ハタシ最悪part7

ハタシのこと知らんヤツに教えておいてやるか

2003年 4月 ハタシに新卒で入社（残有給 0日）
2003年 8月 有給3日前借りで夏期休暇を取る（残有給-3日）
2003年10月 有給4日発生 即座に3日マイナス（残有給 1日）
2004年 8月 有給足りない為、夏期休暇は1日のみ（残有給 0日）
2004年10月 有給発生（残有給11日 このうち3日は2004年の夏期休暇分実質 8日）

と言う事で2年間は風を引こうが病気になろうが大怪我しようが会社には出て来い
社員なんか死んでもどうでも構わん。とにかく定時まで居ろ。それで社長は儲かる
欠勤した場合は勿論後々まで査定＋出世に響くので良く考えてから休むように
欠勤4日以上で管理Gのおっさんから解雇命令が出るので、オマエの経歴にもヒビが入るぞ
次の会社の面接では解雇されたやつは履歴が残るから、雇ってくれない可能性90%
ガテン系の人生が君を待っているぞ！
この会社はねずみ講と同じで、一度入ったら最後だ！！
と言うとても恐ろしい会社だと言う事を肝に命じておけ

新人諸君自分の人生を呪って頑張ってくれたまえｗ
しかし、おまえらホントにマゾだなｗ