1 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
「派遣先から、今度の契約満了日で終了との事」と、派遣元からの通告。
派遣元から連絡があったのは、満了日から30日を切った頃。
派遣元は、「次の仕事をご紹介しますね〜」とか言ってたけど、
今と同じような仕事内容&給料が出ない場合、意味なくね?
これって解雇になるのかな?
契約満了って、派遣社員の意向(意見)は無視されるの?
こんなこと、初めてだから、なんだか良くわからないよ。
派遣経験ある人なら、こんな経験あるかもしれないので、意見が聞きたいでつ。
漏れとしては、その会社がダメなら、もう派遣元とは縁を切ってもいいかんじ。
でも、通告が30日切ってたのが気に掛かる。
ハローワークでも労基でも行って話す気持ちは充分あるけど
その前に何かアドバイスを貰えるならうれしいでつ。
2 :
_:03/08/08 02:07 ID:jyj6tmOn
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 02:38 ID:lZnXE6tK
5 :
_:03/08/08 02:39 ID:jyj6tmOn
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 03:15 ID:bKXI0uaa
>>3 ちゃんとみたさ。
それは、契約期間満了前(途中)で解雇・要はクビになった話でしょ?
漏れが言ってるのは、満了した話しなんだけど・・・
わかりづらかったかな?
めちゃめちゃ「満了」って書いてるんだけど・・・
7 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 03:19 ID:6LRQYz3o
なんだかよくわからんが満了ならいいだろ、別に。
それとも30日を切ってるから予告手当てでもくれってこと?
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 03:20 ID:6LRQYz3o
>契約満了って、派遣社員の意向(意見)は無視されるの?
ああ、それとも自分は延長したかったっての?
それは無理だろ、派遣先がチミの事をいらんのだし。
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 03:47 ID:bKXI0uaa
>>7 当たり〜
>>8 そこンとこを詳しく知りたかったから聞いてるんですけど・・・
「無理だろ」ではなくて、「無理だ」と説明できないなら
勝手に「いいだろ」とか言わないほうがいいと思うんだが?ん?ん?
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/08 04:01 ID:bKXI0uaa
>>7 しかも予告手当てじゃなくて、予告相当の手当てだろ?
派遣は有期契約だから期間が終われば契約終了がふつうで、解雇予告手当とか
でませんよ(解雇じゃないし)。ずっとつづけたい、今の勤務条件維持したい
なら正社になるべし。
12 :
みてあ ◆zMITEAYY0. :03/08/08 08:24 ID:hvVQEkQH
契約社員です。
8/20までの契約を更新し
一年間プーじゃなくなることが保証されました。
職業:サポセン屋