一時的なアルバイト感覚なのに・・・・

部長から期待されすぎていてつらいです。
半年しか勤務してないのですがもうすぐ辞めようと思ってます。

とても親切にしてくれて重要な仕事を任せようとしてくれているのですが・・

部長の気持ちを裏切れないので困ってます。

僕には他にやりたい仕事があって是非その道に進みたいとおもっているのですが。
年齢的にも早く転職したいのですが・・

誰かいいアドバイスください。　　　くるしい〜

2

やめましょう。

私と混ざり合いましょう

自分も同じ様な経験ありまっせ。
まー辞めた方がいい。
実際辞めてしまうと部長の気持ちなんてどうでもよくなってくるよ。

やくざにでもなれ！！！

派遣とバイトを一緒にするなよ

そうだそうだ！
アルバイトは直接雇用だから仕事の指揮監督命令者に責任が生じるが
派遣だと雇用責任なんて、どこ吹く風の野放し状態なんだぞ！
派遣は現代に復活した奴隷制度だぞ。
人に値段をつけて商売するような人でなしの収入源になる事なんかないぞ！

本当そう。
がんばって正社員めざそうよ。
絶対、派遣なんてやっちゃ駄目。
人生終わるよ。

>>9
死ね。派遣社員で悪いかゴルァ!!

>>10
悪いよ。
派遣業者の存在は労働者の単価の低下の原因になっている。
派遣社員はそれに協力する形になってるでしょ？

>>11
>派遣業者の存在は労働者の単価の低下の原因になっている。
>派遣社員はそれに協力する形になってるでしょ？
それはあくまで業者の問題であって、派遣社員の問題では
ねーだろが？論点すりかえんなYO!

といいつつも、確かに単価が安いと鬱になるにゃあ・・・

低給料で働きますという値下げ精神は、別に悪くないと思うよ。
吉野家の牛丼、マクドナルド・・・どんどん値下げしてるのと同じ事だよ。
労働者の単価にも、デフレの波が起きているんだよ。

↑だからって派遣で働いても良いというわけではない
間接雇用の無い透明な雇用関係が必要

>>14
間接雇用を利用して何が悪いの？
それで互いに納得すれば、それでいいじゃない。

>>15
頼むから援助交際している女子校生と同じ言い訳はやめてくれ

派遣会社がなくなることはないのだろーか？

どこかが単価を下げだすと他も一斉に下げだす。
もうメチャクチャ。
一人暮らしするなら派遣は嫌だな。

私も1さんのような経験あるけど、その状態で仕事続けててもだんだん辛くなると思う。
派遣先が大事にしてくれるのはありがたいんだけど、これがけっこう曲者で、
待遇が派遣のままで仕事面は割に合わないってことになってくるから。私が前にいたところは
派遣を大事にしてくれるけど、ラインを引かないところだったので、割に合わないことが多くなっていった。

>>18
そのウチ、企業はみんな派遣に頼るようになるよ。派遣の方が安上がりなんだから。

>>20
それが労働者の奴隷化だと気付いている奴が一体どのくらい居るんだろうか？
そうならないウチになんとか手を打てないモンだろうか？

一度契約更新して今の派遣先で２年働いています。そして来月また契約満了月です。
派遣先の人達はもちろん私はまた更新するだろう…と思っているかもしれないけど、私はもう他の仕事やりたいからここでこの派遣先とはおさらばしたいのです。
みんなとてもいい人で私のことをかわいがってくれ、期待もされています。給料も仕事内容にしては充分なくらいもらっています。
が、このまままた更新して働こうという気は全然ないのです。
まだ２０代だし、もっといろんな事をやりたいのです。
だけどみんなイイ人すぎて更新しないなんて言えません。
心を鬼にして言うしかないのかなあ。
派遣会社に更新しない事を言って、派遣会社から言ってもらうのが普通なのでしょうが、私の場合その派遣先に馴染みすぎちゃって、そんなこといきなりやったら派遣先の人たちはびっくりするんじゃないかなーって思って・・・。

バイトでも派遣でもやることやってある程度不満のない賃金もらえれば
それでいいんじゃないっすか。正社員・職員になったら当初は
バイト・派遣の人の方が給料いいわけだし、残業代もほとんどつかないし。

だから、そういうのに騙されてる奴が絶えない限り
労働者の奴隷化が促進するんだってば
自己の事（しかも短い将来）だけ考えるのもたいがいにしとけよ

派遣を頼ってばかりで自分の仕事を減らそうとしている社員達のほうもたいがいにしとけよ。
実際に今の派遣先はそういう社員が多くて何もしないから、社員をリストラして多くを派遣にしようとしている。

>>25
禿同！！

派遣なんて将来やりたい事の過程でしかないだろ。
労働者の奴隷化とか思ってんなら派遣なんかやらなければいいわけだし。
自分のできる仕事こなして金さえもらえりゃどーでもいいよ(´･∀･`)y-~~

>>25
同じく禿同
でもいまの派遣先は、コストパフォーマンスの悪い社員を飼ったまま、
派遣を増やして重要な仕事をどんどん派遣にシフトしてる。
派遣に頼るのは結構だけど、要らない社員はバッサリ斬ってほしいよ。

で、本題なんですけど
いくら周りが自分を大事にしてくれれいるからといって、それに絆される
ことはないと思います。
私たちには「派遣契約」というものがあるんだから、契約満了で離職する
のは全然問題ないでしょ

>>25
賛成もう１票

私も周りの事とか考えると辞めれなくなる。
辞める時に「どうして辞めるの！？」って言われるの怖い。
でも、自分に嘘は付けないから、
何も考えないで、とにかく自分の気持ちに正直になって
来月には辞めようと思ってます。
怒られようが、呆れられようが、他人に迷惑をかけようが、反感買おうが、
絶対に辞めます。

奴隷化とかさどうでもいいよ。給料さえそこそこ納得できれば。
ここに書き込みしてる人ってさ、ずっと派遣やってる人ばっかし
なんかな？私は社員歴の方がだいぶ長いから、社員がなにもしない
、とかっていう書き込み見ると腹立ってしょうがないんですけど。

派遣だけしか経験のない人たちの視点から見ると仕事して
ないようにしか見えないのかもしれないが、
実際は、相当つらい仕事が多いのが正社員だと思う。
だから、正社員の経験が長かった派遣さんとかが来てくれると
非常に仕事がやりやすいし、いらない問題が起きないので嬉しい。
派遣だけしか経験のない人たちの中にも社会の常識を持ち合わせて
いる人もいるが、ごく少数というのが現状。

社員がなにもしないとか言ってる人達はたんにうらやましい
だけだろ。
少なくとも派遣社員はその会社に自分の力じゃなくて派遣会社の力
によって働かせてもらうわけだから、その会社の社員がどーこー言う
資格なんてﾅ(･∀･)ｲｲ!
まぁそんな俺はﾄﾞｷｭﾝ派遣社員なわけだが・・・

＞正社員の経験が長かった派遣さん
だからこそ、がんばってる正社員、そうでない正社員の区別がつくわけで。。。

＞社員がなにもしないとか言ってる人達はたんにうらやましいだけだろ。
いや、むしろ憐みを覚えまつね
せいぜい、終身雇用の上にあぐらをかいてろよ

>22
言っても大丈夫だよ　22さんの人生なんだから。

あのさあ聞いて良いかな

>>36
うん、なんだい？

>>1
とっととやりたい仕事に就きなさい。
職業選択の自由は保障されていますよ。
ただ、二度と派遣業界だけには近付かないように。
派遣スパイラルに陥りまともな職に就けなくなる可能性があります。

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

派遣よりバイトの方が責任感の強い人が多い気がする。

そりゃそうでしょ
派遣はなんでも人任せ
自分で決めるのはやるかやらないかだけ
問題が起きれば悪いのは全て派遣先や派遣元、自分以外の従業員のせいにする人達なんだから

あぼーん

自分のやりたい仕事でその待遇を受けたら
派遣の身でもやっぱり嬉しいが。

他にやりたい仕事があるんだったらつらいだけだね。

(^ ^)

期待なんかしてないよ
そう言わないとすぐ怠けるから・・・

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

バイトでいいじゃん

あぼーん

派遣で働くと気が楽でいいよ。
やりたい仕事に集中できるし。
問題が起きても最終責任は取らなくて良い（身代わりで契約解除があるかも）
担当外の作業なんて基本的には請け負わなくても訳だし。
正社員で働いても給料に反映されない面倒ごとをいっぱい抱え込まされるだけ。

>>51
仕事に金銭しか求めないから、そういうさもしい考えになっちゃうんだよ。
金持ちでも無い限り一日八時間程度は仕事に従事しなきゃなんないんだから
そんな考え方だと何をやっても楽しくないし続かない。
最終的にはダンボーラーだよ。

派遣だし

あぼーん

>>46
でもそう言われるとプレッシャーかかって精神衛生上良くない。
>>49
安い。

その安い値段が適正価格なんだよ

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

バイトしれ。
派遣はダメだ。
雇用主が就業実態を把握してないなんてもってのほかだ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>1
ダメ派遣1号機

期待されてるなら直接雇用を求めろ。
大体その一言で態度変わるって。
＞＞1は安いようにこき使われてるんだよ。
いい加減目を覚まそう。漏れも派遣先に気に入られてうまい具合使われたよ。
だから後先考えた行動計画を立てとけよ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

だいたい>>1のＨＮからして・・・

あぼーん

何方かおりますか？

直接雇用じゃないのは、あなたの価値を認めていないからですよ。

あぼーん

契約期間終了間際になり、期間の一ヶ月延長と、その後社員登用
したいというお話を勤務先から言われました。

しかし、絶対にそこで社員になるつもりは無いので期間延長は
受けましたが、社員登用のお話しは断りました。
もし、ここで派遣の期間延長した場合、必ず社員に成らなければ
ならないのなら、更新はせず、すぐに契約終了してもらって
構いません、と派遣会社にも伝えてあります。

今の会社は紹介派遣ではなく、短期の仕事だったので受けました。
また、契約とは外れた内容の仕事や、理不尽だと思う事も、短期の
契約だから我慢していた部分もありました。

それ以前にも一度、社員登用のお話を頂いたのですが、その際は
2週間ほど回答を放置された挙句、
「会社の経営状態が悪い」
「最初から短期だと言っただろう？」
と社長に言われる始末。

今回は8月一杯で辞める社員がいるので、その代わりに入って欲しい
らしいのですが、上記のような以前の経緯があるので絶対イヤです。
私より先にバイトで来ていて、何度か社員登用の話がある先輩も、
結局まだバイトのままですし。
あまりしつこかったら、出社拒否でもすることにします。

正社員はつらいよ。
このシステムの面倒をずっと見なきゃいけないのかなんて考えると欝になる。
派遣なら嫌になったらいつでもやめられるからいいね。
逆にそういう気楽さがある分、辛いのも契約期間が終わるまでだと思って一所懸命仕事してるよ。

>>71
今の漏れと同じような状況だねぇ。でも
> あまりしつこかったら、出社拒否でもすることにします。
はやめときなよ。
一回やると癖になっちゃうみたいだし（そういう知り合いがいるし・・・）

>>71
本気で社員にする気はないんじゃないかな？
社員にすると甘い人参ぶら下げて、契約以上の仕事をさせようという魂胆では？

>>72
レスありがとうございます。

契約期間があると頑張れますよね。
定収入がない分、せめてこちらからも契約を更新しないくらいの
自由がないとやっていられません。

出社拒否はやはりダメですよね（苦笑）。
でも、最悪の場合はしてしまうかもしれません。

契約更新することを社内の先輩に話したところ、皆さんから
「じゃあ、このままここに残ろうよ！」と言ってもらえたのは
ありがたいのですが････。
派遣の契約を更新したことで、余計な期待を持たせてしまったらしい
のが、激しく鬱です。

>>73
私も社員にする気は無いだろうなと思います。
本気だったらすぐにでも社員にしてくれると思いますし。
なにより、その前から来ている先輩がいまだにバイトなので
ものすごく胡散臭いです。

しかし何より、社員になる気は全く無く、逆に社員になれと
言われると、やる気が全く無くなるのです。
残業・休出の多い会社ですが、私だけは定時で帰ってますし
きっちり休みを貰っています。
（当初、休みに出ろと言われたのですが、契約に無いからと
断固突っぱねました。）

正社員っていいのかな？
どうしても損な気がする。

仕事と言うと「やらされている」という感覚しか持てない人は
幼児性が強いと思います
何か派遣板みてるとこういうの多いですよね。
派遣やバイトだったらいいように使い捨てにされるけど
正社員だったら何でもかんでもやらされてイヤとか。
あたち働くのいやでちゅー。と
言っているんですよね。
派遣て、結局手っ取り早く仕事がもらえるから行ってる人
がほとんどでしょ？
自分で考えて仕事みつけて来れない人多いもんだから。
そういう自分の無能力さを正当化する為に自分以外を悪く言ってるよね。
何か、生きてて楽しそうじゃないなあと思う。

あぼーん

>>77
幼児性？　？　？
あはは。おまえ学校卒業した？

>>77
なんだかんだ書いてるが文章見れば仕事してないのがすぐに分かるぞ。
キレイ事ばかりでリアルさが全く感じられない。

充実感あるかどうかは賞与次第だろ。
同世代の同じ仕事内容なのに年収１００ﾏｿの差って何よ。

>>77
もしかして、正社員の友達しかいないの？

正社員で仕事のプレッシャー感じない人はよっぽど適当な仕事してる人だろうね。
責任感で胃がチクチクする日々。
まぁ、扶養手当や退職金のこと考えると、家族持ちではなかなかやめられないんだけどね。

すごく性にあった仕事に就けた人もストレスは溜まんないよ
全体の三割程度しか居ないだろうけどね

>>84
おまえ小学生かよ。
そもそもストレスの溜まらない仕事なんて無いし

>>84
同意。

>>83は望む仕事にありつけなかった典型的な負け組み。
だけど、世の中のほとんどは負け組みなんだから嘆かなくても良い。

>>1
だったらアルバイトにしろ
お前みたいなのがいると、まともな派遣が迷惑をこうむる
バイトと派遣は違うだよ！

そう！
バイトは身内、派遣はよそ者なのだ！
バイトと派遣は全く違う！
責任感のあるバイトになりなさい。

派遣などは職責の全く持てないクズのやる事だ。

派遣はねぇ。。。。

国も派遣やバイトの増加に頭を痛めているね。
労働可能な若年層に働く事の素晴らしさを
再教育するプログラムが実行されるらしい。

だけど、オバちゃん軍団はどうやって再教育するの？
主婦層を目一杯高待遇にして高齢女性が働くのは
アホらしいと思わせて社会から追い出すしかないな。

>>1のＨＮ見てみ？
「うんこ」だぞ！
うんこに正論吹っかけても無駄。

一時的なバイト感覚イコール昔の派遣
しかし今は単発でさえ、もうバイト感覚では通用しないっつーこと。
単発派遣は減っているし、他社競合が増えている事実。

社員と同じマインドや「正社員のつもりで」という態度イコール今の派遣。
というような働き方じゃないと派遣というものはつとまらなくなっている。
ガンガレ。

そんなこともない。

励ましてるのはイイ事だが、それは事実とは反すると思う。
ﾎﾞｰﾅｽも無いのに正社員と同じﾏｲﾝﾄﾞにならなければいけないなら、派遣やる意味がない。
そこまで自分を下げたくない。

>>91
昔の派遣を語るなら、ある一つの能力なら正社員より
かなり飛び抜けた才能がないとなれなかった事を忘れないでね。

単なるＯＡオペや一般事務で派遣なんて考えられない時代だったよ。
それこそ、年に数ヶ月の稼動で生活できたから。。。。
拝金主義が何でもかんでも派遣出来るようにして労働者の奴隷化に拍車を掛ける。
恐ろしい時代になったもんだ。

ごめん、タイトルだけでむかついた。

なんで？

まあ、実際にバイトなんだけどさ。バイト感覚、というのがちょっと軽いというか
何というか。ちょいと仕事に対する姿勢が軽薄だな、って感じただけ。バイトとは
いえ、ちゃんと責任感持って仕事してね、って言いたいんで。
ごめんよ。だけどアルバイトで重要なポスト、というのも大変だよな。
下手すれば正社員より働かされそうだ。

直契約で働いていた以前の会社
一部上場だったけど社員の無能さに呆れて辞めた
製造現場なのに機械に関する知識無さ過ぎ
今クビ飛ばすべきはおんぶに抱っこの正社員
派遣や契約の方が利益に貢献してるのに低賃金
こんなｱﾘｴﾈｰ会社で正社員にしてくださいなんて言えないね

バイト感覚の正社員逝ってよし

>>97
正社員は君には見えない別の仕事をしてたのさ。

>>97
製造現場って・・・・・
上場であろうとなかろうとＤＱＮの行く場所でしょ？
派遣、正社員に関わらず。。。

はくげっと

あぼーん

バイトでいいじゃん。

93うざい。
生意気だな。

>>103
どうでもいいけど中学生みたいな台詞だな

>>103
なんでうざいの？

ねむい

バイトでいい
中間搾取は嫌

搾取額なんか気になんない

バイトを馬鹿にしてんでしょ？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

バイト感覚ってのが間違い。
派遣は職責だけが重くなったバイトだよ。

バイト感覚の方はバイトで働いてください｡
派遣は単価が高い分、求められるものも高いのです｡
１みたいな奴が派遣の評価を貶める｡　大迷惑！　

や　　　　め　　　　ろ　　　　！

>>求められるものも高いのです

????？？？？？？？？？？？？？？？？

アルバイト感覚の人は首になってるなあ。
今の職場。

>>116
派遣を常時雇用者と取って変えようとする極悪非道会社だね。

派遣≒バイト
これ正解

>>118
間違い。
派遣＝バイト＝非正規雇用者

どうでもいいが
オマエらそろそろ本腰入れて将来の事考えろよ。
もう２ＣＨから離れろ。やるべきことは他にいくらでもあるだろ。


このままじゃ悲惨な最期を遂げるぞ。
オマエら自身わかってるはずだ。

下方スレ救いあげ

まんと

下方スレ救いage

すくいあげ

バイト感覚？
だったらもっと自分に責任持てよ！

・・・

バイトも捨て難い

バイトマンセー

伝説のスレをageとこう

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
適当にあげてんじゃねーよ！ばーか。
てめえの会社の悪口書かれててそれを下げるために上げてんのだろ
ここはあげないでね

時給age

バイト感覚じゃ困りますな

でも、まじで企業は派遣に求め杉。
雇用の責任持てないくせに「もっともっと活躍してくれ」って何だ？って感じ。
一生雇ってくれない会社のために、自分捨ててまで頑張れないっつーの。
特に、バブル入社組みの使えない社員のほうが厚い待遇で威張ってるの見てると、マジで腹が立つ！

・・・って、負け組みです。ごめんなさいｗ

バイトでいいから頑張れ

age time

ほねあげ

下方スレ救いage

良スレage

派遣がバイト感覚で何が悪いんだ？そもそもバイト感覚ってどんなの？
俺はバイト感覚でやってるつもりだが。与えられた仕事は責任を持ってこなすが
正社員達ほどには頑張らない、といった感じで。

「すみません今日遅れます」「具合悪いので休ませてください」
あたりの考え方は学生時代のバイトなどよりは当然厳しくしてるし
服装髪色装飾品規定あたりはきっちり守る。そこで働く以上当然だ。
でも一生（といわずとも、数年以上とか）骨埋めるつもりでないし
そもそもボーナスも出ないし有給使おうと思えば渋られるような条件で
「うちの部署残業多いぞー経理から突き上げ食ってるんで
　皆ちょっとサービス残業してくれやー」と言われて、あっはっは仕方ないなあ
とは思えない、そんなかんじ

「お前が氏のうが発狂しようが俺の知ったことではないが、
俺の会社のために氏にかけたり発狂しかけるまで働け」

なんてふざけた論理が通る方がおかしい。

派遣＜バイト＜売女

嫌なら辞めて違う道に進む方がいいと思います。って簡単に辞める事がむずいのが派遣だからね。

むずく無いだろ

日曜あげ

派遣はヤメトケ

すいません、93の人って、性格悪そうですね。

今は社員同等の自覚とやる気を持ってやらないとついていけないようになっている。
雇用情勢も変わったし、アルバイト感覚でぬくぬくとやってた人はもうムリかもね。

>>147
そんな事は無いと思う。
何でもかんでも派遣化って良くないと思う。
何で第三者に金を回さなきゃ職に就けないの？
オカシイじゃん。

盆休みあげ

「アルバイト感覚」って言葉悪いよね。責任もって仕事するバイトの人に失礼。
バイトより派遣の方が上ですという感覚がおかしい。
バイト雇うと自社で採用する手間や給料などの処理をしなくてはいけないけれど、
派遣ならばそういう面倒なことは派遣会社がしてくれるから利用するだけのこと。
バイトも派遣も大して違いはないよ。責任もって仕事するのは当たり前のことだし
長く勤めればいろいろなことを頼まれるのも当然。
1はそういう意識に欠けてる人ってだけのこと。それで終わり。

>>151
派遣だろうがバイトだろうが職業意識がなきゃダメだよね
逆に生ぬるい環境で生きていたいなら若いうちに頑張って正社員になればいい

>>152
たとえ正社員でも生ぬるい環境で生きていける時代じゃないよ。

>>153
そういう意味では無く・・・

アルバイト感覚で何が悪い？
そもそもアルバイトに失礼だろ！
アルバイトだってちゃんと働いてるんだ。
アルバイト以下の正社員だって腐るほどいる。
派遣なんて所詮つなぎなんだ。
派遣なんか利用する糞企業のために全力出すか！

あげ

俺はバイト感覚やで。
別にええやん。

働いた分だけ金をもらう。
それでええやん。

会社の為に働くという気は
全くない。

しかし、金を貰っているので
その分の責任感は持っているつもり。

age

維持

派遣なんてﾊﾞｶﾊﾞｶしいですー。所詮、派遣会社の奴らはどこまで使えるか。と思ってて、使えるとこまで使ってやれ！って感覚の輩がほぼ(`∀´)！！
そんな会社の為にｱﾙﾊﾞｲﾄ感覚で何が悪いんじゃ？？
んなもん、ただ疲れるだけだっつ−の(^ー^)
ちゃんと働く意志がﾌﾘｰﾀｰなりにあるのならば、合いそうな所を自分で探しましょう。

はげ

age

それにしても
同じ派遣なのに工場・物流と専門系の事務のレベルというか世界が違いすぎる。
もう工場の派遣したくないよ。

オレもアルバイト感覚だが休みが自分で決めれないのが少し不満
少しぐらい相談あってもいいのに
でも社員は残業手当とか無しで夜遅くまで働いてるの見ると
かわいそうに思えてくる

アルバイト感覚でいいんでないの？
保障ないし、待遇悪い、ボーナスない、交通費でない、退職金ない etc...
なのに真面目になんてやってらんない。

>>164
かわいそうに思ったら労働基準監督署？だっけ？ちくったれ
「この会社はサービス残業させてますよー」って

>>166
でも社員のサービス残業なしになったらそこの会社の経営が
あぶなさそうだしな。社員もその辺理解してやってるだろうし

賃金不払いの犯罪者集団会社に存在価値はないから潰れていいよ

不利な条件で雇われた人間が馬車馬で頑張るほど
雇った会社的にはおいしい訳よ。分かるでしょ。
いい人とは他人にとって都合のいい人ですた。

ﾊﾞｯｸﾚ最強

新開ティ・エスは１２０％求める会社だ。
検品検収のみならずＰＣスキルまで求める。
少しでもできないヤツは即日切り。
堀池幸司係長などは、
「新開の看板しょってるんだぞ」
「できなかったらクビだ」
などと脅しをかけてくる。
看板しょうほどたいした会社じゃあるまいが。
清澄の腐れ倉庫が。

別に部長から期待されてても関係ないよ。
だって、自分のために働いてるんでしょ？会社のためでも部長のためでもない。
正直人材なんていくらでもいるわけだ。そこまで責任感じる人は今後巧く利用される事になったりもするから。

自分のやりたい道を猪突猛進するのじゃ！

それじゃ社会不適合者だよ・・・・

sage

学歴も職歴も貧しい俺はしばらく派遣やってプログラミングあたり
勉強して一、二年したら正社員でどっか入れたら、と思ってる。

今の派遣はそこそこ厳しいけど文句言うほどでもないので
アルバイトと正社員のいいとこ取りと思ってやってるよ。
20前半で実家住まいだから言えることなんだろうけどね

>>175
男？
派遣って女がやるもんかと…｡
いや､やって悪いことはないけど､男超少なくない？

>>176
そりゃ業種によるだろう。
プログラマやデスクワーク系なら男の派遣は珍しくもないぞ。

>>177
そうなのかーー｡知らんかった｡
というかプログラマの派遣ってのもちゃんといるンだね｡

友達、フリーのプログラマーで月収70万くらい稼いでるよ

実力がある奴はいいんだよ｡飛びぬけてある奴はな｡
そこそこの仕事力しかなくて他に飛びぬけた｢何か｣がない奴は
派遣しかない｡うまくいったら正社員｡ちなみにそこそこの英語はその｢何か｣になりえない｡

あげ

すいませんでした

180
なんでまた英語を上げてるの？
私はある程度の英語力しかありません。
OAの方はぜんぜん。

1
今の自分を正しく評価してくれてるのに…。
上司が期待してくれてること自体、十分ポイントが高いからもったいないことするな。
次の職場でも期待されるとは限らないし。

派遣（笑

派遣を就職と同等に考えるのが間違い
バイトの一種と思っていた方がいい
ただしバイトだろうとなんだろうと金を貰ってんだからプロ意識は必要

バイトだという自覚が無い人はヤバイと思います。

単なるバイトなのに、9時−17時残業なし
祝日・土日休み有休までついて、月に30万もくれます。
本当に素敵なバイトです。

>>188
???

a

>1
辞めた方がいいとおもう。
その仕事がよかったらまたは上司に相談して社員にしてもらえないか交渉しる。
それで社員にしてくれないようだったらその上司を信用しない方がいいかも。

漏れも派遣だったが仕事始めたころは上司が気に入ってくれて
どんどん仕事任せてくれるようになったが、
ある時、仕事の件でその上司とちょっとした言い合いになった。

それから一切その上司は口を聞いてくれなくなり、
それから仕事が一段落したとたん解雇喰らったよ。

派遣なんて所詮その程度だとおもた。

みんな『交通誘導警備員』って知ってるかな？
道路で旗とか棒振って片側交互で車を止めたりするバイトのアレ。

２月に吹雪の中の誘導でミスした…。
気がつくと工事車両と路線バスをぶつけ専務と一緒に旭川の警察へつれてこられ
タバコ臭い交通課でバス会社の運輸課長と運転手の前で
制服のまま土下座させられている俺がいた。
髪にへばりついた雪が溶けて水になってたらたら下に落ちる。

「アンタら、交通安全のためにいるんだろ…！」
バス会社の運輸課長が怒鳴る。うちの専務は平あやまり。
オレは頭を床にこすりつけながら。頭上げようとしたら専務に
「さーげーてろ！バカ」と言われ首つかまれて下げたまま。

警官は苦笑しながら「まあ、示談ってことでお互い穏便に…ねえ」と言った。
それから警官はバス運転手に対しても
「アンタも運転のプロなら警備員みたいな変な人の合図信じちゃだめだよ。
　自分で確認して発進しなさい。」と言った。

もちろん会社は保険など使ってくれず俺は７０万の損害金を請求されて
７万づつの１０回払いでめでたく示談となった。

あの時のバスの乗客の顔が忘れられない。
返済はいまだ終わってはいない…。 地道に返していこうとおもう。

俺も昔交通誘導警備員やった事あるがクソだったな。
上司は人に厳しく自分に甘い典型的なDQNタイプだった。
毎日々マナーの悪いドライバーとDQN上司を相手にするのにうんざりしてすぐに辞めた。

ガソリン代も出ないのにマイカーを社用車の様に使われ、
我慢出来ず車検切れを理由にマイカーの社用利用を止めさせようとしたら、
DQN上司の知り合いの車検工って言うのを無理矢理紹介させられ有り得ない金額の請求が来てボッタくられた。

交通誘導警備員なんてやるもんじゃない。

就活のつなぎでやってるんで、完全なﾊﾞｲﾄ感覚だよ。
でも賃金を貰ってるので無責任には仕事してない。
事務派遣だから楽。ぬるま湯にどっぷりつかる前に派遣やめたい。

うん 就活つなぎに決まってるやん

sage

おまえら派遣やめて何処就職すんのよ？

つなぎつなぎ言って派遣歴半年以上は即死んだ方がいいよｗ
普通半年もありゃ再就職あるから
半年以内に再就職出来なかった奴は一生再就職ないから税金の無駄遣いになる前にご自分の手でそのクダラナイキモい底辺な人生を終わらせて下さいｗｗ

WAKARIMASITA

私はバイト（事務）だけど、正社員と同等に
仕事してると思う。時給900円で責任もってやってるつもりです。

派遣をバイト感覚でするのはやっぱりおかしいと思う。
派遣会社の社員になるわけだし、条件さえ満たせば社会保険等も全部加入できる。
それに何よりバイトとは比べものにならないほど時給がいい。
やっぱり頑張るべきですよ。
それが無理なら「バイト感覚」なんて言ってないで
本当の「バイト」になってください。
一生懸命やってる派遣社員の人が迷惑です。

↑そんな考えはすぐ捨てたほうがいいぞ。
　所詮、派遣会社は人材を物としか考えてないぞ。

>>202
はげどう

一時的な小遣い稼ぎのつもりなのに責任押し付けないでと言いたい。

派遣期間がもうすぐ切れるのでハロワに行って職を探したがろくなの見つからず、また派遣続けることになってしまった(ノ_-;)

　

　

みじめすぎない？

>>164 何系の仕事？職種によっては労基に言えば会社がアウトだろ(サビ残の社員ね)

>>201　派遣会社の社員になってるんじゃなくて、
派遣会社の登録派遣社員。

間違うな。全然違うから。
まあ、どちらも糞な職種だよ

ばかばっかりだな、ここは。

デリヘル ヴィーナスに元アイドルが・・・

>>201
正社員での転職先を探す時は職歴に派遣が
あると不利でバイト経験のがまだ有利だって
知ってました？
スレタイはバイトをバカにしてるわけじゃなくて
一時的労働力に過大な期待をしないでくれって
ことだと思うよ。

>>213

201では無いが、マジですか？
転職先と同職種でもそうなのかな。
（職歴としても異業種バイトより悪いってこと？）
他業種なら、なお心象悪いってことなんだろか？

2月からの中途採用が決まってて、それまでバイトでもと思ったが
時給良いので今派遣会社からの仕事（異業種）をしてる。。。
2月に社員で入ってから印象が悪くなるとか、あるかね？

.

あぼーん

子供っぽい

アルバイト板と統合して被正規雇用板にすればいうのにさ
デフォルト名無しは「職歴名無しさん」で

携帯の電気の補充は、派遣先の職場でやってる
　　　　　　　　　 　　_, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　薄毛深澤→　　（　‘д‘） 　
　　　　　　　　　　　　⊂彡☆))Д´） ←ちっこい高崎