■■セクハラおやじは社会悪！！■■

>>928 基地外を構う奴もまた基地外

空気よめる嫁なら旦那のふとした行動で会社の様子なんてのは全てお見通し！

セクハラ裁判、離婚裁判で負けぬよう。
恐るべし女の第六感

セクハラ！って言える女性は素敵★

>>928
スレタイにも>>1にも「派遣で云々」なんて書いてありませんよ？
単なるセクハラおやじ批難スレだと思いますが。。。。

あなたの主張するスレ主旨だとしたら、それこそ派遣関係者だけで議論するんじゃなくて
その他の多種多様な人々に周知する為にも正しい板でやるべきではありませんか？

正しい板
女性論､男性論､ｾｸﾊﾗ@2ch掲示板
http://love3.2ch.net/gender/

正規スレ
■■セクハラおやじは社会悪！！■■2人目
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1180350508/

女によって態度変える男は嫌われる、女からは既に嫌われ者。女はチェック厳しい。

何を求めてんの？
癒やしてもらう相手を間違えてますよ。

嫁を大切に

>>928 喪前がｷﾁｶﾞｲに触るから…　自治誘導ｷﾁｶﾞｲは放置、これ、この板の鉄則

寂しい男、明るく振る舞うムッツリ系、表裏激しい男が多い＞＞セクハラする人

　そんなんだから家庭も仕切れてなく、それどころか余計に波風立たせてそ

女を操る男には気をつけて。口の上手い男は女同士を揉めさせて自分の立場を良くするから。

もてる女の仕草にだまされ易い男も要注意

若い女子は、コンビニバイトより風俗をするべき。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1188791843/

セクハラ議論って>>916で答えは出ていると思う
老若男女問わず

扱い悪いかったり、女を天秤にかけてかき乱す男に馴れ馴れしくこられるとセクハラとも言いたくなるわな

タダでいい思いして調子に乗って痛い目にあう男のが多い

続き
>>926は天才。
これ、おしゃべりな女？に『こんな既婚男の人が素敵〜（はぁと）』って言うと効果大かも

社内でセクハラを受けて苦しんでいる人。

２ｃｈに板を立てて、社名と加害者と事実を書き込めば解決しますよ。

言論の自由と内部告発は認められます。
事実なら何を書き込もうが貴方の勝手です。
全て毎日の事実を日記のように書き込みましょう。

セクハラ上司は自分より弱い立場のものにしかアクションをおこせないのである。
（素では女性にもてない。）
そんな奴を改心させる方法はないが、以下のようなショック療法はどうだろうか。

セクハラ親父は「高学歴で金持ちで権力をもつマッチョな白人男性にタチで行け」。

そんなん「行け」って言われて行く奴いねーよｗ

セクハラも内部告発の時代だからね。
優秀な社員がいる会社は上手く告発してるよね

【社会】個人研究室で女子学生と性的関係、中央大学講師（３０）がセクハラで解雇−卒業後も被害
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1192855908/

セクハラを嫁に暴露したらセクハラとか、わずらわしい事なくなるんじゃない？
他にいい方法あるかな

セクハラを嫁に暴露したらセクハラとか、わずらわしい事なくなるんじゃない？
他にいい方法あるかな

50以上のおやじってどうしてこうもキモイの？
うちの職場の同じ係りのおやじにキモイのが二人もいる
二人とも仕事が暇なので一日中私を見てて監視してきてキモイ
ちょっと私が席を外しただけでも
他の人に私はどこ行ったと聞いたり探しにきたりする
そして仕事中、「今何してるん？」といちいち聞いてきたり、
他の人と会話すると「今なんの話したん？」といちいち聞いてきたり、
「その書類くずれそうだからこっちへ置いた方がええで」と言って
勝手に移動させたり、普段は下のものがやる仕事でも
私がかかわるといつもついてきて一緒にやろうとしてくる
そして私がちょっと他の男性と笑顔で会話しただけで、
その男をひどくいじめてくる
おかげでおやじ達以外誰も私に近づかず、かなり寂しく辛い
私が拒絶すると逆ギレ、しばらくすると何事もなかったかの
ように平気な顔してまた寄ってくる
とにかくキモイ、キモイ、キモイ、キモイ

>>945
嫁じゃなくて子供に暴露する。

ざっと読んでみたが、派遣のクセに身の程知らずだな。
そんなこったから派遣にしかなれんのだよ。のし上ってみろ。

>>948
そのお前が派遣のくせにって軽蔑してる相手に
嫌われながらセクハラしてて恥ずかしい奴

>>948
こういうセクハラおやじは男の派遣社員なら
過労死させられるまでこきつかったりいじめたりしてくる
セクハラおやじの存在そのものが社会のガンだ

のし上がることとセクハラのような犯罪行為は別問題

セクハラおやじって嫌がってる女を追いかけて何が楽しいの？
恥ずかしくないの？
性欲を満たしたいだけなら、かまってほしいなら
キャバクラや風俗行けよ
職場で嫌がってる女につきまとってる姿をみんなに見られて
恥ずかしいって思わない精神構造が理解できない

セクハラされてる
キモイ
やめる決意した。

なんか狙ってくる馬鹿いるし
てめーみたいなクソガキ眼中にねえよ（ｒｙ

業務担当さーん　セクハラされた　助けてー

彼女がセクハラされてます。
彼女は２２歳です。
派遣先で部長に肩抱かれたり、シモネタトークを浴びせられたり
しているみたいです。
テ○プの営業に相談したら、「大変ですね〜」だけで流されたそうです。
[派遣をやめる]、[勤務先を変える]　の前に何かいい対処方法がないか
考え中です。
同じような事で悩んでいる方々から、どんな対策を取っているかなど
色々ご意見や情報を頂きたいです。

セクハラ内部告発しろ！って言えるのはマトモな会社！まだまだ隠蔽する会社のが多い

セクハラ＝冷遇されたら言う時代

セクハラする人って女をコンパニオンやキャバ嬢みたいに思ってんじゃない？

やったら名前呼びされるのがウザイ。あんたの女じゃないのにって思う

↑そんな乱れてる会社には行きたくない

普通の会社じゃ左遷

セクハラをセクハラと言える人がいる職場なら少しは安心だが、

数回続くセクハラをセクハラとハッキリ言えない、
楽しんでわざと避けない
セクハラさせてしまう
セクハラを気づけない
セクハラを隠蔽する職場は


後が恐ろしいんだよ・・・


あ　く　ま　で　も　職　場　ですので、
早期発見、処置、対策
セクハラと言われてる間に十分気をつけましょう。

去勢しなきゃセクハラおさまらないなＷ

キレイな娘は大変だ

いい方法あるだろか？

　そんな馬鹿夫をもつ奥様もたまったもんじゃないな。
離婚したくなる気持ち分からんでもない。

営業担当によるセクハラってあるの

セクハラじゃないけど社内ストーカーを告発したら、カウンセリングと療養を奨められ退職に追い込まれた

証拠がすべてですので、録音するとか記録をとるのは絶対に必要です。
証拠を持って会社ではなく警察にわいせつ事件として被害届を出したほうがいいのでは。
女性弁護士に相談とかは意外とあてにならない（パワハラされるかも）。

ありがとう。ストーカーは二人いて一人は記録をとり、もう一人は写真もとりました。でももうあんな会社と関わりたくないし生活もあるのでさっさと次の仕事を探します。

> ストーカーは二人いて

その容姿を1/10でいいからください

↑ストーカーは何するか分からんから気をつけた方がいいよ。
退職に追い込むなんてのは会社側の人間がする事だよ。
正常な人はそんな事しないでしょう。
派遣会社のレベルによって対処方法に差がありすぎるんだよね。
バカな営業にあたると自分に都合が良い報告しかしてない。
更にバカは、これを言ってメリットありますか？って火に油を注ぐような聞き方しか出来ない。

療養を奨めた（というか半強制）のは派遣先のセクハラ担当者です。派遣元はその子会社だったので従うしかないって感じでした。

どこの派遣会社だって、どっちが重要かっつったら
派遣先の正社員様＞＞＞＞＞（つか比べんのもバカ臭いだろ）＞＞＞＞＞使い捨て派遣社員
だからね

セクハラ含め、なんらかのトラブルが起きたときに
派遣先にしろ派遣元にしろ、担当者が派遣社員の立場に立って動いてくれるなんていうのはもう
宝くじに当たったぐらいの幸運、逆に言えば宝くじに当たるくらい滅多に無いと思った方がいい

それは重々承知していたつもりなのですが、1回めは相手にも注意したりしてくれたので今回も大丈夫かなと思ったのですが。甘かったですね。またそのような職場にあたったら今度はさっさとやめます。

派遣先のたかがセクハラ担当（会社の味方）が医者みたいな事を言うのも変だけど、その会社既に終わってるね。派遣元も評判悪そうだね。

　上からすれば、派遣も社員も所詮使い捨て
派遣だの社員だのくだらん事言わずに仕事しろって！
セクハラも対処できん社員はいらない
派遣元が何も出来んなら他の派遣会社にするだろう
事が起きてからでは遅すぎだからな

セクハラ擁護する役立たずな営業ほど　
派遣先＞派遣社員と言う

あっちの女、こっちの女にチャラチャラしてると足元すくわれる

なんか日本語に不自由な人がプリプリ怒ってますｗ

役立たずな派遣元は103

>>968
その担当者、療養の話と復帰約束の話までしてくれましたか？
課を異動するなど回避の対応してくれましたか？
注意だけでしたか？
それもなしに療養？だったら、はめられてるんじゃない？

何カ所か医者に行って、全部話して本当に療養必要か聞いてみるのもいいかも？

もし↓ならば監督署や、組合に相談する等。

以前、「セクハラされてる側」までも隠蔽する方法で、仕事で難癖つけて激怒や無視（イジメ）等して療養に追い込む方法が２ちゃんねるの色々なスレにあがってたのは有名。

うちの会社では人事や管理や組合がしっかりしているのでありえませんが。他社を退職した子が同じ方法で退職に追い込まれていましたよ。
その会社のセクハラ担当はセクハラ解決出来ない人ですね。
イジメや療養って追い込むと事が問題が大きくなりますし、解決できずに繰り返している所が多い。
そんな会社は求人出しでも人が集まりません。会社の利益も間違いなく急降下します。

彼女が言うことがまったくもって正しい。
セクキラオヤジは結局、派遣オンナをなめてるのよ。
団塊の世代は特に立場が弱い人間を見つけたら
徹底的にバカにする。
そうやって自分の存在意義を主張し、確認する。
そういう生き方しかできない人々。

業務担当がセクハラする場合もあるの

セクハラおやじは女に手のひらで転がされてる（バカにされてる）のを知らずに気を許して調子に乗る。



会社でセクハラ裁判。家庭は離婚調停。