？？？何でも質問箱(3)？？？

はじめまして！

派遣社員の者なんですが、派遣会社に対してどういう請求などが出来るか伺いたく書き込みます。

ある派遣から紹介された会社の面接に合格し、自分がやりたいと思っていた
仕事に就けることが決まりました。

その後、派遣先の都合により他部署に移ってくれないか？と派遣元から連絡がありました。
やりたいことでは無かったので断ろうとしたところ、
「君がやりたいことも勉強でき、なおかつ初心者は普通雇ってくれないような部署で
　今後の君のためにもなるから･･･」といわれました。
自分としては、やりたいことが出来るのであればという気持ちで、派遣の営業に
　「○○（やりたいこと）について勉強できるんですね？」と確認を取ると、
　「○○の研修が、××（移り先の業務）の研修とは別にあるから」と言われたので
派遣元を信用し契約をしました。

いよいよ研修が始まってみると、派遣元に言われていたような○○の研修など無かったので
派遣元に確認したところ
「困るんだよなぁ。契約と違うことされちゃぁ･･･おれが派遣先に言っといてやるよ」と
いってくれていたのでこのときも信用しきっていました。

その後、全く派遣元からの連絡が無かったため派遣先に契約時の内容と全く違うことを説明し
どうなっているのか確認を取ったところ「○○の研修などもともと話はなかった」との事。

そのことを派遣元に伝えると
　「○○については自分で勉強するようにって伝えたよね？辞めるのは契約違反だよ。
　　ペナルティだよ。派遣は初めてじゃないんでしょ？困るんだよね？契約するときは
　　いい顔してハイハイいうくせに後で文句言うなんてさ」と
周りにたくさん人がいる中で僕のことを辱めました。

僕は同じ派遣元の子に、確かに○○の研修があると聞いたこと・
同じ派遣の子が○○の研修について質問したときも、僕に言ったように言っていたこと・
派遣先にはもともと○○についての勉強が出来るなんていっていないことを確認しました。

同僚や、派遣先の方たちは面接を受けたのがもともとは自分がやりたかったことなのに
全く異なる部署に移動させられたことを知っていたので穏便にやめることが出来ました。

派遣元からは「希望に沿わない仕事を紹介してすみません」というとても簡単なメールのみでした。

希望に沿わない仕事を紹介されたのではなく、契約時の条件に偽りがあったのだと自分は考えています。
人前で契約違反だのペナルティだの恥をかかされたことも納得がいきません。

派遣元、その始業担当に対して何か請求できることはないのでしょうか？

＊感情的になっていて文章が分かり辛いかとおもいますが宜しくお願いいたします。