建設系の派遣について語ろう

建設業界は、現在派遣の認められていない業種だが、例によって例のごとく様々な契約形態で派遣が横行している。
建設業界での派遣街道の歩き方を語り合おう。

噂の帝国クリタルの中にも３社（もっと？）あり
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047060230/l50

職人さんはダメでも、監督は認められてるんですよね？

現場監督って周りの人たちへの影響力が大きすぎる。
責任は他業種に比べて比較にならないくらい大きい。

正直、普通の派遣の人には勤まらない気がする。

すぐ逃げるし・・・。
「何処に行ったぁ〜、ゴルァ！！！」

あのー、職人（弟子）のハケーンは昔からやってますが、違法だったの？
俺は逮捕されるのだろうか？

＞＞３
確かに現場監督の派遣は、基本的には認められているが、ほとんど会社では派遣契約はしてない。委託とか出向とか、もっともらしい名目で派遣する。

≫６
何で？
職人の派遣なら名目を変えないといけないが、監督だったら別にいいと思われ。
なんか不都合あるのか？

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

＞＞７
恐らく理由は二つ、
まずは企業に対して。派遣だと責任がないから。
次に社員に対して、派遣業だと人が集まらない。

あー、分かる。
派遣の名目の監督は、確かに無責任が多すぎる。

まぁ、現場監督自体が責任が重過ぎるのだが。

自分は栗系最大のＮ社に２年いたが、営業が若いやつを恫喝するなんて日常茶飯事、
ただ前の会社で技術たたいてから、営業だったので、人脈あったし、お客紹介してくれって
言われたが、まともな人間送りこめない。
ただ、派遣は、俺はこれが強いってものがないとつらいな。

≫１１
意味はなんとなく分かるが、読みにくいです。

パソコン系の派遣でも、高度な技術を持つ人の単価は変わらないけど、人並みの技術の人の単価はどんどん下がってるね。
パソコンはスキルの種類・段階が明確に分かれているけど、建設業にそんなのはないよな。

・糞の役にも立たない建築士。
・評価をされない技能士。

派遣単価って、どうやって決めるんだろうね。
建築士を持っているだけの無能者に、高い給料を払うのかな？
やっぱり、経験年数？
あっ、一律低料金か。

資格で採用はされるが、実務とは＝ではない。
現場は、なんぼたたいているか？
高層ビルやったこと無い人間は、15階以上の現場はきついだろう。

現場で派遣と言ったら雑工とか掃除とか職人の手元じゃないの？
そりゃ監督もあるだろうけれど・・・。

昔で言うところの日雇い。
今もだけれど（ｗ

>>12
金額は経験年数（技術者の年齢）でほとんど決まる。資格で数千〜数万円差がある。
会社によるが、監督さんの給与は月二十万〜五十万くらいかな、派遣会社はどこでも同じだと思うが昇級はほとんどない。（入社時の交渉次第で±１０万）
企業には四十万〜百万くらいで契約する。
原価率は良くて６０％、普通は７０％くらい。
ちなみに設計、ＣＡＤオペ、清掃員、ビル管理の業務は殆どバイト斡旋業みたいなもの。契約金安いし管理が大変だからめんどくさい。

ウルセーよ！ドカチンが！
ガタガタ抜かすなっつーの！

>>16
師ね。

＞14
えっ、俺のいた会社はそんなことさせられなかった。
怪我なんかされたら、即元請あぼーんだったからな。

事務所の雑工にはしてたけど。

>>16
ウルセーのは、あんた

１４へ
職人の派遣は違法です。

職人なら派遣じゃなくて、請負（偽装請負）か委託だろ。

請負って、
数年前にみたいに税務署が本気になったら一斉追加徴収されるんだろうなぁ。

職人を他の業種に派遣するのは良いんだな？

とは言っても、何が出来るのやら・・・。

今から胴なしモナーが通り過ぎます。
通り過ぎるだけなのでこのスレにはなんら関知しません。

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　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（´・∀・｀）
　（＿⌒ヽ　　（＿⌒ヽ　　 （＿⌒ヽ　　 （＿⌒ヽ　　（＿⌒ヽ　　（＿⌒ヽ
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どかちんこの毛

法律なんか関係なしで、派遣やってるんだろ？
犯罪の業界だからね。

トラック配送など運送業界などに参入できないのは保険（荷物・人員・車）
などのリスクがあまりにも高すぎる為に派遣業は参入できないようだ。

ニュース番組などでトラック横転して荷物のダンボール箱が道路に散乱
している映像があるが、あれは荷物保険などがあるからやっていける事。

じゃあ、建設業務の派遣の禁止も、同じ理由なんだろうな。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

派遣禁止の理由は、建設業特有の「元請責任」にあるのでは？？？

ドカタ組合がうるさいから

んだんだ。
ただでさえ単価が下げられてきてるのに、安くて無責任な派遣どもに来られたら困る。

今から胴なしモナーが通り過ぎます。
通り過ぎるだけなのでこのスレにはなんら関知しません。

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　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（　´∀｀） 　（´・∀・｀）
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あぼーん

今から胴なしモナーが通り過ぎます。
通り過ぎるだけなのでこのスレにはなんら関知しません。

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っだぁ、あの派遣のジジイ！！！
工事写真もロクに撮れないのかよぉ！！！

こういった能力不足は、減額出来ないのかぁ？
派遣会社は人を見る目は無いのか！
次回からは事前面接やらしてくれよぉ。
その方が、まだ諦めがつく。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
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　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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あぼーん

＞＞３６
どこの派遣会社？だ、普通は配属前に先方の現場で面接しないか？
まぁ、俺はどんな無能な技術者でも。適当な営業トークでむりやり配属させるけど。

（＾＾）

あぼーん

あぼーん

あぼーん

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

大工やドカチンが派遣業界に来てしまったら欠陥住宅が更に急増間違い無さそう

age

あぼーん

＞＞３６
＞あの派遣のジジイ！！！
＞工事写真もロクに撮れないのかよぉ！！！
馬鹿じゃないの、ジジイに工事写真なんか取れるか！
現場退いて何年もたっているんだぞ( ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!

大工や土工などの建築の場合、下請けの名目で人を送るのを専門にする建築会社もあるよ。
しかも、無料のバイト求人誌に堂々と求人ぶったりもする。

はっきりいっていかないほうがいいよ。
ああいうところで働くんだったらまだ見習いで入ったほうがマシ。

土建や派遣なんて・・・・

確かに最下層民だね

下方スレ救いあげ

救いage

あげ

栗系の会社に在籍して2年経ちますが、基本給下がり棒茄子も最初の2ヶ月から
1ヶ月分位しか出てません。（出るだけマシ？）
今の現場は大手ゼネコンに入ってるのですがこれっていいのでしょうか？
最近おかしくなりそうになります。
どなたか派遣で同じ境遇の方一体いくら位給料貰ってますか？
また派遣から配属先から正社員になられた方いらっしゃいますか？
私は今年資格をとってから転職を考えてるつもりです。
以前の現場先からはうちに来ないか？と工事部長から誘われましたが資格もないし
社交辞令みたいかなと自分でとっちゃって断ってしまいました。
その現場では残業代は全てサービス残業にしてくれといわれたので・・・
これは自分が試されてるのかなと思ったのですが自分の価値を安くとらわれるのは
嫌だったので・・・。
今30前なので早く資格とりたい〜。

土木で派遣



悲惨だな

不定期age

派遣会社はろくなことがない、さっさと直接雇用で仕事就け。

派遣で土建

age

派遣で医師、薬剤師、看護士、建築工、トラック運転手などは
派遣では禁止されてます。工場の派遣は今年になってやっと認可
がおりており、1年間は派遣で、それ以降は直接雇用するようにと
法律に記載されてます。今後は看護士の派遣が認可がおりる予定です

それって何？
国民のみんなはあらゆる職種の派遣化を望んでんの？

>>57
20代なら、2級の（建築、土木）施工管理技士の資格があれば、転職した方がお勧め。
俺も、チョッと前に合併した某栗系の営業マンだったが、当時担当の技術者が大手ゼネコンに引き抜かれた。
当時は頭に来たが、今思えば真剣に人生を考えたら当たり前の選択だと思う。

あと、栗系の会社は派遣（偽装請負）しかしていないので、就職前提派遣はやってない。
自分の力で何とかすべし。

ほんと、建設業界の香具師ってバカが多いな。
派遣が禁止されているのは、人の生命に係わるような特殊技術を
持ってる人たち、本来大工みたいに修行年数の多い技能工を言って
いるんだが職人を一まとめにしてるんだな。
お前ら、派遣の医者に診察してもらいたいか？
責任の所在が、どうなる派遣会社は医療法人じゃないだろ。
建築も同じ、ただし派遣会社が建築工事業の申請をしていれば
請負で人夫出すのは、可能だけどね。

つまり、国や地方自治に申請が必要な業種の、技能者の
派遣はダメなのよ。

土建の派遣

そんな奴はいない

あげておく

派遣監督で半年ちょっとが過ぎました。
職人にいつも「スーパーゼネコンは給料いいんだろうね〜」と言われて鬱です。


おまけに仕事も出来ないし。

今居る現場はすごいです、所長も含めて３社からの派遣社員。
早く派遣先の社員さん、来ないかなぁ〜。

派遣の土建

テストであげ！

テス

＞71
すごい現場みたいですね。
どんな現場ですか？マンション？それともビル？
所長も派遣？本社の人間は全然いないのですか？
一体どんな雰囲気で仕事してますか？

建設系の派遣って人気ないね

>70
私も同じ状況で半年近くなります。
鬱になりそう〜

アクトエンジニアリングってどうなの？

栗じゃないのは確実！

はちずうげっと

あげ

長谷工は？

age

もう建設の派遣なんて、とーに終わってるだろうに・・。
ｼｮﾎﾞｰﾝ

あいげ

はげ

保全

age

直で働けっつーの。歯嫌はやめれ。

下方スレ救い

ほっしゅ

晦日age

夢真の情報をなんでもいいんでおしえてください 田舎者でごめんなさい

どこの田舎か言えよ

週末のスレ救い

間取りとかのCADオペをやってみたいんだけど建築で言うとどのジャンルになるんでしょうか？

八州

茨城でどうよ

建設の派遣業者ていくら位の単価で相手先にだしていくら位ピンハネするんすか？ちなみに自分は日当八千円で使われてました。

>>99
作業員なら日当かもしれないけど普通は月給じゃない？

エッ？建設業に派遣認める方向かい？
アイス工場等は１月から３月は暇でその間、
日雇りとして行くんだが、掃除、ゴミ拾いで日給８千円。
週３日かな、経験ないからな。でも金になるしな。長靴、ヘルメット持参で。
軍手は事務所から支給。集合時間は朝７時前後、夜勤経験者は平気だけど。
法改正したら日雇りはほどんとｱﾎﾞｰﾝ？
俺見たいにレベル低い作業員より、建設業経験者がいいかもしれないけど、
ｱｰｱ、マジで冬は気温も懐も寒くなりそう。

>>101
何だお前？

CADオペレーターって未経験でもなれますか？
（大学で触る程度）

そろそろ就職を考えなきゃいけないので、、正社員でも、派遣でもいいんですが。

>>99
3〜3.5割増くらいかな。
知ったところでキミの仕事の価値は8000円だ。
派遣会社飛ばして直接雇用になっても大して変わらない。
むしろ下がるかもしれない。
建設業界はそういう仕切がキッチリしてるから、
業者に対してと個人に対しての値付けはハッキリしてると思う。

>>103
探せばあるかもしれないが基本的にその程度のレベルでは必要ありません。

日溝シー○スエスの契約社員募集受けてきたよ、、

何癖つけて、ネット掲載求人情報の給与より８万も月収を減らされ、
CADオペしたいって言ってるのにまずは現場事務から、と。
ちなみに現場事務でCADの経験は積めません。つまり先は無い。

　建設系の大手会社は男と見れば施工管理、女と見れば現場事務を勧める。

なかなかむずかしいね。さすがに辞退したけど。

>>93

夢真に昔いた。でも、派遣だから、派遣先によって当たり外れがあると思うよ。

ありがとうございます！派遣先の雰囲気はどんな感じですか？田舎者なんで不安で不安でしかたがありません

建設業への派遣は派遣法で禁止されていますよ。

>>108
あなた女性かな？正社員として東京とか出てくるの？
ん〜と、未経験の女性なら、建設現場の事務所（マンション建設現場とかの中にあるプレハブのやつ）
の中の事務員として配属になると思います。

現場の規模によるけど、大手ゼネコンさんの現場監督のおっちゃんと、若手などが何名か
いて、その中で事務、CADで製図など行います。CAD、建築の知識は大して無くても、
基本は事務なので大丈夫。その後覚えていけます。

　よほど大きい現場じゃないと、事務員が複数いることはありえないので、
女性は一人です。だからみんなに可愛がられるでしょうが、女性が一人は寂しかったです。
現場へは直行直帰なので、派遣されれば、池袋のサンシャインの本社に行く事はあまりありません。
事務員は大体時間通りに帰れます。

たまに遠足などの親睦会とかあるらしいですが、私は行った事ありません。
女性の友達は出来にくいかも。

あなたが男の人なら、測量や墨出しから初めて、現場監督になります。
最初はかなり体力的にも精神的にもきついかとは思いますが、男としてかなり鍛えられるかと、、



給料は月１７万〜でしょうか。女性は残業すれば残業代結構つきますが、男性は残業して当たり前
なので、大して付かないかと、、

>>108
全部嘘

将来的には派遣が認められ
海外からの労働者が来るのは確実ですか？

ホシュホッシュ！

cadオペの派遣だが、だるい、、
一生は食って行けないと思うしorz

あげそこね

この業界で入ったら仕事覚えていきます。なんて考えだったら働かないほうが良し。迷惑です。企業は即戦力を求めています。

>>115
そういう事言ってるから若い監督が育たないんだぞ・・・
それでなくてもしんどくて若い奴は別の業種行ったりしてるってのに。

うちの会社もボーナス・昇給ないから派遣にしようか・・・

当方、ゼネコン歴10年、設計コンサル歴10年（土木）のおやじです。
勤めていたコンサルが倒産してしまい転職を余儀なくされているところ、土建会社と設計コンサルから給料30万+ボーナス2ヶ月程度という条件で声が掛かりました。
また、某派遣会社からは給料43万(ボーナスなし）正社員という提示を受けたのですが、派遣という形態に少々、不安を感じています。
将来性、安定性、経済性を考え、どちらを選択すべきか非常に悩んでいるところです。
同じような経験をされた方がいればアドバイスを頂きたいのですが？
因みに、資格は1級土施工、RCCM、技術士補を保有しております。

俺派遣から土木してるよ。駄目なの？？

>>118
マジレスしとく
＞土建会社と設計コンサルから給料30万+ボーナス2ヶ月程度
の確実な方を選んだほうがいいと思う。

＞某派遣会社からは給料43万(ボーナスなし）正社員
現場へ出なら、給料は現場契約条件で大いにかわる。営業が安く契約してくれば
最初に削られる。正社員ならば、仕事がないとの理由で入社時にエリア限定しても
全国あちこちへ。建設会社なら自分の現場で購入する事務経費といった費用もな
いので自己負担。仕事がなければ、営業やら仕事違いをたらい回しの上クビへむかう。
唯一後者を選ぶ理由なら、能力と運が良ければ出先で地元採用社員になれる可
能性があるかも程度。あと金のコマと割り切って営業できる神経あれば社長になれるかも

まだ失業保険があるなら、就職先の保険の適用など嘘がないかなどよくよく調べた
上で、検討ください。

一級建築士。基本計画から、申請業務、現場常駐監理までやりました。
今は、家庭の事情で、せめて残業が2時間程度/1日のとこがないかと派遣で捜していますが…。
ゼネコン設計部あたりだと残業80時間/月-対応、プロジェクト終わるまで、最低でも1年はやってよ、但し、業務進行の責任はもって…
って感じで。これって正社員と何が違うん？

土建屋への派遣は禁止ですから
法で禁じられてることやって銭儲けするのは犯罪者ですから

栗のへようこそ

誰か大阪で創新工業って知らん？
今度面接行こうかと思うんだがどうよ？

今度、現場事務所の事務員になる予定（面接未）です。
現場事務は大変ですか？　初めて行くので教えてください

>>121
小学校の頃から積み重ねてきた努力とか、素質とか、センスとか
社会に貢献するんだっ！ていう気構えとか、へこたれない精神力とか
お客に「申し訳ありませんでした」と言える誠実さとか、「ありがとう」と
言える器の大きさとか、絵じゃない設計を行う知識、体力、忍耐力。

全てにおいて違うんじゃね？だからフィーも当然違うんでしょ。

社員、所長との人間関係、職人への指示、図面のチェック、業者と金の下話その他諸々
月に残業50時間で50万は安い、安過ぎる

あげ

人夫出しも派遣になるんかな?

現場事務不採用　やっぱり経験者じゃないとダメなのね。
じゃあいつになっても無理か・・・・

ｷｮﾛ?(･_･≡･_･)ｷｮﾛ

誰もいないですか？

建築現場の荷揚げってどんな感じですか？

フジオーネってどんな感じですか。今度面接の予定なのですが？

シラネ

あげ

横浜の倉庫会社加瀬大衆の派遣会社プラ○ナーとかも偽装請負で2重派遣してますが
土木作業員でも雨天でキャンセル料を請求したりしている。
担当者はHPにも名前がでている男は、やくざまがいでスタッフもその悪い応対を真似している。

現場事務所のトイレ事情を教えて下さい。
派遣の案件で、現場事務所でのＣＡＤオペ＆事務の仕事紹介
がきたんですが、女性1名ってのも寂しいし。。。

主に東北県内に派遣してるテイ○イ、東○工営ってどうなんでしょ？
ハロワに5人も募集してるんだが・・・しかも結構頻繁に

荷揚げは、めちゃくちゃきついが、金が欲しい奴とマッチョになりたい奴には、イイ仕事じゃないかな　　　畳三枚持つ事出来れば即戦力にしてもらえる　　　俺の行ってたとこは、五時間定時で8000円〜だった 10分で終わらせた現場もあったよ

なんで派遣の監督って使えないのばっかなんですかね
現場でぶらぶらしているだけだし

>>137

でかい事務所だと水洗トイレがついてる
まぁ女性がくるなら多分水洗トイレ事務所についていると思うけど

配慮のない所長だと職人と同じの汲み取り便所かも

現場にいた派遣が首になったよ
まれに見るダメ人間だったよ

派遣作業員てどんな職種に派遣されんですか？鳶とかに多いんですかね？

現在、日○CSSで５年目ですが、同業異社から引抜き話しが来て迷っています。
業務内容や雇用形態はほぼ同じ、給料が少し上がる程度。
もっと給料がガツーンと上がるなら即決なんだがな〜

テクノジャパンって人材育
てる能力ないのにバカだよ
ね〜w

東○工営はまあまあ。ほとんど国交省とJHだった。たまに鹿島あたりも。
東北はどこだろ。
全国区のアー○もあったが、激安賃金社員にげる。
TNは半分以上は新潟強制連行。単価高くて使いたくても使えない。新幹線だよりの営業だね。
増プロあったね。噂きいたことないけど。
北むらの営業に注意。暴力団であらゆる方向で仕事取りに狂。北むらとアー○はタッグ組んでいたようです。

57
うちは今年派遣先に転籍した。
おいらもいまの会社の本部長が来たらどうだ？といわれた。悩んでいたことをありのままに言った。
数日前、前の会社の営業担当者から「もう、そこの仕事やらないから断ってこい」といわれていて悩んでいた。
本部長が翌日、採用するから派遣やめてこい。

実は前の会社よりいまの会社の方が人間関係うまくいっていたから、転籍可能でした。資格は一級土木、測量士補、公団の員。

細心の

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⇒ 本誌総力特集：＜リストラ父さん&フリーター息子＞「嗚呼、悲惨世代」

バブル経済崩壊後の超就職氷河期に大学や高校を卒業し、就職がかなわなかった
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増大する若年層悲惨世代と中高年の「働く貧困層」

【フリーター息子 やりどころのない不満と不安】
　　すべての始まりは“就職難”から　生活費に事欠く若年世代の不幸
　　Column　賃金格差は一目瞭然！　正社員とフリーター時給比較
　　「せめて再チャレンジをさせて」 若年層悲惨世代の声を聞け！
【貧困層比率先進国2位の衝撃！】
　　非正規雇用者の拡大・固定化で日本の経済と社会は疲弊する
　　Column　貧困層比率は先進国2位　OECDの警告と提言
　　Chart　正社員vs非正社員　人生すごろく
【リストラ父さんの悲痛な叫び！】
　　年収は生活保護世帯以下！ タクシー運転手が語る残酷物語
　　必死で働いても生活できない！ 中高年ワーキングプアの悲惨
【派遣・請負労働者】
　　広がる“平成の女工哀史”　製造業非正社員の過酷な現場
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http://dw.diamond.ne.jp/number/060902/index.html

保守上げ

　
　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　<丶｀∀´> ＜ 　　無職のおじさん
　（ 同胞 ） 　│　　　　　　　　　甘ったれ〜♪
　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　〈＿フ__フ　
　
　　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　<丶｀∀´> ＜ 　　日本人の無職は
　　（ 同胞 ） 　│　　　　　　みんな自殺しる！
　　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　〈＿フ__フ　
　
　　　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　<丶｀∀´> ＜ 　無職のおじさん
　　　（ 同胞 ） 　│　　どーして仕事しないの？
　　　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　〈＿フ__フ　
　
　　　　 ∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　<丶｀∀´> ＜ 　生活保護は在日様専用
　　　　（ 同胞 ） 　│　　　　日本人の無職は死ね
　　　　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　〈＿フ__フ　
　
　　　　 　∧＿∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　<丶｀∀´> ＜ 　一生フリーターなんて
　　　　　（ 同胞 ） 　│　　　　　　　人間のクズ〜♪
　　　　　｜ ｜　|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　〈＿フ__フ
　

一言いわせてください。
設計屋の人間は、現場を知らなさすぎ。
机の上だけで、飯が食えると本気で思っている。
何が一番必要なのか、ぜんぜんわかってないし。
見た目重視の設計図なんていらねー
打ち合わせの時は図面の中身で勝負しろや。

設計屋なんて所詮どいつも同じ、夢の中で書いている。
プライドないなあいつら。

＞152、153
だから、現場図面屋が生きていけます。
但しゼネコン系では10年程前から熾烈な競争が・・・・。

建設業の派遣は本来禁止されてるのに派遣各社はどうやって法の穴をすりぬけてるの？？

なんか一般土工と事務派遣については建設局はみのがしてるらしいが
監督業の派遣は禁止らしいね

てか、大手ゼネコンにはわんさか派遣監督がいるわけだがどんな契約なんだろ

>>155
「偽装請負」で検索しる

>152-154
私も施工管理だったのですが、
先月から現場図面屋になりました。
正直、施工管理よりも仕事はきついです。
当然、現場からは現地にマッチングした図面を要求されるし、
ｺﾝｻﾙは糞の役にも立ちそうにない計算根拠と図面を寄こしますからね。

ま、154の言うとおり、そんなｺﾝｻﾙだから今の私の仕事があるんですが。
ただ、施工管理上がりと言う事で所長からはよく言えば重宝されて、
悪く言えば都合よく使われて、現場にも丁張掛けに時々出ます。
私自身は気分転換で丁度いいのですが、これって違法になるんですかね。

神奈川県在住の3?歳です。
現在会社が民事再生手続き中です。
給料は総支給で37万、ボーナス０．
このまま会社に残るか、転職するか、派遣にいくか・・・。
悩んでるところです。
資格は１級土施工、ｺﾝｸﾘｰﾄ技士、推進工事技士、第1種衛生管理者、2級建築施工です。
派遣で年収450万くらい稼げますでしょうか？？？

　

悪いけどスーパーな施工図屋はいくらでもいる。
監督が並でもスーパー図面屋がいれば現場はスムーズだ。
おまいら知らなすぎw

　

現場でなくて設計希望なんだけど
http://jobsearch.client.jp/menu03.html
ここにのってる鹿島のactってどうなん？
誰かやってる人いない？

俺アクトだよ〜。
設計じゃないけど。
営業がいい人だった+事務の人いい人だった。
でもやっぱ派遣先しだいだよね。

http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/wadai/news/20070428k0000m040113000c.html

ネットカフェ：生活の拠点にする若者、全国に拡大 【東海林智】

個人加盟の労働組合、首都圏青年ユニオン（伊藤和巳委員長）などが１０都府県のネットカフェで
実態調査したところ、すべての都府県で、ネットカフェを生活の拠点にする若者がいることが分かった。
これまで都市部の一部と思われていたが、全国に拡大する様相となっている。
厚生労働省は実態調査を行う方針を決めているが、新たな貧困問題として深刻化していることを
裏付けている。

調査は宮城、千葉、埼玉、東京、神奈川、愛知、奈良、大阪、兵庫、福岡の１０都府県１９地域の
３４店舗の周辺で実施した。その結果、１０都府県の２６店舗で長期滞在する若者がいた。
店によっては１０人以上の長期滞在者がいるところもあった。
また、８５人への聞き取り調査の中で、住居がない若者の他に、アパートなどを借りている正社員で
ありながら、長時間労働で帰宅できないため日常的にネットカフェを宿泊場所として利用している
若者が相当数いることも分かったという。

聞き取りの事例では、過酷な生活があった。東京・蒲田の２４歳男性は、専門学校を出てテレビ局で
働いた。時給にすれば４００円程度の長時間労働に耐えきれず退職。アパートの更新料が払えず、
２年間ネットカフェで暮らす。月２０万円の収入はあるが、不安定でアパートを借りられない。
店には同じような“住人”が３０人はいるという。また奈良市の２０代男性は、手取りが月に８万円。
仕事もうまくできず、家では親に「何しとったんや」と言われるので、ここによく泊まる。
食事はここのドリンクやスープですませているという。ネットカフェの利用料は１時間２００〜
３００円。ナイトパックなど１５００円程度で一晩過ごすことができるシステムもある。
東京都内では１時間１００円のところもあり、若者が集中している。　

同ユニオンの河添誠書記長は「非正規雇用で安定した収入が得にくい若者がアパートも
借りられず暮らしている。自己責任論の前に行政のサポートが必要だ」と話した。
同ユニオンなどは、５月２０日正午から東京・明治公園で青年の雇用問題などを訴える集会を開く。

どうなん？