パソナpart2

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/12 13:17 ID:3Le23LZl

新スレ立てました。

前スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055681202/l50

2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/12 17:44 ID:f/Vvrzci

>>1
スレ立て乙＆2get!

3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/12 19:49 ID:v7PqDJy3

コーディネーターに嫌われたら、次の仕事の紹介はなしということですか？
言葉と行動が伴わない、パソナのスタッフ。

4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/13 18:48 ID:D+GNjHX5

>>3
　あったりまえやねん。

5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/13 18:55 ID:tbbSAjia

乙！

6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/14 13:03 ID:4xAldyQd

新スレ乙！
さっそく愚痴から書き込みさせてください。
派遣の仕事が始まる３日前だと言うのに、今だに契約書が届きません。
問い合わせても「郵便局の郵便事情で・・・」って言うし。
契約書なしで仕事したことないんですけど、まさかそんなことに？
以前も行ったことのある職場で、わざわざ指名してくれたので
すっぽかすわけにもいかず。
かといって事務所に出向くのもむかつきます。
今までも連絡しますって言って、連絡なかったことも多々。
信用できないって思いつつ、派遣先は良い所なので続けてます。
ちゃんと仕事して下さいよ、パソナ。

7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/14 14:40 ID:wG3s5ofk

契約書は仕事が終わった後に届くこともあるよ。
でも私は単発ばっかりだから違うかもしれないけど。

8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/14 22:01 ID:qJ1o1eGp

>>6
そんなのパソナでは当たり前だよ。
契約書提示をさせず、契約させる会社を信じるの？
株価は遊ばれてるしね。

9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/15 00:29 ID:yRpUFIut

PとSで稼動したが、稼動して１週間後に契約書が来るのが
デフォルトだったので、そんなもんだと思っていた。
Pは発送済みなのね？じゃあ、待つか、速達で送れ！と言い
なはれ。

つか、そんなに切望されてるなら、あおりじゃなく、直接
契約してみるのは？

10 ：6：04/01/15 18:48 ID:+XDwZ40F

>>7
単発も一度やったんですが、事前に書類は届いてました。
なんででしょう？
>>8
当たり前ですか？契約書しか証拠書類ないので信用はできません。
本当に最低限のことはやって欲しいです。
>>9
短期でのお仕事なので、直接契約しちゃうと
季節労働者になっちゃいます。

自分で交渉したり確認を取ったりできないと、しんどいですね。
条件選べるのが良い点ですけど。お勧めの派遣会社ってどこなんでしょ。

11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/16 13:41 ID:FPUV+csC

初ｶｷｺです、今仕事中なので手短に。
ﾊﾟｿﾅでの初仕事が延々と長期事務なんですが、場所は電車で数分の近所で
内容も結構楽で営業さんも派遣先も良い人ばかりで運が良かったと思います。
とは言え、やっぱり悩みも多いです。
でも、真面目に出来る限りの事を頑張ろうと思います。

12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/17 01:31 ID:IYyrzsvI

契約書、初日にビルのロビーでハンコ押したよ。

13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/17 21:09 ID:UdsAN1lb

>>12
契約書全部読ませるだけの時間をくれたか？
>>11
営業は企業の下僕だから、企業に嫌われないようにね。
営業は企業の一言で態度を豹変させるから。

14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/17 21:11 ID:VNYXvGh9

契約書作成する部署が別にあるから、営業から契約に関する申請書が出されるから
多少の時間さはしかたがありません。

15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/18 01:32 ID:xaxXUjA8

>>14
根本的な労働契約書だよ？理解のなささはパソナの工作員か？
どうしたら、懲戒免職になるとかだよ。あいまいなことしか
書いてないピンクの冊子じゃねーぞ。
こんなことしてるから、大阪の大型電気店大量解雇事件で
訴えられるんだよ。スタッフのことをモノといったらしい
な（裁判の証言によると）100人単位の解雇はどうやって
マスコミも大して騒がずやったんですか？工作員さんよ？

16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/18 10:24 ID:wsUD5I2j

長期前提ですが、トライアルで更新しないで辞めようと思っています。
電話１本ですんなり辞められますか？

17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/18 12:12 ID:m1lBNNOr

>>16
言い方は悪いけど、「味見」のためにトライアルはあるんだよ。
更新しなくても、今ある契約の期間は仕事すれば問題ないでしょう。

前スレの最後のほうにあったけど、自宅に電話するのやめてほしい。
というか、携帯にかかってくることもあれば、自宅にってこともある。
自宅にかかってくる度に携帯にして、って言ってるのに。

18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/18 13:37 ID:BOScqZpJ

>>17
携帯電話は固定電話より料金が高くつくので嫌だ。

19 ：16：04/01/18 17:56 ID:0eDE7Ypx

>17
ありがとうございます。
契約期間をまっとうして、頑張って足抜けします。

20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/19 13:35 ID:ceCpwdN7

凸からパソナに鞍替えしました。
こっちのが時給平均的によかったので。

21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/20 00:16 ID:bQdPfwhr

＞２０
なんの仕事してるの？

22 ：ぱそん：04/01/20 14:02 ID:9TpFwuhQ

パソナが行ってる再就職支援セミナーってご存知の人いますか？
最近いろんなトコでこのセミナーをやりはじめたんですが、
最初に始めたときいています。
あまり良いうわさも聞かないんですよね、
セミナーってだけで怪しいし。

23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/20 20:24 ID:a6c+pEE3

>21
単なる事務です。

24 ：パソ子：04/01/20 21:00 ID:un88WA7V

昔の営業は信頼できる人が多かったが、最近は大卒
あがりの若造や営業のノウハウも分からない女営業
ばかりで不安だ。某ＢＫの担当は最悪だった。こっちが
不満に思っていってることを「今のお話は企業様に
伝えていいですか？」と抜かしやがる。スタッフのクレームを
上手に伝えるのがお前の仕事だろーが。しかも、私の話を
ダイレクトに伝えたため私は馬鹿女営業のせいでクビになった。
その後、そいつは担当から外されたらしいが、スタッフに
あれこれ条件を提示する前に自分の会社の営業の教育を
なんとかしろよ！！

25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/21 00:57 ID:YAdiqFqY

>>24
おれも同じことされそうになって、思わず私の上司に会う前のコーディネ
ーターを怒鳴りつけてしまった。
それで、私はパソナでは干されてます。女営業ホント使えねー。パソナに
優秀な女性はいないのか？

26 ：T：04/01/21 07:39 ID:KQ/QKnnn

営業だけでなくｺｰﾃﾞｨも使えない。先月頭に乙欄申告書頼んだのに来ない。乙欄申告書の意味わからなかったらしい。宇〇宮も質落ちましたねぇ。今月末までに間に合うかな？

27 ：kiri：04/01/21 09:48 ID:EVmP/fSh

パソナ？最悪だね、うちの登録している所って
年寄りババアが支店長よりはばきかせていて、その女に
登録の時お世話になると仕事がこないんだ。
気にいれられれば別だけどそいつにあたると仕事すらこないんだよ。
友人からそれ聞いてたからエントリーの時どうかそいつにあたらないでって
祈って電話したよ。
ま、そいつじゃなかったんだけど、女営業がまず使えないので
あんまり相手にしていません。
勝手に更新したり、やりたい放題です。

28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/21 23:35 ID:HHByEPAt

私の営業さんは女性ですが、親しみやすくて頼りになりますよ。
更新の時もちゃんと来てくれるし、勝手に更新なんて考えられない！
ちなみに私は内部の人間ではありません。女性の方が逆に安心なんだけどな。

29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/22 03:42 ID:IsOft339

>>28
それは企業と営業がうまくかみ合ってる時でしょ。
企業が人員○人減らしてよって要求したら、営業、コーディネータ
がその要員をピックアップして手のひらを返したかのように、接して
くるから。その言いがかりの因縁がすごいから。そんじょそこらの
チンピラとかわらんぐらいや。そして、この契約は今月末で切れま
すっていう紙に同意なしにでも押させるから。結局はスタッフが泣
く羽目になるんだよね。弁護士に相談したら、不利な契約書に誓約
させて、首を切るのが得意だからねって。裁判するより、あなたみ
たいに学生、会社員時代に結果を残しているだったらちゃんと就職
しなよ。ほかの人よりがんばってるのに首切られたって思って、弁
護士に相談する恨みのパワーを転職活動に活かせばすぐ決まるよっ
て言われた。で、転職活動していい感じで進んでます。

30 ：kiri：04/01/22 14:32 ID:RQmxXDkj

＞＞２９
言いがかりの因縁がすごいのは知ってます。一緒に入った子がそうでした。
うちのは勝手に更新していたくせに。後で聞かされたのは、
人員削減の為だって、平気にこっちには説明する。
守秘義務なんてまったくない。
ないことばかり言われてその子は辞めさせられました。

31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/22 19:46 ID:1zbXb4qf

>>30
因縁のつけ方、すごいよね。ちなみに録音してあるのでネットでアッ
プできるんだけど、東芝クレーマー事件のように素直に企業があや
まればいいんだけど、パソナはどうなのかな？これ以上はひろゆき
に迷惑かけるから内容ばらさないほうがいいのかな。毎週、裁判所
に通ってるって何かの雑誌に書いてあったし。
一番はこんなあほらしい契約してくる会社に訴えられ、転職活動に
ひびくといややし。

32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/23 00:49 ID:UffW+2ZI

書類（派遣先企業名・契約内容・契約料金・スタッフ氏名および連絡先などの資料）
を一営業マンが紛失したとの噂ですが・・・本当ですか？
プレスリリースは？
事実を開示して下さいね。

33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/23 01:37 ID:QOSLemRT

前々から思っていたが、名古屋のパソナ（名古屋駅の方）の
受付？の女（あんま若くない）、感じ悪くないですか？
なんか愛想もへったくれもなく高圧的なオーラ出してる！
私だけでなく他の知り合いの登録者も彼女の事「怖い！」
って言ってるしさぁ・・・
ババァだから愛想もなくなるのか？藁
あれじゃ他行くとこないわな・・っていうか改善しろよ！！
さもなくば苦情出してやる！！！

34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/23 02:29 ID:a7qT0inP

ここの再登録しようかと思ってたけど止めた方がいいようね

35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/23 14:21 ID:JtzmHc+w

コーデとエッチするにはどうしたらいいのですか？

36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/23 20:16 ID:RNwqLpe9

仲良くなることだね。
コーディの無茶苦茶な要求を受け入れ続ければ可能かも。

37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/23 21:42 ID:d93v6en5

>>35
もっと相手選びナヨぉ…

38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/23 21:45 ID:AaBqAT5I

>>35
コーディはスタッフのこと同じ階層の人間とおもってないから
相手にされないから注意しときなよ。一段階上から見てるのが、
コーディ、営業の鉄則。こうでもしてないと、人きりとかする
時に精神的に持たないのよ。同じ人間だと思うと同情が沸くか
ら。
関係ないけど、株価続落1週間だったね。来週はどうなんだろう
ね。スタッフ大事にしたら株価が上がるか？

39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 01:04 ID:MYMDAK1q

最近ネット案件少なくない？
地元勤務希望（関東）だが他社よりもの凄く少ない・・・

40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 05:16 ID:fuJoF94s

>>39
一種の就業の意思がまだあるかの確認をとるための
カモフラージュ案件（本物もある）だからね。
ネット見て、応募するって事はまだパソナで仕事
をしたいってアピッてるようなものだから。
上に書いてあるように、首切られてパソナに反感
持っている人にコンタクトとるより、応募いてき
た人に声をかけたほうが就業率がいいからね。
ランダムに声をかけて、パソナに見切りをつけた
人に怒鳴られるのはパソナの営業とかも嫌うから
ね。

41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 06:28 ID:KluKdSor

俺も１回もめてから仕事の話きてないな
ここって能力とか実績ある奴でもさ、もめた連中には紹介とかしないよな
結局スタッフの質なんぞどうでもいいってことか
まぁパソナで働く気ないからいいけど

42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 07:21 ID:Iw8JYfvf

コーディの案件紹介ミスで一方的にもめられて
紹介こない。
働く気はないけど気分悪い。

43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 07:25 ID:KluKdSor

登録取り消しって出来るの？
どうせならそうしたい

44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 10:53 ID:zW3G4sqK

>>41
>結局スタッフの質なんぞどうでもいいってことか

その通り。私は今は他の派遣会社から行ってる会社で働いてて、
パソナのスタッフも何人かいるんだけど、その会社の上司が
「パソナの方が料金が高いんだけど、レベルはあなたの方が高いね」と
言って、それ以降パソナからは人を採っていないよ。
私の時給もパソナの人より少し高くしてくれた。
実態が世間に知られるにつれ株価も下がってくるんだろうね。
彼女達の料金の方が高いって

45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 13:56 ID:fuJoF94s

>>44
パソナのスタッフ（そこの部署では10人くらいいる）はさぼる・寝るが
得意な人ばかりだねって喫煙室で嫌味言われた。SSさんは時給安いのに
がんばってるのにねと私にどうしろと言いたくなったが・・・。
しかーし、私は首になった。寝てるやつが残って、真面目に仕事する
私はなぜ首？理由を突っ込んだが、先方さんのご希望でと一点張り。
先方さんって誰のこといってるの？直属の課長、係長と話をしてる
時（派遣先責任者ってなってる人も含む）に嫌味言われたんだけどな？

46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 14:23 ID:KluKdSor

パソナ上場してから評判よくないね

47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 16:33 ID:85EZRW14

>>31
予告手当はもらった？

48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 20:16 ID:00M+Tz4U

○○の派遣社員は質がいいとか悪いとか割りとよく聞くけど
派遣会社自体は集めた人間を振り分けてるだけだから
結局はその人間の質の問題な気がするけどな

スタッフ選別とか振り分け方が下手とかコーディネーターや営業の態度が悪くて不評とか
派遣会社側に問題ある事も多いが

49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/24 22:59 ID:fuJoF94s

>>31
うんな贅沢なことは言わせない会社だよ。のこり2ヶ月あっても1円も
くれませんでした。罵声という立派なプレゼントはくれましたけど。
>>48
下馬評だけど、男はきちんと仕事をするタイプ。女は美貌がなかったら
あと何の取り得があるのって感じの女性をパソナは用意したらしい。
大して仕事しないのに、いちいち文句つけてくるので（役に立たない
派遣がよくやる自分はできるのよって演出する手段）、首にされて
正解かもしれないけれどね。

50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 07:16 ID:j2zZ4+Bm

>>49
何でもらわなかった？
労基にチクるって脅すか、本当にチクれば
もらえたのに。

51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 07:34 ID:vO14BNuy

>>50
法律がわかる人に聞けばわかると思うけど、とりあえずの期間が
あの契約書には書かれているんですよ。あの期間に法的拘束力
はないの。だから、1ヶ月前に解雇すれば何の問題もないし、
あの契約書だと明日から来なくていいよっていってもパソナに
法的には問題ないし、あったとしても、権力を使えばつぶせる
範囲です。

52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 08:04 ID:j2zZ4+Bm

>>51
法律は知ってるんだけど、パソナ稼動ではないので
パソナの契約書になんて書いてあるかは知らない。
「権力使えばつぶせる」っていうのは法律知らない人の
常套句だね。
本当に労基にチクった？

53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 08:13 ID:j2zZ4+Bm

わかった。
51さんは1ヶ月前の予告あり、と解釈して自分はしてないとの
解釈を前提にしてるから、かみ合わないんだね。
「今月末で契約切れます、というサインをさせられた」と
いうのは1ヶ月前予告なしと受け取るのが自然だと思うけど。

54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 10:11 ID:K7dSEB8c

サインじゃねぇ
予告の内に入らないよ

55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 10:35 ID:vO14BNuy

労働基準局にちくったってしょうがないでしょ。
だって、この企業の過去の悪行は派遣のスタッフの
労働組合を見れば、歴然としてるでしょ。
ググって見れば、自分がされたことはうちのめされ
るわって思うよ。
>>54
法律上成立しないけど、相手が受け入れていないって言う
心理的なものは読めなく、契約通りの意思を受け止めました
っていえば、大丈夫。

56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 11:24 ID:vO14BNuy

>>52
パソナの契約書には明日にクビになっても文句言わないでね
ってかかれてます。

57 ：ﾚｽのながれよんでなくてごめん。：04/01/25 11:43 ID:i3t2Gud1

私の場合は派遣会社で選ぶというよりは
時給と仕事で選んでるので、
特にパソナだから。。。というこだわりはない。
私のまわりの派遣の子も、そう。
同じ仕事内容なら時給が高いところを選ぶまで。

派遣大手（陸、添付、SS、凸、等）ならコーディネーターのレヴェルは
それなりにいいし。（そうではないというﾚｽもたくさんみるが）

58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 12:13 ID:EI9QgAfK

文句あるんやったら
派遣やめろ
社員で働け
ばか
どうせないから派遣やってんのやけろ
おまえら全部てめえが稼いだかね
時間単位でピンはねされてんのも
しらんのやろ
よう勉強せえ

59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 13:38 ID:vO14BNuy

>>58
大手3社にまともに派遣として登録している人は、一流大でて
まともに就職してんだよ。HPの募集要項見てみろ。どこに
社会人経験０で入れるって書いてあるんだよ。
パソナの東証一部上場の問題点を上げてみな？所詮、おまえ
には無理だろ。派遣でも社員でもない次期ネオ麦茶さんよ。
お前の居場所に帰ったほうがいいぞ。ナースが待ってるぞ。
あ、相手にしてもらえないから脱走してきたのか？

60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 13:42 ID:NnzQYhkG

>>58
お前はまず漢字と文章を勉強しなさい。

61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 13:47 ID:zsYu25Vq

漢字書けたら派遣なんかしとらん

62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 14:17 ID:lB8xCOQy

昔はここも派遣大手に名前を連ねてそれなりによかったんだけどね。
ここまで時給、質が落ちると自分迄も>>45.45の様に嫌み言われそうだから
（実際以前言われたことあるし）しばらくは様子見てみます。

63 ：ﾚｽのながれよんでなくてごめん。：04/01/25 14:48 ID:r8fFsw0W

>>59おいおいあおりにくいつかないように。

時給が年々さがってるよね。
なんだかな。いいように使われておわりって気もするけど
お気楽派遣はやめらんない。

64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/25 15:42 ID:biVjlfLi

こんな仕事やってられるか。
今すぐ辞めてやる。
突発退職じゃ

65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 10:35 ID:yJhgxFXV

パソナで、就職支援セミナーってやってる。国から金もらって人集めて
履歴書とか書き方教えるんだって、そんな事よりなんとかしなくちゃならない
事があるんじゃないのか？教えてる奴も奴で、年取ったじじいで年金暮らしの
モウロクじじいで教えてる内容も、じじいの自慢話のオンパレード、垂れ流し。
履歴書もこっちの都合も考えずに、じじいのセンスで書き換えやがる。
ちょっと強くいったらむくれる始末。しかも就職支援って言ってるわりに
パートとかアルバイトとか勿論派遣とかすすめやがる。
何が目的なんだ？就職率いいとか言ってるけど正社員じゃねえじゃん。
なんだアレ？

66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 20:42 ID:ywlUkIWY

先週ﾊﾟｿﾅから二人同時に長期で入ったんだけど、
そこに５０代位のババアがいて、もう何年もやってるからって
偉そうにｲﾔﾐ言ったり、仕事上のﾐｽを延々と責め続けたりされて、
二人で、あのババアムカつくよね！って言ってたら、
そのババアもﾊﾟｿﾅのｽﾀｯﾌだった・・・。
おとなしく家で家事でもしてろ！！と言いたい。

67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 20:57 ID:sLAbWWQU

>>66
それはパソナが悪いのではなく、考えが凝り固まってる割合が
多い、ばばあだからだろ。３５過ぎたらよほどのスキルがない
限り派遣で来るなって感じですね。もともと女性は適応性低い
から。

68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 21:05 ID:oY3R9h0z

採用担当はお菓子買出し係りの
オババですが何か？

69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 21:42 ID:JFzXjueV

教えてチャンでごめんなさい。
今月からはじめて派遣で働いているんだけど
所得税って後期のお給料からひかれるの？
それとも自分で確定申告するの？
保険は後期からひかれるんですよね。
住民税も自分で払うんですよね。。

70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 21:46 ID:QtOozqhr

>>67
あなた自身が凝り固まった発言しているような気がする

71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/26 22:01 ID:Kp1Vl1zA

>>69
両方からひかれる

72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/27 10:53 ID:yoRDADEn

それはパソナが悪いのではなく、考えが凝り固まってる割合が
多い、じじいだからだろ。３５過ぎたらよほどのスキルがない
限り派遣で来るなって感じですね。もともと男性は適応性低い
から。

73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/27 22:59 ID:aripuTp7

>>72
ばばぁ乙

74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/28 00:08 ID:Aah4h/EE

パソナは社会保険加入は強制ですか？

75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/28 00:24 ID:06yfA3ze

解雇予告手当て貰わなかったという人、私は貰ったよ。
パソナは強く言えば出すよ。言わなきゃ絶対出さない会社だよ。

76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/28 11:42 ID:66T6Lk+w

>>74
週30時間以上勤務で
２ヶ月契約以上の方だと思いまつ。

77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/29 00:34 ID:PAngx5iv

雇用保険はどうですか？

78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/29 05:21 ID:9ywqXqIJ

雇用保険も同様です。天引きだから。

79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/29 10:25 ID:ipzI4FtY

>>77
社会保険＝厚生年金＋健康保険＋雇用保険
3点セットでしか入れません。

80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/30 09:22 ID:WlnNGSVV

30になってそれなりに社会人経験があるのに、新入社員ぽい奴にあれ
これ指示された挙句、偉そうに説教されるって普通なのか？
派遣会社はそんなもんなの？違うのだったら、ほかに移ろっかな。
自分の専門職に特化した派遣会社もあるみたいだし。
専門職部門で派遣されてて、それを活かして働けると思ったらコー
ディネーターと称する奴に世間を知ったかの様にやられたら困る。
派遣でもプライドはあるんだよ。仕事に対して。あんたみたいに
東証1部企業に勤めてるっていうプライドではなく。

81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/30 10:20 ID:DONG7Q5j

契約社員ですが、パソナの営業の一次面接突破してます。
ぶっちゃけどんな感じ？
そもそも派遣登録しに行ったらパソナ自体を受けさせてもらったって感じなんだけど、
派遣自体は一回も行って無いわけで・・・。

82 ：80：04/01/30 20:13 ID:sNs9VHID

>>81
企業からはミスると怒鳴られ、嫌味を言われるので、スタッフに
それをぶつける仕事。自分の能力をまず疑うというサイクルがない
ので、非人間的な仕事であることは間違いない。

83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/30 20:24 ID:Bp9q861q

>>67
そのばばぁのせいで今まで何人もやめてて、
しかも他の長期全員（ﾊﾟｿﾅも含む）からもｳｻﾞがられてる。
ﾊﾟｿﾅもその状況を知っているくせに更新打ち切りしないんだよー。
営業なんて「そんな苦情を受けたのは初めてなので驚いています」って
言ってたけど、派遣先の社員とかは前からちゃんと言ってたのに？？って。
どういうことだよ？！

84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/30 21:47 ID:sNs9VHID

>>83
素朴な疑問だけど、派遣て最長3年じゃなかったけ？
契約にレベルアップしたんじゃないの？

85 ：80and83：04/01/30 22:21 ID:sNs9VHID

ババーがパソナの秘密知ってるんだろうね。
パンドラの箱を開けられたたら、パソナでは
無敵だからね。3年もごまかせるような、パソナ
の内部事情を知ってるのか？

86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/01/31 07:06 ID:WmQ2hegT

わたしがいるとこ再長５年がいるよ

87 ：80and84：04/01/31 12:58 ID:hkbWYYmZ

ドラマみたいな作り話のようだけど、上司にセクハラされて、
それを訴えるぞって会社を脅していつづける別の派遣会社の
社員がいた。その人の噂をするときに、その人の名称、
事件、行動（トイレにサボりに行く。机の下で携帯いじく
ってる等）がすべて隠語っていう周りもびっくりした。
このような類でパソナで同じ場所に長くいる奴っているの
か？

88 ：派遣おばさん：04/01/31 13:57 ID:+oH4BI0b

学生の子と一緒に仕事したけど責任感なさすぎ
挨拶もろくろく出来ない　　仕事はいい加減
その子のミスは連帯責任になるし、気働きできない人やプロ意識ない人とは
一緒に仕事したくないよ　　結局ミスせずに真面目に働いた派遣社員まで
一緒にされるからねー
最近一般常識なってない若い子良く見るわ～　　ものの言い方とか・・
派遣会社の営業も大変やろな～と思うよ

ちゃんとした仕事もらおうと思ったらこっちも真面目に働いて実績つまないとね
信用は大事だよ　　精一杯働いてから文句はその後だね

89 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/03 20:39 ID:ZXWYn1fv

派遣もけっこうつらいよ
企業の担当者の説明が悪くてミスってもこっちの責任になるし
派遣だから少々セクハラされてもパワーハラスメント受けても何も言えないからね

それと車通勤の時なんかに書く車検切れ期日とか任意保険内容他
個人情報の管理は大丈夫なのかな？
企業の担当者も個人情報守ってくれるのかな？
既婚者の場合、夫の会社の下請けや仕入先が派遣先企業だったりするからね
そのあたりが心配だったりする

90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/03 22:08 ID:+YpfD50E

蒲田名物

91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/03 23:06 ID:GTnOG2yo

強制わいせつの公訴時効が５年だから、その間は辞めさせられんかも。

92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/03 23:33 ID:HeBmkQW1

バカフェミニストが本人が嫌が性的なことはセクハラです
ってふざけたこと言ってるから、真に受けて、女が軽く
これはセクハラだって叫ぶんだよ。セクハラに関する
判例読んでから、発言しろよな。特に勘違い系セクハラ
宣言する女。

93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/04 00:31 ID:+M/VpYx5

>>89
あんたはなんなんですか？

94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/04 18:44 ID:6vSo2cfn

とりあえず派遣先で不当な扱いを受けているので
営業に相談メールしたら、
派遣先にはへこへこ代わりを出しますと、私には契約中途終了を強要された。

強引にい続けると言い張った。

社会保険に入らされたので2ヶ月で辞めさせられると困るのですけど、と言ったら
そんな知ったことか、だった。

私は単に、もう延長したくないと言いたかっただけなのですけどね。
お得意先だから、合わないならすぐ次のおとなしいのを！って感じがアリアリだった。

もちろん、次の仕事はもう、パソナでは探してもらえなさそうでした。

仕方なく派遣で食いしのいできたけど、

色々加えたらやっぱり派遣は、やるべきじゃなかったなぁと思った。

95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/04 20:57 ID:MB6WO/Ji

派遣向きの性格ってあるよね。打たれ強くても、反抗しないって
いう人が向いてるのかもね。あと、何も考えず（いい意味で）に
仕事ができる人とか。

96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/04 22:37 ID:SrIxulVA

不当な扱いというのがどういう程度なのかだな。

97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/04 23:10 ID:cyyHSj0B

「パソナスパークル」ってトコのＤＭ届いた人いる？

どうもパソナは、メイドや介護ヘルパーまがいの業務を、派遣社員（就業決定時に
契約社員になる罠アリ）にさせたいらしい！？
　
　自分は、事務系で登録したのだが・・万一事故が起きたらどうするつもりなんだ？？

http://www.pasona-spkl.co.jp

98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/04 23:14 ID:cyyHSj0B

97です。
ちなみに「家事代行サービス『ライフ・サポート・スタッフ』のご案内」
　　ってヤツ。

99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/05 00:42 ID:uUzjP7wW

私は不当な扱いはいじめだな。いい歳して、いじめなんてしてんじゃ
ねーよといいたくなる。すげー古い政府のキャッチーコピーじゃない
が「いじめ、かっこ悪い」だよ。

100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/06 06:09 ID:TMMZqrCh

フレッシュ派遣から頑張ってる人いる?

この前登録しにいって、スキルチェックと面接して、スタッフコードが
書いてあるカードもらったんだけど、どうなんだろ?

ビジネスマナーの講習受けても仕事もらえない人もやはりいるのだろうか?

漏れは今までフリーターやってて、職歴がないから他の派遣会社に登録してても
派遣先の面接で落とされてばっかでもう・・・

101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/06 11:56 ID:v2hcIXuo

隊長。コディとパンパンしたいのですがどうしたらいいのでありますか。

102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/06 15:13 ID:FS4n+aC+

>>100
自分も今まで社員として働いた事がないんだけど、やっぱ派遣になっても職ないかなあ？
実務経験がないと登録させてくれないところばっかりだしね
パソナは実務経験なくても登録できるんだね

103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/06 15:27 ID:/nlnawpF

>>102
自分は実務経験がなかったが研究開発の派遣ができたので
派遣→派遣なら仕事ができてるよ。ただし派遣→正社員の場合
派遣職歴がネック。

104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/06 22:16 ID:BJ/alHXj

>>99
程度にもよるけど、いじめだと民事だろうからなかなか難しいんだろうね。
そういや前園どこいったんだろ。

>>100
面接慣れして頑張りましょう。

>>101
その人によるので、よく調べてみては。
その気のない人はどうやっても無理なので、諦めも肝心。

105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/07 01:07 ID:5iT2sesi

>>102
パソナは職歴浅い人や、フリーターの人のためのコースがあるから登録は
出来るはず。確か年齢は30歳まで。
ちなみにスキルチェックの内容はというと、、(パソナ本社)
1．和文のタイピング
2．数字(テンキー)のタイピング
3．Word/Excel/Access/Powerpointの一般・上級(この中から出来るやつだけ)

スキルチェックは希望者だけだから受けなくてもいいみたいだったけど、
たいしたテストじゃないから受けた方がいい。漏れはPp以外は全部やったよ。

でもまだ講習受けてないし、仕事紹介されるのかどうかは分からない…
ホントしんどいわ～

>104 頑張ります。有難う!!

106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/07 13:48 ID:oGCOuGJx

保険証が届いた。カードなんだね。かっこ悪い。

107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/07 15:17 ID:Nio70U4b

これからできる保険書はカードじゃ。
新聞も読まないバカだと、パソナから抜けれないぞ。
泣きを見るのはスタッフなんだから。パソナを円満で
辞めていった人なんて聞いたことがない。

108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/07 16:22 ID:064yPRHj

>>105
ｽｷﾙﾁｪｯｸ、最近の案件はW・Eｘのレベルを問う企業が多いようなので受けた方がよさげ。
（私が登録した支店<関東>は全員がｽｷﾙｼｰﾄ記入→ｽｷﾙﾁｪｯｸ→面談で流れていた）

社会人経験あっても同業界・同職種の経験がある程度ないとｴﾝﾄﾘｰも難しいので
実務経験ない人はかなり厳しいかも・・・ｶﾞﾝﾊﾞﾚヽ(･∀･ )

109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/08 04:30 ID:mLIMuSSl

>108
やっぱ実務経験がないとどの業界も冷たいよね。
人よりちょっと出遅れただけと思ってたけど、そのちょっとが
とてつもなく高い壁みたいに覆いかぶさってるのを実感するよ。
だけど後悔してもしょうがないから頑張るよ。Thanks!!

110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/09 09:43 ID:26dlqcPH

パソに登録して２年、先日初めて仕事の紹介があった。

111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/09 12:41 ID:u3Qb3kvU

>110 まじっ?!それまで放置って事?

112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/09 18:10 ID:HLba+7nT

仕事ください

113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/09 19:20 ID:oc2epWCV

パソナの作業系の人で勘違いしてる人ハケーン！
実務経験ないのにパソコンの資格取ったからって営業の人に仕事探せと
ギャンギャン文句言ってる人見たヨ
しかも茶髪、言葉遣いも礼儀もなってない
営業マンも大変だなと同情してシマタヨ

114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/09 19:52 ID:HZJA2wex

私は時給が良いのでパソナで仕事紹介してもらいましたが、信用性ゼロでした。
しかも、事務で入ったのに実際の仕事はクレーム電話の対応でした。同じ職場にパソナからのスタッフがいたが、私が営業に｢聞いていた仕事と違う｣と電話した内容を次の日には全部知っててまじびっくり!
仕事終わってから自宅で電話したんで、営業がしゃべった以外に考えられないし。
紹介されていた内容と違う仕事だっただけでも信用性ゼロなのに、人の話した事を全部他人に話している時点でもう辞めようと思いました。
それでも契約期間は頑張ろうと思い、泣きながら毎日クレーム電話の対応してたんだけど、次の更新断る時その理由を言ったら、それ以来仕事紹介されなくなりました。それまでは、あんなに何回も仕事紹介の電話あったのに…

115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/09 21:43 ID:HHMCG4wK

>>114
基本的にそういう手口で成り立ってるもんなんですよ

116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/09 23:01 ID:TyZYWpt1

>114
そうそう、ここって契約期間満了しても、こっちの都合で更新しなかったら、次干すみたいだね。
私、今そうだもん（藁。
他に登録してみれば？次々紹介してくれるとこもあるよ。

117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 00:22 ID:hjC2eIev

ていうか、第二の光通信か。これだけクレームが来るなんて
>>110
登録だけさせる作戦じゃないの？昨年システムが変わった
みたいだから。株総向けの書類に登録人数増やして書いた
方がいいから。

118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 02:15 ID:Q+3MQJM6

>>113
それはすっごいね!!そういうのは登録抹消とかされないの?
気持ちは分かるけどそもそも人に仕事紹介してもらうってのがな～…
俺も登録はしたけど自分で正社員の仕事探すしかねーなー。
営業でもチャレンジしてみっかなー

119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 02:43 ID:hjC2eIev

登録抹消はしないはず。登録人数命ですから。株総で
多い数を発表したいはず。
ていうか、社員に持ち合い株主会があるのなら、スタッフも
それに対抗して、パソナスタッフ持ち合い株主会つくって
発言権を持たしたいけど、南部ホールディングスの発言権の
強さと社員の持ち合い株主会をたしたら・・・。

120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 18:42 ID:zOMbm25X

えっ…普通に更新拒否しても別の仕事もらえたよ。

121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 20:23 ID:lfXbGIjf

更新拒否したら、すごい案件まわされたがな。干されたに近かったがな。
スキル関係なしの仕事押し付けやがって。

122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 20:30 ID:dLfh66ic

そんなに思うのならむしろパソナを利口に利用すればいいじゃん＾＾
お互い利益の絡む者同士・・うまくやらなきゃ損だよ＾＾

123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 22:08 ID:lfXbGIjf

対等な取引相手だと思うと、パソナはふざけんなと思うこと多々
多し。正社員の時こんな条件持ってこられたら、検討しておきます
で放置プレー。
しかし、パソナとスタッフは不平等な取り引き相手なので（実力を
過信してるバカ営業と話をしてると気持ちは充分わかる）感情が押さえ
切れない時（理不尽な契約打ち切り、無理やり更新させる）にスキル系
の人に多いのが、「このバカたれ、何様」って思ってる人が多いからね。
休憩室でもそういう話になることもしばしば。
パソナテック上場する予定なんだね。

124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 22:15 ID:TFx15CeW

あの、パソナに登録行こうと思ってましたが・・・・
辞めた方が無難みたいですね。。。

125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/10 22:54 ID:Qt0cCgyR

>>124
でも、じゃぁどの派遣会社が一番いい？と聞かれてもどこも似たり寄ったりさ。
このスレ読んでパソナに登録するのやめよう、と思うんだったら、派遣で働くの
やめた方が良いんじゃない？

パソナだけじゃなくて、他にもいくつか派遣会社登録して、自分に合うところを
見つけるのがベスト。

126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/11 01:00 ID:FUmK0nak

登録は多いほうがいいんじゃない？

ただ、悪質業者にはご注意を・・・

127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/11 01:02 ID:YE7XvUz+

>>124
ここで書かれていることだけがパソナの真実では
ありません。
「弱小よりは全然いい」って言ってる人もいます。
大手ならどこでも同じじゃないかなー。
運次第です。

128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/11 04:40 ID:Tlf9G+d7

パソナ工作員ご苦労。
弱小なら潰れることでも、パソナなら許されることがあるんだよ。
踊る大捜査線でいっていただろ、
「不正を隠したかったら、えらくなれ」って。パソナの巨大化＝偉くなる
＝権力を得るだよ。

129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/11 14:49 ID:xwICqg6P

ホント運だよね。
当たったコーディーや営業や派遣先による。
今パソナで稼動中だけど特別いいってことはない変わり
特別イヤなこともないな。

130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/11 16:25 ID:4+7RK+Ml

正直言うとどこの派遣会社から派遣されても同じだと思うよ。
だって実際働くのは派遣先であって派遣元じゃないもん。
たまーにくる営業とかなんて別にどんなんだっていいんだし。
いい職場だけ紹介してくれれば・・・いいんでない？

131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/12 01:17 ID:aCdp9kGy

来週から就業決定。
パソナから派遣されるのは初めてなんだけど、前職
(派遣)より時給が\150低くてちょっとひっかかってる。
今週中にオフィスに行ってコーディと会うんだけど、
派遣される前から時給の交渉ってできる？
就業前に時給UP成功した人、その手法を教えてください。

132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/12 19:09 ID:IY6aQflh

チョコなんていらないから、時給あげてよ。
うれしそうに内勤の女と同行すんな。

133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/12 21:43 ID:4IxIQ1G/

>>131
時給交渉したらあぽーんだよ。そして干される。（期間は
人による）替え玉なんていくらでもありまっせっていう
感覚だから。（パソナが受けてるスタッフから受けてる
裁判の記録みてみな。ちゃんとその証拠が書かれていてる
から）

134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/12 21:46 ID:4IxIQ1G/

あ、わしがあぽーんだ。
（パソナがスタッフから受けてる裁判記録だ）

135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/12 21:53 ID:LdFsZyUL

>>131
Ｐの問題と言うよりは派遣先が単価を渋ってる可能性が高いと思います｡
今はどこも渋い｡　派遣情報みればわかるけど、時給相場が数年前より
150円位は普通に下がってますよね｡

派遣される前からの時給交渉なんて、それ自体ありえないことでしょう｡
紹介時に案内された時給で了解したのに、いざ決まり、働き出す前から
上げてくれなんて、非常識に映るでしょう｡それなら結構です、と断られる
こともありますよ｡　　
　それよりも、派遣先で高く評価されるように頑張り、何気に時給がかなり
下がったので辛い、みたいなことを伝えれば、うまくいけば時給UPもありえる｡
でも、それでも50円がせいぜいだと思いますが｡

私はUPを考えていたではなく上記の方法をとったわけでもないのに、派遣先が
高く評価してくれて派遣後さほど経たずにUPしてくれたことが何度かありました｡

136 ：131：04/02/12 22:59 ID:aCdp9kGy

>>133
>>135

レスありがとうございます。
以前別の派遣会社で、前職(同じ派遣会社ですが)より時給が下がるので、
派遣される前に交渉したらいきなり\100以上上がった事があったもので。
元からかなーり足下見られてるな、とそのときちょっと思ったんですが。

135さんのアドバイスのように、しばらく派遣先で頑張って、契約更新時に
何気に伝えてみます。

137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/12 23:02 ID:1J/UI9vm

仕入れで値切るのはまあ当然やね。
負けずに切り合うべし。

138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/13 17:29 ID:/TBnmUYg

増益発表したけれど、スタッフがどれだけ犠牲になってることやら。
南部さんって最近メディアに登場しないけれど、何かあったん？
神戸の震災事業の時はメディア露出すごかったけれど、他の大手
派遣会社のスタッフ情報が漏れたとき、スタッフの顔をランク付け
してることがばれた（美人だったらA、そこそこだったらC、不細工は
略）以来、見なくなったんだけど。

139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/13 20:31 ID:asI4IG4V

派遣はしょせん、ハケン＝即戦力命！一番シビアな立場にいるくせ、力のない奴がブーブー言うのが見えみえ。ハケンに満足できんのなら自分で正社員探して這い上がればどない？ハケン会社の手をカリズニネ。

140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/13 23:19 ID:NXn4Cc5I

派遣の募集広告はやっぱり釣りなんだね。
ここの紹介予定派遣で興味のある仕事があったから登録したのに、
最初は「派遣先企業の都合で今は紹介止めてるんです」
とあっさり断られた。
でもまだその仕事はずっとＷＥＢにも載ってるし、
最新の求人誌にも載っているから問い合わせてみたら
曖昧な判りにくい話し方ばかりするんで
「どういうことですか？意味判らないんですけど！」等かなり問い詰めてやっと
「他の方を紹介する事で話が進んでるので」と白状ｼﾏｽﾀ。
フルタイム希望なのに紹介してくんのはパートタイムとか
シフト勤務は希望してないのにそんな仕事（しかも遠い）しか紹介してこない。
まだ登録したばかりなのにもうこの扱いかよ！
それにしても派遣会社はどこも似たりよったりなんだね。

141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/13 23:56 ID:6SPtoL6k

＞140さん
私の場合
　｢他の方で話しを進めていますが保留で決定ではないので…｣と言われ
　翌日電話してきて｢他の方に決まりました｣ですよ･…
本当に実在した案件だったのだろうか？ておもいました。

142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/14 00:04 ID:+yD/AgL8

>>140,>>141
求人誌の募集広告のほとんどが『例』ですよ。
求人誌の締切前にあった案件が、発売後も残ってる訳が無い。
(たまにはあるかもしれないけど)

パソナは顔合わせの日にちが決定するまでwebに載せてるのかも。
私も話を進めてもらってるのにずっとwebに案件があってムカっとしましたが、
顔合わせが決まったら消えてました。顔合わせまでにスタッフがキャンセルする
可能性を考えているのかもしれませんね。

143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/14 00:07 ID:/tZnAuFO

>>140
あれは、まだパソナで犠牲になりますかっていう意思確認だよ。
>>139
ヒッキーのあんたにいわれたかねーね。ネット中毒か？早く
病院いって、社会適合性つけて、また私たちの世界に来てね。
あなたがこんな性格になったのは、社会のせいでなくて、
あなたがすべて悪いんだよ。わかったらすぐ行動する。

144 ：140：04/02/14 00:41 ID:mnhd6Sts

>>141
それも感じ悪いですよね、何だか「補欠」扱いで。
それなら最初から期待もたせるような事言うな！って思います。
>>142
今も見たらまだＷＥＢ上にも残ってますよ。
決まるまで載せとくのは解らなくもないが、
もうかれこれ半月近くずっと載せてるのもどうかと思われ。
断るにしても誠意の感じられない対応は論外ですよ。

何社か派遣会社登録してみたけど、大手と名の付く程何処も
似たり寄ったりのいい加減さを感じます。
ここも例外ではないですね。
勿論派遣会社に頼らず自分でも正社員契約社員等の仕事を探してはいますが～

145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/14 01:42 ID:+yD/AgL8

最近社内競合というか、一人連れて行ってもダメだったら
また次の人を連れて行くパターン結構ありますよね。
そういう意味では、問い合わせしてきたスタッフを曖昧に保留しておいて
『補欠』でキープしておきたいってのもあるだろうな。
(実際補欠で仕事ゲットしたこともあるし...)

>>144
派遣会社はほんとにどこも似たり寄ったりですよ。どこが良い悪いって言っても、
結局は営業・コーディ次第というか。当たり外れはありますね。
派遣会社の建て前としては、競合してるだの他の人で進行してるだの言えない
(言いにくい)んだろうとも思うので、私の方から『競合ですか？』とか『今他に
進行してる人いますか？』とか聞きますよ。それでも曖昧にされるようじゃ、
ハズレのスタッフに捕まったとしか...。

146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/14 17:30 ID:mnhd6Sts

>>145
派遣は本当にタイミングだなーと思います。
でもそう思いつつも、どこの派遣会社にも使えない営業
頼りないコーディがいるということは、
この業界自体かなり病んでるのでしょうかね？ｗ
だからこっちもいいように利用するしかないと思うんです。
パソも組織が大きい分だけ当たりもハズレもいるんでつね。

147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/14 21:01 ID:ihVEljCW

ここの会社って営業ノルマきついの？

148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/14 22:18 ID:R9EAzJ+v

派遣会社の方も、当たりのスタッフとはずれのスタッフがいると思ってるだろうしなぁ
スタッフ側も派遣会社利用してやろうと思ってるんだから、こちらも利用されてお互い様かも
自分がはずれスタッフと思われてたら哀しいけどね

149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/18 22:01 ID:8bONBvpM

普通そこの会社にいる社員に対して部署とか担当とかが違っても
派遣会社の社員だったら、挨拶するのって普通だろ。いかにも、
事前面接しにきましたって2人組み（営業とスタッフ）が今日会
社の中であったのに、挨拶もしねー。派遣会社での競争になった
時にそれだけで、そこの派遣会社は挨拶もできないってことで、
不採用。あほな営業のせいでスッタフが今日もあぽーんされる。

150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/18 22:06 ID:8bONBvpM

つづき
あまりにも挨拶もせず怪しかったので、睨み付けたら
「あんたなんておよびじゃないわよ」って態度された。
ムカッときたので担当に胸の社章から会社名を割り出
して、NGスタッフにしてやった。そのスタッフよ。俺
を恨むな。きちんと教育しない、営業を恨め。

151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/18 22:06 ID:8Lyl4FsB

>>148
「ばっくれ辞め」とか「派遣先に大損害を与えた」とか、
重大な理由がない限り、はずれスタッフとはいえないんじゃ
ないだろうか。

152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/18 22:53 ID:KAN7Jgiq

>>149
パソナスレに書き込んでるって事は、パソナの営業とスタッフって事だよね？
まあ、俺には関係ないからいいけど…

153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/18 23:57 ID:Pp8lkRdF

F沢ってまだ元気なの？

154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/19 00:51 ID:v7kce1XA

>>148　はいはい！私はずれ社員らしいよ。
研修４日（それも座学）でやめさせられた。
研修後の感想が小学生並みだといわれた。
お前みたいな態度悪いやつに言われたくねー（○籐）

155 ：ｐｐ：04/02/19 02:48 ID:fDcZMpvp

ｐｐ

156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/19 02:58 ID:/Niqut4l

社会保険庁が年金財源で官舎建設
http://www.chunichi.co.jp/00/sya/20040217/eve_____sya_____009.shtml

財源がない、のが理由だったはずの年金改革。
実は、社会保険庁の待遇改善のために払わされています。

年金なんか払う必要はありません。

157 ：名無しさん：04/02/19 05:52 ID:u8kUe5e+

派遣社員って、派遣先企業によって、契約期間とかが違うじゃない？？？
で、色んな会社・業界を見れるってのもメリットだと思います。
私はこれまでに派遣会社から紹介されたお仕事が長期でも短期でも快く
引き受けてきました。
長期で紹介されたお仕事も、派遣先の状況（リストラとか）によって急遽
契約終了になってしまったケースが多いのだけど、
いつもパソナからのお仕事紹介の電話を受けるたびに、
「契約終了の理由を確認」されたりします。
データに登録されてないの？？？
それに派遣での職歴が何社もあるからって
「飽きっぽい人だからしょっちゅう派遣先変えてる」みたいな
見られ方されて、いい迷惑です。

158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/19 06:48 ID:LnM8pcSk

>>157
飽きっぽい人なんですね、とか言われるんですか？

159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/19 07:37 ID:KBKOYp1A

>>157
顔合わせの席で派遣先企業にそう見られるなら分かるけど、
派遣元なら長期・短期の仕事や派遣先の事情、スタッフが
いろんな派遣会社に登録してることぐらい分かるはずなのに。

160 ：再登録：04/02/20 00:18 ID:Yi4fAOFh

パソナへ派遣の再登録へ来ないと仕事は紹介できないので行ってみました。
約2時間拘束されました。
再登録なのにすでに出してある履歴の部分まで詳細に質問され、
経験業務について聞かれた質問に対し返答が足りないと顔をしかめて詰問風に聞かれました。
執拗にスキルチェックを勧められ、「この希望の紹介するにはこのスキルチェックも...」
など延々と話をされました。あなたは何点だからうんぬんくんぬんとなんか、
学習塾で模擬テストの点で志望校を決めているような雰囲気でした。
昔のパソナはもっと親身になって働く側を大切にしてくれたようにおもいますが、
いまのこの会社は独自のスキルチェックにあうか合わないかで仕事の紹介をするしないを、
線引きしているようです。とてもいやな感じで新宿エルタワーを出ました。

161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/20 00:50 ID:0C9iHJSd

>160
再登録ってそんなに時間もかかる上に感じも悪いんですね…。
スキルチェックって「うちはこんな（高い）スキルの
人材ばかりです」って営業とかで言いたいだけなんだろうなあ。
点数が低いと登録お断りのはがきでも届きそうで
怖いですね。

162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/20 01:51 ID:EH6YrSV+

この間初めて派遣登録しました。希望は３月末からということでお願いしたんですが、仕事が紹介される場合普通どの位前に連絡が来るものなんでしょうか？

163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/20 03:02 ID:9SbiMuDE

うーん、ＩＴ系だと逆に細かいスキルチェックされる方が私はいいな。
スキル把握してないと、業務内容の大幅なミスマッチ（別の派遣会社であった）で、
稼動してから痛い思いするからね～。
ちりあえず私か当たったコーディネーターの人は感じが良かった。
まぁ実際稼動してみたいと、まだ何とも言えないけど。

164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/20 03:39 ID:UX6G8D3a

困るよ君、知ったかぶりで勝手なこと言われちゃ
派遣は男が奴隷、女は性奴隷とか

「派遣全体のイメージダウンだ」

これじゃ商売にならんよ。
派遣は幅広いんだよ。
おい！２ちゃんねる、ちゃんと発言を
見てろ！

165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/20 16:09 ID:nnsfDnsl

大沼様
お世話になっております。大和総研さまのお仕事をいつもありがとうございます。

変なメール送ってくるな！

166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/21 00:16 ID:MrzFgXIa

>>160
罪悪感のないバカが一番困るんだよって、マネーの虎の高橋がなりが
言っていたけど、まさにここの営業がそう。何のために、プライベート
なことまでパソコンに登録してんねん。（登録会にて）普通、その情報
ぐらい予習してこいや。ボケ。何回同じ話したらすむねん。
職場でいじめにあって困ってます。（他社が200円安く、田舎の不良
見たいなのがフロアーの派遣を仕切ってた）って相談したら、そのこと
S課長（私の就業場所の書類上の偉い人）に報告しますねって。何、考
えとねん。余計にいじめがエスカレートするやんけ。こんな単純なことも
考えられないのがパソナの営業になれるのか？

167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/21 00:41 ID:rTXIAk5d

パソナの営業の女性がハート型の箱に入ったチョコをくれました。
たしか「これ私の手作りなんですけど・・・」と言っていたような
気がするのですが？？？

168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/21 00:57 ID:SahjqNYc

>>166
でも、派遣先の上司とかに伝えないで
どうやって解決するの？？？

169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/21 04:06 ID:yXGQe3zN

>>168
私もそう思う。
派遣先に何も言わずに、円満に辞めさせてくれってことか？
それとも派遣先の職場の雰囲気をチェックせずにこんな仕事紹介するなってこと？
派遣元の営業は現場に立ち入る権利はないだろうし、現場の上司に伝える以外に
無いと思うが。

170 ：再登録：04/02/21 14:59 ID:NqD7d/sS

登録の面接の際に、真剣に質問してくるのは構わないが、
仮登録の際に入力しておいたことに対して「本当に経験があるのかよ」
ぐらいの勢いで神経質な顔つきで聞いてくるのはムカついた。
人の経験に対して不満でもあるげにちょっとおぼろげな返答をすると
顔をしかめてゆがめて「それはちょっと・・・」という感じで聞いてくる。
あいやなそうな顔といやな聞き方はほんの30秒ほどだったが本当に感じがわるかった。
営業なのにいやな顔して、今の自分の鏡を見てみろと言ってやりたかった。
お愛想笑いは上手だが、カウンセラーやコーディネーターとしては素人すぎ。
登録に来た人間がいつか派遣を採用する企業側に回るとも限らないので、
丁寧な言葉づかいの応対だけでなく、派遣会社の面接する側の質をあげたほうがよさそうです。

171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/24 00:44 ID:tNYc5rV7

「面接結果のご通知」がきた。
登録すら断られたんだけど・・・。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/24 22:32 ID:d74bTxB/

物見遊山で時々パソナに遊びに行ってるけど、寿退社で数年たって
暇になった人とそうでない人がいるけど、やっぱそうじゃない人は
会話があんまりできないね～
だいじょうぶなんやろか

173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/25 00:03 ID:TAuBiUOG

>171
イ㌔
差し支えなければ登録断られた理由をお聞かせ願いますか？

174 ：再登録：04/02/25 00:04 ID:AzPGB04x

派遣登録者数と仕事オーダー数ってもしかしてバランスが悪いのでは？
登録者が異常に増加して需要と供給があってないんじゃないのって感じで。
大企業系列の派遣会社も増えたしねぇ。結構お仕事紹介苦しかったりして？？

175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/25 19:49 ID:rMZbpsbO

オンラインのテスト受けた人いる?
漏れ、分数の計算が出てきた時点で一回やめて、
次は、時間切れになっちゃた。

176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/26 01:11 ID:zFHwkcKv

>>175
受けました。最初の分数の問題で焦って適当に答えちゃったけど、
残りを落ち着いてやったら3分も時間が余ってしまった。

それよりも、その後、すぐにネットで本登録予約ってのをしたのに、
向うから全く何も連絡が来ないよー。登録を断られたってこと？

177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/26 03:34 ID:U/guP/5B

日経新聞にパソナの正社員の面接にはAさん（新聞上では本名まるだし）
が全部かかわってるって書いてあって、その理由が男性だと女性
を面接すると偏見がおきてしまうって・・・。
その結果がこの様ですか（ｒｙ

178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/26 05:56 ID:tFfYR0Nm

近々、新卒用登録説明会に逝ってきます。
添付駄目だったし、ここも落ちたら
フリーターになろっかなー。

179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/26 07:15 ID:JfCcPR0s

たまにかかってくる就業状況確認であるが、あまりにも慇懃無礼な
話し方に閉口。留守電に入っていたが、まるで音声ガイダンスのよう
だったといえよう。丁寧に話しすればいいというものではないと思う。

180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/27 00:20 ID:Bgfu6LXU

フリーターのほうがもっと悲惨だぞ。
ブランクの説明どうするんだ？一生、正社員になるつもりがないのなら
いいが、なれたとしても零細企業だぞ。そうなったら時給300円の生活で
がんばんなきゃだめなんだし。
俗に言われている一流企業行っておけって。悪いこと言わないから。
フリーター暮らしするくらいなら、今がんばった方がいいぞ。

181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/27 01:38 ID:bAOgh/As

業界№１のプライドのせいか態度だけはお高いよね、ココ。
私的には微々たる差ながら添付の方がいい印象あり。

182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/27 08:20 ID:ORcP/vKN

登録時研修ってあるんだね。
めんどくさー。
行かなきゃ仕事こないのかな？

183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/27 19:31 ID:/Kzn8ZJG

>>173
はげましありがとうございます。
なぜ断られたのかはわかりませんが、
事務職の経験がほとんどないのと、年齢と、ルックスと
あとワードのテストがほとんどできなかったこと
とテンキーの入力がほとんどできなかったこと
のうちのどれかだと思います。
ワードは舐めてはいけないですね。
私はずっと97を使ってますが、97なら分かるのも他の新しいバージョンのワードは
まったく使いこなせませんでした。
要はシェアの高いものの全部のバージョンを使いこなせということでしょうか。
まぁ、しばらくは今まで登録していた派遣の数社を使いまわして
しのぎます。
パソナたん、さよなら～｡･ﾟ･(ﾉД`)ノ~

ちなみにテックに逝った方がいいと言われましたが
私はそんなにスキルは高くないので、事務半分、技術半分
という仕事をゲットできればいいなぁと思ったので・・・。
でもお呼びではなかったらしい・・・。

184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/28 00:16 ID:6fcD3hTV

>>183
大丈夫。登録できても仕事貰えない奴も結構いるから。
派遣会社が悪いというよりも、派遣先となる企業が受け入れてくれないパターンが多いね。
まあ本来、派遣社員はスキルが高い人がなるべきだとは思うんだけど、
最近はレベル低いの多いよね。そんな俺も超底辺_|￣|○

185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/29 13:52 ID:+jcvwCSj

コーディーのお姉さんとやりたい。

186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/29 17:23 ID:q0WFXWN0

事務を希望して登録した行った時に、面接で
｢地方に転勤も出来ますか？｣と言われたって
聞いたけど、本当にそんな事あるんでしょうか？

187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/29 18:18 ID:4indjBbf

営業とコーディーはほとんど出来てるからヤルと契約切られるかも？

188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/02/29 20:49 ID:nQbR177A

コーディーには黙っていてもらう。

189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/01 12:03 ID:CyL8QHkc

今、他の派遣会社からの派遣で働いてますが、会社の都合で急に解雇となる模様。悲惨…

そんなわけでこちらにも登録しておきたいんだけど、スキルチェックの具体的な中身って
どんな感じでしょう。
3．Word/Excel/Access/Powerpointの一般・上級(この中から出来るやつだけ)
とありましたが、ごくフツーの操作しか出来ません。
どんなテストなんだろう。
どなたか教えてくださる方はいらっしゃいませんか…<(_ _)>

190 ： ◆zn6obdUsOA ：04/03/01 22:20 ID:j8KEFr1f

Excelは、罫線引いて表作って数値入れてグラフ作って印刷、
ってやつだったな。
まあ、正直これで仕事が来るかというと怪しいと思うけれども。

急に解雇のほうが気になるけども、良かったら転職や法律の板も
見てみると良いかもしれませんな。

191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/01 23:13 ID:viJIw7tL

正社員登用型(テンプ　ツー　パームっての）で登録しようと思ってんですが、
実際にそんな仕事紹介してくれるのですか？
一応、大卒で職歴は一社だけで6年。
なんか、正社員登用を餌にして都合良く使われそうな気がして…

192 ： ◆zn6obdUsOA ：04/03/02 00:14 ID:KT6BQWx+

職歴６年なら、真面目に働いてれば派遣先からお誘いがくるかも。

193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/02 00:39 ID:58oZaGOJ

東証一部上場と言っても派遣では意味が無いよな・・・

194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/02 03:03 ID:XxZ9Ao4X

>>191
うまく使われそうな感じというのは実際にそういう問題が
起きていて、各種機関が動いてるけど、パソナが勧告とか
受け入れるかどうかわからんね。「はい、改善するよう
努力します」って言えば、直す気がなくても、諸機関
は動けないからね。
専門職だったら、派遣でもいいかもしれないけれど、だれで
もできる仕事を6年やっていたのならインパクトはないので、
時給1500位が限界だと思う。
会社、辞めたか辞めてないのかがかかれてないけど、ブランクが
あったら、結構きついものがあるかも。

195 ：191：04/03/02 09:54 ID:6VeDzb9P

ブランクは10ヶ月ちょい。
自力で再就職先探すより楽だし、会社の雰囲気とか
仕事内容の「お試し期間」にもなるし…と考えたけど
甘すぎかもしれませんね。

196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/02 11:12 ID:n37iubvW

>>190
ありがとうございます。そういうレベルなら、なんとかクリアできるかも。

それにしても酷い話です。実は「今週いっぱいで解雇」という話を派遣会社から昨夜耳にしました。
「こっちは生活かかってんだ」って必死に話したら、慌てて派遣会社はひとつ会社を紹介してくれましたが
どうなることやら。

197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/02 14:05 ID:GBO+RYM8

就職先が決まらないので
パソナのフレッシュ制度ってのありですか？
自分はとりあえずこれで行こうかなと思うんですけど。

198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/02 17:14 ID:8QTyx+fo

派遣はどうか分からないけど、普通、解雇予告は一ヶ月以上前にしないといけないはず
パソナのスキルチェックは初級で高得点をとると上級を受けられる。

199 ： ◆zn6obdUsOA ：04/03/02 22:56 ID:KT6BQWx+

>>196
派遣って基本的に契約期間があるもんだけど・・・
解雇ということは特定派遣か何かです？
雇用契約の期間の定めがあるなら、その間は保障されて
然るべきなんだろうけどねぇ。

>>197
登録できても紹介があるかどうかは別問題なので、
平行して探すのがお勧め。

200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/02 23:03 ID:Cppa44uX

>>198
派遣も１ヶ月以上前だよ。
でもクビの場合は突然だったりする。横領が発覚した場合とか。

201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/03 09:48 ID:H1VInjQI

>>198
　今、他社で働いてるってことかな？スキルチェック等を気にしているっ
てるってことは？
　1ヶ月前も契約書が変わると根拠がないんだよね。実は。パソナの
契約書だと相当ごねないとだめだぞ。

202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/03 10:44 ID:RXC2jV+1

　パソナって評判悪かったんですか？・・登録しちゃいましたよ｡コーデのおばさんが、何故か、イライラしながら面接していた｡
「あんな誰でもできる仕事で、偉そうな態度でいいのか？」と思った｡
　スタッフサ○ビ○もいいかげんなコーデが多いので有名｡

203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/03 13:06 ID:ou1rXrkL

>>202
自力で勤め先も見つけられない能無しに言われたくない。調べてから登録しろよバカ

204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/03 13:10 ID:ou1rXrkL

>>181
業界トップは３年連続でSSだよ。しったかすんな。

205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/03 15:42 ID:H1VInjQI

唯一、派遣業者の中で東証一部という意味では、業界トップなのよ。
SSの近頃の伸びは恐怖だよな。パソナにとって。

206 ：必殺パソナ：04/03/04 15:44 ID:urjgMzou

パソナに登録してたんですけど、まじ、あそこむかつきます。
待ち合わせに遅れるのは当たり前、電話するって言って電話こないの当たり前、まぁ、これはいいでしょう。
私もそこまで心はせまくない。
ただ！！！！
新宿区の仕事で、「それじゃ連絡しますので、他の仕事を入れるようなことはしないでください」といわれて、
他の仕事の話もあったんだけど、断って待ってました。
1週間が過ぎ、メールで問い合わせ。
そして、無視。
まじ最悪です。
なにが、オードリーヘップバーンだ、ふざけんな！！！！
愛しのオードリを勝手にイメージキャラクターに使ってんじゃねええええええええええ！！！！
ヴォケええええええええええええええええええええええ！！！！！
しばくぞ、われ！！！！！

207 ：名無しさん：04/03/04 17:10 ID:2mkcwekQ

>198

上級ってどんなスキルチェックですか?

208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/04 17:23 ID:V5g7N3Ev

パソナの登録に行ったけれど疲れた　２時間も色々とスキルチェックされた。全然まじめにしなかったのに、仕事を紹介された。あのスキルチェックは何だったの？

209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/04 18:27 ID:oFT7u7Tw

>>206
みんな同じような体験してるよ。東京駅に壁広告パソナのヘップ
バーンばかりというところがあるけど、そこへ行くと今日も犠牲者
出てるのかなって思うよ。
>>208
やめさせるときに因縁つけるためだよ。今回、職場があってない
そうで。○○のスキルもたいしたことない様ですし、○○さんの
可能性を信じていたのですがって、事前に言えよってことをうだ
うだと言ってきます。

210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/04 20:20 ID:n60zUc2b

>>205
最近も何も、３年間負けっぱなしじゃん。記念配も出せず、上場してる意味あんのか？なのに妙なプライドだけ一人前のアホ集団だな。

211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/04 21:42 ID:Ye1S1z0y

SSはいろいろな業務をパソナよりもしてるからね。しかも、新規事業が
あたってるからでしょ。その分、乗り遅れている感が否めないパソナ。
IR読んでも、SSには負けるわなって思うよ。

212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/05 00:43 ID:F8deTmT0

マスコミへの情報の流し方だけはうまい。例えば「パソナ派遣業界で○○事業に進出！」みたいな。知らない人は「パソナが初？もしや業界トップ？」とか思っちゃう。んな訳ねー他社はとっくだよ。テンプも女社長をうまく使ってるが実情は…って感じだな。

213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/05 09:03 ID:sak7Axcb

登録しようかと思っていたんだけど････止めよう

214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/05 14:43 ID:XrC1T1+M

>>207
パソナの上級はMOSの一般レベルだね。MOSなんか受けた事ない人は
知らないだろうけど。MOSは激しく金の無駄遣いだったなー…

215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/05 18:42 ID:sak7Axcb

>>214
うっそｗ
マジで？
てことは、アテクシ上級

216 ： ◆zn6obdUsOA ：04/03/05 21:26 ID:JAotcHYx

>>215
上級おめでとー

って、真珠婦人？

217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/06 06:47 ID:6KuoLmxE

>215
ほんと。俺は本社で受けて、確かAccessだったかなー？
最初8点って表示されたからそんなはずはないと言ったらもう一度やらせてくれて
次は90点くらいだった(笑　Excelの上級も勝手にやり直したし…
あんなのはっきし言って意味ないよね。職歴が重要だよ

218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/06 20:21 ID:scddmb5V

>>216
ｿﾏｿ、古かったわねw
アテクシってのが、癖になってましてｗ

219 ： ◆zn6obdUsOA ：04/03/07 00:32 ID:GMPXvlN4

>>218
いえいえｗ

なんだったら今度たわしコロッケでもご一緒しませんか？ｗ

220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 09:42 ID:QjIJONBJ

職歴が重要なのはパソナの中で、転職斡旋の部署だけ。
あとは、容姿、トラブル起こさなさ度が重要になって
きます。所詮、派遣に職歴なんか重要視してないよ。
お門違いなことを言わないように。

221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 20:34 ID:MraqGNAo

>220
では正しい事を仰られるあなたに質問です。
容姿ってただたんに可愛い・カッコイイ人って事？
トラブル起こさな度って具体的に言うとどういった事？

222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 20:53 ID:QjIJONBJ

　　民主法律協会報告書（派遣会社の個人情報取り扱い参考）
　ttp://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/mpk98ikn.htm
　事実を知らなかったほうがよかったか？その当時ネットを
やっていた人は、テンプの容姿ランクを見て、ひどーって
言っていたよ。オウムの信者みたいに派遣業者が道徳的、
社会通念上許される行為をしてる法人だと誤信してるのか？

223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 22:17 ID:TWZpRLio

わはは。容姿はわからんが学歴だけは並以上の自分だけど、更新の度に
苦情言いまくり・要求言いまくり・担当罵りまくり・同僚派遣のクレー
ムつけまくりだから、トラブル起こし度で完全アウトかも。
今はまだ派遣先に気に入られて幸い延長されてるけどね。じゃあここの
が切れたら仕事貰えないor最低最悪のカス仕事回されたりするのかな。

224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 22:40 ID:MraqGNAo

>222
そんなのは知ってるよ。お前アホか！！
ようは、派遣会社にとって必要な人材＝派遣先企業が求める人材だろ。
求める条件の内、派遣先にとっては容姿が重要なとこだってあるだろう。
でも全てがそれだけではない。職歴だって重要視する所はいくらだってある。
勿論、職歴以外に人間性等も重視するだろう。(人間性というか、第一印象かな
お前は何でも知ってるかのように偉そうな事ほざいてんじゃねーぼけ！！
リアルでお前みたいな奴と知り合ったら…
まあいいや、俺が大人げなかったよ。さようなら。

225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 23:44 ID:QjIJONBJ

ほんとにバカなのはあんただね。あんたと違って、派遣卒業できたからね。
必要な人材をパソナに求めると思うのか。最高でも所詮1500円から2000円の
人材だよ。そんな専門性がない人間に職歴なんてたいしたことないんだよ。
営業or事務10年やっていましたなんて、ゴミを捨てるほどそんな人材いるん
だよ。つまり、ほとんどの３０代手前の奴に差はないんだよ。自分がすぐ
れてるとでも言いたいのか？いかに、文句を言わなく奴隷のごとく働くか
なんだよ。>>206みたいな時になった時に出るとこに出るぞってやつじゃ
なく、次回もよろしくお願いしますって、問題を発生させないのがほし
んだよ。ここで、裁判なんて起こされてみろ。イメージダウンじゃ。うち
の親も派遣元として裁判の証言で出たけど、建前のその時の陳述を信じてる
のか？おめでたいやつだな。自分に専門分野がないからって、コンプ丸出し
の発言恥ずかしいよ。派遣抜け出したかったら、病院行ってその性格治した
ほうがいいよ。社会適合障害って病名つけられるんじゃない？こんなことで
興奮するなんて。派遣中に脱走しそうなタイプだね。

226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 23:53 ID:TWZpRLio

↑何かの病気？

227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/07 23:59 ID:QjIJONBJ

てか、読み直してみたら確実に>>224ってチキンだね。
ネットでしか虚勢はれないってむなしいね。
友達作って、本当の自分をさらしたら。きっとどこかに
受け入れてくれる人がいるよ。

228 ：224：04/03/08 00:10 ID:gJ458KTe

>225
あらやだ、怒っちゃったよ。。それに俺は派遣社員ではないよー
昔パソナに登録しに行った事はあったけど、結局派遣はやめようと思い
今は正社員で仕事してます。>>220のレスに俺は腹を立ててちょっとからかってみただけ。
それだけの話。お前興奮しすぎ。お前の意味分からない想像力は評価してやるよｗ
面白いなお前。てか俺も暇人だな…

229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/08 00:47 ID:u9kSi9r9

正社員ですか？給料少なくて大変ですね。
それに、スキルアップもできないし。こき使われて
かわいそうにね。
フリーでもやっていけるレベルになるように派遣すれば
いいのに。あ、そんな努力家ではないか？それに自己完結型
思考だし。からかうって小学生レベルか？大人の話をしよう
よ。だから、正社員にしかなれないんじゃない？

230 ：sage：04/03/08 00:47 ID:gJ458KTe

220=222=225=227=基地外でFA?
第三者からみてもキモイよっ!!てかもう止めとけや。ウゼーし。

231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/08 00:49 ID:gJ458KTe

あらやだ。自作自演がばれちゃったｗ
恥ずかしいから消えますね。

232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/08 07:47 ID:u9kSi9r9

>>230 等
妄想癖もあったのか。そこまで、見抜けなかった。不覚だ。
所詮、正社員にしかなれない奴には、人徳なんていらない
から楽でいいよな。気に入らないことがあったら、うざい
とか言ってれば、組織（会社）が動いてくれるんもんね。

233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/08 09:18 ID:dLfsOuHe

つーか、パソナは失業証書出すのが遅すぎ
二ヶ月以上またされた

234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/08 14:04 ID:PtKeJg5P

正社員にすらなれない人がピーピーうるさいスレ

235 ：sage：04/03/08 14:36 ID:erYyGqJK

ねぇ、どうしてここの会社って、面接まではコーディがうるさいほど電話してくるのに、
いざ競合で負けちゃうと、違う人が電話してくるの？
それに、そのメッセージが留守電で、折り返し電話すると、
「こちらからかけなおします」
なんて、そういうときばっかり電話代気にするの？
変だなぁ、と感じました。

236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/08 19:34 ID:xAqzLcnI

>>235
他人が合否の結果を聞いたって言われると違法性を
問われるからだよ。だって、3人とかで面接してたら
同じ面接受けてる奴のフルネームしってるじゃん。
あとの情報はうやむやで合否だけ教えろとかいえるし。

237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/09 22:40 ID:rzZJ0W+7

登録するために電話をしたら、「資格取得年月日と資格の正式名称を
メモしてきてください」と言われた。
免状は実家に置いてきちゃったし、取得年月日なんて大体しかわからないよー。
皆さんはきっちり調べて書きました？
あと、3級だったか2級だったか記憶が曖昧な資格もあるんだけど、
適当に書いちゃっても大丈夫かな。わざわざ問い合わせなんてしないよね。

238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/09 22:40 ID:4Tse6ZJE

パソナって、社会保険は強制的に入らないといけないんですか？
就業後、2ヶ月経っても入らずに無視し続けることはできないのでしょうか？？

239 ：　：04/03/09 22:45 ID:jeVedtcg

実験放送中
http://bolonese.muvc.net/image/img20040226213121.jpg

240 ：237：04/03/10 00:28 ID:d08mYvxR

それから、登録会当日写真を撮りますのでご了承くださいと
電話で言われたんだけど、もしかして相手企業に写真付きの
経歴書を渡すつもりかな？これって派遣法違反じゃないの？

241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/10 00:44 ID:b94GyU3f

>>240
他数社に登録してますが、写真が要らないところはなかったですよ。
登録会で撮ってくれるなら自分で持って行かなくて済むので、むしろ
そっちのほうがラッキー。

242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/10 00:54 ID:9V6R0ZS6

デジカメで取ってくれるよ。派遣法なんてざる法で
あってないようなもの。経歴書は会社名を書かずに
渡すよ。例えば、○○株式会社総務部IR担当とか
それに、事前に面接することとも派遣法違反だけど
それに歯向かったら仕事ないね。ここは大企業の
理論だから。歯向かう奴はすぐにすてる。
社会保険は強制的に入らされます。年金手帳没収
されました。

243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/10 02:02 ID:UHAf5Nn1

<242さん

社会保険加入の際って、年金手帳だけ提出すればいいんだっけ？？

244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/10 08:52 ID:vvA30QTj

年金手帳出すだけだよ。ここで前の会社を偽ってる人は
ばれるから注意ね。

245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/10 10:43 ID:wanEVa8a

散々シフト募集して３ヶ月連続「定員オーバー」　それでも募集のメールが来ます
恥とか外聞とか全く無いんだね

246 ：カタリナマーケティングの杉本ですが：04/03/10 18:14 ID:Fh9e5FB3

「私。保身のために社員をガンガンクビ切りしまして今、闇討ちの危機にあるのです」

247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/10 20:51 ID:1/e3nWdR

>>245
ヤフーの方ですか？
漏れも定員オーバーばっかりですよ・・・
でもメールは来る。。

248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/10 22:16 ID:1/e3nWdR

>>245
ちなみにどこのパソナでつ？

249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/11 22:34 ID:PIuF0H0z

パソナにオンラインで仮登録をして明日本登録に行くのですが、職歴とかまた自分で記入したりするのでしょうか？

250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/11 23:01 ID:R2BW+oyG

>>249
しません。

251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/11 23:03 ID:yoEN3/pi

パソナの派遣スタッフって勘違い女ばっかり、「自分は出来る女」っている
　特に30歳前後、そういう人から引継ぎを受けているけど前々仕事出来てないんだよね
なのに文句ばっかり、私の前の人はこういう処理をしてましたが私が変えましたなんて得意気に言ってたけど
　むしろ改悪だったんだよねぇ、それがわかってないんだから...ふぅ疲れる。
　自分の部署のお客さんにお茶を出してくれって上司に頼まれたら「それは契約外の仕事です」だと
契約内の仕事だってまともに出来ないのに....。
　文句は自分の仕事をちゃんとやってから言えっての。

252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/12 00:59 ID:OIZnB0WS

一人でも多くのスタッフの方にお仕事についてもらうために
社員は残業しまくってますが、営業は残業代はつかないんだよねー。
月間１００時間越えてる人も沢山いるのに、みなしで３０時間しかつかないのは
どう考えてもおかしいと思うのですが・・・。
気力だけでやるのは、もう辛いですぅ。頑張ってる人が報われない体制だと思います。
役員の方々どう思われますか。

253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/12 01:02 ID:OIZnB0WS

254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/12 01:33 ID:gAuNtmql

100時間の残業でごたごた抜かすなボケ。それより、スタッフの
労働改善しろ。俺が正社員のころ、100時間なんて余裕で残業
してたわ。ぼけ。おまえらは明日からこなくてもいいよって
ないだろ。長期雇用で試用期間が終わったのに明日からこなくて
いいよってなんじゃ。
　>>251
　禿同　女の派遣は掃除をせずに、男は掃除にポットのセッテ
ィングを強要。女は終業時間ぎりぎりできておしゃべり。

255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/12 18:00 ID:FFdMFdq7

>>237
初めての登録なら、大丈夫だと思うけど、
登録した後に、資格取ってそれを報告する場合、
賞状のコピー持ってこいって言われるよ。私がそうでした・・・。

みんな、パソナ以外に登録している人いますか？
いたらいくつ位登録してます？ここ一本だと仕事こなさそうなので別もしよかなと
思ってますが・・・。

256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/12 20:55 ID:LF/7dyEQ

>>255
私は全部で５つに登録している。
会社によって全然違うから沢山登録してみると良いよ。

257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/12 20:58 ID:gAuNtmql

パソナ一本は危険だよ。前にもいくつか書いてあるように
明日からこなくていいですって平気でいう会社だから。
ほかの派遣会社も一緒だけれども、アフターフォローが
ぜんぜん違う。パソナは権力に任せて、私自身の判断で
契約を打ち切りますという書類に判子を押させる。（は
っきり言って犯罪）犯罪行為の被害者になりたかったら
一社オンリーでいいんじゃない。

258 ：名無しさん＠そうだ登録へ行こう：04/03/14 05:12 ID:wCZwbXo5

http://www11.ocn.ne.jp/~do-tank/

259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/14 21:53 ID:JsnUMjd9

更新を断っても契約終了が近づいてきたら
次の仕事は紹介してもらえるものなのでしょうか？
もし現在の仕事を終了する日まで何も紹介なしだと
困るなあと思いまして。。

260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/15 00:02 ID:sxTeZ2zt

>>259
人によるが、紹介してもらえない可能性のほうが高いので、
気に入った仕事、ジャンルがあったら電話をしまくる。
「仕事ないですかって？」
1ヶ月やってもない場合は、あきらめて他社に行きましょう。

261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/15 20:18 ID:w6wTAx8b

規定の載ったハンドブックをどこかにしまいこんでしまいました
パソナのスタッフさん教えてください

電車のダイヤが乱れて勤務開始時刻に遅れてしまった場合って、
駅で渡してくれる紙（電車が遅れた証明）を持っていけば遅刻
にはならないのですか？それとも遅刻の扱いになってしまうん
でしょうか？

262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/15 21:11 ID:7KNzwTK5

＞259
260さんの言うとおり、平気で「お疲れ様でした」のみ。
紹介フェアみたいなのもあるけどクソみたいな仕事ばかりなので
目の前の営業なんかより電話しまくった方がいいよ。
＞261
遅延証明がいるかどうかは派遣先に寄るかも知れないけど
結局は遅刻だと思うよ。つうか、うちの派遣先は遅刻です。
理由（自分のせいじゃないよ）って提出する人もいるみたいだけど
沿線の人が1人とかじゃなければだいたい社員も状況わかるしね。

263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/15 21:50 ID:u4ixuoxq

>>257
>明日からこなくていいです
私もパソナから派遣されているとき言われました。
まだ契約期間終了まで日があるのに、半ば強制的に。。。

264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/16 21:44 ID:tPZtmffA

川辺とっとと死ね！

265 ： ◆zn6obdUsOA ：04/03/16 23:24 ID:+IB+CYt7

契約不履行で争ったら？

266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/16 23:56 ID:3HSe39iU

>>265
そんなことできるとでも思ってるのか？
パソナはすごい手を使うぞ。私もびっくりしたもん。
ここからは今後の私のためにいえません。ただ、
下手な真似はしないほうが得策です。どうしても
闘いなら、労働問題専門の弁護士に交渉しろ。

267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/17 21:17 ID:TJEeY2G7

Ｐのスタッフばかりの職場なんだけど
なんかあたしいじめられてる？

268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/17 21:27 ID:8Ev8uTnY

>>267
もし耐えられなのなら、Pを去るべき。
Pは助けてくれません。病院送りになったとしても
見事に隠蔽工作をするすばらしい会社です。

269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/17 22:33 ID:qryU67nK

紹介あってやる気になってたのに営業から電話で本当にやりますかとかしつこい

270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/18 01:07 ID:epeDdbF6

どの程度からいじめって言うんだろう。

271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/20 01:56 ID:lN59cg4N

みんなに配っているのにその人だけお菓子あげないとか？

272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/21 03:49 ID:HEN5HVj3

今月で終わりなんだけど、割といい営業担当さんだったし
事務の担当さんも良い人で問題なかった
派遣そのものも初めてだし、前職倒産→再就職までの
つなぎでやってみたわけだが、派遣先とも
好意的に退職という形になったし。

でも、もう一人一緒に入ってるパソの営業はとにかく悲惨なまでに
態度が高圧的だった。
同じ会社で派遣先も同じなのに全く印象が違う
結局当たり外れなんだね

273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/21 20:53 ID:MfTziHuj

登録して仕事紹介されたまではいいけど、未経験では駄目でしたとかいって
断られてるし…意味わからん。何のためのフレッシュ派遣制度なの？登録数増やしたいだけ？
まあ、俺自身に問題があるんだろうけど…

274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/22 17:16 ID:Gmz2e8UA

当り外れ多いみたいだね。

私の場合は当りが多いみたいだからいいけど、はずれ引いたときは基本的に
そのスタッフは、あてにしないね。契約更新するときも終わりの時も派遣先の
人と意思の疎通できてるから特にいきなり「こなくて言い！」とか言われないし。

私の感想は、パソナの営業に頼りすぎるのは危険です。基本は自分でなんとか
するってスタンスでいないとバカみるなって感じですね。
向こうは商品としか思ってないから商品価値ないと思われたらすぐ干されるよ。
自分自身も商品として価値あるように見せる努力も必要！

長文スマソ

275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/23 00:10 ID:ZJ6ZlVpm

結局派遣なんてレンタル機材といっしょか・・・

276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/23 09:24 ID:qEx5d+Tp

Pでは派遣スタッフは生ゴミ扱い。
モノ扱いすらしない
モノは文句も言わないし、古くならないから(w

277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/23 17:55 ID:5hAu5eID

2年以上の経験がないと登録できないってしらなくて仮登録してしまった、、。
どうなるんだろう。断られるだけか。

278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/23 21:04 ID:irozo94m

スキルがあったらいいんじゃない？
それなりの仕事が紹介されるか、まったく無いとかいうケースも。

279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/24 23:47 ID:MyHUvS/e

結局人身売買だもんな

280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/25 01:14 ID:jm2M9+NO

昨日の日経にパソナの女役員載っていたな。
奴は優秀なのか？パソナの優秀と世間の優秀は違うからな。
そこがミソなんだよね。

281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/25 09:33 ID:L6DveYk/

教えていただきたいのですが、初めてパソナで登録するのですが、
スキルチェックで、エクセルとかワードのチェックはするのでしょうか？
どなたかご存知の方、教えて下さい。お願いします。

282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/25 15:35 ID:eCKRtdaz

>281　スキルチェックあるよ。

283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/25 15:48 ID:L6DveYk/

>>282さんありがとうございます。

どのようなレベルでチェックするんでしょうかね。
一応初級レベルみたく仮登録の時伝えたのですが、
今までスキルチェックは入力のスピードだけしかした事がないので・・・。
大丈夫かなぁ。

284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/25 23:04 ID:cvT++Eff

>>283
Ctrl+F スキルチェックで検索してみ。聞く前に調べる。

285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/25 23:52 ID:U+Wb2Bdu

今日、パソナからの留守電で「４月からの更新についてお話があります。」って
入ってた・・・。
クビなんだろうか・・・。
もしそうだったら４月からの生活どうしよう。ローンもあるのに。

286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 00:50 ID:IhFL8TAa

WEB仮登録を全部完了したんだけど、やっぱり本登録するのはやめたい。
この場合って放置しておけば平気ですかね？？

287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 01:01 ID:/4gmiSON

その可能性大（私自身経験済み）
私の場合、長期の契約をしていて、軌道に載って来て年金手帳とか
没収されて、派遣で生きていくのかと腹をくくってたら、お時間
いいですかって急に言われて、明日から職場に来なくていいって。
おいおい、他社、完全実力主義の外資資本会社断ってこっちきて
2000円の安月給で働いてやったんだぞ。こんなことになるなら、
同じ明日から首もある年収1000万ぐらいの会社に行っていたわ。
　で、見事に前の会社の厚生年金証書は消され、三流東証一部
上場会社に塗り替えられた。しかも派遣という判子入り
　増配するなら、解雇手当くれ。正式な労働契約なら弁護士
曰く100万超えないくらい取れるらしいけど、この糞会社に
付き合うのもいやだったから、あきらめた。

288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 01:15 ID:/4gmiSON

　ここで、だだをこねるとパソナのブラックリストに載る。
　明日から仕事なくなるってどないやねんと言わず、今後とも
よろしくお願いしますと最敬礼（←ここ重要）をすること。
　私はブラックリストの存在確認をした。
　てか、転職先は大手でパソナだけがうちに飛び込みこないん
だよね。何でだ？わしの存在を恐れてる？

289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 06:34 ID:/4gmiSON

>>285
連続カキコ、スンマソン
明日からの生活どないしてくれんねんと怒鳴ったら、「○○さん（私
の名前）の自助努力で何とかしてもらわないといけないですね」って
あっけらかんと言われた。で、××さん（私の職場の営業）お願い
しますって言ったら、居留守使いやがった。どこに、退社時間が昼の
3時でこれから来る予定はわかりませんって言う奴がおんねん。それで
上司に電話つなげられて、トンチンカンなやり取りをさせられた。

290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 06:38 ID:/4gmiSON

訂正
電話をかけ直し、××さん（私の職場の営業）お願いします
っていったら、、居留守使いやがった。どこに退社時間がお昼
の3時で明日から来るかわかりませんって言われた。それで、
上司につなげられて、トンチンカンなやり取りをさせられた。

291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 06:51 ID:mzZYNuLl

連続カキコはかまわないけど意味がわかりにくい。
だから切られたんじゃない？

292 ：285：04/03/26 08:53 ID:vZf+kmtw

ひえー。マジかよー。
まぁ、今日電話してみれば分かるだろう。
まさか俺が切られるとは・・・。何にもミスしてないのに。

293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 11:49 ID:vSuxSRMV

>>287
月給2000円・・・そりゃ安過ぎるね・・・（笑

パソナから紹介された案件、条件に合ってたからお話進めてもらったんだけど
営業から「今回の話はなかったことに」って言われてボツになった。
で、昨日留守電にパソナのコーディのメッセージが。
「○○さん（私の名前）、本日お打ち合わせお疲れ様でした。
入館証の件でお聞きしたいことがありますので、
メッセージ聞かれましたら折り返しお願いいたします」

・・・。別に社内競合で負けるのはいいよ。構わないよ。
でも落とした人に間違い電話ってあまりにも失礼すぎない？
もう、ここからの仕事は受けたくないと思った。

294 ：285：04/03/26 23:15 ID:G3lAx8sg

電話してみたよ。
なんてことない、ほんとにただの更新についての話だった。
よかったよ。

295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/26 23:20 ID:9cpgmB2H

(^^)

296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/27 03:24 ID:K0QImgB1

ここ登録しに行くのヤメマス・・・。

297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/27 15:21 ID:omaQedQa

パソナの在宅やってる人おる？

298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/28 00:58 ID:RLFydSRt

パソナの短期就業の案件ってどんなのがありますか？

299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/28 01:54 ID:jnoQWyd0

国家試験の試験監督。この程度ならアルバイト雑誌に載ってる。
もちろん、PC等のテストなし。

300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/28 02:52 ID:6p4IXAgY

教えてチャンで申し訳ないです。
名古屋のパソナの情報キボンヌ。三河地方とか、仕事ある？？過去ログにもあまりなかったので・・・。
学生だから土日しかできないんだけど、仕事あるかなぁ？個人的には携帯の販売がやりたい。他にオススメの仕事とかありますか？

・・・パソナに携帯の販売って仕事あるのか・・・？調べたときにはあったけど、過去ログにもあったようにもうなくなっちゃってるかな。

長文スマソ。

301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/28 04:13 ID:QWZNVNYq

>300
携帯の販売だったらパソナにもあるけど、パソナじゃなくてもいいのでは？

302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/28 10:28 ID:jnoQWyd0

学生はパソナには入れません。あしからず。

303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/29 00:39 ID:hvZSlz6a

職務経歴書は必要ですか？

304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/29 01:36 ID:hvZSlz6a

あ、登録面接に必要ですかってことです。
他のとこは持ってたのにオンライン登録してたからいらなかったのか
持っていっても見なかったもので・・・

305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/29 16:50 ID:UtmqG/eZ

>>303
オンライン登録したら不要です。

306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/30 03:53 ID:rojqAVkW

マナー講習とかいうの強制的に受けさせられるみたいでつが
別に役にたた・・（銃声・

307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/30 22:05 ID:ea23liuT

自分は結構役にたったと思ってる。

派遣元や派遣先から
どんな身だしなみや行動が求められているのか。
そして、実行しているスタッフが少ないのか。

それを垣間見るだけでも、
なかなかいい経験だと思うよ。

308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/03/31 22:28 ID:yipPpSy0

>>307
でも社会経験ありのまともな人だったら
あまり役にたたない気が…。

309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/02 00:20 ID:u0MDswxd

ここの営業なってないです～。
顔合わせのときのフォローがなってないんで、自分でフォローしました。

しかも、時給も同じ仕事なのに、他社より安いです～。
交通費も出ないのに、他社より安いのを知ってがっくしです～。

310 ： ◆zn6obdUsOA ：04/04/03 00:26 ID:IvFqKX4a

＞マナー講習

これは免罪符とかじゃない？
うちではちゃんと講習してますってことをオープンにしてたら、
問題が出たらその個人の問題と言い切れるし。

311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/04 00:48 ID:qbRTT01Q

>>309
場所（地域）や職種、経験にもよるんじゃ？
私は他社より若干高めに貰ってる方だ。

312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/05 00:51 ID:UpBlbNGG

>>264
もしかして、私の同僚の叫びかしら・・・

313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/05 19:36 ID:mqsYMp3j

ここで稼動してないけど以前苦情を言ったことがある。
（ｺｰﾃﾞｨがいい加減だったから）
一年ぶりにまた仕事を探してる旨の連絡を電話でしたら
すんげーー応対でびっくり。
電話も「ｶﾞﾁｬﾝ！！」って切られた。
端末にｺﾞﾈたとか入力されてんだろか？w

314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/06 18:11 ID:JhKgO8pd

以前登録していたが、単発しかしたことない。
そのあいだに結婚して住所も氏名も変ったので、
知らん振りして再登録しに行くところです。
テンプで主に仕事してたけど、最近時給1500円くらいの仕事しか
ないので、パソナに・・・と。
でも、オンライン登録しなくては。
オンライン登録テストから始まっているけど、テスト入力段階で成績不備で
終わってしまい、登録できないってことあるの？
あさって、登録会に行くのだけど・・・。

315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/07 14:36 ID:8BHZMqn+

オンラインのスキルチェック。
やり直してもいいの？

316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/08 20:24 ID:+O/oIw4s

>>315
あたしゃ、数ヶ月後にやり直したよ。
登録時に｢登録時研修」のお誘いがあれば登録OK
なければ登録お断りみたいだね。

317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/08 22:00 ID:qH7O415K

315です。
オンラインスキルチェックはそのままに（時間切れになって全問終わらなかった）、
登録会行って来ました。すぐに終わってしまい、写真も変な顔にとれて、憂鬱。
で、後日登録できたら封書にスタッフナンバーが入ってくるのね。
ダメだと不合格がくるの？やーね。派遣登録で不合格があるなんて知らなかった。

318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/08 23:10 ID:XlSoMyNI

４月から契約更新したんだけど
契約書がまだ来ないよー。
今月から社会保険も入るんだけど連絡もまだなし。

福利厚生とかってどうですか？
スポーツクラブとか割引きあるのかな？

319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 00:42 ID:nur/KAma

>>317
俺はやり直したけどね。微妙に問題変わるし。

320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 00:51 ID:nur/KAma

あと、戻るボタン押すと、時間だけリセットされてビビッたよ。

321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 03:08 ID:7uzP4b5A

福岡支店です。
コーディネーターの方は愛想も良く感じのいい方だったので
安心してたのですが、営業（女）はなれなれしくて最悪でした。
（気さくとは違う。言葉の最後に必ず（笑）がつく感じ）

322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 03:34 ID:9DCIqvUj

>>317
私はその場でスタッフ№（カード）もらったけど。昨年の9月ごろだけど。
今は後日に変わったのかしら？

323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 15:39 ID:PaMm/jiR

教えてください。
フレッシュ派遣とビジネスインターン制度ってどう違うの？
去年大学卒業して職歴経験ないんだけどフレッシュ派遣に登録
した方がいいのかな？

324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 15:46 ID:EsSRFAQh

オンライン仮登録終わったー。長いなー。本登録も大変そう。
でも、これくらいしっかりチェックしてくれた方がいいけどね。
でも、書き込み見てると最悪みたいね。
でも、じっとしてるよりはマシだと思うので、登録行くだけ行きます。
いい仕事紹介して下さいね、パソナさんよ。

325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 16:00 ID:6SFSrUF7

今年の新卒も、派遣に登録しにきてるのかな？
パソナは他と比べて、実務経験ないとかなり厳しいよ。
～の仕事やりたいっていっても「経験ないから推薦できない」っていわれる。
前、ある会社に派遣された時、そこで他の派遣会社の人と一緒に仕事したけど、
同じ仕事なのにその人は未経験で採用されたらしいけどね。
私は、経験者だったけど。

パソナ以外にも登録してる人に質問します！
パソナからの仕事もやっていて、過去に他社の派遣会社で仕事した人は、
職務経歴書に、他社の派遣会社名も書いて出してますか？

326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 17:03 ID:MPnyRwYK

もちろん出してますよ。
キャリアなんて言える代物じゃないけど。
実務経験の証明だし。

327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 19:21 ID:iRxbsS+J

>>322
私もその場でスタッフカード貰ったよ。
今年の3月終わり頃。
そして、すぐ登録時研修の予約した。

328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 21:23 ID:KoQDnYtu

ブラック顧客リストなんて客商売ならどこにでもあるに
決まっているよ。逆に無い会社の方がヤバイと思われ。

329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/09 22:32 ID:aH3Uc1cf

>>327
登録会場の人全員封筒に宛名書かされた。
で、後から郵送だって。

330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/10 00:09 ID:r7jrn/Bm

つーか。
ネットで仮登録→支店で本登録、カード貰い→その場でお仕事紹介

研修受けたかったんだけど・・・なんか損した気分。

331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/10 01:40 ID:3zMBfAAs

ここにはブラックの顧客リストあるよ。端末に酷いことかかれてるんだろ
うなと思う昨今。他の派遣会社からはお誘いがあるので、横のつながりは
ないみたい。

332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/10 01:49 ID:QJGG8r61

>>330
私は、ちょうどその時に条件の合った仕事がなかった。
研修受けて良かったよ。
楽しい研修だった。

333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/10 02:50 ID:LLPF7r9U

なんでその場で仕事紹介してくれないの？

334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/10 16:54 ID:7rvod8sI

今日、求人雑誌でやりたい仕事があって
パソナだったので電話して今度登録に行くことになったんですけど
やっぱり辞めたい場合って連絡した方がいいですよね？
名前も電話も言っちゃったし・・・。

335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/10 17:23 ID:1u8ULtlj

昨年、2ヶ月程度の短期（更新予定なし）の仕事だったが、某派遣会社が倒産した時、
未払い賃金を支度金として肩代わりしてくれたPには感謝しています。
営業も温厚で紳士的な方で、賃金の件は上司を説得するから安心してくれと、
非常に頼りになる方でした。（勿論、今後の派遣先との契約も考慮したのも
ありでしょうが・・・・。）
今年に入り何度か仕事の話がありましたが、就業していなければお世話になった
と思います。派遣先も大体想像ついていましたので・・・・・。

336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/10 20:49 ID:zSuGjfA5

適合する人材が見つからなくて切羽詰ってるとき、
まったく仕事できない奴を送り込んでくるよ。
最近のパソナは質が下がってる。

337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/11 18:58 ID:5iuLvFII

３月後半より仕事に就きまして、このたび初めてパソナの給与明細が届きました。
で、給与明細を見て気になったのですが、パソナの場合
例）契約時間 9:00 - 17:30, 休憩1時間　１日の実働時間 7時間30分
17:30 ？ 18:00 まで勤務が発生した場合、この30分は（残業割増単価） X 30分の
賃金となるのでしょうか。
今回もらった給与明細では、そういう計算になっていたんです。
他社から派遣されていた時は、実働８時間以内の時間外勤務（↑のようなケース）は
レートアップせず、（通常単価） X （超過勤務時間）の賃金でした。
実働８時間云々ではなく、「定時を過ぎたらそこから割増単価」という計算方法ですと、
こちらにとっては都合のいい話なのですが、やっぱり気持ち悪くて。。。
どなたかご解説いただけないでしょうか。おながいします。

338 ：337：04/04/11 19:01 ID:Z7pUn5+O

一部文字化けしてしまったようで。

17:30 ？ 18:00まで　→ 17:30～18:00まで

339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/11 19:46 ID:0lAVGAuP

>>337
私は３３７さんと全く同じ勤務時間ですが、
１７時半過ぎれば１．２５倍の時給になってました。
（今計算してみた）
たぶん派遣先によって変わってくると思いますので、
営業さんに一度確認をとった方がすっきりすると思います。
８時間超えないと残業代にならなかったら、
ちょっとごねて営業さんにあげてもらうよう言ってみることをお勧めします。

私は派遣先から残業は派遣先の上司が１５分単位で指示をするので、
タイムシートも１５分刻みで書くように派遣の営業に言われましたが、
私の職場は上司の指示ではなく自分の判断で残業をするので、
それをつたえて５分刻みで書く許可をいただきました。
言ってみるだけタダですよ。

340 ：337：04/04/11 20:38 ID:5FOSjIkJ

>>339
すいません、わざわざお手元の給与明細引っぱり出していただきまして。
割増単価適用時間については、やはり派遣元・派遣先によって違ってくるかと
思いますので、いちど営業に確認してみます。
前の派遣元、タイムカードが15分刻みだったので、パソナの5分刻みも
「ホントにいいんですかぁ？」というかんじで、いまだに15分刻みで
申告しています。
もう少し図太くならないと（ｗ

341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/11 23:47 ID:xZCUK2iw

私も契約時間が７・５Hですが、越えた部分はすべて契約外時間として、
２５％増しになっています。
前の派遣会社は労働時間８時間以上でないと２５％増しにならなかった上、
１５分刻み申告だったので、けっこう損してましたが、
パソナは５分ごとに申告できてすごい嬉しい。

342 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

343 ：pasona：04/04/12 14:39 ID:nqPMCLhO

派遣で働くか安ーい正社員かなやんでおいやす。

344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/12 15:16 ID:y4cypMgC

結婚するまでは正社員、結婚してから派遣にしなさい

345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/12 15:55 ID:x0/A+27m

＞343
35になる前に結論出した方がいいよ

346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/13 02:30 ID:CUo+RTSe

>>343
キミの歳が若いなら、派遣で三年がんばりなさい。
きっとスキルになるはずです。
>>344
本気で言ってる？
結婚したり、まして子供なんかいたら紹介できる仕事少ないじゃん。

347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/13 20:16 ID:HylXJ+AD

>>346
私の職場、子供さんのいる派遣多いですよ。

348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/13 21:44 ID:HJvnc62R

子供できたら正社員より派遣の方が働きやすそうだよね。

349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/13 22:46 ID:CUo+RTSe

>>347-348
もちろん既婚でも紹介できる仕事もあるけど、
「既婚でも可」でしかないんだって。
ぶっちゃけ、紹介できない仕事いっぱいあんのよ。
もっと田嶋陽子にがんばってもらわないと。

350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/13 23:12 ID:RH4OKHes

ん

351 ： ◆zn6obdUsOA ：04/04/13 23:26 ID:tzMgZXcT

田嶋が今以上に頑張ったら、逆に門戸を閉じられそうな気もする

352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 01:12 ID:O9AC8zKH

ミセス・子有りは
「主人に確認します～」だの
「子供のお迎えが～」だの言ってちゃ、仕事はないよ。
って言うか、紹介があるだけ喜べよって感じ。
登録者の中には世の中を甘く見ていて
自信過剰な勘違いが多いけどね。

353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 01:14 ID:O9AC8zKH

354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 01:27 ID:CH11Krcb

ま、子育てしながら働きずらいってのは
本人のせいじゃなく、社会のシステムのせいだけどね。
でも企業のお偉方が子持ち(特に小さい子)を嫌がるのは
多いね。

355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 01:31 ID:O9AC8zKH

まー未だに「若くてかわいい子に限る」だの
「女がお茶を入れるのはトーゼン」と思っている
頭のカタイおやじ企業も存在するからね。
どっちもどっちだね！

356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 10:34 ID:f2bGEwF/

渋谷の○○○さん好きです。笑顔がたまんねー

357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/14 21:40 ID:B+G9uGgR

子有って確実に休み（それも急遽）が多い。
仕事の優先順位が低いから、敬遠されるのは当然だと思う。

ｹｺｰﾝだけの場合は、配偶者のｽﾀﾝｽで差が出てくるが、
確率としては仕事の優先順位を低くしてる人が多い。

同性でも「迷惑だなー」って感じる件が良くあるので、
敬遠されるのも仕方ない…って人大杉。

少数のきちんとしてるﾐｾｽ・子供有の人は、
なかなか大変だとは思うけど。

358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/15 12:12 ID:EYlQiX/k

信用してたのに裏切られた。
やっぱりどこの派遣会社も同じなんだね。

359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/15 17:14 ID:6jyp3EZm

派遣停止の通知
期間定職日である2004年月日以降は労働者派遣を行いません。

って書いてあるんですが、
これはその期間でクビって事ですか？

360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/15 22:11 ID:bz79wqm1

>>359
二年おきの登録更新したの？

361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/15 23:36 ID:6jyp3EZm

>>360
去年始めて登録して働いてます。
半月ごとの更新なのですが、
何で、10月で終わりになるんでしょうか？
タイムカードが送られてきて、その中の表紙の
労働契約通知書みたいなのみかかれてました。

362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/16 00:02 ID:D8xTtR0S

登録会にいって一週間たつが、登録証もお断りもこない。
でも、家に「仕事はいまできますか？」と連絡があった。
登録できたってことかな。
いま、よそでスゲｰ辛い仕事を受けてしまった。3ヶ月の辛抱・・・。
地獄だわー。

363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/16 00:16 ID:mkKOk6jB

↑とりあえずがんばれ。

364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/16 20:46 ID:D8xTtR0S

362です。363ありがとうございます。
登録証きました。
よそで受けた仕事、当分ぬけられそうもない。時給もまあまあだし、がんばるわ。
今日はまっすぐ帰れたけど、残業続きそうだし、
なれない英語（英語は取り次ぎ程度といわれていたのに）で、
もうご飯食べる気力なし。
ビール片手にネットです。ダンナが徹夜仕事で夕飯抜きでよかったわ。

365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/17 21:37 ID:3o10PG4l

>>362
私もいやいや他社の不人気案件（３か月限定）を引き受けた後、
僅差でパソナから紹介の電話があり、なくなくお断りしますた。
でも「３か月経ったらまた紹介してください」とお願いしておいたら、
ちゃんと前契約が終わる頃に連絡がきました。
３か月なんて、ちょっと辛抱すればあっという間だからがんばれ。

週に１回、営業が巡回にくるのがウザい　放置よりはマシだけど・・・

366 ：悩めるパソナ初心者：04/04/18 01:54 ID:h8TP0/h8

今月からパソナで長期の仕事をはじめた者ですが、事前に聞いていた話と実際が
大きく違っているため、半年を超えて仕事を続けられるかどうか、危ういです。
紹介時の要求は盛りだくさんで、自分のスペックでまあなんとか対応できるかな
という感触だったのですが、案件に対して誇大広告を謳われてしまったようで、
実際に与えられる仕事に対して、自分はオーバースペックの予感です。
今後、手ごたえのある仕事をまわしてもらえる可能性がないわけではないので、
半年くらいは様子見して、望みがなければスパッと見切りをつけたいと思います。
本当に誇大広告・オーバースペックだったとしても、最初の３か月はひたすら辛抱
したいと思っていますが、私が事前情報と現実との大きなギャップに不安を感じて
いることは、早いうちに営業に相談してもよいでしょうか。
世間では「名門企業」といわれる企業に派遣されても、スキルのミスマッチを心配
しながら過ごすのは、ツライです。

367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 01:56 ID:fIfQuv2n

すいません、ばかなんで意味がよくわかりません。

368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 01:57 ID:+pOq6Ysw

オーバースペックは別に恥ずかしいことではないので
できるだけ早く伝えた方がいい

369 ：366：04/04/18 04:37 ID:mWVGo7GL

>>368
アドバイスありがとうございます。
オーバースペックの疑いで、今後の更新は一切お断りという気持ちでもなく、
待てるところまで待ってみて、それでもミスマッチが解消されなければ
しかたないと思っています。
ちょうど１か月経過したところで、営業に伝えてみます。
誇大広告の件は、紹介時にとったメモがあるので、それをタテにしてみます。

370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 05:27 ID:0pSc0oRT

>>366
パソナの弁護士の代理がつき、パソナからポイされたものより
労働条件等では争えないよ。こちらも会話は相手が不信に思った
時よりすべて録音したけれど、具体的名前は挙げれないが、典型
的裁判対応ルームで相手側も証拠作り。もうこの時点で、法律
うんぬんを知らない担当営業ではなく、修羅場対応の人に変わ
った。それから、営業は私の前から就業中なのにあらわれなかっ
た。

371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 05:55 ID:0pSc0oRT

上の方に、「若い娘がいい」「お茶だし強要」が頭が固いっていう
田嶋陽子みたいな発言があるけど、
年食ってるのより、若いのを求めるに決まってるだろうが、常識で
ものを考えず、自分の尺度で考えるというおばさん発言やめなよ。
同姓からも嫌われるよ。
同じ男で、同じスキルだったら若い方がいいでしょ。30過ぎたのが
きたら、こっちだって戸惑うでしょ。それが性別が逆になっただけ
だよ。

372 ：366：04/04/18 13:36 ID:M9J9VxdZ

>>370
今回は、派遣元＆派遣先がそろって誇大広告を打ってきたパターンです。
私の前任者（他社さん）が、アンダースペックで現場も懲りたらしくて。
まあ、「言った言わない」と本気で争うつもりもないですし、
オーバースペックとはいえ、現在の業務で学ぶこともいろいろあるので、
「ちょっと時間をかけて様子見させてください」と穏健にいきます。

373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 13:37 ID:QNs1Ax2R

>>371
いや、派遣元社内の方から、職場を遊び場と勘違いしかねない「若いお嬢さん」は
避けて欲しいと指定されたことがある。
本当は年齢や性別でなく、派遣された各々の就業姿勢の問題なんだろうけど。
派遣元は相当懲りてしまったらしい・・・
落ち着いた応対のできる人というのは、やはりそれなりの経験を重ねているとさ。
派遣元のニーズに合わせれば、とりあえずオッケーって営業だな。

374 ：373：04/04/18 13:40 ID:QNs1Ax2R

あっと少しわかりにくいな。
取引先から請われて、派遣元が、
スキルはあっても実務経歴の薄い若年を避けた、という話。

375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 13:50 ID:5OtEqilg

>>371
それは一理あるかも。
就業時間ぎりぎりに来て、仕事の指示が出るまで同じ派遣会社仲間
とおしゃべり。この会社って楽だよねって本気で言っていた。
その会社にはセキュリティーの関係で総合職しか入れない部屋があ
るのだが、一度連れて行ってもらったとき、そこの中で、そこの
会社の社員さんがPとSSとMの派遣の悪言いまくってたもんね。若い
方のが、過激だったわ。
三十路越えも嫌なので、お肌の曲がり角と一緒で25歳くらいが一番
いいのか？大学出立てっていうのも嫌だし。

376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 13:51 ID:ry9hsrRq

>>371
派遣社員をコンパニオンか何かと勘違いしてない？
セクハラしそうなヤツだね！
若さだけを求めているならキャンギャルのアルバイトでも雇えば？Ｗ
そーゆー事言っていると、そのうち自分がリストラされるよＷ

377 ： ◆zn6obdUsOA ：04/04/18 14:12 ID:or9AUc7a

オーバースペックで手が空きそうなら、自分から積極的に
作業を貰うように職場の管理者に働きかけては？

378 ：366：04/04/18 14:58 ID:KocGAcQ6

>>377
はい、極度のアンダースペックさんの後任ということで、今後は
徐々に先輩方から仕事をおろしてもらって、業務のボリュームを
増やしてもらう前提ではあります。
ただそれは単に「量」が増えるだけであって、自分が望んでいる
「質」の向上までは、難しいと思われます。
なんだかモニョった言い方で恐縮ですが、ここで自分の職種や派遣先の
現状を詳しく公表してしまうと、個人が特定されかねませんので。
とにかく、妥協できるところまでは妥協してみます。

379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 16:03 ID:5/CV5bR2

>>376
コンパニオン以下でしょう。時給では

380 ： ◆zn6obdUsOA ：04/04/18 17:00 ID:Ywk/bOCd

>>378
そうだね。でも所詮は派遣なんだから
質だとか量だとかあんまりグダグダ言ってると
いつまでたっても中途半端になっちゃうから
気をつけたほうがいいよ。

381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 17:26 ID:5OtEqilg

>>376
コンパニオンの方が会社としては扱いやすいですよね。
どんな人にスケベーな目線で見られても、笑顔でいる。
裏の関係者ブースではタバコふかしながら、男の前でも
オタクの悪口いっていて、利害関係者には害を与えない
が、それに比べて、派遣は仕事中で変なことなんて考えて
ないのに、「あの人私に気があるみたいでー」ってど勘
違い。それで職場の雰囲気崩れる。出入り禁止になった
派遣会社って、横領とかの犯罪系は別として、その次元の
レベルでしょ。もっと自分の身分と存在価値を正しく評価
できないんだろうな。大学時代のバブルの自分が今の自分の
価値だと思い込んでる。自分の時価をしれとつくづく思う。

382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/18 22:39 ID:1sQbFgH2

マンション購入したいんですがパソナで購入できた人っています？
年収は問題なく住宅ローンが通るんだけど審査がきびしいみたいだし。

383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/19 00:24 ID:UF5Iq5LT

>>371
あのね、仕事できなくても「若い子」って会社、結構あるんだって。
なんのために登録のときに写真とってると思ってるの？
並以上の容姿じゃなきゃだめ！ってとこ沢山あるんだよ！
ただの嫁探し、みたいな会社がね。
可愛けりゃ、ワードもエクセルもできなくていい！
って会社あるんだって。

あと、田嶋陽子はどっちかっていうと、
若い子よりおばさんの味方じゃないの？

384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/19 00:49 ID:QS2ad/GB

社員の人に質問
パソナの容姿ランキングはどんなんなの？
YahooBBみたいに他社がスタッフの漏洩したときの容姿のランク付けは、
5段階評価で、派遣に耐えられない容姿ってあったみたいだけど、P
はどうなの？
てか、スタッフでもPの本体に派遣されていれば、端末見れるだろ
教えて。

385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/19 01:09 ID:81V1QhG6

容姿ランクでは　Ｄレベルだったのか・・・

386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/19 15:38 ID:ZEWmaBHA

>384
容姿ランキングなんてあるの？Pだけじゃなくどこでもあるの？
前にニュースか何かで報道されてランク付けって止めてるのかと思ってた。
容姿ランクが下ならスキル満たしてても採用されないケースもあるって事？
…＿|￣|○ili

387 ：383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/19 20:45 ID:lmWT0j8n

お金貰ってるんだからさ、オーバースペック、アンダースペックって
そんなにこだわらなくてもいいんでは‥
派遣社員は結局、機械と同じ（パソコンのCPU）みたく思えてくるからさ‥

388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 20:35 ID:94zYsu4X

パソナの一般常識・適性審査で落ちる人っているんですか？

389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 20:41 ID:zmSPZghJ

>>388
パソナテックの試験は案外実務に近かったから驚いた。適性検査は悲しいかな
ホントによく自分の性格が数値化されてしまう。。。

390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 21:10 ID:94zYsu4X

>>389
結果教えてもらえるんですか！？
悪いと仕事こなかったりとか…？

あと、いろいろ研修した方が仕事入りますよーってゆわれましたが
やるべきなんでしょうかね？？けっこう高いですよね。

391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 21:14 ID:zmSPZghJ

>>390
適性検査は紙を後でくれますよ。
でも、実務に近い試験は教えてくれないです、でもそのへんは結果が
すぐ出てるから担当者に「どうでしたか？」って聞けばぼんやりと
した答えは教えてくれます
研修はタブン金儲けだとおもいますが、確かに安いので利用するかも。。。

392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 21:24 ID:94zYsu4X

>>391
たくさん教えていただきありがとうございます！！
研修安いほうですか。。
パソコン系スキルと体験入社とマナーで５万強なんですって。高いとかおもちゃった。

393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 23:07 ID:as9OLWtG

>384
パソナのランキングじゃなくて、企業のランキング。
派遣会社としてはどんな容姿だろうがやっとってくれりゃぁ金になるんだから、
デブだろうが、ブスだろうがいいの！
問題は、「並以上！」「松嶋奈々子風！」って注文してくる会社だよ！
一見硬そうな大手企業に多い。
何考えてんだか・・・。
派遣会社はそういわれたら可愛い子出さないと他社に負けるでしょ？
恨むならそんなこという企業を恨んでよ。

394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 23:08 ID:t4KtjTUD

今度の決算期で経営陣が入れ替わると言うのは本当でしょうか？
社長と会長が退任というのはありますか？

395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 23:28 ID:wEa3oucz

>>392
他の派遣じゃ、研修無料ってとこもあるんだよねぇ。
お金出して受ける気はしない。

396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 23:36 ID:1SBtYekQ

>>394
総入れ替えしないと体質変わんないよね。

397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 23:45 ID:zmSPZghJ

>>393
某品川拠点のブランド志向家電企業本社の受付嬢は相当美人だ、こういう
派遣は芸能プロダクションみたいなものなのだろうか・・・？
社員さんはいったいどういう経緯で受付嬢になるんだろう。。。

398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/20 23:52 ID:zmSPZghJ

>>392
あ、パソコン系スキルとかマナーとかは知らないです。というか、見てない
です。
研修というか、資格取得するのにバウチャーチケットくれたりするし、
技術書安く買えるところとかは嬉しい。

399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/21 11:34 ID:NoavQg4n

>>397
受付嬢は、どんな会社でも容姿端麗が絶対条件！
会社によってはもっとスッチー希望！ってとこもある。ある程度英語もできるし。
品川の某家電メーカーは系列の派遣会社から来てる場合が多いと思われ。

400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/21 11:36 ID:zkDlVZeP

月曜日に結果を連絡するとか言ってたのに
まだ来ないんですけど、こんなもんなんですか・・・？
早く連絡欲しい・・・。

401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/21 11:40 ID:NoavQg4n

>>400
こんなもんです。企業の担当者と連絡取れなければどうにもなりませんから。

402 ：400：04/04/21 14:22 ID:zkDlVZeP

>401
そうなんですか・・ありがとうございます。
そしたらおとなしく連絡来るまで待ってた方がいいですよね・・・。

403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/21 19:58 ID:UUdEs83n

>>397-399
Ｆのこと？

404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/21 20:24 ID:NoavQg4n

>>402
連絡してみてもいいと思うよ。
ただし、恨みがましいことは言わないように。

405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/21 21:06 ID:K+uf53mY

>>400=402
まぁお茶でも飲んでマータリ待ちましょう

|　 |
|　 |∧_∧
|＿|´・ω・`)　お茶どうぞ
|派| ｏ　o旦~
|￣|―ｕ'　　　　旦~旦~旦~旦~旦~旦~旦~旦~旦~

ずれたらゴメンね

406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/21 21:28 ID:xGlxmo4l

>>394
あと、南部さんが復権するっていうのも。
どうでしょう？

407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/22 00:55 ID:XOjE8VfU

明日からの勤務だったのに。
今日いきなり電話がかかってきて、派遣先の企業の受け入れ体制が
まだできてないからって仕事キャンセルされた。ひどい。。悲しい。。

408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/22 09:43 ID:jN4J4mjC

>407
元気だして！
コーディ・営業の対応はどうだった？場合によってはこいつらの
怠慢による結果という事もあるので　イマイチな対応だったら
キャッチザハートオンラインすべし。

409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/23 07:30 ID:TISenWD6

>>397
某家電メーカーの受付嬢は子会社（ビル管理をしてる）
の契約社員みたいだけど。
派遣はあんまいないと思う。
どの娘も２０そこそこ～２０代前半でとっても可愛い。
すごい選んでるんだろうなあ。

410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/23 18:18 ID:K80Xg8yD

>>409
選考＝オーディションみたいなもん？

411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/26 22:34 ID:unsW87ma

突然「今回の契約終了に伴い、健康保険証を返却しろ」っちゅー封書が来た。
営業からは契約終了の事は何も聞いてない。
電話して確認したら「そういう事なんです」だって。
びっくりした。あの営業辞めてほしい。

412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/27 17:45 ID:i2dNcupI

ココ見てると、とにかく不安で仕事に集中できない・・・
早いところスキルつけて、他の信用できる会社の紹介待とうっと。

413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 10:53 ID:DScC3Rxz

面談で｢他の派遣会社も行きますか？｣と聞かれ
｢ハイ｣といってしまった…。登録できなかったらどうしよう。

414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 19:59 ID:LFlGLq54

>>411
わしも同じような経験した。
ふざけんなって思わず言ったら、それ以来仕事なし。
ここの営業ってそんなもんよ。
そう割り切るしかないよ。
>>412
がんばれ。来月から打ち切りなんて平気でやる会社だから。
>>413
いいんじゃない。誰も一社にしか登録してるなんて信じないよ。
>>406
いまだに南部帝国なんですけど・・・。パソナのこともっと
調べればわかるさ。内密に南部さんの影響は受ける体制にな
ってる。

415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 20:04 ID:WNH/klqG

>>413
言うまでもないけどこのご時世、
1社しか登録してないっていうんじゃ
食べていけるわけがどこにもないですよね^^;;;;;;

416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 21:08 ID:n9e+yp41

３０日で派遣先から契約切られて辞める者です。派遣先の上司と合わなくて
何度衝突したことか・・・・執念深い性格でどうしも、上司を許せる事が
できなくて、もがいてます。みなさん会社での嫌な事どうして解消してますか？
また、最終日に大喧嘩して辞めた方いますか？(喧嘩計画中）
その後派遣会社から怒られてり、訴えられた方いますか？
精神的に苦しくてもがいてます。どなたか助言を！！

417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 21:30 ID:az0C5q2J

ケンカしてもいいんじゃねーの？
ただし、この後派遣会社から仕事を紹介してもらえないだろうけど。

418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 21:36 ID:4A7H0JAd

派遣会社なんていくらでもあるし…
最後にひと暴れして来い。

419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 21:52 ID:apG4HGzP

>>416喧嘩反対…ごめん。

派遣ってそもそも、
派遣先上司の言いいなり状態で仕事して
なんぼの世界だと思うから。

いちいち衝突してる状態って、
派遣スタッフという自分の選択を、
自分自身で否定してる事にならないかい？

納得できない派遣先なら、契約終了で次へ逝けばいい。

そういうこと自体が納得できないなら、派遣じゃなくて、
社員で指示する側に回るとか、
フリーでやってく道が向いてると思うよ。

420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/28 23:04 ID:1WGo7XV5

>>419
ﾊｹﾞﾄﾞｳ。
悲しいけど辞める派遣（てゆーか部下）が何を言っても
負け犬の遠吠えなんだから、喧嘩とかじゃなくて
嫌味レベルにしておいた方がいいんじゃないかなあ。。
ひどい侮辱をされていたなら法的手段に訴えると
いうことをほのめかしてみるとか。
喧嘩しちゃうと自分のプライドも傷つく気がするんです。

421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/29 00:42 ID:e/bKVsws

>>413
他に2～3社登録してたけど、正直に答えて（派遣会社名も言った）
登録拒否されたことなんてなかったよ。

>>416
喧嘩には反対。
その時は言うだけ言って、気分はすっきりするかもしれないが
相手からも罵倒されて、やっぱり嫌な気持ちになると思う。
そのうえメリットも無い。
さっさと辞めて、気分を切り替えるべき。
あとでじわりとくる、嫌味のような仕事を置いていこう。
（ミスや損失が出るようなヤツではなく、手間がかかる仕事）

いくつか派遣登録して感じた事。
Pと添付と地元Sを主に利用してるが、対応が1番嫌いなのはP。
小さな事なんだけど、地元Sと添付はこちらから電話をかけると
「フリーダイヤルでかけてますか？」と聞いてきて、違うと答えると
「では、1度切って掛け直します」と言ってくれる。
（地元Sはほとんどの場合、添付は話が長くなる時に）
でもPからは1度も言われた事が無い。

しかし、現在Pで稼動中（1ヵ月の短期）
仕事が欲しかったから受けたが、延長は断ろうかな。

422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/29 01:07 ID:RvxTotOf

まあ喧嘩はめんどくさいからしないけど
去り際に備品の一つや二つちょうだいして行くかな。

423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/29 01:41 ID:L+yoPkos

416です。。アドバイスくれた皆様ありがとう。色んな考え方があり、とても
勉強になりました。421さんの言うメリットがない・・・ほんとですね。
でも許せないの気持ちで葛藤してます！皆様のアドバイスの中から、
軽い嫌味＋手間がかかる仕事+拝借などなど欲張らずにアレンジして
気持ちプチ仕返しします！変なこだわりですが、
「お世話になりました」なんて絶対言いたくない！
また最終日がどうだったか報告します。同じパソナつながりのみなさまに感謝

424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/29 11:15 ID:y+43VOhT

416さん、まだ間に合えば…

嫌味を言って去ったり、
引継ぎをきちんとして行かない人は、
社員さんや他の同僚スタッフから評判悪いよ。
ましてや盗難は犯罪。

いい仕事してて、しっかり引継ぎして、
挨拶もきちんとして辞めて行った人が勝ちだと思う。

派遣スタッフが去ってから、
上司だった社員が日々の業務でだんだん困窮してくると、
周囲はどちらに問題があったのか判ってくるもの。

そんな時、
去り際をより鮮やかにしておいた方が、
『あの派遣を辞めさせるなんて馬鹿だったね』
って上司の評判を落とすのに効果的だよ。

425 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/29 12:45 ID:Ybtiy9eR

後から効果が出ても、自分には見えないからつまんねえなあ

426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/29 16:31 ID:jifTKWYV

人間関係ってのは、どこでどう巡るか、わからんよ。
跡を濁さない方が、ﾏｼﾞにお勧め。

427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/29 21:13 ID:jHM30Srx

んなこたあ普通の神経した大人なら分かってると思う

428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/04/30 23:50 ID:3txF6fkz

今月3件紹介してくれたけど、顔合わせ後全滅した。
内2件は、断りの理由として「他社の方に決まりました」と言われたが
次の日PASONETを見たら、再度UPされていた。
どんな理由で断られたにしても、正直に教えて欲しい！
ここにしか登録していないから分かんないけど、派遣ってそんなもんなの？

429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/01 00:26 ID:Mq2uwoHJ

うん、そんなもんだと思う…

430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/01 16:23 ID:EXbV8ISb

>>428
おとり案件ではなくて？
「他者の方に決まりました」は断りの定番だよ。あと、「スキルの方が
足らなくて・・・」はパソネットに書いてある程度の能力を持っていれば
ありえない断り方。
　所詮、就業意思がありますと確認させるためのパソネット

431 ：428：04/05/01 17:02 ID:FXDr41Jo

>>430
おとり案件って？？　ちゃんと終業元まで行って面接したよ。
次々落ちるくせに、次々紹介してくる。
あ～なんか鬱だな。。。。

432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/01 18:15 ID:PHhp8YQK

彡≡≡ミ
　 ω□-□ω
　（　皿　）＜何と僕の自慢のハイ珍コが軟弱の窮みになってしまったといえよう。ﾊｧﾊｧ
　人　Y　/　ｼｺｼｺ
　(　ヽυ゜ﾌﾆｬﾌﾆｬ
　（＿ω＿）

433 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/02 01:21 ID:TUaLFI4/

>>430
ネットに出して電話で就業意思を確認するほど暇ではないと思われ。

434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/02 02:51 ID:kbf3f8fc

>>433
　パソナとの就業意思だよ。
　登録してるスタッフにスキルにあった人なんて非効率的な
ことでもしてるとでも言いたいわけ？
　事実、本物もあるが、それだけではないだろ。
　上にもあったように、パソナ一社しか登録してませんなん
て奴ほとんどいないわけだし、電話かけてＯＫな人物はいま
どこにも働いてない奴じゃないとまずいわけだし、電話しま
くって案件紹介してれば、暇ではないわな。

435 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/02 06:11 ID:TUaLFI4/

>>434
意味がわからんのですが。

ネットに出している求人案件＝受注している案件なので、それ以上でも
それ以下でもないわけ。電話を多く受けるための操作はないと考えた
方がいいよ。
「他の方に」とか「他社に」といって断られて、同じ案件がまだ載って
るときは、断る理由にしてはいけない理由で企業側とかが断っている
場合が多いよ。「年令」とか「容姿」とか。

436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/02 09:51 ID:kbf3f8fc

わかりやすく説明すると
案件が持ち上がってきた時に、わざわざすべてのデーターから
その人に電話をかけるわけではないでしょ。
受注した案件を載せるのはいいが、もう募集かけ終わったもの
も、いまだに載せてるでしょ。
そこで、元に話が戻って、案件紹介する電話先はこういったのに
別の案件でも電話してきた人に対して電話をかけるでしょ。
電話をかけてこない＝他社で派遣されてるか派遣卒業したと考える
のが、普通じゃないの。
あと、容姿ってランクつけあるの？社員さんよ。

437 ：別の社員：04/05/02 18:00 ID:H3PmvDe0

>案件が持ち上がってきた時に、わざわざすべてのデーターから
>その人に電話をかけるわけではないでしょ

かけてます（笑）
条件にあわない人からの問い合わせより　条件に合う人
（案件に合せて検索した人）を当たったほうが効率いいから。
ネットに乗せられない条件がたくさんあるので。

>電話をかけてこない＝他社で派遣されてるか派遣卒業したと考える
>のが、普通じゃないの。

全スタッフがすべての時間にパソネットをみてて　就業してない
スタッフは必ず問い合わせてくると考えるほうが不自然では？
こっちとしては無駄な電話は一本でも少ない方がいいのです。

あと、容姿は写真見たらわかる事なのでランクはつけません（笑）

438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/02 19:41 ID:wE7TGdzd

>>437
やっぱり、企業側から容姿に対する要求ってあるんですか？

439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/02 20:17 ID:tKSNIrDc

test

440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/02 20:32 ID:P+fYyqmj

案件が頻繁に上がったり下がったりしている時点で怪しいよな。
おとりのつもりか、就業意思の確認用なのかは不明だけどよ。

441 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/02 20:36 ID:TUaLFI4/

>>437
どうもです。

>>438
ないわけないと思う。受付なんかを除いて、向こうも露骨に言うことは
ありえないが。

ちなみに「容姿」のランクはないけど、ポジティブリストづくりみたい
なのはあって、「容姿」の特に良い人は社内スタッフなんかに引っ張る
ためにピックアップしているらしいです。

442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/03 07:57 ID:2FhGkEeC

容姿がよいっていうより、よく言えば、敵を作らない顔、
悪く言えば、八方美人だろ。

443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/03 11:30 ID:+2h/eKlB

>>442
それってつまりブ・・・いや。
無難な顔ってことだよな？

本当に要望通り美人を受付に派遣させたところ
取引先から妬まれるワ、社内からは古参の女子社員に嫌み言われるワで
早々に契約切った派遣元知ってるぞ。

444 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/03 16:58 ID:WDp0c/FB

>>443
早々に契約切ってもまたすぐ次があるんじゃないの？

445 ：コタ：04/05/07 17:23 ID:jijvZmKx

パソナって実際の所どうなの？

446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/07 17:33 ID:VRPzREzw

>>445 オレも知りたい。
パソナテック、パソナキャレントはどうよ？誰か教えて。

447 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/08 22:29 ID:XkmMfc5v

>>445
何が？

448 ：苫米地奨は女大好き ◆6VWnhMQpO6 ：04/05/08 22:52 ID:Yvpt2S9V

早くやめたい、コーディ。

449 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/09 02:56 ID:uxJLkogX

↑他のすれでよく見るけど、あんたここの社員なの？

450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/09 03:12 ID:khx67W2m

金融にいる、フ●イとかいう新人みたいなコーディ
早く他のチームにとばされてしまえ！！
コーディにも転勤あるのね。
前のはすっごくイイ人だったのになぁ。。。

451 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/09 18:50 ID:uxJLkogX

↑あいつな。6月でいなくなるから、安心して。

452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/10 10:23 ID:LFZ2Bbfu

age

453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/10 23:52 ID:WnTMhWB8

クレームつけたら仕事こねぇ～！！

454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/11 00:40 ID:Yi2/4QSb

今日は株価思いっきり下がってるね。会長が朝礼であんなこと言ったからかもって。

455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/11 15:47 ID:Yhy7pEkN

ずっと他社で働いてたから再登録が必要になってこの前行ってきた。
パソネットに応募したら、再登録時の英語のスキルが足りないので
紹介できませんだと。直近まで何年も英文事務して
TOEICの点数だってパソネットに記してあるより高いのに
あの英語のテストが基準なのかよ。
もうPはいいや。

456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/11 19:09 ID:3uL7EZV6

>>455
禿どう
大学受験レベルの問題出してきやがってなめとんかぼけと叫びたく
なったのは私だけ？
>>453
同士じゃないか。クレームをつけたら、仕事が来ない。クレームに
耳をかさないのが習慣になってる企業ってだいたい運命は決まって
るんだけどな。

457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/11 19:10 ID:LMGdFNl6

>>455
今度再登録に行くんだけど
再登録時のテストって、何するの？
また入力スピードチェックとかエクセルとか？？　
めんどくさ～

458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/11 19:48 ID:1CIJHO/5

全部最初からだたよ
OAテスト込みで3時間もかかった。ﾏﾝﾄﾞｸｾ

459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/11 20:24 ID:I1Is6b8z

営業社員さん、コーデから紹介あってあなた様との業務確認の
電話待ちしているんですけど、いつも夜遅く電話するのですか？
最初登録したとき、22時まで電話お待ちくださいとあったけど・・・
この時間でまだ連絡こない・・・

460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/11 23:46 ID:eh2yJcmK

>>456
おぉ！仲間よ（ｗ
新しい仕事がこないのは分かるが、
１年位前から単発で月末月初行ってる派遣先の仕事もきられたし！！
全然仕事やる気ない、新人スタッフを一生懸命フォローして
指導してたのは私なんだけど。
派遣先の上司に気に入られてるのも私なんだけど？？
そしてその上司が私を指名してきた情報はあるんだけど？？
（ﾎﾝﾄはいけないんだろうけど。。。指名）
確実にＰが私に仕事流さなかったってことだよな！！
どうせ派遣先には「都合がつかなくて」とかｳｿついてんだろ！！

461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/12 00:35 ID:JNeF9RXs

462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/12 00:37 ID:JNeF9RXs

あたしも他の派遣会社で使えない営業の
上司を電話に呼び出して担当営業のクレーム激しく言ったら
ブラックに乗っちゃったみたいw
ま、スタッフは派遣元に雇用されているからさ。
低姿勢がbetterなんだけどｗ
派遣先に解雇？されても派遣元の契約は切れてないから
仕事は続けて出来るんだけどねＥ

463 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/12 01:39 ID:2+hFf4m7

>>462
うちはブラックリストとか無いから、ガンガンクレーム言ったほうがいいよ。
キャッチザハートオンラインとかは、上から営業に言ってくるから有効だよ。

464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/12 05:58 ID:JBDvIFKO

>>463
嘘こけ。
もしなかったとしても、不自然な点が多すぎるぞ。
４６３の発言は限りなくクロに近い、灰色だな。
クレームつけてら、恩赦がない限り復活ないって
派遣の組合みたいなところで言われたぞ。
463って釣り師だったら、不覚だ。。。

465 ：455：04/05/12 13:34 ID:P8xEDP+n

昨日の夜、別の支店から仕事の依頼が来た。
が、TOEICの点数は昼間問い合わせたものより150点も高い。
業務内容的にはさほど変わんないのに
「過去の経験から見たら大丈夫ですよ～」
だって。だったらなんで昼間問い合わせたところは駄目なのさ。

結局断わったんだけどね。
そんな遠くまで通えるか！！

466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/12 14:45 ID:qvIL6he2

>>448 苫米地奨は女大好き ◆6VWnhMQpO6

こんなとこに居たんだ。。。
他のスレで、仕事について散々愚痴言ってて
会社辞めたら、ドタキャンしたスタッフの個人情報をスレで
ばらしてやるとか言ってた。
冗談でもそういうの慎めよ。

最近、上司が鬱で入院したんだって。

467 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/12 23:31 ID:2+hFf4m7

>>464
サヨクの組合は加入して欲しいから、会社に直接クレーム言わせないようにする
に決まってるんじゃないの。
クレームとかの記録は残さないにしても、契約をドタキャンしたりとかの記録は
残るし、担当者に不条理なこと言ったら強烈な記憶に残るから、こういう過去
の履歴が原因で、それ以降の対応を変えることはありえるよ。
そういう商売だから。

468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 00:06 ID:q9anb6GU

>>463
そりゃ～ｳｿだろｗ
ﾎﾝﾄのこと言ったらいいさ。あるんだろ？？
いつも同じチームから仕事もらってるわけじゃないんだから、
どっかに情報載せなきゃｸﾚｰﾑつけたかどうかわかんないじゃん。
急に仕事がこなくなるわけないし～。
ちなみにﾄﾞﾀｷｬﾝも不条理な事も言ってませ～ん。事実を言っただけｗ

469 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/13 01:14 ID:lcul45oi

>>468
あんたが何のクレーム付けたのか知らないけど、
クレーム情報を残すシステムというのはあいまい主観的な評価の記録を残さない
という意味で、サービスレベルが一定にならないし、個人情報保護の観点から
無理があるよ。
別に会社の基幹システムの外に、難有りスタッフリストを作ることも同じよう
な理由で難しいし、そんな業務の手間が増えることするわけないじゃない。
この業界人は第六感的なもので、こういうスタッフを切り抜けているからという
説明くらいしかできないね。

470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 02:23 ID:0x37C49f

第六感なんてあるわけないじゃん。
俺がスタッフになっちゃってるんだもの。

471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 11:12 ID:WTG4kO20

何者だ？

472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 15:21 ID:7NHof2gY

パソネットで掲示されていた仕事とに問い合わせしても、
なかなか勤務先名を教えてもらえない
昨日紹介がきて、とりあえず話をしたいそうでやっと勤務先を聞けたけど、
嫌いなところだったから面接前に断った
もう、紹介してもらえないのかな

473 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 18:05 ID:KYIRKvF7

社員の男性は、日焼けした人が多く、
なんかキャッチセールスの兄ちゃん？みたいなのが多い。口がうまい。

社員の女性は、美人が多く南部社長のお気に入りを集めたような感じ。
ただし、性格に問題があり、プライドが高い。人を小馬鹿にしている感じをうける。

パソナについては、大手人材派遣会社ナンバーワンと言われたのは、
もう昔の話。時給も下がっている。
派遣先に言わせると、今でも｢パソナは他の派遣会社より時給が高い！｣らしい。
なので、競合になると、よく負ける。

474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 20:54 ID:XeY7qQQe

パソナは高いんだ・・・

475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 22:51 ID:RTOqnsPF

ここに登録している♂です。現在他の派遣会社で就業中です。以前パソナに携帯に連絡を下さい
と言っているにも関わらずまた昨日「○○様（俺のこと）いらっしゃいますか」と自宅に電話が
かかってきました。
親が取り次いでくれましたが「いい加減パソナに携帯の番号を教えなさい」と怒られました。
自宅でなく携帯にお願いしますと前に伝えて「はい分かりました」と男性が言ったにもかかわらず
今度女性が自宅にかけてきたパソナ。ここの人って日本語が理解できないのか？
というより社内での情報共有ができていないようです。今日、会社の
休み時間に連絡して携帯にお願いしますと再度言いました。
何度同じことを言わせれば気が済むんだ？因みに携帯かメールにお願いしますと言ったら
メールは駄目と言われました。
他の派遣会社は「現在の状況を教えて下さい」とメールが来るのに・・・。
現在の状況の確認ならメールで良いのにと思うのは俺だけでしょうか？
パソナ様、「○○様（俺のこと）いらっしゃいますか」と真昼間に自宅に電話をかけても
俺はいませんので。
30近い男が昼間から家にいるわけねーだろ！！俺は引きこもりじゃねえんだよ！
と言いたいです。まあ翻訳やプログラマーなどの在宅勤務なら話は別ですが。
職が決まっていないのなら決まっていないでいろいろ説明会に行ったり
派遣会社の登録にいたりしていると思うのですが。何故パソナは登録の
派遣社員が自宅にいると思うのかしら？

476 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/13 23:17 ID:lcul45oi

>>472
会社名を伏せて募集したいから派遣を使うと言うのもあるんだよね。
また、紹介はくるよ。

>>473
営業に出てるから日焼けしてるのは当たり前だよ。

>>475
社員はメールの使い方がよく分かってないからね。すまんね。
それと、自宅に電話欲しくなかったら自宅の電話番号を教えない方がいいよ。
教えてたら、番号の情報を抹消してくださいって言ったほうがいいかも。
それもこれもシステムの問題です。

477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 23:40 ID:ORoVWVjA

４７６さんは社員じゃないに３０００パソナ。
第六感ですけどね。

478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/13 23:56 ID:q9anb6GU

>>476
え～じゃあさ、パソナで仕事してるのに、勤務時間中に他のチームから
「お仕事しませんか？」とかって期間かぶってるのに平気で紹介してくるのも
システムの問題なわけ？？

>>477
ワロタｗ

479 ：パーソナル：04/05/14 01:36 ID:aa/hmxQY

じゃあさ、パソナに新卒で採用が決まった漏れはどうよ？？？
＞ALL

480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 04:14 ID:wbyiMx9V

>>479
がんばれ。
一様、派遣の条件が社会経験3年以上だから、なめられないようにね。
そして、先輩の言うことは聞かないようにね。転職先ないか、あっても
不適合っていわれるよ。教師並みに威張ろうと思えば、スタッフにでき
るから。

481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 05:20 ID:7uYHXQ2i

一様？？？？

一応だろ？

482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 08:09 ID:GTqBpmH+

>>473
時給が高いということは、企業側の負担も多くなる？
派遣会社側の調整に差があるのかと思っていた。
競合だけど、仕事の紹介があった。
進めてもらっていますが、あんまり期待しないほうがよいですか？

483 ：パーソナル：04/05/14 12:40 ID:aa/hmxQY

>>480
ちがうちがう！！
派遣でなくて　新卒の正社員

484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 15:59 ID:0jre8VZD

ありゃりゃ御愁傷様

485 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 19:28 ID:86pSbdJ7

>>482
ﾏｰｼﾞﾝが違う時と、派遣会社の提示する金額が違う場合があるからでしょ。
凸とか、すごい安い金額で派遣先に提示するから競合すると勝つって聞いたことあるけど。
競合する相手と能力が同じくらいなら、金額で決まるよね。
勝てたらラッキーくらいに思ってたほうがいいよ。
最近じゃ～単発でも競合して負けるほど落ちぶれてしまったからね、ﾊﾟｿﾅ。
数年前まではそんなことなかったのになぁ･･･ｺｰﾃﾞｨｰの質ががた落ちしたし。

486 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 19:39 ID:pQfJmKHo

コーディのレベルが低いのは納得。営業も素人同然のやつらばかり。

487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 19:42 ID:wbyiMx9V

Ｐに明日から来なくていいって長期契約なのに言われて、（後で
社員の人に聞いたら、人事からコストを下げてくれって言ったら、
ひとり首切りますって言ったらしい←かなり確実な筋から情報手
に入れた）でも、明日から来なくていいはねーだろ。
とぼとぼと他の派遣会社も登録していたら、ＳＳの登録の時に
派遣何たら組合（ＳＳ系ではない）のパンフをもらって、電話
したんだけど、ＳＳはＰを蹴落とさないほど余裕がないのか？

488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 19:47 ID:LjRnn403

私も、以前いやいや更新させられた後で、
『○○さん、もう引き上げていただいていいですよ』と
突然ボツにされたことがある。
その時は、先方がお得意先の派遣会社とやりとりしたいという理由で
切られた。
いいですよじゃなく本当ならば失業手当出すところじゃねーか！
とオモタ。
それ以降、信用できません。

489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/14 20:07 ID:T8xQ/dEE

この会社ほど汚くて信用できない会社はないね
見せかけだけは良く見せようとするｗ

490 ：487：04/05/14 21:03 ID:wbyiMx9V

日経新聞に渋谷におしゃれな雰囲気で職が捜せますって
記事載せていたけど、どんなもんなのよ？
ＳＳの品川に勝てるのかな？そこいらのホテルのコンシェルジェ
並みの扱い受けたぞ。こんなことで勝負しても仕方がないが・・・。
上に書いた、組合の相談はＰを急にクビになったことね。社員と
かいう人が右系とか言うので。

491 ：パーソナル：04/05/14 23:46 ID:aa/hmxQY

右翼・・・

どうしよう
福利厚生いいし
営業手当ていいし

きめようかおもってんだが・・・

492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/15 01:26 ID:C1tXSTl5

>>491
嫌いな人をブラックリストに入れれる職業なんてないよ。
こんなおいしい職場ないよ。ま、会社の同僚、上司とか
は付き合っていかなければならないんだろうけど、四季報
みればわかるように、それも最高の環境だと思うし。
全部負担を背負ってるのはスタッフだから。嫌のことがあれ
ば、スタッフをいびって、自己満足に浸る。２ｃｈに来る様な
クレームいうスタッフはほとんどいないから。これがリアルな
スタッフの気持ちだが、その辺を無視すれば、最高だと思うよ。

493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/15 01:45 ID:LaemuNlj

自分の狙ってる会社数社、いつも凸でも陸でも添付でも満羽でものってるのに、
パソナだけ最近のってない。
見切られたのかな。ここ。

494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/15 02:23 ID:5AbQDdeL

パソナテック、パソナキャレントってどうなの？

495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/15 17:45 ID:ZYb/gRzJ

>>493
今まで何度も単発で行ってる派遣先、ＳＳに乗っ取られてきてるよｗ
どんどんＰのスタッフが減ってＳＳが増えてきてた。
凸→Ｐ→ＳＳ
やっぱりＰは落ちぶれたな・・・。

496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/15 18:47 ID:g8zHyCxx

更新のハガキがきました。
また本社まで行かなきゃいけないの？しかも２年おきなの？
めんどくさすぎる・・・

497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/16 19:49 ID:lV3+VaDU

私も今度更新のハガキきたら行くのやめよっかな･･･
仕事に就いたとしてもコーディ・営業いい加減だし…
なんで毎回毎回あんな時間取られて、交通費は出ず、お菓子なの？
子供の使いじゃないんだから（ｗ）

498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/16 21:23 ID:1wCuLgZ6

え、お菓子出るの？
いーなー

何も出てこないよ。某支社。

499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/16 21:26 ID:kWDX5Q2R

最近、頻繁に現況確認で留守電に入ってくるのだが、折り返し電話はしていない。
それでもかかってくるということは、どういうことなのだろうか？
電話もしない無礼な人間にどうして？と思っている。
ちなみに去年ほんの短期間、お世話になりました。

500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/16 21:40 ID:04Ua1TWf

>>498
うちはお菓子はなかったけど、ジュースがもらえたよ

501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/17 00:14 ID:YnzBy0tz

先日説明会に来ました・・・
しかし・・・・でした。P社の話。

502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/17 11:13 ID:6C0xHtAX

スレ違いかも知れんが･･･
パソナエンパワーってどうなの？　家電メーカーでバイトのＨＰやってるが、こっちの方が時給いいので応募しようかと。他のレス見ても見当たらないので、どんなもんでしょ？

503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/17 11:58 ID:sT8qO8Vv

お菓子や飲み物って仕事ﾌｪｱで出るけど一人で参加してるのにﾎﾞﾘﾎﾞﾘ食べれない

504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/17 14:53 ID:5Euh7LuY

>>501　　・・・でした　ってどういうこと？仕事紹介してもらえなかったの？？

私も登録に行ったけど面接官の男の人は・・・なんか威圧感アリアリでなんだか怖い印象を持った。
とうきびチョコと飲み物が出たけど、ボリボリ食べられないよね。独りじゃ。
パソナってCMやらないのかな。知名度がものすごく低いんですけど・・・。

505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/17 16:07 ID:tIwD9g1d

>>496
家の近くにパソナの支社があるなら、そこへいけばよし。
まず再登録の件を電話すると、どこでやりたいか聞いてくるから言えばいい。
わざわざ本社までいかなくても大丈夫だったよ。

506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/17 16:09 ID:tIwD9g1d

再登録しにいっても交通費出してくれないから、
近くにいけばいい。交通費もったいないよ。

507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/17 22:35 ID:eausPaDp

>>504
ＰのＣＭ最近みないよね。制作費ないのかな？ｗ

508 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/18 00:47 ID:y8l8HvN7

>>478
それはチームの売り上げを上げるための工作でしょう。ルール違反ですけど。

>>479
他はどこか内定もらってるの？
＞福利厚生いいし
＞営業手当ていいし
この辺を見てるんなら間違いだね。給料も労働時間の割には低いし、福利構成
なんかいいとこないよ。自給換算でいくらだろうな。

>>492
ブラックリストはないんだってば。

509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/18 14:32 ID:dC0QX4Nc

福利厚生
時給換算

という漢字すら正確に変換できないのか。ここの社員は。

510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/18 16:24 ID:dC0QX4Nc

>>507
そういやＣＭは散々JVの各方面からやれやれと言われているが
なかなか実現しないみたいね。
本当は本部がCMを打たないといけないのに、地方のJV各社が独自にラジオCMやらを流している始末。
金が無いのではなく上田や南部の腰が重いだけ。

昔、威風堂々をバックにリムジンからジョディ・フォスターが降りてくるCMがあったけど、
それは好きだったな。そういうのをまた作って欲しい。
TVCFやらんから、知名度低すぎ・・・。

511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/18 21:31 ID:brblT5B5

余計なPRするより、時給上げてくれた方が、ずーーーーーーーーーーっと嬉しい。
知名度なんて要らん。
どうせ派遣に過ぎない。

512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/19 19:43 ID:3Xql0v0X

>>511
いえてる！！

513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/19 20:21 ID:IdE74WGq

どなたか教えてください。一般事務ってどんなことするのでしょうか？
本当に分かりません。大変ですか？販売しかやったことがないんです。

514 ：名無しさん：04/05/19 21:19 ID:KEN/aj83

最近、事前に派遣先に職務経歴書をメールで（以前はFAX）送っているみたいなんですが、
今日派遣先に事前打ち合わせに行った所、派遣先の担当者がパソナの営業に
「私の個人のメルアドに送ってもらわないと...全員見れるアドレスに送ってたわよ。
可哀想に、あなたの履歴、社員みんなが見ちゃったわ。苦笑」ってさ....
営業も笑ってるし...どういうこと？こんなのあり？
帰りに営業に聞いてみたら「コーディネーターが不馴れで....」って
この言い訳.....ひどすぎません？

515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/19 22:31 ID:o0clIiJI

>>514

　　　　　　　　　　ひどいと思う。
　　　　　　　　　　っていうか、それってパソナに断固苦情を言うべき。

516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/19 22:44 ID:YMZO7z0r

>>514
515に禿同

いくら普段パカポンなミスやっていても
これは許されるミスじゃないぞ！
Ｐじゃなくて派遣労働者支援関係の所に言うべし。

517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 01:11 ID:lOGoHCpC

１年くらい前に登録し、トントン拍子に一社決まりました。
採用決定後、出社日まで半月以上空いていたのですが、
その間に以前働いていた会社からお仕事の話をもらって断れず、
泣く泣く派遣で決定していた方はお断りしました。
全て正直にコーディにお話ししたところ、怒るわけでもなく、逆に私のことを心配してくれ、辞退を了承してくれました。

１年たった今、またその仕事がやりたいんですが、やっぱ無理？
他の仕事すら紹介してもらえないのかな？
パソナって、陸巣田みたいに派遣先指名登録ってできるんですか？

518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 03:14 ID:HKzGExgQ

　採用担当者向けには派手に広告やってるよ。
　粗品もちょこちょこ持ってくるしね。他社さんと違って。
　費用対効果（労働に関して）がいまいちだと周りも同じ
様な評価してるよ。

519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 12:15 ID:yautsq88

紹介もらった企業に面接に行ったけど
社風とか色々あわなさそうだったので断ろうと思っていました。
もちろん先方からのお断りも考えられるし、
帰り道に言い出すのは失礼だと思ったので帰宅後電話しようと思いました。
その日は営業が2人ついてきて（多分新人営業の教育で）帰り道に即答を求められ、
直接的表現はなるべくさけて就業が難しい旨を言うと
人通りの多い路上で紹介した仕事を断ることは許されないと2人がかりで攻められました、
派遣スタッフには断る権利などないというような威圧的な態度でした。
10分以上も攻められつづけ首を縦に振らなければ帰らせてもらえない情況でした。
結局その仕事はなくなりましたが私は完璧にブラックリストでしょうか？
本当に怖かったので今後パソナで働くつもりにはなれませんが登録を抹消などすると
派遣会社の業界的にもブラックリストになったりするでしょうか？
すっかり人間不信っぽくなってしまい、今は他社の営業と話していても足が震えてしまいます。

520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 14:25 ID:mawXOh2a

>>519
タチの悪い営業に当たってしまいましたね。お気の毒です。
P社内での人材評価データの実際は存じませんが、
他社との共有データは存在すると聞いていません。
もしあったら、個人情報流失問題の比じゃないですよ。
登録抹消は自由意志です。安心して検討されたら如何でしょう。

次は良いお仕事に巡り会えるよう、祈ります。

521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 14:30 ID:TLLc/4VF

おい中山！いいかげんその往生際の悪い髪形をどうにかしろ。
目線のやり場に困るじゃないか

522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 20:02 ID:HKzGExgQ

>>520
わしも、長期の仕事をキャンセルしたら、2ヵ月後に某国家試験
の一日だけの監督っていう仕事を紹介され、受けざるおえなか
った。
その間は、パソナの規定で仕事に就けませんからって。そんなの
ありって？感じだけど。

523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 21:48 ID:37bHH1ht

ここの女性の営業は美人が多いね！
作り笑顔が最高に素敵♪

524 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 21:55 ID:fEUwvWVB

大阪でヤホーのパラソルスタフやってんだけど、ここの担当ＳＶが最悪！！
女ＳＶなんだけど喋り方が気に食わない！まるで人を見下しているかのような口調なんだよね～
いつも。顔見るたびに殴ってやろうかって思うｗたぶん私だけじゃないでしょうけど、そう
思ってる人たくさんいるみたいよね～。

525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/20 22:19 ID:13ESuBuQ

>>514
ｿﾚ、訴えられるよ！！っていうか訴えたほうがいいよ！！
ひどすぎる～。ﾈｯﾄで探せばそういう相談ﾒｰﾙでできるﾄｺあるよ。

>>519
Ｐってよく逆ｷﾞﾚするよね～。でも気にしないほうがいい！
＜よく＞あることだからｗ
前に短期で事前打ち合わせという名の面接した時に、
一緒に面接受けたｽﾀｯﾌの６人中２人は、終わった直後に断ってたし。
断るのは自由。だいたいｲﾏｲﾁなのに就業してｽｸﾞやめるよりﾏｼだと思うし。
たまたまｱﾌｫな営業に当たっただけ。
他の派遣会社に情報が伝わることもないよ！私で実証済ｗ

526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/21 00:31 ID:jTLG1w45

>>524
俺の彼女もヤホーでさんざんな目に遭ったよ
夜中の３時とかに携帯にメール送ってくるし、しかも内容が「今日仕事出れます？」
って最悪でも前日に聞く事を夜中に・・・
あと某家電量販店で副店長がセクハラで有名な支店があってソコに配属
されたのを機に大文句言って辞めさせた。

527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/21 10:38 ID:uCHASWtU

ここってまだヤホーやってるの・

528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/21 16:49 ID:du48LCjc

ﾔﾎｰのおかげでぼろ儲け。売り上げUPです。

ﾁﾐたちありがとね

529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/21 17:14 ID:enXxY2ni

水天宮駅のコールセンターは、Yahoo!
良く新聞の広告とかに載ってる。

コーディネーターに会社はどこ？って聞いたら
｢街頭で無料モデム配布している、あのYahoo!ですよ。｣といわれた。
よっぽどの物好きじゃないかぎり、オススメできませんっだってさ。

530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/21 17:19 ID:enXxY2ni

Yahoo!の件、電話で問い合わせた時、｢やりたいの？Σ(￣□￣；｣と
びっくりしてた。
そのときいっていたのは、
｢仕事は忙しく、休憩もほとんどない。帰りはいつも午前様。
いつも募集しているが、途中でやめる人多数。｣だそうです。

531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/21 19:15 ID:5vTSaO6n

ヤホー関連は来年から仕事激減だと思う。
6000人を社員で雇用するってさ。

532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/22 16:58 ID:iWZaQNXE

私の派遣先で伝説と化したパソナのDQNスタッフ、川●さん。
手形を普通郵便で送ったそうですね。

533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/22 22:21 ID:2YZB1y+4

>>531
6000人っていうのは、スペシャリスト社員（法務とか金融）、バカでも
システム屋か営業要員なの。
一般事務とかテレオペ、配布にはまったくの影響なし。

534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/23 23:52 ID:WCPH4x0p

更新で受け取った就業条件明示書、実際の仕事内容と違うんですけど、
これってすぐに言った方がいいですよね？

535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 00:33 ID:VCHINRWx

>>534
そうですね。
違っていることって結構あります。

536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 01:03 ID:KeIHuF59

その時の営業コーデの反応は？

537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 03:12 ID:gQmEY87z

パソナのキャリア採用で、ジョブカウンセラーかキャリアカウンセラーに
応募してみようかと思っています。やはり、残業はかなり多いのでしょうか。
残業100時間はさすがに耐えられない・・・・。
パソナは派遣会社の中では、比較的ましだと聞いていますが、現実は・・・。
　友人は他の派遣会社の社員なんだけど、残業がそんなに多くないですが。
職種によるんですか？

538 ：パーソナル：04/05/24 04:17 ID:Zi2il710

ねえ、みんなってはけんされる側のこといってんの？
　　　　　　　　派遣する側のこといってんの？　　

539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 04:33 ID:5ppS/Vcc

>>537
残業のこと気にするんだったらやめとけ。そんな奴が勤まる仕事じゃ
ないし、相談に乗った相手にも失礼だ。
定時に終わることを期待するなら、どっかの工場に勤めるんだな。
>>538
圧倒的に派遣される側。派遣会社の社員が愚痴るスレッドは別に
あるし

540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 09:00 ID:BI+RxpjL

スタッフよりましだよ
10連勤務させられるし‥

541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 10:33 ID:UEQNbf+9

先月末で契約終了したんですけど、
離職票っていつ頃届くのでしょう？
１ヶ月後？

542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 12:11 ID:tEM83iuY

>>541
言わないとくれないって知ってた？

543 ：541：04/05/24 12:41 ID:UEQNbf+9

言ってありますよ

544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 14:14 ID:B5XrcLkf

登録時研修ってどんなことをするのですか？
研修で何かやって、その時うまくできなかったら
（うまくしゃべれなかったとかマナーを失敗したとか）
仕事の紹介が減ってしまうとかってことはありますか？

545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 19:59 ID:Qc3lrDaC

>>544
特にその時しゃべれなかったからって問題ない。
すっごい場違いな服装してきたりとかしてたらﾏｽﾞｲけどｗ
普通だったら大丈夫だよ。
私のときは就職活動の時の、ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝみたいなものだったよ。
「ﾌﾟﾛとは？」っていう内容で←やる日によって違うと思うけど
４．５人づつ分けられて、話し合って代表が発表するってｶﾝｼﾞだった。

546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 21:14 ID:EC8+YgSD

そうなのですか。試験じゃないならよかった～。
ビジネスマナーのテストとかやらされるのかと思った。。

547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/24 23:31 ID:H2VkKd56

>>544
登録時研修やる前に仕事が決まっちゃって
その後ずるずると研修受けないまま、派遣先も転々として
はや４年ぐらい経ってるんだけど。

もうやらんでいいのかな。

548 ：パーソナル：04/05/25 13:47 ID:oMhPsldz

>>539
それってどこ？

549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 13:51 ID:tfqK//YU

登録時研修？
先日登録に行ったけど、そういうのはやらなかったよ・・・
って、お仕事が決定された人だけがやるのかな？

550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 18:06 ID:0OM0cvro

経理事務と言う事で、顔合わせに行ってきました。が、営業事務
も並行してやってほしいと強く語られてしまいました。私は営業事務の
経験がないのですが、実際どういう職種なんでしょうか？
気が利かないと営業事務には向いてないんでしょうか？そして
先週金曜顔合わせだったのに、今週金曜まで返事を待って欲しいと言われ
ました。駄目なら駄目で早く結果出してほしい・・・・
みなさんは結果待ちどれくらい待たされた事ありますか？？

551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 18:51 ID:DOnMfvjt

>>549
登録時研修は、仕事が決まらなくてもやるよ。
私の時は、登録した時にいつが都合いいのか
聞かれたよ。

552 ：534：04/05/25 21:46 ID:QkJM5fmc

書類上の仕事内容と実際が違うこと、派遣元に伝えましたが、
更新ＯＫした時点では大喜びだった営業も、「内容が違う」と
申し立てただけで、放置プレイ開始の模様。
パソナもそんなもんか・・・

553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 21:53 ID:uSoPQSkp

コーディから仕事紹介があった時点で、出勤日について詰めて確認したのに、
契約書が来たら内容が全く違った事があった。
それでも『すみませんねー』と言うだけで更新を無理強いする始末。

報道の記者会見等で会社幹部がよくごめんなさいってやっているけれど
謝罪の意を示さないと言う事が身近にあって、よ～～～～～～～く分かったよ。

554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/25 22:57 ID:/iMu8/qm

>>553
IDが「嘘」になってるよ

555 ：ゼンセン同盟：04/05/26 00:06 ID:q3t+vuNF

パソネットで仕事エントリーしても「総合的判断により今回はお断り」という
応答しか返さないようですよ。
エントリー時のフリーメッセージ欄に記載した内容さえ読むこともなければ、
登録スキルの確認も非常に怪しい。

以前、派遣先の一方的理由で契約解消になった際に休業補償請求したのが
尾を引いているのか、現在の派遣先(5月末で終了)を身内の危篤のために
2日ほど欠勤したのが尾を引いているのか…(パソナ内部での連絡不行き届きと
勝手な思い込みにより無断欠勤扱いにされてしまった)。

それにしても「総合的判断」とは恐ろしい言葉です…。

556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 00:11 ID:+ZjUnwu5

あのぉ、エントリーしたら普通に電話かかってきますけど。何度も。
会社疑う前に、ご自身の被害妄想、どうにかしたらいかがでしょうか。

557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 00:19 ID:q3t+vuNF

>>556
>>555 で書いた2事案の前には、エントリー翌日にはちゃぁんと
「この案件を"是非"お願いしたい」という電話が来てましたぞ。

558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 03:08 ID:Ykfed+Rs

エントリーした時には、かかってくる時とお断りが続く時と両方だよ。
まぁ釣り案件、カス案件ばっかだけどね。

559 ：549：04/05/26 11:25 ID:TJbj/qWu

>>551
そうなんだ。
私はそれすら聞かれなかったよ。
登録させる気がナシだったのか・・・　仕事案内こねーーーし！！

560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 12:40 ID:15nQ9PGO

他社と比べて時給がちょっと高め（＝スタッフの質がいいと思った）だったのと、
色んな研修制度が良さげだったので、５年前ほど前登録したことがある。
登録日と研修日の日程を一回づつ変更したのに、両方とも変更処理がされてなくて
受付で立ち往生した経験有り。低レベルな事務能力すらないくせに登録スタッフに
対しては高ビーな態度なのがイヤで、現在は他社にお世話になってます。

561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 14:46 ID:T6KmGPYk

前に一社いい案件かなと
思いエントリーして、
電話が来て話し聞いたら光系
でした。そっこうでキャンセルしますた。

562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 16:26 ID:qjnpTpxP

最近だとア●ウェイの案件も出てて、
それならそれと募集告知に書いておいてくれよ！と
激しく思った。電話しないと言わないなんてひどいよ。

563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 17:17 ID:hxByEmeY

電話しても教えてくれなくて。
単なる説明会かなー程度で参加した（実は研修会初日だった）ときにも
はっきり言わなくて。
他社の参加者の方から、どこに派遣されるのかを聞いたことがある。

564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 21:23 ID:aOp4EZ+S

>>562
俺も同じ系の会社の案件紹介された。
その企業ぐぐったら、これっていわゆる○○って思い、
断った。

565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 22:24 ID:cuDmLcxb

パソナで何ヶ月働いたら、ヘップバーングッズ等のご褒美をもらえますか？
派遣先にマウスパッドがないので、できたらパソナ販促グッズから１枚
もらいたいのですが。

給与明細到着あげ

566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/26 22:49 ID:Ykfed+Rs

>>565
担当次第じゃない？おねだけしてみたら？
派遣先にはグッズたんまり献上するけど、
スタッフにはくれないかもね。
お誕生日プレゼントは貰えるよ。
んなことより時給上げてよ、Pさん。

567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 00:21 ID:EUHkZfHu

時給以前の問題で、今回はっきり、営業を信用できなくなりました。
元々、方々から色々聞いてて、危ぶんでたけど。
決心つきましたわ。

派遣の名を借りたご都合雇用の道具じゃないんで。
今月中に辞めます。来月の契約書にサインしてないですしね。
来月の勤務と言ったところで、業務継続の否定意思表示は
最低二週間前という法律もありますし。

真面目に勤めてきた人間を、どこまでも小馬鹿にするのは会社方針としか思えません。
がっかりですよ。

568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 20:09 ID:ygIkCXos

>>567
何があったんだ？！

569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 21:19 ID:mqFNLvJf

仕事の紹介されたのですが、
受発注だっていうから、扱っているのはなんですか？
と聞いたら
「え～、え～、ＰＣ全般」
残業は？
「ある時もあればない時も、どの位なんですかね～。
まぁ20時間ぐらいじゃない？確認しておきましょうか？」
英語は使用しますか？
「バリバリの日系企業だからないですね～」

Ｐさん、電話の対応は丁寧なイメージあたっけど
ちょっと酷すぎ。

570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 22:03 ID:VTn5PVN7

Ｐで稼動しはじめて日の浅い派遣若葉です。
ここで色々怖い話を聞き及んでいたので
一見にこやかな営業さんにも派遣先にもビクビクしながら
働く生活にも疲れ、今月末の契約更新をお断りしたことろ、
『考え直せ！』『理由は何だ！』とさんざん食い下がられました。

契約更新って双方の意志によるものではないんでしょうか。
明日は稼動先にまで営業が！((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
禿しく鬱です。

571 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 22:06 ID:VTn5PVN7

572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 22:05 ID:VTn5PVN7

573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/27 22:25 ID:Um4Xldrg

そういうとＰの営業直で仕事紹介してもらった時、
ＰＣを使っての入力だけと聞いて受けたのに、
いざ派遣先に行ってみたら
実は、プログラムシステムの修正しろって派遣先あったなー

574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 08:00 ID:q7llnxIh

>>572
Ｐってもの凄い説得工作するよね～。
私も以前6ヶ月の期間限定の仕事をしたけど
6ヶ月経ったら、もう半年契約してくれと言われた。
渋々半年契約したら、更にまた半年と…
留学するからこれ以上は絶対に無理だと断わってるのに
毎日毎日職場に来て説得工作。

職場見学に行った後に仕事を断わった際にも
2時間以上ＴＥＬで攻め立てられもううんざり。

575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/28 13:02 ID:SkX/5/Ql

テレアポの仕事で友達がDQNなコーディにあたった。
「せめて3日でいいですから行ってください」
「先方は遅刻などにはあまりこだわらない会社なので」
と、仕事紹介の時点で言ってしまう。

3日だけでも行ってねってどういう会社なんだろう・・・
と思いつつ子羊ちゃんが初出勤。「ああ、こういう意味だったのか」
と派遣先の「？」なところを探し、過大評価する。
たしかにちょっと変な会社なんだけど・・・。
で、結局人が居つかないから、上から叩かれるコーディ。

「仕事はただ、金稼ぐため」と割り切って続いてた友人はまるで
コーディのコーディになった。終業時間近くなると呼び出され、
新しく入った子が辞めたいって言ってるのを引き止めて。やら
新しく入った子が不安がっているから一緒にランチしてあげて。
などなど。「何故誰も続かないのかしら・・・」と友達に相談
する始末。

「ここがこうキツいから時給がいいの。割り切って働けないなら
貴方に紹介出来ないわ」くらいの説明で子羊を調教しろと。

とにかくあいつらは腐ってる。

576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 01:02 ID:WIUNFJY6

>>569
そんな派遣元が状況も把握してない仕事を紹介するなんて
ありえないよな。
そういう仕事って、いざ引き受けると直前キャンセルになったりして
結局、損するのはスタッフだけなんだよねー。

>>572
おびえることはない。やりたくないのならｷｯﾊﾟﾘ断りなｗ
で、どうだった？？

577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 15:49 ID:ZPKUqC4i

竹橋のコーディは親切にしてくれたけど
新宿は最悪。
コーディは理解力ないし営業（男）は怒鳴るし。
今は他社でお世話になっているから
パソナなんてどうでもいいけど・・・

578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/29 16:51 ID:zK86JpGY

初めてのパソナで竹橋の営業コーデにお世話になっている私は
ラッキーだったのか。
前の大手派遣元よりはずっといいと思ってます。

579 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/29 21:17 ID:f4FJy0Ur

ここでいうコーディって、登録担当者のこと？
それとも単に女性社員ってこと？

もうすこし詳しく教えてくれんと何にもならんよ。
せっかくだから担当チームとイニシャルくらいは出そうよ。

>>565
担当営業に持ってきてくれって言ったらこっそり持ってきてくれるんじゃないの？
カレンダーとかあまってるだろうし。
年末に普通は配るんだけどね。

580 ：578：04/05/29 22:02 ID:2xNJH1cy

>>579
私の言っているコーデは、ジョブカウンセラーから仕事を紹介された
後に出てくる、顔合わせのアポ調整・採否の連絡をくれる人のこと、
どこの派遣元にもいるような担当営業とコンビを組んでいる人のことです。
私は特別法人某チームにお世話になってます。

581 ：572：04/05/29 22:41 ID:Ht143mcm

>>576
結局更新してしまいました。(´・ω・`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

別段、声を荒げる等、酷い対応ではなかったけれど、、
やはりすんなり辞めさせてはもらえない印象。
確かに、まだ稼動して日が浅いのにもう結論を出すのは早計という言い分も解るけれど。
派遣はあくまで「つなぎ」的考えで登録した漏れが浅はかでした…。

でも、派遣先のヒトは本当に感じがいいのでそれだけが救いでしょうか？
とりあえずあと三ヶ月はｶﾞﾝｶﾞﾙ…。

582 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/30 00:51 ID:Ex9OEkEa

>>578
本社の特法チームなんかにいるコーディはいい子ばっかりだからね。
レベル高いと思うよ。

スタッフの人はジョブカウンセラーよりも、コーディの方が印象に残るもんなの？

583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 01:41 ID:Dx5qBhgY

お仕事案内してくれた人はいろいろ相談に乗ってくれて丁寧だったけど、
その後に電話してきた営業？コーデ？の女の人は「本当に出来ますか？」と
脅迫ぎみだった。自信喪失しますた。。。断ろうと思っています。
社員が自ら「いい子ばっかり」と言っていては改善されないでしょうね。

584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 03:24 ID:tdjypPTz

竹橋のジョブカウンセラーは、現在の状況を根掘り葉掘り聞き出す割には
仕事の紹介をしないんだな。パソネットでエントリーしても「総合的判断」
で派遣就労拒絶という仕打ち。
仕事欲しさにコンタクト取りすぎて、ブラックリストに載っちゃったかな？

ってか、派遣先の都合で契約更新拒絶したんだから、契約書の文言どおり
責任持って次の仕事探してくれないと困るんですけど。もうすぐ子持ちの
司法試験受験生(相当高スキルです、彼…)も同じ仕打ちに遭っているらしく…

もしかして、ダメ営業に当たったらその時点でブラックなのか？女性のHさん？

585 ：578：04/05/30 13:06 ID:5cOUW5QL

>>582
たしかに特法相手じゃ、派遣先に失礼があってもいけませんから、
それなりの人員を配置するんでしょうね。
社員さん、お差し支えなければ竹橋の特法チームがカバーしている
企業の一例を教えて頂く事はできますか？

ジョブカウンセラーは応募が決まると出番が終わりですが、個人的には
コーデよりもジョブカウンセラーの方が印象に残っています。
登録からお仕事決定まで半年もかかってしまったのですが、途中こちらも
諦めて他社の短期案件に就いてしまっても、私を干さずにお仕事の紹介を
続けて頂きまして、現在に至っています。

586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 15:04 ID:Dx5qBhgY

ほんま、コーデって何様？！って態度の人多い。めっちゃタメ口やし。
営業にはお世話になってるし、これからの事もあるから仕方ないけど、
コーデは「休むなら早く連絡してください」とか
「タイムカード届いていません」とか、お前は小姑か！
職場の話をしたら「後で営業から連絡します」で終わり。役立たず。
最初はコーデっていろいろ相談に乗ってくれる人って思ってたけど
ただの内勤じゃん。

587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 15:12 ID:xD81+gWk

辞めてお里に帰ったコーデ、まち○もＤＱＮだったな。
普通の人間になったかー？

588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 19:43 ID:YQPrNJPX

タイムカード届いてないって連絡はコーディじゃない人から来たよ。
本当はコーディの仕事なの？
休みの連絡も担当じゃない人に連絡しても大丈夫だったけど・・・だめだったのかな？

589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 21:21 ID:PDYf6+9Y

特法って特別法人の略だよね？
派遣元のとこに、特別法人って書かれてるんだけど、
スタッフに対してやさしいの、それともノルマがゆる
くて営業に対してやさしいの？
特別法人にいる人は、キャリアで、他はノンキャリと
かあるの？

590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 21:54 ID:dTfSIKcS

>>589
細かいようだけど、正しくは｢特殊法人」

591 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/05/30 22:59 ID:Ex9OEkEa

>>583
JCは、受注したうち何件成約させるかが勝負だけど、コーディはJCから辺なの
があがってきて厄介を起こすと仕事が増えるから、慎重になるんだよね。
コーディか営業が最終的に判断して連れてくから。

>>585
特法チームの守備範囲は特に決まっていないよ。
大口顧客と、外資とか普通の社員じゃ対応が難しい顧客とか、その関連とか。

単発の仕事の人はJCとの関係大事だと思うけど、長期だとJCよりスタッフが
優位に話せると思うけどね。

592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/30 23:33 ID:Dx5qBhgY

>>591
ＪＣって何？

593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 15:41 ID:hCuJUkj5

オードリーの卓上と壁掛けカレンダー、クリアファイル、メモ帳をもらいますた。

ただそんだけ。

594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/31 21:41 ID:vUW2pxN9

>>592
ＪＣ＝ジョブカウンセラー
たまに「とらばーゆ」の広告に出てるヒト。

>>593
いいなあ　まだ契約最初の３か月が終わっていないので、そうゆう
ご褒美をもらえません。

595 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/06/01 00:20 ID:nFBbELEx

そういえば上場記念の記念品もあったな。
3ヶ月とかはそんなに関係ないよ。

596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/01 11:21 ID:zMWCaH52

上場記念のボールペン貰った。

けど、なくしちゃった（T.T)

597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/01 21:53 ID:pZ16Wlc0

記念品みたいなのって、在庫があるときに事務所に行けば
もらえるんじゃないの？
あたしが仕事を紹介してもらったときは、在庫があったのか（あまってた？）
もういいよって言うくらい、いろいろくれたよ。
カレンダー、マウスパット、メモ、あぶらとりがみまで。いらんっつーの。

598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/01 23:52 ID:oZyosF38

凸とか陸とか添付では募集していて、
ここだけのけものにされてる仕事
たくさんあるね。相手にされなくなってるのかな。

599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 01:04 ID:t61H/cJO

>>598
結構敬遠されてるかも。
以前派遣先の担当者と話した時に
Pは単価高いからどうしても単価が安い所、添付や陸から採用しがちって言ってたよ。
Pぼったくりすぎ！スタッフの取り分少ないのに。

600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 11:26 ID:heTC6Kxz

今度、パソナに登録しようと思っているのですが
サイトに行って見たら登録に適正テスト、常識テストとありました。
これって筆記ですよね？どういうことを聞いてくるんでしょうか。
あと、私は実務経験が少なくてバイトを入れて2年くらいなのですが
これでは仕事が来ないでしょうか。。。

601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 14:23 ID:ijD/HiPa

タイピング
漢字の読み書き
()がある演算、因数分解
とかを短時間でやらされる

602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/02 17:59 ID:qKWQoVoI

・・・・・因数分解、忘れてるｗ

603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 00:16 ID:iw/IR6ea

まさこ　名古屋へ去る。

604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 00:20 ID:dCHcMkUX

>>602
登録するだけならタダだ
逝っとけ

605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 00:21 ID:iw/IR6ea

ぶすは名古屋へ追放

606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 00:22 ID:iw/IR6ea

象足は居残り

607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 02:40 ID:zSVFzgML

象足って・・・誰？

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 03:24 ID:AaXLvA2x

職歴を増やした人っていますか？
前職だったらバレるだろうけどそれ以前だったら大丈夫な希ガス。

609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 11:02 ID:DYHvFDED

とっとと仕事よこせいつまで待たせるんだこのハゲ。

610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 14:27 ID:4SruBhA7

私は三十路半ばですが、派遣の登録をしていたのを忘れていた頃、再登録の連絡が
あり暇つぶしに行ったら、その場で仕事を紹介されました。結構年いってても
紹介してもらえるものだなと思います。
営業は、男性より女性の方のほうが私の担当は仕事ができるなという印象です。
男性は、おまえ本気で契約とる気あんのかよーと思うくらい面接の時、
足をひっぱるような発言をする人がいます（謙遜のつもりらしいけど、契約
とるつもりなら、もうちょっと言い方あるだろうというくらい）
ちゃんとした会社であれば、年齢いっていても仕事をできる人を欲しがってる
ところ多いのではないかなぁ・・・。陸は、未婚で若いですというのを売りに
してくるらしいが、若くて可愛くてもしばらしたら見慣れるから、仕事できなきゃ
意味ねーのによー、と派遣先の上司が言ってました。
三十路派遣がんばれっ

611 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/03 22:05 ID:gDWhEeG9

>>610
なんか特別なスキルとか持ってるの？
友達は30すぎたら仕事の紹介激減したって言ってた。
陸のスタッフって若いの？！
結構年いっててあんまかわいくないスタッフしか見たことないｗ

612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 01:10 ID:eLwK9PKD

派遣先のカラーにも寄るよ。
飲み会要員の若いねーちゃんオーダーもあれば、
仕事やってかつトラブル起こさなければ、年齢関係なしってところもあるし。

613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 07:10 ID:fOBgqgmC

派遣会社の営業って派遣先担当者の言いなりだよね。
まるで犬？

614 ：610：04/06/04 09:35 ID:9On99Ted

>>611 特別なスキルっていうのはないです。普通レベルでエクセル･ワード・PPが
使えるくらい。ただ、人間関係をどこの職場でもうまくやってきたっていうのは
あると思います。企業からの就業終了後のアンケートで仕事も人格も
いい評価されてるって言われたことあるので。
一般事務の場合派遣に与えられる仕事というのは、誰でもできるレベルのものが
多いので、職場の雰囲気を悪くしないように気を使うことかなと思います。
仕事頼みやすいっていわれるのは派遣冥利につきるでしょう。でも、
迎合する必要はないとは思いますが・・結構言うべきことは企業にも派遣会社
にも言ってるので、筋道たてて話をすればわかってもらえると思います。
パソナの営業も結業側にも要望は伝えてくれていたと思います。
わからんちんの営業もやっぱりいましたが、その時はその営業の上司にも
相談しました。

615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 14:42 ID:KQyGxGxX

皆さんに質問
ここって登録するとスムーズに仕事紹介してくれるとこ？
オレはいまSに登録しているんだが３週間たっても仕事の紹介
がこないためPにも登録しようかと思っているんだが
贅沢は言いません、無職はもう限界です

616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 17:36 ID:uypj9B0+

三十路と31でまたガクンと紹介へりそな悪寒。

>>615
登録したその日に紹介あるよ。
でも断ったらその後ぱったり放置。
陸や凸のほうがバンバン電話はかかってくる。

617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 18:31 ID:0Jbd207r

>>615
派遣会社に好印象持たれたら話は来るし、そうじゃなきゃ来ない
基本は同じようなもんであとはその人次第

618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 21:23 ID:Ej4uBweZ

よくネットの求人はよくないのばっかりって聞くけど、パソネットもそう？
あまり人気がないような求人ばかりなのかな？

619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/04 23:34 ID:dmFi0Q5h

派遣初心者です。
休むときって営業に言う？コーディに言う？
誰に連絡すればいいの？

620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 00:00 ID:c3X/JAqQ

>>619
派遣先も含めて全部。

621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 00:47 ID:DT++hYlE

前に気分悪くなって休むとき、派遣先に電話入れて、パソナに電話入れなかった。
（以前テンプの時、支店に休むと電話したら「ハァ、で？」な対応されたのでつい…）
そしたら後でコーディから電話かかってきて、「お前が休むときはピンチヒッターを出す約束になってるんだから
ちゃんと連絡しろ！」と小言を食らった。

ピンチヒッター出すなんて話、そのとき初めて聞いた。
ていうか、同じ仕事してる他の奴が休んだ時、ピンチヒッターなんか出しゃしなかったし
その分こっちは恐ろしいとばっちりの重労働させられてたんですけど…
で、モルジブかなんか遊びに行ってたバカ女はお土産にチョコ３コ（３箱ではなく３個）で
お茶濁しやがって殺そうかと思った。

622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 12:37 ID:27nLnPmO

>>619
所属の支店のコーディか営業、と派遣先。
有給使う時は、就業時間前に電話して「有給使いたい」と申請。
後からは事後承諾してくれない。
私はまず就業先に電話し、話が長引いたので
5分位過ぎにバソナに電話したら「時間過ぎてますので使えません」
と・・・で食い下がったものの、あえなく欠勤扱いに。
事前申請ってあたりまえのことだけど、他社はもっとゆるいよ。
きちんとしてるけど、比べちゃうと厳しいと思う。
あと、タイムシートFAXした後に、「○日はお休みに連絡いただいてますか？」
と確認の電話も来たことがある。

長文ｽﾏｿ。

623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 13:34 ID:B5G9TyXF

てか、派遣先の始業（9:15）前にコーデに電話入れても、
いつも朝礼中じゃん！

まだ６か月働いていないので有給は発生していないんだけど、
派遣元に対して遅刻欠勤の連絡を派遣先始業前に連絡するのが
馬鹿らしくなって、いつも始業後に連絡入れてます。
それで注意を受けたことはありません。

624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/05 20:09 ID:vWkLHvPG

８時３０から始業な会社な時はどうすりゃいいんだ？
まだ留守電に入れときゃいいのかな？

625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 00:50 ID:cpwaIby/

私は８時３０分から始業な会社だけど、８時１５分頃に連絡するよ
コーデは８時には出勤してるんだってさーーー
そのコーデは彼氏がいないらしく、よく「派遣先の男紹介して！！」ってうるさい！
女ばっかりの会社だから出会いがないらしい。

626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 03:50 ID:l+FdYC8Y

金髪女まだいる～？

627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 22:29 ID:saWUh7K8

age

628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/06 23:28 ID:yVDFN0ZZ

以前、ストーカー男が入る会社に派遣に行ってました。
トイレから出るとドアの正面の壁に立ってる。
私が社内でお茶を飲んでいるカップと似た物を自分も買ってきて使用する。
私の乗っている車と同じ車種と買い変える(中古車)。
基本的には私が歩いた後をつけまわす日常で、私が喋った人とは、
私と何を話して聞きまわり、私が挨拶をしないとその日１日中その人の側を
通るたび（同じ部署なので）カッターナイフの音を響かせられ（私が通りすぎるまで）
＆音を鳴らしつつじーっと私のことを見ていました。
最終的には、自宅に遊びに来いと誘われる日々でした。
（この時ほこの会社の社員でなくて個人情報も知られていない喜びを感じました。
なせなら、自宅まではつけまわされなかったから。）
営業担当（支店長）に相談しても「我慢して」の一言で終わり。
さすがに３度目の更新の時に私の方からもう我慢できないので契約更新しませんって
言いました。
で、事前に営業担当にも、会社側にも（その社員が恐いから）残りの日々を
かなり前から有休使って休みたいと言っていたにもかかわらず欠勤扱いになっていました。
パソナ曰く「休みたい日は毎日電話入れてもらわないと駄目です、それはあなたが
悪いので有休扱いに出来ません」
そして、次の派遣先を紹介された時断ったら逆切れされました。

629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 00:19 ID:mgjChpuu

>>628
よく我慢したね、ﾖｼﾖｼ。
私も似たようなことあったよ。
詳細は断定出来ちゃうから避けるけど、
結局ストーカーに付けまわされても営業は「我慢してください」だけ。
「辞めたい」と言ったら、自分のお株が下がるから必死の引き留め作戦。
心身共に耐え切れず、派遣先の派遣担当に直々に訴えたら、ストーカーは異動・・・。
なんとか辞めることが決まった途端、営業にはソッポむかれ、
しばし干され仕事紹介されなかった。当たり前か・・・

630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 12:39 ID:zjYL/CZb

渋谷に住んでて～登録に行こうかと思うんで教えてください。
雑誌やネットで観てたら、マークシティ内に
パソナ、パソナテック、パソナソーシングと３社あるんですけど、
全部に行った方が良いのですか？
やっぱ、本体のパソナだけにしといた方が良いのかな～

631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 21:43 ID:wfpWIpW6

今日、パソナに登録してきますた
当日紹介はなかった・・・ちょっと残念

632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 22:50 ID:PqVFHVXG

給料、何日締の何日払いでつか？

633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 23:10 ID:YMbf8iFO

15日締　末日払
末日締　15日払

月２回だよ～

634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/07 23:16 ID:PqVFHVXG

>633

ありがとん。助かりました。

635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 00:44 ID:C23/Le6P

>>628
大変だったのは分かるけど文章が所々おかしい。
書き込む前に読み直すくらいした方が良いよ。

636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 10:10 ID:clhKX99r

≫616

陸に登録してるけど、電話なんてかかったこと1度もない。
要するに紹介できる仕事はないってことか。。。
なんか登録しても無意味だったなぁ。
今度ｐに登録しようと思うけど、又二の舞になったらものすごく
落ち込みそう。。。
以前ｓｓの派遣で行ってた会社から社員になって欲しいと言われたけど
職場のごく一部の人間関係が異様で、そこからヤッカミを受けて
結局契約更新しなかった。
気を使い過ぎて疲れるってことない？

637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 10:45 ID:urOrhQSe

>>636
マイページ見てみろ
紹介できる仕事はきっと１件も乗ってないぞそこ

638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/08 23:58 ID:N4YezZXB

問い合わせした会社に、私の履歴を教えた後に再度連絡しますと
言われてから2週間放置されているのですが
（その間2回電話で問い合わせしたけど同じこと言われた）
ダメならダメで連絡ほしい。他あたるから。
それとも、あのネットに乗ってる仕事はサクラみたいなもんなのかな。
もう2ヶ月近く載ってるけど。そこまで決まらない会社ってのもおかしいのかも。

639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 00:33 ID:onjSEnjX

派遣仲間から数年前、「ここは年齢層も広いし、サポートもしっかりしている」と
聞いたのを思い出し、今日登録に行きました。
事前にネット仮登録でテストしたり経歴記載したり前準備していったけど、
同じこと何回も聞かれ、前職の会社名を細かく聞いて、目の前で
ネットで以前の会社所在地調べられました。
派遣登録は結構経験有るけど、あからさまに調べられたのは初めて。

希望職種で事務系希望ですが、テレオペやデータエントリーは希望しませんと話したのに、
最後に仕事の紹介と称して営業さん？から意気揚揚と薦められたのは、
テレオペ兼データエントリー（鬱）

やんわりと断ったら態度急変で、「今当社にある一般事務系は、
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、PPの他にａｃｃｅｓｓがほぼ必須なんですよねえ。
○さん（私）、ａｃｃｅｓｓできませんよねえ～」と言われ、その数分後には
お見送りされました…。

私の希望エリアに沢山ネットでここの派遣記載されていたので
登録したけど、もう紹介こないのかなあ。

この派遣会社には私は用なし状態なのでしょうか…。スキルが足りない？
反省しつつ、かなり凹んだ一日でした。

640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 00:41 ID:1DGWHPsd

>>599
だってＳＳに乗っ取られかけてるくらいだからねｗ

641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 01:15 ID:vYDTFzn5

最近の一般事務はデータベースを使うの？
データベース使ってるところは大抵専用ソフト作ってるけどねぇ。

642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 09:40 ID:DXAJECyx

>>641
たぶん、専用ソフトで作成するデータファイルにアクセスとか組み込んであるとかでは？
そうゆうのであればありえるような。

643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 12:35 ID:j/9FSHsN

>>639
そういう苦情はバンバンP本体に言ったほうがいいよ。

644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/09 12:43 ID:j/9FSHsN

途中で書き込んじゃった･･･

目の前で前の会社の住所を調べるとかってヒドイよね。
どこで登録してきました？
私は竹橋で登録してきたけど担当のオジサンは嫌な感じだった。
仕事は当日御案内っていうのは無かったけど、後日に電話がきて紹介されて
条件が合わなかったのでお断りしました。
もう案内が来ないかなぁと思っていたけど、結構きますよ。
担当のコーディや営業さんによってかなり変わるんですね。今後はいい人に当たるといいね。

645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 00:12 ID:Zy15JAJS

都下の支店とか、東京以外の支店は、登録アナ。
いいひと多め。

646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/10 21:00 ID:Bwe5MQRD

>今当社にある一般事務系は、
>Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、PPの他にａｃｃｅｓｓがほぼ必須なんですよねえ。

大嘘ですよ。
>>642の言ってることはありえるが、単にエントリーして普通にどこかに
引き当てられる際、それが本当に必須なんてありえない。
Pがそこまで必要な案件しか持ってないなんてありえない。

しいて言えば、知識の無い営業やコーディは出来ない人より出来る人のほうを
売り込む方が楽だから、そういうことを要求する。
Word、Excelだけの人より加えてAccessもできる人のほうが
Excelだけをやらせるにしてもきっと「優秀」だろう。。。という発想。

Excelでどこまでやるのか、Access必要らしいけど出来るにしても
どこまで出来ればいいのか。
その辺信じられないけど、客先の業務内容を理解せず、登録された内容だけで
適当にふるいをかけて人選している人ばっかりですよ。

647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 19:24 ID:3FUVqcHo

自分は販売職を探しているのですが、
その場合もスキルチェックみたいな物はあるのですか？
適性検査って、自動車教習所でやるようなヤツ？
人当たりの良さだけで乗り切ってきた自分には
『検査』とか『試験』は恐怖です。。

648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 23:25 ID:KR2Zzms1

人当たり以上に大切なものもなかなかないよ

649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/11 23:38 ID:gwtgHmkS

今って仕事ないの？？

650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/12 11:09 ID:bJdj+CfN

>>647
俺は逆に試験や検査は得意だが人当たりの良さはほとんど無い
まあ事務系しか応募しないけどさ
販売職なら試験結果なんぞ一般常識あれば問題ないだろう

651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 04:37 ID:3KlhAiry

パソナ都心案件の時給水準は決して低くないと思うのですが、
初めての契約で、（派遣された業界の平均的な時給を考えると）
相場よりも\100/h低い案件を紹介されました。
ネゴの結果、提示の時給から\50UPに成功したのですが、
それでもまだ相場より\50安かったり、実際に働いてみると、
最初の話になかった業務までまかされたり、とてもじゃないけど
与えられる業務全体が、契約の時給に見合っていません。
６か月経って次の更新の時に、もういちど時給交渉をしたいのですが、
一緒に働いている他社の同僚は、１年やって更新したのに、
入った時の時給と変わらないそうです。
１年やっても時給があがらない人もいるのに、６か月やったところで
時給交渉をしていいものかどうか、迷っています。
でも与えられている業務の質や量を考えると、時給交渉できるだけの
要素は揃っています。
他社は他社、自分は自分ですから、交渉してみてもいいですよね？

652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 04:45 ID:QURpB3yI

>>651さんは
筋道たてて話の出来る人でしょうから
交渉してみるのは自由だと思います。

>他社の同僚は、１年やって更新したのに、
>入った時の時給と変わらないそうです。
これをみると、他社もパソナもそこの現場では時給の捻出が
限界近い気はします。
交渉が上手くいかなかったら、諦めるしかないです。

653 ：651：04/06/13 06:51 ID:6BAZBS8h

>>652
アドバイスありがとうございます。
私より１０か月先輩の他社さんは、ご自分で時給アップのお願いを
したかどうかはわかりません。

稼働歴とまかされる仕事の量・質は常に比例しているとは限りませんし、
当初は予定がなかった未経験の業務に関しても、派遣先が一方的に
やらせることを決めてしまい、かつ放置プレイ＆即戦力を求めるという
勝手な要求をするのであれば、たとえ\20,\30でもいいから、その負荷を
時給に反映させてほしいです。

654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/13 20:33 ID:Fmrz11pM

>>653
先輩が全く同じ仕事内容だったら時給UPは難しいと思います。
職種が違えば希望の光はあるとおもいます。
ただ、どちらにしても
「時給あがらないなら他行く。
だって仕事変えてもっと時給高いところでスタートした方がいいもん」
という強気の態度で、本当に辞めてもいいくらいの姿勢でいかないと、
なんだかんだで言いくるめられちゃうかもしれません。

というより、相場より低い時給で働いてるなら、
別口で相場の時給で働いた方が、割が良くない？

655 ：652：04/06/13 21:08 ID:QURpB3yI

>>651 >>653
後押ししただけですので、アドバイスと言われると
恐縮です。。

>>653のような姿勢でしっかりした意見を言われたら
派遣会社側は生半可な対応はしてはいけないし
担当は納得のいく対応を本人に示さなくてはなりません。
私は会社側（Pではない）の人間ですから、常にそう思います。
とらえられ方や結果は担当の質によりますが、現場から何も聞こえてこなければ
会社は「何も問題ない」と思い込んでしまいますから、ここは言うべきところでしょう。

656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 00:31 ID:T9mAHFpU

中九州な人いますか？
第二新卒社会経験なし（トホホ･･･）なんだけど、このままじゃ
どうにもこうにもならないので、派遣化考えてます。
東京ならいざしらずバイト・パート時給600円当たり前の熊本
なんかじゃフリーターなんか無理！
成人して大学出てまで何で親に甘えなきゃならんのか、絶対嫌ー！！！！

でも登録･･･やっぱりダメですかねぇ（TT)･･･実務経験がないと。
どうなんでしょうか？
アルバイト程度の経験では？？

657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 07:23 ID:2ACK2Wxj

>>656
Wordはさわった事がある程度、Excelはグラフ･表が作れる程度、
タイピングだけが得意な自分はアルバイト経験しかなかったけど
パソナに登録して、仕事もしたよ。

…といっても中九州じゃないけど。

658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 13:19 ID:t9EOiKWT

>656
私も中九州じゃないですけど
お若い方なら全然、問題ないと思います。
スキルを身につけるつもりでやる気をアピール出来れば
お仕事見つかると思いますよ。
頑張って下さい。
私もがんばらなきゃ…。

659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 22:11 ID:clgHejaH

ぱそネットで応募して、２，３日たっても連絡がこないのは何故なんでしょ？？
いつもだったらすぐお断りのメールがくるはずなのに。。
社内選考でもしてるのかなあ・・・

660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 22:26 ID:9dyeNzNP

熊本県の最低時給は606円なので600円の会社は役所に知らせてあげましょう。

661 ：656：04/06/14 23:21 ID:+xYUlmuj

>>657,656
ありがとうございます。
そういっていただけるとちょっと勇気が出てきました･･･。

>>660
あ、約、です。600円も606円も変わらないですし（ど、どんぶり･･･？）
まあでもため息出ますね･･･就職したいのは山々もといヤル気満々なんですけど

662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/14 23:45 ID:0Nhp+Lu0

>>656
私、社員経験数ヶ月しかなくて、事務のﾊﾞｲﾄ経験はあったけど
登録後、しばらくは全然紹介してくれなかったよ。
経験ないからとか言われちゃって。
でもだんだん仕事ふってくれるようになったから、
試してみる価値はあるかもネ。
まぁ九州じゃないからどうだか分からないけど。
今はブラックにのって紹介なんぞしれくれなくなっちゃったけどｗ
おいＰ！！仕事よこせ！！！

663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 00:16 ID:cU+2POC6

スタッフの満足度調査、記名じゃ、本音は書けないと思うんだけど・・・。
本当の満足度を知りたいなら、無記名であるべき。
要するに、踏み絵みたいなもんかな、これ。
正直に答えると、バカを見そう。

664 ：651：04/06/15 00:45 ID:NZEy/jzw

自分のことは自分でどうにかしなきゃいけないのに、ご助言ありがとうございます。
きょう一日、仕事をしながらいろいろ考えてみました。

>>654-655
隣に座っている他社さんとは、職種としては同じ位置づけですが、
互いの得手不得手から、同じ業務でも要求される守備範囲が違っているので、
単純比較はできません。
ただ、チーム内でいちばん新参の私が最も特殊性の高い業務をあてがわれて
いること、業務上の英語使用頻度が最も高いことを考えれば、稼働６か月でも
時給見直しをお願いする権利はあると思います。
もし交渉がダメでも、じゃあ６か月で契約終了ということは考えていません。
通勤の便や職場環境・業務内容は非常に自分に合っていますので。
さすがに１年続けても昇給なし、では納得できませんが・・・
まずは自分の希望が通るように、残業時間を減らした上でより多くの仕事を
こなせるように努力してみます。

665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 20:25 ID:MXysReDt

登録更新のテストを受けに行くんですけど
どんな問題が出ましたっけ？
エクセルのグラフとか平均値出すとか、そんなんでした？

666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 21:06 ID:Ik90/D7G

今日再登録いってきました。
確かに、面談の際に目の前で自分が働いてた会社の住所調べられるのって、あんまりいいかんじじゃないですねー。
で、登録のあと、残されて次々営業さんがやってきて、仕事の紹介してくれたのはいいんですが、面談で言った条件とまるっきり違うのばっかり代わる代わるもってこられても．．．その都度断ってたら、裏に戻って、「○○だってさー」って言うのが聞こえてきました。
パソナって、こんなんだったっけ？と疑問を抱えて帰ってきました。。

667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/15 22:06 ID:qcS4Wof0

>>665
キー入力、テンキー入力、ワードエクセル初級など
ワードエクセルは初級の点数が高かったら上級も受ける可能性アリ
ワード30点台なのにエクセル100点だった

668 ：651：04/06/15 23:18 ID:8WYh5zGa

みなさんお疲れさまです。
いろいろとご助言頂きました単価交渉の件、現場の方針がわかりました。
もうすぐ１年になるパソナのお仲間も、６か月やったところで時給見直しの
お願いをしたら、派遣先から「１年経っていないのに、時給upは不可」と
却下されたそうです。（でも他社さんは１年経っても据え置き・・・）
現在の派遣先はとにかく人の出入りが激しく、６か月もちこたえたら神、と
いわれています。
やっと最近、６か月を超える人が出始めたのですが、６か月もたずに人が
辞めていく原因（詳しいことは内緒）を考えれば、皆さんもうちょっと時給で
報われてもいいと思います。
更新に関しても、３か月契約だったのが、人を辞めさせないために６か月
更新じゃないと派遣先が更新を認めない、という状況になっています。
契約期間を延ばして派遣社員を拘束する前に、どうして人が定着できない
のか、人を定着させるには苦労に対して時給で還元することも必要だって
こと、派遣先にはちゃんと考えてもらいたいですね。

669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 00:01 ID:s0rqyoLm

>>663
ですよねぇ。
名前書く欄を発見してしまったので適当に真ん中以上の
ところに○つけておきました。
アンケート結果を今後に生かしていくためではなく
「スタッフのために満足度調査を実施している」
という事実を得たいがための調査なのかもしれませんね。

670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 00:06 ID:sI0ximJC

>>669
そんなの来てない！今仕事してないとこないのかな？
すっげー「不満足」に○してぇ！！

671 ：655：04/06/16 01:02 ID:9lppwu+m

>>668
派遣先にそれを解らせるのは、派遣元の営業の役目です。
話によると、パソナ内での加減でUPの余裕はないという結論ですよね。
で、派遣先が6ヶ月そこそこじゃ認めない。
「だから1年後に言おうか」ではその時に間に合いません。
やっぱり派遣元担当には今のうちから炊きつけておいたほうが良いですよ。
労力いりますね。。。
他所はどうか知りませんが、私なら本当に良く働いてもらって、プラスの
成果を出してくれてるスタッフの人には、なんぼクライアントが
ケチってUPしなくても、派遣会社内で赤字にさえならなければ
出すもの出しますよ。
まぁ、これは余程の場合ですけど。

>>668さんが現場や派遣会社に愛想を尽かさない様な、良い結果になることを祈ってます。

672 ：651：04/06/16 01:42 ID:JBBfFwne

>>671
派遣する側からの貴重なご意見、いつもありがとうございます。
私たちの至近にいるベテランの女性正社員さんは、非常にスタッフ思いの方で、
長期やってきた（やろうとしている）私たちには、「時給あげてもらいなさいョ！」と
炊きつけてくるほどです。
そのかわり、正社・派遣に関係なく、うだつのあがらない人には厳しいです。
ここ最近まで６か月を超えられる人が出なかったのは、派遣先責任者がアフォで
明らかにアンダースキルな人ばかり採っていたからなんです。
人を見る目のない責任者が、「まだ６か月でしょ？」なんて言えないよなぁ～
自分の希望をぶつけるぶんには構わないと思うので、却下される確率高でも、
６か月の節目には筋道立てて時給の見直しをお願いしてみますね。
がんばるぞー

673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/16 20:29 ID:6hzYfZss

所詮他人のふんどしで相撲をとるカスリ取り企業
糞以下やね
バイトで働いた方がまし

674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 00:03 ID:1X4KZr6z

3ヶ月更新で1年ほどアシスタント事務をしているのですが、英文翻訳を頼まれたりします。
もともと英語関係の仕事につきたかったので頼まれること自体は嬉しいのですが、契約書の
業務内容はずっとOA事務のまま。更新の意志確認のたびに営業に業務内容の見直しと時給の
アップをお願いしているのですが、「企業様は英語のできる人材を求めていたわけではないので。
英語の仕事を断ることはできますが・・・」と交渉すらしてもらえません。それでも職場環境が良い
ので続けてきましたが、最近はどうもいいように使われている気がして・・・。
やっぱり、最初に、「英語に関係ない仕事でも構わないですか？」と訊かれて、「はい！」と答えて
しまった私の負けなのでしょうか。

675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 00:45 ID:indewmCV

おい。特法の原○、さわやかそうな顔してよくも
平気でｳｿつきまくりやがったな。おぼえとけよ！！

676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 01:06 ID:nCOeOylP

>>674
私の場合、聞いていなかった業務をたのまれることになった時は、
更新のときに業務内容の見直しをしてもらえました。
「業務内容は契約条件ですし、自分がそれなりに時間と労力使って
取り組んでいる業務である以上、ちゃんと書類にも明示して下さい」
と強気で言ってみた。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 17:02 ID:AumKEMuC

ガタガタ言ってきたら訴えるか、朝日に記事売れば良いのさ
事件になるぞｗ

678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 21:31 ID:indewmCV

>>674
ｺｯﾁが弱気だとつけこまれる。
677位の勢いで、強気でいれｗ

679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/17 22:23 ID:yZrqqD/t

パソナってクライアントに履歴書の情報流してるのかな。
略歴とか伝えてるらしいけど、どの程度の内容（学歴・職歴など）
教えてるんだろうか。関係者の方おしえてー

680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 00:09 ID:fq9YFXIc

更新ってどれくらい前に言われるの？

681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 00:36 ID:DowvhzTU

>>676
>>678
ｱﾘｶﾞﾄ
今度はもっと強気で言ってみます。
やっぱり、次の仕事を探す上でも、経験した業務はきちんと評価して
もらいたいし。

>>680
契約が切れる一ヶ月前には言われるはず。

682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 07:25 ID:T/jvymBY

>>675
同じくキシもね～ｗ使えないから担当替わって欲しいんだけど

683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 19:12 ID:VjQNx/a4

>>682
同士よｗ一緒に追い出したいよね！！

684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/18 22:51 ID:waEDkZ8+

>>682
>>683
同じく！特法大阪のウエ○！うぜぇーーー！
人を小ばかにしたような何様って口のきき方を治せ！

685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 03:47 ID:0QA8C0I5

パソナから紹介してもらった案件、結局落ちちゃったけど
営業の方もホントやさしくて良かった！！
運が良かったのかなぁ。

686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 12:10 ID:l5zNXBOG

Ｐは利益率の縛りが厳しいので、時給交渉は正直あまり期待しないほうがいいかも。
他社よりもガッポリせしめて、時給は上げない。正に中間搾取（ｗ

687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 16:07 ID:3XIwcGPx

>>685
たまにいる。いい人。
前に信頼してた営業は、人がいいから、この世界に染まっていけなくて
やめてしまった。
同じくすごく信頼してた特法コーディーは、転勤で首都圏から静岡に
飛ばされてしまった・・・。
いい人ほどいなくなる。そしてｱﾌｫばっかり残る。

688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 16:19 ID:Ju8qRIq/

ｶﾞｲｼｭﾂだったらすみません。
Ｐで３ヶ月の仕事が決まったんですが、社会保険、厚生年金などＰで強制加入なんでしょうか？
この仕事を引き受けても扶養内での範囲だし、入りたくないので・・・

689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/19 16:42 ID:3XIwcGPx

>>688
２ヶ月を一日でも越えると入れといってくるよ。
扶養内って週４日とか？だったら平気じゃない？
規定の時間越えると入らなきゃだけど・・・。
Ｐすごいよね、入らないなら更新するな！とか平気で言っちゃうしｗ
気になるなら確認しる！

690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 11:36 ID:Vf4ldJAO

先週水曜にWebからエントリーしたんですが、自動返信のメールのほか
音沙汰が無く不安に思っていたら、昨日電話が来ました。

てっきりエントリーした件の返事だと思ったら、なんだか話がかみ合わない。
・・・全然希望と違う仕事の紹介でした。
一旦保留にしてもらって、翌日「エントリーした件がダメでしたならお受けします」と
答えたら、突然あからさまに不機嫌になって
「エントリーしてるなんて知らない聞いてない、確認して折り返す。でも
○(私)様にいい仕事だと思ったらこちらからご紹介してるはずですので・・・」と、
どの仕事をあてがうかはコッチが決めるから、勝手なことすんなと言わんばかりの
こと言われました。

結局、エントリーした件は他の経験ｱﾙ方で進んでるから×（の割りにまだ載ってますが）、
後から来た件も「第一候補の方が受けてくれたので（これこそ聞いてないぞ！）×、
ということでした。

ご機嫌損ねてしまったかな。だったらもう今後の紹介は望めないのかなぁ・・・。
こっちで選んじゃいけないなら、そういうことこそ説明してくれよ。２時間も説明会されたのに・・・。

691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 18:01 ID:A/whluwb

ここって登録者から見た場合の評判とかはどうでしょう？
メディアとかの露出はよくしているみたいですけど、なかなかみえてこなくて。
おしえてくださいませ。よろしくお願いします。

692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/23 23:01 ID:Lo9Xp3/n

救いあげ

693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 01:47 ID:ywr0cV2Q

webに出てたのをエントリーしたら速効連絡が来て
次の日に顔合わせ、次の日から就業開始でした。
でもエントリーしても反応ない事もあったし、
ここまで３ヶ月仕事決まらなかったから本当に運ですよね。派遣は。

コーディネーターさんは、派遣スタッフにまで営業スマイルで上っ面ぽい
のがなんだかひっかかります。ちょっと事務的というか・・・。

694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 09:14 ID:jv+7t2v9

営業スマイル通り越して、無愛想なのよりはいいじゃないですか。
どうせみんな心の中は事務的なんだから。
でも、たまに「あなたこそコーディの鏡！」な人もいると思うけど。

695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/24 22:00 ID:odfZ7m8k

>>690
親切なｺｰﾃﾞｨｰは、ｴﾝﾄﾘｰした支店に連絡して確認してくれてたんだけど、
最近はそんなｺｰﾃﾞｨｰもいなくなってしまった・・・。
ｽﾀｯﾌに「ｽｷﾙが･･･」とか要求して言うわりには、
自分たちの質が下がってることに気づかないなんて(ry

696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 00:31 ID:WHsbjv0N

そうそう！自分たちはどれ程のスキルがあるの？って感じ。
パソナ辞めたら路頭に迷うのに、大口叩くのは気に入らないねぇ～
しかも若いくせに偉そうに！派遣で働いた事もないくせに。
絶対に派遣社員の気持ちなんて解ってないと思う。
派遣先の犬になるのは辞めましょう。
そしてスタッフを大切にしましょう。
電話を最後にガチャン！と切るのは止めましょう。

697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/26 01:11 ID:7MgdLMgt

明日、ここの登録会行くんですけれども、必要な持ち物のメモなくしてしまいますた。
みなさん、何もっていかれました？教えてくださいませ。おねがいします。
たしか

１）職務経歴書
２）銀行口座
３）身分証明書

だったかなと。

698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 01:33 ID:DC6O8ita

ここの会社から契約更新のはがきがきたけど、更新しなかったらどうなる
のでしょうか？4年くらい前（！）に登録したけど、どうせ
放置プレイだし。電話すれば慇懃無礼な応対で腹立つし。本人達は自覚が
ないのかもしれないけど、馬鹿にされている感じがするので問い合わせの
電話もしません。あと696さんも書いてありますが、電話のガチャ切りは
やめてほしいですね。俺はパソナテックでもやられました。テクニカルサ
ポートは希望しないといっているのに紹介してきて断れば「もういです」
と捨て台詞で電話をガチャリ。そのせいでパソナから仕事が来ないのかし
ら？いずれにしてもパソナ系列は感じの悪い派遣会社だと思います。
クレームを言ってけんかするのは簡単だけど基本的に一匹狼の派遣社員は
立場が弱い。あまりよろしくないのでとにかく更新のおしらせも「放置プレイ」
する方向です。また平日の昼間に自宅に連絡がくるのかしら？
「携帯にお願いします」と2回伝えていますが・・・。
もしまた自宅にかかってきて更新しないと仕事の紹介ができないうんぬんと言わ
れたら、「それでは仕方ないですね。申し訳ないのですが更新は希望しません」
と淡々と言い放つ予定です。って本当にやったら書き込みしたのが俺だってこと
がパソナに分かっちゃうかw。

699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 13:12 ID:8oRQVT+s

何が言いたいのかサッパリ。

700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 13:37 ID:MObCRBd4

ここって、放置プレー多い？
私も登録してから、うんともすんとも言ってこない。

701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 14:06 ID:ecU+GZBx

今は二年更新みたいだけどデータ残ってるのかな？まず紹介する前に更新しに来てくださいとか
言われるのであれば・・・残ってんじゃんて気はするんだけども。
更新しに行くの面倒くさいなあ。

702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 14:07 ID:ecU+GZBx

７０１は６９８へのレスでした・・・・これじゃあわけわからんすいませんでしたあ

703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 15:35 ID:LNqLe43T

>>700
ｺｺは自分から行動しないと何もしてくれないよ。
最近じゃーﾄﾞﾀｷｬﾝﾌﾟﾚｰも多いけどｗ

>>698
なんで今頃更新のﾊｶﾞｷなんてくるんだろうね？
一応２年ごとに更新の為に支店に来いとか言ってるけどね。
携帯に電話して欲しいっていうのも、あんま期待しないほうが良いかと。
だってPで仕事してるのに、他の支店から勤務時間中に携帯に電話してくる位
何も考えてないんだものｗ
取れねぇ！っつーの。
情報管理が全くなっていません。

704 ：698：04/06/27 15:37 ID:AcnMtSB+

>>699
意味不明な日本語、すまそ。読書してもっと日本語を勉強します・・・。
つまるところ言いたかったのは「パソナは応対が慇懃無礼でむかつく」
の一言です。あと社内の情報共有化の徹底をしてほしいってことかな。
前に「パソナの社員同士は仲が悪い」という書き込みを見たことがありますが
真偽はどうであれ、われわれ派遣社員には関係のないことなので。

>>700
放置プレーは多いみたいです。特に事務系ねらいの男性はその傾向が強いみたい。
俺なんて英語のスキルテストで70点取って、他社で事務の経験もあるのにも仕事ゼロだしw。
でも700さんのところにも忘れた頃に「就業状況の確認」って慇懃無礼な言葉遣
いで電話は来ませんか？

>>701
同じく俺も更新が面倒くさい派です。あの意味不明な慇懃無礼な作り笑いを
されるのかと思うと・・・「どうせ仕事ないのにとりあえず更新は来たのね」
と笑われているかと思うと（被害妄想だがw）足が重いわ・・・。

705 ：698：04/06/27 15:47 ID:AcnMtSB+

>>703
書き込んで表示確認したら703さんのスレがあったので・・・。
Pで仕事してるのに、他の支店から仕事紹介がある
って常識的に考えてありえないんだけど本当ですか？w
その時「御社から派遣されて就業中ですが」と答えるとどんな
答えが返ってくるのか興味津々です。まあPのことだから慇懃無礼に
「左様でございますかぁ」と答えて終了だと思うけど。

706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 16:53 ID:RyHMD9cj

登録してきた。
就業前研修のビデオをＰＣで見てきた。

このビデオをご覧になられた皆さんには「必ず」パソナで働いていただきます

この文言、ちょっと怖かった。働かないと何かペナルティあるのか？
他、大手ほとんど登録してるけど、こんなビデオ過去にはなかった。
あえていうと、グッドウィルぐらいか？

707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 18:29 ID:gB+mDT5E

>>705
＞Pで仕事してるのに、他の支店から仕事紹介がある
＞って常識的に考えてありえないんだけど本当ですか？w

そんなの普通にある。
別にパソナだけじゃないんじゃない？
テンプだってそうだったし。

708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/27 18:37 ID:FfLGwObm

>705
単純に、スタッフのデータをたいして見ずに紹介してきてるって事です。
就業中かどうかを見るのが　大変面倒なシステムなのです
あまり気にしなくていいと思います

709 ：703：04/06/27 20:17 ID:LNqLe43T

>>705ﾀｿ

「他のﾁｰﾑからお仕事いただいてるんですけれど･･･」と答えると、
たいてい「･･･（確認中）あっ！そうでしたね。では･･･」と切られます。
たまに「そうですね、また他のお仕事ご紹介しますね！
（↑喪前と話してる時間がもったいないよﾊﾞﾘのしゃべりとｶﾞﾁｬ切り）」

707ﾀｿの言うとおり、Pだけじゃないかもしれない･･･
でも添付は放置＆ﾄﾞﾀｷｬﾝﾌﾟﾚｰはあったけど、
期間かぶっての紹介はまだないなぁ～。

710 ：705：04/06/27 21:50 ID:HFjTH8Gy

>>709
703さん
電話をガチャ切りされるのは俺だけじゃなかったのね・・・。

喪前と話してる時間がもったいないよﾊﾞﾘのしゃべりとｶﾞﾁｬ切り
　まさに俺が問い合わせでやられていた（もう過去。問い合わせをする気は
もうないし）のがこれです。「○○さん（俺のこと）に紹介できる案件があ
りませんのであり次第こちらからご連絡いたします」と一気にしゃべってガ
チャ切り。しかもスタッフコードと名前を言った数十秒後なので、何かブラッ
クリスト（？）に乗っているのかも知れません。思い当たるとしたらパソナ
テックの案件を断ったことかな？テクニカルサポート系の案件はもう希望し
ない、IT翻訳のみ希望と伝えているのに年中紹介してきて、断りつづけていた
らしまいには「何で希望しないのですか？スキルがあるのにもったいないで
すよねえ！？」とぶち切れ！ヤンキーかスケ番（両方死語か？w）かと思うよ
うな品のない言葉遣い。
挙句の果て「もういいです」と捨て台詞とガチャ切り。パソナテックの情報が
パソナに流れていたら俺はもうパソナから仕事は来ないわなw。
いずれにしても709さんのレスの間違えて電話をかけてしまったのは仕方のない
ことだったとしても、もし俺だったら「申し訳ございません。こちらの確認ミスでご
迷惑をおかけしました。お仕事がんばってください。今後とも弊社をよろしく
お願いいたします」といって丁寧に電話を切るけど。こんな会社に馬鹿にされて
いるのかと思うと自分自身が情けなくなる・・・。SSにも登録して仕事をしたこと
があるし、それ以前にも問い合わせをして「仕事の案件がない」と断られたことも
ありましたが、事務的で早口なしゃべり＆電話ガチャ切りはパソナだけです。

711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 02:29 ID:J8rbv2AW

所詮スタッフの事を「働きアリ」と思ってるんだろうね。
この前、妊娠したから辞めたいと言ったら、
営業は嫌そうな顔をして
「困るんですよねー」と言った（驚）
フツーはまず「おめでとう」だろーがー！
社員教育以前の問題だと思いました。

712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 11:17 ID:XQtgm0/O

品○支店のコーディはすっごく良い人！！
みなさんも良いコーディにあたるといいですね。
私は運良く良いコーディにあたっても顔合わせ落ちまくり・・・
ごめんね、コーディさんと営業さん

713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 21:26 ID:9/nRpIj4

特法のアノ営業さんが７月１日付で異動ですってぇ～！？
後任の営業がヘンな人だったらどうしよう。。。

714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 21:35 ID:5fc4y466

>>711
それはどうですかね？
妊娠したから辞めたいという言葉を
どれだけの社員が額面通り受け止めるでしょうかねぇ？

715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 21:52 ID:CT+J9Zz8

妊娠したから…って言い訳に使う人は
同僚でもあんまりいい印象無い。
というより、
迷惑かけられなかった例が無い。

引継ぎもなく急に辞めるか、だらだら続けてるけど
『妊婦だから』を言い訳に
他人へ負担を強いるのが当然だという態度の人だけ。

きちんとしてる人は
妊娠しても契約期間や業務内容をこなせる仕事に
予めシフトしてたり、
仕事自体をお休みして準備してた。

716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 21:55 ID:sDExvWDj

男の事務系ないよな。。。私も前職で海外に飛びまくって
いたが、資格が取りたくなり、派遣という周りからは理解
してもらえない道に進んだ。
唯一ついた事務系が、派遣男が朝の掃除をするという特殊な
会社だった。その理由が、女にやらせるとセクハラって文句
言われるからそうだ。どの派遣女より最低でも10分前には
きて、雑巾でフキフキしてたぞ。
だったら、男の方が事務に向いてるというのは私だけ？

717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 22:01 ID:dk6kJb3W

事務より掃除夫に向いている

718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 22:07 ID:J8rbv2AW

>>715
だってしょうがないじゃーーん☆
できちゃったんだもーーーーん☆
ちゃんと契約期間は働くよ。更新出来ないだけ。
ちゃんと引継ぎもするよ。ここ長かったから。
もしかして７１５っていまどき流行りの負け犬？

719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 22:11 ID:EDJI0w3P

>>718
妊娠がわかって辞める人をバッシングするつもりなんてないけど、
最後の１行は、言い過ぎではありませんか？

私は715ではありませんが

720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 22:48 ID:kHoh4H6N

例え内心どう思おうが、「おめでとうございます」は人としての
モラルじゃないかな。

隣国の人が留学で来日したって言ったときに「犯罪しに来たのか」
とか言っちゃうのと同じことでしょ。

721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/28 23:26 ID:Kd+75l+G

例え内心どう思おうが、「おめでとうございます」は人としての
モラルであると同時に、いくら顔の見えない相手とはいえ、他人を
「負け犬」呼ばわりするのはよろしくないと思いますよ。

722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 00:00 ID:HkEbNHvN

>>718
さっさと謝っちゃいなさい、煽られるからｗ

>>713
すげー気になる！！誰なのかﾋﾝﾄ、ｷﾎﾞﾝﾇ。

723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 00:24 ID:1QXqyB3s

>>713
太ってる人？

724 ：713：04/06/29 07:49 ID:kTrUqsIn

>>722-723
痩せてて色白の営業ﾏｿ、わかりますか？

725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 08:22 ID:8oZ6Lyb8

ここって業界ナンバー1なの？登録会言ったらさかんにうちは業界ナンバー1を
繰り返し言ってた。
それと給料も業界ナンバー１だと言ってたが・・・？

726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 15:45 ID:y2e8ZkIf

業界ナンバー１？
初めて聞いた。派遣先によくくるSSの営業さんもそれ言ってるなぁ。
で、ｳﾁの人事担当に「ナンバー１になるくらい仕事があるなら
ｳﾁからの仕事なんていらないだろ」って断られてる。

727 ：167：04/06/29 21:44 ID:bWzL/yuo

>>718
自分が負け犬だろ

728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 21:56 ID:+A/rOUAC

まだその話してたのか

729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 22:13 ID:HkEbNHvN

>>725-726
おととし（だったかな？）まではナンバー１だったけど、
ＳＳに抜かれたんだよな。
よって、今は１番ではない！ってかＳＳに越されるってどーよ？

>>724
若い？？

730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 22:39 ID:bwEz7bYR

ここのテレマの仕事って
即日が多くない？

よほど定着率の悪い
ひどい案件なのかな～

731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/06/29 22:56 ID:hsjpYItH

＞７３０
短期だけど私も即日だった。
仕事はしゃべりっぱなしだからきつかったけど
待遇はそんなに悪くなかったような？

でも長期は無理だなと思いました。
４０歳超えらしきｷｮｰﾚﾂなおばはんが結構いたので
恐かったです…。

732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 01:24 ID:Jn21dqzG

特法が改組すんの？？？

733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 04:07 ID:r6d7WRqj

まあ賛否両論いろいろあるようですなー。Pも凍傷一分に上場しているし、
規模的にはこの業界では大手。1000名以上の社員がいれば、いいのも
DQNもいるってことみたいですね。

734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 13:18 ID:Z+Y49Lu4

仕事紹介担当で疲れてるんだろうか、対応の悪い人いるよね。周りの社員にもなんか言われたりしないん
だろうか。

735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 22:46 ID:2qVAal0N

自分のスキルとは全く違う仕事を紹介されました。
営業の方は「あなたのスキルなら問題ありません」
と言ったのでお受けしましたが、
実際、仕事をしてみて、やはり私には難しいと思いました。
「慣れれば大丈夫です」と営業の方はいいますが
あまり自信無いんですよね。。。
まだ始まったばかりなんですが、
最初の更新で辞めてもいいのでしょうか？

736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/01 23:45 ID:bmrZ5u8g

>>734
もし疲れているとしても、それを態度に出すのはプロとして失格だと思います。
俺自身、テクニカルサポートの経験があるけど、疲れていても絶対に声に出ない
ように応対がつっけんどんにならないように注意しました。仕事紹介なんて別に
クレームを言われるわけでもあるまいし、単なる職業意識が低いだけだと思います。
俺がいたサポートセンターのようにパソナも上層部が電話応対をモニタリングすべ
きだと思います。というか上層部もDQNだったら意味無いが・・・。

>>735
マジレスすると、がんばって続けた方がいいと思います。長く勤めて新たな
職歴を作るのが得策では？難しくても、その職場で学べることは必ずあるはずです。
まったく興味がない仕事だったらつらいかもしれませんが、多少なりとも興味
があるのならがんばるべきだと思いますよ。

737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/02 00:30 ID:q9TlzCNF

>>736
派遣で職歴と言われてもなぁ・・・。

738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 01:10 ID:Jp7vyem/

>>736
上層部もかなりDQNでイタイです。
指揮命令系統めちゃくちゃ、朝令暮改は当たり前。
振り回されるのにも疲れました。

739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 18:45 ID:BIeB5h6V

いや、派遣でずっと行きたいなら職歴作らないと・・・
すぐ辞めるタイプだと思うといい案件がこなかったりするし。

740 ：社員ですが何か？ ◆VhHrEaZeWM ：04/07/03 19:57 ID:qNgpUGz6

>>738
社員の書き込みも増えてきたね。
上層部って具体的に誰よ？

7月末、８月末とか今年中に退職準備している人ゴロゴロしてるもんね。

741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/03 21:53 ID:mC893p1t

YahooBBのCampaignStaff及びSVは、このスレにはいないのかな？

742 ：735です：04/07/03 23:02 ID:gVqheqYZ

>>736ありがと!!
全く興味が無いわけではないんです。前に少しだけかじった事もありますので。
確かにこの仕事を修得できれば、これから転職するにも派遣で行くにも
幅が広がることは間違いないと思います。
でもね、先方は即戦力として必要としているのに、
自分は初歩的な事しかわからないから・・・申し訳ない気がして。
取り合えず、トライアルの期間は頑張ってみます。
その後、先方に「必要無い」って言われればそれまでだ！
何とかやってみます。

743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/05 11:18 ID:Td8DS7vf

あげておく

744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 16:25 ID:p+3YvYHI

さぁ、パソナに登録に行こう！

745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 17:02 ID:RulTPyAZ

これから登録行区場合、一ヶ月間仕事紹介されなかったら
登録させてもらえないんだって。
だから仕事が多そうな支店で登録したほうが
いいって言われた。
何か変わったのかなー

746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 17:10 ID:VQKphtr1

>>745
紹介されればいいの？稼動に到らなくても？登録の更新もできなくなるってことですか？

747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 17:11 ID:teposzKn

オンライン仮登録→来社日の予約をして、今度登録に行くのですが
頂いたメールには、

＞当日のお持ち物
＞１、ご本人様の確認が出来るもの

履歴書・職務経歴書は、いらないということ？？
一応準備はしておこうと思っているのですが、不思議なもので・・・。

748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 17:59 ID:UZMVy3fj

>>747
オンラインで履歴とか入力したならいらないよ＞履歴書･職務経歴書
本人確認は、免許証持っていったよ。

749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 17:59 ID:mB+gX5Hi

多分いらないと思う、借登録で職務経歴の入力する所あったでしょ？だから必要ないんじゃないかな。
他の派遣会社では、「職務経歴書持参で」ってのが多いから、一応持っていったけどね。

750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/06 18:33 ID:V/GZFLls

>>748
>>749
ありがとうございます。
はい、確かに入力しました。なるほど、あれでＯＫということなのか。

今からすでに緊張気味。
>>745を読み、ますます緊張してきた。

751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 02:25 ID:TX0t5E/k

他社で紹介された案件、競合でここのほうが時給よかったから再登録してみた
7年ぶり（ｗ

スキルチェックやったらワードはダメダメだったけど、excelpowerpointaccessとも割りに高得点取れた
powerpointは基本的なとこしかやったことなかったけど、上級でもすぐわかるような問題だったからなんとか出来た

で、仕事のほうは先方にスキルシート見せたら、今回の仕事ではそこまで高いスキルは必要ないので、仕事自体に飽きられて
しまうかもしれませんと言われたそうな…
時給高いのにスキル低い人が雇われるってなんか微妙…

752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 06:59 ID:tqi9S3jP

いろんなとこに書かんでええから。

＞excelpowerpointaccess

この辺で「ワードがダメダメ」な所以がよく分かる。

753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 19:14 ID:jv1Y+hx8

>>751
単に他にもっといい人がいたので断る言い訳かと・・・。
もう他の仕事考えましょ。

754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 22:44 ID:TX0t5E/k

めんどくさいからつなげて書いただけなんだけどねえ…
ここにしか書いてないし
こうやって決め付けできる脳もってるひとってすごく不思議

ま、ここだけに登録してるわけじゃないから次いきますわ
どっちにしても競合だから落とされる可能性も高かったしね

755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 23:02 ID:oAko6sJO

>>754

＞ここにしか書いてないし

ウソつけ。ID同じで同じ内容の書き込みよそで見たぞ。
お世辞で高スキルと言われてよほど浮かれていた様子で･･･

756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/08 23:58 ID:5Ng/UUof

ageていきましょう。

757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 00:49 ID:Wakjo+Ry

あ、ごめんよそにも書いてたわ

758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 11:35 ID:fcfieC0m

今年から派遣の仕事を始めようと思い、派遣会社３社に登録したけど、
パソナの応対が一番良い印象だったよ。
地方だからかもしれないが、コーディネーターもしっかりしていて、（女性だけど）
安心して登録できた。
その後、直ぐに仕事をもらったけど、営業の人も細やかな配慮をしてくれて、申し分なかったです。

他の２社は、凸とＳＳなんだけど、
凸は、担当したコーディネーターが「最近やっと仕事を覚えました」って感じがして、
頼りがいがなかったな・・大丈夫？？ってこっちが心配になった。

ＳＳに関しては論外！！バカ丸出し。
若い男だったけど、最初から見下した話し方＆笑い方をしてた。
あんな所では絶対に仕事をしたくない。

パソナと凸で同じ仕事を紹介してもらったけど、時給がパソナの方が高かったし、
わたしの中ではパソナが一番信頼できます。

759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 12:27 ID:g1L9xjzr

本日パソナの登録説明会でしたが、都合が悪くなりキャンセルしてしまいました。
後日、また改めて予約入れようと思いますが、今回のキャンセルで今後の仕事の紹介に影響ありますか?

760 ：まけ ◆8SMskGLOnU ：04/07/09 12:29 ID:tcp4dXZ/

(-.-)y-゜゜

761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 19:03 ID:QrdwZrTL

営業担当で
「こいつが担当だったら必ずトラブルが起こるだろうな！」
と思う営業

福岡　ヒライ死

762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 20:23 ID:fqd3ZPaS

>>759
何の連絡も入れずにドタキャンした訳じゃないでしょ？
だったら何も心配する必要は無いと思いますが。

>>761
何かトラブルあったの？

763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 21:27 ID:i1QIE/JM

>>758
たまたま良い人に当たったのね、よかったね(*´∀｀*）
でも実際、Ｐの営業・コーディーのいい加減さに派遣先の上司がキレて、
その派遣先で就業していたＰスタッフ全員契約終了になったことあるからね。

仕事の案件も、ドタキャン多いし。

安易に信頼するのはどうかと思いまつ。
・・・って私も数年信頼してやってきたけど、裏切られますた(｀･ω･´)
二の舞にならないことを祈ります。

764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 23:51 ID:MKA3rOUH

＞＞761
大阪　飢キ

765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/09 23:52 ID:nwtKINFo

去年に引き続き、今年も誕生日プレゼントもらえないぽ
年齢制限でもあるんですか？

766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 00:21 ID:zsoKlSEd

いい担当に当たるか否かは運次第だと散々
カキコがあるだろ！　ヴォケ共が！！！
一担当者に過失があったとしても、それだけで
その派遣会社全体の評価にするんじゃねーよ！！

ＤＱＮ登録者が多いと、それだけウザイ仕事に
なるから、いい人材が定着しないんだよ！

767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 00:36 ID:odu7SJGG

>>765
私ももらったことないよ。
年末にカレンダーすらもらえないときもあった。

768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 09:31 ID:aCK1IXVt

DQN会社紹介しないでね♪

769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 14:11 ID:20EVpS9u

>>762
はい、電話で連絡しました。
心配いらないですか?よかった～

770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 19:45 ID:a/0yCYR2

７７０げっと

771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 19:58 ID:k8ZSZka5

>>767
短期でももらえたよ。カレンダーも誕生日プレゼントも・・・。

772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/10 20:11 ID:w/m+nxrO

>>765 >>767
不景気だから、請求しないともらえなくなったんだって。
誕生日月に仕事してたら、営業かコーディーに電話して
「今月誕生日月なんですけど・・・」って言うともらえるよｗ

ﾎﾝﾄは誕生日当日に仕事してなくても、誕生日月に仕事してればもらえるらしいが、
あんまり分かってないコーディーに当たると
「誕生日に仕事してなきゃダメです」って言われるから注意！！

773 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：04/07/11 17:54 ID:Fx44RCqt

あたしはシャープペンだったけど
みんな同じものもらうの？

774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 20:45 ID:pbanq535

きょう福岡支店の説明会行ったけど

とんでもなかった。

775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 21:25 ID:jF5VHkcv

>>774
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 22:36 ID:1BLw59Pa

>>773
あたしもシャーペンだった
しかもゴールドの。。。
あまり使う気しない

777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/11 23:19 ID:h5NdLAqp

>>773
何種類かあるうちから、勝手に選んでくれるよ。
コーディーが選ぶのか、仕事くれてる支社が選ぶのかは知らないけど。

今年はまだ私もらってないけど、去年はミキモトの携帯ストラップだったｗ
友達は赤いペンケースだったらしい･･･。
小さすぎて修正テープも入らないから、使えないって言ってたな。
他にも、首にまけないような中途半端なスカーフもらったって話も聞いた。

ちなみに私の数年前のプレゼントは、高級そうな台紙に入った、
あぶらとり紙･･･台紙が重くてとても携帯できなかった。

778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 00:08 ID:eEV0U3NF

>>777
>台紙が重くてとても携帯できなかった。
台紙の中に鉄板でもはいってるんか？（W

779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 10:00 ID:dIp0lWml

>>778
私もシャーペンだったよ。シルバーのミキモト（本物？）だったよ。

780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/12 22:31 ID:COW+NRqV

シャーペンよりも仕事くれ
と言ってみる

781 ：777：04/07/13 00:59 ID:hrJGkyKd

>>778
なんか～革っぽいｶﾝｼﾞで、厚さは余裕で５cmくらいあったと思う。
手に持つとズッシリくる重さでさー。
表に「pasona」って書いてあるの。
・・・持ち歩けないよ(ry
中身だけ抜いて使ったけどね(･∀･)

782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 10:34 ID:bwYXHLGV

>>781そんなのｲﾗﾈー！

783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 17:33 ID:GfRZWApe

ほんと良い仕事おくれ。

784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/13 20:00 ID:dTPwS7PV

５年前に登録して、ここ２年ほど仕事をしてなかったら登録に来てといわれた。
登録更新行かないとデータ消されて一から新規に登録しなきゃならないのね、、
ほんとに全てのデータがないのだろうか？？

785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 09:42 ID:ztoO3QrR

まだここが一番時給高いの？

786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 10:33 ID:IpT5u2Ic

登録会でスキルチェックやったけどアクセスの点数が5点だった
11問までこなしたんだけどなぜ？
前の業務でデータ解析にエクセルやアクセス使用していたので
自信はあったんだけどな（エクセルは85点、ワードは60点）

787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 10:44 ID:ztoO3QrR

社会保険に長期の人は本当にみんな加入してるの？

788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 21:57 ID:3ISFncZK

>>785
そんなことないよｗ
対応悪いけどＳＳのが高かった。
最近ﾊﾟｿﾈｯﾄ時給安いのよく載ってるよね。
1200くらいのとか･･･不景気だから？？

789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 22:32 ID:WnKUtZvc

派遣の世界で言うスキル＝パソコン操作のことか？
くだらんね。そんなものはスキルっていうほどのもんじゃないよ
だから派遣は作業員って言われるんだよ

790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 22:40 ID:0lPKLxoq

>>789
もしかして、パソコンが使えなくて仕事もらえない人？

791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 22:55 ID:WnKUtZvc

>>790
仕事がモラエナイ？
馬鹿も休み休み言えと。
派遣なんかで仕事をもらう、という発想がないんでね。（藁

792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 22:56 ID:36Yi8wLv

微笑ましい煽りだこと。

793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/14 23:33 ID:0lPKLxoq

なんだか、香ばしい人がキテルワネｗ
ってことでさらし上げ。

794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 12:14 ID:XYVULA7T

今日もお断りメールがきたわ～。

795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 13:37 ID:gqnJGk9e

天羽優子--------------gt;天羽苛子
http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/prog/1084784737/

796 ：690：04/07/15 16:07 ID:jY9idMRA

案件ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!!!
嫌われたわけじゃなかったのかー。
つっけんどんに電話切られたからもうダメかと思ってたよ。
明日、面接逝ってきます！

決まるといいなー

797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 19:43 ID:iGrJBpjO

紹介たくさんもらえたよ。支店によるかもしれないけど。

798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 20:38 ID:5569niVp

これから登録を考えているのですが、
どこの支店がたくさん仕事あるとかって、事前にわかるものですか？
登録した支店以外の案件は紹介されないものなんでしょうか？

799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 22:12 ID:iGrJBpjO

ある程度はパソネットでわかるよ。支店によって担当地域が違うし
タイミングもあるだろうけど。ただし良い仕事か競合かどうかはわからんが。

800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 22:31 ID:vkcttf8z

はっぱくげっと

801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/15 22:42 ID:Ze9n1Mzw

紹介しといてその案件を求人誌に載せてるってなんなんだろう…

802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 02:34 ID:dxvFDp4T

求人誌に載る案件は時差があるので、約2週間前のものだと思う
おそらくは

二週間以上前とりあえず案件として原稿にする
↓
その案件が決まる
↓
決まった人がなんらかの理由で短縮した
↓
再度募集して、801さんに紹介した

訳あり案件かも。

803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/16 21:40 ID:8cAO+UU6

475で「携帯にかけてくれといっているのに自宅にかけてくる」と
愚痴をたれた者です。今更ながらもうひとつ追加。以前、会社から帰ってくるなり
母親が真っ青になって飛んできて「ちょっと、パソナから連絡があったわよ。
今すぐにでも連絡しろって。あんたまさか何か会社で変なことやらかしたの？すごい
口調だったわよ」と言われました。お袋曰く「今すぐにでも連絡がないと困
るんです！」と言われたそうです。電話番号と名前を控えたメモを渡されて
「必ず明日の会社の昼休みにかけなさい！」と言われました。コールバックすると就業確認の
電話でした。俺がパソナを嫌う理由が分かりますよね。そのことを母親に話したら
母親もあっけに取られていました。電話ガチャ切りといい、もうここまで馬鹿にされると笑うしかないか・・・。
「いい加減パソナに携帯の番号を教えなさい！」と母親がぶちきれたのは
言うまでもありませんでした。「教えているのにかけてこないんだよ！」と
母親としなくていい喧嘩をしてしまいました。俺の家庭を崩壊させる気か？w
お願いですから私の母にまで非常識な応対をするのは止めてください。私の
母に怒鳴っても何のメリットも無いと思いませんか？もうここまでやられると
笑うしかないか・・・。

804 ：801：04/07/16 22:53 ID:lJ6YLnst

パソナに限らずよそもそうなんですよ
週刊の無料の求人誌なんですけど、月曜発行で締め切りは前の週の水曜日なんですね
だから誰かが断ったってことはないんだろうけど
何人か面接に連れて行くってことなのかと思ったんですけど

これって確か違反だったような…

別の会社ではネットに出てたのでエントリーしたら、翌日現任者が退職しないことになったといって保留の連絡
でも1週間後にまたネットに載ってたので、再度お願いしたら、今度は求人誌に載ってて
今日になってやっと連絡あって、「かなり多くの方がエントリーしたので、選考の結果今回は残念なことになりました」って
スキルが足りないから他でも募集したいなら、最初から言ってほしい
スタートがお盆明けと先だったので、待ってた時間が激しくもったいない

805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 07:57 ID:FfJOCBTZ

私が登録している支店では、
「エントリーしている人が何人かおりますので、
スキル等を確認して、後日採否の連絡をいたします。」
って最初にちゃんと話してくれたよｗ
で、結果が出る日付も教えてくれたし。
支店によって、そんなに対応が違うのかな？

>>803の営業なんか最悪だよね。
本部のクレーム係にでも報告してやれば？
別の派遣会社では、そういう部所あったよ。
パソナにもあるんじゃない？

806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 11:05 ID:XvVpiPmL

>>803 うちは逆。
今までパソナには、携帯の番号を教えずにきたのですが、
先日、新しい就業先が決まった際に、
「待ち合わせ時の連絡用に番号を教えてほしい」と言われ
緊急用に、と　イヤイヤながら教えました。
それ以来、用事があると毎回携帯にかけてきます。
「基本は家にいるので自宅にかけてください！」と
何度言ってもダメ。
ホントに言葉が通じないんですよね・・・。

807 ：803：04/07/17 11:09 ID:m2RiU45s

>>805
因みにその後、「パソナに文句を言ってやる！」といったらお袋に「やめなさい！」
と怒られました。「どうせ文句をいっても無駄よ。どんな報復をしてくるか分から
ないでしょ。挙句は名誉毀損で訴訟でも起こされたらどうするつもりなの？」
とめちゃ怒られた・・・。
どうせクレームをつければブラックリストに載って仕事が干されるだけだ、
派遣会社がやることなんて手にとるように分かるとお袋は言っていましたが。
「どんなにパソナから失礼な応対をされようと、いつ息子のアンタがお世話に
なるかも知れないから腹が立つけど低姿勢で応対している」と言っていました。
お袋によると、パソナの応対はテレアポ（勧誘の電話）がよくやる「それはで
すねえ奥様ァ」のような人を小馬鹿にした応対と似ているそうです。そしてそ
の応対の後、自分の希望がかなわないと突如キレるのも似ているとか・・・。

808 ：803：04/07/17 11:15 ID:m2RiU45s

>>806
何かパソナって相手の希望することといつも逆のことをするようだけど
何で？企業として成り立っている（しかも一流企業として世間では認知）
のが不思議・・・。

809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 11:30 ID:FfJOCBTZ

パソナに限らず、ここ数年でかなり支店が増えてるでしょ？
だから社員の採用も、低レベルになってきているんじゃないかな。。
研修期間とかも、ろくすっぽ行わないままに配属されてるって感じ。
営業なんてほどんど２０代じゃない？
まだ営業のノウハウも、派遣先の仕事内容も分からないのに
一人で何件もの会社を担当させるんだもんな・・
配慮が行き届かないはずだよ！
一流企業が聞いて呆れる。

810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 14:53 ID:r6HS8mS1

愚痴専用ルームがあるのでご安心を。一般人（スタッフ、
おそらく平の社員）は入れないようにしてあるところで
愚痴をおもっきり言わせてくれるので。
その代わり、それ以降仕事は紹介されないからね。でも、
SSに1週間後仕事の紹介があったから、業界内のブラック
には載らないみたいだよ。

811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 14:57 ID:iCU1ablJ

創業の昔から、営業・コーディともに会社入りたての
20代がほとんどです。
研修は、最近経費削減かなんかで短く・薄くなってますし
数年でみな退職するので　ノウハウも何もないんですねー
引継ぎも殆ど行われません

企業として成り立っているのは、派遣という業態そのものが
相当儲かるから。ほっといても金入ってくるんです。
派遣スタッフのおかげで・・・

812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 15:42 ID:QHELDRgs

パソナ自体のパートの求人、この間ハロワで見つけた。
時給@1200だった。

813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 17:36 ID:0vSuK9+2

>>810 >>811はパソナの人でつか？

814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 18:47 ID:tHEN1Pjd

業界内のブラックリストなんて本当にあるの？

815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/17 19:36 ID:I8PsF7pd

ここのシステムはどんな感じですか？以前ここの激短バイト募集で説明会に行き、その仕事は結局経験者優先で断りの連絡が大分後に入ったのですが、その後登録完了の封書が届きました。待っとけば連絡があるのですか？今現在連絡はありません。

816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 19:48 ID:CC7pRNiX

そんな頻繁には連絡来ないよ
月１ペースくらいかな。
ただ待っているだけじゃ駄目でしょ、
パソネットでマメにチェックしる！！
で、見合う条件があったらTELしる！！
そうすれば働きたいという意欲がちょっとは伝わるんじゃない？

817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/18 20:19 ID:VHe7T7Ar

そうなんですか？そういった説明何も受けてなかったから、ﾊﾟｿﾈｯﾄの存在すら知らなかったです。登録の話も後日会社の筈が登録完了になってたので。私としては他に仕事してるので、空いた時に出来ればと思ってたんですよ。

818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 20:34 ID:jkihnOny

>>815
Ｐは待ってても連絡ないことは有名。
よほどのｽｷﾙがあれば別だけど、自分から動かないとﾀﾞﾒだよ。

時給激落してきてるね･･･大丈夫かよ。
1200円の仕事がﾁﾗﾎﾗあるけど。
まぁ自分は干されてるから心配する必要もないけどねｗ

819 ：sage：04/07/20 21:19 ID:DoLDQ6LJ

816に同意。
前の派遣先との縁が切れたら、ぷっつり連絡が来なくなり
他社の案件でしばらく働いてた。そことも契約終了になって
ほどなくしてパソネット見て、凄くやりたい紹介予定派遣の
案件にネットから応募したら見事面接クリアし、今は正規
雇用に切り替わったばかり。数少ないチャンスかも知れんが
ちょっと担当者の対応に不満を覚えた位で、投げやりな判断を
下さない方がいいと思われ

820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 21:32 ID:kv4GRE6k

>>818ガンガレ!!

821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 21:35 ID:kv4GRE6k

>>812
で、パソナのパートって何やるの？？？
まさかコーディとかじゃ(゜Д゜;;

822 ：812：04/07/20 21:59 ID:zMOSg1uP

>>821
ピンポーン！　その　ま・さ・か　のコーディネーターです。
スタッフとの電話対応、事務作業が主な仕事、PC必須、とのことでした。

823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/20 22:42 ID:w1pBj27A

別に普通なスキルだけど紹介途切れず来ましたよ。支店とか相性なのかラッキーだっただけか？

824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 01:21 ID:/D6HU9NL

>>803
Ｐってやな会社なんですね・・・。
電話一つ希望の番号にかけてくれないなんて。

825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 21:52 ID:dXi22LSi

コーディがパートだなんて
もう仕事やってらんね・・・

826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/21 21:52 ID:dXi22LSi

そのうち営業もパート募集したりしてねｗ

827 ：803：04/07/21 22:50 ID:Lr70dREV

>>824
「嫌な会社」というより「常識を疑いたくなる会社」という言い方の方が
正しい気がします。何度も携帯にお願いしますと伝えていて、一度、就業確認
ならメールではだめかと聞いたところ、「当社ではメールでは行っていない
システムになっています。でも○○様（俺のこと）からそういったご意見を頂
いたことはデータとして残しておきます」と少々ムッとしたような感じで事務
的な口調で言われました。多分、マクドナルドのように応対がマニュアル化さ
れているのではないかと思っています。そのマニュアルに外れたことを言われ
たら「出来ません、対応していません」で終了するように上層部からの指示があ
るのでは？というのが俺の見解です。

828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 10:10 ID:tvqgBpu6

パソナは派遣会社のなかで親切な方だと思うけどな。
担当によるんだろうね。

829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 12:38 ID:GSzqBZhP

登録更新確認の人おばさん声だった。感じ悪かったけどお局じゃなくてパートだったのかもね。

830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 13:31 ID:AN8sLSsQ

今回初めて派遣の登録にパソナにいきました。初めてでよくわからなかったですが
派遣のしくみがよくわからなったため聞いてみたら、そしたらパフレットにのって
るのでそれを読んでくさい。と言われました。派遣ってこんな感じですか？
初めてでごめんなさい。

831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 20:03 ID:4SF+MwMr

>>829
それはただの感じの悪いおばさんコーディネーターだと思います。

832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/22 20:47 ID:ykLKhBGq

829さん返事ありがとうございます。コーディネーターって親切に教えてくれると
と思ってたんですけどびっくりしました。あと最近顔合せ行き聞いていることと違うし
営業の人は隣にすわっているだけでした。営業の人は何しに来てるのかわかりません。パソナはランキングでは1番なんですが
本当なのかは疑問です。どこもこんな感じですか？

833 ：818：04/07/23 00:03 ID:AwcMal1v

>>820
ｻﾝｸｽ!!

>>832
何のﾗﾝｷﾝｸﾞ？業界ﾅﾝﾊﾞｰ１はSSに取られてしまったよｗ

>>827
肝心なことはﾃﾞｰﾀ上に載せないくせに、
載せなくてもいいことをご丁寧に残してそうだよね。
資格新たに取ったって連絡したのに、載ってなかったことがあったよ(ry
ｸﾚｰﾑだけは、きちんと詳細まで残してそう･･･。

834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:06 ID:8JgKBMlh

来週再登録に行こうと思ってたんだけど、
最近いい評判きかないね。

835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:20 ID:4MwEUMzG

>>834
お局は人の粗探しばっかりで仕事してないからね。

Ｈ.Ｍ＠大阪←人をアゴでこき使ってないで仕事しろよ！

836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:31 ID:IuZpW0Hq

求人誌に載せる様な仕事はエサだろ
派遣なんて要は人を集めるのが商売な訳で、条件のいい仕事をちらつかせて
とりあえず登録させる。クライアント側にはこんな人材いますよとアピールする。
元々クライアントからのオーダーなんてそんなにある訳ないじゃん
少ない仕事に対して登録スタッフだけはたくさんいる。
ってのが現状だろ。
クライアント側には人がいっぱいいるいい会社だと思わせてるクソ会社
なおかつ、そう思われる事によって営業やら中の人間は奢り高ぶる。
スタッフだけはたくさんいるので管理しきれないから対応も事務的になる

837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 00:36 ID:8JgKBMlh

ここってパソナの社員もいるのか

838 ：827：04/07/23 01:05 ID:xPEO6OeL

>>830
それはありえません。俺は十数社に登録していますが、「もう○○さん（俺のこと）
は他社での派遣登録をされていますし、実際働いた経験があるのでもう派遣のシステム
はお分かりでしょうがお付き合い下さい」と言われたし、「登録時間の短縮のため
もしよろしければ派遣のシステム説明を割愛しましょうか？」と言われました。
会社によっては登録にきた人には初心者、経験者関係なく「派遣制度とは何か？」を
スライドなどを見せて説明しています。パソナでは見た覚えが無い・・・。
いずれにしても一通り説明して、疑問にも答えて「今、ご説明したことはパンフレット
にも記載されていますのでお読み下さい」と言うならまだしもいきなり
「パンフレットを読んでおけ」とは失礼だと思います。
そのような非常識な会社は絶対パソナだけです。

>>833
結局「クレーム」と受け取られたのかな？お袋からは絶対に丁寧な口調で
懇願するように言えと言われたので「携帯電話にいただけますでしょうか？
今後ともよろしくお願いいたします」と極力丁寧に、そして明るい声で伝え
たのですが・・・。きちんと「自宅にお電話を頂いたようで、ありがとうご
ざいます」とも言ったのに。嫌味として受け取られたか？w
まあズバリ嫌味だが・・・。

839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 08:18 ID:7fQ+0wBD

おふくろ、おふくろ…って。
何かなあ…。
ちなみにパソナ、私にはごくふつう。

840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 08:18 ID:7fQ+0wBD

おふくろ、おふくろ…って。
何かなあ…。
ちなみにパソナ、私にはごくふつう。

841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 08:40 ID:P85kvAC0

パソナ登録者間で有名だったらしい対応最悪だと言われる支店もあったので（現状はしらない）
そこの地域で仕事探していれば悪い印象残るとは思うよ。
でも実際会って悪い対応されたことは無いなあ。
一応敬語は使えてる人多いみたいだし・・・。下を見てもキリないが。

842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 11:14 ID:kyA4F3T+

830です。838さんどうもありがとうございます。
パソナの他まだ派遣がたくさんあると思うのでいろんな経験をしながら
選びたいと思います。ひとつ勉強になったのはパソナには絶対に頼みません。
なかにはいい人もいるかもしれませんが、もう一度教育し直してほしいものです。

843 ：833：04/07/23 21:15 ID:AwcMal1v

>>841
銀座だったかな～ｱﾌｫばっかだって聞いたのは。
確かに銀座でﾄﾞﾀｷｬﾝなど、ｲﾛｲﾛされたけどね。
品川は結構対応ｲｲって噂だよ。

>>838
それくらいだったらｸﾚｰﾑとは取られないでしょうね。
私はｶﾞﾝｶﾞﾝ言ってたからねｗ
きっとﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄに載っちゃってるだろうな。

844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/23 22:24 ID:6ciZcedN

>>818
俺は毎日のようにメールで案件紹介が来るがこういうの稀なのか？

ここでの初仕事中なんだけど給料日いつですか？

845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 01:06 ID:NnVqcKSZ

>>844
ガイドブック嫁。15日と末日、土日の場合は前倒し。
メールで案件紹介って、ぱそメルじゃないだろうなｗ

846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 10:33 ID:sblZmEf0

>>845
確かに、パソメルは毎日くるなｗ

847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 12:30 ID:hN8BHpX+

品川はここで散々叩かれていたような希ガス

848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 18:16 ID:pPTXm13R

>>843
クレーム専用ルーム連れてかされた？
わしは連れていかされ、（ま、行かされなければ営業妨害で向こうが
すごく有利になってしまうのでいいが。臭いものにはふたをしろ方式）
こちら側の弁護士との協議した上での報告を言ったぞ。そしたら、会社幹部
（多分、法律詳しい奴。社労士ぐらいの糞資格は持ってそう）が、法律
に則って、律儀な対応してきたよ。やっぱ、バックに弁護士立てるとここ
まで、パソナって違ってくるのね。
ここまでやらないとブラックには載らないよ。

849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 17:39 ID:zXP0qsUz

結局、どこの支店で登録するのがいいのだ。（首都圏）

850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/25 23:51 ID:WFETumcu

別に登録した支店からしか仕事がこないわけでなし
近所でいいんじゃないの？
自分は横浜で登録したけど、品川だの特法だのからの仕事も来たし。

851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 02:12 ID:2wjSycvz

593 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 21:52 ID:rO4zT1bC
友人がｺｰﾃﾞｨやってるけど（6年目)採用条件は厳しく試験も一般常識的な
ものではなく数学、英語等、お勉強で受験のようだったと聞きました。
確かに派遣法の改正はあるし常識と勉学と両方必要とされるから大卒が
採用条件に組み込まれているのかと…これは大手日系派遣会社のことです。

594 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/24 23:11 ID:+9sqwPaL
>>593
PASONA?

852 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/26 18:28 ID:Jq+VVs9u

ここに紹介されたポケットバンクの電話発信業務最悪だった。
大阪営業所？で北浜まで行ったけど、
お局や社員がでかい顔して、「わからないことがあれば質問して」と
言われたので質問したら「そんなこともわからないの？」と言って怒鳴るし。
調べてわからない上で尋ねたんだけど。しかも就業二日目でそれ。
これが初めての派遣だったけど、パソナの営業は
「初めての人にも丁寧に教育してくれますから」とか言ったくせに。
すぐ辞めた。派遣恐怖症だよ。

853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 19:40 ID:UwQuzmIe

>>852
消費者金融ってそんなもんだよ。
だいたいそんなところの派遣される人って職歴や学歴がない人が
派遣される。
だいたい消費者金融で親切丁寧に教えてくれる人なんていないだろう？
なんせ仕事が仕事だから！
http://life5.2ch.net/test/read.cgi/credit/1079386461/l50
http://life5.2ch.net/test/read.cgi/credit/1085095321/l50

854 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/26 21:16 ID:Jq+VVs9u

>>853
職歴なかったよ…やっぱりだまされたのか。
パソナなめてる。

855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 21:18 ID:PMfnucmf

>>853
私も高学歴ではありませんが、一応銀行窓口経験者です。
消費者金融のお仕事たくさん紹介されましたよ。
銀行や証券の窓口より消費者金融の方が件数も多いですし、
時給も高い場合があります。
一括りに、消費者金融派遣＝低学歴と決め付けない方が良いのでは？

856 ：853：04/07/26 21:37 ID:UwQuzmIe

>>855
実際職歴＆学歴がない人のほとんどが紹介されてるよ消費者金融は。
まあ仕事の内容にもよるけどね。
てかなんでそんなに求人数多いか知ってる？みんな>>852みたいに嫌で
すぐ辞めるからだよ。それに履歴書に書けないし！！
高学歴でも働いてる人いるけどみんなつなぎでやってるだけそれも短期で

857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 22:39 ID:WZ6xJnXT

そう？　>>852みたいなことって普通に働いていても遭遇する程度のことじゃない？
なんか文句言ってる人ばっかりだね。

858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/26 23:19 ID:uz+tscey

なんにしても別にパソナのせいじゃないよな。

859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 00:13 ID:U3FY8KEH

上田社長が勇退して、南部代表が社長を兼務するというニュースがでましたね。
パソナは少なからず変化があると思います。
スタッフに対してプラスになるような変化なら嬉しいですが・・・。

860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/27 00:43 ID:rrKZ39AX

>>852は、ｶﾝｼﾞ悪いお局などがいて、環境がよろしくないことを
ﾊﾟｿﾅが把握してないことが問題だと言ってるんだよね。

でもね、営業はｳｿつきだから、完全信用するのはやめたほうがいいよ。
私も会社中で嫌がられているｽﾀｯﾌ（←しかもﾊﾟｿﾅ）がいて、嫌がらせが我慢ならず
営業に訴えたら「そんな話初めて聞きました」って言いやがったからね。
後で聞いたら今まで何人もの人が、ﾔｼのせいで辞めていったそうだから
営業が知らないハズないんだけどね！！

消費者金融っていうより、職種がｱｳﾄﾊﾞｳﾝﾄﾞだとｶﾝｼﾞ悪いﾔｼ多いよね。
特に督促なんて性格悪いｽﾀｯﾌしか残っていけないらしいし。

861 ：436：04/07/28 15:10 ID:qKs9J9TX

>>852
まあ気にするなしょせん世間から冷たく見られて履歴書に書けない
職業なんだから消費者金融は。
性格が悪い奴しかいないしイイ奴はみんな辞めていく。
>>855
派遣先が倒産したから仕事紹介すると言われパソナに行ったら登録会してて
面談隣で聞いてたら学歴＆職歴がない人が消費者金融での仕事紹介されてたよ。
でその倒産した会社にパソナから１５人ぐらい派遣されててみんなにこの仕事どうですか（７社）
って言われた時支店長から一言も消費者金融での仕事はどうですかなんて言われなかった。
あまりにもみんな仕事選んで他にないの？って感じだったから支店長少しキレテて
「後あるのは消費者金融での仕事しかないよ。みんなこんな所で働きたくないだろう？
みなさんにはもっといい所で働いてもらいたい」って言われました

862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 22:45 ID:CXH2YZuL

パソナの企画営業職のリクナビからスカメきた

実際問題、予想していない会社だったので困惑

どんな会社？待遇？ノルマ？

知っている人いたら教えて下さい

863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 23:15 ID:4l/W/ksP

>861 嘘言うなよなー

864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/28 23:50 ID:2iAw+TWH

派遣期間満了して最後の給与明細書が来た。
なのに、次半月分のタイムシートが同封されて
やんの。まあ、愛嬌という事で…ｗ

865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 00:12 ID:5oneSsJh

パソナの事務所が遠く(電車３時間くらい)にあるのですが、
こういう場合でも、仕事の紹介はしてもらえるでしょうか？
登録行くのも結構大変なので、紹介が無いようだとわざわざ行くのも…

866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 14:27 ID:9DoRXIzH

パソナさんからきたＰＧさんって、なんで納期直前になったら辞めるの？
もう、これで何人めになるかな...　今回は３８歳の女デリファイＰＧが
辞めた。

867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 15:20 ID:a3oXHrEP

ＰＧってなに？

868 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：04/07/29 18:41 ID:EFxo+egv

検索して調べましょうね

869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 21:43 ID:fgQenu1/

パソネットで応募（問い合わせ）するとその日に連絡きますか？

870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 22:00 ID:OGE1m7cq

>>869
その日のうちには来たことない。
時間帯にもよるけど、難しいんじゃないかなーと思ってる。

1件1件処理するじゃ、他の仕事は一切出来なくなるだろうから、
せいぜい1日１・２回纏めてチェックして、営業に「こんだけ来たよ」って報告、
その中から更に選抜する時間だって必要だろうし。

871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 23:49 ID:FhTAb8px

>>869-870
朝早い時間に応募すると午前中に「他の方で調整中」というお断りメールや電話が来まつ。

872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/29 23:49 ID:7bAYKwq7

>>867
Peter Gabriel

873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 01:38 ID:mEFzXgVs

>>869
翌日って思っておいたほうがいいかも。
871ﾀｿみたいに、速攻断り連絡（時には電話でｗ）来ることもあるけど
たいていメールだと翌日かな～。

874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 01:49 ID:Xzrotc4X

デリファイ→Delphi（デルファイ）
ＰＧ→プログラマ
納期直前になったら辞める→追い込み残業のため

残業の少ない定性的な会社しか行ってない人には耐えられんわな

875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 09:25 ID:ALPyquGI

ここって保険は強制加入？

876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 15:49 ID:YxKU7DBk

>>875
強制加入です。
月の収入が８万しかないのに強制的に加入させられました。
入りたくないと言ったら会社が入るなと言えないし契約する時に
保険に加入してもらうって契約したでしょうって言われた。

877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 18:04 ID:2PP7eHvH

たしか年間の見込み年収が９３万以上だと加入させられるんじゃない？
あとは、労働時間がフルタイム社員の２/３以上になると、加入しなければならないみたい。
私は９０万以内に収めているので、加入しなくても大丈夫ですよ。

878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 18:08 ID:ALPyquGI

>>876 877さん。
ありがとうございました。

879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/30 19:53 ID:iaTKtx4E

二ヶ月と一日以上の長期契約だと強制じゃなかったっけ？

880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 00:09 ID:QpiQyKIe

>>879
そうそうｗ

881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 10:43 ID:kJEnb84r

ここ登録するの辞めよう。。。

882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/07/31 14:12 ID:3mbnENtR

>>881派遣ならどこでも一緒だよ
スタッフの事を消耗品としか思ってない
それが嫌なら給料が安くとも、正社員を見つけるしかないね

883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 08:35 ID:uhP/SDf1

よくわからんが、総合的評価により登録すらさせてもらえなかった。
ま、いいか。

884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 09:20 ID:tzP9RJ1B

登録させてもらえないって、そんな人いるんだ。

885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 15:52 ID:qOGKFc1n

聞いたことないけど･･･マジでいるの？？

886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 19:13 ID:uVAy0D3S

一般常識テストで一定の点数を取れない場合は登録できないんでしょ。
あと経歴が転職しすぎとか。

887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 20:25 ID:TE77/R8G

まったくの未経験なんですが、とりあえず英語は話せます
成田空港などの施設で働いてみたいのですが
どなたか働いた経験ありますか？　経験ないと厳しいんでしょうか？
時給はどんなに安くても構わないので、いい情報やサイトあれば紹介して下さい

888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 20:42 ID:uVAy0D3S

経験なしでも企業側がいいと言えば大丈夫だよ。
ただ少ないかも。

889 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 22:43 ID:gVFkexxe

以前、時給が割に合わないので次の更新の時に交渉したいという相談を
させて頂いた者です。
次回更新は９／末なのですが、早めに時給見直しのお願いをしました。
やってみるとは言われましたが、もし時給見直しが実現しなかったら
更新はしないつもりですかと聞かれました。
時給据え置きでも契約打切するつもりはないのですが、間違いなく
派遣先から言われるであろう「次の契約：６か月間」は断りたいです。

チームの中で、誰もやり手がつかなかった「不人気仕事」を無条件に
押しつけられて、それに専念させるために本来まかされるべき仕事を
担当から外されて、「私は正社員じゃないのになんで？？？」という
気持ちでいっぱいです。

890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/01 23:10 ID:yhf+UUTA

>>887
ここじゃなくて成田に聞いたら？
掃除係ならいつでも募集してるよ。

ちなみに英語だけじゃ、空港施設内での仕事にアピールできないよ。

891 ：887：04/08/01 23:19 ID:TE77/R8G

>>890
そうですか　掃除しにわざわざ成田までは・・・

調理経験８年です　かなり本格的な技術はあります(河豚おろせます）
あと中国語も北京語でしたら少し話せます

892 ：sage：04/08/02 01:49 ID:rGoP8JjE

>>886
登録を拒否される理由というのは、一般常識テストの結果だけじゃないみたいだよ。
他にも色々、理由があるみたい。

893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 02:33 ID:tOmkOtFU

>>886
登録拒否されるのは昔系列の会社などで問題起こした人。
または他の派遣会社などで問題起こした人。
今は簡単に個人情報とか手に入れれるからね！！

894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 04:00 ID:rGoP8JjE

あと学歴が一流の元一流企業総合職なんかも拒否されるらしい。
登録拒否される人って、パソナに行った瞬間から、すごくいやな目に
遭わされるらしいよ。私の知り合いは、指定された時間丁度にパソナの
支社に入って、しばらく待たされたらしい。そうしたら、その時点の時計を指して、
「お約束のお時間は、××時でしたが、今、その時間から○分経ってますよね。
どうかなさったんですか？遅れられる際には、きちんと連絡して下さいねぇ。」と
イヤミったらしく言われたらしい。

895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 12:00 ID:cT25nZSb

ここって、登録時の面談もきびしくチェックされる感じなのですか？

896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 12:17 ID:MiCGwHQh

それなりな対応すればそれなりな対応してくれると思います。

897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 12:29 ID:cT25nZSb

そうですか・・・ありがとう。
自己PR、経歴、性格など、企業との面談ばりに、きびしくつっこまれることはありますか？

898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 16:57 ID:Xa46827h

>>891
なにしたいのか、さっぱりわからないけど。
パソナ向きじゃないね。
派遣は派遣でも調理師に特化した派遣会社に行った方がまだましだよ。

いや、貿易事務や英文翻訳や、国際展示場での受付やりたいってなら別だけど。

899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 16:58 ID:Xa46827h

>>897
基本的に社会人経験ありなら、そんな突っ込みは無いと思われ。
学生や新卒、フリーターでも正社員歴が一度もない奴は知らない。

900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 17:06 ID:KUuh6yNS

登録しに行くときはやはりスーツですよね・・・・
スーツはやはり黒じゃないとダメ？持ってない・・・・

901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 18:31 ID:CNdb+FED

スーツではなくても良いと思う。
でもキチッとした清潔感のある服なら。。。

スーツで登録しにくる人もいるだろうけど、
ニットやワンピーで登録しにきてる人多いよ。

902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 20:10 ID:jvPVp23l

スーツじゃない子も多いけど、
しっかりﾁｪｯｸされてるみたいだよ。

ｶｼﾞｭｱﾙ系の販売や単発なら平気だけど、
スーツでなかったりサンダルや生足だったり等、
いくつかチェックポイントがあるらしい。
ちらっと竹橋で耳にした。

少なくともそれなりの企業・仕事の紹介を希望なら
Pのプライドが許してくれる程度の気は使った方が吉。

903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 20:30 ID:eL+9tcob

>>または他の派遣会社などで問題起こした人。
>>今は簡単に個人情報とか手に入れれるからね！！

派遣会社同士で情報交換してるの？
職務経歴でこの仕事は他社の派遣というと確認してるとか？

904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 20:38 ID:H1FW8RPe

良い仕事が欲しいなら、登録会はきちっとした格好で行った方が
良いと思うよ。
すっごいカジュアルで来てる人もいるけど、もし自分がパソナの人なら
そんな人に仕事まわすの不安だと思う。
スーツでなくても大丈夫だと思うけど、胸上の写真を撮られるから
襟つきの服の方が印象良いと思われ。
今の季節なら黒orグレーのパンツかスカートに、ブラウス程度なら
キレイな格好で来てる方だと思うよ。

905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 23:01 ID:E+BYfL7Y

>>903
派遣会社同士で情報交換してるところもあるよ。
他には転職とかで前会社の履歴書持ち込んだりしてる奴もいる。

906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 23:32 ID:wSF4d2sx

>>905　
パソナも他社と情報交換してるの？

907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/02 23:43 ID:E+BYfL7Y

それはわからんが個人的にやってる奴は絶対いると思うよ。
元他社の営業マンがパソナに転職する時に情報持ち込んだりね。
パソナって登録人数増やしていっぱい働かせたいみたいだから
登録拒否はないと思うよ。登録拒否っぽい奴は仕事の紹介がないだけだろう。
あったとしても誰もしたくないような仕事ぐらい紹介するだろう。
まあ絶対とは言えないけど一番確実な登録方法は職安からの紹介が一番いいよ。

908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 00:39 ID:pzSc570w

>>899
レスありがとう。

ところで、登録の面接に関係あると思われるレスを抽出してみました
（再登録も含む）
>>160 >>170 >>639 >>666

909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/03 23:36 ID:qihe7Y77

ぷっ

910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/04 01:28 ID:4wJSlkF7

再登録のハガキが来ました。
現在は正社員で就職活動中なので、行こうかどうしようか迷ってるんですが、
再登録ってまた履歴書とか職歴書が必要なんですか？

私の場合は現在３７歳で、
すでに派遣では長期の仕事はほとんど紹介してもらえないので、
再登録に行くだけのメリットがあるのかなぁ･･･と疑問です。
３０代後半でパソナに登録されてる方、どんな感じですか？
仕事の紹介がどれくらい来るのかとか、
どんな職種のオファーが来てるのかとか･･･情報下さい。
しょーもない単発の仕事しか来ないのなら、再登録は見送ろうと思ってます。

911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/04 12:38 ID:k+4CGL1z

>>910
30代後半で私が会った事あるｽﾀｯﾌﾀｿは
それなりにｽｷﾙがあったような･･･。
専門知識があるとか、入力が異常に速いとか。
910ﾀｿのｽｷﾙにもよるんじゃないでしょうかねぇ？

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/04 13:33 ID:YDtURdKL

３０代後半でも長期で仕事している人たくさんいるよ。

913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/04 15:01 ID:q8unVZ2A

案件で、『秘書＋一般事務』ってどういう意味なんですかね？
コメント欄には『庶務・雑務を含む役員秘書です』って、書いてありました。
ていのいい、何でも事務屋？！な悪寒…
ｶﾞｸﾌﾞﾙ<<;｀Д´>>

914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/04 17:10 ID:SsMMVm+Y

他社で稼動後待機中・・・。パソナに久々に電話しようと思ったけど、
保険の手続きとか前の派遣で入っているから、やはり前の派遣元から
派遣されたいなーとか・・・。面倒だなー。

915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 06:08 ID:8efIxAkQ

みんなひどい事ばかり書いてるけど
私はパソナ、好きですよ。
担当の男性はかなイケ面で、親切丁寧に対応していただきました。
食事とか、誘って欲しかったな…

仕事先も、経済的にも人間関係もすごく良い職場です。
ずっと契約更新していきたいし、社長さんもそれを望んでくれています。

文句ばかり愚痴ってても仕方ないよ。
パソナは担当する方によっても全然違うし、
何より、自分のスキルが低いことを棚に上げるのは良くないと思います。

私は社員じゃないですよ。（＾＾）

916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 11:37 ID:jmYhG3m/

もうその釣りはｱｷﾀ、別のを用意しれ

917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 15:03 ID:GQGbzROk

まぁ　担当者によりけりだよね。
私は登録に行ったとき担当してくれたおっさんはあんまり良い印象を持たなかったけど
インタビューの時に一緒に着いて来てくれたコーディの人は
とっても良い感じの人でしたよ。

918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 18:28 ID:GQGbzROk

と、ついついネタにつられて三千里

919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 19:45 ID:1yeHEbdq

ここの派遣登録して
初めに登録時研修会と言うのに参加しなければならない
様ですがどんな感じの事なのでしょうか？
話を聞くだけ？

920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 20:12 ID:Oc/Eeb6y

>>919
話を聞く＋ﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝがある。
就職活動みたいだなｗ
まぁそれでどうこうあるわけじゃないから安心汁！！

921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 20:34 ID:1yeHEbdq

>>920
thx

922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/05 23:30 ID:piVO/zVG

>>920
そんなのあるの？？？
私は無かったけどいったい何なんだろう。
ちなみに登録後まだ就業していません。

923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/06 04:36 ID:x1ZkShho

嘘こくなボケ。
犯罪系じゃなきゃ、他で問題行動起こしても登録拒否なんてないし、
仕事の紹介もしてくれるわ。（ちなみに犯罪系は判例により
拒否してもいい事になってる）
Ｐで問題行動起こした（弁護士つけて、未払い分給料取る）けど、
他の同規模の会社で稼動してるぞ。

924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/06 16:58 ID:ssuK8V2m

>>922
就く仕事によってやらないとか？
自分は事務系だったので研修やったけど
販売やテレオペの人はやらないとかかな？？？

925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/06 17:45 ID:x1ZkShho

>>924
社会人経験浅い人には研修受けます。
バイト間隔で仕事やられては困るので。
やった人に聞いたけど、社会人経験3年以上ある人に
とってはバカにしたような内容でしょ。敬語の使い方
とか。いい印象を与える挨拶の仕方とか。

926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/06 18:58 ID:ssuK8V2m

↑へ～～そうなんですか。
確かに自分は社会人経験少ないやｗ

927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/06 20:22 ID:+ZPIzm78

>>925
全員受けてもらうと言ってましたけどね。

928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/07 01:18 ID:2g6YnL+/

済みません、ここで登録したとき、研修どころかセミナーすら受けさせてもらえず（笑）
速攻で仕事（登録翌日）でした。

こんな例もあります。

929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/07 11:56 ID:Pd5PjPaA

要注意！！
以下の人材派遣は危険（過去スレのまとめ）
登録は絶対に辞めておけ！！

enジャパン、ネオキャリア、パソナキャレント、パワー人材
ディスコキャリア、TB、アージス、クライス・アンド・カンパニー
コーンフェリー、渋谷人材、東京人材、P－ンネル
人材バンクネット、パーソ〇ル、アビリティデザイン
日経BPエキスパート、・日本ヒュー○ナイザー
毎日コ○ュニケーションズ、キャリアテクノ、人材補充バンク
ダイ○ミックサーチ研究所、TMT、アイテック、セントメディア
イ○カ、ライト、ＤＢＭ、キャリア総合研究所、翔泳社人材セ○ター
プ○シーク、エグゼクティヴサーチ、アージス、ICPA、アールイー
○ェイ○レイン、J〇S、キャリア〇ロセス、日経Ｂｉｚキャリア
ＪＡＣ、パ○ナ、○ィービー、ニス○ム、イムカ、Robert Walters
グローバルリサーチ、キャリア〇ロセス，wallstreetassociate
サクセス21，En転職コンサルタント，エ☆ート☆ットワーク
日本★Sセンター，ブ●○トキャリア，ヒュー○ン★ソシエイツ
キャリ●☆ート，テ☆ノ人材センター，アカデ●ック，アデコ
ア○ブレイ○ズ，ク○ッ○，ｲｰｷｬﾘｱFA，Pｿﾅｷｬﾚﾝﾄ
グッ○ウィ○，ヒューマンソリシア，ジェイック，ファーストキャメル
人材バンクネット，グローバルリサーチ，文化放送キャリアパートナーズ
Ｊブレイン、アイ●レイン、ボルテックス、テク●ブレーン
ピー○ルスタ○フ、ファーストポジション、キャリア○ソース
アップワード、テンプ、Aーヒューマンネット、ケンブリ○ジ

結局、こういった中小エージェントは案件が少なく、
コーディも能力が低いから無理やりＤＱＮ企業に押し込もうとする。
大手で案件の多いインテリジェンスが無難です。

930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/08 02:05 ID:6RLFNZpJ

>>922
928ﾀｿみたいに、即就業だと研修する時間ないからやらない場合もある。
基本的には927ﾀｿが書いてるように、全員受ける事になってる。
数年Ｐで仕事してきて、３，４人研修してない人に会ったことあるけど、
たまたまうまいこと忘れられてるのかデータ上のミスなのか（笑）
なんかですり抜けてきた人たちダヨ。

931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/08 10:40 ID:Ylid7XtK

いや、最初の面接する人が、研修は社会人経験がしっかり
している人にはバカバカしいからっていうので、研修した
っていうことにしておきましょうってことでＶ見せられた
よ。
　私がみるに、いかにも社会人経験がなさそうな人が、
研修受けてた。データーのミスって言うのは１００％ない
な。（笑）社会人の常識がないって言うのはデーターに
登録しないだろうから。（中小企業勤めだと、敬語とか
挨拶の仕方とか教えられないんだろうね）

932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/08 13:21 ID:JN6t6s1b

>>931
たしかにそういう基本的なことがわかってない場合は論外だが
そういうことにやたらと固執する「マクドロボット接客」ﾏﾝｾｰなのが
毒女が跋扈する所以なんだなコレガ

933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/08 23:09 ID:6RLFNZpJ

>>931
えーそうなの？
でもちゃんとした会社出身のキャリアウーマンっぽい人とかも
受けてたけど・・・。
都銀とか秘書とかやってた人も受けてたよ？
どこからが社会人経験ありそうな人なんだろうね？？
たしかに社会人経験浅い人もいたけどｗ

934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/08 23:36 ID:axmxffkt

コーディの判断次第です。それだけ。

935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/09 16:02 ID:Nom5K1+Z

結婚前は大手生保、結婚後派遣一筋10数年って人も、
研修受けていたし。
どういう基準なんだろｗ

936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/09 16:53 ID:h5udNewy

担当の営業が生真面目か適当かの違いだろうなあ。
市役所の窓口と同じだよ。担当者によって判断が変わる。

937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/09 18:28 ID:u/Ylg1P/

研修あるんだ・・・
私が登録に行ったときはなかった～
即日の仕事じゃないのに、研修も、セミナーもなかったよorz
スキルチェック(エクセル、ワード、パワーポイント)後に、
職歴確認があってお仕事紹介だった。(断ったけど)
やっぱりそのときの担当の人によって変わるのかな？

938 ：名無しさん＠そうだ登録へ行こう：04/08/09 21:28 ID:m+eL3Y2p

http://www11.ocn.ne.jp/~do-tank/

939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/10 02:34 ID:nDAZ0bY9

都銀の腰掛が礼儀が正しいってすごい評価だな。
言葉使いはファミレスのバイトに毛がはえたくらいめちゃくちゃだし、
都銀の人が講師の接客の授業なんてないしね。客に二重敬語やめろって
思ったことが何度あることか。
あと、大手生保なんて毎週新聞の折込に載ってるじゃん。そんなとこで
働いてるて言われても。

940 ：名無しさん＠そうだ登録へ行こう：04/08/11 05:35 ID:9aj0wZII

http://kent.parks.jp/53/waseda/bbs.cgi?

941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/11 20:36 ID:TdPa31Q6

近々登録会に行く人はよーく周囲を見回して下さい。
↓が来てるかもしれませんｗ。
写真ｱﾌﾟよろしく。

ttp://blog.livedoor.jp/blood_on_blood/

942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/11 22:42 ID:UIZyllmA

Ｐの担当に雇用保険被保険者証を渡したら無くしやがった！
担当は「私は受け取った記憶がないですが本当に出しましたか？」と
まで言われた。確かに提出したし、アンタも受け取っただろーがっ！
この会社に不信感を持った。

943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/11 22:51 ID:hmuE75vD

インテリジェンスの平均年収、850万円（30歳）だってさ。
すごいよね。
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0000931693&__m=1092229443327-4684205749171062481
ここの給与欄を見てみ。

おれもここで働いてみたいよ・・・

944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/11 23:17 ID:TdPa31Q6

>>943
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1083670966/444-448

945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/12 18:49 ID:EjKY3NYP

パソナって必ず、コーディーと営業から「天秤にかけないでください」「他社さんの
紹介は断ってください」って必ず言うけど、今日ｵ凸と天秤かけて、挙句にパソナの方を
面接までして、辞退した。マイナスな印象は持たれたと思うけど、もう紹介来ないかな？
パソナは紹介した案件がダメになると、フォローじゃないけど、必ずその後に別の仕事の
紹介をしてくれるから、切られたくないんだよな～
矛盾してるけど、今回はたまたまｵ凸の案件の方が良かったんだよね。
辞退した割には、なんか後味悪い。そして紹介が来なくなるんじゃないかと不安。

946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/12 20:13 ID:xXSQREE+

安心して。
もう紹介こないから。

947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/12 21:24 ID:byNXVHeP

>>945
気にすんな。自分は紹介きたよ。

948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/12 22:24 ID:z0SRCbAg

ttp://www.pasonet.ne.jp/topics/04080901.html
ってどうなんですかね？

949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/12 23:34 ID:Qm+AOUhF

向こうだって社内選考とかいって天秤にかけるんだから、こっちだってやってやるさ

950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/12 23:50 ID:xuGL//7F

>>948
田舎者を騙して売り飛ばそうとしている口入れ屋の常套手段ですな

951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/13 12:50 ID:w24Vtg4F

>>950
ホントに暮らしていけるような仕事紹介してくれるのか怪しいよなｗ
誰も行きたがらないような派遣先とか紹介されたりして・・・。

952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/13 14:02 ID:VvTLZXzR

アテントパソナって潰れたんですか？
検索しても出てこない

953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/13 14:27 ID:dyQSB6Oh

寮付の工場でも働かせるのか？
この分野で派遣が可能になったから。
オフィスビル街ではなく、工場群が待っているにおいがするん
だけど。
これだったら、都内でも銭金生活じゃなく暮らせるぞ。

954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/13 18:43 ID:vnOcJYYB

都内の工場って、ガム工場しか（w

たぶん、交通費でないくせに仕事のキツイ、アレ系で人がこないから
逃げられないように、半年契約でレオパ辺りに放り込むのかな。
今の企業は福利厚生費を抑えるのに必死だから、寮なんて維持してないよ。
どんどん潰すか売り払ってるし。

あとは、東京は東京でも、いろいろ（ｒｙ

955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/13 19:25 ID:sbHE17lW

ここって登録して2年経ったら更新手続きが必要なのね。
今、他社からの長期派遣で働いているから更新行かないけど・・・。

登録会の後研修に行かなくちゃいけなかったり、他社に比べて色々面倒だね。。

956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/14 12:56 ID:IgdaTIO8

パソナの営業社員様
お尋ねしたいんです。
やっぱり、仕事が激しくできなくて派遣先からクビ（更新なし）になったら、
次の紹介はなくなるか、それなりの案件を紹介されますよね。
ただ時々例外の人がいらっしゃるのはなぜでしょうか。
能力不足で契約打ち切られたのに、性懲りもなく次の仕事についている
人がいることが不思議です。
（またパソナからそこそこ有名で、そこそこのスキルが求められる企業へ
派遣されている人がいるんですよね）
どうすればその例外の人のように仕事ができなくても仕事には困らない
身分になれるのでしょうか。
今は他社で就業中ですが、私はパソナ好きな人です。
是非極意を教えて下さい。

957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/14 18:45 ID:h9FxjGlB

>>956
あぁーいるよね、そういうﾔｼ。
私も聞きてぇなｗ

958 ：　　：04/08/14 19:11 ID:pyD6en9y

登録するときに学歴を嘘書いても後からわかる？
実は大学中退してるんだけど、卒業って書いちまってさ。そのまま仕事してるわけ。
地元じゃないんで、高校の同級生も大学の卒業生も私の身近にはいない。
（地方の三流女子大です・・・）

959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/14 20:20 ID:LEh99kqB

>958　わからないでしょ、学歴も職歴もいちいち調べないし。

960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/14 20:51 ID:UaCuDu7s

>>958
会社から理不尽なことされてもいいなら、詐称しても
いいんじゃない。一様、東証一部だから、隠蔽に
関しても一流だから。

961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/14 21:45 ID:QUursTNf

>>956-957
某総合商社でのおはなし。
いまでも DQN伝説が語り継がれるスタッフAさんは最初の３か月でクビに
なりましたが、その後、クビになった商社の系列企業に派遣されているそうです。
もといた商社の社員さんが系列企業訪問中にバッタリ会って発覚しました。

そのあときたスタッフBさんは、虚弱体質のため３か月でクビになりました。
締めや決算の時は退社が９時まわることもあるけど、普段は激務ではないです。
派遣元の営業が訪問するたびに、体がもたなくて泣いていたそうです。
それでも次の仕事には困っていないようだし、体力が足りなくてクビになったのに、
いまも時々この派遣先にあそびにくる神経はわかりません。

962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/14 22:10 ID:PgPIbxNP

>960　どんな理不尽な事されるの？

963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 03:55 ID:QRzVJ09I

>>962
長期の仕事で、営業が職場に来てお話をと呼ばれて
「先方の都合で明日から来なくていいです」
「保険の切り替えは郵送で案内送ります」
　「よければ、もう退社してもいいですよ」って。
クーデターのようだった。

964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 04:12 ID:QRzVJ09I

実質、数年単位での契約ですからといわれたので、
「そりゃないでしょ」って言い返したら、
「先方が○○さん（私の名前）は今の職場は向いて
いないと仰ってますしね。」って言われたので、
契約途中で終了するけど、文句言わねー的書類を
現状が飲み込めずに判子押す。
なぜか国民生活センターに相談したら、大きな
派遣会社さんでもそういうことする世の中です
からねっとばっさり切られた。解雇に関する
お金はびた一文も出ませんでした。
でも、そこの会社の正社員の人に全部打ち明け
たら、「いや、○○さんが仕事ができないので
はなく、派遣会社の責任だよ」ってばっさり。
これが理不尽といわなければなんと言うのでし
ょう。

965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 09:55 ID:uYdBDhDP

>963　
ってことは学歴か経歴詐称でもしていたの？
学歴や経歴詐称がバレて仕事を打ち切られるなんてあるんですね。
仕事をしていたら派遣側からは切れないのではないかと思ったけど。

966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 13:07 ID:QRzVJ09I

>>965
いや、「今月、●●の部署、何人減らしてほしいんだけど」って
オーダーが派遣会社に入ったらしい。そこで、バッサリやら
れました。ネタじゃなく、上司と寝た奴は仕事ができなくても、
8時間勤務を実働3時間勤務（それ以外はトイレでメールらしい）
っていううらやましい奴もいた。でも、その事は隠語がつかわれ
××待遇（苗字から文字ったもの）になりたいよってとか陰口
たたかれるのも哀れだった。

967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/15 18:20 ID:YuQ8du8m

>>963-966 = >>960　？
だとしたら、それが詐称とどう関係があるのか意味不明

968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/16 13:58 ID:s1wdGEBw

パソナ系列の会社に元クリの桃○というやつが幹部で入ったようだが...かわいそうにこれから彼の下の人間には地獄が待っている！業界多数で内定拒否されたのに桃○を採用するパソナは人材会社でありながらまったく人を見る目が目のない哀れな会社だなぁ...

969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/18 19:14 ID:S2UAFIZI

契約期間って３ヶ月が普通だよね？
今の行って会社なんだけど、
今度の更新から１年契約にしたいって言ってるんだ。
今まで、単発と２ヶ月、３ヶ月の更新の仕事しかしたことないから、
１年って長く感じるし、何となく不安なんだよね。
途中で辞める時ってどうなるんだろう。
１年契約で派遣された事ある人いる？

970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/18 23:16 ID:ikQi0NXh

さすがに長くても半年契約だったけどなあ。

971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/19 13:03 ID:x+ye8zPm

ここの給料2回はありがたいですね～。

972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/19 19:54 ID:18J72Y7D

969だけど、やっぱりそうだよね。１年契約は無謀だよ
営業に「１年は無理です」って言ったら、更新難しいかな・・・

973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/19 23:40 ID:7Y+IIaJz

>>972
一年はキツイよね・・・。
まずは営業さんに「半年にして欲しいけどどうでしょうか？」と
希望を言うだけ言ってみては・・？
一年更新を打診されるということは、派遣先から気に入られてるって
ことだと思うので、それで切られるってことはないと思うんだけど・・・
といっても、責任は持てませんが・・

974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/19 23:52 ID:nqVE5nLO

>>969
私は1年契約でやってるよ。
最初は3ヶ月だったけど・・・・
その後は長期契約

975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/19 23:54 ID:3GtWTScL

長期契約反対！

派遣は短期雇用に限定しろ！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083340372/

976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/20 17:55 ID:Fc73w8ai

>>974
1年契約ってどういう職種なの？
滅多に見ないし、紹介も来たことないよ

977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/08/20 23:14 ID:OB7RJyiK

突然、朝にＴＥＬしてきて仕事紹介してくれたのは良いけど
顔合わせの日程を先方と決めると言って、それっきり放置されてます。
「その間、他社等で面接入れないで下さい」と言う言葉を守っていたのですが
あまりにも心配でＴＥＬしたら営業が電話中との事で、終わり次第　
かけ直しますとコーディに言われたが、まだＴＥＬ来ない。
いつまで電話してんだＹＯ！（怒）
紹介案件よりも良い仕事、見つけたんだけど　しぶしぶ諦めたのに～！！
私も派遣会社の営業とコーディの経験があるが、こんなにも無責任な
対応が出来る人は初めて。大手なのに、こんな対応するんだなぁと思った。
もうパソナは信用しない。「日程　決まりました～」とか今更、言って
来ても絶対に行かない。