●出勤日数調整日●

大手客先より自社の休日をワザと少なく設定しておいて
『定例会』や『全体会議』や『営業所出社日』だとか称して
やることも無いのに無駄に出勤させるのはウザイよな。
大手企業よりも２０日間くらいは、年間休日少ないから絶対損だよ。

１年間のウチの２０日間の貴重で大切な休日を返せ！
お盆に強制有給使わせるな！
労基法通りに有給休暇を支給しろ！

大手企業よりも年間指定休日を多く設定しておいて
客先も出勤日には休日出勤手当て出せば調整日は不要だろ？

g(ry

ハタシ別スレ

>>1
中小や零細ち比べれば遜色ないじゃん。
それに大企業だと毎週土曜日は無償の休日出勤だったりするぜ。

大体、そんな会社にしか入れないＤＱＮな自分を恨むべき。

>>4
就職戦線の現実を理解してないようだ。

>>4
おまえがＤＱＮ

>>5-6
DQN晒し上げ

やっぱり、こんな下らん事を気にしてる奴なんて皆無じゃん。