

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/21(月) 08:23:41 ID:q6ZkJOOn0

>>161
世間知らずな期間が増えるだけだと思うけど・・・。

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/21(月) 17:51:25 ID:ulazsFqu0

>162
　いやいや、、、。出世うんぬんよりも
「不安定雇用の日雇い労働者として一生を送りたくはないだろ」
　が正解ではないかと。

　つーか、営業も技術も離職率高杉ｗｗｗ

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/21(月) 21:53:26 ID:P+uZfu/iO

栗ですしね…

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 18:48:47 ID:UKFemPEl0

>>165
離職率ってどのくらいかね？
20%位？

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 21:46:19 ID:rFw8C/S10

>>167
そんな甘いもんじゃないぞ。
その値だと一年以内の離職率にも満たない希ガス。
長期でみたら70～80％ありそう…

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 22:44:34 ID:hCXi/Qlx0

大学の後輩がハイテックに入社すんねんけど、でもはっきりいって進められへんわ。
女性なら外勤先で良い大学出身の、大手企業で働いてる人との出会いが山程あるけど、
男性はそう人らと比べられるし、給料安いしやってられへんやろな～。
まぁがんばっとくれ！
夢や希望たっぷりの新卒。ようこそ。

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 22:57:00 ID:iw4yXtBo0

男で5年も在籍するやつは本当に将来とか考えてないだろ

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 23:16:45 ID:1B/t/CfK0

ハイテックやめて転職したけど、ハイテックのときのほうがよかったな。
ハイテックがどうのこうのではなく、外勤先がよかったのかもしれないが。
あとハイテックにいたときのほうが、自己投資や仕事に関する勉強をよくしたな。
将来に不安はあったけど、不安をかき消すために必死で勉強、自己研鑽したな。
今は、将来の不安は小さくなったけど、やる気ゼロ、生きる屍となったね。
多分そのうち辞めるだろう。
どうでも良かった定例会も、今になると良い思い出だ。
なぜかあのころに戻りたい。
当時はいやでしょうがなかったのに。。。。。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 00:07:34 ID:B1t7Poy40

>>171
今、何の仕事してるの？

俺ももう辞めようかと思ってるんだけど。

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 00:16:39 ID:BRuYg/JC0

ハイテックの得意分野とでも言っておきましょう。

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 20:08:15 ID:Vm22htzc0

バイオ系のアシスタント分析か…

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/23(水) 21:08:33 ID:XxUApIxMO

分析職人じゃつぶしは効かないよな

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 18:45:13 ID:pzOuu6ye0

このバカ会社どうしようもないな。
電話でタメ口なんか使うなよ、大阪本社のクソ女事務員。

早いとこ見切りつけるか・・・
本当に騙された。

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 19:51:59 ID:NFO+Yh5D0

事務のやつらは外勤者が外貨を稼いできてるってことは
ｶｽほどにも意識してないからな。
東京なんてヤクザまがいだよ

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 20:50:55 ID:9HaVwdbFO

新しい派遣先でのあだ名が「ハイテックさん」になりました

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 06:06:36 ID:uoN4ZIymO

加藤康春

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 04:58:26 ID:p/W4USq50

>177

>東京なんてヤクザまがいだよ

　正しくは
　東京「も」ヤクザ「と一緒」だよ

　人派なんて所詮そんな稼業。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 08:19:41 ID:4L5ZOtJR0

この会社のボーナス査定の基準を教えてください。
在籍期間が特に知りたいです。

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 20:44:08 ID:eUTt8N4CO

賞与？ﾊﾊ…ねぇに等しいよ…
在席期間は最短1日

183 ：181：2005/03/27(日) 22:45:55 ID:4L5ZOtJR0

>>182

いや、漏れが聞きたいのがボーナスをもらえる資格は
どのくらい在籍すればいいのかということ。

ボーナスをもらえるまで在籍しなければいけないのか
それとも、一定の期間働いた実績があればもらえるのかが
知りたいです。

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 23:16:44 ID:8VGwoFCl0

支給時期に在籍してればくれるよ。スズメの涙ほどにね
満額だと1.8ヶ月のプラスﾏｲﾅｽ評価

ちなみに俺の場合、入社後数ヶ月でボーナス時期だったわけだ

185 ：181：2005/03/27(日) 23:40:46 ID:4L5ZOtJR0

>>184

レスありがとうございます。
と、いうことはそれより前に辞めるともらえないということですか？

186 ：184：2005/03/27(日) 23:53:03 ID:8VGwoFCl0

それはどの会社でも同じでしょ。
ボーナス支給のあとに辞めるのが常套手段でしょ

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 00:44:00 ID:GpAJig+E0

　そういえば、満額もらえるのって入社何年目からでしたっけ？

　ちなみに、入社して日が浅ければ未支給ですよね。私は4月末入社、
夏はなかったなぁ。

188 ：181：2005/03/28(月) 01:42:57 ID:/sOOPrWw0

>>186
違いますよ。
ボーナス支給前でもある期間所属していたらＯＫって
会社もあるのをご存知ないんですか？

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 02:15:56 ID:riAWYBZKO

そんな話はどうでもいい。
うちの現状は薄給なんだよ…
新卒で年収は300切るよな。
あいつら月給約21万のうち、基本給っていくらなんだ？

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 06:05:02 ID:ZnN3A+6D0

19＋精皆勤1＋外勤手当1

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 09:42:02 ID:6XQOs1D70

新卒の諸君は、イチャモンつけられないように
しないとね。ま、一生懸命やってても人の人生ぶっ壊して
喜ぶ人間いるから。加藤康春、野々垣勝の二人には要注意だね。

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 20:28:34 ID:+o32lIz2O

はぁ？
おれらはその2人の商品なんだよ
気を付けろも何もねーだろ能無し！
不満ならさっさと辞めちまえバカ

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 23:52:31 ID:yu+HDjJN0

目ぇつけられてもどうせ昇給もボーナス査定も糞みたいなもんだから関係ねぇべ。
外勤先に高く売れれば奴等の目的を達するんだからそれだけが大切。
途中で契約切られたり、売れ残ったりする奴等が一番嫌われるだろ

その逆の奴は自身をもって胸を張りさっさと辞めろ

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 23:57:08 ID:yu+HDjJN0

自信ね。

さらに付け加えるなら新規の外勤先にいきなり行けるような奴が望まれるだろ

195 ：京都の傭兵：2005/03/30(水) 01:20:55 ID:AADDFHHy0

・・・糞共の尻拭いも飽きたな。
京都で面白い花火でも上げてみるかなぁ？

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 11:51:47 ID:0b4mODJR0

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 21:20:00 ID:0/Nf1hBYO

先輩方、明日からよろしくな。おいら新卒。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 22:00:58 ID:4cthcAIg0

辞めたばっかだけど、頑張れよ

199 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/03/31(木) 22:06:06 ID:OTw+l4v90

二根が裁判で負けたけど……

……社員を派遣していた名古屋市内の請負業者って……
もしかしなくても、そうなんか？

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 23:03:16 ID:y8a2o2CV0

ネクスター（現アテスト

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 21:08:46 ID:FurudM1iO

来週からメイテックに移ります

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 23:38:25 ID:otOWDdIp0

ハイテックにいるような人間って

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 23:41:05 ID:gRT3N2RT0

負け組みです

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/02(土) 00:57:43 ID:aRXXe0Nd0

まったく関係ないけど聞いてくれ。
友達のおかんが犬の散歩中に犬がウンコしたので紙袋に入れてたら、
突然後ろから来たスクーターの男にウンコ袋をひったくられたらしい。
悪いことはできないな。

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 17:14:39 ID:CQiWOQs3O

入社して後悔しました

206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 18:56:56 ID:3+U9s4m70

>>195
花火？？
━━( ﾟ∀ﾟ )━(　ﾟ∀)━(　　ﾟ)━(　　)━(ﾟ　　)━(∀ﾟ　)━( ﾟ∀ﾟ )━━━!!!!
ドキドキワクワク…

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 10:07:12 ID:3ni7rKv+0

加藤康春、土下座しろ！！

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 11:18:15 ID:m5mAgOJx0

本当の負け組みは、2chでねちねち書き込んでるおまいらなんだけどね
負け組みの中の負け組みに乾杯

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 12:51:39 ID:+47czw+t0

すみませんが教えてください。
この会社のピンはね率はどれくらいですか？

210 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/03(日) 13:09:09 ID:LGOCdYGQ0

>>309
最低60%。

211 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/03(日) 13:09:48 ID:LGOCdYGQ0

↑ごめーん>>209の間違い。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 13:50:52 ID:4g5vR2h60

【退職に追い込む方法】
・退職させたい人物に関する噂、作り話
をでっち上げ、営業所にＦＡＸする。
　　　　　　↓
・営業所は栗本体に報告
　　　　　　↓
・事実関係を確認せずに退職強要！！！
　　　　　　
昨年もグループ会社で被害が・・・。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 14:16:34 ID:Ryl4PHhY0

60%切ってしまうような奴は雇わないよね

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 15:17:32 ID:HNZBcrW60

おまえら鳥にめちゃくちゃな噂ひろめられたから、お前らの
こと全部ばくってやるよ。

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 22:12:54 ID:3dIaLEuHO

辞めたい

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 23:20:43 ID:2jfs6HvX0

ハイテックを3ヶ月で辞めた者です。
私は営業ですが、今の会社はパソコン・携帯・自動車（営業車）は一人一台支給です。駐車場も家の近所に借りたら会社が払ってくれるし、交通費は清算すれば全額返ってくるしね。車と駐車場はあれとして、その他は普通の会社なら支給なんだよね。

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 23:40:31 ID:xNF9kzDH0

営業だと9時にでて、昼間は外まわり、夕方帰って9時まで雑務だろ。
サービス残業に土曜出はあたりまえ。
いつなんとき地方へとばされるかも分からない身分

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 23:31:33 ID:3DKv530Y0

待機社員が100人越えたそうだな

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/05(火) 23:39:22 ID:JYZDN/Co0

リストラ名目で解雇だな

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/06(水) 20:42:58 ID:GtyMV18JO

何度も言ってるが、派遣先を変えてくれバカ営業。

221 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/06(水) 21:03:28 ID:tRwZ4aIv0

>>220
その前に実力を付けたまえ軍曹

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 23:18:22 ID:9QE6z/sKO

実力？
この会社の社員からそんな言葉が出るとは思わなかった

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 23:21:03 ID:f8WN7eZ10

営業が売れると判断した人材なら、外勤先を変えねぇと
辞めるぞって言えば話通るよ。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/08(金) 03:59:19 ID:vMAJpNWe0

>>218
そんなに居るの？かなりの割合がタダ飯喰ってるってこと？スキルが低い人が増えたのかな？

225 ：181：2005/04/08(金) 19:17:33 ID:eEtrGpsV0

フリートークＢＢＳが無くなっているんだけど、なんで？

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/08(金) 20:59:17 ID:stnamfGO0

なんでやろ？かなり激しい内容やったから？
今日の午前中にはあってんけどな。

227 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/08(金) 22:56:13 ID:YM7L33uU0

>>222
実力の有る正社員なんぞ日本企業にはおらんがな。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/09(土) 09:08:39 ID:PMoT1w/W0

>227
　すげぇ！
　日本中の正社員を全て知っていて、彼らの実力まで完全に
把握できているんですね！尊敬します。
　てか、神様ですか？

229 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/09(土) 17:49:04 ID:lPXQoIpf0

>>228
うん。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/09(土) 22:33:02 ID:ExtX55PrO

バカじゃねーの
さすが栗社員は低レベル

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 10:00:06 ID:i3uV7nBW0

ﾊｲｯﾃｸ自体は今は有能な人がいるけど、
今後は厳しいかもしれんね

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 11:10:21 ID:gOVyBgyz0

有能ったって、たかが知れているけどね

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 17:51:34 ID:yxpF187xO

ここで有能ってのは大学1年生並の専門知識を持っていることです

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/10(日) 18:23:09 ID:sXNuzLPw0

黙れよ素人が。
外勤先に入るのにも面談があるだろうが
他のDQN向けの派遣と一緒にするなよ

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 01:50:32 ID:+Fo52mSaO

ｹｹｹw
がんばれよ有能さんw
外勤先の面談ではおまいの何を見てるんだろうなw
ナメられてるのは確かw

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 06:59:31 ID:dyY4qv8E0

>>235
ド素人に釣られるなよ

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 22:41:57 ID:rc3+UEMi0

このスレはきっとハイテックと無関係の人は見てないよね？（ハイテックってそんな有名な企業じゃないし）
ここで煽ってる人は内部の人？
それともハイテックの人間に個人的な恨みのある人？

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 22:55:33 ID:oPX/zega0

辞めた奴が悪口言ってましたね。
初代スレの話ですが。

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 23:13:54 ID:E+aioyMd0

それくらい低レベル

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 22:37:34 ID:MYZzUZZa0

とりあえずsageろよ。

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/17(日) 22:53:05 ID:o76wLGqa0

つまらん
何かネタは無いかねぇ

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 20:52:50 ID:RBeG5kb20

新しい派遣先でのあだ名が「ハイテックさん」です。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/18(月) 21:47:26 ID:GHReHwxQ0

>>242
それはあだ名じゃないだろう

244 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/18(月) 23:21:14 ID:za0mPeZF0

>>242
楽でええやん

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 10:37:53 ID:aKhKCrLWO

おーい！ハイテックの派遣。同じ職場で下請けとして働いてる高卒の奴らを見下してるんじゃねーぞ。

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 19:55:51 ID:tJYtVhcL0

ハイテックの派遣？？
こんなところに書き込んでる暇があったら仕事したら?

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 20:30:19 ID:/3XvcxdG0

高卒なんかと同じ職場にならないよ

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 21:24:37 ID:NM6DCer50

>>247は職場の人の学歴をしっかり把握しているんですか。そうですか。

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 23:05:55 ID:8yakuoJP0

ハイテックで必要なんは学歴や無ぅて、戦闘力やで

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 23:12:27 ID:Mouauu0y0

えっと、つまらないです。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 23:19:48 ID:8yakuoJP0

はぁ、そうでっか

252 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/19(火) 23:56:10 ID:Nd1xGXy30

必要なんは学力でも戦闘力でもあらへん

相手を丸め込む舌や、舌。

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 07:29:44 ID:JQbsZuXH0

違います。サービス業なのだから見た目です。

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 22:44:19 ID:Ou8AkHCOO

>>246
おーい！ハイテックの派遣。
休憩中ですがなにか？それより同じ負け組の人に仕事したらなんて言われたくないなー(?_?)

おまえ氏ね

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 23:30:01 ID:mPpTH8Jh0

ハイテックの社員は本当にみんな修士なの？
何人か職場にいますが、すっごい低レベルなんですけど・・・

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 23:32:00 ID:FZylWBzZ0

くだらねぇ職場にはダメな奴が割り当てられんだよ

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 00:16:53 ID:saAFXMgh0

ダメな奴は多数取り揃えております

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 06:38:07 ID:NyMqSwSn0

>>254
だっせえ。休憩中だから何？仕事中にこんなところに書き込む
自分の非常識さを認められないのか？
恥を知らない奴ほど醜いものはないよな

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 12:20:29 ID:MI7chpGeO

>>258
だっせー。こんな時間にこんなところに書き込むなんて。友達いないんじゃないの！
童貞は黙ってろ。

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 19:20:21 ID:cdGc3fRi0

童貞って思考回路が安易すぎて呆れますね。
お馬鹿さん。

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 21:20:26 ID:R0uIyLe60

一応、学歴の上では修士だけど、所詮は三流大学出身の奴が多い。
それ以前に、まともに会話が出来ない奴がほとんど。
まぶたピクピク、目をキョロキョロさせて話す奴とか
質問にまともに答えられない奴とか
ヲタ丸出しの奴とか
面接でもスキルを訊いてるこっちのほうが辛くなる奴が多すぎ。
少なくとも人と会う前には歯を磨けよ。
臭い息はいて馬鹿みたいにゲハゲハ笑ってんじゃねーよ。

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 21:30:32 ID:ne5XyxAb0

営業？それとも派遣先の人？

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 21:33:04 ID:MI7chpGeO

負け組なんだから、ちょっとは遠慮して生きていけよな。態度かデカイ奴多すぎなんだよ、ハイテックさん

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 22:01:53 ID:CJ3S0Uif0

うむ、ではそうしよう

265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 22:09:46 ID:ksbFw9Vq0

>>263
馬鹿は馬鹿なりに謙虚になった方がいいですよ

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 22:47:35 ID:MI7chpGeO

↑おまえもな

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 00:24:08 ID:f+u9NvtC0

所　詮　は　栗　系

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 01:15:42 ID:24xixvdJO

負け組はハイﾃックで十分

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 06:18:27 ID:nuCv1bh80

ID変えてまで何やってんですか？
童貞君氏んでください

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 12:33:13 ID:aJfJazbsO

>>269はぁー？わけわかんねー
包茎は氏んでください。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 22:21:15 ID:E6itGEzh0

ほっとけよ。
ハイテックなんだから奇言妙言しょーがないってw

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 23:20:24 ID:MDfyj3F70

童貞と来て次は包茎ですか。本当に頭足りないですね。
お馬鹿さん。

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 23:41:18 ID:E6itGEzh0

おまえもな

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/22(金) 23:55:47 ID:znhcSuCc0

270=271=273

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 21:28:23 ID:E2HLGK9K0

やっぱり低レベルw

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 07:49:17 ID:yHg7GzBj0

そんなんで自分を高レベルと思えるなんて
童貞包茎君の思い上がりっぷりも凄まじいですね(w

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 11:04:58 ID:iDrbvikl0

>>276の煽りのレベルも低レベルW

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 11:46:17 ID:VFYta5Po0

>>277の煽りの(ry

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 11:57:59 ID:cLLhEJgL0

他ｽﾚの高卒DQNに言われる筋合いねーよ。

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 16:54:18 ID:iDrbvikl0

あははw
その程度の修士卒じゃ高卒と変わらないじゃんw

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 17:24:14 ID:mkTyG53W0

>>280の(ry

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 17:30:56 ID:JgkcY6At0

iDrbvikl0は高レベルの煽りを見せてくれるそうです

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 18:17:40 ID:iDrbvikl0

高レベルだからおまえらなんて煽らないよ

時　間　の　無　駄

さ　よ　う　な　ら　ハ　イ　テ　ッ　ク　さ　ん

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 18:35:53 ID:txl7owr40

仕事しろよと言われてお前氏ね、の逆切れっぷりは棚上げですか

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 18:41:54 ID:0CkhBf5Z0

結局一度もさげず、最後は捨て台詞。
自称高レベルはさすがに凄いねえ。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 22:30:24 ID:BzvAobvQO

>>284
283と別人だから。日曜の夕方に何やってるのかな？ハイテックの派遣さん。

おまえだっせー！ﾌﾟｯ

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 23:23:25 ID:0cRqVo5IO

ここの社員てみんなこんなんなの？

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/24(日) 23:56:31 ID:i9bl283m0

他ｽﾚの高卒DQNが煽ってるだけだろ

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 06:49:01 ID:OdKFlNtI0

>>286
童貞包茎乙

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 07:11:25 ID:jpjq/DaY0

>>286
284と別人ですから。さすが就業時間中に書き込む人は違いますね。童貞包茎君。

おまえだっせー！ﾌﾟｯ

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 08:37:13 ID:CMWba3gh0

　高卒DQNも修士卒ハイテック社員もキモい。

　脱栗した身からしたら目くそ鼻くそだ。2chで煽りあってないで
ハケン業界から足を洗いたまへ。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 20:36:38 ID:cw2T1Yh/0

sageくらい覚えてくれ。
この仕事、楽で楽で仕方ないのよ。責任なんてないし頭使う必要なんてない。
先さえ考えなければ居心地はいい。

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 22:29:08 ID:XWkPFWor0

先を考えるようになってから居心地が悪くなる。
人生を詰まれる前に何とかしたほうがいいよ。

294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 22:41:30 ID:/85nTean0

>>293
わかっちゃいるけどね。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 22:35:01 ID:AFrO9KO00

この収入じゃ結婚できない

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 22:46:53 ID:QteCoaaM0

子持ちですが。

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 23:22:17 ID:BEXwD0MeO

>>295
甘ったれたこと言うな。おれなんか手取り15マソで生活してるんだぞ。独身時代の贅沢なんていまは出来ないが楽しく生活出来ているだけで満足だ。
おまえが給料安いからと言う理由で結婚出来ないなんて言っている時点で結婚する資格がないんじゃ！ボケ派遣

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 19:47:18 ID:CgPXs0L20

>>297
ボケ派遣。
まるであなたのようにねw

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 20:25:48 ID:w0FzxCVJO

>>298
だから？

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 22:16:06 ID:yP3vSViz0

派遣なんてすぐ足を洗おうぜ

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 08:55:11 ID:axUTsZIY0

ここなんて、四国リーグみたいなもんでしょ。

普通の企業に入れるまでの一時凌ぎ。

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 21:33:33 ID:4N5kbSNH0

いろんなところがくりすたる～♪

あうーとそーしんぐ♪　ぽっぽー♪

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 22:17:18 ID:6hcJNVZ8O

職歴汚すだけ

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 11:16:10 ID:H1sNuewM0

所詮は派遣か…
その通りだよエロイ人

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 11:27:28 ID:vjqxkGoH0

>>301

リストラ、定年の受け入れでもあるから、
マスターリーグでもあるw

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 14:02:22 ID:H1sNuewM0

今年度の茄子はどのくらいですかね？

307 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/04/29(金) 14:58:11 ID:sSi0GcPp0

無　い

に、一票

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 09:08:09 ID:lhAcsJnG0

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 16:20:42 ID:OrUdWaZf0

668 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこうメール: 投稿日:2005/05/01(日) 23:37:52 ID:Kf5/T2680
テクシア、フォース、アプロ、インタープロジェクト、ハイテック
バンテクノの統合って本当？

669 名前:６６８メール: 投稿日:2005/05/01(日) 23:38:42 ID:Kf5/T2680
すまんネオテクノ忘れていた。テヘ

670 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこうメール: 投稿日:2005/05/01(日) 23:43:11 ID:OQDXI4f20
＞本当らしい。統合したら各社長がエリア長になるみたいよ。あと、営業含めた
管理社員がそんなにいらなくなるから、また色々動き出てくるだろ。
ことの発端はソニー、とかエプソンがらみの窓口一本化らしいけど。

310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/02(月) 20:34:47 ID:tMUyL+1o0

うそつきが多いですね。
統合するわけない。

>>308
名指し書き込みは違反ですよ。
通報します。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 09:29:14 ID:Gwi1ORH20

クリスタル板がすごいことになってますね

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 10:05:14 ID:v3TraJWs0

310　経営者会議で本決定したらしいが

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 10:25:55 ID:NgWa6U7l0

700 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこうメール: 投稿日:2005/05/02(月) 16:56:03 ID:f+wKEhU40
受託だけでなく技術系派遣会社全部統合です。

統合でやばそうな人は転職活動しておかないとやばいぞ。
有給消化などという情などないからクリスタルは！
がんがれ！！

701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこうメール: 投稿日:2005/05/02(月) 16:58:39 ID:ZK6N1V+l0
残った有給を使わせないまま退職させられた人を集めて裁判を起こしませんか

702 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこうメール: 投稿日:2005/05/02(月) 17:00:57 ID:90gAH2zu0
ようするに、でかくしすぎた会社の大掃除ってわけか。

703 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこうメール: 投稿日:2005/05/02(月) 17:02:34 ID:HOLkeufb0
技術系・製造系それぞれ１社に統合すると、あるれる人は一体何人くらいになるのだろうか？複数入っている現場（顧客側）はどう思うだろうか？

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 10:36:46 ID:HFeI6hmU0

統合はありません。
つーか普通に考えてあるわけないじゃんw

低い知能で可能性をよ～～～く考えろよwww

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 11:40:51 ID:WK0KxaWh0

712 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこうメール: 投稿日:2005/05/03(火) 10:34:33 ID:HFeI6hmU0
統合なんてあるわけない
栗系と統合したいとは誰も思わない
よく考えろ

統合するのは全て栗系だけど？

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 11:47:58 ID:HuFmHJ850

Ｗ！、やはり何も考えずにただ働け

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 12:56:10 ID:Gwi1ORH20

普通に考えられる会社だっけ
ここは昔から統合・分社を繰り返してますけど？

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/03(火) 17:27:51 ID:PGyoe3Na0

統合して、おまいらになんか影響あるわけ？
騒ぐなバカども。

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/04(水) 02:58:36 ID:UxSZTi+Q0

集団退職w

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/08(日) 19:49:17 ID:q6jS6mlE0

新卒君がだだをこねだしたw

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/08(日) 21:00:05 ID:jcVIzBDO0

派遣先の新人とはあまりにも違うからいろいろ考えるだろうね

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 22:01:27 ID:zfU3/O+X0

あぁw
同じ新卒にして派遣先の奴隷だもんなw

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 22:38:29 ID:VbmiIFhq0

夢見てこんなところに入ってきちゃった奴なんているの？

つーかsageろ

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 22:50:40 ID:BwQpDJ240

いっぱいいるでしょ。
みん就とかみてみろよ。
ハイテック絶賛だぜ。

みんなで、ヤバイヤバイって書いてあげててもみんな信用しないから。
ほかのクリスタルグループも一緒。

ついでに言うと富士ソフトとかその他アウトソーシング系もすべてそう。

新卒で就職活動してる人たちは、「僕が選んだんだ、まちがいない。文句言ってるのはうそだ、それか仕事ができないやつが言ってんだ」

だもんな。
バカは自分の体で体験するしかないさ。

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 23:02:18 ID:LkPbvwCl0

俺なんか中途で入ってスグ辞めたけど、
新卒でなんで入るんよ…こんな俺でももう辞めるようなとこだぜって、
定例会で言いたかったなあ

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/10(火) 01:19:31 ID:rgjD/0zh0

統合本当らしいよ。

327 ：sage：2005/05/10(火) 03:14:23 ID:egnvYPl90

　おいらも夢みて入ったよ。
　
「研究」にしがみついて生きていける最後の道だったから。
　所詮ただの派遣社員である現実に気がつくのは入ったあと、だもんな。

　でも、これ以上悪いところはないって気がつけるっちゅう意味では、
いい経験になるかも。転職した今、廃テっ苦に居る時よりはマシ、と
どんなことがあっても耐えられる。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/10(火) 03:15:53 ID:egnvYPl90

　327です。
　すまん、あげちゃった。

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/10(火) 22:11:37 ID:JALrGI8R0

こうなりゃあげましょう。
常時あげましょう。それがハイテックのクオリティ。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/10(火) 23:01:01 ID:EoPpHAsCO

新卒ってみんな院卒やろ？
かわいそうに…

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/11(水) 20:58:52 ID:T1dfJgfaO

派遣先でのあだ名がパチョレックになりました

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 00:02:53 ID:/zaxHwk10

やはりグループ内統合らしいよ。

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 19:17:23 ID:h9SkSE1z0

グループ内での統合についてもっと情報御存知の方いらっしゃいますか？
ハイテックは統合には含まれないとの情報もあるのですが、
どうでしょう？

334 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/05/12(木) 20:39:32 ID:NpzvUkDs0

ネタなんじゃないのー？
窓口統一が拡大解釈されてるとか

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/12(木) 23:06:22 ID:+zuLKw8t0

>>333
あ？
その話を聞いてから入ろうって魂胆か？
カ　エ　レ

336 ：?1/4?3?μ?3?n???》???3/4?o?^?O¨?￠?±??：2005/05/13(金) 21:43:42 ID:8EE6ux6Q0

>>335 　君の勝手な想像で物事を捉えるんじゃない。馬鹿者。
　　　　

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/13(金) 23:12:18 ID:dFQFvAAIO

(´・ω・｀)ﾄﾞｳﾃﾞﾓｲｲ

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 00:13:39 ID:0qjlLK8+0

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 11:26:35 ID:r+G6j6dg0

ウケケw

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/14(土) 11:54:15 ID:tuuETITg0

(´・ω・｀)ﾄﾞｳﾃｲﾃﾞﾓｲｲ

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/15(日) 16:09:19 ID:r7fqrivQO

ｳﾋﾋw

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 00:24:53 ID:ei3kfaHEO

(´∀｀)ﾄﾞｳﾃｲ→ﾊｲﾃｯｸ→ﾏｹｸﾞﾐ

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 04:03:41 ID:tnPvyzS50

統合されてもされなくても一緒だよね。
所詮ハケンなんだしさ。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/16(月) 22:09:04 ID:BEjDXpnPO

所詮ハケンだから危険なのさ

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 01:42:07 ID:T4Zy9MXS0

８/１に統合決定！

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 21:24:21 ID:0ooOVXIUO

(σ・∀・)σｲｲｯ!

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/17(火) 23:21:20 ID:o8njNPsMO

よくねえ！

348 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/05/17(火) 23:24:13 ID:L8Uo6NdY0

殆どｶﾝｹｰ無いと思うが？

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 20:24:11 ID:VHVQ+p+N0

もうすぐ最終選考を受ける者ですが、
ここ読んだら、相当やばいみたいですね。

就活日記で現役研究職が否定的なコメントしてたから、
うすうすまずいな、とは思ってましたが・・・

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 21:24:22 ID:I2RdNaPZ0

外勤先の契約が第一です。
決まってから、途中退職は許されません。
就労法なんてお構いなしです。

運次第ですが、外勤先が厳しいと地獄を見るかもしれません。

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 22:48:37 ID:YlH2tZBH0

選考が終わった後
考えるって言って返事先延ばしにしろ。

そんで希望の企業の選考を受けまっくれ。
ハイテックはやばい。

352 ：349：2005/05/20(金) 20:12:52 ID:USNZ2JL50

レスどうも。

取り敢えず内々定は受けるつもりですが、
同時進行の手駒が3つほどあるので、そちらに全力を尽くします。
まあ、ここ見る前から、そっちから内々定をもらえたら
ハイテックは蹴るつもりでしたけどね。

気がかりなのは、集団面接で私と一緒だった人。
「メーカーと違ってずっと研究を続けられるなんて、理想の職場ですよ」とか、
「知り合いが内定をもらってて、すごく喜んでた」とか言ってた。
目を輝かせて嬉しそうにしてただけに、ここ見たらどう思うのか。

まさか、サクラじゃないよな・・・

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 22:44:18 ID:GUOUQ4a90

>>352
全員が全員研究につけるわけでは…
製薬メーカーでルーチンやってるのとか
はたまた、外勤なしで営業所待機1年とか…

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/20(金) 23:06:19 ID:pLIXO/070

> メーカーと違ってずっと研究を続けられるなんて、理想の職場ですよ

要するに一生ヒラのまま出世できないってことだ。
30半ばになってくるとツライぞ。

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 13:12:00 ID:wL32gLDC0

35歳　外勤先社員は年収800万の世界、ハイテックせいぜい500万
40歳　外勤先社員は年収1000万の世界、ハイテックせいぜい600万

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/21(土) 23:17:41 ID:XG7ToT1r0

文句あんの？

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 11:29:04 ID:EAQ00b3B0

そんなにくれるかよ。
35歳　外勤先社員は年収550万の世界、ハイテックせいぜい400万
40歳　外勤先社員は年収600万の世界、ハイテックせいぜい450万

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 13:40:17 ID:V83DDzHD0

そんなにくれるかよ。
35歳　外勤先社員は年収550万の世界、ハイテックせいぜい300万
40歳　外勤先社員は年収600万の世界、ハイテックせいぜい350万
↑この年で中途入社の場合ね。

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 13:49:36 ID:cc9lv4Vk0

へぇ～そんなに少ないの。だって新卒で210000/月　×　15か月（ボーナス入り）
で年収3150000なのに。
じゃあ全然昇給しないんだ。

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 15:27:57 ID:MzNSlOJI0

>>359
昇給あっても時々減俸で相殺されるからねｗ

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 16:23:16 ID:EAQ00b3B0

昇給なんざ在籍年のベースアップくらいしかねえんじゃないの？

契約更改でﾁｬｰｼﾞが取れたからっても営業が喜ぶだけで本人はなーんも変わらんし

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 17:05:20 ID:0BjxIAdQ0

そうやね、500万はどうやっても「無理」って最終面談で言われたし

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 17:08:31 ID:uqDkLE+80

そもそも基本給19だし

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 17:15:38 ID:0BjxIAdQ0

登録してた派遣会社から仕事の紹介があった
ハイテックでは現在待機社員
つらい…

365 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/05/22(日) 18:34:26 ID:7ByMzXn30

>>364
さっさとﾔﾒﾚ。
その方が道は有るぞ、多分。

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 19:43:24 ID:EAQ00b3B0

待機が続くとあれだろ、肩たたきとか

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 20:26:21 ID:bSOemH6E0

待機の人バイオエキスポに参加したみたい

368 ：名無しさん＠所詮あんたは負け犬さ：2005/05/22(日) 20:27:14 ID:vJ7hqVxW0

>>365
今○君、君自分の立場わかってて発言してるの？
君も待機社員でしょ？
それなのに会議には来るの？
もう少し大人になりなさい・・・。

まぁ君の場合、登録している派遣会社があったとしても
声は掛けてもらえないと思うけどね（笑）

369 ：名無しさん@まああんたも負け犬だし：2005/05/22(日) 21:54:17 ID:7ByMzXn30

>>368
外れだよ、ワトソン君

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 22:21:19 ID:M8v0utjeO

待機って屈辱だな

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 23:43:55 ID:03Zynoau0

>>368
禿同！
今○君は氏んだほうが良い
『今○バッシング友の会』発足！！
>>368殿は会長をよろしく

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 23:46:55 ID:rYJ42m6Z0

バイオエキスポは自分達の首をどんどん締めてる
こんな案件来たら対応できるかっておもったもの

373 ：outsider：2005/05/24(火) 21:47:39 ID:L30+xT7S0

>>368
この会社は滅私奉公したやつのほうが、
仕事してるやつより評価が高いんだぜ。
しょうもない外勤してるやつより、
会議に出てるほうが冴えてると思うがな。
知らなかったかな？

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 00:21:19 ID:VnOZHQx3O

どんな案件でも対応可能出ございます。

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 06:25:12 ID:wIaOJMjm0

>>374
営業理想

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/25(水) 22:25:14 ID:wIaOJMjm0

企業リサーチが半ノルマ
転職活動とどう違うのかが分からない
もう辞めたいがボーナスがもうすぐ♪
滅私奉公なんですよね
否定的でない社員さんの話が聞きたい

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 00:14:05 ID:UXK5eDMj0

僕はハイテックより職場環境の悪い会社を経験しています。
少なくとも、最悪の会社ではない。
ま、優良企業とはいえないけどね。
下を見てても仕方が無いという意見もあろうが、上を見てても仕方が無いからね。
そういう意味では、この会社には『満足を知る』って人が少ないかな。

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 00:17:18 ID:UXK5eDMj0

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 00:17:24 ID:UXK5eDMj0

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 00:21:06 ID:+kltJDtq0

3回も言うほどのことじゃない。

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 01:25:55 ID:wCL91VBP0

昇給無しかよ！！

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 18:31:08 ID:6Qv/+G+J0

えっっっっっ！！！！！
うそっっっっ！！！！！

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 18:33:56 ID:gDYCqnVz0

下手すりゃ減給だろ

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/26(木) 22:50:06 ID:qeR7Q7z90

2.2

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 02:07:16 ID:qzP3p+7kO

真面目に働いてて減給ってありえないよな…
サラリーマンの夏の平均茄子は88万だとよ。
おれらは無縁だな…

386 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/05/27(金) 19:44:38 ID:WwAgwm/l0

落ち着け同志。それは「大手企業の」皿利蔓の平均茄子だ。
それに真面目に働いてんのに減給なんて良く聞く話。

まあ無縁な事に変わりはないがナー

387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 19:45:27 ID:vDor8VhB0

今まで見てるとハイテックの悪口ばっかだけどいいとこもあるんでしょ？
そこんとこ聞きたい

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 19:48:00 ID:vDor8VhB0

間違えた
今まで見てるとハイテックの悪口ばっかだけどいいこともあるんでしょ？
そこ聞きたい

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 20:20:56 ID:C7wZV1eN0

>>388
割り切ってしまえば結構楽な職場ですよ

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 22:09:48 ID:ZO0vsr5w0

いいとこは、いややったら職場変えてもらえる。
面倒な雑用はせんでいい。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 00:13:40 ID:D5aTwDXa0

雑用あるよ。その辺は外勤先によるんじゃないかな？
職場変更は最後の手段にはなるが無理ではないよね。

いいところ→あくまでも職人として割り切るなら気楽にはやってけるのかもね

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 03:54:45 ID:Hj0KCa0F0

わ～い
1,500円も昇給してたよ～♪
高校生のお小遣いみたい。

よっぽど会社が厳しいのか、それとも私の働きが悪いのか・・・

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 14:39:13 ID:W0pI8WiQ0

おっ、すごいじゃん！
俺の知り合いなんて、１０００円程度しか昇給して無い人もいたよ！
この人は小学生並み？

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 16:09:19 ID:rWKdcOXb0

>>392-392

お前ら、なんでそんなに少ないの？
中途？待機？

漏れは5000円だった。

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 19:29:54 ID:oNarPJ1u0

俺もそんなもんだな。5000円くらい

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 20:55:36 ID:jLaH48sI0

昇給5000円、、、。
辞めてヨカッタ。
現職の君たち、がんばりたまへ。

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 00:38:07 ID:4U/BGbd/0

5,000円ってw
おまいらには同情するよw
それじゃぁ年収も上がらんわなw

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 01:44:20 ID:cIO6WyFC0

俺らのチャージのうちでどれくらいが栗本体に吸い上げられてんのかなあ
栗でなくで独立系だったらもう少し効率的な、良い会社になると思うんだが

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 12:18:30 ID:4U/BGbd/0

良い会社にはならんだろう

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 12:37:42 ID:TGT5LRJ40

経営者が儲けたいだけの会社じゃなくなるんだよ。
昇給が5,000円なんて馬鹿げた会社じゃなくなるし、
人材もスグには辞めない

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 21:57:30 ID:evcxeTJ00

基本給うｐ1500円ですが

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 22:15:17 ID:5TRvmUoI0

う～ん、３年前は10,000円くらい上がったんだがなぁ・・・
このまんまじゃヤバいな

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 23:05:08 ID:cIO6WyFC0

売り上げ目標未達が多くなってきたからね。
前年度割れも出てきちゃったから大変だよ。
いつまでも二桁の伸びでいけるわけが無いし、新しいビジネスモデル考えなくっちゃね。

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 23:43:49 ID:5TRvmUoI0

新ビジネススタイル・・・か
そういや、本部長様はアメーリカでいろいろな経営スタイルをお勉強されたそうだから、是非良い案を考えていただきたいもんだね。
ホントあの糞野郎に頑張っていただきたいモンだよ
自分でなんとか出来るんならね♪

405 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/06/06(月) 19:54:46 ID:MVPaGRnU0

統合発表～

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 20:33:05 ID:knm/npQc0

なになに？
俺たち死んじゃうの？＠8月

特に専門性や独自技術があるわけでもないのに分野ごとに細切れにしてたら
大手に太刀打ちできなくなったんでもう一度まとまろうよってことでしょ。
行き当たりばったり過ぎ。
まーた給料の水準が合わないとか、配属をどうするかとかで大モメして
数ヶ月仕事が無い待機社員を増やして、自分の首を絞めるだけだろーが。

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 21:23:17 ID:YJzjpuLi0

待機３ヶ月目ですがなにか

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 21:43:08 ID:knm/npQc0

このタダ飯喰らいめ！>>407

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 23:41:28 ID:OPMrOdj90

ま、統合したところでどうってこと無いのでは？
多分８月には統合したってコトも忘れてると思いますがねぇ

どっちにしろ、トップ（今回の場合はクリスタルですが）の思いつきで動かされる、こっちの身にもなって欲しいよ
どうせ社長なんて半年で入れ替わるんだから、中途半端に頑張るんじゃなくて、大人しくしてて欲しいですね
何の連絡も無しに（そのうえ意味も無い）トップダウンで「こうなりました♪」って言われても「はぁ、また？」って感じ
寝言は聞き飽きましたよ

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 02:40:54 ID:jacJiYEW0

それでも増えるハイテック社員。
そんなに増やしてどうする木だ・・

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 21:12:41 ID:Vjr7vfAL0

でも、どんどん抜けてるらしいぜ
所詮、金魚鉢に大して水は入らんよ

412 ：名無しさん＠そうだ登録へ行こう：2005/06/07(火) 21:21:19 ID:WMn5YRuv0

ハイ＠ックで仕事をしていたけれど、チャージが上がっても全て
会社側の収益にされて、技術員本人には見返りが全くなかった。
２万円/月も上がったのに。何考えてんだ。
ずっと、ずーっと後になってチャージからの振り分けは交渉次第とか
言われても、そのチャージアップした時にリアルタイムで言われなければ
何の意味もないやんけ！

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 22:39:34 ID:Vjr7vfAL0

出る杭は打たれるし
出ないヤツは喰われる
クリスタルはそーゆー企業よ
あきらめな・・・もしくは納得しなよ

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 23:05:11 ID:w1fNtqf70

チャージupは営業の成績になるだけなのですよ。
技術の努力なんて糞食らえってなことなのです

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 05:09:03 ID:IaU4pHuP0

統合はここで知った
技術社員には知らされてない…
（所属にもよるみたいだけど）
なんなんだかねぇ－

416 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/06/08(水) 06:55:48 ID:tioT4K8S0

>>415
何を言っとるんだ馬鹿者。
月曜の夜に社長が全員宛で統合を伝え
るメールを出してるぞ。

文句言うのは構わないけど連絡ぐらい
チェックしようや。

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 23:52:00 ID:IaU4pHuP0

>>４１６
来なかったからここに書いたんじゃん

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 23:57:00 ID:Nbv5MjUm0

そんな大事なことメールで済ますな

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 00:03:11 ID:rttJ9S9J0

同感
でもプライベートハイテックにもUPされてるよ
まあ、あんな意味の無いサイトには、私もたま～にしか行かないけどね
特にBBSのフリートークが無くなってからは・・・

420 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/06/09(木) 05:33:23 ID:xEL2o3yG0

>>417
ハイテックALLアドレスで出されたメールが届かないっ
つーことは営業所の怠慢やんけ。
早く抗議したまへ。

>>418
全員に伝えるにはこれが一番早いべ？

>>419
あーBBSフリートーク無くなったのは痛かったね。
復活してくれんかな。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 07:30:36 ID:Hrr9JR9X0

>>420
しばらくフリートークBBSは復活しないでしょうね
現社長が「あんな２ｃｈ化したBBSはいらないっ！」って言って、強制トップダウンで潰したんですから・・・
あーゆーガス抜き場があるから、あのサイトも意味があったのにホント馬鹿ですねぇ

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 16:36:11 ID:WbiKIuln0

>>421
今日は代休っす。
でもY営業所所属の人が文句ばっかり書いてたからな。
あの人さえ過激にならなければ、しゃっちょさんも放置だったのに。
同期から聞いたが、その人かなーり営業所で浮いてるらしい・・・。
誰にも相手にされんからBBSで発散してるのかな。寂しいね。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 19:41:34 ID:Hrr9JR9X0

いや～、あれくらい言う人がいないとダメですよ
むしろ、あーゆー方がたくさん居ないと社員が会社に喰われてしまいますからねぇ・・・
あの方が浮いてるんじゃなくて、高度すぎて誰もついていけていないだけですよ
内容的には至極真っ当なコトを仰ってるんですがね

ハイテックもつまんねぇ会社に成り下がっちゃったもんです
前はもうちょっとマシだったんですがねぇ
問題もたくさんありましたが、今よりは活気がありましたよ

424 ：教えてちゃん：2005/06/09(木) 23:36:58 ID:6L7NHAne0

>>423
>>ハイテックもつまんねぇ会社に成り下がっちゃったもんです
>>前はもうちょっとマシだったんですがねぇ
>>問題もたくさんありましたが、今よりは活気がありましたよ

昔はどんな感じだったのですか？
中途採用　１年未満　の身にはさっぱり分かりません
教えていただけませんでしょうか？

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 19:34:34 ID:ls0nOi7o0

>>424
自分で考えろバーカ

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 20:28:41 ID:CaUJF0cu0

加藤さんの頃は、まだ規模が小さかったから定例会は毎月全体で行っていた。
社長がパワポで作った資料を元に業績を報告、指針も自分の言葉で話していた。
技術社員と一人一人面談を行い、疑問点とかも聞いてくれていた。
会社の業績も、どんどん伸びる時期だったから前年度150％とか普通にあったし。
評判悪い所長もいたけれど、活気はあったね。

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 21:12:06 ID:LOovDzga0

社員にも勢いがあったね
定例会なんかでも「とりあえず発言してみよう」って感じだった
今は・・・正直おとなしいっーかアオビョウタンばっかり
保身に走ってるというよりもヤル気無いんだろうか？
さっぱり役に立たん

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 21:42:00 ID:TAU4jltd0

>定例会なんかでも「とりあえず発言してみよう」って感じだった
みんながみんな、そうであったって事は無かったと思うが。
昔を美化したくなるのはわかるけどさ。

でも、昔より今のほうが良くなった点は、思い浮かばないな。

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 22:30:38 ID:LOovDzga0

良くなった点？
ありますよ
皆さんが大人しいので、クビにしやすくなりました
最近（強制）自主退職が多くて助かるなぁ

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 23:05:35 ID:0Ws98LVc0

TSTの名古屋営業所に技術管理でライヤー・ノダというオヤージがいる(いたかな？)。
前はトヨタ営業所の技術管理でその前はハイテックの技術だったらしい。その前の技術管理オヤージもハイテックだった。あれもひどかった。
初めての定例会から彼は有給消化の扱いを変更し技術から不評を買っていた。
いつも電話すると喫煙で席を外し、過激なほど短時間で切れる！キレル！ぶッキレル！
彼は有利に事を運ぼうとする時に嘘をつく、以前オレに移管の話を持ちかけたときも示談金？？のようなモノがでるとちらつかせたが、所長の前で確認をとったらフロアーのみんなの前で切れた。
しかし反面「所長がそういえば言うこと聞くと逝ったんだ・・・」と漏らす非常に素直なところも強調しておきたい。
オレは知った、一人の地方のお飾り管理職がこうも簡単に前例を無視できる会社であることを・・・・辞めてよかった、、辞めてよかったよ、最後の給料は激安だったけど。源泉徴収見ると総支給額が\*,999で税金対策してあったけど。

431 ：430：2005/06/10(金) 23:32:01 ID:0Ws98LVc0

訂正＆注記；3行目；有給消化の扱い→研修出勤の自宅待機を有給扱いだったのを出勤扱い
（技術社員にとっては良いことなのだが、その前にも　研修出勤の自宅待機を出勤扱い→研修出勤の自宅待機を有給扱い　にしたアホがいてコロコロ変えるのに不満があった）

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 00:39:05 ID:MnNJIk/30

ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118384506/l50

よろしく

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 01:19:46 ID:acH9wYImO

統合でさらにクビが増えますか？

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 02:03:19 ID:WpqquIb40

>423
確かに「言う人」は必要だけど、アレはタダのクレイマーに過ぎない。

大体、ヤツは「会社に対して文句が在るのならＭ会で発言しろ」とか、
「マネジャーになったらどうか」とか所長に言われたら、
「自分はそんなコトをしたいわけじゃない」と言って逃げた『ヘタレ』
だからな。

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 05:33:41 ID:M2dGH4vh0

まぁ、世の中いろんな認識がありますからねぇ

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 21:05:07 ID:BA4tqSku0

マネージャーやった身としては、確かにマネージャーになってもしょうがないというのもある。
何かの権限があるわけでもないし、会議はグダグダだで、同じ話題を数ヶ月でループしてるし。
（権限が無いため、問題提起だけで解決に到らないのがループの原因）

会社に対する要望は、別にマネージャーでなくても誰がどういう形で表明しようといいんじゃないか？
つか、会社の掲示板はそういう「目安箱」として機能するのが本来の趣旨だとおもう。
定例会やマネージャーが今の形になったのは、シャイな人が多いからということだしね。
問題は、ここでよくあるような言いっぱなし、文句だけの発言ではなくて
何故悪いのか、こうしたらどうか、という点を論理的に説得力のある形で伝えられるかだな。
ハイテックは高学歴で論理的な思考の訓練を受けてきた人が多いんだから、もう少し何とかならんもんかな。

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 21:07:07 ID:0J04wxRj0

>>423

彼の言うことはまったく理解できないわけではないが、言い方に問題がありすぎる。
彼のやり方では、仮にどんな正論を言おうと、それを聞くのが感情を持った人間である以上、
まともに取り合う気が無くなるのは当たり前。

その結果が、フリートークBBS閉鎖、Y営業所での浮きでしょ。

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 21:32:24 ID:PJNk7l860

>>436

マネージャー経験者に勘違いしている奴が多くない？
少なくとも俺の周りはそう。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 21:45:19 ID:BA4tqSku0

どういう勘違い？
自分は管理職だと思ってしまうとか？
あるいは労働組合のように主張しなくちゃいけないと気負っているとか？

俺の見たところでは、グループによってものすげー温度差があって
お通夜みたいな感じのグループや、労働組合かよって感じの人、定例会グループの単なる代表
って感じだったな。
クライアントGのマネージャーは、良く言えば独立心、悪く言えば自分勝手な傾向があったと思う。
自分の定例会Gが同じ外勤先のメンバーで固められてるとか、問題が外勤先固有のものとかの理由で
どうしても身内優先になって視野が狭くなってしまうみたい。

そんなメンバーでガヤガヤ会議するんだけど、まとめ役がしっかりしていないと意見の統一が出来ないし、
結局は「クリスタルの方針として云々（だからしょうがない）」「社長に伝えときます（返事は期待するな）」
で終わってしまうんだな、これが。

440 ：438：2005/06/13(月) 22:11:33 ID:PJNk7l860

>>439

＞自分は管理職だと思ってしまうとか？

これが多いかな。
マネージャーで上に意見が言えるから・・・的なことを言う人が
周りにいて正直ウザイ。

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 22:57:08 ID:M2dGH4vh0

>>440
ではマネージャーはどのような考えかたであるべきなんでしょうか？
今後の参考にさせて頂きたいのですが・・・
『自分で考えろバーカ』で逃げるのは卑怯ですよｗ

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 06:49:06 ID:7uLhC6en0

内々定もらって喜んでいたけど。。。
どうしよう

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 20:45:12 ID:/VmS2Lfc0

>>441

マネージャーの役割ってそもそもなによ？

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 00:17:51 ID:epbGUKtu0

>>442
新卒？
修士卒の学歴が無駄になります

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 01:16:05 ID:7xpv1kT00

>>443
モラルハザード起きた際の外勤先への言い訳。
会社の管理体制・システムの体裁を繕うためであり
あくまでも対外アピールのためのポジション。
「弊社はマネージャーシステムがあり、云々・・」と
説明すれば勝手に相手がいいことを妄想してくれますからーーーーっ！！！
よって、内部の者にいいことなんてあるわけない。

>>442
ほかに内定なければ、それがあんたの実力。
マグロ漁船や、ふーぞくよりはましと思いなさい。

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 19:16:08 ID:/lxyyck00

>>441
>>443
そもそも「マネージャーシステム」自体が、不味既知（４代前の社長）の負の遺産。
不味既知が「マネージャーシステム」を形にして社長交代すれば、まだ良かった。
不味既知が会社をガタガタにしちゃって、次の社長は立て直しで精一杯。

経営立て直して社内システムを…、って時に､また社長交代（以下延々ループ）。

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 15:51:44 ID:ILgWJr2e0

修士新卒です。
ここを早期退職しようと考えています。
何が研究職だ！ふざけるな！

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 17:24:11 ID:8fWn8F7U0

>>447
じゃあさっさと辞めろや。
大丈夫。お前みたいな奴は過去にいっぱいいる。
ちなみにあと3ヶ月も働いたら慣れるけどな。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 17:52:08 ID:miMm61Y40

まあ、外勤先の新入社員と比較すれば自分の立場に
涙がこぼれ落ちてくるわな。
修士なんか行かずに学士のまま営業やった方が何倍もマシ

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 21:23:06 ID:vR+GOjDX0

>>447
夢見るお馬鹿さん

451 ：447：2005/06/18(土) 23:46:44 ID:CQIg96/e0

>>448
慣れってか本当の意味での研究職に就きたい
探すかなぁ

>>449
修士でこの程度の仕事じゃ学位が無駄になりますね

>>450
るせーバカ

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 00:52:38 ID:dHLGj46s0

>>451
>本当の意味での研究職に就きたい

研究で一生食っていきたいなら大学院入りなおして博士課程に行ったほうがいいよ。
博士持ってたからといって研究職のアテがあるとは限らない（というかますます職が無いとも言うが・・・）

修士を持ってても何の自慢にもならない
研究職の世界で「学位」といったら博士だけ
修士までは所詮無免許運転。
ただし、免許持ってても運転ヘタクソなのはいっぱいいるけど・・・。

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 01:41:30 ID:IW8MK5Ur0

うーん、この会社は新卒を教育しないからなー
自分で外勤先の技術を聞いておぼえるとかしないと腐れていくだけだな
新卒でハイテックに入るのは、ホントお勧めできないなー

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 01:43:52 ID:IW8MK5Ur0

あとねー＞451
転職先を探すのはいいけど、与えられた仕事はまじめにこなせよー
認められれば、今の外勤先に引き抜かれることもあるし
そうやって引き抜かれた人は結構多くいるよ

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 03:14:01 ID:RcNseN+D0

引き抜きって契約違反だろ

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 04:45:10 ID:rnmNYggG0

引き抜きって、、やっぱり表向きはハイテックを退職して外勤先に転職って形をとったのかな？もちろん外勤先に転職ってことは内緒にしといてさ。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 07:32:46 ID:uTCYYYQf0

>>451

結局、世間知らずのバカがバカのまま社会に出てきたってことだ。
自分自身を反省するべきだな。

新卒でアウトソーシングがＮＧなのはもう何年も前から世間での常識。

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 16:14:33 ID:fh8yJnyU0

>>447みたいなやつはどこ行ってもダメだろ。

と、同じ新卒の意見。

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 16:18:50 ID:wwNMK+ly0

そもそも研究職希望してた奴が研究ができると思ってハイテックに入るなんて、
それまで就職活動でさんざん苦戦してきたはずだから、普通はそんなうまい話なんてないと理解できるはずだし、あり得ないと思うが。

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/19(日) 16:25:03 ID:Noxa9Ubt0

やめて研究職探すか、なんて言っちゃってるし、
見つかるならそもそもハイテックに入るかよ。まず自分の立ち位置見直せ

461 ：447：2005/06/20(月) 02:53:33 ID:Rc8u5k7v0

社会の負け組どもがゴチャゴチャうるせーんだよ。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 19:21:49 ID:P9Ju08MP0

ようこそ！コチラ側の世界へ！！
我々は新入社員の皆様も中途入社の皆様も歓迎いたします。
でも、常に自分の立場を見直すのは良いコトですよ。
プラス思考でね♪

463 ：去りし人間：2005/06/20(月) 21:04:25 ID:O0gvzp2B0

どうも、皆様こんばんは。
激しい意見が飛び交っておりますが、元Hテック社員として一意見を述べさせて
頂きますので、御参考ください。
私は新卒として入社致しましたが、外勤先では積極的に新しい技術を習得し、
スキルアップも果たす事ができ、現在は某一部上場企業で正社員として働いております。
さて、私の経験した、あるいは思うところを述べますが、あくまでもこれは
主観的な意見ですので、すべてが正しいとは思わないようにして下さい。
Hテックに入社して勝ち組となる人、それはコミュニケーション能力が高い人かつ
元々持っているスキルが高い人です。
例えば、大学院時代に、教授の言いなりになって研究をしていた人、こういった人は
NGです。自主的に研究テーマを提案し、教授ともそれなりに巧くやりながら
研究を終えた人はかなり高い確率で勝ち組になり得ます。
基本的にどんなに知性があっても、良い大学を出ても、社会に出て仕事ができるとは限りません。
知識があってもそれを適切に利用できないと何にもならないのです。
新卒の方は自分がどういうタイプの人間かをよく認識して、
Hテックに入社しても大丈夫な人間なのかを冷静に判断してください。
また、逆にそういったタイプの方でない方はHテックに入社しても、
営業や上部の良いカモとなってしまいますので、一般の正社員を探してみるのが懸命でしょう。
現在、化学、電気系など一部景気が回復して来ている業種もあり、
正社員雇用を拡大して来ております。
よって、よく企業研究をして間違いの無い人生を歩まれると良いと思います。
以上、まだまだ未熟者ですが、一応私の年齢では勝ち組となった立場から意見を
述べさせて頂きました。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 22:37:45 ID:QgrLmjI30

>>463
禿同
俺も今のところ上手く行ってるし、スキルも伸びた。
ただ、チャージが100万にいかないんだから、収入面ではちょっとね。
これからポスドクとかが沢山流れ込んできて、安い金で働くようになるから
技術社員に付加価値を付けて高いチャージ取れるようにしないと
早晩、ハイテックは安かろう悪かろうの技術者派遣に成り下がると思う。

ところで転職おめ

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 22:47:05 ID:N7HMhFtp0

>>463

> Hテックに入社して勝ち組となる人、それはコミュニケーション能力が高い人かつ
> 元々持っているスキルが高い人です。
> 例えば、大学院時代に、教授の言いなりになって研究をしていた人、こういった人は
> NGです。自主的に研究テーマを提案し、教授ともそれなりに巧くやりながら
> 研究を終えた人はかなり高い確率で勝ち組になり得ます。
>

そりゃそうだろうけど、それができるくらいだったらはじめからハイテックに入らないだろう。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 22:58:37 ID:DtHv5Q+Z0

堅気にとってこの会話さぞかしキモかろう

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 00:16:04 ID:/qI0Eusb0

というか栗グループでなくて、ｷｯﾁﾘとチャージなり契約満了で良い評価出して、
それが給与面に反映するのなら多少のことでは辞めんのだけどね。
スキルについては本人が外勤先で技術を盗もうとする気持ちがあればどうとでもなる。
ただ本流のテーマだけはただ黙って外から眺めるだけになるが。

まあ新卒でそこまで理解できるかはしらんけどな。

468 ：463：2005/06/21(火) 20:29:05 ID:TgXRrj2l0

まぁ、一言でいっちゃえば、
「運」が良かっただけなんだけどね。

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 22:25:40 ID:m1vByngO0

そういえば、昔某本部長氏が営業をイジメまくって自殺に追い込んだという噂は本当なんでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいますか？

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 23:28:30 ID:+WXvh2O70

5月末に内々定をもらってましたが、
先日別の会社から内々定を頂いたので辞退できる…
受諾を先延ばしにしといて良かった。

>>463
キャリア採用ってやつですか?
そういう人も結構いるんですかね?

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 21:50:26 ID:Wf5x0W8u0

割が就職の「勝ち組」新入社員の意識調査

８割が就職の「勝ち組」　新入社員の意識調査新入社員の７７％が自らを
就職活動での「どちらかといえば『勝ち組』」と考えている－－。財団法人
社会経済生産性本部が、２２日までにまとめた新入社員の意識調査で分かった。

同本部は「パートや派遣などが増える厳しい環境の下、正社員という安定した
身分を獲得したとの思いからではないか」と分析している。
「デートの時、残業を命じられたら」という設問では、仕事を選ぶ人が７９％
、デート派は２１％。仕事派は女性が８２％で、男性（７６％）を上回った。
ドライと思われがちだが、生活の価値観では「先輩、後輩など上下関係の
けじめが大切」が、就労意識でも「仕事を通じ人間関係を広げたい」がいずれ
も１位で、人間関係を強く意識していることがうかがえた。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1119435947

新卒の諸君の意見が聞きたい

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 22:25:48 ID:SpBCkDFB0

この会社で比較するには意味を成さない意識調査ではないでしょうか？
反発を煽っていらっしゃるのですか？

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 22:43:39 ID:/OcLnOxl0

>>470
この業界からの内定って果たして内定と呼べるのか？

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 01:50:03 ID:PoS7kklP0

　内定、、、つーか、不採用になるヒトおるの？

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 21:50:41 ID:vZARa/0g0

来る者拒まず、去る者追わず。
取れば取るだけ人材開発担当の懐が肥える。

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 22:14:16 ID:/vyqMZFPO

新卒で受けたが落ちた
聞いてはいけない質問に触れたらしい
面接官が必死になってた

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 22:16:50 ID:wlrrYikp0

>>476
どんな内容だ？気になるぞ。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 23:28:51 ID:kaHq+WkN0

ボーナスっていつよ？

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 23:30:42 ID:vZARa/0g0

7/8

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 00:34:05 ID:jl+a7bhe0

1.5ヶ月

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:15:37 ID:zW80qd3p0

2.0でしょ。

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:01:25 ID:WPuqbNzN0

　ﾊｲﾊｲ
　　(. 　　)_(｀Д´)ノ
　　ﾉ　ﾉヽ　|ﾍ　|
　　ﾉ >　　　　<
　　　　ﾊｲ!
　　(｀Д´)_(｀Д´)ノﾜｫ!
　　ﾉ　ﾉヽ　|ﾍ　|
　ﾉﾉ　　　　　<
　
　あるある探検隊！
ヽ(｀Д´)　ヽ(｀Д´)
　 |　ﾍ|ヽ　　|　ﾍ|ヽ
　　|￣　　　 |￣
　あるある探検隊！
　 (｀Д´)ﾉ　 (｀Д´)ﾉ
　ﾉ|∧ |　　ﾉ|∧ |
　　￣|　　　　￣|

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:02:15 ID:WPuqbNzN0

　　　レートが　　、
　　( ｀Д´)( ｀Д´)
　(( (＼ﾉ)　(＼ﾉ)
　　ﾉ￣ﾉ　ﾉ￣ﾉ
　　　増えても
　　(｀Д´ )(｀Д´ )
　　 (ﾍノ)　 (ﾍノ) ))
　　　(￣(　　(￣(
　　　　額同じ
　　( ｀Д´)( ｀Д´)
　(( (＼ﾉ)　(＼ﾉ)
　　ﾉ￣ﾉ　ﾉ￣ﾉ
　　　ハイハイ
　　(. ｀Д)_(Д´ )
　　ﾉ　ﾉヽ　|　　|>
　　ﾉ　>　　<　ヽ

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 12:15:59 ID:wV/iEo4L0

アウトソーシングでナス・年計4.0って結構良くない？

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 17:48:05 ID:sp99AXR80

基本給がもともと少ないから･･･

詳しい人に聞きたいんだけど、例えば外勤先に80万円貰うとしたら
給料へはどれくらい割り振られるの？
会社の取り分はどれくらい？
クリスタルへの取り分は？

つまり、何でまたこんなに少ない給料になっちゃうのか内訳を教えてくれ。
営業とかの給料にするにしても･･･

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 18:23:29 ID:o/L0OsFu0

1/3～1/4ってところだろ。

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 21:39:05 ID:/rCAHR+10

（本人にスキルがあればという前提で）
運がよければ外勤先でいいテーマを扱うことが出来自分のために
なることが出来るでしょう。それでほかの会社に正社員として雇われることも
可能だと思います。

ただし、その「運」とやらは営業がどんな案件を持ってくるかにかかっているわけで
まあ、あまり高い確率ではないような気はするかな。

自分にスキルが無い場合は？
そういう自覚が本人にあればまだましなんだがねぇ.....

488 ：去りし人間：2005/06/26(日) 21:43:00 ID:nsE9ufne0

皆さんのレスありがとうございます。
今は転職組として充実した生活を送っており、Hテックを辞めて良かったと思っております。
さて、一部の質問について知っている事をお話しておきましょう。
469の事ですが、確かにU氏が追いつめた結果、営業所の若い命が奪われました。
本人の精神力が弱かったと言われれば、それで終わりですが、ここで見過ごしてはならないのは、
この営業所では暴力、暴言が日常茶飯事的おこなわれていたという事です。
営業成績の上がらない者は死んだ方がましだとか、辞めろとか。。。
彼はそれに耐えられず、自らの命を絶ちました。
Hテックで働いている方は、殆ど聞かされてはいないですが、
そのような事実があった事は間違いなく事実です。
あと、新卒のチャージと給与の関係には全く因果関係はありません。
外勤先のチャージが50万でも、60万でも、新卒の給与、賞与は一定です。
ただ、外勤先でチャージアップが認められれば、そこで差がつく事になりますが、
差がつく部分は殆どそれだけです。
もし不明ならば、チャージと給与の因果関係を所長に聞いてみてください。
逆切れされるか、曖昧にされるかどちらかだと思います。

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 22:06:55 ID:m4rJyJSBO

ＵじゃなくてＯだろ。アホウ

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 23:57:05 ID:Zz/Nn56p0

Uであってるんじゃないの？

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 02:56:05 ID:2cVdfXHTO

>>463
何をもって勝ち組なの？
誰が判定したわけ？

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 19:04:42 ID:Rol0KLg90

>>485
売り上げと、営業利益の関係のことを知らないと理解できないと
思います。
簡単なことが知りたければ、個人レベルでのチャージに対する
粗利の計算式が存在するので見せてもらったらよいと思います。

若い人のチャージと給与へのバックは全くとは言いませんが、
直接つながるものではありません。
どちらかといえば赤字は困るので、それなりの給与の人
（わかりますよね）は、見合ったチャージを
出さないとやばいです。交渉時に給与の減額提示がきます。

営業が、売り上げ成績のインセンティブの条件を持っている
はずなので、開示してもらえば、いろいろなことが
わかると思います。
継続なのか増員なのか新規かで彼らのもらうインセンティブが
大きく変わります。
新規の会社に売り飛ばされた方は、営業さんに飯ぐらい
おごってもらってもらいましょう。

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 22:21:11 ID:ZWNTUli10

入れ替えはどうなんですか？

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 23:32:24 ID:ZghHkWA00

>>488
その話は本当なのでしょうか？
暴言は、多少は理解できる。
しかし暴力っていうのは、刑事事件とかに発展しないのだろうか・・。
暴言・暴力が原因で自殺っていう因果関係が明確なら、もっと大きな話になってそうだけど。

495 ：去りし人：2005/06/28(火) 12:24:19 ID:vS8ZyPSj0

>>494
この話は間違いないです。
本人のすぐ近くに居た人から聞きました。
頭をはたく等の暴力は日常茶飯事ですが、訴えないのは何故か私にも判りません。
風の噂では、無くなった営業マンの家族が裁判を起こしたと聞いてますが、
事実確認はしておりません。

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 23:33:12 ID:GIBJDYd10

>>495
そうですか。
すべてを鵜呑みにすることは、この掲示板の性質上できませんが・・。
亡くなられた方がいるとすれば、本当に残念なことです。

もし自分の言動が原因で人を殺してしまったとしたら、その後の夢見が非常に悪そうです。
一生、罪悪感から逃れることが出来なさそう。

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 00:49:59 ID:S0P4Swqe0

また社長変わったってホント？？？

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 10:05:23 ID:NO4XijP/0

らしいねえ、個人的には結構期待できそうな感じだったのに。
残念。

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 12:35:49 ID:R4zJYUTnO

野々垣勝、加藤康春出てこい！
コソコソとしかできないのか！言いたいことがあっても卑怯なことしかできないゴミ野郎共

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 23:29:40 ID:etYA1dY10

Uって浮○の事でしょうか？

501 ：ハルバルト：2005/07/02(土) 12:28:13 ID:tYH2G4ZS0

この会社にはいって初めて２ｃｈみました。
やっぱり　ろくでもない会社だったんですね　(´・ω・｀)
植○さんの最初の説明では外勤先の9割は個人還元とか
給与+福利厚生らしいけど、この会社の福利厚生ってなによｗ
ウソをどうどうとつきながら今度は営業の紹介料カットとか
で、給与アップは900円とか　おいおい

このタイプの使い方は、きちんとはたらき外勤先に転職することかな
とりあえず、基本連絡をメール等でするなら社用扱いだから
パソコンのリースくらいしろよと言いたい
ネット接続代も・・

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 18:18:17 ID:6YTp3u0LO

↑ﾜﾛﾀwまるでバイトだな

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 19:07:27 ID:tYH2G4ZS0

○木さんもうそつかずに
最初から個人還元は5割とか
正直に答えればいいのにね
社員というかまして資本になってる
技術者にあだなすことをしてどういう考えなんでしょう？

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 19:17:35 ID:j8SZvjIY0

>>501
プロバイダ料金出ているし、
2ch繋いでるおまいなんかに接続代なんて出す義理ないだろ

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 02:27:53 ID:8fvdrPFm0

勝ち組、負け組みって馬鹿な雑誌じゃあるまいに。
いいお嫁さんか、お婿さんにでもなるのかね。

技術者、研究者の勝ち組って何なんだ。
ハ○テックやめて転職したけど、企業の技術者としてはハ○テックいたときのほうが充実してたな。
どうも企業の研究職は管理業務が多くていかん。
給料だ、所属している会社に依存した名誉だとかを基準に勝ち組、負け組みを語るならそれでもいいが、純粋に自分の技術や学問を追求するならハ○テックも悪くはなかった。

506 ：501ではないが：2005/07/03(日) 02:44:19 ID:braO3Lwe0

>>504
おいおい　それの言い方はどうかな
本人はネットカフェでみてるかもしれないだろ
私もこんな根無し草のような職だから固定でんわはないが
というか携帯がおれだけ復旧してれば一人暮らしにはイラナイだろうが
でネットカフェ代を請求してるわけでもないし
まして社用の分をだせといってるんでしょ　　この方は
だったら、社用だから会社が負担するのが当然
もちろん営業さんの営業活動中の携帯代も負担すべきだし
個人の所有だからというなら会社支給で出すべきだ
いつどこにどれだけ　というのは明細を見れば分かるはず
どうも社用と私用の区別がついてない

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 02:49:39 ID:braO3Lwe0

>>505

>企業の技術者としてはハ○テックいたときのほうが充実してたな。
どうも企業の研究職は管理業務が多くていかん。

いや　それをこなし研究してるのが普通の研究職だとおもいますよ
ただ研究だけしたいなら大学にいきなさい
ただ派遣だからその仕事をしなくて楽だから
いいといってるようにしか聞こえない

勝ち組負け組みは、他人が決めるんでなくて
自分が決めればいいだけでは
所詮自分の人生なんだから

ま　私は後悔ばかりしてるから
勝ち組ではないと思うけど

508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 05:35:39 ID:8fvdrPFm0

>>507
「ただ派遣だから」その仕事をしなくて楽だからいい、思っていない。
私は少なくとも、派遣社員に対してそのような侮蔑的な感覚を抱いてはいない。

しかしできれば管理業務など基本的にしたくないのが本音だね。
要は、業務時間および日常生活で、自分のキャリアや技術のマネジメントを行う際の時間配分の問題。
実態は精神力の配分になっているが。

ハ○イテックがどうのこうのではないが、当時の生活における自己キャリアマネジメントと仕事のバランスは、
現在よりよかったと感じている。
確かに現在の会社のほうが、給料、退職金、福利厚生等の待遇は良好であるが、技術開発、商品開発を志して研究職を目指したものとしては、
現在の技術者としてのバランスを失った自分は、ハ○テックにいたころの自分よりむなしく見える。
まあ私の文を読んでお気づきの方もいるかもしれないが、ノイローゼ気味である。

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 09:54:16 ID:lhQCGNrE0

>>507

＞ただ研究だけしたいなら大学にいきなさい

向こうでポスドクになるなら別だけど、国内の大学で残ったところで
博士以上になったら、普通の企業以上に管理業務に追われると思う
けど。

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 11:27:05 ID:Zks1Y6TM0

ハイテックって研究職依然の職務内容でしょ？
おまいら作業員と同じじゃん。
なんで研究職を名乗っているの？
少し調子にのってるんじゃない？

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 13:04:01 ID:x0s68qUH0

>>506
ダイアルアップで接続したことないから詳しくはわからないが、
送受信ボタン押して実際メールを受信するのに、そんな大層な金額かかるのか？
それでも確かに出すべきなんだろうが。

ネット見ること自体は業務と関係ないし、ネットカフェうんぬんはそもそも筋違い。
払うべきなのはメールの送受信にかかる金額のみ。

512 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/07/03(日) 14:48:52 ID:VidYaF8F0

>>500
直球を投げるな馬鹿者。

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/03(日) 23:41:05 ID:7TNVTHf40

今日の都議選で共産党に投票してきた。
本当はこんなところに入れたくないが
栗の問題を取り上げてくれるのは今のところここしかないし・・・。

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/05(火) 21:32:06 ID:W+Ge4qhV0

３日でクビになった社長って誰？

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 18:44:56 ID:KIC6R+M50

>>485
>>492
月給社員の場合、

社員の直接原価＝月額給与＋通勤交通費＋賞与積立（月額給与ｘ0.27）＋法定福利（月額給与ｘ0.15）
月額給与＝基本給＋職務担当＋精皆勤＋地域手当＋各種手当
賞与積立＝賞与支給用原資
法定福利＝厚生年金・雇用保険の会社側負担分

最低チャージ＝直接原価÷0.68

実際のチャージ＞最低チャージ　→　ハイ○ック黒字
実際のチャージ＜最低チャージ　→　ハイ○ック赤字

なので、自分の給与明細から最低チャージを算出してみたらいいんじゃない？

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/06(水) 19:36:38 ID:DzvBqe3M0

地域手当、各種手当はボーナスに含まれないから、月給給与にははいらないんじゃ？

517 ：515：2005/07/07(木) 01:28:56 ID:tu+EmQLU0

>>516
上式は、「最低チャージ（ハイ○ックが赤字を出さない為の金額）」を算出する為の式。
「賞与積立」は、あくまでも『賞与を支給する為の原資』であって、その全額が賞与として
社員に支給されるものではない。

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 14:50:23 ID:uTJBsMD80

>>515

492です。
そうそう、そんな式だった。0.68おもいだしました。
さらに営業はその最低チャージから
何%乖離するかで成績になる気がします。
確か10%とか20%とかが目安だったはず。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 21:46:19 ID:W93vu4cs0

明日はﾎﾞｰﾅｽ

520 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/07/07(木) 22:00:57 ID:lMS9M0tS0

何故かシランがちびっと上がった。
業績好調なんか？

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 23:58:30 ID:VIy0xg2Y0

ボーナスは新卒採用ではどれくらい出るの？

中途は１回目は５％、２回目は７０％、３回目で１００％
って聞いたけど？
やっと１回目、いとこ中２のお年玉より少ない…

新卒が１００％もらってたら腹立つなぁ

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 00:44:29 ID:O4Vd2AWM0

0円だってさ

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 05:41:37 ID:Nhq+eCiL0

えっ？
噂には聞いてたけどほんとに？
そりゃ夢の希望もないなぁ

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 18:14:05 ID:YxDcD9Ii0

>>521
入社時にちゃんと交渉しておけば
もう少しもらえたのに。
何も言わないとそうなります。

ちょっとちがうよ。
4月入社だと3回目でほぼ満額。
数%の世界で微妙に削ってくる。
査定で上下するから気がつかない場合が多いかもしれないが
規定上はそうなっている。

茄子の支払規定もってませんか？

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 02:22:27 ID:lQJ4N/OD0

査定って所長の「おきにいり」もあり？

526 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/07/09(土) 05:38:34 ID:IiH5KfKA0

そりゃーもう、都会宇野は禁句か

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 06:08:05 ID:lQJ4N/OD0

ハイテックはスキルよりも容姿重視でございます

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 06:44:20 ID:GVMrpiH90

てか　社員は会社に貢献してんだから
会社も社員のこと考えろよ
書類、お気にいり　だけ見て処理するんでなくて

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 12:51:47 ID:l4KtnXTi0

三角めがねの　お偉いさん
あれはだれだ　

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 13:14:24 ID:pGrBD+kA0

なんでも90日以上待機社員は
自己退職に追い込むらしいよ

もっと資本の技術社員を守れよ　(´ι _` 　)
大体無駄な採用多すぎ

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 21:11:24 ID:HNLyj9wV0

>530
90日売れ残る連中の給料を何で俺らが稼がなければならないわけ?
そんな連中に守る価値があるとでも?
無駄な採用だろうが90日分給料泥棒してんだろ?

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 21:54:29 ID:PmExlq6N0

この会社のやばいとこって何だろうね。誰がこんな会社にしたんだー

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 21:58:35 ID:0dtMKuQx0

>>531
まずお前が辞めろ

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 22:49:44 ID:oKw8nIUq0

>>531
そうだ。ｵﾏｴが辞めろ。
待機には責任無いだろ。
責任は後先考えず、バカバカ採用している
各営業所の採用係と、職場を見つけられない
無能な業務社員にある。

535 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/07/12(火) 23:05:55 ID:cVKBeGgh0

>>532
そらもう栗と酢と一緒に樽詰めされてるところ

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 11:42:10 ID:SUAWWcYV0

職場を見つけられないというか
機密保持がかかわるようなとこに
外部派遣なんか使わないよ普通

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 11:43:21 ID:SUAWWcYV0

職場を見つけられないというか
機密保持がかかわるようなとこに
外部派遣なんか使わないよ普通

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 15:34:38 ID:6NeSgWRfo

>>533-534
待機乙。
やる気のある待機は自分でクライアント探すっつーの。

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 21:43:08 ID:W7/WBO9+0

やる気のある待機君はそんな時間に2ちゃんですかw
まさか外勤しててその時間にここ見るわけないよね

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 22:30:44 ID:r6XLZqU00

>>538
どこからｶｷｺしてんだ？
就業時間中だろ。働けよ。
クライアントは、営業が探すもんだろ。
そのための営業じゃん。
クライアントを探せない営業は営業じゃね～よ。

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 23:21:35 ID:07HNx+6u0

この会社にとって技術社員は商品であって人材ではない。

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 23:51:15 ID:HR1yPyXH0

りんごの木と同じで実がならなければ切り倒されるだけ
その跡には新しい木が植えられるだけの話

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 01:00:00 ID:EWW77Hluo

>>540
無能なくせに他人のせいにするヤツはどこいってもダメ。

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 10:36:26 ID:76d3/cDv0

この会社は、どこもダメだｗ
きちんと外勤してる方がかわいそう
>>541 社員が商品のわりにかなり粗雑にあつかってるよね
ちなみに　　>>529 の三角めがねって
だれだろう　大阪の一番奥に座ってるやつかな

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 16:39:56 ID:76d3/cDv0

この会社　営業なり技術社員で
労働基準法犯してるとこないのかな
あったら　ぜひ教えて下さい
m(. .)m

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 20:19:14 ID:4PP/Mogj0

自己都合退社の場合は会社に損害を与えたとして、
損害賠償されます

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 21:01:04 ID:76d3/cDv0

自己都合だと解雇予告手当ださなくていいから
会社のほうには都合がいいはず。
というかそういった損害賠償はならないはず
もっと労基第１６条をよみなさい

読み終わって論議に参加しなさい　┐(´д｀)┌

548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 22:32:39 ID:4PP/Mogj0

そう直接言われたからこそ労働基準法犯してるってことなんだけど

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 22:55:51 ID:56OrPmln0

栗からしたら、末端の社員なんて所詮シャーペンの芯！
いくらでも換えはあるのだから！＿｜￣｜○
ここでスキル磨いて早期に外勤先なり他企業の研究開発部門に
異動するのがベターでは？

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/14(木) 23:23:34 ID:JDSPHddd0

>>579ここでスキル磨いて早期に外勤先なり他企業の研究開発部門に
異動するのがベターでは

スキル磨ければ別に転職せんでもよい。
磨けないことが一番問題。
その前に磨けるほどの能力がないよね。大半の社員って。

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 00:03:07 ID:o9W/UMX70

>>531
もうすぐで90日だよ
毎日泣きそうだよ
毎日鬱々だよ
所長の気まぐれに振り回されてもううんざり
給料泥棒というか？
ああそうだよ、そう思うよ
でも所長、営業に振り回され続ける精神的不安定への
治療代云々でたらんくらいやわ！

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 02:03:27 ID:uf+1xJFk0

>>548 そう直接言われたからこそ労働基準法犯してるってことなんだけど

よく意味が分からんが、そもそも会社の不利益を
個人に負担といった考えがまちがっとる。

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 09:30:07 ID:uf+1xJFk0

>>551　くん　待機のうちに資格等の勉強しながら
派遣のような営業形式でない会社の面接に行きなさい
あとやめるときは、１月前に言うと自主退職に追い込むので
やめる2週間前くらいに願い出て有給で処理するのがベター
自主退職をせがまれても「私の意志は○月○日退社です」
と志をまげないことです
会社は、解雇より自主退職させようとするはずだから
解雇に持ち込めば30日分の休業手当は出さないといけないし
いろいろめんどうだから

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 21:40:48 ID:GWmGv22G0

業務社員も業務社員だけど、外勤先も外勤先だよ！
ろくすっぽ情報を出さないで雇い入れておいて、期待外れだからといって
簡単に交代を要求するし、社内で技術(スキル)を持っている社員を
他部門に配属してるし･･･。
まあ、それで栗が潤っているのも事実だけど!!

＞551さん
早期に見切りをつけて他社で見返すのも一種の手では？
自分をこんなところで磨り減らすのもバカみたいじゃん。

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 08:34:11 ID:N7j0LKnk0

営業所間で結構待遇とか違うのかな？やっぱり所長にもよりけり？

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/16(土) 08:46:02 ID:pmeGNa6C0

ぶっちゃけ、栗は所長がやり繰り

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 00:20:56 ID:dqSdvvBv0

もうこの会社　やめたくなったよ
いいかげんうんざり
社員はがんばって貢献しようとしてるのに
会社（上の人間）は書面ばかりで判断して
やりたい放題だし
いっそみんなでボイコットして
社員の重要性はしらしめてやりたいよ

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 01:47:03 ID:bx/l1+jw0

ここって、ハロワに求人だしているよね。

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 06:20:27 ID:qX+KiJemO

ハロワみて入る前にこのスレよんでくれることをキボンヌ

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 08:40:55 ID:Q7aprxZv0

出しているから何よ

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 08:45:28 ID:ohznC1pK0

まだ委託だった時代、ハロワに査察に入られて所長が対応していたな。
お互い慣れっこって感じだったが

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 09:30:20 ID:OTUya5WS0

>561さん
査察ってどういうこと？
なんかヤバイことでもあったの？

563 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/07/18(月) 13:01:09 ID:bwKPiP3c0

偽○請○疑惑の事かにゃ？

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 21:31:05 ID:oMph0tnz0

563の言うとおり。
形態はどう見ても派遣なのに、委託を名乗ってたから。

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/19(火) 09:45:30 ID:/eUernxuO

やばい待機90日すぎたらあきらめろみたいなこといわれた。どこの紹介もされないまま(´・ω・｀)

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/19(火) 17:47:09 ID:/eUernxuO

566 ゲット

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/19(火) 23:48:31 ID:xeBeoSEA0

偽○請○疑惑というか
その辺の派遣でもでできることを
高額でやってるから
詐欺といえばさぎなのでは？

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 10:14:13 ID:WlrJAtmK0

修士なめんな

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 10:56:59 ID:qwwrbzWj0

修士卒であろうが派遣にいる時点で
大したマスターでもあるまいし　(´ι _` 　)

そもそも機密保持的に信用されてないらしく
器具あらいだけって人もいるしね　
私の先輩がある会社にいてハイテック社員雇ってるって
いってたけど、その辺の派遣で十分な作業をさせてるって
無駄だな～　とのお言葉が
委託って器具洗浄の委託かな　とまでいわれてた

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 11:26:51 ID:966geZ350

ハイ○ックＨＣアールっどうだろうか。
やばそうですが。。。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 11:30:39 ID:RZjX3LkM0

>568,569の書き込み時間について。

ちなみに私は有給休暇。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 11:40:09 ID:qwwrbzWj0

臨床系はいま検査費等が
下がってるから上向きにはならないとおもうよ
いま上り調子に見えてもすぐ頭打ちになるよ
それよりきちんとした臨床会社にいったがいいよ
あとそこで感染症とかなっても
現状で直るとこまでしか面倒見ない　ってのが
労災だからね
そうなると病気持ちの社員を
ハイテックは切り捨てるだろうし
きちんとしたとこならみるんだけどね

http://www.h-cr.com/

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 11:40:59 ID:qwwrbzWj0

>>571

ちなみに私は待機中

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 11:57:12 ID:UWxxL6FL0

>>573
待機中・・・・ですか。
http://www.h-cr.com/→待機もないし、戻ってくることもないですと
きいたんですが・・・。
・・・なわけないか。
>>572
いや、臨床っていっても、注射針とかでの感染症にはならない仕事。
きつい仕事らしいが、製薬メーカー以外はどこも・・・・。
受託だと、どこも同じ？

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 12:00:52 ID:qwwrbzWj0

ありゃ　確か一人でたっていう話だったけど
もみ消したのかな？

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 12:23:01 ID:UWxxL6FL0

そう、そうなのね。あと、ここって辞めたいときに辞められないのが
困ったね。機密保持誓約書・・・がどうのこうの・・って。
そんなの雇用契約とは関係ないじゃないのに。
全部会社の都合にあわせるの？

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 12:25:20 ID:qwwrbzWj0

いや　労働基準法（労基）では
退職は個人の自由だからやめたいときに
やめれるよ
法的に会社が拘束できるのは２週間だけど
社則では３０日らしい

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 12:35:29 ID:UWxxL6FL0

30日ね。
わかった。ありがとう・・・・・・　　

って、私入社するかもわからないが。

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 12:37:32 ID:qwwrbzWj0

ただ自己理由退職ということなら
即日退職も可能なはず

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 12:57:57 ID:LWVGbxCL0

>>571
568だが有給休暇中

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 15:04:45 ID:h6Peom+00

ハイテックって研究の雑用か人体実験モルモットの請負だよね、たしか・・・

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 15:11:07 ID:YBnWdIs40

モルモットを集めるか、
モルモットに投与した臨床データを開発するほうだよ。

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 22:11:50 ID:NTe0idbg0

>578
　あと、派遣期間の途中に辞めようとすると
「これは契約違反だ。損害賠償請求する」
　とかなんとか脅して引き止め工作。それがかなわないとなると
「会社に迷惑かけたし損害も発生しているから退職金、退職月の給料は支払わない」
　とかボケな事ぬかしてくるからご注意をば。

　普通の会社でありえない非常識な事を言い、またこちらがだまっているとそれがまかり通る。

　それが栗体質。入社前ならまだ間に合う。やめておいたほうがいいよ。

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/20(水) 22:49:35 ID:R0JDMgB5O

てかそうなったら知らせて労基に査察いらいできるようになるからちなみに労働基準法16条では、そんなもの請求できないようにさだめられてるから退職で迷惑かけただのであと退職金配付の対象になってて払わないっていって

585 ：つづき：2005/07/20(水) 22:50:08 ID:R0JDMgB5O

来たら賃金の不当カットでこれもまた労基に反してるからそうなったら労基にいくかこのスレに晒せばサポートするよ（｀・ω)ゞ

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 19:29:08 ID:Y/ZVHZIE0

５７８です。
ありがとう。
まだ、時間はあるので考えます。（予定上、ある一定期間しかできないです。）

587 ：583：2005/07/22(金) 00:36:15 ID:6PmJ93gb0

　問題が起きた時のために、採用時の内定通知書、採用に関係する
書類、入社してからの給与額がわかる給与明細などは手元に残して
おいた方が良いです。労基に提出する事になるので。

　ちなみに私も経験者。

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 20:40:02 ID:L2FlJ+/+0

５７８です。

入社したら、何か問題とか起きそうな予感はあるので。
入社はしません。

ここの会社に勤めてたという人に会ったことがあるのですが、
その様子からしてどうも・・・・
いろいろありがとう。

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 11:51:43 ID:v5l1s2UVO

578さんつらい思いを(ノ_＜。) にしても同じ過ちを何度くりかえせばすむのかね～
まさしく場鹿だよね
馬化なんとなさけないただちと小耳に挟んだんだけど、あまりに反抗的に退職したら転職した際もし取引があったらアホな情報も流すらしい

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 11:54:40 ID:v5l1s2UVO

みす上記は587さんへ
にしても578さんのように間違った道へおちずに救われるひとが増えればいいのに

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 12:03:09 ID:2SEZArMA0

>>565
誰がそんなこというの？
営業？所長？

592 ：583：2005/07/24(日) 14:35:23 ID:d8+ZrigP0

退職金って何年勤めればもらえるの？
それといくらもらえるの？

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 22:07:32 ID:zOJJpfuo0

退職金は３年だよ
ただ３年たって支給される状態で
退職したほうがいいよ　(・∀・)　

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 22:38:02 ID:KWRBcnhR0

3年勤務での退職金は雀の涙。しかも渋ってなかなか出さない。
退職金が出るまで勤務する価値は、この会社にはない。

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 05:27:59 ID:ahN6stjL0

なんでこんなに不毛な日々なんだ！

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 14:12:03 ID:TkBSXhbRO

転職すればきっとかわってくるよ
(´・ω・｀)

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 21:52:53 ID:zw6dXvbJ0

転職は若いうちにね

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 22:04:16 ID:3KhdDFXn0

会社とクライアントとの契約書は
見せてもらえるのだろうか？

派遣なのか請け負いなのか、
期間はいつまでなのかも教えてくれない。

それでも、自分はできる営業だと言い張っている。
全く持って使えん奴だ。これだから営業は困る。
しっかり仕事をしろ！資本である技術者を大切にしろ！

599 ：594：2005/07/25(月) 22:53:00 ID:QmIXQO1U0

退職金の別に定める’退職金規定’って見たことないんだけど
どんなこと書いてあるの？
就業規則のハンドブックに退職金の詳しいことは書かれてないよね。

600 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/07/25(月) 23:36:09 ID:E2sIvJmr0

>>598
それはおかしいべ。何処の営業所だ？
俺の今の営業所では見せて貰えるぞ。最低限契約形
態と期限は教えて貰える。

取り敢えずマネージャーに訴えてみたら？

>>599
俺も見たこと無い。ちなみに結構社歴長し。
恐らく栗と酢と樽の規定に従うんじゃないかと思う。

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 07:16:38 ID:vjbna0WN0

>>591
今は社長経由の所長かな
Ｕ本部長ちゃんが居たときは本部長⇒所長⇒待機社員だったが、前社長のおかげでＵ本部長ちゃんが失墜（一時的？）したから、現状は社長⇒所長⇒待機社員のハズ
営業は滅多にそんな事は言わないかな
どっちかって言うと営業よりは・・・・のほうがそーゆーコトを言うね
困った会社だよ
前社長はマシだったのに今の社長はクソらしいね

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 10:45:57 ID:6juu62vH0

>>598
同じく見せてもらえなかったが
外勤先の方から見せてもらった。
まったく話にならないよね

603 ：598：2005/07/26(火) 11:38:49 ID:zrQPGA3j0

まず第一に、外勤してると営業所に行く機会がないよね。
だから退職金などの規定なども見る機会がない。

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 20:28:56 ID:n5kMlPZq0

退　職　金　な　ん　て　あ　る　の　か　？

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/26(火) 21:03:04 ID:8YeKwJ0r0

ほとんど形式上の退職金制度という名が　あ　る　。

606 ：598：2005/07/26(火) 21:28:05 ID:dLRs1YKx0

>>598です。
レスありがとうございます。

>>600
首都営業所

>>602
しょうがないから、自分も
上長に恥を忍んで見せてもらうかな

ずっと放置プレイ
たまにクライアントには顔を
出しているらしいが、
自分には連絡無しで来るから
すごく恥ずかしい。
相手に「あれ、知らなかったの？」って顔をされるよ。

ここでは当たり前なのかな？

607 ：598：2005/07/26(火) 21:28:38 ID:dLRs1YKx0

ごめん。
sage忘れた。

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 14:00:17 ID:uuPfDFHH0

会社辞めるって言ったらボーナスが給料より低い状態。
こりゃ労基所かユニオン行きかな。
退職金もやばそうだな。
>>583の話をききたいです。

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 03:31:17 ID:H7RhQdLd0

フツーの脳みそがあれば、ボーナスでてから「辞める」っていうけどね。

フツーの脳みそがあれば、>>583にある脅しのサンプルは簡単に反論できるんだけどね。

610 ：583：2005/07/28(木) 06:56:26 ID:6MH3smRD0

>608
　どうぞ。何をお話しましょう？

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 07:30:45 ID:VZlv11Yd0

609は、会社のまわしものか？
普通の人は退職なんてそんなに経験することでないから
あなたみたいのそんなに詳しくはないとおもうが
よほど退職を経験された方なんだろうね　(´ι _` 　)

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/28(木) 20:42:35 ID:/J3L8PWK0

おかしいってのは分かりきってんだよ。
揉めて辞めるのが嫌だからある程度は話訊いて態度をきめるんじゃねえか。
外勤先に迷惑がかかるのは事実ではあるしな

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 00:22:52 ID:HusWfITEO

おまいらは通信販売で売られている商品みたいだな。
消耗品w
注文が入れば届け先に出航w

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 03:59:46 ID:xw7MZWtI0

>>611
おいおい、>609にあることくらい退職の経験が無くてもフツーに分かることだろ？

おまえは「ビルからトンだら死ぬぞ」という奴に「やったことがあるのか」って聞くか？

フツーならちょっと考えれば分かることを身をもって体験しないと分からんのは、
馬鹿っていわれても仕方ないだろ？馬鹿

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 06:32:55 ID:l7wtkzg00

おーえーぴー２５Fから飛べる場所を探しています

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 20:12:58 ID:FkLT1RyI0

>614
　あのな。普通に考えてありえないことを当たり前のようにぬかして
労働者を恫喝し、脅迫するのが栗体質なんだよ。体験した事がない
あんたは無能なために脱栗できずに飼いならされているかわいそうな
ひとか、それとも知ったかぶりの阿呆か？

　いずれにしても他人を馬鹿よばわりできるレベルの人間ではないな。

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 21:32:12 ID:xw7MZWtI0

>>616
あなたは馬鹿ですね。いいでしょう、ゆ～～～っくり読んでくださいね。
あなたの足りない脳みそでも処理が間に合うように、一字ずつ。

>>614で「>609にあること」と限定したのが分かりませんか？
「退職の届出はボーナスが出た後で」「583にある程度の脅しは簡単に反論できる」
フツーの人ならば、すぐに分かることですよ。
よ～～～く考えましょうね。
もう一度言いますが、あなたはお馬鹿さんですね。

ちなみに、私はハイテックでの仕事で客先からも高い評価を受け、それなりの金額を取っています。
能力が無い人の呻きを見て優越感に浸れるのが楽しみで、そのためにここに来ています。
あなた達の罵倒は、所詮は負け犬の遠吠え。
せいぜい実社会に害の無いところで吼えて、その芸で私を楽しませなさい。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 22:15:17 ID:fAHjU7a30

俺馬鹿だから脅しに対する反論をどうしたらいいのかわからないのよ。
だから教えてよ。

客先からどう評価受けようが世間でのあんたの評価はハイテック、でしかない。
つまりあんたも負け犬なのよ。そんなこともわからないのｗ

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 22:46:06 ID:xw7MZWtI0

おいおい、技術で喰ってる人間が会社の名前に拘ってるのかよ。
そんなんだからお前は負け犬なんだ。
俺は、いつでも一般の企業に技術者として転職できる。
いくつも会社を回ったけど、いつも「うちに来ないか？」と誘われた。
気楽に変わった仕事が選べるから、今はハイテックに居るだけのこと。

メーカーに勤めることが出来ずに落ちぶれてハイテックに流れ着いたと
拗ねている馬鹿（お前のことだ）と一緒にするな。

＞俺馬鹿だから脅しに対する反論をどうしたらいいのかわからないのよ。
まずはアドバイスだ。「馬鹿でも馬鹿なりに頭を使え」
なんでお前なんぞに答えを教えてやらなけりゃならんのだ？
そういう他力本願な甘えが、今のミジメなお前を作ったんだってことを自覚しているか？

あー俺って優しいだろ？馬鹿なお前にここまで教え諭してやってるんだから。
ま、これもお前が馬鹿を曝して俺を笑わしてくれたことに対するゴホウビなんだけどな。

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/29(金) 22:49:44 ID:EFyAyJmz0

>>617
こんな会社にいて胸張るなよ。
こっちが恥ずかしいよ。

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 07:32:11 ID:1iyWvEWM0

うちにこないか、客先から高い評価、それのどこが技術者としての評価なわけ？
実績は形に残してこそ評価されるんだろ
いくらほえてもいざ転職する段階になったらお前の残している実績は何もないんだよ
あるのは社歴ハイテックだけ
つまり社会的には負け犬

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 07:57:17 ID:CPQSAxCi0

いつでも転職できるってこいつ履歴書に客先から高い評価、うちに来ないかと誘われた、と書くつもりかｗ

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 08:04:31 ID:nJ9psbRZ0

ハイテックの奴が名前なんか拘らないと言っても
中卒の奴が学歴なんて必要ないと言ってるのと何等変わらないだろ。
負け犬の遠吠えでしかない。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/30(土) 08:10:46 ID:rkwa6IKs0

一緒にするなって一緒だろ。

625 ：ほーえんはいむ：2005/07/31(日) 06:56:21 ID:npTRUZuCO

どうみても616の方が正論だね
なんであれ所詮派遣なんだよ来ないかって言っててもいざ来るとなると拒まれるよ
とくにいつでも移れるといった根無し草のような考えのあなたにはとくに当てはまるでしょう

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/02(火) 21:21:08 ID:4uhRXXb70

同じ社内にこんな痛い人がいたのかと思うと身震いっていうか。

何を生き甲斐にハイテック勤めを継続してるのか知らないけど
言動を見てるとあまり人生に満足してないのかな？
仕事以外に目的が無いのか。

人を蔑むことに一所懸命になってる書き込みを見ると
ものすごく劣等感の強い人なんだなーと。思った。
> あなた達の罵倒は、所詮は負け犬の遠吠え。
この辺が特に。

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 18:52:30 ID:gMxmX8V7O

人間自分の人生に満足してるひとなんてそうそういないよいるとしたらすべてを手に入れたか考えが足らない愚者のどちらかだよ

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 01:21:18 ID:g0KA4EU50

人間は一生満足できないから新しい文明が発展するし、進化するんです。
それは個人レベルでも同じ。満足できない人はそれなりに努力するし、スキルアッップもする。
ただ、最近の技術者にはそれが不足している者が多すぎる。恥ずかしながら。。。
現状に甘んじて、不満ある会社に居続ける。不満があるなら、進化を求めて外に飛び出すべきですよ。
何か偉そうな精神論を述べてしまいました。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 01:23:16 ID:g0KA4EU50

大阪、名古屋、千葉、横浜営業所所長様、今まで業務ご苦労様でした。
別の会社に行ってもがんばってくださいね。

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 05:57:05 ID:a+gE21u+0

>>629
そんなに入れ替わるの？

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 10:41:33 ID:AIBhiMfMO

大阪だけかとおもったけど千葉横浜名古屋もなんですねあの馬鹿というのはさけて理解に苦しむ社長の振る舞いではそうなるでしょうとくにさく日大阪行ったらひとが…この会社も終わりですね

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 11:42:06 ID:D8NT72Ze0

やっぱりみんなＶＣＮにいくの？

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 15:09:23 ID:g0KA4EU50

大阪、名古屋は入れ替えで、千葉所長は退職されるようですよ。
横浜は色んな事があり、どうなるかは知りませんが。。。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 15:35:12 ID:qy4NsFM8O

加藤康春は暴力団員

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 18:32:47 ID:a+gE21u+0

>>631
それぞれの名前キボン
大阪＝
千葉＝
横浜＝
名古屋＝

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 01:20:14 ID:VT/LjwUq0

>>626は日々に満足できてないって書きたかったんだろうな
人生って書くと話が壮大になりすぎてｲｸﾅｲ

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 10:28:47 ID:/zTwgDPJ0

しかしぱったりとこなくなったな

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/07(日) 14:36:47 ID:L67As6ul0

>>634
暴力振るわれたなら、警察いけよ
事件になるからさ

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 08:12:12 ID:Q7bWCO4bO

今話題の前上連続殺人事件被疑者がハイテック所属って噂流れてるが真実でしょうか？

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 09:34:14 ID:CAZRZI1eO

前上容疑者は加藤康春が……。

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 06:48:40 ID:JbN23/T9O

加藤ってままさか帝都大戦の…
((((゜д゜;))))

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 16:10:32 ID:wroCFRLP0

sage

643 ：age：2005/08/11(木) 23:24:59 ID:K5DrgPGPO

age

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 08:46:53 ID:FCiXXkEY0

こんなの見つけたけど　本当？

クリスタルは住吉会系かどうかは
分からないが、暴力団である。

加藤康春、野々垣勝の二人が現役暴力団
構成員であるのはたしかなこと。

恫喝、強要、暴力（リンチに近い）は
日常茶飯事。目をつけた人間を徹底的に
追い込む。

らしいけど・・・

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 00:16:32 ID:4BjAfMWK0

>>644
やくざと絡んでるのはマジみたい。
いろんなところで言われてるｗ

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 00:50:04 ID:zYWbuAMI0

この系列会社だけじゃないよ。
結構、イメージから想像つかないような派遣会社も使っているし・・・・

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 19:56:41 ID:rI0PhnqQ0

（・Ａ・）ｲｸﾅ-ｲ!!

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 20:37:44 ID:rI0PhnqQ0

>>639
さあ、知らない。こんなの見つけたよ。

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 01:40:12 ID:RrqNJu530
インターネットの自殺サイトを悪用した連続殺人事件で
殺人などの容疑で逮捕された前上博容疑者（36）は
クリスタルグループの一社であるハイテックに所属していた。

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 21:28:07 ID:rI0PhnqQ0

↑
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1123052930/

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 21:52:36 ID:Mkfl8Xmm0

>>648
信用できるソースはない？
あくまで2ｃｈのカキコだから
信用しないほうがいいんじゃん？

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 23:07:30 ID:SPax0ZOT0

>>650
そうなんです。
私の知る情報では（噂なんですが）違う派遣会社なんですよ。

652 ：650：2005/08/14(日) 23:58:59 ID:Mkfl8Xmm0

>>651
レスサンクス

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 12:10:42 ID:fiSoe0GQ0

＜観光バス火災＞乗客らは車外に逃げて無事　東名愛鷹ＰＡ　
１５日午前４時半ごろ、静岡県沼津市の東名高速道路愛鷹ＰＡで、
和歌山市「クリスタル観光バス」の大型観光バス後部エンジン部分から出火、
エンジンと周辺パネルを焼いた。乗客４５人と乗務員２人は逃げ、けがはなかった。
県警によると、運転手が沼津市の同高速道上り線を走行中、バス後部から煙が出ているのに気付いた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050815-00000007-mai-soci

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 23:06:31 ID:W6hg3JOD0

ＩＴ系の請負をしてる会社は、案件が決まってない（請負契約が取れてないのに）
状態で募集してるので、１～３ヶ月経つと全く同じ求人を繰り返してる。
ほぼ、通年募集してる感じ、エサのない針で引っ掛けるために出してるますね。
売り飛ばせるスキルを持っていて、なおかつ給料が安くてもＯＫを出す緩い人を
狙ってますわ。
ＩＴ系の企業、募集が正社員となっているのに、採用条件で必ず契約や請負を勧めてくる。
正社員登用までに、ネズミ講のスタイルの階級を付けて来る所も多い。
働きはじめると、派遣先や常駐先で追加の営業契約を取って来いと平気で、言う。
（え？と尋ねると、人を突っ込むための、手掛かりを作るのが仕事らしい）

決まる所は、すぐにでも人力土方が要る企業のみ、そんな企業は人材を
育てるとかは、全く興味ないから、平気で社員を捨てるね。
（改善提案してくれ～とやる気を喚起させけど、忙しさのピークを過ぎると・・・）

655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 12:59:23 ID:P7QccXPF0

おっぱい

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 17:31:31 ID:3c7+PHGn0

オッパイかあ
しばらく乳首すってないなあ
風俗行くのも面倒になるくらい暑いよ
あ～若い女の肛門をペロペロしたい～

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/20(土) 20:56:16 ID:pbRJHyVV0

おっぱいおっぱい

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 12:05:15 ID:JMVPJzb/O

このようにハイテックに入ると男は大抵独り身になり性生活で大変苦労することになる

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/21(日) 16:57:21 ID:sQjYNqfE0

おっぱいおっぱいおっぱいおっぱい

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 15:38:58 ID:Q13qgv/q0

>>659 >>658 >>656 >>655
とことんゴミだな。

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 18:11:23 ID:Q13qgv/q0

>>657
もわすれてたｗ

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 20:00:51 ID:3iKZI8yC0

夏季休暇中なのか仕事中なのか知らんが、
そんな時間に寂しい奴だな

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 20:53:50 ID:Q13qgv/q0

>>662を書き込んでるあんたがだろｗ

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 21:45:23 ID:vnqS5bUC0

月曜から2ｃｈに張り付いている自分は棚上げですかｗ

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 23:50:45 ID:Q13qgv/q0

>>664
月曜から2ｃｈに張り付いて書き込みしてるのはあなたがじゃないですかｗ
どうどうめぐり～～～
あほくさ
栗社員にはどうどうメグリがオニアイだな。

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 13:42:47 ID:Glo8OQWV0

なんでもいいけど、いまハイテック社長ってだれなの？
よく変わってるからしらないけど

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 14:38:02 ID:XUj5SA6I0

>>666
普通社長が誰だか把握できない会社って他にあるかｗ
ここぐらいだよなｗ
常識では考えられんｗ

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 21:43:31 ID:N7snJI750

>>666
なんでもオオイシとかいうヤツらしいよ。
私も会ったことは無いが、評判は悪いね。
前社長はとんでもないグループ会社にトバされた。

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 00:46:43 ID:kzpqy9O90

>>668
社長の顔も知らないってすごい会社だな
これがここの常識だもんな＾＾
しゃーないか。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/26(金) 12:19:41 ID:ZXWkczXE0

666です
そのオオイシは細長めがねかけてる
口の悪いやつかな？

671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 05:46:12 ID:XFXBMMdj0

>>670
栗観光バスの社長やった奴やで！

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 21:05:06 ID:bH2JvT780

この前故障したとこ？

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 23:51:25 ID:U4M5KZ3w0

社長、また変わるね

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 00:33:57 ID:O4RG9xrB0

おおいしさん、飛ばされるの？
つか在任期間短すぎｗ

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 00:59:00 ID:sqmemndV0

>>674
やはり栗！
されど栗！
と言ったところでしょうか！

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 11:59:58 ID:aiVsz+ulO

加藤さん逮捕

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/04(日) 07:55:39 ID:dPm0bKwRO

合併はクリテクのみ？

678 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 21:25:53 ID:wt4xlZ+dO

どちらにせよみんなで協力してはやくつぶそうよこんな会社
いっそクリスタルごとそれにはみなさんのご協力が必要ですよろしくお願いしますm(. .)m

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 00:53:47 ID:qIUepiJpO

ハイテックの報奨金の不正って何だ？当時の社長の西や○が更迭されたよ。

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 08:25:11 ID:eYRztbms0

塩ジャパンからハイテックの求人情報が来た。
（一応現在関係者）

技術社員、キャリア採用
要項によると
-----------------
固定給制�月給25～40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
【年収例】
28歳／500万円
35歳／800万円

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
---------------
なんかおかしい
完全週休２日制、定例会で土曜日に出勤って？
年収８００万の人っているの？

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 16:42:08 ID:+5RcV2eY0

大体の人が月給25万切るよ。

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 20:03:48 ID:AskSI4EB0

>>680
28歳で500万はもらえません。
残業しまくってやっとじゃないの？？

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 20:30:04 ID:BXbG6XX40

>>680
それが「完全」週休二日って奴。
祝日休んだ分はちゃんと働け、定例会に出ろ、ってこと。

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 22:21:18 ID:A1yyivx60

35歳で年収800万なんて、嘘とはいわんがかなり無茶だろ。

月給40万円で一年で800万円にするには
40万円×（12ヶ月＋ボーナス4か月分）＝640万円で
差額の160万円のために毎月13万円以上残業で稼がなくちゃならん。
外勤先は、残業代は割り増しになるんで、そんなに残業させないよ。

>>515に原価の計算式が乗っているが、年収800万円にするには
　最　低　で　月100万円のチャージを取らなくっちゃならん。
会社の利益になるには110～120万円
35歳の派遣社員にそれだけ払う会社はねーよ。

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 00:03:31 ID:FuP85ZCz0

月100万のチャージでしたが、入社時25万円/月と決められたので残りは…

25×12+ナス1.8ヶ月
これが実態ですよ。残業はあまりできませんし

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 22:53:04 ID:yHco1G/k0

業務社員＝乞食
金恵んでもらってる分際で生意気なんだよ、
恥知らずども

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 23:04:50 ID:g9cRsquF0

>>686
自分もそう思う。
誰の金で飯を食っているのか
理解して無さ杉。

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 23:13:32 ID:/22Z/5ik0

表面上だけでもそういう態度なら良いが、態度悪すぎだよね。
農民を馬鹿にしてるっていうような態度

689 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/09/17(土) 06:55:24 ID:UhJAlJfM0

>>685
残業に関しては外勤先によると思うぞ。
おいら青天井…つまりそれだけ仕事しろと……

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 07:40:08 ID:9l94Bvgx0

お山の大将がたくさんいる会社はココでつか？

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 08:37:04 ID:xu2BJxSTo

乞食がいなくなったら倒産する会社ﾃﾗﾜﾛｽwwwwwwwwwww

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 11:35:31 ID:MIU4/rhZ0

外勤先に営業がちっとも顔を見せないんですが。棄てられた気分

営業マン1人で何人の技術社員を扱ってるんだろう？

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 13:01:39 ID:b3E6+oB30

乞食は外勤してない技術社員なんじゃ？

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 03:22:50 ID:dC+wdTfI0

文句あるなら辞めろ
俺は文句あるからメイに移る

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 09:28:01 ID:nAUW8RZc0

>>694
えー、また同業？？
あんた、業務社員？

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 13:28:04 ID:Wfw2/sFR0

元社員に求む！
この会社，退職金があるみたいだけど，
どのくらい在籍して，いくらもらった？

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 21:30:09 ID:x7HeTukO0

3年以上

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 21:47:34 ID:aopuC8npO

三年でも一万もしないていどらしい

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 10:54:23 ID:yTnQ1coy0

おいおいおいおいおいおいおいおい。
3年働いて、基本給が1万円も上がってないじゃねーかゴラ

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 14:26:19 ID:tk8sNeUZ0

それがクリスタルクオリティー

701 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/09/19(月) 18:21:25 ID:/XJoGGtV0

気補Q+外勤手当ならそれ位上がってるんじゃないの？

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 21:13:50 ID:nuHZdQUY0

>>699
3年間同じ仕事しかしていない
↓
チャージが上がる要素無し
↓
基本給が上がる要素も無し

703 ：515：2005/09/19(月) 23:01:24 ID:+E3tgqRh0

>>696
ハイテック退職しました。
約６年在職して、退職金は「月給１ヶ月分」（ｗ。

704 ：元ハイテッカー：2005/09/19(月) 23:57:56 ID:RJcmZL2B0

退職おめでとう。
新しい人生の始まりだ

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 08:14:27 ID:ntAdiG8c0

>703
　おめでとう！
　退職に！
　そしてスズメの涙でも退職金が出た事に、、、。

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 13:40:46 ID:9pLQh79xO

よく６年もつづいたね関心(´Д⊂）
私は半年もたなかったよ

707 ：515=703：2005/09/20(火) 19:47:54 ID:ULxa2iJs0

ところで、社長また替わったの？　ハイテックのHP見たら、代表取締役が
ぜんぜん知らない人になってた。自分の書いた「退職願（届）」の宛名は、
この人じゃなかったよなーって。自分が書いた「宛名のヒト」も、顔見た
こと一回もなかったんだけどなー。

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 20:10:04 ID:h1pw9vUl0

>>707
一般の会社で社長の顔を見たこと無いなんっていったら殴られるぞ。
ってかここでは常常識範囲内だもんなｗ
社長が変わった時点で社員すら通達しないｗ

709 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/09/20(火) 20:31:16 ID:x8uwx/G20

>>707
代わったよー。
ま、どうせお飾りだし、どうでも良いんでない？

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 22:41:47 ID:FFjwB9tx0

質問！
普通の会社（表現おかしい？）は，703番のように6年位居たら，
いくら位貰えるの？
＆703番さん，給料1ヶ月分って，20万位？

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 05:27:49 ID:HZYxWgXd0

なあまだ潰れないのか？

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 20:56:47 ID:ARoWk4L+0

潰れはしないよ。
なんだかんだ言って、クリスタルには金があるからね。

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 18:19:50 ID:wFwxUmsO0

社長が頻繁に変わるようになって、会社自体感じ悪くなったよな？？

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 23:35:22 ID:IIUbm84i0

カトちゃんのときは「クリスタルから嫌な風が吹いてくる時もあるけど･･･」って
栗の横暴に一生懸命抵抗していた部分もあって、比較的自由な会社だったけどね。
今はもう、会社自体大きくなって栗の監視もきつくなったんだろうね。
栗からの意にそぐわない社長はバンバン代えられちゃう。

1000人近い社員がいるのに、未だに小さい会社の頃のシステムを引きずってるから効率が悪いし。
会社としての寿命はとっくに終わってるね。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 23:37:09 ID:IIUbm84i0

あと、昔は「技術社員は修士以上が原則」だったのに、今は分析とかしかできない低学歴が多くて。
社員の質は確実に落ちてるよ。

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/28(水) 05:32:31 ID:burb0NAG0

おまいら、リクナビにハイテックが求人出してますよ。
なんでリクルートに求人出す方針になったんだろ?

717 ：ん？：2005/09/29(木) 18:05:36 ID:KgyUKxuf0

今日、外勤先の上長から栗との取引中止のため３月で契約終了
しないといけないらしいです。その後は契約社員でくる？と
言われたたけど条件悪そう・・・。
とりあえずリクナビ登録します。
栗との取引中止？　？　？

718 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/09/29(木) 18:17:40 ID:08BDJaB+0

>>716
大分前から出てなかったっけ
思い違いかしら

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/29(木) 22:35:49 ID:tVuo7tLd0

>>718
思い違いだろうね
enとかecareerには何年も前からでてるけど、リクナビはなかったよ。
毎週チェックしている俺様が言うんだから間違いない

リクルートは栗系の地雷を踏まなくてすむ、求人安全地帯だったのになぁ

720 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/09/30(金) 01:18:05 ID:6ZVIwQJB0

そうか。enあたりと勘違いしたかな。

しかし毎週ってあんた…まあｶﾞﾝｶﾞﾚ

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/02(日) 11:34:15 ID:IF0GmJfh0

2005年　8月　　9社合併。
　　　（株）ハイテック
　　　（株）クリスタルファンデッドリサーチ
　　　（株）クリスタルテクノレッジ
　　　（株）ハイテック・エイチシーアール東京
　　　（株）ハイテック・エイチシーアール大阪
　　　（株）ハイテックコア･メディカル東京
　　　（株）ハイテックコア・メディカル大阪
　　　（株）ハイテックメディエース
　　　（株）クリスタルアナライザー

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 04:38:39 ID:XHd0XsUa0

ハイテック第4営業所の皆見って営業最悪やぁ！
毎日携帯に連絡して口説いてくる！
どうしたらいいですか？
かなり迷惑です！

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/05(水) 14:35:30 ID:xxV7rHizo

警察にストーカーの被害届でも出しとけ。

724 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/10/05(水) 20:32:57 ID:E6mMJl+n0

第4営業所ってどこさ

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/07(金) 00:36:58 ID:Vm1x9tAe0

>>724
大阪のOAPにあるはず

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 15:05:48 ID:7PstoQOi0

>>723
警察に行きましたが、ダメでした！
どうすればいいですか？

727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 15:39:49 ID:qEus8U91O

加藤康春と野々垣勝に頼め！この二人は…。

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 17:21:56 ID:7LzZJU2aO

727
その人物好きだね。

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/08(土) 22:41:39 ID:7PstoQOi0

>>727
内部告発ってやつですか？
どうすればできるのですか？

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 01:24:32 ID:pa3/a7A+O

加藤と野々垣は自分が気にいらない人間を、イチャモン⇒脅迫⇒暴行で追い込む。不当解雇なぞ奴等にとって平気の沙汰

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 03:41:46 ID:GaDMA03t0

>>730
暴行されたら警察いけよ

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 06:19:04 ID:WUJ+lGZt0

>>729
労働基準監督署は？

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/09(日) 09:03:28 ID:tbkTq1M60

>>722
ヒント：携帯を変える。

734 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/10/09(日) 09:40:14 ID:4KNwS0uM0

>>729
内部告発は自分に返ってくるかもしれないから
止めた方が良いと思うぞ。

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 13:02:21 ID:zb3ZD+c40

おまいらの年収はいくらだ？
修士上がりでハイテックに中途入社(32歳)した友人に聞いたら380万って言ってたけど・・

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/10(月) 13:49:03 ID:moAhWLr30

それは手取りで？
380万円っつーたら、月々24万円でボーナス46万円ってところだから、残業なしなら妥当なところかな？

クリスタルへの上納金があるから技術社員の取り分は少ないねえ。
無意味に立派な事務所借りてるし、営業や事務員は効率が悪いことやってるし。
よぉし、みんなで金を出し合って独立して、もっと良い派遣会社をやらないか。

737 ：元ハイテッカー：2005/10/11(火) 20:26:21 ID:BNjoQ97M0

そんなもんだろ。んで昇給なんて微々たるもの

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 21:08:34 ID:4bJJEOui0

722です。
携帯も変えてみましたが、
逆に仕事先に現れて大変でした。
勤務時間中に来るし、終わってからも
外で待ち伏せしてるし・・・
どうすればいいの？（Ｔ・Ｔ）

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/11(火) 22:04:33 ID:UPScF7yR0

>>738
とりあえず所長にチクれ

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/12(水) 20:56:29 ID:Y2jAmaGC0

>>722
それじゃ「今彼氏と熱愛中だから」ということでハッキリ断れよ。彼氏がいないんだったら俺がなってやる。大阪なら今度の全体定例会で「おちんちんびろーん」と叫んでいるのが俺だから声をかけてくれ

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 11:53:30 ID:mDgbMV3p0

>>740
ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 19:48:16 ID:dnRj/osq0

>>720
はっきり断ってますょ！
断ってるのにしつこいから
皆さんにご相談してるんですぅ～（T・T）

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/13(木) 22:01:08 ID:mDgbMV3p0

>>742
触れられたりした？

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 20:16:11 ID:21RfIqRe0

>>742
金はかかるけど弁護士に相談。
弁護士が間に入れば警察も真面目にやってくれるよ。

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/14(金) 20:55:02 ID:MmNZBvOt0

>>720
742です。
触られたりしてません。
さすがにヤバイのはわかってるみたいで・・・（T・T）
>>744
アドバイスありがとうございます。
さすがに弁護士さんに相談するのは・・・ちょっと・・・（＞_＜）
他に何かいい方法ないでしょうか？

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 01:52:57 ID:A2UGC2ld0

>>745
電話でしつこかったら、
迷惑条例とか適用できないかな。

本人に警察行くって言えば？

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/15(土) 11:12:20 ID:tdUTohFA0

そんなことより745はかわいいの？

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 23:29:11 ID:Yg9T7oI60

>>746
アドバイスありがとうございます。
携帯も番号変えました。
家のほうにも電話かかってくるけど、無視してます。
勤務先に張り付いて、帰り際に話しかけてきます。
どうにも出来ないです。
事情がありまして辞めることも出来ません。
ハイテック第4事業所の皆見って営業ご存知ですか？
過去にも同じようなことをしているようです。
困りました・・・（T・T）

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 23:39:20 ID:DjvL2oE70

皆見ってヒラの営業？

所長とか、統括本部長とかにチクってみれば？

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/18(火) 23:40:33 ID:DjvL2oE70

間違えた。研究開発本部長にチクってみれば？

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 01:15:58 ID:wkySQ5N/0

>>750
研究開発本部長
最近、辞めましたよ。uさん

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 02:39:34 ID:yQBEOqLl0

完全に嫌がらせ行為だから
携帯の着暦とか証拠になりそうな物持って、
警察に再度行ってみな。

後、第三者を入れてその営業にこれ以上続けば
警察に被害届けを出すと警告することも忘れずに。

　 _ 　 ∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　ｶﾞﾝｶﾞﾚ！ｶﾞﾝｶﾞﾚ！
　⊂彡

753 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/10/19(水) 06:19:34 ID:4pVwLR820

>>751
あーやっぱ辞めたんだuさん

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 13:00:10 ID:4cU/zZszO

おい！皆なんか変だぞ。冷静に見てると、この女やけに淡々としてないか？対策なくて書き込むならもっと悲壮感だすべき。釣り決定！

755 ：ミニラ ◆mRBGIb5QaU ：2005/10/19(水) 13:02:14 ID:4EhjdoEQ0

>>751は肉便器

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 13:04:57 ID:4cU/zZszO

後一応言っとくと、今週末大阪入るからソイツと話してきてやる。ちゃんと報告してやるよ。嘘もこれで終わりって事！

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 14:16:05 ID:clPhNA+a0

営業マンがどんどん辞めているよね。理由聞いたら給料未払いだってさ。
なんでもお役所から是正勧告があったらしいじゃないの････
大丈夫なのかな？

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 16:39:39 ID:7IGdlnJ80

辞めたみたいですね。なんでも自分で会社を起こすとか････
で、一人しか営業マンついていかなかったみたいですね。

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 19:52:27 ID:JSDoi+0M0

>>751
そうなんだ
って、組織が今どうなってるか全然分からん。
誰が何やってんのか分からんし。
そもそも社長は今誰よ？

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 20:04:49 ID:+2FW+m5p0

例のuは、偉そうなことばっか言って辞めるときはサックリ。

＞一人しか営業マンついていかなかったみたいですね

そりゃそうだろうね。人望なさそうだし。

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/19(水) 23:24:26 ID:gc1RkpHx0

>>752
ありがとうございます。
がんばります。

762 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/10/20(木) 00:28:13 ID:7bFqnHM30

>>758
サンキュー

会社起こすねぇ…付いてった営業が一名か。ちょっとやな話だな。
ところで入社時の契約に退社後3年は同種の会社を起こすなって
項目が有るはずだけど、uさん忘れてるのかしら。
それとも法的拘束力は無いのかな？

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 00:39:32 ID:qxzPLOfb0

そりゃ、法的な拘束力はないでしょ。職業選択の自由があるんだから。

顧客リストとか物理的に持ち出すんなら引っかかるけど、
これまでの人脈とかを使う分には大丈夫。

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 03:00:33 ID:VV9OyncO0

おいらも辞めた営業マンから聞いたよ。なんでも給料が残業代除くと約50～60
万円未払いだって････家族持ちにはつらかったみたいだよ。ちなみに退職金も
貰っていないって言っていたよ。
後は総務関係のお偉いさんが首を切られたらしい。採用担当の○○さんも給与
未払いで退職する（した？）らしいよ。
またＹ浜やＮ古屋の所長達はクリスタル以外の人材派遣会社Ａ社に転職したら
しいよ。特にＹ浜の元所長は事業部長のポストを貰っているらしいよ。
いったいどうなるの？まぁ給料さえきちんと貰えれば文句無いけど････
是正勧告受けてどうなったか知っている？

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 03:04:20 ID:VV9OyncO0

uさん辞めたの？それはめでたいことだ！ネチネチとやられたから････
会社起こすの？成功するのかねぇ～
社会に出て、uさんみたいな人もいるんだ････って驚いたよ。
まぁがんばって下さい！って感じかな？もう関わり合いになることが無い
かと思うとほっとするよ。

766 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/10/20(木) 06:58:51 ID:7bFqnHM30

>>764
な、なにいいぃぃぃY浜もか！

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 16:19:38 ID:r3EhFXGa0

>>764
大分前だよ。その話。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 19:50:18 ID:gNiGCp8j0

ボーナス月の前に退職して、
査定月(冬季だと4-9月）分でボーナス請求できますか？
踏み倒されっかな？ハイテックだし。

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 20:14:28 ID:s45Z3/B40

>>768
ハイテックはボーナス当日に在籍していることが条件。
だから>>768の場合は請求できない。

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 20:54:11 ID:kEs7m8ap0

普通是正勧告受けたら、改善を期日までにできないと業務停止処分だよね。
業務停止ってことは我々その間働けないってこと？？そんなのあり？？

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/20(木) 21:08:34 ID:XBvZEphz0

トップから末端まで脱栗準備のハイテック！

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 00:34:51 ID:TmUF9l+L0

uさん辞めたの？万歳です！
以前外勤先が決まらない時に、「決まらないのはお前の責任だ！」って脅さ
れたもんね････営業マンの責任だと思うけど････
あげくのはてに待機の期間はばっちりボーナスから引かれたし････
海外留学で経営学を学んだって言っていたけど、それも怪しいもんだね。
クライアントと良くトラブル起こすし････少しは平和になるかな？

773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/21(金) 18:54:20 ID:HdX56rKh0

>>769
ありがとう。ボーナス支給されてから・・・・

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/22(土) 19:59:34 ID:zPj3gkWc0

>>772
物凄く的確な意見。

どうせ会社をおこすなら別の業種にしてもらいたいな。
得意のアメリカ式経営学で。

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 06:16:14 ID:b2utU7YT0

１年持たないと思うけどね。

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 12:48:11 ID:lwK0y8tw0

1年後には露店でたこ焼き焼いてるよ。

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 14:08:11 ID:usMfjQcl0

>>776
仕事に貴賎の差はなし。何をやってもらっても構わないんだけどサ。
彼は、しゃべりは上手いけど、人心掌握の仕方が下手だと思う。

次に、同業でやるならその辺りを気をつけないとな。
老婆心ながら忠告してやるヨ。

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 15:06:39 ID:p6EtcJi/0

そういえば、下等社長あ　栗の社長になったてか？？
あいつ、体臭くさかったなあ～～

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 19:28:05 ID:xFF+7xqKo

>>772
無能人間乙wwwwww
責任転嫁ﾃﾗﾐｸﾞﾙｼｽwwwwwwwwww

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 21:00:57 ID:zeoyNMIs0

>>776
つーか、下手すりゃ俺らもそうなりかねんぜ？
コラボとかのスレを見てると、最近クリスタル本体が揉めているようだし。
最近になって急に稟議が厳しくなったのもその影響かも。
上の方でどう考えてるか知らんが、俺たちも身の振り方を考えとかなきゃな。

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 22:17:59 ID:lwK0y8tw0

トヨタとか栗系出入り禁止にした企業が増えてるから
栗本体もかなりピンチだよ。

まあ、おいらは次の職が決まったから
一足先に脱栗させてもらいます。

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/23(日) 22:41:25 ID:p6EtcJi/0

781>>トヨタが栗系出入り禁止ってほうとうか？？？？
なんでかな？？？？

783 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/10/23(日) 23:19:43 ID:GJlLdjyU0

>>782
ホント

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/27(木) 21:14:12 ID:COGfPgAj0

age

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 14:38:25 ID:ehVp//w3O

加藤康春君、野々垣勝君、早く謝罪してください。お金返して下さい

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 16:28:49 ID:fpVwulFZO

わざわざ携帯からの書き込みお疲れさん。
あまりそのニメイの名前を出さないほうがよいですよ。
ガスネタを提供したのだから金返す必要はないでしょう。
ＢＹまあく

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 19:41:15 ID:yNQD3GiZ0

っていうか、行政指導受けすぎ！

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 19:44:29 ID:yNQD3GiZ0

ハイテックの行政指導って実際どうなってるの？

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 19:46:34 ID:yNQD3GiZ0

トヨダだけじゃないよ！！最近、アステラスとか第一とかもらしいよ。
栗はシースタイルの業務停止が、効いちゃってるね。
うちも是正勧告でてるし。
社員を大事にしない会社は潰れるんだよ！
最近、本社も営業所も人辞めてくし・・・。

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/28(金) 23:51:24 ID:Szy/i2uF0

>最近、本社も営業所も人辞めてくし・・・。
　ソレ、今にはじまったこっちゃないのでは。

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/29(土) 12:52:13 ID:wSRhAGn+0

栗のハヤシは、まだ　氏なないのか？？？？

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 21:57:53 ID:xk4BKwrS0

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 18:53:28 ID:+fTScnpn0
毎回、賞与時期間近になると思うのだが
営業が技術者を査定して・・・賞与額を決めるってのは変だよね
そもそも、技術者としては会社に対して売り上げを上げているので
今更、結果うんたらもくそもないと思う。
問題なのは営業だろ
営業所での売り上げを、営業が売り上げたみたく言っているし

売り上げたのは、客先で働く技術者！
営業は、売り上げゼロ！

査定するなら技術者が営業を査定するべきだな
この会社の場合
書類を無くし技術者に再度送って貰えるように催促する営業
一方的に期限を付けては、技術者に書類を提出させるが
営業は期限は守らない
そんな営業が給与貰っているなんてちゃんちゃらおかしい
たまには、技術者が担当営業を査定させろ！
文句しか出てこないと思うぜ！

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:30:53 ID:PSHKnzZd0

>>785
ターゲットに金返せよ。

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/30(日) 23:47:30 ID:bQ2GSqAw0

792>>
営業は、そんなに悪くないぞ。
やはり、営業がいてこそ、外勤先があるのだし、技術社員が営業できるか？？
せいぜい、技術社員の売上は、年間1千万くらいだろ？
技術社員の年収500万～600万位で、役員で800万位だね。
営業は、400万以下がほとんどだね。（賞与ナンテ無いんじゃないカ？）

技術社員の社会保険等の費用を差し引いて、技術社員一人当たり会社には、年間200～300万の
残れば良いほうだ。（月に約16万だね）

給料面から言わせてもらうと、営業が一番低い所得でがんばっているところを考えると、
技術社員は、文句も言えないぜ。めんどくさい事を営業が、やっているんだからね。

因みに、俺は　元栗系社員　このスレッドの会社にもいたぜ。

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 02:55:03 ID:ZQFYS53S0

毎日キャリアに登録したらスカウトメールがこの会社から来たのですが、どうなのでしょう
ブラックなのでしょうか？ちなみに研究職募集ということで来ました

796 ：元ハイテッカー：2005/10/31(月) 18:06:56 ID:I5F6xoTH0

いや、売り上げ1千万円/Yで年収380万円だったんですが…

797 ：現ハイテッカー：2005/10/31(月) 19:19:53 ID:xWo6oFF+0

私は320万/Yくらいかな・・・

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 20:59:55 ID:AsqA2gYI0

>>795

研究職じゃないよ。

研究準備職と研究残務処理職だよ（試験管洗ったりとか・・・）。

研究はプロパーの人がやるの！！

だまされないように。

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 21:01:52 ID:M7RB1s6s0

>>795
悪いことは言わん。やめときなさい。

って、こんな形でもリクルートかけてんのか。

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/10/31(月) 21:29:59 ID:2EVnHA4L0

俺は、売り上げ1000万弱で年収400万ちょっとかな？
正直、不満。
仕事の内容には不満はないけど、この会社は効率がよくないね。

801 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/10/31(月) 22:22:40 ID:EBGHFqEQ0

>>795
ブラックじゃありません。ブラックだと判るには光が必要です。
光が無い所には色もないのです。

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/01(火) 11:05:17 ID:qJ+OaT6H0

こんな会社やめておいたほうがいいよ。
この前営業マンから説明あったけど、寮の負担が増えるらしい！
ゆくゆくは寮制度が無くなるとか・・・。
これって違法じゃないの？合併とか言って給料下げられてる知合いいるし！
転職決定！最悪でももっとまともな派遣会社いくよ！！

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 00:30:56 ID:7j1iqQza0

最近　この会社が、どうなのか？？？よくわからないけどさあ！！
どうなのかねえ　OBとしては、、、、下等（マ）が、社長だった時が懐かしいぜ。
落ち目だな！！！

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 02:15:44 ID:csJphhcMO

クリスタルやめますか？人生やめますか？ (ﾟ_ﾟ)？(｡_｡)？・・・

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 09:10:35 ID:0tz8WZFY0

パイロットは高いね･･･。その分良い製品だけど

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/02(水) 23:20:28 ID:0Ah0VA8t0

>>803寮制度は無くなるというよりも
非現実的な規定内に収まる居住可能な物件が日本に存在しないんですね
言い方を変えれば「無くなる」になるんですが

栗は法律のグレーゾーンを見つけるのが上手いけど、
文書等の書類を持っていれば大丈夫な時もあるから、
会社から渡される書類は、邪魔になっても
捨てずに保管していた方が良いですよ

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 07:08:25 ID:A8W4Jjo50

通常の派遣よりピンハネ多いです。
福利厚生を考慮しても、まともなのは住宅手当くらいですね。
年収400って住宅手当を考慮して400？しないで400？

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/03(木) 08:17:02 ID:ndsgabwC0

806>>下等(マ)さん元気！その言い回しは、物本ですね。

809 ：795：2005/11/05(土) 15:29:50 ID:ey6CE/8Q0

レスありがとうございます
かなりマズイみたいですね…
メールは削除して忘れることにします

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 00:49:40 ID:mHDzjT8E0

今度の社長のY田ってのは、歴代の社長の中でもとびきりヒドイらしい･･･
本社の連中が次々辞めてくのはそのせいだと。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 02:15:39 ID:nczmikxj0

Y田君は，とびきりヒドイってどんな感じ？

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 14:23:51 ID:hkJEpMur0

本社の人間って営業のこと？

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 18:08:56 ID:Op0J+6e80

Ｙ田はやめるよ・・・たぶん。Ｈ社のこと屁とも思ってないよ。
Ｈ社は３月には消滅します。（マジネタです）

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 18:11:38 ID:Op0J+6e80

技術社員引き抜いてます！Ｙ田

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/07(月) 23:52:55 ID:2F5Es3gO0

3月に消滅！？マッマジ！
でも，名前が変わるだけじゃないの？
どっかの会社のように・・・．
ところで，Y田って，どんな奴？若いのか？

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 20:28:55 ID:j5Y2iUkY0

>>814
引き抜きは増えてるみたいだし、独立開業も多いみたいだね。

でも、ハイテックから離れて少人数で旗揚げしても苦しいんじゃないかなあ？
ハイテックでは、稼いでくる技術社員に対してスタッフが少人数で無理してやってるから
利益が出てるんであって、技術社員が少ないと相対的にスタッフの人件費が圧迫してくるからね。

今のシステムをまともにして、栗への上納金が無い独立系になったら良い会社になると思うんだが。

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/08(火) 23:57:20 ID:vhkSiGtV0

816>>特に、ハイテックは構想研究開発って良いっていますが、、、所詮時間単価は、、
低いですね。\3000～でしょう！利益率なんて低い低い！
やめておいた方が、良いですね。。。話しにならないですよ。

Y田→よこたで良いの？聞いた事が無いですね。

大昔にいた、技術管理？ナガタのオヤジはどうしたんだろう？
あれは、最悪だ。

本当に、加藤(マ)の方が　マシでしたね。いまや、栗の社長！

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 01:05:42 ID:DHfb0j+q0

>>817
カトちゃん、ちょっと前に失脚したよ。

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 21:50:15 ID:54HCMoo00

818>>えっ817だけど、本当に！！あれ、栗の社長になったんじゃないの？

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/09(水) 21:54:23 ID:54HCMoo00

818>>何をしたんだい？？なんで、失脚なんだ？理由を教えてくれい！

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 12:07:27 ID:i7Ey3mzu0

私は、ハイテックの技術社員ですがちょっと疑問に思ったので
教えてください。
私たちの給料の管理は誰がやっているのですか。
昇給、賞与額、退職金額などはだれが決めているのですか。
営業所には、所長と営業しかいないので本社が管理しているのでしょうか。
普通の会社なら総務でやりますよね。

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/12(土) 17:37:02 ID:uvo40kJ60

>>821
クリスタル本社。OAPのハイテックのエリアにクリスタルの人がいるでしょ？あれ。

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 09:17:05 ID:vp2bb2sM0

818>>　でさー　加藤(マ)は、なんで　失脚したの？教えてほしい。

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 11:31:53 ID:vY1i226y0

林の機嫌を損ねたんじゃネーノ？
あるいは林が体調崩して「早く息子につがせな」と思ったとか。
栗の社長の地位なんて、林の気分一つなんだから、本当の理由が明らかになることはないっしょ。
ともかく、今は林ジュニアが栗の社長らしい。

詳しいことは、栗スレだったら知ってる人がいるかもしれないけど。

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 13:45:37 ID:vp2bb2sM0

824>>レス有難う！

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/13(日) 23:29:58 ID:s+0Dyvw30

>781,>789以外に
出入り禁止，禁止予定の企業ってある？

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/15(火) 09:41:38 ID:sIcnJ+8f0

出入禁止というより取引中止がふえてるよ。
ハイテックは沈みますよ。気付きませんか？
アンテナ立てておかないと、営業所は何一つ情報はくれません。
くれる情報は寮の負担額が増える話くらい。

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/17(木) 22:50:04 ID:8mbS7H3n0

なんかしらないけどさ
栗のスレッドでね、林の家に警察の家宅捜査が入るってしていたか？？
何か問題なのか？？？ところで、加藤(雅)はどうしちゃったんだろうね。

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/19(土) 16:16:56 ID:Y1zWLrkF0

家宅捜査の件に関しては…ネタはネタと見抜けないと(ry
加藤元社長に関しては……知らん

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 15:51:13 ID:C9zo74Ya0

乙

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 20:54:28 ID:P/64YjFb0

ところでそろそろボーナス情報でてきてないの？

1.8ヶ月？

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 20:58:30 ID:g3r2Dv4m0

標準２ヶ月

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/20(日) 21:11:47 ID:P/64YjFb0

回答早ッ

夏は1.8ヶ月じゃなかったっけ？
業績は良いけど、栗のグループ内では見劣りするとか何とかで。
…とか思ってこのスレ見直したら2.0ヶ月だった。記憶違いスマソ。

他の栗スレみると、グループの業績が伸び悩んでるようだからどうかなあ？
色々と稟議も厳しくなってるようだし。

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/21(月) 22:35:45 ID:nVPeAB1j0

>>827
本当に沈むのですか？いつ位ですか？
まさか、このスレが落ちると同時に・・・・。

835 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/11/21(月) 23:45:03 ID:fPxR0KTT0

>>834
心配ならとっとと逃げ出せ

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 01:41:39 ID:6SXC8C4EO

以前ハイテック受けましたが、落ちましたorz そんな僕は三流大卒（文系）ですが、やっぱこんなんじゃ研究職補助さえも無理なのですか？

837 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/11/23(水) 01:57:36 ID:DGXLG5cG0

流石に文系は無理ポ

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 22:51:02 ID:DlopWAFJ0

ペットショップに雑種の犬を置いていても売れないだろ

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:11:22 ID:fPmIrlJZ0

もし研究職補助がどうしてもやりたいなら
ハイテック以外で探せばその条件でも見つかるかもな。

大学とかのテクなら文系でもいいところもあるだろ。

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:33:12 ID:GffTR7ST0

　文系大卒≒専門卒

　文系大卒がかわいい女の子だったら採用してくれるかもよ。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/23(水) 23:58:17 ID:ttPwnXHX0

研究職として信じられるのは東大京大以上
最低でも旧帝大の院卒以上

それ以下はゴミ

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/24(木) 03:01:28 ID:iRHdAOut0

>841
　オイオイ。灯台鏡台出ててもな。
　栗系に入るようなのはゴミだよ。まさかハイテックに入るヤツで
研究能力あると思ってる？
　そして、この板に張り付いてるアンタも同類ってことだ。ご愁傷サマ。

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 17:09:13 ID:MGmb3f5Y0

ハイテック、社会保険どうなってるの？
ちゃんとしてくれてるの？
まだ保険証送ってこないし・・・
辞めたほうがいいかな？

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 18:10:03 ID:j3TJsKFb0

いいかげんだからほったらかし。
要求しないと動かないかもしれませんね

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 18:33:57 ID:mUbGKeZb0

もうどれだけひどいか身をもって覚えてもらう他ないね

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/25(金) 22:33:36 ID:+5RkHtYk0

>>842
研究能力より社会的能力に欠けてる奴が多いんじゃないか。
漏れもおまえも。

847 ：842：2005/11/26(土) 23:40:08 ID:jglmWMfQ0

>841、846
　そうかもな。
　でもご心配なく。842はまともに社会人勤まってるよ。
　灯台鏡台は出てないが他人に迷惑はかけずに生きてる。

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 12:43:31 ID:lTPNOWaG0

まあ派遣社員してるんだからなあ・・・
偉そうには言えないよな。
極端に損さえしなければいいや。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 19:13:28 ID:16MMw+L/0

でも、どうよ？
給料は安いし、年取ってからも続けられるかわからんし、偽装派遣で法律的にはヤバイし
その時々の給料ではそれほど差が無くても、人生を考えると鬱にならないか？

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/27(日) 22:38:05 ID:lTPNOWaG0

そりゃ鬱になるけど、例えば同窓会にもいきたくないような俺だしなあ。
なんか嫌になることが多過ぎてハイテックがどうのこうのって・・・
もうどうでもいいや・・・

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/28(月) 12:30:51 ID:r+fNPFg20

そろそろハイテックも崩壊だな。
元東京所長のウ○タ君はなんていう会社設立？
エロい人おしえてちょ。

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 17:45:56 ID:0eKJh+U20

寮の負担増えるのって本当？いつから、どのくらい増えるの？

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 17:50:18 ID:0eKJh+U20

宇都宮の所長ってどんな人間？

854 ：hitetｯﾂ：2005/11/29(火) 21:56:35 ID:4t6jdOAQ0

>>852
全額負担らしい。その分、他の手当てが増加するとのこと。だけど、総合的に損するらしい。
>>853
知り合いが宇都宮なんだけど、最悪らしいぞ。技術社員なんか使い捨てと思ってるんだとさ。
東京もウ・・さんが辞めちまったから、どうなることやら。次の所長はウ・・曰く、ｸﾝだと・・・。
昔の土曜のお集まり会で言っていたべな。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:21:07 ID:0eKJh+U20

宇都宮の所長って顔ぶさいくだよね。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:26:27 ID:p1/5BXqp0

寮負担の増額っていつから？
月の給料マイナス数万円はかなり辛いな・・・

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/29(火) 22:55:05 ID:Ma/Xex6v0

元横浜KO野は、架空接待、空出張で数百万着服した横領罪で栗に訴えられるらしいYO!!　ご愁傷sama～
後任Ｙ北が俺がtikuったと得意げに言ってた。元名古屋A川、静岡ダメ本は、使えなくて現ＢＡ行き。KO野は、はじめから使い捨てでＹ田君が後任らしいＹＯ！！アルファルファコンス虎クションは良い会社DAZE!!!　ＤＥもお前らは、いらないＹＯ

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/11/30(水) 00:08:05 ID:5+xdcdFI0

ウ○○君は会社を設立したん？

859 ：hitet& ◆PvIrmSJu6Y ：2005/11/30(水) 21:52:46 ID:zeHdURTl0

>>858
まだしてないっすよ。

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 00:16:18 ID:L7gYa5x2O

茄子はあるの？

861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 06:13:47 ID:UduQ+dp00

>860
今回が最後の従来水準だそうな。
次は大幅減確実だから、ボーナスの額で進退を考えてる奴見誤るなよ～

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/01(木) 07:36:26 ID:ewu+zs4O0

>861
まっマジっすか？
今年はどのくらいですか？
次からは、どのくらい減るの？

863 ：hitet& ◆bTlwJHybFA ：2005/12/01(木) 20:17:08 ID:qHzYptl90

>>862
ボー茄子は、人にとって違います。同じ営業所、同期入社でも違います。
1.8と2.2平均して二ヶ月。これ同じ営業所で同じ派遣先で実際におきました。。。
初潮査定とかいう不透明な基準で勝手にキマル！
ちなみに、１～９万円の子宮漏れも起きたとか！？
あ！ごめん！計算間違えたと一言いわれたそうな。めでたしめでたし。

864 ：遊：2005/12/03(土) 08:33:17 ID:m+EX5zdT0

まともそうな会社に見えたのになあ・・・・○イテック

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 13:46:58 ID:ui/hHfluO

さすがはハイテックのクオリティ
新卒3年以内は無しに近いらしい By千葉営業の噂

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 13:53:52 ID:GVEDF0wk0

そりゃあ、社員教育もそこそこにいきなり専門分野無視の外勤先に放り込まれて
半年以上も営業マンとのやり取りが無く、月一回の定例会では先輩社員の愚痴を聞き…

これで辞めない方がおかしいだろ。
俺もいろいろ動いてるけど、この会社に未来は無いね。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 17:07:44 ID:LtYbf7U90

専門分野無視の外勤って、
稼げる金も、専門分野じゃないからって、低く設定されない？
技術社員も専門外のことやらされて、もどかしさあるじゃない？
これじゃ、win-winというより、loss-lossの関係じゃん。
これでいいのかぁ？

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 18:55:33 ID:6tCTyrp00

研究能力の有無とは、例えばどんなことをいうんでしょーか。
一言には括れないと思うんですけど何か聞きたいです

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 21:24:06 ID:t0fpJb570

>>867
それでも待機よりはマシって判断じゃない？

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/04(日) 23:13:12 ID:6s5ONENb0

そうだよ、遊ばせておく方がより原価がかさむという考えが浸透していることをお忘れ無く

871 ：ss& ◆bTlwJHybFA ：2005/12/04(日) 23:56:49 ID:15zZY57A0

>>868
ただのテクニシャン。小学生だって、一つのこと教えればルーチンぐらい余裕っしょ。
物理学んだヤシがバイオ関連にいっても使える。例えばELISAなんて、誰だってできる。
まさに研究能力の有無。動いてくれればいいのよ。
で、使えなくなったら、切捨て。

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 12:26:20 ID:YhS5ekDR0

給料振込みない・・・

873 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/12/07(水) 21:11:32 ID:9bdNSlFB0

早く抗議しないと振込が来月になるぞー

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 21:11:39 ID:F/xo1HrT0

>872
ビックリさせんなって!
俺は振り込まれてたぞ@東京
さて次は週末にボーナスがちゃんと振り込まれるかがヤマだな...

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:16:48 ID:krgSmMB+0

>>871
なーるほど

一流大学落っこちた時点で爪先として動いていくことを決意した俺だが
実際仕事してみると下っ端いないと成り立たないもんね
昔は研究やりたい研究やりたいと中身も満足に知らず口走ってたけど
今はこの関係の仕事に携われればいいやと思ってる俺。

頑張って再現性のあるデータを出し
素早く求められる形に加工できるよう勉強するよ。
でも研究補助って安いよな…これが負け犬の末路か…

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/07(水) 22:37:17 ID:A54oKt+X0

宇都宮の〇浦所長は本当に仕事ができなくて困る。
外勤先からの悪評価ときたらひどい。
よくあれで所長やってられるなって感じ。

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 15:39:24 ID:p1pbsCYU0

まだ給与振り込まれてない・・・
文句いったのに・・・
どうなってる？？
この会社は？？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 19:04:08 ID:hVwhd79o0

>>877
給料の中身も要チェックですよ。
事務のお姉さん、計算間違えﾃﾗｵｵｽ。

ところで那須が思ったよりはよかった。。。

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 20:41:27 ID:grddgBs80

那須勤めになったのかい？

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:16:24 ID:hVwhd79o0

>>879
スマソ。ボーナス。
みんなどれくらい？

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:32:45 ID:23aCzGih0

まず自分から名乗れ

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 21:41:12 ID:ut+7rJgs0

秀次でつ

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/08(木) 22:00:08 ID:grddgBs80

>>880
すまん俺も今、茄子明細見てて気付いた
おおよそ1.8ヶ月だったよ。貰えるだけ素直に嬉しい。
同じ職場に勤めてる別の派遣会社の人は10万いかなかったらしくて
今この瞬間だけはハイテック勤めてて良かったと思えたよｗ

さて、さっさと転職すっか

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/09(金) 16:31:42 ID:2cdCLQTBO

3流大学を出るとこんな会社しか入れないのか
勉強になりやす(σ･Д･)σ

885 ： ◆CmqzxPj4w6 ：2005/12/09(金) 21:12:46 ID:pJW472Eq0

とーきょ：３シーズン目：ぼー茄子、手取りで30とんで７１０いえん。
どうよ？ほかの島の技術者は？？

886 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/12/09(金) 22:58:55 ID:VI0kZrFN0

何故かｼﾗﾝが額面・手取り共に過去最高だった＞望成す。

計算違いじゃ無いかという気がしないでもない。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 00:36:58 ID:KuO3u14SO

過去最高っていくらよ？
新卒くんが冬茄子3.0だと。どーゆーこった？

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 00:45:27 ID:UHFw/QQ10

10万以上下がったぞ！
どういうことだ。

889 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2005/12/10(土) 06:16:53 ID:kDioY3WX0

>>887
具多的な額は言えねー。(ｷﾎ給+各手当全部)×2が額面に近い。
だから間違いじゃないかと…
あ、3.0だと思えば大体良いのか。でも何で？

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 07:36:42 ID:BWxR4g9Z0

>>887
新卒が3.0はどう考えてもおかしいだろ。
釣り？

数年前の新卒だけど、冬は1.5ヶ月も無かったぞ。

891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 08:11:09 ID:sdzPyuam0

新卒は夏の寸志を出してなかったから、その分上乗せしているって言ってたぞ。
877が0.75掛けした結果のこと言ってるかどうかわからんが

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 08:23:31 ID:BWxR4g9Z0

>>891
今、定例会資料を見てみたけど、某営業所では
新卒1.8ヶ月って書いてあった。もちろん標準ね。

夏の寸志がないならそんなものかも。

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/10(土) 12:24:02 ID:oTcYxShN0

ボーナスもらったんで退職しようと思う。
さて退職金はいくらもらえるんだろう。
この掲示板読むと渋ってなかなか退職金を出さないみたいだけど。
知っている人教えて。

894 ：おしえたる：2005/12/10(土) 20:08:32 ID:ajDllUFj0

３年以上なら退職金は７－８万かな。それ以下ならないかも。
それでもって、4年以上なら１０万程度だったはず。
そのかわり退職金が支給されるかは？だす。
退職して半年しても至急されない人もいるので。
理由はハイテックの資金繰りが厳しいのと、事務の対応できていないためです。

895 ：おしえたる：2005/12/10(土) 20:08:52 ID:ajDllUFj0

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/11(日) 12:06:14 ID:/U+6XX42O

ダメな会社はとことんダメ

897 ： ◆CmqzxPj4w6 ：2005/12/11(日) 13:36:36 ID:3H7J7CDY0

>>891
はじめのぼー茄子。新卒は一律1.8ヶ月。
それから徐々に格差がでてくるﾖ。
ﾁｬｰﾁﾞがよい企業に行けば、同期よりも多くぼー茄子もらえる。
なもんで、やりたいことより、ﾁｬｰﾁﾞがよいとこに派遣されよー。

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/12(月) 19:20:40 ID:q11C3fgNO

1.8じゃ足りねーよ！
(#ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

899 ：にくにた：2005/12/12(月) 21:00:35 ID:5dM7diS0O

ところで大坂の川瀬はやめたのかね
いろいろやりっぱなしで脅迫まがいなことされたけど

900 ： ◆Vte6Rh2bTs ：2005/12/12(月) 21:24:09 ID:Xhrpmodl0

>>899
まだいるよ。雑魚連れてショっちょーしてます。

>>898
中途採用は新卒よりベースが低いのでご勘弁をwww

901 ：川瀬：2005/12/13(火) 14:45:36 ID:NoNpfN35O

ハイチックはやくこんな会社つぶそうよまじでクリスタルつぶすのはかなり手が掛かりそうだけど派遣の方も紹介予定派遣ではないのだからキチント就職してください応援してます！

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 00:18:25 ID:AlgIbFjm0

何でハイテックさんは何人もの営業マンが
「貴社にご挨拶に伺いたい」って電話してくるのでしょうか？
新規開拓するのであれば、営業マンがバッティングしないようにしないと
あと、いきなり部長や取締役クラスを名指しで電話してきますけど
どこで調べてるのですか？

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 00:52:42 ID:0Qoo62Ww0

902
確かにハイテックの営業マンはお互いの連絡がなってないね。
それでハイテック社が組織として機能しているのかと、信頼性を損ねることも分かっていない。

ただ、部長や取締役クラスの名前は、日経新聞の人事欄とか見ればわかるよ。

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/14(水) 01:04:00 ID:wvCreEa/0

ハイテックに限らず栗系は全部そうだと思うけど
基本的な営業の仕方は
「電話帳からそれっぽい名前を洗い出し片っ端から電話」とか
「ネットのリンク辿って電話かけまくる」など。

俺が教わった手法としては
1.本社の総務は絶対断られるので研究所や工場へ電話しろ
2.初めて電話した時でもお世話になっておりますと言え
3.名指しで呼んでもらえると取り次いでもらいやすい
4.電話に出てもらえたら何が何でもアポ取れ

初日にテレホンカードと電話帳とリスト渡されて
アポ取ってこいって言うのが栗だからなぁ
ちなみに新規開拓以外の管理訪問は「金にならないから禁止」が栗スタイル。

この辺の理論見てみれば栗営業がどれ程常識外れで頭悪いか想像できると思う…

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 01:00:01 ID:tbTnVoCo0

903
904
ありがとうございました。
随分前に退職したり異動した元部長・取締役宛の電話も
結構あるものですから不思議に思っておりました。

テレフォンアポインターという事で理解させて頂きます。

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 12:07:03 ID:v9BLBd6tO

幹部が暴力団構成員だからね…。覚醒剤も社内で回る

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/16(金) 16:44:14 ID:kZ6SMdjZ0

９０２
確かにテレフォンアポインターで間違いありませんね！！
私は初日は「アポリスト作れ！」て一日缶詰にされました。
あと、過去の営業が置いて行った名刺が大分貯まってましたよ。
辞める時に強制的に巻き上げられましたから。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/18(日) 14:11:55 ID:EeQo9lCt0

あのリスト超いい加減だよな
目的が「可能性の高い企業をリストアップしろ」じゃなくて
「とにかく数を揃えろ。数うちゃあたる」だから。

アポ電話したら相手も派遣だったらしくて
向こうから苦笑されながら「同業です」て答えられることもあったり。
で×付けといたはずなのに隣の机(栗Gの他会社)でまたかけて
「オタクもクリスタルさんですか？さっき電話きましたよ」とか言われたり。
少しも頭使おうって気がないのはさすが栗。

たまに他の栗会社が既に取り入ってる会社にかけちゃって
向こうの電話口を困惑させてしまったりな。

>>907
たしか名刺集めもノルマなんだよな

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/19(月) 01:45:17 ID:dPlDwRYB0

寮費カットって結局いつからなんだろう?
4月からって聞いたけど、クリスタルは1月からみたいだし。
知ってる人いませんかー

910 ： ◆Vte6Rh2bTs ：2005/12/19(月) 21:48:05 ID:wGrCFY7S0

>>909
正確には、４月度。

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/20(火) 09:41:57 ID:gMQ0jqtgO

したの者は苦しめられてるのに上は賃金アップだってやれやれ
（゜∀゜）ノ

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/20(火) 13:02:56 ID:lFTLiIZSO

まぁ慣れた頃に人事異動となり、また新にアポどり。どこどこの○○部長には大変お世話になりました。であぽとれますよん

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 00:54:02 ID:NvNt0ySn0

賃金アップなんて言葉がこの会社にまだあるとは思わなかったな。
プライベートHPにも寮費カットとかまだアップされてない。
会社の情報入手はおまいらが頼りだ。

914 ：遊：2005/12/21(水) 10:30:24 ID:kfSmI7sR0

ハイテックの事務のダチが「寮費カットどころか上げるみたいな話出てた」
とか聞いた

915 ： ◆5IAnKKu3/s ：2005/12/21(水) 20:49:28 ID:ylt6G9m40

>>913
アップなんてよくて一日前。
数ヶ月前から決まっているのいに、お集まり会で何も言わないｼｮｯﾁｮｰ。がいる。

>>914
正確には、「寮費カット」するが「何かしらの手当て」が上がる。らしい。
ちなみに、一つのクライアントに数人いる場合、チャージは皆、一緒。って営業に言われる場合がある。
が、これｳｿｰ。面倒回避のためにいってるだけ。らしい。

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 21:17:48 ID:Fv6kGKVU0

>914
寮費を含めて手当と名の付くものは(地域・資格手当 etc)はカットしよう、
というのが現社長というか栗の意向らしい。
ただそれを一気にやるのはいくらなんでも人がついてこないだろうから
一時的に基本給に含めるカタチで補填はする、ということみたい。。
ただいずれにせよ、栗にすれば"余分な費用"は削減しようということで
その補填もいつまで続くのか、そもそも補填があるのかは不明。

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/21(水) 21:58:43 ID:jbV7qzlt0

おお、
それなら職務担当手当も基本給に混ぜてくれ。
是非是非！！

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 22:02:45 ID:yGjAFCLvO

結局赤字で自分たち(役職)の給料さげるのやだから下っ端のあれこれ削減ってわけだが

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/23(金) 23:44:58 ID:v0WWPXQZ0

役職って組織図で言うとどこから上？

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 06:30:47 ID:PqBeteKhO

結局赤字で自分たち(役職)の給料さげるのやだから下っ端のあれこれ削減ってわけだがこんどは下げすぎて余ったから上の人間だけ給料あがるらしい
おいおいヾ(‐ ‐；)

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/24(土) 06:31:56 ID:PqBeteKhO

所長より上と本社のやつら

922 ： ◆JGnZnze7gs ：2005/12/26(月) 00:25:10 ID:+7xvqoQ80

>>920
それが栗です。
技術社員は使い捨て。代えはいくらでもいるとのこと。
ちなみに、大気社員の大気日数は営業所のﾊﾟｿでみれるらしい。200日もいたな。
司法試験を目指してて、面接でわざと！？落ちるらしい。
やりすぎると、解雇通知をだすらしい。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 02:19:09 ID:6dGRpaJO0

少なくとも平成14年8月18日ー平成15年8月18日の段階では、寮に
火災保険がかけられていた。その後はしらんが契約者は(株)クリスタル、
被保険者(株)クリスタル及び国内グループ会社が賃借している全ての
不動産。保険料10,958,000円也。寮費カットによってこれも浮く。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/26(月) 02:20:46 ID:5Pxv87anO

加藤康春はダメ

925 ： ◆fgya0CehcU ：2005/12/26(月) 23:39:23 ID:bo3wTcZg0

カットしないと、Ｋ＝１de宣伝できないのでご勘弁を！とのこと。
寮の火災保険は、個人契約です。隣が火事になっても助けてくれない、栗ぐる。
チャージアップの特別手当もなくなるくさい。
新入社員は、アップしてもほとんど意味がない、なぜなら、６月でチャラになるからだ。
７月にチャージアップすれば、特別手当が一年後の６月までもらえるが、４月にアップしても、
６月までなので、二ヶ月しか特別手当が子宮されない。こりゃ、いたいな。

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 22:31:54 ID:k/Ux1PYG0

>>922
>技術社員は使い捨て。代えはいくらでもいるとのこと。
誰が、そんなことを公言しちゃってるの？痛いな。
会社が使い捨てられてるんだよ。

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 22:47:21 ID:4THKJzhL0

>>926
えぇ、会社なくなっちゃうんですか？せっかく合併したのに・・・。
今度の４月に入社する僕は、今から就活のやり直しかのー。

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 22:48:39 ID:+NloodxT0

>926
　ていうか「誰がそんなことを公言しちゃってるの？」
　っていうのが痛いな。在籍してればわかるでしょ？

　そんなこともわからないバカか、あるいは在籍したことのない知ったかちゃんかな？

　痛い痛い…

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/28(水) 23:17:37 ID:k/Ux1PYG0

>>928
ん？あんた技術社員？

930 ： ◆aeMpUHX1Fw ：2005/12/29(木) 21:47:41 ID:QUonNzxa0

>>928
技術社員ではなく、営業所のもの？もしくは栗本体のひと？
特定派遣と委託の契約内容と実際の動きは違うのはどうなんだい？>>928

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 04:38:12 ID:XBfpoFpY0

またクリスタル問題起こしたな＾＾
トヨタ系の会社でwww
おまいらも早く違う会社へ移籍しな＾＾
技術者の諸君！自分の身は自分で守れwww

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/12/31(土) 07:23:56 ID:bCxYmAVW0

今朝(12/31)の毎日朝刊は読んでおけよー
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/tatenarabi/news/20051231k0000m040016000c.html
↑でも読めるかな

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/07(土) 23:08:12 ID:syPiemuG0

退職金の支払いが、半年後って言われたんだけど。
本当に支払われるのか不安。
会社辞めて、退職金もらえた人いる？

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 00:07:01 ID:gFdfC0mT0

>>933
退職した場合には、使用者は権利者の請求があってから
７日以内に賃金を支払わなければならないことになっています(労働基準法第23条第１項)
退職金も就業規則等に根拠のあるものであれば賃金とみなされますので、支払期限は
請求から７日以内です。ただし、就業規則で退職手当の支払の時期について定めがある場合には
これに従うことになります(労働基準法第89条第１項第３の２号）。

ttp://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BA53/tobu_hp/soudan/soud_04.htm

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 00:14:01 ID:agpoK9h70

退職金の未払いは刑事事件になります。
外部積み立て金ならいっそう事件あつかい。
賃金って働いて貰う当たり前のこと。それを渋ったり、払わなかったりすると
刑事罰がかせられます。付け加えると、賃金から無断で罰則金？を引くのも違法。
もし規則にあるとしても全体の１０パーセント以下しか引いてはならないとあります。
働いて貰うのは当然。賃金の未払いは簡単に労働基準署が調べ払わせるよう「指導」ではなく
「強制的に支払わせる」のです。これは国家的法律、権力なのです。安心して労働基準署に相談すれば解決されます。
よく支払わなくて「逮捕」になった実例もありますから。

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 00:25:21 ID:agpoK9h70

俺から言わせれば「賃金の未払い」なんて怖くないです。
国家的権力で違法会社は何も言えなくなりますから。

お給料の一部を遅刻や早退、退社で引くのも違法行為と言えます。
よく聞くのが「何万円も引かれてた」という書き込み。
しかし会社側がお給料から天引きしていい金額は決まってます。
規則に何もなければ全額もらう権利があります。
要するに「働いた分は全額貰う権利」なのです。もしお給料が２０万としたらそこから５万も引いたに違法なのです。
派遣で紹介された会社が合わず一日で辞めてしまった。(研修期間)場合。
正当な理由があって辞めた場合その一日の賃金も貰う権利があるのです。
一日だけで辞めた人には払わないという悪質な派遣会社があるので注意。一日でも働けばそのお金はあなたのものですから。
一企業などはほとんどそんなことはありませんが派遣業界の一部は悪質極まりない。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 00:37:55 ID:agpoK9h70

賃金支払いトラブル

働いた分は全額貰う「権利」があります。

その権利を無視した派遣会社は法的に指導、若しくは刑事罰が待ってます。

みんなよく聞け。派遣退職後に賃金が減らされてたとあるが「権利」を侵害する違法行為。

君たちの働いた時間はお金になり国家的権力で守られています。

安心して労働基準署に行きなさい。数日で全額もらえますから。

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 00:48:00 ID:agpoK9h70

賃金支払いトラブル

賃金の支払いは原則的に「一ヶ月以内」
支払い方は会社の規定により様々。日払い　週払い　月払い
その支払いを一ヶ月以上伸ばすのは違法。罰せられます。
よく「初回のお給料は二ヶ月後になります」と相談事例を聞きます。
しかし、お給料の支払いは「一ヶ月以内、全額」と国の法律で定められています。
退職後も同様一ヶ月以内です。労災は事業者が入る「義務」なのです。
それを賃金から保険として天引きするのは違反。
何で詳しいかと言うと・・・・・労働基準監督署の・・・・・あとは内緒(^_^;)

939 ：933：2006/01/08(日) 01:08:28 ID:c1+R6L800

みなさん、レスありがとうございます。

ハイテックは、就業規則に退職金規定が記載されていないし。
支払い期日も明記されてないんですよね。
別途、問い合わせて教えてくれる感じ。

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 06:42:13 ID:g83RQ30h0

栗グループ全てがそうだと思うけど、給料、手当、そして退職金もクリ本社の承認が必要な訳。
仮にハイテックが社員に退職金を払いたくてもクリ本社が決済しないとどうにもならん。
で、現状として↑のケースが頻発しているらしい。
ハイテックから本社にどういっても無理だから労基に訴えて勧告をしてもらえって
営業スタッフが定例会で公言してたよ。

ところで>933は若そうだけど在籍何年?
退職金いくら出ると思ってる?
俺は在籍3年で春には退職予定だが期待してないよ。

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/08(日) 09:49:11 ID:1SEO9buD0

そうそう俺も大変だったよ。
雇用中も人をだますのに、辞めた香具師の約束なんか守る分けないと思ってがんばった。

子会社の本社に電話を入れても、書類が回ってこないから知らないと言い張るし
退職処理などを担当する技術管理は着信拒否して逃げ回るし、もちろん所長までもが進捗の電話もくれないしな
労働相談センターのようなところに何度か電話で相談したな。
結局は栗ビルの企業リストを作成するために社内の写真とって来た翌日に３０万払うと連絡があったよ。
３ヶ月は余裕でかかるものだし、しつこく催促しないとそのまま無かったことになりかねない。

942 ： ◆7hryFjlUFw ：2006/01/08(日) 14:32:06 ID:JY/7iq9S0

ボー茄子の未払い？？？当然発生するんじゃないですか？
ただでさえ、茄子の計算ミスをしても、社員が請求しないとｼﾗﾝ顔するしね。
毎回の給料計算だってミスるし。まぁ、事務員を半年ごとに代えるのが、
トラブル多発の原因か！？！？
それとも、トラブルをその場限りで乗り切ろうとしてウソつくアホなｴｲｷﾞｮｳの問題かいな！？！？！
って、隣のお兄ちゃんがいってました。めでたしめでたし。

943 ：i& ◆1nX/btnIr6 ：2006/01/09(月) 23:29:20 ID:FCV6jA9s0

>>939
マネージャーに相談してみたら？

944 ：i& ◆QWv3R1XL8M ：2006/01/09(月) 23:54:54 ID:FCV6jA9s0

>>942.943
oosakaのSさん。
ばればれっすよ。

945 ：sasagege：2006/01/10(火) 00:00:59 ID:rL9lj7490

>>944
ＩＤ同じなんですが・・・。
自演自作。やはりおばかなんですね、ﾊｲﾃｸは・・・
逝ってﾖｼ！

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 00:11:51 ID:URNO6akA0

退職金の問題もあるけど、まだまだハイテックで働く人は
自分で出勤簿作るなり、自分で記録を残しておいた方が良いですよ。
３ヶ月だけハイテックで営業やってましたが、営業所にタイムレコーダーが
ある訳じゃないし、営業マンはどうやって出勤状況を管理されてるか分かったもんじゃない。

ハイテックの後、外資系の会社で働いてますが、ここにもタイムレコーダーはないです。
ただ、アテンダンスシートという形で自分で出勤時間と退勤の時間を記入して、月末に
総務部に提出となります。

みんな出勤、退勤時間を分単位で細かく記入してますが、これは
「病気（うつ病など）になった時に、これだけの時間を会社に拘束されてたんだ」
という材料になるからです。

「営業は残業代でないから出勤簿は定時で記入されてればいいや」
なんて考えは甘いです。一回、事務がどのように出勤簿を記載、管理してるのか
見せてもらいましょう。

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 05:17:48 ID:92/KZMfFO

新卒入社だが、ベースアップって期待できるの？

948 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2006/01/10(火) 07:55:17 ID:UY6urXD30

絶対に無理

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 10:34:45 ID:wCOTirx+0

>>947
ご愁傷様
この会社は死んでるよ

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 16:18:16 ID:biWuSOcB0

年末調整間違ってる
２万もぼられてた
どないなっとるねん！

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 17:36:27 ID:V9f5vpLg0

東京の○田が社長だって！誰か入社してみてくれ
要はハイテッ○じゃん。で、インテリ？
　　　　　http://www.intellim.co.jp/coinfo/coinfo02.html　　　　　　　　　

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 19:30:20 ID:V9Twxdv60

>>951
インテリムの新卒給与

月給制
修士卒：230,000円　（諸手当含）
博士卒：250,000円　（諸手当含）

ぱっと見、よく見えるね。中身がよく分からないけど。
u北さん、外勤契約ごと引き抜くつもりかな？

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/10(火) 21:59:17 ID:1EoK0P4b0

>>952
ごと、さらっていくな。ﾔｼなら。
技術社員と営業所陣営も数人ひっぱっていったらしいぞ。周りにいるだろ。
なんでこんな時期に辞めるのか？って人たちがってな。

954 ：952：2006/01/10(火) 22:09:53 ID:V9Twxdv60

>>953
そういえば確かにいるね。
栗歴の長い某営業所の所長、なんで辞めるのかと
思ったらこれが理由か。

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/11(水) 03:06:21 ID:YmFCuU4C0

インテリ無ｗ

956 ： ◆Z58a.y59uc ：2006/01/11(水) 22:52:40 ID:Jz/penBS0

インテリ０oンスのパクリか！？ウッキー殿どの。
知り合いをそそのかして、セミナーに誘導してみた。
まったく、いつから準備してのかのー、ウッキーも。
しばらくは日本にいる！と言っておきながら、会社、おっぱじめやがって。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 00:46:39 ID:C2KZPEuF0

年末調整忘れました。自分で確定申告してくださいって・・・
ハァ？もう、あきれて何も言えない・・・

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 02:42:53 ID:HvDdzMsy0

いや、そりゃおまえがわるいだろ。
確定申告幾野が当たり前。

そんなことまで栗のせいにすんな。
社会人ボケ！！

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 19:50:14 ID:tMl5jh3z0

>>957
やんなかったらちゃんとジムがやってくれるから心配しなさんな。
出来たジムならな。

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 20:24:22 ID:PCIoVeJ/0

957は年末調整の書類を提出したのに、
事務員が忘れたって話じゃないの？

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/12(木) 20:40:44 ID:zsvxRDcU0

どこの営業所？

962 ：957：2006/01/12(木) 22:36:43 ID:C2KZPEuF0

>>960
正解

963 ： ◆NRzjVMYad2 ：2006/01/13(金) 23:11:59 ID:YbluqbQ90

>>960
出来るジムと出来損ないがいるからしゃーないな。ハズレに当たったらアキラメロヨ！
まぁ、さぎょー進捗用紙を失くすヤツもいたからな。おどろき。
日本の都市の所。
給料計算は営業陣がやってますと言いつつ、半年契約のジムが計算してるからいつまでたってもミスがつづくんじゃないか？
日本の都市の右の海に突き出している所。
なんでやねん！東京よりも大阪のほうがチイキてあてーが少ないのが、めっちゃムカツク！！
本社は大阪にあるやんけぇー。

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/13(金) 23:45:04 ID:4XVXbzFL0

>963
手当出てるだけまし。本社が大阪とか関係なくて、
物価が東京より大阪の方が安いから手当少ないんだよ。
こちらは物価東京とおなじくらいなのに地域手当なし。
ま、この手当もまもなく廃止だからもらってるヤシは減給覚悟！
ってか、地域手当っていくらくらいなんだい？もらったこと無いんで。

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 00:25:50 ID:M5Eb4zC60

>>952
来い！
http://www.intellim.co.jp/coinfo/coinfo02.html　

966 ： ◆2rOgyBU3LY ：2006/01/14(土) 00:34:31 ID:M5Eb4zC60

過去最速。
四ヶ月で社長交代してるし。恐るべしハイテツ。

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 06:35:45 ID:9+jHHEGS0

>966
吉田氏から変わったの?
去年夏の統合やらあったころの社長も短命じゃなかった?

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/14(土) 11:07:24 ID:IOs7APLT0

インテリムの顧問弁理士　佐々木功

http://www5c.biglobe.ne.jp/~isao/

969 ： ◆52b8I39zDY ：2006/01/14(土) 16:58:37 ID:9ywxDUtd0

>>964
物価が東京より大阪の方が安いかwww

970 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2006/01/14(土) 18:39:15 ID:RJJhvhaH0

>>968
違うだろうがｺﾞﾙｧ

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/16(月) 02:03:00 ID:/Vfy+gPb0

ムキタ願勝手留化？
相変わらずすら医務みたいか？

972 ： ◆rlp6mRyYso ：2006/01/16(月) 20:50:55 ID:3ZaYYTa90

福岡さみしい

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/17(火) 20:57:09 ID:fyc3FRgf0

>>972
ﾌｸｵｶは潰れました。残念！やまもとやまギリィィィー

974 ：& ◆cIYxGPRRGA ：2006/01/18(水) 23:57:14 ID:gZfzHwOM0

基本給があがるって本当ですか？

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/18(水) 23:59:13 ID:acdBJbKx0

基本給あがると居座るって本当ですか？

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 00:00:27 ID:Wi0c0Tw+O

はいテックさん。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/19(木) 00:02:26 ID:Wi0c0Tw+O

はいテックさん。

今週の土曜日、集まるの？

978 ：旧人求ム！！：2006/01/19(木) 21:20:56 ID:bsWhHbvq0

>>977
先週だった。
ついに、大御所のooさか、せoがsanが引退。インテoムに逝くとか。
早く行け茄子。てめーの性でチャージ上がらなかったじゃねーか！！ｺﾞﾙｧ！！！

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 11:08:43 ID:Lj3S24uF0

ねね　大阪　ハイテックのプライベートの
IDとパスおしえて　m(. .)m

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/20(金) 19:56:31 ID:ZYUvZb+Q0

所長やっている人ってはげもしくははげかけが多いんだけど。
我が宇都宮の所長も徐々にはげてきてるし、歴代の所長も薄かったなぁ。
ところで今年は昇給あるかなぁ。ここ2年私は昇給してませんから。

981 ：& ◆OSPw2sR7Wo ：2006/01/20(金) 20:52:19 ID:swzABurC0

>>978
うそこけ。
チャージが上がらなかったのはホントだろうがなw

>>979
ID :uso

パス:koke

>>980
うそこけ。必ず昇給はします。数千円だがなw

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/21(土) 09:23:37 ID:WhKVq5300

宇都宮の場合、外勤先によっては昇給がない人がいるようです。
所長がいまいち仕事ができないからしょうがない。
早く所長が変われば良いのに。

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/21(土) 15:22:03 ID:DIvUDWlT0

>>982
宇都宮変わったじゃん。
M裏辞めたよ。

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/21(土) 23:09:12 ID:WhKVq5300

M裏は、ハイテックやめたの？

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/22(日) 19:31:54 ID:vaQY6mKX0

>>982
えー。何か長かったよな栗のシモベ暦。
で、次は誰ヨ？
違うグループから飛ばされてきたﾔｼかい？？？

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 11:45:34 ID:J88jl8XT0

屁゜

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/01/23(月) 20:40:00 ID:ullKzVVB0

ヨン

988 ：名無しさん@どうせオイラは負け犬：2006/01/23(月) 22:25:21 ID:gnnW918Z0

純一郎

989 ：1000取り合戦 ◆QFsN/xV492 ：2006/01/24(火) 00:11:46 ID:XKOYSpmq0

全て出せヤ。スレッド1000。何でもこたえちゃるけん。
栗本社のヤシは全ての質問について真実のみ報告セヨ！。
とりあいず、来年度から栗、規定休日が加わっている！
今までなかったやんけ！報告せーよ！本店様よ！！