1 :
現社員:
設計ができると聞いて入社したのに
している事は、評価の誰でもできる単純作業だけ。
設計してる人ってホントにいるんですか?
2 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/27 18:07 ID:hjOPlv13
クズ
3 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/28 20:12 ID:k/rQRdgP
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/28 20:16 ID:4G5Xl+BX
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/28 22:06 ID:k/rQRdgP
6 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/07/28 22:08 ID:Byarecxo
,、、、,_ .r!''ーv z¬v
\ ゙) .ノ ,ノ 〕 } (!'''┐
( [,、、.,_ ,ノ.,r'′,,,_ | | .} {
_,.,v-┘´_,,、rミrレ||!エ厂^7 | | .] ]
=<ミ二v-‐'''^ ̄ .゙}.゙'i ,,、u,| .| .} ],,、,,_ } (,、 ,,r<'丁¨゙┐
__,,,ノ冖┐ ] |「ー''゙| ] __,.,、-「 .工,,、> _,,ノ''〕 ,ノ .,r'>'″{ .}
^〜''''^¨′ .} .レ‐'ソ| .l「レ-‐''''! .} =(ニー'''ア ./゙ .,r《ア′ .| .}
,,,,.,v-冖'z .} ./^゙ソ} |. .! ! /′.|,v(ア′ .〕 |
.¨''冖¨゙`,,,,__,,,「 .リミリ゙ .〔《゙'ーr ! ! ,ノノ} .ア′ .| }
._,,,、-ミ!「、ノ┘,/゙ ,v .| .\_]│ | ,/乂r′| } .|
il─:l))干'''7 .フ ._/゙_/ ! .| ′| } ,ノア'レ'〕 | } .| ,rァ
〔 .) .ノ / ._ノソ'′ | | .} .| /′ゾ } ! } .). _,ノア
ミ, |vr(二_iレi)ト'″. .| | .} .} }_/ .,} } 'li_  ̄>'′
\「″ .´.^″ .干>┘ } 7lzー┘ } ` .|, .| .¨^'^″
.^┐ ,ノ ゙\ .ノ ゙ー^
.゙¨′ ゙'┘
7 :
山崎 渉:03/08/02 01:11 ID:p6Risvc6
(^^)
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/08/04 01:05 ID:1Fa5hy97
>>1 だまされたんだよ。
どこの会社の設計部署だって、「最下層の雑用係」が必要なんだ。
これは、一般の派遣がやるような、いわゆる雑用係とは違う。
設計に付随した、技術的雑用係(評価、お絵かき、図面管理etcの担当)だ。
これは、今まで新人社員にやらせていたのを、近頃は派遣社員にやらせるようになった
というだけ。新人正社員は、勉強も兼ねて、最初の数ヶ月間くらいは上記のような
技術的雑用をすることはあるが、それ以降はより難易度の高い技術的業務へ
移行してゆく。それでも、会社としては恒久的に技術的雑用をやってもらう人材が必要だ。
派遣は、ずうっーーーーと、それをやってもらう人材として雇っているというだけ。
有能とか無能とかは、関係ない。会社は正社員として採用した人材を大切に育て、
派遣にはその犠牲になってもらう。至極とうぜんのことであって、いつ辞めるか分からない
派遣に重要な仕事をまかせてくれる会社があると、本気で信じているヴァカが近頃
多すぎるのだ。分かったらさっさと転職するんだな。ま、出来るもんなら、だけどね。
9 :
_:03/08/04 01:06 ID:Y99rc9IU
10 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
JOあげ