派遣会社、アウトソーシングについて考える

偏見で物を言っているわけじゃない
多分、代理店と取引のある派遣会社や企業であれば
よくわかると思うけど、彼らは一日中パワポ
企画書と提案書に命をかけて、予算には飲み代が計上されてる
バブル時代の遺物だよ

代理店や販社なんていう中間マージンを取る寄生虫は
今後いらないよ
派遣会社が代理店と取引をするって事は少ないかもしれないけど
うちの場合はメインが代理店だったから痛いほどわかる
自分たちから仕事を振っておいて、売上が上がらなくなってくると
トカゲのシッポ切りでうちだけ切る
で、クライアントには癌を切りましたって言う
要は、何もしないでクライアントに良く見せる報告書だけ事細かく
作成させている代理店が一番悪いのにね
代理店さえ絡まなければ、全体の予算から十数パーセントは
削ることができる
本当に代理店は癌だよ

法律で約6割しか給料支給ﾀﾞﾒじゃなかったかな、、、
そのためチュウカンマージン入れば入るほど労働者の賃金は安くなるし、一般的の給料単価が安くなってしまう。
決して楽をして稼いではﾀﾞﾒや〜！！

代理店なんて油田でも掘ってろって

あんな何の役にも立たないものいらないだろうね
確かにうちの会社でも上から物を言う割には
なんにもわかってなくて、飲むことと口説く事しか
脳が無い連中ってよくわかるよ。

公務員の次に要らないね

>>623
残業入れれば余裕で行くだろ

>>628
そういえば、今回のワールドカップでも電通が叩かれてるな
どうやらあの猛暑の中で試合をする羽目になったのは
電通のせいらしいね。

やっぱり代理店ってじゃまなだけだな

最近の代理店って、どこもそうなの？
うちの取引代理店もおんなじだよ。
どうしたらあんなに殿様商売になるんだろうね

もう、商社って存在がゴミなのにね

派遣とバイトってどう違うんだ？
派遣の方が高いんだから派遣にしたほうがいいのに
なぜみんなバイトを選ぶんだ？

半年前に面接行って落ちた派遣会社から仕事ありますけど…って電話来た｡履歴書とか保管してるんだな(′・ω･｀)

ここの前払い制度って何日おきのいくらまでが原則なんでしょうか？

ピンはねって、営業利益と経常利益の差を見るとわかったりしないのかな？

>>632
基本は派遣の方が高いだろうね。
でも、派遣といっても一般的な登録型の派遣って
登録→紹介→仕事開始
だから、時間がかかる上に自分で決めて仕事をできない。
バイトは、情報誌を見て直ぐに面接して開始になる
そのくらいでは？
だた、情報誌で募集しているバイトの多くが実は
派遣会社が募集してたりするんだよね。
だから、今はそんな変わらないのではないかな？
実際に長期で働けば保険だってどっちも入らないとならないし・・・

>>633
派遣で落ちるって事は、何かしらの仕事に対して応募したんだよね
でも、派遣会社ではとりあえずその業務は残念でした、だけど
このまま登録ね。
って事になってたんでしょう。
だから、何か仕事があってそれに条件が適していたために
紹介されたんじゃないのかな？
ちなみに、履歴書は半年は保管しますよ

>>634
ここってどこ？

>>635
ピンはねと言うと聞こえが悪い
派遣会社は人材の紹介だけじゃなくて、保険、勤怠、給与等々
色々なことを行ってるから、正当な利益だよ
ちなみに、各派遣会社で利益率は違うので別に経常利益−営業利益での
計算では利益率は量れないよ

なんか久々に覗いてみたら、代理店の話になってるね
では一言

東○エー○○○シー
お前らのサボり方は尋常じゃないな
そろそろつぶれる会社だからって、そんなにサボって
いいのか？
営業の○○、お前も昼からスロット打ってんじゃねーっつーの

（´・ω・`）ｼｮﾎﾞｰﾝ

さっさと国が規制かけろや

派遣の台頭により、正社員という雇用形態がどんどん無くなっている。

ひいては賃金の格差が増大し貧困層が増え、少子化等の負のスパイラルを形成し誠に由々しき問題である。

所詮、派遣はアルバイト感覚で適当にやるもの。
正社員で雇用せずに、低賃金で雇うのだから「安かろう、悪かろう」で当たり前。
製造物責任法などザル法に等しい。
正社員で雇用採用しない企業が悪い。

With the underlying principle of having relevance to the local region in mind ,
our network has made efforts to abound in flexibility and originality in program organization ,
and has carried out various enterprising activities.

早く派遣と言うものを無くしてください

リゾートアウトソーシングのバイトについて知りたいのですが、分かる方いますか？寮・食事代無料らしいんですが。いいですか？

事務所の営業のヤツいい加減すぎて頭にくる。
リフトマンの仕事の面接で「リーチですか？カウンターですか？」
と聞いたらそんなことも理解していなかった。
最低。やめろ。

氏がのアルハーホークスはやめとけ。
マヌケ野朗ばかり
もともとベスト犯頭というアルハーの子会社だったが
その犯頭をマヌケ野朗どもがつぶして吸収合併。
反省しろよハゲ所長、豚キシ紙、ハゲ山座奇

これだけ派遣が横行したのは、いかれ与党のせいやろ。
選挙いかな世の中良くならんで。

派遣を通さないところの時給のほうが低かったりする
時給1200円が800円の例えをよく見かけるが400円は
初めから労働者本人の時給と考えるべきではない。

滋賀のケイフロは糞
まず面接にいくべからず
取調べまがいにあれこれ聞き出す
例えば家族構成、借金の有無そんなこと聞いてどうすんねん
何で家族の個人情報まで教えなあかんねん？
前職は何でやめたのか？ねちねちとどこまで突っ込んで聞くねん？
人おちょくるのもええかげんにせー
とにかく気分悪いこのケイフロは
まあ2.3年で潰れるやろう

この職のない時代に派遣会社のような意地汚い商売が許されていること
自体腐りきった国だよな。おそらく派遣会社のヤツラから莫大な賄賂
をもらっているから規制もできないのだろう。大企業が利益追求するには
便利なシステムかもしれないが、正社員の数が激減して企業だけの景気
が良くなっても全体的な景気は何時になっても良くならないだろう。

俺は派遣で経理やったが酷かったぞ。
上司と二人でチームで行ったが前任から引き継いだらすべての業務
決算処理〜損益計算書・決算提出資料・会計監査員の対応
電話応対・予算・実推・実績値比較　原価分析等等
1ヶ月の内９割強の処理をやらされた。
上司は報告資料を決算中に作るだけ。
それに必要な数字も俺が合計を出したり他部署に聞きまくったり・・・。
赤字体質の会社だからすげー大変だった。
おまけにこの上司DQNで
今日早く帰れると思ったら強制飲み屋に連行。
ずーと説教。
ずーとお酒を注ぐ→頼むの繰返し
「お前早く食べろ」「早く飲め」「つかえねーなー」の繰返し
「太りすぎじゃね早く食え」「しゃべりながら食べながら飲みながら
周りを盛上げて注ぎながら頼めよ」
おまけに飲酒運転。「俺に逆らったらクビだからな。」
親が退院してきたばかりなのに深夜におまえっちで飲みなおすぞ・・・。
仕事中も自分は散歩に言ったり髪きりに行ってしまったり・・・。
席にいねーーーー。
本当にぬっころしてやろうかとおもいました。
契約更新しないでもちろん辞めました。
俺の上司は手取り３倍です・・・・・・・゜・(⊃Д≦)・゜・

よく請け単価1500払い1000は500円ピンハネというやついるがよく考えろ。社会保険料や事務管理費ほかにももろもろ経費がかかるだろ？有給だってそうだろ。

>652やめとけ、やめとけ。
そんな事すら理解できない人種が派遣で働いているんだからw
見た目の金額だけで判断する低脳の集まりなんだから、説明しても理解できないってwww

>>499

あれから2年も経とうとしてるのか。
449氏は今頃いづこに？

求人票に書いてある常用型派遣と登録型派遣の違いを教えてください。お願いします

最近名目が正社員で中身は派遣ての多くね？

社員がクソ。何様のつもりだろう。

派遣の皆さん、此処はやめたがいい。ろくなもんじゃないぜ。

早く気が付いてﾖｶｯﾀよ。

　
　　　　　　　∧∧
　　　　　　 /⌒ヽ)　　在日朝鮮人の大半は
　　　　　　i三　Ｕ　　
　　　　　〜三　|　　　毎月２０万以上の生活保護手当もらって
　　　　　　(/~∪
　　　　三三　　　　　　遊んで暮らしてるちゃん
　　三三
三三　　　　　　　　　　　　　うらやましいちゃん
　

ピンはね？でも社員の月給は２０万円もねえんだよ！
やれるもんならやってみな。出来ね〜よな〜。

手取り11万

６５８へ、２０万で遊べんのかよ？

６５１の方へ。日本は、元々農耕、土建国家なんだよ。
文句あんなら建設業界を敵にまわせば。
代議士先生方のアドバイスでも聞いたら？！。

良スレだと思って1から読んだのに、スレ主とイナベ氏はもう居ないのかな…。

あげ

ユニバーサルシステムサポートってやばいのかなぁ
農協に派遣されるらしいけど農協って激務？

低い年収＝完全に悪とは言い切れない。健康保険や厚生年金、税金等の
扶養の範囲内で働きたいという場合もある。また、子供がいない家庭では
住民票を現在では関係ない住所に置いていることもありえる。こういう、
場合は国民年金、国民健康保険への切替えは問題。

悪法派遣法は廃止しろ！

>>661
658じゃねーけど。
俺ら低所得層には手取り２０万すら夢のまた夢なのよ。
それが毎月働かないで貰えるなら、遊んで暮らせるという考えで当然。
豪遊だけが遊びじゃねーからな。

２４時間自由に使えて、毎月２０万以上貰える。
この環境で遊んで暮らせないって考えは俺からみりゃ異常。

派遣制度というのはもともと失業なき労働力移動が目的だと思った。
それが今は安くて調整、切捨てできる労働力として使われている。
外国人研修制度と大差ないと思う。
　企業の正社員は自分の給与に会社の社会保険負担分、その他もろもろ足すと
派遣のほうが安いというのがわかるだろう。派遣より安いのが有り得るとした
ら若い新入社員くらいだと思う。それで、契約責任保険までついていたりする。

派遣は禁止しろ。

偽装請負の経団連

あぼーん

あぼーん

ここの求人騒がしくて読みにくい・・・

考えても無駄でしょう？