ニチイ学館 統一スレ Part2 …死点の奴等見てるか？

資料請求だけして、ほったらかしにしてたら
今日、ニチイから催促の電話が来た。怖っ！

ここを見てると、正直、受講する気もうせてきたよ・・・。

>>949
病院の医療事務も、優秀で良い人に限ってどんどんやめていく…
特に若い子は・・・

職場をまぜひっくり返す５０代後半ババァのパート。
自分がどれだけ嫌われているのかわかっていない。
あのババァ、何とかしてくれ〜〜〜！！！

>>948さん
頑張っても認められない＆評価は低いよ！
私も初日からはりきって仕事に行ったけど、
毎日怒られてもほめられることはないわよ。

とりあえず頑張って、どんな状況だったか教えて。

>>954
医療事務現場の標準です。

>>951
返事なんかくるわけないじゃん。
都合が悪いから、返事を先延ばしにしてごまかす、ニチイの常套手段。
いいかげん見切りをつけて、やめたほうがいいんじゃないの？

そーですよね…結局返事の電話来ませんでした(>_<)一言くらい返事明日になりますくらいの電話くれるのが常識だと思うんですが…(+д+)

なぜ、ニチイは給料日までに給与明細をくれないのかな。
半月近くたってから送ってくるよね。
それって、いいの？
タイムカードが期日までに届かないと、すごい剣幕で電話してくるのに。

>>958
ニチイに常識は通用しないよ。
次の病院なんて考えているわけないので、
このまま958は待たされ続けてずるずると今の職場を続けさせられる悪寒。
きっぱりと早く替えてくれないならやめる！と宣言したほうがいいよ。
下手に、控えめに出ると絶対になめられるんだから。
返事の電話がこない事自体、おかしいと思わない？

私は、派遣先の病院に不満は無いな。
意地悪な人もいないし。
でも、転職は考える。
給料安すぎだよ。
生活苦だよ。

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プチ祭の予感

>>961
>でも、転職は考える。
他の病院に転職という意味なら、
全部とは言わなくても、ほとんどの病院は給料安いよ。
下手したら給料は安いまま、環境は悪くなった、なんて事も。
あくまで可能性の話だから
転職やめておけって意味じゃないけど。

でも、普通の病院ならニチイほど安くはないんじゃないの？
まあ、確かにどこ行っても安いんだろうけどさ。

ニチイにパートで勤めていた子が最近常勤になって
社保や、年金が引かれるようになった途端に
ニチイの給料の安さを実感したと言っていた。
手取り10万そこそこ。
一人暮らしなんてできないじゃん。

>>955
948ですが、行ってきました（総合病院）
なんか女子校みたいな所でした。
個人病院でしか働いた事がなかったからそう思うのかな？
まずは空気に慣れねば…。

>>965さん
ニチイの女の世界は女子高よりコワイよ。
それもベテランはいばってるから、要注意。
自分の気分次第でヒステリー的に怒るから、ストレスたまりまくりです。

最近の就業相談会で働くことになったんですが
パワーバンクではなくてニチイと契約っていわれたんですけど、
これってどちらがいいんですか？
パワーバンクの方がひどいんですか？

パワーバンクだと交通費込の時給でボーナスなし。
ニチイだと時給は５０円〜安いけれど交通費は実費支給。
パワーバンクは派遣なのでニチイ的に単価が高いので残業はさせません。
つまり残業なし→早く帰れるけど残業代なし。
ニチイだとある程度残業もあります。
時間外削除のユーザーばかりですが、そうもいってられません。
夜中になることもあります。
ニチイ採用は最初から常勤や、常勤（ボーナスあり）や内勤への異動もありえます。
病院を変えて欲しいとごねても、対応してくれないのは同じです。
どっちがいい？ときかれたら、ニチイの方かなと思ってしまうのは、
私がニチイの内勤者だからでしょうか？
どっちもだめですとも言えます。

9月25日に受験したメディカルクラークの合格通知がきました！合格前からニチイの紹介で公立の診療所に勤務しているので、時給が上がるので嬉しい。今のところ支店や人間関係の不満はないです。先輩が面倒見のいい人なので。

辞める事にしました。
診療所の皆さんごめんなさい。。。
ニチイに文句言ってください……(o_ _)o パタッ
働く契約結んでから「あっ言い忘れてましたけど・・・」って
それ聞いてたら契約しなかったよ（泣）

ニチイの奴ら（ベテランだといばってる奴）って、仕事はできるかもしれないけど、
人間としての常識に欠けていると思わないかい？
後輩に接する態度なんて、神経を疑うくらいひどいよ。
もう少しマシな言い方ができないものかねぇ・・・。
お前が新人だった頃はどうだったんだ？と言いたいけど言えない。

>>970
契約結んでからなんていわれたんですか？

早くこのスレッドを使い切りなさい。
重複スレッドで落とされるスレの迷惑です。

私も契約後に言われました！
「求人では時給８００円って出ていますが、最初は７３０円からスタートです」
だってさ。
研修中だか試用期間だか知らないけど、いまだに上がらないんだよね。
言っても「あなたがまだ一人前じゃないから・・・」とかいろいろ返ってくるだろうし、
悔しいけど黙ってるけど。

>>974
うわあ…それはヒドイよ…
詐欺じゃないの？
そういや私はなんとか組合に入るのが嫌でしょうがなかったな。
契約後に強制加入だと言われたし、月600円は痛い。

私は3年ちょっと診療所に勤めていたんだけど（正職員）、わけあって退職。
現在はパワーバンクから総合病院に派遣されてます。
総合病院は仕事が細分化されているし、スタッフが多い分、人間関係がツライ。
それに今では患者さんの顔も知らない状態…。
やっぱり直接患者さんと触れ合える診療所で働きたいな、と思っています。

974の地域は時給低いね〜。雇用契約書の給与のところに具体的な金額が書いてあるなら、時給上げてもらえるよ。

うわ〜、やっぱ安いんだ。
私も最初、時給７３０円だった。
地域が違うと時給も違うのね。
そんなに田舎でもないんだけどな〜。

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　　|　　　　 ・　・　　 |　＜ オレの時給も安いぞオメーら
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じゃあ私は高い方なんだ。研修期間３ヶ月８４０円。
でもねぇ時給の事より初めに働く条件出したのに
自分たちに都合のイイ条件だけ引継ぎして
「え？それは違います」って言ったらむっとされ
挙句に、
「そういう条件だと次の人探すの大変なのよねぇ」＠エリアマネージャー
紹介された診療所の仕事内容は全く違うし
初めてニチイで働いたのにかなりむかつきました。
給料明細は全部チーフ（同じ派遣の人）にまとめて送るし
（普通そういう事しないと思うんだけど）
あ〜〜〜イライラします。
辞めてやるっ！

>>979
おれは６４０円で搾取率５０％らしい。
８４０円か、うらやましな

６４０円は最低賃金法違反では？

私、今ＮＰＢで仕事しています。事務+窓口業務させてくれるって話だったのに、いざ入ってみると一日、パソコンでデータ入力…。給料あんなに安くて、一日ＰＣ窓口業務もやらせてもらえなく、レセもやらせてもらえません。
資格もっているのに、意味ないですよ。全く！こんな思いしている人いませんか？

>>980
工エｴェｪ(´д｀)ｪェｴエ工工　それ本当？
私のとこは840円から。今回試験に受かってたので890円になる…ハズだ。
でも、ちょうど良い機会なので辞めたいです。
まだ合格通知しかきてないんだけど、就活のとき資格有りって見てもらえるのかな？
一応2年くらい診療所で働いてたこともあるんだけど。

沖縄の適正時給（最低賃金）は６０４円だったような･･･
980は支店時給が６４０円？そりゃ激安だね！

私も730円で悪条件＆悪環境の激務に耐えています。
840円なんてうらやましい。100円以上も差があるのね。

>>983
地方はつらいですよ本当。
ただでさえ安い上に更に搾られるから

私も地方だけど、資格あり＋3ヶ月目からは900円だよ。
なんでそんなに地域によって差があるんだろう？
納得いかない。
ただ私の場合は交通費が出ないんだけどね。
しかも勤務地まで遠くて月１万かかるんだ…。

>>987
時給900円でも交通費が1万とはかなりキツイですね。

地域だけじゃないです。
時給の体系はまずはその都道府県の最低時給が基本。
能力給やヘルスの研修時給などはここからがほとんどです。
適正時給といいます。
その上に各支店ごとの評価が上乗せされて支店時給となります。
みんなが言ってる時給はこのことです。
>>９８７は交通費が出ないようですので、
パワーバンクの時給では？
パワーバンクは交通費込みなので支店時給より５０円程度高いようです。
成績の良い支店は時給もボーナスも高いです。
成績が悪い支店は時給が安くなるってことは、だれのせいにされているの？

ボーナスが出るったって、あの金額じゃ・・・

でもボーナスがあるだけマシなのでは？当直ですが日勤の方と同じぐらい労働してますけどありませんよ。
確かに給料面ではちまたの会社に比べると安いんですけど、この間、ハローワークに行って医療事務で検索するとここよりもひどい病院はいっぱいあったよ。やっぱりこの職種をするに至っては介護士と同じでお金の問題ではないみたい。

賞与といっても私のいた〇松支店では基本給の0.8ヶ月分で４万くらいでした。給料自体も残業３０Ｈやって何とか１２万くらいだった。私はニチイにおさらばした時に一番の達成感を感じました。

>>992
辞めて正解

結局辞めちゃう人多いのに何も改善のないニチイ。
ニチイ辞める時トラブルがあった人
話を聞かせて下さいマシ。

>>994
>結局辞めちゃう人多いのに何も改善のないニチイ。
次から次へと人（医療事務希望者）が、わいてくるからじゃないかな。
質が多少悪い人だろうが、とにかく病院に人を放りこめば儲けになるから。
まあこれは医療事務だけに関わらず、派遣業界にあてはまる事だと思うけど。

辞める時のトラブルについてはあまりわかりませんが、
うちの職場は少人数で大変なのに、
今年に入って４人辞めて入れ代わりが激しい。
でも、ベテランは定着して新人いびりを楽しんでいるよ。
私はいびられ中。もう辞めてやる！！

なかなか辞めさせてもらえない？って聞いたので悩んでいます。
１度切り出し方間違えたら本当に毒牙にかかって
辞められなくなりそう。。。
あのブランド品固めのマネージャーに（＞＜）

お

わ

り

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