ＡＢＭ（松下電工系？）っていかがかしら？

現在某地方の工場で勤務しているが
こんなに人間関係が最悪な職場は初めてだった。
松下の印象悪くなったし、もう松下関連の電化製品買わないよ

***地方の工場で勤務していました。社員のガス抜きに利用されました。

>>882
こんばんは。***です。
いつも深夜になってしまいすみません；
地方の工場できんむされていたのですか？
私も某地方工場に勤務していました。
ガス抜きってどういうことですか?!
電工はよくないってきいてましたけど、
ふつうに松下○器産業もクソでしたよ
松○便器産業ですねまったく

<<868　のｶｷ子をみて納得(以下コピぺ)
私は技術スッタフとして電工地方工場に勤務してました。
男性派遣は私一人でしたが、営業女性と本音で話せる仲でしたので、ＡＢＭ内部の
話も聞いていました。出向オヤジ以外のＡＢＭ社員は悲惨らしいです。営業女性は
切れると、よく会社支給の携帯を真二つ。ストレスからポリープ手術。営業男性の
入れ替わりも激しい。
　松下リアクションというものがあり、新人、派遣スッタフが言葉を発すると、目を
大きく見開き、口を開けます。発言が気に入らないと、せきバライをします。気が小さい
人間を好んで採用していますので、一人で面と向かって物言う奴はいません。集団でか
かって来ます。松下顔というものがあり、みんな平和な顔をしてます。（緊張感の無い顔）
世間は全く知りません。電産の言うことは、神の声。


松下の帳簿ブラックだよ
裏帳簿があるんだってサ
税務監査が入っても、天下りしてきた方々を
高収入で雇っているから
守られているようなものです。
悪徳企業といっても過言ではない気がします。

★★★「青春１８きっぷ」特別価格８千円で　ＪＲ２０周年記念★★★
2007年02月08日20時27分
　ＪＲグループは８日、今年４月のＪＲ発足２０周年を記念し、
普通列車乗り放題で人気のある「青春１８きっぷ」を通常よりも
３５００円安い８千円の特別価格で販売すると発表した。
　青春１８きっぷは学校の春、夏、冬休みに合わせて販売される
企画切符。普通、快速列車の普通車自由席ならＪＲ全線で計５日間
、自由に乗り降りが可能で、年齢制限はない。
販売期間は２０日から３月３１日まで。使用期間は３月１日から
４月１０日までで、ＪＲの主要駅や旅行センター、主な旅行会社で
販売する汐留の旅行会社でも発売します
http://www.asahi.com/life/update/0208/010.html

松下製品非買運動!!!
低品質松下プラズマディスプレイ　糞テレビ☆のスレです

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1163150301/l50

見る価値ありですｗ
爆笑してしまったね
派遣黄門の歌

>>886
***です。868の書き込み納得していただきありがとう御座います。
われながら、正確に伝えていると思います。パソコンの調子が悪く
長文書けません。残念

***です。ガス抜きとは･･サービス残業等でたまった社員のストレス
を会社側に向けないように、男性派遣社員を雇用し、罵声をあびさせ、
ストレスを発散させる事。

＊＊＊松下社員が男性派遣社員に思うことシリーズ第１ダン
・携帯が鳴ったら・・サラ金から取り立ての電話だと思う。
・図面を加工室に持っていってたら・・社外に流出させ金に替えると思う。
・パソコンの前に座ってたら・・エロサイト見てると思う。
・昼食を取らなかったら・・飯食う金が無いと思う。事業部全体でその情報を共有し話のネタにする。｢馬鹿俺は胃潰瘍で飯
　　　　　　　　　　　　　食えない時があるんだよ｣。
・380円の定食を食べてたら・・俺様社員と同じ物食べやがってと思う。｢人が飯食ってるのジロジロ見るな｣
・デスクにちかよらなっかたら・・どこかで遊んでいると思い込み、用事を無理につくり探しにくる。｢三次元測定機相手に、シーケンサｰ
　　　　　　　　　　　　　仕事やってるんだよ。｣　
・人の住居見たら・・ひがみ倒し、｢ちきしょう｣と言う。｢残念でした、想像したような住宅に住んでませんで。｣　　　　　　　　　　　
・人のファーストカーを見たら・・嫉妬し保険を詐取して購入したなどと憶測発言　｢馬鹿６０日入院してエルグランドが買えるか｣
・ちょっとおしゃれな服装して出社したら・・足先から頭部まで嘗め回す。｢馬鹿
　　　　　　　　　　ヤス物の服ばっかだよ、ルックスいいから何着てみ似合うんだよ。
　　　　　　　　　　松下のぶー男ブランドきかざって意味無いよ、整形手術が先。｣

***工場さん�@派遣社員に100人で監視しまくるのはいかがなものかと思いますが。

***工場長さん、人の横通る時ぶつぶつ言わないで、｢いい車もってるからってえ
らいんじゃ無い｣悔しかったら、買ってみたら。ぐじゃぐっじゃな顔してよく工場長
勤まるわね。人事の目つき悪いおっさん、励ましたり、けなしたり態度変えないでね。

***部長クラスに気に入られてる派遣のお姉さん、社員と居るときは散々私の事馬鹿
にしてくれましたね。回りに誰もいないと、微笑んでくれましたね。そこまでして
タダデ飲み食いしたいの　女はすごいね。

ここ、仕事ないのに毎週きちんと求人情報出してますよね。
インテリアコーディネーターの仕事なんて募集かけても仕事ないんだよね？
インテリアコーディネーターの友達が紹介して欲しくて問い合わせたら
「こちらの仕事は決まりました」と言われたので、
「毎週求人出してるのになぜ一度も紹介して頂けないのですか？
ダメな理由をはっきり教えて下さい。」と言ったところ、担当はしどろもどろになってしまったそうで。
派遣会社の求人見てるとだいたい釣りなんだろう…と思うけど、
ここのはけっこう胡散臭いと思っている。
それに時給も安いよ。

やーたくさんの***さんがいてびっくりしましたｗ
>>894のあなた!!わたしは課長クラスにすいていただきましたが
部長クラスというか、うちの工場には松下電器産業の部長といったら
該当者は２人です。工場長と人事部長。それ以外はどんなに偉い人といっても
課長クラスでした。>>894さんは本社にお勤めだったのでしょうか。
派遣でもそんなひどい奴がいたんですね；お可哀想です･･･ってＡＢＭの奴なら
大いにあり得ることですからもともとＡＢＭの派遣がいる企業へいくことはお勧めいたしません。

こないだＡＢＭの営業から
『お仕事のご紹介をいたしたくご連絡いたしました』
と電話が来ました。
とりあえづおもしろいと思って
仕事の内容・場所・時給・営業の担当者等詳細をききだしておいて、
その後フォーラムアク禁のいちゃもん等つけ、ごちゃ２なが２と文句を言い、しまいには
『なに寝ぼけたこといってんだお前？
　電話番号確認してからかけやがれ。
　誰に電話してると思ってんだよボケ
　松下関係者は人間性だけじゃなくて脳みそまでくさっちゃってるのねー』
といってあげました。
親切にアドバイスしてあげたにもかかわらず
かけなおしもしない根性なしのＡＢＭさん☆

Ａ=あんたたち
Ｂ=ばかとしかいいようのない
Ｍ=マ○ヒストｗｗｗ

みなさーーーん♪
ＡＢＭ(あほバカマヌケ)作文のお時間ですョ―――☆

愉快じゃ愉快じゃ

***私、派遣先にＡＢＭの支社長引きずりだしましたｗ。
コンプライアンス通報ライン使用して。

結果はもちろん、｢そんな事があったとは認識してません｣ですって。＜派遣先、
人事担当者、指揮命令者＞てめえらが先頭きってやったんだから認められねえわな
支社長子供のつかいか
何の為のシステムじゃ　存在意義無いジャン　辞めちまえ　人件費の無駄　

８７７さんへ
８７６です。
今、クレーム係ですが人も足りません――。
現場もどこも人手不足で殺気立ってます。
気遣ってくれるお客さんの方が優しい。

>>898さん
お疲れ様です。ほどほどにがんばってね。
一生懸命やっても意味無いから。自給分に
見合うぐらいに働いてね。
小生は自給分働いたらクビに成ったけど。
暇に成ったら、ナングセつけて契約途中でも
クビとるからね。○下は、ＡＢＭなんて
人夫出し、コンパニオン出し、と一緒。

***
男性派遣社員をうつ病にして楽しむのは辞めてね電○さん。
男性派遣社員をみんなで監視するのは辞めてね○工さん。
男性派遣社員を監視する事を主な仕事にするのは辞めてね人事の皆さん。
男性派遣社員を監視する事を主な仕事にするのは辞めてね管理職の皆さん。
普段挨拶しても、しないくせに、最終日だけ挨拶するのは辞めてね。
男性派遣社員を中途解除して、宴会を開くのは辞めてね電○さん。
男性派遣社員を中途解除して、｢送別会します｣と言うのは辞めてね。｢飲み食いで口封じ｣
男性派遣社員を中途解除して宴会開くのは辞めてね電○さん。
男性派遣社員を中途解除して｢みんなの前で最後の挨拶しろ｣と言うのは辞めてね。
男性派遣社員を中途解除して｢最後の挨拶しないと、次の就職先に圧力かけるぞ｣と言うのは辞めてね。
男性派遣社員を中途解除して　解除理由を次々に変えるのは辞めてね。
男性派遣社員が残業したら満面の笑み、定時に帰ったら　にらむのは辞めてね　人事の皆さん。
男性派遣社員と顔をあわすたびに　せき払いするのは辞めてね。
男性派遣社員が出席しなかった繁○会の茶菓子に　つばかけて机の上に置いとくの辞めてね。
男性派遣社員だけにメルアド支給しないの辞めてね。
男性派遣社員だけにＰＣ支給しないの辞めてね。
男性派遣社員だけに情報与えず、恥じかかして楽しむの辞めてね。
男性派遣社員のこれまで人生、勝手に妄想して発言するの辞めてね。｢事実とかなり異なるから。｣

***さんは　♀　♂　　ああそれからＡ○Ｍ手帳お持ち。

>>898さん
こんばんは。
Ａ□Ｍのスタッフフォーラムの方ですか？？
フォーラム上で△ＢＭをたたきまくった***です。
おそらくわたくしがアクセス禁止第一号でしょう･･･
わたくしは♀にあたいします。というか、普通に女性ですｗ

ＡＢ■での扱いそんなにひどかったんですか？？
相当ですね･･･
わたくしの派遣先は○ＢＭ人口が多く、
敷地が６箇所にわかれており、私と同じ敷地だけでも１５人ほどいました。
ＡＢ○同士でも派閥あったくらいなんですｗ
男性の方をお見かけしたことがないのですが
バカ社員の会話で男性の製造以外の派遣の方の話を少々聞いたことがあるのですが
もしかして同じ派遣先だったのでしょうか？

Ａ○Ｍ手帳表紙の固い古いものならもっています。
新型の薄い手帳は制服を返却する際一緒に送りました。
手帳がどうかしたのですか？？

<<901***さん　こんばんは
ＡＢＭ手帳利用して連絡個人的に連絡取れないかなと思いまして。
もちろん暗号化して。ＡＢＭ関係者にはバレますけど。
すでに私の名前は、支社内ではタブーですから。気にしてません。
担当営業、部長は逃げましたは、しつこく追い込みかけましたから。
見知らぬ女性と話たくなったのは、はじめてです。
派遣先は全く違います。中途解除時、男性技術職私1人、事務の女性１０
人ぐらいでしょうか。明らかに異色の存在扱いでした。ＡＢ○派遣技術
職の中では一番長持ちしましたが、ほかの方は３ヶ月ぐらいでうつ病、
にさせられ、出社できない状態及び、ばっくれと聞いてますが。
おそらく今後、ＡＢＭから男性技術職は取らないでしょう。私が具茶具茶にしましたから。
男で一番たちの悪いのは、はげ、ちび、デブ、です。コンプッレクスの塊はどうし様もない。
逝ってよし。
私の派遣先の派遣女性は真っ二つ、食堂での配置図見ると良くわかりました。
おっさん扱いが上手い女性は仕事しないでもいいし(夜の付き合いはノルマ)、不器用な女性は黙々と
仕事してましたｗ。私はＡＢ○派遣女性及び社員女性にも、監視されました。
あえて、自ら話す事はしませんでしたが。｢女の仲は男が壊す｣これが、私の信念です。
同じ事業部の中にも、フォーラム、このスレ見てる派遣女性はいたと思います。私を見る目、及び食堂での聞き耳たててる状況を見ると。
今から暗号考えます。

四日市松下電工はマジ最悪。特にＮ西という社員。段取り悪いわ、節電しろ（言ってる本人はエアコンでぬくぬく）ってうるさいわ、社内で不倫してるわ（しかもバレバレ）
社員は良い/悪いがわかりやすい。むろん、良い人もいっぱいだけど。

***さん　私の番号です。連絡待ってます。（Ｐ１）左
０９０−人材派遣のシステム−各種変更に伴う届出−人材派遣システム−勤怠管理
−給与−０−各種変更に伴う届出−給与

>>904さん
こんばんは。
手帳で解読したのですが、電話をかけるのはちょっと不安です。。。
お持ちの携帯はDocomoですか??
auですか??ソフトバンクですか？？
メールで連絡の取れる手段はないかと思いまして。。。

＞＞９０５さん***ですこんばんは。携帯はdocomoです。
（ｗ）−（ｋ）−（ｃ）−（最終Ｐブルー《〇マーク事務局》）−（ｇ）−（Ｐ２６実施日末尾３桁を頭から）
いくつかの企業で働きましたが、こんな陰湿な企業はありませんでした。
たかが一派遣社員に組織ぐるみでかかってくる企業とは一体何なんでしょう。
電〇に欠けているもの｢想像力の欠如｣人生、人の心理、てめーら考えるほど単純ジャないのよ。

今日このスレ見て
キナ臭い感じがしたので登録をやめることを決意しました
エクセル・ワード・PPの研修ができるかと思いましたが
現実はそう甘くはなさそうですね
明らかに釣り求人っぽい気がしたので他をあたります

＞＞９０７さんへ
私は就業前も就業中も、ＡＢＭから研修など一度も受けた事はありません。
求人広告を見てＡＢＭに電話連絡いきなり、派遣先に呼び出され、派遣先
課長とＡＢＭ部長と面接、帰り道採用決定、２日後より就業開始（地獄と言う
より、あきらかに異物扱い。）あ、派遣先で歓迎会しますといわれ、びっくり。
断るタイミングをいっし、間が悪かった。｢恩着せ、口封じとは、理解していたが｣。
案の定、人が何倍酒のんだか数えてる、部長がいた。｢せこい｣。
スキルＵＰなど期待するような、派遣会社ではありません。ほんの一部の｢あたり｣
を表に出しているだけです。ここの案件でスキルなどいりません、アシスタント
契約しかしてませんから。見た目が、まともならＯＫです。電話時の会話レベルで
ほとんど、決定しています。

一つお聞きします。ＡＢＭ自体に就職（正社員）を考えております。
具体的には後方部門などでの仕事環境はどんな具合でしょうか？
休日や、残業、仕事環境（人間環境）など知りたいです。
お話聞かせて頂けたら嬉しいです。よろしくお願いします

〇工Ｋ工場の人事、逝ってくれ頼む。たかが男性派遣社員１人に執着するのは
辞めろ。汚い顔、センスのないめがね、汚い歩き方、妄想壁、勘違い、それでも
上場会社の人事か、レベル低すぎ。
〇吉くんも逝ってくれ、君の報告のおかげやられちゃいました。自分がＮｏ１だと
思ってるのねー。しつこくしてくれましたねー。人の家まで調べ上げないでね。

>>909　ＡＢＭとエクセルではどちらがいいんだろうねｗ

エクセル　　回線契約大　お昼休み　ネット使い放題
ＡＢＭ　　　回線契約小　お昼休み　ネットうんともすんとも言わない

松下電工社員が必ず男性派遣に浴びせる言葉シリーズ�@
１、よく来ようとおもいましたねー（解説・あなたクラスの人間が天下の電工で働こうと思いましたねという意味）
２、何しにきょじゃい（解説・会社の備品を持ち帰る為に来ているという意味）
３、まだ来てた（３ヶ月ぐらい経過すると言われる）
４、派遣、派遣（見かけない顔を見ると集団で連呼）
５、よーと見な（ちょっとミスするとアンチ派遣の社員が発する言葉）
６、しらなかったー（ちょっと派遣社員の行動が大胆だったら）
７、だめ（解説・自給交渉を行って１５円しか上がらず一言私が文句を言ったら）
８、お・やる気だしてきた（解説・社員に技術的な質問をした時に必ず発する言葉）
９、なんどんしょじゃい（解説・パソコンに向かっているとき工場長が発する言葉）
１０、人の話を聞け（人が目線を合わせず話を聞いている時､工場長が発する言葉）
１１、帰るんですか（中途解除を言い渡され私が一言いいかえした時、元工場長が発した言葉）
１２、いや、そおいう話じゃなくて（多少きつい言葉を返したとき、元工場長が発した言葉）
１３、会社として（中途解除を言い渡され私が、挨拶せずに消えますとの趣旨の発言をしたら、元工場長が発した言葉）
１４、住友生命さん呼んだ、〇〇君困るよ、（保険会社の人が、契約確認の為に、職場に現れた時、人事担当者が発した言葉）
　　《派遣社員は保険に加入してはいけないのかよ》《社会通念上、保険会社の人が職場訪れて何か問題化。サラ金じゃないから
　　　いいだろ》
１５、んーんあるよ（解説・私物を手に持っている時、肥満おっさんが発した言葉。私物を見せびらかしてるという意味らしい）

***さんお元気ですか。ＡＢＭホームページリニューアルされてました。社長の写真が掲載されてますが見る価値ありますよ。
爆笑間違いなし、男の顔は履歴書と言いますが、これぞＡＢＭというところでしょうか。
ああそれから、連絡待ってます。警戒、心配される気持ちはよくわかりますが、私は西のはて人間ですカラ。

>>913さん
こんばんは
HPみてやりましたｗ


３つのポリシー

私たちは技術者の皆さんに単にお仕事を紹介するだけではありません。皆さんと対等な立場（イコール・パートナー）というスタンスで、
転職やキャリアアップを一緒に考えていきます。(相談するだけ無駄。
登録して実際に勤務しているコマたちがいなくなったら困るのはABMなので
辞めたいときに辞められない、やりたい仕事みつけてもABMがやめさせてくれない
ABMは転職されては困るのです)

私たちはまず技術者を理解することに全力を注ぎます。(理解にも様々な意味がありますね)
ご相談を担当させていただくのは、松下グループで数多くの
技術者に接してきた経験と、臨床心理士の資格を持つカウンセラー。()
技術者のこれまでの経験や今後の希望などをしっかりお聞きして、
最適なお仕事をご案内させていただくと共に、仕事上や個人的な
お悩みにも親身になってお応えします。

「ABMに登録してよかった。(登録しなきゃよかった)」「良い仕事に巡りあえた。(絶対ありえない)」
一人でも多くの技術者にやりがいと満足をご提供したい…。(一人でも多くのコマをふやしたい)
技術者あってのABMー私たちは技術者への感謝の気持ちを忘れず、
より多くの皆さんのお役に立ちたい

よくここまでウソがかけますね。

アホ、バカ、マヌケの頭文字は？

＞＞９１５さん　うまい　座布団５枚

>>913さん
こんにちは。
(ｗ)−・・・っていうのはアドレスですか？？
"−"←コレはハイフンを入れればよいのでしょうか？？
末尾３桁は付則実施日のことでしょうか？？

ABMはALL　BAD　MATESです。
もしくは　all　BALDHEAD　MATES(全員はげ頭の意)
　　　　　ALL　BALEFUL　MATES(全員有害な奴)
　　　　　ALL　BAMBOOZLE　MANAGERs(言葉巧みにだますﾏﾈｰｼﾞｬｰばかりの意)
　　　　
という意味ですよ。

***です　ごめんなさい解りにくくて。
アドレスです
ハイフンは無視してください。
付則実施日の事です。
ちなみにＰＣアドレスも同一です。（ヤフー、ybbです）。

***です。
最近、消費者金融に対する、過払い利息返還訴訟が流行ってますが、近い将来
人材派遣会社に、過ハネ金返還訴訟が起こされ流行するのではないかと思うのは
私だけでしょうか。一日も早い法改正を期待しています。今後多少、派遣、パート、
契約の待遇が改善されても、過去に働いた人との整合性が取れないと思います。
人材派遣会社の内部留保金を世にバラまかせる為の運動を起こしたいですね。

***です
先ほど、｢あっせん申請書｣という書類を作成しました。
厚生労働省の制度のひとつなのですが、この制度を利用すると費用なしで、Ａ〇Ｍ
及び、〇工の担当者を公的な場所に引きずり出すことが出来ます。Ａ〇Ｍには残契約
の休業補償、〇工には、精神的苦痛に対する補償を要求します。
取れる取れないは、別問題ですが、腹の虫、怒りが収まりません。

なにしにきょじゃい


読んでて笑っちゃいました…
どこの田舎もんだよって感じで…
松下ってどこにあるんですか？
なんか地方に生まれなくて良かったーと思う。
東京に出稼ぎにきてる田舎物の男女もすっごい品性悪いんですよね（職場で意地悪とかやるのはだいたい地方出身のやつら）

自分が田舎ものだからって卑屈になるなら東京来るなよ！っていいたい。

>>921さん
田舎もんでも都会人でも同じ人間ですよね･･･
田舎もんだから卑屈になるというのは単なる偏見ではないでしょうか。
都会人だから田舎もんだからって関係ないと思います
地方には地方のいいところがあるし都会には都会のいいところがあるし
それぞれいいところがあるのですから
それでいいとおもいますよ。もちろんそれぞれによくないところもあるとは
おもいますが、あなたはあなた、人は人です。
あなたが地方の方にいじめられたのですか？
地方だから意地悪というのは偏見ですよ。
地方人で田舎者でも親切な人はたくさんいると思います。
こんなこと書き込みしたら
『お前こそどこの田舎者だよ』って笑われるとは思いますが。
勝手な偏見をもつ人こそ品性がわるくて意地悪ではないでしょうか。
性格は個人個人異なるでしょうから出身地は関係ないでしょう。
松下って東京から大阪から石川から福島から青森から長崎まで工場はあります。
子会社・分社を含めたら松下電工松下電器さまざまあります。
東京にいる人って地方の田舎の人たくさんいますよ？
もちろん私の働いている会社にも地方出身のかたはたくさんいますが
とても親切です。あなたがどこの出身か存じ上げませんが
田舎出身に勝手な偏見をお持ちになり、田舎人は卑屈になるなら東京にくるなといっているあなたのほうが
品性悪いと思いますよ？人を卑下するあなたが卑屈で品性悪い都会人ではないでしょうか
大阪でも福岡でも都会でしょうし。都会のルールは田舎では必要ないですし
田舎のルールは都会では必要ないでしょう。いいところをみようとしないあなたが卑屈です。
おかわいそうな方ですね。一都会人として恥じますね。

横浜出身で両親ともに実家は東京です。
ずっと横浜から出た事もなく（学校はずっと東京で職場も東京ですが）

ほんと地方出身者みてると、何やってんの？って感じなんですよね。

つーかその意地悪の悪さは時代遅れなんだよって感じなんですよねー

なにもない所で育ったから時代遅れな思考は仕方ないのかな？しょうじき東京を汚してるのは地方出身者！

地方がいい所なら東京出てこなきゃいいのにね。
人間関係でネチネチしすぎ！
こっちはサバサバ仕事したいのに。ほんと迷惑です。

***です。***さん援護ありがとをうございます。発言内容は一応上場会社の部長クラスの発言
です。田舎VS都会　をやるつもりは全くございません。笑いの取れない２ちゃんねるでは、存在
意義がないと思いますが。９２１、９２３さんにレッドカード。

東京もピンキリだよね。
先祖代々田園調布ならすげぇけど。。。

結構いるのよね。
東村山あたりで都会人気取っているヒト。

で、ご両親どっち？

あの世

片方が区で片方は市（新宿から30分ぐらい…）

両方とも先祖代々からこの土地に暮らしてました。先祖代々自営業だし。

中学から東京の学校行ってたけど、ほとんどが東京の子だったし学生までは良かった。へんなのはいなかった。大学は地方出身者が結構いたけど学校だけに意地悪なやつはいなかった。

けど社会に入ったら・・・地方出身者の性格の悪さに圧倒された。特に東北出身のブス女は強烈だった。なんであんな粘着気質なんだろう。
人は人なのにね。

だから田舎物ってだいっきらい。田舎も嫌いだけど。
でも神奈川東京千葉の人間でほとんどの人が田舎者うざぃと思ってるよ。
それだけ田舎臭いしやる事が怖いよ田舎ものは。

***さん個人的に連絡願います。的外れが出現しましたので。
それでは、健康と、ますますのご活躍お祈りします。

>927

まぁ、あれだ。








がんばれ．．．。

久しぶりにスレ見ました。エクセルの事があったので書きます。
現在働いているのは、専用端末アリ○を使っているので
スキルチェックしたエクセルは使っていません。
文字入力が出来れば大丈夫のようだけど、慣れるのに時間掛かる。
（研修は無く「現場で聞いて下さい」ときたよ）

派遣先でエクセルを使っている所ってありますか？

>>926
センスあるね

片方は区で片方は市？
町田市と足立区か？ｗ
町田はロマンスカー使えば30分ねｗ
それとも稲城市？立川市？青梅市？新宿から30分て都会か？
足立区ってｗ葛飾区ってｗ江戸川区ってｗ
まぁ君の両親や君の生き方や思考になどはどうでもいいよ。
書きたいように書き込みしてストレス発散するといいよ(^^

あたくしは港区ですが
今は地方にいてとてもいい環境にいると思っております(^^)

***です、私のセンス誉めていただきありがとうございました。以前関西で身に
付けた芸風です。
この手の族はこのスレいなかったんですけどね。相手するの辞めましょう。***
さんとはフォーラムつながり、こんな三拍子揃った族（はげ、ちび、デブ）相手
しても盛り上がらない。Ａ〇Ｍ、松〇、路線戻しましょう。

松下電工が男性派遣社員に求めるものシリーズ�@

残業時間　　　社員３０ｈ　　＜　派遣６０ｈ　　　　　・長く働け
モラル　　　　社員　　　　　＜　派遣　　　　　　　　・お行儀良くしろ
出社時間　　　社員９：００　＞　派遣８：００　　　　・早く来い
有給休息時間　社員６０ｍｉｎ＞　派遣１０ｍｉｎ　　　・休息するな働け
容姿　　　　　社員　　　　　＞　派遣　　　　　　　　・不細工にしとけ
私有車　　　　社員　　　　　＞　派遣　　　　　　　　・軽自動車に乗れ
ファッション　社員　　　　　＞　派遣　　　　　　　　・社員を超えるな
社内清掃　　　社員　　　　　＜　派遣　　　　　　　　・毎日しろ、ごみ捨て行け
業務内容　　　社員(ﾃﾞｽｸﾜｰｸ)＜　派遣(3K仕事)　　　　・号外業務もやれ
電工体操　　　社員　　　　　＞　派遣　　　　　　　　・しなくていい仕事しとけ
職場体操　　　社員　　　　　＞　派遣　　　　　　　　・しなくていい仕事しとけ
体力測定　　　社員(必ず参加)＞　派遣(情報与えず)　　・仕事しとけ
祭り　　　　　社員(必ず参加)＞　派遣(参加させてやる)・準備と後始末だけな
用度品　　　　社員(経費購入)＞　派遣(自費購入)　　　・自腹きれ

松下管理職＝松下人事＝男性派遣監視職＝女性派遣セクハラ職＝キャバクラ経営したい職

下請で派遣だろ
じゃこれだね。ナンマイダ。

http://l00yenwriteroil.hp.infoseek.co.jp/GangStalking.htm

>>934
ありがとう。頭いいですね。参考になりました。

キャリアのあるスタッフに気に入られるか否かで、
残業、休日出勤が変わる。
（仕事の支持は課長か部長の判断がいるはずだが）
お局に嫌われた私は休日出勤はもちろん無いわ、
仕事が残っているのに強制退社、
残業しても言いといったのに「経費削減」だって。
翌日には昨日の仕事の続き、しかも「何時まで終わらせて」

お局に気に入られなかった私と気に入られた人とでは
給料の差が１０万円近くある。
他の部署ではローテーションでスタッフ一人一人に
都合を聞いてから勤務日を割り当てている公平な所もあるのに

そんな仕事の最中、こちらはコツコツと地道に仕事しているのに
貴方たちはネットサーフィンですか――！
殆ど遊んでばかりのスタッフが契約更新するのかと思うと
ＡＢＭと派遣先を疑ってしまう。

周りに迷惑掛けているのに「自分は出来る」と
思い込んで人を見下し好き勝手にしている勘違い女は手が負えない。

派遣先部長に気に入られ、会社の金で飲み食いしてる派遣女もいますが何か。
残業なんかやった事ありませんが何か。
オヤジうけする化粧してますが何か。

ここの営業職に面接行ったんだが、面接官最低。
初めから人をバカにしたような目つきで、職務経歴書を見て「うちとは考えが違うね」とかって、ほざいてきた！
それなら夜にわざわざ呼ぶな！
ウマ何とかて奴絶対許せないが、それより、初対面の人間にあれだけ失礼なことを言える人でないと派遣会社の営業マンは務まらないんだね。

私はＡＢＭからの派遣で営業事務に行きましたが・・頑張って１年8ヵ月勤務して・・「うつ病」と診断されました・・担当の営業マンも最悪だったし・・おかげで次に仕事を探すのが恐くなりました・・。

私は、ＡＢＭ営業に、ぐっちった内容を派遣先部長にリークされ中途解除されＡＢＭを解雇されましたが何か。
その後、個別労働紛争に持ち込み、派遣先及びＡＢＭから金銭的保証を取りましたが何か。

とっくりモドキがいるんだねｗ
若い子少ないから、弊社に登録しませんか？

前に21時過ぎの非常識な時間に電話架けてきたときは工ｴｴｪ(´д`)ｪｴｴ工って感じだった

ｅｌｅａｒｎをただで使えるのはメリットだと思うな。

津工場ってどうよ？

分水は？

あげ(=^ω^)/

みなさんっ松下電工体操始めましょー！

派遣社員には帰属意識を強要しませんという覚書を電工、ＡＢＭ間で交わしているにもかかわらず。
電工体操、職場体操、所感、繁栄会、その他イベントに、一切参加せずに、私は中途解除されましたが何か。

新宿に登録しにいったが、無駄に建物が派手だよな。
床にテレビ画面みたいなのがいっぱいあって、
そのうえを通ろうとすると「踏まないでください」だって。
金使うところ間違えてるな、あの会社は。

あと、面談のときにITセミナーもたくさんあるとか言ってたけど、
Web見てもまったくそんな情報なし。すぐ分かるウソつくなよな。

津工場って最悪だよ！！

>>949
やってるだろ！


大阪で

>>948
自分もその手のものには一切参加してないけど普通に働いてるよ
場所によると言うか、所属長の意識によるんだろうね。お気の毒

ここは仕事増えても時給全然上がんないねー
契約延長希望されてるけど切るわ

というかここに限らず派遣なんかどこもそんなもんだろ
となりの芝が青く見えても実際はどこも青くはないぞ

三重の営業って精神的に病んでるもん。

>>952
慰めありがとう。１５円、５０円の昇給じゃやってられんかった。しかも恩着せがましく
「異例の事です、勤務期間短いのに」バカ言え、半年も勤務しただろー。間月社員
課長のお言葉。ちなみに月収６０〜８０万。確かに会社に居る時間は長いが。２３時
過ぎて、面接なんかするな。まあＡＢＭ嫁入り前のお嬢さんが、小銭稼ぎする所。
ＡＢＭもその路線でいけばいいのに。

>954
電材？住建？

956さんへ
ＡＢＭの営業の事。昔精神的な病気になってたらしく、
今でも逆切れしたり、泣き出したり、全然違うこと
話し出したり、話してても怖いよ。

住宅設計や工事屋さんから仕事もらうって結構つらいよ。
ライバル会社も派遣営業は美人系そろえて来てるし、
そうでない者が生き残るにはそれ相応の何かが必要。
セクハラオンパレードの世界を生き抜くにはちと気の毒かな。
もちろん正社員は前線には出ず、事務処理ね。

うちはABMと社員とで仕事分けました！仕事しないくせに俺の言う事を聞けと…誰もついて来る訳ねえだろはげが…(・`ω・´)

長期希望なのに、短期紹介されて契約満了したら長期の仕事優先的に紹介すると言われ、渋々引き受け、
仕事はデータ入力のはずが雑用兼パシリがほとんどで、キレそうになりながら今後の為と我慢したのに、終了一週間前になっても次の仕事の紹介はなく、
相談窓口らしき所に苦情を申し立てたら、なんの誠意も感じられない電話での謝罪のみ。
その後、一度電話に出なかっただけで放置され、保険の任継手続きの件もなんの連絡もなく仕方ないので自分でしました。
苦情等で上から何か言われれば派遣会社の営業、コーディネータは一時期に気分は悪いだろうけど、給料は確実に支払われ生活できるが、営業の詐欺まがいの言葉を信じた私は無職。
騙される自分も悪いが一応まともな会社だと思っていたが違うのですか？

このスレ最初から読み直せボケ

>>960さん　お気の毒です。お見舞い申し上げます。
ABMで生きていける人は、「はい」しか言わない方のみです。
派遣先の担当者の一言で、営業もコーデも態度を、翻します。
支社長クラスですと電工からの出向ですから、多少使い道は有りますが。
何だ、カンダの苦情窓口は有りますが、使えません、ガス抜き窓口です。

>>961さん　ＡＢＭ痛とお見うけしますが。９６０さんのような、ＡＢＭ被害者の
方には、やさしく接して下さい。〇工をハラスメントで訴え、ＡＢＭを無効解雇で
訴えた、私よりのお願いです。

門真の人はいないのかな？女社員怖いし仕事しないし最悪だよね

>>964
派遣女性も怖いやつ居るぞ。社員男、派遣男、肩書き関係なしに睨む女性。
ある意味すごい、微笑む基準が解らない。

銀座の支店ってまだあるの？

工場以外の松下グループに派遣されても>>948のようなことを
強要されるの？

>>967さんへ
まず覚書の存在を、派遣社員には公表しません。私は、たまたまサーバーに検索かけたら
引っかかりました。面と向かって強要する族は、そうは居ませんが、視線攻撃はものすごいですね。
松下イズムを受け入れない者は、早々に排除されます。

>>968
ありがとうございます。松下グループに派遣されるには
割り切る必要がありますね。

>>969
小生は割り切って、排除された後、松下グルから、金取りました。
ノウハウ欲しい方は、小生までご連絡ください。無料にてお教えいたします。

>>970
お金ぼ取り方教えてください。

↑↑
お金の取り方を教えてください。

>>972
�@ハラスメントを進んで受ける
�Aハラスメントを受けても辞めず耐える
�B36協定を超える残業をこなす
�C土曜出勤をこなす
�D他の派遣社員を味方と思わない
�E恩は売っても、売られない
�F罵声、誹謗中傷は進んで受ける
�G派遣先での行動パターンは固定化しない
�Hやたらと社員と仲良く成らない
�I派遣先人事に嫌われる
�J派遣先、部長、課長に嫌われる
�K致命的なボロは出さない
�L致命的なトラブルは起こさない
�M敵（社員）を作る
�Nとにかく負い目を負わせる行為を行う
�O派遣法に触れる会社側の行為を蓄積し、記憶しておく
�P何を考えているか、人に悟られない
�Q正当な苦情は必ず申し出、台帳に記録させる
�R派遣先では感情的に成らない
�S派遣先の社員を感情的にさせる

以上　第一段階です　下地作り

分松の奴で月90時間残業しているけど…

>>974
とりあえず３６協定違反で、それとなく時給交渉のネタにして見たら。
取れる物はエンジョなく取りましょう。

時給交渉といっても二重請負だから…
労務管理に相談しても松下の部署の課長からＡＢＭに持ち掛けないと駄目
いや出張とかなんかで連絡取れないとか資格手当すらくれない
擬装請け合いのつらいところだね
口ばっかりキモイおなごの上司の下で働くのもうんざりだな…

>>903
N西さんの不倫相手は、網野の黄色いワーゲンの子？？？

>>976
ＡＢＭ二重請負もやってたんだ？。それともエクセルの方ですか。
松下の管理職をヨイショするのもメンドウですしね。
女性が男性管理職、手の平で転がすのは、容易いんだろうけど。

松下→ＡＢＭ→こけん、そにく、えいむだよ


災害等あっても責任は末端に…

>>979
ありがとう。知らなかった。

請負という事で入ったのに実態は派遣です

>>981
怪我しないよう気おつけてね。
社員の言う事は聞かないようにね。

請負→実態派遣→告発→実態は派遣を認定→松下より有期間社員の申しで(６ヶ月間）→報復業務→期間満了
→雇い止め→失業→報復業務分の慰謝料請求＋雇用保険の仮給付→新しい職場へ

うちの労務管理なんて弱腰だからＡＢＭに何も言えない＝何もしてくれない
職場で喋ってるだけ
楽な仕事だよ┐('〜`;)┌

意味のない週末の全体朝礼やめればいいのに
誰も聞いていないのに…