共和エンジニアリング　その６

■前スレ
その１　http://caramel.2ch.net/haken/kako/969/969960604.html
その２　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1025016459/ (html待ち)
その３　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1053021607/ (html待ち)
その４　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1058121711/ (html待ち)
その５　http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065002498/ (html待ち)

■関連リンク
共和エンジニアリング　http://www.kwec.co.jp/

本社勤務のヤシ、愚痴その他情報マッテルyo。
登録希望のヤシは、このスレ読んで登録はよく考えyo。
稼動中のヤシは、情報交換きぼんぬ。
元関係者のヤシのカキコもきぼんぬ。
正社員希望のヤシはこのスレ見て入社を取り消そう。

AA煽り荒らし意味不明は放置ってことでひとつよろしく。

新スレありがとうございます。お疲れ様でした。

「ＰＣ無料研修制度」たってただに違法コピーCD=ROM教材を違法コピー
Windows2000搭載パソコンで延々自習させられるだけだし（インストラクター
などこなせる人材は凶把には存在しない）

いい加減な経営いい加減な個人商店が凶把の実態だ。

え？
知らないの、

共和エンジニアリングは、案件ほとんどインチキ、
死○○血が指示している。
悪党な会社です。

●狂輪人名辞典１０の１
【古狸　死ン異血】
得意技＝本と世の中のナナメ読み。
ギネスに載せたいな〜、なかなかいないぞオバカな人物。狂輪の斜超。
ＫＯ出身の真性ボンボン。億万長者のママとＩＢＷ↓関係者でこれまた恐るべき人格破綻者の
妹含め三人家族。今は草葉の陰にいる先代を入れて派遣業界のアダムスファミリー。
一度も社会に出ずに先代のアトを継ぎ、資産を食いつぶしながら数々の「功績」を残し続けるのは
１〜５まであるスレのとおり。
世の中を知らないアホが会社のトップに立ち、独善的になるとどうなるかを自ら実践し続けている。
２ちゃんねる登場回数月間ＭＶＰ賞に何度も輝き、
当サイトアクセス数に大幅に貢献。感謝状授与式にそのうち２ちゃんねるから
お呼びがかかるかもしれない。
やること、なすこと、考えること全てに「オバカ」が冠され、世間と業界の話題を集め続けている。

共和に「違法」の文字はない
履歴書・スキル等集めた個人情報ははまとめて名簿業者に売る。
その後は
名簿業者はダイレクトメール業者に売り、
ダイレクトメール業者はサラ金、訪問販売会社に売る。

死○○血は自分でものを考えない。その場の「思いつき」だけで行動している。
単なる「思いつき」と「経営思考」とはまったく違う。

前者は根拠なくただ思いつくだけ。後者は「思いつき」から一問百答、
方法、必要な資源、リスクをすべて考え抜いてから社員に指示する。

このように「思いつき」はその後の行動で変わるが死○○血に限っては
社員に命令してそれで終わりである。
「ビジネスはゲームだ。まじめに考えず、真剣に激しく取り組もう」
など意味不明、抽象的なものばかりである。
三流ビジネス書あたりを読みあさって、自分の野球頭を通して変換した
変なスローガンが多い

1000採用登録キャンペーン思いついたときもおなじ。何の根拠もなく
「実行」そして結果はご想像のとおり。開始前より派遣先契約打ち切り
派遣稼動者も大幅減少、退職者増大のトリプルパンチ。
まあ、年度末は派遣先が人員整理に走るのは常識なんだけど、死○○血
には常識でなかったのだろうね。
自分で提案した「1000人派遣キャンペーン」の失敗も営業のせいにして
会議でいばりまくっているんだろうな、死○○血は。

武課差ウソつき 逃げる 最低

今日も帰れそうにない。金曜日だというのに
しんいちは悪魔だ。

>>9
もう、帰れば。
クビって言われたら、労基署に行きなさいよ。

しんいちが以下に金に汚いかを示す例
社員規定集には給与と各種手当ては別途支給と明記してあるにもかかわらず
今は年収いくらでごまかしてまとめてしまっている
派遣社員と同じ給与計算で行われているのだ

その年収の中に、通勤交通費、家族手当などの各種手当てを含んでいるのだ
だから他社に比べ給料は2割以上少ない（もともと年収も他社より3割は低い、
面接のときにしんいちがいい加減にこの人年収いくらとどんぶり勘定で決め
ているのだ。だから個人商店の域を超えない）

労基署煮社員規定驟雨は提出しているがそれを無視して独善的な経営を
続ける蛆虫野労、それがしんいちの正体だ。
ともかく金の亡者、すべてかねかねかねの畜生

共和だけは行くな。しんいちに超安月給でこきつかわれて必ず2年で
捨てられるぞ（首になる）

しんいちは立派な犯罪者。早く警察に捕まれ。

>>12
刑事事件で逮捕されるかどうかは不明ですが、
本当なら、不当解雇の慰謝料、雇用補償のお金、
未払い残業代等、億単位のお金を払わねばなら
んでしょう。

ボンボンの世間知らずは、自業自得でしょうね。

共和の社長は超自己中心的な精神異常者です
こんな社長の下で社員派遣スタッフではたらくのは
自殺物でしかありません

きょうもむだな強制さーびす休日出勤だった

犯罪ものだ

共和に登録した後明らかに迷惑メール＆サラ金の融資メールが増えた。
こえーよ。

グアム旅行、どうなったのか教えて・・・、
私はここで派遣されていますが非常に気になります。

>>17
1000キャンペーンとおなじく計画未達成なので企画自体没になりました
もともとしんいちいわく「派遣スタッフのような人間のクズ野労」は
対象外の社内正社員のみ対象の企画のためこうなりました

派遣ジョブとか＠ばるとかのネットではしょっちゅう仕事募集してるんだよな。
仕事ないなら募集かけるなよ。
このスレ先に見てたら登録なんて行かなかったよ
交通費返せ

派遣スタッフの給与の決め方
派遣先支払金額から、厚生年金関係、交通費を差し引いた額から
最低40％を共和の売り上げとして確保する
残りが派遣スタッフの給与になる
「共和営業マニュアルより」

元社員からきいた話

パソコン、インターネットの利用に際して斜長は社員に押印した誓約書を
提出させるとのこと。
（自称）ITに詳しい斜長はそこまで管理していたとのこと。
そこには胃死沢（前スレに詳細あり、根暗で神経質なシステム部マネージャ。
斜長に限界を超えてこき使われ病欠・退職の道をたどった）
が事細かにペナルティを化していた。
例）仕事に関係ないページを参照：1週間のパソコン利用禁止と見せしめ
本当に細かく規定していたそうで大企業でもそんなことはしていない。
（というかトラフィック量が多いからできない）

その中に斜長への1週間のインターネットアクセスログの報告、
（どんなページを見ていたかの追跡、見ていた時間など）
メールの監視報告（とこへどんな内容か）もあったそうだ。
人を徹底的に信用せず、恐怖脅迫で支配する斜長ならではの行為である。

いまの斜長になってから、徹底的な言論統制と監視（スパイ活動：
前スレ「共和エンジニアリングってどうですか？１」 参照
http://caramel.2ch.net/haken/kako/969/969960604.html　No374）
を行って、2001後半からますますひどくなっていったよう。

元社員に聞いた話２

協和にあるシステム担当者が入社した。彼をヤマ○シ（仮）としておこう。
彼は前任の基地外になって休職・退職になった胃死沢の後任として急遽雇われた。
ところがどっこい彼は「さる組織」から重大な「指令」を受けた人物だったのだ。

その「指令」とは・・・
内部からの社員引き抜きによる協和の崩壊（！）
それまでにも協和は外部からの侵略で狙われていたが、舎腸の機転
判断により防衛されていたのだという。

普通の社会人ならばこの時点でうそ臭く感じるだろう。こんな事を話す人物とは
「さよなら」だろう。人材派遣大手でもない協和なんていう弱小個人商店を
のっとってどうするというのだ。相手にするわけがないと思うのが普通だろう。

ヤマ○シ（仮）は入社し社内への潜入に成功後、「さる組織」（中国人ブローカーが関与して
いるらしい）の指示の元、システム管理そっちのけで協和の優秀な営業マンのスカウト活動
を舎腸の目を盗んで開始し、何人かの営業の引き抜きに成功。ミッション成功後彼は
「さる組織」の紹介で派遣SEとして活躍しているという。

なんて話を舎腸は他人にマジ顔でしていたそうです。聞いた人もあまりにも現実ばなれした
この話にあきれてしまったそうです。
誰がこんな話信じますか。とともにスパイまるで007ごっこと経営をごっちゃにする人物を
会社のトップと信じて、ついていく気持ちになりますか？不安になり退職するのが正常な反応
だと思いませんか？

協和なんて価値ないですよ。誇大妄想のような経営者に引き入れられた個人商店は
さっさとつぶれてください。

今日も帰れない。俺なんか関係のない会議なのに。しんいちは会議でも威張り
腐ってはなぶさを恫喝している。はてしのない無駄な時間。自己陶酔の時間
しんいちは精神病者だ

　富士市大渕の山林の中の車から発見された男性の4遺体について、死因はいずれも
一酸化炭素中毒だったころが7日、富士署の調べで分かった。同署は現場状況や家族の
話などから、練炭による集団自殺と断定。
　富士署の調べでは、埼玉県比企郡の無職男性（20）は5月末に行方不明になった。
東京都大田区の無職男性（24）は5月初めから自宅に戻らず、ホテルや友人宅を転々
としていたとみられ、家族が地元署に届け出ていた。
　運転席で死亡していた愛知県高浜市の人材派遣会社員（36）は一人暮らし。大阪
府高槻市の人材派遣会社員（20）は、6月2日に「2､3日車借りるよ」と言い残し、
祖父名義の車で自宅を出発していたという。
　５月初めには4人（派遣会社員2人、無職２人）の中の一人がインターネットの
掲示板に自殺方法等を書き込み、それに応じた別の男性とのやりとりがあること
から、少なくとも１ヶ月以上前からは連絡を取り合っていたという。
　　　　　　　　　　（朝日新聞静岡版・2003年6月8日朝刊）
共和でも自殺者があいついで出ています。

共和なんか間違ってもはいってはいけません

>>23
月曜日に、夜中まで無意味な会議ですか。
明日からの営業に響きそうですね。

ただ、これだけ悪名高くなって行く会社は
あるんですか？

しんいちがまだバカなことをいいはじめた。長距離トラック運転手の派遣だと。
また今夜も帰れない。

しんいちのあたまにITはまったくない。あるのは汚い銭勘定だけだ

共和はIT専門ではありません。客が望む派遣者をただただつっこむだけの
金に汚い個人商店です

登録して、しばらくたってから「２件お仕事紹介させていただきたいんですが」
って電話きたんだけど　その後連絡なし　わけわからん
別のところで登録したらその場で紹介、すぐ決まり。
ここの営業はなにやってんだろ？わけわからん

同上

ここの営業って平気で居留守使うやつ多いなぁ。
で、仕方ないから折り返し連絡くれと言付け頼んでも、当然連絡無し。
適当すぎ。

ここの営業はしんいちの顔色伺いながら、仕事している振りしているだけです
23時までいればしんいちも満足しているから彼も人を見抜けない大ばか者です。
だい体、交通費はパスネットオレンジカードの現物支給、食事をおごるときは
自腹、携帯電話も支給ない自腹では営業もやってられないわな
しんいちだけが会社に金を使って飲み食い、携帯電話を利用している。

しんいちだけが会社の金を使い込んで私物を買い捲っている
車も会社の経費で落としたし、携帯も、その会社運営に関係
ないものでも（女を口説くための花束など）
自分の金と会社の金の見分けがつかない経理をしているのが共和の実態である

本当にここの写庁だけはどうにもならない存在だよなぁ。
経営者としても半端。
人物としても半端。
システム管理者としても半端。
もう写庁という存在自体が「半端」物という印象。

押し売り苦労を売り物にしている「わがままぼっちゃん」という表現が似合ってる。
ついでだがホストクラブにでもいたほうが似合っている。（いい男というわけではない！）

漏れが2次面接でといわれてアキバに行ったとき、写庁が出てきたんだけど、約束の時間
から30分以上も待たされた。そしてやっと始まったと思ったら「足」くんで威張った態度
ですわりやがった。そして面接自体なめやがった態度を終始とっていた。
それにもまして稼いでいただいている派遣スタッフのことを感謝するでもなく、「アイツら」
とがいかにも俺が拾って使ってやっているんだ的発言がでたとき、漏れの気持ちは固まり
つつあった。
この写庁、人間のクズだ。話していて言葉遣いも気に障ったし、何かあまやかされてそだった、
ひどい若造だと思った。そしてこの会社に、この会社の将来に幻滅した。

漏れかい。後日ことわりの電話を入れた。よかったよ。このスレのおかげだね。
このスレを参考に狂和に一人でもいかないこと。関わらないこと。これが漏れの実感。

者兆はノーツを導入したが（当然違法コピーの犯罪版）、メール機能しか使いこなせないらしい。でもほか
の社員の手前、得意になって社員宛によくメールを出すらしい。
しかしその内容というのが「社内へスポーツ新聞、漫画雑誌の持ち込み禁止」
とか「挨拶をちゃんとしろ」とかとにかく少しでも気に食わないことがあると
いちいち全員に指摘する。とにかくやることなすことすべてが幼稚で社員も
うんざりしているがちょっとでも不満など漏らそうものならクビなのでできないらしい。

28歳の割には謙虚さがなく威張りかたが尋常じゃない。礼儀ビジネスマナーも
知らないので、ほんと相手するのがばかばかしいらしい。

そのほかに「つるんで食事に行くな」「つるんでタバコをすうな」etc
ともかく社員がつるむと自分の悪口または追い落としを図っていると
思っているらしい。

こんなにくだらないメールを連発するならわざわざ朝礼はいらないだろうに。
ＩＴに詳しい者兆のすることはわからないねぇ。ほんと。

もうかつての面影はない
好き勝手やってられるのもいまのうち
そのうち天罰くだるからいいんじゃないの

裏日報です。まじめにしんいちの思いつきとしか思えない言い出したバカ企画
「長距離トラック運転手の派遣」
の企画書を書いています。どう考えても実現不可能です。無駄だと思いながら
しんいちのおもちゃにされているとおもいながら。

もう投げ出したいです。

今日も帰れません。23時までの強制サービス就業（残業なんかじゃない！）
この世の地獄とが共和のことを言うのでしょう。

そんなことここに書いてると、人物特定されるんじゃないの。
ネタなのか。

凶把は馬鹿みたいな朝礼を毎週行っている。朝礼は毎週月曜日8:45からおこなう
始業時間は9:00からなのだが時間内に行う考えはない。社員は「従業員」扱いだからサービス残業
当たり前、紗庁の思いどおりなわけだ

社員は月曜は特別早く出社しなければならない
まあ普段も8:30にははじめていないと紗庁の叱責が飛ぶからいつもと代わりがないとも言えるが
中身はたわいもないどこでもしているようなことだが「時間外」に行うことが問題なのだ

朝礼担当者が輪番制で決められ
１朝礼担当者のスピーチ
２紗庁のコメント
３「今週もがんばりましょう」一斉コール
で終わる。軍隊式といえば軍隊式、とおりいっぺんの中身のないものといえばそれまで

朝礼担当者のスピーチは、若手なら仕事での失敗とか披露して「これからがんばります」
との内容のいかにも紗庁が喜びそうな内容、ほかの人なら無難にスポーツ関係を引き合い
に出しこれまた「これからがんばります」の内容、間違っても政治経済云々とかブロード
バンドとかＩＴ技術系云々とかの難しい話をしてはいけない。社員も紗庁も理解できないからだ。
スポーツ関係「野球、サッカー、相撲、ゴルフ」が好ましいのがいかにも低レベルである。

紗庁のコメントに関しては特に何もない。社会経験が浅いので薀蓄のない薄っぺらい
内容ばかりである。28歳年齢相当（？）の世間の捉え方の浅はかな内容が多い。
それも背広のズボンのポケットに手を突っ込んで話すので、まるで厨房やくざである。
スピーチのマナーも知らないようだ。これでは人の信用は得られない。

話す内容も単純に経済雑誌受け売り、どこかのエセ経済評論家講習会の受け売り内容
が大半である。
紗庁よりもずっと年配営業がそれでも感心しているから会社のレベルも低いのは当然
であろう。営業も馬鹿しか残っていないからそれでも感心している。営業も勉強して
いない大馬鹿ぞろいで世間に疎いのだ。優秀なやつはすぐやめるといわれるのもどおり
である
「雨が振って他者が営業を控えているこういうときこそチャンス。営業にいっそう力を
入れて走り回れ」との体育会系根性論で紗庁のコメントが終わることが多い

あとはがんばりましょうで終わる。体育会のそれといえばそれまで。
非効率のきわみ＆時間の無駄。こういう無駄な時間手間をなくすためにグループウェアは
考えられ製品化されたのだが、紗庁は理解できていない。導入したノーツは完全にただの
週報月報作成ツールに成り下がっている。優秀な道具も宝の持ち腐れである。
こんなことならグループウェアは何のために導入したのか。完全に死んでしまっている。
こんな朝礼ならしないでメールで済ませたほうが効率的であることに、ユーザー登録程度
しかできない自称「スーパーシステム管理者＆ITの天才」紗庁はきがつかない。

>>36
しんいちはバカだから特定できない
また不法なサービス残業「定時外」の書き込みだからそれを元に恐喝して
クビにしようとすれば
労働基準監督署の思うつぼだ

共和の犯罪を世に知らしめるほうがずっと役に立つ

>>38
>それも背広のズボンのポケットに手を突っ込んで話すので
賃個でもいじってるんじゃないのか
何せいつも賃個びんびんでズボンのちゃっくが壊れそうだというし
女にいつも飢えた目つきをしているということだし
女性社員を食いまくっているらしいし
そのために女性社員が大量退職したらしいし

変態ですな。こんなやつを野放しにしてはいけませんね

やっぱり今日もまだ帰れない！！！
助けて

つーか、ここの営業は何時であろうと平気で電話をしてくる神経が凄い。

前は派遣スターフの書き込みあったけど
賃 個 び ん び ん
に恐れをなして・・・・

元社員に聞いた話。
者兆はやたらと本を読むのが好きらしい。慶応出にありがちな超ド級の純正ボンボンで、
全く社会経験なしで親父の会社を継いでしまたったのだ。
これが悲劇の始まり。世の中のことを何も知らないから、
本に書かれた情報を自分に都合よく解釈して勝手に並べ替える天才になってしまった。

威張っているが舎腸の本の読み方は相当めちゃくちゃ我流も我流、超身勝手
気になる部分の記述のみマーカーで塗りたくる、後は読み流しまたは読んじゃいない
これでは受験参考書の読み方である。

現場を知らないくせに、知ったようなことを言うから、現場の社員からは総スカン。
本の内容も素直に感銘理解しているわけではなく、ただ自分の頭の中で内容を勝手に
都合のよいよう再構成する
そしてそれを社員に強制説教するので身勝手そのもの。本の読み方も斜め読みだし、
人生の読み方も斜め読みということである。

自分が一番頭がいいと思っているらしく、やたらと高飛車。人に使われたことも、
使ったこともないので威張るしか能がないのだろう。
すべてを一人で握り締めて手放さないからいつになっても役割分担ができない。
役割分担ができないということは会社として機能していないということである
年配社員の意見も聞かないとのこと。どこにもいけない（転職できない）
社員はだから諦めらめている。やる気なくなる若い社員も続出だとか。

変態性欲強姦魔が社長をしている会社はここですか

謎の給与計算＆経理担当オフィス(通称：分室)について

そこは１Fが事務所で２Fが斜腸の家になっていて、斜腸のお母上が
数名の女性従業員（アルバイト）を仕切ってらっしゃるそうで御座います。
本社との連絡は全てお母上がお取次ぎになるので、本社のものも
そちらのスタッフとはお話になる機会が無いそうで御座います。

同じ敷地内に四階建て位のマンションのような建物もあるらしいのですが、
そこの一階は店舗のようなつくりになっていたが、窓にスモークフィルムが
貼ってあり中が見えないようになっていて、あきらかにかたぎでない（や○ざ）
人物達が出入りしていたといいます。

給与計算＆経理担当オフィスには斜腸しか行くことができません。
斜腸がメールボーイ役というわけです。（だから斜腸に余計な仕事が増える）
どうしても斜腸がいけないときは秘書担当のバイトさんが荷物を
持っていくそうですが、曙○駅で経理担当オフィス担当者が待っていて
そこで渡すそうです。まるでなんかの取引現場を想像してしまうです
社内システム関係者もパソコンの修理等にはいかれず、業者と斜腸しか
いかれません。だから斜腸がシステム管理者気取りなのです。

謎の経理部門である新宿・若○町にある分室に一度だけ行ったことが
あるらしいある元営業は、とにかく謎だらけでとてもかたぎとは思えない
と震えながら話していたそうです。
そしてその元営業はいつのまにかいなくなってしまいました。
（秘密を知られたので消された？）
自宅が事務所兼ということは、固定資産税とか分離できないから会社経費で
だとしたら金に関してはとんでもない会社だなこりゃ。

今日も帰れない！

共和に「定時」という言葉はない
サービス残業でしんいちは私服を肥やしている

・残業や休日返上が当たり前の社風
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に自分の勤め先の社名を言うのが恥ずかしい
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した、事故死
・電話で女性社員に大声を出したと因縁をつけセクハラ罰金名目で金を取る社長
・新人教育なんかない。違法コピーの教材を違法OS搭載パソコンでみるだけで教育終わり。
・求人広告の条件にウソを書く（仕事たくさんありますなどと書いてあるが嘘）
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社（北朝鮮）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・理不尽だらけの会社（黒いものでも白いと言わなければ即解雇）
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）・・・興信所
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている（北朝鮮）
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（昼飯を一緒に食わせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・業務に使う物品の購入がほとんど個人負担。
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る。

関係者からの又聞きでの話
実話かどうかは不明だがマジならお笑いもの（？）の話

社○がメールででいつものように社員全員に注意した。
「コンピュータウイルスに注意」「変なホームページを見るな」
「メールに注意せよ」システム管理者気取りである。
その直後、社○のパソコンがウイルスにやられた。ウイルス感染は
しょうがないが、問題は肝心の社○のパソコンには
ウイルス対策ソフトがインストールされていなかったのだ。

これで社員にウイルスに注意せよとは笑止千万である。

社○はあわてて極秘にウイルス対策ソフトをインストールしよう
としたがインストールできない。
ウイルスがウイルス対策ソフトのインストールを邪魔しているので
除去ソフトでクリーンにしてからウイルス対策ソフトをインストール
すればいいのを「自称」IT管理者のプロの社○は知らなかった。
知らないのに普段社員の前では「IT管理者」気取りで威張って
いて、かつメールで社員に注意した手前、システム部社員に対応を
任せることもできず、自分の知り合い、業者に対応を聞きまくったり
自己流でいじり回ししたりして、しまいにパソコンを壊してしまった。

「業務権限を委譲せず、自分が万能人間のごとく振舞う」
「社員を信用しない」典型的例である。
こんな男の下では１年も勤めることなどできないだろう。
古参社員が逃げるわけである。

今日もまた帰れない。非現実的なくだらない企画ばかり立てさせられて
嫌がらせのようだ。

>>48
しかし、刑事告訴、民事訴訟を起こす元社員が、そのうち
でそうですね。

そうすると、俺も俺もと、次々と訴訟を起こされて収集が
つかなくなるんじゃあないでしょうか。まあ、そのうちに
天誅が下るでしょうね。

>>48
未払い残業代だけで、３億円以上で、これに不当解雇の慰謝
料、身分保障、未払給与の支払い等等。

民事でいくら払う事になるんでしょうかね。軽く１０億円は
超えそうですね。その上、刑事事件でも逮捕までありえます
ね。まあ、事実ならの話ですがね。

しかし、多少割り引いても、民事で元社員の訴えにとことん
敗訴して破産もありそうですね。自業自得でしょうが。

>>51
>刑事告訴、民事訴訟を起こす元社員が、そのうち
でそうですね。
多分でないな、二度とかかわりもちたくない元社員が大半だし、
しんいちがやくざを使って恐喝するからね

派遣スタッフのスキルは、派遣先要求の10％もあっていれば十分、残り90％は
営業トークでカバーしろ。うそをついてもごまかしてもともかく派遣先に押し
込んだものの勝ちである。履歴書経歴書改ざんしてでもともかく派遣先に押し
込み金を稼がせろ
（共和営業マニュアルより）

・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）・・・興信所
・役にたたないハナブ○本部長の同行営業は、営業社員の監視である。

　　　社会に貢献したい仕事をしたい人は、この会社は辞めた方がいい。

今日も帰れない
しんいちは鬼畜だ

50>> 仮病でも使って帰ればいんじゃないの。 まともに付き合っても、何の見返りもないどケチだよ。

狂輪の半年は、１０年だ。つまり、２年で定年だよ。世間で言われているＳＥ３０歳定年なんて、狂輪に比べれば、甘いね。

まだ帰れない。
今日はまたカプセルホテルか
はたまたサウナか

それにしてもわびしい週末だ
しんいちは鬼畜いがいの何者でもない

>>55
ハナブ○は、本当は悪いやつじゃないな。
ただ、クビになったら次はないので、仕方
ないんだろう。

何かとりえがないとああするしかないんだろう。
哀れさを感じるな。

>>58
そうか、それで勤続２年以上のやつがいないのか。
ナットクした。

私の聞いた話では
共和を自主都合したあと再就職できず自殺した人がいるらしいということです。
その人は人事一筋30年でリストラされてやっとひっかかった再就職先が共和でした。
紗帳にしてみれば50歳過ぎのリストラ野郎でもうどこにも行き場なくてやめない
だろうと思ったことと、リストラで気弱になってたので何でも言うことを聞きそう
だったからなのでしょう
人事で採用されたのにいきなり紗帳に指示で営業をさせられ、成績を当然上げられず
に2ヶ月たたずにやめたそうです。その後重度の鬱病になり自殺したそうです。

自殺はともかく、そんなリストラ者でも自主退職を決めさせる会社それが共和
そういうことです。

凶倭の正社員を目指す若者よ
君はこんな生活に耐えられるのか
8:30から23:30間でのサービス残業
労働派遣法違反の仕事

何よりも右から左に人を動かすことで「中間搾取」で
かねをかせぐこと

無職のやつに「失礼ですが今無職状態は派遣のほうがましでは」
などと脅しのもいえる電話を夜間にかける毎日

また若造舎兆にこれから10年20年30年付き合えるならばそれもよかろう
自分が金の奴隷であることに納得できればそれでもよかろう

ここは世間に胸の張れる会社ではない。
社会のくずの会社。なくてもいい会社。中間搾取の資本主義のあだ花

ここには就職してくれといわれてもできない

自殺者続発の共和
詐欺、著作権法違反、恐喝など何でもありの無法会社
たとえ会社がつぶれてもしんいちは一生使いきれないだけの
金を隠しだめている。間違っても生活には困らない

それだけ、派遣スタッフおよび社員は搾取されている。

ついに自殺者まで輩出した凶輪
死○○血はある意味、や○ざより極悪非道。

契約終了と言われた瞬間の晴れ晴れした気分はなんなんだ。
死○○血が大嫌いだ。一族もろとも地獄に落ちろ。

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そ〜なんです。
この会社にかかわった人は皆・・・、

悲劇なんです。

b-i○ｇで募集している会社はここですか。

魅力ある会社に偽っていうるって本当でうですか。

定着率最悪って本当ですか。

だから私も内定ですか。

>>69
勤続２年以上の人は、ほとんどいないな。
クビになるか。まともな人は自分から辞めるからな。

内定、、、職歴にキズがつくだけだな。

今日もまだ帰れません。さっきまでしんいちがいばりくさってって
変な会議をしてました。
まったく不必要な会議です。
そして終わったとたんしんいちはセルシオで一人さっさと帰ってしまいました

残された我々は？？？？？

今日もカプセルホテルしかないのです。

しんいちはアホです。ばかです。きがくるってます。
幼稚園児みたいです。世の中と脳内世界がごちゃごちゃの精神異常者です

共和は犯罪結社。違法行為盛りだくさん。
派遣法違反。労働基準法違反。著作権法違反。商法違反。脱税その他。

真一教「信者」のみんなさんが
こぞって＜リクナビＮＥＸＴ＞に登録しているという会社は、ここですか？

>>71、72
不思議だ？
よく会社として存続しているな。
しかし、もう終了は近いな。

しんいちはアホです。ばかです。きがくるってます。
幼稚園児みたいです。世の中と脳内世界がごちゃごちゃの精神異常者です

共和は所詮会社ごっこ
社長とは名ばかりの個人店主
共和は所詮、個人商店で一生を終わる

社員はやってられないわな。丁稚と同じ

>>75,>>76
不思議だ？
社員は短期で辞めていくのに、なぜいつまで
社員が減らないんだろう。
こんなとこに入社するやつの気持ちがわからない？

明日どんな新入社員が入ってくるのだろう。
朝礼が楽しみ・・・、
いじめはないのに、
みんなすぐに辞めていく、なぜなんだろう。

あ、そうだ、いじめはあった、
それは社○の、死○○血、
ノルマ、ノルマ、明日もノルマ、いじめなんてものではない、きついぞ、
なぜならば社会の常識知らないチョーバカな
威張り腐った２８歳のボンボン２代目若造だからさ。

辞めさせたい社員を
広島に市場調査をささる会社はここですか・・・。
広島の他にもまだ計画はありますか・・・。
私はいつ、任命されますか・・・。

辞めさせたい社員を
広島に市場調査をささる会社はここですか・・・。
広島の他にもまだ計画はありますか・・・。
私はいつ、任命されますか・・・。

実際社員は減っている。すでにごまかしはきかない。
しんいちの名言「うちには残業という概念はない」
労働基準法違反の名言である

しんいちは社会的犯罪者

このスレを見て死○○血は社員に２ちゃん禁止令を出した。
２ちゃんを見るな、社内事情を派遣スタッフや社外の人間に
絶対に話すな、少しでも社内事情が漏れれば徹底的に究明して
クビにするぞ等々。
しかし、死○○血はこのスレの内容が本当であることを
認めたことになるのだ。内容がうそならそこまでする必要は
ないではないか。

バカボンの野球バカしんいちは悪魔だ
社長もうかってんだろうなーー
うらやましいなーー。年収1億円くらいはぶんどってるんようだからなーー
あんな社長でもラクに金持ちになれるんだから世の中不公平だよなーー

2チャン禁止令が何だ。ファイアウォールも知らないしんいちになにができる。
今朝のしんいちの朝礼もこっけいだった。野球の話ばかりで幼稚園児並の内容
だった。
あんなのが社長だと気がめいる。本当にやめてほしい。この地球からいなくなって
ほしい。

相変わらず、賃個びんびんでそそり立ってた？。号間魔のしんいちは。
いやらしい野労だもんな。

皆さん、誤解しないでほしい、
ここの社○は、K○大学野球部を途中で退部しています。

野球バカといわないで下さい。
野球も最後まで出来なかった、
中途半端な人間ですから・・・。

　　　 　／＼　　　 　 ＿＿＿＿　　　　　
　　　／　　＼　 　 　　　　| ..
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しんいち名言集
「派遣スタッフなんざ、くずのあつまりだから客が値引き要求したら
その分派遣スタッフをしめて、うちが儲かるだけ金を搾り取ればいんだよ
もう一度言う。あいつら派遣野労なんざ人間以下のクズ野労の集まりだからな」

派遣は集金マシーンのクズ扱い。それが共和です。
派遣スタッフの質の向上で金をもうける等とは決して考えません。
それでも登録に行きますか

>>84
早く辞めたら。
人生をムダにすることはないよ。

野球も半端
就職もできず親父の会社に拾ってもらって
今はは社長で威張ってる

こんなやつ社長の資格はない

>>88
派遣で働くことすらできない社○が引きている
会社だから、終了は近いな、

毎日帰れない営業かわいそう。今日は月曜だから深夜の営業会議。
またしんいちが威張り憂さ利、自分の妄想をぶつけているのだろうけど。

そんなの営業には関係ない。この世の地獄の時間。

しんいちは半端者の被害妄想狂のきちがいです。

軟弱物の何事にも中途半端なボンボンが権力をみにつけると始末が悪い
しんいちはまさにそんな存在

派遣スタッフは気をつけろ。いつ首になるかわからないからな。

死体洗い、バキュームカーの清掃、長距離トラックの運転手の派遣事業・・・
これら全て2年前にも社員に命じて、何人もの社員が切れてやめた。
同じことを又繰り返しているようだけど、もうアイデアも何も無い
のだろう。

>>21
死んだ人の名前出すのやめたほうがいい。
祟られるぞ

しんいちは２ちゃんのせいで業績がダメになったと思っている
長距離トラックの運転手は、トラックで仮眠を取る生活だから
２ちゃんを見る暇がない
だからやりたい放題だと思っている
その程度の発想だろうな

面白おかしい社長の率いる泥舟はココで良いのですね

>>96 やっぱり業績は悪いのか。あれだけ、理不尽に社員をクビにしていたら、当たり前だな。 まあ、社長を代えて、社名変更して、引っ越しをするしかないな。

>>98
社長を代えることは有り得ない。
しんいちが共和そのものだからだ。
登録者名簿を名簿業者に売りはらい
暴力団に金づるをせがんだりするしか
ないのが現状だ

>>86
野球部やめてスーフリに入った
今も同じことしている

しんいちって結局無能人間なんですね。
賃個だけはいつもそそり立っているそうですが。
派遣スタッフも結局彼にとってはごみ扱い

こんなところへは絶対、派遣スタッフで社長とは関係ねいや
などとはいえません
今に給料遅滞、給料未払いになってぼろぼろになって捨てられますよ

いうことを聞かない社員、派遣スタッフを暴力団を使って始末しているという
会社はここですか

社員、派遣スタッフに突然の失踪者、行方不明者が多発しているという会社は
ここですか

>>99 それなら、会社に金があるうちに精算した方がいいな。上場企業も簡単に潰れる時代だ。こんな信用ゼロの個人商店なんて一発で終わりだ。

しかし、武富士がまともに見えてくるな。ある意味凄い会社だ。

しかし、社○への恨みと悪口だけしかないのに、
このスレの伸びは凄いな。

余程の人数に恨まれているんだろうな。ろくな
死に方はできないな。可哀想な奴だ。

入社初日で新入社員が震え上がる会社はここですか・・・。

社内で社長が一番世間知らずの会社はここですか・・・。

もう23時、今日も帰れないようだ
営業社員は8:30から23:30まで勤務
数字を確実に挙げないとプレッシャーをかけてくる
直行直帰は基本的に許さない。
今日は19:00に帰社して23:00に深夜勤務の派遣先スタッフと面談だった
夜中までこの会社は働かす。それもサービス残業で一銭たりともでないのに。
現在不況で企業予算は確定しているので新規開拓はほとんどできない
派遣営業未経験なら誰も教えてくれないから大変
2年以上在籍してたら気が狂うまたは体力が持たない。

共和は地獄の一丁目。死んでも死に切れない。
しんいちへの恨みだけが残る。

世の中には、お金よりも大切なものがある。
ここの社○には、永遠に分からないのだろう。

哀れな若造だ。まるで麻原のようだな。

>>108
いっそ、昼間は家で寝れば。

カラダを壊したら、捨てられるだけだよん。

しんいちは暴力団をバックに反社会的違法行為（詐欺、恐喝、著作権違反、労働基準法違反、労働派遣法違反、その他飲酒運転等あげたら数知れず）やりたい放題だ。

共和の情報の売上、登録人数はおそらくうその数字
売上は銀行融資を受けるための粉○決済の可能性が高い
従業員数は5月以降わからないけど、やめたといううわさは聞いても
増えたという話は聞いたことないのでもっと少ないかもしれない

>>108
企業の新規が取れないのは、予算の問題だけじゃないよ。
人が足りなけりゃ、派遣は必要だよ。

しかし、ヤフーでどんな会社かなと調べて、このスレが
出てくるようじゃあ企業の人事担当は、相手にしないな。

まあ、トップ自身の身から出たサビだな。もうこの会社
は終わっているよ。

紗庁は「オレは巨人の高橋○伸と一緒に野球をしていたから彼の年俸以下を
とるつもりはない」と変な対抗意識をもっていたというからかなりの年収額
をとっているのではないでしょうか。

所詮、弱小個人商店の世間知らずわがまま坊ちゃん会社ごっこですよ。凶羽は。

共和は会社じゃない。幼稚園の会社ごっこだ。所詮「ちんかす個人商店」
共和の仕事は仕事じゃない。拷問であり犯罪だ。
社員、派遣スタッフもみんなしんいちに力を貸すことになるやつは犯罪者だ

野球も中途半端なら共和の社長は「野球おばか」ぐらいでしょうか
犯罪にかけては天性の才能があるようですね。まあ精神異常者と
紙一重というところでしょうけど
でも、やくざとつるんでいるのは怖いですね。いつ殺されるかわかりませんし

株式会社とは名ばかり、実態は個人商店です。
だから社員の運命は舎腸の思いのとおりです。
「会社」じゃありません。社員の意思など関係ありません。
なんせ、会社の備品以下なのですから。人権もクソもありません。
舎腸に呼ばれれば昼休みもありません。36時間働きづめもあるのです。
あくまで舎腸の使用人「個人商店」です。
お忘れなきよう。

独裁的な組織は暴走した挙句、みじめな最後を
迎える。オウムしかり、イラクしかり

>>103
>社員、派遣スタッフに突然の失踪者、行方不明者が多発しているという会社は
>ここですか
女性は中東へ売春婦として人身売買されるらしい
　男性はアフリカへ傭兵として売り飛ばされるらしい

メインバンクの融資をきられたため
借金まみれの自転車操業
今月も・・・何とかか

あぼーん

毎週木曜日、夜7時から11時まで
強制的に全員研修をさせているって本当ですか。

>>122
研修なんて上等なものじゃない。初級シスアドテキスト読むだけ
共和にシステム講師ができる人材はいない
サービス残業
本来は業務命令だから金を払わなくてはいけないのに
しんいちは労働基準法違反を犯している

ちなみにしんいちはシステムに関してはバカの癖に参加していない

しんいちはやくざがバックについているから怖いもの無だ
法律違反、犯罪犯し放題

あぼーん

幼稚園児並の頭しか持たないしんいち
変なスローガンばかり考えて世間の笑いものになっているしんいち
パッケージソフトのおばかな仕様変更を加えてクズシステムにするしんいち
マイクロソフトの違法コピーで3000万以上経費を浮かせているしんいち
すべてを独占しないと気がすまないしんいち
やくざとつるんで恐喝するしんいち
組織というものがわかっていないしんいち

しんいちが死なないかぎり犯罪無法地帯地獄はつつくのか

草木も眠る丑三つ時にもしんいちへの怨念は
づーと
づーと
づーと
付きまとう

この世の地獄を再現してくれたしんいちにたいしての
恨みは海より深い

こんな会社に派遣登録に来るバカもバカだ
「ちんかす個人商店」にまともに仕事があると思うな
悪いことは言わない、他社へ行け

時間にルーズで何をやっても中途半端なな人間、それがしんいち
そんなやつが率いる会社はいつつぶれてもおかしくない
所詮はちんかす個人商店

自分ではなにも出来ない（能力・経験・知識が無い）くせに
威張り腐っているしんいち
社員からなめられないためには、いばるしかないと思っている
それがしんいち
いばれるのは親からもらった社長の椅子があるからだけ
それがしんいち

過去の口八丁、大嘘付の共和の「基本的」営業方法が通用しなくなった現在、
もう終わりにさせましょう。

みんな共和には登録に行かないでください。いっても仕事ありませんよ

>>130 確かにそろそろ自主廃業すべきてすね。

しんいちが自分から自主廃業するとは思えない
「労働基準法違反」「労働者派遣法違反」等で逮捕されて
お上が強制的にするしかないだろうね

>>95
本当なんですか？
そこまで追い込んだんだとしたら、遺族はなぜ黙っているんでしょうか？

>>132
業績は悪化、しかし、自分は高橋○伸と同じ報酬が欲しい。
そうなると、社員と派遣スタッフは、給与カットで辞めていく、
業務は縮小均衡、終いには、自分一人の個人商店となるんじゃ
ないかな。さすがに、赤字が続くと止めるじゃない？

膨大な証拠集めと本人その死との因果関係の証明の困難さ、でも一番の理由は
しんいちの背後に暴力団関係者がついているから。でしょうかね。

>>135
これまで、自殺者がいるというのも、事実なんでしょうか？
２ちゃんなので、ネタだとばかり思っていました、、、

恐ろしいですね。オウムより恐いとこみたいですね。

ねたじゃありません。少なくとも私は一人自殺した人間を知っています。

まともな人間がいる会社ではありません。共和は

>>137
そう言えば、共和に人生をぼろぼろにされて自殺すると
書き込んでいた人がいました。（私に２００４年はないと）

ひょっとして、その人のことですか？

わかりませんがきっとそのかたじゃないとおもいます。
生活ができなくなっておいつめられたり精神に異常をきたしたりで
かなりの自殺者がいるようです。

知らないのはその原因を結果的に造りだしているしんいちだけです
彼は結核患者を派遣先に入れようとしたり恐ろしいこと、
常識はずれのことを平気でやります

あまり詳しく書くと私の素性がばれる恐れがあるため
ここまでで勘弁してください

共和、それはまさに犯罪集団、社長命令で法律を犯す事しか考えて
いない人たちの集まり

てんにまします神様、どうか共和を取り潰してくださいこれ以上の
悪をはびこらせないでください

共和にに登録したら、確実にやばげなところからのメールが格段に増えた
こえーよ

登録を抹消したいよ。でももう遅いか

大体社員19名で（契約社員入れても23名）
総務部、人事部、業務部
営業1課、２課、３課、営業企画、営業推進、システム部
などいかにも大組織ぶるのが大間違い。どれもこれも１人多くても２人
の組織とはいえない構成である。
実態は個人商店なのだから「総務・経理」「営業」の2つで十分
死○○血の見栄っ張り根性炸裂である。

その割には会社の要である「経理部（＝分室、死○○血が独り占め）」
がないなど会社組織の構成を崩している。

斜庁は会社というものを知らない。株式会社の運営方法を知らない。先代はよほど
多くの遺産を残してくれたと見える。今はただそれを食いつぶしている
だけなのだ。売り上げが上がっているように見えても幻である。先代が
蓄えて隠してきたものを放出しているだけなのだ。マジでやばい。

今日も帰れない。新規は今日も0件だった。共和のイメージは相当悪い。
今日も23時までしんいちが見張っている。

まるで囚人のようだ。金で買ったら何をしてもいいとしんいちは思っている。
この世の地獄だ。

>>143 この会社は、相当遺恨を残す辞めさせかたをしているのでしょうね。 経営者は、普通は円満退社にするんですが、ここの社長は、社員を追い詰めてクビにするのが、快感なんでしょうね。 一刻も早く辞めるべきでしょうね。

>>143 世間知らずの怖いもの知らずなんでしょうね。まあ、会社は潰れるでしょうね。 一番大事な信用がないわけですから。会社を潰す典型的な二代目ですね。会社を一旦精算して、経営者を招いて、出直すしかないでしょうね。

誰かが書いてたけど共和はご母堂（経理担当）としんいちの典型的同族でしている
個人商店そのものだから、会社の清算などということは考えられない
しんいちはさいごまでしがみつくだろう

また、そのときはは背後の暴力団がしんいちを守るだろう。いい金づるだからだ。

まだ会社にいる。案の定帰れない。帰ろうとしたやつはしんいちに睨まれてチェック
された
やつのボーナスはたぶんでないだろう。
そうここはボーナスがボーナスでないのだ
年収300万として月交通費その他手当て含め20万とすると残り60万がボーナスなのだ
恐ろしいことの交通費その他手当てなど別途支給でないのだ。
そのわずかな残りのボーナス分も容赦なく引いてくる。

完全に派遣スタッフと同じ給与体系だ。
金で買われた奴隷。そしてその金もなんぐせをつけては減らしてくる

しんいちは自分だけ高級車をのりまわし、贅沢な身なり、ほしいものは何でも買う
贅沢三昧にあけくれている。会社の金と個人の金の区別がない

共和は地獄、サービス残業分でしんいちは贅沢をしている
サービス残業分が会社の儲け、ほんとの儲けなんか出てやしない。
完全自転車操業の毎日

共和にはは登録してはいけない。近寄ってもいけない。
しんいちにすべてを吸い取られ廃人になるまでこきつかわれるだけだ

共和の営業辞めすぎって本当？
馬鹿なやつがいて真一のシモベ（人事）になったらしい・・・。
そいつも精神異常者って社内では噂が爆発。実際に面も肝胃。
真一とイコール。

>>148
もうすぐ週末を迎える会社と理解しているんだろうか。

わからないのなら、知能は相当低いのだろう。哀れだ。

>>147
そんなに給与安いの。
それだったら、警備員でもした方が良いんじゃない。

>>146
しかし、これだけネット上とはいえ、悪評が酷いとなると
働く社員はいなくなるでしょう。そうすると、商売の継続
は、無理じゃあないでしょうか。
リアルの世界でも、もうすぐ、会社は終末を迎えますね。
まあ、天に向かって吐いたつばが落ちて来てるでしょう。

で、今は、正社員は誰がまだいるの？
だいぶ辞めて、半年前とはガラリと変わったんじゃないかな？

コ○リとか、モ○とか、まだいるの？

>>152
彼等はいるんだろうね。それと、ハナ○○とかも。
それ以外は、ほとんど入れ替わってるんじゃないかな。

まあ、まともな人はみんな辞めてるでしょうね。

しんいちの脳内世界では共和はまっとうな会社だと思っているからつぶれないの
でしょう。

自分中心に物事をすべて考え解釈しそのまま実行してしまう彼の幼稚さに辟易
してます。
でももうどこも引き取り手のない社員は辞めるにやめられず残っているのでしょう。

しんいちは悪魔、共和は地獄。犯罪集団共和
労働基準監督署に訴えれば一発でぼろが出るのだがそれをさせないための23時までの
強制勤務なのです

悪知恵だけはしんいちは長けています。

>>148
誰のこと。情報希望。

共和が今日までもっているのは単なる資本のいらない「口入や」家業だからですよ。
ほかの仕事ならつぶれています

絵業経験等あらゆる経験のないしんいちの、本を斜め読みしただけの「改革」は
現場の営業に嫌われ効果はまったく出ていません。
現場と社長との対立の溝を深くしているだけです。誰もしんいちの前では言いませんが

奇跡が起きて共和がつぶれてくれたらなんとすばらしいことでしょう

>>149
週末×
終焉○

週末は土日になればきますよ

しんいち=共和だからなかなかつぶれないだろうね

>>156
絵業経験×
営業経験○
じゃないのかな

共和つぶれろ

>>156
>共和が今日までもっているのは単なる資本のいらない「口入や」家業だからですよ。
>ほかの仕事ならつぶれています
ただし、これだけネットの発達した時代です。これだけの悪評のある会社を選ぶ
派遣労働者もいなくなると思いますが。
仕入れ商品がなくなれば、いくらなんでも会社は傾くでしょうね。

>>157
しかし、共和は、悪名たかきク○○タルを超えているんじゃあ
ないでしょうか。
ク○○タルのように、求人広告を、陸るーとに掲載できなくな
ると、経営は坂道をころげていくように悪化するでしょうね。
そうなった時に、どうなるんでしょうかね。

仕入れもそうだが、在庫もガンガン減ってるよ〜！
流出激しい・・・。

>>161
もう、終焉は近いみたいですね。
スタッフ、社員の方は、抜けた方がよさそうですね。
アルファスターのように、突然潰れたら酷い目に会いますよ。
まあ、だから、在庫もガンガン減っているのでしょうね。

見せ掛けの仕入れ、在庫が今の共和の実態

しんいち一人が仕切っているちんかす個人商店だから実態がばれていないだけ
でも気をつけて毎月のキャッシュフローとかみてればそうとうもう悪いことがわかる

>>163 それでも、斜凋は月額報酬１０００万円取っているんでしょうね。 もちろん、スタッフと社員の給与を減らしてですが。金の亡者はあさましいからな。

過去から共和の経理実態は、ご母堂と社長しか知らない。もう一人の取締役は
完全にダミー（取締役が3人いないと株式会社にできない）で蚊帳の外である。
今の取締役のマツモトは完全に蚊帳の外、クズ扱い。マツモトが取締役以前の
取締役（しんいちに反旗をひるがえしたため始末された）でさえ、数字をすべ
て隠された書類の指示されたとこへはんこを押せとしんいちに命令されていた
そうだ

共和では儲けはご母堂としんいちが先に経費としてしこたま分捕り、利益を
ちゃっかり確保した後の残りのかすがスタッフと社員の給与となるのだ

だからしんいちは贅沢な暮らしができるのだ。すでに共和をやめても一生
あそんで暮らせるのに十分以上の蓄財が確保されている

しんいちいために人生をぼろぼろにされたものです。これはねたではありません事実です。
強制サービス残業にため家に帰れず、妻子は私の元を逃げていきました。
給料も遅配が多く、ボーナスにいたってはなきに等しい状態でした。結局生活できずに
共和をやめましたが心にトラウマが残りました。
履歴書を汚したおかげで再就職の道も見つかりません

しんいちがにくい。社長室にガソリンまいて火をつけたいくらいにくい
今はガソリンテロを考える毎日です

しんいちの後ろにはやくざがついている。
下手なことはできないよ

共和は犯罪会社だよ

ほんとについているか疑問。
だけどそれを武器に脅すのは事実。
へなちょこを相手にする裏方もどうかと思うが。

>>168
本当ですか？
本当なら、刑法の脅迫罪ななりますが、事実でなければ、
匿名掲示板とはいえ、名誉毀損で訴えられるかも？

しかし、名誉毀損される以上の数々の法律違反は犯して
いるようですから、けいさつにも信用されないかもしれ
ませんがね。

すんごいね。ここ！

負け犬の、負け犬による、負け犬のための
馬鹿の落書き。。。。

>>170
しかし、火のない所に煙たたずとも言いますね。

協和のために自殺者が出ていることはねたではありません

その　しんいち社長にぜひ会いたいね。
共和に登録してから１年。今だに何の連絡もない。

しかし共和は本当に悪評ばかりなんですか？
ぜひ社員として乗り込んでみたい気分にかられましたね。

>>173
>ぜひ社員として乗り込んでみたい気分にかられましたね。
貴重な時間を、ムダにすることになると思いますよ。
半分程度の信憑性がないとしても、会社としてはDQNですよ。

ノートパソコン持ち込み禁止（と勝手にしんいちが命令）の中で一人ノート
パソコンを持ち込んでい張っているしんいち。各自の携帯さえ自腹なのに
しんいちのパソコンは堂々と経費で落とした

でもなかみはたいしたことにつかってやしない
メールのやり取り程度。携帯でもすむ内容

サルにパソコンはいらん

それと>>173
>ぜひ社員として乗り込んでみたい気分にかられましたね。
冗談でもそんなことを言ってはいけません。人生をめちゃ
くちゃにされて廃人になるだけです。

あなたみたいな「バカ」が共和に入って自滅するのですよ

>>173
あんたはお馬鹿か。自分で共和の悪評を言っているではありませんか
>共和に登録してから１年。今だに何の連絡もない。

あんたの個人情報はしっかりと名簿業者に売られそれまでですよ
あんたに仕事を紹介する気なんかさらさらありませんとういのが
共和の実態です。

もはややみ金まであんたの個人情報は売られているというのに
ほんとの能天気でどうしようもないお人よしだね

危なかった
申し込む前にココを見て良かった
はいっ、スルーっと

ここの書き込みは「ねた」でないから怖いんだよな
先日も今はやりの「督促状」が送られてきた
あのいつまでいくら振り込め、そうでないと強制回収にかかるというやつ
思い当たるふしは共和に登録した以外ないんだよな

仕事はまったく紹介せず個人情報を集めて売り飛ばすのが実態の
悪徳会社としか思えない

>>178 もし、名簿が売られているのが事実としても、斜凋は知らないことかもしれないな。 給与が安くて、生活できない社員がやっているのかも。 いずれにせよ、情報が売られているのなら、登録する人には同じことかも。

死○○血はどうすれば某宗教団体のように社員が自分の思い通りに
できるのかを真剣に考えた。
その結果、今のような恐怖政治方式に至った。
発想も方法もばかだ

>>152
モ○をハローワークで見たという奴がいる。
斜超のキン○○の裏までなめたホモ野郎でさえやめるような会社
それが共和

>>180 しかし、ここの斜凋はアホだ。 なぜ、会社をたたまないんだろうか。 このまま業績は悪貨するのみで、アガリ目はないぞ。

しんいち名言集「ほかの会社が倒産しても、共和は世界で一番最後までいきのこる会社に
なる」

「口入や」の立場お見事に無視した真一の思い上がり発言。他社なくしてなの共和よ。
派遣業は他社に寄生して生きていることをみごと身無視した発言

しんいちはやっぱり精神異常者

ちんかす個人商店のママいられるほうがよっぽど迷惑
社会に貢献せず利益も還元しない会社が存続できたためしはない

しんいちは独りよがりの人格破綻者

そういえば総務部長様のよしいはさいきんどうしてるのかな
だれかしってたらおしえて

オレはしんいちに人生をめちゃくちゃにされた
しんいちをぶっ殺してやりたいほど恨んでいる

本当に殺してやりたい

>>186 しかし、関わった人間がこれほど酷い目に合う会社も珍しいな。 もっとも、ＤＱＮ会社として、今後は苦労するな。 ２ちゃんとはいえ、これほど悪く書かれる会社を選ぶやつはいないだろうな。

この会社は、なんで社名変更しないんだろう。 ク○スタルグループなんてしょっちゅうだし、日榮も商工ファンドも変更したのにな。

社名さえ変えれば、あいてぃー専門で通用するかもな。 まあ、斜凋が交代しなけれゃすぐばれるがな。

今日のパシフィコ横浜の合同セミナーに出展してたんだって？
会場でもらった小冊子に載っていた。ただ、あまりにもアホらしくて会わなかったけど。

>>190
ええっ、もしかして職選広場 in 神奈川に？
笑っちゃうぜAha ha ha

共和に登録してから１年経ったけど督促状らしき物は送られてきてませんよ。
まあ登録会に行った時コーデの人が何か嫌な感じの人だなとは思ったけど。
結局は他の派遣に登録して現在稼動中。
現在の派遣会社もちょっとイカレタ営業がいるけど。
現在時給の交渉中。
絶対上げてもらうか、よその派遣先へ行くぽ。
そうでなければこの１年間の契約をまっとうしたのだから。

社名変更なんてしんいちには思いつきもしないのでしょうね。
自分の私腹を肥すことしか興味がないのですから

今日も自分の命令に従わない社員がいるといっては怒り心頭なんでしょうね。
しんいちは
実現不可能なノルマ、長時間のサービス残業というより不当勤務拘束、彼には
どちらが理不尽かわからないのでしょうけど

共和が3月5日に正社員対象の会社説明会を開いていた！！

きちんと話したんだろうな
それともうそ並べてお得意の優良企業に見せかけか

交通費、各種手当ては別途支給でなくて給与に含むとか
各人長時間のサービス残業というより不当勤務拘束があるとか
実現不可能なノルマ攻めがまっているとか

結構詐欺的にばら色の将来が待っているみたいなこといったん
じゃないのかな

大うそつきの共和、会社説明会するところがもはや詐欺行為

>>194 ４０人以上はいたはずの社員が一度に大量に去っていけば、ウソついてでも募集するかもな。 そして、すぐ辞める。斜凋交代がなけりゃあ、復活はありえないな。

>>193 何も中身のない人間は、周囲から協力されたりは無理だな。 斜凋のいすだけで、しかもちんかす商店の。 まあ、社員はだまされて入っても、どんどん辞めるな。

しんいちがきた
地獄の始まりだ。へどが出るまでこき使われる
今日も23時までの監禁勤務だ

>>170
久々の死○○血自身による書き込みだ
負け犬じゃなくて被害者だ
共和に関わった者たちの怨念だ

>>197 ありえない話だな。普通は、残業なんていうのは仕事の進捗状況により各自の判断により発生するはずだ。 斜凋が強制するなんてありえないな。

>>199
そのありえない話が共和では実際に行われている。
そのうえ、オフィスでは飲食禁止、新聞の持込禁止等のありえないルールが
課せられている。
ここで働くということは、監禁強制労働以外のなにものでもない。
これは事実なのだ。

>>199
共和のは残業ではない。強制就労だ。しかもその間の給与はつかないただ働きの。
>>200
その上仲間とつるんでタバコをすうな、昼飯を食うな。昼パソコンですでに
インストールされているゲームをしたら罰金、社長の命令あるまで昼休憩なし
などの常識では考えられない、まさに旧社会主義国なみの監禁強制労働が
行われている

>>201
c業×
残業○
じゃないのか

まだ会社にいる。まさに強制監禁状態だ。個人の仕事なんかない
しんいちが帰るまでつき会わなければならないのだ。

個人のパソコンも会社に持ち込めない。出先からデータを入力できると生産性
が上がるにもかかわらずしんいちは禁止している。
データをコピーされるというのが理由らしいが、すでに会社ぐるみで名簿売買は
行っているので意味はない。
しんいちの本音は自分よりパソコンの知識があるやつがねたましいらしい
度量のちいさい男である

しんいちは時間のつかい方が本当にへたくそである。社会経験がないせいか無駄な時間が多い。
23時過ぎまで仕事をしているふりをしているだけ。通常の人間なら時間内に終わる作業を
引き延ばしているだけ。時間に遅れるのはしょっちゅう、アポイントの無断すっぽかしも
しばしばである。かれの時間に対する感覚は幼稚園児のそれである。

幼稚園児につき会う社員も地獄である

っつーか『共和』そのもののカキコが出来ないんなら
『しんいちスレ』でも作れば？

うざったいし情報価値がないよ。

>>198
>久々の死○○血自身による書き込みだ
確かにわかりやすいな。知能の程度がわかるな。

>>205
この会社に価値はないよ。それに、このスレは、以下のためにある。

本社勤務のヤシ、愚痴その他情報マッテルyo。
登録希望のヤシは、このスレ読んで登録はよく考えyo。
稼動中のヤシは、情報交換きぼんぬ。
元関係者のヤシのカキコもきぼんぬ。
正社員希望のヤシはこのスレ見て入社を取り消そう。

>>207
＞この会社に価値はないよ。
じゃあ無くて”情報価値”だよ。

俺、この会社とは無関係なんだけど『しんいち』とやらの悪行書かれても
この会社の事を知りたいと思ってる奴には何のことやらさっぱりわからんよ。
関係者同士で愚痴ってるだけのスレなら仕方ないのかも知れないけどね。

>>208
そもそも、会社のことを知ろうとして２ちゃんを
みているやつはいるんだろうか。
便所の落書きといっしょでは？

>>209
求職者が無限に居るような現状では藁をもすがるような気持ちで２ｃｈを見ている奴は結構多いよ。

>>210
しかし、この会社はかかわらない方が良いようだね。
ここまで、DQNそうなところはなさそうだよ。

そもそも共和は「ちんかす個人商店」だから店主しんいちの行動が、
そのまま会社のしていること行動になる。逆を言えば会社のしている
ことがすなわち店主である「しんいち」の行動になってしまう
まったく組織化されていない会社（だから個人商店）なのである

派遣スタッフ希望のやつには、名簿だけ売られ個人情報ながされて
終わりの会社だし
正社員希望のやつには、安月給、有休無、23時までの長時間拘束
が待っている

どちらにしても近寄りたくないＤＱＮ会社ということ

仕事の紹介で面接に行った。「うちは技術者専門です」と
いう言葉を信じて。
結果はおお裏切り。電車賃と時間が惜しいので二度といかない。

システム運用監視ということだった。
対応したのはアウトソーシング専門という人（営業？）だった。
内容を詳しく見せてくれたので見ると依然やった汎用業務に
と同じなので一気に冷めて断った。
こんなガテンな仕事しかここにはもう依頼されないらしい。
コマンドテストも出来ない、ネットワークにも入れない、
スキルも身につかない。ほんと身にならないよねぇ。

>>208
共和は「労働者派遣免許」を取り上げて倒産させたい会社です。
数々のトラブル、悪行、暴力団関係とのつながりがたえません。
皆さん派遣登録したり正社員になるのはやめましょう。

簡潔な内容です。

>>210
たとえ藁にもすがる状態でも、共和にだけは関わってはいけません。
個人情報を売られ、他社の半分の給料で、交通費も出ない、
多重派遣、経歴詐称、給与の計算ミスと派遣スタッフにしても
良いことなど一つもないですよ。
社員や元社員はしんいちの限りない悪行を知ってほしいのだと思います。

確かに、２ちゃんとはいえ、ここまで悪評の酷い会社を選ぶ理由はないだろうな。

ここはホント最低でした！絶対登録しない方がいいですよ！！！
このスレに出会う前に登録してしまったこと凄く後悔してます。
一連の登録作業（履歴入力、写真撮影、面接（いい加減！））のあと
放置プレイにならないよう、1週間ごとに担当者に連絡とっているん
だけど問い合わせするたびに、案件紹介をにおわせたまま、派遣先へ
の具体的なアクションはなし。
「今日明日中にはお返事できます」といい加減な返事ばかり。

もう頭にきたので辞退、履歴書返せと文句いったら
「そうですかー、今日お返事が出るんですけどぉ」だって。
この会社はこうやっていつまで人をキープしておくつもりなんですかね。
自分も馬鹿です。7週間という貴重な時間を無駄にしました。

あぼーん

まあ、自分の思い通りにならない人間をクビにしていったら、自分より能力のないカスばかりだろうな。 今はそんな感じだろうな。悪行が多いので、潰れても誰も同情しないだろうな。

今日もまだ帰れない。ほかのやつも誰一人として帰ろうとするやつはいない。
誰かが事を起こせば（帰れば）帰りやすくなるのだが。
ここにいるやつはみなしんいちにロボトミー手術をされたようなやつばかりだ。
仕事もないのに深夜までの無賃強制労働（22時以降は労基法では深夜）は精神的
肉体的にもこたえる。

共和の評判は悪い。新規案件は実は1件もない。HP案件はみな過去のものか
ダミー案件で新機開拓案件を取れないのだ。
深夜会議ではしんいちは俺たちのせいにしていばっているが、これも数々の
しんいちの悪行のせいだ。
派遣スタッフを大切にしないから。

明日にならないうちに帰りたい。帰れるだろうか。

違うだろう。社員を短期間で、次々いんねんをつけて辞めさせているからだろう。 誰でも多少の人脈はある。はだかの王様にはその怖さは分からないだろう。 辞めたなかで、人脈を持った奴を怒らせたら、一発で倒産だな。

２０代の若造には、人脈なんてないだろうな。同級生は平だから、何の役にも立たん。 ここの斜凋は、哀れな負け犬だな。しかも、近い内にだ。

>>220
今日の新規案件が０ですか？
それとも今年の案件が０だったりして・・ｗ
で、実際の契約まで、こぎ付けた数はどうよ？

http://caramel.2ch.net/haken/kako/969/969960604.html
とこのスレの内容の落差に嗚咽しますた・・
時系列にしたがって会社として機能しなくなってくるのがありありと窺え

>>224
当時は派遣スタッフからの書き込みも多かったね
派遣スタッフも優遇されていたしね

いまは、「あいつら」「落ちこぼれ」「かす」扱い
当時と雲泥の差

死○○血が派遣スタッフの給料を決めるときは、利益率のことしか考えてない。
市場価格という概念がないから、他の派遣会社より確実に安い給料になる。
そして派遣スタッフが離れて行くのだ。
案件が無いのも、登録者が集まらないのも全て死○○血が悪いのだ。
それを営業、人事のせいだと言って今日も威張り腐っている。
それが死○○血だ。

>>226
要するに共和は「派遣スタッフを社会の落ちこぼれ扱い」「他の派遣会社より
確実に安い給料」
「案件が実はない」

どうしようもない、ちんかす個人商店なのですね
こんなところに登録したら地獄なのですね

>>226 全て自分が正しいと勘違いしている。しかも、金の亡者。 関わっているとアホらしくなるな。 だからこそ、他の派遣会社は最悪期を脱しても、悪化の一途を辿っているらしいな。

しかし、いつ免許取り消しになっても、おかしくなさそうだな。 斜凋のせいだが、それも他人のせいにしそうだな。 社員はかわいそうだな。スタッフは移籍できるからいいなー。

>>229
2ちゃんの情報で会社が倒産したら、ある意味面白い。
いかにも今までのカキコがほんとだったという証明になりそうだな

ふざけんな、○川！
嘘の条件を紹介するな！
クソ詐欺師！

ちょっとこの会社と縁あってこのスレ覗いてみたら・・・
そんなにひどいの？この会社。

>>232
ひどいも何もやくざをバックの犯罪会社
この世の地獄

>>230 ところが、全部とは言わないが、かなり事実が書かれているな。 事実はもっと酷いというのもあるしな。 誰かが本気になったら、間違いなく免許取り消しだろうな。 関わりたくない人が多いので、助かっているだけだな。

>>232 結局は、おやじの時代の社員を全部辞めさせて、自分の思い通りになる会社にしたかったんだろうな。 斜凋クラスの無能に、服従するレベルの人は皆無なんで、傾いているんだろうな。 まあ、関わらないのが一番だろうな。

>>232 そうだ。酷いのは斜凋だけだな。 社員は、被害者なんでお間違いなくね。

>>232 結局は、おやじの時代の社員を全部辞めさせて、自分の思い通りになる会社にしたかったんだろうな。 斜凋クラスの無能に、服従するレベルの人は皆無なんで、傾いているんだろうな。 まあ、関わらないのが一番だろうな。

また今日もこんな時間までしんいちにふり回されてしまった。今から帰る手段はもうない。
しんいちにやろーは、自慢の経費で落とした愛車のセルシオでしゃあしゃあと帰っていき
やがった。
俺たちは自動車通勤じゃないなんてことをこれっぽっちも考えていない
しんいちのわがままをとおりこして恐怖支配だ。

深夜までの無賃強制労働、まるで北朝鮮のようだ。

>>238
本当なの？
犯罪だよ。本当ならね。
民事で訴えても、金を取れるな。残業代は、２年遡って支給される
のかな。あの武富士も、退職者も含め全員に払ってたもんなあ。
たしか、狂輪の未払い残業代は、２億円以上だったけ。

>>238
まあ、たぶん、自分の脳内世界と、リアルワールドの区別
がつかない精神異常をきたしているんだろうね。

本当ならね。

社員が過労死して、逮捕されても、無罪になるかもな。
精神病患者としてだけどな。

いったん金で雇えばあとは何をしてもいい
という考えなのでしょう

奴隷制でですね。

>>239
でも実際は難しいでしょうね
現社員はロボトミー手術を受けたような自分ではことを考えられず、
ただしんいちの命令をただ聞くロボットどもだし
元社員は共和と聞いただけでもう近寄りたく、かかわりたくないでしょう。

結局、しんいちの完全犯罪は成功するのです

実際ここって派遣なのか？職安とかでは堂々と”正社員募集”などと書いて
いて、実際は「貴方にあった企業さんへの出向が決まるまで採用は決まりま
せんので」…もちろん偽装請負で一次面接が単なる登録、二次面接が実際働
く現場への面接…この会社を見ると労働者をバカにしているとしか思えない
ので不愉快だ

>>243
出る金は、一銭でもおしいのだろう。
普通は、派遣するにせよ、優秀であれば雇用する。
それで、派遣先を探せば良い。ところが、本社に待機する
期間があるとお金が出ていくだけ。それがイヤなんだ。

まあ、目先のお金を惜しんで、将来のお金を失っていると
いうところかな。投資という概念がないのだろう。

>>242
そうとは言えないな。もう少し頭が良いならともかく、
あのレベルだからな。（単なるガキ大将だ）

表面上はともかく、社会経験もなく、人の考えも読めな
い低レベルなやつだから、片手間でも、こらしめるのは
簡単だろうな。

ただし、あほらしいがな。どうせ、ほうっておいても、
傾いてるようだし。もう既に、この会社は終わってるよ。

機械技術者の職務経歴書を偽造して電機技術者として送り込み、
電機技術者の職務経歴を書偽造して機械技術者として送り込み、
設計出来るよと入社させ客先に放り込んでその仕事内容は梱包作業。

こんなところに技術的なものを期待するのがそもそもの誤り。

今稼動しているんもほとんど短期契約またはひどい場合1ヵ月ごとの
更新
長期安定の仕事なんかもう全然ない
昔の協和はよかった

漏れ、銀行で新規に口座開設するとき「勤務先」記入欄のところをどうしても
「株式会社共和エンジニアリング」とかけなくて「自由業」と書いた
共和にまで落ちぶれた自分が惨めだつた

本来社長が社員に恥をかかせない用に「いつかは」一流を目指さなきゃ
いけないのににここの社長は自分が贅沢三昧することができているので
かいしゃを有名にまた大きく発展させることはしないと断言した

経営者としてくずだと思った。社員の気持ちがわからないやつだと思った

>>248
会社なんて、いくらでもあるよ。

付き合えないトップだと思ったら、さっさと転職すれば。

グアム旅行、どうなったのか教えて・・・、
私はここで派遣されていますが非常に気になります。

凶倭の正社員を目指す若者よ
君はこんな生活に耐えられるのか
8:30から23:30間でのサービス残業
労働派遣法違反の仕事

何よりも右から左に人を動かすことで「中間搾取」で
かねをかせぐこと

無職のやつに「失礼ですが今無職状態は派遣のほうがましでは」
などと脅しのもいえる電話を夜間にかける毎日

また若造舎兆にこれから10年20年30年付き合えるならばそれもよかろう
自分が金の奴隷であることに納得できればそれでもよかろう

ここは世間に胸の張れる会社ではない。
社会のくずの会社。なくてもいい会社。中間搾取の資本主義のあだ花

ここには就職してくれといわれてもできない

>>250
あなたのようなちんかす派遣スタッフ風情には関係ありませんとしんいちが言っていました
業績が上がらないんで没になりますた

私はここの会社いたけどかなり嫌。
営業マジでひどい。
夜１１時過ぎとかに電話してきて、出ないと連絡取れないとか、いやみ言われるし、連絡しても連絡取れないし
辞めて４ヶ月以上たつのに、いろいろまだ問題引きずって、もめてるし。
初めての派遣だったし、派遣って恐い！！

ここでたまに「急募」出るけどやめたほうがいい。
仕事決まんなくてあせっちゃうとは思うけど、思いっきり
ヤバイ内容。
会社がとんでもないパクリ屋でした。

派遣先はお金儲けになるからいいけど、
お金になればなんでもいいの?
まさかあんなにやばい会社、営業開拓して
変なのがわからなかったとは言わないよね?

無理矢理辞めたときも、全くフォローなしで
スタッフは結局使い捨てなんだな、と痛感しました。

ワンマン体制も考え物
下積みから経験指定して一台で基礎を築いたワンマン舎超
ならいいけど、何にもなく遊びほうけて突然なったワンマン
舎超の思い付きにはついていけない

営業は数字だからそれはそれで厳しいものがあるが「実現不可能」
な数字をノルマにされた日には退職するしかない

人事も営業採用のため毎日10人以上の面接をこなし毎週5人以上
の候補者を1次合格者として舎超に推薦しているのに1ヶ月たっても
一人も決まらない。
ワンマン舎超がすべて落とすからなのだがそれを人事が毎日10人しか
面接して努力が足りないからだといわれてしまえばワンマン舎超の
わがままでしかない

これがここの会社の事実である

>>250
最初からグアム旅行なんてない、
低脳な社員に
にんじんぶら下げていて
深夜残業までさせる
それが・・・
真い血。

辛位置

>>255
うそだ。こんな会社に、１日に応募者が１０人も
来るはずがない。

ここの正射員募集は、年中やっている。
理由は・・・（これまでのレス参照）

よほどのことがない限り1週間以内に
１次面接調整電話連絡がある

１次面接でNGのばあい、考えられるのは
舎蝶との相性だ。
また舎蝶はブランド好きなので元大企業
社員を優先してとる
後気の弱そうな「やめなさそうな」人材を
好む
だからたまにどこにも行き場のない元大企業
リストラぐみも採用される。

年収は安い（相場の1/2から2/3）それ以上希望すると
必ず落ちる。

元人材会社でおれののうはうを2000万で買ってくれと
来た馬鹿は当然不採用だった。協和が2000万も払える
ところか事前にわからないところが業界不勉強である。

一次面接で落ちても履歴書などは返却してくれる
のである意味親切かも。

一次面接で落ちるほうがある意味幸福である。
履歴書を汚さずにその後の地獄を体験しないから。

>>259 いったいいつの話ですか。この会社は、余りにも評判が悪いため、応募は少ないと思いますが。 社員、派遣スタッフの両方とも、まともに人は集められてないでしょうね。 まあ、斜凋一人のせいですね。

>>260
共和のホームページだけみて「立派な会社」と勘違いしている人も多い

真実をきちんと伝えないかぎり社員、派遣スタッフに応募に来る不幸な
やつはいる

そこがしんいちのねらい目なのだ

社員、派遣スタッフの両方とも、まともに人は集められてないだろうのわりに
会社がつぶれないのはなぜ？

社員は求人広告出せば、かなり集まるとか言ってたな
でも使える奴がいないとかほざいてた
一番使えない奴は死○○血、お前だ

>>262
死んだ前社長から引き継いだ資産が数億はある
それを食いつぶしている

>>264
>死んだ前社長から引き継いだ資産が数億はある
数億円あるんじゃ、つぶれそうもないですね。

要はしんいちは一生くいっぱぐれないということですか
だから社員・派遣スタッフをもてあそんでいるわけですか

>>265
会社名義の資産とは別に個人名義の資産がある
だから会社が潰れても個人名義の資産で食っていける
死○○血は自分だけの安全は確保したうえで
弱い立場のものを死ぬまでもてあそぶ
そういう奴だ

今日も帰れない。毎日がしんいちにもてあそばれているようだ。
ほかの営業は基地外だ。しんいちに対してなんとも思わないのだろうか。

こんな強制無賃深夜労働にはもうついていけない

この会社の斜凋は、何のために会社をやっているのだろうか。 今の時代にたこ部屋のような会社をやっていれば、ネット社会では糾弾されて当然だ。 資産があれば、それで食べていけばよい。 このままだと、そのうち無一文だな。

>>267 早く帰れば。 こんなちっぽけな会社のことは誰も知らないよ。 この会社にいたから、転職不可能ということはあり得ないよ。 さっさとカラダを壊す前に辞めなよ。 ケチだから何の見返りもないので、時間と体力の無駄だよ。

>>267 それと、社員をクビ、もちろん不当解雇するのが趣味のようなので。 そのうち、クビにされて解放されるよ。 金属１年移乗なんて、皆無じゃないかな。

クビなんて必要ないでしょう。そのまえに社員がやめていくでしょう。金属１年移乗
なんて皆無でしょう。そんな社員がいたら移譲でしょう。

元社員に聞いた話。
者兆はやたらと本を読むのが好きらしい。慶応出にありがちな超ド級の純正ボンボンで、
全く社会経験なしで親父の会社を継いでしまたったのだ。
これが悲劇の始まり。世の中のことを何も知らないから、
本に書かれた情報を自分に都合よく解釈して勝手に並べ替える天才になってしまった。

威張っているが舎腸の本の読み方は相当めちゃくちゃ我流も我流、超身勝手
気になる部分の記述のみマーカーで塗りたくる、後は読み流しまたは読んじゃいない
これでは受験参考書の読み方である。

現場を知らないくせに、知ったようなことを言うから、現場の社員からは総スカン。
本の内容も素直に感銘理解しているわけではなく、ただ自分の頭の中で内容を勝手に
都合のよいよう再構成する
そしてそれを社員に強制説教するので身勝手そのもの。本の読み方も斜め読みだし、
人生の読み方も斜め読みということである。

自分が一番頭がいいと思っているらしく、やたらと高飛車。人に使われたことも、
使ったこともないので威張るしか能がないのだろう。
すべてを一人で握り締めて手放さないからいつになっても役割分担ができない。
役割分担ができないということは会社として機能していないということである
年配社員の意見も聞かないとのこと。どこにもいけない（転職できない）
社員はだから諦めらめている。やる気なくなる若い社員も続出だとか。

>>267
社員は死○○血にマインドコントロールされてフヌケのようになる。
死○○血の命令に従うだけのゾンビだ。共和はホラー映画のゾンビ集団のようだ。
死○○血はゾンビを思い通りにしてご満悦の狂乱野郎だ。

共和のHPのスタッフ紹介のコーナー、最初４，５人いたけど
最近見たら２人だけだった。みんなどんどん辞めてるってことだ。
同じことを繰り返しながら、業績は落ちてゆくばかり
死○○血は学習能力ゼロだ。完全に泥沼状態だ。
社会から見放され、救いようが無い。
死○○血が今も威張っていられるのは親父のおかげそれ以外の何者でもない。

死○○血はニューヨークの９．１１事件のときアルカイダを絶賛していた。
「最小限の武器で最大の効果を出した。協和が目指すものと同じだ。」
そしてこうも言った。「部下は常に命がけであるべきだ。」
これらの言葉を言い換えれば、
「最低の給料で最大の利益を得る」「社員は死んでも利益が優先」
となるのだろう。

凶環の正社員を普通の会社の正社員と同じに捕らえてはならない。
あくまでも斜超に金で買われた「使用人」なのだ。車・物と同じ扱いである
自分の頭で物事を考えて仕事をすることは一切もとめられない
斜超の犬に成り下がることである
人事職も同じ1日20人と面接しろなどと到底実行不可能なノルマを押し付けられて
自滅するだけである
あくまで斜超の手足道具である。道具は役にたたなくなれば捨てられる
自分の頭で物事を考えての仕事を求められないから社会に役立つであろう
スキルアップなどだからない

いくらひもじいからといって、無職でつらいからといって、一生を台無し
にするような最低の中に飛びこむのはやめたほうがいい

斜凋は、うそつきで、せこい。 給与を口頭で聞いても信用しないように。 とにかくせこいので、因縁つけて、減らされるよ。

>>277
入社時に給与を書面で知ら死○○血はせないのは完全な法律違反だ。
死○○血は犯罪者だ。

しんいちは労働基準法違反、派遣法違反、商法違反、民法違反、刑法違反
著作権法違反、その他多くの違反をしている
重罪人の犯罪者です

誰か労動基準監督局に訴えてください

死○○血が誰にも殺されず、法的に罰せられずにのさばっていることが
あってはいけないことだ。
だが、一人で事を起こすのは難しいだろう。
死○○血を社会から抹殺するための組織作りが必要だ。

>>279 電話で訴えることはできますか。 休日に書面を書いて、牢記暑に送るのなら、できますが。

不当な理由で社員が時間的拘束を受けている場合、監禁罪になる可能性
がある

今日も帰れない。しんいちが電話盗聴している。インターネットメールも検閲させている。

とりあえず、内容証明を牢記暑に送る手もあるな。 やってみるかな。お灸をすえてみるかな。 どうせ、暇だしな。 やると、牢記暑の手入れがあるだろうな。 まあ、どうでもいいがな。

>>280 会社なんて、信用をなくせば、簡単に潰れるよ。 雪印もあっさり潰れたじゃん。 まだ、潰れていないのは、ちんかす個人商店だからだよ。 まあ、取引先が知れば、普通に取引をやめるだろうな。

まだ帰れない。しんいちは23時まで監禁していれば残業してると
思いこみ満足のようだ

しんいちはバカだ

>>286
だれか、斜蝶の声を録音して、牢記諸へ持って行けば。

きっと、強制ただ働き分のお金は、手に入るんじゃない。
まあ、すると人件費が増えるので、不当解雇で人を減らす
んだろうな。
これほど、単純な金の亡者も珍しい。笑える。

労基の定期検査で残業手当を払ってないのがばれた。
だから労基をごまかすために残業手当という項目を追加したんだよ、
ただ給与を基本給と残業手当に分けただけだから
給与の総額は同じなんだよ。頭いいだろ。
タダ働きなんかさせてねえんだよ。
何も知らねくせに文句言うじゃねえよ。馬鹿。
それより腹が立つのは、
幹部が客に自家用車で行った時の駐車場代や
電車が動いてる時に自宅に帰った時のタクシー代を
経費で請求してくるんだ。
お見通しなんだよ、なめんなよ。
幹部だと思ってのさばってねえじゃねえよ。

この会社ＨＰに資本金くらい記載しろ。

あやすいー。

>>288
過去の分も、遡るんだよ。退職者も含めて２年分だよん。

未払いは、数億円以上あるなあ。大変だなあ。

請求したいやつは、山ほどいるんじゃないかな。

>>288
凄い会社だ。全く斜蝶自身以外の書き込みで
擁護する内容のものはない。

人を全く信用しないので、誰からもまともに
相手にされてないやつなのだろう。

いくら金があっても、人として終わっている。
哀れな若造だ。そのうち、酷い目に遭う時が
来るな。そして、ざまあみろとなるだろう。

>>288
この内容も、斜蝶の牢記方違反を暴露する
ものだな。

本当なら、なんてセコイやつだ。それにアホだ。
まあ、会社は潰れるだろうな。

もう、末期症状だな。

>>289
資本金は、ちんかす商店なんで、ぎりぎりの
１千万だろうな。

さすがに恥ずかしくて書けないのだろう。

お前ら、金がないんだろ。
金を貯めてから物を言え。
それじゃ、負け犬の遠吠えにしか聞こえねえぞ。

>>288
牢記諸の定期検査なんてものはないぞ。
だいたい、牢記諸の職員なんてそんな検査をやるほどいない。

誰かが謀反を起こして、牢記諸に行ったんだろう。たぶん、
そいつは、インネンをつけられてクビになっただろうな。

>>294
斜蝶は、金があったとしても、全て先代の残してくれたもの。
何の自慢にもならん。

だいたい、人間として終わっているやつだから、一生孤独
な人生を送る負け犬だな。自覚してない哀れなやつだ。

違反だとかうるせえんだよ。
ルールブックなんだよ。神様なんだよ。
それがわからないのか。
わからない奴はいらないんだよ。
きたい奴はいくらでも死ぬほどいるんだ。
困らないよ。

>>297
たぶん、斜蝶はそういう考えなんだろうね。

だから、年中求人してるんだろうね。
まあ、まともな人は入社してもすぐ辞めて
いくのは、ずうっと続くんだろうね。

>>288
>労基の定期検査で残業手当を払ってないのがばれた
そのような事実はありません。

誰かが労働基準監督署に駆け込まないかぎり共和そして
しんいちの犯罪は続くのです

>>288
>幹部が客に自家用車で行った時の駐車場代や
電車が動いてる時に自宅に帰った時のタクシー代を
経費で請求してくるんだ。
お見通しなんだよ、なめんなよ。
幹部だと思ってのさばってねえじゃねえよ。

幹部あつかいなんか「しんいち」「まつ○と」ぐらいしかいない
のこりはヒラのペーペーばかり

しんいちが飲み会に自分の車でいって、その駐車代を経費で落と
しているのは見たことがある

公と私が分けられていないのが共和である。
やめられないのがよくわかる

従業人こんなにいるの
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/04070/cn00000301362_co200100203.html

>>301
派遣スタッフも混ぜ込んでのごまかし数字
今は1000人もいないと思う。
正社員は20人いるかいないかだろう

でも横浜支社って言うのは何
支社ができるほどもうかっているの？

学研就職フェア・理工系セミナーにもでてる！！！

暴力団とのつながりがある犯罪会社が何人の知らない
人間をたぶらかすつもりだろう

>>303 いくら求人してもムダ。 この会社は終了だ。

今日も帰れない

横浜支社なんか暴力団事務所とおなじ

凄い業績は回復しないのに、支社まで作ったのか。 倒産時期が早まったな。 もっとも、社名変更と斜凋交代をすれば、わずかな望みはあるかな。 まあ、手遅れの時期が迫っているがな。

>>305 体調悪いって言って、さっさと帰れば。 クビだって言ってくれば、ラッキーだよ。 不当解雇で金を分捕れるぞ。

ここの派遣のコーディはどうですか？？

>>308
共和にコーディなんかいない。営業が人身売買するだけだ。
最低最悪の会社だ
そんなこともしらないようではあんたバカだね

担当していただいてるマネージャーさんがぽろっと嘆いていました。
今年に入ってからまだ２か月ちょっとだというのにすでに営業さんが十数名・
コーディネータさんが十名・事務さんが数名辞めていると。
その話を聞いた時、私もすごく不安になりました。

>>310
アホが、会社を継ぐと潰れるという見本のような会社だ。

こんな会社は、トップを変えない限り潰れる。
スタッフは、アルファスターのようになる前に逃げること
も視野に入れた方が良いかも。

３０人もいない会社で、３０人辞めているというのは、おかしい。

>>311
社員のほとんどは恨みを持って辞めて行く。

それがボディーブローのように効いているはず。
人間には人脈があり、今年だけで３０人、３年間で
２００人は怒って辞めているとする。

上場企業の役職者を、１人が５人程度しか知らない
としても、１０００人に悪評が流れる。もちろん、
何十人もの人脈を持った者もいるだろう。

もう、大手企業への新規開拓なんて無理だな。バカ
なことをしたもんだ。もう、取り返しはつかないな。
企業として、最も大事な信用がもう存在しないな。

>>310
他社への遺跡を進めるね。

給与も上がるはず。もう、この会社の終了は近い。
末期状態だと思う。

まともな人間には共和は2ヶ月もいられないところ

人を安易にやめさす会社はよくないところ
しんいちの言う「小さくても最後まで残る会社」との言葉にも矛盾する
まあ、しんいち自体が幼稚園児で矛盾の塊みたいな存在だが

ちんかす商店お坊ちゃんの道楽はいつまで続くのあろう

nn

>>314
まあ、裸の王様、井の中の蛙だからな。
自分の脳内世界での妄想と、世の中の動き
が区別つかないのだろう。

哀れなやつだ。ずうっと孤独な人生を送る
だろうし、近い将来会社を潰すだろう。

個人商店なんて直ぐ潰れるぞ。大体、上場
企業でさえ潰す、アホな二代目はいるが、
そいつら以上にレベルは落ちそうだな。

マネージャーといっても名ばかりのペーペー社員扱い

2ヶ月の間に30名も社員がやめている。おかしい限りだ
23時までの長時間無賃時間拘束勤務を強制しているからだ

しんいちは犯罪者。裁かれねばならない

>>317
ちなみに、勤続半年以上の人は何人いますか？

20数人しかいない会社らしいので、2カ月で30人
辞めるとどうなるのか？　想像できませんね。

>>318
2,3人と聞いております
まともな人は5ヶ月以内には必ず辞めているそうです。

共和は各種犯罪を犯している暴力団がバックの犯罪会社です。
まともな人はもちません

横浜支社というのは何ですか
詳しい方いらっしゃいますか

まともな派遣スタッフ登録とかできるのでしょうか

横浜に人材募集に行ったってだけでしょ？
支社じゃないでしょ？

もう労基でもどこでも行ってください。

>>321
協和のホームページを見てください
会社案内のところに「横浜支社」
がふえてますよ

てめーみたいな自閉症のアホは書きこむな

「横浜支社」
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号　横浜ＳＴビル12階
雑居ビル1フロア中の一室（1208号）です

工場地帯の「アウトソーシング」を狙った悪の巣窟です

321は一般人を装ったしんいちの書き込みとおもわれます
あいてにしないように

しんいちは俺の人生をめちゃめちゃにした

やつは勝ち犬、オレは負け犬

>>324
そんなことは、あり得ない。

会社はそんなに長くはないだろうし、残りの人生は
敗北感にまみれて、過ごす負け犬人生だろう。

ホームページのリニューアル、横浜支店の開設。きっと社員もだまされて
多くの無思考野労が入社したのだろう

しんいちは今が黄金期、わが世の春に違いない

方やオレはどん底、負け犬人生さ

>>326
そんなことは、あり得ないな。

もう、会社自体が終末に近い。人材も、まともなのは
入社しても直ぐ辞める。今年既に３０人辞めている３０
人もいない会社に、未来があるとは思えないが。

しんいち自体が共和なのだ
つぶれようがない
きっと横浜支社にも1日1回自ら行っているに違いない

他人を信用しないやつだ。権限委譲などは
これっぽっちも頭にないやつだ
あれほどと他人を信用しないやつだからこそ勝ち組

そんなしんいちを信用しようとしたオレが負け犬

返事がないので週２から３回連絡入れると「担当者不在につき・・・」
この繰り返しで１ヶ月後、三行半をたたき付けられました。

>>328
そんなことはあり得ない。

二代目が会社を潰すのはよくあること。ネットで求人している
ような会社が、ネットで糾弾されているのだから、末期的には
間違いない。今は、最後の悪あがきだろう。

ありがとう

でもしんいち自体が共和なのは事実だ
後の正社員たちは文房具と同じただの会社の備品だ
意思を持たない備品だ

しんいちがいる限り共和は続くだろう
誰かが労働基準監督署に共和の不正を訴えない限り

元社員は二度と共和とかかわりをもちたくない
それがしんいちのねらい目

共和＝しんいち帝国はこれからも顕在するだろう

しんいちか勝ち組、オレが負け犬という事実は変わらない

>>331
それはあり得ない。

こんな状態の会社は、末期的だ。それは間違えない。
上場企業であっても、このような状態に陥れば、傾いて
いく。ましてや、個人商店だ。もう、終末は近い。

>>331

>元社員は二度と共和とかかわりをもちたくない
>それがしんいちのねらい目

目障りだから、潰したいと思っているやつもいるんじゃないかな。
世の中、あの程度の若造に屈服する弱いやつばかりじゃないと思うよ。

役員が話してるの聞いちゃったんだけどさ。
このスレ問題視してるみたいで名誉毀損裁判の準備やってるやるみたいだよ。
検察庁（警察じゃなくて検察）に告訴状は受理されたそうな。

ここに書いてる連中も気をつけた方がいいよ。たぶん。

共和に役員は「ご母堂様」「しんいち」の二人しかいません。
後はなんとばれようと平社員です。
この2人の会話は分室で行われるので一般社員では聞くことができません

>334はまったくこんきょないでたらめな情報ですね
でたらめでなくても相手不詳の裁判なんて形だけに終わるね
かえってマスコミが「言論の自由」でさわぐぐらいか

もう一人の取締役？まつ○と？存在価値無、しんいちの奴隷、している
ことは平社員

>>334
それともこのようなおばかな書き込みは「しん」くんのかきこ
かな？

元社員からきいた話

パソコン、インターネットの利用に際して斜長は社員に押印した誓約書を
提出させるとのこと。
（自称）ITに詳しい斜長はそこまで管理していたとのこと。
そこには胃死沢（前スレに詳細あり、根暗で神経質なシステム部マネージャ。
斜長に限界を超えてこき使われ病欠・退職の道をたどった）
が事細かにペナルティを化していた。
例）仕事に関係ないページを参照：1週間のパソコン利用禁止と見せしめ
本当に細かく規定していたそうで大企業でもそんなことはしていない。
（というかトラフィック量が多いからできない）

その中に斜長への1週間のインターネットアクセスログの報告、
（どんなページを見ていたかの追跡、見ていた時間など）
メールの監視報告（とこへどんな内容か）もあったそうだ。
人を徹底的に信用せず、恐怖脅迫で支配する斜長ならではの行為である。

いまの斜長になってから、徹底的な言論統制と監視（スパイ活動：
前スレ「共和エンジニアリングってどうですか？１」 参照
http://caramel.2ch.net/haken/kako/969/969960604.html　No374）
を行って、2001後半からますますひどくなっていったよう。

社腸のしん○血、
ここのスレ毎日チェック
レベル低くない・・・？
でもそれがしん○血、
こんな会社、かかわった人が
バカなのさ。

>338 だいたい不当解雇をしているのは事実だ。 あらさがしをしたつもりで、脅して解雇する場合もある。単なるアホだ。 騒げば悪事を積み重ねてきた。自分が危ない。 だいたい残業の未払いで時効がきていない分だけで、数億円はある。

>>338
社腸自らがチェックしなければならんほど、社員も
スタッフも集まらなくてどうしようもないのだろう。

全ては因果応報、自業自得なり。

しかし、匿名掲示板も飽きたな。

そろそろリアルワールドで、告発するかな。
ネタはあるしな。牢記諸に電話してみるかな。

者長は自分でものを考えない。
「思いつき」だけで行動している
「経営思考」とまったく違う。

前者は根拠なくただ思いつくだけ。
後者は「思いつき」から一問百答、
方法、必要な資源、リスクをすべて
考え抜いてから社員に指示する。

このように「思いつき」はその後の行動で
変わるがこの者長に限っては社員に命令して
それで終わりである。

1000採用登録キャンペーン思いついたと聞いたが
絶対無理だろうし、させてはいけない。
不幸な人間を1000人生み出すだけであるからである。

さすが野球馬鹿。頭より体が先に動くようで
後は社員が考えカバーすればよいと思っている。
すべていい加減な行動で自分の無能振りを
露呈している。

だからはやくヤメレ

横浜支社の人間にはちゃんと仕事をしているかどうか、興信所の人間を貼り付けて
社長に報告させているそうです

その金をなぜ給与に回さない。しんいちはばかです

>>343 社員に出す金は、一銭でも惜しいんだ。 なんせ、社員は長くても半年で止めるからな。

今日も相変わらず帰れません。周りはゾンビみたいな社員ばかりです

一生しんいちの奴隷です

>>345
不思議なんだけど、本当にまだいるの？

辞めて暇なんなら、牢記諸にでも訴えれば。
本人は、万全を期して辞めさせたつもりでも
穴だらけ。アホだからね。訴えれば、勝てるよ。

なんせ、隠しようがないほど、法令違反をやってるもんね。

名誉毀損裁判？
自分がどんな酷い事してるか考えてからだ罠

>>347
名誉毀損以前に、数々の法令違反が裁判の過程で
明らかになり、逮捕かな？

>>347
まず、社員全員に対して行なっている犯罪は、
労働基準法違反と詐欺罪だな。
・給与を書面で渡さない。（労働基準法違反）
・入社時に約束した給与をインネンをつけて下げる（詐欺罪）

しんいち原発不明がんで死なないかな

親父もがんでなくなっているんだし
息子もしね。
すぐ死ね。

漫画みたいな会社ですね

>>351 確かによく潰れないな。誇張もあるようだが、大部分は事実だしな。

「共和＝しんいち」だからつぶれない
ちんかす個人商店だからつぶれない

こまったものだ

自殺した社員、元社員やホームレスになった関係者
は何人もいるのに死○○血だけが平気な顔で生きているのが
気にいらない

>>334
死○○血の自作自演だ。だいたいにおいて社内で役員とか幹部などという
言い方はしない。共和に関わった人なら分かることだ。
労働基準法等数々の違法を犯している人間が他の人を訴えれば
逆にぼろが出るだけだ。
名誉毀損というならなら、なぜ皆が死○○血をぼろくそに言うのか
明らかにしなければならない。

今日も相変わらず帰れません。うそだとおもっていましたが、
ちゃんと仕事をしているかどうか、興信所の人間らしき人物が
尾行していました
本当に社長にちくいち報告させているのでしょう
お金の無駄です。こういうところにはしんいちは
たくさんお金をかけます
その分給与が減るのです

一生しんいちの奴隷です
バカだから他社へ行かれません。共和で生き残るしかすべがないのです

>>356 社員は、早く辞めるべきでしょうね。 自業自得ですが、辞めさせた元社員から、糾弾され続け、ますます他人を信用できない。 入社してまで備荒なんて普通はありえない。

まだ帰れません。返してもらえません。仕事もないのに働けといいます。
軟禁状態です。

>>358
転職されると困るので、軟禁しているのでしょう。

会社は潰れないと言ってました。

他の会社の派遣の連中より給料が低いので、担当の営業さんに給料を上げてと
頼んだんだけど、できないと言われました。

粗利を５割から４割取らなければならないので、給料を上げる許可がもらえない
と言われました。

だから会社はとても儲かっていると言われました。

>>360
しかし、粗利率がいくら良くてもスタッフ
が逃げ出せば、儲からないと思いますが。

まあ、こんなことをしているから、他の派遣
会社が回復基調の中、低迷しているのでしょう。

buhyahyahya…
ushinau monoganai yashiha uttaterebaii
gaisyutudaga

ぶひゃひゃひゃ・・・
失うものがないやしはうったてればいい
がいしゅつだが

なにいってんだか、外回りの社員さえ興信所に見張られている
のに労働基準監督所に駆け込むのは不可能だ

>>361
だから派遣スタッフが逃げないようやくざを使って脅すのです。

>>356
先代の社長のときから興信所を使って社員を尾行していました。
ある社員はなんと休日の行動を全て社長に知られていたということです。
あと盗聴事件もありました。警察が急に来て不法電波があるという
ことで取調べられました。結局先代の社長の仕業だと分かりましたが、
“忙しいので社員の話を聞いて上げる機会がなくて”とか言い訳を
していました。実際はずーっと車の中のラジオで盗聴するのに忙しかった
わけですが。

個人商店で金が自分の思い通りに使えるから、会社の金と自分の金の区別が
ないからこういうことがへいきでおこなわれる

先代もちんかすだが、しんいちはそれ以上にちんかす・おばかだ
経営者の資格無

経理を本社と離れた分室で処理するなど
斜超自身の秘密は徹底的に守る。
しかし、社員のプライバシーは自分のものだと思っている。
それが、斜超。

どうか派遣スタッフ希望の皆さん、ここだけには来ないでください。
ここには仕事はありません。個人情報の売買で稼いでいる会社です。

ここの経営のバックは暴力団関係です。

今日も帰れない。もう帰してくれ。
不当な監禁をするな。

今日も帰れない。もう帰してくれ。
今日も帰れない。もう帰してくれ。
今日も帰れない。もう帰してくれ。

>>369,370 病気になったことにして退職すれば、いいじゃん。 退職届は、内容証明郵便ででも送れば。 到着後、２週間すれば、退職だよ。ただし、２週間は出社するか、医師の就業不能証明が必要かな。 なんで辞めないの。時間の浪費だよ。

今日も帰れない。もう帰してくれ。
今日も帰れない。もう帰してくれ。
今日も帰れない。もう帰してくれ。
今日も帰れない。もう帰してくれ。
Help Me

>>369,370 こんなちんかす会社の事なんか誰も知らないよ。 だから、この会社に関わったら再就職できないということはない。 要は本人次第だな。こんなちんかす会社のせいにするようでは負け犬だな。

残業代を去年の秋から払わないといけないようになったから
おかげで早く帰れるようになったよ。

遅くまでいられたら給料を余分に払わないといけなくなる。
そんなことしたら会社の利益が減ってしまう。

>>374
そんな事書いていいの？
元社員（何人いるか多過ぎて不明）から、残業未払いの請求が
行くぞ。会社として、違法行為と認めたということだからな。

>>374
このカキコは、しん○血だな。
すぐわかるから不思議だ。

>>374
ということは、元社員は、未払い残業代を請求していいよと
いうことだな。
２億円以上にはなるなあ。金利もつくしな。払えるのかな。

>>374
これはうそです。
事実じゃありません。

残業代はいまでも相変わらずつきませんのでお間違いなく

社長さんとお付き合いしたいので紹介してください。
私はモー娘の石川に似てるって言われます

>>380
本当は
斜長は体育会系で薔薇族なので女は要りません。

「筋骨たくましい若者よ、きみの熱き穴を待っている」
斜長Presidenet-Sより

>>374
元社員です。自分の過去の残業代がもらえるかどうか労働基準署に
問い合わせてみることにします。

きょうわで働いていた元社員・現社員の方、そんなに　きょうわ
はひどい会社なのですか？

昨年、登録に行ったのですが結局仕事紹介もなく、今は他社の
派遣会社で派遣していますが。

>>383
きょうわはひどい
業界ワースト１のひどさ
悪いのは斜超ひとり

今まで転職（正社員）を考えていたので『転職＠2ch掲示板』ばかり見ていて
『ここが』この様な会社だとは知りませんでした。
以前、面接を受けた際に社内の人が付かれきっている様に見えたので
大丈夫なのか？と心の中で思いました。『派遣業界＠2ch掲示板』で『ここの会社の真の姿』
を見たように思いますた。面接官の話が、これまで受けてきた会社と比べ違和感があった為、
内定を辞退しましたが、今となっては良かったと思っています。

>>385
（誤）付かれ
（正）疲れ
ｽﾏｿ

共和に残業という概念はない

いまだに残業代は出していない
>>374はでたらめである

>>382 残業題の件は、結果報告をお願いします。

>>387 社員に牢記暑に行かせないために、興信所を使っているそうだけど。 社員に払うべきものは払った方が、モチベーションもあがって結局はプラスになるはずだが。 シャチョウはムダ金を使って業績を一層悪化させているんだな。 やっぱり本当のアホだな。

>>301
広告削除されたのでしょうか？
ひどい広告でした。
派遣ということを覆い隠そうとしています。
世の中の流れに逆らっています。
今はきちんと説明しなければいけない時勢です。
これには関係ないと思うけど、
消費者保護法とかができているのも知らないのでしょうか？
何にも勉強してないです。
勉強しなさい。それとも高卒じゃ無理なのかな。

>>390
アドレスが新しくなっただけですね

http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/04130/ec00004697001_co2359.html
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/04010/cn00000301362_co200100104.html
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/01010/ec00004697001_co2358.html
http://careers.employment.yahoo.co.jp/careers/company/01020/en2231_co32690.html

すごいです。
従業員数が激減してます。
1000名がいきなり900名に100名も減っています。
それともこれも虚偽の記載のためですか？

今日も帰れない、って言ってる人は
会社から2chにどうやって書き込み出来てるんだろ…

>>392 900人もいるかな。それどころか500人いるかどうかも怪しい。

>>392 900人もいるかな。それどころか500人いるかどうかも怪しい。

>>393 今日も帰れない人は、クビになったんじゃない。 まあ、ちんかす個人店舗に関わっているより、縁を切った方がましだ。

>>390
しんいちはKO野球部中退
高卒以下の頭KO幼稚舎なみの頭のレベルだがな

>>393
簡単だよ
共和のシステムにはファイアウォールの設定がすべてスルーする
設定になっているからね

よっぽどエロページでもみたいんだろう

>>398
ということは、全社員が退職者予備軍か？

こんな会社の人事やさんは、普通の神経じゃできないね。
他人を地獄に引き落とす死神みたいな仕事だな。

よく考えてみると、３０人もいない会社で、今年既に
３０人辞めているわけだから、社員は全員入れ替わっ
ている計算になるな。

平均勤続１カ月かあ。ギネスブックものだな。www

>>398
ファイアウォールの設定がデフォルトのままでスルー状態
何の意味もない
セキュリテイ無、ウイルス撒き散らし状態

それを再設定できる人間がいないんだから共和には

それてIT専門、わらわせるね

>>401
ここまで悪評のある会社を選ぶ理由はない。
スキルのある人は、近寄らないだろう。

まあ、酷いのは斜蝶だけであるが。

>>391
>経営者が若い為、スピードも早くチャレンジ精神に溢れた会社です
経営者がバカで金の亡者のため、でたらめ、犯罪行為にあふれた会社です

深刻に生真面目に考えすぎてはいけない　真剣に懸命に楽しもう〜というような一文があります。 仕事だからといって生真面目に深刻に考えることはありません。せっかく１日の大半の時間を会社で過ごすわけです。当社には楽しく激しく挑戦し共に成長していける仲間がいます。

「まじめに考えず真剣に取り組もう」ふざけた標語だし、遊んでいて仕事をしているつもりになっているのはしんいちただ一人である

>>403,>>404
まあ、普通の知能のある人間だったら、速攻で辞めるね。
それが、凶輪という会社だな。

前職を９カ月で辞めて２３で２社目のやつがいるけど
可哀想だね。２４才までには３社目に移らないといけ
ないだろうな。若いうちからコロコロ転職していると
定職に就けなくなる。それが、日本という国だ。敗者
復活なんてないよ。

社長の若さ（実は違うのだが）でバカをやりつつけている会社、
そして今まで100％の確率で失敗している会社が共和というわけだな

社員も派遣スタッフもバカ、そして一番おばかは幼稚園児並の
脳みそしか持たないしんいちが会社好き勝手に振り回しているのが最悪
というわけだ

お初になります。
なんかこの狂和という会社それほどまでにひどい会社だとはこのスレを見るまで
知りませんでした。実は約２年ほど前、ここに面接に行ったことがあります。

その時「貴方の望む条件は？」と聞かれたので「正社員で月○○万円くらい」と言ったんですが・・・
（会社の実態などい知らなかったので正社員を望んでました。）それを後日になって
変な理由をつけて「契約社員になるならＯＫ」だの給料を当初の額より下げるなど
頭にくる対応をしてたんです。

しかもその営業という奴がいかにもやる気なさそうな人物で魚の腐ったような目を
してた人間でした。もう現在在籍してるかはわかりません。通常ここで社長が面接に出てくる
というらしいですが、私の時はたまたま不在だったのか社長はでてきてません。
その後、何度か営業の方から「こんな案件があります！」というので話に乗ったんですが
以後いくら連絡しても無しのつぶて。つまり私には「こんな仕事あるよ」とか言っておいて
実際私は「じゃあ面接したい」というとその後連絡が来なくなることの繰り返し。
誰かが言ってたように案件情報は全て嘘というのが真相ではないか？という気もしますがね。
その後別の会社に就職決まったんで狂和の事など最近忘れてたんですが・・・

それからここの社長は２ちゃんを見て社員に脅しをかけてるような事をやってるようですが、
私に言わせりゃ自業自得であり、ここに何やら書かれ叩かれて当たり前。幸いこのＳという社長には
会ったこともないし、顔も知らないんですが、こういった狂和という企業は潰し、こういった人間は
まっさらな世間に放り出して野垂れ死にに近い体験をさせてやるのが一番と思います。
（それが社長本人のためでもあるので）

連絡来ないのは相手先から断られたからでしょう。落ちた結果を教えてくれない
派遣会社は他にも結構あるね。

共和は採用にしなかったら、何の連絡もよこさないんだ。
実は昨日面接に行ってしまった、くそ！

このれす　みてよかった。

>>391
「楽しく激しく仕事をする」確かに激しい罠Σ(;´Д｀)

>経営者が若い為、
経営者がバカのためのまちがいだろ

>>411
面接で社長に社内の雰囲気を聞いたら、一瞬の間があったぞ。ｗ
すごく違和感を感じ、帰り際、『ちらり』と社員達の方を見たら
皆、すごく疲れきっている表情だったヨ。Σ(;´Д｀)

それより面接の時の態度にびっくりしました。
面接中ずっと足を組んでソファの背にぐでっともたれて。
瞬間でまずいと思いました。
合格の連絡がきましたが、お断りしました。
それなのに何度も入社するように連絡をしてきました。
まるでストカー行為ですよね。
普通こんなことって他の会社ではありませんよね。

>>414
あなたが優秀だからというのではなく、単にどんどん
退職するので、補充が大変なのでしょうね。
もちろん、あなたが無能というのではありませんよ。

なんせ、２カ月で３０人辞めたそうですからね。
３０年以上なのに、平均勤続１カ月程度らしいですし、
断って正解でしょうね。

>>413
この会社は、斜蝶が交代しない限りは上がり目はない。

余りにも、評判を落としたので、社名変更、斜蝶交代、
引越を同時に実施して、わずかに生き残る可能性が残る
程度、もう終末は近い状況と思う。

なんやら、検察に訴えたとか書き込みがあったが、それ
を実行したら、破滅だろうな。数々の犯罪行為が暴かれ
逆に、免許取消し、斜蝶逮捕まであるな。

>>407
不当解雇を、平気で行なっていたツケが回ってきているのです。

本当に、自殺者は出ているでしょうね。辞めさせ方が普通ではない。
吊るし上げ、脅しをし、辞表を書かせて辞めさせる。それが、狂輪
方式の退職だ。円満退職というのは存在しない。

>>414
断って正解です
他所の半分の給料で232時までこき使われ挙句の果てにノイローゼ

たまらんです
ここだけは入社してはいけません

脅してでも、事故都合の退職届があれば、不当解雇には
ならないと思っているらしい。

さすがに、会社の取締役が、辞表を書けというのは普通
やばいと思うが、アホなんだろうな。

>>413
斜蝶が、恐怖統治を行なっていて、逆らう素振りがあると
脅されてクビになる。

そりゃあ、社員はみんな疲れてますよ。

>それより面接の時の態度にびっくりしました。
>面接中ずっと足を組んでソファの背にぐでっともたれて。
知性のかけらもないバカ若造だからしょうがない
礼儀を知らないんだよ

礼儀しらずは会社の中でもいかんなく発揮されている
３０分以上の来客待ち合わせは筆頭に
顧客とアポとりながらのすっぽかし
業者をアポ無で「すぐ来い」と呼びつける

マナーも作法もなっていない、お山の大将状態なんだよ

売り上げは40億もない。ここ数年数字は変わらず粉飾決算の疑いありの
ちんかす個人商店のだんなではこれが限界だろう

次はピーター・Ｆ・ドラッカーだってよｗ。

どこいもいけないリストラ者を好んで採用して
社員に23時までのサービス残業を強制して
賃個はいつも瓶瓶状態でズボンがやぶけそうだし
精子くさいし
女を見ればすぐくどきにかかり
女性社員には必ず手を出し
社員早期退社の原因となっている

幼稚園児が会社の社長になるとこうなるとのよき見本

共和の社内の雰囲気は最悪
フツウのオフィスならある女子社員の華やいだ声もなく
誰一人声をかけない
「陰険」この言葉がよく似合う

社長だけが社長室にこもり、しこしこしている
と思ったら突然、ドアを「バーン」と壊れるほどに大きく音を立ててあけて
どた靴の音を社員の神経を脅かすようにを無神経に「どたどた」と必要以上
に大きく音を立ててでていく

社内の雰囲気は最低な環境にある。並の人間には耐えられない

やられた。
面接の時の説明では、給与が２２万円と言われてたのに、
いざ入社して、給与明細を見ると、
グレード給、１６万円
残業手当、６万円（５０時間の残業代）
残業代、１万円（５０時間を越えた残業代）だってよ。
残業代はきちんと全部もらってるけど、だまされた。
だって普通給与２２万円だったら、そこに残業代つくじゃん。
それだったら最初に給与１６万円って説明しろよ。
入社しなかったのに。
こんな重要なことウソつかれたら、俺以外もすぐ辞めるよな。

>>425
俺は面接の時、最初から５０時間分の残業手当込みの給与を提示され
ビビッた。基本給の他に時間外手当（残業手当）が付くのが普通でしょ。
逆に言えば、Ｗｅｂ上での募集にあった勤務時間（9:00〜17:50）というのは
ウソで、毎日残業しなければならないという事である。こういう募集
（最初から５０時間分の残業代込み提示）の仕方って労働基準法から見れば
許されるものなのか？

>>452 すごいね。月給１６万円かあ。高卒の初任給より安いんじゃない。 入社取消にした方がいいんじゃない。

>>426
ほぼ間違いなく違法だね。明らかにおとり広告じゃないかな。

だいたい、年間６００時間の残業を入社時に約束させるという
ことだよね。
たぶん、３６協定の最大残業時間を超えてるだろうしね。

>>425
しかし、月給２２万円でも充分安いと思うけど。
そんなに、今は就職が難しいのかな。

そもそも、こんな悪評の高いちんかす商店に、入社
するのが信じられないんけど。

>>425 そうか、みんな騙されて入社して、給料明細を見て気づくんだ。 それで、平均勤続１ｶ月なんだ。納得。

∧＿∧
( ´･ω･) お茶入った…
( つ旦O　∫　∫　∫　∫　∫　∫　∫ ∫　∫　
と＿)＿)　旦　旦　旦　旦　旦　旦　旦 旦　旦

共和の給与は残業代込（こういうのを残業代というかフツウ）、通勤交通費込、家族手当込の通常では別途支給
項目が基本給に含まれています
要は派遣スタッフと同じ考えです
年収総枠の中に各種手当てを含んでいます
それがばれるのがいやで書面で入社条件提示をしないのです

一線たりとも社員には払いたくないのです

しんいちの給与明細情報を見ましたか
WINのデータベースにアクセスしてみればわかることです
まあ、給与支払いテーブルを直接参照したからわかったのですが
会社の車で通っているにもかかわらず月収1200万円ですよ

しんいちは金の亡者です

>>428
３６協定なんかしんいちのところではまったくしていない
労働基準法違反だ

>>425
だからしんいちは入社時に正面での契約金額の明細を提示しない
（これも労働基準法違反）

1銭たりとも払いたくないしんいちの考えたことです
（先代である親父の時代は基本給とは別に残業がした分だけついていた）

ずるがしこさは当代いちです

月収1200万円だが、メンタル的にプア

>>436
信じられねえ。社員が平均３０万円として３０人いるとしても、
総額９００万円。

斜蝶一人で、社員全員より何百万円も多いのか？
上場企業の社長でさえ、せいぜい年収５０００万円程度とは
思うが、個人商店で年収1.44億円とは凄過ぎる。
まあ、社員の給与は、異常に低くて当然だろうな。

>>436
確かに、金はあるかもしれんが、全然うらやましい
とは思えない。

金が全てと思って、寂しい人生を送っている可哀想
な若造だ。こんな奴には、金目当ての女しか寄って
来ないだろうな。中身は、空虚だからな。

まあ、先代が何ものこしていなかったら、無職だった
ろうな。最も、会社もいつまで持つか未知数だがな。

横浜支店を作ったんです。
２月から家賃を払っているんです。
それなのに一行にオープンしないので不動産屋が心配してるんです。
バックレられたのかと。
でも資金は腐るほどあるので家賃は払えるんです。
計画性がまったくないいい例なんです。
こんな会社で働いている社員の苦労をわかってください。
次が決まったんでさっさと辞表出さないと。

>>439
なるほど、横浜に支店を作っても、オープンしてないんだ。

まあ、２カ月で社員が３０人辞める会社だ。支店に人を
送ろうとしても、候補者が次々退職して、何時までたって
もオープンできないんだあ。

そうですね。さっさと辞めるが、吉でしょうね。

>>439
>>343
オープンしてないはずなのに社員は事務所にいるって事？

>>441
机もいすもないのじゃないのかな
当然、ネット関係もない
支店を増やすとき便利なのでVPNを採用したのにね

横浜支店もしんいちの道楽、おもちゃに過ぎないのさ
高いおもちゃ、その分社員の給与に還元すればいいことをしんいちはわかっていない

しんいちの単なる思い付き＝共和の計画

面接に行った。

社長力説の『共和スタイル』　・・・・・　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

共和スタイルとは、確実に粗利をかくほしながら派遣スタッフを
安くこき使うことである

派遣スタッフは人間扱いせずに徹底的に4割5割の利益をしぼりとる

若さ＝ばかさ＝単なる動物的思い付きだけで行動、で失敗を繰り返す。学習しない。

バックレは常識。喧嘩上等。。ならず者の楽園。。。。地獄。。。

きょうもまだ帰れない。定時はとっくに終わったというのに。しんいちに監禁されている

>>391
応募してください。お願いします。人事部より

社内システムアドミニストレーター ・社内システム管理（経験者）・社内SE（未経験者可）・
税理士（経理責任者）・総務事務職(社会保険事務）・登録者データ入力事務・
人材ビジネス営業職（未経験者歓迎） ・人材ビジネス営業職（経験者）・
営業マネージャー候補・営業管理職（経験者）・
人材紹介部門責任者（経験者）・
ＩＴ技術部門スタッフコーディネータ・ジョブカウンセラー

大量募集中。

ママぁ…この会社恐いよぉ

>>442 だから、社員は消耗品なんだよ。 せいぜい寿命半年のね。 だから、社員に還元なんていうのは、単なる無駄使いなのさ。

>>448
共和に応募しますかそれとも人間やめますか

一生しんいちの奴隷です。あなたの履歴も汚れます。

>>451
やっぱり、株式を公開してない会社は、ちんかすだよ。

今は、東証１部でも割と簡単なのに、JASDAQにさえ上場
しようとしないのは、会社を私物化、社員を奴隷化して
偉そうにしたいだけのちんかすだよ。

まあ、近い将来に傾くでしょうね。この会社は、斜蝶が、
余りにも多く人間を怒らせ過ぎました。だからこそ、こ
れだけ叩かれているのです。自殺者も出ていると思いま
す。数多くの社員を吊るし上げ、脅し、無理やり退職届
を書かせて辞めさせたりとかしているのだから。

全ては、事実だ。ただ、次の職があるまともな人間が訴
えないから、助かっているにすぎない。こんなちんかす
会社を、現実世界で相手をするのはバカらしいのだろう。

>>449
その通り。自分の思い通りにならない社員は、ミスを捏造
して、吊るし上げ、脅して、クビにする。

どうやら、社員をクビにするのが快感らしいな。
全く変な斜蝶だ。人間性はゼロ。ヘビのような冷血さだ。

>>453
そして、実は、ミスを捏造された側は、とっくに承知
していたりする。何時でも、恐喝罪で訴えることはで
きたりする。

しかし、斜蝶の知能はかなり低いため、やっとあいつ
をクビにできたと満足していたりする。相手が、自分
の弱味を握っていることに気付けない。

まあ、ちんかすを相手にしても仕方ないのでほうって
おく。そして、次なる犠牲者が発生しているというと
ころでしょうね。

まあ、社員といっても奴隷だから、社員は早く辞めた
方が良いでしょうね。

>>452

>今は、東証１部でも割と簡単なのに、

皆さん、アホをもう一人発見しました。

>>455
死○○血、発見！！

>>455
実にわかりやすい。
このスレの主旨からずれている。

＜主旨はこれだ＞
本社勤務のヤシ、愚痴その他情報マッテルyo。
登録希望のヤシは、このスレ読んで登録はよく考えyo。
稼動中のヤシは、情報交換きぼんぬ。
元関係者のヤシのカキコもきぼんぬ。
正社員希望のヤシはこのスレ見て入社を取り消そう。

私は死○○血ではない、ととりあえず釣られてみる。
くだらない。
そんなに彼に文句あるなら、こんなところでウダウダ言ってないで、
早く訴えろよ。アホが。訴えるが先か、破綻が先か見ものだな。

このスレの主旨は、これだ。

本社勤務のヤシ、愚痴その他情報マッテルyo。
登録希望のヤシは、このスレ読んで登録はよく考えyo。
稼動中のヤシは、情報交換きぼんぬ。
元関係者のヤシのカキコもきぼんぬ。
正社員希望のヤシはこのスレ見て入社を取り消そう。

このスレで、死○○血を擁護してもムダだ。

死○○血ファンの集いのスレでも作ったらどうかな。

共和がこの地球上から一刻も早くなくなってほしい

こんなちんかすは、訴える価値もない。

だから、これだけネットで糾弾されているのだ。

>462
訴える度胸もない、だろ

>>433
>給与支払いテーブルを直接参照したからわかったのですが
>会社の車で通っているにもかかわらず月収1200万円ですよ

テーブルいじって『0』を一つ消してあげればよかったのに。ｗ

無理やり退職届けを書かせるのなら間違いなく不当解雇
労働基準法違反だ。それに恐喝罪になる可能性もある。
それに入社時に給与等条件を書面で提示しないのも
労働基準法違反だ。
違反だらけだね。

>>421
業者をどなりつけることもある。
でもどなりつけられた業者の営業が、“常識外れの基地外だ。
客じゃなけりゃ顔も見たくない。”と言って苦笑していた。

しんいちは自分でよびつけた業者をすっぽかしたこともあったな
かわいそうに「業者は出直してきます」でかわいそうだったとともに
しんいちの非常識さがわかった

共和で働いて良かったと思いますよ。
自分は社会的不適応者だと思っていたので、そんな自分に見合った
仕事を紹介してくれましたよ、長々とお世話になりました。
ここに書いてる人って、もっと自分の能力とか反省してみれば？
どうでも良い対応された人は、社会的に見てどうでも良い人なんだよ。
デキる奴は希望していた仕事まかされて、今頃はこんなとこ見てる暇
ないくらい働いてスキルアップしてるんだよ。
派遣が何を言っても所詮負け犬の遠吠えとしてしか聞こえないさ。
俺も負け犬だが、遠吠えしないだけお前らよりは利口だ。

>>468こいつはしんいちの犬だ
脳細胞までしんいちに犯されている
しんいちの下でまたは世話で働くということは
犯罪を犯すということにきがつかないバカだ

エロイよね。
人の出入りが激しすぎて歓迎会・送別会ってしないのね。
なのに歓迎会をしてるんだよね。女子社員のために。
しかも歓迎会なのに社長と二人っきりしかいないんだってよ。
これってセクハラまがいじゃん。
キモイ。

>>468
死○○血、発見！！

４６３も死んい血だな。 会社は自分の私有物で、社員は奴隷で、何をしてもよいと思っている。 自分が、犯罪を犯している自覚症状はないようだ。

退社した社員の方たちが騒いでいるようですが、完全に負け組になってしまったようですね。合掌。
何でも死○○血のせいにして、自分を省みない。
おそらく自分自身の生き方にそうとう自信が持てない方なのでしょうね。
「死○○血症候群」と命名してあげましょう。同情してあげます。
既にあなた達にとって死○○血は乗り越えられない巨大な存在なんでしょうね。

ママぁ‥いつもスレが上にいるよ

>>473
あほか。

しかし、ネットで求人しなければならない会社が、
これだけ叩かれている時点で、会社自体が終わって
いるのではないか。

知能の低いバカ造に騙された元社員も負け組とは思
うが、この会社自体も、どう考えても負け組であろう。

>>473
若造で、これだけ多くの者から恨まれ、中には
自殺にまで追い込まれた者もいるらしい。
そう考えるとよく平気でいられると思う。
おそらく、人間らしい感情を完全に失い、金に
取り付かれた精神以上をお子士手いるのだろう。

まあ、ろくな死に方はできまい。金しか頼るもの
のない孤独なやつだ。同情はしないが。

>>473
死○○血、発見！！死○○血、発見！！
辞めた社員の多くは協和をおくし追うとがんばった
まるであの「プロジェクトＸ」のように
しかしいつも壁が立ちふさがった。しんいちという幼稚園児が
幼稚園児の癖に金に関係するところだけは賢い
退職届を書かせ、気に入らないやつを辞めさせていく

自分を省みないのはしんいちのほうだ。

協和をおくし追うとがんばった×
共和をよくしようとがんばった○
スマン

共和に登録、メールしたら明らかにウイルスメールが増えた
平均30メールひどいときで100メールである。

ちんかす個人商店だから、社内のシステム対応も
なってないんじゃないの

>>478 その通り。辞めさせ方は、不当解雇の上、恐喝罪に該当するだろうな。 まあ、付き合いきれなくなって、辞めたという人も多いであろう。 まあ、いずれにせよ狂輪には円満退職という言葉はない。

違法コピーＣＤ−ＲＯＭんでの自習を「同社は30年以上の歴史の中で、
大手クライアントとの確かな関係を築いてきた。その中でもエンジニアの
教育にチカラを入れており、セルフラーニング研修システムも導入して
いるという。しかも、豊富なカリキュラムの全てを無料で受講できる
とのこと。それが、結果として質の高いエンジニアの輩出へと結び付
いている。」とおおぼらふかれたらね。enも信用できないね。
http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?return_url=JC&CollectionID=33286

交通費も別途支給でないところに注意せよ

>>468
>>473
はしんいちだ。すぐ分かるから不思議だ。
>>460
に乗じて反撃に出ようとしたようだ。
でも一番社会不適合者はしんいちお前だ。

＞＞４６８
希望が持てました。ありがとう。
是非教えてください。

＞社会的不適応者だと思っていたあなたに見合った仕事
ってどんな仕事だったんですか？

まだそんな仕事ありますか？

参考にさせていただきたいので必ず教えてください。よろしくお願いします。

享和がやっていることは武○士よりはるかに悪い。
死○○血は絶対に逮捕されるべきだ。

>>485みたいにおめでたいしんいち信者がいるとは驚いた
共和はオウムと同じだな

>>485みたいのがいる限りしんいちがお金をぼったくれるからな

死○○血、蛇にかまれちゃえ

早く訴えろよ。アホが。

やっぱり今日もまだ帰れない！！！
助けて

>>490 みなさん、牢記所に訴えてくれと言っていますね。 狂輪には、ネット媒体で騙された人ばかりでしょうから、こっちにも苦情を言いましょう。 そのうち、掲載停止だろうな。まあ、自業自得だな。

>>490 会社に行くかわりに、牢記所に行ったら。 まあ、電話で牢記所に連絡するくらいの暇はあるが、現実世界で幼稚園児と遊ぶ暇はないな。 まあ、恐喝でもされたら、本当に潰しにかかるけどな。 身に降り懸かる火の粉は払いのけないといかんからな。

しかし、シャチョウ自らが、２ちゃんでカキコとは笑える。 不当解雇した元社員、自殺に追い込まれた元社員の遺族にﾜﾋﾞｼﾞｮｳでも書けよ。 本当にアホだな。相当ママに、甘やかされて、ガキのまま育ったようだな。

>>468
希望が持てました。ありがとう。
是非教えてください。

＞社会的不適応者だと思っていたあなたに見合った仕事
ってどんな仕事だったんですか？

まだそんな仕事ありますか？

参考にさせていただきたいので必ず教えてください。よろしくお願いします。

本当に仕事してるなら教えられるでしょう？

言えないということは仕事をしてないんじゃないですか？

>>468
こんな基地外会社に適応できなくても、株式公開してる程度の
会社であれば、働く先はいくらでもあるさ。あほか。

世の中に、上場企業だけでもはいて捨てるほどあるさ。
自分の低い脳内で、勝手に世の中を想像するんじゃないよ。
ただ、次々と犠牲者が出ているので、食い止めたいという
良心はあるけどな。

求職者は、ここにはかかわらない方が良いよ。ムダな時間
を浪費し、職歴が汚れるだけだよ。実際、半年以上もって
いる人は、いないんじゃないかな。

そうだ。確か、今年の最初の２か月で３０人辞めたんだ
ったよな。３カ月で５０人は辞めたんじゃないかな。
社員数３０人以下で、３カ月で５０人辞めるなんて、想
像を超えた酷さなんだろうね。

>>489
死○○血、発見！！

>>489
訴えるまでもなく、業績は悪化の一途だろ。

全ては、身から出たサビだ。他人のせいにするな。
おろかものが。

>>495
>世の中に、上場企業だけでもはいて捨てるほどあるさ。
>自分の低い脳内で、勝手に世の中を想像するんじゃないよ。

全知全能の神、死○○血が降臨しました！
皆の者、頭が高いぞ。

と、言ってみるテストｗ

>>499
ちがうぞ。全知全能の神、死○○血は、４８９だよーん。
５００ゲットだぜ。

>>9v3QydEM

前から見てるけどあんた根が深いね
何をされたの？

>> 9v3QydEM

前から見てるけどあんた根が深いね
何をされたの？

「共和はつぶれない。地球上のすべての会社つぶれても
最後まで生き残る会社になる」

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?return_url=JC&CollectionID=33286
ふざけた募集

しんいちは恐ろしい「強姦魔」です。

犯罪者を擁護するのは、やめましょう

>>501 死んい血、発見!! 余りにも、アクドイことをやりすぎて、何で糾弾されているのかわからんのだろう。 糾弾しているのは、かなりの人数になりそうだが、相手は一人とでも思っているだろうな。 笑い

>>504
いろいろ虚偽の記載がありますので、お詫びして訂正いたします。

給与：月給22万〜68万円
　　　※50時間の残業を含む。
待遇：昇給年2回⇒昇減給年２回
　　　賞与年2回⇒賞与年２回（０．１〜２ヶ月/回）
休日･休暇：夏期休暇（休暇はないので、年次有給休暇をとってください）
　　　　　 GW（カレンダー通りです）

未熟なもので虚偽が多くてお詫びします。

>>501 死んい血には、恐喝されたな。刑事で訴えることはできるな。 後は、未払いのお金と慰謝料も請求可能だな。 しかし、それよりも、更なる犠牲者の発生を防ぎたいな。 余り汚れた金は、欲しくないしな。

>>507 虚偽の記載は、ネット求人会社に訂正させよう。 新たな犠牲者が、生まれないように。

>> FNePxE0R
だから早く訴えろよ

共和ひとつつぶせないなんて、ネット社会の限界を感じるよ。

こんな悪の会社をほうおっておくしかできないなんて

いかりや長介さんがとてもいいことをおっしゃっていました。

1.ありがとうを言える
2.ごめんなさいを言える
3.ウソをつかない

僕がいつも口がすっぱくなるほど言っていることと同じです。
特にウソはついてはいけません。
すぐにわかってしまいますし、重き荷を背負わなければなりません。
とても辛いことです。
ましてやスポーツマンにとってはあるまじき行為です。
そんな人間がいることが信じられません。恥さらしです。

社会の一員であるという自覚を持ち、
社会に対して責任を持たなければなりません。
担当者は原稿に誤りがないよう細心の注意を払ってください。
ウソをつかないと肝に銘じて業務に取り組んでください。

そろそろ寝ないと、寝坊するといけない。
ごめんなさい。
寝坊した時は、直行にしてたな。
でも、みんなにはわかってるな。ウソをついていると。
だって、外出することはほとんどないもんな。
まずは僕がウソをつかないように改めないと。

>>510
四ん胃血、発見！！

みなさん、訴えて欲しいそうですから、円とかに、虚偽記載を
訂正させるよう訴えてあげましょう。

＜この内容ですよ＞
給与：月給22万〜68万円
　　　※50時間の残業を含む。
待遇：昇給年2回⇒昇減給年２回
　　　賞与年2回⇒賞与年２回（０．１〜２ヶ月/回）
休日･休暇：夏期休暇（休暇はないので、年次有給休暇をとってください）
　　　　　 GW（カレンダー通りです）

＜訴え先＞
https://employment.en-japan.com/informations/request_form.cfm

>>511
>共和ひとつつぶせないなんて、ネット社会の限界を感じるよ。
>こんな悪の会社をほうおっておくしかできないなんて
たぶん、かなりのダメージを受けてるよ。だって、紗鳥自らが
２ちゃんにカキコしているなんて、信じられない。
しかし、これは誹謗中傷ではなく、みんな事実だからなあ。

President-Sってしんいちですか？

>>514
円に訴えますた。

>紗鳥自らが２ちゃんにカキコしているなんて、信じられない。

２ちゃんなんか無視して、自分の王国をまもっているんじゃないの
社内から書きこみも自由のようだし
月収1200マンなら自分は何の心配ないものな

>>510 とうとう訴えられたね。みなさん、陸留ートとイー気やリアにも、訴えましょう。 さすがに、全て訂正になるか、掲載停止でしょうね。

訴えられても何にもならないのじゃないでしょうか
円も陸留ートとイー気やリアも
金を出しているのはしんいちですから

しんいちにとって蚊に指されたにすぎない

共和ひとつつぶせないなんて、ネット社会の限界を感じるよ。

こんな悪の会社をほうおっておくしかできないなんて

>>520 甘いな。内容的には業務停止もんだ。 ちんかす商店との取引に会社の命運をかけるか。 多分、主要な媒体から掲載停止を通告されるだろうな。

今日も帰れない。共和をやめることもできない。
一生しんいちの奴隷だ

みなさん、訴えて欲しいそうですから、円、陸、イーとかに、
虚偽記載を、訂正させるよう訴えてあげましょう。
＜この内容ですよ＞
給与：月給22万〜68万円
　　　※50時間の残業を含む。
待遇：昇給年2回⇒昇減給年２回
　　　賞与年2回⇒賞与年２回（０．１〜２ヶ月/回）
休日･休暇：夏期休暇（休暇はないので、年次有給休暇をとってください）
　　　　　 GW（カレンダー通りです）
＜訴え先＞
https://employment.en-japan.com/informations/request_form.cfm
http://www2.ecareer.ne.jp/support/ec/user/reg_com.php
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/contents/pub/help/inquiry/contact_other.html

>>523
別に辞めればいいんじゃないですか。
犯罪だらけなので、協会からは除名処分、派遣免許取消し等
の処分は充分あり得るでしょうね。
そうなると、クビになりますよ。仕事はなくなるからね。

>>489
>>510
よろこべ。ついに訴えられたな。（笑）

>>520
陸、円、イーの３つから、掲載停止をくらったら、
どうやって人を集めるのかな？
どうしようもなくなるだろうな。自業自得だ。
まあ、短期間でも月収１２００万円も取っていた
んだから、金は稼がなくても暮らせるだろうな。

>>526
求人サイトに訴えてあまり意味ないのでは？
君達が満足してるならいいが。
法廷に訴えればいいのに。

>>528
ここが、公的機関では適切だろうな。
訴えたい方は、どうぞ。

＜東京中央労働基準局＞
千代田区九段南1-1-15
九段第2合同庁舎12F
03(3511)2162

>>528
みんな、これには乗らないようにしよう。
たぶん、余りにも多くの元社員に恨まれることを
したので、誰から糾弾されているのか特定したい
のだろう。
行くのならば、東京中央労働基準局に行っとけ。
特定されると、ヤクザに狙われるかもしれん。

>>524
イーにはうったえますた。

共和ひとつつぶせ（倒産）られないなんて、ネット社会の限界を感じるよ。

こんな悪の会社をほうおっておくことしかできないなんて

陸には誰かほかの人が訴えてください

>>533
陸も済んだよ。後は、牢記だけだな。

むなしいな、ふふふ。現実はテレビゲームのようじゃない
いくら訴えたつもりでも相手にするものか

金を払っているのはこっちだ

お前らの負けだ。共和は永遠に続く

>>512
>>513
はしんいちのかきこみなのか

フィット惨業スレから来ますた。
労キショは、所轄署にも依りますが、所轄の職安が
求人倍率のノルマが厳しい所だと、大嘘でも求人票を
イパーイ出してる糞企業には甘々でつ。
電話で「めっ」て言うだけでつ。
九段とか大阪淀川とかは駄目じゃないかな。
とりあえず言うだけ言ってみて(相談ではなく、告発)、
即、簡裁でも訴訟すべし。労キショ相手にしていては
無駄に時効が進んでしまうだけ。

>>535
甘いな。

>>537
役所はそうかもしれませんね。
ただし、この会社は、余りにも多くの犯罪行為を、多人数に
対して行なっているため（しかも、脅迫行為による自殺者も
いるらしい）、労基署も動く可能性はあります。
いくら忙しい労基署でも、死亡事故には、即対応するようで
すからね。

>>535
ちんかす商店から、はした金を受け取るために、陸とかが
ウソの記載を載せておくはずがない。
給与１６万円、みなし残業手当６万円（５０時間分）、昇
減給年２回、賞与年２回（0,1〜２カ月）には、修正させら
れるだろうな。そうすると、社員として応募するような奇
特なやつはいるのかな、時給１０００円だね。マックのバ
イトでも同じくらいは、もらえそうだね。

誰じゃいオレの会社をちんかす呼ばわりしたのは
金も仰山あるし、バカの営業も仰山おる

先代からの資金は無限にあるし、万が一にもつぶれることは
あらへんな

しかし、いつクビかわからないみたいだし、ここの社員ってバイト以下だね。 時給１０００〜２０００円って募集すべきだわ。

>>541
別スレからきた者だが、>>541は社長だな。

>先代からの資金は無限にあるし、万が一にもつぶれることはあらへんな

特に”引き継いだ人間”があまりにもバカな場合に、無限に見えた資金が
あっという間に枯渇したり激減する例が多い。注意されよ。

墓場の父より。

企業にとって大切な財産は
ひと・もの・かね　の三つだ。
人材ビジネスには、ものはさほど必要ない。
一番ひとが重要なんだよ。
優秀な営業マンと優秀なスタッフがいれば事業がほぼ成り立つ。
昨今の状況を鑑みると、まさになげかわしい。
両者とも流出する一方ではないか。
わしの会社を潰すつもりか。
一言で言えば、リーダーシップがないのじゃ。
だから一人もついてこないのじゃ。
本当に魅力のない人間じゃのう。
たわけが。どうしたらいいかよく考えてみろ。

しんいちにクビにされたものです
よびだされてなにごとかととんでいくとしんいちが「これ書いて」
とわたされたのが名前と住所以外印刷された「退職届け」

印刷された退職届なんていままで見たことがない
首にするのが趣味のようです

人なんかいくらでも集まる

共和は安泰だ

しんいちより

共和に登録したらサラ金とかの変なメールが確実に増えた

名簿情報を売られたな

>>546
人は、凶輪のような沈下す個人商店には、もう集まりません。
だいたい、残業５０時間込みで月給２２万円ということは、
時給１０００円です。
凶輪の正社員は、派遣スタッフの方はおろか、マックのバイト
といい勝負です。夜間の交通整理には、給与で明らかに負けます。

>>545
凶輪を辞める時は、紗鳥による不当解雇か、あほらしく
なって辞めるかです。
凶輪には、円満退職というのは存在しない。まあ、その
うち、クビにした連中から、しっぺ返しをされるんじゃ
ないかな。大手の顧客は、そろそろ凶輪の異常さに気付
いて、契約を打ち切る時期とは思うな。先代が苦労して
築いたものを、二代目が徹底的に壊しているな。本人は
会社を改善しているつもりかな。アホだからな。

僕は安泰さ。今までクビにしたちんかす野労が束になってもかなわないさ
後ろもあるし、金もふんだんにある。

不況のおかげで人ははいて捨てるほど求人に来るし
大手もがんがん仕事をくれる

横浜の次はどこに支店を作るかな

>>550
>後ろもあるし
後ろ＝ヤクザ

>金もふんだんにある
だったらウェブサイトの会社概要で資本金売上金データを載せてみよ！

>>543=>>551だ。

俺は社員でも元社員でもない。
一度面接受けて入社断っただけ。
勘違いするなよな。

資本金：1000万円
売上金：40億円（2001年決算から1円の変動もなく変わらず）
粗利益：1億円（2001年決算から1円の変動もなく変わらず）

2001念から粉飾決算の疑いあり。1円たりとも狂わない決算なんかおかしい

共和はともかく経理が不透明
ここ最近の財務諸表なんかみたことがない

決算もいい加減らしい

ごめんなさいね。許しておくれ。
大学を卒業させて、ちゃんとした会社に入れてあげるんだったわ。
そうすれば、生きた社会を経験することができたのに。
今となっては後の祭りね。
私がその間をつないであげてればよかったのよね。
浅はかだったわ。
そろそろ譲ってあげればよかったのね。
そしたら常識も身に付けられたのに。
せめて早く結婚をして家庭を築きなさい。
いいかげん大人になりなさい。
それとも妹にいい婿を取って交代させようかしら。
その方が会社の存続にはいいかしら。

こんな会社の経理になる気が知れない
重要な数字は母親とバカ息子が抑えていて教えないし
せいぜいエクセルで毎月の消耗品を計算するぐらいか
経理のプロをバカにしてるな

ちんかす商店には経理はいらないんだよ

ここの会社で内定を貰い、入社を断った人はどの位いるのかな？
俺はその内の一人。ｗ

そうやってここにカキコしている人間を調査

共和の内定は内定じゃない。単に社長に気に入られただけだ
能無ばか若造ちんかす社長に気に入られてもいみがない

正確には
単に社長に(社長の奴隷として)
気に入られただけだ

自分の母親が急に倒れたとき、看病の付き添いのため、しんいちに休ませてくれ
といったら
「オレの母親じゃあないから休みは認めん。出て来い」
といいくさった
労働基準法違反以外にもしんいちの「お前はオレに金で買われているんだぞ」
といわんばかりに非人道的態度が気に触った

しんいちは鬼畜です。この世に生かしておいてはいけない鬼畜です

きょうわとは関係ないかもしれないけど有給を取得しているのに
例えば当日、具合が悪くなって休んでも有給扱いにならないのかしら？

こないだ行った会社の面接ではそう言われてしまいましたが。

>>561
共和に限らず、そんな状況に出くわした際に会社に出る必要はない。
堂々と休めばいい。

>>561
同じような話はいくらでも
自分の父親余命いくばくもなく、夜中に急に倒れたとき、看病の付き添いの
ため、電話で翌朝しんいちに休ませてくれ
といったら
「オレの父親じゃないから関係ない。出て来い。出てこなければ欠勤だ」
とはき捨てるように行った

オレは自分の親父の臨終を、死に際を、死に顔をしんいちの傲慢のために見とれなかった

労働基準法違反以外にもしんいちの「お前はオレに金で買われているんだぞ」
といわんばかりに非人道的態度が気に触った

しんいちは鬼畜です。この世に生かしておいてはいけない鬼畜です
しんいちは悪魔です。このよから抹殺すべき存在です

>>564
本当ですか？　自分の父親が死んだ時は泣いたらしい噂は聞きましたが、
他人の親は、死のうがどうなろうが、知らないとは。
だいたい、そういう状況で、会社に来いとかいうのは、非常識以前に、
キチガイですね。まあ、まともな教育を受けず、親からあまやかされて
そういうアホな人間が出来上がったということでしょうね。

今年こんな事件がありましたよ。
辞めていく人はほとんど呆れかえって辞めていきます。
普通の感覚の人間なら長くはいれません。
だから営業マンで１年以上在籍の先輩はたったの６名しかいません。
これが現実です。
子供があり住宅ローンをかかえたベテランの先輩が、
昼前に突然社長に呼ばれて「解雇だ、３時までに帰ってくれ。」と一言。
きちんと会社の指示に従って仕事をする人だったのに。
これはまさしく不当解雇のいい例です。
１月から労働法が改正されて不当解雇を戒めているのを全く無視している。
これが現実です。無知だと思います。
ほとほと嫌気がさします。
次が決まりそうなので、娑婆に戻れます。
無意味な時間を浪費してしまいました。

>>564
本当の話です
鬼畜の下では働くことはできません
だから退職しました

社会不適合社がしんいちの正体です

しんいちの世界では労働法など存在しません
あるのは自己中心主義のみ

月曜は８：４０から全体ミーティングです。
そろそろ寝ないといけません。
夜は上野東天紅でクオーターミーティングがあります。
これがまたくだらない会議です。
普通、新入社員は４月１日に入社しませんか？
訳わかんないけど、月曜になるんだよね。
だから、４月５日になるんだよね。
かわってるでしょう。

>>569
悪いことは言わないから今すぐ共和をやめたほうかいい
＞かわってるでしょう。
変わっているどころか犯罪者の巣窟、ちかよりたくない社会のごみうじむし

>>569
死○○血　発見！！！

社員がこんな時間に2ちゃんねるに書き込みするはずがない
とすれば
しんいちくんしかいないね

しんいちをずたぼろに殴り殺したい

貼り付けにしてさらしものにしてもあき足らない

これ以上の犠牲者の発生を防ぐために、円、陸、イーとかに、
虚偽記載を、訂正させるよう訴えましょう。そうすれば、応募
する人はほとんどいなくなるでしょう。時給１０００円ですか
らね。
＜この内容ですよ＞
給与：月給22万〜68万円
　　　※50時間の残業を含む。
待遇：昇給年2回⇒昇減給年２回
　　　賞与年2回⇒賞与年２回（０．１〜２ヶ月/回）
休日･休暇：夏期休暇（休暇はないので、年次有給休暇をとってください）
　　　　　 GW（カレンダー通りです）
＜訴え先＞
https://employment.en-japan.com/informations/request_form.cfm
http://www2.ecareer.ne.jp/support/ec/user/reg_com.php
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/contents/pub/help/inquiry/contact_other.html

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 奴隷ども　オレのために死ぬまで働け！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　Y　　　　＼／＼／　＼　　/　/
|　 |　　　　　　　　　　　　＼/　/
|　 |＿＿＿_へ　　　　　　＼__/
L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿古田 ＼

しんいちを「殺し」たい

ガソリン自爆テロで社長室に突っ込む
つもりだ

ヤマギワソフトの火事なんか目じゃない
秋葉原大爆発だ

>>575 そんな事は止めときなさい。 そんな価値はない相手だと思うよ。 ほうっておいても、業績は悪化の一途だろうし、ネットでこれだけ悪評があればスタッフも集まらない。 もう、終了は近い。

私が以前、正社員として勤めていた会社と似ているわ。
共和は。

それってKQ便？

>>564
しんいちは人間じゃない。鬼畜だ
しんいちは犯罪者だ
警察は犯罪者を逮捕すべきだ

共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社
共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社、共和エンジニアリング＝ＤＱＮチンカス会社

>>535
そろそろ、現実の厳しさが分かってきたかな。井の中の蛙が、好き勝手
にやれる時期は終了したぞ。世の中は、会社ごっことは違うぞ。厳しい
んだぞ。

＜さあ、心ある方は訴えましょう。現実の厳しさを教えてやろう＞

これ以上の犠牲者の発生を防ぐために、円、陸、イーとかに、
虚偽記載を、訂正させるよう訴えましょう。そうすれば、応募
する人はほとんどいなくなるでしょう。時給１０００円ですか
らね。
＜この内容ですよ＞
給与：月給22万〜68万円
　　　※50時間の残業を含む。
待遇：昇給年2回⇒昇減給年２回
　　　賞与年2回⇒賞与年２回（０．１〜２ヶ月/回）
休日･休暇：夏期休暇（休暇はないので、年次有給休暇をとってください）
　　　　　 GW（カレンダー通りです）
＜訴え先＞
https://employment.en-japan.com/informations/request_form.cfm
http://www2.ecareer.ne.jp/support/ec/user/reg_com.php
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/contents/pub/help/inquiry/contact_other.html

そろそろ、公的機関に告発しようかな。みなさんもどうですか。

＜東京中央労働基準局＞
千代田区九段南1-1-15
九段第2合同庁舎12F
03(3511)2162

未払い残業代と不当解雇と慰謝料の３点セットで、民事訴訟を
起こそうかな。それと、恐喝罪の刑事事件でも訴えようかな。
よくめちゃくちゃをやってくれたもんだ。アホだな。

>>571
違いますよ。
もう少しで元です。
新卒が８名・中途が２名入社しました。
総務人事の奴も罪を犯ししてるよな。
いやな仕事だろうな。俺にはできない。

>>566
「解雇だ、３時までに帰ってくれ。」と一言。ってをいをい。
解雇手当は払ってないんだろうな・・・
生まれ変わったら、逆の立場になると思うと哀れ

一言で表せば「これヤバッ」

公的機関に告発してください
しんいちの息の根を止めちゃってください

（労働条件の明示）
第15条　使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。
この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める
方法により明示しなければならない。
２　前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除する
ことができる。
３　前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から14日以内に帰郷する場合においては、
使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。

（時間外、休日及び深夜の割増賃金）
第37条　使用者が、第33条又は前条第１項の規定により労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合に
おいては、その時間又はその日の労働については、通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の２割５分
以上５割以下の範囲内でそれぞれ政令で定める率以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。
２　前項の政令は、労働者の福祉、時間外又は休日の労働の動向その他の事情を考慮して定めるものとする。
３　使用者が、午後10時から午前５時まで（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その
定める地域又は期間については午後11時から午前６時まで）の間において労働させた場合においては、
その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の２割５分以上の率で計算した割増賃金を
支払わなければならない。
４　第１項及び前項の割増賃金の基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当その他厚生労働省令で
定める賃金は算入しない。

（作成及び届出の義務）
第89条　常時10人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、
行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
1．始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を２組以上に分けて交替に就業させる
場合においては就業時転換に関する事項
2．賃金（臨時の賃金等を除く。以下この号において同じ。）の決定、計算及び支払の方法、
賃金の締切り及び支払の時期並びに昇給に関する事項
3．退職に関する事項
3の2．退職手当の定めをする場合においては、適用される労働者の範囲、退職手当の決定、
計算及び支払の方法並びに退職手当の支払の時期に関する事項
4．臨時の賃金等（退職手当を除く。）及び最低賃金額の定めをする場合においては、
これに関する事項
5．労働者に食費、作業用品その他の負担をさせる定めをする場合においては、これに関する事項
6．安全及び衛生に関する定めをする場合においては、これに関する事項
7．職業訓練に関する定めをする場合においては、これに関する事項
8．災害補償及び業務外の傷病扶助に関する定めをする場合においては、これに関する事項
9．表彰及び制裁の定めをする場合においては、その種類及び程度に関する事項
10．前各号に掲げるもののほか、当該事業場の労働者のすべてに適用される定めをする場合においては、
これに関する事項

（作成の手続）
第90条　使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においては
その労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。
２　使用者は、前条の規定により届出をなすについて、前項の意見を記した書面を添付しなければならない。

（解雇）
第十八条の二　解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、
その権利を濫用したものとして、無効とする。

（金品の返還）
第２３条　使用者は、労働者の死亡又は退職の場合において、権利者の請求があつた場合においては、
七日以内に賃金を支払い、積立金、保証金、貯蓄金その他名称の如何を問わず、労働者の権利に属する
金品を返還しなければならない。
２　前項の賃金又は金品に関して争がある場合においては、使用者は、異議のない部分を、同項の
期間中に支払い、又は返還しなければならない。

>>584
要は10人の共和しか行き場のなかったやつがいたということだろ
人事の渋○にだまされて
夏までには10人全員やめるだろうな

>>593
>人事の渋○にだまされて
もう、いないんじゃあないの。
死○○血は、誰でもクビにするからな。

>>593
＞夏までには10人全員やめるだろうな
まあ、そうでしょうね。時給１０００円以下で、しかも、
いつでもクビにされるんだから。
普通は辞めるよね。特に、新卒の８人とかは可哀想だな。

しんいちは悪魔だ。言うことを聞かなかった元社員をやくざを使ってばらした。

>>584
現在籍社員の名簿を希望（一部を伏字で）
去年の社員はまったくいないだろうな

去年の名簿
モ○
ムギ○ラ
ホ○ノ
サト○
コボ○
ム○サ
チョ○ナン
オ○ニシ
ヒ○ト
ド○ヤマ
リク○ワ
フカ○チ
ハ○ブサ
ア○モノ
○ミズ
タカ○ワ
セキ○チ
よ●い
コダ○○(コーディネータK)
舎腸

事務系
いな○き
い○や
か○ま
白井死
SI
HG
TN
TM
MO
TS
KC
舎腸

じんじ
し○や

共和は犯罪会社、そして社員は犯罪者、派遣スタッフも犯罪者

以前にこの会社に登録した事があります。ここの面接担当の女コーディネータは他社では
決して見られないほどの稀に見るひどい応対でした。いかにもやる気のなさそうな態度を
露呈しっぱなしで、当然のごとく求人媒体記載の案件自体が存在しないのか、こちらが何を
尋ねても口ごもるばかり。
その後、電話で案件紹介を依頼しても、「今あなたに紹介できる案件はありましぇんからねぇ〜」等と、
子供をあやす様な口利きをしてきやがりました。さすがにここまで悲惨な派遣会社はここが最初で最後です。
それからというもの、派遣という形態にはきっぱり見切りをつけました。ちなみに、最初の案件紹介が
あったのは登録後一年を過ぎてからです。無論、その際には丁重に登録抹消させました。
何故にこの会社がここまで叩かれるのか、私には理解できます。社長自身のパーソナリティに関しては私の
知るところではありませんが、こういった会社の異様な態度が全てをものがたっているような気がします。

>>602 そりぁ、やる気はなくなるでしょう。社員といってもいつクビかわからないし、時給１０００円ですよ。 派遣スタッフの方が時給は高いし、契約期間があるので待遇がよいのですよ。

>>602
>ちなみに、最初の案件紹介があったのは登録後一年を過ぎてからです。
>無論、その際には丁重に登録抹消させました。
これは危ないです。共和は一度入力してデータは廃棄しません。情報転売するためです。
直接履歴書を返して尾らってもその他のデータは協和のパソコンの中に残留してますし。

共和に登録した段階で個人情報は流出していると考えたほうがいいです。

私はここの斜長に恐喝されました。派遣会社の皮をかぶった
やくざの集団です

人材派遣費用までもがやくざのしのぎになる時代です

>>603
やはり、派遣史上稀に見る惨い会社ですね。
このスレはむしろ派遣スタッフの苦情よりも元社員さんの告発が目立ちます。
悲惨な状況を知るにつれ、深く関わらなかっただけまだマシだったと怒りを静めています。
それにこのスレッドでは他で見られるような現役社員の方からの反論・擁護が殆どありません。
事実は事実として、反論の余地も無いのでしょうか。私は元社員の告発は社会貢献に繋がると思ってます。
ここを読んだ方については、少なくとも新たな犠牲者となるのを未然に防げると思いますし、
人身搾取の所以たる派遣業の悪質化を阻止する一翼を担って欲しいと心から願っております。

>>604
登録した以上はもう諦めるしか方法はないのでしょうか。
個人情報漏洩についてですが、このような事が明るみになった事の発端というのはどの辺りにあるのでしょうか。
やはり内部を知る方のこのスレッドにおける告発と考えるのが妥当なのでしょうか。
元登録スタッフとしては、内部的な犯罪行為の有無ついて確認のしようもなく不安を感じております。
現在ではプライバシーマーク取得企業が増えている傾向にあり、社会全般に於いても、大企業の顧客情報漏洩が
大問題になるなど、非常に微妙な時期にある中で、経歴までを含む詳細な個人情報を保持する派遣会社は
最もその尊守を求められると思います。その派遣会社たる者が会社ぐるみで転売に用いている事が事実だとすれば、
もはやこのスレでの話を越えて広く世間一般を賑わすに十分な重大事となります。
絶対にあってはいけないあるまじき行為だと思います。

>>603
やはり、派遣史上稀に見る惨い会社ですね。
このスレはむしろ派遣スタッフの苦情よりも元社員さんの告発が目立ちます。
悲惨な状況を知るにつれ、深く関わらなかっただけまだマシだったと怒りを静めています。
それにこのスレッドでは他で見られるような現役社員の方からの反論・擁護が殆どありません。
事実は事実として、反論の余地も無いのでしょうか。私は元社員の告発は社会貢献に繋がると思ってます。
ここを読んだ方については、少なくとも新たな犠牲者となるのを未然に防げると思いますし、
人身搾取の所以たる派遣業の悪質化を阻止する一翼を担って欲しいと心から願っております。

>>604
登録した以上はもう諦めるしか方法はないのでしょうか。
個人情報漏洩についてですが、このような事が明るみになった事の発端というのはどの辺りにあるのでしょうか。
やはり内部を知る方のこのスレッドにおける告発と考えるのが妥当なのでしょうか。
元登録スタッフとしては、内部的な犯罪行為の有無ついて確認のしようもなく不安を感じております。
現在ではプライバシーマーク取得企業が増えている傾向にあり、社会全般に於いても、大企業の顧客情報漏洩が
大問題になるなど、非常に微妙な時期にある中で、経歴までを含む詳細な個人情報を保持する派遣会社は
最もその尊守を求められると思います。その派遣会社たる者が会社ぐるみで転売に用いている事が事実だとすれば、
もはやこのスレでの話を越えて広く世間一般を賑わすに十分な重大事となります。
絶対にあってはいけないあるまじき行為だと思います。

>>606
個人情報の漏洩に関しては共和ではなきものと思ったほうがいいです。
郵送された履歴書を紛失したのを見たこともありますし、ある特定の
物としか思われないデータ検索＆リスト出力をしたこともあります

ここは内部的な犯罪行為の塊です。やくざがしのぎで人材派遣に手
出しているとしか思われません

ここは「セキュリティ」と称して個人のノートパソコンの持込を
禁止しています。でも実際は社長がほかの社員にバカにされないため
「オレはＩＴの天才だ」を言わんばかりに独占したいだけです

フロッピーディスク1枚あれば十分情報がひきだされることに
気がつかないのです。
そうした個人情報漏洩も履歴書コピーとともに頻繁に行われています

社長のリスクに関しての経営能力は幼稚園以下です。自分だけの
専用パソコンを毎日社員に見せびらかして「俺は偉い」といっている
ただのクソ餓鬼です。

犯罪に引っかかったとして、あきらめるしかありません。

>>608
個人情報の漏洩に関しては×
個人情報の漏洩に関しての意識は○

すみません

しかし、１０人の新入社員は激しく後悔してるだろうな。
俺なら、入社取消し扱いにさせるけどな。

最初から、職歴にキズがつくより、就職活動をやり直し
た方が良いと思うけどな。

しんいち名言集
共和に派遣スタッフ風情の「プライバシー」なんんざねぇ

これが共和のすべてですよ

しんいち名言集２
社員なんて奴隷だ。代わりはいくらでもいる。
俺に逆らうやつはクビだ。

これも協和（しん）のすべてですよ。

狂輪園児庭リングはまだ、ネットで求人してるだけマシだなあ。
フィット惨業は無料の職安に大嘘求人票を年中出している。
やってることは狂輪より凶悪。
そりゃ代わりの奴隷は、いくらでもいるんだろうけど。

>>607 会社ぐるみでの個人情報の転売はあり得ないと思う。 理由として、地位なり収入なりが高い人の個人情報なら、高く売れるだろうが違う。 会社が危険を犯すのに見合う収益はない。 可能性としては、余りにも安い給料で生活苦に陥った社員がやることは考えられる。

>>608
社長の命令でリストを出しているならば「会社ぐるみ」ではないのか

いや、生活苦の社員リストはサラ金業者に売れる。
テレアポ(=督促)業者にも売れる。

>>614
あなたの考えはおお天田。帝位的に名簿を買い取ってくれる業者がいて
社長が名簿情報を売り渡している
私はそれに関係した元社員だ

>>614サンのような人の情報は10円から100円で売れる
会社ぐるみであろうと個人レベルであろうと
個人情報を「恒常的に」売り渡しているのは事実だ

>会社が危険を犯すのに見合う収益はない。
そんなことが考えられる社長ではない
しんいちは幼稚園児でかつ金の亡者

ここ共和に登録してから、怪しげなダイレクトメール、携帯メールが格段に増えた
登録していない派遣会社カランのメールもみられる

共和が個人情報をばら撒いているのは確実だな

実際ここって派遣なのか？職安とかでは堂々と”正社員募集”などと書いて
いて、実際は「貴方にあった企業さんへの出向が決まるまで採用は決まりま
せんので」…もちろん偽装請負で一次面接が単なる登録、二次面接が実際働
く現場への面接…この会社を見ると労働者をバカにしているとしか思えない
ので不愉快だ

自分じゃ「ベンチャー」だなんていつているけどね
面接で聞く項目は安月給でいいかというのと23時まではたらけれか
だもんな
そしていうにおとかいて「うちには残業という概念はない」などと
自分に都合のよい労働基準法違反の言葉をはくのさ

人間としての器はなきに等しい。ちんかす野労それがしんいち

人間としての器は小さくてもちんこはおおきい
女子社員のべつかまわず食いまくり、いつも賃個
びんびんでスーツのチャックがはじけそうにテント張り
しんいちの周りはいつもいかくさいというから
恐ろしい人物だ

けだものだなありゃ

儲けからまず社長の年俸、一族のぜいたく品のための金が経費扱いで出て後ののこりかすが
派遣スタッフ、社員の給与になる仕組みだ。だから派遣スタッフ、社員の金銭欲は満たされ
ることはない

しんいちの金への欲望は底なしである。かれの金銭欲は充足されることはない
逆に彼は「会社を大きくしたくない」といっている。株式公開でもして株を
買い占められて自分の会社をのっ取られるんじゃないかと心配している
それだけ一族（しんいち）の会社への独占欲は強い。金は今時分たちは
満たされているから派遣スタッフ、社員たちの金銭待遇はかすかすでかまわ
ないわけだ

わがままな独善的金の権化しみったれ社長それがしんいち

>>621
会社のWWWページより、
>※派遣事業（般13-01-0059）

特定派遣ではないので「正社員」ではない。登録派遣。
「派遣社員」なんて社員という文字が付いているが、
フリータを言い替えただけに過ぎない。
もっとも特定派遣はもっと酷いのだが…。
FSIアベシとか、FIT惨業、FTSスレ参照

今日も帰れない無駄に時間を浪費している。
人生の時間をあのクソ餓鬼のしんいちがもてあそんでいる

社員なんか30人しかいないのに派遣スタッフまで加えて1000人（うそ500人）
に膨らまして吹聴している
自分の賃個と同じく膨らませるのが大好き
ほんにんは現実は認めたくなくてちんかす商店の商店主はお嫌らしい

今日も帰れない

ｸｿ社員どもよ。なんなんだ？貴様らは。
こんな会社やめて他でやってくスキルないの？
今までの人生、何やってきたんだ？
少しは必死に勉強したのか？
まあお前らもｸｽﾞ社長と同類だなw

>>625
びっくりした。>>621は明らかにコピペ。
なぜならこの文章（>>621）を書いたのは俺自身。
３年ほど前に某サイトに投稿したもの。

前にも書いたが、面接に一回だけ行ったことがある。
今では法律改正したのかどうか知らんが
堂々と>※派遣事業（般13-01-0059）とかサイトに載せてるな。

↓ここに載ってるのは社長か？
http://web.jobmail.co.jp/jm/servlet/list?N=WP680017&B=5

そして社名が極めてよく似たこの会社！前株か後株かで・・・？
http://www.kyowa-jp.co.jp/e/

>>631
今年入社の新人じゃないかな。
かれらも、死○○血の犠牲者だな。可哀想な人たちだ。

>>626
帰れば良いじゃん。
解雇って言ってきたら、労基署に行けば良いんだよ。
それと、未払い残業代の裁判は、あの武富士が負けるくらい
有利な裁判なので、弁護士は喜んで引き受けると思うぞ。
それと、不当解雇でも簡単に勝てるんじゃない。後は、恐喝
で刑事告訴すれば良いんじゃない。

よっぽど目立ちたがりなのか、吉田真−は自分の写真を
そこかしこに貼ってるね。
この顔にピンと来たら…(以下略)

>>631
「しんいち」ではない
写っているのは下っ端の下っ端だろう

彼はめったにかおを出さない

苦しく激しく金をまき上げるのが
共和スタイル

俺からすればしんいちなど小者でしかない、器にあらずだ。

しかし収入は奴のほうが5倍上かもしれない

緋で部！

>>636
『共和スタイル』　・・・・・　最初アパレル関係の会社かとｵﾓﾀ。(´∀｀)ｹﾞﾗｰﾘ

しんいちの「賃個」はでかいぞー！！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

共和に正社員ではいろうとしている方、人間らしさを失いたくなければ、
やめておいて下さい。内定もらってる方いましたら、あなたが内定を
もらった理由をズバリお答えします。
それは、決してあなたの人間性が認められた訳ではなく、人間性のなさを
認められたのです。社員になれば全てを奪われたあげく、犯罪組織に
知らぬまに手を染める事になります。

共和はこれ以上の過酷なノルマでゾンビ状態

★スタッフサービスを告発／過労自殺の副支店長遺族

人材派遣会社「スタッフサービス」（大阪市）の副支店長の男性＝当時（３２）＝が自殺したのは
不当な長時間労働を強いられたためとして、遺族が２日、労災認定を申請するとともに、
同社などに対する労働基準法違反容疑の告発状を天満労働基準監督署に提出した。
告発状などによると、男性は２００２年秋に一般営業職から副支店長に昇格。１ヶ月当たり１００時間以上の
残業や過酷なノルマからうつ病を発症し、降格された直後の０３年１２月に自殺した。
同社では早朝から深夜までの勤務や土日出勤が常態化していたが勤務記録もなく、
残業代は支払われなかった、としている。

大阪市内で会見した遺族の代理人は「人材派遣会社が労基法に違反するなど許されない」と批判。
男性の姉は「ほかの家族にこんな悲しい思いをしてほしくない」と訴えた。

SE、PGとかやってるスターフのカキコは最近ないね
曲がりなりにもIT技術者の派遣、請負なんだから・・いないかな

IT技術者の派遣、請負なん過去の話
どかちん、工場労働者、なんでもありがその実態
客にあわせてんどんな派遣案件でも派遣しまっせが
この会社の現状

>>643
いるわけ無い！
「ＩＴ技術者は共和には逝かない」がすでに暗黙の合言葉になっているし、
ましてや派遣会社のスレをみるほど稼動スタッフはヒマじゃない。

http://web.jobmail.co.jp/jm/servlet/list?N=WP680017&B=5

　　　　　　↓

>当社の仕事に対するポリシーは
「生真面目に深刻に考えすぎず、
遊び心を忘れずに取り組んでいこう」

1日の大半を会社で過ごす社会人にとって、生活の中で仕事が占める比重は非常に大きなもの。
だからこそ、仕事に対しては楽しく激しく挑戦し、
真剣に懸命に取り組んでいこうと考えています。
この考えが“KYOWA　STYLE”なのです。

なんかおかしくない？　この会社。

だいたい、このコピーライター　中学でてるの？

このコピー社長真一がいつもいっていたもの
「仕事はゲームだ。まじめに考えるな。真剣には激しくとりくもう」
がるーつ
たがら社員に強制的に23時までで激しく勤務を要求するし
ゲームだがら月給は安くてもよい

しんいちの頭には変な変換装置があるので
どこかの本のエセコピー文をしんいち頭を通すと
このようなおかしな文章になってしまう

“KYOWA　STYLE”
しんいちが派遣スタッフ・社員を搾取し、自分だけ大もうけするスタイル
やり方に抗議すればやくざを使い、恐喝するスタイルを言う

当社の仕事に対するポリシーは
「生真面目に深刻に考えすぎず、
遊び心を忘れずに賃個を取り組んでいこう」

1日の大半を会社で過ごす社会人にとって、生活の中で賃個が占める比重は非常に大きなもの。
だからこそ、賃個に対しては楽しく激しく挑戦し、
真剣に懸命に取り組んでいこうと考えています。
社長自ら激しく賃個をしごいてます
この考えが“KYOWA　STYLE”なのです。

>>647
ＫＯで「教育」受けてても　「教養」が無いということだな・・・。

インテリジェンス無い　哀れなヤツだ。

“KYOWA　CHINKO STYLE”

楽しく激しく挑戦し、データを丸々消したのは誰だったかなしんいちくん

「楽しく激しく挑戦し」なんて半端者の言う言葉だよしんいちくん

うそばっかり
４人が交代で書き込んでて楽しいのか？

基地外でも社長の子供なら社長、ちんかす商店でよかったね

>>653
はしんいち本人ですか
其れともしんいちシンパですか

>>642
「天満労働基準監督署」ってことは武富士の時の
あべの法律事務所かな？

ガンガレー。良い判例を作ってくれ。
さもないと派遣法はザル法のまま…。

退職しようとしたらしんいちに恐喝されたものです。彼のバックには暴力団が
ついています。
それをちらつかせひどいものでした

暴力だけのバカ息子がしんいちという人物の正体です。

もと創価学会男子部で木霊くんと知り合ったものです。
人づてに人材関係の仕事をしていると聞き、のぞいてみると
写真も載っているのでびっくりしました。
ここで書かれていることがもし本当ならば、
君のしていることは道義的にも許されないことです。
暗に先輩、後輩を傷つけているのですよ。
そのことを深く考えてほしい。

元社員です。協和のあまりのでたらめさにあきれ返りこれは一大事とばかり普通の会社にすべく
いろいろな改善提案を社長に進言したり、己でできる改善はしてきたのですがそこをコダ●、
ヨシ●そして社長に恨まれたらしく年収500万は約束するといっていたにもかかわらず
けっよく300万しかもらえませんでした

社長は真の改善を阻害するクズ野郎です

無料教育とは
・「本社研修ルームはどんどん利用して、資格取得やスキルアップを目指して下さいね」
→いまどき珍しい64MBしかない違法コピーＯＳのWindows2000とOffice2000Proまたこれ違法コピー
のキー入力測定ソフトでブラインドタッチ自学習をしたり、ひたすら
違法コピーテキスト教材（それも5年前のやつ）でExcel教材の入力または違法コピービデオの
自学習（えんえんみるだけ）。著作権違反炸裂
講師がつく講習は外部の研修会社に自費で逝くことになる

死○○血は自分でものを考えない。その場の「思いつき」だけで行動している。
単なる「思いつき」と「経営思考」とはまったく違う。

前者は根拠なくただ思いつくだけ。後者は「思いつき」から一問百答、
方法、必要な資源、リスクをすべて考え抜いてから社員に指示する。

このように「思いつき」はその後の行動で変わるが死○○血に限っては
社員に命令してそれで終わりである。
「ビジネスはゲームだ。まじめに考えず、真剣に激しく取り組もう」
など意味不明、抽象的なものばかりである。
三流ビジネス書あたりを読みあさって、自分の野球頭を通して変換した
変なスローガンが多い

1000採用登録キャンペーン思いついたときもおなじ。何の根拠もなく
「実行」そして結果はご想像のとおり。開始前より派遣先契約打ち切り
派遣稼動者も大幅減少、退職者増大のトリプルパンチ。
まあ、年度末は派遣先が人員整理に走るのは常識なんだけど、死○○血
には常識でなかったのだろうね。
自分で提案した「1000人派遣キャンペーン」の失敗も営業のせいにして
会議でいばりまくっているんだろうな、死○○血は。

東京国税局↓
http://www.tokyo.nta.go.jp/category/guidance/syokatu/syokatu01.htm

担当地区は恐らく神田だろう。
脱税容疑ということで通報すれば共和など吹っ飛ぶ。（ﾜﾗ

しんいちこそ悪魔だ
悪魔人間だ

今こそしんいちの排除を！！！

共和など吹っ飛ばしてほしい！！！！！

次の番号を死○○血に捧げる。( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

http://www.angelfire.com/punk/dolby/neck_cut.asf

夜勤だけど今までだまされていました。共和からは基本給しかもらっていない
んだけど客先からはしっかり深夜割り増しを取っているということに最近気が
つきました。
要はそれだけ共和にぼったくられていたんだと。人を小ばかにしてます。
ぼったくりの共和とはよく言ったもんだと

今他の派遣会社を必死に探しています

会社自体の寿命は、尽きても年収1億（経費も入れればそれ以上）の不正蓄財
があるから、社長は一生遊んで暮らせるんじゃないでしょうか

儲けからまず社長の年俸、一族のぜいたく品のための金が経費扱いで出て後ののこりかすが
派遣スタッフ、社員の給与になる仕組みだ。だから派遣スタッフ、社員の金銭欲は満たされ
ることはない

しんいちの金への欲望は底なしである。かれの金銭欲は充足されることはない
逆に彼は「会社を大きくしたくない」といっている。株式公開でもして株を
買い占められて自分の会社をのっ取られるんじゃないかと心配している
それだけ一族（しんいち）の会社への独占欲は強い。金は今時分たちは
満たされているから派遣スタッフ、社員たちの金銭待遇はかすかすでかまわ
ないわけだ

わがままな独善的金の権化しみったれ社長それがしんいち

「ママぁ…恐いよぉ」
「しっ！見ちゃだめ」

ここだけは絶対やめとけ
前社長のとき、ソフト開発もやっていたときがあって、そのときの技術部長
のI氏がすべてのエンジニアを引き連れて、辞めて新会社を興した。
又、兄弟で経営していたのだが、前社長の弟が登録者の名簿を持ち逃げし
スタッフ○○という派遣会社を興した。これで完全に人を信用できなく
なった前社長は社員を盗聴したり興信所に尾行させたりするようになった。
そして自分の息子に人を全く信用しない教育を施し、後継者にでっち上げた。

あぼーん

斜長は派遣法どころか「労働基準法」すらあやしい

うちには残業という概念はないといいつつ
社員規定集に残業深夜勤務手当規定があるにもかかわらず
はらわない

そのくせ派遣先への請求でスタッフの残業は確認してきちんと
残業割増金（×1.25）を派遣先には請求する
基本給だけでその分をスタッフに支払わない

労●法違反は明履

社員は奴隷
16時間勤務は覚悟したほうがいい（お金は出ないよ）
奴隷になりたいやつはみなおれんとこにこい

大会社が「合法的に」するため子会社化してそこへ仕事を
すべて落とすことはありますけど、「分室」はあくまで
「協和エンヅニアリンゲ」の別オフィス扱いであって
別会社でないわけですよ

利用しているパソコンその他も「協和エンヅニアリンゲ」
て経費を落としているわけですから
（子会社に設備資産を移動する際には一定の手続きを
得ることが必要）「分室」の実質の経費はさらに浮くわけです

アウトソーシングの名のもとの非合法経営

よく「個人商店」で身内を従業員にしたて必要以上に
経費計上して所得をごまかす
それと理屈は同じといわれても仕方ないですね

こうした不透明な経理をつづける以上、ここは
「まともな」会社ということはできません
でも金にかかわることだからこれからも一生
変わらないだろう＝零細企業のままだろう

ここで働く正社員(派遣稼動者もだけど)かわいそう

ここの社○は社員宛によくメールを出すらしい。
その内容というのが「社内へスポーツ新聞、漫画雑誌の持ち込み禁止」とか
「挨拶をちゃんとしろ」とかとにかく少しでも気に食わないことがあると
いちいち全員に指摘する。とにかくやることが幼稚で社員もうんざりして
いるらしい。そして威張りかたが尋常じゃない。ほんと相手するのが
ばかばかしいらしい。
ここの勤務時間は8:30から23:30まで
（社外には9:00から18:50 12:00から12:50昼休）
昼休みも取れないで「食事もできず」働かされることが多いとのこと

差長は昼に食事をしているところを見たことがない
自分が昼食とらないからといって社員の昼食をさせないのはどうだろう
他人のことをまったく気にしない、最低のやつである

疹壱の最期。
http://www.angelfire.com/punk/dolby/neck_cut.asf

共和エンジニアリングはまともな会社ではない
社長だけが贅沢をする奴隷会社だ
社員は奴隷。安い給与で昇給有休無にとことん働かされ
使い物にならなくなれば捨てられる
だから退職金規定もない定年退職したやつがいないからだ
労基法その他無視の違法会社であるし犯罪会社である

しんいちは最後にはならない。なぜなら共和＝しんにちだからだ。
後のやつらは雑魚だ

頭の悪いしんいちくん。賃個ばかりきなしんいちくん。
僕は君が如何に頭が悪いかしっているよ。

頭悪いのだから会社経営にはむかない。ここで辞めなさい

賃個ばかりきなしんいちくん×
賃個ばかりおおきなしんいちくん○

だれか、死○○血くんの頭の中の『文字変換プログラム』を
バージョンアップして下さい。誤変換が多く、意味不明で困っています。

だれか、死○○血くんの頭の中の『賃個制御プログラム』を
バージョンアップして下さい。女を見ればくどきまくり、賃個をこすりまくって困っています

共和の派遣って鵜飼の鵜の気分だ。
長くいてもイザというとき何の力にもなってくれないよ。
営業もすぐ辞めるし、次の仕事が紹介できないと、すぐ保険証返して
くれって言われる。(退職届を書かされる)
元いた同僚がそれで辞めていった時、ここは平気で使い捨てする酷い会社だと
思った。

今日も帰れない！帰れない！帰れない！
しんいちは社長室に女を連れこんで出てこない

共和では電話代も滞納しているそうです。
また給与の遅配もあったそうです。
このまだと不渡り手形を切るんじゃないのでしょうか。

企業の電話代滞納＝手形事故等で差押え
父さん寸前。

某大手マチ金で働いていた友人が、手形事故
やらかした会社にまず打つ手が、電話の差押え。

しんいちは各種法律を犯している犯罪者

共和の朝礼
社員「賃個びんびん？」
しんいち「オフコース」

メインバンクに手を切られ、資金繰りが不安定な共和
不渡りでもだされた日にゃ

今日も帰れない！帰れない！帰れない！

>>690 どこまで本当か知らないけど、仕事が終わったらさっさと帰れば。 それで、クビなら訴えれば。 それくらいの度胸がないんなら、奴隷でいるしかないよ。 世の中、自分で動かないと何も変わらないよ。

23時くらい普通だろ？
役職つけば残業もでねーし。

>>692
確かに、時間は普通かもね。
しかし、残業５０時間分で６万円、基本給１６万円
で合計２２万円。つまり、時給１０００円だね。
よく、そんな条件で働く気になるなあと思うよ。

残業代は基本給の1.25と労働基準法に定められているから共和の時給1000円は
違法だね

金の亡者のしんいちくん。労働基準法も知らないしんいちくん。
生きてる価値のない大ばかもののしんいちくん

>>695 ただ単に、ｼｬﾁｮｳの頭の中では、社員イコール奴隷なだからね。

社長曰く『午前２時前に寝るのは勿体無い気がする。』
　　　　　　　　　↓
朝はちゃんと来るが、寝不足の為『朝立ち（賃個びんびん）』状態の
ままでくるのは止めて欲しい。( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>697
事実。同感。車で出社するからわからないのだが、
もし電車で来ればその巨大すぎる「賃個びんびん」
でわいせつざいとして警察につかまるだろう

早うしんいちを捕まえて共和を崩壊させましょう
あまりにも違法行為が多すぎるこの会社は

共和を享和とか狂輪とか誤魔化して書き込むなよ！真剣に見ている人は見てるんだから
確かに最近の共和（前社長が亡くなってから）は営業方針が変わって大変なのだ
スタッフは牛・馬扱い、金になればいいし、営業は単に売上を上げることしか支持されて
いない。というより営業も牛馬扱いされている。現社長は現実をわかっていない。
焦っているし、周りに馬鹿にされたくないばかりに高みから命令するだけ。
客先・スタッフより利益の事しか考えていない。前社長はスタッフがあっての会社であり
営業が頑張っての売上という事を前面だしていたので、給与もそれなりに出してくれた。
だからスタッフも営業も頑張れた。厳しい時代ではあるが、だからこそ前社長の言われた
様に人材は財産である。を現社長もよく考える事。若造が高級車乗るためにみんな苦労し
てるんじゃない。自ら営業を経験し現実の厳しさ技術者・スタッフ・営業の重要性をもっと
理解しろ！！残業カット、交通費込み、昇給なし、非常識な事するなよ。
だから営業も技術者も辞めるんだろうが。。。。

>>700
たいそうなことを言っているが要は
しんいち
がバカでクズで更正の可能性なく、どうしようもないだけだろ

会社としても経理部門が不透明というのはどうも

やくざとのつながりもどうも

>>702 個人商店ではよくあるよ。 何で普通の会社と比べるかな。意味ないよ。

>>703
一応共和は曲がりなりにも株式会社だ

しんいちのことをバカだとかアホだとか言うやつがいるが
実は稀代の強姦魔なのだ
でっかい賃個を武器にやりまくり食いまくりなのだ

女子社員にはほとんど手を出しそれで社員は辞めているし
飲みに逝けば女を口説き高価なプレゼントをする
その金を23時まで働く社員に還元しろてんだ

>>704
(゜д゜)＜あらやだ！

今日もしんいちのせいで帰れない。
仕事はないのに23時まで監禁しないとしんいち気がすまないのだ。
自分より早く帰るのを極端に嫌うしんいち

はむかったやつはしんいちにやくざらしき人物に始末させられた
ここは地獄、一生奴隷

>>703
一応共和は曲がりなりにも株式会社だ
経理部門がないほうがおかしい
なくても機能しているということは
低水準の商売しかしていないからだ


共和の社長は自分の賃個と同じで
矮小を大きく吹聴する癖がある
社員20人を1000人とか
売り上げ1千万を40億とか
とも角数字に関してはでたらめの会社なのだ
ちんかす個人商店と呼ばれる由来である

共和といえばダサい、仕事がない、個人情報漏洩の3重苦
しんいちは垢抜けたイメージを演出しようと（ＨＰなど）
必死になっているが年末配布のカレンダーなど
商店街の打差打差カレンダーで一向に垢抜けない
しんいち自身が垢抜けない個人商店の親父（バカ息子）からなのだろうが

しんいちにｴｲｽﾞ検査さ・せ・ろ。

>>692
>23時くらい普通だろ？
>役職つけば残業もでねーし。

23時まで会社に這いつくばっても実質の仕事量は4〜5時間足らずだろ？
うちの会社は中堅の翻訳会社ですが残業は月20時間ほどです。
きちんと残業代でるし、役員の人たちも７時ごろ退社します。
会社にしがみ付いてしか生きられないあなたたちはまさに負け犬ですね。
今までの人生、必死に勉強等に打ち込みましたか？20年、30年も生きてきて、
英語くらいは出来ますよね？

>>710
「英語」だけできてもしょうがないよ
「賃個」だけが大きいしんいちと同じ

>711
英語もコンピュータも出来るっつーの。
っていうか、「"英語くらい"出来ないでどうすんの？」
ってこっちは言ってんの！！！
英語なんて出来て当たり前。これは最低限。
英語すら出来ない奴は何やってもダメ。
地道に努力する根性もないんだからな。
一生ｸｽﾞ会社にこｺｷ使われてろ。

「賃個」＝「英語」
「英語」≦「実務経験」
「賃個」＝ガクブル

英雄色を好む。
われわれも経営者を目指しましょう。

>>712
ここは「英語」が出来る／出来ないを語るスレではありません。
死○○血の「賃個」について語るスレです。( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

しんいちは金の亡者というが、金には基地外のように固執するが、金儲けの
才能は全然ない。

「賃個」ほうは営業の女性のひざを触りながら負けろ負けろを繰り返し、
しまいにゃかの女の携帯の番号をしつこく異常なほどしつこく
聞きだそうとしていた。

しんいちの「賃個」は恐ろしいばかりだ

仕事関係の女をナンパしなくてもいいのに
高級倶楽部とか、同級生のお嬢様とかいくらでも回りにいるんやろ

しんいちの「賃個」は見境がない

今日も元気で「女好き」

>>710
考え方が片寄ってないかな。確かに、外資系企業、
翻訳会社じゃあ、英語のスキルは重要だろうね。
しかし、他では使う事もないし、無用だろうね。
英語なんて、アメリカにでも２年も行っていれば、
TOEIC850や900にはなるらしいし、子どもでもその
程度の点数は取れるらしいぞ。
重要なのは、自分の携わって来た仕事に必要な経験
とスキルを持っているかだと思うぞ。英語なんて、
星の数ほどあるスキルの一つにしか過ぎない。たかが
英語が出来る程度が自慢とは笑えるよ。
最低でもTOEIC930以上で自慢してくれ。ただ、アメリカ
に２〜３年海外赴任してた奴でもその位だったぞ。
商社マンは、いろいろな国に行くので、普通に数カ国護
は、ビジネスレベルらしい。それでも、自慢するのは聞
いたことないな。単なるビジネスのツールとしか見てな
いんだろうね。

ところで、役員が７時までいるのって少し遅くないかな。
平取だったら仕方ないけど、役付役員だったら、昼から
出社で、６時には帰るんじゃない。

>>719
そうだ。ここは、死○○血についてのスレでした。マジレス失礼。
＜このスレは＞
本社勤務のヤシ、愚痴その他情報マッテルyo。
登録希望のヤシは、このスレ読んで登録はよく考えyo。
稼動中のヤシは、情報交換きぼんぬ。
元関係者のヤシのカキコもきぼんぬ。
正社員希望のヤシはこのスレ見て入社を取り消そう。

共和に早く役付取締役などいません
（あ、しんいちだけは代表取締役社長か）
肩書きだけ「取締役」のじじいはいます
この爺はしょうがなく取締役にされているだけ
（株式会社設立に必要な取締役数3名）でヒラ扱いです
23時まで働いています

共和のシステム環境にも一著前にファイアウォールが入っているが
これがとんだくせもの
フィルターリング一切なし、オールスルー状態

なぜかって。死○○血がエロサイトみるためさ

ここに巣くってる馬鹿どもって･･･

捕獲されてうごめいて、
単なる馬鹿の落書きを撒き散らすだけしか能のねえ、
ゴキブリホイホイ嘲笑モード（藁）。

くやしかったら、
★東京都新宿区若松町にでも来なさい（ウシシ）

>>723
（誤）：★東京都新宿区若松町にでも来なさい（ウシシ）
（正）：★東京都千代田区外神田の斜張室（賃個ビンビンRoom）にでも来なさい(*´Д`)ﾊｧﾊｧ　

東京・秋葉原
●社長が一日中システム管理者気どりでシステムを壊している
●年齢不詳のオバチャンが実質、総務業務を取り仕切っている
●仕事のまったくできない無能な超デブのおかざり総務部長がいる
●経理部がないので（毎年の財務諸表がない！）実際の会社の業績内訳がわからない
●社長はサービス残業を強要して社員の給与を下げる
●朝夕の挨拶が体育会系の「オッス」居合い怒鳴りで集合/退社する
●9:00からの始業時刻なのに実質8:30が始業時刻になっていて本格的に働かされる
●終業時刻がすぎても誰も帰れない。帰れるのは23:30以降
●そもそも「社員規定集」通りに会社運営していないので有休があるかがわからない
●営業が無能なので社長からおこられっぱなし
●業務知識、業界知識のまったくないシロートしか営業として採用できない
●すけべな（セクハラな）取締役、部長がいる
●経費がないので自腹を切らされる。請求しても帰ってこないので泣き寝入り
●金銭処理は社員を信用していないので小口金処理はさせてもらえず、外回りには
　テレフォンカード、共通バスカード、オレンジカード、パスネットカードを貸与される
●社長は社員をこき使い金儲けのことばかり考えている
●社長が贅沢三昧に興じている
●社長が無意味に高級車を乗り回す
●社長が「死体洗いの派遣」「バキュームカーの清掃」とかガテン系の変なことばかり考えている
●社員同士の軽い飲み会ですら社長が禁止している
●社員同士がつるんでお昼を食べることも禁止している
●下手を打つと昼休みを取らせてもらえない
●パソコンソフトの違法コピーが当たり前になっている。ＯＳすらも違法コピー。社員が自宅にソフトを
　持ち帰り、違法コピーを増長している。
●セキュリティの概念がないので研修室のパソコンから会社の全データのダウンロードができてしまう。
　もちろんデータの消去も可能にはあきれるばかり
●無愛想なねーちゃん事務員しかいない
●有能な社員は会社の異常さにすぐ感づき速攻退職する

724>>

ゴルァ！！

「誤」だと！？　あ〜ん？？
て・め・えっ　俺の自宅も知らねえのか（嘲笑）！？
業務だけでなく
ネット上でも無知ぶりをさらけだしてんじゃねえっ（ｗ

てめえみてえな蛆虫は、俺の奴隷と化して、
一生ガンガンガンガン働けっ！！

>>726
別会社として会社登記してある「分室」のこともでしょ
（1階事務所２階しんいちくんのおうち）
別会社として会社登記してあるだけでもうあやしい「分室」の正体は
しんいちとお母上しか知らない

>>727
個人商店では、よくあることでしょうね。たとえ株式会社であってもね。
問題なのは、給与も書面で提示せずに、いくら位だすよと言いつつ、実際
に明細を見ると、話が違うということでしょう。まさか、仮にも、斜蝶が
ウソをつくとは思わないで、社員となった人は、みんな騙されたと後で、
わかるんだよね。ボーナスなんかも、インネンをつけて、約束を平気で
やぶるんだよね。まあ、出ていく金は一銭でも惜しいんだろうね。金の
亡者だからね。今の社員も、ボーナス時とか昇減給時に騙されたと気が
ついて、辞めていくんだろうね。

以前あの社長に口説かれたことがあります。
２ＣＨを見ていたら、たまたまこの会社のスレを発見しました。
結構有名な会社だったんですね。
あまりの横柄でわがままそうな態度に引いてしまいました。
自分が言えば誰でもついてくるとおもってるんでしょうか？
飲み会で会ったのですが、飲み会であんな軽い態度をとっているのでしょうか？
人間性に疑問がを持ちました。第一印象で全て決めてしまうのは良くないでしょうが,皆さんが
おっしゃるようにたいした洒長サンじゃないだろうなという印象を第一印象からもちました

現社長の牛馬扱い、売上至上主義はそのほかの部門にも波及する。
亡くなった前社長はITには詳しくなさそうだが社会責任・倫理観は所持していたと思う。
しかし現社長はそんなものは所持していない。パソコンのOSはひとつの製品から違法コピー
されたものだしＯｆｆｉｃｅ関係、その他の業務ソフトも同じで、ひどいものではどのよう
にして手に入れたのかわからないが「アカデミックパック」を堂々と業務に使用している。
教育関係のソフトも同じ、違法行為のオンパレードである。

彼には著作権の欠如というより、社長という地位にもとめられる世間的な倫理観が決定的に
欠けている。Ｏｆｆｉｃｅもコピーし放題のもはやメーカーサポート対象外のOffice97を
つかっている。現行基幹業務ソフトで問題がないためだが今後、基幹業務ソフトのバージョン
アップとともにアクティベーションが必要なOfficeXPに変えなければならなくあったとき、
彼はどのような行動をするのであろうか。

このように彼はすべての社長業において利益の事しか考えていない。前社長はスタッフがあっての会社であり
営業が頑張っての売上という事を前面だしていたので、設備投資もそれなりに出してくれた。
だからスタッフも営業も頑張れた。厳しい時代ではあるが、だからこそ前社長の言われた
様に人材は財産であるということを現社長もよく考える事。にわかシステム管理者をきどらず
素直に社内の専門家の意見に従うこと。そうしていないから自分が知ったかぶって威張るから
だから社内システム担当者が社長を見限ってやめてしまうのだ。

今朝の朝礼もあいかわらずくだらない話
3流スポーツ氏の話しかできないのかしんいちは
そいで持って「賃個」びんびん

>>730
■違法コピーについてはこちら「（社）コンピュータソフトウェア著作権協会」
　http://www.accsjp.or.jp/　→　『情報提供窓口』へどうぞ。

■厚生労働省 東京労働局（労働基準関係についてはこちら）
　http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/index.html

ttp://www.geocities.jp/saitama8800/a.jpg

>>732
情報提供させていただきました！

○田真一って、もしかしてスーパーフリーのトップの人？

>>735 嘘はいかんぜ。誹謗中傷で訴えられるぞ。 どうせなら、不当解雇を日常的にやっているとか。 不当解雇する時は、恐喝してくるとか。事実を書きなさい。 事実だと、安全だよ。恐喝してきたら、警察に行けば良いからね。

>>721
代表取締役　古田真一
取締役　　　古田吉美子
取締役　　　松本卓
会社概要より

>>737
ほんにん
かあちゃん
ただの平社員

和田しんいち、じゃないのね。

漏れ、銀行で新規に口座開設するとき「勤務先」記入欄のところをどうしても
「株式会社共和エンジニアリング」とかけなくて「自由業」と書いた
共和にまで落ちぶれた自分が惨めだつた

本来社長が社員に恥をかかせない用に「いつかは」一流を目指さなきゃ
いけないのににここの社長は自分が贅沢三昧することができているので
かいしゃを有名にまた大きく発展させることはしないと断言した

経営者としてくずだと思った。社員の気持ちがわからないやつだと思った

残念ながら今の斜長に「経営者」の力量はない。
なんというか「経営者」としてかたるもの、
人を魅了する力がないのだ
これは努力で身につくものでもないし、
経験だけで身につくものでもない

だからこの会社の将来は暗い。不安定。

斜長の息子だったから本来はなれなかった斜長になっただけ
いまやっていることはだから「会社ごっこ」

「会社ごっこ」だから何を行っても常に不安がつきまとう
売り上げを増大させること＝会社の安定と思っているうちは
「会社ごっこ」から一歩も抜け出ていない

優秀な社員は入社しないし、定着しないでやめていく

変も変、原因はあの社長なんだけどね
ワンマンというより世間知らずの「何もできない」ボンボンがある日突然
社長にされちゃった
社員の注進は聞いてくれないし自分がちょっとパソコンできるからITだと
いって専門家に聞かずにめちゃくちゃな仕様を発注したり

要は社長がおバカなだけだと覆うのだけれどそのおばか度が限界を超越して
みんなやめるのだとおもう

後違法行為「履歴改ざん、事前面接、事前履歴書提出」言い出したらきりないね
サービス残業強制、賃金遅延未払いと社員の立場もひどいしさ

ここの派遣で以前働いたものです。以前働いた時は、スタッフのフォローも
しっかり出来たかと思います。
この前、仕事の案内が来て打ち合わせもして、３日以内で返事が来るとの事でした。
しかし１週間しても返事来ない。
こちらから返事の確認をしたら「返事の連絡を遅れまして、残念ながら今回は
見合わせさせていただきます」
ふざけんな、バカ。スタッフ舐めてますよ担当のアナタ、絶対ツケが廻って
来るよきっとね。

私の聞いた話では
狂環を自主都合したあと再就職できず自殺した人がいるらしいということです。
その人は人事一筋30年でリストラされてやっとひっかかった再就職先が狂環でした。
紗帳にしてみれば50歳過ぎのリストラ野郎でもうどこにも行き場なくてやめない
だろうと思ったことと、リストラで気弱になってたので何でも言うことを聞きそう
だったからなのでしょう
人事で採用されたのにいきなり紗帳に指示で営業をさせられ、成績を当然上げられず
に2ヶ月たたずにやめたそうです。その後重度の鬱病になり自殺したそうです。

自殺はともかく、そんなリストラ者でも自主退職を決めさせる会社それが狂環
そういうことです。

>>744 自殺者はいるでしょうけど、カキコは止めましょう。 たたりがありますよ。 まあ、辞めさせる時に、恐喝してくるので、気の弱い人は自殺してても不思議はないよ。

>>740 世間では、協和なんて誰も知らないよ。 気にし過ぎじゃない。 銀行口座作るんなら、無職よりはましかな。 ちんかす会社だから誰も知らないよ。 再就職の障害にはならないよ。 再就職できないとしたら自分のせいだよ。自分に売りがないということだよ。

>>646
こいつは、採用のYAMASH*TAって言ってました。
ウソついて採用ばっかしてると、
死んでも地獄にしか行けなくなる。
悔い改めたほうがいいのではないのかな。
人生まだまだ長いんだ。
２チャンネルのお蔭で助かりました。

共和=社長、これが共和のすべてです。後の社員派遣スタッフでさえも
文房具と同じ付属品なのです

しんいちの金への欲望にはそこがありません。うそをついてでも
法律を犯してでも金のためなら何でもするのです

今日はちんかす個人商店でありながら犯罪会社です。犯罪の責任
だから社員におしつけられるんです

しんいちさえ守られれば平気なんです。思考構造自体がこの会社は
くるっています

>>746
共和などという犯罪会社にいるよりは無職のほうがまだまし
共和は人殺しまで起こしかねない
現実に>>744死んだ人さえ出ているのだから

>>749
確かに、いる価値はないな。
しかし、ちんかす会社なので、世間では無名なのも事実。

>>748
ちょっと違うんじゃない。
社員をロボットと思っているんじゃないかな、
だから、自分の思い通りに動かないと、直ぐクビにするんだよ。
まあ、アホなバカ若造なのは事実だな。少なくとも、何時でも
恐喝罪で逮捕される可能性はあるな。クビなされた社員は、ほ
とんど恐喝されてるだろうからな。誰かが訴えれば、逮捕だな。

>>747
彼がウソをついているというのは違うだろうな。
たぶん、彼も死○○血に騙されているんだよ。

『内部告発についてはこちらへ』

■公益通報支援センター(通称・内部告発支援センター)
　http://www006.upp.so-net.ne.jp/pisa/

■ＴＢＳ　ニュース23「内部告発」のお知らせ〔”内部告発”募集〕
　http://www.tbs.co.jp/news23/kokuchi/021121kokuchi.html

どこまで本当ですか？

すべて事実。事実の一言に尽きる

>>754 少なくとも、労基法違反と恐喝は、事実。

>>755
>>756さんありがとうございます。

本気で応募するところでした。

すべて事実。自殺も事実

そろそろ、協和の求人を扱わない会社もあるんじゃない。 こんなとこ掲載してたらあぶないもんな。

明日面接（登録？）行くんだけど・・・大丈夫でしょうか・・・。

>>760
よ〜く考えよ〜♪
いのちは大事だよ〜♪

ところで、４月５日入社の１０人は辞めてないのかな。 新卒で染まると将来危ないかな。 ところで、いつも帰れない人は、さすがにクビになったのかな。

∧＿∧
　（ ´・ω・) ∫　･･･
　//＼￣￣旦＼ 　
／/ ※＼＿＿＿＼
＼＼ 　※ 　※ ※ ヽ
　 ＼ヽ-―――――ヽ

この会社は、○ーイングとかで求人してたけど、今はどうかな。 もし、陸系の求人をしていないとしたら、掲載お断り企業だな。 そうだとすると、一流のＤＱＮ会社の仲間入りだな。

>>760 ちなみに、正社員の給与が、残業５０時間込みで２２万円です。 つまり、時給１０００円です。 ｼｬﾁｮｳは、月給１２００万円だそうです。 スタッフはおろか社員ですら、待遇悪いよ。

>>760 ちなみに、正社員の給与が、残業５０時間込みで２２万円です。 つまり、時給１０００円です。 ｼｬﾁｮｳは、月給１２００万円だそうです。 スタッフはおろか社員ですら、待遇悪いよ。

>>760
やめとけ。個人情報売り飛ばされて
仕事は紹介されずに終わりだからさ

協和の営業の森さんはいい人だったぞ。
あれから２年近くたつなー。
森さん元気ですかーーー。
田町の駅・近くで中華料理をおごってもらった者です。

７６８の者ですが
帰りの電車賃まで出してもらいました。
今は楽しく正社員ではたらいております。
しかし上記の内容を読むとどうやら経営者が
ハード経営者みたいだ。

>>768>>769
いつの話だ
今はそんなことをしていない

「これがしんいちの架空の書き込みだ」
派遣スタッフのふりをしていかにいい会社のように
見せかけているか

モリなどと不正でなく書いているし
今でも層だが
＞帰りの電車賃まで出してもらいました
こんな小口金の請求は過去も今でも営業はできない

完全に捏造の話だ

モリなどと伏せ文字でなく同道漢字で書いているし
今でもそうだが
＞帰りの電車賃まで出してもらいました
こんな小口金の請求は過去も今でも営業はできない

完全に捏造の話だ

登録希望者の書きこがあったので
「いい会社」に見せかけようと
急遽捏造したのか

>>768
おごってもらっても所詮は会社の金
会社に請求するだけ
営業の楽しみといえばおごるにかこつけて
自分も一緒にただ飯食うぐらいだものな

共和に人材引止め策なんて「飯おごり」しかないものな
派遣スタッフはそんなのに感激しちゃってバカみたい

冷静に考えればその飯代、周り回って派遣スタッフ
お前の稼ぎから出ているんだよ

飯なんかおごってくれなくていいから時給あげろとか
言ってみればよかったのに

派遣スタッフもそこがバカ

>>774
打ち合わせする場所が無いと飯屋に行くしね。
会社の金であろうとおごってもらえるなら嬉しいけど、レジ前で領収書を
社名でとってるのは営業として当然のことだろうし、オレも営業の立場
なら自腹切るだけのメリットがあるかによるなあ
でもうちの派遣元は営業マンに自前の携帯使わせて連絡させてる。
あれは悲惨だよな、某有名大手会社の関連企業なのになんでなんだ？

>>776
それも言えるな

馬鹿なスタッフほど自給上げろという。
頭のいいやつはスキルを上げて給料の高い技術職に転職する。

ところで協和エンジニアリングのホームページってないの
同じ名前みたいな会社ばっかりひっかかってしまうのだが。

>>770

この考えが“しんいち STYLE”なのです。

しんいち＝賃個びんびんSTYLEということか

フーン（　´_ゝ`）（　´_ゝ`）（　´_ゝ`）（　´_ゝ`）（　´_ゝ`）

しかし、会社を擁護するカキコが、死○○血自身のものだけとは。 元社員はともかく、現社員にも見捨てられているな。 まあ、一人だけ時給６万円月給１２００万円で、自分は時給１０００円程度じぁな。 セコ過ぎて、みんなにげるわな。

>710

何でいろいろ言われてるのかよく分からん。
TOEICは860点しかないが（しかも2年以上前）向こうに滞在してた分やり取りには困らんよ。
勤務時間は実働4時間どころか昼飯も15分くらいしか取れない。
異常に見えるかもしれんが、この業界じゃ珍しくもなんともない。
勤務時間増やさざるを得ないから役職をつける傾向すら感じる。
中堅の翻訳会社（？）だけじゃなく、もっと広い視野で見た方がいいんとちゃうん？

ちなみに大学→院（似非留学有り）→帰国後就活しながら共和で半年食いつなぎ
→短資→外資系証券

共和にはお世話になったよ。
710も何だかんだいって共和と関係を持った人間なんだろ？
でもしんいちなんて知らなかったよ。
先代の顔も知らんがな。

>>760タンは無事だった?

>>783
だからここは「英語」が出来る／出来ないを語るスレではありません。
死○○血の「賃個」について語るスレです。( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

まだこの会社があったんだ？
待遇は良し悪しあったけど最終的にはイキナリの解雇。
不当解雇を専門の方に相談した途端、脅しの電話がきまくった。

まだ行ってません。
昨日急に行けなくなったのでその旨を連絡したら
月曜はどうですかって言われて、返答に迷ってます。
そんなに止めておいた方がいいなら止めようかな。

>>787
やめてほかへいったほうがよいと思われます
強引に人を集めたがっている（個人情報を集める）
のです。

ここは昨年末に登録して数週間後ぐらいに
代○木アニメーションの資料請求者に
電話かける仕事を打診された。
時給が900円も無いの。
そんなんで生活できないからって渋ったら
その分、いっぱい残業すれば・・・
朝から夜中までフルに働くこともできるので
って言われた。
それでもこの時給じゃ苦しいんで。って断ったけど。
ＩＴ特化なんて書いてたのか〜。

　　止めといたほうがいいよ。
　　
　　電車代が無駄になりますよ。
　　
　　履歴書代が無駄になりますよ。

　　写真代が無駄になりますよ。

　　時間が無駄になりますよ。
　　
　　登録しても、何ヶ月も放置プレイですよ。
　　
　　仕事なんて、無いですよ。
　　
　　
　　それだったら、他の派遣会社の方が待遇がいいですよ。
　　他の派遣会社だったら、頻繁に連絡くれますよ。

斜長面接の際，必ず質問する事項がある
前職でどのくらい時間外労働がしていましたかとか、何時に帰社してましたかとか
遅くまでの仕事をにおわす
社員をただで長時間こき使いたいのである

狂和は異常に残業というか時間外就業が多いから、絶対に確認しとけと
知り合いから噂を聞いていたので 、遠回しに残業関係のことをきくと
『ウチは残業という概念はない。』『弊社では仕事を時間で切り売りする概念は無い』と
いわれた
「能力主義」を自分に都合よく解釈している。
時間で切り売りする概念がないのは勝手だが、労働基準監督署にも同じことを言っているのかな
残業という概念はないなんて身勝手な考えである。
さすが28，9の社会経験のない生意気な世間知らずの自己中がいいそうな言葉である

労基署に提出している「社員規定集」に基づき残業代金と法律的に支払わなければならない代金
（ソフトウェア利用料金その他）をまじめにはらえば利益なんて出せないんじゃないかな

そのくらいまともな会社では
ないよ

しんいちに恐喝されたことがあります
事実です

>>791
確かにエン・ジャパン等に掲載されている『勤務時間』9:00〜17:50に
ついては、怪しい所があります。正社員募集（社内勤務）で斜長面接の際
こちらから就業時間は『9:00〜17:50』ですよね？と確認の念を押した所、
口ごもりしていました。時間外（残業）手当についても、最初から５０時間
相当の残業手当が給料に含まれていると説明を受け、(°д°)ﾊｧ?　と思いますた。
しかも、セコイ事に『交通費全額支給』と言っていますが、一番安い路線の金額
を支給するとの事でした。社員の利便性など、全然意識していないんです。
又、斜長曰く『午前２時前に寝るのが勿体無い位だ』と豪語していました。
自分はそれでもいいかもしれませんが、従業員に半ば強制的に残業させるのは
感心しませんね。トップのやる事ではありませんよ。

ここで働く事を考えている人は、『斜長面接』の際に
１．就業時間の明確な確認
２．時間外手当（残業）手当の確認
３．交通費の支給（通勤ルートを選べるのか）を確認
した方が良いです。

>>793 交通費については、完全に間違ってるよ。 上場企業等のしっかりした会社ほど、最短で最安価の交通費しかでないよ。 失礼だけど、中小の会社しか経験ないのかな。

>斜長曰く『午前２時前に寝るのが勿体無い位だ』と豪語していました。
エロサイト見ながらいつも賃個びんびんでしこりっぱなしだものね

>>793 通勤ルートを選べる会社なんて、普通はないよ。 まあ、その他の点については、異常にせこい。 残業５０時間込みで、月給２２万円は、時給１０００円だ。よく入社する奴がいるな。 アホとしか思えないな。

しんいちの知能は幼稚園なみ
経営者失格

しんいちが生きていること自体が勿体無いぐらいだ

>>797 しかし、ｼｬﾁｮｳの時給は社員の６０人分の６万円で、月給１２００万円だよね。 社員は、アホらしくならないのかな。不思議だ。

>>793
共和は給与と通勤交通手当ては別と支給でないよ。
ボーナス時にしっかり交通費分抜かれているよ。
いまじ交通費別途支給でないとこなんて共和ぐらいしかないよ
要は残業代手弁当（＝自腹）、交通費手弁当だということ

要は派遣スタッフのそれと同じ
このようにしんいちは金に汚いので要注意だ

しんいちは金に汚い蛆虫のような男です

>>800 それと、知能はかなり低いやつだ。 恐喝する時は、相手の弱みを掴んだと思った時らしいんだなあ。 しかし、弱みでも何でもないことで恐喝されたな。 何かやってきたら、警察に訴えるかな。まあ、しばらくは放置プレイだがな。

>>790
頻繁に連絡くれる他の派遣会社の犬ディスカ

>>799
別途支給でもない各種手当て（通勤交通費、残業、家族手当）を
さも別途支給のように表示広告するのは労働基準法違反
そして労働締結時にそのことがばれないように
「契約書面」を交付しないのも労働基準法違反

共和は労働基準法違反を意識的にしています
しんいちは金の亡者です

>>794
自分でも言うのも何ですが、大手ＩＴ企業に勤めております。
私の場合は、多少交通の不便な所に住んでおり、現職の会社でも
総務に理由を話したら、少々交通費は高くはなりましたが、会社までの
ルート変更を認めてくれた為、早く会社に来る事が出来、利便性も高くなりました。
（金銭的な面よりも顧客対応重視の姿勢からだと思います。）

私は、こういう姿勢から『しんいち斜長』に交通費に関して伺ったのですが、
有無を言わさず、一方的に『うちは一番安い経路しか認めていない』と言い
放ったので唖然としたわけです。（顧客対応は二の次なのかと。）

このスレを読んで、まさかこの様な会社だとは知らなかったので。
まぁ、結局、断りましたが。今となっては正解だと思っています。

>>798
社員はしんいちがいくらふんだくっているか知らないのです。
あくまで経理システムを調べてわかった金額なので
一般社員はこの事実を知りません

ちなみにシステムは最低のセキュリティシステムです
値切り倒しただけのあるおんぼろシステムです

＞うちは一番安い経路しか認めていない
これはうそ。チェック無。だって結局通勤交通費自腹だから
共和には通勤交通費等手当て等一切支給されません

円とかの情報はうそです

しんいち斜長は低脳児。賃個ばかりいつもびんびん。
金と女のことしか考えていない

>>806
エンとかは、狂輪の情報がウソでもそのまま
載せるしかないんだろうね。
ヤフーリクナビとかができたんで、経営危機
状態だからね。
だけど、陸とかは、もう狂輪のウソの求人記
事は扱わないだろうね。こんな危ない会社と
付き合わなくてもいいからな。

しんいち斜長のヽ(`Д´)ﾉ賃個ﾋﾞﾝﾋﾞﾝｱｹﾞ

メインバンクに見放され、減収減益で風前の灯だろうが
それとも「ウェーン、ママー2ちゃんのせいで
今期の売り上げが下がったよ。しかえししてよ」
とでもいうつもりか

>>810
その前に、恐喝した元社員、自殺したらしい元社員
の遺族に詫びるのが、人の道じゃあないだろうか。
まあ、そのうち、恐喝罪で訴えてやるかな。
反省してないようだしな。

者長は無謀にリ○ルート手本としている
リク○ートのように金をもうけたいのだ

ただし株式公開などはしない
中国人ブローカーにのっとられるからだ（笑）
身内だけが裕福な生活ができればよいのだ

金になれば何にでも手を出す（出したがる）
見境のない若造
だから狂和は変質した
もう相手にする派遣先はない

派手好き、ブランド好き、メール好き
エセIT好き、恐○好き、協調性なし、独善的
のどうしようもないもない香具師

もっと自分の本分をわきまえて
堅実な商売をするべきだった

リクはハードと聞きますね。

しんいちの事を無視する派遣スタッフなど諸兄へ
あなたが社長ならばいいのでしょうがあなたのこえはあの「社長」
には届かないでしょう。彼と話したことがありますが彼はそれほど頭は
よくありませんし、社長として必要なあなたが指摘する「人望」「才能」
もありません
彼にあるのは社長の息子であったがために社長を継がなければならな
かったという被害者意識です
自分はこんなにも苦労しているといううぬぼれです。
彼のこの考えが変わるには残念ながら共和がつぶれるしかないでしょう
そこですべてを失ってはじめで自分のおろかさに気がつくのです。

登録したけど、ほんと最初から感じ悪いねここは。
仕事始めてからも「こんなんで給料もらっていいのかこいつは」と
思わず思ってしまうくらい担当者いい加減だったし。
初日の待ち合わせに１時間以上待たされ、担当者に
連絡もつかず待ちつづけ、やっときたかと思ったら
「すみませーん、先方から開始時間を遅くしてくれと
　急に連絡があったもので。」
などと言い訳したが、後でその担当が開始時間を間違えて
伝えていたことが就業先の話で判明してぶち切れた、
なんてひどい話もあった。

しかし、協和は時間の問題で潰れるだろうな。 企業は人なりと言われるが、１年以上勤務するのは、ほとんどいないらしいな。 ３０人もいない会社で、３月頃には２ヶ月で、３０人辞めたんだっけ。 ｼｬﾁｮｳが酷いと、会社なんてすぐ傾くんだな。

今のビルに引っ越す前、東ビルにオフィスがあったときは
斜長はよく地下駐車場の車のなかで寝ていたものだ。
それで毎日、遅くまで社員を付きあわせて、残業代は払わない。
社員をこき使っておいて、自分もそれ以上にやっているように
見せておいて、自分だけ休みはそれなりにとっている。
そういうやつだ。

社長はこの会社を大きくメジャーにするつもりはありません
株式公開上場などの夢などもってのほか、社長一族が贅沢できる範囲で
もうければよいと考えているのです

社員にとっては地獄です。いつまでたっても一流になれないのですから
ベンチャージャパニーズドリームそんなものはクソ食らえ
社長一族だけがが贅沢するための集金マシーンです
社員はいつまで個人商店のちんかす会社に親兄弟親戚に胸を晴れない人身売買の
弱小会社に一生勤めなければならないのです

そんな心配は無用だ。直ぐに不当解雇してくるから。 半年以上勤めるのも至難のわざだよん。 恐喝の上、不当解雇された者より。

そんな心配は無用だ。直ぐに不当解雇してくるから。 半年以上勤めるのも至難のわざだよん。 恐喝の上、不当解雇された者より。

賃個ばかりが大きなしんいちくん
経営者として失格のしんいちくん

共和にはいることは履歴を汚すこと

>>821
その通り、短期間の職歴が増えて履歴が汚れますよ。
それなら、時給１０００円のアルバイトをやった方が
ましだな。

>>817 >>818
会社なんて、伸ばそうと思っても難しいのに、
現状維持で良いとはね。まあ、直ぐ潰れるね。
金なんて、すぐ無くなるさ。

アップルコンピューターも、潰れかけたこと
もあるし、三井生命、朝日生命、三菱自動車、
いくらでも潰れそうな会社はあるなあ。

アホだから、自分の会社だけは例外だとでも
思ってるんだろうな。まあ、企業の最大の財
産である人材が、そっぽを向いた会社に明日
なんてないよな。

>>818
不当解雇した社員からいつ訴えられて、派遣免許取消し
になってもおかしくない会社が、のんきなもんだ。
斜蝶が、逮捕されたら危ないよな。まあ、武富士は未だ
に営業しているようで、不思議だがな。

>>824
社長なんて飾りだからなー
株主総会で役員決まるんだし、ワンマン社長逮捕されれば信用問題は別と
して続くもんだよ

>>823
どこの会社潰れてもおかしくないね。今は
この前もカネボウが会社更生法の申請したし、一部上場の大手だからといって
安心できる会社はないな

共和なんか株主総会なんかないよ
だって偽装株式会社＝ちんかす個人商店だから

ちんかす個人商店は強いよ

しかし、いくら２ちゃんとはいえ、ここまで評判が悪いと新規開拓は無理だろうな。 ちんかす個人商店だろうけど、悪評で竹藤に対抗できるな。

本社に常駐している社員って何名くらいいるんですか？
営業や事務の規模がどのくらいなのか知りたくて

>>828
8名程度
営業は含まず事務要員のみ

>>828
営業はすべて外回りなのでで常駐していない
外回りの営業が12名程度

>>828
優秀な人材ほどしんいちにあきれて2ヶ月程度でやめていく

しんいち
一生うだつの上がらない無能な経営者
いや経営者としては失格

せいぜい人に威張れるのは賃個の大きさぐらい

しんいちはけさも賃個
びんびん

社長室にこもってしこしこしている

残念ながら今の斜長に「経営者」の力量はない。
なんというか「経営者」としてかたるもの、
人を魅了する力がないのだ
これは努力で身につくものでもないし、
経験だけで身につくものでもない

だからこの会社の将来は暗い。不安定。

斜長の息子だったから本来はなれなかった斜長になっただけ
いまやっていることはだから「会社ごっこ」

「会社ごっこ」だから何を行っても常に不安がつきまとう
売り上げを増大させること＝会社の安定と思っているうちは
「会社ごっこ」から一歩も抜け出ていない

優秀な社員は入社しないし、定着しないでやめていく

現社長の牛馬扱い、売上至上主義はそのほかの部門にも波及する。
亡くなった前社長はITには詳しくなさそうだが社会責任・倫理観は所持していたと思う。
しかし現社長はそんなものは所持していない。パソコンのOSはひとつの製品から違法コピー
されたものだしＯｆｆｉｃｅ関係、その他の業務ソフトも同じで、ひどいものではどのよう
にして手に入れたのかわからないが「アカデミックパック」を堂々と業務に使用している。
教育関係のソフトも同じ、違法行為のオンパレードである。

彼には著作権の欠如というより、社長という地位にもとめられる世間的な倫理観が決定的に
欠けている。Ｏｆｆｉｃｅもコピーし放題のもはやメーカーサポート対象外のOffice97を
つかっている。現行基幹業務ソフトで問題がないためだが今後、基幹業務ソフトのバージョン
アップとともにアクティベーションが必要なOfficeXPに変えなければならなくあったとき、
彼はどのような行動をするのであろうか。

このように彼はすべての社長業において利益の事しか考えていない。前社長はスタッフがあっての会社であり
営業が頑張っての売上という事を前面だしていたので、設備投資もそれなりに出してくれた。
だからスタッフも営業も頑張れた。厳しい時代ではあるが、だからこそ前社長の言われた
様に人材は財産であるということを現社長もよく考える事。にわかシステム管理者をきどらず
素直に社内の専門家の意見に従うこと。そうしていないから自分が知ったかぶって威張るから
だから社内システム担当者が社長を見限ってやめてしまうのだ。

やっぱり今日もまだ帰れない！！！
助けて

横浜支社ってちゃんと登記とかしてあるんですか？
違法の多い会社ですから。

>>837
未だに人も机もないというから
登記なんかしていないだろうね

しんいちの思いつきでできた支社だから
何にも準備されていないのさ

賃個びんびんの死○○血君 『国民年金』 は払っていますか？　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>838 いくら社員を補充してもどんどん辞めるらしいね。 それじゃあ、支社どころか、本社の社員を維持するので精一杯じゃないの。 まあ、早く会社を現金化した方がいいな。 犠牲者が増えて、ｼｬﾁｮｳ一族の資産も減るだけだよ。

>>839
しんいち専用「賃個年金」を払っています( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

若手が育たない会社はつぶれるというけど、協輪はそのとおりの会社。
かつて新卒入社し人事から営業になったTは自分のためにならないとやめたし
中途で23歳だった営業のYは写庁からどなられてやめたし、やはり中途で22歳
の営業のKは死体洗いの派遣やれとかむちゃくちゃなこと言われてやめた。
それに新卒で入社した女性社員もばかばかしくなって3人ほぼ同時にやめた。

写庁からすれば新卒はスレテなくて給料も安くて若くて体力があるから
サービス残業させ放題などと都合良く考えているらしいが、それじゃ
すぐやめるのもあたりまえ。
それに優秀な中堅の営業のFやKやシステムのYなどはすぐに見限って
やめてしまった。残ったのは家族がいて転職できなくてしかたなく
やっているカスばかり、これじゃ、つぶれるしかないわな。

誰にも迷惑を掛けていない泥棒や人殺しが居るか？
共和エンジニアリングは社会のダニ
超最低の派遣会社

ウザいワンマン社長のいる会社がまさに狂和

わがまま坊ちゃん育ちですべて独り占めしないと
気ががすまないものだから誰とも合うことはない

斜庁が社員同士つるむことを極端に敵視している
ため（社員同志が飲みにいったりすることを極端
にきらっている。）コアメンバーがいないなんて
こともないのが狂和の特徴かな

人を動かす会社で人間関係がおかしい会社だと
社員はやってけないよ
経理関係、斜庁が握って他の社員誰一人わから
ないものね
これが個人商店といわれる由縁よ
ともかく人を信じない。派遣スタッフのことですら
本心は「アイツら」とののしり「クズ人間」扱い
している。もうけさせてもらっているのにね

当の派遣スタッフには斜庁とあうこともないから
関係ないけどね。仕事と契約だけが派遣会社との
接点だものね

死○○血を恨んでる人は最低２０００人はいるだろう
特に自殺者達の怨念はすごいものがあるだろうね
それにソフト業界では笑い話のネタだし

　　　経和の『社歌』ないんですか？　( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

ここまで書かれる会社の社長っていったい。

鈴木宗男＋野村さちよ＋デビ婦人＋金総書記＋麻原＝協和社長なのか。

>経和の『社歌』ないんですか
就業規則集すらないのに社歌がある分けない

はぁ、賃個賃個、賃個賃個
今日もしんいち朝立ちだ
ズボンのチャックがはじけそう

てな歌詞はどうかな( ´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

>>838
登記をしてなければ、当然派遣の許可も取ってないですよね！
もし営業してたら無許可営業になりますね。
フリーダイアルがあるということは、営業してるの？
怖いですね〜

賃個もみもみ、もーみもみ♪

今日も帰れそうにない。金曜日だというのに
しんいちは悪魔だ。

>>851
今日は新入社員の歓迎会だから、社長ほか上は皆いないよってば。
今日はとっとと帰れる日だよ。
ウソ書くんじゃないよ。
それでも帰れないのならば、よっぽど無能なんじゃない！

>>852
はじめて見る斜蝶を擁護するカキコだ。
しかし、じきに斜蝶には切られるんだろうな。
なんせ、自分と身内以外は信用できないようだからな。
あなたが紗鳥でないとして忠告するが、時間のムダな
ので、次の職を探した方が良いよ。

>>852
しんいち発見！！！

共和は歓迎会等仲間でつるんで飲み会に行くことは絶対無い
なぜならしんいちが禁止しているからだ
禁を破れば首だ

>ウソ書くんじゃないよ。
っと書いておいて、自分が嘘を書く。
流石狂羽斜腸。

>>852
しんいち発見！！！

共和はしんいち以外はみな同じヒラだ
上なんていやしない

痴漢の常習犯で逮捕されクビになった営業のH、派遣スタッフの女性に
手をだしてセクハラでクビになった営業のK、写蝶と秘書Iのピンクな
噂話、９９年頃の謎の女子アルバイト大量退職事件、０３年の女子社員
大量退職事件など実は今日輪も女性問題が伝統的に多いんだよ。
女性の皆さん気をつけて、できれば関係しないほうがいいよ。

>>854
>>855
>>856
残念ながら、私は社長ではありませんよ。

たまには歓迎会もあります。
それにクォーターミーティングは四半期に必ずありますよ。
よく覚えておいてくださいね。

「今日も帰れない」と書いている人は社員じゃないですよね。
毎回同じことしか書けないんですから。くだらない。

組織知らないんですね。
いちおう上役もありますよ。
取締役と本部長がいるんですよ。
よく覚えておいてください。
ご参考までに、あとはグループ長（マネージャと呼ばれているが中身はなし）
とヒラですからね。

>>858
マツ○トとハナ○サが上役なんて思っているなんてこっけいなやつだ
所詮ちんかす個人商店で悪の限りを尽くしているやつだ

共和のミーティングが株式会社のそれとおもってるのが哀れだ
協和の犯罪は明確だ。それを忘れるな

>>858
お前さんには犯罪会社の共和がどうやらおにあいのようだ
一生共和のような6流ちんかす商店で埋もれていな

>>858
出てきたよ。このての手のバカが
人を売りさばいているてめーはかすなんだよ
脳の隋までしんいちに犯されたやつ

テメーには共和がお似合いさ
じんせいのまけいぬめ