派遣や外注増やして正社員削減会社って終わりだろ

>>566
中国人研修生は国からの補助金のような支援制度があるらしい。

中国人に支援制度あるならワーキングプア対策の支援にもっと国は力を入れるべきだ！
中国人はウザイから早く国帰れ！

そうだ〜！そうだ〜！中国人ならび外国人は仕事が見つからなくて困ってる日本人のために自分の国に帰れ〜！

学歴社会だし適当に正社員になった人と学歴がなくて一生懸命、正社員になろうとしている人達の仕事に対しての気持ちが違う。何か切ない。

そんな会社に限って、正社員は人を使うのが下手だよな〜！派遣だから代わりはいくらでもいるって思ってんのかな〜？派遣や外国人がいるから現場が動いてるってことを理解してない輩が多い！

ある派遣先での出来事！
上司「派遣の奴は勤務終了ギリギリまでコキ使っとけよ！」
部下「もちろんです！」
別に手を抜くつもりはないが派遣の人の前で言うことか！？自社の人をまともに使いこなせてないくせに！

派遣者のデモとか、ストをやるべきじゃないかな

デモならやってますよ
開催は終わりましたが秋口くらいにまたやるんじゃないかな？
ttp://freeter-union.org/mayday/

門倉貴史「ワーキングプアは自己責任か」(大和書房)という本によると、こうだ。
「仮に、国内企業が退職する団塊世代の人たちに『継続雇用制度』を導入して(中略)団塊世代を非正規雇用として採用したほうがコスト的に圧倒的に有利になる」(p.157)

俺が爆笑したのはその直後の文。
「筆者の試算では、20〜24歳と60〜64歳の労働生産性には、大きな差がみられず、むしろ60〜64歳のほうが20〜24歳の労働者よりも平均的な労働生産性が若干高いことが観察された(0.63%程度の差)。」(p.157〜158)

さすが団塊は神世代だ、20〜24歳よりも何と0.63%も労働生産性が高いと認定されるなんて。

見れなくなってましたが、リンク変更＆追加です。

　　もっと自民党に対して怒りたい人にはうってつけの内容です。


朝鮮カルト統一協会と自民党清和会〜売国外資族〜〜蟹工船人気に繋がる
昨今の日本情勢について話してる。例によって朝鮮カルト統一協会叩きだから
原理チョンとかの工作員には涙目の内容だけどね。＾＾　
　「なんで自民党が統一協会と関係あるんだよ？」疑問をお持ちの諸兄には
ぜひ見ていただきたい内容ですな。
なぜ今日本が困窮化しているのか、それには原因元凶がある。
物事はすべて天から降ってくる不可避なものだとすべて受け入れてしまっている
ことに疑問を持つべきだ。
それを画策した連中がいる、それを代理人としてやった連中がいる。

27：30から本編。その前はグダグダなので見なくていいと思う。




08.5.31　リチャード・コシミズ福岡講演会


リチャード・コシミズ福岡講演会テーマ

１「売国小泉の再登板を許すな。国民を不幸にする構造改革＝民営化は、ロックフェラー化だった」
２「オウム事件の首謀者は、ロックフェラーと金正日だった」

http://video.google.com/videoplay?docid=4723346469775195529&hl=en

http://blip.tv/file/985963

安い派遣社員にいてもらわないと
正社員達が給料減らされちゃうんだよ、人件費にはパイがあるから。

占い師がＴＶで格差について言ってたよな
「貧乏な人がいても良いんですよ、みんながお金持ちになったら
困るんですよ。自分達が貧乏になるでしょう。」

派遣社員の安月給の上に成り立ってる正社員はもっと腰を低くしなさい。

追跡　秋葉原通り魔事件（仮） NHKスペシャル

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

2008年 6月20日（金） 午後10時〜10時49分 NHK総合テレビ

６月８日、秋葉原の歩行者天国で起きた“通り魔殺人事件”。

17人を殺傷した加藤智大容疑者（25）は、殺人予告と凶行までのプロセスを
ネット上の掲示板で実況していた。このような“劇場型の殺人”はこれまで例がなく、
その不気味さと凶悪さは社会を大きく震撼させた。

いったい、なぜ容疑者はこのような凶悪な事件を起こしたのか。彼の生い立ち、供述、
ネットへの書き込み、周辺の証言などから浮かび上がってきたのは、
今の社会の歪みを象徴するキーワードである。

　「家族の崩壊」　「”派遣”労働の不安」　「社会からの孤立」。

今年３月に土浦で起きた通り魔殺人など、同様の事件は最近多発。
当局も「これまでの犯罪ステージを超えた新たな段階に突入してしまった」と戸惑いを隠さない。

６月８日、容疑者はなぜ社会に対する“テロ”を引き起こしたのか？
犯行に至るまでの軌跡を徹底的に追跡、解剖し、事件の真相に迫る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/080620.html

今の派遣先がまさに　この方向に向かっている。
正社員リストラ、派遣で穴埋め。

正社員が安心して仕事ができる環境ではないと、結局しわ寄せが派遣に来る。

今の50代課長がそう。
自分の年間目標に記載されていない業務を　派遣に期日ぎりぎりになって、丸投げしてくる。
「君、やっといて。」で、完成したら、自分の上司に「自分ががんばりました」アピール。

なえちゃうよ。

>>580
うちもいるわｗ　自分の会議資料とか作らせるやつ、しかもヒラｗ
そいつの上司に直接注意してもらっても、自分が正しいと屁理屈こねて全く聞かない。
で、地味ーな嫌がらせ、地味すぎてパワハラで訴えれねーだけにムカつくｗ

>>581
地味すぎてパワハラにもなりそうもないパワハラができる能力があるくらいなら、
その分、仕事にまわせばいいのに、と思ってしまったよ。

age

選挙行かない非正規雇用の若年層ＶＳ選挙行って骨までしゃぶる団塊世代
政治にきっちり反映されてるじゃん。変りようが無い

派遣は切り捨て前提。人材確保の為に正規雇用制度も有りとエサを撒く。期間満了する前にクビ切って終了

正規雇用はといえば「新卒募集」とうたって採用枠をとことん狭める。しがみついてないと振り落とされてまた一人の派遣人間が出来上がる

派遣ってほんとは予算が少ない中小企業に許された事なのに、
超大手も都合の良い部分だけを利用している。
そのうちトヨタも自滅していくんだろうな…。

秋葉原のテロで自滅しかけただろ？
下請けと孫請けだけが実名報道されたが状況をどう判断してもあの会社で仕事してた奴だろ。
きっとこのままいけば第二第三のテロ事件が起こるだろうね。自業自得だ。

あぼーん

やっぱりすぐにクビにできるやつのほうが使い勝手がいい。

派遣はすぐに切れるしコスト的に安いから流行ってたけど無能な奴も法律改正で切りにくくなる＋使える派遣もすぐ辞めるからもう駄目だよ。真面目にスキル積んで社員以上に働ける奴ならともかく、それ以外は仕事は無くなる。確実にね
派遣乙

乙はいいけど
介護みたいにどこも人がいなくなって人材父さんだぞ

/　　　　　　　　ゆ　 ヽ
　　　|　　.無　.就　　　と　i
　　　ゝ　 理　 職 　 り　 ﾉ
　　　/　 だ　　は　　に　ｲ
　　　|　　な。　　　　　　　ﾞi
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､
／. ` ' ● '　ﾆ ､
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ
/￣　＿　　| i
|(￣`'　　）/ /　,..
`ー---―' / '（__ ）
====（ i）==::::／
:/ 　　 　ヽ:::i

東芝は派遣労働者を簡単に切り捨てる無責任な企業です。
にいがた青年ユニオンは東芝製品の不買を呼びかけています。
詳細はこちらで読めます。
http://www.niigataseinenunion.org/

すぐに切れるから派遣にしてたんだろ？働く方だってそのリスクは理解してるんじゃないの？

どうせ派遣の不買運動っても買えるのは乾電池くらいじゃね？

派遣が製品買えないのにその派遣ばかりに置き換えてるってことは
自社製品が売れなくなるってことだぞ

どうせ高い物なんか不買運動しなくたって買えないんだから、余計な心配すんな。
それより自分がどこにも売れない(雇われない)心配をしたら？

その高いものはだれが買うの？
お金持ちには数に限りあるし
外需頼みも世界恐慌だけど

般　　羯　 多　 呪　 多　 得　 想　 掛　 所　 亦　 無　 耳　 不　 是　 異　 蘊　 観　　仏
若　　諦　 呪　 能　 是　 阿　 究　 礙　 得　 無　 意　 鼻　 増　 舎　 色　 皆　 自　　説
心　　羯　 即　 除　 大　 耨　 竟　　,r'""´｀ﾞﾞ''､,　　識　 舌　 不　 利　 色　 空　 在　　摩
経　　諦　 説　 一　 神　 多　 涅 　/　　　　 　 ｌ,　 界　 身　 減　 子　 即　 度　 菩　　訶
　　　 　 　 呪　 切　 呪　 羅　 槃　rヽ 　.,‐-　,- |.　無　 意　 是　 是　 是　 一　 薩　　般
　　　 波　 曰　 苦　 是　 三　 三　ヾ 　 ｀ﾞ" ,l ﾞ´|　 無　 無　 故　 諸　 空　 切　 行　　若
　　　 羅　 　 　 真　 大　 藐　 世 . _> 　 　-=='./　 明　 色　 空　 法　 空　 苦　 深　　波
　　　 羯　 　 　 実　 明　 三　　_／|,　｀ﾞヽｰ--ﾉヽ､,_. 　　聲　 中　 空　 即　 厄　 般　　羅
　　　 提　 　 　 不　 呪　　rｰ'""l,　 'l,　　　　 /　.| ||/｀>､、　　無　 相　 是　 舎　 若　　蜜
　　　 　 　 　 　 虚　 是　 /　　　　| 　 'l,　 　 /　 .|./》/　∧ 　 色　 不　 色　 利　 波　　多
　　　 波　 　 　 故　 無　/　　,　|　ヽ 　 ヽ,､/.＠ / 《l,l　/　ヽ　無　 生　 受　 子　 羅　　心
　　　 羅　 　 　 説　 上 /　　､,ヽ|/　ヾ。ﾂ｀' 「ゞ /　/《ヾ 　/ﾞヽ　 　 不　 想　 色　 蜜　　経
　　　 僧　 　 　 般　　 ./　　///ｌ｀ﾞ'ﾞｰ-'"　 /　// ﾉ//　／／｀l､　　 滅　 行　 不　 多
　　　 羯　 　 　 若　　,|.　 ///　|　　|___,,,ノ≡≡ﾂﾉ/／_,,-‐'"".l,　　 不　 識　 異　 時
　　　 諦　 　 　 波　　| ///　/|　 　 /二＝‐'"´´／ /｀ﾞﾞ'ｰ-､,_.l　 　 垢　 亦　 空　 照
　　　 　 　 　 　 羅　　|/// /　| 　 /|三＝"´　 ／ /／"´´ﾞ'ｰ､|　 　 不　 復　 空　 見
　　　 菩　 　 　 蜜 　///ﾉ 　 ノ　ノ ノ‐-二‐'"´ ノ/r＝､,_ｰ-､_|　 　 浄　 如　 不　 五

すべてを正社員がやる必要はないよ。

単純な仕事は派遣を活用して徹底的にコストダウンするべきだよ。
これまで好景気で人を集めにくかったために時給が高かったけど
今後は人が余ってくるから、どんどん時給を下げてコストダウンしないといけないよ。

正社員無くして派遣だけにすれば景気が上向く。

派遣でもできるような単純作業だけじゃないので
一部は正社員が必要。

ただ、残りは派遣で十分。
ここを低賃金にして業績ｕｐして
正社員のボーナスを増やすべき。

誰でも出来るような仕事でしょ？
看護士などの資格がいるとか、IT系スキルが必要だとか
そういった類ではなく、経験もいらない単純作業でしょ？
賃金安くて当然だし、正社員で賄う必要は無い。
逆にそういった仕事を正社員で賄う会社があるのなら
経営がへたくそ。潰れても笑いものにされるだけ。

>>601
そうだね。
それに単純作業をする派遣などの給料を下げて
製品の値段を下げた方が皆のためになるからね。

単純作業の待遇なんて上げたら怠け者が得するだけ。
文句言うなら中国に移したらいいよ。

派遣や外注増やして正社員削減会社の方が
不況の時に人員削減しやすいから良い会社だと思うけど。

なんか 派遣が安いみたいなカキコばっかだけど、結構な金額払ってんの知らんのかな？
よっぽど若い人を正社員で雇った方が安いんだけど。
じゃあ何のための派遣かって言うと、今回みたいな景気が悪くなった時に一番に首切れるから。
正社員じゃそうはいかないでしょ。

福利厚生や賞与、退職金を考えると明らかに派遣の方が安い、管理費も派遣会社がピンハネしてる分だけで済む。

当然生涯同じ会社に勤める事を前提としたら、正社員のほうが遥かにコスト高だが、工場勤めのどれ程が定年まで勤めるのか？
うちの会社はそこそこの規模だが、新卒の社員のうち半分が十年以内に辞めている。
まあ 配属の段階である程度の振り分けがあり、使い捨てと判断された社員は、離職率の高い部署に回していると言う事実もあるが。
よって うちの会社に限っては、中堅以上のコストを必要とする派遣より、若い社員を積極的に取っている。

いい会社だ♪正社員として勤めていて離職しても再就職し易いからねっ。一度派遣になっちゃったらなかなか正社員になれないからねぇ

ただね うちは中途採用しないのよ。よって、穴が開いた部署は一人二役三役平気でやらされる。きついとこだと五時間残業土曜出勤当たり前。36協定？なにそれ？て感じ。

>>608そのうち潰れるよ。ヨｶﾀﾈｗ

正社員を採用するとしても新卒か経験のある中途にするべきだろうな
派遣とかやっていたような奴を正社員にするメリットは無いよな。

い●ゞなんか派遣社員なしだと車つくれなかったお(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

安易に正社員を増やす方が終わっているよ。
景気が回復しても油断すると今回のように景気が落ち込むことがあるので
柔軟に対応できる体制にしておくのは大切だよ。
ましてや正式な採用試験を受けても通らないような派遣や請負の奴を
正社員にするような会社は問題外。
仮に正社員を増やすにしても新たに募集をして
新卒や正社員経験のある既卒のなかから優秀な人間を採用するべきだよ。

清水エスパルス本拠地、日本平スタジアムの新愛称は
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###「アウトソーシングスタジアム日本平」###########
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http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1227250323/
どういうネーミングだよ。

来年はもっと景気悪くなるので社員の人も危ないよ

苦しいよねおれは派遣社員だけどいつ切られるか不安な毎日だ
自殺する人の気持ちがすこしずつよく分かるようになってきた。
国が安楽氏施設作ってくれるとすごいいいよね
どうせ使い捨てで人と思われてないんだからさ。
官僚もそこに天下りすれば高給取れていいと思うよ。

>>615
悲しいけどね俺もその考えには共感するものがある

大げさだろｗ
職なんて選ばなきゃいくらでもある。
死は甘え。おまえ、一人で生まれてきたようなツラしてんじゃねえよ。
死ぬにしても一度死ぬ気で生きてみろ