派遣(特に登録型派遣)にとって、厚生年金の強制加入は切実な問題。
昔は加入させなかったのに、今になって強制加入が納得できる?
その厚生年金を、現在の20歳が受け取れるわけがない金額で試算してみた。
満額支給開始年齢=65歳
年金額=240万円(月20万円)
70歳=1200万円 80歳=3600万円 90歳=6000万円 100歳=8400万円
●現在月20万円受給できるのは、現役時代の年収が600万円前後で
主婦がいる世帯なので、払う保険料も試算。
13.58%は現行、18.35%は年金改革後の保険料率。
年間保険料
現行なら81.48万円 改革後は110.1万円
38年間(22〜60歳)の保険料
現行なら3096万円 改革後は4183万円
●保険料に年利3%で、38年分の金利が付いた場合、38年間で作れる資産
毎年81.48万円=5635.11万円 毎年110.1万円=7614.45万円
さらに、国民年金が受給可能!
●逃れ方
派遣契約を2ヶ月更新にすれば、逃れることが可能らしい。
個人事業主の形を使って逃れることも可能。
違法を承知で、不加入に応じてくれる派遣会社を探す。
(営業次第でどうにでもなる?)
それでも、あなたは払う?
前スレ
【社会保険】厚生年金の魔手から逃れたい Part3
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1071054213/