【派遣】労組ってどうやって作るの？【請負】　

>>328
高木工業でつくったインチキ労組では
連合高木会長が来ていたぞ

http://www.gatenkeirentai.netガテン系連帯のホームページに日立派遣ユニオンのことが詳しく書かれています。

あげ

今、派遣、請負業の仲間が次々と結集、組合の結成を行っています。低賃金、細切れ雇用を撲滅しましょう！労働相談等は是非、ガテン系連帯にご相談ください。　http://www.gatenkeirentai.net

　　　■労働組合法　第１条１項■

　この法律は、労働者が使用者との交渉において対等の立場に
立つことを促進することにより労働者の地位を向上させること、
労働者がその労働条件について交渉するために自ら代表者を
選出すること、その他の団体行動を行う為に自主的に労働組合
を組織し、団結することを擁護すること、並びに使用者と
労働者との関係を規制する労働協約を締結する為の団体交渉を
すること及びその手続きを助成することを目的とする。

あぼーん

悪徳派遣会社には労働組合で対抗しよう！

派遣会社はぶっ潰すか組合を作るかどっちかだなｗ
社長どっちがいい？

入社と同時に、労働組合に入れられたが…。

本気で戦うなら、会社に押さえてけられる前に、組合を設立しましょう！

労組はどんどん作ったほうがいい。

既存の労組があっても、まずは自分たちが中心になって結成しようとすべきだ。
目指すものが同じかどうかわからないからな。途中で合流してもいいんだし。

自分に必要な労組は自分で作る！このくらいの意気込みが必要だよ！！

がんばれ！！！

人材サービスゼネラルユニオン(JSGU)っていう労働組合に
入るよう、会社から提示されたんだけど、、、

派遣反対ストでもやろーぜ

黙っているといくらでも搾取されるぞ

幹部出てこいやいい加減！
1対1で話させろやいい加減
あばーん　うるさ　うざ

兄弟乙　　つぶせつぶせ　ぶっつぶせ　　今までの恨みを返してやる　

本気で労働組合作りたいなら
東京ユニオンに相談してみたら

東京以外の人は？

★トヨタ営業利益２兆円を支える「奴隷労働」！

トイレへ行くと一分につき１５円カット（笑）
http://www.labornetjp.org/news/2006/1108tmpcwa


闘う労組「全トヨタ労働組合」委員長は語る
「結成のきっかけは40代社員の首吊り自殺でした」
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=642

労働力の徹底的な「商品化」は、資本主義的生産様式のデフォルト。
左翼イデオロギーの脅威があった時代には、国家による上からの規制を
してそれなりに抑制してきたけれども、その脅威がなくなったいま、
規制緩和を進める資本主義的生産様式の暴走はもう止まらない。
非正規雇用の増大は、正社員待遇への合理化も強めて、正規雇用労働力全体
の値崩れまでも引き起こし、プロレタリアート階級は窮地に追い込まれかねない。
このままだとマルクスの予言が本当に的中してしまう。

地球温暖化の面から、資本主義はもうおしまいですよ。

連合に相談しよう

！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０〜６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
　で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
　つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
　しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題　介護問題　のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
　我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！

労組たちあげました。（隠密裏に）
裏切り者が出て人数増えません。
団体交渉のらりくらり作戦で
就業時間内の嫌がらせ続出チュう
辞めるまでに進展するか
訴訟に持ち込むか
うーん・・・カンガエチュウ

嫌がらせは黙っていたらどんどんやられてしまう。
やり返す、抗議する、ストを打つ。いろいろ手はある。

やり返すときは、ばれないように、ばれても大丈夫なように、が基本。

あぼーん

ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者

（2007年7月5日）日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
（現場のリーダー職）昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」（同社社員）といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全･エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。

派遣ユニオンに相談しよう。

派遣法は廃止しろ！

朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　英字紙組合員が告発
http://news.livedoor.com/article/detail/3287405/


7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」の告発キャンペーンを展開した朝日新聞。

だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。




朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/1-100

嫌がらせなら、連合よりも共産党系の活動する、組合お勧め。

JMIUはどうですか？

共産党系ですな。
悪くはないですよ。

全労連よかったょ。友人がこないだ賃金の全額和解に成功したしね。

連合は最悪。
大手の御用組合の集団、臭団、醜団。

労働貴族というのは連合のことだ。

組合活動を再度活性化すべきときが来ているね。
派遣が人間扱いされるために組合は必要不可欠。
これは派遣の人権問題だ。

　■　NHK番組　その１　■　　ワーキングプア

12月10日（月） ２００７年度新聞協会賞受賞　ワーキングプア　�T�U（再構成）　（仮）
12月16日（日） ワーキングプア�V　〜働く人が報われる社会を目指して〜　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html

　■　NHK番組　その２　■　　年金問題

12月17日（月） 年金記録は取りもどせるか　〜川崎社会保険事務所からの報告〜　（仮）
12月22日（土） どうなってしまうの？ 　私の年金　（仮）

　　　　　　　　http://www.nhk.or.jp/korekara/

どうすれば、安心で信頼できる年金制度をつくることができるのでしょうか。
今年最後の「日本の、これから」は、“年金”について、一般視聴者や有識者の
皆さんをお招きして、徹底的に討論します。


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　衆議院の総選挙も、いよいよ近づいてきました。　あの参議院選挙に続いて、勿論今回も、
　２ちゃんねらーとしては、　打倒！　自民・公明・経団連　政権です。
　選挙の争点は、何と言ってもやはり（経済・世代・地域）格差や、年金・消費税問題への対応です。

NHK番組へも、どしどしと意見を出していきましょう。腐りきった日本を、少しでも変えましょう！！

【団結】塾時間講師労働組合結成【要求】

●授業時給2500円以上
●事務給1250円以上
●テスト対策無給は禁止
●講習時コマ数８コマ以下
●空きコマ拘束時間も給与支給
要求拒否なら講習時「スト」辞さず
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1195393376/l50

朝日の偽装請負を許すな！！！！！

わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています！！！！！！！！！！！！



このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。



ヘラルド朝日労働組合（IHT/Asahi Employees Union）
http://www.iht-asahiunion.com/


「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html



朝日新聞　社内“偽装請負”の実態　組合員が告発
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1188480505/

ベーシックインカムがあれば、早い話が食えなくなる心配をせずにストライキとか
だって実現できる余裕が生まれるし、その意味では、労働力市場での売り手である
雇われる被用者の側のバーゲニングパワーもそのぶん増すはずだよね。
とくに最近問題になっている非正規雇用系の労働者にとっては意味があると思う。

共産党に相談しよう！

共産党が一番たよりになる

東野スタッフ所属の皆さん。給料の遅配される可能性があります。気をつけてください！！

ユニオン
一人でも労組作れます。職場でユニオンの名前言っただけで、虐めが酷くなり。辞めされられるはめになった。政党より企業は怖いらしい。でも会社の裏の悪知恵フィクサーがいるので表にでる内容でないとユニオンもどうかと…今自分の私生活まで犯された。

>>360
JMIUは地方によって、当たり外れがあるよ。

資本主義社会の勝利がもたらしたもの

　最低賃金1000円法を簡単に禁止できる経団連と自民党の勝利

【プレカリアートの】雨宮かりん【マリア】
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1192958420/

> こんな豊かな国で格差格差と喚いて危機感煽って飯食ってるマスコミや文化人どもは恥をしれ。
> そもそもお前らが70〜80年代に正社員のことを社畜だのウサギ小屋に住むネズミだの独創性
> の無い猿だのと散々罵倒したんじゃねーか。

これはデタラメ。まったくの嘘八百。正社員労働者のことを罵倒していたのではなく、
彼らを社畜として働かせていた雇用者や企業を批判していたんだよ。
「不安定雇用か、さもなくば社畜か、いずれかしかお前らの選択肢はない」という
二者択一状態のまま放置されていた労働者の境遇を問題にしていたの。
左翼労働運動が求めていたのはまさにその二者択一を越えた労働者の待遇なんだよ。
しかしそれは経済大国日本で実現されただろうか？ いまだに実現されていないだろう。

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

>>376
＞正社員労働者のことを罵倒していたのではなく、
やっぱり罵倒してますよ。正常な神経の持ち主なら人間を
家畜に例えないよね。江戸時代に差別戒名をつけていた僧侶とどこが
違うのかな。差別戒名の「畜男・畜女」と佐高信のネーミング「社畜」って
すごく発想が似てる。無産階級を結局見下しているんだよね。
彼らがふんぞり返って日本の労働運動をダメにした。そのせいで
資本家がこれほどのさばるようになったわけで、春秋の筆法を
以ってすればワーキングプアを作ったのは佐高信らだともいえる。
彼らが本当に労働者のために動いたことが一度たりともあったろうか、
常にご高説を述べていい気になるだけだった。