「派遣は労働基準法違反」とカキコするしったか

憲法に反する法律、法律に反する政令・条例は無効である。しかし、

１．特別法（派遣法）は一般法（労働基準法）に優先する。
　　　→でないと、多様な現実にあわせて法律を作る意味がない。
　　　→商法と借家法、両方適用できる場合には借家法を適用するのと同じ。
２．そもそも違反を認定するのは裁判所であって、しったか野郎ではない。

法律を持ち出してくるしったかはこのスレに誘導。

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まあまあ、いいでないのそんなこと。相変わらず細かいね、とっつぁん！

さっそく釣れますた（泪

>>1
つまり派遣は特別に許可されてるんだよね。
拳銃の所持や麻薬の使用と同じって事だ。

世の中に蔓延しているのは、やっぱり異常だよ。

派遣禁止法を作るしかないね。
ま、名前を変えて残る可能性があるから
雇用主と使用者が違う事を禁止しなけりゃならないね。
その上で自由な転職や働き方が実現できるのが理想だね。

武富士よりひどいという噂の会社
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031027.html
http://www.b-times.jp/backnumbers/20031103.html#2
タイムカード改ざんでおなじみのあの会社がまた新聞の1面を飾った。
・これが過労死疑惑の実態か！？…日本ロジテム(みずほの融資先）
　〜子会社社員の勤務報告書を全面公開！！
　〜それでも疑惑否定する幹部と子会社セイモスの辻範夫社長！！
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1046749189/l50
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1065447680/l50