【ｼｽﾌﾟﾛ】ワーカーズ【軽作業】

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/15 18:10:21 ID:vLxbC/09

大阪ではかなりの確率で仕事がもらえるよね？

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/15 18:18:56 ID:vLxbC/09

グッ○ィルよかよっぽどまし。

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/17 11:42:59 ID:vIlVP/kO

携帯から仕事予約できるとこってどこやったっけ？

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/17 20:45:22 ID:ixopqWGb

>>3 http://025810.comが新しいURLです。今日仕事してきた。ここの仕事は楽だ。

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 11:05:24 ID:kYuM3mWI

でも、説明会のビデオに出てくる女のせいで、登録する気が無くなるよ！！
何とかしてくれ！！怖いんだよ

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/20 19:45:05 ID:ACHtyd6E

>5確かにコワイ。藁それで登録事態したの？

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/21 00:17:09 ID:HguaTzUZ

間違えた。辞退と書きたかった

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/21 12:44:44 ID:HguaTzUZ

仕事が余っているから、行けなくなったら予約のキャンセルもしっかりしておかないとｲﾚｷﾞｭﾗｰ発生してしまうんだな。

9 ：li|l＿|￣|○li|l ◆LRGMDFBrF. ：04/09/21 17:39:42 ID:QvTl6mP1

ワーカーズ、って派遣板じゃなくて、アルバイト板じゃないの？
登録型アルバイトのスレとかにあるから重複じゃ？

10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/21 19:35:58 ID:H/UQh/HT

>>5
説明会ビデオの怖いおばさんは常務ですよ。

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/21 22:14:20 ID:D9H2Q9Nj

今日説明会行ってきて、噂のビデオを見させていただいた。
途中噛んでも一発撮りという潔さに女性ながら男気を感じたな。
しかし作業伝票を５０セット１００円で売るのはセコくないか？

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/22 01:34:49 ID:YF3XyRWl

全てがｾｺｲ。内勤も人数少ないけどﾌﾙｷｬに比べたら頭いい人がやってるな。体育会系のﾉﾘには疲れたからこっちでいいや。ﾋﾞﾃﾞｵのﾊﾞﾊﾞｱは中学時代の先公を思い出すな。もしくは政治家のお堅い嫁はんか…。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/22 07:01:03 ID:JuFMt2bJ

>>4
thx!!

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/23 14:31:12 ID:Y+wooS+k

ﾋﾞﾃﾞｵの女も怖いけど、営業の若造（多分今年の新卒）ﾑｶつく
道の説明もろくに出来ない！それでｲﾚｷﾞｭﾗｰだと言われても・・・
その点、事務員？の態度はｲｲね！！感じｲｲし、みんなはどこの店に
行った？

15 ：もも：04/09/23 16:57:16 ID:Vn5I2l/S

ワーカーズって時給安くないですか？？派遣にしては・・・。他の派遣会社が高すぎるだけかな。ここの正社員の方は感じいいですよ。大阪駅前店に私は行ってたんですけど。

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 12:34:48 ID:EiMbmMf7

ﾌﾙｷｬやｸﾞｯﾄﾞに比べて大人な人がやってるから、言葉もかみかみじゃないし。私は堺東店行ってた。

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 12:37:25 ID:EiMbmMf7

営業なんていたかなあ？いつも事務の人に仕事もらって直接現地まで行ってたから…。長期の仕事になると営業の人が出てくるのかな？

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 13:39:22 ID:vxTYRpDq

う～ん、工場内出荷前ピッキング・検品作業でサンダルだの
装飾品いっぱいのシャツはまずいだろう…
とりあえず、服装はもう少し気をつけさせたほうがｲｲ＞H路支店

＠見てて頭を抱えた亡ｸｿｳｨﾙのﾘｨﾀﾞｧ

19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 15:31:44 ID:fkw6tZwK

シスプロの営業に応募しようと思います。
社員の方、どのような会社か内情教えてもらえませんか？
やたら支店が多いのが気になります。営業のバッティングはしょっちゅうですか？
転勤も頻繁にあるのでしょうか？

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/24 22:19:59 ID:lEC3FACx

>>19
辞めておいたほうがいいと思うよ。
営業のバッティングはもちろん、転勤も下手すりゃ1ヶ月で変わるかなぁ。
店舗数に対して、社員が少ないのが原因。
でも、各店の店長はいい人ばかりですよ。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 12:21:46 ID:VXJrkoWH

確かに辞めといた方がいいと思う。
給料安いし、ある人に嫌われると九州まで飛ばされる・・・
休みはないし、いいことなし。
辞めたいが辞めれない地獄にいます。

22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 12:39:02 ID:VXJrkoWH

ある店に面接に行きました。
実際働いて面接をしてもらった男性（ﾎﾞｻﾎﾞｻ頭）の
話と全く違い
あまりにも頭にきたので電話で「面接をした方の名前を教えて下さい」
と訊ねたら、本人でした。今にも死にそうな声で「ぼっ僕です」
ハッキリしない態度に登録抹消をしてもらいました。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 12:58:38 ID:VXJrkoWH

店長が作業に入って僕たちと一緒に働いていた
忙しいとは聞いていたが感動した

24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/26 22:28:38 ID:VwmGSyyl

>>21
社員さんですか？

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/28 16:43:40 ID:lufE6lif

なんかよさそうですね。30歳半ばの俺でも歳相応の職場を紹介してくれそう？

26 ：ここ：04/09/28 19:42:43 ID:eQJ6y+i4

ワーカーズは基本的には派遣先の最寄り駅などで同じ派遣仲間と待ち合わせをしていくシステムですよ。
３０半ばの方も多く、正社員としての職にも就いてるけど、休みの日にはワーカーズでバイトも・・・って方が多い
ようです。工場系のバイトは特に年齢の高い方がおられました。力仕事が多いので。でも基本的には仕事選ばせてくれますよ。なんか長くて読み辛くてすみません。

27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/29 04:01:16 ID:Iy+jLSLm

あ～今日八時半からけんぴん初仕事
･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･｡
工場関係なんかな
やったことないし
派遣関係自体初めてだから緊張だ...
ワーカー罰金とか
よくわからん制度盛りだくさんはいただけんな

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/29 10:18:03 ID:qbItK2GY

19ですが、かつてその業界にいたので多少のことは我慢できます。
しかしそんなに給料安いのでしょうか？
支店長クラスでいくらもらってますか？

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/29 16:59:20 ID:FNtclgUu

>>19
20じゃないけど、元社員です。店長で手取り24マソ。残業代・手当は一切なし。
８割はリーダー社員。手取り19マソで上がりません（ボーナス・手当一切なし）
そのくせ、あほの２代目クンは40マソもろてる様なＤＱＮ同族企業ですよ。
毎日8：30～22：00勤務。営業といえど他社と違ってここは、昼間営業、夕方からは
内勤さん帰らせてスタッフィング。現役に聞いた話だと、最近は人件費さらに削減で
3・4店舗に社員一人置いて、あとは内勤さんに任せっぱなし（だからよく辞める）。
本部提出書類は、一人で店舗数分作成。スタッフ飛んだら、作業はいることも・・・

悪いことは言わん、やめとけ。

30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/09/30 09:35:31 ID:aC6uWhju

どうやら企業モラルの無い会社のようですね。
応募は見送ります。ありがとうございます。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/01 22:12:14 ID:GHdYlhjl

派遣会社を４つほど使ったことあるが、派遣はいいコーディネイターに当たるかどうかで働く意欲が違ってくるからなー。
本当はダメなんだろうけど。
今のところここで俺に仕事を世話してくれている人は、こっちが一方的に相性がいいと思っているので、もうちょっと続けようかと。

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/02 19:47:52 ID:QYoTOkPj

確かにワーカーズのコーディネーターの方は良い方が多い気がしますよね。ただ、仕事内容がものすごく地味ですよね。
時給も安いし・・・。けど、派遣って人間関係とか関係ないし、ラクはラクなんですよね。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/03 16:16:10 ID:EEo8ZaFo

内勤の面接に行こうと思ってます
どなたか詳しい事教えて下さい

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/03 16:39:32 ID:EEo8ZaFo

登録している店の事務を狙ってる
手ごわい女だ
メールの返事くらい返せよー
かなり惚れた。気づいてくれー！！！

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/04 01:25:09 ID:0fi4I3H5

>>33

内勤事務の作業内容は、登録説明会の実施。スタッフ面接。給料支払い。
営業アシスタント。
・・・紹介する仕事も無いのに、切羽詰まっているスタッフに
「仕事は沢山あります。」と言う勇気があれば、大丈夫！！
あとは、社員の言うことを何でも聞けたら尚最高！！
例えば、スタッフが飛んだら、スタッフの変わりに作業に入るとか
僻地であれば、スタッフの送り迎えを自分の車でしてあげるとか

36 ：浪花のおばちゃん：04/10/04 10:46:10 ID:MLs4xRmt

半年間ワーカーズに登録してました。週に５－６日仕事に入ってました。
今まで体験したのは、工場内ライン作業、倉庫でのピッキング、検品、梱包作業。
アンケートスタッフ、ボルトナット取り付け、衣類のボタン付け、フルーツの袋
詰め、短時間では飲食店の配膳、百貨店での搬入、チラシ配りでした。
中には水産物のたこを切ったり、焼肉の試食販売させられた人もいた。
スタッフの方は感じのいい方でした。ただ、給料安すぎ。交通費も往復千円を
超えないともらえない（自己申告）当日欠勤２０００円も痛い。
私は結構仕事もらってたんですが、頑張りは給料に反映しなかったので
やめました。ここのバイトは仕事してる人が空いてる時間を利用してバイト
した方がいいでしょう。フルに入るとそんなにもらえませんよ。

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/08 22:12:12 ID:/xMXuDkO

○ヤマ一家、マンセー！！

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/10 22:24:00 ID:cspVotZB

age

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 00:30:05 ID:EOdGmrc8

明日の作業予約の電話したのに誰も出ず、近くにいたから直接支店に行ったら
閉まってた…。
明日のﾊﾞｲﾄなし?ってかｲﾚｷﾞｭﾗｰ行為になんのか?
本部と隣の支店に電話したけどﾀﾞﾒだった…。
休みとかあんの?

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 03:14:49 ID:7WGAf+LR

基本的に日曜日が休みの支店が多いです。
月曜日の作業確認は土曜日にしましょう。
ｲﾚｷﾞｭﾗｰになるかは支店担当者次第ですね。

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 18:41:22 ID:jK54OWEZ

>>39　さんへ
月曜日の作業なら、土曜日にＷＫから電話掛かって来うへんかったん！？
私が、内勤事務してたときは、作業確認の電話が掛かって来なかったら、
一応連絡してたけどね。

>>33　さんへ
で、ＷＫの内勤事務やってるの？
やってたら、ご感想を！！！

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 19:54:49 ID:aFThonNZ

41さんへ
ＷＫの内勤をされていたようですが感想を教えて下さい！！

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/11 20:07:38 ID:sFQdYniB

>41さん
うん。連絡何もなかったから普通に日曜日にかけたんだけど…。
知ってたら土曜日に電話したのに。
それとも仕事なかったのかな??
WKに給料受け取りに行く時に聞いてみるよ。

44 ：内勤事務＆社員さんへ：04/10/11 22:58:18 ID:jK54OWEZ

42 さんへ
正直、一人で事務所に居るのは怖かったです。
あと、○山常務の出ているビデオを見たときは、
「ヤバイ」会社に入ったのかなぁ？って思いました。
本音は、ビデオを見た時点で、逃げたかった。
あと、他のお店の人に、一年で社員○○人辞めて行くと聞いた時も

内勤事務をされていた、もしくは、されている方の感想が聞きたいよ！！

何か感想を書いてくださいね。
もち、社員または元社員も！！

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 02:39:23 ID:3ja9MWW1

社員の面接受けたけど、落ちた。

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/13 17:17:22 ID:ka0Jdi26

>>45
社員の面接ってどんななの？
今リクナビ見てきたらエントリーシートとかかなり難しいこと書かされるみたいだけどｗ

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/15 02:20:28 ID:jcuyiW6u

＞４６
おれは中途で受けたから、４６が新卒で受けるなら内容が変わる
かもしれないけど面接はごく普通の質問しかされなかった。面
接官も感じが良かったから好感触だったけど、あっさり落とされ
たから結果来るまでは変な自信持たないほうがいいよ。

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/18 20:13:47 ID:mVRSSmyu

age

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/19 22:07:48 ID:wUjh7AGb

面接受けようと思いましたけど、仕事内容が厳しそうなので辞めておきます。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 14:18:29 ID:Hi9kgqsw

ワーカーズよりもどこの派遣がおいしいんですか？
オススメの派遣は?

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 14:19:25 ID:Hi9kgqsw

あー、あとマージンいくらぐらいとられてるんでしょね?

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 14:55:54 ID:UST0vVKh

>>51
おいらが聞いたことあるのは
業者→ﾜｰｶｰｽﾞ　\11000
ﾜｰｶｰｽﾞ→登録者　￥6000
でのﾋﾟﾝ撥ねらしいですよ。

53 ：52：04/10/20 14:57:11 ID:UST0vVKh

言葉足らずだったな
差し引き￥５０００円
ﾜｰｶｰｽﾞ取り分ってことですた。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 15:20:47 ID:Q4H7HFZd

ワーカーズって仕事貰えるの？

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 15:45:58 ID:STNAq9Zc

こんな台風の日でも仕事に行くの？
今日仕事した人、どんなんだったか教えてください。

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/20 19:32:54 ID:Hi9kgqsw

5000円ですか。どこも派遣だとそれぐらいとられるんですかね?

57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/22 01:00:07 ID:cpj5guIR

３年前にワーカーズに行っていて、おいしい仕事（阪急バスの乗降調査）
に入っていたが、突然身内に不幸が起きて断りの電話掛けたら
豊中支店の内勤「ホントの話ですか？」と言われてカチン！と来て
その日から行かなくなった。
しかも今はその阪急バスの運転手として働いてるが、当時の内勤さんと
バッタリ会って（その日に和解した。）話をしたら、今は当時と違って
ワーカーズのメンバーも少ないらしい。

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/24 22:13:56 ID:CP82a5po

age

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 22:07:58 ID:C6X/8RfA

>>58
業者→ワーカーズ　￥10000
ワーカーズ→登録スタッフ　￥6400
（9時間拘束8時間実働、時間給換算￥800計算、荒利益率36%）
というのが、社員（営業マン）に求められる基準値です。

￥11000の￥6000というと、荒利益率45.4%ですよね。
確かにそれだけ、それ以上の利益を取れる得意先もありますけどね。
物流倉庫なんかは値段が厳しくてそんなには取れないです。
（ケースバイケースで一概には言えないですけどね）
他の請負会社も同じようなもんじゃない？

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 22:08:49 ID:C6X/8RfA

ｽﾏｿ
>>58だった

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/25 22:09:12 ID:C6X/8RfA

ｽﾏｿ
>>56だった

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/28 21:15:29 ID:II3B303L

なるほど、サンクスです。

63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/10/29 23:02:45 ID:zhb4L4lJ

age

64 ：内勤事務＆社員さんへ：04/10/30 23:37:48 ID:8JGJIwWb

さいきんどんなかんじぃ～？

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/04 21:00:44 ID:qIGFlc7O

age

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 18:47:52 ID:7UWCfjkM

こんにちは。
私は過去にＷＫの内勤事務をしていた者です。

勤務中に営業のリーダー（又は店長）が数人（数を言うとバレルから秘密）異動し、
リーダーそれぞれの営業の仕方に合わせていくのが結構辛かったです。
スタッフが見つからなければ、代わりに私が助っ人として作業に出なければならず、
まるで私はスタッフ-営業マンの“後始末役”でした。
バイトの始業時間は大抵13：00～でしたけど、ひどい時は朝9：00（就寝中）に携帯に着信→今すぐ○○の
現場で検品作業してくれ！と命令。スタッフが飛んだ（＝連絡欠勤etc）時はいち早く動ける要員として、
良い様に扱われていた。しかもいつでも携帯とれるようにしておかなければならず、
おかげで退職後も今現在も携帯電話恐怖症に悩まされている。
電話の着信音が鳴るとビクッとしてしまう今日この頃。ＷＫ後遺症です。
遅くて22：00に退勤。遊びにも行けず。。。

皆さんからの質問やスタッフとしての感想など聞きたいです。
私で答えられる事（ex.内部事情、ランク制度など）は何でもお答えいたします。
もう思い出したくもナイ勤務内容だったが、何故かＷＫのその後が気になるのと、
あの人（営業リーダー）を未だに呪っているので。

長文スレ失礼致しました。
またお邪魔致します。

67 ：私も：04/11/05 20:16:48 ID:ofeYnJ10

66さんへ
私も、以前ＷＫの内勤事務をしていたものです。
あなたの気持ちよくわかります。
私も、思い出したくないけど、なんだか気になります。

私は、今の内勤事務＆社員の皆様の感想を聞いてみたい・・・

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 20:20:45 ID:zK73bi1B

営業は０：００退勤が普通なのだよ

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/05 22:54:52 ID:FPmYau6a

内勤・営業と区別していますが実際は変わりません
内勤の時給はスタッフより悪いし精神的負担は
営業より多い
WKは内勤を粗末にしすぎ！！！思いません？
元書記さん・・・

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 10:28:35 ID:RJ1aMVo+

そういやさ、ＷＫの東大阪店の店長ってまだあの人なの？
メガネ掛けてさ、カマキリみたいな顔したあのホッソイ奴。
あいつさ、スタッフをランク分けして時給\を差別してたんだよ。
別のスタッフに聞いて発覚した。最低ヤロー！！

71 ：私も：04/11/06 11:18:33 ID:w4z22fy3

69さんへ
確かに・・・内勤事務ってさ、社員に逆らったら、
嫌がらせの毎日が待って居るだけだよね。
結局、社員に従順な内勤事務さんだけが、守られるんだよね。
時給も安いし、就業時間もまちまち・・・
その上、セキュリティのこととか考えたら・・・・ちょっと怖いよねぇ～
特に、給料日に一人にさせられることとか？

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/06 13:53:57 ID:RJ1aMVo+

藤○店長キモイ。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 09:01:03 ID:MgWD+ojH

レギュラーで作業に入る男性スタッフはキモイのしかいません。
漢字もろくに書けない低学歴の人ばっかりだから、働く場所はＷＫみたいな
日雇いしかないのです。かわいそーに、、、。

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 09:17:02 ID:jG/qUXI6

女怖ぇ！

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 09:50:38 ID:7RYv3s2f

>73
漢字の書ける日雇いが吼えてます

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/07 21:58:43 ID:rkdhVUKn

私は元内勤事務（内部では書記という）ですが、
ＷＫのことについて何でも聞いてくださいませ。
内勤の時給は\800で、興味のある人は本部に問い合わせてみてはいかがでしょう？

スタッフの質もピンからキリまでで、どこの作業現場に行かせてもダメだし来る
人もいるかと思いきや、どこの作業現場行かせてもお客様（作業現場担当者）からの
評判が良く、「また○○さんをお願いします。」と依頼される事もありました。

ほんと、アホの能無し（漢字もろくに知らんし）相手にする仕事、やってられへんかったわ！！
あなたもそう思いません？？

77 ：私も：04/11/08 01:03:46 ID:mYnazxu5

76さんへ
71の元書記です。
時給800円だったんですかぁ～。私は、750円でした。

どこも、同じようなものなんですね。
自分が働いていたお店が特別なのかと思ってました。

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 01:07:01 ID:H31CIiUM

難しい漢字書けても仕事が出来るとは限らないよ

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 07:25:54 ID:DHU+oUfS

↑78さん、言えてる。同意。

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 16:11:59 ID:iqyhGO0D

現在、内勤をやってる者です。
社員からの扱いは最悪です。
近くの店鋪の書記さんは、いいように扱われ、
夜遅くまで（スタッフが全部うまるまで）いてあたりまえ、休みは定休日の日曜日だけであたりまえ、
社員や他の書記さんは普通に連休とかとってるのにその人だけもらえず、
「あなたがいないと●●店は運営できない」とプレッシャーをかけられ続け、
ついに身体を壊して入院されたそうです・・・。

社員は書記もスタッフさんも駒としか思ってないですからね

81 ：元内勤：04/11/08 19:10:31 ID:mYnazxu5

↑偶に、駒として働くことを誇りに思ってる書記さんもいらっしゃるようで

82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 19:49:28 ID:qLWRD48Q

日雇いの人夫出しなんて
どこでもそんなもん。
シスプロも経営の発想が「コンビニ」なんやから。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/08 20:50:59 ID:LBKnQfhE

どうやら上場するらしいね

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/09 00:13:23 ID:f5VttGsP

データ装備費って何？

85 ：現・書記：04/11/09 05:16:04 ID:DTUCH6WU

データ装備費とは以前は”安全対策費”と言ってましたが、スタッフさんが怪我などをした時の為の保健みたいなものです。
１日に２００円引かれるなんて・・と思うスタッフさんもたくさんいらっしゃるとは思いますが、書記も所得税で月に５０００円くらい取られてるので、そう対して変わりません。
しかも書記の時給は８００円。ｄｅｐｔに直すと２Ｃってトコですね。
社員に気に入られたスタッフさんが内勤に入る事がありますが、はっきり言って邪魔です。
ちなみに気にいられているスタッフさんは連絡欠勤しても遅刻しても早退してもイレギュラーはつきません。
イレギュラーをつけて、イレギュラーが加算されて万一抹消になったりしたらそれ以降働いてくれるスタッフさんがいなくなっちゃいますから。
イレギュラーの意味を成しておりません。

86 ：元スタッフ→現書記よりＷＫ内部報告：04/11/09 15:57:33 ID:oHJOjTAs

もう毎日激務で死にそう！　肉体的疲労は皆無に近いのですが（座り仕事なので）
精神的疲労が９割以上ですわ。ＷＯＯＯＯＯＯＯ！！！！！！！！！！！！　←発狂中
私が勤務する支店の社員（リーダー）は、スタッフさんを「生もの」と定義してます。
登録している多くのスタッフさんの中から、作業内容に相応しいスタッフを選別、
確認電話の際に「●●さんにぴったりのお仕事があるんですよぉ～。ぜひお願いしたいんですぅー。」と、その
スタッフさんを現場に行く気にさせるのも書記の仕事。もしスタッフさんが、「え～、現場まで遠いしぃ。。。」
と渋ってきた場合、時給を1dept上げたりするのは日常茶飯事。スタッフさんとＷＫのまさに駆け引き。
だから、スタッフさんもちょっと不利な仕事を紹介された場合は「遠い」とか「作業終了時間遅い」とか
の理由で断ってもいいですよ。それでも何とか、、ってお願いされたら「時給上げてくれれば行きます」
と1度言ってみてはいかがでしょう？但し、毎回文句つけるスタッフさんにはあまり美味しい仕事は
回ってきませんが、、、。事実談でした。

87 ：登録抹消：04/11/11 15:10:29 ID:tNQJcK94

ここだけの話だが、ワーカーズ社員の離職率はもの凄く高い。
幹部は社員を駒としか見ていないし、社員は内勤事務・スタッフを駒としか見ていない。

それに、言っちゃナンだが、ネーミングもダサい！！
直訳：仕事人　だもんな。笑っちゃうよ。w

88 ：元社員：04/11/11 20:15:43 ID:k9TjZUBe

３年前営業で勤務してました。共に辞めた方々も未だに連絡を取ってますが昔から
それはそれは酷い状況でした。それこそ駒扱い・・・
株式会社だと言ってても実際の請求振込み先は実は有限会社・・・なんて事
もありました。本当に上場するんですかねぇ
まず無理だと思う。週３日会社泊まりは当たり前、朝７：００に出勤して
夜は最終　そんな感じでしたよ。

89 ：元社員：04/11/11 20:21:18 ID:k9TjZUBe

＜85　辞めてから解ったんですけど安全対策費って今はホントに
労災加入してるんですかね？当時は一切してませんでしたよ。
本社で収益に乗っけてたらしいですから。これマジ話。
実際労災保険適用された事例ってWKでは一度も無いのでは！？

90 ：元書記ですが。。。：04/11/11 22:39:38 ID:tNQJcK94

西日本地区の某支店で書記を約１年勤めました。店長はよく、“僕は営業活動を凄く頑張ってるから
内勤の方を宜しく頼むよ”と言って、いつも私をこき使ってました。
今考えると、事務関係を一切合財、書記の私に任せておいて、店長は遊びに行ってたんじゃ、、、？

ＷＫでは携帯は必需品ですが、店長は肝心な時に電話に出ないわ、依頼飛ばしは頻繁にするわで、
私もよくあの環境に耐えたと自分を褒めてやりたいですわ。
勿論、店長のおかげで飛ばした依頼の尻拭いは書記のわたくしの仕事。
前スレでもどなたかおっしゃったように、私がいなければ！！の精神で代わりに作業に入った回数計１２回。

元社員さん、書記には営業に行くとか嘘をついて、他の支店のリーダーと吉野家の牛丼食べたり、
ＷＫ退職後の転職先探しのためにハローワークとか行ってたんじゃないですか？
一概には言えませんが、あんな激務の毎日だとどこかで息抜きも必要ですよね？違います？図星だったりして　w
もし事実ならば私はそうとうバカなんだと再認識せざるをえません。
頻繁に鳴る店間電話と、出発コール、お客様への依頼ありがとうコールばかりしてたら、
電話恐怖症になり、今現在の精神状態も正常ではありません。
現在、精神科へ通いながら、ＷＫより数百倍マシな職場で数百倍マシな人間に囲まれて仕事してます。
アーメン・・・・・・

91 ：現スタッフより：04/11/12 00:23:44 ID:r9QBu/W0

今日、初作業行ってきました。
けっこう楽でした。

ところで作業完了票、面接時に４部もらったんですが、
なくなればもらえるんですか？

92 ：書記：04/11/12 09:21:51 ID:91VKb44N

＞９０さん
何処もおなじようなものですね。うちの支店もそうですよ。
うちは店長はマシな方かもしれません。
スタッフが居ないと自分で作業に入ったりしてますから。あまり書記を作業に入れたがらないタイプですね。よほどの事がない限り。
まぁ、その店長にこき使われているのですが。
ただ、社員が最悪。
スタッフと合コンばかりやってたり、何処に言ってるかもわからない。
本当に営業に行く時は行く場所を行っていくので、言わない時は遊んでるのでは・・と連携してる店鋪の書記さんと言いあってます。
確かに、書記は社員の尻拭いばかり。
社員が何か失敗したら謝罪して思いきり客や本部に叱られるのは書記ですからね。
ちなみに、私も電話が怖いです。
同じく精神科に通っています。
上のスレを見ると、ストレスで入院した書記さんも居るみたいですが、当然でしょうね。
社員からの書記への扱いは何処でも最悪なんですね・・。
ＷＫの未来が見えるようです。
ちなみに私は毎月社員よりも勤務時間・勤務日数が多いです。
何だか腹が立つ。時級８００円のパートなのに。

93 ：元社員：04/11/12 09:39:00 ID:D9Pnu2WG

>>元書記さんへ
現在は解りませんが当時は営業社員も息抜きする暇も無いくらい忙しかったですよ
AM8：00には出発コール確認　１０：００には前日の交通費管理　そっから
PM３：００まで営業活動　それから給与　スタッフ配属と常にテンパッてました
当時の京都支店長は遊びまくってたらしいですが・・・　社長の息子だから
全然怒られないし女性スタッフ口説きまくってそれはそれは大変だった
らしい・・・

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 21:55:05 ID:2QIXbewC

○山

95 ：密告その１：04/11/12 22:00:36 ID:r9QBu/W0

94の↑ヒント
　　　　　　丸○です。
ある意味“マル●●”って読めるよね。w
絵文字（？）の形がまるいから。
ヒャッ・ヒャッ・ヒャ

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 22:33:26 ID:2QIXbewC

父（ＧＭ) ― 母（常務）
　 ↓
　　　バカ息子

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/12 22:34:29 ID:2QIXbewC

ｽﾏｿ。ずれた。

98 ：密告その２：04/11/12 23:00:16 ID:r9QBu/W0

てかさー、ＷＫに入社してくる社員ってロクな奴いないと思われ。
学歴ないし（たいてい四流大学出）、敬語はまともに使えないし。。。
隣で書記として仕事してて、社員の余りの日本語運用能力の無さに
呆れ果てるわ恥ずかしいわで仕事やる気失せてしまいました。

特に兵庫県の尼崎店の○山店長なんてまともな高等教育受けてないんじゃないでしょうか？
だって自分に敬語使ってたんだもん、笑っちゃうよ。誰も注意しないし。w

99 ：密告その3 ：04/11/12 23:13:57 ID:r9QBu/W0

店間電話は盗聴されているので、
社員同士でバカ息子や他の社員・本部の人間の悪口は言わないようにしましょう。

しかし\財務経理課￥の奴らって結構態度デカイよね、偉そうでさ。
こないだなんぞ振込みスタッフの銀行口座に一桁少ない金額の給与振り込まれててさぁ。
十二万の給与　→　一万二千円　だってよ。w かわいそうに。スタッフの怒り静めるの大変だったわ。。。
財務経理って聞こえはいいが、所詮こんなもんさ。

100 ：仕事ください。：04/11/13 02:25:23 ID:R55+Zu4o

にしても何で支店の数をあんなに増やすのか分からん。
社員はどんどん鬱病で退職していくのに。

101 ：うひゃぁ！：04/11/13 11:19:58 ID:nY4feir0

店間電話って盗聴されてるの！？
やべぇ。漏れ他の支店の書記と店長や社員の悪口いいまくってるぞ。
スタッフとデキてる事やら何やらイロイロと。
あと財務経理のＫさんのモノマネとかしたり　藁

漏れ、元々鬱病だけど、酷くなったしな。
慰謝料取れそうだ。
上にある入院した書記、取れるんじゃねぇ？

102 ：出発コール：04/11/13 12:48:10 ID:R55+Zu4o

「はい、財務経理のＫ西ですぅ～。」
↑おまいモノマネうまいな、激似だよ。

103 ：残業報告：04/11/13 14:48:21 ID:R55+Zu4o

情報システムの　Ｇ田さん
あいつの顔、本部に行った時に見たが
未だに　女　か　男　か謎だ。誰か性別教えろ。

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/13 15:20:20 ID:8bupiMfn

なんだ？ここは愚痴スレか？

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/13 21:12:29 ID:p0SK039t

元・現とか密告とか言う割には世間じゃ当たり前の事しか書かれてないね。

実際ここの社員さんはスレてない人が多いと思う。

あえて業界未経験を取るような人事なのかも。

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/13 23:10:11 ID:9DpbIZCr

情報システムの人々って態度でかいよねぇ～。
Ｇ田さん。馬鹿にしたような言い方するの辞めてね。

教育システム課の○山さんって○山一族の方？

商品なんとか課→庶務課の課長って○山一族の方？

財務経理のＫ西さん。もーちょっと融通効かせてよ・・・・
あんたはには、部下が沢山付いてるかもしんないけど、
現場は少人数で店を運営してるんだよぉ～。

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 00:49:17 ID:qb1vgeiW

Ｇ田さんは女性ですよ。
何度かお世話になりました。

ところで、各店に隠しカメラがあるって噂、マジっすか？？？

108 ：現・書記より作業日報報告：04/11/14 09:08:26 ID:RPtLdR+r

＜＜107　
この間うちの店内、くまなく清掃したけど隠しカメラなんて無かったですよ。マジで。
土曜の午前中なんて大抵書記一人だから（特に店長会議の日は終日）お菓子ボリボリ、鼻くそホジホジ、
椅子３つ並べてスヤスヤなんて平気でやってますよ。ｖ（＾＾）v　まあ、さすがにインターネットはできませんが。
あ～！！でも俺、近々書記を退職するんすよ。店長には報告済みで何かちょっと寂しい気もしないでもない。
だって確かに激務は激務だけれど、暇な時は気楽でいいでしょ、一人だから。誰に気兼ねする事もなく。

しっかし店長もいい根性してるよ。俺が書記退職したら今度はスタッフとして俺を使おうとしてるんですもん。w
ほんっと、どなたか書いてましたけど、「駒扱い」そのもの。いくらスタッフ足りないからって、、、それはないでしょ！？
退職後ちゃんとした所で働くから。
退職したらまたここにお邪魔してもいいすか？
面白情報盛りだくさん。今は言えないけど。まあ、そのうち。

失礼。

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 13:40:24 ID:Wz/BMSs0

掲示板の業務外PC使用の晒しで２ちゃんのドンジャラやってるところをキャプられてるﾔｼがいたなw

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 13:53:55 ID:p4XStv3V

何店鋪も一人で任されている店長クラスの方が入ってきたばかりの何もわからない
ない新入社員と書記を二人おいて自分は他の書記だけのかなり暇な店へ行っている。
その言い訳がこの店に二人の社員はいらない。でも書記一人の店に行ってあげた方が
たほうがいいと...私に新入社員の教育とかなりの依頼のスタッフィングを任せて。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 16:53:11 ID:3Z+wvmEa

＞１０９
いたいた！　あとワードで作ったわけのわからんテキスト晒されてたり　藁
あれ見た時怖かったもんなぁ。
一体どこまで監視してんだか。
どうせなら、バカ社員の監視しろっての。

112 ：バカ社員：04/11/14 17:24:39 ID:ifXdlEmi

監視されるのは嫌です

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/14 20:44:24 ID:B83FQ5nH

軽作業・もしくは1日～でもＯＫの派遣会社の総合スレってありますか？
「軽作業」で検索したらここが引っかかったんで…すみませんが教えてください(´・ω・｀)

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 00:06:38 ID:IbAVRRyW

>>108
レスアンカーの向きが逆

115 ：密告その４：04/11/15 14:39:47 ID:om/Uuj8d

>>111
あと関西地区の○○店の書記がアダルトサイト見てたのを、社内掲示板の業務外PC使用の晒しで
キャプられたこともあったな。ＷＫの仕事ばっかだと、そらタ・マ・ル罠w

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 15:34:49 ID:CtjRWAqr

色んな店がイロイロ晒されてるけど、本部も怪しいモンだ。

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 18:47:26 ID:QuCy/fcQ

なんか、この会社の人って悲しーーいねぇ～
給料安いし、経営者からは、ゴミみたいに扱われるしね。
（今時、事務系で７５０円は無いでしょ。）
営業も、歩合なしの手取り１９万だったっけ！？
新人ならともかく、２５歳過ぎたらきついよなぁ～

役員以下親族は、毎月幾ら貰ってんだろうねぇ～（＾o＾）

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 20:00:19 ID:W8J15ayS

ここ最近の書き込みのやり取り妙にわざとらしい。
文体も偏ってる。
死すプロの自演ぽい。
わざと自社の悪口して真の部外者の書き込みを
させないようにしてるとか？

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 20:15:01 ID:w8TGJLDf

>>118
病気か？精神病んでるぞ。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/15 22:16:31 ID:FFidNR4T

>>118
確かにわざとらしい。元社員からの情報リークに対しても他ｽﾚなら大概ネタ
になってるのにココだけしてない。
話題はいつも同じ。社員なんてロクなのいねぇし。
どうせ大阪支店に登録者がいないからってジサクジエンして募集したいんだろ。
まぁ事実を書いているのは確かだけど。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/16 01:57:30 ID:VzJcrzc+

そだね。
話がかみ合いすぎてて不自然に感じる。
ありきたりのことをたいそうに語る様は社会出たての新卒君が
友達同士で「ウチは一番最低だよ…」って愚痴り合ってるみたい。
しかし、それだけスレてない人が多いんだろう。
内勤者がスタッフ擁護の発言してるのは純粋な証拠だと思いたい。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/16 14:13:01 ID:sVJKOeaz

昨日他店のスタッフの誘われて作業終了後ﾗﾌﾞﾎに行ってきました。
出会いってｺﾝﾅﾄｺﾛﾆﾓｱﾙﾝﾃﾞﾂﾈ!
ＷＫにｶﾝｼｬ。

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/16 21:12:27 ID:VVy3H74f

書記は駒扱いで当たり前
これはＷＫで当たり前の事です

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 01:22:07 ID:+gsBKuqO

漏れ他の派遣にも登録してるんだけど、ﾜｰｶｰｽﾞからきた仕事でまったく同じ場所、仕事内容で他社から依頼きて日給が2000円位違っててびっくりした。

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 01:46:50 ID:YuvQ5Drj

小口現金の流用、これ当たり前。
ビズネットで購入した文房具は山分け、ｺﾚ常識。
社員の依頼飛ばしの後片付け、これ書記の任務。

社員がやる気無い時は登録説明会、急遽中止、これ最高。
なんだかんだ言って、本部にいる人間は偏屈･変わりﾓﾝが多い、これ

　　　　　　　　
ｼﾞｼﾞﾂﾅﾘ｡

合掌
　　　　　　　　

　　

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 09:29:38 ID:kwIG93HS

>>122
社員みんなスタッフ喰いまくってるよ。
バカ息子○山が京都支店長の時大阪の自宅から新幹線通勤してたけど
転々とスタッフの家に泊まってた。
ちなみに漏れは5人。

127 ：：密告その５：04/11/17 21:44:54 ID:YuvQ5Drj

元社員の××さん（Y.H）は、スタッフ給料を銀行から引き出し、両替した小銭を\ﾈｺﾊﾞﾊﾞ｡

おまけに夜中にスタッフ呼び出して一晩中ｱｯﾊｰﾝｱﾊｰﾝ､ﾊｧﾊｧﾊｧとｾｸｰｽに夢中。

まあ、このくらい尾怒露苦に値しませんが何か？　w　

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/17 21:54:18 ID:xyLH5B6J

ｋ原町

129 ：社員へ：04/11/18 00:02:53 ID:MxVzsxbQ

誰がスタッフに手を出そうが構わんが、公私混同はしないでほしい。
あと、スタッフのプライベートを他のスタッフにペラペラと話しまくる。

スタッフに嫌われてるとも知らずイキがってる社員がいっぱい。
ある意味笑えてくる。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 07:20:09 ID:Ks4xgPMF

大多数のWK社員はまともにパソコンが使いこなせないので、
２ちゃんを見てる香具師はそうそうおらんだろ。

だれかWK本部にこのスレ送ってやれ！！
本部のＮ島もＫ西もＭ山も　ビックラこくよ。

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 11:08:23 ID:xSKYuiPg

でも本部に送ったら情報システム課の人間が書き込んでるのが誰か洗い出すと思われる。
つーか、仕事の依頼が来てスタッフが足りない時にメール送ったり電話したりする時の、社員の強引さには呆れる。
そんなに強引にやったら「うざってーなー」ってスタッフが逃げてくのは目に見えてるのに。
それで逃げてるスタッフが何人居ると思ってるんだ。
無理だと思うなら引き受けるなっての。
で、スタッフが集まらなかったら書記のせいにされて、近隣の店鋪のこっちにも「捜せ」と命令されるのだが、こっちまで悪者になる。
と、いうか、ほとんどがこっちのせいにされる。
「ウチからも出してるんだから、そっちも出して当たり前」だとさ。
いいかげんにしろ。

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 15:11:25 ID:Ks4xgPMF

毎週木金土曜日、給料盗りに来たスタッフの中に㌧でもなく喋り好きのﾔｼ
がいる。他のスタッフの悪口ﾍﾞﾗﾍﾞﾗ､あいつと一緒に作業したくないだのランク揚げて
くれだの･　超×1000000000000・ｳﾙｾｰ&ｳｻﾞｲ&ｳｯﾄｳｼｲ!!!!!!!!!!!

スタッフは貰うもん貰ったら文句一つ言わずサッサ帰れってんだ。
社員も社員でｶﾜｲｲｽﾀｯﾌにだけニコニコしてんじゃねーよ！！！！
おい、鼻の下伸びすぎててｷﾓﾁﾜﾙｲ　失神寸前ダゼ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ａ崎店　書記　○山

133 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

134 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/18 22:12:19 ID:Vv+dUaqb

今日、給料を取りに支店に行ったら「サーバーがダウンして支払い業務が出来ません」ときたもんだ。
だんだん「次はどんな失態をやらかすか」が楽しみになってきつつあるな

136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/19 23:03:52 ID:U50ebGMw

次はねぇー、うーん・・・
ー作業現場に集合時間通りに行ったら、「作業日は今日ではなく明日です。」
と担当者に言われ、スタッフはそのまま直帰するハメに。
何故こんなことが起こるか？原因は社員が依頼書の日付を確認しなかったことにある。

ま、日常サハンジですわな、このくらい。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/20 13:17:48 ID:n7NNjU8o

東大阪店の社員バリｷﾓｲ

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 00:44:05 ID:AHFKCqKh

このスレあんまり伸びないと思われ。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 08:55:52 ID:ThtDgkvC

ま、話題性は入るときに見せられるビデオぐらいなもんだな。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 18:18:27 ID:1D2rsNCA

○山社長がＧＭだった頃の水○社長はいずこへ・・・・。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 18:29:26 ID:d9EHUyyI

あっちの世界

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 21:16:56 ID:tCi96uVq

>○山
これもう伏字でもなんでもないな。

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/21 21:41:12 ID:AHFKCqKh

もうズバリ　丸山　って書いちゃいなよ、わざわざ隠すことないよ。w
だってそのまんまじゃん。

144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/22 10:20:48 ID:nZeCko2z

社員はｱﾌｫの巣窟じゃ。
まだスタッフの方が頭いいぞ。

145 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/25 01:06:50 ID:05nrh9QA

○山

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/28 07:19:01 ID:/EYoqWxG

馬鹿社員！！！

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/28 11:45:50 ID:ulCPYXf2

あげ

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/29 21:15:50 ID:Tyl+cJi2

ここって、派遣法守ってるか？

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/11/30 13:05:38 ID:w9h2B1Qb

派遣法とかそれ以前に、労働基準法を守っておらぬ

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/04 00:52:36 ID:kS1q3MgW

この前行ったけど死ぬかと思った(´Д⊂)
有無を言わさず残業5時間は無いでしょう。

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/05 00:59:38 ID:czdlXDIj

最近は、ネタなし？
余り、面白い書き込みないけど・・・・

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/05 17:49:11 ID:NGMiYs19

おもろい書き込み読みにこっち来てるのか？
だったらネタなんてねーよ、お前が考えて書き込めば？

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/06 04:38:35 ID:3qOfuqB9

丸山店長は良い人ですよ。
僕はWKはやめたけどね。

155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/06 22:32:16 ID:9TqLsP9J

あげ・さげ

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/06 22:36:49 ID:9TqLsP9J

藤○義○　
お前は最低な上司だったな。
復讐してやるわい、我、分かってるわな？はぁ？

157 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

158 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

159 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/07 00:51:51 ID:DXAAguSJ

通報age

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/07 01:25:55 ID:1cGI9ys1

ﾂｰﾎｰ確認されますた。

>>ID:9TqLsP9J
逝ってらっしゃいませ。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/07 05:17:37 ID:8zHCZnzT

違うとこから飛んできたがお前らアホか？

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/08 22:50:44 ID:LjFAmXWL

低学歴・低身長・低レベル・低血圧・低月給・低能
こんな社員ばっかの会社によく入社したモンだな　ｗ

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/09 07:34:43 ID:ojSxryHv

保守

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 01:23:00 ID:xW9X68tR

大阪最南端？の新しく来た男の内勤ウぜー！！
やたら体育会系のノリで、お疲れ様でしたー！！
こっちはﾏｼﾞで疲れてるんだからもっと声のトーン落とせ

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/10 10:25:20 ID:s5Iw3GtO

男の内勤っているんだぁ～
内勤は女だけだと思った。

167 ：165：04/12/12 00:32:11 ID:EgJqFHZ/

結構居るみたいですよ？藤○寺店とかにも居るらしいですし
最近電話に出ないと思って油断してたら、給料取りに行く時に居たよ・・・
このまま今居るねーちゃんがおらんようになったら辞めるしかないな

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/12 19:26:57 ID:XSlREkrm

スタッフが給料取りに来る時に店長いたら気まずいんですかねぇ？
うちは大抵、給与支払いのときは店長、営業出てていないのですが、
給料取りに支店に入って来る時、８割のスタッフは店長いるかどうか　おそる　おそる
伺いながら入ってくる。恐々ってかんじで。そら、金欲しいわな。嫌でも取りに請いってカンジ。

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/14 14:29:12 ID:JXDyMTtF

ここに登録しようと思ってるんですが、止めたほうがよいですか？

170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/14 21:29:41 ID:fmHpxwTF

>>169
交通費1000円までは自腹な。何気に1000円ギリのとこに行かされることが多い希ガス。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/15 00:54:57 ID:2Ebkupq7

>>169
どこにお住まいかわかりませんが、交通手段が自家用車であれば、
他のスタッフをあなたの愛車で送り迎え出来、そうでなければ、
時給500えくらいでも働けるのであれば、ＯＫ
（交通費１０００えんまでは自腹となっているが、実質、１０００円
以上掛かっても、全額自腹で払った子いるよ）
あと、ここの社員は、内勤＆スタッフを物として扱うから、その覚悟
があれば、ＯＫ。
まぁがんばってねん。

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 02:20:33 ID:y5ygY9TR

正直キツイが楽なのは確か。
人間関係が嫌でも１日で終わるし

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 20:26:24 ID:z85QYKMr

>>172
>正直キツイが楽なのは確か。

日本語おかしいですよ。↑
ex)これはマズイが美味しいお菓子なのは確か。
って聞いて？って思うのと一緒。

どの点がキツくて、どの点が楽なのか明確に表記してください。

174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/16 20:33:56 ID:+2JZlwxs

肉体的にはキツイが、精神的には楽ということじゃないの？

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 20:34:26 ID:VqsmpY4T

>>173
なんで理解できないんだ？
そんな長々と聞くもんでもないだろ。

このお菓子はマズイが美味しい砂糖を使ってる。みたいなもんじゃない？ｗ

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/18 22:43:55 ID:Rdr/lXqo

ウチの会社で先日ワーカーズさんから派遣を数名頼んだんですけど、
まぁーーーー、しっかしロクな人間いませんネ。w
挨拶はまともにできナイ、仕事は真面目にしナイ、字はまともに書けナイ。
ナイナイ揃いでこちらからお断り！！簡単な伝票書き（宛名を記入するのみ）すら
普通に出来ない派遣を放り込むなんて一体どういった人選をしていらっしゃるのか？？

もうちょっと社員の方もしっかり仕事をしていただきたい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 06:14:08 ID:Olk025OG

>>176
日雇いに何を期待しているのか。
まぁワーカーズにそんなこと頼んだ時点でお前がロクな人間ではない。

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 07:18:18 ID:kzDLxjPA

>>177
そう言うおまいもロクな人間ではない。同レベル。

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/19 10:55:04 ID:ls9nxZPw

>>176

○山＆社員連中（と一部の内勤事務）は、スタッフさんを人間扱いしてないからね。
そんなやつらに雇われているスタッフさんだって、まじめにがんばってたら
やってらんねぇ～って感じ。。（＾▽＾）だよねぇ～。

ＷＫを使ったことがある企業さん！もっと感想を書き込んでみよう！！

この会社にツブサレ、現在診療内科に通う元内勤事務より

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/22 12:51:32 ID:4aSPBrUH

軽作業って言っても肉体労働？

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/12/24 19:38:23 ID:l4snfor9

今日も不正使用で晒されてるバカがいたな。
「会社でつ」なんて痛いチャットが丸見え。
MOMOだっけ？ｗ

182 ：名無しさん＠そうだ登録へい：05/01/01 16:48:16 ID:ncxWOvhL

ネタ切れ？

183 ：飛田新地：05/01/02 15:38:00 ID:lbh5mBCx

◇ジック

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/03 22:15:44 ID:FSGFKpXQ

今年も早速ネタ仕入れないと。。

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/03 22:34:50 ID:y0U1zWer

ネタないよ

186 ：名無しさん＠そうだ登録へい：05/01/05 22:46:58 ID:69/fRQyF

何か、伝説の社員とかスタッフとかいないの？
あと、驚愕の現場とか

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/07 02:02:50 ID:SI+gVkPC

↑
私だけ～　この会社自体が伝説ぅ？だと思う。
私だけ～　次は、何処に店つくるんだろう？と思う。

188 ：名無しさん＠そうだ登録へ行こう：05/01/10 22:33:01 ID:HRHDerzM

同感！
ろくに社員がいないのに、次は何処に店を作るんだろう？

189 ：＠：05/01/11 09:54:00 ID:xa/I6HcR

>186
では現場関係で
某遊技機解体業者のとこのババア何とかならないでしょうか？
そいつのせいで周りの皆が断るから決まった者ばかりにお鉢が回ってくる。
ろくに業務の指示もしないわ、仕事には定時より遅れて出勤してくるくせにえらそうに怒鳴り散らすのだけは人∞倍、
正社員の同僚にさえもの頼むときの言い方が異様に横柄、という
まさに「存在自体が暴力」。
その人格の醜さが顔にまで表れている...

一応子持ちらしいがあんな親に育てられる子供を想像するとつくづく可哀そうだ...

190 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/12 19:05:39 ID:/g3oDfM+

お前のしょうもないミニマムの愚痴かかれてもねぇ。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/14 00:55:22 ID:8ZpQktNy

>>189
それって日本橋？

192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/14 05:55:37 ID:QcYn254P

ここもグットウィルと変わらんな。
もちろん最悪の意味で…ここらの派遣会社なんか労働者を奴隷としか見てねえよ。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/14 16:30:00 ID:C/VdG9Yq

作業確認するまでどんな仕事するかわかんないの？やりたくないできないよーな仕事だった場合を考えるとおそろしぃぃ。

194 ：そのこ：05/01/14 17:10:26 ID:Alzuy1sX

ソルコに限らず、NTT関連の仕事はどこに行っても長続きしませんよ。
NTTグループって名ばかりで、結構低脳が多かったです。
電電公社時代に入社した高卒のおっさんとかが未だに頑張ってたりして、そーゆー馬鹿を相手にするのは、はっきり言ってかったるいです。
特に、NTTデータなんて最悪でした。仕事もろくにせず、お酒を飲むことばかっりでした。

195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/15 10:47:54 ID:A26VsGD1

>>193
嫌なら作業予約入れなければいいよ。
ずっと入れないと向こうから「こういう仕事あるんですけど、どうですか？」みたいになってくる。
てか俺作業予約入れたことない

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/16 14:04:48 ID:4Fc5pxSi

社員＆一部の内勤事務（社員とできてる）とは、仲良くしないほうが・・・
人が嫌がる現場も良いように言われて、無理やり入れられた挙句、
影では、悪口言われるんだから（－－；）
例えば、「他に働くところが無いから、ＷＫで働いてるんだよ。」

そーいや、日中でも頭のなかピンク色の社員も居たっけ?！
登録女性の証明写真を見てニヤニヤ
（きもいんじゃ。）

社員に嫌われてた内勤事務より

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/17 00:19:44 ID:bvgdGOeZ

http://www.syspro.co.jp/

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/18 22:26:24 ID:MZikVPHr0

もともとスタッフだった女が内勤やってたら、社員とデキてると思って可。
これ９０％くらいの確率ですね。

199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/26 19:36:04 ID:8J/AH5nQ0

ずっと前に京橋店にいた女の営業の人どこいったんだろう？
あの人なんとなくおもしろかった

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/28 00:25:10 ID:7DYRxW/E0

客観的に見て、ワーカーズの待遇ってどうなんでしょ。
確か交通費は出ないんですよね？？

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/28 17:46:37 ID:7DYRxW/E0

待遇が良いわけ無いよ

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/28 20:59:12 ID:JbiJPXnX0

日払い週払いって、事務所に取りにいくのですか？
振込みとかやってくれないのですか？

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/01/29 13:02:44 ID:x+/0F97I0

説明聞いてないんか？
振込みもある。日払いは無い
だが振込みの場合は月１

204 ：＠：05/01/30 11:17:46 ID:yAcrBQkt0

>191遅レススマソ。とっても忙しかったんで…

ご明察。よくわかりましたな（＾＾；
なんかじき辞めるような噂もあるんだけど…

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/02 12:15:45 ID:ADfGRglHO

へぇ～～、こんなスレあったんだ…
一ヵ月も新スレ立ってないし内部関係者の愚痴スレみたいになってるじゃん

206 ：２０５：05/02/02 13:55:31 ID:ADfGRglHO

一ヵ月も新スレ立ってない→何か見間違えてました。
申し訳ない

207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/02 21:35:11 ID:8dj1JdZC0

何か内部関係者ばかりみたいだね
それ以外の人も感想どんどんヨロ！！

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/04 23:20:20 ID:NTcbZwrI0

1-dept(a)の仕事をおしえて。

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/05 17:40:11 ID:zBwZfWBWO

清掃作業で１A あるぞ

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/07 22:48:59 ID:P0sI/M0m0

>>208
数千万円相当の貴金属の運び屋とか。

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/09 23:15:22 ID:NI/uCFhe0

元書記ですが、、、

数年前、大阪の某支店で勤務していました。

ある日、リーダーがこんなこと言うんです。
金庫にあった千円札１０枚１束が消えた。。。って。

はぁ～～？？お前がパクったんちゃうんか！！？？
消える訳ねーだろ、おい？

各支店に店長（若しくはリーダー）と書記が１名ずつ、計２名しかいない為、
（まぁ、書記２名体制の支店もありますが）スタッフ用給与の現金が消えること
　　　　　　　　　　　　　イコール
もしや泥棒？？ってな具合になるんですよね。どちらかがどちらかを疑う。。。

ああおそろしや×２

ってか、あのリーダー、俺に濡れ衣着せやがって、ぶっ殺す！！
実名暴露？いや、そこまでは、、、　　　

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 08:23:09 ID:wV7k8YGb0

最近大阪の某店長が店の金使い込んで懲戒解雇になりましたよ。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 13:33:00 ID:uCYeS9mmO

へぇ～、あぶない社員多いんだ
でも今までのスレ見てるかぎり偉いほうの人がこのスレチェックしてたりして(笑)
今も働いてるみなさん、気を付けて♪

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/10 15:12:35 ID:XlKgbURf0

>>211　書記のあなたがレジ金管理してなかったの？？
>>212　京都に続き･･･なんぼ位使い込んだんやろ？？

215 ：211ですが。：05/02/10 20:19:20 ID:YUwxt6Vb0

>>214
給与支払いは毎週、木・金・土曜日。
当方、毎週土曜日に公休をいただいてましたので。
休みの日まで、わざわざレジ締めをチェックしに支店を訪れるのは不可能な訳で。。

やろうと思えば帳尻合わせるのなんて簡単にできるんですすよね。ハハハ

216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/11 13:05:50 ID:w1UXmiypO

この間フロムエーのワーカーズの募集を何気なく見てたら
長岡天神店なんてのがあったよ
徒歩３分でありますだと(笑)
HP上でも開店予定たってないとおもうけど
いつオープンしたんだって(笑)
あまりこんなことばかりしてたら、フロムエー載せてくれなくなるよね

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 00:37:53 ID:EB7cKmic0

ここで働くと漏れなく精神病がついてきますよ♪
やめときなさい。

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 23:18:28 ID:r+jwL+u50

ｗ店の店長の横領疑惑があり…とっても嫌

219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/13 23:42:20 ID:rx0yt4s40

ここ去年働いたけど、本当に超最悪だった！安い給与で
こき使い、通勤交通費、業務交通費全部自腹、クライアン
トから、業務交通費支給されてるのに着服してるし、
タイムシートも、自腹だったよ！
普通タイムシート、労働者に無料で支給してくれるのにネェ！
挙げ句に所得税取ってるくせに、源泉徴収票をくれません。
税金を徴収して着服してるんじゃないのかネェ！
ここって、都合の悪い事を聞かれると、その筋の方顔負けの
恐喝してきますよ！
こういうところで働くのは避けた方がいいですよ・・・・

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 00:26:26 ID:9UyuhBbE0

本部財務経理は最低。
不明な点の説明を求めても
トンチンカンな説明ばっかでアホ丸出し。
おい、橋本、わからんなら一旦保留にし、確認してから
説明しろ。お前もいっぱいいっぱいなのは分かるが、
いい加減な仕事の仕方ばっかしてるといつかエライ目に遭うこと必至。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 00:28:20 ID:TceYqhI50

○崎店長って、会社クビになりたいの？？仕事する気ある？給料頻繁に取りに
来ないスタッフの給料明細全部出して引き出しに入れてるの知ってるよ、
会社的には支払った風に見せかけて金は全部ポケットなん？
たまたまスタッフが来たら、データー無いから立て替えとくわ…はぁぁぁぁ？
お前がネコババしてるから当たり前？？
レジの金抜いていくから、スタッフに給料支払うの足りなくなった事もある。
スタッフに謝る立場に立ってみろ！人間として最低だねぇええええ！！！！

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 11:09:42 ID:w0mr58OZ0

漏れ昨日内勤に応募して今日登録らしいんだが・・・
ここ読んでて正直((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 13:17:38 ID:Nt5VZ1KPO

>>222
仲間がまたひとり^^
最初のうちは優しくしてくれるだろうから大丈夫

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 16:31:57 ID:pG8eljLC0

ここって、色々話聴くけど、かなりヤバイことしてるネェ！
←が働いた横○営業所って、その月に給与取りに来ないと、
いけないんだって・・・・
先月の給与を、今月＜=翌月＞取りに来ても、出金しないんだって、
その月に給与取りに来なかったら、全部会社の物にしてるみたい。
最悪！

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 17:01:23 ID:Nt5VZ1KPO

>>224
ここのワーカーズもそこまではしてないさ！
お金なくて一週間待ってくれはあるけど(笑)

226 ：222：05/02/14 18:19:17 ID:w0mr58OZ0

逝って来たよ。内勤で応募したのに普通のスタッフで登録されたんだけど何で？
教えてエロイ人。
漏れは事務バイトがしたかったんだよ。
でもむたくた低い時給（時給換算すると超低くないですか）に萎えたので多分仕事しない。

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 18:19:46 ID:T42L8kKR0

>>224
そんな勝手なことされて「最悪！」で済ませるんかいな。
さっすがレベル低。

228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/14 21:36:28 ID:b3rwwMeC0

>>226
もしかして男？

229 ：222=226：05/02/14 22:25:39 ID:w0mr58OZ0

>>228
ちんこはまだ生えてないよ。

230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/15 12:49:23 ID:vueuKwAFO

場所によって給料まちまちだからね
事務所のほうは登録じゃないから、わりと厳しく面接するからな

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/15 15:42:18 ID:cLe2INP80

今日登録に行きました。思ったより普通です。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/15 23:50:24 ID:JP3mNOy/0

>>231
いらっしゃい
スタッフへの対応は普通（一部除く）
内勤は地獄みることがあるから
登録だけなら安心しれ

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/16 23:23:56 ID:Dl9IFjWV0

内勤でも簡単に済ませちゃう場合あるよ。
わたし、元内勤だけど、新しい店鋪ができて内勤がいなくて、社員が行ったり来たりして。
それが面倒で適当に面接してその場で決まった人いたもん。

ていうか、ここで内勤なんてやめとけ。
腐るぞ、アタマ、まじで。
社員はアホばっかりで、その社員に駒あつかいされるんだぞ。
内勤もスタッフも、駒だぞ。
あんなに働かされて、時間外の仕事までして、時給８００円だぞ。
スタッフの方が給料いいもんな、嫌になる。
他で仕事した方がいい。
ここだけはやめとけ。

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/17 11:51:04 ID:utChelhIO

>>233
現役です(笑)

235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/17 18:35:46 ID:oza5Mvi70

そうだそうだ！！ここでの内勤なんて絶対に止めとけ！

俺なんか元社員のM原に酷い扱い受けたから、復讐してやったぜ。
頭悪い社員が勢ぞろい！もっと他にマシな仕事ないの？
ってカンジだけど、やっぱ低脳だったらアホなスタッフ相手
にする仕事くらいしかないんじゃないの？

ま、過去の話だけど。。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/17 20:19:58 ID:wZ26cthq0

社員を駒扱いしてる書記もここにいますがなにか？ｗ

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/18 02:27:01 ID:D6zi1xsu0

逆にスタッフの方が社員なんかより優秀な人材が稀にいる。
ま、そーゆー人材はすぐに他に就職見つけて辞めていく。
が、社員はしつこくその優秀な人間に仕事に入れと連絡する。
普通、就職した人間に電話なんてしないだろう。
ここの社員なんてスタッフと合コンばかりしてる奴ばかりだ。
低能すぎて嘲笑える。
そして、そんな低能な社員の犬に成り下がる低能なスタッフ。
トータル的に低能だから、しゃーねーな　藁

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 13:07:46 ID:ZXwxwEsm0

一週間以上給料もらいにいかなかったらどうなるんですか？

239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 14:40:22 ID:sGYx2hVb0

知らネ。そんなこと支店に聞け

240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/20 21:29:00 ID:AZSGwRRV0

>>238
その次の週に行けばよい

>>237
というより、あんな会社じゃ社員のモチベーションも下がるよ
残業は全部サービスだし
休みの日も電話かかってくるしな

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 15:56:30 ID:hcjCNb6z0

webで登録応募すると何日後ぐらいに電話かかってくるんですかね？
というか電話かかってくるんですか？

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/21 17:43:21 ID:qnxVp1gm0

>>241
すぐかかってくるよ。日祝関係なし。
電話では説明会の予約をして、説明会で本登録します。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 17:00:03 ID:XWTfu6ZC0

倒産してほしい。

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/22 21:36:15 ID:XA3PNJxI0

243

私も、同感です。社名を見るだけで、ムカツク

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 16:22:16 ID:iiSRHMgC0

>>243 >>244
何があった？

246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 18:07:45 ID:PyMtln0Y0

>>244
わたしも、会社名見るだけで嫌になる。
だったら、こんなトコ来るなって感じだけどさ。
てか、まじでここでは働かない方がいいよ。
スタッフとしても、内勤としても。
社員はアホの勢揃いだから、アホの一員になりたかったらなっとけ。
ここで働いたら心も体も壊れるよ～～（切実）

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 18:30:35 ID:CBLIjWUw0

>>246

244です。
私は、あほな社員にぼろぼろにされた内勤です。
確かに、こんなとこ来てるなんて、馬鹿らしいと思うこともあるんですが、
正直、自分が間違っているのかと、自暴自棄になったこともあります。
でも、この掲示板で他の内勤さんの事を聞いてると、だいぶ立ち直れました。
今は、1傍観者として、客観的に見れるから、面白い。かも。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 21:05:01 ID:PL0f2GnK0

私も元書記ですが、そうですねぇ、こんな内勤なんて早くに辞めればよかったと
いまさらながらに後悔しますね。一人で仕事をしてることが多かったのが、メリットと言えるでしょうが、
他人に神経を使わなくて良い反面、パニックに陥った時（依頼飛ばしetc）はかなり心臓に悪かったですね。

今でさえ、私を精神病患者にした馬鹿社員らを恨んでいますが、100％あの人らが悪い訳では
なく、早く切り替えてＷＫを辞めなかった自分にも責任があると思います。そうですねー、これからは
70％の力で働ける職場で自分らしく仕事がしたいですね。まじで。

もう、あの悪夢の毎日は過去の記憶として封印しておきたいですもの、ふふふ。

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 21:12:01 ID:nldkL0o30

社員だって疲れてるさ･･･。
現・元内勤さんだったら離職率知ってるでしょ？

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 22:07:49 ID:z1La0IEj0

>>249
離職率って何％ぐらい？？？

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/23 22:20:53 ID:H2gkdvWd0

90%位か？

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 12:43:22 ID:LeKfixq20

>>249

そう言うあなたは、辞めないの？

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 13:25:06 ID:gmDdlaEyO

もうすぐここに入社予定ですが少し不安になりました。そんなにここはひどいですか？

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 17:40:32 ID:1R3hu9VL0

ここの就職率はかなり高いと思われますよ。
だって、次から次へと入って来るモン。
その分、辞めてく人も多いけどさ。
私も元内勤ですが、ホント、ボロボロにされましたね～～。
よくぞここまで！　ってくらい、ボロボロにしてくれました。
慰謝料請求出来そうなくらいボロボロにされました。
というか、法律に詳しい人間に聞いた所、わたしのケースは充分勝訴できて、かなりの慰謝料を請求できるそうな。

でも、依頼飛ばしは確実に心臓に悪い。
ついでに、その苦情を受けるのも内勤の仕事。
飛ばしたり出来もしない依頼を取ってるのはアホ社員だけど。

＞＞２５３さんへ
まじでやめておいた方がいいですよ。
気ぃ狂います。
マトモな人間になりたければ、ここはやめときましょう。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 18:21:58 ID:8/xIOfPR0

>>254
>飛ばしたり出来もしない依頼を取ってるのはアホ社員だけど。

この部分さえなければよかったのに。

普通なら内勤と営業は連帯感もって仕事するもの。
教えられなくても自然とそうなる。
飛ばれても会社に居る人全員が責任負う。
シスプロは営業は謝らなくていいの？責任問われずに？
全て内勤が始末するの？
なわけないでしょ？

しかし考え様では、内勤にバイトを使うのが諸悪の根源だ。
さすがコンビニ屋だね。

ここのみならずSSやその他も同様。
営業やコーディに契約社員、内勤の連絡係にバイトを使ってたら絶対に良い仕事は出来ない。
派遣会社自身までもが人件費削ったらアカンのよ。
絶対にマトモな商売できない。

256 ：249：05/02/24 23:25:35 ID:3zTt5PEC0

>>252 私、辞めておりますｗ　元社員です。某店長が懲戒解雇に
なったと聞いてここを覗きにきました。元・現内勤さん達の社員
叩き(？)を読み、カキコしてしまいました。
社員もｷﾂｲ。いまはどうか知らないですが、週報で営業成績発表され、
ﾏﾈｼﾞｬからは無茶な売り上げ要求。予算達成できそうになければ
ﾐｰﾃｨﾝｸﾞや店長会議で、ﾎﾞﾛｸｿです。
当然、新規登録欲しさに無理な仕事も受注していました。
内勤さんにも負担かけていたんだろうなあと振り返ります。
ここの最悪さ加減は本部の店への監視（携帯電話やPC）・
業務時間の報告など、本部から店への締め付けが元凶なの
では、と思います。まったく信用されていませんから。

ちなみに離職率、私と同期入社では100％。全員辞めております。

だらだら長文すいませんでした。名無しに戻らせてもらいます。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/24 23:40:05 ID:TFG4EB0m0

依頼飛ばして謝罪してる社員なんて見た事ない。
全部内勤にやらされてる。
そして、スタッフを内勤にしてる店もある。
どうしようもない。
スタッフが内勤をやると、現状を全部他のスタッフにバラすから大迷惑

258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 01:47:02 ID:JHqOAB1r0

>>257
ここの話題は独特の言葉が出てくるからわかりにくいけど。
依頼飛ばしって、スタッフがバックレ・ドタキャンして現場に穴あけたってことですか？
だとしたら、そんなもん内勤が電話謝って済む問題じゃない。
営業は営業で必死こいて土下座でもしてるって。
それともシスプロは内勤が客先まで出向いて事後処理するの？

内勤さんというのはバイトだから、社員の動きが分かってないだけじゃないかな。
スタッフ手配したり客先と簡単な連絡とる電話のオペが内勤の仕事って解釈でいいのかな？
そんな仕事なのに社員の動きがわからなかったり、営業と連携が取れてなさそうで
やっぱりシスプロてヘボイですね。
業界をわかってない人間がシステム考えてそう。

259 ：252：05/02/25 09:04:08 ID:qoLIu7g70

249さまへ
ここ辞めてたんだぁ～。それは失礼しました。
大変だったでしょう。お察しします。

ま、役員が■■一族だからねぇ～。

元内勤として、思ってたこと
売り上げ上がってる店舗は、競合店が少ない地域だと思うんですけど。
それと、内勤と出来てる店長の店。
（私は、嫌われていたので、愛人内勤とは、給料で差がつけられてました。）
地域の特性など調査せずに、出店したり、店舗ごとの経営戦略を考えて無いような気が
するんですけど？
気のせいでしょうか？元社員さん？

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 09:57:15 ID:WBlIsBTn0

書記やってみて分かったのは、カネは無借金経営なのはいいが
人材はどのセクションも自転車操業なんだね、この会社。
今はまだ新規店舗立てまくる勢いがあるからいいが、
出店数が頭打ちしだしたら一気に傾くだろうから、
それまで生暖かく見守りつつ小銭稼がせてもらうか。

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 14:41:02 ID:e8oB42TM0

253です。
現社員さんに質問。
ここでの書き込みを読むとあまりよいことが書き込まれてないのですが、すべての支店がここにあるような内容なのでしょうか？
それとも１部の支店での話なのでしょうか？募集要項等には立派なことばかり乗ってますがすべてウソ？？
教えてください。

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 17:39:39 ID:IkXmlp5V0

最近ここで日雇いのバイト始めました！
遅刻・欠勤の無いようにガンガります♪

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/25 20:13:18 ID:R0VqxKId0

大分県別府市の事務所はいつも電気消えてます。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 00:11:21 ID:InF4N2wX0

>>261
答えます（社員かどうかは内緒で♪）
過半数の店舗に見られるよ
募集要項は嘘ばかり
離職率がそれを物語っている
ただ、スタッフは時給が安いだけで特に問題なしのはず

大変なのはとにかく内勤・営業

265 ：現役Ａ：05/02/26 00:19:29 ID:InF4N2wX0

さぁ、ここのことなら現役の私めが危険と判断すること以外なんでも答えるよ♪

ちょくちょくチェックするからどんとこい！

266 ：252：05/02/26 01:11:20 ID:c0EfRmtc0

265さんへ

今度は、何処に店出すの？
沖縄・北海道？
経理関係の書類今でもメールで回ってるのぉ？

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 04:20:00 ID:rao77sHU0

このスレだけ変なノリがあるね。
こういうのがシスプロの社風なのかな。

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 08:20:19 ID:0pZpowhn0

採用実績校見たらねぇ・・・

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 11:25:49 ID:l5xArpmg0

>>267
確かに。
ここの人たち内情暴露とか言ってるけど大した内容でないし、
反骨精神抱いているつもりだが一番会社に洗脳されてる感じがする。

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 12:40:37 ID:tr3YcodS0

大した内容であるかないかの判断は何を基準に決めているのか。
それは個人の主観であるから、269が判断するものでないと思う。

元内勤の者から言わせてもらえば、長く勤めた経験から多種多様の修羅場を
見てきたし、本部関係者と各支店長らとの軋轢も見てきたから、ここでは書けない
事情（今現在は知らないが）も山とある。

そう言う269は、大した内容を暴露してくる事を期待してスレを覗いているのだろうか。

今はまともな会社に勤めている元書記より

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 14:03:41 ID:XDcDmDNwO

>>266
予定は四国方面が有力
北海道、沖縄はできないよ
経理書類は・・・しらん

272 ：269：05/02/26 15:40:03 ID:l5xArpmg0

>>270
ごめんね、言い過ぎた。

>>267が言う様に、幼稚くさいノリというか子供っぽい文面に
嫌悪感抱いてしまい、思わず意地悪な言い方してしまいました。

>そう言う269は、大した内容を暴露してくる事を期待してスレを覗いているのだろうか。
この会社には知人が居るので、ここ特有の聞きたいことはわかるので特にそれはないです。
各スレを流し読みしている程度。
何かを期待するとすれば、同じ業界のものとして議論をかわせて発展させられるような話題。
刑事・民事・その他、実務の参考になるような事柄です。

スレの流れに水を差すようなことして申し訳ありません。

273 ：273：05/02/26 16:40:04 ID:V2/zTPag0

私も元社員です。内勤（書記さん）はとってもがんばってくれていたおかげでやらなければならない仕事は減りました。退職した理由は、日報1枚・週報３枚・月報5枚を営業企画を考え報告しなくてはならない為病気になってしまいました。また書き込みます

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/26 21:59:40 ID:q9JVUuOq0

内勤してます。どんどん店が出来てそれに現場がついていってないです。
でも社員の人も私が知る限りいい人ばかりだし、一社会人としてがんばってますよ。

275 ：252：05/02/27 00:32:10 ID:BAkTEWVs0

>>274

そう言うあなたが羨ましい。
きっと、あなたはとても心の優しい、そして人間的にすばらしい方なんでしょうね
修羅場を見ずに、このまま永遠に続くと良いですね。ｗｋライフが・・・

ぼろぼろになって辞めた元書記より。

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 06:46:22 ID:Nfk9E5B40

>>275
辞めてもまだこの会社について語り続けるっていうのは、
洗脳が解けてないってことだよ。
ある意味すごく純粋な人なんだろうな（だったんだろうな）。

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 21:22:29 ID:7WFGZ9oz0

ふーむ、○凸氏が取締役社長なのか。
ということは、復活したんだな・・・・・

今は全く無関係だけど、経営者一族の「以前の会社」に一時勤めてた。
その会社を辞めた後、今の会社に就職して、「その会社」のことは
忘れてたんだが、臨時のスタッフが必要になり、人材派遣会社を
あたったところ、「今の会社」にたどり着いた・・・
萎え～～～・・・・
とりあえず、発注リストから除外しますた。。。

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/27 22:08:08 ID:BPgHnYH10

>>277
何か？やばいことでも・・・あったんですか？

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 00:09:36 ID:9fQ5kIde0

>>278
商法254条の2、第2項参照・・・

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 00:17:56 ID:r3sf7ymU0

ま、この会社はほんとにやばいことだらけだから

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 00:52:10 ID:cj9EF9UN0

>>278
へぇ･･･そうなんですね。。。

282 ：現役書記：05/02/28 04:42:21 ID:rbG54Qqd0

他の派遣バイト会社の状況がわからないからここに留まっているスタッフは多そう。
まぁ隣の芝生に入って青さを確かめる知恵と勇気があれば、派遣バイトなんて
割に合わない商売を続ける理由は少ないけど。

とりあえずここを見ているスタッフがいるんだったら、
自分が作業予約を入れた日の前日は携帯出るようにして下さい・・・。

283 ：283：05/02/28 09:35:26 ID:8Qts5zcJ0

今大阪でのスタッフの時給の相場って知ってます？（WKみたいな派遣で）実は、￥900前後なんですよなぜって？
自分が面接し時給を決めていますから。大阪府の最低賃金は、￥704以上ですよ。ちなみにWKが各クライアントにもらっている費用は、平均【地域込み】￥1.250前後利益で考えると平均36％は取れている（データー費等も入れて）だから出店も可能です。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 12:19:24 ID:mDso44yK0

元WKの知人から聞いたんだが、
社長の方針（現在の社長かどうかわからないが）はとにかく短期単発案件の受注。
営業がせっかくとってきた大手企業のレギュラー（長期）案件も、会議で却下ですと。

今、大阪や京都でWKなんかが手がける軽作業の請金額の相場は
>>283が言うように1,250円程度だ。
普通の派遣会社は、粗利の中から社会保険や雇用保険を捻出する。
WKはそういったことに一切金かけずに純利益を多く残したいんだろうなと思う。
だからそういったおいしい案件もバッサリ切り捨ててしまう。

>>283
だからといって、36％の粗利率だから出店が可能って考えは短絡的だよ。
確かに全体的に見て、募集広告もあまり出してないし、経費に関してケチケチだから
他社の粗利36％よりは残るものが多いだろう。
だから店もポコポコ出せる理由にもつながる。
店自体も質素だし。

この会社って内勤もバイト上がりが多いせいか、
>>283のようにチョット内情かじった程度の人が、自分が特別な仕事してるような錯覚に陥るのだろう。
自分はこれだけの仕事をやってるんだ、この会社を店を支えてるのは自分だ、
でもこの会社は最悪だ。
会社憎いが仕事に対しては逃げられない責任感を植え付けられる。

会社の思う壺にハマッテルようでかわいそう。

285 ：285：05/02/28 13:58:19 ID:8Qts5zcJ0

284は本当に元WKの知人から聞いたんなんか実際に働いてたみたい
ここまでかいてもし本当に働いていたら本当の馬鹿
本当に知人に聞いただけやったらここまで書けないでしょう。
と言う事は、頭でっかちってやつ
まー284の事はほっといて本当に数字しか信用しない会社やからもし
就職・バイトを考えの方は、すこし考えたほうがいいと思う。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 14:10:10 ID:f2rEHa5M0

>>285
>>284は一旦おいとこう。
マトモな日本語を書けないあなたの方が、かなりバカに見える。

287 ：284：05/02/28 15:47:54 ID:mDso44yK0

>>286
まあまあ…。

>>285
そこまで脊髄反射されると辛いけど、
>>283では何を言わんとしてるかわかりにくいし（全体的に文章がおかしい）、
それが故に見る人にとっては色んな勘違いが起こるかもしれないから
少し指摘したんです。
何も間違ってると言ってないからね。

中間マージンが適正かどうかなんて私でも答えられない。
ただ、会社の経営は様々で、借金があるか無いか、あっても大きいか小さいか
で事情が違うから粗利率○○％だから、店舗展開可能だとか直接的理由で結べないよと。
そりゃ15や20％より36％の方が良いし、
それが平均だというなら、がめつく手堅いことやっとるなと思います。

これでいいかな？

288 ：284：05/02/28 15:59:55 ID:mDso44yK0

それと、
働いていた知人に聞いたのは、短期単発案件がどうとかいう会社方針のこと。
それ以外に私が>>284で言ったのは、この業界で働いてたらわかる常識的なことです。

それ以上に、この会社はまずシステムありき、そのシステムにのっとりさえすれば必ず儲かる。
従業員の個々の能力なんてあまり関係ないといった感じだね。
マクドナルドのオペレーティングの様に、さすがコンビに経営といったところか。
同業他社ではここまで徹底してあっさり冷酷ではない。

と、思う。

職種にしても、書記とか名前が変わってるね。
他には何があるの？

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 16:51:24 ID:J+fNXogl0

皆さん大変ですね、がんばれ！！

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 18:59:39 ID:mHpj/qwm0

散々コキ使ってやった元書記のYさんもこのスレ見てるのかなぁ。。
悪気は無かったんだけど、度々、就業途中に突然早退なんかしてごめんね（＞＜）
俺はスタッフィング・インストを書記に押し付けてばかりいたダメ社員でした。
でも毎日終電で帰る生活なんて、もう真っ平！シスプロは俺を殺す気か？と思ってました。
今さらだけど、ホント非道なことばっかりしてたと後悔してると２ちゃんで公開します。
Yさん、今までのこと、全て許しを請うかい。。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　完

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 21:51:48 ID:IbIc7iy70

ざーっとスレ見たよ。悪夢が甦ってきた。。。
基本的なカラーは、前会社と変わってないようやね。
まず、社長。この人、決して全くの無能ではないと思う。ただ、思いやりというか、
従業員に対する配慮が無さ杉。
「手柄は全部自分のもの、失敗は全部他人の責任」という感じ。
金銭的に報いることができなくても、「よくがんばったな！」という一言で
人は結構頑張れる。みんなも分かるやろ？
それを「ほら、ワシの言う通りにしたら、できるんや」
みたいな言い方されると、たとえ実際にそうだったとしても、萎えるぽ。狭量なんだろな、きっと。
逆に数字出せなかった場合、何らかの注意を受けることは当然。
だけど、細かいことは面倒なので書かないが、「それ、社長が決めたんでしょ？」
と心の中でツッコミ入れた椰子は、漏れだけではないはず。

まさにジャイアニズムを具現化したようなキャラだった記憶がある。
本人は意識してないんだろうけど。
これまで一度も、人に使われた経験がないから、雇用される側の気持ちは全く分からないんだろう。
そういう人物が人を派遣する会社の経営をしてるんですか。そうですか。おめでてーな。
登録者のみなさん（スタッフというの？）、みなさんは、将棋の歩以下、チェスのポーン以下です。
いや、歩であるなら、努力次第で「と金」に成れるだけマシだな。

292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 21:53:02 ID:IbIc7iy70

それと、社長の奥方＠常務。この人は社交的です。だけど、管理者としての能力は限りなく
ゼロに近いとオモタ。なんか、言うことがコロコロ変わる。基本的な軸みたいなのが
欠落してるというか。実際には、常務取締役として経営に参画するというより、
社長の秘書みたいな仕事、ポジションだった希ガス。
今の会社にいてるのかどうかは不明だけど、社長の弟。この人は見た目はイケてるけど、
悲しいかな、管理者どころか、一般的な仕事の能力そのものがゼロ以下。-∞。
あと娘さんと息子がいたよね。娘は前会社に勤めてたけど、部署の都合上、ほとんど
話すことも会うことも無かったので、詳しいことは不明。
だけど、息子は正直ヴァカですた。当時は学生だった。
会社の忘年会みたいな会合に、社員でもないのに来るんだけど（社員旅行すら同行）、
まぁ、同族会社だし、それは勘弁してやろう。だけど、せめてスーツくらい着て来い。
妙チクリンなジャケットに、長Tシャツ。首からピースマークのデカいネックレスをぶら下げて、
グラサンで登場かよ。冬場の夜8時にグラサンなんかいるのか？
親も何も言わず「ジュニアが来たよ～」みたな雰囲気でニコニコしてるのがイタ杉。

・・・・みたいなのが、当時のファミリーの姿ですた。

>>288
書記という言葉は、前会社でも使ってたよ。
要は事務員さん、みたいな感じかな。

システムありき、コンビニ経営ですか。
いい言葉ですな。
あなた、もしかして、旧会社の元従業員だったりしない？

と一瞬思った。以上。

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 22:32:46 ID:zt9Tuodx0

内勤事務、書記と言うのかな？やってたとき聞いた話だと、
３０代半ば中途採用の手取りが１９マンだったと思うんだけど・・今でも遭難？！
で、住宅手当とか残業代とか無かったような気がするんだけど・・
気のせい？

294 ：288：05/02/28 22:42:00 ID:SEJsdLFJ0

>>291-292
このスレ始まって以来の骨のある内輪ネタですね。
読んでておもしろい。

書記とか言うのは何でもない仕事を値打ち有りそうな言葉に代えて
従業員のモチベーションを上げようという考えかな。
同族会社だとは知りませんでした。

私はこの会社に一切関わったことありません。
知り合いからちょくちょく話を聞いていただけです。
それだけでも企業の体質というものはよくわかります。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/02/28 23:49:56 ID:r3sf7ymU0

ここでレス入れてる現役さん

気をつけないと、個人特定できるかもしれないよ♪

本社社員もこのスレチェックして監査いれてる気がする

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 01:59:24 ID:Q+lXyyac0

>>295
ここの現役の言ってる事なんて大したこと無い。
じゃれ合ってるだけ。

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 11:22:29 ID:oQyJiG6+0

そりゃ本社社員も見てるでしょ、当然。
あいつら暇だからさ、他店のパソ監視したり他店のアラ見つけたりしかしてないし。
ネットも普通に遊んでるじゃん。
やってる事もいい加減らしいしね。

>>293
自分は元内勤だけど、当時の店長が２０代半ばでそれより少なかったような気がする。
つーか、内勤の自分の方が稼いでた月があったくらいだしな。

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 11:46:28 ID:IfEnLxTi0

207さんへ

293です。
生活できねーよな。
つーか、生活していくだけで、いっぱいいっぱいじゃん。
この会社に入社してから結婚した社員っているのかなぁ？
ちょい疑問。
役員とかどれくらい貰ってるんだろう？聞いてみたいわ。

今は、フリーターだけど。
正社員で働いてた、２０代前半のおいらの給料は、手取り２５マンくらいでした。

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 11:56:32 ID:0OXKZB1S0

前社員さんへ質問。

つまり、前の会社ってのは、同族会社、倒産したってことだよね？
株は紙切れになるだけだけど、会社の借金は社長が保証人になってたはずでしょ？
商法の条文の内容からすると、社長はその時破産したんだよね？

でも、今の会社の設立資金、どうやって調達したんだろう？
無借金ってことは全額自己資金ってことだし、前会社の負債を全て個人で清算して
残りがあったのなら破産なんて認められないだろうし。
隠し金つくって破産したりしたら、銀行も裁判所も黙っちゃいないと思うんだけど。。。
てか、そもそも本当に破産してたのかも謎。

何かヤヴァイ方法で調達してるのか・・・・・？ｶﾞｸｶﾞ（ry

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 13:03:12 ID:5qd4vHJt0

仕事もらえるかもらえないかは何で決まるんですか？
早いもの順ですか？

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 15:02:08 ID:YRQ32Ah4O

>>300
今までの貢献度というか、普段どれだけわがまま聞いてくれてるか、かな
早いもの勝ちもあるけど、大方無いときは今までの貢献度で決まる
もちろん、入ったばかりの人は貢献度も何もないから別だけど

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 22:03:22 ID:Rj8UGwF/0

>>299
漏れは、前会社が倒産したことは知ってたけど、
社長個人が破産したかどうかについては、よく知らないよ。
ｼｽﾌﾟﾛのことも、数日前まで知らなかったし。

最初に書いたけど、年に１回程度、作業員を派遣してもらうことがある。
今は漏れが担当部署にいるんだけど、前任者が作った派遣業者リストが
あって、その中にｼｽﾌﾟﾛも入ってたわけ。
リストといっても、社名、住所、電話、サイトURLと、代表者名が載ってる程度の
簡単なものだけどね。ちなみに、このリストの作成時は、１年ちょっと前くらいです。
何気にいくつかの会社のサイトを見たら、どこかで見た名前と顔写真が。。。
という次第。

ところが妙なことに気付いた。というのは、リスト上の代取は「水○」さんになってる。
このことから類推するに、社長もあぼーんして、この１年ほどの間に復権したんだな、
と考えるのが一番自然でしょ？
あるいは、あぼーんせずに済んだけど、しばらくは目立たないようにダミー社長を立てて、
サイトや会社案内などからも姿を隠してたのか、どちらかなんじゃないかな。

資金調達までは、さすがに分からないよ。。。（苦笑
でも、もしかしてアレかな、というのは、ね。
詳しくは無いんだけど、当時の先輩というか上司との何気ない会話を今思い出した。
時間があったら調べに逝ってみよう。そんな大袈裟なことじゃないけどね。

まぁ、あれですわ。
社長も常務も、悪い人ではないと思うよ。意地悪なキャラではないと思う。
ただ、数字だけじゃなくって、人間関係論的な経営学も少しは学べと。
経営学入門、みたいなタイトルの本に必ず載ってるハズやろ、とは思うね。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/01 22:04:36 ID:HxbYrfKW0

交通費だいたいどれくらいのところに行かされることが多いですか？

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 00:08:51 ID:J2auRin60

>>303
登録店によって様々
地下鉄、電車１本の現場が多い店もあれば
電車＋バスを使わないといけないような現場が多い店もあるよ

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 00:12:09 ID:J2auRin60

>>304の補足
登録店が地方になるほど、車・バイク通勤をＯＫしてくれることが多くなるよ
その場合は自分で住所調べていかなければだめなことが多いけど

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 10:58:29 ID:xGluN6hR0

ワーカーズでは仕事はどれくらいの確率でもらえますか？

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 11:04:59 ID:xGluN6hR0

昨日webから仮登録して、今日の朝なんか電話かかってきたんですけど、寝てて取りすごしてしまいました。
相手の番号が携帯の番号だったんですけど、webで仮登録したあとにかかってくる電話って携帯からなんですか？
もしかしてワーカーズと違うかな？

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 11:11:49 ID:wcxqRlvXO

>>306
シーズンと登録店による
知ってる範囲だと、今は大阪南のほうで仕事が多いみたい
基本、普段からわりとどこでもわがままいわず行ってる人はかなりの高確立で仕事もらえる
しかも、そういう人には評判のいい仕事がまわされる
逆に今まで仕事があるときに、仕事を選んでた人
(用意された仕事に何かと文句つけて、同じところしか行こうとしない人)は、
仕事が減ってくると容赦なくきられる

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 11:13:25 ID:wcxqRlvXO

>>307
ワーカーズかもしれないよ
ワーカーズは固定電話でなく、折り返しでかけるときはたいがい携帯からかけるから

310 ：307：05/03/02 11:27:44 ID:xGluN6hR0

>>309
こっちから掛けてみた方が良さそう？

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 11:43:58 ID:wcxqRlvXO

>>310
一応、鳴動時間見て長かったらかけなおしてみたらいいかと
ワーカーズじゃなかったらごめんね

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 13:11:32 ID:MncaKJ950

私はワーカーズの人間じゃないけど、
登録してもらった後の最初の電話くらいは事務所からかけてあげるのが常識だと思う。
見知らぬ着信が携帯番号なら出にくいしね。
固定電話からの着信も出ない人多いけど。

最近、フリーダイヤルだけ携帯のメモリに登録する人が多く、
派遣会社からかかってくる着信も0120のフリーダイヤル番号で履歴が残ると
思い込んでる人が多いことに気付きました。

とにかく登録後放置したわけでもなく、レスポンス良く早めに連絡してるのに
一切電話でない人多いです。
んで登録抹消かお蔵入りした後に、
「何か仕事ないんですかぁ？」
と、聞いてくる。

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 17:42:57 ID:s+jxbbSj0

毎日仕事したいんですが、ワーカーズだけでできますかね？
登録制かけもちしたほうがいいでしょうか？

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/02 21:04:35 ID:J2auRin60

>>313
登録だけであれば何社もしといてもよいが、
一度予約入れた日は確実に入れるようにしないと会社からの信頼がなくなり、
ろくに仕事入れてもらえなくなるよ。（ワーカーズに限らず）

仕事はいるのは１社のみ。その他の会社は登録のみにしとくべき。
毎日行けるといって、きっちり仕事してれば
固定現場にも入れてもらえるようになるしね

315 ：元店長：05/03/02 23:55:20 ID:td+gskGQO

〇山さんは自己破産してましたよ。だから無借金経営に固執してました。俺がいた当時「キャッシュフロー経営しているのはワーカーズとアビバだけ」と自慢されてましたが、アビバ倒産したじゃん・・

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 00:35:47 ID:fwSaodIC0

～キャッシュフローの悪循環～
クライアントからの支払いが滞ったり、支払いが毎週遅れてばかりだと、
キャッシュがうまく回らない→スタッフへ支払う現金が不足する→スタッフの
WKに対する信頼の欠如（週払いやろ！何で給与支払われへんねん！！）→スタッフ
激減→支店減少→倒産

元書記としまして、本部からスタッフ支払い予定金額の半分以下の振込み金額しか送金
されなかった時、「一体シスプロは何考えとんネン！」とぶち切れてました。
何故わたくしがスタッフに謝らねばならなかったのか？
何故本部からの送金時間がいつも遅かったのか？（財務経理しっかり仕事しろ！）

15：00からの給与支払い開始時間に間に合うように、毎週銀行まで全力疾走した午後の思い出。。。
あの時は若かった。若さ故、これが普通だと思い毎日頑張ってた。
胃潰瘍になった。

まともな会社ではないと、なじぇあの時気づかなかったのか。
洗脳と言えば簡単だ。しかしわたくしは洗脳よりも、信仰に近い気持ちで
勤務していたことは、この上ない事実である。怖いこわい。

WKなんかで仕事するなよ。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 09:42:04 ID:6J1m+iEU0

>>315、316
ようするに、無借金経営しかできないんじゃん
本部じゃそういう辛さはわからないだろうからねぇ
一部の人は「謝って、断ればすむことだろ」
と、気軽に考えてる人もいるみたいだし

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 12:16:58 ID:OQNRWmry0

>>316
ゲッ、給料の支払が遅れることあんの？
仕事くれて、きちんと支払してくれれば、本社や正社員がDQNであろうと、
なかろうと構わないと思ってたんだが、それは具合悪いな。
キャッシュフロー経営って、常に「収入＞支出」って意味でしょ？
全然、キャッシュフロー経営になってないやん、それ。
というか、支払が出来てないということだろ。相手がスタッフだからコケにされてるのか。
普通の企業相手だったら、下手すりゃ倒産ですよ？

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 13:58:03 ID:LGwNa93r0

>>316さん　　思い出しちゃったよ。
15時ギリギリのATMダッシュ。両替機も遅く行くと5千円札なくて2千円札だらけ
になったり。支払い金額がレジ金オーバーで小口から出してそれでも足らなくて
個人で出したり。

>本部じゃそういう辛さはわからないだろうからねぇ
>一部の人は「謝って、断ればすむことだろ」
>と、気軽に考えてる人もいるみたいだし
禿げ同｡
一度サーバーがダウンして払えなかった時とか、「ここまでの交通費出せ！」
「今日どうしても必要なんだ」とか詰め寄られて怖かった。
wkで生計立ててる人からしたら死活問題なんだし。
「すいません」「ごめんね」ではすまんのよ。マジな話。
相手も内勤だと調子乗るしね。

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 15:10:35 ID:R48Z40wP0

>>316
やっぱりみんな、同じことしてるんだねぇ。
私も元書記。
給料振り込みが遅いったらありゃしない！！
登録説明会とかと重なるともう大変。
１人でやってたから、説明会を早めに終わらせて、ダッシュで銀行。
そして両替え。
３時過ぎたらパチ屋で両替えしてたな。
財務経理、ほんとにしっかりしてくれ！！　って何度文句を言おうと思ったか。
そっちはコンピューターいじってるだけでいいかもしれんけど、こっちは大変なんだよ。
入金予定時刻もどんどん延びてくし。
全く足りない金額しか振込まれてなかったり。
ちゃんと考えて欲しいわ、全く！！
振込み時間が３時ってこともあったな。
いい加減にしろっての。
そのくせ、手数料はかからないようにしろって言うし。
だったら午前中に振りこんどけ！
現場は大変なんだよ！！

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 15:25:00 ID:FnNbu7ab0

元庶記

確かに・・・
でも、一番怖かったのは、変な所に事務所あるから、何かあったとき
怖いなぁ～って思ってた。
特に、給料日の木曜日とか、一応、現金扱うでしょ・・・
強盗とか入って危ない目にあったとしても、本部の人には無視されたり
するんだろうなぁ～。なんて思ったことも・・・
無視されるどころか、強盗にお金取られたら、弁償しろ！！って言い
そうだもんね。ここの財務経理課は（笑）
いまじゃー、私の中では笑い話。。。
恥ずかしくて、WKで内勤ジムやってました。なんて言えないけど。
取りあえず、その期間は、仕事シテナカッタことにしてる（笑）

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 18:36:32 ID:fwSaodIC0

元スタッフ

みなさん、ご苦労様でした。我々の為にそんな陰の努力を、、、
この頃スレの伸びが調子良くなってきてる。いいかんじ。

323 ：323：05/03/03 19:32:52 ID:tcQ9lKcM0

少し教えて頂きたいのですが？
なぜ、ＷＫだけに愚痴が重なるのですか？
他の派遣会社（スレ）を見ましたけど、ここまでひどくはありません。
それだけ皆さんが、お怒りなんでしょうﾈ

324 ：現役：05/03/03 21:03:33 ID:6J1m+iEU0

>>323
内勤・社員への待遇がとにかくひどすぎるから
スタッフにも影響出てるしな

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 21:17:20 ID:42ad28Z60

一時的に決まった人の書き込みが続くからともいえる。
どのスレでもあること。
それと、ここの社員は身の丈に合わない仕事をさせられている感じ。
待遇と言うより、社員採用がミスマッチ過ぎる。

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/03 22:56:01 ID:Uhpa4Cnd0

>>325
それは感じるな～。
一緒に仕事させてもらってる営業さんはいい人なんだが
営業の仕事には向いてないキャラなんだよな・・・。
押しが弱くて売価値切られてたりするとしわ寄せがスタッフに行くのに・・・。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 09:33:44 ID:2qP2P/ON0

>>325、326
今はとにかく誰でもいいから
採用してるみたいじゃない？（昔からかもしれんけど）

あきらかにＤＱＮ多すぎ！！！

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 18:16:43 ID:RW9jacAZ0

予約入れたクセに、何度も携帯に電話かけたら不出。
そんでもって都合のいい時だけ、“仕事ないですかぁ～？”
はぁ？調子良過ぎるわな、あんたら！

一度だけWKスタッフ装って作業に出されたが(怒)、そこでこっそり
WKに対してどういう感想を持ってるか尋ねてみたら、
“電話なんて出なきゃいいし、どうせ掛かって来るっしょ★”
“そうそう！ポイント減るなんて書いときながら、減らないのが現状。”

書記としてスタッフ管理を真面目にしてた自分がバカらしい。
以後、確認電話をこちらから掛けないようにした。

仕事ほしけりゃきちんと確認電話入れること。
当たり前。こっちが扱い丁寧にすれば調子乗るから。

あああああーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
俺はあんなスタッフみたいな人間になりたくない。

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 18:34:44 ID:48ob0yNW0

元庶幾
でもさ。
仕事も全然紹介されず、電話代だけ払い続けてたら、結局スタッフも赤字になったりするんだよね～
人間だから、体調崩すこともあるし、不慮の事故に会う場合もあるでしょ。
あの、ポイント制度も何だかなぁ～。
スタッフの昇給も正直あってないようなものだしね。。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 20:22:01 ID:2qP2P/ON0

>>328
そういう人とか、ここじゃないなら行かないとかいう人切ればいいよ

仕事多いときは都合よく使わせてもらって
ないときは、仕事ないですよ～と。

何日も無いとたまに、「仕事無いとまじで困るんですけど・・・」
といってくるけど
「もう埋まってます」で一蹴。

普段から「仕事無くなったら他の仕事入りにくくなりますよ」とか
言ってるのにねぇ

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 21:25:54 ID:EdFaTw2k0

電話での作業予約ってどこに電話すればいいんですかね？
まだスタッフコードもらってないのでwebから予約ができないのです。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 22:10:23 ID:2qP2P/ON0

>>331
登録のときにスタッフカードもらわなかった？
とりあえず

つhttp://www.syspro.co.jp/

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 22:12:38 ID:EdFaTw2k0

スタッフ専用番号ですか？

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 22:22:15 ID:2qP2P/ON0

>>333
自分の登録店のところ開いたら電話番号でてるよね？

スタッフ専用じゃないが特に問題なし
スタッフ専用はまた聞いたらいいよ

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 22:28:00 ID:PFZxgfSw0

体にやさしい

のありませんか

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 22:46:14 ID:2qP2P/ON0

>>335
ボーリングのピンの着ぐるみきてチラシ配り

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 23:00:53 ID:EVSxyH0n0

>>336
今日それ紹介して５回ぐらい断られたな

338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 23:07:08 ID:2qP2P/ON0

>>337
現役仲間キターー

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 23:19:22 ID:EVSxyH0n0

>>338
（・∀・）人（・∀・）ﾅｶｰﾏ
どこの店？とか聞いたら素性がバレるので遠慮しますが、
お互い身体壊さない程度に頑張りましょう。

340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 23:41:41 ID:2qP2P/ON0

>>339
冗談ぬきで体壊すかもしれないのが悲しいよね・・・

本社の人もこのスレ見てるなら多少は気を使ってよ・・・
一族なんかと一緒で大変なのはわかるけど

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 23:50:21 ID:Ep+eModUO

なんでこんな頑張ってるのか自分でも不思議になる…

342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/04 23:58:51 ID:EVSxyH0n0

>>340
あたしはスタッフで働いていた店に書記として入ったので、
一部のスタッフがどれだけ現場で真面目に働いているか体感しているから、
お気に入りのスタッフにいい仕事を紹介出来ないストレスはクルね・・・。
営業に「もっと近くて高くて楽な仕事獲ってこい！」と当たり散らすだけでは収まらんわ・・・。
明日は本部で全体会議らしいが、書記の処遇なんざ問題外なんだろうな。

343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 00:15:36 ID:618JxLOy0

書記の処遇。スタッフの対応。社員教育。
それより今は、次は何処に店を出すか？
ということのほうが、問題なんじゃない？

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 00:17:19 ID:l4mKO2r40

>>342
>あたしはスタッフで働いていた店に書記として入ったので、
>一部のスタッフがどれだけ現場で真面目に働いているか体感しているから、

この会社に限らず、そういう人は結構多い。
それが会社の策。
気持ちが入っているだけに、割に合わない待遇でも必死でがんばってしまうからな。
最初からそれを狙ってるのだ。

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 00:33:42 ID:FwYORFov0

○山ジュニアって各支店から嫌われてるよね。

上からモノ言う口の利き方するんだってさ。
器じゃないんだよ、きっとｗ

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 01:48:32 ID:TJ0lDR5L0

予約電話受付時間て何時から何時でしたっけ？

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 09:19:54 ID:r0zPsK5h0

>>346
店が開いてればいつでも受け付けてくれるよ
都合つきにくいなら　Ｗｅｂ予約（２４時間受付）

>>344
むしろ、続いてる人はスタッフ上がりが多くなってきてるしな

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 10:11:53 ID:l4mKO2r40

人の弱いところをうまく利用してるよなぁ。

会社は現場のことをわかっていない。
私はわかる。
だから中途半端なことは出来ない。

これこそ会社の思うつぼ。

349 ：349：05/03/05 19:02:13 ID:FFVdVVRu0

現役さんか内部の詳しい方へ
一族以外で上役の人って一体誰ですか？
出来たら3名程知りたいな。（○山みたいにでもいいです。）
別に知ったからって何の特にもなりませんが宜しく
一応スレは全部見ました。大変興味が出て来ました。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 23:27:36 ID:vZ2Nj05P0

T↓３　私私（＾０＾）YYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYYY
家のパソコンからは書き込みが規制されてたからできませんでした。
　　　　　　　　約束したWWWWWWWWW　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 23:30:16 ID:vZ2Nj05P0

私はとってもがんばってます。精神病になりかけだけどWWW

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/05 23:49:56 ID:/5zVuS9h0

スタッフを駒として冷静に見られたら、書記ってもの凄く楽な仕事なんだろうと思う。
ただそれをしてしまうと自分自身がもの凄～く嫌なやつになりそうで出来ない。

話変わって
今日は営業さんに昼飯奢って貰いました。これでもう少し頑張れそうです。

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 00:15:33 ID:kJogTP0T0

今の社員さんに聞きたいんだが、前述のように、ウチの会社にあるリストでは
代取がM野さんになってるんだよね。
スレの上の方でM野さんについての質問があるんだけど、マジな話、いまはどうしてるの？
M野さんは前の会社にもいた人で、何と言うか、いいように使われてたというか、
信頼されているというより、便利な、みたいな感じで色んなことをさせられてたよ。

連日終電まで残業してる社員さん、乙。
結局、社員の自己犠牲の上に成立してるわけですな。
ぶっちゃけ、そういうコトは、どんな会社でも大なり小なりある話ではあるけど、
少々ヒド杉というのが正直な感想。
前に言ったけど、その自己犠牲を給与や賞与で報いることができないのなら、
せめてコトバくらいかけろよ、と思ったが、それもなし。
結局、すぐに人が辞める→経験者が育たない→人材不足で様々な問題解決を図れない、
のデフレスパイラル。
残業手当はないし、賞与も実績に関係なく、単純に2ヶ月計算なわけで。
適当な椰子もそれなりに頑張った椰子も、みんな同じ。
必死こいて働けば働くほど、単価が安くなり損するばかり。
逆に、経営者様は、その逆。社員が頑張って利益が上がると、利益処分で役員報酬
ということもできる。反対する株主なんかいるワケないし（ｗ
未処分のまま社内留保させても、会社の価値が上がり、唯一の株主さんの利益に。
株式公開予定ですか。前も同じコト言ってましたね。
だけど、社員に株を持たせる仕組みってあるの？
株式公開しても、それじゃぁ、社員は何のメリットもないよ。
もっとも、そんな株を持たされたくない、という人もいてるかもしれんけどさ。

とりあえず、M野さんの近況だけ教えれ。
おねがいします。

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 18:54:03 ID:0khu79Z10

作業確認するとき、いきなり「作業確認お願いします。」って言いますか？
それともまずはあいさつからですか？
みなさんどうしてます？

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 19:13:30 ID:huAym8kK0

作業確認てタイムシートみたいなのにサインもらうようなことか？

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/06 21:02:48 ID:UaJOo85r0

>>354
ま、そこは「お疲れさまです」ぐらいは・・・社交辞令として

>>355
作業完了表とカン違い？
確認は前日、電話で次回作業の確認すること

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 15:06:38 ID:M3ue0ubI0

ワーカーズって仕事少ないよなぁ・・

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 22:32:27 ID:rqSplBkp0

残業報告ちゃんとしたのに残業分含まれてなかった事に
給料貰った後に気付いたんだけど、これって言ったら後からでも貰える?

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 23:11:47 ID:6kPwOlJg0

>>358
どこの店？

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 23:32:08 ID:GBT6aM6V0

＞359
大阪府下なんだけど。●木

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 23:39:06 ID:bplC8Tzs0

>>360
あ、それでどこの店かだいたいわかった・・・
ちゃんとコードは控えた？

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/07 23:58:28 ID:GBT6aM6V0

給料は払いだしてるんだよね。
作業完了票の残業コード記入の所にちゃんと書いたんだけど。
単なる見落とし?
払い出してるから作業完了票もう手元ないし・・・。

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 00:14:35 ID:/TZqjPzq0

>>360
元書記です。
残業コードをもらったのなら、ちゃんと報告はしたって事ですね。
てことは、完全に店側のミスです。
その場で文句言いました？
言って無くても、ミスはミスなので、残業分は請求出来ますよ。
すぐには貰えないかもしれないけど、次回の給料の時にその分も付け足して……って感じでもらえると思います。
完了表が無くても、店側でとってあるし、管理もしてあると思うので大丈夫だと思います。
まあ、支店にもよりますがね。
でも、働いた分は絶対に払ってもらわなくてはいけないので、ちゃんと訴えましょう。
払ってもらえなかったら、本社に文句言っても構いませんよ。

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 00:25:26 ID:WdO4pw000

>363
仕事終わってすぐにWebで報告しました。
気付いたの家に帰ってからだったので…。
これからはその場でちゃんと見るようにしないとですね。
今週、給料貰いに行くのでその時にでも言います。
払い出した時に貰った受領明細は残してるので。
>361ﾀｿも色々とありがとうございました。

1時間だから安いが、昼の安いﾗﾝﾁ代位にはなるからな。

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 00:56:42 ID:ifsZhdU+0

>>364
お～～っと、一時間の残業って結構いい食事ができるような・・・

あ、たまに延長扱いになってるところあるから、気をつけてね

366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 00:58:05 ID:ifsZhdU+0

>>364間違い訂正→>>363

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 00:58:58 ID:ifsZhdU+0

あ、>>364でもいいんか・・・

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 11:54:59 ID:TnXkxFpX0

ワーカーズでは働く時は私服ですか？

369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 19:39:58 ID:ksy9TiKD0

いいえ、ワーカーズトレーナー（紺）を着て
作業に入ってください。必須です！！

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 20:37:48 ID:tYj9ytFQ0

>>369

ワーカーズトレーナー
ワーカーズＴシャツ
の価格を教えてください。
貸し出しじゃなくて、買取ですよね。

仕事するのに、服買わされるなんて・・・
２時間ただばたらきですなぁ～

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 21:00:25 ID:ifsZhdU+0

>>369
うそつかない
>>370
私服がほとんど
必要なときは貸し出しになるか買うかでその時に連絡あるよ
でもそんな現場最近聞かないな～

372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 22:19:43 ID:HVxb7R7t0

仕事はワーカーズの人何人ぐらいでするもんなんですか？
１人でいかされることってあります？

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 22:22:40 ID:ifsZhdU+0

>>372
結構一人で行くとこあるよ。多いところは何十人単位だけど。

374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 22:33:42 ID:0mkMgEsFO

今日登録してきたんですが、スタッフコードって最初の作業予約の時にもらえるの？
登録制バイトって初めてで、しかもﾁｷﾝﾊｰﾄだからわからないことだらけ…

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 22:52:07 ID:ifsZhdU+0

>>374
いつでもＯＫ。何か電話の機会があるときに・・・
もらった紙よく見直して、初仕事いったら一緒に働いた人に気軽に話してみればいいよ

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 23:05:15 ID:HVxb7R7t0

>>373
結構あるんですか・・・。
初仕事がいきなり１人きりなんてことも有り得ますかね？

377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 23:10:44 ID:0mkMgEsFO

>>375
ありがとうございます。
じゃあ｢スタッフコード教えてください｣とかいう電話でもいいですかね？
とりあえずこの仕組みに慣れるように頑張る(｀･ω･´)ｼｬｷｰﾝ

378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/08 23:24:48 ID:ifsZhdU+0

>>376
内勤サイドとしても正直不安だろうから極力ないと思うけど・・・

>>377
全然ＯＫ。まぁ、ガンガレ！

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 18:42:11 ID:HF2yf2ZG0

見事初仕事が１人きりになってしましました。
現場に着いたらなんていえばいいのかわかりません。
みなさんはなんて言ってますか？

380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 18:46:29 ID:i8xxJ8k10

現場に着いたら、
〔ワーカーズから来ました○○です。今日一日宜しくお願いします〕
と言ってください。

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 21:37:51 ID:Y/3kDBB50

なんか手違いで多く人を雇ってしまったらしく
２時間で仕事終わっちゃったんだけど
給与はもらえるんですか？
紙に書いてあるのって３時間からの給与ですよね？

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/09 21:43:56 ID:6DiAzJSz0

>>381
現場によるよ
でも、３時間分は保障されるだろうな
一応、登録店に確認すべき

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 01:41:15 ID:pEDXZof80

実際の仕事時間が短くても予定してた時間分もらえるんじゃないんですか！？
仕事終わった時間て別に事務所に報告しなくていいんじゃないですか？
だったら、予定どおりの時間仕事したかしてないかなんてわからないんじゃないすか？

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 02:06:01 ID:aJEIE2xD0

場所によっては、働いた分しか出さないと言う企業もあるから、
一応、連絡しておいた方が・・・と思う。

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 02:08:12 ID:pEDXZof80

１人で現場直行のとき、現場に到着したら到着報告ですか？それとも集合報告ですか？

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/10 09:39:30 ID:4Q4KCJ1p0

むこうの会社から直接早く終わったと連絡があるから、わかる。
勝手に減らされてるよ。
だが、ワーカーズでスタッフ依頼するときは３ｈ～で契約してるから
２ｈで切られることはまず無い

>>385
到着報告

387 ：360です：05/03/11 18:40:21 ID:HE4c4N6P0

この前、残業未払いの事で書いた奴です。
今日、給料貰いに行った時に言ったら次の給料払い出しの時には
貰えるみたいです。
言って良かったです。

今日は今日で、予定してた所が派遣先から他の人に指名きてたらしく
急に変更になったのがｱﾚですが。
「指名」とか言われるとあんま良い気はしないわけだが…。
こんな事ってしょっちゅうあるもんなのか?

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 20:27:44 ID:CaNipzWQO

あなたより優先したい人がいたんじゃない。もしくは指名されてる人からキャンセル待ちがあったかもね

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 20:30:17 ID:uLDeXzOB0

>>387
急に変更されるのは嫌だろうが、
その指名はキミが否定されたワケではないのでエエじゃないですか。

それに残業が入ってなかった件。
>貰えるみたいです。
>言って良かったです。

当たり前やないですか。
そんもん電話一本で済むこと。
言うか言うまいか悩んでたっていうのか？

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 22:29:58 ID:WwEdYfTV0

>>387
ごめんね

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 22:31:42 ID:KduhT3rO0

>>387
指名云々に関しては顧客が依頼出す時のテンプレに指名を書きこむ場所があって、
それをLANにうｐするときにきちんと転記していればその作業に手を出す書記はいないはず。
なのでグループ内の書記どうしの単純な連携ミスと推察。

というか、似たようなケースを今日捌いたような気がするのは俺だけだろうか・・・。

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/11 23:14:08 ID:ksA2DDvX0

>387
指名を受けたスタッフが他社でも予約していた。
もしくは連絡が取れなかったので、保険として新人を当て込んでいた所、
夜遅くにそのスタッフと連絡がとれたので、いれかえた。
そんなところではないか？

393 ：元書記：05/03/12 12:04:22 ID:TyZw7Wto0

>>387
予約していたスタッフをある会社に派遣して、その後、変更されるのは、よくある事なんです。実は。
それは多分、営業社員がやったのかも。
内勤は、とりあえず予約優先で仕事を入れて行きます。
顧客が指名してるスタッフが居ても、その人が予約を入れて無かったら派遣しようにも出来ませんから。
なので、後から社員がその指名スタッフに連絡をとって、入れ替えたのかと。
それか、代わりに入った派遣先のスタッフが足らなくて、指名スタッフを無理矢理入れて、変更したのか。
こんな事は日常茶飯事に起こっています。
スタッフの事を考えると、予約優先にして当たり前だと思っているのですがね。
そういうワケにもいかないみたいです。
内勤の知らないところで勝手にやられてるので、翌日混乱します。

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 22:05:32 ID:5Cq3KEkm0

夜勤と日勤では同じ軽作業という名でも夜勤のほうがきついのかな？
夜勤と日勤両方の経験がある人、夜勤と日勤ではやる作業のしんどさに違いはありませんでした？

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/12 22:39:06 ID:hw62xfiC0

>>394
まぁ作業による、としか言いようがないな。
きつい日勤もヌルい夜勤も体験したし逆もあったし。
今は何の因果か内勤で人に仕事振る方に回っているが、
せっかく何かの縁で登録したんだったら選り好みせずに
いろんな仕事に挑戦してみるよろし。

そういや今日帰る間際まで残っていた月曜の夜勤案件、どうなったんだろう・・・。
悪い現場じゃないんだけど駅から遠いのがネックだな。

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 00:28:20 ID:2ABRv38h0

>>393
営業社員のみんな、昼はまかせておいて後で勝手にするよね・・・
せめて入れ替えたとことか変更事項ぐらいきっちり内勤に伝えてほしいけどそれもないこと多々あるしな

>>391は営業社員だろう

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/13 02:29:18 ID:rvVoI5GD0

アルバイトの所にワーカーズ無いねぇ

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 15:14:35 ID:Ed5v1w0W0

11時間立ちっぱなしの軽作業の仕事やりました。
軽作業の仕事ってたいてい立ちっぱなしなんでしょうか？

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 17:06:53 ID:+N3YA798O

>>398
別に。

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 21:18:39 ID:NWQvYuto0

>>398
男優？

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/16 22:04:37 ID:y5cVnHAc0

元書記として聞きたいんですが、、、、

数多くの人を面接して思ったんですが、
「この人社会に出て仕事やっていけなさそう＞＜↓」
みたいな人多かったです。

いい年して「なんか仕事ないんっすかぁ～？？」
なんてホザキあがったスタッフに対しては怒り通り越して
呆れるしかなかった、アノ頃。。ああナツカシ・

自分がこんな奴ら相手に振り回されてることに非道く傷つき、怒り、呆れ、
悲しみ、落ち込み、叱責し、書記を降りる決意をした2年前の夏。
なぜ私が、なぜ、、スタッフが飛んだ後始末（替わりに作業に入る）をせねばならぬ？！
もう自らのレベルを落とすような真似は二度としたくない。

“まとも”と言う言葉の定義が、仮に
時間を守ることであり、礼儀正しいことであり、自分の責任を果たすことで
あるのならば、、、
ワーカーズにいた自分は、“まとも”から少しずつ遠ざかっていた事実は否めない。
全てのスタッフがそうではないが。まともで　な　　い　　人間多すぎ！

社員も社員でさ、もっと他にマシな仕事ありますってー。
真面目に仕事するに値する職場ではありませんよ。

ちょっと愚痴ってしまいました。すみませんでした。
本音なんて言う相手いませんでしたから。

402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 00:45:46 ID:2oXte/mB0

>>401

同じく・・・元書記でした。

確かに、社員の行動には、正直理解できない・・・
と言うか、いい年して、大学卒の初任給程度しか給料貰えない上、
ロクな補助もなく、サービス残業あたりまえ。。
の職場で、良く真面目？にやってるよね。
って言うか、社員に関しては、自分の転職先、見つけた方がいいんちゃうん
と思ってたｗ

元書記として・・・確かに、転換電話で本音なんて口走ったときにゃぁ～
本部から目をつけられ・・・・攻撃されて終わるだけですもんねぇ～

まーー、この掲示板見て、自分だけが考えおかしいわけじゃなかっただけ
不幸中の幸いってところですかねぇ～

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 09:22:31 ID:al+LBxll0

>>402
店間電話は盗聴されてると思ってる？
監視はあくまでパソコンだけで、実際はされてないよ

404 ：元書記：05/03/17 09:28:30 ID:k2GrZcoi0

ほんっっっとに、そうですね！！
面接してて、「こいつ社会では通用しないだろうな」って人間いっぱい居た。
慣れるにつれて、１発でどんな人間かわかるようになってしまい、そしてそれが当たってた時なんて、
悲しくなるもんな。
穴埋めは、私もしたな。
みんな、してるんだね～～。
社員も穴埋めしてるしね。
社員は、普段からの言動が理解出来ませんでした。
なんでもかんでも書記に押し付ければいいってものじゃないだろうに。
てゆーか、近隣の支店だと連絡取ったりする事が多くなるけど、お局みたいな書記もいるもんね。
スタッフに嫌われまくってるみたいだけど、そのひと。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 09:34:42 ID:SD8yGdrO0

書記というものの仕事範囲ってどんなのですか？
スタッフにアポ取る手配と給与計算などの事務とか？
よその会社の一般事務以上、コーディネーター未満といったところかな。

どこの会社のスレでも内勤や営業の不満や愚痴はあるけど、
ここの書記さんたちはレベル低いと思う。
この会社がヒドイというか、おおよそこういった内勤業務に向いていない人を
採用して働かせてるという感じがする。

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 09:40:23 ID:al+LBxll0

>>405
実際、スタッフ上がりが多いから・・・
ま、働いてみてわかるって感じのとこだけど
確かにこの会社知らない人からしたら、レベル低いと思われても仕方ないなぁ

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 10:15:35 ID:AjxwzII50

>>403
盗聴してる情報システム課の人ですか？

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 17:33:39 ID:2oXte/mB0

>>405

そう言うあなた！
まー一度、ワーカーズの書記を経験してみるべし！！
スタッフや他の書記に嫌われてもＯＫなら、勘違いお局になって主にでもなってから言ってくれ！！

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 20:06:48 ID:6jZYmtaBO

>>408
そう切り返すのは簡単だけどキミ自身が誤解されるよ。
まず、シスプロ以外の同業他社を経験した上でそういうことを言ってるのか。
キミみたいな気持ちは他社のコーディも同じだ。
自分とこが一番最悪だと思ってんのは社会人として未熟な証拠。
シスプロが中でも底辺に近いのは認めるよ。
それより先に上でも言ってるように、
普通以下のド素人に合わない内勤仕事させるから、
そういう子達が吠えちゃうんだよ。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/17 20:53:12 ID:PTD6tfXQ0

スタッフ上がりはダメだよ。
真面目な奴ほど余計な力や気を使ってしまうばっかりに
結果的にスタッフに迷惑をかけてしまう。
よい担当てのは、出来る範囲と出来ない範囲をキッチリ分けて
出来る範囲に関してトコトン尽くしてやることだわ。
それを見てくれる奴らはついてきてくれるし、そうでない奴は消えてゆく。
結果的に仕事がやりやすくなる。

>>401を否定するつもりはないが、
淡々と決まった形に沿って実務こなしてるだけじゃ
あいつらスタッフが思うように動いてくれるわけないだろ。
そりゃ最初は、「何なんだ！？信じられん…。」ってことばっかりだが、
器が少しでも余裕あって機転効かせりゃ自ずとプラスに向いてくるわ。

かといって、そこまでしてやり続ける仕事でも無いのは確か。
ただ、辞めてからも悔しさ未練タラタラなのは、人のせいではなく
自分がヘボかったんだということを自覚せなアカンよ。

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 06:41:02 ID:gzD0dJgZ0

↑

あんた誰ですか？書記経験者？

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/18 20:41:21 ID:sBb87uRw0

>>410
それは社会経験や人間関係の場数踏んだ奴ならまだしも、
万人にそんなこと求めるのはムリだろ。

それにこの会社の書記だか内勤だかは女のコの仕事じゃないのか？
しかもバイト上がりがいるなんて状態なら、どんな層集めて仕事させてるのか
状態が分かるわ。
この会社はこの職種に質なんか求めていないはず。
日々の業務で生じた歪みの緩衝材な役割だよ。
この仕事はこのテのレベルの連中にやらせとけみたいな会社の意図が丸わかりだな。

この層と営業の二重構造にしておけば、
対客先でも対スタッフでも確かに仕事はやりやすい。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 08:11:19 ID:ZLZ7MxII0

バカバカしくてこんな仕事、やってられっかってんだ！！！！！！！！

さいなら

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：05/03/19 23:01:52 ID:xq5QYm410

>>407
かなり遅レスだが違うよ
まだ、このスレ見てるのかなぁ

>>413
最近まで働いてた現役かい？

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 16:17:53 ID:04bMt6RJ0

引越しで在職証明にはんこ貰えって言われたけど、ワーカーズはんこくれるだろうか。。。

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 16:24:18 ID:YGhya6TJ0

ワーカーズを悪く言う、愚痴を溢す。だがお世話になっている、もしくはお世話になった
のも事実でしょう？あなた方は・・・
内部告発じみたことをやってらっしゃるよりも、公に議題にしてみてはいかが？
話せば理解してくれる偉大なMG様もいらっしゃるでしょう？その会社には・・・
日中の暇な時間を読書やWEBで過ごしていらっしゃる書記の方、文句だけでは
なく他の企業よりも楽な面が大いにその会社にはあるでしょう？
何だかんだで居心地は悪くはない筈ですが・・・どの場面でも共通して言える事ですが
陰口だけ叩いても問題は何も解決はしません。問題を定義すること、問題を協議すること、
問題を解決する手法を考える事、それを実行に移す事。これらを実践してみては？
お客様の依頼の時間帯が遅い(前日の昼過ぎに依頼なんて遅すぎるわ)→だからスタッフィングの取り掛かりが遅い→遅い上にスタッフ
が少ないから埋まらない→店長・リーダーがお客様に怒られるのが嫌で謝れない・連絡しない→
だから貴方達の帰りが遅い→翌日、お客様からの電話を取り、自分が怒られる・・・自分は責任がないと
思っているから納得出来な～い・・・このような感じでは？
ルールの改正からみんなで始めてみてはいかがでしょうか？少なくともGM様や偉大なMG様は我々よりも頭良いですよ・・・行動力・実行力
も我々よりありますよ・・・
陰口は見苦しいぞ！ワーカーズに携わっていらっしゃる皆さん！使い込みも！セクハラも！その他の不正行為も！(最初から手形契約はルール違反ですよ～)白日の下に曝してみんなで
粛清・改革を行い、良い会社を目指して下さい。

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 17:25:49 ID:q2BZ1rOb0

>>416

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 17:26:51 ID:q2BZ1rOb0

>>416
だれ？

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 20:19:42 ID:aj6r1kMd0

>>416さん　　　そういうことを言うならご自身で名乗ったらいかがですか？

一般常識というかビジネスマナーを知らないようなMG様に仕えてらして　
ご苦労様です。

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 20:36:09 ID:/hYqvRLt0

>>415
スタッフはワーカーズに雇われているわけではないので、
在職証明はできません。スタッフは個人事業主です。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 20:58:22 ID:BL2TnOAm0

>>416
少なくともGM様や偉大なMG様は我々よりも頭良いですよ・・・行動力・実行力
も我々よりありますよ・・・

上が仕事出来て優れてるのであれば、社員の労務管理も出来て当然だよな！？
では、あの離職率の高さをどう説明していただけるのですか、416さん。
あまりにも仕事デキル上司なもんで　ツイテイケナイ　から辞めてくのか、
ハタマタ上が頭悪すぎて　デキル　下々の社員が他社へ　流出　していくのか。
そこんところは明白だよな。ｗ

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 21:39:23 ID:tiIEDJom0

>>421
社員がなかなか定着しないのは新しい企業や成長企業にはよくあ
ることだよ。
問題は離職率の高さではなくて、できる人間が残ってくれればい
いのさ。
ワーカーズをやめていく社員で仕事できる奴なんてほとんどいな
い。あとは使えない奴ばっかり。ロクに営業もできないし、運営
力もない。ただ不平・不満を言うことにはずば抜けているｗ
人不足なんで大量採用しているからそんな奴も採用せざるを得な
いのだろうけど、そんなのは淘汰されていくのは当然だよ。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 22:12:03 ID:wB4NycY00

素人を採用しすぎ。
逆に業界経験者は採用されにくいんじゃないかな。

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/22(火) 22:39:16 ID:q2BZ1rOb0

>>422
それは、ＧＭとかＭＧとか言う人たちに魅力が無いと・・・
カリスマ性のある社員みたことなかったなぁ～
違う意味でカリスマ性がある社員は見たことあるけど・・・
店長なった途端にえらっそーーーに振舞う社員とか
営業職のハズの店長さまが話しべたとかとか

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 09:17:39 ID:f3K86m3t0

>>423
いや、この業界内では、悪い評判が回ってると思われる

今年は新卒入れたのかな

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 12:05:10 ID:F8zdIxMmO

スタッフの質を嘆く（というか罵倒してる）元内勤もいるようだが、
決まり決まった業務こなすだけで日雇いバイトが形通り動いてくれると思うのが間違い。
ドタキャン・バックレその他理不尽なことが無くなることは無い。
この仕事、それを少なくするか増やしてしまうかが自分の力量だろ。
いうほど大した値打ちの仕事ではないが。

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 17:22:33 ID:pmt64NMB0

>>426

確かに・・・人間相手だもんねぇ～
病気もすれば、事故にも会う可能性もあるし・・・突然の不幸などなど
ありえないことではない。

常識のある会社だったら、ドタキャン用にスタッフ多少は手配しとくわなぁ

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/24(木) 21:11:47 ID:f3K86m3t0

>>427
ま、それすらも辛い状況何だけどねぇ

最優先すべきは待機システムに当てるスタッフ？
しかも作業経験者でなんでもしないとならん？
あほかｗ

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 01:48:11 ID:2vK2knek0

わーかーずで働こうと思ってる人々の心境を聞きたい。

このスレ読んで感想も聞きたい。

特に定職持ってない40、50代の男性スタッフに。

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 08:54:31 ID:2TXCaG520

僕はここの社員の面接を受けて不採用通知が来たのだけど、
特に落ち込む事はないのですね。

431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 09:11:19 ID:yDs09vMJ0

>>429
４０代はいるが５０代はいない
>>430
面接時に体力に自信はありますか？とか聞かれてない？
シスプロで採用される人は都合よく使える人だけだよ
ま、そんなに落ち込むもんでもないよ

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 09:27:41 ID:2TXCaG520

　聞かれましたね。自信ありと答えましたが！
がっかりする事はないのですね。
次、また何か仕事みつけますっ。

433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 18:50:38 ID:zXrZ/vI+O

422に一言いいたいんやけど、カリスマ性ある社員はいなかったって？それはあなたに人を見る目がかなったんちゃうか？十分すぎるほどもった人おるぞ！！それに、そうゆうあなたにカリスマ性あるん？

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 18:56:31 ID:zXrZ/vI+O

それと社長の事（元GM）を悪くゆうのはやめましょう。社長はホンマにすごい人やから。元社員、書記の方々は直接しらんからわからんだけ。ホンマは男気のあるすごい人やぞ！

435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 20:12:51 ID:fzUp0K2U0

例えば？

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 20:53:14 ID:2vK2knek0

あのビデオはちょっと、、、、

常務？か知らないけれどあのオバサン、セリフ噛んだら
撮りなおせよ！

437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 22:08:52 ID:y6Iv1gsb0

もしかして・・・

あの会社らしからぬビデオ流してるの・・・
私が、スタッフとして、登録に行ったら、必ず、断ってたと思う。。

内勤してるとき、断ってきた人何人か居たなぁ～。。。
内心（「正解！！」）って叫んでたよ！（＾＾）

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 22:17:22 ID:NDx/h5er0

ここって、本社社員も見てるよな？当然。

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/25(金) 23:52:57 ID:f6WKSlKz0

>>436
以前、ビデオの中の人に直で「私って（あのビデオで）怖く見える？」と聞かれて答えに窮したな～。
どない答えろっちゅうねん。
ただ本人にそういう自覚があるというのが分かってから、ビデオで噛みまくってるのが
微笑ましく思えるようになった。

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 19:56:47 ID:6PqpgnO30

同種の登録制バイトとの掛け持ちは問題ないですか？

441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 22:20:28 ID:2a8EvBQ20

元×××店の店長の○田は、勤務中に耳糞ホジってグダグダ
スタッフの悪口言ってたっけな～。。。。。。

社会人になって、この会社に来て耳糞ほじれるとは夢にも思って無かった
などと平気で言うあたり、品性疑うわな　ｗｗｗｗ

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/26(土) 22:33:17 ID:hOiUvj3+0

>>440
問題なしよ

>>441
あ～、あの人ね

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/27(日) 23:00:28 ID:Xx77UPUh0

最近、自称現役こないね

444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 04:40:36 ID:Sn1sf9Gw0

来て欲しいのぉ～～？

何だか面白ネタ期待してそおな感じダネ（＾。＾）ププ

445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 09:15:36 ID:8uZO3KBi0

>>444
そうだよ、面白ウラ話　キボン

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/28(月) 11:25:42 ID:O1Yg88Tj0

この一言レスが多いチャットのような流れ
取って付けたようなレスの返し方。
色々文章変えてもほぼ同一人物の書き込みだと分かる変な語調。
シスプロの程度が知れる。
こんなこと会社にとって何になるの？

447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 17:28:25 ID:S+SMaJBXO

446はシスプロが会社ぐるみでここに書き込みしてると？いったいなんのために？

448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 18:56:13 ID:w+6LTL9t0

現役で～す！　V（＾U＾）V

どんな面白ウラ話聞きたい？
社員ネタ　or スタッフネタ？
おもいっきりレベル低い話なら山とありますよ。

449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 20:45:01 ID:javfTr/50

>>447
確かにわたしも白々しい書き込みが多いと感じる。
>>448なんてその典型。

>いったいなんのために？
>>446が言いたいのは例えば、このように自社の専用スレが立った。
批判に対して擁護意見を返すのはバレバレで賢くない。
乗じて同じように批判話（当たり障りのない）を定期的に書いてスレの進行を様子見。
自然な流れを作っておいて、いざ本当にヤバイ書き込みがあっても操作しやすいように
もしくはごまかせるように備えての工作だということではないかな。

まぁ考えすぎだろうが。

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 21:17:32 ID:wbWglkoe0

>>449
いや、工作ではなく全部ホントの批判とうっぷん晴らしのようにみな書いてると思うよ
事実ばかりだし

>>448
なら、社員のウラ話キボン。ぶちまけっちゃって下さい。

451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 22:05:23 ID:663Qoy9OO

わざとらしいというか幼稚臭い。
なんか新卒間もない社会人一年生が
同級生仲間でグチ言い合ってるノリがあるなし。

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/29(火) 23:55:38 ID:wbWglkoe0

>>451
そうだよ

ただ、言い合ってることは全部事実なの
盗聴はほとんどされないが、ＰＣ、社用電話の通話記録等を全てチェックされて
それをもとにデータ化。少しでも問題があるなどするとツッコミが入るんだ。

ここで愚痴るしか無いって思う人もいるさ

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 00:44:40 ID:PbrcdvES0

↑↑↑以上、スルー↑↑↑

そんでさー、話かわるけど。過去に数人上司代わってさぁー、大変だったぜ++++
知りたければ視線を真下へ。興味無ければ視線を真上へ。どぞ

「その件に関しましては後日　お　連　絡　させていただきます。」
→敬語の使い方もう一度勉強し直して来いっての
「はい、お電話代わりました○○です。あっ、お疲れ様です。」
→お前さ、クライアントに対して労を労ってどうすんだ？これで５回目ですがー
　顔洗ってくれば？懲りない上司に部下もへ辟易

スタッフでさー、とんだトンマがいてさー、電車の線を真逆に乗ったまま気付かず終点××駅から
支店へTEL、「あのぉぉぉぉ、、、乗る方向間違ったんですけどｗ」っておめぇーーーーーーーーーーーー怒（e e)
たまたまさーその日は運良く（？）××駅から乗り換えで２つ目の駅の現場で急遽スタッフ２人欲しい
という知らせを受けたから、上記のトンマスタッフを放り込んだのよ、偶然だけどさ。後から俺も作業入らされて最悪。
そしたらさー、トンマスタッフの行った現場クライアントがワーカーズに対して好印象抱いたみたいでさぁー（ププ）
「いやー、助かりましたよ。こんなに早く来てくれてぇ～。またお願いしますよ、ワーカーズさん！」
なんて云われる始末。まさかスタッフがヘマしてなんて云えないしさ、瓢箪から駒って云おうか、俺的には
ありえねーって感じだった。まあ、こんなこと、長いこと庶幾してて一回だけだけど。
地図もまともに読めない人間相手にして俺の限られた人生無駄にしたくなかったから
辞めたけど。辞める間際に調子乗ってるスタッフにオモイックソ云いたいこと云ってきたから
かなりスッキリ！！<しばらくあなたを干します。乾燥して皹割れてきたころまたTELヨロピンク>
ハハハ

みんなも云いたいこと云って情報交換しようゼ！
24H、365日　受付中。カモーーーーン

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 02:48:25 ID:zhA1aEa+0

元書記ですが初めて書き込みします。

とりあえず、私が思うワーカーズのシステムのまずさを言わせて下さい。
書記の負担が多すぎるということです。
もちろんこれには適応できなかった自分への反省もあるのですが、
私はかなり忙しい店にいました。
依頼の処理だけでホントに大変でした。
で、請求書に関する電話とかの取引先とのやりとりも全部書記。
店長である営業はアポとれてるところにいくだけだから楽ですよね。
むしろそれより、顧客の対応をして欲しい。
顧客から電話あって（クレーム）電話して下さいって伝えても、
電話してくれないから、結局怒られるのも書記。
欠員対応も書記。
それが書記の仕事なら最初からそう言って下さい。
そして稼働数の高い店舗の書記だけでも時給あげて下さい。

しょーもない工場のラインのスタッフに残業付けるときは悲しかったなあ。
私のほうがよっぽど仕事してんのに、何時間働いても残業はつかない。
たんなるパートなのに、週６日使おうとするな。
本人は拒否してるんだから。
１日１２時間働かせるな。食事もとれないときもあるのに。

すみません。
ずーっと私が能力ないのかと思ってました。
凹みました。

でも今はへーきです。
だって、もっと暇な店の書きさんだって辛かったんだもんね。
救われました。

どーかどーか、アウトソーシングという業界が無くなりますように。

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 08:20:20 ID:v9CrqHtwO

>>454
それはこの会社というより、
社会そのものに無知で対応出来てなかったと思うべき。
社員じゃなくパートなのにサビ残受け入れてたのか。
工員の残業代にケチつける発言はやめとけ。
本音言いたい気持ちもわかるが、
人間性の程度が知れる。
このスレを見直せばわかるが、この会社のその仕事は無知な社会的に未熟な人に
わざとさせる仕事なんだよ。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 11:11:42 ID:21Ezdwv00

>>454
能力がなかったと気にすることはないが、
この会社の書記仕事というのは、アナタみたいな扱いやすい人を選んでるんですよ。
使い捨てのタマに能力はいらないということです。
やっていた仕事を振り返れば分かるだろうけど、各個人の能力で差のつくものでなく
全ては他人の動きをくみ取って伝えるメッセンジャーだったでしょう？
あとそれに伴う苦情処理係。

会社のシステムがまずいのではなく、それを狙った仕組みなんですよ。
会社から見れば工場のスタッフと同等な扱いですし、
そんな書記仕事に値打ちなど求めていないんです。

「顧客へのアポや請求・給与関係までしてるのに？これだけのことをやってるのに？」
と、思われるでしょうが、結局そのへんのこと誰にやらせても同じなんですよ。
下手すりゃ、いろんな現場こなせるレギュラースタッフよりも評価の低い立場です。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 15:33:31 ID:kNjW/TPE0

>>456

＞下手すりゃ、いろんな現場こなせるレギュラースタッフよりも評価の低い立場です。

じゃあてめーやってみろってんだ。
派遣登録のバイトしか出来ない奴にそんな事を言う資格はない。
どんな現場もこなせて、仕事もバッチリだと思うなら、そういう人間はとっくに他の安定した職に就いてるよ。
この発言で、あんたのレベルもそこがしれてるね☆

458 ：456：2005/03/30(水) 17:17:56 ID:21Ezdwv00

>>457
会社の評価が低い、つまりがんばってても認めてもらえないという意味です。
決してスタッフ以下の人間だと言ったわけではないので落ち着いて。

>派遣登録のバイトしか出来ない奴にそんな事を言う資格はない。
スタッフじゃないです。
普通に読めばそんなこと思わないはず。
モノの一部しかとらえないで言い返す、片肺。
若い人特有の現代病ですね。

何度も言うが、しんどい仕事だったろうけどその程度の仕事なんだよ。
他社のコーディネーターとは明らかに違う。
シスプロという会社ではスタッフも書記も同じ弾。

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 17:29:46 ID:21Ezdwv00

周りの意見が全て敵に思えてしまうのは、
かなりこの会社で荒んだ経験してきたんだと思います。
これについては同情。
ただ、辞めてからもそれを引きずるのはかなり重傷ですよ。
普通なら自分のスタンス取り戻して、立ち直ってなければいけないのに。

あと、現役の方については
>>452
>ただ、言い合ってることは全部事実なの
>ここで愚痴るしか無いって思う人もいるさ
確かにそうですね。
部外者が言える立場かと言われる前に消えます。

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 18:15:59 ID:6C2cVZ8eO

元○○な方々が多くいるけど、きっとあなた方が配属された店の店長の対応の悪さや、誤解がこのような書き込みだらけにさせてるんだろうなぁ。あと、スタッフや書記は使い捨ての弾とか評価されてないと書き込んだ方、ええ加減な事ぬかしてんなよ。

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 20:23:08 ID:PVgp61WP0

読解力のない奴多すぎ。

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 20:28:53 ID:v9CrqHtwO

これがシスプロクオリティですか。

463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 22:06:53 ID:8k7VXWyd0

信じてない人いるだろうけど
ここはホントに精神病患者リアルで出してるんだ
精神病による退職者ってこの会社はかなり多いよ。主な配属店によってさらにはっきり出るけど。
他社に比べて抜き出てるから、社員は面接時にそれは十分考慮されて採用されるが
書記はとにかく人がいないんだ（一店舗に一人いない現状）
だから、とにかくやるという人を雇うから上記レスのような結果になるんだ
ここに書き込みしてる人も少なからず、会社で病気になって病院にいった経験のある人いると思う
なら、こういう書き込みする気持ちも十分わかるよ
それから、店舗によっては社員不在で書記が切り盛りしてる店舗もあるよ
現役や元書記の方は知ってるだろう？

てな感じで関係者語らせていただきました

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 22:35:32 ID:PbrcdvES0

もういいって、、、、安定剤出しとくから！

465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/30(水) 23:28:35 ID:qwFHDZpW0

顧客が要求する作業のレベル（時給１１００円くらい）と、
スタッフが想定する仕事のレベル（時給７８０円くらい）、
この間に存在してマージン獲って企業が成り立っているんだから、
間に挟まれ押しつぶされそうなプレッシャーを体感するのは自然なんだよね。
ただそこで自己実現のヒントを見出せるかどうかが、
正社員・書記・スタッフ問わずの宿題だな。

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 00:23:56 ID:byrN8Uef0

仕事が多いときは顧客に謝り、仕事が少ないときはスタッフに謝り

謝りなれた自分がいます

467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 05:19:29 ID:zu/6nNihO

ざっと見たが、この書記って仕事そもそもバイトにやらせるものじゃないはず。
社員はじっくり人選して、
書記は「やります。」って気のやつに適当にやらせてるってことだよね。
書記には社員が一人もいないのか？
書記だけの店舗って、それ自体がバックレたらどうするんだ…？

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 17:30:04 ID:dCMwwZiQ0

>>467　さんへ

社員？店に居るわけないじゃん
多分、給料日に強盗が入っても、助けてくれないと思うよ。本部の方々は
それどころか、取られたお金、書記が弁償しろ～とか言いそうな人たちだもん
役員という肩書きが付いていらっしゃる方は。

そう、全て自己責任なんです。安時給で！！

469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/03/31(木) 21:41:56 ID:byrN8Uef0

>>467
バックレはもちろんだが病欠でもかわりがいないから、大変なことになるんだ

書記面接で最も考慮される点は、
①バックレそうにないか
②都合よく動いてくれそうか
③毎日のように出勤してくれるか

この、３つだけは重視するから、バックレはほとんど発生しないよ
書記バックレは一度しか聞いたこと無い

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 20:25:30 ID:0S9wD8jB0

>>469
>①バックレそうにないか
>②都合よく動いてくれそうか
>③毎日のように出勤してくれるか

書記の選考に限らず、上記のような見極めがちゃんと出来る
派遣会社が存在したら、瞬く間に業界1位になれるわな。

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/01(金) 23:04:07 ID:a7SwYXUJ0

>>470
そんなのばかりなら、書記業務どんなに楽か・・・

ついに関東進出開始だな

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：皇紀2665/04/02(土) 00:46:00 ID:PmLS/ZUY0

突然ですが、、、、

こんばんわ。ここで書き込みをした元書記です。
退職後もWKに対しての不満が消化し切れず悶々とする日々が続き、
偶然にもこのスレを見つけて事実を書き込みました。沢山の元書記さんの
経験談を読ませていただき、多少はストレスも解消されました。
やはり仕事上の問題点や愚痴を聞いてくれる人がいなかったので、
吐き出す矛先をどこに向けて良いのか分からぬまま体調不良を理由に退職しました。

今日を境に、もう後ろを向くのは止めて、前を見て歩いて行こうと思います。
みなさん、ありがとうございました。やはり、いつまでも恨み続けるのは良くないですよね。
今は、ただただ現社員・現書記さんが健康で円滑に仕事をしていただきたいという
気持ちで一杯です。勤務中いろいろありましたが、半分は自分の責任ですので、
嫌なことは忘れて、WKでの経験をいつか生かされることを願いつつお別れの
言葉といたします。

みなさん、頑張ってください。

さようなら

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/02(土) 21:15:21 ID:PmLS/ZUY0

かっこいい

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 00:08:46 ID:xUY66GXT0

今、大変だよ・・・

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 11:51:41 ID:j8e1NwoT0

474さんへ

何があったの？

476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 17:30:13 ID:xUY66GXT0

475さんへ

もうとにかく大変なの

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/03(日) 21:31:01 ID:ooUDLlor0

結局なんだかんだいっても
書記の仕事はパートタイマーの仕事なんだから
所詮その程度のレベルなんだよ・・・多分。
それを毎日とか仕事にはいって時間を持て余してる人
やまたは最低限これぐらい稼ぎたいとかいう長く
長時間働こうという人ばかりになっちゃうから
おかしくなっちゃうんじゃないの？
成り行きでがんばちゃう人が自分の仕事を自画自賛しても
なんの意味もないね・・・

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 00:44:48 ID:Jpih+Zzm0

>>474
今大変なところといえば、最近発注が多い○○○○店とか○○店かな・・・。
仕事がなくて予約してきたスタッフにごめんなさいと謝るのも辛いが、
自店の作業に人を手配出来ないのもしんどいよな・・・。まぁ自店やグループのキャパを
越える仕事受ける営業もどうかと思うが。

479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/04(月) 21:56:51 ID:/jSyQgae0

>>478
ま、いろいろあるんだ・・・

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/07(木) 21:56:54 ID:1utchqtg0

暗いよ、暗いよ

明るい話題はないの？

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/08(金) 21:14:09 ID:rtI9TLMU0

最近、男の内勤が多いことに対して一言↓

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/11(月) 20:54:49 ID:JkHEoyMs0

やらないか

483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/15(金) 23:12:38 ID:eKuAaPgl0

フルキャストはあまりいい噂を聞かないので
今日ワーカーズに登録してきました。

このスレもっと早く見つけときゃよかった･･･。

スタッフのＴシャツってあるんですね。
いくらぐらいするの？

知っている人情報きぼんぬ・・('･ω･`)

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 07:10:13 ID:Qigde11T0

>>483
登録した店が○○○円で仕入れて１０００円で売ってます。
在庫を持っている店は少ないので発注→購入までちょいと時間がかかる場合アリ。
ただ必要になる局面は皆無と言っていいかも。
それよりもどこに住んでいてどこの店で登録したかが
今後働く上で重要ですな。

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/16(土) 08:23:54 ID:QxG9kNc60

>>484
そうだったか？
購入は無くほとんど確実に貸し出しで、仮に買えとなった場合でもたいがい５００円
買えとなったらスタッフ行かないのは社員も重々承知だからな
それにいちいち売ってたら本社在庫もあっという間に尽きてしまうから

486 ：483：2005/04/17(日) 21:16:01 ID:taJJFVwh0

>>484 >>485
ありがとうございます。
どちらにしろ今のところあんまり心配しなくても大丈夫みたいですね(´∀｀*)

＞それよりもどこに住んでいてどこの店で登録したかが
＞今後働く上で重要ですな。

ただ、これが気になるかも･･。でも頑張ってみる。

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/19(火) 00:26:15 ID:ZY1hHvPH0

頑張れ

何だかんだでスタッフはそんなおかしくない（一部除く）から大丈夫さ

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 22:12:25 ID:1OK2ztzQ0

age

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/20(水) 23:13:30 ID:l1UN5Z780

>>486
たまーにね、いるんですよ、
「たくさん仕事がありそうだから」とかいうイメージで
自分の家から遠い○○駅前店で登録して、
いざ仕事を紹介したら「そこは遠いから行かない」とかいってゴネるスタッフが。
登録説明会の時にあらかじめ「交通費○○○円以上かかるところは行けません」と
宣言してくれた方がお互い手間が省けていいような気がする春の夜。

それとここ見てる内勤・営業に質問。インスト依頼された発注店が、
インスト終わったら日報に直行マークつけるのは某店のローカルルール？
受注店にしてみればインストが終わった合図としてすごく安心出来るんだが。

490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 01:36:09 ID:KyviT+Fr0

シスプロ　の社員に面接考えてるんですけど、
誰か詳しく知ってる方、教えてください。
ちなみに勤務地は大阪。

491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 09:06:10 ID:6skZjzEO0

>>490
何が知りたいのか質問の仕方を考え直しなさい。

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 13:25:23 ID:37/dbQIZO

>>490
正直厳しいがそんなこといってるようならここでは続かないと思われる
勤務地大阪と希望したところでここでは転勤族になるのは当たり前だし、最悪九州、四国、関東も言い渡される
中に入ってみるとわかることだが、普通に営業するだけではすまないしな
まだ、面接すら受けてないようなら辞退して他社を探すほうがよい

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/21(木) 18:35:08 ID:IQK+YvXz0

>>490
24時間戦えますか？

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/23(土) 01:02:47 ID:kDAR6EIJ0

キャンセル料５００円ていうのも少ないけど
まさか２００円引かれてるとは思わんかった

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/25(月) 18:23:29 ID:kHOBxxnd0

>>494
たいがいの派遣会社が採用してることだよ

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/26(火) 21:48:26 ID:7yFfVQVS0

中百舌鳥支店はどんな感じ？

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 19:01:08 ID:4EjQurIxO

ワーカーズ登録しようと思うのですが、源泉・作業保険費などどれくらい抜かれますか？

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 22:10:25 ID:INZYMSY10

>>497
そもそも引かれるほど１仕事あたりの単価が高くないので源泉はほとんど引かれることがない。
作業保険費は１仕事あたり２００円。
・・・まぁ健闘を祈る。

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/27(水) 23:11:01 ID:F62twtF00

>>497
ちなみに約一万かな、一回の作業で一万こえないと源泉引かれることは無いよ
ガンガレ

>>496
作業入る曜日にもよるかな
最近大阪ミナミは忙しいから、仕事に困ることはほとんど無し

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 00:29:09 ID:Q7yikJoCO

498.499様ありがとう。
(p_q*)
今いるとこ源泉一割引かれる、おかしくない？
6400円の仕事して源泉640円引かれて5760円の手取り。

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 22:49:47 ID:2MvQ5nUH0

>>501
引かれすぎだぁ
請負派遣で源泉一割はおかしいよ

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/28(木) 22:50:16 ID:2MvQ5nUH0

>>501
まちがいでした
>>500で・・・・

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 00:52:19 ID:oOZwiv2oO

正確には源泉(所得)１割り引き、日払いの場合更に手数料として１割り引き、作業安全費100円引き、弁当代500円位、が基本給(時給800円×時間給)から引かれます(´;ω;`)
待ち合わせ合流場所までの交通費も自腹。
こんなひどい所もあるよ。〇企画。

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 00:55:01 ID:oOZwiv2oO

所得？どうして日当１万もないのにっ…て聞いたら、後で申告したら戻ってくるからって丸め混まれた…。

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 01:38:16 ID:w3oE0UBd0

＞４４８
堺東店　中百舌鳥　藤井寺で食える女の社員いる？

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/29(金) 15:07:01 ID:b8pCIqUhO

>>503
手数料一割引はおかしいだろ・・・
源泉も戻ってくるとはいえ一割引きはおかしい
さらに対策費100円引くうえ、弁当代？なんやそれ！！
ワーカーズは対策費200円引きだけ　
交通費は1000円以内なら自腹だが・・・
こういっちゃあれだがそこよりは全然マシ

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/04/30(土) 00:10:09 ID:A4zroixrO

今ﾌﾙ〇ｬｽﾄ行ってて、〇企画のがいいよって聞いて登録行ったけど…そんなありさま(;д;)GW明けにﾜｰｶｰｽﾞ登録行ってこよ。

508 ：うんこっこ：2005/05/02(月) 01:25:35 ID:dXtTfUz50

＞５０５
バカかお前は、寝言は寝てから言えよ！

509 ：うんこっこ：2005/05/02(月) 02:43:41 ID:dXtTfUz50

　　　　　　　　　　　　　　　　＿　＿　　　　　.'　　，　．. ∧＿∧
　　　　　　　　　　　∧　　_　- ― ＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（　　　） <-->>505
　　　　　　　　　　,　-''￣　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　 _／／
　　　　　　　　　／　　　-―　￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　　　　　　　　/　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ｜
　　　　　　　/　　, ｲ）　　　　　　　　　　　　　　　　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　　　　　/　　_,　＼　　　　　　　　　　　　　　　／　,　　ノ
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　　　　　　ｊ　 /　　ヽ　|　　　　　　　　　　　／　／　,'
　　　　　／　ノ　　　｛　|　　　　　　　　　／　／| 　|
　　　／　／　　　　|　（_　　　　　　　　!､＿／ / 　〉
　　　`､＿〉　　　　　ー‐‐`　　　　　　　　　　　　|_／

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/08(日) 23:43:19 ID:83M5oUMz0

仕事を長い間入れなかったら登録抹消とかあるの？

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 08:58:35 ID:LiszTbzL0

>>510
無しですよ

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 22:40:11 ID:iVJy/6Jb0

今日登録行って来ました。主に工場でプラスチックなどの検品やパチンコの組み立てって聞いたんですが不器用な俺でもできるの？

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/09(月) 23:14:38 ID:LiszTbzL0

>>512
そのレスであなたが大体どのあたりに登録したかわかりました
まぁ、基本大丈夫だろうけどどうしてもきつかったら
「自分には合わない」って言ってみ？
他紹介してくれると思うよ
あまり言い過ぎてもだめだけどね
各社員にもよって差はあるが融通はわりときいてくれるはず

514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/18(水) 18:55:06 ID:xkllCVdK0

短期で働きたくって登録しようか検討中です。
ここって説明会で面接＆登録なんですか？
履歴書要らないって求人情報誌に載ってたんで気になったんですけど本当ですか？

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 13:36:28 ID:bzVgTZfM0

説明会というか、ただのビデオ鑑賞です。
それを観て登録するか辞退するか決め、
登録ならその場で登録→仕事予約という運び。
履歴書はいりません。写真はいるけれど。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/19(木) 19:25:22 ID:ucSqH+E30

>>515
ありがとうございます。

517 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

518 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/22(日) 23:57:30 ID:xCrn+hq/0

>>518
あ　ん　た　こ　そ　

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 02:27:06 ID:V4LGeWYK0

私は某店舗に登録するスタッフですが、噂で社員携帯にGPS機能が・・・・・、これで営業中どこにいても監視され続けるそうです（--
）ここまで監視されるのってどうなんだろう？？？

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 02:30:06 ID:V4LGeWYK0

ほ、ほんとですか？？？そこまで監視されたら、営業のみなし労働時間にひっかかるんじゃ・・・？ということは残業代が発生しないと労働基準監督省に訴えられても文句言えませんね（残業代は出ないそうだけど・・）

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 19:53:36 ID:F6J3kmhl0

いいことを教えてあげよう「熱線反射ガラス」を使いなさい。
軌道上にある衛星からのGPS電波は届かないから

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/23(月) 21:44:22 ID:wTCoqfUz0

余計に怪しまれるジャン。

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 19:04:51 ID:XViNlX1/0

知人が来年からシスプロに入社すると言っています。
なんでも人事の方の印象がとてもよかったのだとか・・・。
ここの会社に入った後の将来性ってどうなんですかね？
カキコ見てると辞めている方が多いみたいですが。
ちなみに辞めた後はどういう会社に転職なさったのですか？
親切な方いれば教えてください！！
その知人にアドバイスしてあげたいです。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 22:18:48 ID:yMAdkjhv0

>>524
３ヶ月もてばいいほうだな

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/27(金) 22:34:41 ID:9l+xtCnY0

シスプロに入るのか？
ワーカーズに入るのか？
やめた後、履歴書に何て書く

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 00:41:27 ID:c6ZSKPJXO

シスプロとワーカーズって違うんですか？！

528 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 07:30:38 ID:uKskdil+0

>>524
社員の層が質・量ともに呆れるくらい薄いので
うまくすればすぐ店長ぐらいまではのし上がれるが、そこまでが大変。
配属される店舗によっての当たりはずれもでかいし・・・。

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/28(土) 13:26:32 ID:c6ZSKPJXO

524です。カキコありがとうございます。とにかくシスプロはよくないってことですかね。。。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 13:49:21 ID:bbuPT6M70

スタッフの昇格はＤランク（アシスタントリーダー）まで。
Ｃランク（リーダー）以上の昇格は有り得ない。

各店舗の内勤事務は社会保険加入の条件を充分満たしているにもかかわらず
会社が（社会保険に）加入させていない。既にこの時点で労基法違反。
内勤事務でさえこれだから、定番（長期）作業のスタッフは言わずもがな。

早い話、ＷＫは極短期の小遣い銭稼ぎには適しているが、
長期勤務は大損。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/29(日) 17:09:54 ID:IMKPZ2zJ0

内勤事務辞めてよかったよぉ～
現在、派遣で仕事してるが、ここの店長クラスのほぼ倍の時給を貰ってるぜ。
もちろん、週休完全２日。残業手当有り（まー普通の会社なら当たり前だが）
有給もちゃーーんと使えるし

本当に、ここの内勤辞めて良かった良かった。（＾０＾）

533 ：うんこっこ：2005/05/30(月) 00:38:01 ID:yRzPAbNd0

　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　
　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|　　　　　　
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　
　　　　 /　二ー―''二　　　　　ヾﾆニ┤　　　　　　　
　　　 <'-.,　　￣￣　　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|　　　　　　　
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　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　
　　　 |　　/　　　､　　　　　　 l|__ノｰ|　　　　　
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　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　　|　ヾ_,|　＼　　　　　
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　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　　 |　~'''
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　　／　 |　　　 |　　　　

＞５３２さん、良かったね！

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 00:44:54 ID:a4QszEm80

これはＷＫだけではなく、どこの派遣会社でも同じことだと思うが、
自家用車を所有しているスタッフは貧乏籤を引かされる。

「１人でも多くのスタッフを現場に揃えたい、ＢＵＴ交通費は出せない」

殆どの派遣会社は上記の理由により、自家用車を所有しているスタッフに
「お迎え」を依頼する。ただでさえ、そいつら（スタッフ）の為に早起き又は
遠回りをして現場に向かうのだが、そういう「人の褌で相撲を取る」
（というより派遣会社が「人の褌」をあてにしている）様な奴らに限って
車内マナーが最悪。エアコンの温度にイチャモンはつける、勝手にシートを倒して
寝る、車のボンネットの上で「作業完了票」を書き込む、現場作業終了後に
「金が無い」とダダをこね「現場最寄駅ではなく自宅最寄駅まで送ってくれ」と
依頼する等々、呆れることばかり。だが、ＷＫの社員の中には自家用車兼
スタッフ送迎用として使っている３ナンバーのハイエースやＭＰＶを
スタッフから凹まされた人なんかも実際にいるので、「自分はまだマシ」と
思わなければいけないのか？

535 ：うんこっこ：2005/05/30(月) 00:49:19 ID:yRzPAbNd0

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 01:17:55 ID:RgEi+INd0

>534
スタッフさん。お気の毒に・・・
社員。そういう会社に就職してしまったあんたが悪い。自業自得ということで、
あなた方のそのような涙ぐましい努力がＷＫの店舗を増やして行くお手伝いを
していることを忘れずに！！
まーー潰される前に、○山一族とその子分だけが甘い汁を吸っていることに
気づき、次の職場を探しながら、営業をするか。
何とか、○山一族に媚びて、大金を手に出来るようになることを、夢見てがんばるか。。。
まーがんばってねぇ～。

そう、ばら色の人生を送るか、一生新人並みの給与で終わるかは、あ・な・た・し・だ・い・ですから。

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/30(月) 14:46:41 ID:UWNPGXErO

全部ﾎﾝﾄの話なら、シスプロで働く利点って全くないみたいですネ。リクナビとか毎ナビで正社員募集してたから、ちゃんとした会社だと思ってたのに…

538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 19:12:07 ID:LHC2uDsG0

>>537
派遣会社って広告屋さんにとっては２重（社員募集とスタッフ募集）に
広告費貰える上客だから、そら悪く書けんだろうな。

それにしても明日から携帯の番号変わるのが面倒臭いったらありゃしない。
もしここ見ているスタッフがいたら、ちゃんと登録店に確認しとこうね。
ちなみに番号まとめて買ったので、表向き隠してある社長の電話番号が・・・うわなんｘｒｄｆｃｙぐｈびｊのｋｐｌ＠；。

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 19:13:49 ID:BR6VVyfz0

始めてすぐでも日給で８０００～１００００円ぐらいの
バイトって見つかりますか？

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/05/31(火) 22:08:49 ID:T9pU1FHY0

ラッキーな人ならあるけど、登録しているスタッフの３０％くらいしか仕事の紹介
無いと思うんですけど・・・・
幸運を祈る

541 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

542 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/01(水) 21:35:09 ID:5tHWb/520

　　　　　　
　　　　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧ ))
　　　　(ﾞﾞヽ　ﾟ∀ﾟ）') ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ)
　　((　＼　　　　/　ヽ　　　　/
　　　　　（(⌒) 　(　　 )　 (⌒)）
　　　　　　｀｀ヽ＿,)　 (,__,ﾉﾞ

とりあえず、おどろうや♪

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/01(水) 22:06:45 ID:xk7rvwG50

社是　○山家のためにあるを信条とし、信用を軽んじ○山家の貢献に勤める。　

545 ：バカな人達に祝福を：2005/06/01(水) 23:06:19 ID:5tHWb/520

　　　　　　
　　　　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧ ))
　　　　(ﾞﾞヽ　ﾟ∀ﾟ）') ('（ﾟ∀ﾟ　/ﾞﾞ)
　　((　＼　　　　/　ヽ　　　　/
　　　　　（(⌒) 　(　　 )　 (⌒)）
　　　　　　｀｀ヽ＿,)　 (,__,ﾉﾞ

もー　一回♪

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/01(水) 23:12:29 ID:2JW9xgWuO

ずばりシスプロの良いところは？？！

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/01(水) 23:17:36 ID:i9NYfn4q0

>>544
元ネタはシスプロの社是ですか？
もし、そうでなかったらシスプロの社是・社訓ってどんなんですか？

548 ：おバカな人達に祝福を：2005/06/01(水) 23:31:28 ID:5tHWb/520

>>546
あなたが登録or働いてる店によります

>>547
大体の会社と似たようなものだよ
まぁしかし表向きはそうはなってないけど、そんなようなもんなの
ネタじゃなくマジでね
○山や上の人間は「俺の言うとおりにしてれば全てうまくいく」って本気でいうし・・・

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 18:22:34 ID:1mnP7HGkO

ここの社員で職場恋愛できた人いるのかな？

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/02(木) 23:19:39 ID:eJ2FSvMo0

そもそも社員同士の交流がない。
株式会社シスプロと有限会社ワーカーズの間には
越えられない壁のようなものがある。
シスプロ社員→ワーカーズを管理する人
ワーカーズ→兵隊

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 02:44:57 ID:odsEy5zv0

情報システムにちょー美人な方がいらっしゃると聞きましたが・・・・
○田さんでしたっけ？

552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 18:45:10 ID:LBYGUFdHO

近所にある支店見てきたけど、人の気配がしていなかった…本当にここは大丈夫なのか？

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 22:40:08 ID:+DouArFK0

>>534

実際問題としてＷＫスタッフの約半分は自家用車を所有しているが、
「ガソリン代が勿体無い」という一般社会ではまず通用しない理由でダダをこね
（仕事を依頼してきた）営業マンおよびパート事務と「駆け引き」をする。
ＷＫ側としても

「この野郎、人夫の分際で駆け引きしやがって！」

と、内心カチンと来ているが、そこは原則的に交通費が出ない派遣業界の悲しさ、
現場にスタッフを揃えたい（揃えなければならない）営業マンは
人の良さそうなスタッフに「ずる賢いスタッフ用の無料タクシー」役を依頼、
営業マンから拝み倒されてＧＯサインを出そうものなら半永久的に
「ＷＫの便利屋」化してしまい、訳のわからないスタッフのために早起きや
遠回りをして現場に向かわなければならない。

自家用車を所有しているＷＫスタッフの皆さん、
得体の知れないスタッフは徹底的に突き放しましょう！

※本当に仕事をしたいスタッフはヒッチハイクをしてでも現場に向かいますよ！

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/03(金) 23:26:03 ID:uK41gsiS0

もう何年もここで頑張ってる

営業社員、内勤どっちも入れ替わり悲惨だったよ・・・

自分も苦労させられた

でも、この経験で逆にどこ行っても少々の理不尽や辛い思いは耐えられる気がする

555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 00:28:05 ID:JMRVdcpO0

そんな気がするだけ

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 17:26:56 ID:wqqI/XWY0

>>554
ばかじゃないのぉ？
他の会社で働いたことあるん？
ここに長く居すぎたら、他社では働けなくなるよ。
まー私は、お局内勤に虐められて1ヶ月で辞めれたから、よかったけどね。
あのお局、元立派な企業で働いてた割には、クレームも多かったし、
仕事もろくに出来ない割にはエラッソウダッタワ（。。；）
まだがんばってるのかしら・・・・まさか、１年経った今でも、
私の悪口をスタッフ、客、馬鹿上司に言ってるんじゃー無いでしょうね。

まーお陰さまで、早く足を洗ったお陰で、今じゃ、ここの内勤の２倍の時給
の会社で働かして貰ってるけどねぇ～。

いけねーー話が脱線してしまったぜ。
５５４さん、スタッフ受け入れ企業を探しながら、自分の就職先、早く探した方がいいよ。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/04(土) 19:44:09 ID:jYWhIxdm0

営業社員の面接を受けに行ってきた。事務所は非常に小さくて
会社説明らしき事は、ただ単にファイルを勝手に見て終わりだった。
しかも社員は発音が悪く、どもってて何を言ってるのか不明だった。
その後、支店長らしき人と面接。
なかなか突っ込みが良く、頭がきれそうな感じだった。
その方はまともな感じだったが既にやる気をなくしていたので質問もせず
ただ単に就職相談という感じで幕を閉じた。
この会社って大丈夫か？？

558 ：現内勤：2005/06/04(土) 20:23:24 ID:9bH25ojE0

とりあえず読ませてもらったけど散々な言い分ですね(^_^;)。元内勤さんは仕事が出来なかったのでは？

559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 00:28:49 ID:J7M6tiYE0

>>556
そだねぇ
バカだと思いつつ続いてる・・・

>>558
現内勤さん仲間ですね

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 02:39:29 ID:E+wAD++N0

>>553
スタッフを現場に揃えたい営業マンが、社会的常識のかけらも無い若僧スタッフに
対して「下手に出る」ので、彼らは世の中の大人を舐めてかかるようになる。
まっ、派遣スタッフにとって営業マンや内勤事務は「仕事紹介人」であっても
「上司」ではないから仕方ないか・・・。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 11:26:58 ID:8uBAJSsQ0

現内勤さんへ

がんばってね。
確かに、私はここでは役立たずでした。

で、何年働いてるかわからんが、あなたの今の時給はいくら？
私の勝手な解釈・・・時給＝能力だと思うんですが・・・？
556でした。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 11:59:49 ID:ZzL5hpaK0

>>561
あははｗ

時給＝能力ですか

所詮、時給いくらの世界でしか仕事ができないレベルってことに気づいて
ないですな

やりがいのある仕事とそれに対する報酬＝年収レベルで仕事できるように
がんばってくださいな

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 12:11:03 ID:8uBAJSsQ0

>>562

で時給いくらになったの？（年収いくらになったの？）
所詮、時給７５０円で１日の動労時間６時間だったら、
月１０万にもならんわな～
ということは、年収１２０万でボーナスに２００万くらいもらえるのかなぁ
でも、内勤ってボーナス出てたっけ？

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 13:12:20 ID:ZzL5hpaK0

>>563
562です。
自分はシスプロの社員でもパート（内勤？）でもありません。

ちなみに時給いくらの世界での仕事もしておりません。
時給いくらの世界にあまりにもこだわっている人がめずらしくてつい寄り道
してしまいました。

あなたに高尚なビジネスの話は無理なようですね。

さようなら。

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 13:28:07 ID:8uBAJSsQ0

高尚なビジネスってなにをされて生計を立てられている方ですか？

ちょっとした興味がありまして・・・・
残念なことに、私には、一生遊んで暮らせるだけのお金があるわけでは
ありませんので働いて稼いで生きていくしかないんですよね。
奇麗ごと並べただけでは、生きて行けませんしねぇ～。

高尚なビジネスってどんな仕事ですか・・・高尚なビジネスをすると、
一生遊んで暮らせるんでしょうか？教えてください。

566 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/05(日) 22:43:58 ID:J7M6tiYE0

>>561
元スタッフか内勤か営業社員か知らないけど・・・

シスプロの内勤が時給アップするはず無いよ（笑）
何年働こうが、どれだけ貢献しようが、よほどのこと無い限り時給は　絶　対　あがらない

559でした

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 21:50:11 ID:DaQiHtXIO

職場の雰囲気ってどうですか？営業希望してます。

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 22:20:55 ID:cP3o0zom0

>>568
スレ読み返してみてごらん
どう思う？

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 22:34:15 ID:DaQiHtXIO

568です。支店によって違うんですかね。ここは内勤事務の方の書き込みが多いので、もっと社員の方の情報が聞きたいと思っています。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/06(月) 23:13:59 ID:Dr+OPneR0

営業やめとけって！
てかこの会社自体やめとけって！
何を求めて志望するのか知らないけれど
９７％くらいの夢は潰える。

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 00:25:29 ID:nz60hnki0

>>568
まっ。マイカーを仕事で使え（スタッフの送り迎えや営業活動に・・・）
２４時間戦えたら、やっていけるんちゃう。
あと、どんだけ働いても残業代はでえへんから・・・
それと、ボーナスは年間５０万あったらええかなぁ～

573 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 07:21:39 ID:3CIG+wNt0

ここは社員クラスの方のスレですか？
私は某交通の便の悪い地方のペーペースタッフです。
他にやりたいことがあって時間に融通が利きくと言うことで
先月半ばに登録して10日働けたので、ちょうど精勤申請出して
ふと検索したらスレがあったのでカキコします。
あたしが登録している店舗は、担当さんも書記さん…ですか？が
お二人ともとても良い方で、掛け持ちで他の仕事がブッキングしても
快く受け付けてって、他とも合わせて連勤になっているときなんかも
13時過ぎてても「しんどいよね」って休みを入れてくれたりします。
あと、希望は長時間なので短時間の仕事しか無いときは常連の客先に聞いてくれたり…。
こんな支社は田舎ならではなんでしょうか？ｗ　　　　　　　　　　　　

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 09:43:46 ID:nzmZmGmDO

50万のボーナスって入社何年目の話ですか？

576 ：現内勤：2005/06/07(火) 12:36:38 ID:ISLPQlCY0

558の現内勤です。私の給料ですか？16万ですけど・・・入った当時昇給はありえないと言われたけど
561さんの言われてるように・・能力勝負です。半年で昇給しましたよ。これからも上がる予定です。

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 18:21:44 ID:nz60hnki0

>>576
よかったね。
で、月何時間働いてるん？
で、何処の店。

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 20:21:33 ID:7Zb1qYvG0

>>575
○山一族の話じゃないの?

579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 20:22:10 ID:7Zb1qYvG0

>>576
ウソ、いくない！！

580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/07(火) 23:56:51 ID:nzmZmGmDO

結局のところ、ボーナスは○山一族じゃないと出ないってこと？！

581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 00:14:41 ID:yXyQYwM30

ん

582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 23:33:33 ID:Dmbwgk0/0

>>580
全くでないわけじゃない（と思う）けど、金額ははるかに落ちると思うよ

かなりの額もらってるといえば、ホントに上位の一部

○ナベ　邪魔　いいから　何もするな！

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/08(水) 23:54:42 ID:D5ZA+4kN0

582へ

あなたが誰かわかりました！！！！
残念！！！

後が楽しみだねーーーーーー！！！！ﾜﾛｽ

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 00:25:04 ID:WUd8UxD7O

582さんありがと～。具体的には普通の社員だといくらくらい出るのかな？21日社員の説明会だぁ！

585 ：Ｍｒ’懐刀：2005/06/09(木) 20:52:27 ID:diffEb/w0

元というか昔からの縁繋がり（○山氏）の男やけども一言言っておきます。
相当若い頃から苦労の連続の方ですよ。
労働者の立場から言えば「なんでやねん！」って事もあるけども会社を守る為には相当な決断は必要。
経営者がエエ思いしてもエエやんけ！一族とか言うけども究極の状態になって助け合うのは一族しかおらへんで！
会社潰したら全責任は経営者一族やで！２チャンネルでシスプロの話があったと聞いて初めて見たけども、くだらん話の羅列やね！
雇う側と雇われる側との区別があまりにもはっきりしてる。
あえて言うけども「こんな会社アカンで！」と思うんやったら遠慮なく他の組織へ行ってください。
喧嘩を売ってると思われてもエエけども雑魚のくだらん話でシスプロを評価されたら、俺も若い頃からお世話になった事を思うにつけ断腸の思いでした。
もっと前向きな「どうすればクライアントに満足させることが出来るのか？」とか言う話題にしてもらわれへんかな？
トップが知る人ぞ知る男からのメッセージです。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 21:05:23 ID:Trmo4Mhc0

ふーーん。
で、Ｍｒ’懐刀さんは、どうすれば、顧客を満足させることが出来る
と思ってんの？
あと、離職率を下げることが出来ると・・・
あと、無人店舗を減らす方法も教えて頂きたい。

まずは、Ｍｒ’懐刀さんの意見を聞かせてくださいませ。
で、○山氏はどのような苦労をされていたのでしょうか？
会社潰してしまい、借金が出来ないとか言う話ですか？

587 ：Ｍｒ’懐刀：2005/06/09(木) 22:57:19 ID:diffEb/w0

俺は派遣業界に居ないので詳しい内情は知らん！
知らんけども、前の会社もそういうアンタみたいな評論家みたいなのんがおったわ。
586さんは、ただ経営手法の批判だけしたいの？
顧客の不満は何が多いの？君は男か女か知らないけども社長が最も愛する人だったら
真剣に状況打破する考えを自分自身ですると思わない？
苦労話は具体的にココには書きません。プライバシーの侵害ですから。
会社潰して借金出来ないのは今の世の中では仕方のないこと。
しかし、潰れる原因のお金はどこに流れたの？
従業員の給与や取引先とか、それなりに恩恵を受けたのも事実。
ただ今後はケチにでも徹して会社を存続させるのが社会的な信用なんや！
ココの板にはプラス発想の人種がおらんのんやな･･･
批判する事が最大の勝ち組に入ると思ってるんやろな。
離職率？無人店舗？そんなもん当事者の君の意見を書いて広く意見を求めたら？
俺は物事の考え方とココの内容の体たらくを憂いてるんや。

588 ：Ｍｒ’懐刀：2005/06/09(木) 23:07:56 ID:diffEb/w0

ｍ(＿＿;)ｍｺﾞﾒﾝ!!
ここは自由にストレスを発散させる所でした･･･
出すぎた意見を書いてすみません。
ちょっと熱くなる性格でしたので････

とにかくどんな雇用状況であっても一所懸命働きましょう♪
先義後利です！！

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 23:09:11 ID:Trmo4Mhc0

ふーーん。よくわかんない。けど、おめでとう。（＾＾）にゃは。

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/09(木) 23:57:35 ID:2dU+ktQv0

>>587
何のために働いてるの？
顧客のため？会社のため？
そうか？自分や支えていく家族などのためだろう
そういうのを犠牲にして働くような人なのかどうかはわからんが・・・
そもそもなぜ自分がその会社で働いてるのか考えたほうがいいよ
ま、いま働いてる会社のためならそれはそれで否定はしないし、自分にとって賭けるものが仕事ならそれもいいと思う

>>583
別にいいよ　クビになろうがどうなろうがかまわない　その時はそれまでのこと

>>584
ん～、ボーナス出るまで続く人も少ないから、実質前例が少ないからなぁ
でも、５時以降の残業は全てサービス残業なんてことしてる会社がいくら出しそうなのか考えてみて

591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 00:10:35 ID:INjRvC+M0

>>590
どーせ、辞めるなら、次を探して、とっとと自分から辞めよう！！

それまで、倒れない程度にがんばってね。にゃは。

592 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

593 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

594 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 07:07:33 ID:l2mWuVgB0

昨日の現場は2Aぐらいだと思うんだけど
事務所に「この現場嫌」って電話だけして帰っちまった
ツワモノのワーカーがいて、担当が工場に謝りに来てた。
若い登録の子は自分勝手やなあと思ったが。
このスレは社員スレか。ワーカー達も参入させてくれよ、
現場は現場で相当理不尽なことだらけだからさあ。

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 11:27:21 ID:NFLQxMIY0

>>590
で、あんた結局どうしたいんだ？
支離滅裂じゃん

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 15:16:16 ID:mvf+EJMr0

age

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 20:27:28 ID:xrexb2FI0

>>596
どーでもいい。逆にはっきりした目標があるならこんなとこいないよ
>>591
にゃは♪
>>595
グチスレでもあるんだしどんどん参入してらっしゃいな

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/10(金) 21:50:12 ID:4R1bEviVO

一年目くらいじゃ棒茄子出ないのかな…

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/11(土) 00:55:29 ID:dOfcUqbk0

にゃはは（＾＾）

ワーカーズ、内勤、社員、スタッフ現役さま。
おつかれさま。からだに気を付けてがんばってね。

ＯＢあんどＯＧさま。
脱出おめでとう。ｍ（。。）ｍ

601 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

602 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 00:14:02 ID:qMyRbjLSO

羽馬さんってどんな人？

604 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 00:34:29 ID:AMVOTgNM0

ヒロ○マの人はあまり感じよくなかった。
掲示板にたどり着くのが遅すぎたよ。
見て考えればよかった。

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 03:06:52 ID:b+XXVyDuO

ついこないだ新卒ではいった同期が既に３人辞めてる…

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 11:50:02 ID:qMyRbjLSO

新卒はまずどんな研修を受けるんですか？

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 15:43:26 ID:b+XXVyDuO

基礎～自社システム～数字のお勉強まで充実してますよ。即戦力になるように…新卒にはやさしい企業かと、んで最初からそれなりの修羅場を踏ませてくれるから給料度外視で成長したい人にはお勧めできるかも。まぁ考え方ひとつですね

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 18:02:16 ID:dZ2uxv950

ワーカーズ岡山店に面接に行こうと思ってます。
岡山店に面接に行かれた方＆もー働いている方、
岡山店の感想をお願いします。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 21:13:24 ID:hnTbf3+c0

新卒の同期って何人入社したの？

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 21:27:55 ID:jKxjM+Ub0

>>610
２０人近かったと思う

確か社内ホムペに写真出てたような・・・

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/13(月) 22:12:32 ID:b+XXVyDuO

半年で半分になるでしょうね。みなさんなんの為に入社したのか…

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 03:47:32 ID:BgB67lUH0

うそ～ン。そんなに辞めんの。
来週説明会に行くつもりやったけど、止めといたほうがいいかな～。
来年、上場するってホムペに書いてたけど、
あわよくばＳＯでキャピタル入手を・・・と思ってたけど無理そう？
というか、今の社員ってどれくらい権利もってるの？

614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 03:59:49 ID:BgB67lUH0

実力主義とあるけど、HPに載ってる先輩達で年収いくらくらいなの？
知ってる人教えて。

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 09:43:40 ID:RvBamYfR0

上場したら、就業体制少しはましになるといいな

ＨＰにいつまでも辞めた人の写真をのっけといてもいいのかな？

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 09:59:13 ID:BgB67lUH0

へー誰が辞めたの？
そういえば2004年の新卒も12名ほど写真があったけど、何人残ってるの？

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 12:31:53 ID:oS+lgZguO

新卒入社1年目まではみんな一律、実力もくそもない。

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 21:35:45 ID:oS+lgZguO

上場後のストックオプションは管理職にならないとないですよ。どうもそこまでの道のりが昔より険しいみたい

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 21:41:27 ID:RvBamYfR0

>>616
ん？もっといなかった？
○本Ｍ辞めたってうわさが・・・

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/14(火) 21:51:51 ID:oS+lgZguO

Ｍクラスが辞めちゃったの？

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 00:20:50 ID:kTEgnxjlO

来年からここでお世話になろうかと思っています！ただ給料の面で不安が…。誰か詳しい情報お願いします

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 02:49:23 ID:lEVqcer/O

管理職になっても入社初期～十万アップが限界。妻子もっちゃうと常時火の車生活ですね

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 06:46:24 ID:D0QfX6h80

>>619
会議にも呼ばれず、新しい携帯電話も支給されず、
いつ辞めてもらってもＯＫ！みたいな状況が続いておりますな。
役職もあり古～くからのいる人を何があったか知らんが
そういう処遇でしか扱えないあたりにこの会社の程度が知れるというか。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/15(水) 19:40:29 ID:kTEgnxjlO

誰か21日午前のセミナー行く人いる？

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 01:42:42 ID:P55uPeEPO

濱〇Ｍか？

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 01:57:49 ID:s86VMaaPO

Ｈ本Ｍ部下から人気あるし…辞めちゃうの？スケジュールには名前あったと思うけど記入はしてないよね

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 15:41:15 ID:FJPNuQk40

ホムペの採用情報「先輩に聞く」に○本Ｍのコメントと写真が載ってますよ。
辞めちゃったんですか？
統括が辞めたら関西の営業はがたがたですか・・・

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 16:36:45 ID:P55uPeEPO

Ｈ本もＭ山もかつて部下に責任をなすりつけて逃げたような連中だしその程度の器しかない。当然の結果だ。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 21:27:57 ID:FJPNuQk40

Ｍクラスで年収いくらくらいか教えて？？？

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/16(木) 22:14:02 ID:tQYcsxRr0

>>629　あれだけやって　500　だって。

631 ：貧乏人：2005/06/16(木) 23:58:25 ID:s86VMaaPO

どんなに頑張って、評価されシスアップして負荷が大きくなってもも年収５００が限界かぁ～だからみんな辞めていくのね(>_<)

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 00:08:37 ID:4LKuDed+O

上場しても社員に対する状況は変わらない、むしろ鑑査面での締め付けが激しくなる一方。期待していた持株会もたいした社員への還元はないし、この先どうなるのか改善されるのかが知りたい

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 00:45:54 ID:tuJzKoOj0

本気で上場すると思ってるの・・・？！
絶対に無理だよ。

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 00:52:10 ID:4LKuDed+O

６３３　根拠は？

635 ：警告：2005/06/17(金) 02:11:31 ID:4LKuDed+O

619・628に関しましては現在籍社員と判明しました。処置は社内ＨＰで追ってお知らせします。

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 17:10:41 ID:dUUsaVLK0

ここの普通の社員で年収どのくらい？

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 20:49:39 ID:iReWKarr0

635あほちゃうか？

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 21:07:08 ID:NU9gCG8l0

>>635
そうですか
でも>>633の意見に賛成ですね

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 21:37:57 ID:4LKuDed+O

↑吠えてないで根拠をいえば？このままじゃワーカーズ脱落者がはらいせに書いてるだけになっちゃうよ

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 22:26:50 ID:NU9gCG8l0

>>639
やっぱりきたね＾＾

今の状態で仮に上場できたとしても、会社の存続や経営状態は「？」ってことですよ
今の状態での無借金経営や就業環境を考えてみてくださいよ

現役なんでしょ＾＾？

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 22:47:30 ID:4LKuDed+O

↑ってくると思った、あんたも現役だよね頑張って黒字化めざしてね

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 22:52:01 ID:4LKuDed+O

↑ってくるとおもった(^^)そっちも現役だよね、頑張って黒字化めざしなよ。まぁ最寄りの店舗だろうし

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:03:06 ID:4LKuDed+O

↑おっやっぱりきたね負けず嫌い(^^)それくらいわかってんだけど今いる会社だし全力投球したいのさ、学ことも結構あるし…確かに上場は難しいかもね。まぁ黒字化めざしてがんばって～

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:12:20 ID:YHLBc+lh0

独り言です。初めての書きみに緊張しています。
先日　中途採用でシスプロに内定を貰いましたが、研修についていけず
ドロップアウトした者です。逃げた事を取っても後悔していまして、未だ無職です。
恥じの上乗りでワーカーズに登録しようかな？と思っていた所にこのサイトも拝見！全て拝見致しましたが、辞退して良かったのか？？
あの時一緒に研修を受けていた人達は現在、各店で頑張っているのか？でもシスプロの研修を受けた数日は私には大きな財産です。
本を読むのは好きですが、課題図書はシスプロに入らなければ、きっと読む読機会が無かったと思いますし
経営者を目指す方などには良いと思います。
店は知りませんが、研修中　同じフロア-に居た社内の雰囲気は暗かった！喋りで根明な私には絶えれない
物が有りました。
研修中に社員に犯罪を犯させないと教えられましたが、何所ぞの店長が解雇になったのには驚き！
ボーナスが出ない事にも驚き！求人票には年２回４ヶ月分と書いていましたが？？
シスプロの社員教育は充実していて私の様なバカにはついていけませんでしたが、京セラに勤めている友人に聞いた所
シスプロ程、管理？監視？されていないとのとの事。私的には超！管理(監視？)社風も私には合わなかった。
私は入社を辞退して正解だったのだろうか？？
実際　シスプロは良い会社なの？　
マスコミ関係の仕事をしている友人に調べて貰ったら良い会社！との事でしたが・・・
辞退する前に、良い会社やから頑張れ！と励まされましたよ。。
出来れば、ワーカーズ以外にコールセンター事業部などシスプロの他の部署の事も教えて下さい。

初めての書き込みなのに長くて申し訳御座いません。
独り言なので気にしないで、皆様の会話を続けて下さい。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:22:41 ID:4LKuDed+O

↑ごめんねまちがえて三回いれちった（こっちも独り言）

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:25:16 ID:4LKuDed+O

でもほんとにシスプロは勉強になるよ、まぁ配属先しだいですよ

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:36:05 ID:NU9gCG8l0

>>644
>>646の言うとおり、配属先によってとても勉強になるし、今後にいかせますよ
ただ、あなたの場合研修だけってことはあまりに短すぎたかな・・・
もし、機会があれば同業者に就職してみるのもいいですよ！

>>641
とかいうあなたも現役でしょ＾＾？私のこと知ってるんでしょ＾＾？
晒しちゃいましょ♪

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:41:36 ID:tb5Aa8Cm0

死スプロ被害者の会を作りましょう。

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:44:51 ID:4LKuDed+O

ほんとに(^_^;)お互いいいまわしでバレバレじゃん。もうちっとひっぱりたかったな～てかもう一人の人と言い合わせて書き込んだでしょ(^_^;)

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:44:57 ID:fZn3aUCR0

上場？？？
というか、そろそろキャッシュフロー無借金経営も無理なんちゃうの？
特にここ半年の無謀出店の影響は・・・

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/17(金) 23:54:43 ID:6ZI0N8qp0

亀レスも甚だしいけど・・・

>>2

　　　　　　　　　　禿　　　　　　　　　　同　　　　　　　　　　

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 00:02:14 ID:J7h0rtdn0

>>641-643
結構、苦労したんだね・・・
ごめんね、現役と思ったよ・・・
ホントに一人だよ(^_^;)

653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 00:17:45 ID:vVEQGJK3O

↑何回いれても書き込めないの(^_^;)探り探りだったからタメグチきいてごめんなさ～い、またあした～♪

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 00:27:32 ID:J7h0rtdn0

↑明日もがんばってね～♪
またね～♪

655 ：内勤脱落者：2005/06/18(土) 11:57:47 ID:OvMPj4QS0

最近書き込み多いね。
何かあったの？

どんどん店増えてるみたいだけど・・・潰れる店は無いのかなぁ？
それと、お店の家賃＆維持費（光熱費など）ちゃんと払えてるのかなぁ？

あと、社員の残業代も・・・内勤の時給も上がってるの？

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/18(土) 22:25:57 ID:J7h0rtdn0

>>655
あなたがいつぐらいまでいたかはわからないけど、まぁ、変わってないよ

657 ：うんこっこのこのこのこ：2005/06/20(月) 01:19:10 ID:iudmW3p+0

被害者の皆様、たくさん持ってきたので使ってください…
　　　　　　　　_|￣|○
　　　　　　　　_|￣|○
　　　∧__∧ 　_|￣|○
　　 ( ´･ω･) 　_|￣|○
　　 /ヽ○==○_|￣|○
　　/　　||＿　| _|￣|○
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）

なんでそんなに気になるの？
だったら辞めなかったたらいいのに・・
札幌店の店長は私がやります！！

658 ：うんこっこのこ：2005/06/20(月) 01:33:00 ID:iudmW3p+0

　　　　　　　クソスレワッショイ！！
　　　　　＼＼　クソスレワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　クソスレワッショイ！！／+
　　　　　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　+
　　　+　　　　人　　　　　人　　　　　人　　　　 +
　　　　　　（＿_）　　　（＿_）　　　（＿_）
　　+　　　　（＿＿）　　（＿＿）　　（＿＿）　　　　　+
.　　　+　　（＿＿）　（＿＿）　（＿＿）　　+
　　　　　　（　´∀｀∩　（´∀｀∩）　（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　ヽ　（　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）

659 ：うんこっこのこ：2005/06/20(月) 01:48:49 ID:iudmW3p+0

　　ﾀﾞﾅ
　　　　∧＿∧　　　　　　またﾊﾞｶ召喚してるな
　　　（　´_ゝ`）　　　　∧＿∧
　　　／　　　＼　　　（　´_ゝ`）
＿＿| |　　　　| |＿　 /　　　ヽ、
||＼　￣旦￣￣　　／ .|　　　|　|
||＼＼　　　旦　(⌒＼ |_＿./ ./
||　＼＼　　　　　　 ~＼___＿_ノ|
.　　　＼＼　＿＿＿＿＿＿＿＼
.　　　　　＼||　　　　　　＿＿＿＿||　　　　　／
.　　　　　　||￣￣￣｜＼＿＿＿＿＼　／うんちゃんが自覚しようがしまいが、あ～たに関係ないざんしょ！！
.　　　　　　||　　　　　|　｜======== |　＼
　　　　　　　　　　　＿|　 |oo======= |　　　＼
　　　　　　　　　　　|＼＼|＿＿＿＿＿|＼
　　　　　　　　　　　|　|￣￣￣￣￣￣￣|
　　　　　　　　　　　|　| 　熊本みかん　|
　　　　　　　　　　　＼|＿＿＿＿＿＿＿|

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 21:43:06 ID:Ch4h+KcOO

１２ヶ月先ぶんの予算なんてどうやってつくればい～んだ！！！！！俺はエスパーちゃうぞーーー！！！！！！！ほんまむちゃくちゃやわ～だれかたすけて～

661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 22:18:50 ID:Vn1SA4B70

>>660
マジレス

去年までのデータと現状の現実的な試算に適当な希望的予測をいれればいい

それで達成できなければ、当然怒られるとは思うが怒られるのも社員の仕事の一つ

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/20(月) 22:59:07 ID:Ch4h+KcOO

ありがと661さん(^o^)どこの会社もこんな感じなの？

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 21:35:45 ID:d2rp0oUi0

>>662
亀レスごめんね
うちもだけど、この業界、他社も似たようなものだったような気が・・・

664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 21:50:01 ID:fIn8nTv30

予算というのは1年度分作るのが普通です。
前々むちゃくちゃではない。
それは業界とか関係ないと思うが・・。
恥ずかしいことを言っているだよ。自覚しようね。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/21(火) 22:48:05 ID:d2rp0oUi0

>>664
やぁん、恥ずかしい♪ニートだもん♪

ちなみに会社によっては１年分どころじゃありませ～ん♪

>>662さんの言葉を変な解釈しちゃったぁ♪

切腹ぅ！！♪

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 10:30:56 ID:QmCRGi8vO

説明会すごくよかった！みんないい人そうだし…営業の人、結婚してるみたいだったから、なんとか妻子もってもシスプロの給料でやっていけるって事かな？

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 14:22:05 ID:uKKEJbCE0

説明会で見せられるビデオの女の人、実は常務で、怖い感じにみえるけど超いいひとらしいよｗこれからワーカーズ行って伝票かってこなきゃ♪

668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/22(水) 22:28:57 ID:QmCRGi8vO

常務って眼鏡かけた、あのきつそうな人？

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 01:03:25 ID:R0BUS6kiO

ほんとにいい方ですよ(^o^)営業社員を細やかな視点で影から応援してくれてる感じですわ☆

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 01:22:25 ID:8A3r0jMvO

明らかに本社側の回し者がレスしてますな。

671 ：内勤脱落者：2005/06/23(木) 01:41:37 ID:95xlnPS80

ええ。そのようですなぁ～
私は、そんなに良い印象は無かったが・・・常務さま
で、あのビデオまだ流してるの・・・
あんなの見せられたら、ちょっちひくよね

672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 02:31:42 ID:R0BUS6kiO

本社の回し者ですがなにか？これが仕事なんです。ちなみにﾃﾞﾌﾟﾄは２Ａで…

673 ：内勤脱落者：2005/06/23(木) 02:47:26 ID:95xlnPS80

2Aって時給イクラだったっけ。にゃは。

674 ：内勤脱落者：2005/06/23(木) 02:47:45 ID:95xlnPS80

2Aって時給イクラだったっけ。にゃは。

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 02:59:03 ID:R0BUS6kiO

￥８００以上だワンサッカー何時キックオフやっけ？

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 03:02:41 ID:R0BUS6kiO

もうひとつ、情報システム課でIDコード解析して身元は分かるらしいから社員の方は行きすぎたグチレス気を付けてね(^○^)

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 08:05:21 ID:OUkX8sNS0

さんざんネタになってる登録説明会のビデオ、もうそろそろ新作に切り替わるから、
記念にダビングしておこうかな。

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/23(木) 19:06:16 ID:GdBPm6y2O

いまマジで例のﾋﾞﾃﾞｵ見てます(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 00:16:56 ID:qomfQALB0

>>676
運営の許可無しでは不可能な件

クビにするならどうぞ

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 03:56:54 ID:s44Ut3CgO

上のお前クビ

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 16:20:58 ID:DnR4XjciO

いつかスタッフサービスみたいに内部告発で自滅しそうな会社だね

682 ：内勤脱落者：2005/06/24(金) 17:25:49 ID:BYuclrZR0

岡山県の情報求む

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 18:44:59 ID:YlqGddCnO

あのニュースがきっかけになって、ここも残業代出るようになるかな～？

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 20:39:48 ID:WNc8Z21i0

リクナビで募集があって応募して
来週面接なんですけど・・・・・・
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s06320.jsp?corp_cd=1892155&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0002063151&__m=1119607552438-2031598778951524311

面接の約束をしてからこのスレ見つけたのですが
行かないほうがいい気がしてきた・・・・

お断りが人間として正解ですよね？

教えてエロイ人

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:26:59 ID:qomfQALB0

>>684
あ、それ　待遇面とか気をつけてね

営業活動に集中できる→実際は店舗経営など、営業兼中間管理職的なもの
　　　　　　　　　　　もちろん営業もこなさなければならない
海外研修旅行→今まで中途採用でそのようなものに行った人は聞いたことありません
９日間連続休暇制度→正月・お盆でも９日間連続で取れた人はほとんどいない（例外あり・過去数ヶ月、規定の休みを取ってない人など）
勤務時間→これは全くのウソ　実際はサービス残業で１９時、２０時はやって当たり前、ひどい時は終電なくなって泊り込み
社員持ち株→実際にはまだ上場してない、上場予定
隔週週休二日→実際にはほとんどが不規則に月に６日、休みを取らされることになる（取れないこともしばしば、取れないときはサービス勤務）
その他→ｅｔｃ・・・

686 ：６８４：2005/06/24(金) 21:31:57 ID:WNc8Z21i0

６８４です

ネタとして面接に行ってこようと思います。

個人的に面接時に
・御社ではＣＳ（顧客満足）に対してどうゆう考えで、どうゆう事を考え実施してますか？
・本当の意味でのＣＳは対顧客の意味合いをありますが、社内に対してのＣＳの考え方及び方針をお聞かせ下さい
・人材ビジネスでは、人材を人財と考える企業が増えていますが、御社では人材ビジネスとして【人】をどうゆうとらえ方をしてますか？

と質問しようと考えてます。

面接でこれを聞いてくれ～　あれを聞いてくれ～
とネタを募集しています。

687 ：６８４：2005/06/24(金) 21:37:55 ID:WNc8Z21i0

685さんへ

待遇面では
・昨今、サービス残業での残業代を支払っていない人材派遣・業務請負業が増えていますが御社では
　残業代の不支払いもしくはみなし残業等での名目で残業代の不支払いはないですよね？
・海外研修は過去にどこに行ったか？今年はどこに行くのか？参加できる条件は？
を聞く予定です

・その他ツッコミどころがあれば突っこんでみます。

しかし
手書きの履歴書持参って・・・・・
意味あるのか？

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:41:45 ID:YlqGddCnO

無理だろうが給料のこと聞いてきてほしいな。

689 ：６８４：2005/06/24(金) 21:48:19 ID:WNc8Z21i0

688さんへ

給料の何を聞けばいいですか？

リクナビでは
給与月給21万5000～31万5000円※諸手当含
●スタート時額
●試用期間６ヶ月

【年収例】
428万円／営業/入社2年/29歳/月給29万円＋賞与（H16年）

になってました

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 21:48:22 ID:qomfQALB0

>>686
３つ目ちょっと変えてもらって・・・
・御社においては、人材ビジネスを展開する上で、
　共に働く人材や社員をどうゆうとらえ方をされてますか？
　また、人材及び社員一同にどういった接し方を心がけてらっしゃいますか？
　
あくまで個人的希望なので、元のままでもよいと思います

691 ：６８４：2005/06/24(金) 21:56:02 ID:WNc8Z21i0

686さんへ

変に突っこむと「はぁ？」になるので
これで行こうと思います。

その中で派生で話ができるなら聞いてみます。

ＰＳ　人事総務課の羽馬さんから着信が携帯だったけど・・・・
　　　なんで内勤部署の人からの電話が携帯なの？

692 ：６８４：2005/06/24(金) 21:57:15 ID:WNc8Z21i0

間違った・・・・

６９０さんへ　だった・・・

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:02:54 ID:qomfQALB0

>>691
本社使用の携帯です

あなたの連絡先が携帯なら　携帯→携帯のほうが通話料が断然安いのでそうします

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:13:33 ID:qomfQALB0

>>687
ちなみに残業手当は月収に含まれるのです
ですので全てサービス残業

695 ：６８４：2005/06/24(金) 22:27:12 ID:WNc8Z21i0

694さんへ

そこをあえて突っこもうと・・・・

労働基準法に於いての残業代は
時給換算の×１．２５ですが

御社は実労を払うのですか？
みなしとして払うのですか？

とあえて聞いて見る。

もともと面接に受かる気ないからｗ

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:37:42 ID:qomfQALB0

>>695
受かる気ないならどんどん言っちゃえ～い♪

報告ヨロ！！

697 ：６８４：2005/06/24(金) 22:47:44 ID:WNc8Z21i0

695へ

お前みたいな煽るだけの馬鹿は死ね

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 22:54:05 ID:qomfQALB0

>>697
アンカー間違えだろｗｗ

言われた自分が言うのもなんだが、かっこつかないなぁ

699 ：６８４：2005/06/24(金) 23:21:36 ID:WNc8Z21i0

だから？

それが何？

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 23:32:54 ID:qomfQALB0

別になんともない

言いたいこといっただけ

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 23:39:53 ID:sAX1cEjuO

ちなみに社員とこれから面接受ける人に忠告。給料から社保代が天引きされていてもちゃんと払っているのか、正社員として雇用されているのか調べなさい。かつてこれがちゃんとされていなくて（故意かどうかは敢えて触れないが）、問題になった。

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/24(金) 23:51:26 ID:sAX1cEjuO

各店舗のPCが本部で監視されるようになった本当の理由。PCでエロサイトを閲覧する社員が後を絶たなかったため。ちなみにそれが理由でクビになった社員がいる。

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 00:00:49 ID:BqdwsMCZ0

＞＞６８４
勤続年数に関係なく平社員は永久に２１万５千円。
そして、賞与は無い。終業は１１時台がデフォ。始業は８時。
祝日は通常営業。日曜は・・・・

がんばって店長以上になれよ

704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 00:06:06 ID:IL9MrtXk0

仕事終わった皆さんが集まってまいりました
こうならないように、勉強しろよ

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1119515584/l50

705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 00:08:38 ID:IL9MrtXk0

>>702
昔はゆるかったけど、今厳しいんだよね
>>703
補足㌧クス！
ちなみにID変わったけど＞700です

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 00:12:13 ID:TKJCdXkQO

２１万５千円は額面だから手取りなら１７万程度。店長以上にならないと永久にこの金額！結婚したら家族は間違いなく養えないわな。

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 01:00:00 ID:O3nLf3D50

>>684
はっきりいって会社のほとんどの人間がこの掲示板見てるよ。
もちろんその中には来週あんたを面接する人もいるだろうね。
質問の内容わざわざここに書いて面接受けにいったとき馬鹿正直に
質問してみろ。あんたのことモロばれだよ。
ネタで面接受けに行く時間があったらまともに就活したら？

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 04:09:17 ID:FywBOfY4O

マーケティング事業部は必要あるの？彼らの料金設定甘くない？

709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 07:02:41 ID:bhd9KSH/0

>>708
「自分ところの店の作業埋めるので精一杯だから粗利薄い仕事受注出来ません」
て断れるくらい儲かってたら別にええんでないの？
でも実際Ｄランクのスタッフにバス代付けただけで粗利マイナスになるような作業はいかんよな。
Ｊｒ．が兵庫全域任されてる以上、あのへんの売り上げ落としたくないのもわからんではないが・・・。

710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 10:38:49 ID:WWvXqCVLO

>>708
本社は荒利なぞ、まともに見てないとしか思えないから
そもそも純利益は荒利額なのに、本社が重視するのは稼働人数と売上高
結局そちらにスタッフ割かれるがゆえ、
わりのいいところを次々断ってることには完全にあきれた

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 11:38:56 ID:aSVCQlEN0

リクナビで募集がありましたが

社員になればスタッフ＆内勤女
食えますか？

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 14:53:37 ID:dIXsplrQ0

○崎店の社員さん？ここのところ見かけなくなったけど辞めちゃったのかな・・・
とても感じのいい人だったのに・・・
今度、違う店舗に移動の手続きしてもらう予定だけど
あんな感じの人いるかな・・・

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 20:36:52 ID:TKJCdXkQO

役員にボーナス出すために「賞与引当金」として毎月店舗経費に計上されているが、実際に店舗運営し利益を出しているのはボーナスなど無縁の社員と書記。詳しくは会議資料参照。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/25(土) 20:44:14 ID:TKJCdXkQO

そんな役員のうちある人物はサラ金に借金があり、督促のお電話がよく店舗に掛かっきていた。別に借金するのは勝手だが、店舗に電話が掛かるような迷惑は避けろよとよく思った。

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 00:00:39 ID:u/B8pkcSO

前払いの平均回収日数は？

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 00:22:46 ID:I9yuUZ8B0

>>712 Jr.自作自演乙！

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 00:50:23 ID:ErL1q2nC0

なんか、社員や内勤のレスばかりだね
スタッフの人の率直な意見とか、気になる人とかちょっと期待したのに・・・

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 02:10:04 ID:u/B8pkcSO

Jr.って誰のこと？

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 02:18:45 ID:ErL1q2nC0

>>718
社長の息子さ
尼崎で店長してた

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 02:29:25 ID:u/B8pkcSO

へぇ～息子さんがいるんだ～。やっぱり次期社長なんかな…社長になれる器はある？

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 10:35:51 ID:jTUH8ci6O

器はないよ。名古屋に進出した際、先発隊として赴任したけど最後まで赤字店舗のままだった。贔屓目に見ても・・名古屋が赤字続きでもお咎めがないのに他店は売上が悪いと会議で非情な程叩かれるから皆腹の底ではムカツイてたよ。

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 14:39:01 ID:u/B8pkcSO

そうなんや～他にJr.さんの武優伝しってるひといる？おしえて～

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 16:41:42 ID:kdzcRaSnO

シスプロ辞めてから条件いい企業に転職できた人いる？

724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 17:13:35 ID:XMxjZ8vWO

ﾜｰｶｰｽﾞの仕事していて今日ほどむかついた現場無い（｀´）
マネキンの仕事に行ったが先方に話が通ってないわあまり売れないから帰ってよいといわれて帰ってますがな（｀´）
一応店の責任者に電話して早退扱いにしないように先手うった（｀´）
大体マネキンの仕事依頼してきたのも金曜日の夕方であまりに遠い現場は断ったらしいがそれでも今日の現場はなんとか行ってくれと言われたからこんな扱い（｀´）
皆さんどう思います
通常会社勤務で休みのバイトでこんなむかついた休日ないですわ

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/26(日) 21:58:52 ID:APvggveH0

>>714
い○だ？

726 ：札幌店長：2005/06/27(月) 00:15:10 ID:2DTMuB6s0

,,,.-‐‐‐-..,,,
　 /　:　:　:　:　:ヽ　　　　　　　 _,..-‐‐-..,,,
　l::;;-‐‐-:;;　:　: ヽ/／-‐,,__ ／:　:　:　　　ヽ
　l:l　　　　ヽ:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　:　ヽ
　ヽ　　／　　　:　:　:　:　:　:　:　:　;-'^~~^'‐; l
　　~ヽ/　　　　　　:　:　:　:　:　:　: ヽミ　　　 ll
　　　/　／て^ヽ　　　:　:　:　:;;;;;;;　: ヽ　　,.ノ
　　 /　 |o ゝ,_ノ|　　　　　::／^'ヽヽ:　:l'^~
　‐/-,,　ヽ( )_,,ノ　　　　　 |ゝ.,_ノ o.|　:l
　 l　　~^''　　　　　`‐'　　ヽ..,,_( )ノ　 :l　　
　'''l^^~~~　　（　　　　　　　　 -‐‐‐--l-　　　
　　ヽ、　,,,,　　 `'''''^''''~　　　　~^'‐..,,_/ 　
　　　/ （:::::｝　　　　　　　　　,,,,　　イ~''
　　 l:　　~~　　　　　　　　　｛:::::）　 ::l
　　l:　　　　　　　　　　　　　 ~~　　　l
　　l、　　　　　　　　　　　　　　　　　l＞
　　/^‐-,＿＿___;,,,,,,,,,,,,,,,,＿＿_,,,.--ヽ
　　~‐‐'~　　　　　　　　　　　　　^'‐‐~
ぷっ！桜庭弱いな～　

727 ：札幌店長：2005/06/27(月) 00:19:31 ID:2DTMuB6s0

札幌エリアでイレギュラー発生注意報！

困った・困った・・・

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 00:24:11 ID:iB8PHw5xO

624　アイ・○シストね私も今日行ってきましたよ、段取りの悪さは営業推進者の能力がないだけですね

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 21:18:07 ID:a7gHlBRm0

面接の案内がきました

しかしこのスレを見ると・・・・
(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ

人間として生きるなら
お断りしてもいいでつよね？

教えてエロい人

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 22:05:09 ID:UFGHqx+q0

>>729
うざい
自分で考えろ
ヴォけ

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/27(月) 22:31:49 ID:iB8PHw5xO

↑おまえもな

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 01:12:25 ID:9sZoedcsO

〇山社長はGMの時に「ﾌﾙｷｬｽﾄはﾜ-ｶ-ｽﾞに張り合ってﾜ-ｶ-ｽﾞと同じｴﾘｱに出店してきている」と自慢していたが、会議の度に皆心の中で突っ込んでいた。「逆だろ！」

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 09:28:35 ID:Dieoct/r0

>>731
おまえもな

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 10:23:46 ID:cXuJJGbXO

この会社、なんであんなに新卒が面接受けにくるんだろ？

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 12:29:53 ID:4g4YdL/GO

733 おまえがな

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 12:33:36 ID:4g4YdL/GO

おまえもな

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 23:13:25 ID:vELfwQXP0

>>734
会社の実情を知らないからだと思う

今日も新卒の人で大変だった人いたな・・・
落ち込むな！ガンバレ！ってホントに思った

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/28(火) 23:30:42 ID:4g4YdL/GO

↑だからって「辞めろなさい」はないですよねひどい会社だなぁ(*'-')/

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 00:06:48 ID:9GLDO2xX0

↑ガンバレ＾＾

740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/29(水) 12:05:49 ID:OAVJkTbzO

関東はいつになったら立ち上がるんですか？

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 00:43:57 ID:2m3VaJ950

>>740
もう立ち上がってます
もともと立ち上がってすぐに結果を求めるのがおかしい

742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 01:01:09 ID:Ewkcali2O

ここでの立ち上がるという意味は黒字化するということ。稼動が十名にも満たない状況では…

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 16:12:16 ID:P1Q1VJZlO

ついにグッドにも業務改善命令出たね
シスプロは中小だしまだ先かな

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 18:37:34 ID:Ewkcali2O

↑どんな内容？

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:32:13 ID:2m3VaJ950

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1120112809/l50
↑のことだな

まぁ、スタッフサービスのようなものとは違うが、
アデコにしろ派遣・請負に対するチェックは厳しくなってるのかな

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:41:51 ID:Ewkcali2O

アデコって？

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/06/30(木) 22:47:18 ID:2m3VaJ950

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1120025067/l50
↑ほいさ

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 00:13:39 ID:BVGDSma8O

ここはタイムカードちゃんとありますか？？

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 00:21:32 ID:IiTrk3dl0

ありますよ

ただ、タイムカード反映は内勤ぐらいかな

社員は固定給

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 01:26:07 ID:BVGDSma8O

固定？！営業成績よくても給料に反映されないのかな？

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 02:35:03 ID:bzKHhi+GO

営業成績？！いっさい関係なし、なにしようが給料には比例せず、同族のみがバンバン上がるだけ。実力主義？！一切関係なし年功序列そのもの。現役ならだれしも知ってること頑張っても社員への還元も一切無し。

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 02:42:24 ID:bzKHhi+GO

続きしにものぐるいで店売上・営業利益（純利益）予算達成しようが、給与明細にある業績手当は￥０のまま、…結果実力ある方々は辞めていくのね。そして絞りカスが残り（中にはすごい方々もいる）会社の利益を食い荒らす。以上が業績横ばいの理由のひとつ

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 09:28:07 ID:IiTrk3dl0

>>752のさらに続き
営業成績アップによって目立つことで、
より忙しい店舗、改善の必要な店舗、開拓中の地方への移動が告知される
そんで極めて短期間のうちに店舗の売り上げアップを要求される
できなければさんざんに叩かれて、「怠慢だ！」と言われたり・・・
ここではとにかく目立たないのが一番です

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:29:02 ID:vzm1Z4QT0

最近人事異動告示が更新されないけど、異動のスピードに更新が追いつかないのかな？
もっと現実を直視させてくれてもいいのによ

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/01(金) 22:31:45 ID:HrbVoYEv0

何の為の異動？

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/02(土) 00:10:40 ID:acbC7tECO

辞めた社員の穴埋めの為の移動。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 03:30:31 ID:bFRzqdY2O

朔太郎～

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/04(月) 23:29:51 ID:gnxoA9oX0

かなり腹立つんだけど？ホントにこれ以上は爆発するよ？
誰とは言わないけど

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 06:28:15 ID:GdE666uEO

↑勝手に爆発すれば？(^o^)たかがグチレスに本気でキレるところがおもろいな

760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/07(木) 22:54:21 ID:3czr3o2P0

>>759
お前も面白いな(^o^)
>>758はグチレスにキレテルわけじゃなく、グチってるだけじゃん

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 03:02:35 ID:Zaz2af9e0

大阪・京橋店についてだれかしらない？

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 07:23:06 ID:yYA0g9D30

>>761何が知りたいの？

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 18:58:20 ID:x0g4SV1/0

今日、二泊三日の仕事を頼まれました

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/08(金) 23:41:13 ID:90BA7rzf0

>>761
大量受注で舞い上がって営業が燃え尽きたとか、
書記の人が某店の店長の妹さんとか、
入っているビルがサラ金だらけでガラ悪いとか
そんなこと聞いてどうする気だ？

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 00:04:24 ID:fbRk8h280

>>764
まさかとは思ったけどやっぱあの人、そうなのかぁ
ってか妹ってことは若かったんだ・・・

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 07:59:17 ID:L5k4x6G5O

スタッフです。
ここの時給は低いですね。
店の取り分は一律ですか？
仕事によって違いますか？
教えてちょ。

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 08:07:53 ID:L5k4x6G5O

ってゆーか、いわゆる差額業種ですよね。(そう言うのか知らないけど…)
銀行もそうだけど会社から取って個人に還元だからもうかるのも分かる。
ここは薄給のスタッフから取って一族がもうけて従業員の給与で利益が出るんですか？
まだ業界のことがよくわからなくてすみません。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 10:01:15 ID:+b3y4Qa1O

>>766
一律じゃないですよ
弱い営業ばかりで、相手先から取る値段とことん落としてるし、
それでいて自社の利益は落とせないってことでスタッフにそのツケがくるの
とことん落とす理由は「他社大手に対抗して・・・」とかいうけど
他社大手はその分、自社の利益落としてスタッフに還元してあげてるのに
それをしないここはアフォとしかいいようがない
これなら、他社に流れる人も増えるのは当然で、残ってるスタッフの中には他社では問題児が結構多い

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 14:11:13 ID:ILZ1tayd0

初めて見ました。
部外者なので誰か専門用語の解説願います。

スタッフ？
書記？
営業？
誰が社員でそうでないのか？？
待遇が悪い？？

よくわからん・・・

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/09(土) 14:20:41 ID:ILZ1tayd0

依頼飛ばし？？

771 ：札幌Ｂ店長予定者：2005/07/10(日) 01:06:56 ID:ozR0gh150

出かけるときは忘れずに→出発コール

本日も一日、よろしくお願いします！

772 ：札幌Ｂ店長予定者：2005/07/10(日) 01:12:31 ID:ozR0gh150

773 ：札幌Ｂ店長予定者：2005/07/10(日) 01:16:13 ID:ozR0gh150

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 01:26:02 ID:6xvxV8BH0

>>773
お前、社員内勤系の関係者だったんか
しかも最近の人だったか

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 15:58:33 ID:iBl1IBkvO

９時～０時が定時…そろそろかな…そういえば関西のＢクラスも危ないみたい

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/10(日) 21:21:48 ID:6xvxV8BH0

>>775
くわしく

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 03:08:08 ID:sj/jawVOO

依頼を受けてから人を集める…それはしょうがない、しかし営業店・ネットワークの最大体力を越えての受注で人が足らず、毎日業務終了後４～５時間かけての掘り起こし…するものの一人でるかでないか、意味の無い時間を掛け各社員は疲弊する。

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 03:19:32 ID:sj/jawVOO

受注人数の大きな誤差は社員・客双方に非常に良くない、自分ならこれ以上人が出ないとおもったらさっさと部下を帰すだろう。いくら掘り起こししようが店長以下の物はどうせ上には評価されんのだからいいかげん一人でやってくれ！！

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 03:42:52 ID:sj/jawVOO

忙しさは各ブロック違うだろう…しかし、忙しいブロックに配属されかなりの月日がたつ…しかし暇なエリアの同期と昇級は同じ…なんの為の営業指標（要領もあるが…）・シスアップ制度なん？もう愛想つきた…ここ半年モチベさがりっぱなしさいならシスプロ

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 09:58:53 ID:yycNIljR0

>>779
半年以上も続く同期がいるだけで、なかなかのもの

781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/11(月) 11:44:59 ID:sj/jawVOO

周りの人に恵まれてきたからここまでやってこれたけれど…長々グチってしまってすんませんm(_　_)m

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 11:29:14 ID:dRhCAQcuO

ここ、人はいい人が多いの？

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/12(火) 15:01:48 ID:ipm8m229O

いい人ばっかりだよ、でもそれだけじゃやっていけない。やりがいがない

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/13(水) 00:04:26 ID:BP6xfAuC0

>>783
いい人多い？恵まれたんだね・・・

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 13:59:20 ID:UHwVCY/p0

今度、ここの人事・総務の面接受けようと思ってるんだが、営業と同じ待遇と考えていいの？
ここのスレ見てると不安になる。

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 19:51:16 ID:0gE5W6ltO

精神崩壊おこすよ…きっと

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 21:41:11 ID:HgZJPDMY0

人事・総務なら出世早いかもよ

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 21:45:47 ID:HgZJPDMY0

今年の新卒はどれ位残ってるの？

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/15(金) 22:33:12 ID:0gE5W6ltO

なんでみんなやめていくんやろ…同族会社やからかな…

790 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

791 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

792 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/17(日) 19:58:01 ID:YX2g68Sw0

>>791
それはね・・・そう・・・わかるか？

794 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 13:24:41 ID:uywLx7qvO

会社の夏休みだけ一年ぶりに仕事したいんだけどありそう？

796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 13:32:23 ID:k1rGK5kA0

ない

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/18(月) 23:08:04 ID:cQk1QCtT0

最近シスプロのホームページトップにある出店情報が全然更新されませんね。
店舗拡大はもうやめちゃったの？それともいく人いないから出店できないのかな？

798 ：沖縄店長：2005/07/19(火) 01:17:24 ID:9jGY//al0

近日中に沖縄店オープン！！
ナハナハナハハハハハ！

※台風来ても無断欠勤は駄目ですよ！

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/19(火) 20:12:14 ID:3/H4DvfaO

沖縄仕事ないのに進出して大丈夫？嘘だろ？俺も含めて仕事なくてトヨタの期間工やってるウチナーンチュいっぱいいるよ。

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/19(火) 20:14:40 ID:3/H4DvfaO

沖縄店て書いたからうそだな。普通は那覇店てかくだろ？

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/19(火) 21:57:10 ID:rNqI558t0

>>799-800
やっと関東進出したばかりなのに普通にまだまだありえないじゃん

札幌と同じでウソ

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 12:06:38 ID:Epp1zcPXO

みなさんここは将来性あると思いますか？店舗数123っていきなり拡大しすぎ！って思っているのですが

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/21(木) 15:07:14 ID:BTeAHEf3O

社員の数が店舗数についていってへん、やから社員に負担がかかりものすごい離職率。一旦出店止めて、閉鎖する店もあるみたいやし上場してからどう変化するか…やな。

804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 17:04:16 ID:5RPbvFOqO

店閉鎖って何考えてるんだろな

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 17:34:38 ID:vOxU3ATb0

どこが閉鎖されるんですか？
自分の店やったら嫌やな。
最近仕事してへんから、店も行ってへんし。

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/22(金) 17:41:41 ID:sG8wXAd6O

もう倒産でいいよ
ワーカーズｗ

807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 03:01:13 ID:SX4hzdn90

>>805
大阪南が集中的に狙われてるね。渡○Ｍがテコ入れに行ってるから、
店舗閉鎖によるコスト減≒利益率改善で実績作りたいんだろうか。

808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/23(土) 12:08:44 ID:QNYFVd2Z0

わーかーずおっさんおおすぎ！！
リストラされたのかな？？

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/24(日) 21:35:55 ID:68zomSaJ0

長時間労働でやつれてしまった社員を見て、
「○○君。引き締まってきたわね～。」
どうみても顔色最悪なんですけど・・・・。
引き締まるとやつれるはちがうやろ～と心の中でみんなツッこんでましたよ。
○山J務の名言でした。

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 03:59:44 ID:nLFrs2kqO

マーケティング事業部のオッサン達も必死やな。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 11:01:59 ID:/JOqKxP80

このスレ見てたら恐ろしくなったんで、面接辞退しました！

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 15:08:22 ID:gQR7y8YuO

>>811
賢明です

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/25(月) 19:14:56 ID:R4a+JVQW0

>>811
犠牲者にならなくてよかったね。にゃは。

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 16:24:50 ID:i32JmsrC0

確かに大阪南エリアは店舗多すぎのような気がする。

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/07/27(水) 22:36:11 ID:krbGjRnW0

810
「マーケティング事業部のオッサン達も必死やな」って
どこらへんが？

ちゃんと成果をだしてるの？

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 01:14:49 ID:f55/pnID0

>>815
目立った成果があるとは思えないよね

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 03:09:13 ID:IGThNpo1O

確かにヤツラの人件費で利益くいつぶしてるだけ。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/01(月) 18:39:45 ID:QhUI8sUJ0

816～817
それだったらマーケティング事業部って存続させてる意味ナイジャン
正しいマーケティング力や本当の営業力があるなら
１ヶ月も動けば　大きな開拓もできるだろうに・・・

819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 03:06:13 ID:jD/fr25E0

>>818
それがあーた、いざ大口の仕事取ってきたらきたで、言うこと聞いてくれる有能なスタッフを多く持っている店は
「そんな案件に関わらんでも自店の仕事でスタッフ回したほうが儲かる」とシカトする現実があるのよ。
その現実を知らないままに、大口の仕事取ってくることを至上命題に設置されたマーケの中の人は道化としか言いようがないね。
味方だと思っていた店舗ネットワークがまるで使い物にならない衝撃はいかばかりか・・・。

でもこの会社に大口案件を捌くノウハウが無いのも事実だったり。
大きな案件を安定顧客に化けさせるためにはまずコンビニのオープニングスタッフのような特殊部隊を作って、
特殊部隊投入→現場分析・顧客との条件折衝→各店舗へのフィードバック→大人数の動員要請というふうな感じで
ロードマップ描けないと、「何だかよく分からない案件にとにかく人出せ」だと自店のスタッフ名簿が一月で焼け野原になるで。

これ以上書くと特定されそうで控えるけど、要はマーケが悪いんじゃなくて、マーケティング事業部という新システムを通常業務に
フィットさせる力（末端までの情報伝達・共有とか）がまだこの会社には無かっただけのことなのよ。

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/03(水) 22:42:36 ID:q4+WfNv30

819
ていうか、スタッフの人選などを各店長や内勤スタッフに任せっぱなしで
広域な仕事とか大口を・・・なんて感覚自体がおかしいと思う。

ＭＧをはじめ　高いレベルの人ばかりなら　廻るんだろうけど・・・

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 13:37:02 ID:E42B5eSTO

マーケってとってくるのはかまわないけど、極端に条件が厳しかったり、料金安くしてるよね
あれならたいがいの営業でも仕事取るのはできるけど、それでスタッフ手配できないのわかってるからとらないだけでしょ
料金いくらでも安くして、なんでもやると言うなら誰だって仕事取れるのであって、後はスタッフ手配任せたじゃいやがられるでしょ

822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 16:17:03 ID:2FYPqA7c0

ってか内勤ってかなり損！
うちはスタッフィング内勤に任せて社員は飲みに行くし、めんどくさいことは全部おしつけて
問題がおきると全部内勤のせい！八つ当たりは当たり前！手柄は全部社員のもの！
朝八時から十一時まで事務世に缶詰もう嫌！
休みの日まで呼び出され、何か失敗あれば「遊びすぎ」の一言。
タイムカード打ちすぎたら嫌な顔されるし朝から来ても結局タイムカード打つのはお昼過ぎ
早くやめたい

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 16:53:26 ID:E42B5eSTO

>>822
今日も仕事中？
会社に貢献しすぎだよ
タイムカードもどういわれようが、しっかりうつべきでそれが出来ないなら昼出勤すべきじゃないかな
それで怒られるのは理不尽だし、やめたいならクビになってもかまわないじゃない

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/05(金) 22:20:55 ID:7QpGYGEr0

>>822
書記相談窓口に通報しる！
どこまで解決してくれるかわからんが。

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 01:22:56 ID:kFdd3kSD0

>>822
悪いことは言わんから>824の言う通り通報すべきだな。
「私が受け付けます」と社内ＨＰに出ている表情は確かに、間違いなく、
相談する気が失せるくらい怖いけど、監査役はいい人だよ。
役職上どーしても強面キャラ作らないと駄目な事情を差し引けば
きちんと話を聞いてくれる人なので、電話で話しただけでどれだけ鬱憤が晴らせるか。
具体的な解決に関して言えば、下っ端営業よりも店長格、
もしくはその上（大阪だとＹ兼、Ｗ邊、Ｏ２）に直談判、これ最強。
ただし下っ端の営業が頭越しに話されて拗ねるかもしれない諸刃の剣。

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 09:27:56 ID:wenphHrPO

まぁ、でも>>822が何店かによるかな
書記相談窓口もグチ吐けるだけで、たいした解決にもならないし
結局自分でいろいろ行動しなけりゃ、このまま済し崩しで止めるか続けるかになっちゃうしね

827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 09:28:34 ID:wenphHrPO

まぁ、直談判するにしても>>822が何店かによるかな
書記相談窓口もグチ吐けるだけで、たいした解決にもならないし
結局自分でいろいろ行動しなけりゃ、このまま済し崩しでやめるか続けるかになっちゃうしね

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/06(土) 15:37:33 ID:u8k8yeX20

労働基準監督署に行ってみよう！
ハローワークとかでも良いのかなぁ～

あと、盗聴器、隠しカメラも忘れずに！！

829 ：派遣会社：2005/08/06(土) 22:44:37 ID:WRw2nAe0O

腐ってる腐ってる支店長なんて社員に仕事まかしてゴルフいってるくらいだもん
でも安心して派遣会社の社員は数ある仕事の中でも負け組でもダメ会社でもない
グズでもないよ頭で考えないで彼等はバイトいじめに誇りをもってるんだよ
派遣会社の社員どもまぁがんばれよ
このスレよんでむかつくくらいなら一人のバイト助けなまっ無理だろうけど((笑))

830 ：あばれはっさく：2005/08/08(月) 03:19:30 ID:4SdgfCn80

こんばんは！
あばれはっさくです。
今回も３０００円でお願いします

あそこの生中はデカイですね・・
それを２杯のむあなたもデカイですね・・・

それではまた来月行きましょう！

831 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/08(月) 20:47:09 ID:2Zar/qfC0

小遣い稼ぎにスタッフ登録考えてるんだけど，ある程度仕事選べます？
筋力無いから「男は力仕事ばかり」だとツラい…

833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 10:02:11 ID:CLSPrnC1O

>>832
ちゃんと事前に言えば職種だけなら選べるよ

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/09(火) 15:54:51 ID:AIRgqDgK0 BE:128591982-#

>>833
どうもですー
登録してみます。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/10(水) 13:01:31 ID:apeoNxVt0

＞書記相談窓口に通報しる！
PC監視されてるから怖くてできません

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 01:34:40 ID:XHmsFO0aO

Ｊｒさんは何故いまの地位にいるのですか？？やはり実力がある方なのですか？？社長さんもやはり息子にはあまいのですか？？会議で息子さんは社長をはじめ上の方々に叩かれたりしますか？？やはり社長後任は息子さんなのですか？？

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 16:08:31 ID:fgKLF06NO

>>835
どっちにしろ書記相談は個人特定されるから、
事態を公にしたうえでなんらかの対策をしてもらう意味でよい
特に上場しようっていってるなかで、そういうのは問題になるからね
辞めようと思うなら一度、労働基準局に相談してはどうか

838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 16:40:28 ID:g7Hxy2CX0

労働基準局は本当に相談にのってくれるよ。
ハローワークは全然役には立たないけどね・・
しかし本当に株は上場するのか？
できるとは思えないなぁ。

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/11(木) 19:03:57 ID:8rGPh9wV0

○山支店の書記のHさん。まだ居てるのかなぁ～？
K店長とは何処まで行ったのかなぁ～・・・

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 00:28:36 ID:TtTDuSo60

それにしても、マーケティングや本社社員って何でああなのかな？

さんざえらそうにして自分の都合悪くなると、現場に責任まる投げしたりして逃げて、顧客に謝るのはぜんぶこっち
あんなので信頼得られると思ってんのかな？

影でさんざボロクソに言われてるのも全然気付いてないの？

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 00:34:34 ID:TtTDuSo60

該当の方々によるここだけのマジレス希望　>>840

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 01:56:38 ID:R9yu8+2h0

840
何を言ってるの？
プロなら野球でもサッカーでも成績悪けりゃ　
上(監督など)が変わって　成績も変わるけど
管理能力も指導力もない　ＭＧや本部が　でかい顔してる以上
何いっても無駄でしょう。

力なくても　役職つく　息子・娘を大事にすることも
運営の仕方も　ズレてるから　最近のような結果になってるのにねぇ

843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 14:42:52 ID:oI9eTdbv0

業界最大級のネットワーク・・・ワーカーズさん。
最近、新店舗出店されてませんねぇ～。
とうとう、資金も底をつかいましたか？

>>842　さん

最近、どんなことが起こってるの？？？

とうとう、事務所の家賃が払えなくなったとか？

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 23:14:12 ID:xc2zFFB80

>>842
娘って、本部にいるあの人もそうだったんだ・・・兵庫Ｄのアレとどっちが上なんだろ。

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/13(土) 23:22:49 ID:TtTDuSo60

業界最大級と誇大広告出しても、いざ始まればしょせんグッドウィルやフルキャストのような大手にかなうはずもなく・・・

>>843　>>842じゃないけど
一部店舗ではホントに事務所の家賃すら捻出できてない（要はひどい赤字）店舗あるよ
ただ、無理に拡大を進めた上に、極めて短期間での黒字達成を厳しく要求する上がいる限りこの赤字は解消されないだろがね
そのうちホントにつぶれる店舗が出るだろうな
こういう会社はコンビニやファミレスみたいに、立ててみてだめならつぶせばいいじゃすまないしね
上が改革されない限りこの会社に未来はないかと
ほそぼそやっていくのが精一杯

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 11:19:50 ID:iImWO9zr0

>>844
マジレスで申し訳ないが、娘さんは社会人としてのマナーを心得た
立派な人ですよ。あの愚息とは大違い。

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 17:17:10 ID:EPUCAPkn0

入社して約半年近くなるのに今だ営業もとれず、店運営の能力も皆無でミスの連続
書記に不信感を持たれ嫌われ、スタッフにもウザがられている....。
永遠に盆休みしてろっ！！！

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 17:21:49 ID:EPUCAPkn0

　　↑
その上、人によって態度変わるし金に細かい。営業も数字は上がってるけど
自分でとってないし。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/14(日) 17:27:36 ID:y6DrSdwI0

すみません。木曜日にアルバイトの面接に行って金曜日に
明日の作業予約をして、さっき作業確認の電話をしたんですが
日曜日は休みらしく作業確認の電話ができませんでした。明らかに
自分が土曜日に確認の電話をしなかったのが責任ですが、何かペナルティ
が課せられるのでしょうか？

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 10:15:20 ID:tZenqBma0

全然、大丈夫！仕事があったら予約してなくても電話かかってくるから。
イレギュラーにはならないよ！＞＞849

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 20:14:48 ID:Lrhx21Z6O

ワーカーズ博多駅前店（福岡市博多区）の橋本店長・・・坂口憲二似のイケメン

同店の江夏（こうか）社員・・・池内博之似のイケメン

ワーカーズ二日市店（福岡県筑紫野市）の岡本書記・・・深津絵里似の美人

852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/15(月) 21:05:54 ID:R++GWjjo0

店舗の統廃合は進めてるの？チャリで１０分とか電車で数駅っていうエリアの店舗は必要ないでしょ

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/16(火) 15:52:26 ID:ZpKB7Niu0

バカ息子も結構かっこいいし頑張ってると思うけど。

854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/16(火) 19:41:13 ID:tYOrOJ4d0

>>850　親切に教えていただきありがとうございました。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/17(水) 22:10:33 ID:PhA8xHA+0

アルバイト板にもスレ立ったか。

856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/18(木) 22:34:04 ID:9x40xk2OO

アルバイト板のどこにスレあるんですか?

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 03:11:59 ID:eJKGZ1LHO

ワーカーズ①かっこいいといえば４日市店の○村さんですよ(^O^) ワルな香取慎吾みたいで惚れちゃいました(^o^＊)でも撃沈…(+_+)辞めちゃったらしいけど本当？？

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 17:18:45 ID:VMMumq8r0

>>857
自演乙！

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 21:41:11 ID:M0H9cNEf0

グッ○ィルってサイヤク

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/19(金) 21:48:41 ID:ceaKK55M0

>>859
誤爆？ここはワーカーズですよ！
グッド○ィル板でどうぞ！

>>853,857
自演乙！

861 ：マー君：2005/08/19(金) 23:21:02 ID:M0H9cNEf0

大阪の○○店のマー君って呼ばれてる人の事を教えて？

862 ：あばれけっさく：2005/08/20(土) 01:30:38 ID:TNJqIKgF0

皆さんお元気ですか？けっさくです！
だんだんここのスレは社内掲示板みたいになってきましたね。
そのうち新規初登録おめでとーなんて書かれたりして・・けっさくけっさく！

けっさくは事業部の壁を越えて皆でＢＢＱの出来る会社を目指しています。
（一人は全員の為に、全員は一人の為に！）そうなれば、けっさくけっさく！

863 ：あばれけっさく：2005/08/20(土) 01:38:04 ID:TNJqIKgF0

上にある「ライブチャット」って、けっさくです！

マー君て誰ですか？わたしは、けっさくです！

864 ：あばれけっさく：2005/08/20(土) 01:41:47 ID:TNJqIKgF0

さく
けっ
さく
けっ
さく
けっ
さく
けっ
さく
けっ
さく
けっ
さく
けっ
さく
けっ！

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/22(月) 01:07:51 ID:vCbUSD4p0

ａｇｅ　

866 ：あぼーんざぼーん：2005/08/24(水) 03:42:55 ID:ae9V8Jd30

皆様、たくさん持ってきたので使ってください…
　　　　　　　　_|￣|○
　　　　　　　　_|￣|○
　　　∧__∧ 　_|￣|○
　　 ( ´･ω･) 　_|￣|○　　　仕事中にチェックしたら
　　 /ヽ○==○_|￣|○　　　　アカンよ
　　/　　||＿　| _|￣|○　　　屁のツッパリはイランですよ
　　し'￣(_)）￣(_)）￣(_)）

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 08:50:16 ID:Ls5GsrvJ0

>>866
全然たりない

868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 15:45:43 ID:MewV+JnG0

すいません
ここって交通費とか全部出してくれます？

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 16:07:56 ID:wBApUbWDO

全出しはないね～。基本は往復1000円以上超えた分だけでしょ。

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 20:55:09 ID:VH4SBRIwP

※最寄り駅までの交通費は含まれません

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/24(水) 21:13:27 ID:jccnhp+MO

今日の仕事は、高槻の玉川口で12時～19時迄食料品のピッキングですた。しんどい作業ではないけど、足が疲れた…
あとお聞きしたい事があるのですが、
携帯で予約入れたり出発コールできるみたいですけど、
URL知ってる方いらしたら教えてほしいです。

872 ：あぼーんざぼーん：2005/08/25(木) 03:01:15 ID:sUvZr83g0

>>871
登録店に聞きたまえ！
屁のツッパリはイランですよ

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 07:56:32 ID:WqNZ+ULhO

>>872
氏ね

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/25(木) 17:48:45 ID:WxkXJPECO

>>871
ヒント・025810

875 ：マー君：2005/08/27(土) 21:46:31 ID:emuF3+GS0

マー君は男前

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/27(土) 23:15:37 ID:fNdT9xoz0

ちゃんとかけ直してこんかい

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/28(日) 18:24:39 ID:onMvVsRlO

入社しよっかな。どうしよっかな？

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 00:33:51 ID:FImRTUD00

>>873
お先にどうぞ！

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 00:36:19 ID:FImRTUD00

＞＞８７７
迷うならやめといたほうがいいよ！

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/29(月) 18:57:14 ID:gEuYg8oD0

入社してみぃ～。
で、１ヶ月後に感想をここの掲示板に書くべし。

で、シスプロさん。
店舗出店はもーされないのかなぁ～？

内部情報にお詳しい方、情報求む。

それと、岡山支店の優秀な書記Hさん。
元気してるぅ～

881 ：名無しさん：2005/08/29(月) 21:43:05 ID:cEw4s6i10

登録してまだ間のないんだけど、自分の支店は木金土しか開いてないんだけど
みなさんの所はどんな感じですか?

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 00:52:41 ID:nWsXkf5R0

>>875
マー君て

そういえば、最近は男の書記増えたな

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 08:28:19 ID:bfX5/gGNO

ワーカーズ変なんばっかり！

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 18:52:21 ID:RN1s9uTp0

変なやつしか、この会社には、残れません。
一般ぴーぷるには理解できない世界だよねぇ～

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 21:09:31 ID:bLXzZ98N0

高槻店変人率高い

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/30(火) 22:34:54 ID:nWsXkf5R0

>>885
いいじゃん、苦労してるんだ

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 00:09:13 ID:2k/iylqi0

>>885-886
まぁ、筆頭は俺だな

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/08/31(水) 07:52:49 ID:DePhbW1xO

>>886
ありがとうございます！僕変なんで、そーいう事言われると素直に嬉しいっす从‘･ｰ‘从
ワーカーズは比較的仕事多いから、変子な自分には嬉しい限りですよ。

889 ：マー君：2005/09/01(木) 00:14:00 ID:loZ8h6Wi0

マー君が見てくれてると嬉しいな(^^♪マー君カッコイイ☆彡

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 00:24:35 ID:Zb7kIWKL0

>>885
別に変人でもいいんだよ。他の店の作業に出さずに自店の中で囲い込みしてれば被害も少ないし。
困るのが口うるさい顧客の作業に稼働上げたいからといって、変でも何でもとにかく入れてしまう輩。
こっちが身を削る思いで出した店間発注でクレーム上がった時に「やっぱりあの子じゃ駄目か・・・」と
平気な声で言う神経が理解出来んわ。

891 ：名無しさん@そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 11:49:25 ID:wL0QHLfV0

スタッフなんですけど電車の定期券使えば１０００円超えない場合でも交通費貰ってもいいんですか?

892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/01(木) 16:50:17 ID:xd/VTz080

＞＞８９１
定期なしだと1000円超えるが定期だと1000円未満なら本来はダメだよ。
でもそこまで追求しないし、交通費ケチってチャリで現場まで行く人もいるぐらいだから問題ないんじゃない＾＾
ところで新規店がないような気がするのは気のせいか？

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 01:47:20 ID:J4bL/j/C0

Ｏ久保マネージャーは何してるの？○邊のオッサンと違って頭の切れる人やったけど・・・・・

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 07:37:31 ID:pYE8zGhG0

>>893　(ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ･･･はぁ？

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 08:00:18 ID:fwTvnC1q0

渡○さんがどうかしましたか？

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 10:37:15 ID:Znil+ZfQ0

渡○さんって、「ア○な子」って感じですよね。
何時も、右手にお菓子の袋を握り締めて、口を空けて、立っている
イメージしか無いのは、私だけ・・・・

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/03(土) 21:47:25 ID:OcUPh8wf0

>>896
想像してもた　ワロスｗｗ

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 01:23:43 ID:D0Lk+r0K0

>>893
O久保さんは会社のお金テイクアウトして自分自身がアウトになりましたが・・・。

それと業務連絡・天王寺の巨星、Ｙ木さま、長い間お疲れ様でした。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 13:41:49 ID:QXb4oixL0

ワーカーズの社員は登録した女とやりまくり
確認の電話などでデートに誘うらしい

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/07(水) 14:14:17 ID:Cp3BtMUq0

>>898 Y木さんも逝ってしまったの？？

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 04:59:19 ID:1/FSX+JP0

おまえらよく働いてられるよな
オレも登録はしたものの
おのババアの気に入らんかったら帰れやってカンジの
態度あったから一度も働いてないぞ
おまえらもっとプライドもてよ

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/08(木) 18:06:46 ID:TjgcSRL40

岡山店の内勤さんってどんな人ですか？
今度、登録行こうと思います。
情報求む。
（美人とか・・・・ビジュアル的な情報もよろしくお願いします。）

ドキドキ。

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/09(金) 21:55:47 ID:+/nYN0ZY0

新しい説明会用のビデオに出てる人・・・誰だろう・・・

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/10(土) 15:26:19 ID:zf7jPqLH0

元気にやってるのかな？
Ｙ兼店長　Ｍ上店長　Ｈ谷部店長　Ｅ藤店長　Ｋ西さん　Ｍ田さん　・・・・・・

905 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/10(土) 22:33:35 ID:7t5nP1ug0

>>900
本当。もう関西の事業本部で生き残っている古株なんて
Ｗ邊、Ｙ兼、Ｎ村ぐらいじゃないかなぁ。あ、ボンボンがおったか

906 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2005/09/11(日) 01:18:35 ID:/+fcOGmaO

何故こんな将来も見えない会社でこき使われて働けるのかね。今よりもう少し頑張る気があるなら、同業他社で少なくとも1.5倍は貰えるのに。5年、いや1年後のｼｽﾌﾟﾛで働く自分の姿が想像できないなら貴重な時間の無駄でしかない。

907 ：シスプロの月給を5日間で稼ぎだす男（元社員）：2005/09/11(日) 22:04:08 ID:vyRGc+tEO

↑みんな家庭とか持って守りの体勢なんだろな辞める勇気がないだけ。見切りは早いうちが良いのに…昔からシスプロにいる人たちはほんとに能力あるんだし、どこいってもやっていけるだろうに(-.-)

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 23:13:07 ID:UtlV8BoR0

お前ら揃いも揃ってウンコ野郎だな～！

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 23:26:43 ID:UtlV8BoR0

ＪＩＮマシーンの為、明日は親墨します・・・

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 23:29:39 ID:oYRIpTrUO

濱〇Ｍ・〇久保Ｍら「偉大なる」マネージャー達の華麗なる最期を見ればこの会社の真の姿が見えるはず

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/12(月) 23:33:13 ID:UtlV8BoR0

みんな頑張れあと、「８９」でおます。

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/13(火) 00:05:26 ID:nRSXz4wh0

＞９１０
濱〇Ｍの華麗なる最期って？

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 00:08:07 ID:S/5z46lP0

Ｄさんお元気ですか？マー君は元気です。
連絡お待ちしています・・・

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 00:08:07 ID:aytAVFy3O

どうしても明日のスタッフィングが終らず、終電の時間が刻一刻と近づいてきたら一度本部に電話をしてみよう。きっとあなたのやる気がみるみる湧いてくるから。

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 00:16:28 ID:S/5z46lP0

↑って誰も居ないって事でしょ・・
何時まで現場が仕事をしているか監査してほしいなぁ・・・
早く帰っても遅くなっても給料は同じですからね、店によって差がありますよね・・・
どこか南の方の店長は平日の稼動が０人でも昇格したと聞いています・・・
差がありますよね・・・

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 00:21:36 ID:S/5z46lP0

Ｍ・Ｍさんおはよう！
今日も電車通勤ご苦労様です！
本日も一日頑張って参りましょう！

（注：もじゃ・もじゃの略ではありません）

917 ：Ｊｏｍ：2005/09/14(水) 01:36:03 ID:SOJaVoO6O

我が○やま家の繁栄の為に、日夜１６時間の労働ご苦労様。みなさんは○山家の手足となって安月給でも、しにものぐるいで質の低い労働力をお客様に提供し、日々のクレーム処理に勤んで下さい(^^)

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 01:47:41 ID:SOJaVoO6O

さて、明日は東海の会議です。ワンマンｇｍのエゴ演説に８時間近く耐えましょう。そして尋常ではない見込みを立てた報告書どおりに実績を上げ続けたらシスアップですよ(^^)責任が増え上に上がっても手取りは３０以上はいかないですけどね(^^)

919 ：人事より…：2005/09/14(水) 01:55:03 ID:SOJaVoO6O

ところで昨年の新卒も残り３名になりました。企業としてはレッドカードですね(^^)これで彼等に投資した経費はパーとなり、さらに今年の新卒も残すところ半数。サバイバルゲームを体験したいかたは入社してみては？？

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 17:06:12 ID:HVhEthsD0

Ｙ川室長はどうなのよ？Ｗ邊以上にアホな事ばっかりしか言ってないおっさんやけど・・・

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/14(水) 23:15:13 ID:jWlJzvPi0

ここで１年続けばいいほうだ

そろそろ自分も・・・

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 00:40:14 ID:KOBuuuksO

見込みなんか上の連中が納得する数字に近いものを適当に既存７：新規３の割合で作っておけばいいんだよ。どうせ新規なんか水物なんだから結果が出なくても言い訳はできるし。上の連中で営業能力がある奴なんていないから言葉巧みにさも理論的に説明すりゃなんとでもなるわな。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 08:38:24 ID:cyha1+Wo0

>>922
お前に営業能力があるならさっさと辞めてもっと条件のいい会社で
能力を発揮すべき。
営業能力があればな。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 11:49:52 ID:oU9O9dMU0

とりあえず、社内環境をよくしなきゃ。
生気のない顔した奴らと、変な自信のバカ営業。
無愛想な女ども。
自分が偉いと思い込んでる器の小さい役員
なんとかならんのかね・・・

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 12:36:52 ID:27EdBcYaO

ワーカーズで仕事するなら○村店長、○兼店長、○谷部店長のいる店舗に登録することをお勧めします。

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 13:48:10 ID:sfReAftzO

○上さんも愛嬌あって良い人やね。でもキレたり機嫌が悪いと…壁を殴りだすよ

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 17:15:30 ID:27EdBcYaO

○上店長には野望をなしとげて欲しいです。彼にはそれができる力があるとと思うので。頑張って欲しいですね。

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 17:46:45 ID:RTBlCPmV0

○南店長。○宮店長。○川店長。まだ居てるのかなぁ？

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 21:03:37 ID:sfReAftzO

○上店長の野望って？？？身近にいたけど詳しくはしらん(-.-)

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 22:08:52 ID:27EdBcYaO

○南店長はまだがんばってると思います。○宮って？○川って？

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/15(木) 22:11:46 ID:27EdBcYaO

929はもしや？辞めた人？しかも三重あたりの？

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 00:28:58 ID:R1FxtfnHO

どれだけこの会社で頑張ろうとも、役員でない限り安価な捨て駒でしかない。これだけ離職率が高いのは会社として致命的な欠陥がある証拠。末端社員が次々辞めていくのを止められない会社は対外的にも信用を得られない。つまり上場審査に引っかかるから…

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 00:32:24 ID:zJ9RIRfF0

>>932
上場できないとそういうこと

ってか評判のいい店は内勤のほうがかなりフォローしてる

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 14:52:30 ID:8hsQM6rA0

本気で上場準備しているのが恐ろしい。
できると思ってる○山一族様。
恥をかくまえに早く気づけよっ！

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 17:43:57 ID:qWsZVxv80

Ｍ崎店長／Ｄ井店長／Ｉ田店長は？
知ってる人教えてくださいな

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 23:14:03 ID:Yw/ZawrZO

ドいさんは自分で派遣会社たちあげて顧客やスタッフはもちろんないきんもまとめてシスプロからかすめとったみたいよ

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/16(金) 23:35:05 ID:r1PK3dfJ0

>>933
その内勤をないがしろにしている店長のどれだけ多いことか・・・。
今度の格付けチェックで結果低かったら本当に辞めたるからな！

938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 00:25:34 ID:zig67Tdo0

株式上場の大風呂敷。
一族放し飼い。
異常なまでのけちっぷり。
従業員を奴隷以下に扱う。
安月給重労働。
従業員は愛想をつかして次々とやめていく。
去っていった人間には”ついてこれなかった脱落者”の烙印を押し、
何故人が定着しないかを直視できない。
ついには会社ごとあぽーん！
ってMのときと同じにならないようにね！
あまりにも学習能力なさすぎ・・・○山一族の歴史は繰り返すのか！？

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 00:30:02 ID:F7SvQv9AO

しゃぁないな一族は創価学会だし

940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 00:37:17 ID:F7SvQv9AO

今残ってるやつらは､会社の先がみえてないバカか､他に仕事先がないスタッフ以下のアホ｡だから低賃金なんだよ要はまけいぬ達のあつまりね

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 00:42:22 ID:F7SvQv9AO

だって能力があればもっと良い条件のとこからの誘いなんざいくらでもあるもんねちなみに彼等のゲッキュウを時給に換算すると\700にも達してないからスタッフ以下だね

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 10:34:02 ID:uRzoAKZGO

本当に家族と将来のこと考えれる能力ある人なら、この会社にはいない
まぁ、「俺が変えてやる！建て直してやる！」
とか考えてる勘違い君はしらんが

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 11:14:38 ID:F7SvQv9AO

たしかに〇やま家を登録抹消しない限り先はないよね

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/17(土) 22:42:59 ID:zHMtT5HP0

>>943 ウマイ！
>>939　創価学会ってホンマ？ソースは？？

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/18(日) 00:13:50 ID:NLp1vyJE0

ところで、大阪南とかで完全に閉店した店って結局どうなってるの？
家賃だけ無駄に使ってる状態？

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 00:43:49 ID:Jvk/SAfp0

うんこ

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 23:28:44 ID:qnkG6ZbQ0

マジック「５３」

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 23:29:20 ID:qnkG6ZbQ0

マジック「５２」

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 23:30:10 ID:qnkG6ZbQ0

マジレンジャー

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 23:46:51 ID:hrlaTpLpO

社会主義の年功序列のシスプロに

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/19(月) 23:54:25 ID:hrlaTpLpO

社会主義の象徴で年功序列のシスプロに一言｡
いままで数々の失敗､数々の店舗をことごとく経営難にしてきた禿げちゃびんの小店長｡そろそろ彼の年俸制やめようよ｡てかはやくリストラしようよ｡

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/20(火) 00:06:57 ID:rTtDY9PP0

人材紹介会社にゾーンマネージャー職で求人依頼してることとか
社員の人らは知ってるのかなぁ？

何の実績もない人でも　年俸制でみなさんの上司になる人を
会社は求めてる・・・。
他にすべきことがあるだろうにね、

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 00:09:01 ID:4neGsYRxO

今は同業他社で営業しているがかつて数年ワーカーズで営業していた。最近昔の顧客からよく携帯に連絡が入ってくる。内容はどれもほとんど同じ。「スタッフの質が落ち過ぎ」「イレギュラー時のフォローがない」「訪問がない」何やってんだか…

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 00:26:00 ID:pWN3+dHJ0

マジック「４６」

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 00:26:32 ID:pWN3+dHJ0

マジック「４５」

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 00:27:08 ID:pWN3+dHJ0

マジレンジャー

957 ：オミアゲ：2005/09/21(水) 00:37:45 ID:k2oVMz+U0

オミアゲ・・・・

958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 06:24:09 ID:Qm5Ra9IMO

以前内勤をしていたが、仕事を選ぶスタッフばかりで、きつい仕事だと人が集まらず、しかしスタッフィングが終るまで帰らせてもらえず毎日胃が痛かった。
クライアントからも30分毎に『人集まった？早くしてね』とTel
給料日は、こっちは忙しいのに『携番おしえて』など煩いキモ男スタッフらに、本当は『うるさいんじゃボケ！』と言いたい衝動を抑えニコニコしとかなきゃいけないし(事務が愛想よくないとスタッフが仕事に入ってくれないから)
そういう態度取ってると、女性スタッフには『調子乗りやがって』と嫌われるし、
3ヶ月契約だけど耐えきれずに1ヶ月でやめた。
確かにそこらの現場に入るよりは給料良いけど、見合ってはいないと思う。
それにくらべて、スタッフの何と楽なことか……。
今は、自分の働きたいときだけ働いてます。
内勤当時しつこかった奴に、『正直前からウザかった』と言えたときは気持ち良かったな……

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 10:28:08 ID:c34Jpl9PO

↑あまいな社員のほうが割にあってない｡ないきんのなんて楽なことか…ババァ共のご機嫌伺いながらきぃつかって(機嫌そこねると店がまわっていかないから)社員の時給なんて￥700ぐらいのもんよ｡おまえらワガママすぎなんだよ特に登録店のヒマナないきん！

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 18:57:57 ID:JI8aLH5t0

確かに、暇な店は暇だよねぇ～。。
暇過ぎて、病気になったよ。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 23:26:12 ID:c34Jpl9PO

もう人材ビジネスは古いよ儲からない｡世の中儲ける手段はあるのに…その儲からない組織の中で手足となり上を目指す皆様､そろそろ要領よく生きてみては??

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/21(水) 23:47:00 ID:HZ7XK14F0

確かに、人材ビジネスはもう乱立しすぎ

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 00:01:41 ID:c34Jpl9PO

さーて今日もやっとおわったあすも７時まえに客からのクレームで叩きおこされる！！時給換算で￥620だけどシスアップするために明日も〇山家の手足となって質の低い日雇い労働者(ニート)を小汚い工場で働かせる為に頑張るぞ♪

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 00:09:00 ID:c34Jpl9PO

私がシ〇プロで一番尊敬する方は商〇部長です｡なぜなら…なにもしてないのに親族という理由だけで高いお給料を年俸で会社が支払っているからです｡私もそんな人間になりたいんです｡

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 00:24:37 ID:JaBWl7AMO

社会復帰できない３０代の日雇い労働者→ワーカー　その中で多少やる気があるが工場以外では道が開けない日雇い労働者→Ｄランク以上現状Ｃランク以上はおりません…そういや九州に一人いたっけかな→現場担当者に媚びを売る日雇い労働者→Ｃランク｡

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 22:09:31 ID:K+ZtqBjo0

○上店長傲慢

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 23:04:20 ID:K+ZtqBjo0

東海ってどんなかんじ？関西は最悪！

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/22(木) 23:21:56 ID:JaBWl7AMO

なんで傲慢なん？? 〇池さん､あっ池→地だった｡

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 00:42:38 ID:L2mtRLA4O

仕事に行く度胃が痛い。社員は自由に外に出れてうらやましいし。。スタッフの機嫌うかがうなんてもう嫌。ニコニコするのも疲れたわ

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 01:24:43 ID:FaFhwN1t0

マジック「３０」

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 01:25:22 ID:FaFhwN1t0

マジック「２９」

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 01:27:27 ID:FaFhwN1t0

「マジック」といえば阪神のマジックが減るたび心配になるのは私だけでしょうか？

973 ：.ATPWbmJGtGj：2005/09/23(金) 01:40:57 ID:ESxxcICBO

内勤でさあ、がたがた言ってる人って一体どれだけの仕事してきたのだろうねぇ。ワーカーズで本当に忙しい店って限られてるじゃん？？多分、スタッフにも廻りの内勤にも嫌われまくってる人が何も知らずに文句言ってるんだろうねぇ。幸せだねぇ。グダグダ言う前スタッフ動かせよ

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 09:40:51 ID:AuMiwjuCO

さて､久々に掲示板みたけどシスプロまだ潰れてなかったの?違う商売の方が儲かるよ｡力(経験)はつくだろうけど力(資金力)は溜まらないよね､経験つんでから自営するのもいいけど資金力がないと実現できないよ｡

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 13:29:39 ID:NEtxTgHW0

973へ

スタッフの募集に広告費もっと使って、スタッフの登録数上げろぉ～
仕事もっととってこい～
そして、内勤にちゃんとしたトレーニングしろ。

そして、営業中サボるな。
スタッフと客のクレームに目をそらすな。
内勤がどれだけ仕事してるか、体験してみぃ～。

なんでもかんでも、任しといて、文句ばっかり言うな。

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 20:01:32 ID:4h9ZQy3yO

結局は社員も内勤もどっちもどっちということだな。キャパが小さいからどこからも引きのお声もかからず、いつまでも互いに不平不満を持ち半端仕事をする。だからさらにキャパが小さくなり会社からも期待されなくなる。期待されないのに評価が低いと文句だけは言うんだよ。

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 23:36:59 ID:DZ7WYw1o0

マジック「２３」
阪神が優勝するかこのレスが終了するか
どっちが早いかな？
無能力学園ＸＸのあなたはどう思いますか？

978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 23:42:51 ID:DZ7WYw1o0

マジック「２２」

カキーン！

979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/23(金) 23:44:42 ID:DZ7WYw1o0

入った～！ホームラン？

マジック「２１」

980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 22:47:33 ID:SFBhYVFp0

今日も勝ったで阪神！

ねえねえ、誰か次スレ立てますか？

マジック「２０」

981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/24(土) 23:38:55 ID:y2z3RHH1O

阪神はどうでも良いし､野球は人材ビジネスと同じようにもう古いな｡オッサンクサいスポーツだよ…

982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 00:43:57 ID:h/IsPZnJ0

阪神優勝→優勝セール→事前にセール用の商品搬入→人手が足りない
→派遣を雇う→ワーカーズに依頼→入れそうな人に電話
→仕事確定・・・・・

983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 00:55:56 ID:dY8PoDtbO

ああ何か前もセールの依頼あったね｡大阪駅前とその近隣店舗は､とばっちり受けるわけね…速めにスタッフ(日雇い労働者)かき集めて頑張んなよ､ただ人数集めりゃ良いって分けじゃないんだから使えるやつ(健常者)よこしてね～

984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 01:17:50 ID:dY8PoDtbO

そろそろ終わりに近づいてきたな→１０００までながかった～(^^～)(～^^)～最後にシスプロ社会でムカつく奴の名前を挙げていこうオレは推進室のオッサン(名前知らんが)

985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 01:30:20 ID:dY8PoDtbO

シスプロスタッフでたまに小汚いホームレースみたいなのがいるよね｡あれは天下茶屋の公園の焚き出しに並んでいる人達を３ｃのデプトで使ってるんだよね｡うーん流石♪社会への貢献に努める会社はちがうな～♪d(⌒〇⌒)b♪

986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 15:24:11 ID:6gjmJUkj0

○山常務！！新店舗次はどちらに出店すればよろしいでしょうか？
世の中のニートに仕事を！！

987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 19:07:34 ID:dY8PoDtbO

ご苦労様､低賃金の働き蟻ども｡女性蟻です､新店舗はホームレースの沢山すんでいる歌舞伎町にしましょう｡そして原価を下げて､アラリ５０％を目指しましょう｡我が〇山財閥繁栄の為に！！！

988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 19:11:08 ID:dY8PoDtbO

そういやＧＰＳ携帯で社会のプライベートを観察する話はなくなったの？

989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/25(日) 21:05:21 ID:bb2u2kT70

>>988
あぁ、それなら社内ホームページで一度否定してたな
まぁ、ホントのところはしらんが

990 ：寒差質：2005/09/26(月) 00:18:24 ID:91CO63ba0

>>988
当然ＧＰＳは付いていますし管理（監視）はしていますよ～

阪神のマジック「３」

レスのマジック「１０」

書きーん

991 ：寒差質：2005/09/26(月) 00:20:13 ID:91CO63ba0

ファール

「９」

今週中やね

992 ：寒差質：2005/09/26(月) 00:22:25 ID:91CO63ba0

「８」

本日もよろしくお願いします！

993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこうかなどうしようかな：2005/09/26(月) 00:31:13 ID:2W3tzsIA0

「７」

次レスはいかが？

994 ：一応登録だけしておこうかな：2005/09/26(月) 00:33:58 ID:2W3tzsIA0

「６」

ぷっ！

995 ：やっぱやめとこうっと：2005/09/26(月) 00:35:52 ID:2W3tzsIA0

ぷっぷっぷっぷ！

「ご」

996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 00:55:07 ID:9CbKor+x0

ファイナルカウントダウン開始！
４！

997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 01:11:44 ID:Wh1/dZhBO

ここの社員はシスプロをクビになったらニートになるしかない。あ、登録スタッフの道があったか♪

998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2005/09/26(月) 01:19:27 ID:Wh1/dZhBO

長期のお仕事にはちゃんと保険をかけてますか?短期の延長なんて解釈は世間では通用しませんよ。