ﾊｧ? 正社員＝ピンハネ無し？【お前アフォか】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：
人事「部」を「会社」にして独立させたものを派遣会社という。
正社員＝ピンハネ無しなら、人事部員の給料は誰が払うんだ？（爆笑）
正社員＝ピンハネ無しなら、人事部員の給料は誰が払うんだ？（爆笑）
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2 ：共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q ：03/09/13 08:57 ID:hZvqLCLM
程度問題だろ？
派遣、偽装請負会社の問題は、二十三重にピンはねされるって
ことなんだからさ。
派遣、偽装請負会社の問題は、二十三重にピンはねされるって
ことなんだからさ。
3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/13 09:13 ID:Qir4/zH4
4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/13 09:14 ID:Qir4/zH4
でageよう
5 ：給料：03/09/13 09:19 ID:Qir4/zH4
状況Ａ
管理職30万・人事部員25万・平社員20万
状況Ｂ
管理職30万・派遣会社25万・派遣社員20万
Ｂをピンハネといって叩く「おツムの弱い人」がいるんだよ、実際。
管理職30万・人事部員25万・平社員20万
状況Ｂ
管理職30万・派遣会社25万・派遣社員20万
Ｂをピンハネといって叩く「おツムの弱い人」がいるんだよ、実際。
6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/13 09:25 ID:OoZ5kDRN
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/13 13:17 ID:owr3CWCm
俺も>>1の言ってる事は理解できる。
ただ、派遣会社の企業向けパンフの受け売りのような気が。。。。
派遣会社の実態は人事的な仕事なんてしてないから問題なんだよ。
派遣先企業の欲する能力も登録者のスキルも把握していない。
ましてや登録者の将来なんて考えてやしない。
派遣先企業の将来も見据えていない。
もしかすると派遣会社自身がどうあるべきか？という事も考えていない。
何もしないで適当に人を送り込んでるからピンハネと呼ばれる。
ただ、派遣会社の企業向けパンフの受け売りのような気が。。。。
派遣会社の実態は人事的な仕事なんてしてないから問題なんだよ。
派遣先企業の欲する能力も登録者のスキルも把握していない。
ましてや登録者の将来なんて考えてやしない。
派遣先企業の将来も見据えていない。
もしかすると派遣会社自身がどうあるべきか？という事も考えていない。
何もしないで適当に人を送り込んでるからピンハネと呼ばれる。
8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/14 14:39 ID:IHzwNk3z
おいおい、派遣会社の仕事ぶり評価するのは、有能な正社員管理職様だろ。
正社員管理職様は「人事部」と「派遣会社」の仕事ぶりをみて、どちらの
人事機能を使うかきめる。管理職様が派遣会社えらんだということは、
派遣会社 ＞＞＞ 正社員人事部員
と「有能な管理職様が！」考えたということだ。それとも正社員管理職様は正常な
判断能力もないと言うのかね？
正社員管理職様は「人事部」と「派遣会社」の仕事ぶりをみて、どちらの
人事機能を使うかきめる。管理職様が派遣会社えらんだということは、
派遣会社 ＞＞＞ 正社員人事部員
と「有能な管理職様が！」考えたということだ。それとも正社員管理職様は正常な
判断能力もないと言うのかね？
9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/14 15:00 ID:hVhRFk6v
各企業の管理職は人事風情には無関係。（上しか見てないからね）
人事部門は派遣を使う事の可否には無関係な会社も多い。
派遣を使うかどうかを決めるのは資材部門、購買部門の仕事。
派遣を使うのは雇用契約ではなく商取引（リース契約）だよ。
派遣会社が本当に人事部門の代わりになるなら何の問題も起きてないハズ。
派遣先企業側、派遣される側、双方に害をもたらすのが派遣業者だよ。
ま、数年単位の短期間でしか物事を考えられなければ被害は見えてこないんだけどね。
人事部門は派遣を使う事の可否には無関係な会社も多い。
派遣を使うかどうかを決めるのは資材部門、購買部門の仕事。
派遣を使うのは雇用契約ではなく商取引（リース契約）だよ。
派遣会社が本当に人事部門の代わりになるなら何の問題も起きてないハズ。
派遣先企業側、派遣される側、双方に害をもたらすのが派遣業者だよ。
ま、数年単位の短期間でしか物事を考えられなければ被害は見えてこないんだけどね。
10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/14 15:30 ID:IHzwNk3z
資材部長・購買部長は管理職じゃないのか、おい？会社勤めしたことあるか？ｗ
お前がいっていることは「有能で正常な判断能力の持ち主が、自分に害を及ぼす相手と
自発的に商取引している」ってことだぞ。
お前がいっていることは「有能で正常な判断能力の持ち主が、自分に害を及ぼす相手と
自発的に商取引している」ってことだぞ。
11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/14 15:37 ID:Cq5uw9cU
部課長の仕事はメクラ判を押す事だ
オマエは部課長が直接第一線の実働部隊で働く弱小企業の社員か？
オマエは部課長が直接第一線の実働部隊で働く弱小企業の社員か？
12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/15 04:52 ID:PjvPH5ml
あ〜イイよなー
机に座ってインタネONLY
時々書類に目ぇ通して
ハンコぽちっと押して
秘所のケツ触り放題で
そんな厄員性活して〜なヲイ
がははははははははは
机に座ってインタネONLY
時々書類に目ぇ通して
ハンコぽちっと押して
秘所のケツ触り放題で
そんな厄員性活して〜なヲイ
がははははははははは
13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/15 06:23 ID:2iT6x8yC
14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/15 06:46 ID:tX5geYgr
西洋人にとって水は造形の対象であり、噴水のように見える水が対象であるが、「行雲流水」という思想以前の感性を持つ日本人は流れを感じることだけが大切なのであり、水はもはや視覚の対象ではない。
聴覚によって見えない水を間接的に心で味わうことの出来る「鹿おどし」は鑑賞する最高のしかけと言える。
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=cool
聴覚によって見えない水を間接的に心で味わうことの出来る「鹿おどし」は鑑賞する最高のしかけと言える。
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=cool
15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/15 06:47 ID:tX5geYgr
西洋人にとって水は造形の対象であり、噴水のように見える水が対象であるが、「行雲流水」という思想以前の感性を持つ日本人は流れを感じることだけが大切なのであり、水はもはや視覚の対象ではない。
聴覚によって見えない水を間接的に心で味わうことの出来る「鹿おどし」は鑑賞する最高のしかけと言える。
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=cool
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http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=cool
16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/15 06:47 ID:tX5geYgr
西洋人にとって水は造形の対象であり、噴水のように見える水が対象であるが、「行雲流水」という思想以前の感性を持つ日本人は流れを感じることだけが大切なのであり、水はもはや視覚の対象ではない。
聴覚によって見えない水を間接的に心で味わうことの出来る「鹿おどし」は鑑賞する最高のしかけと言える。
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=cool
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http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=cool
17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：03/09/15 07:33 ID:J2gV5qk9
反省しろ！反省しろ！反省しろ！反省しろ！反省しろ！反省しろ！反省しろ！反省しろ！
18 ：age：
人事でも購買でも、部長でも課長でも関係ない。要は、派遣会社の仕事ぶりは
責 任 あ る 正 社 員 が 自 発 的 に 商 取 引 す る
ほどの質があるということだ。
＞派遣会社の実態は人事的な仕事なんてしてない
＞派遣先企業側、派遣される側、双方に害をもたらすのが派遣業者
脳内で作り出してないで、おそとにでて現実をみようね、ボク。
責 任 あ る 正 社 員 が 自 発 的 に 商 取 引 す る
ほどの質があるということだ。
＞派遣会社の実態は人事的な仕事なんてしてない
＞派遣先企業側、派遣される側、双方に害をもたらすのが派遣業者
脳内で作り出してないで、おそとにでて現実をみようね、ボク。