コーポレイトソフトウェアってどうなの？PART3

とうとう前スレが１０００を超えてしまったのでPART3です。

前スレ：コーポレイトソフトウエアってどうなのPART2
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027943718/l50

さあ、どんどん書き込んでやってください。

２ゲットォーーーー

Part2の最後のほうは精神を患ってる人が大量に書き込んでて
こわかったです・・・３げと

４だろうな

うわ、IDがLDだよ。。。

あぼーん

あぼーん

自分が使える人間と勘違いしているｱﾌｫと、精神が病んでいる香具師が多くない？
CSLﾏﾝｾｰなダルい香具師もいるし。

俺？もうすぐで辞める予定ですよ。

>>1
PART1もかけや
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1000/10002/1000281135.html

なにはともあれ、スレたて乙でつ。

CSL大好きだったんだけどな。
暇を持余した元専業主婦とか、
IT気取りの元売子ちゃんとか、
日替わりとまではいかないけど
結構オイシカッタけどな。
皆はどなの？毒は体内放出しないとね。

あぼーん

モマエら！朗報だ！
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030705-00000103-mai-soci

性欲をもてあます

あぼーん

の

KSC最近、落ちてく香具師多いな。BSの爾志も落ちるらしい。使えねぇ！

膿を出してるんだよ
がんばっていいセンターになるといいね

最近愛媛の松山でサポート始まったみたいだけど、内部情報に詳しい人いませんか？

あぼーん

w

あぼーん

あぼーん

なんだ!?風俗コピペのスレにリニューアルか？
会社に不満がなくなったのか？
だったらまた明日から歯車として働け。
九州男児とはこの程度か。。。。。

日本語変

中州にセクキャバはありますか？

逝ってきな

>>10

>暇を持余した元専業主婦
だれ？

>IT気取りの元売子ちゃん
だれ？

>日替わりとまではいかないけど結構オイシカッタけどな
ホントは脳内での”お食事”だったんだろ？

>>12
労災認定はどこでしてくれるの？
医者？
9級めざしてがんがろ！

やっぱり中洲は今日多かった｡
ｴﾝﾊﾟｲのまえで怖いｵﾆｻﾝ(ﾎﾞｰｲ？)達が辞める辞めないでｹﾝｶになってた｡色々あるのう

>>27
TSC,YSC,KSC,NSC,その他？
その部署では、一部で有名なんだけどな。
5名ほど現役で残ってるし、ヲレの他にも
SEフレしてたからね。
キミは無理だろうけど。せいぜい無い脳で
頑張って妄想してね。

あぼーん

>>27
特定厨は病院へｶｴﾚ

>>30
誰とでもヤル女とやっても自慢にならないじゃん（ｗ

あぼーん

CSLさん、最近評判悪いよ。
この間の抜き打ちでも「応酬話法は良いが内容が･･･」って評価だったよ。

人材的にいい人多いんだからがんばれ！

北九州風俗スレッド
http://www2.bbspink.com/club/kako/999/999402484.html
北九州風俗スレッド　Part2
http://www2.bbspink.com/club/kako/1000/10001/1000179982.html
北九州風俗スレッド　Part3
http://www2.bbspink.com/club/kako/1008/10081/1008158482.html
北九州風俗スレッド　Part4
http://www2.bbspink.com/club/kako/1010/10106/1010666884.html
北九州風俗スレッド　Part5
http://www2.bbspink.com/club/kako/1011/10112/1011227069.html
北九州風俗スレッド　ｐａｒｔ6
http://vip.bbspink.com/club/kako/1011/10119/1011917641.html
北九州風俗スレッド　Part7
http://vip.bbspink.com/test/read.cgi/club/1023799310/

>>35
外部評価ですか？
やだなー　自分もっと勉強しなくちゃ

ほかの会社はどんな評価？

>>37
あなたががんばっても、ほかのたくさんのDQNがいるから、結局CSLの評価はあがらない罠（w

ここは低能で強欲どもの集まりです。
先日、質問したら、何週間もかけたあげく”わかりません。”
何がわからないのかもわかりません。
それでいて、請求だけはしっかりくる。
文句言ったら、”結果がでなくても調査して工数を使いました。”
みんな、もうこんなバカ会社　相手にするのやめようよ

中洲で良心的でコストパホーマンスの高い優良店の
不夜城をみんなで応援しましょう。

KSCってよく閉鎖にならないね。

>>41
時間の問題でしょ。

>>42
Kはまだ元取ってないと思うし
つぶす前に人の入れ替えがありそうなヨカーン

>>43
いや、地元からの雇用促進の協力金で十分稼がせてもらったよ
あとはF系絞ってS系を投入して･･･

来期あたり、また過疎地方にセンター建てて稼ぐよ
今度はどこがいいかな〜
福島か仙台あたりどうだろう？

シフトを恣意的に決定する奴に
気に入られるために体を捧げる女

新センターって・・・

>シフトを恣意的に･･･
ヽ<｀д´>ﾉ なんて読むの？

>>46
喪前さんでもＣＳＬに入れるのか・・・。
この会社入らなくて正解だったかもしれん。

あぼーん

>>47
志井的ですね

志村

あぼーん

>>46
馬鹿だな。中学生でも読めるわ(w

あぼーん

なんでみんな辞めないの？

>>54
なんだかんだいってラクだからでしょう。

あなたは辞めた人？残ってる人？

プログラマになれば地獄が待っている

MSCのノルマっていくつだろ？
23？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>56
誰に言ってるの？
具体的にどんな？

楽で給料安いのと
しんどくて給料安いなら
前者

>>60
そりゃ、そうだね。だから、みんなやめないんだよね。

山崎渉ｱｹﾞ！！
まだ、みんなこんな会社にしがみついているんだ。この会社はエージェントとして働く
のは、１年が精一杯だね。１年経って、LD以上になれないのであれば、さっさと辞めたほうがよい。
なぜかっていうと、AGで１年以上つづけると、不治痛ゆーざーからほぼ毎日受けるクレーム電話により、極度のストレスに耐え切れなくなり、
うつ病になるなど、体調をくずすからである。
ＡＧなのに１年以上しがみついているあなたたち、いつもくれーむをやらされていて、ＬＤから頼りにされていると勘違いしている人たち。それは
頼りにされているんではない、あなたは利用されているだけ、しかも使い捨て。
さっさと、この罠に気づいてやめなされ。
すでにＬＤ以上になっている人たちは、ここほど楽な職場はないから、やめないでしょうね。

>>62
で、君は何になるのかな？
フリーター？無職？それとも性犯罪者かな？藁

＞ＬＤから頼りにされていると勘違いしている人
勘違いしてたんだね（ﾌﾟ

62みたいな病的粘着厨は、なんでこんな会社のｽﾚに未練たらたらｶｷｺしてるんだろうか

>>62
皆は藻前が居なくなってせいせいしてるんだよ。
藻前が辞めて働きやすくなったよ。
弊社に粘着しないで脳リハビリに専念してくれ。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

マルチポスト

LDとかSVってマジで気楽でよさげだね
テメーに出来ない事でもAGにはやれって言うだけで済むし

>>68
甘いな

>>65
さらにアンタも辞めれば、もっとみんながセイセイするな。

AGとかLDとかSVって何よ？

役職

ヒラ
課長
部長
みたいなもんだよ

病的なLD、SVもいるけどね。

この会社だけじゃない
どこもたいへんなのだ

>>74
ドコモAOLも”相変わらず”大変なのか？

ち

厨房が

>>72
訂正です。

ＡＧ＝平
ＬＤ＝主任
ＳＶ＝係長

ちなみに課長クラス＝ＢＤ、部長＝センター長になります。

ＳＶごときは課長ではありません。

>>63
＞で、君は何になるのかな？
＞フリーター？無職？それとも性犯罪者かな？藁
↑ははは、ばかだね。ＣＳＬやめたからってなんでフリータにならなきゃいけないの？藻前こそ、
はやくやめないと、ぬるま湯になれてどこにも転職できなくなるぞ。それとも、ＬＤか？
でも、ＬＤっていったって、手取り19万がいいとこ。やすいねぇ。どうすんの？その給料で。

＞ＬＤから頼りにされていると勘違いしている人勘違いしてたんだね（ﾌﾟ
↑いや、漏れはすぐわかったよ。頼りにしてるふりして利用しているってことなんか。ばっかじゃない。
それとも、てめぇは頼りにされてんのかよ（ＬＤから利用されてる）？(w
最近で言えば、BSの爾志がいい例だろ！！

辞めた会社に粘着してる人ってカワイソー

>>78
LDで手当て5マソ付いてますがなにか？
AGおだてて結果出して月給安いが年収で500マソ超えてますが何か？

>>79
そう言うな
香具師が辞めてくれたおかげでセンターに平和が戻ったんだからｗ
膿が出せてよかったよかった

>>81
オマエこそが膿の根だと気がついていないようだなｗ

このスレは不正な処理を行った為、強制終了されます。

■■■■■■■■■■■■■■■■終了■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

あぼーん

あぼーん

ksc募集されてるな

あぼーん

ID:iz0nAIHVってカワイソー

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　　　∧ ∧＿__　　　　今　日　で　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ┃
┃　 　／(*ﾟーﾟ)　／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃
┃　／|￣∪∪￣|＼／　　こ　の　ス　レ　は　終　了　　 　 　 　 　 ┃
┃　 　|　 しぃ　　　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃
┃　 　 ￣￣￣￣　　　　　し　ま　し　た　　　　　　　２ちゃんねる　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

これ以降の書きこみは禁止です。
書きこみをしようとしているあなた。しぃちゃんに叱られますよ。
　

ID:IZSgFMgr = ID:iz0nAIHV ってカワイソー

あぼーん

あぼーん

□□□■■■■■□■□□□■□■■■■□□■■■■□■□□□■□■■■■□□□□
□□□□□■□□□■□□□■□■□□□□□■□□□□■■□□■□■□□□■□□□
□□□□□■□□□■■■■■□■■■■□□■■■■□■□■□■□■□□□■□□□
□□□□□■□□□■□□□■□■□□□□□■□□□□■□□■■□■□□□■□□□
□□□□□■□□□■□□□■□■■■■□□■■■■□■□□□■□■■■■□□□□

あぼーん

たまにNGワード指定するか　IZSgFMgr

あぼーんしてくだちゃい

IZSgFMgr

kkzSYYaJ=IZSgFMgr

♂28と♀22のカップルです
福岡市内で彼女を犯してくれる男性を募集します
158cm47kg 83・61・85で英語は喋れませんが、
なんと白人とのクウォーターです！
日本人なら一色紗英、外人ではシンガーのMEJAや
ドラマDarkAngel2ndシーズンの頃の主人公MAXに似ています。
ハッキリ言って超美形です。
美形過ぎて気後れするしても保証はしません^^;)

局部は一部を残して剃毛済み
少々Mッ気もありますのでレイププレイやソフトSの方もOK
単独貸出レンタルも場合により可能
生挿入、中出しも場合により可能です
まだ経験も浅く使い込まれてない膣を堪能して下さい。
（ただしアナルやバイブの使用は、なるべく控えてください）

男性の年齢や経験は問いませんが最低限の条件として
■携帯番号など連絡先必須
■ホテル代交通費は負担
■マナーをしっかり守れる人
■身元がハッキリしている人（場合により要身分証明書）
以上です！メール待ってます！

まぁまぁみんな！
このDQNな厨房を許してやろうぢゃないか！
だってこいつは社内に友人は一人もいなくて
いつも人を批判して
喋ることといえば理想論。
おまけに自分はまっとうだと信じて疑わない真性なんだからｗ
会社からも同僚からも･･･
周囲の人間全てから見放されて、他に頼るとこないんだよｗ
２ちゃんねるしかないんだよｗ
カワイソウっていうか「哀れ」だな

>>kkzSYYaJ=IZSgFMgr
犯罪を犯しても「CSLに居ますた」なんて言うなよ
いい子だからねｗ

ﾜﾛﾀ

早く次の会社が見つかるといいね

他の部署もKSCみたいに最低なの？

あぼーん

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　　　∧ ∧＿__　　　　今　日　で　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ┃
┃　 　／(*ﾟーﾟ)　／＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃
┃　／|￣∪∪￣|＼／　　こ　の　ス　レ　は　終　了　　 　 　 　 　 ┃
┃　 　|　 しぃ　　　 |／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ┃
┃　 　 ￣￣￣￣　　　　　し　ま　し　た　　　　　　　２ちゃんねる　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

これ以降の書きこみは禁止です。
書きこみをしようとしているあなた。しぃちゃんに叱られますよ。

あぼーん

諸先輩方に質問があるのですが･･･
入ったばかりでまだ病欠とかしたことないんですが、先輩から
病欠(当日欠勤)した場合、自腹で診断書を出してもらい、会社に提出しないと
病欠として扱われず、しかも業務に穴をあけた「罰金」で１万数千円を給料から引かれると聞きました。
これって本当ですかねぇ。。。私は担がれたのでしょうか？
なんだか「おいおい、風邪もひけないの？」って不安で一杯です。

そのとおりです。
ちみは、派遣？それだったら、さっさと次の会社探したほうがいいよ。

>>114
1万数千円の罰金は聞いたこと無いけど病欠はどこの会社も普通は自腹です
常識で考えて風邪はひいちゃだめです。風邪をひくなら休日にひきましょう

松山でやってるやついる？
盆明けに新人がだいぶ入ってくるらしいよ（´Д｀；）

窓口の質を落とすなよ、、ｋやｎみたいに

CSLに質なんてあるのか？

今日の言葉「利益より多い給料は出てこない」

メルコはＦＭＩＳよりひどいらしいね。

>>121
だって･･･････

どれだけ酷いかは知らないけど、
想像はすぐつくところが大吉！

技術を身に付けるのは簡単だけど
人徳を身に付けるのは難しい

お金をもうけるって大変なんですね

あぼーん

もはやまともな情報交換が行われないスレになったな。

前からまともじゃネーヨ

メルコって何人くらい辞めたの？
やっぱりみんな病気で辞めてるの？

cslでいう人徳とはとても簡単に身につくよ。
それはただアフォ上司にへつらって、幼稚園生ごっこ並みの
仲良しこよしフリをしていればいいだけだからｗ
大器は潰されるだけだよ。

>>129
潰された大器ですか？

>>121
どんな所がひどいの？
具体性に欠ける書き込みは止めようよ。

>>131
メスの質が低い。タタナイ。

これこれ。これがなかなかできないんだ。むずかしい。
みんなよくやってるよ。すごいよね。
これができることがここの会社では、とっても大事ですよん。

上司にへつらって
幼稚園生ごっこ並みの仲良しこよし
フリ

そんなもん人徳じゃねーよヴォケ

>>131
こんなところで具体的な書き込みさせるな阿呆
お前ら就業規約よく読め　特に守秘義務とか機密漏洩に関する所をな
ちなみに会社辞めても有効である記載があるからな

>>135
ヴァカかおまえ！
こんなところで具体的に書き込まなくてどこで書き込むんだよ！
それにメルコの裏情報を晒せと言ってるんじゃないし。
それよりも富士通板でFMIS内部情報を晒してる香具師を何とかしろよ！

はっきり言おう！
なにかとコッソリ主義のCSLメルコチームの具体的情報をキボンヌ！！
LDについて！
AGについて！
メルコ内におけるCSLの立場と発展性について！
↑これらは守秘義務や機密漏洩にはならないだろ！

　うぜー　誰か告発しろよこいつ

ここは低学歴の集まるスレですか？

そーだよ

平均年齢低い会社だからな
学校と勘違いする香具師が多くても仕方ないよな

あぼーん

>>80
LDで手当て5マソ付いてますがなにか？
AGおだてて結果出して月給安いが年収で500マソ超えてますが何か？

世間を知らないって怖いね
年収500万超えただけで威張られるあなたが素敵です
それなりの名前のある会社に入れば新卒2年目でそのくらい
普通に貰えますよ・・・・
この会社が年収250万行くか行かないかの低俗の民を見て
喜んでられるあなたがとても素敵です

　142が執拗に粘着するので終了

俺も年収500万欲しいので再開

大企業なら年収500万(２年目)
CSLなら年収250万(FFの間ずっと)

ということは･･･
1日本円＝0.5CSL円

>>大企業なら年収500万(２年目)

おまえもアホだな。
大企業ってどこよ？
都銀？生保？損保？電力？ガス？テレビ局？
電機連合なんて無理だよな。
一部の商社、ベンチャーの抜擢組だけだろ。
おまえのアホだな。

□投稿者/ たけし ＠ -3回-(2003/07/26(Sat) 11:51:11)

最近になって初めて複数プレイを経験した彼女が、その日を
境にめっきりＨ好きになってきました。相当な刺激だったら
しく、夜になるとそのときの話が出ます。
あれだけ嫌だと言っていたくせに現金なものです！２７日(日)
にはそんな彼女に追い討ちを掛けてやろうと思っています。
出来るだけ自信のある方達数名に参加してもらい、徹底して
セックスの楽しさを教え込んで貰いたいと思います。
夕方６時から都心のホテルに集まる事が出来る紳士を募集します。
私は３８歳、彼女は３０歳（165-48サイズは86-60-84）
私から見た彼女は足の長い素敵な女性です。
体中が性感帯で、イキまくっている内に我を忘れてしまうタイプです。
失神するまでイカせてください。

□投稿者/ ヒロ ＠ -25回-(2003/07/19(Sat) 05:09:11)

私の彼女をいじめてくれる男性を募集します。
私が言うのもなんですが色気のある女だと思います。
複数の男性にやられたり、奴隷にされるのが大好きです。
中出しもＯＫです。５、６人でのプレイを考えています。
週末に水戸に来れる興味のある方は是非お返事ください。
少し遅れるかもしれませんが、もしよければ彼女の写真も
送ります。

そういえば、ゆりこってまだ新潟いるのか？

おかしいな。新潟をメチャクチャにしてすぐ逃げ帰ると思ったのにな。

新潟で、足が臭くて性格が悪いと評判のLDはまだいるのか？

松山なんだけどさー
サッカー大会とかやるのやめようや
馴れ合いうざいよ

kscも昔、ボーリング大会なんてあったな。

>150
西山のこと？

あぼーん

おまいらこんなの見つけてきたぜー

これはCSLじゃ考えられない対応だな
おまいらの視点から検証していこうじゃないか（笑）
ｶｷｺｷﾎﾞﾝｳ！！！！！

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
ソニーサポートセンターに怒りの電話をして
それを録音し自分のサイトで公開！！
果たしてソニーはどう対応にでるのか！？
そしてクタラギ副社長の運命は！？
■2003/07/26 (土) 11:05:07 クソＳＯＮＹめ、覚えとけ。
http://www.nikaidou.com/diary/index.html
詳しい内容↑
http://www.nikaidou.com/sony/sony1.wma
http://www.nikaidou.com/sony/sony2.wma
http://www.nikaidou.com/sony/sony3.wma
http://www.nikaidou.com/sony/sony4.wma
録音したもの↑
http://honny2.hp.infoseek.co.jp/data/No_0294.txt
ソニーに喧嘩を売る男（テキスト）
関連リンク
http://www.nikaidou.com/bbs/index.html（正義＠星）
http://live5.2ch.net/test/read.cgi/festival/1059221472/l50
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>155
なーんだぁ。不治通の糞PECの対応と一緒ジャン。
でも、そにーと比べて富士通は訪問料5000円をAG権限で無償にできるだけマシかも・・・・・
だめだね・・・・・くそにーーー

でもこれ富士通なら一度「PECよりマシな」ATECでしっかり対応するから
ここまで大事にはならないと思われ

っていうかPECってこの程度のレベルなの？kってこの程度のレベルなの？
ちょっとがっかりした

guest　guest　

>>156
スンマソ！ROMユーザーですが･････
>訪問料5000円をAG権限で無償にできる
↑これってどういうことですか？(AG権限って何？)
実は以前にそちら(かな？)にゴネたんですが訪問料とられました(´･ω･｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

武富士が３５億円支払い　サービス残業代、最高額

CSLおまえもか。
残業代払えや、ｺﾞﾙｧ！

>>159
訪問料無料をエージェント（AGつまり�яﾎ応者）の判断で無償にできるのは条件が
あり、保障期間内のFMV-DESKPOWERに限られます。
でも、ごねればさ、BIBLOだってOKだぁ。

>>157
>でもこれ富士通なら一度「PECよりマシな」ATECでしっかり対応するから
>ここまで大事にはならないと思われ
↑ばっかじゃない。ATECってさあ、壊れてるってわかってるのに技術的対応でひきのば
そうとするだけじゃん。無償訪問修理の権限もない癖にさあ。PCがこわれて修理が必要で
困っているお客様に対し、しっかり長い時間かけて対応したらどうなるとおもってるの？
頭悪い香具師だね。これだからATECしかやったことない厨房は。PCが壊れて困っているお客様に
対しては迅速な修理対応こそ、真の顧客サービスです。まちがってるか？厨房(w

何を書くとあぼーんになるのかな？

あぼーん

163
お前糞だな、いっぺん死んで来い。もしくは小学校からやりなおせ。

あぼーん

素敵な機密漏洩でつね
GoTo民事訴訟でつね

>>165
この煽り文は少なくとも【業務妨害】だよね
CSL社内の掲示板で晒される予感

ははは、CSL社内の掲示板にさらされたところで250人近くいるわけだから、犯人の
特定はまず無理ポ！！！
まあ、せいぜい犯人探ししてくれたまえ(w

>>165
　　　　／￣￣￣￣＼　　　お前俺のことをデブオタだからってバカにしてるだろ？
　　　（　　人＿＿＿＿）　なめたら痛い目に会うぜ！お前らいつかぶっ殺してやるからな
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）　このDQNどもが！本当の俺の実力をお前達は分かっちゃいない
　　　（６　　　　　(_　_)　）　はっきり言って俺はなぁ､お前達とは違うんだよ！
　　＿｜　∴　ノ　　３　ﾉ　　　　お前らなんか足元にも及ばない天才さ！
　（＿_/＼＿＿＿＿_ノ 　　　お前らは俺のようにシスプリを12回もクリアできるか？
　/　（ 　　||　　　　　　|| 　　いや、できないだろうな。
[]＿_｜　｜さくら命　　ヽ　　 　お前らはさくらたん(ﾊｱﾊｱ)のグッツをいくつもってる？
｜[]　|＿_|＿＿>>1＿＿_） 　 　さくら変身セット(対象年齢8歳以下)だって俺はもってる。
　＼_（＿_）三三三[□]三）　 　コレはプレミア物だぞ！！俺は2日間夜通し並んで手に入れたんだ！
　　／（＿）＼::::::::::::::::::::::::/　　さくらたん(ﾊｱﾊｱ)だけには限らずそうだな…
　｜よどばし｜::::::::/:::::::/ 　　　俺はエロゲを62個持ってるがどれもクリアしたぞ！
　（＿＿＿＿_）:::::/:::::::/ 　 　　　もう一度言っとくが俺はお前らとは違う人種なんだ！
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　　　ついでに俺はお前等よりオナニーも得意だ！

だってさぁ、CSL社内の電話番号にかかってきた場合、AGではなく、SV,BDが電話に
出るわけじゃん。たまにはSV,BDにも客からの直伝取らせたほうがAGの気持ちも
わかっていいんでないかい。でも、くれーむをとったら、多分SV,BDは泣きそうな
顔になってAGに助けを求める罠(w

とりあえずさらしｱｹﾞ

あぼーん

さらしｱｹﾞ

新潟の番号の載せたら？

あぼーん

保守

さらしあげ

ひどい業務妨害だな。

晒し揚げ

保守

貰い物のBIBLOユーザーです。
誰を名指しでクレームあげたら面白いかな？

政本、深田、小村、この3人くらいがいいかも。特に深田がいつもぼーーーっとしている
からたまには働かせないとっ

あぼーん

必死だな

晒しあげ

age

さつま揚げ

>>168
KSCに通報しますタ。
IP、アクセスログなどで勘単にわかるとおもわれ。
もちろんCSL、お上が動いたらの話だが、、、

>>182
をいをい。彼等3人はセンターでも、その手の業務には長けているのは？？？
正直、ギモンヌ。。。

あぼーん

>>188
IPはともかく、２ｃｈはアクセスログはとってないはずだぜ？
ま、IPじゃばれないね。だってさ、全くの他人のIDでｶｷｺしてるから、ばれようがない。
がんばって犯人探ししてくれたまえ。でも、犯人見つかる前に富士通からCSLへの発注なくなってるかもね（ｗ

>>191
君、情報古いよ。
今年の冬あたりからしっかりアクセスログ取ってるよ。
警察＆裁判対策だよ。

＞全くの他人のID
意味不明。それでもプロ？

ブラック企業リスト２００３

すべての疑問が解決↓
http://www.boushi.or.jp/88wvote/wvote.cgi?slc=55

君、情報古いよ。
今年の冬あたりからしっかりアクセスログ取ってるよ。
警察＆裁判対策だよ。

↑ふーーーん。裁判でも警察沙汰にでも好きにしてくれ。ま、裁判おこそうとしたり、
警察が身元を割り出そうとしても、おれとは全く関係ない香具師をつかまえてしまうだけだから
迷宮入りか、冤罪がおこるだけと思われ。
意味不明というﾁﾐの頭が意味不明。

いいからお前は職を見つけろ

あぼーん

辞めた会社に粘着しちゃってさ
かわいそうな人…

>>197
在職中でただ今就職活動中。はやく職見つかればやめられるのに、こんなＤＱＮ会社

>>XU7ctUAl
おいおい！重要なコツが抜けてるぢゃねぇか！
○最初は素直にFMIS〜FPEC〜ISP間のたらいまわしに付き合う。ハード障害の可能性が濃厚になったところでキメの一言
「今回の経緯について不治通としてどのように考えているのか？社判入りの説明文書を出して欲すい」

Fもウチも絶対にいかなる書面をも発行しないので
「なんで？漏れは返金も返品も要求してないよ！ただ今回のたらいまわし対応の経緯を書面で説明して欲すいだけぽ」と言い張るユーザーへ
三世代UPの上位機種交換＆富士通サブレの事例を知っている。

>>199
そーだった。書面や謝罪文をわすれてた。
ID:xI+uC2cZもよほどの強者とみた。おそれいりますた。

ちなみに富士通サブレってなに？おしえてくらはい。

>>200
「富士通サブレ」とは･･･
南多摩や川工にて売ってる「FUJITSU」の名前入りお菓子のうちの一つである。
噂だとＦの人間が客宅へ謝罪訪問する時に常備していくという。。。
お菓子本体にも梱包袋にも箱にも、その包装紙にも「FUJITSU」ロゴがw

他にも「富士通ゴーフル」や「富士通ぬれせん」、「富士通おかき」など年寄りの嗜好に合わせた菓子が存在すると言われるがいずれも未確認。。。

>>199
サンクスです。詳しすぎ。あなたはもしかして・・・ＹＢＰ勤務の方かな？
ＫＳＣの人は基本的に内部事情に疎い人が多いので

>196
新潟の電話番号も公開してやりな。
KSCだけだと、面白くないじゃん。
ゆりこがどう反応するかが見ものだろ？

ま、ログの内容消去されるのが目に見えてるだろうけどね。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku08.html

>>ID:XU7ctUAl
おまえの気持ちはよくわかる
がんばれと言いたい（笑）

そしてK■Cは最低のクソ会社だと言っておこう

噂で聞いたんだけど、会社が通報して一昨日ぐらい前から、
ログを取っているらしいけど、大丈夫なのかい？


と、事実ならかなり怖いので当たり障りの無い文章を書いてみるテスト。

>>206

別段いまさらログとってるわけではないよ。
このスレのPart�Tから会社は知ってる。
もちろん上層部まで全員知ってるよ。

そんなことびびって、参加してるなんて信じられないね。

会社は誰がそういうことをしているかなんて、もう特定できてるから。

あははは

あぼーん

63 ：名無し ：03/08/01 08:57 HOST:usgm009n111.ppp.infoweb.ne.jp
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057486349/209
複数の電話番号です。
↑
電話番号削除依頼板で大活躍のホストです。ほんとID:YFQBMKiGのいうように朝から
晩までこのスレを監視してます。NIFTYを使っているので本社？かな
せっかく勤務時間中御足労いただいているのですが、このスレでの書き込みはすぐ
削除されるし、このスレはマイナーなのでもっと目立つメジャーなスレに電話番号を
さらしました。その方が目立つし、削除依頼出してる方も勤務時間中にこのスレを監視
せず、本来の仕事(wに専念できると思ったからです。

ついに出ちゃったみたいだね。

南無阿弥陀仏。いつまで威勢を張っていられるかな？ｗ

おめらアホか!!!

こんなとこ書き込んでるの一々調べるか馬鹿がそんな事調べてる会社

今まで見た事無いぞCSLの社員は・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
よほどレベルが低・・（以下略
自覚せよ!!!!!

しょうがないだろ。
CSLはそんな会社なんだから。
人の失敗を探すのが大好きな連中ばっかりだから。

あぼーん

あぼーん

ココ、応募してみたが一週間音沙汰無。

確かにCSLには、非常識・世間知らずの正・契約社員がいっぱいいますね。

SV/LDと言ってもかなり(業務上必要ないけど)レベル低いし、AGは最低限の
知識すら身に付けることができない未経験者、経験者気取りの素人(SE/PG)…

ここも『嫌がらせ・負け犬』板じゃなくて、製品情報でも書き込んで
くれれば良いのに。「何年何モデルの品番××〜●×は▲▼不具合が
あるよ〜」とか書き込んでくれると…
*********************************************************************
■■楽しみだね

KSCの最低君(XU7ctUAl)へ

技術や知識があるようなら、さっさと転職すれば。まっ無理か。やっとの
思いでKSC(CSL)にもぐりこんだんだもんね。無理しないほうが良いよ。
最低君。

あとね、社外秘の番号(早速削除されてる)や名誉毀損と判断できる内容を
書き込むと、社として法的手段に出ますよ。って既に動いてるけどね。

被疑者(XU7ctUAl)は、あまりに無知で[191/194]のような『仮定・観測』
で全く意に介してしてないようだけど…楽しみ(？)にしてて。

■■楽しみにしてて

（＾＾）

隣で変な日本語の対応を聞いているとすこし気分が悪くなります
お客様に対して「ございますでしょうか？」って阿保か！
あと「〜していただけます？」と「でしょうか？」を省略している香具師
氏ンでしまえ

あと高圧的にしゃべるﾔﾂはどうにかならんのか

>>191なんか、自分の無知っぷりを晒している様な物だからなぁ。
この書き込みで、ID:XU7ctUAlを失笑した香具師も多いハズ（藁
まぁ、どうせ自分に言い聞かせているカキコなんだろうけどさ。

ははは。
>>217は元CSL社員のはずなのに、なんでCSLが社として法的手段に出るってことしってんの？
おかしいね？ほんとは現役管理職なんじゃないの？
ま、楽しみにしてます。ﾑﾘﾎﾟだけどね(w

あぼーん

ナイトスポット情報
大阪や東京で噂の「本キ○バ」。
名古屋に気に入ったコと店外デートが楽しめるお店があるって知ってました。
中区 錦 ワンダフルプラザ １Ｆ　クラブ「卑○呼」がそれ、
ゴージャスなドレスに身を包んだ精鋭のスレッダー美人。かわいいコばかり。
カラオケ・ラブホ・何処に行くかはあたなの腕次第です。

そんなに文句言うならとっととCSLなんて辞めれば？
ほかの会社じゃ通用しないから、CSLに居るんだろ？

なら文句言わずLDやSVにせいぜいゴマすって黙って働け。

今日も働くぞ

ねぇねぇ、
定期代って六ヶ月分だよねぇ？
でも毎月一ヶ月分の交通費が支給されてる明細だよねぇ？

六ヶ月分の定期代の1/6ではなくて「一ヶ月分」の定期代だよねぇ？
コレって”脱税”になるんではないの？
全社員分だと、ものすごい額だよね？
給与明細に記載されている交通費(一ヶ月)を支払ってもらいたいよな〜
その金で三ヶ月なり六ヶ月の定期を買う買わないは自由だろ？

あぼーん

あのねぇ。俺も会社に不満が無い訳じゃないのよ。ってか文句ありゃ思いっきり正面切って上に言うぞ。
しかしな、わきまえろ。TEL番号出すような「正しく健全な」ケンカの仕方を知らん厨房は書き込むな。あぶなっかしい。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>228
おまえのいう上ってのは、ＬＤどまりだろ？
漏れはおまえと違って、正面きってＢＤ、ＳＶに言ってきたさ。それでもなにも変わらなかったのさ。
だからなの。おまえとは次元が違うの！！！

次元が違う阿保だな

　　ワケ　　　　　ワカ　　　　　ラン♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

↑
ｶﾜｲｨ。

しばらく見ない間に、電話番号まで晒されてたとは。
なんつーか、情けない。
そんなに切羽詰ってるなら、こんなとこでそんな
イヤガラセする前に、他にすることがあるんでないかい？

>>226
給与明細よく見れよ！！
１／６だよ。もし「一ヶ月分」の定期代になってたら、
君のだけ間違ってんじゃないの・・・

>230、ID:XU7ctUA
>正面きってBD、SVに言ってきたさ。
って何を言ったのかな？
「2ちゃんに直電書き込んでやる！プンプン！」って？
CSLのウンコタレ正社員はもちろん、アホ契約社員ですら
おまえのみかたはいないな。お前みたいな奴は、結局どこ
行っても通用しないよ。
仕返しに爆発物でも作って誤爆しな。

>>230
正面きってBD、SVに言ってみたら？
「２ちゃんに直電書き込んだのは俺だぜ！」って？

何もできないやつが必死にID:XU7ctUA に噛み付いてるね
「２ｃｈのあれは俺ですよ！」ってSVに売り込むのか？（笑）

>>238 = ID:XU7ctUA
そんなに必死になるなって。正体ﾊﾞﾚﾊﾞﾚですからｗ

age

>>239
それ書いたの俺だよ。
ID:XU7ctUAとは別人だぜ！
まったくアホが大口叩くとこれなんだよな
何が正体ﾊﾞﾚﾊﾞﾚだよ（笑）　アホ！

まぁ、転職を繰り返したワタクシといたしましては、
６ヶ月定期代で支給と言う会社は、アタリマエで
して、できてない会社はだいたいダメ会社でした
ね。

>>ID:XU7ctUA
>>ID:SbHK6lS1
>>ID:pXjA1YQt

ほっとけばいいよ。時が解決してくれる。

みんな、もうやめようぜ。

放っておけ

松山っておばさんばっかで萎える

方便を使い出したら叱ってやれ

どうして文句言うのに辞めないの？
そのうち良くなる会社だろうなんて思ったら大間違い！！
富士通(3流)+CSL(3流)=6流の会社だから、悪いままかもっと悪くなる。
ガマンするだけ時間の無駄！

http://premium.nikkeibp.co.jp/crm/interview/08/
ガイシュツだけどココ読めばねぇ。。。

金になればいいのさー

松山のSV,LDって誰ですか？

シェアドってどうなの？最近は！

F通三流はよしとして、CSLが三流だって…
ﾌﾟｯﾌﾟｯﾌﾟ

↑CSLは四流、５流！？1000000000000000000000000000000000000000000000000000000000流かな？
まだ数字たりないかも？

終了

あぶぉ〜〜〜〜〜ん！

ﾜﾛﾀ

あぼーん

(＊´Д｀)ハァハァ／ｌァ／ｌァ／ヽァ／ヽァ ノ　＼ア ノ　＼ア　／　＼ ア ／　＼ ア

もるぁ！　あひゃぁ！　ＴＨＥびゅていふぉ〜すた〜！
おひょ！　えひゃぁ！　ＴＨＥびゅていふぉ〜すた〜！
わしょ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜い！！！

明日はわが身

親会社は、リストラにリストラを重ねても一向に黒字化しないね。
親子ともどもDQNだね。

不治痛無しでも生きていけるさ…

たぶん

↑
絶対無理だね。富士通つぶれたら、CSLも一緒にあぼーーーーーん。特にKSCがねw

>>249=HXQq5mRh

勉強になりました

KSCって誰がいるからダメなの？

CSLの法則その１
SVはデブチビばばあが多い。

馬鹿が減ればいいのに

松山のBD,SV,LD,BSって誰ですか？

どの部署も無能だらけな奴等ばかりだった。
北九も新潟も松山も横浜もたいして変わらないだろう。
辞めてスッキリした！ｖ（＾＾）ｖ

　　　　 　　 ,.、　　 .,r.、
　　　　　 　,!　ヽ　,:'　 ﾞ;.
.　　　　　 　!　　ﾞ, |　　 }
　　　＿＿__ﾞ;　　i_i　 ,/...,,_＿
　　　| /"´,r'　　　　 `ヽ、`i、|
　　　|._ｎ;i"　　　 　　　　ﾞ;　| |
　　Ｇ´｡ ,.ﾟ)　・　　　　 ・　,!::! |　ｵﾔｽﾐ｡
　　 ,;ﾞ''""ﾞ"｀`｀＾~｀｀´""''ｰ;;､|
　　/　　　　　　　　　　　　 　ヽ
　/　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　|　　　　　　　　　　　　　　　　|
..ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　 :::ゝ
｀`ｰ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜''　

pu

ウィルス騒動で身も心も疲れますた。

モツカレー

ttp://pandaemonium.cool.ne.jp/clip/img/313.jpg

CSLに内定もらってのですが、やめた方がいいですか？

人間やめるならぞうぞ

さすがに鬱だ

再就職先は無いと思え

>>276
求人のサポートエンジニアにだまされてはいけない！
全然エンジニアじゃないから。単なる電話オペレータだよ。
毎日毎日ｷﾁｶﾞｲの相手をさせられて頭がおかしくなるだよ。
しかもITのキャリアとしては全く評価されないから、再就職もｷﾋﾞﾁｲ。っていうか、ITじゃないし・・・
わるいことを言わないから、辞めてたほうがｲｲﾖ

無職よりマシかな

地方でITで再就職は無理だろうね。
PG、SEで有能なやつが、サポセン入るわけないし、
できないやつだから、サポセンはいってるわけだし、
サポセンは出来損ないのSE,PGの墓場か、
井の中の蛙みたいな、「自称パソコン詳しい君」が入るところだね。
元SE,PGは教わればサポセンの仕事はできるけど、
（こんなの誰でもできる仕事だし）
サポセン君が教わって、PG、SEの仕事ができるかといえば、
無理なやつはまず無理。
ITのキャリアとしては全く評価されないのは当たりまえです。
地方でのITでの再就職は、無理。
よって、地方でIT業界って感じで、いきがらないでね。

レベル低い奴は、
自分がどれくらいレベル低いか、
わかってないくらい、
やっぱレベル低いね。

>>283
文章力の無さから、お前が一番低レベルである事が判明。

パソコンに詳しくてもﾆﾎﾝｺﾞができないやつはダメだな

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

今まで何人も優秀(自称)なSEやPGだった香具師が入ってきた。
しかし彼らは長く続かなかった･･･
なぜか？
そいつらはパソコンとおしゃべり出来ても、人間とのおしゃべりが苦手だったのである。

そして>>282は
>元SE,PGは教わればサポセンの仕事はできるけど、
（こんなの誰でもできる仕事だし）

と言っちゃうことのできる「IT(いんふぉめーしょんてくのろじー)」という言葉はPGやSEの仕事の事だと思っているBな子供。
それにPGこそ勉強すれば誰でも出来る簡単な分野だってことをしらない･･･
一度、爆裂お父さんに回してもらったあと「IT」という言葉をもう一回、よく考えてみようｗ

ホントニネー

>>287
>「IT(いんふぉめーしょんてくのろじー)」という言葉はPGやSEの仕事の事だと思っているBな子供。
え、違うの？でもどう考えたってさ、サポセンの仕事がIT企業でのキャリアとは評価されないよ。
もっとさ、現実をみなよ。実際に自分でIT関連の企業の求人があったら問い合わせてみなよ。
「さぽせんに勤務していた。」ということでさ。実際まったく評価されないから。
ま、そりゃ、ちみががんばってるのはわかるけどさ。結局さぽせんの仕事はITだとしても、底辺の仕事。いくら何年続けようがﾀﾞﾒなのさ

>>289
もっと理論立てて煽ることはできないのかな？
それぞれの言葉の根拠のとなる事象を挙げて説明しないと
説得力がないぞ〜　もっとがんばれ！

サポセンでもちゃんとキャリア積んで上に行く奴は上に行く。
それがcslでなのか転職してなのかはわからんけど、どちらに
しても本人次第。
サポートだって評価されないことは無い。
評価される業界は存在するし転職時自分を高く買ってくれる
所をちゃんと探せばいい。
自分の価値を上げるも下げるも全て自分次第。
転職してがんばるも残ってがんばるも全て本人の自由です。
みんな前向きにがんがれ^^

松山のBD,SV,LD,BSって誰ですか？

>>291さん
PRAT3になってやっと前向きな意見を見ることができました。
在籍していた人間にとってはうれしい限りです。
今は全く別の業界でちまちまやっております。
2chにはあまり縁はないのですが、この掲示板は在籍中に教えてもらい
ちょくちょく見ていました。
さて、291さんに加えまして、少し意見を書かせていただこうかと思います。
外部の人がこの掲示板を見た場合びっくりするので・・・。

残るのであれば、（通常業務をきちんとこなした上で）通常業務以外の手伝いや
クレーム対応を頑張ればよいでしょうし、
転職するなら18時以降をいかに有効に使うかではないでしょうか。
それに上司に好かれれば昇進するのはほかの企業でも同じだとおもいます。
程度にもよりますが、現実でしょう。
私の知る範囲では、上司に好かれている人は周囲にも好かれている人が
多かったような気がします。
BS→LD→SV・・・と上に上がるにつれ他部門との折衝能力が求められるのですから、
そこが認められたのかもしれません。
評価に関しては詳細は語れませんが「量と質」が50/50でした。
報酬に関してですが着実に評価を重ねていけば毎年10％程度の
ベースアップが可能でした。
確かにスタートのベース(17〜18万←これは公開されているからOKですよね)が
低く、また、この評価を維持するのは大変ではあります。
会社と被雇用者との間に「有用な人材」に対する考え方のギャップは
あるようでした。

続き・・
実際に電話を受ける立場としては、最終クライアントである「ユーザー」と
多く接する為、最終解決までの対応に重点を置きがちになってしまうようです。
逆に、会社としては中間クライアントである「メーカー」に
近いので公平で効率のよい対応を望みます。
つまり、「会社に利益を与えつつ顧客とトラブルを起こさず通常業務以外でも
貢献できる」人材を会社は望んでいたように思えます。
そういった意味ではバランスを欠いたエージェント（被雇用者）が
多かったような気がします。
また、会社としても業務が拡大する中で人材の成長が追いつかず人材の教育と確保は
問題だったようです。内側を固めず拡大しているツケが回ったのでしょう。
ただ、企業として世間に対して恥ずかしいことはしていないように思います。

LDやSVに関してかなり辛らつな評価が出ていますが、少なくとも終電まで残って働いているのは
LDやSVでしたし、きついクレームを処理していたのもLDやSVでした。
それは評価してあげてもよいのではないかと思います。

鬱状態になりやすい事に関してですが、IT業界全般のように思います。
本人の気質か環境が原因かは専門家でないのでわかりませんが、
ほかの業界よりは引き金が引かれやすい環境であるとは思います。
ただPCや人間が好きだけではやっていけないような気はしました。
経験上、何か目的や目標を持っていた人のほうがわりと強いように思います。

長文で申し訳ありませんが、元いた人間として、CSLがよくなってほしいと思います。

あぼーん

>>293さん
291です。私も既に退職したくちです^^;
ここはたまに見にくる程度ですが、今回の転職はcslでの経験を武器に転職したのでcslにはあまり悪い感情はありません。
もちろん良い会社かといえば手放しで勧められないけど、その会社での経験を実のあるものにするもしないも本人次第ですからね。
(会社が何かしてくれたわけでは無いですが自分のスキルを高める場は提供してもらった)

今は比較的のんびり仕事してますが、転職で月給数万円アップしました。(csl在籍時も30の後半はもらってたけどね)

293さんの書き込みには私もうなずく所多いですね。本当は在籍中にこのような意見交換が出来る同僚と出会えたら良いんでしょうけどね^^

サポート業界というのは存在するし人手不足も明らかだからその中でいかに自分の価値を高めるか考えて仕事したら良いと思ふ。

>>287
激同

漏れはＰＧだが、あんなもの誰にでもできる。
でもサポセンは誰にでもできるもんじゃないよ。
客先でサポセンやってた派遣がバックレたので３ヶ月だけサポートやらされたことがあった。
最初はこんなもん楽勝だズェって感じだったけどヨー、お客様と電話でお話するのって
結構難しいし、滅茶苦茶面倒臭かったズェ。
ＰＧの方が楽でイイヤ。
アハハハハハハ。

ちなみにオイラはプログラマー板から>>287さんに憤慨した奴に
導かれて、急遽ここに来まちた。

みなさん、お仕事頑張っちくり〜！

俺は誰にでもできるとは思わない。
なめすぎだ。

あぼーん

>>297
面倒ていうか、忍耐力を必要とする仕事だよね。
何回言っても分からない、おじちゃん相手だと苦労するよ。
でも、ＰＧだって誰にでも出来る仕事じゃないぞ。

え？　作る内容次第でしょ。

BASIC,C,C++,COBOL,JAVA,etc...

言語仕様そのものは誰にでも理解できる。
どれも高校卒業程度の学力があれば
本を読んで習得できるレベルだよね。

問題はそれで何を作るか。
医療用ソフトなら医療に関する知識が必要だし、
水爆実験ソフトならそういう物理学に関する知識が必要だろうから。

業務系なら誰にでもできる。
なんせ俺にもできてる！あひゃ。
VC++？　バカでもつかるよー。

>>297
そりゃお前が製品とその周辺をきちんと理解できてないからだろ？
お前みたいな中途半端なサポートに当たったユーザーは災難だよな。

ちなみに、僕は事務経験もあるんだけど、
事務は小学校卒業クラスの学力でできるね。

客からの注文を受注ノートと発注ノートと納品書に転記するだけ。
入社から退職まで延々これのくりかえし。
初任給が営業や開発よりも5万円近く安いのもうなずける話。
やつらまったくつぶしが聞かないし。笑える。

つーか、本読んで言語仕様が理解できないような奴は
開発はもちろん、営業も経理もその他もろもろ何にもできないんじゃないの？

毎日毎日、会社で仕事をこなしてるだけの社員なんか生きる価値ないよ。

常に新しい知識や情報を求めていかなくちゃ。
一言にプログラマっていったって、
常に新しい言語や開発手法を勉強していかない奴は
本当の意味での技術者じゃないよ。死んだ方いい。まじで。
そんなやつの代わりがごまんといる。ごまんと。ごまんとね。

多分282はPGやSEの名前の響きなどから憧れている職業ではあるが
仕事でプログラミングなどやっていないので、どこの求人もけられている香具師
そして　それを前職のサポセンのせいにしる香具師

なんか得意なこと無いの？　仕事見つからないよそれじゃ

>>305
当り前のことだが、改めて言われてみて、禿げるほど同意。

でも、KSCは人間として問題があるLD・SVが多いのが事実。
そんな連中の下に居るAGは、すぐうつ病になる。

とても良いLDが居たんだけど、辞めちゃったしね・・・。
AG想いのすごい良いLDがね・・・。

どーでもいいけど、
元社員とか、辞めたとか言ってる奴ほど、現役社員である事に聞こえてきたりこなかったり。

>>294
＞鬱状態になりやすい事に関してですが、IT業界全般のように思います。
＞本人の気質か環境が原因かは専門家でないのでわかりませんが、
＞ほかの業界よりは引き金が引かれやすい環境であるとは思います。
いや、CSL特にKSCでのうつ病多発については、IT業界全般の問題とはかけ離れていると思うが・・・
毎日、毎日、ｷﾁｶﾞｲの客の相手をさせられ、LD・SVにフォローを求めようにも、DQNでどうにもならない。
と、こんな日々が続けば、そりゃうつ病になるよな。DQNなサポセンの問題をIT業界全般の問題と一緒にすんなよ。
でも、なんかさ、元社員っていうわりにはさ、ｶｷｺが現役管理者よりなんだよね。なんか都合よくAGを働かせるような論旨だし・・

あぼーん

あぼーん

MSCの求人が出てましたね。

なんだか良スレに向かいつつあるﾖｶｰﾝ

んじゃ、NSC（新潟）について
苦楽魔絵BD
　ネットオークションばっかりでトータルで見るとあまり仕事してない
酢駄SV
　新潟五期の女と二股かけてたが、一人は退社し、
　もう一人と付き合ってるらすい
砂糖SV
　以前座席に子供の写真を貼ってパパを気取るが、
　新潟五期の女と不倫中らすい
異倭他SV
　あまり人徳ない人、本気で好きな人いる？
　気に入らないヤツはつぶすって
不治乃SV
　みんなの前でニコニコしてるが、裏ではボロクソ言ってるらしい
　気に入らないやつはつぶすって

こんな感じでどう？

以上、NSCオールスター2003でした。

みんなこいつら30万前後手取り貰ってるのむかつかない？
もっと貰ってるやつもいるけど
そんなにもらえるなら、モチベーションもあがるけど、
手取り14、5万でこいつらに気に入られようとするのは大変だよ

ネットオークションだの二股だの不倫だの人つぶすだの
自由にやりたい放題で、手取り30万以上。うらやますい

そういうの聞くと、なんかさあ
やってる仕事、バカらしくなる

いや、ちょっとそう思っただけだ。スマソ

年齢、経験問わずに初任給１７万ですか？
住宅手当とかはあるの？

>>319
住宅手当なんかないよ。ついでに扶養手当ももちろんない。契約だともちろんボーナスもない。
ないないずくしだよ、この会社

つまり生活できなって訳ですね

ゴメン、間違った

つまり生活できないって訳ですね

休みが多いんだからその分勉強して副業でもしれば？

学校かなんかと間違ってるんじゃないの？

新潟のみんな、今日の日報わーくる見た？
コーポレイトソフトウェアの求人広告で、
315が言ってる座席って、まさにこれじゃん。
左上の子供の写真、、、。
奥さんかわいそ、、、、。

コーポレイトソフトウェアって、まともな人間はいないわけね。

もう新潟では、知ってる人はみんな知ってる。
今頃入社してくるのは、どこにも雇ってもらえない香具師か、
情報が入らないかわいそうな香具師ばかり。
そんな香具師があの人数の中で、幹部になるのはむりぽ。
扱き使われ、女は肉体奉仕で生き残る術を模索するのみ。
そして、新潟の地方助成金（税金）は幹部に流れ、
幹部はお買い物や飲み会に精を出す。
歩兵達は値切られた給料で、今日も全国の基地外どもと一日中お電話。
いつかは、自分もそうなりたいと思いながら、、、。
そんな歩兵達が百人以上いる会社です。
一年後、二年後が、楽しみです。

営業＆事務職しています。以前はパソコンアレルギーだったのですが、
最近パソコンいじるのが大好きになりました。
本格的に勉強を始めて、独学でシスアドをとって今はマウスに挑戦中。

ふとしたとき、この会社の求人が、目に入ってきまして、、、
今している勉強が、ユーザーサポートっていう仕事につながれば
いいなーって思い始めてます。
仕事と勉強の両立はなかなか大変なのですが、
そんな夢があると苦にはなりません。

そんな気持ちでコーポレイトソフトウェアに
もし仮に入社できたとして、続けられるのでしょうか。
やっぱり甘いでしょうか。
現実は、厳しいものとは思いますが…

長文すみません、どなたか現職の方、アドバイスお願いします。

あぼーん

>>328
ハードウェアの勉強をしなさい

>>330さん、お返事ありがとうございます！
そうですね、確かにハードウェアも勉強しなくては…
今後、マウスを一通り勉強したら次は
ワープロ検定、ビジコン、Ｐ検を目標としようと考えていました。
それらはまったくもってユーザーの資格でした。

ハードウェアというと、どういった勉強になるのでしょうか？
実務経験がないので、未知の世界です。
メモリの増設でさえ１人で出来ない…
なにかいい勉強法はあるのでしょうか？

>>331
実際にPCを自作してみてはどうですか？
お金をかけたくないのなら、自作系の簡単な本から入るのがいいと思います

>>332
Σ(゜д゜　)
ＰＣ自作なんて、そそそそんな夢のような話です。うひー
でもなるほど、自作系の簡単な本、ですね。
まずは書店に行ってみようと思います。
お金はなるべくならかけたくないです。

仕事のことについても、パソコンのことについても
今後自分がどういう方向にいきたいのか、悩んでいたところでした。
どういう勉強が必要か、分かっただけでも今夜は嬉しいです。

>金はなるべくならかけたくないです。
無理

>>315
>みんなこいつら30万前後手取り貰ってるのむかつかない？

SVだと指二本足りませんが･･･
ちなみにBDならもう片手足りませんが･･･

えぇ、月給です!

>>332
MOUSとか、シスアド、ワープロ検定、ビジコン、Ｐ検、まったく役にたちません。
あ、でもログ入力するの早い方がいいから、ワープロ検定はいいかも。
将来的にIT業界の人間になりたいという憧れがあるのであれば、CSLには入らないほうがいいよ。
PC関連のITスキルとCSLでのスキルは違うから。CSLは電話オペのスキルです。

ITにもいろいろ種類があるんだけどな〜、、情報技術の意味わかってるのかしら
まぁいいけど

BD,SV,LD,BSって、何の略？
そもそも分かりません。

>>338
BD･･･ビジネスディレクター
SV･･･スーパーバイザー
LD･･･リーダー
BS･･･バックサポート

まぁ普通の会社の役職には置換できないけど
偉さレベルだと部長、課長、係長、主任みたいな･･･

面接ではどんな事を聞かれるのですか？
また、年棒が提示されるという事ですが何に基づいて決定されるのでしょうか。経験の有無、能力という事なんでしょうが、それに加え前職の源泉徴収票などの提出が必要なのでしょうか。
Part1,3では出てなかったようなので教えて頂けないでしょうか。
ご存じの方、宜しくお願いいたします。

>>341

>面接ではどんな事を聞かれるのですか？
スキル的な部分はもちろんですが、雑談などがほとんどです。
これは雑談という日常会話を通して、その人の臨機応変さなどの対応能力を見ます。
”電話”という相手の姿が見えない環境でいかに適切な姿勢が提供できるかを探るのです。

>年棒が提示されるという事ですが何に基づいて決定されるのでしょうか。経験の有無、能力という事なんでしょうが、それに加え前職の源泉徴収票などの提出が必要なのでしょうか。
源泉は必要ないと思いますが、ここいらへんは面接説明時に直接CSLへ問い合わせてみたほうが良いでしょう。

>>342
わかりました。ご親切なレスありがとうございました。

>>339
ありがとうございました。

更新した香具師は支給の旅行券どうしてる？
旅行券の使い方なんて知らんから全額現金化したいのだが・・・

>315
ゆりこは？

あぼーん

>>345
そこらの金券ショップよりヤフオクの方が高値だぞ。
”JTB ナイストリップ"で引っ掛けてみな。！

独り者が旅行券を受け取っても悲しいだけですが

>>341
コミュニケーション能力＋インターネットの知識に尽きるよ
2chでガンガン書き込んでいるような奴とか、
88とか98とかでゲームやってたような奴が有利だよ。マジで。

つーか、この会社、ヲタっぽいやつしかいないから。
あ、でもコミュニケーション能力のない奴はいないけど。
どもったり、あうあう言ってなければとりあえずOK。

研修中に友達作れないような奴は入っても続かないよ。経験上。

ひきこもりは受からないよ。
パソコンの資格はいらないよ。

（・∀・）ｲｲ!! 奴いっぱい入ってヽ( ﾟдﾟ)ﾉｸﾚﾖ。
ストレスも多いけどさー、仲間が（・∀・）ｲｲ!! 奴ばっかになると
仕事もやりやすいからさー

面接いったんだけどなんかちょっと面接官が感じ悪かったので
今度電話して断るつもりです。
面接官って大事だよね。会社の印象が大きく左右されるから。

>346
　すだ、お前が書けば？
　お前が一番得意なところジャン。
　いつもみんなに言っていることを、そのまま書くだけだろ。
　「ゆりことくらがいなくなれば、新潟のセンターは、
　俺の物だからさ」なんだろ？
　お前がセンター長になったら、新潟のセンターに
　大奥ができそうだな。ｗ

ttp://www.fujitv.co.jp/oh-oku/index2.html

BD、SV、LDはなんとなくわかっった!!
でもBSってなんじゃ？
各拠点のBS情報求む!!

>>355
AGまたはAGT(エージェント:電話でお客様と対応している人)よりお客様のほうが詳しかったり、
調べるのに時間がかかるような案件だったり、このままだとクレーム発展しそうな”Q”の場合、
つまりは「私の手におえない！」って場合にAGはLDへ相談する前にまずBSへ相談する。
要は「サポーターのサポーター」なんだけど、各部署各センターともに的外れな回答を出したり、
代わりに調べてくれるのはいいんだけど、回答までやたら時間がかかったり
頼んでもいないすんごく細かい所まで調べきってくれる個性派BSが多い。
お客様との対応でゲンナリしているのにBSがこれまたDQNな部署だとAGは鬱ｹﾃｰｲ！心療内科へGO！
という流れでCSLタイムは進んでいる。


>>346は>>353にIP抜かれたのか？

早く辞めてぇ。

ダメBS＝DAMN

>356
BSとはLD、SVの尻拭い対応員。本来、相当なクレーム対応はLDやSVがやるのが
筋だが、嫌がって変わりに押し付けられるのが、BSと呼ばれる人たち。
CSLにはダメAGが多いので、ちょっとでもマトモに出来る人間がBSにされてしまう。
BSにさせられて、心療内科に通うのが日課になった人たちも多い。

でも、ボロボロになるか伸び伸びと仕事が出来るかは、その上に居るLD次第。
BSに誘われたら、自分の上に居るLDを良く見て決めないと死ぬよ。

最低5年は辞めません

>353

うわああああああ。
いかにも。言ってそう。目に浮かぶ。
大奥ねえ。野望だねえ。ｗ

疲れたな。がんばろうな。

>359

ちょっとでもまともなBSっているの？ww
ここに書かれていることだけ見れば、そんな役回りのようなきがするが。。。

>363
まともな人間も確かにいる。
けど、KSCにはろくでもないのヤツがBSやってるのも事実。
新潟はどうなんだろう？
そういえば、西山ってまだBS？

ういるす騒ぎはダイブ落ち着いたな

>308
だれ？

待たせたな>>308
やっと>>366が食いついたぞ！
言ってやれよ「それは自分」だって！

とか言って荒れてみるテスト。。。

＞291（CSLに）残るのであれば、（通常業務をきちんとこなした上で）通常業務以外の手伝いや
クレーム対応を頑張ればよいでしょうし〜「元社員」さん。

それを時間的にみると「サービス残業しなきゃ評価しない」って事になりますな。
サービス残業って違法行為って事になってますが？
大体、用も無いのに残ってるか、能率が悪いだけにしか見えませんがね。端から見ると。
ココのタイムカードって遅刻しかみてないし。ほぼ無意味。

何でチアキって女はあんなにブスなの？

おまえら、前いた地方中小に勤めていた頃を思い出せ

age

スレ番に｢>｣←１個だとリンクへならないダニ〜
｢>>｣←２個にしてくれないとリンクにならないダニ〜
さかのぼるの大変ダニ〜

それと>>361
藻前、句点打ちすぎ。

>372
漏れはちゃんとリンクされるブラウザ使ってるよ？
喪前さんも使いなよ。

相変わらずだね、ここ。
久しぶりに見たが・・・。

しかしなぜFネタしかないの、ほかのCSLのネタは
書き込みする人、いないね。

NSCはすでにKSC状態。
なんでこんなんばっかりなんだろうか？
F以外は平和なんだけどね。

>>374
>NSCはすでにKSC状態。
>なんでこんなんばっかりなんだろうか？

NSCの連中はKSCで研修受けたから。
KSCの最初の連中は、YSCで研修受けたから・・・。

>364
各拠点のBSワーストランキング見てみたいでつwww
トップランキングなんて、出ないだろうし･･･

>>375が核心を突いた

>>376
せめてイニシャルか伏字にしとけ

>>375
Fから他部署へ行こうとか考えないのか？
きちんと希望すればできるだろうに・・・

それでもなぜFにこだわるん？

>>379
ちょっとテストさせて。（すまそ

>>379
北Qにはまともな部署なんて無いからだよ。
Niftyは女ばっかりだし、ドロドロしてるらしい。
MELCOも一番上が、一番ﾀﾞﾒ人間だからね。

>>381
すごいな。IDが富士通だよ

>>381
内部者ﾊｯｹｿ

MSCはどうなん？

MもDQNのすくつだろ

この会社はなんでいつも求人してるんですか？
いつもけっこうな人数が面接に行ってるそうじゃないですか。
広告には新規プロジェクトって書いてあるけど、
それにしても多いと思う。
その本当の意味は？
毎回の採用人数とか、わかる方いますか？
当方新潟です。

>>386
お約束だが･･･「過去ログよめ」
そうすれば求人誌常駐の意味がわかる。
各回の採用予定人数はわかるけど、さすがにカキコはできないよお
とりあえず応募してみて自分の目で確かめて見ることをお勧めする。
あなたの力でCSLを変えてくれｗ

>>387
ずっと読んできました。
それでもつかめない…。
ＤＱＮなんて、どこの会社にもいるものだと思います。
退職もあるのでしょうが、このご時世そう簡単に
辞めることはできないと思います。
仕事のきつさも、ストレスも、上には上があると思います。
過去ログの内容は、すべてを鵜呑みにはできないと思います。
雇用対策もあるでしょうが、限界があるはずです、なのに…
387さんはここにお勤めの方だと思います、
実際、中って…？

ではマジレス
よくウチは内外から「北朝鮮みたい」と言われる。別に独裁者がいるわけではないんだがｗ
それはなぜかというと「個性を出せないから」
一生懸命に頑張ってチームを、会社を良くしようと奔走すればするほど叩かれる。
つまりは”出る杭は打たれる”社内環境ってこと。
言われたことだけをそつなくこなす人間が評価される。だからやる気のある人間はすぐに見切りを付けて辞めていきます。
会社も引きとめようとはしない。むしろ空気を乱す人間がいなくなってせいせいしてる。
過去ログにもあったが顧客対応にしてもCallをくれるお客様の為ではなく”一件いくら”の世界なので「どれだけ電話をとるか」が業務命令。
皆この会社を志した時は「パソコンをこれから始める方々への助けになれれば」って意思で来る香具師が多いんだけどOJTが終わったころには理想と現実のギャップにぶつかってる。
おまけに常識をはるかに超える無理難題を仰るユーザーとの戦いの日々･･･
100人入っても97人はそうやって辞めていく。残った3人は”長いものに巻かれ上手”か”CSLを変えていこうとがんばってる”人。
両極端な思想の持ち主が生き残るので余計ギクシャクするｗ
今は競合他社の裏をかきかき仕事をどんどん奪っているので、同業者からは嫌われ敵が増えるが新規プロジェクトも増えてきている。
とりあえず経験してみないとわからないと思うので、おいでませ。

PCサポートってのはね、客のトラブルを解決する事が会社の利益じゃないんだよ。
いかに客を言葉巧みにコントロールして「解決しました」と思わせるかなんだよ。
それを短時間にたくさんこなす事がCSLの利益につながるんです。
サポートの品質とか、客が満足したかは二の次三の次です。

と　に　か　く　件　数　あ　げ　ろ　や　！　こ　の　ボ　ケ　A　G　ど　も　！

ってのが、私が感じた会社内の雰囲気です（笑）

>>387
レスありがとうございました。
しばし言葉を失いました。

お客さまであるユーザーのための仕事ではなかったのですね。
目が覚めた思いです。

私はパソコンに関してまだまだ初心者なのですが
とても興味があって、いつかパソコンを使って
誰かのためになる仕事がしたいと考えていました。
ここの求人を見かけるたび心が揺れてました。

言いにくかったことだと思います。
ありがとうございました。
もっといろいろ勉強して視野を広げようと思います。

>>389
富士通だからそうなんじゃない？
他のメーカーはもっとマシかも・・。

あぼーん

>>390
そんな意識のサポートセンターの行き着く先は、
いったいどこなんでしょう？
でもそれがサポートセンターなんですね。

多少は憧れがあったものですから、なんかショックです。
はぁ…

387さん、390さん、お仕事頑張って！

サポセンったって商売なんだから　

>>390

確かに390さんの言うとおりな面もあります。
実際にAGの評価は件数が一番やりやすいと思いますし・・・。
でも、それだけではないのでは？？
どんなにクレーム言ってるおっさんとかでも、最後まで
対応して「ありがとう」と言ってもらえると
うれしくないですか？？？

クレーム言われるのが好きな人はいないって思うし。
これはサポセン以外でも同じだと思うし。。。
でも、ほんとお客様の中には「感謝」してくれる人もいるし。
なんだかんだ言っても、この仕事は好きですよ、私は。

富●通に限らず、たぶんサポートセンターはどこも同じです。

がんばりましょうねぇ〜

>>390
すません、続きです。

でも確かにやめる人も多いですよね。
研修終わってデビューするとき、半分なんていうのも
普通に起こりますね。

でも嫌いになれないなー、この仕事

できないことでもゴネればどうにかなると思ってネチネチ言ってくる香具師は逝ってよし

>>397
397さんは、ここの仕事のどういう面が嫌いになれないのですか？
答えにくいかもしれませんが、教えてください。
お客さまの「ありがとう」が支えですか？

理想と現実のギャップをどのように切り抜けるか、そして
やりがいを見つけられるかどうか…

実際、働いてみないとわからないですね。

>>400
こんばんは。
嫌いになんてならないですよ、私は。
いまは、通常のサポートセンター業務からは離れてしまったけれど、
人に教えるということは、どんなに「くだらない」アプリでも何かしら
覚える必要があるし、逆にお客様のほうが詳しいってパターンもある。
そのときにこっちが教わってるんです。
（これはほとんどのAGが体験してると思います。）
質問も操作も意味不明って感じたときに、お客様にその現象が発生する場所
まで操作を案内いただく場合もあります。
こんなこと2chで書くと「てきとうだ」とか言われてしまう可能性もあるけれど、
誰でもあると思います。
心の中で「このお客様はすごーい詳しい…、ほーーー」と思うことも多数あります。

それを次回に役立つようにすればいい。

サポセンという枠で考えると、コアな技術は必要がないかもしれないけれど
結果はお客様と「もちつ持たれつ」という関係のような気がします。

お客様からの「ありがとう」をもらうためには自分も努力する。
SEさんやPRGさんのような言語だのなんだのという知識は必要が無いかも
しれないけれど、たとえばPCサポであればそのサポートするPCについて
自分で納得できないことがあれば、努力して覚える。

それが面倒とか「あほくさ」と思われてしまった場合は最後ですが、
私はそういう探究心がもてるこの仕事が嫌いになれない理由ですよ。

まじめに書いてしまった。。。
すみません。

>376
リーダーとBSの両方のワーストランキング出したら？

この仕事好きずきだとは思うが、俺はすっげー楽しい。
ただ、その楽しさってのは人それぞれなんだよな。
だいたい仕事ってのはそもそもそんなに楽しいもんじゃないだろ？
自分の仕事を楽しめるかどうかなんて、習得できる技術の範囲だ。

>>397さん、レスありがとうございました。
397さんはとっても素敵な方だとおもう。
397さんの部下になりたい、なんて思ってしまいました。

ここは厳しいことがいっぱい書いてあるけど、
その中にも前向きな方はいらっしゃる。
厳しいのは事実だろうけど、
どうとらえ、自分自身がなにをするかですね。

>>403さん
仕事が楽しいって言えるのは、とってもかっこいいと思います。
自分のことが分かってないと言えないことだと思います。

募集広告で「説明会＆選考会」ってでてるんだけど、これはその日のうちに筆記試験（？）と面接までやるってことなんですか？皆さんスーツで集まるのかな。経験者の方、教えて下さい。

太ってしまって今のは無理なのでスーツ買わなきゃ...

私はスーツで行ったけど、私服で来てる人もいたね。
入社して、その人も通ってましたので、服装は常識範囲内ならいいのでは？
私はスーツをお勧めしますが(w

>>405
太ったヤツは不可

こんぷれっくす

>>406
お答えありがとうございました。

と言うかさ、こんな楽な仕事やってて給料安いって嘆くのはどうかと
金に見合う仕事でなかなか良く考えられた賃金だと思うぞ
仕事内容は至って楽すぎ
こんな仕事に慣れてしまったら社会復帰かなり辛いと思うぞ
通常勤務が4日続いただけで嘆く現状もどうかとおもうが
奥様パート感覚なら十分すぎる賃金だから
おぃおぃって奥様も大勢いるよね

うちにも当てはまるな、これ！
ttp://www.asahi.com/job/special/TKY200309030144.html

>>410
確かに４日も連続で働いたら倒れるなｗ
世間の人たちって週５日も連勤してるんでしょ？すごーい！

>>411
サービス業の場合週５日連勤という職場の方が少ないんだけどな（藁

・・・代わりに連休も少ない罠（涙

>>411
前職だが、販売店で7連勤後2日休みってのあったな。
月の休み、合計４日です。
死ぬわ
ていうか、死ねというのと同じだ。
しがない北海道から来た社員でした。
CSLも似たような感じでしょ？





週休2日制度ないときはこれが当たり前だったんだけどな〜
最近の若い人って贅沢(藁

>>411
「富士通ショック」についての件があるがまさにCSLじゃんｗ
Ｆからの出向分子の教えか？

成果主義とかけてイントラ内ウイルスと説きます。
その心は･･･「どちらもＦからやってきます」

>給料安いって嘆くのはどうかと
>金に見合う仕事でなかなか良く考えられた賃金
>奥様パート感覚なら十分すぎる賃金だから

>サービス残業って違法行為って事になってますが？
>大体、用も無いのに残ってるか、
>能率が悪いだけにしか見えません
>端から見ると

この仕事について、おおよそ正しいと思った。

いろいろなケースがあるので、ひとくくりにはできないけど
この仕事で残業し続けるのには、疑問を感じる。

本人の能力が低くて仕事についていけず、処理できないのか
仕事のこなしかた（能率）が悪いのか
（甘めに同情するとして）ひとりに過重の仕事になっているのか
残業代がほしいし、残業を前提に計算して、仕事をしているのか
上にいる人が、下にいる人が時間内に的確に仕事を処理できるよう
教育・サポートする能力がたらないのか
上にいる人の管理能力がないのか

残業代が出るだけましだな。

>>401〜>>404
　内部を暴露されて、広報活動に必死の幹部社員の部下になりたいだなんて
　そんなあなたが素敵です。
　別に止めません。
　笑って、静観です。
　どんな奴か知らないくせに、よくそんなことが言えるな、、。W

　まあ、中に入らないと、何でこのスレがPART3までになっているのか、
　わからないでしょうし、、。
　天王洲、横浜、北九州、新潟、どの拠点でも、似たようなことが
　起こっているわけで、、、。

　けど結局、今までパソコンのスキルが無かった人が中に入っても、
　劇的にパソコンのスキルがあがるわけでもなく、
　それまで何を勉強してきたかが、結果にもろに出ると思うし、、、。
　わからないことがあれば、結局Googleで検索してるんだよ。
　中で身に付くスキルは、書店で普通に売ってるパソコンの本で、
　身につくスキルです。
　富士通のパソコンだけに詳しくなるだけで、
　次回、PGやSEに転職できるような知識はつかないです。
　

サポセンが他にもある県なら、次の転職時に有利かもしれないけど、
サポセンが他に無い県は、転職時に苦労すると思うよ。
CSLはサポセンが無い県を選んで、センターを作っていこうとしてるわけだし。
4、5年サポセンで、毎日リカバリ案内やインターネット接続の案内を
していても、次の転職の面接時には、
ハードに詳しいんだねって言われるだけです。
これから出来るセンターなら、入社してがんばることをお勧めするが、
出来上がったセンターは、役職は埋まってるので、
上に行くことは、かなり困難です。
出る杭は打たれて、会社を去ることになるし、、。
手取りが安いAGで、ずーっと飼い殺しです。
これで、これからの人生設計できる？

あと、ここの幹部、AGの個人のメールとか盗み読んで、
個人情報を調べているの、そろそろ誰か告発したら。
下手にこの会社に入って、その後転職しても、
個人情報を追われるくらいなら、
入らないほうがいいよ。
ここまで読んでもわからない人は、
別に止めません。
お好きにどうぞ。

>>LkEcBVM2
かなり憤ってますねぇ〜

>天王洲、横浜、北九州、新潟、どの拠点でも、似たようなことが起こっているわけで、、、。
FMISだけじゃありませんよ。他のセンターでも同一ですｗ

>ここの幹部、AGの個人のメールとか盗み読んで〜
これってﾕﾘﾀｿ指示でしょ？
自分の関わったセンターに必ず"ﾕﾘﾀｿ信者"のLD/SVを飼育して"現場の把握"をしてるんだよね。
彼女のこの"仕様"、まだ治ってないんだねｗ(仕様だから治らないか)

「覚え書き」は盗み見されやすいしね（笑）

っていうか、会社提供の通信手段を私用で使うﾔﾂの気が知れない

盗み見されても当然だろ　携帯メールでやりとりすることだな

っていうか、会社提供の通信手段を私用で使うﾔﾂの気が知れない

盗み見されても当然だろ　携帯メールでやりとりすることだな

Notesのメールならいくら見られても平気だが。
、、、まさか漏れのNifのメール見られてる？

>>LkEcBVM2
そこまで書くのならなぜ、わざわざコンシューマばっかりやってる
部署にいるんですか？
コンシューマ部署にこだわらず他部署へ行けばいいと思うが？

それとも他部署へ行く勇気またはスキルがないのかーい？

それだけ言うなら、きちんとその辺を考えたほうがいいよ。

いつも思うけど、ここの板はなんだかんだ言って
Fネタ以外ないね。
CSLのこと言う前に他部署へ異動できるスキルを養うのが
先だと思われる。

会社のメール見られるの、別段CSLだけじゃないよ。
ごく普通の大手企業みんなそうだと思う。

CSL以外で働いたことがあるのかわからないけど
知らないって怖いねｗ

辞めて良かった。。。
面接の段階だったけど
ほんとそう思いました。

自分に合わないと思ったらすぐ辞めるこった

>>426
>会社のメール見られるの、別段CSLだけじゃないよ。
ごく普通の大手企業みんなそうだと思う。

↑あいたたたっ↑
ノースコリアの思想ですね
でも･･･
>CSL以外で働いたことがあるのかわからないけど知らないって怖いねｗ
とフツーに言ってのける常識感がCSLのエージェントらしくて◎

やっぱこの会社おもしれぇや彡

お前等仕事しろ

>>429
馬鹿じゃないのか？
大手企業で社内メール監視していないＤＱＮな会社なんかあるのか？

>>421
ゆりこだったら指示しそうだな。
KSCもある意味ゆりこの犠牲者だからな・・・。
NSCはゆりこセンターだしね。
ところで、ゆりこは今でも新潟のセンター長やってんの？

>>431
ｷﾀ━━━━ヽ(ﾟ∀ﾟ )ﾉ━━━━!!!!
由○子擁護に必死だなｗ

弊社のメール監視の意味をわかってらっしゃる？
外部との送受信先をチェックするんじゃなくて
どのような内容をやり取りしているか本文を検閲・閲覧しているのですよｗ
あなたのお国の北ﾁｮｿでは当たり前かもしれませんが日本国ではしていけないことです。

馬鹿な会社は消えてください。
サポートエンジニアもどきは工場ラインが適所です。

以上、顧客より

>>433

普通にやってるよ、どこの企業も。
そんなことしらないあんたたちがDQNだと思われ

恥ずかしくなーい？？一般常識。

それに会社のメールで私用のことやりとりしてるなんて
見られても致し方ないよ。
そんなこともわからないのかねぇ〜〜。

あほ

馬鹿だねぇー
パン屋じゃねぇんだぞ。
メールに対してキーワードでチェックするとか普通にどこもやっとるぞ。

http://www.hammock.jp/mailwatcher/
これでもよく読め

>>433
>本文を検閲・閲覧しているのですよｗ
会社のメールは会社のデータなので閲覧しても問題ないよ。

おまえらなに騒いでんだ？
まあメールを監視するのは普通だろ、世間知らずだなw

「メール　会社　盗み見る」でググってみますた
http://www.cuc.ac.jp/~gmasuoka/agu/bs/asahi.txt
http://www.atmarkit.co.jp/fitbiz/feature/emrisk/02/01.html

こわいこわい・・・
でもこんなこと２ちゃんで論じていいの？
これからこの会社に応募する香具師がココみたら･･･
社員が公然と「メール盗み見させてもらってますよ」と言ってる会社にくるかな？

PART3まで伸びてるのがよくわかりましたぁ
今度0120-950-XXXに電話した時は励ましてもいい？

この会社をかばうつもりもさらさらないけど
>>440
>社員が公然と「メール盗み見させてもらってますよ」と言ってる会社にくるかな？
社内のシステムポリシーがある程度しっかりしてるところは
どこでもそうだってば。（笑
漏れがいるところなんか入社時のシステムポリシー同意書に
「社内LAN上での使用データはすべての所有権を会社が保持する」
とかまで書いてあるよ。

>>441
たぶんこの会社を受けようとする方は”システムポリシー”がわからないと思うので。
これはおちょくってるのではないよ。過去ログによると前職PC関連少なさそうなので。

でもさ、本当に皆15〜17万ぐらいの手取りなんですかね？生活できるの？
メール読まれるよりそっちのほうが心配。

>>442
そーゆーレベル（次元）の低い連中の集まりがCSL。

今、年収740万なんだがココから前スカウトメールが来てたよ。
手取り17万しかくれないでスカウトする気だったのか。

最後ね。

２ちゃんスレは話半分妄想半分だと思いながらいつも読んでいるのだけどココのレスはリアルだから「本当かな？」って思っちゃう。
確かにCSLの方々ってあまり外見とかにお金かけてない方が多いので(失礼)、「中身で勝負!」っていう思想の持ち主多数なんだと解釈していましたが･･･

>>443
いくら低レベで休みが多くても普通は最低30からのスタートは譲れないでしょ〜･･･
>>444
ひょっとすると25ぐらいでスカウトするつもりだったのかもｗ

そういえば冬モは今月だね。いつもは10月下旬じゃなかったっけ？

世間知らずが多いよね

俺もだけど

ヘッドセットで聴いてる側の耳が難聴になりますた

>>447
音量調節しる

>>445
>そういえば冬モは今月だね。いつもは10月下旬じゃなかったっけ？
あんた何者だ!?F本社の人か？それともF系の人なのか？
っていうか冬モデル今月発表なのかっ？

…相変わらず情報降りてこないな、CSLって…
いっつもお客さんの方が新製品情報に詳しいのはなぜ？。。。

>>449
来月からパソコンにもリサイクル法適用だから。
今がウリだよ。雑誌で煽ってる。

新潟のセンター長ってだれ？

>>451
ゆ○こﾀﾝ

冬モデはやくださないとつぶれちゃうよ〜
春モデもすぐでちゃうよ〜
リサイクル法ひっかかって買い替えしにくいのに早く出すよ〜
売れるかな〜

あぼーん

>>452
横浜に逃げ帰ったんじゃねぇの？

obakaな会社

OJTの教育担当なんとかしろよ

KSCが準社員募集してた。
今派遣でKSCに居るが、準社員募集に乗っていいものかどうか悩み中。
どなたかご教授くだされ。
ちなみにMのS部門所属でつ。

>>457
誰？

ＯＪＴってなに？

>>460
On the Job Training、つまり実際の業務を利用した訓練過程のこと。

>>460
それくらいは常識です。
一般用語です。

>>451
そんなこと知って、何になるの？？
素朴なぎもーん

あぼーん

仕事中にIPMes飛ばしまくってる奴なんとかしろよ

>>458
他にいい転職先や派遣先があるなら、そちらを推薦するが、
行き場ややることないならCSLで遊んでいくといいよ。

CSLに来ている派遣さんだと時給1,700〜2,500ぐらいかと思われますので契約社員になると給料は半分ぐらいになっちゃうけどいいの？

> CSLに来ている派遣さんだと時給1,700〜2,500ぐらいかと思われます
そんなにもらってません（涙）。
時給1000円＋交通費片道分＝１日分　です。

まぁ　どこいっても苦しいわけでして

>>452
ゆ○こﾀﾝ ってだれ？

>>469
部外者は消えな

>>458=467
えっ!!千円って。。。
CSLに来てる(っていうか他会社も平均で)派遣さんって\1,700以上だったから、てっきり…
現時点での実情しらなくてすみません。

「時給の高い派遣さんを切って時給(単価)の安い派遣さんに切り替えていく計画」ってのは聞いていたけど、まさかこのような実情とは。
しかも「交通費片道分」って。。。帰るな！ってこと？

…ウチ以外で職を見つけたほうが良いでしょうｗ
他IT企業のオンラインでのジョブポスティングに今から登録しまくるとか、
派遣会社の担当者へ「もうちょっと色の付いた所(派遣先)をお願いしますよ」と打診したり。。。

準(契約)社員は翌年も更新させ「２年使ったら放置」っていう風習(？)がウチにはあるから、
準社員⇒正社員の図式を考えてるなら道は険しい。よっぽど上に気に入られないとね。

>>469
ゆ○こﾀﾝ＝とても40歳には見えない”いい香り”のする女帝の意。
シロガネーゼのような気品は無いが「ひょっとするとキャバクラに現役で行けるんじゃねぇか？」と一瞬思わせる妙な色香がある。

>>471
ゆりこたんか・・・・懐かしいな
よく飲みにいってたけど、やっぱどうみてもキャバ嬢だよね。
ゆりこたんと一発やっときゃよかった・・・残念

>>472
ゆりこたんって何者？偉い人？

漏れはあいこたんがいいな
帰ってきてほしい

>>474
あいこたんって元天王洲にいた子かな？

KSCの内線書き込んだアホは捕まったのかな？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

旅行券が届いたんだけど、どうしようかな、これ・・・

5万じゃなぁ…

>>477-479
こんなとこしか、妄想できないなんてほんと馬鹿だね。
もうちょっとまともな人生送ってください。

社内の人だったら、あきれるね。
そんなだから、きっと誰にも相手されないんだろうね。

おかわいそう

>>480
換金しる。
買取り90%(\45,000)以上の金券ショップを探すべし。

>>481
CSLに入ってしまった時点で、もうまともな人生から踏み外している罠(w
481のIPからYSCのおんなであることをつきとめました。
夜道ととじまりには気をつけましょうね。物騒ですから・・・・

>>483
あ〜あ…やっちゃった〜
脅しちゃったねｗ
残念ながらあなたを「通報しますた」
さ〜てあなたは誰なんでしょう？

○２ちゃんねる通報センター
何度も警察に呼ばれるひろゆきが手間の軽減と警察への協力のために作ったシステム。
通報すればそのスレッドの1と、指定番号の書込をした者のIPアドレスが、通報センターにスレッドのURLと共に告知される。
通報センターへのアクセスは、一部ひろゆきに近い削除人と、警視庁ハイテク犯罪対策センターにのみ許されている。（パスワードで規制）
しかし通報自体は誰でも出来るようになっていて削除人のみに仕組みを説明していた。
ところが削除人の誰かが漏らし、面白がって一時期無意味な通報が大量発生し、
通報センターが意味をなさなくなったという事件が発生する。
そこで現在では教育機関(ac.jp)企業(co.jp)政府(go.jp)からの通報のみ受付ている。
プロバイダからのアクセスで通報しようとすると通報厨として、そのスレッドに、IP表示の罰を受けるので気を付けよう。
○通報のやり方
　　名前欄：tu&rf&rusi&ran&ras&ran&rrho
　　本文1行目：>>通報したい相手の番号（複数の場合は半角のカンマで区切る）
　　本文2行目：通報
これでそのスレッドにｼﾏｽﾀﾄﾘｵのAAが書き込まれて通報センターにポストされる。
また書き込まれる前、該当者達のIPアドレスが見れる。（かちゅでも別窓表示）
これは、企業からの名誉毀損に対して、ひろゆきが、もう面倒見切れないので、IPを公開することで、本人同士で決着を付けてくれと言う2chの方針変更も意味する。

厨め

>>483
早く削除依頼出さないとヤヴァイと思う。
確かに「脅迫」にとられるからね。
「コーポレイトソフトウェア！２ちゃんねるで逮捕者！」なんてネットで晒されたくにゃーだよ！
ただでさえ「２ちゃんねるのCSL板、盛り上がってますねぇ」なんて他社に言われる秋の空なんだから。。。

>>482
都内でそれに該当する金券屋ある？

ヤフオクに出すかな…

しかし休日は書き込み少ないのね。
不思議な板だわ

>>489
祝日でも仕事してるからな。

>>489
仕事中に書き込んでるんじゃない？

永遠のサダムフセイン＝鈴木久矛

まだこのｸｿｽﾚあったんだ。
性格の悪い女SVが死ぬほど嫌がらせしてた時期が、懐かしいな。
YSCはｲｼﾞﾒ天国だったよ

>>493
久しぶり！
あの女なら異動先で健在だし、YSCの陰湿体質も相変わらずだよｗ
YBPに来る事があったら寄りなよ！
天王町駅の向こう側で飲もう

”ひなこ”はまだYSC？

CSLの敵ってどこよ？

>>493-495

すべて別の方なのか不明ですけど、適当なことをレスしないほうがいいですよー。
YSC自体、そういう風な習慣がなくなったことは「知っている人は知っている」と
思います。
適当なことを書いてると笑われますよ。

昔のことだけを引っ張って生きてるとロクなことがないってことを
現実をきちんと見てくださいね〜

俺の女に手を出すな！！

>497
まともになってるなら、こんなにレスこないだろｗ

どこへ行っても、
サダムフセイン＝鈴木久矛

>499
じゃ、どうまともになってないのー？
詳細きぼーん

jfjdkjajfa
fdsjkjfsljlds
gajkjldsjf

あぼーん

KSCつぶれろ！！！

★富士通パソコン苦情受付センター（0120-950-222がつながりにくいときはどうぞ）
AZBYテクニカルセンター苦情受付：093-533-6877（24時間受付）
パーソナルエコーセンター苦情受付：093-533-6876（9：00〜17：00）、093-533-6877（20：50〜9：00）
WORD&EXCEL無料相談センター：093-533-6877（20：50〜9：00）
富士通パソコン診断センター苦情受付：093-533-6877（20：50〜9：00）
ユーザー登録窓口(無料技術相談可能）：093-533-6877（24時間受付）

※富士通へのクレームのコツ
○怒鳴るよりも、冷静に低い声で落ち着いて話す。
○初めに電話に出たやつは契約社員か、派遣社員なのでいくらクレームいっても無駄！さっさと上司（スーパーバイザー）に代われと言う。
○具体的に金品要求はしてはいけない。会話は録音されているので金品要求や電話応対者に対し罵声をあげすぎると逆に恐喝や侮辱で訴えられる可能性あり。注意！
○故障でクレーム言うときは、「1週間以上もPCが手元にないと困る。仕事にならない。富士通だから信頼して買ったのに。」という感じがベスト。特に富士通を信頼して・・・というのを付け加えとくと結構言う事聞くもんだよ。
○上位機種交換のポイント。3回くらい修理に出すが直らないとお嘆きのアナタ！それはチャンスです。あなたには上位機種交換のチャンスがあります。スーパーバイザーに電話を代わらせ、コンコンと「富士通を信頼して買ったのに、また1週間も
預けられない。3回も修理して直らないのはこのモデルに欠陥があるからではないか？仕事でPCを使っていて、本当に困っているのでなんとかしてほしい、頼みますよ、天下の富士通さんでしょっ！」

※応用例
○最初は素直にFMIS〜FPEC〜ISP間のたらいまわしに付き合う。ハード障害の可能性が濃厚になったところでキメの一言
「今回の経緯について不治通としてどのように考えているのか？社判入りの説明文書を出して欲すい」

Fもウチも絶対にいかなる書面をも発行しないので
「なんで？漏れは返金も返品も要求してないよ！ただ今回のたらいまわし対応の経緯を書面で説明して欲すいだけぽ」と言い張るユーザーへ
三世代UPの上位機種交換＆富士通サブレの事例を知っている。

以上、クレーム対応プロフェッショナルによる富士通へのクレーム講座でした。

>>502
なんでわざわざ自分のIPさらけだしてんの？？
思いっきりYOKOHAMAって出てるね、あんた。
YSCの方。
多分･･･、想像するにIP抜きしようとしたんだよね？
どじだね・・・。

>>505
なんでわざわざこんなことするの？？信じられない。
電話番号書くなんて、考えられない。

そんなことするくらいなら、会社やめろ。

>>502
>jfjdkjajfa
>fdsjkjfsljlds
>gajkjldsjf
って何？

>>506
pl072.nas911.n-yokohama.nttpc.ne.jpのIPは
インフォスフィアのプロ串だよ。
よって横浜人とも限らない罠
書き込みがNiftyかSo-net経由なら一発で犯人ｹﾞﾄｰなんだけどね。

でも現在社内調査班が動き出してるから、じきに犯人わかるよ！
（各キャリアからログでも取り寄せるのかな）

>>507
NIFTYだよ、ﾜﾗ
検証用IDからだけどね。ﾌﾞｹﾞﾗｯﾁｮ

>>507
KSCの人間で無い事は確かだな。
KSCの人間はレベルが低いから、こんな芸当が出来る人間がいない。

>>508
×　ﾌﾞｹﾞﾗｯﾁｮ
○　ﾌﾟｹﾞﾗｰﾁｮ

>>509
わりぃな、KSCには現役ハッカーいるぜ

それがどうした？
あほか？

>>505
具体的に誰を指名すればいいんだ？
各窓口の責任者をあげてくれ。

まっそこまでの…

KSCの内線書き込んだアホは捕まったのかな？

>>511

ハッカーがいてもこのレベルなんだよね？
まったくそれがどうしたって感じ。

さっさとこういう人たちはいなくなりゃいいのに。
そうしたら、もうちょっと普通の会社になるよね？？

早く会社やめろ

>>511
そうですか・・・
「現役ハッカー」が居ますか・・・
ナウィですね。

ところで北九には「退役ハッカー」とかも居るんですか？

ハッカーじゃなくてクラッカーじゃねぇのか？

ハッカーじゃなくてバッカーじゃねぇのか？
（低レベルでした。ごめん。）

>>517
それが正解です。

そろそろ大量におさらばの予感・・・・

>>520
kscはヤバイのか？

>>521
ヤバくないときってあったのか？（爆）

>>521-522
やばくないときはないよ、ぜったい。(笑)
さっさと無くなれば平和になるのにさ。
会社もなぜ残しておくのかが疑問

入社を考えていますが、正社員になると年収400万ぐらいはいくのでしょうか？
又　正社員になるのには何か資格などいるのでしょうか？基準は何ですか？
どのぐらいの年数が必要ですか？　先輩の皆様どうか教えてください。

>524
正社員って、300ﾏﾝ位じゃないの？

>>525
それは入社時のランクによるのでは？
APの一番したならその程度だと思うけれど、FF以上になると
普通になると思うが？

>>524
社員で入社したいとのことですが、どういったことをされたいのですか？
また元の業務は何をしていたかなどにより、正社員で入社可能か変わります。
最初から正社員って難しいみたいですね、現実には。。。

EXで650ぐらいです

誰だよ。そんなにもえるかよ
お金ほしいんなら、役職つきになることさ
せめてリーダー。うまくやることさ

ドアホ

それくらいもらえるんじゃないの？＜EX
FFでも、実際のところは500前後もらってる人も多数だよ。

APは論外

なぜ？[505]はあぼーんされないのかな？
AAはあぼーんされてるのに？
もしや本人が削除依頼してるのかな？
疑問だ…

>500前後 多数

みんなそんくらいはもらってんのな
FFだとかEXだとかいったって、変わんね−のな
しかし、まあ、うまくやるこったな

とにかく「…で650ぐらいです」って適当なこと言ってんじゃね−よ
EXもピンキリだっつ−の
そ−んなにくれるんなら、ふつ−っうの会社じゃね−かよ
くれるかよ
ドアホ

FF、EX、APってなんですか？
教えてください。

FF　前輪駆動

APはアクセスポイントだろ

>532
EX650は私の去年の源泉徴収票を見ての結果です。
あなたがドアホです。
知らないってドアホです。
知ったかぶるのもドアホです。
適当なことって決めつけるのもドアホです。

>>532
そういうあなたはＡＰ？ＦＦ？ＥＸ？
どれなんですか？

どれにも当てはまらないのだったら、だまっててください。
邪魔です。

EXは基本給も高くて残業も付くから650ぐらいはいくだろうね。
逆にリーダーになると残業付かなくなるから年収は頭打ちになる。
EXはリーダーと違ってマネージメントに責任も無いから美味しいポジションです。
リーダーって実際にはEXも兼務みたいなものだからやり損なんだよね。
給料的には(⊃д`)

「覚え書き」って外にも出れるんだね。
知らなかった！
便利便利☆

メルコって大丈夫なのか？

もう、バッファローだろ

でも実際、、、FFからEXへ上がれる率ってどれくらいなんだろう。
FFのままって人も多数いるよね、本当に。
FFからEXになれる方法を教えてくださーい

> FFからEXになれる方法を教えてくださーい
とか言ってるくらいの人は無理だと思う。
別の会社に入っても通用するような人であれば
自然とレンジはあがっていきます。転職支援
サイトとかで適正年収調査でもやってみたらどうですか。

専門用語の解説キボン

こんな会社で給与の事を考える事が間違い！
給与や将来の事を真面目に考えるなら、さっさと辞める事が先決！

こんな会社でも年収で600万貰えるなら頑張りたいんですが

いいじゃん
休日多いし

時間は金で買えないやね。

kscの古賀ってまだいるのか？

>>548
個人名はやめれ

>>547
>時間は金で買えないやね。

確かにこの会社、サービス残業させ放題で時間を買ってくれない罠
労働組合つくりてぇ〜
でも以前に作ろうと発案した人が静かに消されたって噂聞くし・・・

>>548
どのk賀か知らんが、少なくとも１人はいるな（ｗ

>>551
見るからにガラが悪そうで、全く役に立たないあの古賀のことか？

こんにちは。コーポレイトソフトウェアの社員、契約社員の皆さん。

KSCのM.Yと申します。

この度、KSCの創立当初から、（私自身を含む）あまりに酷い差別的待遇により、「一般労働組合福岡地方本部北九州支部」に加盟致しました。
その後先日、KSCセンター長への組合加盟通知、東京本社事業支援部長、課長にKSC迄おこし頂き、団体交渉を行いました。

そして、本日私は、KSCセンター長から以下の書面を受け取りました。

貴殿との労働契約終了について（通知）

貴殿とは、2002年11月21日より2003年11月20日までの労働契約を締結しておりますが、
やむを得ず、下記の理由により、2003年11月20日を以て契約終了といたします。

記

理由 ：1．期間満了となる事。
2.契約期間中、度々改善すべき点の指導、改善要求を
　　　 行いましたが、改善が認められなかった事。

以上。

それに対して、
・私は、事前承認のない欠勤は今年、全く行っていない。（遅刻はあるが評価基準範囲内）
・私は、年間を通して昨年550件平均、今年は520件程度、対応人数は21-23平均のパフォーマンスを上げている。
・今年はモニタリングサーベイの評価がKSCの最下位から2番目という「楽しい」結果を頂き、
（私が認識する限りそんなに悪いはずがない！KSC上司が委託業者に不当に評価を操作するよう依頼したとしか考えられない。）
・KSCセンター長、直属BDとその事について面接をして頂いた所、センター長からの「卒業してもらう事も有り得る」という談話をお聴きするに当たり労働組合加盟（社内的には結成）しました。
・又、契約社員と書面に記載があっても、就業規則に準じた継続的な雇用社員に間違いないとの事をKSCセンター長自ら、私のみでなく、労働組合執行委員長もお聞きしている事。

以上の件について、北九州市民（その他、地方に存在するセンターの方々）を蔑視しているとしか思えないこの処遇について裁判を視野に戦っていく所存です。

私は、全国一般労働組合加盟員であると共に、民主党党員でもあります。こういった事は自分一身に振りかかった事でなくとも絶対に見逃しはしませんし、しあらゆる手段を尽くします。

私が敗北を喫するなら、この国に未来はない。私が勝利を得るなら、この国は改善する事が出来る。

どうか、ニヒリズムに陥ることなく、匿名でも構いませんので、ここ「２ちゃんねる」でみんなの意見をお聞かせ下さい。

P.S.>>505 電話番号なんか書き込むな！おまえと一緒にされるじゃねーか！

付けたし、
組合加盟通知＞2003年9月25日。
団体交渉＞2003年10月9日。
解雇通知＞2003年10月20日。（契約更新日は2003年11月20日）

とりあえずエールを送っておこう。がんがれ。

貴殿の勇気ある行動、尊敬します。
私も腐った体制を変えられず、葬られました。
これからの闘い、大変でしょうが頑張って下さい！

これはいい告発ですね

おおっ
やっとガッツのあるやつが出てきたな

しかしながら上のやつらが何やら慌しいのはこのことか。
M.Yさんへは「がんがれ」とエールを送りたい。

では私も行動起こすとしますか〜

そうそう。サーベイ評価の操作は本当だよ。
サーベイで高評価出しちゃうとFFどもの職位を上げなきゃならなくなるからね。

俺もエールを送るー
頑張れ！

本日 前述の解雇通知に対して労働組合名義で抗議の申入書をKSCセンター長へ提出。

つけたし、皆さんにそう言って頂くと本当に心強いです。ありがとう。

KSCセンター長ってだれなんだろう。。。？

常勤のひと？

>>563
菰田

>>553
自分自身にも問題があるんじゃないの？
>>564
実名だすなよ！！

なかなかの過激派ですね

>>553
読ませていただきました。
これが事実だとしたら、会社にも問題があると思います。

確かに地方により給料格差や待遇面などの差は発生しています。
それは会社も認める以外にはないでしょう。

しかし、なぜ２ちゃんねるなんでしょう？
２ちゃんねる以外にも方法があるはず。
正直、２ちゃんねるに書き込みしても事実性は厳しい気がします。
もうちょっと違った方法でこういった情報を知りたかったと心から思います。
また、可能であれば京浜地区にぜひ出てきてほしかった。
もっとあなたみたいな方なら改善できたと思います。
これから、別の会社になるとは思いますががんばってください。

>>564
あんたみたいに軽く実名とか出すからいつまでたっても改善しないのでは？
少しは考えれば？

ここ「２ちゃんねる」が「便所の落書き」である事は重々承知しています。
しかし、567さん、広く、他センターの方々や「あなた」にもこういった事実が伝わる手段は現在のところ、
ここしかないでしょう？有効な手段だと思います。

北九州市の企業誘致制度は全国でもトップクラスの好待遇です。
それを逆手にとってどんどん人を雇用し、どんどん人が辞めれば会社は儲かるわけです。
KSCの腐った雰囲気は会社にとっても好都合な訳です。KSC創設直後CSL純利益が前年度比139%に急上昇し
その後ずっと維持しつづけている事からも明白です。
付け加え、北九州市の誘致の利点の一つに「常用」雇用者一人に付き、一人当たり30万円が支給されます。
契約社員として契約書を取り交わす事自体に矛盾があります。試用期間後、渡された就業規則とも相違しているし。

私が「全国一般」へ最初に相談した時に来ていた人も偶然、誘致された企業で働く労働者で、その会社は既に
北九州市議会で取り沙汰されています。今回の私の件も既に市議会議員の知るところとなりました。

私の加盟した「全国一般」は、まさしく「全国」にある「一般」の「労働組合」で「連合」直下の組織です。
特定の会社固有労働組合よりも優れた部分があります。例えば同じ誘致企業で働く労働者と意見交換も可能な訳です。

これから将来、他の地方でもこういった問題は必ず表面化してきます。

KSCはもとより、他の地方センターで働く皆さんも「多くの人数で、一度に」加盟する事をお勧めします。
みんなでやれば怖くありません。私は一人だったので解雇通知を叩きつけられてますが。

当然、KSCでもみんなでやれば怖くありません。誰か有志の人はいませんか？

不当評価は前々から感じていました。この会社はYESMANしか本当に評価されません。
貴殿のように人の2倍も3倍も頑張っている方が、このような不当な扱いを受け、
会社の成長の芽を摘んでしまう事にF社やCSL社に大変怒りを感じます。
社員番号から推察する貴殿について書かせて頂きます。貴殿は、今後、この会社を
まともな方向に引っ張って行く事が出来て、下の人間も信頼し、周りからも尊敬
出来る希少な人材と思い、前々からこんな方に是非、上に立って欲しいと陰ながら
希望していました。貴殿が上の立場に立てば、その内会社の社風も変わるだろうと、現在まで頑張っていました。
しかし大変残念ながら、このような事態になり、大変ビックリしています。
私もこのレスを見て一般労働組合福岡地方本部北九州支部の
ホームページを見て現在、勉強しています。会社は人が変えて行くのではなく
自分が変えて行く気概を持って初めて変わっていくものなんですね。
貴殿が言うニヒリズムに陥ることなく、今後とも応援します。
頑張って！！

１人で組織と闘うのは辛いので、ここで有志を募るなりして、
話を大きくして行くのが得策かと思います。
私も何がしら、力になりたいと思います。
貴方はCSLの希望の灯です。頑張って！

kscってそんなに病んでるのか

レジスタンスには頑張って欲しいものです

>>567
文面からしてパークサイドビル内の役付きの方かと思われますね。
「なぜ２ちゃんねるなのか？本社へ対して直接相談してほしかった」とのレス内容に受け止められますが、
M.YさんはKSCの所属。直属上司を飛ばして各センターの一従業員が社長や本部長なりへ直訴できますか？
またCSLの社内運用にそのような(目安箱のような)フローが用意されていますか？

M.Yさんがレス付けてるように、このスレッドは皆が見ています。
天王洲アイルの方々や天王町の方々、南町田、新潟、小倉、松山、MM･･･等々の方々。
それに各派遣会社や他アウトソース会社、F本体の方々も!！

CSLの特徴は･･･
「Topはいい人です。末端(AGT)社員もいい人です。しかし中間管理職が各々の利権争いや責任転嫁、自分の存在を脅かす存在の排除等に忙しく有能な従業員を育てることが不可能」な会社です。
私は今回M.Yさんのレスを見て改めてこの「コーポレイトソフトウエアってどうなの」スレをPart1から読み返しました。
確かに配慮のない個人的な誹謗中傷や意味のない書き込み(荒らし)等も多く存在します。
しかしながら中には日々HelpDesk業務をしているAGTからのHelpも含まれているのではないでしょうか？

私たちはCSLの一員として自分の会社に”誇りを持ちたい”のです。

お、こんなスレあるの知らんかった。
TSCのT、未だに周りの女に手出ししまくってるか〜？
漏前のせいで他部署にトバされたり辞めざるを得なくなった女がいたよなぁ？
辞めた子カワイソウだったな〜。
漏前に手出しされてた末期は、常に高揚しまくり状態で、周囲の女の子から浮いちゃって
軽くハブになってたぞ〜。ヤった後はポイの漏前はそんなことお構いなしだろうがな〜。
相変わらず罪悪感のカケラもねぇフテくされた顔して仕事してんのかー？
とりあえず“能力があるから”漏前は他の部署にはトバされないんだってよ〜。
悪運強くてウラヤマシイよな〜ｗ　その不細工面は全ッ然ウラヤマシくないけどな〜ｗｗ

数々の心強くなるお言葉を頂き本当にありがとう。

状況としては10月29日団体交渉の場で、
本社事業支援部長、課長より主に以下の解雇通知に対する説明がなされます。

（再録）貴殿との労働契約終了について（通知）

貴殿とは、2002年11月21日より2003年11月20日までの労働契約を締結しておりますが、
やむを得ず、下記の理由により、2003年11月20日を以て契約終了といたします。

記

理由 　1．期間満了となる事。
　　　　2.契約期間中、度々改善すべき点の指導、改善要求を
　　　 　行いましたが、改善が認められなかった事。

以上。

争点は、「度々改善すべき点の指導、改善要求を行いましたが、
改善が認められなかった事」の事実関係にあります。

この1年間、私は何らの口頭、文書でのこういった指導、改善要求を受けておらず全くもって不快です。
私がLDにLD毎の他部署回送手順の違い、合理化等に対して改善案、抗議をした事はあります。
真意は私が労働組合に加盟した事による排除に違いありません。

・今年一年、勤怠、パフォーマンス共に問題なし。（評価シートと照らし合わせて自己評価）
・モニタリングサーベイの評価だけがKSC最下位から2番目という結果。それが操作されていたとしか思えず昨年、今年とKSCセンター長、本社当てメールで抗議。今回はKSCセンター長、直属BDと面接して頂いたが埒開かず。「全国一般」へ加盟した。

組合加盟通知＞2003年9月25日。
団体交渉＞2003年10月9日。
解雇通知＞2003年10月20日。（契約更新日は2003年11月20日）
団体交渉＞2003年10月29日（予定）

>>553
>>554
>>555　の再録/加筆です。

以上、過去に埋没させない為、再録。

私が従来から希望していたのは正社員への登用だけです。そこで質問。
入社以来、契約更新時に正社員登用されるとしか聞いていませんが、
更新時以外に、正社員となった人いますか？

一回目の更新時に契約社員から社員になるのはかなり困難でしょうね。
それこそすごい資格沢山とったりパフォーマンスが平均の２倍ぐらいとか、
かなりがんばらないと駄目だと思われる。
基本的に契約社員制度は経費削減の為の制度ですから。
まあ、一回目の契約更新時に社員になれないならやめますと揺さぶりかけれ
ば本当に必要な人材なら社員になれると思うけど。
２年目で社員に昇格が一般的かな。
でも地方と東京はいろいろ相違ありそうなので分からないけどね。

Ｍ．Ｙさん　あなたを知らない人やあなたの対応を知らない人がエールを
送っているようですが、あなたに一言いいたい。
私はＭ．Ｙさんの再Ｑで数々のクレームを言われました。
「客を馬鹿にした対応をどうにかしろ！！」
「Ｍ．Ｙを首にしないと二度とＦのＰＣは買わない」等々
会社と揉めているようですが、Ｍ．Ｙさんの対応が変わらないかぎり
私は当然の結果と思います。

ここを主戦場にするような神経の社員は同僚として居て欲しくありません。
さっさと辞めてくれといいたい。
法律を悪用して自分の立場保全をたくらむのもほどほどにして欲しい。
上の文章読んでる限り、既存のルールを逆手にとった屁理屈くんにしか見えません。
すくなくとも、かなりの内部情報を今回ここに流出させていると言えるので
どう考えても馘首でしょ。
うるさいから、もうここに来るな。
応援してる奴も同罪。
おもしろいからって煽るな。

>>581さんに賛成
話題を変えましょう！！

>>580
具体的にどんな対応？女？

>>582
>話題を変えましょう！！

なんの話に…？
不平不満以外に話題が出てこないし思いつかない…

CSLで楽しい思い出があった人手ぇ上げてー!?

ＣＳＬって天下り先じゃん・・・わしらの・・・

「Ｍ．Ｙを首にしないと二度とＦのＰＣは買わない」その顧客は覚えてますよ。
モニタリングしてましたし最近ですからね。
4回機種交換させていただいたお客様ですね。
履歴参照していただければ分かりますが以前に私は何度か現象解決しています。
他サポータで交換となっているようですがクレームには発展していない様子。

団体交渉でも本社課長は私が「80%は技術対応で、喋り方など主体ではない」という言葉には
うなづいていただけました。

しかしKSCではサービス業なんだから「サーベイ」が最も大切と何度も聞いていますが。

その結果、クレームには発展しなくとも（回答品質はよくても）リカバリで済むものを「交換」なんていう
事例は数知れないんじゃないですか。

こういう「ボトムアップ」は「上司の命令に従わない」となるのでしょうか？

M.Yって、もしかして
山○誠のことかいな？

当初に申し上げた通り、親会社、本社、他センター全ての人に
知って頂きたいので、ここに書き込んでいます。

組合加盟は全くの合法です。それをありもしない「改善要求に対して、改善が
認められない」という理由の元に解雇通知しているのは、会社側の組合潰しで違法ですね。

>>586
バカだなぁ

交換だろうがリカバリだろうが
客を怒らせてる時点でｵﾏｴは駄目なんだよ
現象解決しなくても客が満足すりゃそれでいーのに
ｵﾏｴはそれすらできないんだよな
そんなんじゃクビだよ

＞私はＭ．Ｙさんの再Ｑで数々のクレームを言われました。
数々だってよ　580はｵﾏｴの上司なんじゃネーノ？
苦労させたんだからちゃんと謝っておけよ

元々私は正社員を希望しただけです。

社内の「上が黒といえば黒」とかLD、SVクラスのサービス残業、サービス出勤は私にはマネ出来ませんが
「上の好き嫌い、イエスマンを昇格させる体質」に抗議し不満を持っていた訳です。
それは、これは、KSCで勤務されている多くの人が思っている事は確実です。

そういう事や契約社員という不安定な身分が労働組合加盟に至った経緯です。
逆に解雇通知されましたが。

「現象解決しなくても客が満足すりゃそれでいー」

現象解決がそのまま顧客の満足なんじゃないでしょうか？
ここは、サポートセンターですよね？テレクラでないですよね？
中には5時間オハナシしないと満足していただけない顧客もいますね。
顧客もここのサポートはこういうものだ（時間をかけるのが当たり前）と思ってる気がします。
現在でも「あと何件」「あと何件」と覚書が飛んできますが、
とてもじゃないですが件数/対応人数は上がりませんね。大抵の場合班比例しますし。
トップのクレームは「繋がらない」ではないですか。

>>580さんや>>581さんは典型的なCSLプロパでつね。
こおいう外界を見ないヒッキー社員がいるから、いつまでも底辺を徘徊して
頭がおかしくなる従業員が続出するんじゃないだろうか。(精神科通いが多すぎだろ)
それにスレも２ちゃんねるのセオリー通りにM.Yさんへの個人攻撃へ傾いてきてるし。

M.Yさんが提示してくれたコーポレイトソフトウェアの企業資質についてもう一度考えようよ。
だって皆この会社でお給料もらって、自分の生活預けてるんだしさぁ！
このスレで語らずどこで語る？
ノーツか？覚書きか？メッセンジャーか？

>>589さん江
ガンガン交換しようと自腹痛むわけないし、
顧客に対して「YesMAN」でいられればストレスも溜まらない。
右耳から左耳に顧客の不満を流して、応対口調のみ誠意のある態度を装う。

俺もM.Yさんと一緒で、あんたみたいには出来ないんだよ。ごめんな〜

ＣＳＬって、社員として中途採用されるのは
簡単なとこなんだけどね。って思うのは甘い？

わし、将来リストラされたら、ＣＳＬとかにとばされるから
仲良くしようね。　で、そこもリストラされたらクビ・・・

１段クッションがあるだけでも恵まれてると思うけど。

>>587
>山○誠
お前か？お前だったらやりかねないな。
お前は入社当初から対応も態度も粗悪だったろ！

>>554
>・今年はモニタリングサーベイの評価がKSCの最下位から2番目という「楽しい」結果を頂き、
当たり前だろ！最下位から2番目って言うのが不思議なくらいだ。
お前自分の対応聞いて、どんなに悪いかまだ分からないのか？
リーダー達から自分の対応聞かされすぎて、麻痺してんじゃねえのか？

>>589
>数々だってよ　580はｵﾏｴの上司なんじゃネーノ？
再Ｑで数々のクレームを言われたエージェントは実際、山のようにいるよ。

3年もいて対応が全く良くならないんだから、この仕事に向いてないって事に
早く気づけよ！
正社員になれないからと言って、難癖付けてこんな事するな！
お前みたいなのが居るから、kscはダメセンターなんだよ！
こんなヤツを応援してる様なヤツ、騙されるな！！！

a

さぁ？言っている事に対してNoが付けられたり、ありもしない保留項目が全てNoだったり、
私はモニタリングサーベイを全然信用していませんが。

最も、自分なりに「活舌良く喋る」とかいろいろ気をつけては居ますけど。「この人、大丈夫かなー」と
思うサポータが何人もいて私が最下位2番目とは抗議して当然。
ただの品質向上だけならいいですがそれがそのまま評価ですからね。これだけで正社員登用不可。
抗議して当然です。操作しているとしか思えない。

どうして、正社員してあげないといけないの？
契約社員側に正社員になるかどうか選べるオプションは
渡してないよ。　あくまで、長い間つかえそうなやつを
正社員にするだけ。　
ただし、うちはかなーり、中途採用あまいんだけど・・・
もしかして結構、年くってません？３０才こえてる？

昨年の更新時に今回同様モニタリングサーベイの件でCSLセンター長と面談して頂きましたが
その時のお答えは、「勤怠で下がっているから、それだけを気をつければ大丈夫（正社員になれる）」
とのお言葉を頂きましたが。また年齢は関係無いともお聞きしています。

＞あくまで、長い間つかえそうなやつを正社員にするだけ。
それは違いますね。イエスマンとか年齢が下の人とかが多いですね。
確かに、前職歴や有能と感じる人も昇進している事は事実ですが。
明らかにLDになってもおかしくない人がAGのままというのもあります。

BS、LDクラスはMCP資格位持っていて当然じゃないですか？
以前にCDドライブが壊れていてCDブートなのに「リカバリ！！」と怒鳴りつけるLD居ましたけど。

>社員番号503797 M.Y
あんたのことは知らないし、今まで会社とのやりとりの全てを知っているわけではない
のであんたが正しいかどうかの判断ははっきり言ってつかない。
あんたと会社の両方の言い分をきかないと公平に判断はできない。

ただひとつ言っておきたいのは、社外の人間も閲覧できるネット上に会社の恥部や
社外秘に該当するようなことを平気で書き込むような人間は信用できないし、一緒に
働きたいとも思わん。
こんなところに内部の情報をさらしてる時点で社会常識を逸脱してる。
社会常識がわからないような人間なら解雇されても仕方ないだろうというのが率直な
俺の感想。
前のレスで「広く、他センターの方々や「あなた」にもこういった事実が伝わる手段は
現在のところ、ここしかないでしょう？有効な手段だと思います。 」
なんて言ってるけど、だったら全社宛にメールだしゃいいじゃん。
その方が２ちゃんを見てないやつも知ることになるわけだからよっぽど有効だし内部情報
を社外に漏洩することにもならんだろ。
それに全社にメールがいけばさすがに会社だってきちんと対処しなきゃなんなくなるだろう
しさ。
つーかさ、そんなに自分に実力があるなら同業他社にさっさと転職すれば？
CSLと同じ業務内容でCSLより上位にある会社はいっぱいあるよ。
会社は一生俺らの面倒見てくれるわけじゃないんだからさ、俺らもだめだとおもったら
さっさと見切りつけて出て行ったほうがよりよい人生がおくれる気がするけどね。

と、ちょっと言ってみるてすと。

＞社外の人間も閲覧できるネット上に〜社外秘に該当するようなこと

そんな部分がどこにありますか？私の知りえるCSLという会社の概要、業績などは
全て公表されているものです。市立図書館からハローワークまで走り回りました。
北九州市議会議事録も公開されているものです。わたしに対する解雇通知は社外秘ですか？会社側が社外秘にしたいのは山々でしょうが
そういったことはどこにも記載されていないし、私が会社から公式に受け取った文書です。この会社のみでなく広く公表し是非を問いたい
とさえ思います。

自分に実力があるなんて全然思いません。知らない事ばかりです。
大抵の業務は何とかこなせるようにはなりましたけども
わからない事は今でも聞きます。知識があるなら後輩にあたる人でも。

最も重要な事は、この会社の人的構造、こういう奴隷的扱いを受けるか、さもなくばイエスマンで行くか、
こういう封建的上下習慣を習性付ける事に最も嫌悪感を覚えます。
私に対してだけに限らず主に北九州市を中心とした社会に対して。
特にCSLは北九州市から誘致されている企業です。地域社会に対して貢献する義務は強いと思いますが。

私は全く辞めるつもりは有りません。どうなるかは自分でもわかりませんが。

すこし書き込みすぎたので、当分ROMしますね。

>>601
ずいぶん沢山レスが増えていてびっくりしました。
私は残念ながら普通の社員です。
決してパーク●イドにいる人間でもありません。

ずっと読んできましたが、残念だなと感じたことは「お客様」との
対応内容およびお客様がいままで行ってきたこと（交換など）を
わざわざ書き込みする必要があるのでしょうか？
これははっきり申し上げますが、情報漏洩で犯罪です。
そのお客様がここに書き込みがあることを発見されるかは不明ですが、
ご本人が何かの偶然でその部分を読まれた場合は、「自分かな？」と
思われるでしょう。

そして次回電話された際には今まで以上に対応するAGに辛く当たると
私は思います。
そういったことは考えられないですか？
会社の内情をここまで暴露していることも問題かもしれないですけど、
お客様が「自分か？」と思えるような内容の書き込みはやめたほうが
いいと思いますよ。

それから「正社員になりたかった」と書かれていますが、601さんは
「正社員」をどのように思っているのでしょうか？？
また、「正社員」になったらどういうことをしたかったのでしょうか？
ただ「正社員」という雇用形態になりたいだけだったのか。
そうではなく「正社員」になったら「●●のようなことがしたい」という
希望があったのか聞きたくなりレスしました。

会社の評価基準に対していっさいの理解を示さず、
自分の評価基準だけを信じているようですね。

そこがまず『人間』として間違っている可能性がありますので、
製造元にご相談されてみてはいかがでしょうか？

てか、こんなところで賛同を得ようとするのが弱いね。


しかし、モニタリングサーベイの最下位って・・・誰だろ・・。

>>600
＞中には5時間オハナシしないと満足していただけない顧客もいますね。
＞トップのクレームは「繋がらない」ではないですか。
貴様は生産性を保つためにクレーム客でも他の一般問い合わせと同じ対応をして
案の定怒らせて　LD以上の時間を奪って　5時間どころか1週間1ヶ月対応になって
他のAGのパフォーマンスまで落としてることに気づかない

ヴォケだな

>>600
agの俺がモニタリングしてやろうか藁
覚書きも飛ばしてやるよ
「そんなんじゃ客怒るよ！」
「客と喧嘩するな！バカ！」
とかな藁

まぁ、なんだ。

どんなに熱く語られても、（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ って見る奴が大勢だろうね。
みんな、会社で手一杯で、面倒くさい事に首を突っ込みたくないんだよ。
日本人の気質でもあるけど。

今、CSLから労働組合へ「書き込みを止めて欲しい」と連絡があったそうです。
執行委員長もヤメろと仰ってますので、これをもって私は以降は書き込み致しません。

できれば「賛否両論」を伺いたいのですが。ご意見あればROMしてますのでどうぞよろしく。

ばかは辞めればいいさ。
すっこめ。
欠陥品。

権利ばかり主張するお馬鹿サンですね

>>608
こんな奴にかぎって無能なんだよな。

DVDドライブの動作確認で、確認媒体がアダルトDVDしかないと言われ
それを鼻で笑いやがったヤツです。これ事実アルネ。
トーゼン、その後大クレーム、少なくともKSC内でM.Yに同情するヤツはいねえYO!

てかねー、サーベイけつから二番の対応で月に500件も電話とられたらたまりませんが？どーよ？

>>570も>>571も自作自演っぽいのですが・・
ID変えてもわかる人はわかりますよ。
まわりからも上からも認められていなくて、
それでも社員になりたいっていう考えが私には
理解できないんです。多分M.Yさんは外見も内面も
ブ男なんでしょうね。

ちょっと目に余るので禁則破り書き込み。

>>612「DVDドライブの動作確認で、確認媒体がアダルトDVDしかないと言われ
それを鼻で笑いやがったヤツ」
>>580「「客を馬鹿にした対応をどうにかしろ！！」「Ｍ．Ｙを首にしないと二度とＦのＰＣは買わない」

あなた、それ全て同じ一件。。。KSCイエスマン社員の誰が書き込んでいるか分かるどころか、
顧客にここを見られたら完全に「自分だ」と思う事でしょう。

それこそ、職務上の守秘義務違反ですよ。

そういえば、その後「上司出せ」であなたに交代して頂いた後で私が顧客に言ってもいない事を履歴に書き並べ、
、そんなはずが無いと感じた私がLDから記録を聞かせて頂き、これも嘘八百である事が明らかになり、あなたに直接抗議、LDへ報告
しましたよね？そしてあなたは勤務終了後、私に口頭で謝罪しましたが、履歴として残っているものは上司が不当評価する証拠になるから
変更の必要はない事、又、その後の上長との面接でもこの件は言及させて頂くという事を承知頂きましたね？ここに公表しようとは思っていなかったんですが。
あなたの個人的部分については、わたしは好感を持っていたのですが残念です。

>>「サーベイけつから二番」それに納得行かなかったのが今回の発端ですが。センター長、BDへフィードバック
を行って欲しい旨申し入れたその日にでも出来たフィードバック（その日を含む数日間、東京から委託先生が来ていた事）は一切言わず
「わざわざ」2週間先延ばしして（この時点で信憑性、私の為だけに委託業者先生とその上司に「わざわざ」東京からおこしいただくセッティング
を準備して3時間以上かけて実施して頂きましたが、その上で評価は操作されていると更に確信するに至りました。
それはその場で言いましたが、センター長、BD共に「反応全くなし」でした。

「自作自演」先日２ちゃんねるの裁判で問題のあった書き込みIPアドレスを公開させる判決が出されていましたから申し入れてみられては？
わたしゃ、そんな事しませんよ。

「上からも認められていない」「ブ男」ここは否定しませんが。

上記、文脈が乱れている所、失礼。

まあ、私はKSC内部構造批判しているのだから
KSCイエスマン側から一斉に攻撃して来ているのは、
十分予想出来ます。

会社、組合共から書き込むなと言われましたが、
ちょっと見逃しには出来ませんでしたので悪しからず。

ついでだから、居直ってつけたし。
>>567　「正社員」になったら「●●のようなことがしたい」という
希望があったのか聞きたくなり〜

このKSCというセンターを能力主義、ボトムアップ的要素を築き、
結果、業績を上げ、会社/社員（＝地域市民）共に繁栄する事が出来る様に変えたい。

私の組合加盟はその一端にしか過ぎません。

日本人の大多数はサラリーマンです。
その多くが家族を養う為、カイシャのイエスマンにならざるを得ず、
内弁慶で外交に弱い。
全体を考えない一身の既得権益を守ろうとする「上の人」たちとそれに従う「下の人」イエスマン両方が国全体をダメにしている。

そういった事を根本的に改善しないまま来た結果、バブル期に経済大国となりながらも
オピニオンリーダーとはなれず、ODAやら何やらで外国にボッタくられるだけの
世界から軽視された国に成り果てています。

これをミクロ的視野に置き換えるとそのまんまKSCの問題です。

大袈裟ですか？

部外者で申し訳ないが一言いわせてくれ

男らしくない。

男らしくない。

確かに。m(__)m

MY氏頑張れ

ところで、M.Y氏って、年齢はいくつ？？？

かなり気になるんですが。。

あのさ〜。
結局いろいろ逝ってるけど労働組合だの民主党員だの持ち出してる段階で
お前も十分「内弁慶で外交に弱い」の気がしてならないんだけど。
こんなところに書き込む前に同僚とかに相談すればいいのに

必死だな。m.y

まずはじめに、
http://www.cric.or.jp/qa/multimedia/multi15_qa.html
によると、
リンクを張るには当方の許諾が必要です」などの文言が付されている
場合がありますが、このような文言は道義的にはともかく法律的には
意味のないものと考えて差し支えありません。
だそうです
よって、
http://groups.msn.com/kspdoho19dppih4n09mobpp4v1/page6.msnw?action=get_message&mview=0&ID_Message=60&LastModified=4675443998968484625
にリンクをはります。下のほうに・・・

Kだけでやってくれ
馬鹿が移る

皆M.YサンのことをKSCの《問題児》っぽく煽り、
自分たちは正常なAGのような感じで書き込んでいるんだけど、
もしM.Yサンがココに書き込まれているような酷いAGだとすると
CSLはある意味《クレームメーカー》を三年間も放っておいたの？
このAGの話法は違うぞ!!って思ったらその時点で再教育するとかしなかったの？

会社の内部情報を漏洩してると叩いてるけど一番晒してるのはM.Yサン本人だよ。
それらを承知の上で書き込んでいるM.Yサンの勇気に拍手。
確かに器用な手法ではないと思うけど、この件(騒動？)でCSLが自社を見つめ直し、
改善すべき所は改善し内部改革してくれることを望みます。
昔からM.Yサンみたいな意見を持った人が沢山居たじゃないですか！
しかしCSLはM.Yサンへ対してと同じ「契約更新拒否」等々で葬ってきたじゃないですか！

これだけ内外に大きく広がっているのだから会社としての意見を聞きたいものです。
もちろん「レスつけろ」ということではありません。
ノーツなりで公式見解をあげてください。

あげ？

ＣＳＬはね。所詮ＣＳＬなの、中途半場に甘いから、
３年間ものこしてたの。一緒に仕事したことあるけど
レベルは高くないきがするよ。

改善したいのかもしれないけど完全にやり方間違えてますね。
まあ、ありえないとおもうけどこれで万が一契約更新、あるいは社員になれたとしても今回の一件はずっと付いて回るしお互いしこりは残るでしょう。
いくら能力主義と言っても根底にあるのは人間関係ですから。
だいたいそこまでして会社に残りたいと思う気持ちがわからない。
自分に自信があるならとっとと別の道を探した方が良いと思うよ。

http://csl.co.jp

>>630
他の会社でやれないからcslにしがみついてるんだよ。
山○誠は・・・。

こんなところで戦おうとする奴は能力無いとしか言えない。
十分偉くなってから、根底から直そうとか思わないのか？
世の中の不満を愚痴ってるだけだ。

力つけるまで待てないあたりが、所詮雑魚。
俺は耐えるだけ耐えて、必ず上から変えてやる。
まっとれ

Ｆ出身で転籍じゃないとえらくなれないんだってば。

>>632　お前頭悪い、無理だよ。

M.Yサンがんばれ！！！！
俺も応援するぞ！！！
会社の内部にいる者達でも、同感している者はかなり多いが、
書込みがばれるんじゃないかと思って（ｗ
（もしくは方法がわからない、スキルがない）
書き込んでないだけだ。
傍観するしか能が無いからね。
いつしか自分達がそうなる番も来るだろうに、
肝心な時に結束する事が出来やしないからね。
支配されるのに慣れている奴隷人間達ばかりさ。
ま、いいや。
いちいち能無しのAGどもに言うまでも無かった、、。

この会社は、中間管理職におかしい人間が多い会社で、
今まで、いろんな人達が消されていきました。
本心を隠して、残ってがんばっている人達もいるでしょうが、
内部からは無理でしょう。
そこが残念ながらわかってません。
サーベイの評価は、いくらでも操作できます。
件数を出せば、サーベイの評価で落とすだけです。
会社組織は、上が腐っていれば、
下の人間はそれに従わないと生きていけないので、
下も同じような人間しか生き残らなくなります。
そして、新しい血（新入社員）が入ってたとしても、
腐った中間管理職がそのままなら、
何も変わりはしないのです。
まあ、ここで世間から見れば、アホで偉そうなCSLよりの書込みをしているのも、
腐った中間管理職達や、何も知らない馬鹿のカスAGです。

CSLのショッカー達の書込みに負けず、がんばってください。

前言撤回

理由は、労組執行委員長からもここへの書き込みは止めて置く様ご指導があったのですが
10月29日に会社側（本社事業支援部長、課長）から回答、予定されていた団体交渉、
解雇内容の説明を「仕事の都合」との事で先延ばしされてしまった。
私の雇用期間は11月20日。先延ばしにして有無を言わさず、契約終了まで持っていく気だ。

故に事実を公表し続ける事にします。

解雇理由の一つ、「契約期間中に、度々改善すべき点の指導・改善要求を
行いましたが、改善が認められなかった事」等、こじつけも甚だしい。

口頭でも、文書でも、そういった事はない。

ここ1年程、一緒に働いていたLD・AG共、社外での交流もあったし問題は全く無かった。
今月前後にかけての体制変更後の現LDも問題は無いと言ってくれています。

3年前の入社直後から私の存在を快く思っていない中枢は2-3人のSV・BDだ。
現在はいずれも別のフロアに居る。
今回のモニタリング結果が通知される前日、普段は私の居るフロアまで来ない、
現Mの当該SVが私のいるフロアに来て対応中の私をじっと見ていた。
私は「何か有るな」と予想した。
モニタリングの不当な評価に彼らが絡んでいるのではないかと私は考えます。

私を見ていた当該SVは、3年前の入社後、彼の部下として配属された新入社員の私の事を
「あいつは生理的に嫌いだ」と陰でのたまっていた。突然、彼から「手に追えない」と、
もう一人のBD（現）への面接を強制されたが、形だけで「手に追えないとされる理由」
は無かった。「何か有ったら構わず私に言って下さい」と個室で言われたに過ぎない。
私を問題児だと決め付けた現Mの当該SVは出席しなかった。
その後は、怒鳴りつけてくる彼に私は何度も言い返した。またハッキリ皆の居る前で
抗議した事もある。

彼は親会社と縁の深いの人物だと聞いた。

そうでなければ、好き嫌いと偏見が激しく（女の子は好きそうだが）技術、管理能力共に
劣っているとしか私には思えない彼がポンポン昇進していくはずが無い。

それ以外は、特に取り上げるほどの衝突無く現在に至っていると思います。

本日、私の居るフロアの別SVへ29日の団交、解雇理由の説明を東京本社窓口上長が
行わないのなら、KSCセンター長などの直属上司に代行して頂いてでも行って頂く様
強く申し入れました。元々、KSC内部で「契約期間中に、度々改善すべき点の指導・改善要求を
行」ったはずで、本社上長よりも状況を直接お知りのはず。
別SVからは早急にメールで伝えて頂く事をお約束して頂けました。

いずれにせよ、不誠実な会社側の対応故、ここでの公表は続ける事に致します。

ご批判、ご賛同に関わらず、活発な書き込み・議論をKSCのみでなく
CSLで働く人たちにお願いしたいと思います。

どうか宜しくお願い致します。

>>637
そこまで書くんなら、SVの名前だせよ。

頑張れMY氏。
でもSVやLDの個人名は書かないように。

>>634
全くあなたの言うとおり。
中間管理職に問題のある人間が多い！

所詮、雑魚は雑魚
弱い犬ほどよく吠えるとはこのことだ

キャンキャンいってろ

「私の存在を快く思っていない中枢は2-3人のSV・BD」と言ったが、
彼らはふざけている事この上ない。

私への「あいつは生理的に嫌いだ」から始まり、
気に入っている部下には「キミにはそれなりのポストを用意するからさ」
（それを言われた「部下」は現在SV）これ現MのSVで親会社関係者と言われている人。

「懇親ボーリング大会には女しか連れてくるな、男はつれてくるな」
「嫌いな奴は辞めさせればいい」これココにもポンポン実名が登場してくる現在
所属先が不明な宙ぶらりんのSV。（もう決まっているかな？）

私は夜勤勤務を希望して現在も夜勤期間中だが、24時間サービスが始まった当初、
私が夜勤を希望しているにもかかわらず外されていた。
それとは別になかなか夜勤者が集まらず別SVから「夜勤希望しない人は契約社員、
社員の順に退職させる」というメールが届いたのはKSCの方は新人以外ご存知
だろう。

その事について「希望しているのに外し」かつ「夜勤者が不足している事」で
夜勤しないと「辞めさせる」というようなメールを送りつけるとはどういう事かと
抗議したところ、かえってきた答えは「アハハ♪」だ。これ現在私とは別フロアの
BD。

それ以外のBD、SV、LD、BS、は彼らに従っているとしか感じない。個人的には、
いい人が多いし、私と同じ不満を持っていても「世渡りがうまい」だけだ。

>>637
また久しぶりに読ませていただきました。。。
会社が637さんへ接している態度にはかなり問題があるみたいですね。

私はKSCへ行った事はないので何とも言えないのですが、
風の便りでいろんな話を聞いています。

ここまでこじれてしまう前にやはり何か対処方法はなかったのでしょうか？

ここまで詳細に記載されるのであれば、なぜ一度でも自分から本社なりに
来社して上層部の方に直接話しをされなかったのでしょう？
ここでレスされている内容はすでに会社側も見ていると思いますし、
見ているからこそ、会社側から「これ以上レスしないでほしい」との申請が
あったと思いますが･･･。

確かに中間管理職の方で「なんで？？」と理不尽なことを平気で言われる方も
多数いることも事実です。
「納得できない」と私も心の中では感じることも多数あります。
けれど、もう少し穏やかな方法はなかったですか？
以前もレスさせて頂きましたが、ここでこれだけ訴えても、
正しいやり方とは思えません。

すでに会社をお辞めになるのは決まっていると思いますが、637さんは
会社を辞めたくないのではないですか？
ふとそんな印象を受けました。

642の続き。

視点を変えて、最初に公表したようにここは北九州市誘致企業として
常用雇用者一人につき、30万円の補助金がはいる。またビル賃貸料も半額だ。

「バンバン人を雇って、バンバン辞めれば会社が儲かる」構図があります。

これらを総合すると上述の雰囲気を見逃しにして来た事について、
KSCセンター長や、社長にも責任が無いとは思いません。

1年以上前、私は社長に直接これらKSC内情についてお話させて頂いているので
知らない筈は無いと思います。

全国一般の労働組合執行委員長へは、
「全国一般」福岡地方本部執行委員長殿への報告も行って頂く様
お願いしてあります。（上部組織「連合」の役員も勤められている方です）

すでに「全国一般」役員の北九州市議会議員殿には報告されています。

何と言っても、私一人で戦っても勝ち目は無いですし、この問題は地方の失業率
の高さから今後、全国的に発生する可能性があります。

>>643 すでに会社をお辞めになるのは決まっていると思いますが、637さんは
会社を辞めたくないのではないですか？

当然です。私は内部を変えていくには、どうしても正社員という身分がないと、
今回のように契約終了を言い渡される可能性がありましたし、また収入的にも
多少違います。故に正社員を希望していただけです。

KSCセンター長との面接で「卒業してもらう事もありえる」というお言葉に直接
危機感を感じて、組合加盟したのですが、逆にこういう結果を招きました。

そんなにたくさん書く時間があるんだったら
ちゃんと仕事探したほうがいいのではないでしょうか。

見苦しいですよ・・・・

KSCには私から見ると、あらゆる問題があります。私は組合加盟後、こういった
事を改善提案していくつもりでしたが今ここで提案します。

終業時間一杯まで電話対応させる事、結果、終業時間が過ぎても
対応が長引く事が発生しやすい、
インシデント記入、終業時後始末等は労働時間に入らないとしている事
加えて「残業時18時の終了後30分は休息しなければならない」事になっており、
例えば18:30迄残業してもそれは、残業として認められない。

これらは、明らかにサービス残業を強要しています。

天王洲SCでは17時に電話対応が終わり、対応が長引いても18時までには
終わる事が出来、終業時の18時までの余った時間はスキルアップ等に
割り当てる事が出来ましたしLD共々一緒に帰っていく風景でした。

これが本来ある姿だと思います。

awaさん、私は泣き寝入り退職なんてしませんよ。行くところまで行くつもりです。

大体辞めるつもりありませんが。

ん？？
ということは今も電話対応してるんです？？

ヤツのせいでホント空気悪いんですがどうにかなりませんか？

>>648
またきちゃいました。
そうですか、このまま戦うんですね。
実際、KSCがどういうところか分からないために、想像でしか話をできないのが
申し訳ないんですけど・・・。

そこまでの覚悟があるならば、本社へ直談判してみては？
しかもメールとかではなく、突撃状態で帰社して話をする。
納得いくまで話し合うことをおすすめします。

900〜1700までの業務で1800に退社って業務は今はどのProjectでも難しい
状況だと思います。
昔･･･、私がFで対応していた時代はそうでしたが、現在は他のProjectも
そういう待遇はなくなったと思います。

納得いくまで話あってください。
２ちゃんにレスしても回答を得ることは難しいと思いますし･･･。
このままでは本当に失礼な意見かもしれないですが、「ただのうわ言」で
終わってしまうと思います。

本気で改善する気があるのであれば、それくらいの態度+覚悟をもって
挑んでください。

影ながら応援しています。

CSL社員、契約社員の皆さん、正当な理由が無いにもかかわらず、
自分が暗に退職を求められている、怒鳴りつけられるなど、不満があれば、
まず、会社に知れない様、下記へ相談してみて下さい。全国に有ります。

http://www.zenkoku-ippan.or.jp/

正式に労働組合を作りたいと思う有志はまず、上記へ相談
指導の元、十分な準備活動、10人程度の同志を増やし
決起して会社へ加盟通知、その後は一斉に加入員を募ります。

私は一人で組合加入したので今回のような事態になっていますが
「みんなで行う事」ここがポイントだったようです。
KSC含め全国のCSLセンターの方、
私に賛同いただける方居ませんでしょうか？
別センターの方でも同じ組合員として不安定な雇用待遇から自分を守りましょう。
また、業務改善も図って行きましょう。
組合費は月3000円程度かかりますが。

今回は私のHotmailアドレスを公開しています。何か有りましたらメール下さい。

当社は御社の契約を切りました。
ユーザーにとって、あなたがたのサポートの質の低さは
本当に迷惑です。
その根源はそれは内部組織に問題があるんですね。
自分たちが日頃、顧客からでクレーム痛感してますよね？
とりあえず、初心者専門サポート会社に変更して簡単なことしかヘルプできないことを
ちゃんと契約時に案内してください。
素人で技術がないから、必然的に言い訳やごまかしが多い。
「お客さまの環境がわからないからわかりません。」→アナウンスして環境情報を
誘導してください。
「マイクロソフトがわからないと言ってるのでわかりません。」→それであれば初めからマイクロソフトと
契約します。何が不明なのか最低でも調査結果を提出して提出してください。
「わかりません。」→馬鹿じゃないの！
以上の回答で労力を使ったという理由ですべて請求されました。
ただ、これは一昔前の話し。現在、精度向上のためどんな努力してるのか
茶化さずおしえて。
まあ、所詮、ｆだからダメ出しが永遠に続くと思うが、、

泣き寝入り退職以前に、契約社員が契約を更新されない
ことについてどのような権利をもっているのでせうか？

そもそも、最初の入社時にパフォーマンスがよければ
社員として雇われてたとおもうのですが・・・

>契約社員が契約を更新されない
>ことについてどのような権利をもっているのでせうか？
そんなもの特約でも結んでない限りあるわけないだろ。

会社と社員”お互い”が契約を更新しない権利を持つから
契約社員の意義があるんで、更新の義務があるなら
正社員とかわらん。

>>655
派遣スレにある会社だから、派遣が占めている割合が多く
また、社内の問題あり人員の入れ替わりが激しい。
だから当然、サポートレベルは最低最悪。
切って正解です。
ここは社会から淘汰されるべきです。

>>654 社員番号503797 M.Y
おまえ、ただcslの中から仲間を増やしたいだけだろ？
正々堂々と行動せずにこんなとこで吼えまくってるのはそのためか？

642の宙ぶらりんsvは古賀のことだろ？

孤軍奮闘ならいざしらず、孤軍珍闘だから御粗末

孤軍沈闘になるのも時間の問題だな
大舟にみせかけて泥舟だったってのはまさに今回のことだと俺は思う

自分にとっての正論をふりかざすのはさぞいい気分だろうが、あなたは相手の正論を考えたことあるのか？

確か、嘱託とかで２０年くらい勤務してた人には、
退職金を支払えっていう判例があったとおもうけど、
契約社員で３年だから、事実上、継続が前提の契約
ってわけじゃないからね。

CSLの体質以前に、契約社員が契約を終了されただけ。
べつに、それには理由は必要ないとおもう。

どうして、はじめの採用時に社員じゃないと契約してあげなーいって
いわなかったの？

>>661
禿同
漏れ面接ではっきり言ったもんね。「正社員じゃないんだったら採用されなくてもいいです！」
とね。
結果、正社員で採用されたよ。
契約社員って、必要なくなったときにすぐ切れるから契約社員なのであって、それを知って採用されてるわけだから
今更文句いっても通らないとおもうよ。
今M.Yのすることは２CHで暴れたり会社とつまらん争いするよりは、次の職探しが先だと思う。

そだな。次の職探しが先だな。
ごねれる部分は、会社都合の離職票くらいかな？
正直、契約社員でも会社都合の離職票はもらうことはできる。
すぐに失業保険もらえるから、それくらいで交渉すればいいん
だけど、会社側も頭にきてるからむりそうだね。

>２CHで暴れたり会社とつまらん争いするよりは
そんで組合結成よびかけたり。
こんなやつぁ、前職調査されたら転職すらできなくなるよ。
アホだねぇ。

CSLの息のかかった連中のカキコは見てて面白えな（w

>>664
うん？>>663もそれに入ってる？
もし入ってるなら、、、


失敬だな、CSLみたいな腐れ会社なんぞ関係ないわ（Ｗ
普通の忠告だ。
M.Yが契約社員にこりて正社員の職探そうとしたら
大概の会社は前の会社の人事あたりに電話で
「あ〜もしもし、M.Yさんって今当社に応募してるんですけど
おたくでどうでした？」
ってかなりの確率で確認するぞ。
そん時に「会社にいちゃもんはつけるわ、組合は作ろうとするわ、、」
って言われてみ、まぁまともな会社は採用せんわ。

ああ、間違えた。
|>>665
|うん？>>664もそれに入ってる？
によみかえてくれ。

「相手の正論」
−それを先延ばしにしてきちんと表明せず契約終了期限迄乗り切ろうとしている
　のは会社側でしょう？大体、契約終了理由の一つが全くこじつけですし。

「継続が前提の契約ってわけじゃない」
−数年勤続で契約社員の場合、高裁判例で私と同様のケースで
　雇い止め無効の契約社員勝訴判例は昔からあります。裁判の結果次第ですね。
　そうなったら私が勝訴すると思います。

「面接で正社員じゃないんだったら採用されなくてもいい」「結果正社員で採用」
−それは2002年以降のKSCですか？
　また契約切替時ではなく期間中に正社員登用された人いますか？

「会社都合の離職票」
−辞める気が無いんですから、今は視野に無いです。

「前職調査されたら転職すらできなくなる」と>>666
−その場合は、その可能性多いに有りますね。しかしまともな会社だったら
　労働組合ってある方が普通じゃないですか？ここは、中小企業でもないし。
　労働組合法は労働基準法と並んで定められているのだから、遵守すべき。

　話は大きくなりますが、会社組織が会社側の独裁主義では、その会社の提供
　するサービスの品質全体が低下するのはあらゆる事例から明らかです。
　この点は強調したいと思います。私は決して会社の利益を全く無視して
　権利主張だけを行っているつもりは有りません。

　いずれにせよ、これだけ泣き寝入り辞職の人が多く人の出入りが激しく、
　業務の合理化も出来ないと感じていたから正社員になった上で変えたいと
　思っていただけです。わたしのいるA2はA専門交代勤務班ですが、仕事量
　は最も多いんじゃないでしょうか。契約社員という身分で給与的にも年収
　15万、それ以上の格差があるのは納得いきません。

　今の班体制も正社員、契約社員、派遣社員と区別され、差別的だと思います。
　だれがこういう区別をつけたがるかは想像がつきますが。

次の職探しのほうが懸命、ってレスするのは自由ですけど
Ｍ．Ｙ氏の訴えてる内容へのレスっぽくするのは稚拙ですね。話が違う。


自分のスキルに自信があるけど対応がダメな人はいますよね。
そういう人は自覚がないし、なぜか本人以外にクレームが来るし。
苛立つし、やめてほしいとすら思うこともあります。
Ｍ．Ｙ氏がそういう人間であると前提しても、
そのＭ．Ｙ氏に適切な指導をせず（できず？）、嫌がらせ的態度を取ってるのなら
上の人間こそ、未熟だなと思いますよ。
Ｍ．Ｙ氏が本当に最下位から２番目の問題児であったとしても
今回の契約終了の不当性について、発言することは「あり」だと思う。

いろいろな立場の人がいるわけです。
Ｍ．Ｙ氏やその上司、その同僚、電話にてお手伝いをさせていただくお客様、
他の拠点にいる同僚、その上司。
みんなが自分の正論を言われるわけで、どこで折り合いつけるのか？
って話になるわけですね。
常に相手の立場に立って物事を考えてお話が出来れば、より良いところで
折り合いが付くんでしょうけどねぇ・・・

とにかく相手を負かせる為だけの話し合いなら、やめた方がいいっすよ。
絶対得しないから・・・
何を持ってして勝ちとして、勝ちから何を得るのか、また与えられるのか
よく考えよう。

意地になってるだけ何じゃないの？
大人になれよ

一番大人じゃないのはこの会社（笑）

あー　CSLがいまいちなのはみとめよう。
それは、MY氏のレベルを見極めれない人事の
いる会社だから・・・

人あまってるんだから、もうちょい粒そろえてとれやって
かんじ。

役立たずなSVなら粒ぞろいですよ

>>674
ごめんなさい

ひさしぶりにみちゃったじゃねーかよ。すげー会社。
話ぶりかえっしゃうおうかなー。ｶｺﾜﾙｲｹﾄﾞ

>536 あんた、どの部署でどのくらい会社に貢献してる人？何年目？
お出来もよく、働きがよく、上司うけもいいんだろうね。ｽﾊﾞﾗｼｲ
>537 あんたと同じさ。あんた上位、こっちは最低ってこった。おわかり？
ですから、「ﾋﾟﾝｷﾘ」って書かせていただいたでしょうに。
ある意味、ご自慢ともとれるｶﾐﾝｸﾞｱｳﾄは結構ですけれども、
EXがみんなそれだけもらってるって、読んだ皆様は思うわけよ。
こっちはいただいていないわけよ。
EX＜＜＜＜＜FFもありうるわけよ。だから、あの文面になったわけよ。
ま、相手のことを「あんた」と書くか「あなた」と書くかで
150万の給料差が出るといわれれば、ある意味真実であり
すべてのEXが、あなた様と同じではないということ。
品性もない金もないEXもいるってこったね。ご理解いただきたく。

要注意顧客データベース･･･

良い子の皆は知ってるよね。この言葉ｗ
CSL内部にも自前社員の「ブラックリスト」が存在するって噂は知ってる？
勤怠状況はもちろん、現場からの評価(チクリ)や給与・通勤費用等の条件で総務に歯向かったりするとリストアップされる。
そしてそのノートに書かれたが最後、その社員への悪評価は消えることはない。
まぁ昔で言う「(！)マーク」みたいなものかなｗ

話変わるけど、そういえば名化側さんってどうしたんだっけ？
「Fに差し戻し」とか「不倫ばれて家庭が修羅場」「人事関連で収賄が露呈」や「社費横領」とかの噂が氾濫してて近況がわからん。
まだあのノートもってるのかなｗ

改善提案その2

不透明な正社員登用、昇進への糾弾。

>>642で言及したBD、SV3名の恣意的差別的人事を即刻停止させる事。
また上記3名は一身の地位保全目的の背任的行為故、懲戒として降格を求める。

人事は明朗公平に行って頂く事、
例えばLD、BSはMCP Windows（ActiveDirectry関連を除く）関連、
CCNAの資格保持者を前提にする等。

これらは、直接CSLという会社の提供するサービス品質、業績に繋がります。

馬鹿な提案してんじゃないよ。
おまえ頭悪い子かね？

まずは病院いってこい

オマエ何歳だよ?
バッカじゃねーの。人事は明朗公平って、オマエに対する
人事の扱いは明朗公平じゃねーカヨ。

>例えばLD、BSはMCP Windows（ActiveDirectry関連を除く）関連、
>CCNAの資格保持者を前提にする等。

って例えばが具体的にバカだよな。ActiveDirectry関連を除く
とかいってるのもイミわかんねーし。別に俺は会社の
イエスマンでもないけどオマエは早くいなくなってほしい。

「契約終了」通知に至るこれまでの経緯

2002年10月のKSCセンター長との面接では
・正社員登用の条件は「評価シート評価」のみ。
　私の場合は「勤怠（遅刻数回、当日申請した有給休暇取得）
　のみ問題である、これが改善されれば正社員になれる」とのご回答。
・この時もモニタリングサーべイ評価が不当だと抗議、
　これは社長・本社人材開発部宛てメールでも
　他の案件含めて訴えたが、体よく却下。

2003年9月中旬のKSCセンター長、BDとの面接で
・正社員登用の条件は「評価シート評価」「面接」のみ である事を明言。
・今回は前年の改善すべき点として上げられていた勤怠について留意し問題なし。
・ただし、モニタリングサーベイ評価が昨年より更に下がり、これだけで正社員登用不可。
・モニタリングサーベイ評価操作疑いについて抗議、フィードバックを要求したが、
　他の社員はまさにその時点でもフィードバックを行っていた事は一切知らされず
　2週間後に開催。
・3時間以上に渡ったフィードバックでは一つ一つの項目についてスコアシートを
　参照、評価の元になった私の対応DATを聞きながら行ったが、評価が不当である事
　が更に明白になった。（これは一部始終を録音。）
・組合第一回団体交渉では、本社開発支援部課長が正社員登用について言及され
　「評価シートのみでなくその上に更に判断基準がある」
　とKSCセンター長のご回答と相違している。
・その後「契約終了通知」を渡された。その真意は労働組合加盟にある事が明白。

「不当労働行為」
　不利益取扱い（労働組合法第７条第１号）
　使用者が次のことを理由に労働者を解雇したり、その他の不利益な取扱いをすること。

　労働者が労働組合の組合員である事。
　労働者が労働組合の組合員に加入しようとした事。
　労働者が労働組合を結成しようとした事。
　労働者が労働組合の組合員として正当な行為をした事。

>>681訂正
開発支援部→事業支援部

何回も同じこと言ってんじゃねーよ！
お前みたいなバカが何度言っても、誰も賛同しねーよ。

>>678
古賀もお前も役に立たない似たもの同士の嫌われ者。
お前が古賀を批判するのは筋違いだな。

>例えばLD、BSはMCP Windows（ActiveDirectry関連を除く）関連、
>CCNAの資格保持者を前提にする等。

資格のレベル低すぎ。
振るいにかけるなら、高度情報処理資格者 AND (CCNP OR MCSE)
だろ。

あ・・・それならＭも落ちちゃう（藁

CSLのシンパも必死だな（ｗ

>例えばLD、BSはMCP Windows（ActiveDirectry関連を除く）関連、CCNAの資格保持者を前提にする等。

これは的外れもいいとこ。
資格あっても性格的に使えない人間沢山いるよ。資格無くても仕事出来る人も沢山いる。
一番手に終えないのは資格もってることと仕事出来ることが同じだと勘違いしてる人。
資格はあっても困らないけど必須じゃない。資格より人間的に魅力ある人の方がよっぽど組織には有益と思われる。
そういう意味ではこんな所で騒いでる時点で、なんかやはり勘違いしてるとしか思えない。
はやく次の仕事探した方がいいよ。

この有様でまだ正社員になって
気持ちよく仕事出来るとか思っているあたりが、

キ　モ　チ　ワ　ル　イ

最初に言っておくけど、漏れはCSLの人間じゃないよ

今の主流のマメジメントスタイルだと、
管理職に技術は直接いらないと思うのだけどCSLは違うの？
ましてMCPレベルの瑣末な技術知識とマネジメントが
直結するとはどうして思えない。

で、肝心のM.Y、お前はMCP持ってんのか？

改善提案のMCPうんぬんについては私は資格取得の為の会社の教育制度を
受講させて頂き、自分でも赤本買って一通り行いましたが、Win2000Pro、Server
の20％位の部分は業務に役立つと思います。これまで行ってきた事であっても、その明確な
根拠が分かったりするので無意味では有りません。ActiveDirectry等サーバアプリについては、
現行WinXPHomeEditionではクラサバ向け機能部分が削られているし、XPProfessinal
でWin2000Proのクラ仕様と同等ですから業務には取り合えず必要ないと思います。
「MCPレベルの瑣末な技術知識」かも知れませんが業務的にはこの位で十分じゃないでしょうか。
マネジメント→管理とは直接関係ないですが、AGが分からない事を尋ねにいくのはBS、LDですから
LDはともかくBSあたりは十分理解しておく事が必要じゃないでしょうか。

ちなみに私自身は今回の契約終了通知を受け取ってMCPどころでは無くなったので
上長の許可を得て受験キャンセル/日程未定状態で赤本からいきなり
六法全書の労働基準法、労働組合法を精読している状態です。

それまで書き込みに間が空いていて>>678を書き込んだ途端（5分後）に
679「馬鹿な提案」など非難轟々が来るあたり、
「2ちゃんねる　社員番号503797M.Y　対策委員会」でも設置されたのかと
思いますが、再三に渡り労働組合執行委員長からも書き込みを止める様
指示が有った事、大抵の公表したい事は書き尽くした事で、
「一応」停止する事にします。

ここのイエスマンとその準構成員の方々、北朝鮮みたく
「マスゲーム」でもやれば、さぞかし全体主義的統制の取れた
見事な表現になる事でしょう。

では「一応」さいなら。

馬鹿丸出し

ハイハイオツカレー

元気でな♪

自分にも周りにも言い訳してるんだな、M.Y。
ミニ講座にも業務多忙といってロクに参加してねー、て聞いたぜ。
それは理由にならねーよ。お前より忙しいヤツは沢山いるし、それでも取得しているヤツもいる。
結局資格持ってねーんだから、偉そうに言うな。

>ここのイエスマンとその準構成員の方々、北朝鮮みたく
>「マスゲーム」でもやれば、さぞかし全体主義的統制の取れた
>見事な表現になる事でしょう。

自分の意見に賛同しないヤツは皆、イエスマンと準構成員というか？
単純な頭だ。
人にはそれぞれ事情や状況がある。会社の状況がお前の言う通りだとしても、
正論を振りかざすより、優先することがあるヤツもいるんだよ。
そこを考えることができず、十羽一絡げにイエスマンとまとめちまうお前は、
お客にどんな対応してるか想像できるな。

ちゅーかさぁ。
PPPoEは、ADSL用の規格だから、BFLETSでは利用しないって
行ってる時点で、MY氏はねぇ。

http://groups.msn.com/kspdoho19dppih4n09mobpp4v1/test.msnw
ここって、MY氏のHPだよね？？

あ・・だれかばれちゃった。

このＴＡＲＯ＝社員番号503797M.Yなのか？
そりゃ、契約きられるわな。

CSLのシンパも必死だな（ｗ

独善的というか、自分に都合の悪いことは見えないフィルター
がかかってるからどうしようもないのでしょう。

このままフェードアウトして去っていくだけだとおもいますが、
結果はおしえてね。

M.Yさん個人に関してはあまり、ご本人を存じ上げていないので、何も言う事は出来ませんが、管理職の質や、エージェントの待遇には問題はあると思います。
下っ端のエージェントを守るのは団結しか無いので、組合を作るというのは
ここで愚痴をいったり、実名をだすよりは前向きだと思います。
ただ、コールセンター業界は組合を作る前にめんどうで辞めるのが
一般的だと思いますが・・・・

そんでM.Yさんはちゃんと「F」にも言ったのかな？（客相ぢゃないよｗ）
こおいうことは大元のFに言わなくっちゃ。

出来の悪い子供は親に叱ってもらわなくっちゃだめでしょ


と「キリ番記念」ってことで煽ってみるてすと(しかもage)

組合を作るのはいいことだとおもう。
ただ、ＭＹの場合、初代の組合委員長としての
資質もないから、貴重な組合を作る権利を
無駄につぶさないでほしい。

最悪の前例

馬鹿は早くやめろ

室内の空気悪い

えーえー　とか
うんうん　ばっか言ってる
声の大きい女二人なんとかしろよ

昔、販売店で仕事してた時の研修で声を大きく出す特訓をさせられて
それがすっかり身についてしまった漏れに、
声を小さくする方法を教えてくれよう。･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

>>642
>>678

のBDはM所属の方

>>705
俺は声大きいって良いと思うけどね。
回答に自信があると自然と大きな声になると思う。相手にも聞き取りやすいと思うし。
それに大きいと周りにも聞こえるからその人の対応が良ければ、周りの人の参考にもなるし、また言ってることが間違ってたら周りの人から注意も受けられる。
話術って人から言い回しや技術を盗む事によって向上するからね。
私自身対応中は周りの声が気にならないし、逆に対応しながら回りの対応も聞いて”今の言い回しもらい”とか”あれは真似しちゃだめだな・・・”とか思いながら対応してたから。
自信が無くて小さい声で対応するよりは良いと思うよ。
まあ、店先で呼び込みするほどの声でしゃべる必要は無いと思うけどねww
周りの迷惑にならない程度に心がければいいんじゃないかな。
俺は好きです。大きな声での対応って。

ＣＳＬには労働組合が必要
　　↓
ＭＹは契約社員なので、労働組合から保護されるべきに人間ではない
　　↓
ＭＹは意味もなくＣＳＬの組合を立ち上げようとする。
　　↓
もちろん、機能をみたすための人数を集められない。
　　↓
会社に影響をあたえるほど組合は動作せず自然消滅
　　↓
次から組合つくるハードルがたかくなる
　　↓
ＣＳＬうまーーー

結論
ＭＹ、たのむから静かにフェードアウトしてくれ

>>707
ありがとう。
そんなこと言ってくれるのはキミだけだよ。
ホレてしまいそうだよ。･ﾟ･(つД`)･ﾟ･

世間は連休だね。
まぁ秋の夜長、コレでも見て癒してちょ♪

○クレーム上等！２ちゃんねるサポートセンター
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Cupertino/1123/971278154.html

○２ちゃんねるサポートセンター・ＰＡＲＴ２
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Cupertino/1123/974234220.html

○はい！こちら２ちゃんねるサポートセンター３課です
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Cupertino/1123/1001987717.html

CSK101ってヤリマンなの？

>>706

組合の方に「レスするな」といわれてもレスするのって、どういうこと？？？
やっぱり理解することができない。

とりあえず勝負月だと思うのでがんばってください。

雑魚がなにやっても河の流れがかわることはない。

雑魚がなにやっても河の流れがかわることはない。

MSCのやつはいねえのかよ

マイク口ソフト？

>>691 692
「資格を持っているのか？」という問いかけに対しては「持っている」ないしは
「持っていない」だけで良いのだよ。だらだらと言い訳するな、見苦しい。結局
自分の馬鹿さ加減を公の場所で露呈しているだけだ。何故Active Directory対象
外とするのか？が疑問であったが、自分では到底取得出来そうにもないからと
いうことかな？

いずれであっても、己の愚かさを認めることが出来ない人間に、組織の変革など
絶対に無理。まして君の愚かさでは誰も同意出来ないし着いても来ないだろう。
せいぜい泣き寝入りしてくれ。

泣き寝入りすることなくガンカレ！
そして、おのれの小ささにおどろけw

で、資格もスキルもなく、電話対応も下手な３０こえた
おっさんがわめいてるってことでいい？

>719
その通り！
CSLにしがみつく無能人間。

だよねぇ。じゃなけりゃ、契約じゃないよね。

結局は小物の勘違いって事でFA？

自分を過大評価するとかカッコワルイ

鬱出汁脳＿|￣|○|||

で、ＢＦＬＥＴＳでプロバイダ契約せずに
インターネットに接続する方法はわかったのかね？

馬鹿はフレッツスクエアで遊んでろ

で、もう辞めた？

ちゃんと結果報告はしろよな m.y

北九州の市議会議員が今度の交渉に参加して、
この問題は、私個人の問題が北九州の社会問題
と成ろうとしている・・・

お前、まだ書き込んでんのか？
いい加減にしろよ！！！

>>692で停止するんじゃなかったのかよ！
いくら書き込んでもお前に味方するヤツなんかいねーよ！

もう会社に来るな！！！

来ると思った。↑728これは私ではありません。ニセモノです。
706迄と「ここ」は私、本物の「社員番号503797M.Y」です。

今後、こういうニセモノと判別がつかなくなりますから、一切の書き込みは
致しません。以降「社員番号503797M.Y」名義の書き込みが有ったとしても
それは、私では有りませんので。

偽者と判断できるようにこれからはトリップつけます。

できれば、政治家の力は借りたくなかったですが、
会社の対応が悪いので仕方ありません。

どれが本物なんだぁ？

まっいっか
インターネット繋がらなくなったりドット欠けてたり端末壊れた客が減るわけじゃないしｗ

そう言えば先日、明らかに「確信犯」的な「ゴネ客」がいて端末交換したけどこのスレ呼んで知恵付けたに違いねぇ
あまり「交換Tips」みたいなの載せるな(;´д｀)

>711
あの人ああ見えていい年こいてんだけど、結構やり手との噂
PEC・Az・MELCOの３世界を文字通り股にかけているそうだよ
見境なさすぎて裁判沙汰になってるらしい

>>733
誰のこと？

>734
CSK101っていえば差化元さん？？
まじ！？

私も応援しています。

だめだな、

◆hEpdoZ.tHUは偽者

偽者が出没してるようなので、書き込みはしませんが、
本人もトリップつけときます。

おまえ、話し合いをつづけたければ、あれほど書き込むな
といってるのに、書きつづけるのか？

>> 739

都合の悪いことは一切無視か？少しは弁明したらどうだ？

社員間でも浮いてるので居づらくなってきたんだろ。

>>739もニセモノ

>>734
彼女はいるせいで入社を躊躇している元従業員もいるらしい
恐るべしっ！！

>>744
あなたの日本語へんアルヨ
わかりやすく説明しる

>>745
「彼女がいるせいで」の間違いですた

社外のひとも見ているのですから、人を中傷するのような
書き込みはノーツで行ってください。

↑ニセモノ　しつこい。

騙りｶｺﾜﾙｲ

age

ラスト１週間だが頑張って戦って欲しいものだと思う

名無しでかきこむMY・・・ださださ。

IT系の知識だけ足りないとおもったら、人としての
知識もたりてないのだよね。こいつ。

あぼーん

で、今日の団交（ひとりだけど）の撃沈結果は？

11月18日団体交渉結果。

決裂した。円満解決とはならなかった。

この先、デモ活動、地方労働委員会申し立て、提訴、と続いていく事が決まった。

私はとことんまでやります。

東京本社事業支援部部長殿、課長殿。

ど〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜ぞ。よろしく。

辞めさせられた会社に執着する人　かわいそー

ここまでの執着にどのような意味があるのか単純に興味がある。
これから先浪費するであろう時間、お金、精神的疲労等々。
その代償に得られるものが十分な物とはとても思えない。
そこまで固執するほど魅力のある会社とも思えないし。
いったいどのような意図、思考でこのような行動を取っているんだろう？
次の職場探した方がよっぽど特だと思うのだが、、、

でも誰かが戦わないとかわらないんだそ

>>757
普通の会社じゃどこも雇ってくれないからだよ。

>>759
ということは、コーポレイトソフトウェアは普通の会社じゃないわけだ。

送別会もひらかれずに去っていくやつもめずらしいね。

裁判起こす奴に起こされる奴・・・
ＣＳＬっていろんな人がいるね
どっちの奴もすごい揉め事になってるみたいだけど

これって不当解雇なの？

ふつうの契約終了

昨日、大学から帰ってきたねーちゃんにオナニー見られて大爆笑された
その後部屋に真っ赤になって閉じこもってたら
ねーちゃんから携帯にメールあって
「男の子なら誰でもやってるんだから気にするな！ファイト！」
って書いてあった

>>758
それはそうの通りだと思う。
でもやり方が良くないですねー、今回は。
これじゃ続く人も続きようがないでしょう。
もう少し職場の同僚なりと地固めするとかしないと・・・

世間知らずの溜まり場

M/Yがいなくなって、二日目・・・平和だ。

ちみたち、がんばってるかね、ふぇっふぇっふぇ
いまどき労働組合活動で辞めさせられる会社って珍しいやね。
がんばれや〜。

（しがない派遣社員より）

ホント、ケツの穴小せぇ経営者だよなぁ（ｗ

これでもかよ

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俺らのいる業界なんて狭いんだから、どんな糞会社であっても
喧嘩別れとかすると後々やっかいだろうにねえ。まあ、完全に
足を洗うっていうんならいいけど。会社も退職金大目に出すとか
うまくやりくめればよかったのに。バカなクレーマーとまともに
戦っても不毛なだけ。

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みんな集まれ！
楽しい会社だよ！

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みんな集まれ！
素敵な会社だね！

近々、『本物のＣＳＬの女』アップ予定！希望者は
名前に「TSCの男」「YSCの男」等明記してね。
希望の多かった所属の『本物のＣＳＬの女』の
『恥ずかしい』画像をアップするね！

《注意》
希望者が50名突破した時点で…
必ず各自名前の後ろに連番を明記してね。
同じIDからの書き込みはNG(頑張って再起動してね)。

《備考》
『本物のＣＳＬの女』ですが、既に退職している場合があります。
その場合には『元・本物のＣＳＬの女』っということでご了承願います。
また、過去・現在進行で『ハメ撮り・売り…』等を行っている方…
あなたかも知れませんね(^^

労働組合つくってクビになったんじゃなくて・・・
契約社員の契約満了の通知をうけとってから
労働組合つくったのではないの？

「ＣＳＬの女」の中にＣＳＫ１０１は登場するのか？

Y田女史だけはやめてくれよ（ｗ

『ＣＳＫ１０１』って誰だろ…
元ＣＳＬで現ＣＳＫって事かな…
っとなると…品川…藤沢あたりかな…
勉強不足ですたｍ(_ _)ｍ

『Y田女史』とはNSKorKSCの吉D女史のことかな…
となると残念ながら…期待に背くことになるかも…

リクエストはないのかな？
『ＴＳＣの山田花子』ってな感じで…
実名かいてね！

必死だなMY

>>796
KSC６階の真ん中にいるヒトでつ

あぼーん

>>800
ちゃいます。B関係のヒトでつ。

残念ながら…
リストにありませんでした…

>>795

『ﾔﾒﾃｸﾚ』じゃなくて
『ﾘｸｴｽﾄ』はないのかな…

あぼーん

あぼーん

>>802
無くて結構（ｗ

山○誠はクビになったのかな？
めでたしめでたし。

次は誰かな？
○賀かな？

おとなしくしてりゃいーのに

品川本社で働きたいんだけど。
でもアウトソースだから他とばされるよなー
たぶん。

職があるだけマシってことでいいじゃないですか

住めば都

最近新潟ってどうよ？

新潟はまた新規募集してるな。
いったい何人入れるつもりなんだろ・・・

辞めていくんだから補充しないとね！！

１年たったら社員になれるわけ？
条件とかあるの？

社員になりたいわけ？

電話のオペレーター以外の職はどうなの？
営業、エンジニア

813>
安心汁！
NSCはKSCより先にアポーンされるから！
だいたい、他の拠点から応援に来てる上のやる気が全く無いからね！
センター長ですら、新潟に常駐してないで本社に居るようじゃ・・・

この会社まだあったのか！
つかえないから、何年か前に取引きやめたけど。

>813,818
新潟は淘汰されますよ。
といっても、戻れる人は限られているけどね。
戻ったところで、現SV,LDだってただの兵隊だからね。

>818
新潟じゃゆりこさんを満足させられる男いないだろうしね。
新潟じゃけいこさんだって男買いづらいだろうしね。

なんだ、ゆりこはまだ新潟のセンター長なんだ。
東京に逃げ帰っても、まだセンター長なの？

>>821
>東京に逃げ帰っても…

ちがうちがう、彼女は新潟出身。
だから「東京に遊びに行っても」が正解かと。
TSC7階だっけ？
センター長兼任で報酬Wｳﾏｰでよろしくやってるに500ウォン

新潟の条件っていいの？

823>みんな同じ

霜村

霜村あげ

今日も電話とるぜ！
あー楽しいなぁ

こんなに書込みが少ないなんて…
ＣＳＬもオシマイだね…

寧ろ書き込みが少ない方が平和に見えてしまう

ゆりちゃん仕事中かな？
それともＨ中かな？
生かな？
中田氏かな？

今度ここの会社受けますが、何かアドバイスをください。

近頃書き込みが無いから平和でいいですね。
831＞過去ログみたら？

みたよ。

クズども！！

件数とれよ
件数とれよ
件数とれよ

入電ないよ
入電ないよ
入電ないよ

でも、愛がある

ここって正社員は年俸制でしたっけ？

そうだよ

年俸ってなんかかっこいいね

俺、カッコイイ

年俸がね

年俸ということはボーナスないんですか？

ボーナスは年２回あるよ。
そういえば今日大晦日だけど、何人かは会社で年越ししてる香具師らいるんだろうなぁ。
年越しそばはでるけど、会社で年越しってすごくむなしいよね。ほとんど電話もかかってこないし。
がんがれ

あけましておめでとう♪
今年こそ正社員になってボーナス貰いたいです。
コツおしえてください・・・
先輩方！

>>845
契約から実力で正社員になるのは現時点ではかなり困難。
まあ、ＬＤ，ＳＶにごますれ

he-sounannda-

あぼーん

あぼーん

>845
忙しい部署で、真面目に、平均以上の働き
をしてれば社員なんてなれますよ。
もともと、めちゃめちゃ平均低いことだし。

ただし、以下のいずれかに該当する場合、
永遠に無理ですけど…
1.既に契約社員で２年目突入している
2.既に30才以上である
3.既に転職歴3回以上である
4.勤務地が首都圏以外である
5.アホSV,LDの下で働いている

いくつ該当しますか？
(5.)は仕方ないとして、2年突入している
ようであれば、同業他社へ鞍替えしては？
あっ関東以外だと絶望的ですかね…

やべぇ、おれ４つも該当する・・・

>848

1.既に契約社員で２年目突入している
2.既に30才以上である
3.既に転職歴3回以上である
4.勤務地が首都圏以外である
5.アホSV,LDの下で働いている

そうかな？
別段上記に入っていたとしても、社員に切り替えしてるよ。
自分の知り合いは思いっきり上記に当てはまっていたけれど
正社員になれたよ。

「勤怠」が悪い人は無理だと思うけど、そうじゃない場合は、
がんばればちゃんと社員になれる。

が、しかしそのためには「SV・TL」にきちんと認めてもらわないと
無理だと思う。

O村がKSCからMSCに異動したぞと。

あぼーん

Ｏ村って、左遷？

ダメすぎだからいれかえ

誰といれかえ？

○村はバッファローだったんじゃ？

>>858
こらこら!!　バッファローとか言うな。
アイオーの仕事が取れなくなるじゃないか。
請け負ってる会社名は秘密にしとけ。

とりあえずあげとく。

乳首攻撃するやつだよな？なつかしいな

そんな番組あったよな

歳がわかる

MSCのSVもレベル上げてくれよ
誰も聞きにこなくなったじゃねえか

明日は何人集まるかねえ

おっぱい

たしかに大きい

あぁ〜あっ…
今年も業務縮小かぁ…

>867
もっと詳しく・・・

＞867、868
「もっと詳しく」、同感。

>868,869
何故「もっと詳しく」知りたいのか？
自社の業務・利益に対する不信なのか？
自身の評価・リストラに対する保身なのか？
あるいは、野次馬根性なのか？

自身の「もっと詳しく」知りたい理由に正当性を
持てるのであれば、信頼のおけるSV,BDに相談す
べきでは？

なお、各部所SV,BDおよび営業であれば正確な情報
を保持している。ただし、業務秘であるのは当然。

注）
自社に不利益な一部幹部社員は、馴れ合いの子飼いへ
漏洩している。以前の奈留多木氏のような。

>>870
ヴァカか藻前は！
自社に不安だらけで信頼できるSV/BDが居ないから皆さんここを読み、書き込みをしておるんだろうが！
てめぇこそ個人名出してて平気なのか？
てめぇみたいなのが居るから(居たから)ここまで腐っちゃったんだろーがっ!!

>なお、各部所SV,BDおよび営業であれば正確な情報を保持している。
さらにヴァカか？藻前！
BDならともかくSVクラスに会社の運用内容を教えるかよ！

とにかく>>870はうんこちんちんだ！

おまえみたいなお馬鹿は一生、SVにもBDにもなれないよ・・・

>>872はどっちの香具師に言ってるの？
と言うよりもSVやBDを目指してる香具師はいないと思うのですが何か？
FFのままが一番でつ。

それよりMSのWin98系サポ延長ってうちらにも関係あるのかな？
いまだに5133DPSとか来るもんなぁ〜

>>871さんに一票。
情報がないからこそ何としてでも入手したいわけでわ？
言葉遊びをする気はありません。

信頼って言葉をもてあそんでるだけだがな・・・
利用できるBD、SVが居ないのまちがいだろ？
おまえが信頼されてないから、そもそも情報が落ちてこない。
屑は更新されずにいなくなるシステムだからいい会社だとも言える。

この会社もたいしたことなさそうだね･･･。

age

age

sage

MSCの中のやつも大変だな

大変ですよ

age

どうせ　おまえらなんてMSの連絡係りだろ。
この社会に必要ない。
それは働いている、おまえら自身が一番、自覚してるはず。

おまえは世間の何に怒ってるんだ？

>>884
おまえみたいな能無しに対してだよ！ばーか！

その能なしにサポート乞うてるお前は何だ（笑

>>885
能なしの典型的なセリフである意味、ネ申

おうおうコポレートはバカ派遣の集合だから
敏感に反応しますな〜

敏感肌ですので…
乳首と亀頭も敏感ですので…
クリちゃん舐めまわすと逝ってよし…

むかつくから行進しない

age

２月ですよ〜

２月ですねぇ

２月ですかぁ

２月でしたか

2月かよ

申し訳ない　＿|￣|○

owari

あぁ、今日はやすみだ

900げと

この前Ｋ市にあるフジツのサポセンの面接に行ったけど
あの、面接官の態度はなんだ
人の履歴書放り投げるはありゃなんだ
ここを受けようと思っている人は辞めとけよ
ろくなことないぞ
Ｋ市とは北九州だけどな

>>901
それがコーポレイトソフトウェア株式会社でございます。
よって弊社スレも順調に伸びているのでございます。

９０１です
他にも気になったのは、なんんだかボサボサ長髪の
一週間も風呂にも入ってないような感じの方々がうろうろ
していたことです
いかにも、オタクって感じの
この会社の人って実際どんな感じの人が多いですか
実態を教えてください

　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　|:::::::::::|＿|＿|＿|＿|＿|
　　　　　　　|＿|＿ノ∪　＼,, ,,／ ヽ
　　　　　　　|::（ 6　　ー─◎─◎　）
　　 　 　　　|ﾉ　　（∵∴∪（ o o）∴）
　　　　　　|　　　<　　∵　　 ３　∵>　　　←平均的社員像
　　　　　／＼　└　　　　＿＿_　ノ
　　　　　　 .＼＼U　 　＿＿＿ノ＼
　　　　　　　　 ＼＼＿＿＿）　　ヽ
　　　　　　
頭髪　　　 ：似つかわしくない茶髪､ﾎﾞｻﾎﾞｻﾛﾝｹﾞ､ﾎﾞｳｽﾞ､ﾌｹ。
顔　　　　　：アンパンマン､なすび､無精ヒゲ､二重ｱｺﾞ､目脂､吹き出物､歯糞､-=･=- -=･=-､ｻｲｸﾛﾌﾟｽ。
服装　　　 ：ﾀﾞｻﾀﾞｻのﾊﾞﾝﾀﾞﾅ､安物の水色シャツ､ｱﾆﾒｷｬﾗﾌﾟﾘﾝﾄｼｬﾂ､ﾖﾚﾖﾚのｼﾞｰﾊﾟﾝ､ﾌﾞﾘｰﾌ（ｼﾐ付き)､ｽﾆｰｶｰ。
身体　　　 ：デブ､チビ､もやし､短足､皮膚病､多汗症､腋臭､爪に垢。
股間　　　 ：短小､包茎､早漏､梅毒､尖圭ｺﾝｼﾞﾛｰﾑ､ｲﾝｷﾝ､ﾁﾝｶｽ､童貞。
ｱｸｾｻﾘ　　：汗だくのﾀｵﾙ､ｵﾀｸ系携帯ｽﾄﾗｯﾌﾟ､ﾀﾞｻﾀﾞｻ眼鏡､野球帽､ﾘｭｯｸ､ﾎﾟｽﾀｰｻｰﾍﾞﾙ､ﾎﾟｰﾀﾌﾞﾙCD/MDﾌﾟﾚｰﾔ（ﾍｯﾄﾞｷﾞｱ)､
　　　　　　 ：膨れた財布､盗撮用ﾃﾞｼﾞｶﾒ､ｽﾀﾝｶﾞﾝ､ｱﾙｶﾘ電池､ﾉｰﾄPC(CD革命､駅すぱあと､他ｵﾀｸ好みﾌｧｲﾙ）､AirH"。
臭い(ﾆｵｲ)：口臭､体臭､ｲｶ臭い､酸っぱい､砂煙臭い､ﾌﾟｩ〜ﾝ。
性格　　　 ：挙動不審､人間不審､丸丸､多重人格､屁理屈､根暗､引き籠もり､下らないﾌﾟﾗｲﾄﾞ､自分さえ良ければそれでｲｲ。
特技　　　 ：妄想､傷の舐め合い､自作自演､被害妄想､掲示板では強気､妙な言葉遣い､揚げ足､ああ言えば上祐。墓穴を掘る。
趣味　　　 ：ねるとん､２ちゃんねる､WinMX､ｱﾆﾒ､ｹﾞｰﾑ､ｷﾞｬﾙｹﾞ､ｴﾛｹﾞ､同人誌即売会､CD-R､日本橋。
好きな物　：スナック菓子､うまい棒､ｺｰﾗ（炭酸系）､吉野家､ｶﾞｽﾄ(ﾄﾞﾘﾝｸﾊﾞｰ）。
愛読書　　：わあでぃ､Lﾏｶﾞ､ぴあ､ﾈｯﾄﾗﾝﾅｰ､ｹﾞｰﾑﾗﾎﾞ､ﾒｶﾞﾐﾏｶﾞｼﾞﾝ､同人誌､完全自殺ﾏﾆｭｱﾙ。
恋人　　　 ：ﾌﾞﾗｳﾝ管に映るｷｬﾗｸﾀ､美少女ﾌｨｷﾞｭｱ､心/脳内(仮想の彼女)､右手､ｺﾝﾆｬｸ､妖怪。
ペット　　　：ｼﾗﾐ､ﾉﾐ､ｺﾞｷﾌﾞﾘ､蠅､蛾､毬藻､堀江由衣､ﾊﾑｽﾀｰ､大腸菌。
最終学歴 ：3流大学､専門学校。（虐めで中退有り）。

情報ありがとうございます
確かに、ダッセー　絶対、童貞少なくとも
彼女いない歴３０年や
て感じの人を多く見ました
で、女性陣のほうはどうですか

↑おまえら馬鹿じゃねぇの？
つまらなすぎ

>>906
お前こそ９０４に該当する
ヤツだろ
ズボシ

おもしろくない

どっちかというとおもしろくないね

aan

つまらない・・・

単なるオタクのステレオタイプじゃねーか。つまんね。

っつーかコピペで話題を咲かせようとするのがそもそもの間違い

おもしろくないとか言うのなら
お前ら、面白い話題書けや
どうせ９０４のようなヤツだろ

>>159
遅レスだが、ウンコの大部分は大腸菌の死骸だとか。
もちろん活動中の菌もあるから、衛生的に大変危険。
尿は新鮮なら問題ないんだけどね。大便は腹の中にある時点でばっちい。
だから事故った時とかに、腹怪我して腸が破れたりすると
あちこちに菌がばら撒かれて腹膜炎を起こすとか言うね。

んで、結論としては、スカトロの人も食ったあとちゃんと全部吐くそうだ。
いや、俺自身は全くその趣味無いからなんとも言えんけど、
そっち系の人の手記とか見るとそうらしい。
あらかじめ牛乳飲んで胃に膜をつくり、それからプレイ。
終わったら全部吐く。薬品だかアルコールだかで胃洗浄。当然のマナーとか。
素人が興味でただ食ったりすると(そんな素人いないと思うが)絶対に体壊すんだと。
曰く「だってウンコだよ？食って平気なわけないじゃん。当たり前でしょ。ちゃんと吐かないと」だそうな…。

一回契約更新を断って会社から退いた者ですが・・・
今の仕事がつまらないのでまた戻ってもいいですか？

契約社員だったら出戻りでも採用される？？
成績は一日平均３３件だったのだが。

>916
以下の全ての条件に該当する場合、契約社員でしたら
復帰の可能性が高いです。
1.CSL以外の一般社会に適応している
2.CSL以外の一般社会にも再就職口がある
3.BDはもちろんTL･SVとのトラブルがない
4.正社員登用を強く希望しない

いかがですか？
因みに勤務地はどちらですか？

>916
ただし、『今の仕事がつまらない』が本音の場合、
口外しなくとも、一般社会では見抜かれます。
一般ですが…

つまらないというか刺激が足りないのですよ(w
よっしゃー！仕事するぞー！！って出社しても大した仕事がなかったりして。
定時よりずいぶん前にはその日のノルマが終わってしまう。
んで自分で閲覧できる過去データの集計取ったりとかして。
何そんなに真剣に仕事してんだよって感じで先輩からは多少煙たがられていますね。
CSLなら大した仕事じゃなくても何かしら仕事はあるでしょ？
というかひっきりなしに電話が鳴る(w

ただ一個だけ該当箇所が・・・。
3.のBDとのってところなんですよ、トラブルって程じゃないんですが・・・
某K西BDのお気に入りの子と付き合ってまして。(というか結婚しまして)
多分あんまりいいようには思われていないぽ。
退社前は天王洲の１４Fのプロバイダーの方にいましたが今度はPCの方に行こうかと。
一応他社にはもう書類送ったのですが書類選考で妙に時間かかってるのでヤバイのかなぁ。。。
駄目な場合にも電話来みたいなんだけど2週間放置プレー中。

深夜の勢いだけでCSLに応募かけてしまった･･・。
yahooの転職のところに出てるんだもの。

>916
致命的ですね…
CSLほど平社員に厚待遇の企業も少ないですが、
その分、理不尽なことが異常に多い会社は少な
いと思います。

同業他社(TCI、SWC…)あたってみては？
TCIでしたら、安いですが即社員。
SWCでしたら準社員から、TL・SVを任された時点で
正社員登用…
いかがですか？

>916
直電の方が効果的ですよ！

>>917･918氏
ぐわ！致命的っすか。
駄目でしたらSWCとかTCIとか当たってみます。

919で書いた他社ってのはヤホなんですけどね(w

うほっ！
TCIは東京センターがない罠

ねえ、CSL辞めて、富士通本体で働いた奴いる？

どっちも見た俺の感想なんだけどさ、、。
CSLの評価制度って、富士通のそれなんだな、、。
それの更に、下界バージョンって感じ、、。
で、本体はどうだったかって言うと、
モチベーション下がりまくりで、
見ていて、同情しちゃったな。
空気は、CSLのほうが、当たり前だけど、殺伐としていて、
性格が悪い感じ。
本体のほうが余裕があったな。

だれもいない？
つまんないな、、。

だれもいない？
やっぱほとんどの奴は、サポセンめぐりでもしてるのか？
ま、俺の場合は、あまり無い事例だろうけど、、。

英語は世界の共通語？
ヤホは第二外国語を重視しますよ。

だって、俺が今まで見た奴が、代わりに出来るかっていったら、
はっきり、「無理です。」って、言えるもんな。
ま、全員見たわけじゃないから、断言はもちろん出来ないけど、、。
けど、不実にも、リカバリできない院卒とかいるしな、、。

IBMの連中が、みんな英語で会話していて、
会議も英語だったのは、
かっこよかったな。
IBMは、和気藹々としていて、
仲よさそげだった。

>926
確かに本体の目標管理制度は痛いですね。
当時は、般一Ｂから適用されてましたから
(現在は不明)、せめて技師補なら納得…

おもろい外人達にも会えたしな、、、。
エドウィンさん、元気かな、、、、。
憎めないやつだったな、、、。

>>916
　俺もあなたと似たような成績を新潟で出してた者なんだが、、、。
　あっちって今どんな感じ？

>934
新潟でしたら大丈夫ですね。
ケイコさんは、あれでまともですから。

>>917・918
　あなた、新潟の人？
　なんかなつかすい、名前だな、、。

>936
いえいえ、私は兵隊ではありませんから。

>>937
　あ、そうなんだ。
　じゃ、まだ、兵隊同士の姑息な潰し合いとか
　やってんのかな。
　今、思い出すと、下界って感じがするな、、、。
　もっとうまくできるのになーって、
　いつも素朴に思ってたよ、、、。

ま、俺もその元兵隊にあたるんだろうけどね。

>>934
俺のいた部署はなくなって松山に・・・(鬱

ところで、
あなたは、兵隊で無いということは、
王様？　
司令官？
軍曹？
どこらへんの位置の人？

CSLから返事が来ない･･･
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ 　）　
　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i 今日は日曜日だぞ兄者
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

・・・・・・・・
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ ；）　
　　　（#´_ゝ`）　/　　 ⌒i な、何を怒っているのだ兄者
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

　　　 ＼＼＼
　　　(⌒＼　　∧＿∧
　　　 ＼ ヽヽ（#´_ゝ`）・・・・・・
　　　　 (mJ　　 　 ⌒＼　
　　　　　 ﾉ　∩兄　/ ／
　　　　　（　 | .|∧＿∧
　 ／＼丿　|　（　　　 ） 兄者マテ！ときに落ち着けって！
　(___へ＿ノ ゝ＿＿ノ　　　　無言で殴りかかるなって！

>>916
SWCとかTCIとか当たりました？

>>945
そっちも返事が来ない･･･
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ 　）　
　　　（　´_ゝ`）　/　　 ⌒i　 CSLにはこっちから電話したのだよな？
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃


CSLから電話するまで待っとけとか言われた
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ 　）　
　　　（#´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　それでマンパの登録に行ってきたのか？
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃


当座の仕事が無いと困るからな
(噂どおりマンパの営業は可愛かった・・・)
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀ 　）　
　　　（*´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　兄者、流石だな。
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

>>某K西BDのお気に入りの子と付き合ってまして。(というか結婚しまして)

ってことは、奥さんはCSLにまだいるんですか？

弟者、結局駄目だったぞ
　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀；）　
　　　（#´_ゝ`）　/　　 ⌒i 　やはり社内結婚したのがまずかったのでは？
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / .| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　（u　⊃

>>916
　＞やはり社内結婚したのがまずかったのでは？

そんなので、OUTなんですか？
う〜ん。理解できないですね。

　＞某K西BDのお気に入りの子と付き合ってまして。(というか結婚しまして)
　＞多分あんまりいいようには思われていないぽ。

　これの返答が、なんてったって、

＞致命的ですね…

　これですからね。

こんなのが、

3.BDはもちろんTL･SVとのトラブルがない

に、該当しちゃうのかぁ〜。
BDはもちろんTL･SVは、やりたい放題うま〜なんですね。
兵隊さんたちは、大変だなぁ、、。（遠い目）

ま、BDはもちろんTL･SVにしてみれば、
気に食わない奴は、消して、新しい奴をいれて、
回転するだけのことだろうしなぁ〜。
好き放題できるんだな〜。
そんな奴らに好かれようと、必死な兵隊さん達か。
なんか、ひとつの社会主義国みたいになってるよね。
センターが、、。
俺も新潟にいる時には、民主主義みたいな自由は感じなかったんだよね。
反論する奴は、抹殺みたいな。
抹殺されたけど。
けど、結果論としては、よかったです。
残ってたら、今ごろ、これしかできないんだろうなぁ〜ってのが、
わかるんで。

↑こういう性格に問題があったんだろうなと思うけど？

どう考えても社会性が欠如してる。
どうやらあなたのお父さんお母さんは育て方を間違えたみたいです・・・

＞どう考えても社会性が欠如してる。
　あなた達の社会性はわかりませんでした。
　奴隷は勘弁してください。

＞どうやらあなたのお父さんお母さんは育て方を間違えたみたいです・・・
　大きなお世話です。
　何様なんですか？
　勘違いしないで下さい。
　

一番の根本は、上には上がれるが、下には下がらないって事だと思いますけど・・・。

>>954
??? ごめん、俺頭悪いのかな？
　　何が言いたいのかわからない。
　　もう一回見てみよう。








何が言いたいの？

頭のいい馬鹿ってのはどこにでもいるよね！
理屈好き
自称理論派
妄想癖
マザコン

大体この４系統。
おまえはどれ？

>>956
マザコンって、、。

おまえこそ、理屈好きの自称理論派の妄想癖だな、、。

で、これの根拠は？
理屈好きの自称理論派の妄想癖クン？

>>315の誰かか？

どう？新潟は楽しいか？