■派遣・偽装請負業者なんて(゚听)イラネ■V■

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243名無しさん@おいおい登録なんてやめとけ
彼のケースは2重派遣です。(でも出しときます)

Aくん(27)は、派遣労働者。ケータイを扱ったりするのが彼の仕事です。彼は派遣会社トラスティからDDIポケットへ派遣され、さらにDDIのケータイを売るためにヨドバシへ出社していました。
もちろん、これは二重派遣で違法です。その彼に理不尽な仕打ちが起こりました。
1、「笑顔が足りない」と呼び出されて頭を硬いバインダーや紙筒で50発叩かれる。
2、仕事のミスをしたと、客の目の前で見せしめの膝蹴り。
3、遅刻したからと、監禁しててリンチまがいの行為。
4、「仕事をやめる」ことに対し、家まで追っかけて家族の目の前でリンチ。
5、派遣先に謝罪させるために、ぼろぼろになったAくんを強制連行。
信じられないかも知れませんが、これはすべて実際に起こったことです。このようなことは断じて許せません!Aくんは血だらけに顔も腫れ、
ろっ骨を骨折し全治2ヶ月の重傷を負いました。Aくんは礼儀正しくまじめな人です。仕事のミスや遅刻に関しても何度も社員に謝ったのに暴行はやむことはありませんでした。
この事件の裏には歪んだ派遣労働の構造があります。派遣元の会社トラスティはヨドバシカメラやDDIの機嫌と取引関係が第一であるため、
「A君の笑顔が足りない」とヨドバシに言われれば呼び出し、幾度となく暴行を加え、謝罪させました。派遣先のヨドバシカメラ社員は派遣社員を差別して仕事でミスをすれば膝蹴りを加えました。
ヨドバシカメラにとって彼ら派遣社員はDDIの正社員では無いことをいいことに、むちゃくちゃな管理体制を置いているのです。
そしてヨドバシカメラ正社員の不満はことごとく派遣社員へ向かいました。
二重派遣の間に入ったDDIにいたってはこの暴行に知らんふりを決め込みました。顔を腫らしながら謝りに来るAくんに対してなんらの気遣いもありませんでした。
DDIにとっては、自社のケータイを売ってくれる便利なコマでしかなかったわけです。
ゆるせません!まさに労働者のポイ捨て!彼の訴訟を通じて多くの人が立ち上がってくれることを願っています。
ぜひぜひご支援のほどお願いします。

11/18(火)11:00より
ヨドバシ事件裁判第一回公判
場所:東京地方裁判所772号法廷
(丸の内線「霞ヶ関」下車)
244名無しさん@おいおい登録なんてやめとけ:03/10/14 20:32 ID:Qq1NG1uD
関連ホームページありました。

http://www.seinen-u.org/