ビバ!!! アルプス技研 Part4

アルプス技研のドキュソ社員ども！ここに書くがいい！

過去スレ
Part1 http://mentai.2ch.net/haken/kako/990/990749713.html
Part2 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1006/10067/1006735506.html
Part3 http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024110163/

　　　 　 　 ∧ ∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
〜′ ￣￣( ﾟДﾟ)＜　2!GETだぜ
　 UU￣￣ U U　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

スレッドローカルルール制定

�@ＡＡ厳禁！
�A意味不明の文字列厳禁！

















　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上！

ったくYO
低学歴は学習能力が無いんだからYO
こんなカンジですれ立てようとしてたのにYO

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【ｶﾏｰﾝ低学歴】ビバ!!! アルプス技研 Part4 【ﾔﾒﾗﾚﾅﾋ低職歴】→ (1)
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

株価300エソ代間近
次々と来る低学歴　貯まり溜まった低職歴
新天地になって収入が上がった皆様　低職歴で苦戦している皆様
やめられないアフォどもをからかって明日の活力にしましょう



クソスレ履歴
Part1 http://mentai.2ch.net/haken/kako/990/990749713.html
Part2 http://caramel.2ch.net/haken/kako/1006/10067/1006735506.html
Part3 http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1024110163/

スレッドローカルルール制定

�@ＡＡ厳禁！
�A意味不明の文字列厳禁！
�B『低学歴』書き込み禁止！

別ローカルルール

「アノレプス」と言うな　アノレプス電こ社員の方々に迷惑だ

略称　→　ア技　ア技研　アフォ技　など
ちなみに「技研」と言う名称は人貸し会社にはふさわしくないので却下

アギ

ところでアギの製造部門は仕事なくて遊んでるらしいがISOとか取得してるのか？
マジレススマソ

エロダコっていまなにやってるの？

冬ボーナスどうよ？

あぼーん

元社員です。
最終給料、ほんと最悪ですね。
終了済みの通信教育の教材代も日割りで天引きされてた・・・
金にはとことんせこい会社だと実感しました。
退職金制度変わる前に辞めてよかった〜。

で、あのタコはどーなった？
いまだにあいつ、客先からのクレームを
すべて派遣社員のせいにしてんのかね〜。
あーやだやだ。　ア技研の営業って
ずるくて、卑怯で、弱虫で・・・・
脳みそつるつるで、フナチンで・・・・。

あぼーん

あぼーん

あぼーん

AAうざい

マジでみんなでアルプス訴えない？

オマイラがまずやることは
�@辞表を出す
�A食暗に逝く
�B再就職
�Cホントに逝く
どれかだ。選べや。辞めれないﾔｼはもうダメぽ。そしてガンガレ
ガンガレ

>>18
だから「アノレプス」表現はマズイってば

新卒で入って定年まで勤めても百数十万円。運用方法によってはこれより
減ることもあります。定年なっても数ヶ月しか食いつなげないな。
もう労働意欲なくなったよ。

しかしココはホントに人員が抜けやすい会社だからな、だから荒れもするのだろうが。
ただ定年まで技術者やるのは難しいな。技能が追いつかなくなる。
転職としても職安経由はあまりどうかと思うが・・
民間使うのが吉ではないか？ちゃんと考えろよ。
金に細かいのは昔からだな。大企業ではないんだから。
ただ金に細かいのは経営としては悪いことではない。
社員にとっては「チッ」って思うところなのか？（別に普通のことだと思うが）
技術から離れて人員増で経営の大きさを追ってしまったところに
会社の無理が現れた・・そんな所だな。この何年かの状況は。
かといって積極的なリスクが取れる経営ができる状況でもなし
当面はこんな感じだろうかな。

あぼーん

あぼーん

ＡＡもいんじゃねーか。
この会社にはこういうのがお似合いだ・・・
アホ技研・・・

>>25
AA好きならお絵かき板に行けば？

派遣に対する問題意識や会社への不満・愚痴さえ書けないんなら
派遣業界板にはスレッドは必要ないよ。
ヨソに行ってくれ。

>>13
あれがよそへ行けるとでも（略

行けないかもしれないけど、一歩前進だと俺は思いたい。
なぜなら、自分も辞めて再就職したから。
雇用保険の給付はあるからその期間内になんとか
努力してホシィ。

あぼーん

アルプス技研と徳川埋蔵金の関係ってスレッドないの？

？？？？？ ？ ？？？？？ ？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？ ？？？ ？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？ ？？ ？？？？ ？？？？？？
？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？ ？？？？
？？？？？ ？ ？？？？？ ？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？ ？？？ ？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？ ？？ ？？？？ ？？？？？？
？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？ ？？？？？？？？？ ？？？？
？？？？？ ？ ？？？？？ ？？？？？

>>26
派遣に対する問題意識や会社への不満・愚痴さえ書けないんなら
派遣業界板にはスレッドは必要ないよ。
ヨソに行ってくれ。

っておまえ馬鹿だな〜。このくそｽﾚ見れば少しでも騙されて入社する人間が
減るだろ〜〜＆マジﾚｽすんな社員

　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_　　　　　　　･･･なんで･･････？
　　　　 ヽ　　　　　　　　　　＿　　　　 `i　　　　　　･･･なんでこんなことに･･････！
　　　　　 V`ｌヽ､　　_, -イi~| | |~ヽ 　 　 |　　　　　　入らなきゃよかった･･････
　　　 　く丶| |υTT | |υl_, -'_フ ヽ　　 |　　　　　　こんな会社･･････
　　　　/　ヽ＼υ　 , -''_~- ''~ u ／　　｜
　　　　| 〜ヽゝ||　||, -ー〜 フ ::|　|⌒i　|　　　　　　もう･･･　辞めたい･･････！
　 　 　 |)_ o／u ≡丶o_　ノ　 ::::| .|⌒|　|＼
.　　　　 |( /,' 　 　U 　 （　)　υ::| ｌＤ |　|　 |`ー-　　まともな額の給与を出さない･･････！
　　＿＿|/,'　υ　　υ　し'　　 ::::|.|_,ノ　| 　 |ー--　20代後半迄に殆どの社員が退職してゆく･･････！
￣ | |＿/　＿_, -ヽ　　　O　 ┌::::||.　　 |　　 |
￣ | | 　￣| i┬┬┬┬┬┬､　::::∧　　|　　　|　　まともな給与体系であれば･･･　まだ我慢できるが･･･
　　| | 　　| ||二二二二二二/ :::/:::;ヽ　|　　　｜　　就職活動していたときは･･･　貧しい社会人生活でも
　　| |　　|　 lト┴┴┴┴┴' :::/::::: 　';Y　　　　|　　そこそこ人生楽しめる･･･　と考えていた･･･
　　| |　 .| 　 |　υ≡　υ 　:::/::::: 　 ,, |　　　　｜
　　| |　 | 　　|＿＿＿＿＿_/::::: ／~　|　　　 　 |　　だけど･･････
　 　 　 |＿＿ |＼::::::::::::::;;:-‐''~~ 　 ／| ＿＿＿_|　　もう耐えられないっ･･････！
.　　　　　　　　|　 ~'''冂'~　　　　／　 |　　　　　　　　薄っぺらな考えで就職活動していた

>>33
AAうざい。

でも、けっこう言葉は核心をついているぞ。

>>35
だから削除出来ないんだよねぇ。
言葉だけ書き込んでも充分意思は伝わるのに。
絵が好きな人はお絵かき板に行って下さい。

あぼーん

別に絵があったっていいじゃんよ？
そんなにこだわるなよ。
所詮2chのア技スレなんだからよ。

まぁな、面白い言葉を添えてガムバッテくれ

>>38-39
絵は嫌じゃ。
絵を観たい（描きたい）奴は下記の板でどうぞ。

モナー：http://aa.2ch.net/mona/
顔文字：http://aa.2ch.net/kao/
AA長編：http://aa.2ch.net/aastory/

※番外
AAグッズリスト：http://ton.2ch.net/goods/

この板は派遣会社や派遣業界を語る板です。
絵を描いたり観たりする板ではありません。

アギ
を
アゲ

まぁな、面白い言葉を添えてロッテガムくれ

さらしあげ

つむじ　あげ

あぶら　あげ　

もみあげ

ABE
見てっか〜？
仕事しなさい。

ボーナス、ﾎﾞｰﾅｽ、ﾎﾞｰﾅﾙ、ﾄﾞｰﾅﾙ?

名ＷＡちゃんどうしてる？？？
あれだけ仕事と口のうまい人が、ＢＡＮＫ天下りの尻拭いじゃかわいそうだな。

そうだ、定時ですぐに派遣先からかえる親爺・・・・おまえだ
残業しろ！！！！
残業代で会社潤せ。
お前見たいに、残業しないなら他の若人に派遣変わってやれ。
この会社は、派遣で何ぼ無駄な作業して残業代を儲ける会社だ。
酒目の前にしてグループＭＴＧを飲み会にするしか能が無いなら会社辞めろ・・・糞親爺。
お前みたいな、半端が居るからこの会社はさらに駄目になるんだ。
ＥＴＣじゃ。

50get
アルプス電気の子会社です。
とてもいい会社です。
給料は平均的ですが、技術のアルプス技研ですから・・・　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾟッ

>>48
どーせ客先の新人ｸｿより安いんだからYO！
無いものと思うことだな
くっくっくっ

>>49 通報しますた

>>48
ボーナス。
もうそんな時期ですか。
大丈夫。
心配イラナイ。
役員は。
社員の給料とボーナス削りまくって会社の利益は黒字。
よって安泰。
「増収総益」と寝言を言いながら。

社員は？
役員が儲かる為の道具ですから。
どうなろうが知ったこっちゃありませんってか。

ア技はそんな会社です。

この時期なのに、まだ○ボがいつ出るか不明。
ほんと、上場してんの？

役員の顔色ばかり伺う事を仕事とし、派遣社員
は、もの扱い。

あーやだやだ。
辞めてもこのレス見たくなるのはなぜ。

それだけ、ここが忘れられないくらいしょぼかったってこと。
今より昔を思い出してちょっと幸せになれるからかな。
下にはしたがいるってね。上をみてーなー

あの、阿保さん、あっ違ったABEさん。
もう、いいから、来年まで静かにしておきなさい。
分かりましたか。　はいっ。　さようなら。

新卒で入るのってどうですか
やめたほういい？

>>57
やめたほうがいいね。
派遣にはいつでも移れるけど、逆は難しいからね・・・
私は、正社員→派遣→正社員の経歴ですが、
最初に正社員で培った技術がなければ
今の仕事には就けなかったと思う。
派遣業はステップアップに利用すべき。
ステップの技術は、正社員で習得すべきですよ。

>>57
やめた方がいいよ。
書いてある事みんなウソ。
手当てなんて無いよ。
通勤手当は会社は一部支給で残りはボーナスから差し引き。
これで会社は全額支給と言っています。
その他の手当てもボーナスから出ているんだよ。
教育は酷いものだよ。教えるのではなくてやらせるだけ。
聞いてもちゃんと答えられない。
ホントにこんな会社入って後悔しているよ。

57はとりあえず氏ね。
おまえは派遣のみじめさ、いや、ｱﾎ技研のみじめさを
知らない。
ホントに後輩の事考えてる人間はそう言うだろう・・・
まあ貴様の自由だがな・・・

>>57
やめとけ。ア技は社員を本当に捨て駒としか考えていない。
「歩」が2000枚程あるなっていう認識だぞ。
事業部長以上の役職連中は自分の老後のための役員報酬と
退職慰労金をもらうことしか考えてない。
売上が減れば、社員の給料、ボーナスを減らせばいいと本気で考えてる。
ちなみに今冬のボーナスは×1.0くらいか？
偉大なる役員様に逆らう奴は独立を勧告される。だからやり直しがきかない
所長クラスの年の連中は老害どものご機嫌を伺うのみ。
若い連中はどんどんやめている。
だが、入社以来評価しかやっていないから技術者として
再就職するのは困難だ。
俺がここで学んだのは、トップダウン経営はトップがクソだと
社員は悲惨な末路を辿るということだな。

>>57
まじで、辞めとけ。新卒ならなおさらだ。
いまからでも、遅くは無い。就職活動再開しる！
就職した後からまた探すほうが何倍も辛いぞ。
それをした自分が言うんだから間違い無い！
なりふりかまわず、これから他をめざしせ！
（ただし、他の派遣もやめとけよ、正社員をめざせよ）

58-62
どう見ても同じ人からの書き込みではないようだ。
それだけヤバァイのだろうか、ここは。
全然関係無いけど見ててあわれだよ。

>>62=63

ひょっとして釣ろうとしてるの？

マジでア技を訴えない？

ア技は北朝鮮みたいなものなのだね。
生まれたときに与えられるものはとても教育と呼べるものではない
陳腐な洗脳のみ。ア社員は偉大なる会長様、
厄員同志のおかげで木の根を食べて生活ができるのだ。
ア社員に与えられる情報は月一回のア技労働党が発行する薄っぺらな機関紙のみ。
最近は、あまりにひどい政治に耐え切れなくなり脱ア者が続出する有様。
つい最近亡命したある脱ア者はこう言った。
「あの国で本音を言えるはずがない！」
それはつまり批判は粛清されるということか。
ア技の外務省にインタビューするとこんな言葉が返ってきた。
「２chでの噂はわがア技をおとしめようとする者達の
でっちあげにすぎない。ア技はいつでも１部に上場できるのだ。」
しかし、ア技の衰退は右肩下がりの株価で誰もが分かっている。
果たして今年の冬も満足な食料も与えられず、結果多くの餓死者が
でることになるだろう。



「会長様マンセー！厄員同志マンセー！、われわれはひとつ！、アルプスはひとつだ!!」

抹胃会長って本社ビル内で「将軍様」ってよばれているってホントですか？
（将軍様→某独裁国家の総帥）
しかしなぁ、アプ技研の技は「技術」であり、研は「研究」のはず。
現状はどうだろう、オレらの同期みても、製造、検査ばっかりだよな。
アプ技研ではなく、アルプス製検って社名の方がいいんじゃない？
話は変わるけど、この間、「営業」が言ってたよ。設計の案件はいくらでも
あるんだよ。だけど、君らのレベルが低すぎて話がすすまないんだよね〜。
それを聞いて、とても悲しくなりました。

>設計の案件はいくらでも...

ホントにそう？
設計の設の字も分からんような連中が言ってることだからねぇ．．．

>設計の案件はいくらでも

俺のところの営業は社員の数に対して
設計案件は少ないって言ってたぞ。まったく逆だ。
その場しのぎに適当なことばっか言ってんじゃねえの？

>>67,68,69
35歳前後のいわゆる中堅社員がつぎつぎに辞めていくような状況では、技術力
の蓄積などできようはずがない。

そりゃそうだ。
どうなる〜あるぷす〜

とりあえず、
技術の技
研究の研

使うな〜〜〜〜

>>65
そ言う奴に限って何もしないんだよな
クズはクズらしくしてろや無能が

>>70
どこでも同じらしい･･･

http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1036684722/

ア技って本当に２部？て言うくらい酷い会社だよね。
給料とか低い所は沢山あるけど、ここまで酷いのはやはり厄員達のせいだよね。
ここを排除しないとこの会社は良くならないね。
もう、世間からも見放されてきているしね。株値が証拠だよね。
そろそろここを辞めようと思います。
今まで普通では味わえない事を教えてくれてありがとう。
いろいろ教えてくれたお礼に、２重派遣を訴えて辞めていきたいと思います。
法律に詳しい人に聞いたらア技のやっている事は違法だそうです。
さようならア技。

>>73
>低学歴は生かさぬよう死なぬよう→生かさぬよう殺さぬよう

だろが。ばかでまぬけで包茎で短小でわきがで本物の低学歴なのはオ・マ・エ！！
何もしなくてクズで無能なのもオ・マ・エ！！

司馬　「このスレは立った時から既に死んでいた。sageてやれ。」
石川　「このスレは異常だ。」
大槻　「こんな次元でレスして欲しくないんです。」
峰　　「スレスト呼んできます！」
笹岡　「スパっとsageちゃってくんないかな！」
稲垣　「あんた厨房だからクソスレ立てても平気なんだ！」
上野　「1を告訴します。」
中川　「全然、おもしろく、ないんだ・・・。」
星野　「私、負けスレsageるの得意なんです。」
委員長「罠ぁ？」
尾上　「私は自信を持って言える。1の命より私の命の方が貴重だ。」
野田　「前スレの1とこのスレの1は同郷ということもありまして因縁あさからぬ・・・・」
平賀　「なにスレ立ててんだよ〜〜、このやろっ」
笹岡妻「お金なら実家の山売っちゃえばなんとかなるんです、、、
　　　　いっくら掛かってもいいですから、スレをsageてやって下さい、、」

↑おまえ病院逝けや。＆氏ね
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾌﾟッ

低学歴は生かさぬよう死なぬよう
低学歴は生かさぬよう死なぬよう
低学歴は生かさぬよう死なぬよう
低学歴は生かさぬよう死なぬよう
低学歴は生かさぬよう死なぬよう ｸｯ

猪木軍vsア技ケチ会社、年末に激突

>>76
まぁおちつけや低学歴ｸｯ

そんなのどーでもいいんだよ
とにかくしね
みんなしね
しね！くずが

ひゃーっはははははは

オラァ！もっと殺し和えや！低学歴！
普段チンピクしかできない度胸なしがよ
明日もせこせこカス仕事かぁ？くっくっくっ


ケッケッケッ

オイッ！低学歴っ！
いつ辞めんだよクズがぁ
次のボーナスで辞めるのかぁ？
次っていつだよ？

いつまでも共通の話題だけにネタ使ってんじゃねぇよカスがっ






・
・
・
・
・
・
(=●ω●)ぁ−っ明日の活力ｯｸｯｸｯｸｯｸｯ
がーっはっははははははははは

まあたしかに辞めると言って辞めたﾔｼは少ない。
たしかに景気ヤバイけど、あと一年経ったら辞めるなんて逝ってるﾔｼは
恐らく一生アギで人生終了だろ〜な。（ﾜﾗ
それだけは勘弁って感じで漏れは辞表だしたが。
まあ〜なんだ、頑張れや社員ども

口だけ男万歳。

５時から男万歳。
さぁ今日もアフォをからかいに行こう行こう。

ポロリ連発F1レース

ア技諸君へ・・・
今の会社を脱出したく思っている奴は結構いるだろう。
君らの考えている転職先はメーカやソフトウェア会社なんかだよな〜

だが、良〜く考えてみろ！
技術がない奴等がチャランポランな仕事をして・・・
脳ナシ営業がチャランポランな対応をして・・・
自分が頑張っても他人の影響で悪評が広まって、どんどん転職先が少なくなる。
上場メーカのほとんどは、既にア技の”アホつば”が付いてしまっている。

派遣会社を選んだ宿命だな。

いい転職をするには、悪評が広まっていない会社を見つけること。
さて、君らにできるかな？

Tさん、Tさん。
まだ新聞広告で派遣先探しているの？
いつも、いつも、机整理しているけど、いったいなに整理しているの？
ヤバイ事が起きたらスグに逃げるね。

仕事しようね！（笑）

>>88
おい、テメーはウチの社員か？

ウチの社員ならこんなところでマスターベーションみたいな
カキコしてねーでとっとと自分の実力つけろや。タコ。
自分の会社馬鹿にしたって自己満足にもならんだろーがよ。

ウチの社員でないのなら、テメーのくだらねぇ主張の根拠を
客観的な資料を以って証明してみな。できねーなら、営業妨害だぜ？
名誉毀損もアリだろーがな。くだらねぇコト書いてんなよ。厨房。

どっちにしろ、回線切って首吊って死んでろ。ヴァァカ。
それとも、転職もできる実力の無い虫けらの主張かな（ｗ

ｳﾂ

弾は来年300発確約したから心配するな

どんどん打ち放ってよいぞ！！！！

ふははははは

仕事しようね！
ださん！！

>>90
88です。
90さん、まあまあ−そんなに熱くなるなよ。
ア技社員が転職するときに大事なことを書いたつもり。
客観的な資料なんて、そんなもんないけどさ〜
でも事実だろ？

俺はア技OB!! もう転職済みなんだよね。
いや〜苦労したよ！転職には−。本当！！
悪評が広まっていない会社を探すのにさ−
面接で、「君の今勤めている会社ですけど、う〜ん・・・」
って何社にもいわれたよ。これ本当。

このスレを冷やかしてるつもりはないよ。
営業妨害するつもりもないし、勿論自作自演でもないよ−
ア技での経験はためになったこともあるし、事実を書いてるだけ。

88さんはまだア技の社員だよね。
ア技の社員全般にいえることだけど、
『事実』や『現実』にすご−く敏感な反応するよね。
言われると耳が痛いこともわかるけどさ、現実に目を向けなよ〜

ア技社員→正社員への転職３ポイント

１．悪評が広がっていない会社を探す
２．転職限界年齢は35歳ではなく32歳！
３．時間をかけて最良の履歴書を仕上げる。（嘘は厳禁!!）

みんなも頑張って脱出してくれ。
成功を祈る！

↑

まぁおちつけや低学歴ｸｯ

そんなのどーでもいいんだよ
とにかくしね
みんなしね
しね！くずが

ひゃーっはははははは

↑
>>95
こいつが一番ｱﾌｫ

ケロケロ♪ ケロケロ♪　ケロケロ♪ ケロケロ♪ケロケロ♪ ケロケロ♪ケロケロ♪ ケロケロ♪
　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　 　∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　） 　（・∀・　）
　（・∀・ ∩　（・∀・ ∩　 （・∀・ ∩　（・∀・ ∩　 （・∀・ ∩　（・∀・ ∩　 （・∀・ ∩　（・∀・ ∩
　（つ　　丿 　（つ　　丿　（つ　　丿 　（つ　　丿　　（つ　　丿 （つ　　丿　　（つ　　丿 （つ　　丿　
　 （　ヽノ 　　（　ヽノ 　　　（　ヽノ 　　　（　ヽノ 　　 （　ヽノ 　　（　ヽノ 　　　（　ヽノ 　　（　ヽノ
　 し（＿） 　　 し（＿） 　 し（＿） 　　 し（＿） 　　 し（＿） 　　 し（＿） 　 し（＿） 　　 し（＿）

Tさんて嘘つきだよね〜
口ではいい事言っているけど、、、
ちょっとでも不利な事が起こると・・・・
逃げる、逃げる、逃げる！！！

何処に逃げるの？
もしかしてダイエット？

ａｂｅｂｅは仕事してないよねー
仕事しないのに「売上！売上！」バカのひとつ覚え。
今の時代は「Ｃ言語だ！」と言った次の月、
今は「ＪＡＶＡ」ができないとダメだ！！
・・・お前はＰＣもろくに使えないのにバカ言っている。。。
この人は何の為にココにいるの？
他では使えない人間だから？？

100ﾏｿのﾎﾞｰﾅｽがﾎｼｨ

↑

まぁおちつけや低学歴クウーッ
そんなのどーでもいいんだよ
とにかくしね
みんなしね
しね！くずが

ひゃーっはははははは

↓

>>101
コピペしか能が無いのかよ
さすが低学歴だ
ｸｯｸｯｸ

冬のボーナスが�Aﾏｿって本当ですか？
自分は6月に浸入したんですが。もううんざりです。

2万いけばいいほうだよ！
5000円て話しもあるからね。

売上は厄員の報酬にいっているんだよ。
仕事しない人たちのネ！

昨日の某事業部のミーティングで一石を投じたやつがいるな。というか、あれが正論という人が大半だったが。

>>105
どんないしなげたの?おせーてよぅ。

シルバー人材会社ってここのことですか？

ちょっと違うかな。
歳よりは厄員だけだよ。

みんな

ガンガレ！

木公　キキ　です。　仕事しろ！

おー
木○、最近、見ないと思ったら、相変わらずな
仕事してるらしいじゃねーか
ちょっとは、自分の意志をもてよ
ね、ぺこちゃん

↓まんでい

おーい、アホＧＩのアホ社員どもよ・・・・
そろそろ、グループミーティングの時期だな。
おまえらが集まって何のミーティングだ？
→ミーティングを飲み会にしているボケもいるな。

今回も信じられないほど・・・感激的なボーナスの支給率をありがたく聞くのか？
おまえらは、もらえるだけましと思って、本社のあるほうを毎朝向いて
会長に頭を垂れてお礼しておけよ。会長は、おまえらにはもったいないほどの
超低額ボーナスを支給してくれるんだからな・・・・・・・

それから、あほな派遣に出れないアホよ、営業を馬鹿にするな。
お前が馬鹿なんだし・・・・営業はおまえらを食い物にする、
ずるがしこいだけの奴らだがな。

しっかしよ〜
30過ぎて年収300マンそこそこってのはどうかと思うぞ

ボーナスの使い方は、
え〜と・・・
まず車のローンに５万円。
海外旅行に行くのに１５万円使お−っと。
あとは、あっそうだ。ゆっくり寛げるソファーを買おう。
え！！１５万もするのか〜。・・・でも仕事頑張っているから、いいかな？
あとの残りは貯金しとこ−っと、それでも３０万できるね！

↑一般的には独身の場合、上のような『余裕のある』使い方をすると思うけど・・・

アルプスではソファー買って終わりダス。

↑問題ありません、厄員様さえ潤えば。それがアノレぷス。

・　・　・　で？　いつ辞めるのDeathか　〜　？　？　？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　衝撃的だなココは

ゾウリムシ並の所長がいる営業所ってどこですか？
人間性において最低ランクの所長がいるところってどこの営業所
になるのかな？
自分の知っている事業部からもぜひ推薦させてもらいたいの
ですが！

　　　↑
北と南じゃないか
ひどいらしいぜ
最低ランクどころじゃない
ハイ○ッ○と同じ、所長としての価値まったくなし
恥ずかしいことだよな

↓ｶﾞﾝｶﾞﾚ！

ア技の株価が５００円台に戻り、
『やっと底をうったか・・・』っと思っている株主の方々へ

社員にはまだまだ寒冬の日々が続きます。
株価が２０００円台のときも一時金は良くて２．５ヶ月・・・
３０歳位になると、『携帯の評価の仕事、どうだい？・・・』
これがア技の内情です。
今後、株価がもっと良くなっても社員には何も還元されません。（→しません。）

社員のフラストレーションは常に爆発寸前！！
会社としての耐力は社員によって図られるところが多いと思いますが、
その部分に関する改善は、今のところ予定もありません。
社員には、株価が下がることを望んでいる者も少なくありません。

ボーナスが他社と比べて半分なので、月給が他社より４〜５万程度少ないのと同じ
です。退職金は定年までの累計額百数十万を元手に超低金利の運用商品で運用するか、
高リスクの運用で元本割れを起こすかです。
そして３０代半ばにはほぼ全員やめてしまいます。わずかな退職金は６０歳までおあずけです。
僕も２０代のうちにはやめます。
入社して最初のボーナスのとき先輩たちの落胆の姿を見てすごくショックでした。
学校に貼り出してあった求人票と実際のボーナス支給額があまりに違いすぎです。
これって詐欺じゃないですか？

おーーーい、なめんなよ
求人情報で、メーカーを選択して閲覧していたら
この会社が出てきた。
この会社の何処がメーカーだ・・・・
ＦＵＣＫ　ＹＯＵ！！！

業界二位とかいっとたけど今何位だ？
それにしてもここはひどいぜ

>>122,123
確かにこの会社の過大広告は法律に触れかねない部分があります。
詐欺罪にまで該当させることができるかどうかは解りませんが、
特に新入社員に関しては『解っていないから、どうにでもできる・・・』
という評価で望んでいます。
来年入社する社員の皆さんへ
あなた方は上のような評価をされて面接されています。
そこで内定をもらったわけです。本当に入社していいんですか？
将来を希望している訳ではなく、安い給料で頭数を揃えた”駒”なんですよ。

この書き込みを信じない方も、いずれ解るはずです。
事実は一つですから・・・

>>125
それは厄員様の待遇。
株価が果てしなく下落しても経営責任をとわれず、
「売上」「スキルアップ」という言葉だけしゃべってれば
１千万を超える報酬を手にすることができる。

ある意味１位です。

魔墜怪鳥は一体何の為に会社を創ったのか。
著書では立派なことを書いているが、社員の使い捨て待遇
（彼曰く、厳しい環境で育てるなどと言ってるが、単に給料は
与えず放っておいているだけ）、株主無視の無責任経営を
しているところから、単に自分だけがキャピタルゲインを欲しかっただけ
と判断せざるを得ない。
　もしそんなつもりはないとしたら、単に2000人の会社を経営する
器量はないということだろう。ま、本人はが創業者として業界を発展させたという
自負があるだろうから、内観してもまさか自分の器量不足は思いつかないだろうが。
　確かに会社を創業し、上場までしたのだから昔は駿馬だったろう。
でも今は老いて駑馬になったことに気づいていない。役員連中も
そんな会長のご機嫌を伺わないと経営できない老人ばかりだから
このままいけば会社は衰退するのみだろう。
　「創業」の時代は終わった。これからの「発展」の時代には
思い切って40代の人材にまかせて今の経営陣には引退してもらいたい。

2000人か。昔に比べて増えたもんだな。問題の本質は人員も規模も増えたのに
バックオフィスのやり方があまり変わらないという事だろう。
松井氏は過去よくやったのだろう。それは理解できる。ただ彼の視点には
今の現場は見通せていないのではないか？　それは色々なギャップがある
現在仕方の無いことかもしれないが、それを汲み取る努力は怠ってはいけない。
彼らは今後どうして行きたいのか？　上場企業である以上最低限それぐらいは
投資家にも社員にも語ってしかるべきだろう。

確定なんたらなんだけど、１００％定期って大丈夫？てかたぶんそんなにながくつとめねーよｗ

こんにちは、１１月入社した中途採用のものです。
いま、要請待ちなのですが、全国各地にとばされそうです。
人事の奴のいっていたこととまったく違います！！
紹介はわけわららない評価やサポートだし。
いま待機している方からこのサイト教えてもらいました。
もっと早くこのサイトをしるべきだった。
諸先輩方にお伺いしたいのですが、派遣先ブラックリストにのる企業
がありましたら教えてください。
【派遣先ブラックリストの定義】
・残量が100時間をこえる。
（ただ忙しいだけでスキルが身につかない）
・低単価（3000円前後）
・担当の正社員がいわくつきの人間
　（正社員をいれると正社員がやめていく）
・製造、夜勤、危険業務（転落、感電）
・担当営業が低脳（知能が海の生物程度）

>>131
どこもかしこも低単価だよ。
それにしても俺の入社時もそうだったが、
この会社の採用担当はあまりにも嘘をつきすぎる。
入社したら面接時に聞いた話とぜんぜん違う
と言う話が後を絶たない。

全くもって糞どもばかりだ。

この会社には２０歳未満はいないはずだ（？）。
厨房じゃあるまいし、どんな会社かしっかり調べずに入る奴が多すぎる。
入ってからグタグタというなら、文句言ってる間に辞めてしまえ！
メイでもここでもいい所はあるし、宿命的な欠点もある。
要は、本人次第ということ。
文句言ってる奴らは、勤勉で、努力家で、ウソもつかずに、成績優秀とでもいうのか？
俺が知っているヤツラは、ほとんど、でも・しか野郎が多かった。
世の中が嫌なら、自分ひとりで仕事をやってみろ！

この会社のウソは本当に酷いところです。
東京で入ったのに勤務先は長野。
引越しは可能だが入ってスグはおかしいと思いませんか？
こんな話をよく聞きます。
一度ハローワーク、労働基準局に相談なさってはいかがですか？
この会社のいけない所が見えてきます。
マジでためになりますよ。

>>105
のヤツはどうなった？
投じた一石って、結局どんな内容だったんスかね？

>131
この会社は、あなたの言っているようなブラックリストの会社を
わざわざ探してきて派遣してくれます。
スキルが身に付くような所に行けるかは・・・。

くっくっく
ボーナスが楽しみですね
その後何人が辞めるのでしょうね

次の次のボーナス後に辞めるとか寝言言っているクズ低学歴は
永久に底辺のままでしょう　哀れだと思いませんか
年収300万超えないようじゃ家どころか新車も買えないのですよ


おい低学歴！おまえはいつ辞めんだよ！クズがぁ！

今年の夏ぐらいの日経ビジネスに
載っていたコメントを見る限り
会長は現場が見えていないな。

新車も買えないのですよ
新車も買えないのですよ〜
新車も買えないのですよ〜〜
新車も買えないのですよ〜〜〜

そういうオマエは中古車も買えないのですよ〜（ｗ）。以下略

↑よほど>>139の心に響いたのだろう
合唱

ｶﾞﾝｶﾞﾚ↓

同じ紙面の中で、
会長はゴーンを偉そうに肯定。
社長はゴーンを偉そうに否定。

それでも社長で居続けられる。
それは、日頃の御機嫌取りと、会長が山登り大好きな(とりあえず居ない)おかげ。

ヨイショの技能が昇進の決め手か。この会社は。

先月違法サイトで30ﾏｿ稼ぎましたが何か？
嵐の被害にあって撤収しました（ｗ

東京営業所の営業、左田ってど〜〜〜よ？

つーか、下げてんじゃね〜〜よ！！
常にトップにいなきゃならね〜〜〜んだよ！！

棚橋猪木って仕事なにやってんの？

>>135
客先からHPに載ってる教育方針の事を聞かれたけど、
どう答えれば良いかとか、何故お偉いさんは株価下がっても
同業他社みたいに、役員が減収しないのか等を、
某昭和の怪物投手と同性の偉い人に対してミーティング
の場で、突っ込んだ。偉い人は途中で答えにつまって、
同席した本社の常務？に回答権移動。
その人は「これからの教育はやる気を見せた
やつにしかやらせん」と、暑苦しく熱弁。失笑しか
取れない芸人並の回答で全員げんなり。

他社の動向は知らねぇつて、馬鹿丸出しの回答もあったな。

しかし、ほんとこの会社ってなんと形容したらよいのでしょうか？
待機してしればしるほど怖くなる。
アルプス技研って、中途採用して入金される雇用の助成金を売上の利益にまわして
るということってみなさん知っていました？
さらに、さらに恐るべき実態というのが、　
中途で入社して、派遣先が決まらない→
本社研修センターで研修をうけさせられる→
それでも派遣先が決まらない→
退職をすすめられる→
研修で受けた費用全額請求される（数万から数十万）
これって、すごい会社ですね。　よくある悪徳会社で
｢だれでもできる仕事、すこしだけ研修するだけで高収入！｣
なんて求人に書いてあり、パソコン等を売りつける極悪
非道な会社なみですね。　

東京、大阪、九州　
しっかりしろよ！
あんまり、景気のセイにしてるぞ
ばれちゃうぞ　

最近、やめました。

客先請求可なのに、交通費でませんでした。

東京、大阪、九州
しっかりしろよ
いいうわさ、聞かねーぜ

みなさんへ！
自分の大学の就職相談へ必ずアルプスの内情を暴露すること！
これ以上の犠牲者（助成金目当ての勧誘）を増やさないためです。
以上

今年の冬のボーナスは限りなくないのに等しい・・・・・・
もーうんざりだよ。
でも、今の仕事はオナニ

労働者に金を請求する会社
ザ・なるほど　アルプス技研！！

１２月からの新入社員通信教育、申し込んだけど全然連絡来なかった。
今朝になって電話かかってきて
「ただ今講師の方が事故に遭いまして、講座開始の目処が立っておりません」
だって。かなり笑わせてもらいました。こんな言い訳の仕方もあったのね。
まぁｱｷﾞのせいじゃないけどね・・・

あのさぁ、営業と技術者ってどっちが偉いいんだよぉ？
あぁ？

↑
営業に決まってんじゃん
だって、技術者は仕事を与えてもらってんだからさ・・・
だから、派遣業にいるんじゃないの

この会社の所長どもは利益しか考えてない
社員よりも、目先の利益と自分のことしか考えてない
他にいっても、やっていく自信がないからしがみついてる
悲しいね

そうそう、これを見てる君だよ

ラーラ・ラーラ・ヤ・フ・フ・レ・ヤ・ホ・ホ
ラーラ・ラーラ・ヤ・フ・フ・レ・ヤ・ホ・ホ・ホ・ホ
ボーナスは　なぜ　とおくまで　逃げてくの
転職は　なぜ　わたしを　まってるの
おしえて　マツイ〜さん　おしえて　マツイ〜さん
おしえて　アル偽の馬〜鹿〜疫〜因〜〜！

今日、アルプスの社員があまりにも使えないので凹ましました。
ったくよぉ、役に立たない人間いつまでも生かしてんじゃね〜〜〜よ。
このくそ会社が！！
雇うなら言いなりになる人間にしとけゴルゥァ〜〜

アルプス技研って何？
ただの派遣センターのくせに偉そうな事ぬかすなボケがぁ

あぼーん

痴的欺術者集団

年７回も土曜日出勤がある。でも顧客先で働いている社員は当然土曜は休む。
するとそのぶん残業代が引かれてる。つまりは人件費を抑えるための土曜日
出勤だ。退職金も激安だし。皆さんこんなとこ２０代のうちに辞めましょう。

あのぉ、アルプス技研っていい会社？
それとも、この通りの悪い会社なんですか？

ア技は悪い会社です。

あげまん

昔ここの社員と一緒にPing打ってた。

>>1さん
私は障碍歴約４０年の男です。前からこのホームペイジを見ていて不思議に思い
また、憤りをおぼえていた者です。
この掲示板では、feelさん、前の大野氏いずれも障害者としての正当な権利や意
見の主張をしたに過ぎず、それを受け入れないばかりか他の主張も、健常者に媚
び諂い、同じ障害者を援護するどころか、貶めている傾向がある。
過去と現在の障碍者を取り巻く扱いは明らかに不当であり、差別であった事は
火を見るより明らかな事実であってそれを改善するという正義の革命は
今以上に性急に行わねばならない障害者の権利は、これを健常者が無条件で
受け入れねばならず、それに異論を唱えるものはすべて差別主義者であると言
わざるを得ない。
あらゆる物事、結婚、就職、就学などに障碍を理由にして断わられる事はあっ
てはならない
もしそれらを行った場合、その個人または団体に対し、刑事または民事で訴え
られるような法律の整備こそが最優先で、また、障碍者差別をなくす唯一の方
法であると確信しています。
障碍、健常のお互いの理解などは不可能です
健常である事は暴君であり、障碍を得ている者は市民であり、強者と弱者、お
互いにお互いの心など酌みようがないのはあたりまえと言えばあたりまえであり
仕方のないことである。
小生も４０代にして、いまだに独身なのは障碍のせいではなく障碍を差別視する
世の中の風潮や、世の中の女性の悪しき思想のせいであることは言うまでもなく、
今まで何人もの女性に自分の偽りのない愛を告白して来たが、みな障碍を理由に
断わられてきたという、あからさまな差別を受けてきたのである。
真のバリアフリーや真に差別をなくすという事は健常者と障碍者が話し合い行う
ものではなく、障害者の要求と要望をすべて健常者と社会が受け入れるべき
なのである、現在のような差別発言や、差別発言を行う者への援護の書き込みは
厳に慎まれたい。

障害者特別性交特権の早期実現を！

>>170はそこら中のスレに貼り付けてあるコピペ荒しです。
無反応でお願いします。

>>171
そんなわかりきったことｶｷｺしてるから低脳呼ばわりされるんだよ・・・

東京の太った握手を求めてくる人！仕事しているか？？？

毎日毎日頭をゆらゆらさせている低脳はまだいんのか
ノートつうか紙切れにひげがいっぱい書き込んであるあのボンクラだよ

今度おれ様がそちらに足運ぶ前に辞めに追い込んどけや
見ていて腹立つんだからよ

本当に阿○は仕事してないよねー
なんでこんな人間が上に上がれるの？？？？

・・・アルプスだから。

まずはこのダニに辞めてもらいたい。

>>173
棚橋猪木のことだろ？
回りくどい書き方してんじゃね〜〜このビビりが！！
インポやろぉがぁ〜〜
最初っから出てくんな！！
殺してやるわ

アルプスのボーナスっていつ？

そんな名前だったと思います。
棚橋猪木。

>>173
要するに嫌われている。と言う事だね。
口だけだからね、あの人は。

アル技のヤクタタズドモ
�@銀行からの天下り厄因
　定年間際でやる気無し、ただ金欲しさにただ
　いるだけ。●●計画と紙切れ一枚程度の案しか
　考えられない。
�A体裁だけ取り繕う中間管理職（所長、係長）
　口先だけでなにもやらない、結果がでない
　現場の意見も聞くだけ。観るだけ。暇さえあれば
　ＩＥのお気に入りに2ch追加して確認している。
�B業務課のいかずごけ
　派遣社員を値踏みしている。性格、年齢、容姿どれをとっても
　(*。*) なレベル。身のほどを知れ！
　ちやほやするもてない野郎ドモも同罪！
�Cやめるやめるといって転職すらできない派遣社員
　低単価、低レベル、スキルアップの意欲すらなし。
�Dなんといってもこいつだろう↓
　たかだか派遣会社設立した程度で、成功した起業家を
　演じているおまえだよ！所詮、この会社で作ったもの
　をみたら、どんな会社がわかるだろーが！！！！！！
　所長レベルの人間みれば、経営者がどれだけ腐った奴か
　一目瞭然だ。所詮腐った木には腐った実しかできない
　ということだ。
　　
�D

行け！稲中卓球部

糞つまんねぇ。なんにもならねぇ。どうしようもねぇ。
時間の無駄だ。

この会社入社して・・・・ショックで心臓止まりそうになったこと。

　1.技術だのテクノロジーだの言っている会社に満足にパソコンがない。
　2.思考能力を使う仕事をする？？？？（会社だと騙されて入社した。）のに、
　　仕事中にコーヒーすら満足に飲めない。
　　工場のラインみたいに管理休憩時間がある。
　3.わけのわからん十ヶ条を覚えさせられた。
　4.わけのわからん社歌を覚えさせられた。
　5.この会社の給料が職安の給付金とどんぐりの背比べと知った時。
　6.客先面接で出来ない事も出来ますといわされるアホな派遣社員が
　　たくさん居ると知った時。また、派遣まじかになって面接で出来るって
　　言ったけど、本当は何も出来ないと泣きべそかいているアホも多く居ることを
　　知った時。
　7.本社の池の管理に管理職が何人も仕事時間つぶしている時。
　8.汚い鯉が泳いでるの見た時。

ビジネス10ｹ条か・・・？
４年前に覚えさせられたが
物凄く昔のことのように感じるよ
辞めた今となっちゃぁ関係ないが・・・

>>182
9.他の会社が投げ出したカス仕事を拾ってきて偉そうに自分が
　見つけ出したかのように振舞いながら、適当に人員配置を進める
　ヴァカ営業を目の当たりに見たとき

11.いつも頭を振り振りして一日の半分を寝て過ごす向上心ゼロの
　　腐れ待機者を見たとき

12.狭い視野と無能しかないくせに他の会社もこんなもんだと言い聞かせ
　　転職の話をしている同僚を妬んでいる低学歴を発見したとき

13.ﾎﾞｰﾅｽが客先の社員の月給より低いのを知ってしまったとき

おれ！もらったよ　ボーナス　BIGな金額だったよ今年も・・・・・
1----万　＾＾）

>>185
1000万円台ってこと？
それとも、1万円？
たぶん、後者だろうな。

>>184
そうだよな、本当にア技のボーナスは客先の月給より低い・・・
客先の人はみんないい人だけど、一時金は年間５．５ヶ月って聞いたら
妬みが沸いてきた。
こんなア技に誰が魅力を感じるか？ アホくさっ。

>>182、>>184
おもすぃろーい　追加してイイッ！

14.新聞とインターネットとお茶の時間以外、離席している(30-1h以上も)
腐れ役員とゴマを擂っているバカどもの喜劇を偶然見てしまったとき。

15.入社して●年目になったのに、未だに洗脳の解けていない同期に
鉢合わせした時。＞おまえは一生アギで人生終了コース確定（ｗ

2年前の話だけどおもしろいかな？今でも同じ？
　　

15.は解かりづらかったね。
おれ、すでに辞めた人。かれ、未だに居る人。
町でバッタリ。低レベルな仕事話にウンザリ。進化なしガックリ。
残っている同期の名前を聞いて、予想通りの人選だった（w（W（ｗ
こんな感じよ　どうよ

連続書き込みすまんがな

おまえらよー
ちっとはこれ見て現実を知れや　不況でもこの値だぞ
おまえらこれの２割貰ってんのかよ？？？（W

＃＃＃ボーナス調査＃＃＃
http://job.nikkei.co.jp/contents/data/ranking/bonus/20020718jouho.html

sage

・・・

>>182,>>184,>>188
に追加して良いですか？

16.厄員の分際で一般社員の当然な質問に対して満足に答えることすら出来なかった上、
その社員に対して「会社の事勉強してから出直して来い！」とキレている所を見た。

17.某厄因が「ここ(ア技)は居るだけで金が貰える。老後も安泰。」と公言していたらしいと聞いた時。

おとなしくなったな
よっぽど>>192がコタえたと見えるな
低学歴だもんな
しかなたいよな

１行訂正っぷ
よっぽど>>192が堪えたと見えるな

あーあ煽ってばかりいないでブッこいて寝よ寝よ（●ω●o

↑違うよ(^^)
上げただけだよ〜

by192

>>197
つか、>>190に堪えたと言いたかったようですが...

さっき残高照会してみたけど、やっぱボーナス少ねぇ・・。
つうわけで糞厄因氏ね！！

ボーナスいくらなの？

ボーナスもらったので、やめようっと
さすがに最後の最後まで、ケチる会社だ
技術の会社といいながら、技術をしらない管理者
どもが一番もらってる　ありえねーはなしだぜ
さぁ、みんな、動きましょう

転職組ですが、まー前の会社よりは給料あがったし
まーそこそこの生活ができるようになったわけで
ボーナスも前よりはよくなり、これから
どうすっかなって考えてるところだ
まーうまいことやって、資格とかとって
それなりの所に引き抜いてもらえるように頑張るかな

私のボーナスは1.2ヶ月でした。
理由↓
私 ：『単価\4?00-で働いているのに何故1.2ヶ月しかもらえないんですか？』
所長 ：『君は基本給が高い割に、残業をあまりしてないからだよ・・・』

おいおい！

>>195 とりあえず195はアフォつーことで・・・（ｗ

　　　　通報しますた。

　　　∧_∧　ｯﾊﾟｼｬ　ｯﾊﾟｼｬ
　　　(　　 )】　
　 　/　 /┘
　　ノ￣ゝ

ぼーなす1.2ヶ月って、平均より低いの？

新卒４年目で２５マソですた。
カスカス。

どういうかっこう

ボーナス、給料より安いってのもどーよ？
小遣いもらってもさぁどうにもならねーなぁ。借金返して終わりだよ。

こんな会社に入ってくる新卒が来年は350人もいるらしーぜ！！
ばっかじゃね〜〜の。
役立たず増やして社員の給料下げてんじゃね〜〜

ってか、待機者っていらなくね〜？
金食い虫のゴミが！！
さっさと社会から消えろゴルゥゥァァ〜〜〜〜

まじでー。ボーナス月給より安いって本当なの？
まじ、25万円？年収いくら？

アル技の社員に向かって年収なんかきいてんじぇねぇ〜〜。
年収なんか、300万が平均なんだよ！！

それでも入ってくる馬鹿たれがいるってことのほうがおかしいんだよぉ〜〜
つーか、誰かつぶせこの会社。
世の中のためにならねーなぁ！！

>>203
残業時間がボーナスのパラメータになるふしぎな計算式！？
残業は残業代だろう！

てことは

残業代＋ボーナス＝一般的な残業代
なんかな・・・
いや、それだと一般的なボーナスはどこで出るんだろ・・・

この会社は、社員が稼いだ金額から、経費と呼ばれている金額を引いて、
給料やボーナスを決めている。
だいたい、新卒から４年ぐらい勤務している社員で、（稼いでいる額や、
月給によるが）月４万円ぐらいだ。年額４８万円、それに見合う退職金
をもらっているか大いに疑問であるし、だいたい、３年勤務しないと、
退職金がでないのに、最初からひかれているのも、大変おかしい。
この会社は、経営側が社員におんぶに抱っこの会社だ。
そのうち、訴えられるよ、絶対。

訴えてやる

>>213 厨房へ
この文からすると、「社員の売上金額を全て、その社員に戻せ」と聞こえる。
ソニーやトヨタもそうしているのだろか？法人税はどこから捻出するのか。
会社は全て潰れて、個人の所得税負担が増えるように思えるが。
タクシーの運転手は、その売上の半分位しか戻ってこない。

退職金引当金は入社３年後から引き当てるし、社会保険ではあるまいし、「ひか
れている」は当たらない。明細にもないはずだ。401ｋへ移行すると「最初から
（一部）ひかれる」ので、３年未満退社でも「戻ってくる」はず。

いい給料がもらいたかったら、腕と頭を磨いて、会社とか関係なく精神的に独立
することだ。こんな文を書くからア技とワラワレルノダヨ諸君。

ボーナス１２万円でした。
こーなったら年末の猪木祭りに参戦し、アルピス技研さんから手当て5000円もらいます。
ビバ！！！アルピス技研。

にゃーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

>>216
新卒君？そんぐらい貰ったらいいじゃん。
働いて３〜４年なら、むかつくが・・・。

30過ぎたら転職しようなんて考えてるﾔｼはもう手遅れ
アギで5〜10年働いても恐らくどこ行っても
使い物にならねーと思われ。
雑用だもん仕事がさ・・・

まーｵﾚは1年で辞めたわけだが、みんなｶﾞﾝｶﾞﾚよ〜
雑用

おう！ｶﾞﾝｶﾞﾙ〜。

>>215
> 退職金引当金は入社３年後から引き当てるし、社会保険ではあるまいし、「ひか
> れている」は当たらない。明細にもないはずだ。401ｋへ移行すると「最初から
>（一部）ひかれる」ので、３年未満退社でも「戻ってくる」はず。

401Kは確定拠出年金、「年金」だよ。そんなことも知らずに401kなんて言葉
つかうなよな。
あと、嘘つくなよ。退職引当金を経費として引いて計算しているだろ。
引かれた分だけ、退職金でたひといるか？いたら教えてくれ。
いないだろうな。そのことを書いているのに、なにが「売り上げ全て戻せ」だ。
215の阿方が。論点がちがうのだよ。童れてるのはどちらかな。

以上

>>連続です
> あと、嘘つくなよ。退職引当金を経費として引いて計算しているだろ。
> 引かれた分だけ、退職金でたひといるか？いたら教えてくれ。
追加：１年目からひいてるだろ。

そんなんで突っ込むなよ。みっともねーぜ。おまえのア技なんだな。
かわいそうに。

>>最近
まぁ所詮低学歴の集団ってことで・・・

だからってボーナスがこんなに安いのを正当化しているおまえはしね

杵○いる？
まだ、「○○工業直行　８：３０　打ち合わせ」てウソ書いているの？
まだ、営業と言ってパチンコに行っているの？

0.96ヶ月分

↑って平均ですか？

あぼーん

あぼーん

退社したものですが。
翌月に請求書が来ました。
金返せ！と・・・・・・
ヤクザみたいに毎日電話かかってきます。
最悪の会社です。助けてください。みなさん。；；）

どこかの機関に相談してみれ。
あと、電話の内容を録音してうｐするとかすると良いかも。

ここって、あぶねーじゃん！こえーーー。

↑気がつきの遅すぎｗ

今月の給料７万だったんだけど。マジ。

229> 一般雇用されている労働者に対し、使用者（経営者）はどのような
状況においても給料の返還を求めてはいけない事になっているので訴訟や
嫌がらせ等の精神的な医者料を逆に訴えるといいでしょう。
この会社のやり方は、独自に計算式を作成を行い、給料の査定及び待機者に
対するリスクマネージメントを行っている悪徳会社です。
是非、頑張ってみてください。　
　　

アルピス技研はすごい会社です。
とにかく入ってみないと真相は分かりません。
ただ、ぜったいに後悔する会社です。
後悔したい人は入社してみなさい。

残業システム。
賞与。
給与。
どれをとっても悲惨なところです。
かなりのゴミ溜だと自負できます。
これを見て入社してくる人は社会人になる辞めてください。
毎日、自宅でアニメを見ててください。

とにかく、アルピス技研は悲惨な会社です。

あぼーん

>>235
そんだけじゃわからんよ。
意味不明。

>>229
アル技系の人派を契約が切れたら辞めて、他の人派に
乗り換えようと思っているのですが。。。
私も同じような目にあうのでしょうか？？？

238>辞職する時点で倹約書に印鑑をつかされます。
１．他の派遣にはいかないと誓う
・・・・・・などなど！
この書類が最後の最後まで法的に不利にさせられます。
とにかく。六法全書のｷﾞﾘｷﾞﾘのところまで漬け込むので辞表するときは
かならず。印鑑は押さないように（拒否できます）
それでも、しつこく言うなら訴訟するべきでしょう。

＞１．他の派遣にはいかないと誓う

マジで？そんなんアリ？

ＯＢです。
｢他の派遣にいかないと誓う｣なんて項目はなかったと思うけど・・・
ただア技は特に退職業務には慣れているはずです。
だましたりすることは特になかったと思いますが、
自分が知らなかったことを突然言われて｢だまされた｣と
感じる人も少なくないかも知れません。
辞めると決めたら必要な知識はちゃんと揃える準備が必要でしょうね。

OBです。
私が辞めるときは、『同業他社には行かない』と署名させられました。
辞めるときは今の会社に内定が決まっており、人材派遣会社で働くつもりなど
毛頭無かったので、サインしましたが。
あと、なぜか辞めた月の給料が出ませんでした。
最後の最後まで嫌な思いをさせてくれる会社でした。

アルプス技研に衰退と荒廃あれ。

系列グループ？の派遣会社ＡＢＳってどうですか？

242＞ なぜか辞めた月の給料が出ませんでした。
リフォーム代とかで引かれただけじゃねーの？
229の人もそうだけど。
何日付けで退社したかによっては
締め日の関係でごちゃごちゃするんだろうけど。

あぼーん

>>244
そんな内容なら、あんたに言われなくても気づいてる。
でも、どう計算しても給料でねーんだよ。

>>246
まぁまぁ
辞めたことねー奴にはわっかんねぇーんだよ
この>>244みたいな未経験他人事お気楽クズにはよ
低学歴なんだからよ　仕方ねぇのよ
ふひひひひ

退職月の給料の計算式は労働者にとってひどい仕打ちをする会社です。
数、多くの退職者が泣き寝入りし。挙句には請求までします。
みなさん。気をつけて。
もし、この会社に入社しようとご検討の方。
もう一度、お考え直す事も必要です。

運良く、スキルアップになる仕事に派遣された人。資格試験に合格した人。
→他社に内定。ちゃんと棒茄子の出る他社に行ってしまう。

運悪く、評価などのスキルアップにならない仕事に派遣された人
→薄給に耐え切れず退職。いい転職先も見つからない。

という訳で20代後半から30代前半には皆辞めてしまいます。今の離職率は
とくに高く、25％位じゃないでしょうか。毎年新卒、中途含めて500人くらいは
入社しているのですが、社員数は2000人から増えません。

そりゃそーだわ

中途での手取額、教えて下さい。
入社希望です！

>251
止めた方がいいよ。本当に後悔するよ。
残業沢山しても30越える人は殆どいない。
派遣先の時給がすべてモノを言うね。

251です。
>252さん、マジですか・・・
残業しないと・・・恐ろしい手取りになるのでしょう。。。
どうもありがとうございました。

《アル偽の所長は４つに分類できる》
�@他社から転職してきた所長
他社で使えなく（本人はできるとおもっている）、ただ上場企業
というだけで入社してきた奴。ビックマウスタイプ。口先だけ。
自分よがり。自分の失敗を客先、上司、会社、派遣社員に責任転嫁
する奴。
�Aアル偽の技術派遣→営業→所長
年齢が３０ぐらいで、待機し、派遣先が無くなった。技術の進歩に
ついて行けなくなった。安易に営業のう方が楽だと思い、転向した
奴。結局、技術、営業でも実績だせず、ダメダメ人間。
�B業務、総務から移動してきた所長
ただの業務命令でやってきたタイプ。はやく本社に戻ることしか
考えていない。自分の考えがなく、会社（会長）崇拝タイプ。
派遣社員を会社同様使い捨てのコマ程度としか思っていない。
ただし、派遣社員の前ではもっともらしい意見を言う（二枚舌）
�C出戻り社員から所長
�@〜�Bを含み、さらに低知能、低学歴、低職歴、低所得
何事も我慢ができない。すぐ感情的になる。弱い（おとなしい）タイプ
の人間にはから威張り。いつも、犯罪すれすれで生きている。
戦国時代では恐らく、仲間に裏切られ串刺しにされている。

あけましておめでとう

今年こそ他へ行けない低学歴が大量に路頭に迷いますように・・・

256が在日認定されますように・・・

入社取りやめて本当によかったYO!

今年こそつぶれますように

(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ A型人間コピペみたいなの書くの特技なやつっているんだね

>>243
カスの集合体。

>>243
夢膿口入屋。

初めてカキコします。自分は今、大学4年で6月ごろにアノレプス技研
を受けました。結構簡単に内定を頂き誓約書を送ろうと思っていたころ、
ビバアノレプスを見て深夜PCの前で震えました。それまで就活をナメて
いましたが何とか夏ごろ他の会社から（電機メーカー）内定をもらい今
ホッとしてます。しかしアノレプス技研の人事の方がとてもいい方で今
思えば、悪い事をしたなと思ってます。

Ｏさんのことかな？

>>264さん
そうですOさんです。
人柄もよく、説明会や面接の時とてもいい人でした。
その後の役員面接の役員の方は明らかに自分を見下しているような
対応をされましたが...

000

すいません266誤操作です

>254
�Aは岩城、�Cは先代のヤツかな？

>>263
あなたのように考え直してくれる人が一人でも増えることを祈るばかりです。
貴重な人材をここでつぶすのはあまりにもったいない。

つーことで、ガンガレよ！

棚○が待機者に「登録になれ」と言い始めた。
これって「辞めろ」を遠まわしに言っているんだよね。
これが○橋の営業だ！
・・・もうひとつあった。日曜日の折込広告で派遣先探す事！！

まったくバブルの頃アルプスしか入れなかった無能な人間は
頭使わないから困るよね〜
この男がアルプス辞めたら行く所あるのかな？
２ｃｈ見ている暇ないよ。仕事しようね！

寒いよ。まだ仕事したくないです。

営業が「派遣先さがせ！」って・・
職務放棄ですか？？

263です。
>269さんありがとうございます、がんがります。

やっぱり怖い会社ですね...
アノレプスのパンフレットには良い事ばかり書いているのですが。

賢明：意見ポストの設置について
昨今、アルプスの不祥事が2chを賑わせているが、その多くは既存社員によって表面化したものである。
　本来、不祥事に対して蓋をするのではなく、万一、発生したとき、あるいは予兆を察知したとき、その情報を何処にタイムリーに入手し的確に対処するかが、アルピスとして最も大切なことであり、引いてはそのことが
アルピス倒産の実践となり、アルピスの信頼消失と衰退に繋がる！！
そのためには、いかに銀行からの天下りを阻止し、赤字社員を減らしていくかが必要である。
BBSを活用し、社員たちの意見を募集する。

以上

＞274
名前おもしろい！

待機すると登録（事実上解雇）にされるって本当なのですか？
信じられないのですが、もしこれが本当であれば、極悪非道な
会社ですね。派遣先でかせいできるときは、ﾋﾟﾝはねされて、
派遣先ないと用済み・・・ですか？　

＞274
いいこというねぇ^^
しばらくここへは来ていなかったのだけれど、
この一件聞いてからまたこようかと思っちゃったよ・・・
ネットの掲示板で事実を書かれたからって安易に反応する役員・・・
うすっぺらいなぁ・・・ マジで。
これまでたかが派遣会社の役員でも一応役員だと思っていたけれど、、
ここまでくるとさすがに恥ずかしいね・・子供のけんかだよな・・・

どうやって止める？奴等の横暴。。。

＞276
この会社は金もうけ以外の目的がないんだよね。。。
ひとが未来とかってキャッチ打ってるけれど、
金もうけ以外の話を聞いたことがないんだよな。。
だから待機になるとすぐ追い出される。。
30過ぎの社員はもうどうしようもないんだよね、
単価は頭打ちになってるし、かといって給料はが増えていかないと
生活していけないし、家族も養って行けない・・・
まー、、派遣会社で働くことを選んだそいつ自信がいけないのかもしれないけれど
さんざん搾取されつづけてきて、使い捨てされたら俺でもたまらないわな、、ね、Ｙさん。。
事実上の退職金もなくなっちゃったしね。
いつもおいしい思いをするのは役員だけなんだって思うとマジデ鬱。
もし、この先、再就職もうまくいかずローンだけ残るようなことになったら
深尾じゃなくって中村でもなくって、迷わず松井を見せしめのために
本社の６Ｆにある娯楽スペース”松井庭園”で刺し殺してくれるとうれしい☆★
京都であった銀行への襲撃みたいなかんじ。 ってことでよろしく♪

そもそもほかの派遣会社がこんなにも精力的に活動している今、
アルプス危険はこのままでいいのだろうか？
駄目な会長と役員！
何が駄目って！年寄りすぎる！
もう時代の変化に対応できる年じゃないでしょ！
ここ数年の活動で、他社が、派遣紹介情報の共有とか、提案型営業とか
次々と新しい戦略を打ち出しているのにもかかわらず、
新規派遣先開拓と、人員の増強、この二つしか役員会で決められない連中だよ？
これを無能といわずしてどうする？

まー、、誰でもできる内容だからここまでやってこられたのかもしれないけれどね
もともと、松井は技術者崩れだし、役員も銀行から追い出されたような連中ばっかりだろ？
企業理念とか、経営方針とか言う前に、会社として、人としてどうなのよ？
男として金以外の、「夢」ってやつを、誰かひとりでもいいから語れるのかよ？
まー、、そんなものもっていたらこの会社にはいられなかっただろうけどね、
でも、役員なんだからせめて責任ぐらいは取れないとねぇ、、今専務やってる
原なんてどうよ？当時あれほど騒いで蓼科テクノパークたちあげたにもかかわらず
万年赤字、累積赤字でアルプスの本業の利益を食い尽くしている現状だろ？
それも、仕事のあてもないのに第二工場なんか作っちまって、、あまりにも仕事がないから
高い給料の社員を使って内職のおばちゃんみたいな仕事をしている。。。
責任はどこへいった？ ひとりでさわいで、ごり押しした原の責任はどこへいった？
株主は何をしている？
まー、、それもどうでもいいんだけれどね。。

みんなが辞めたくなる気持ちもわかるわ、、
および投資家の皆さんには収益がいちばんなのだろうけれど、
こんな自転車操業会社には未来も夢も感じないね・・・

あぼーん

この掲示板にきてるやつで
アルプス技研に入社の決まった奴っているのかな？

日本国憲法 第２２条

居住・移転・職業選択の自由、外国移住・国籍離脱の自由
１、何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。
２、何人も、外国に移住し、又は国籍を離脱する自由を侵されない。

>>282
名前なんか出しているんじゃないYO!

アルプス危険

子会社のＡＢＳはさらにアホだぞー！
事務所にいる連中見てるとバカ選手権の会場かと思った…。
カメ社長以下、栗グループの嫌われ者達の集団。

アルブスに向いた人
・親と同居しており、貯蓄が十分あり、持ち家で住宅ローンも完済している
・親が医者、弁護士、マンションなどの不動産経営をしている資産家
・妻が公務員
・宝くじで億単位の金を手に入れた
・一生独身で酒、タバコ、ギャンブルをしない

アルブスに向いてない人
・都会で一人暮らしをしている
・住宅ローンを組んだ人
・子供がまだ小さく、妻が働きに出られない人
・将来自分の子供を大学に通わせようと思っている人
・自家用車が欲しい人

あなたはどっち？

>>288
>・自家用車が欲しい人
激ﾜﾗ＆hage同意
車も買えない低収入会社員は逝ってよし

（＾＾）

派遣先でセクハラされたことを江頭似の先代営業所長に上告したら
出来る限り耐えろって命令されたらしいが、コレってどーなのよ？
客先セクハラは容認か？

アルプル元気か?
死んじゃったか。

新卒者！！　ま違ってもこんな所にくるんじゃねーぞ！
人生の社会人の第一歩を間違ってもよ；；）
ま違っても間違っても！！！！！！！！！！！！！
くるんじゃねーーーーぞーーーｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

まちがって来るんだよ。
それが運命。

あぼーん

>>293>>294

それが低学歴の逝きる道・・・
今年の新人に・・・合掌

起業家育成
高い社員満足度
賞与年4.0ヶ月

全部嘘っぱちじゃねぇか。

今からでも遅くない。
ここに入るぐらいなら第２新卒として就活がんばったほうがいい。
一度入ったら、転職するときスキル無しで活動しなければならない。
これは今の時代、無謀ともいえる。

アルプス？潰れちゃってよ、こんな会社。

さぁ自分が何ヶ月待機なのか当ててみよう♪
同期のみんなで当てっこすると…たの死いよ♪

ふひひ♪

291>
更に問題のあった客先にまた社員を派遣してる始末・・・
なんでもありだな？
使う方も使う方だが、営業する方も問題あり。

291>
屁理屈と能書きだけは一丁前に語る、あの出戻り事故中野郎か？
最悪だな、セクハラも残業と同じでサービス扱いかよ？
そのうち社員に訴えられるぞ、コイツは。

（＾＾；

>>288
向いてないから今年中にやめよっと

>>304
辞めた経験から言うと、辞めるのなら早いほうが良い。
1日でも早くだ。

>>304
次の次のボーナスで辞めんだろ（ﾜﾗ
無理すんなよ
低学歴低職歴低収入なんだからよ

>>304
貰ってから○ヶ月以内に辞めるとボーナス強制回収されんだろ、東○では。
気を付けろよ、営業がヤミ金並の取立てに実家まで来るらしいぞ。
有給も完全に使い切ってからが吉。

291>
口では立派なこと言ってるけど何もしてくれない奴。
つか、訴えられたらしいよ・・。
逆切れっぽかったらしいけど。

東京の棚○よーーー
もう、いいよ、所長は
責任とらないとえらいことになるよ
他の所長連中も同じだが。

東京ではありませんが
ボーナス貰ってすぐに辞めることはできません。

その場になって聞いてもいない理不尽な規則を
持ち出すのもこの会社の特徴です（私はサブマリン規則と呼んでますた）。

308>
訴えられたんだ？あの小者（ﾜﾗ
弱い犬程下に向ってよく吠える、特に低学歴低職歴の出戻り犬。
営業力も技術力もないヤシが残るんだな、この会社。

新卒論文、誰か一緒にﾎﾞｲｺｯﾄしよー

その前に入社をボイコットしる！！

まだこんな会社あったんですね。ナツカシヤ(^^;
もうすぐ止めて10年になりますが、以前よりドンドン
酷くなっているようですね。

辞めたのが株式公開前だったので、売却益はあまりなかったですが、
それでも現在の市場価格よりも高かったです(^^)/。

何か「株主に還元」なんてずっと言われてたけど、
未公開株の株主って、一体誰だい？って思ったら、会社にいられなく
なりました。

皆さんも早く転職先が見つかることをお祈りしております。

311>
その非酷に上士気、急伸力、人対力のNASAをもれなく追加（ﾜﾗ
肩書きだけ一丁前な夢責任者はヨソで語ってくれ。

37才組み込み系エンジニア転職を考えていて今日アルプス技研の資料
請求したんだけどやばいのここ？マジレスお願い
37だとなかなか転職も見つからなくて・・・・

ここに入っても希望の職に就けるとは限らないですよ。
品管、組立ぐらいしか派遣先ないもの. これらにさえ
待機者を吐き出せずヒィヒィ言ってるよ(にも関わらず
毎年大量採用, 何考えてんだか･･)。

中途で入ってきた香具師の中には、エンジニアとして
働いてる香具師もいるが、たぶん極一部だね。
そこそこの経験持ってても、数ヶ月の放置後
品管、組立に送られる先輩達を見てきた漏れとしては
お奨めできない。

地域と所有スキルの程度を晒してみれば
もう少し的を得たレスがくるんじゃない？

おれが答えれるのはこれぐらい。

>>316
やめとけ。絶対に行くな。ステップダウンだ。
厳しいがその年齢で次はないだろう。だから他をあたれ。

317です
地域は関西スキルはＶＨＤＬによる回路設計＆アナログ回路の設計が少々
ソフトはＳＨ２とH8・300HのＣ＆68系アセンブラでで開発経験あり・
資格は情報処理のエンベデット試験と電験3種、弱電専門ですが強電も少々
、長年開発部にいましたが、新しくきた天下り上司と衝突し、今はメンテナンス
専門、技術に戻れる見込みなし・・・
やっぱ技術に戻りたいからねなにかないかな

　

あぼーん

◆毎年約200人も新人・中途を大量に採用しているというのに、
社員の数がほとんど増えていない！（ニューカマー含む人口）

以下略

>>319
あなたのスキルに関係なく、ロクでもないところに送られます。
アプルスは社員の売上しか興味がないので何処に派遣しようと売上さえあれば
問題ないので、本音は社員の業務もスキルもどうでもよいのです。
それにアプルスは社員を使い捨てにしているので、あなたの年齢だと
数年で悲惨な未来が待っているでしょう。今よりも転職が難しくなります。
アプルスの採用担当は口八丁なので、面接受けてみようかな？と考えているなら
騙される確率が大なので気をつけてください。

関西なら派遣先は松下か三洋にほぼ限定される。
入社後、まずこの2社に人材の紹介を行うが
ここで開発として受け入れてもらえなければ無理です。

はたして、この2社に開発職として受け入れてもらえるかどうか？
漏れにはよく分からんが、厳しいと思う。
そもそも採用枠自体が少ないです。そのため採用側の求人と
派遣会社の営業のタイミングにも大きく左右されるが、
アルプス危険はそこまで考えてません(考える力自体ありません)。
本人の希望に関わらず待機者は速やかに吐き出すよう
本社から全国に通達されてることもあり、開発職が無理
だった場合は速やかに貧寒･組立に送られます。

それから>>322の言うとおりアルプスの言うことには
嘘がかなり多いです。この会社の言うことは有印文書で
確認でもしない限り信用すべきではないです。

内定貰ったのですか、ここを見て迷ってます。
もう今の時期だから入社するしかないと思っていたけど…
東京なのですが、すぐに地方に飛ばされるのですか？

内定は無かったものと考えろ!
今からでも遅くない。本当に遅くない。
会社辞めて就職活動するのと新卒の今の時期であっても
就職活動は今のほうが良い。

入って一年も経たないうちに辞めちゃうと
転職時に不利になるんよ。こいつは忍耐力が
ないって見られてしまうんでね。

一年以上経ってから転職活動しても余分に
歳を食ってる分やはり不利。

じゃあアルプスでスキルを身につけてから
転職しようと思ってる香具師もいるかもしれないが、
そもそもスキルが身に付く派遣先を
紹介してもらえるかどうか･･･

はっきり言って派遣社員は派遣先を選べません。
そもそも選べれる程派遣先がないんだものね。
営業の言われたところに行かされるだけです。

つまり、スキルが身に付くところに行けるかどうか
を決めるのはズバリ！｢運｣です。しかも相当分が悪い。

優秀な人材を確保し離職率を減らすと言っても、
平均年収400万未満、賞与は年間2か月分と言った状況では優秀な人
ほど退職するのは当然である。
新卒で入社して要領よくスキルを身につけたならば、2ヶ月分の賞与では不満足
だし、中途採用された人はもともと転職をする人は上昇意識の強い人が多く、
薄給に満足いくはずがない。また優秀でない社員もあまりの賞与の少なさに
無気力になっていく。社員にはぞれぞれ生活があるのだから、将来が不安にならざる
を得ない。
そして退職者が後を絶たず、それを補おうと大量に採用し、そして大量に辞めて行く。
この繰り返しだ。

>>321
実際には新卒中途あわせて500数十人です。
確かに社員数は変わりがありませんので、これは4年で全社員が入れ替わる
状態です。消費者金融の「武富士」と同じ状態です。

今もやってるのかな異業種派遣。ソフト開発課にいたけど「いすゞ自動車」でエンジン組み立てラインで働かされました。行ったらメイテックもいっぱいいた。

新卒者のみなさん・・・
東京の所長は日曜日の折込広告で派遣先を探します。
それも待機者、新卒に広告を持ってこいと言います。
こんな人間が所長をできる会社なのです。
東京に配属なのに行く所がないと半年後には地方に飛ばされます。
地方の仕事は開発ではなく工場のラインです。
地方行きを断れば、遠まわしに「辞めろ」と言ってきます。
このような会社に入って、将来役に立つ技術が身に付くと思いますか？

これが東京営業所所長の棚○のやり方です。

新卒で入ってくる人間の中にはそもそもここが派遣会社
ってことを分かってない奴もおおいんじゃないのか？
そういう奴らは派遣業界板まで見てない気がする。

>>330
それは、入社の運命だ。
自分の会社を調べもしないのはDQN。
逝くのは仕方なし。

>>331
調べても、このスレまで来てくれるかな

333　Get　したぞーーーー

ﾚｽ329
九州も似たようなやり方だな。
　

ﾚｽ334
まだ仙台よりはマシだと思うよ。

http://www.sokeinp.com/030123/03012301.htm

あぼーん

会長っ！！新刊発売おめでとうございます。

近い　昔なんですが、ヤクザまがいの営業所長にいわれました。
待機中に。
きみの実績だといくところないんだよな。　このままでは
きみもまずいとおもっているだろ！　登録社員なら仕事がある
んだが、登録社員にならないか？

登録社員になったのですが、いまだ紹介されません。
これって不当解雇ですよね。　まず、派遣110番にでも電話した
ほうがいいんですかね。

だからアルプスの言うことを信じちゃいけないって！

おい、339よ
お前が選んだんだろ・・・登録社員を
誰かに言われて･･･なんていってるなよ。
登録になれば、先の保証無しの出来高だろうが。誰が考えても・・・
まっ、社員でも最低賃金はかなり低いがな。

それに、登録になるとなんで仕事がくるんだよ。
登録になる時に、会社と契約したんか・・・・
絶対に仕事を紹介してくれると。
言った言わないじゃないぞ・・・契約書だ。
そんなことに騙されたお前が悪いんだろ。

派遣110番・・・そんあもんあるんか・・
電話してみな・・・お前がいけないになるべ。

不当解雇ではなく、正当に依願退職だべ。
そんなこと分からん奴が多すぎるな。

新卒予定の皆様へ
この会社は永く勤めて自分にプラスになる要素がとても少ない会社です。
極まれにプラスになる様な派遣先もあるようですが、本当に少ない。

結局派遣先次第であって、本社や各営業所で仕事？(待機)をしても
何１つ身に付かず、大事な時間の無駄になる可能性が非常に高い。

もし入社してしまったのなら、見切りのタイミングが大事です。
所長や営業の器の小ささ、能力の低さは残りカスである以上
文句を言っても仕方がありません、あきらめも大事です。

その前にこの会社を選んでしまった自分を責めるべきでしょう。

気付くのが早ければ即行動あるのみ、実行している人は既に
会社にはいません。
それでも残る方は別に何か考えがあるのか、それにすら気付かず
人生を棒に振るか、次の営業所長になるかのいずれかでしょう。

341
oi omae kinehuti no ningensei sittete ittennnokayo!!!!!!

さっさと辞めよう！

社長交代
今度の社長どうなのよ

会長の人を見る目はアテにならんし、
厄員や所長連中の総替でもしない限り
膿みは搾り出せまい…ダメに一票！

　　　　　　＿＿＿＿
　　　　　　　|　　　　　 |　 　 　 　 　／￣￣￣￣＼
　　　　　　　| (´･ω･ (　　　 )　　＜　 自分ファイト！
　　　　　　　| （　　　（　　　 ）　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　　　￣￣￣￣U　U

あぼーん

あぼーん

知るか・・・・ボケ!!
そいつの性格だｰｰ。
性格に問題があるなら・・・・そんな奴と大事なこと決めんな。
無理強いされたり、嫌がらせされるなら、
在職中に労働基準管理局にでも行ったのか？
なんもせずに、言いなりの豚野郎・・・

なんだよ。もう社長交代かよ。
次はどこの銀行からやって来るんだ?

最近は棚○の話題が多いなぁ〜
昔は杵○だった気がしたけど・・・。もしかしてもういないのかな？
まぁ、どっちも使えない人間て言うことだね。
そう言えば本社の奴から聞いた事があるんだけど、
棚○は口だけで仕事は全然なんだって。
いつも机の整理ばかりしているんだってよ〜
今では一日中PCのフォルダ整理。

使えね〜〜〜(笑）

自身の経営責任は棚に上げ
下には自己責任を突きつける。
さすがです、将軍様。
あなた様のアルプス精神はわが国の病理そのものです。

今度は航空上がりらしいですな。銀行系じゃないだけましか！？
でもね。
負荷男ですよ。負荷男。
ダメダメだったのにＡＢＳ会長経由で顧問ですと。
ありえないってば。
流石ですね〜山登りしかしない将軍様は。

詳細はＨＰにも出てますね。取り敢えず。

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1028576273/164

352>
派遣社員に良くいるオオボケくんだね、きみは。
所長や営業が使えない？
良く寝ぼけたことが言えるもんだよな。

いいか、小学生でもわかるように教えてやるからよーく考えろ！
派遣社員がある程度の能力を持っていたとしよう。
でも自分で売り込む力がないから、営業に売込みしてもらう。
自分を売込む能力が無い以上仕方がないだろう？
売込み能力がある＝ここに居る訳ないだろう！

営業はそんなヤツの職場を提供してやってんだぞ。
人間性の乏しい連中が自分を棚に上げて死の後のいってんじゃネェヨ！！

使えね〜〜〜(笑）？
鏡に向って言え(笑）
その無知蒙昧な言葉、そのままをまえに返してやるよ。
『誰のおかげで働けてるんだ？低脳！』

>>356
所長っ！
お仕事おつかれさまです。

>>356
だから所長やら上のやつらは嫌われるんだよ。
当たってるからな

356 おす、派遣社員が夜中まで残業している最中、ビール片手に２チャンネル書きこみご苦労さまです。
●●さん。　本社人間はオ気楽でいいご身分ですね。
私のしっているかぎりでは、ほとんどの営業マンはお客様からくる案件を待機連中や待機予備軍にふっているだけだと
おもっていたのですが・・・。
逆に、どの営業マンが仕事を新規開拓しているのか教えていただきたいものだ。

>>356
おまえも遊んでねーで、たまには仕事しろ！
こっちは外勤して、おまえの給料稼いできているんだぞ！
頭ぐらい下げてもいいんじゃないか？低脳！
給料ドロボー。

あぼーん

あぼーん

情報は、活用してこそ役に立つ。しまっておかずにすぐ流せ。
情報の流れが、組織の活力を生む。

あぼーん

360>
アフォ、何べんも言わすな、鳴かすヨ？
理解出来ないだろうと思って小学生でも分かる様に説明してやったのに…
ハァ…仕方ない…幼稚猿児でも理解出来るようにもう一度説明してやろうか？

ある会社がとてもスゴイ商品を考えて作ったとしよう。
でも、販売力がないから、その商品のＰＲが出来なくて販売を他社に委託するんだよ。
ここまでは分かるかな？（笑）
当然販売ＰＲしてくれた会社さんにお礼(報酬)を払わなくてはいけない訳だよ。
ま、それだけ魅力のある商品なら黙ってても売れてくだろうけど（笑）
営業は大した商品でもないモノまで販売力で売ってくるのだよ。

自分の能力が低い上に売り込む力がないから就職先が無い
＝派遣会社の営業に売込みしてもらうしか働けない。
理解出来るか？同じだろう？当然マージンを会社に払うべきだろうが。
こんな当たり前の話も説明しないと理解出来ないようなヤツだと営業が苦労するんだよ？
常識も知らんようなヤツにイロつけて紹介してやってんだゾ？

こっちは外勤して、おまえの給料稼いできているんだぞ！＞？
外勤の何が不満だ？働かせてもらっているだけでも喜びを感じろ！

頭ぐらい下げてもいいんじゃないか？低脳！＞？
逆だろ？立場をわきまえろ、使えねーヤツ紹介する営業の苦労を考えな！

給料ドロボー。＞？
ここが一番の勘違い、営業は使いようの無い連中の仕事斡旋業務の
正当な報酬として給料を貰っている訳だよ。
その無能なオツムでも忘れない様にもう一度言おう。
『誰のおかげで働けてるんだ？低脳！』

新規開拓営業もできないやつが、大ぼら吹いてる。なんも苦労せずに技術者頼みの
増員。へそが茶わかすぞ。

某外勤先課長によると、仕事せずに給料もらってるやつ（営業）、どれくらいいる？（笑）

>>365
>常識も知らんようなヤツにイロつけて紹介してやってんだゾ？

で、嘘をついてでも派遣をよこすワケですか？
確かに派遣来て貰っても、営業が言ってた事と事実が確実に異なりますよね。
ある意味、詐欺行為？！

それでもこんなに強気だなんて・・・(w

待機者は、残業してこそ役に立つ。しまっておかずにすぐ流せ。
多量の残業が、厄員の利益を生む。

愛・・・・・
心・・・・・
そして・・・・・夢
最後は

死
死
死

新入の内定の方々へ

私は昨年の内定し、入社したものです。

言いたいことはあるがもー何もいえません

さよなら

みんな

みんな残業せずに、・・・バカ営業に給料やるの止めよう。
あんなのでも年収３００は貰ってるしね（笑
きっとどこか地方の一営業マンだろう。

これで大ぼら吹いたらうけるな。

365よ　その無い様　新人研修のときにでもいってみろよ！　おまえら
ツカエナイ技術社員に仕事（人間として生活）を与えてやっているのはすべて会長（会社）の思し召し
とョ。それがチミ（会社）の本音だろ。
社員を食い物のしているからこんな形で不満がでるのがいまだわからないのか？
ツカエナイ社員に苦労するんならそんな人間採用するな！社畜野郎が！

http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d26895406

今度の社長さんは銀行系じゃないんですか。
きっと生贄なんでしょうな。
銀行天下りだと責任押し付けてやめさせることが簡単にはできないから。
ま、ふかおさんも顧問にはなれるんだから同情なんてないですけど。
人事やるなら社長一人だけ変わったって駄目なことはわかりきってるでしょうに。

＞365
勝手なこと言ってるね
言ってることとやってることが違いすぎなんだよ

ーーリクナビからーー
エンジニアとして入社する社員1人ひとりを大切に育てます。
それ故に、人物本位で選考し、やる気、向上心、協調性を重視します。
未来を予感させるような、可能性がうかがえる個性を大切にします。

ーーアルプス技研HPからーー
「人が未来」−社会や企業の発展も個人の成長も、技術関係も全て人間が基本である
− との考えの基、独自の教育研修システムを開発し、実践しています。専門分野でスキルア
ップを目指すOJT、自己啓発、自己実現を喚起する専門セミナー、また、次世代を担う起
業家育成教育等、ワンランクアップを目指した人材の開発を追求しています。

372＞
不満あるの？じゃ早く逝けば？邪魔になるだろうし。
他は誰もチミ（自嘲症間者）を必要としてないよ。
自分の器を感が得たらこの現実は使用がないでしょ？

>ツカエナイ社員に苦労するんならそんな人間採用するな！
この不景気にここまで社会に貢献している会社も少ないでしょう。
今日のご飯を食べれるかどうかも分からない人もいるのに…
そんな人に救いの手を差し伸べても所詮はザル、恩を仇で返すのか…

ハァ、この忙しい時期でも埃はたまるしなぁ、ゴミ掃除でもするか。

棚○さん。みんなから攻められていますねぇ〜
なんで棚○さんが書いたか分かるかって？
そんなこと簡単に分かるよ。
だって、、、、、、ねぇ！（笑）

>>376
>>375さんが書いている内容について質問させて頂きますが、お答え頂けますか？
ーーアルプス技研HPからーー
>独自の教育研修システムを開発し、実践しています。
これって、派遣されている社員に対して「自分達で企画、立案、実施までさせている『アノ』技術研修会ですか？

>専門分野でスキルアップを目指すOJT、自己啓発、自己実現を喚起する専門セミナー
ここでいう「OJT」って、「On Job Training」の略ですよね？
実際には派遣先の企業に一任されているような気がするのですが？
また、「自己啓発」って年２回来る「通信教育」の事を言っているのですか？
日本語の使い方間違ってませんか？
>また、次世代を担う起業家育成教育等、
最近やってるらしい「企業家セミナー」とか言うものですか？
これが育成教育だと？
>ワンランクアップを目指した人材の開発を追求しています。
残業でしかボーナスや給与の査定がされず、技術研修等も満足に整備されていないのに
「ランクアップを目指した人材開発」をしていると？
どの辺りがでしょうか？教えて頂きたい。

また、「実力主義」との下、「実力（又は能力）に応じて査定をする」と言われていま
すが、実情は残業時間の多さのみで給与やボーナスの査定がなされているとしか思えな
いのですが？
どのようにして「実力（能力）主義」の査定をされているのでしょうか？
教えて下さい。
余談ですが、本当に「実力主義」であれば、役目を全うしていないと見える厄員クラスは
全員解雇となるべきでは？

回答をお待ちしております。
優秀な営業担当者であれば、十分容易に答えられる内容だと思いますので・・・。

>>378
この会社に優秀な営業なんて、１人もいないよ。
>>365,>>376見たら私はバカです、って言ってるようなものじゃん。
>>365の例え見たら、・・・幼稚猿児？アフォかぁ？

>>379さん
378です。そこをあえて聞いてみたいと。
>>365,>>376と来て、今度は何と答えるかが知りたいだけですので・・・。

まぁよく群れるなぁ、１人じゃ何も出来ないから仕方ないか。

>>378
今更…ハァ、今まで何だと思ってたの？何も説明受けてないの？
やはり猿児には記憶力と言ふモノが無いね、目先の事しか考えられないから（笑）
>>378見たら私は入社前説明聞きながら、未だに意味が理解出来ない大バカです、
って言ってるようなものじゃん。

それで？その時何も疑問に思わなかった訳？何も質問しなかった訳？
救いの手を差し伸べられて、その手を自分で掴んだ会社でしょ？

いつまでも手を引っ張って一緒に歩いて貰えると思わない方が自分の為になるよ？
１人立ちしなければならない時も来るだろうし、逝くまでは面倒見てくれないよ？

十分容易に答えて？いやいや十二分余裕に高等で答えまられすわ。位置から百まで（笑）
文章では理解出来まい？
こんな猿児以下の疑問にその度答えなければならんのか？大変だねぇ、ホント。
まぁ、教育しないと他所にも笑われるだろうけどなぁ。

直接、免と向かって危機に来れば宵、質疑応答の時間も貰っているのだろう？
やはり小動物は陰ではコソコソ動くが、火が当たる場所には出難いか？
何処の所長でも営業でも寛容な心で浄物させてくれる筈だよ？ 何も怖くないよ（笑）

ザ・カンパニー
あなたの会社は　『・・・・・・』
『んーーーーマンダム』

>>381
所長のみならず役員も含めて、直接面と向かって質問させて頂きましたが、満足に答えられる様な人物が一人も居ませんでしたので。
また、残念ながらあなたには直接会う機会が無いので、この場を借りて答えて頂こうと思いました。

>今更…ハァ、今まで何だと思ってたの？何も説明受けてないの？
>やはり猿児には記憶力と言ふモノが無いね、目先の事しか考えられないから（笑）
>十分容易に答えて？いやいや十二分余裕に高等で答えまられすわ。位置から百まで（笑）
この様に書かれておりますので、質問の趣旨に沿った的確且つ核心を捉えるような回答をして頂けると期待しています。

>文章では理解出来まい？
>こんな猿児以下の疑問にその度答えなければならんのか？大変だねぇ、ホント。
つまり、あなたがこの質問に対して正確な回答を行うのは容易と言う事ですよね？
理解できるかどうかはこちらの問題だと考えますので、まずは回答して頂きたい。
物事を説明する場合、教える側は全く知らない人間に対して３倍の能力が必要と言われています。
きっと、説明する事自体を「下らない」と棄却するあなたは、たとえ猿児に対してでも説明できる筈ですよ？

さぁ、回答の書込みをお願い致します。

回答拒否と言うことですね。
ま、予想通りでしたか。

あぼーん

ハロワで探して、応募しようとしましたがここを見て考え変わってしまいました。
なかなかいい会社ってないですね。

棚○。あんたにゃ、疲れるよまったく。
相手にした俺がバカだった（笑）

なかなか回答が来ませんね〜。
昨日はすぐだったのに・・・。

>>383
参考までに直接面と向かって話した厄員の答えは
どのような答えだったのでしょうか？

>>389
例の一つとして、
>独自の教育研修システムを開発し、実践しています。
について。
ＨＰ上にあるシステムの各研修やセミナーついて質問しました。
要は「潜在能力開発」だの「中級研修」だの色々書いていますが、実態としてどの様な形を以って各研修が行われているのかを知りたかったのです。
また、何時までにＨＰにうたう様なシステムの構築を終了させるのかについても聞きたかったのです。
>>383にも書きましたが、自分達で企画、立案、実施までさせている様な技術研修会しか知りませんでしたので。

さて、その回答ですが、
「セミナーや研修会は本社を主として年に何度も、その他の一部地域も含めて行っている。」
と言いつつ、言っている本人も把握していないのか周囲に聞きながら、「こんな研修」をやっているとか「あんなセミナー」をやっているとか、個別開催のものを例に挙げるのみであり、システムに沿って実施しているとは理解し難い状態でした。
結局、その個別研修等を列挙された挙句、
「研修はやっているんだよ。」
と、システム全体の事を質問したのに、異なる回答で押し切られた形で終了。
私も絶句で「もういいです」と。

通常、仕事に於いて常識と思われる「何時までに完了予定」とか「〜が完成型であり、現状として何％達成している。」等が無かった訳です。

そこで、優秀な営業の>>381さんに詳細な回答を頂きたかったと。

>>381さん
>十分容易に答えて？いやいや十二分余裕に高等で答えまられすわ。位置から百まで（笑）
なんですよね？
早く回答お願いしますよ。

381 の　便所ゴキブリ野郎最近みないな？
営業成績悪くて地方にでもとばされたのかな？

>383
あなたが質疑応答をした時、同じ会場の隅で腹抱えて見てました。逆ｷﾞﾚえがぶーに激しくﾜﾗﾀ！

>392
出戻り江頭(秋○)がヒラから部丁になったの！？アレが？

棚○もスゴイらしいけど、コイツは更に性質が悪いと思うよ。
コイツも踏ん反り返ってエッラソーにしておきながら
表部隊に出ると何も家無い、典型的な方形小僧だからねぇ。
外勤先の上司に可哀想にな…って言われた位だよ？
他も同じなのかな？

新入社員も既存社員もここに末期症状が出てるんだから２０年後先を
考えたら決断は早い方がいいと思うよ〜。

>390の模範回答にも激ﾜﾗ＆禿げ同意！
ヤツらしい答えですね

>308の裁判の結果はどーなったのかな？
セ○ハラサービスしないからって逆切れしてんだろ？アフォだね。

やっとアフォ営業が自分の醜さに気づいたとか・・・。
気づくの遅すぎ！
あ、ここの営業だったら仕方ないか（笑

>390さんありがとうございます、389です。
そうですか、東北にはそんな方しかいないのですか。
自社の研修、セミナー制度を理解していない役員や、
社員から訴訟されてしまう様な人が所長になっている
ようだと大変なのは社員ですね、笑えませんね。

>>390です。
正直笑えません。ホント。
人を意味無く非難するのはあまり好きではありませんが、目に余りましたのであえて書かせて頂きます。

>>381さんについてです。
何処の営業(所長？)さんか知りませんが、自らの発言には責任をもって頂きたい。
面と向かってないからと言って、人を『猿児以下』と吐き捨てるのには全く同調出来ません。
また、質問に対して一切反論する余地の無い回答が出来ているならまだしも、回答拒否するとは･･･。
この場で構いませんが、自分を棚に上げ他人に暴言を吐いた事について謝罪して頂きたい。
今のままのあなたには難解な事だと思いますが、出来ますか？

この程度の当たり前の事が出来ない様だと、あなたが直接誰かに『誰のおかげで働けてるんだ？低脳！』と言われても反論の余地全く無しですよ？

人並みのプライドをお持ちなら、これを機会に考えを改めて下さい。

>395
九州も同じだって。
なんせ、会議に出なかっただけで査定対象だって。
出たらごーか〜くって。　なにそれ。
東北からとばされた気仙○。　
今に社員から訴訟されるよ。時間の問題かな。
去りし、よかった。よかった。

>397
査定対象も変ですね、会議の話と同じになってしまいますが
ミーティング？に出席しないと査定対象。
390さんの言う研修会？に出席しないと査定対象。
忘年会に出席しないと査定対象。

外勤先勤務の為でも通用せずに査定対象と言うのが
変な話だと思うのですが…

それで強制参加させて、例の厄員の意味のない話をだらだら
聞かせて何かプラスになるとでも思っているのでしょうか？

各営業所で出席率でも取ってるのでしょうか？
それでウチの営業所はチャンと出席しているとか
社員管理が出来ているとかエガ×エバ○ってたりして。

そんな所に神経使うなら、仕事に労力使えばいいとは思いませんか？
どう思います？取締役東○事業部長殿？

あぼーん

社内報において、会長は『なぜ銀行出身の外部の人間が部長をしているのか』
という質問に対して、「それは彼らがよく勉強しているからである」と答えて
いるがこれは嘘だ。正しくは「会社が彼らの出身銀行に金を借りているから」
である。
つまりは天下りだな。

そんなのわかりきったことじゃん。
株価を１０分の１以下まで下げてなお無為無策な奴らが優秀なはずないでしょ。
一体何をよく勉強してるのか、誰か教えてくれ。

>>390です。
質疑応答に対する回答のお粗末さを一つ書き忘れていました。
個人的には一番絶句した所でもありますが。

質問を重ねていき、それに対する回答に窮した時の一言が、
「君は会社の事を全然知らないんだな！もっと会社について勉強してから質問をして来なさい！」
と。

この会社を客観的な立場から見た時、誰しもに発生する単純な質問の筈だと思うし、知れば知る程、あまりのお粗末さやいいかげんさに辟易したから質問したんだけどなぁ･･･。
元々知る気すら無いなら質問なんか出ませんよ？
或いは厄員連中のイエスマンになって、これらの事実を黙殺しろと？

まぁ、彼の上司(天下り)はもっと支離滅裂な発言しか出来ない方の様なので、そう言う事なんでしょうね。

銀行員はあらゆるモノの価値を金額で測るから
社員は残業時間の多さのみでしか評価されない。
世間には技術力を宣伝しているが、実際は技術力というものを
理解していないし、しようとしても彼らにはできないだろう。

会長は会報の中で、部長や次長の中には元技術者がいて、彼らは技術者の
心がわかる管理者である、と言っている。
ミーティングでその管理者の訓示？を数回聞いたことがあるが、いつも
「売上が１番大事だ。１時間でも多く残業しろ。」とまあ、どのへんの
心をわかっているのか疑いたくなるコメントをしていた。
彼は実際は天下りの手先になりさがっていて現場からは総スカン状態。

会長は最近アルプスの未来に危機感を持ってるらしいが、
現場からすれば「失われたアルプスの良き企業風土」とやらは、
そんなもの最初からあったんですか？と聞きたいぐらい社内の体制は
荒廃している。このままじゃアルプスは駄目になるなんていうのは
皆いつも思っていたこと。会長今ごろ気づいたんですか？と言いたい。
まあ、今まで見た目では毎年利益は右肩上がりだったから金にしか
目がいっていない連中では気づかないのも無理はない。ここにきて
利益が減ってきたから急にあわてだしたんだろうね。遅すぎるよ。
売上のみでしか人の評価ができない今の体制が続く限り「峠の会」
やら何をしても無駄だろう。

近頃、家族手当等の支給停止が話題になっていますが。
ア技もやはりこの流れには真っ先に乗るのでしょうね。
一般社員のコストが露骨に減るでしょうし。
「金」しか頭に無い厄員は真っ先に賛成するでしょう。きっと。

只でさえ少ない給料で手当てが無くなったら、生活がキツイ一般社員多発ですね。
厄員は自分に関係無いから、退職金の時みたいに他人事の様に進めんるでしょ。どうせ。

>403
会長は会報の中で、部長や次長の中には元技術者がいて、彼らは技術者の
心がわかる管理者である、と言っている。

東北の部長と訴えられている次長だろ？
技術がある？CADはおろかWordやExcelの簡単な操作も知らんでか？
知ったかぶりして技術語るなっつーの。
心が分かるような人が訴えられるか？フツー。

なるほど。
会社の勢いが峠を越したから「峠の会」なのか！
やっと気付いたよ。

>>406
なるほど。
じゃあこれから先は、果てし無く転げ落ち続けるだけだから「谷の会」にした方がイイだろね（藁

ソフトウェア開発技術者（かつての第1種）に合格して転職してやる。
それにしても、この会社の先輩は基本情報技術者（かつての第2種）も持って
ないんですね。

>393
>出戻り江頭(秋○)がヒラから部丁になったの！？アレが？
まじで？
なんであれが・・・・
セクハラで問題になってた会社に平気でまた社員を送り込んでるような
奴だからね。
裁判の結果？
出戻り江頭が上からどういう話をされてるのかは知らないけど、
加害者のおやじ（客先の）はクビになったらしいよ。

>>408
持ってなくてもプログラム組めりゃ好いジャン。
車じゃないんだから免許いらないし。
ま、組めないのがアルプスなんだけどな。

>>405
＞CADはおろかWordやExcelの簡単な操作も知らんでか？

それ、技術者のやる作業じゃない。

>409
>加害者のおやじ（客先の）はクビになったらしいよ。
当然だろうな…

加害者って意味では直接ではないにしろ、事実を知りながら
黙認してたんだから間接加害者として秋○も同罪だろ。
何も責任を問われないのはおかしいよ。
クビじゃなくても降格や減給は免れないはずだろ？
責任感や罪悪感とかって無いの？
ったく、これだから低知能低学歴低職歴の出戻り犬は癖が悪ぃんだよ。
何も芸がないのに芸があると勘違いしてるし…
社員の質疑応答にも満足に答えられない厄員さんも○元をちゃんと１から
シツケしときなよ、コイツは上下問わず吠えるよ？（弱い犬程）

>411
普通はそうでしょうが、ア技では立派な技術者の仕事として
認識しているようですよ（笑）

>412
間接加害者に間違いは無いので、裁判の結果次第ってトコでしょうかね？
秋○は言い逃れを謳うでしょうが、世間一般常識として許されるはずが
ありません。
直接加害者はクビでしたが、○元にはどのような処罰が下るのでしょうね。

責任を取らない責任者。
これがアルプスです！！

元気ですかー？
ビバ！アルプス技研も着々と成長を遂げ、派遣業界でも揺るぎ無い地位を確立致しました。
しかし、お前ら派遣社員の力はこんなものじゃないはず。
期待しています。かつての、ま○この香りさんのよーなエース的存在を。
話は変わり、昨年は私の親類が刺されたり、大晦日の祭典の準備に追われ、本業の派遣人間の出荷が疎かになっておりました。
四月にはま新しい製品が300個位搬入されます。欠陥品とわかっていても頑張って売り歩きますよ。
東京営業所 棚橋猪木という名のパチスロ機

薄利多売

深尾社長には数千万の退職金が支給されて、ＡＢＳに行ってからも年収数千万
なんでしょうか？
株価を３分の１以下に下げておきながらいい気なもんですね。
社員の退職金はすずめの涙なのに。
結局役員が交代で２,３年おきに社長やってるだけでしょ？
その度に数千万の退職金をもらって。

それがアルプス技研です！

今度の社長、会長が見つけてきたペットだろ。
大体会長はコンプレックスがあった反動で何タラ大学院で学んで
肩書きつけた。だからようわからん理屈が多いし、稚的ブランド、権威に弱い。
それにつけこんだのが今度の人。英語だけは強いらしい。ただそれだけ
人を使うなんて到底無理。
会長！株で儲けた金を社員に還元しろ。
もう期待できません。さよなら

社長変える前に会長を追放しないと話にならん。
東京の使えないバカ営業も追放だ。

仙台の使えないカス営業も追放だ。

>413
コイツの訴訟問題、セクハラ以外にもあるらしいじゃん。
自分の常識に当てはまらないと逆ギレしてたツケだね。
これだから低知能低学歴低職歴の出戻り犬は…以下同文(笑)

>>420
撃同意！！
まだ、あの営業マンって仕事中、日比谷図書館にいってサボって
んの？

厄員、所長、営業の不祥事が多いようですが、
この会社でこの人は大丈夫って人いませんか？

今はマンガ喫茶みたいだよ。

>>423
厄員には一人も居ない様に感じます。
一人でも居れば、状況はもうちょっとマシかと。

内定した時は



！！！！！！！　イイ会社に決まってよかった　！！！！！！！！！




って思ったんだろ　正直に逝えや　楽になるぜ

いい会社だとは思わなかったけど、それなりの会社なのかなぁとは
思った。でも、それなりの価値観が違ったのが痛かった。
辞めちゃったけどね。

ここの営業は何でこんなに使えないのだろう。
社長も変わる事ですし、社名をビバ！アルプス技研にしてみては？
署名を集めるか会長に直訴してみる勇気ある方お願いします。
株価も上がるかもしれませんね。

今週は土曜日出勤ですね。

東京のまさし元気にしているか？
もう、派遣先の営業で出入り禁止になんて
なるなよ！

>429
今年もそうだったけど、来年は更にアル技出勤日が増えるそうニャ。
土曜出勤して定時までボケーとして、派遣社員の残業代を減らすの
が目的ニャ。
派遣社員の給料減らすのが営業所の連中の仕事だニャ。
１人で食ってくのすらキツイってのに、コイツらにタダ飯食わせて
やらニャならんと思うと原が発つニャ。

あぼーん

営業があんなのばっかだと技術も大変だなｗ

>429
大体土曜に会社出たトコで何も仕事なんてないだろ？
そもそも餌貰ってるだけの営業所が忙しい訳がない！

経理の仕事は外勤先の〆日後に請求書作りが２日位で済むし、
後は新聞読んでお茶飲んで終り。→土曜出勤の意味ナツ。

営業の仕事は新聞折込広告の求人欄や電話帳見ながら時間潰し
に外に出て居眠りして終わり。→土曜出勤の意味ナツ。

厄員は語るまでもナツ、→出勤自体意味ナツ。

大勢の社員の残業代を削るより、この一部の連中に掛かる
経費を抑えた方がプラスになると思いませんか？

あぼーん

また増えるんでつか？！
しかも、そういう重要な事すら噂でしか伝わってこない（怒

↑>>431

Ｋさんが異動で九州からいなくなるらしいですね。
もう九州も終わりですね。
　
あとは、仕事を勘違いしてるざこばっかみたいだし。

>438
話をした事はないですが、今度機会がありそうなので質問です。
東北から来た例の次長？部長？はマトモな話が出来る人ですか？
東北出は変な厄員や裁判沙汰等の不祥事が多い所長が居るらしいので心配です。
この人も秋○氏と同じような類の人種なのでしょうか？

>>439
>438さんではありませんが、聞いてもよろしいですか？
これは、あ○○さんの事でしょうか？
もしそうなら、期待するだけ無駄ですよ。参考までに。

>>439
>438さんではありませんが、聞いてもよろしいですか？
これは、あ○○○さんの事でしょうか？
もしそうなら、期待するだけ無駄ですよ。参考までに。

社内報において会長はやたらと「リストラ」と言葉を連発している。
そろそろ人減らしを考えているのかも。

また会社の５年後１０年後の姿を質問されて、社員が自分で考えれば、会社の
５年後１０年後は後から付いてくると言っている。つまり会長自身はなーんも
考えていないんだ。

また部長として能力が発揮できなければ課長に、課長でもだめなら係長にと、でき
ない人間は降格させると明言しているが、何もしない役員が降格どころか減俸もされて
いないのはなぜだろう。つまりはこの会社は能力主義ではなく経歴主義、肩書き主義
なのだ。

ボーナス減らして、休日減らして、さらには人を減らすのか。

>440さんありがとうございます、439です。
そうですか、やはり同じなのですか…
真面目な話しても291の秋○のような扱いされたんじゃ話すだけ無駄ですね、
いや、セク○ラではないのですが。話はテキトーに終らせます。

彼らは所長とか課長とか肩書きありますけど、何も出来ずに一体何の為に
会社に居るのでしょう？とても不思議でなりません。

会長は以前の社内報でも
派遣されている社員が評価業務ばかりやらされていることを
どう思うかという質問に対して、自分たちで考えろ、と言ってました。

▼ズバリ！私がこの会社を選んだ理由　ここが好き
「社員は平均５年で独立する!」という言葉に惹かれた。

かわいそうに・・・。だまされて入社して。

>>444
この会社で肩書きを手に入れる為には、社内の「昇進試験」に合格し、上長に認可されないと昇進できない様になっています。
能力ではなく、自らの上長に気に入られなくては昇進できないのです。
つまり、所長だの課長になるには、殆どが上に対して上手なゴマすりをしなくてはならない。
だから何も出来なくても良いのです。上手なゴマすりさえ出来れば。

逆に、この会社の問題点を改善しようと動けば、ゴマすりだけで昇進してきた「事勿れ主義」の上長が昇進させません。
だから何一つ変わらず、むしろ悪化の一途を辿っているわけです。

今年の会長は「事勿れ主義は捨去り、発展を。」と言っているようですが、無理でしょう。
会社を構成している厄員に始まり、部長や所長の大半が「事勿れ主義」の塊なのですから・・・。

>>446
禿藁。
>「社員は平均５年で独立する!」
「社員は平均５年以内に殆どが退職する！」がホントなのにね。

まぁ、この会社が事実を捻じ曲げて、会社説明でこう言ってるからなんだろうけどね。
ココでいきがってて轟沈させられてたどこぞの所長さん辺りは、こういう無責任説明会に思い当たる節がありそうですね。

>>446
>>448

アルプス用語辞典を調べてみると
「アルプス技研を退職する」は「アルプス技研から独立する」
と置き換えることができると記してあったので全く問題ありません。

●先輩達の就職レポート2000●
http://www.recruitnavi.com/K2/REPORT2001/25/0763.html
>「ＧＰＳ衛星と画像処理を利用して、自動車のオート運転システムを開発したい。」

希望が絶望に変わる時のことを想像すると不憫でならない。

もうそろそろ、３００名近い弾込めは終わったのかな？
かわいそうに・・・・。
発射されず不発し、（派遣先がきまらず）捨てられる奴（全国展開や製造・メンテナンス業務）もたくさんいるんだろうな！
結局、毎年のことだが、人事、営業や主任どもで責任の擦り付け合い
まだするんだろう・・・。
アーメン

>>439
あさ○○かー。
最悪だな。あいつは東北いるときも仕事をなんにもしなかったし。
とにか営業しない奴だったな。
九州行っても同じだろうな。
だって、仕事を知らないから。

新社長さんも部長クラスの仕事を見直して査定評価を
徹底して、ダメな奴は首にしたらいいんじゃない。

>>444
彼が某営業所に居た時の話です。
私が知っているだけで１年わずかの間に、事務の女性が３回程変わりました。
噂では、彼と二人っきりになる事務所内でセクハラをされていたとかされていなかったとか･･･。
真相は知りませんが、二の舞が無い様に注意が必要です。

昔、「共済会の会費を持逃げされた。」なんて耳にしたことがある。
ほんとかな。

なんでもありだな、こりゃ。

ところで、共済会の会計って公表されてないけど
慶弔や結婚祝いに１万円程度しか出さない割には
毎月５００円ってのは高すぎないか？
余った金はどこに行ってるんだ？

>>共済会会費
いいとこ厄員の還暦祝い代だとか、退職時のお祝い金としてでも使ってんじゃないの？
下からは可能な限り搾取しようとする会社だからねぇ・・・。

あぼーん

共済会費は阿部のうな重代になってます

おまんこ！なめて。ちんちん　おえー！
うんんこ

はげやろうのあさ○○！
東北からとばされても、相変わらず嫌われてるね〜。
東北にいるときは、いつかやられると思ってたが、そろそろだな。
九州でもそろそろ終わりか。
どんどん、東北でした悪戯が自分に降りかかってくるよ。
「Heart to Heart」勉強しなさい。

abebeってまだ、ブルドックみたいな顔してんの？
ｱﾍﾞﾍﾞﾝってまだ、東北鉛なの？

久しぶりに来てみたら・・・ア技ってやっぱり荒れてるね！
今は何祭り？

東北祭りでは？
関東の低レベル営業も暫くなりを潜めて居るようですし。

若しくは、カス厄員＆新社長祭り(藁

で、仙台の低知能低学歴低職歴の出戻り犬(狂犬病)
いくつ掛持ちしてるのか知らないけど、裁判の結果は？

飼い主もウチの犬に限って…と言う莫迦な飼い主だけに
アテにならないしね、早く保健所に連れてけばいのに。

あさ○○も元は東北なんでしょ？
東北って、セクハラ三昧地区なの？(藁

派遣って国の税金徴収のビジネスモデルに似てるよね。
特にココは国民(社員)に見えない謎の経費が多いし。

国→税金という形でピンハネ
アルプス→利益と必要経費という形でピンハネ
（利益のままか厄員退職金や接待交際費に充当？）

ココで働く人はこの２重課税みたいなもので金を
ぼったくられてるんだね。
役職者は公務員みたいなモノか…いいね、楽しそうで。

糞

つまんねーよ。

役職者の愚痴か？

さまざまな思い
1．新社会人として、希望を膨らませている4月入社の新入社員
2．会社(会長）の指令した、奴隷新人のノルマを達成してホットしている
　　人事のゴリラとキツネとタヌキ
3．新入社員の受け入れ先に翻弄される営業
4．新入社員の早期投入が遅れ(待機が長引き)、またそれを口実にナス
　　1．2ぐらいしかでないんじゃとはらはらどきどきの派遣社員
5．とっととつぶれろとおもっているアルピス技研の脱出組み

あぼーん

部長にもなって句読点もまともにうてない・・・哀れ。

ここに書き込みしてる奴はレベルの低い社員ばっかりだな。

>>472
激しく同意！！

ここの営業はレベルの低い奴ばっかりだな。


常識わきまえろや
某営業所使えないランキング
１ 貞
２ タコ
３ まさし

>472-473って一体？？？

>>475
レベルの低い社員代表かと

厄職犬の遠吠えでは？

っていうか、レベル高いやつ、いないしｗ

ここの事業部はレベルの低い奴ばっかりだな。


常識わきまえろや
某事業部使えないランキング
１ ひろし
２ さかえ
３ たかし

↑　遠北のことかな？
ちなみに
１　千台
２　岩木
３　北嘉美（兼遠北）
これでどうよ！

東北ネタつまらん。
田舎者がー！
田舎者の遠吠えにしか聞こえねーよ。
東北でしかもア技の社員がまともな職種につけるわけねーのさ。
おわかりかな？

所詮ア技は東北だろうが関東だろうが、まともな職種などにはつけないのだよ。
何処の地域でも、上に居るのはゴマすりしか出来ない駄犬ばかりだし。

そういえば>>481の文章の書き方が、前にココで凹まされてたどっかの営業と似てる様な気が･･･。
念の為聞いときますが、同じ人じゃないですよね？まさか。

ア技の社員は終わってる上で、更に東北という発展途上国では何もできないという意味では？

田舎者だからア技でいいんだよ。
田舎はア技ぐらいしか雇ってくれないからね。
都会でア技の社員ほど、醜いものはない。

http://bizinfo.cool.ne.jp/biz-rank/ranklink.cgi?id=mercury

棚○さん。メールチャットは楽しいですか？

今、職を探してもこんな糞会社ばっかりだな。

アルプス技研の関連会社のエムテーシーってどうなの？

東北ってア技の中で一番バカらしいよ。

今日も待機でひまひま、マターリってとこだな。
ところで、
営業所長って一日中、社内でメールしてんだけどさ。
まじ宇罪よ。
営業所長の営業とってだたの所長ってしたほうがいいんじゃ
ないの？
営業しないんだったらさ。
きみの部下もなやんでいるよ。

○橋さん。メールチャットは楽しいですか？

くだらねー書き込みしてると握手するぞ

そ・ん・なアナタにちんこむぎゅーーーーう♪
ちんこむぎゅう♪
うっ！

東北ってア技の中で一番バカらしいよ。

エ■イの間違いだよ、なぁ？秋○君？
九○に電話ばっかしてんじゃねーぞ？
通話記録出たら一発だぞ？

で、一番エライとこは何処？
で、一番アホなとこは何処？

あぼーん

1.待機が長引くと、登録社員を強引にすすめられた。
2.産休すらとらせないで、事務の女性を解雇した。
3.中途採用の助成金を売上にまわしている。
4.待機中、「技術研修がないと派遣先がないと」
　受けさせ、退職時に多額の請求書をおくりつける。
5.研修に宗教的なものと取り入れている。
6.新入社員獲得時に人材派遣会社ということを説明していない。
　ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ、請負い、ﾃｸﾉﾌﾞﾚ-ﾝなどなど
7.客先で就業条件明示書以上の残業をさせ、過労で倒れても、労災認定を
　させない。（派遣先企業に配慮）
8.客先でｾｸﾊﾗ行為をされ、相談しても、我慢しろと言われた。

>>494
ほんと、仕事をしないで、各営業所に電話しまくってる事業部長、所長たち。
それで、派遣先から時間をくれといったら、忙しいだと。
特にア技じゃ、東北、九州はひどいみたいだな。
好き放題やりすぎで、その他の悪戯、ばれたらクビだな。

>496
4.待機中、「技術研修がないと派遣先がないと」
　受けさせ、退職時に多額の請求書をおくりつける。

これは社員を束縛するようなものですね、ある意味詐欺かと。

東北では受講しなければ、査定に響くと言われましたが、
ミーティングに出なくても査定、残業しないと査定。
「ボーナスに響くよ？」って、客先勤務だろうが何だろうが
お構いなしって変だと思いませんか？暇じゃないのに…
他事業部ではいかがでしょうか？同じでしょうか？

東北はこれで出席、受講率を上げて本社で、
「ウチは社員教育、管理がしっかり出来ているでしょう？」
と他事業部に向って踏ん反り返っているようですね。
何か勘違いしている様な気がするのですが…

>494
3.中途採用の助成金を売上にまわしている。
セイカクニハ、ウリアゲニハ　ナリマセン
リエキニ　ナリマス
「仕訳」ハ、イカノトオリ
現金　　XXX,XXX　助成金　　　XXX,XXX
助成金　XXX.XXX　営業外利益　XXX,XXX
ナオ、コノジョセイキンハ、ダイニシンソツヲ　サイヨウシタ
バアイニ　モラエマス。（ツカエナイ）ダイニシンソツヲ
オオク　サイヨウ　シテイルノハ　ドコカナ？
（ヒント　タコヤキ）

500get

>>499
泣き

ところで、「ここに書き込んだ奴は処分する」という業務通達が
出てるのは知ってる？

どう処分するの？

別にされてもいいけどね・・

当然、>>356 >>365辺りの品性のない文章を書いてる某所長も処分するんですよね？

自分、辞めてるから処分なんて無理だろ。
それよりも、ダークなことやらされたから処分なんて
夢のまた夢。どーでもいいよ。

処分の話、嘘でした。。。

でも、通達はきていたなぁ。　真実カキコしてんだからだからしょうがないだろ。
。嘘はいっていないわけだし。
話はかわるが、３月末で契約きれんだけど。　新卒四十名にうもれて待機すん
のかよ！　無計画な人事や営業さんさー。　どうしてくれんの？
このあいだも、緊張感のない営業マンが、新卒の経歴書？もってきて
「どうでしょうか？」
なんで、派遣先にいったらしいんだけど。
派遣先の人にいわれちったよ。
「こんな、卒業論文と資格しかかいていない人なんてとれないよ。
うちきてなにができるの？」
だってさ。

>479
２岩木

ここの所長って、ア技に新卒で入った一期生だぞ！とか威張って
関東に出てきてたけど、使えずに東北に強制送還されたあの人？

聞けば｢営業所長｣２年もやってて新規取引先１件も取れていないとか…
この話が本当なら、ある意味スゴイ営業兼所長に育ったね。

コレがア技新卒入社者の行き着く姿だろうね。
徹底された社員教育、企業家育成の為のセミナーの成果か。
さすがはア技一期生！

社員に｢独立するべきだ!｣とかって熱く語っていたけど、
｢じゃ独立するんですか？｣と突っ込まれて、焦りながら
｢当然独立するよ｣と言った台詞を覚えてるか？
早くお手本を見せてくれる日を楽しみにしてるよ。
何年経ったか忘れた位前の話だけどな(笑)

あれだけの大勢の人の目の前で大口を叩いたのだから簡単だろう？

営業やってて２年間新規契約１件も無し？プププ。。。
よく営業として使っていられるね。

なんたら○ヶ条
第○条
情報はしまっておかずに垂れ流せ、情報の流れが組織の活力を生む

的を得た情報を流すと査定対象。

第○条
組織が生み出すルールを守れ、どんなに成果が上がってもルールを
守らない人は外されたりする。

上司の失態を隠さないと査定対象。

隠蔽工作しろって通達出してんだ、恥の上塗りだな。
社員に問題があると考える前に己の行動を考えるべし。

>506
ウソじゃねーだろ、あおんなよ。

社員を処罰より、まずは役員自分らの責任を問えよ。

>510
でもア技の管理系人間じゃ調べらんないから
処罰は無いのと同じでは？

もうそろそろ契約更新の時期だな
今の所チョーウザ過ぎ
早くかえてくれー

ところで今月から北完投といっしょになるらしいけど
うわさは聞いてたけど 最近会社に近寄らないように
してたんで

どんななるの？情報きぼ〜ん

>>513
どことどこがいっしょになるんだ？

ト○キョウとだろ？

新聞に出てたやつでしょ？首都圏北事業本部だっけ？


やま○き？って人が担当らしい。ってだれよこの人？

>514
さすがあ技社員　新聞ぐらい見ろ！
だから株価上がんないんだよボケがー

本社のくそったれヤローども処分するならしてみやがれぇ！！

てこきやろーども　ｸｪｯｸｪｯｸｪｯ！

３月末で契約おわるのにマジで鬱だ。
ただでさえ、全国展開にブルってるのに、
わけわからん事業部勝手につくりくさって、
群馬なんかにいくことになったらもうやめるしかないか････
なぁ、カバちゃん

ア技のＨＰで、２／２１付けの発表がイパ〜イあるよぅ。
決算結果とか出てる。
公表と実情とが異なるのでは？・・・と思ってみたり。

>508

２年間新規契約数｢０｣って…
こんなヤツの給料に金使ってんの？

こいつ先代に居たときも独立セミナー語ってたな。
所詮は口だけか。

それより、日比谷図書館でさぼってる営業マンってだれよ？

なぜ、ここ、こんなに荒れてるの？
よっぽどな会社だね。
多分、全部、事実でしょう。

栗なら完全クビだけど、ここないの？

ここ書類で落とされた。行ってみたかったな、
コワイもの見たさで。
しかし、すさんだ会社だな。

あぼーん

>>525
書類で落とされるなんて、あんたもアホなんだなー
・・・ま、こんな会社に入ったオレもアホだがな。(w

ナス所長へ
人の人生もてあそんで楽しいですか？

ベルか！このやろー

メールで稼ぐ？広告で稼ぐ？http://www.hamq.jp/i.cfm?i=m0319

仙台のエロ河童、態度だけは相変らずでかいね。

社員の味方面して平気で裏切る、作り笑顔が不気味過ぎ。
人の同情に付けこんでこき使うだけ使って使い捨て。
コレの延長で表に出たのが、セクハラ認知放置事件。

逃げられても社員が悪いってことになる。
いろんな理由をつけて会社と一緒になって社員を責める。
自分の責任は一切関係なし。思い通りにならないと排除する。

最後はお得意の「代わりはいくらでもいる」で改善の余地なし。

エー加減にしとけよ、このヴォケ秋○よ。

訳のわからない言い分で地方へ。
断ると「クビ」を遠まわしで宣告。
これって脅迫だよね。

棚橋は仕事もせず遊んでいるのによく人のことが言えるよ！
「俺は忙しい！？」七時前に帰る間のいう言葉？
使えない人間の代名詞だよ！！

きっとこの男に騙された人沢山いるとおもうんだけど、
三田の労働基準局に訴えない？

あぼーん

532>>激しく同意!!

俺も待機してたとき散々いわれたよ。
でも「これって解雇通告ですか」ときっぱり
いったら、「そうはいってない」なんてアセッテタヨ。
会社のいいかげんな対応で、またどれだけのフレッシュマンが
社会に対して不信感をいだくのだろうか？
４月からまた歴史は繰り返される・・・・・・・・・。

棚橋は待機者に向かって
「登録にならない？」
と言っています。

その棚橋に本人が居ない所で
｢持って逝き方が悪いなー｣
｢あの小僧は解ってねーな｣
と批判し嘲笑していた秋元よ、
オマエも同じ｢小僧｣だよ。

学歴劣ってる分むしろ負けてるよ？
井の中のエロ河童は東北で黙ってな！

↑言い訳だらけで何１つ責任を負うことが出来ない人。
　文句しか言えない人、過去の自慢話しか言えない人。

　そのエロ河童の下として何も言えずに働いている人。
　頭が悪いと体までおかしくなるよね、末期症状だね。

派遣会社で働いてる時点で終わってるって。
派遣社員もその営業もね。
派遣社員に重要な仕事やらせると思う？考え直したほうがいいみたい。
早く辞めなさい！

　　　　　　　,､､､,_　　　　 .r!''ｰv　　　　　z¬v
　　　　　　　＼　ﾞ）　　　　.ﾉ　,ノ　　　　　 〕　 ｝　　　　　　　　　　　 （!'''┐
　　　　　　　　（　［,､､.,_　,ﾉ.,r'′,,,_　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　 .｝　｛
　　　　　 _,.,v-┘´_,,､rミrﾚ||!エ厂^7　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　 .］　］
　　 =<ﾐ二v-‐'''^￣　 .ﾞ｝.ﾞ'i ,,､u,|　.|　　　 .｝　］,,､,,_　　　　　　　　　　 ｝　(,､　　　,,r<'丁¨ﾞ┐
　　　　　　__,,,ノ冖┐　 ］　|「ｰ''ﾞ|　］ __,.,､-「　.工,,､＞　　　　　　 _,,ノ''〕　 ,ノ　.,r'＞'″｛　 .｝
　　　　　 ^〜''''^¨′　 .｝ .ﾚ‐'ソ|　.l「ﾚ-‐''''!　.｝　　　　　　　　=(ﾆｰ'''ア ./ﾞ .,r《ｱ′　　.|　 .｝
　　　　　 ,,,,.,v-冖'z　　.｝ ./^ﾞソ｝　|.　　　 .!　 !　　　　　　　　　　　 /′.|,v(ｱ′　　　 .〕　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　.^┐ ,ﾉ　　ﾞ＼　.ﾉ　　　　　　　　　　　　 ﾞｰ^
　　　　　　　　　　　　　　　　　 .ﾞ¨′　　　ﾞ'┘

アゴ棚橋

・・・もう、末期だな。

日曜日の織り込み広告や雑巾を家からもってこさせようとしている
営業所ってどこよ？

彼は「仕事をしない」のではなくて、
「仕事ができない」人間なのでは？

あぼーん

よ〜、次のボーナスでないもしくは50％カットらしいよ？
新卒で入ってくるのはこの事実知らないっしょ？

さっさと辞めた方がいいと思うんだな
履歴書に傷が付くから

あ〜、あと会長の松井？だっけが、退くってよ
で次は、今のなんたらって社長らしい
おかしいべ？
銀行からの天下りの人間が会長ってアリえんの？

アルプス技研の誇る最強の運動部軍団と自負している“テニス部”・・・我々テニス部は名前を「フレームショット」と名付け活動・・・またテニス以外にも春には花見、年末には忘年会を開催してアフターテニスにも力を入れています。

テニスの前に仕事しろ！

ボクもペニス部に入っていました
なつかすぃーな

１年半前のスレ↓

>祝！株価１０００円台回復
>本日、東証２部株価１０００円台に回復いたしました。
>この先行き不透明な日本経済の中、さすがに堅実な経営を旨としている
>会社だけあって、確実な好調を見せてきております。その他の企業の株価が
>みんな低迷している中でのこの株価は他の投資家から評価が高いと思われます。
>今後、さまざまな方面の一般投資家、個人投資家からの買いが進む可能性も
>考えられます。この調子だと１５００円台も近い将来ありそうですね。
>小生の予想だと年内には１５００円台回復も現実味が出てきました。

本日の株価 ￥443-だす。

ぽっくんは天才です。
これから、社員をゴミのように扱って成績を伸ばしていく所存です
ぽっぽ〜〜〜

あぼーん

>521

ココに転職しようかな。
２年間契約数０でも給料貰えるんでしょ？
いくら遊んでても０はないだろフツー(笑)

少なくともこの営業の人よりは絶対契約取れるしな。
間違っても｢年０｣よりは使えるよ、もう居ないかな？
こんな営業優遇の会社があるなんて知らなかったよ。
派遣に出るのバカらしいじゃん？営業は遊んでればいーんだし。

しかもココで落とされる人なんていないんでしょ？
次のつなぎで２年位遊んで雇用かなー(笑)

>>552
転職も何も・・・アンタ社員じゃん。（藁

↓なんて時代になってきたことがちょいビビリ（苦藁
http://news.msn.co.jp/articles/snews.asp?w=392717

よくあきないねぇ〜

よくやめないよね〜ｸｽｸｽｸｽ

待機者増えてんのかなぁ。東京はどうよ。

557>> 順調に増える予定だよ。　それより
新入社員がかわいそうだ。

東証最安値で底が見えたね。
ここの株も今が底！これからが買いどきだね。
みんなも株買おう。ここの株は伸びるよー

あぼーん

東京の待機者かわいそうに。使えない営業ばっかりで
新卒さばけるの？せいぜい地方に飛ばされるて終わりだね。
ア技終了だね。

地方だとどこに飛ばされる可能性があるのでしょうか？

十分とばされるね〜。
【待機期間と面接移動距離】
４月から待機したA君のシュミレーションをしてみよう！！
４月上旬　新卒もまだいず　マターリ気分　営業からもほったらかし（面接　０ｋｍ）
４月中旬　新卒が入り騒がしい。　営業から新卒の面倒みろといわれる（面接　０ｋｍ）
４月下旬　ちらほら案件がくる。しかし、カス内容ばかりなので新卒を再優先にする
　　　　　（面談　０ｋｍ）　　　　　　　　　　　　
５月上旬　ゴールデンウイークも重なりマターリマターリ（面接　０ｋｍ）　
５月中旬　そろそろ営業があせりはじめる。　たまに面談がはいる。
　　　　　（面接　５ｋｍ〜１５ｋｍ）
５月下旬　営業会議で待機１か月以上の社員が問題になりはじめる。
　　　　　これを皮切りに同じ事業部の他営業所長の案件がくる
　　　　　（面談　３０ｋｍ）
６月上旬　営業所内に不安と焦りと無気力感がただよってくる。そろそろ全国
　　　　　展開の話しをけしかけてくる。　となりの事業部からの面談も進められる。
　　　　（面談　１００ｋｍ）
６月中旬　営業の口調が手厳しくなる。　このころから所長の個人面談がはいる。
　　　　　（面談　５ｋｍ〜１００ｋｍ）
６月下旬　営業所長の口調がさらに加速して厳しくなる。　あからさまにツカエナイ
　　　　　などという場合もある。いつのまにか自分のしらないところで紹介されれ
　　　　　いる。（面接　１００ｋｍ〜３００ｋｍ）　　　　　　
７月上旬　　強制的に面談を入れられて、製造、検査、短期派遣を進められる。
　　　　　　（面接　１５ｋｍ）
７月中旬　　そろそろ、登録社員になる（解雇）の話しをしてくる。いかに自分の
　　　　　　能力がないかを力説し洗脳し始める。（面接　０ｋｍ）
７月下旬　　６月から影で動いていた転職先から採用通知がくる。
８月上旬　　ボーナスむらったらそそくさと退職願いをだして終了。

ココに書いてある事は本当です。
入ってから後悔しましょう。

>>五六参
やべーよ　真実味ありすぎだよ（糞ﾜﾗ
どーせ新人ｸｿは洗脳されているので気付くよしも無いんだけどよ
この通りになるﾔｼは１、2人ではないところがなんとも・・・

とりあえずは低収入が低収入だと感じ洗脳が解けるまで適当に頑張って下さい
くかかかか

563と565は自作自演と発覚。
ア技オタクか？つまんねーよ。お前。

なんかすげーことになってますなぁ。
ア技研そろそろヤバイんすかね？
伝説の2ﾁｬﾝﾈﾗｰま○この香りさんも登場して、ますます活気づいてるね。
いーち
にー
さーん
ダァーー！

プロボーダーになります。

機嫌悪くするのは勝手だけど、社員に八つ当たりするのはやめてくれ。

たな　毎日７時前に帰っても、居るだけ邪魔だし俺には関係ない。
さか　２年間新規契約０でも、そんな営業成績は俺には関係ない。
あき　セクハラで起訴されてても、事実問題だし俺には関係ない。

誰とは言わんが、たのむからココ見て逆ギレするのはやめてくれ。
○○はオマエが帰ってから泣いてたぞ？フツーあそこまで言うか？
自分の能力が無いのを人に当たるな！使えない頼りにならないのは
あきらめてるからどうでもいいけど仕事の邪魔はするな、目障りだ！

なし崩し的に始まった職安法無視の無法状態！
裏では政府官僚も応援している有様！

　結 局 は 人 身 売 買 だ ろ ？　

え〜〜、書き込みについてアルプス技研からの注意情報が出ています。

つーか、かかれるような会社がダメじゃん
ってことで、倒産予定が年内にも決まる可能性があります

>>563
そのまんま事実ですね。具体的。
今度は、各事業部がくっつくそうだ。
なにか策略でもあるのかね〜。
どうせくっつけるんなら、東北と九州をくっつければいいのにな。
ザコ所長のあつまりだからな。

　　　　　　　　　　　　　 　　↑↑
浅沼事業部ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!

アルプス技研の誇る最強の運動部軍団と自負している“テニス部”
を紹介します。我々テニス部は名前を「フレームショット」と名付
け活動しています。この「フレームショット」という名前はテニス
部の開設時にメンバーで決めたものです。今では、メンバーも10名
に増え、毎月4回、土曜日を中心に練習をしています。
またテニス以外にも春には花見、年末には忘年会を開催してアフタ
ーテニスにも力を入れています。昨年は、体育会で活躍していた現
役のプレーヤーが入部してくれました。今後は、団体戦や企業間の
交流試合などにも積極的に参加し、活躍の場を広げていきたいと考
えています。
tp://www.alpsgiken.co.jp/menu/index13_02.html

あぼーん

部長は仕事のしない・・・できない所長だよ〜ん。

待機中のヤツはイラクへ派遣しる。
フセインの首取ってこい！

退職時、2年さかのぼった間に掛かった教育研修費は
全額返さなければなりません。内定者は通信教育
の受講を薦められますが、どれもほとんど役に立たないので
受講しないことをお勧めします。

>>577
北朝鮮に行ってクリスタルの林純一のクビとって来い。
アルプスの天下到来じゃ。

テニスより格闘技でしょ？
猪木ボンバーイェ2003
楽しみにしております。 今かららんぷ亭で飯食って派遣先のジムに、行くぞーー！
いーち
にー
さーん
ダァーーー

あのー、私４月から新橋アノレプスで働きます
まだ、１００％ここの情報を信じたわけではないが
希望とテンションが下落、不安とやるせなさが高騰
はーーーーー
とりあえずがんばろ・・・はーー

努力の無駄ｯ、労力の無駄ｯ
期待の無駄ｯ、時間の無駄ｯ
経費の無駄ｯ…無駄無駄無駄ｧｧｯ

入社しても茶水のスノボショップしか派遣先ねーな。

ｷﾀ━━━ヽ(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)人(∀ﾟ )人(ﾟ∀ﾟ)人( ﾟ∀)ﾉ━━━ !!!

信じる信じないは自分しだい。
みんな入ってから後悔しているよーん。

去年の棚橋は「日曜日の折り込み広告で派遣先を探していました」
その折り込み広告を新人に持って来いとまで言ってました。

そんなに嫌だったら辞て、皆クリスタルにおいでよ。
CMも最高だし、会社もいろんなところがあるよ！

クリクリクリクリ・クリスタル〜♪
アウートソーシング・ポッポ〜♪♪

【Danger】■CRYSTAL●Part�]�U■【ropewalking】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1047060230/l50

クサレ営業庇う訳じゃないけど、売込み先も頭打ちなのかもね。
お客さんにもネタバレしてるだろうし。

会社説明会で設計技術者の派遣ってウタっておきながら、面接では
設計以外の仕事に就いたとしてもプラス思考で考えて経験を積める
と考えなさいって矛盾してない？最初から言えばいーじゃん？

１人で出来る人はとっくに旅立って居ないだろうし、どうにもならない
面子を詐欺まがいで営業したってすぐにメッキが剥れるし…
何も能力が上がってないクセに時給上げろって言っても無理な話だし。
結局その場しのぎの頭数扱いじゃ先も見えるね。

ところで、カバ役員のしゃべりかたってガッツ石松に
にてね〜か？

エントリーシートにスキルを自己申告する欄があるが、どういう訳か
旋盤とか組み立てとか有ったな（ｗ
そういうことだったのか、正社員で採るんだから何らかの形で稼がせ
ないとな

>>587
>お客さんにもネタバレしてるだろうし。

実際、バレバレですね。特に関東と関西は。
客先都合の交渉等で行っても、「ア技」の名を聞いた瞬間から対応が変わりますしね。

折角取っても、「ア技」の名だけで外部企業の態度が凍てつく様では、派遣先にとっては「取っても使えネーヨ！」と言うのも納得ですが。

技術研修か教育か知らんが、厄員、厄職者がその内容を把握せずに
通信教育の教材販売斡旋だけで終らせているのがおかしい。
教材費は得意の一部負担のみで後は事故負担、辞めれば給与含め
強制回収、手前の懐に入れる額は大きいが出すのは雀の涙程度。
技術は無い知しらないで派遣社員の単価改定だけはしっかり貰う。

社員まかせで我関せずの研修では得る物も無く時間の無駄でしかない。
まともな内容で実施している所もまず無いだろうし。
一生懸命やるのは金勘定とテニス程度か？楽して人は育たんよ？
一丁前に自己啓発なん言葉を使っているが、それは言い換えれば
責任転嫁の人任せって事だろ。

だから某年会での社員から同じ様な質問されても、北の厄員は
何１つ答えられないって訳だ、バレてるよ、何も知らない事が。

逆ギレで社員を頭から抑え付けるのは得意みたいだけど、それこそ
職権乱用、厄職者のエゴだ。

会社の事を何も知らない厄員、出戻り犬でセクハラ起訴される所長
新規契約０の所長…この肩書きだけでどんな会社なのかバレるよ。

いいんだよ、厄員なんて所詮出来そこないなんだから。

末端の派遣されてる社員のことなんか考えてないんだから。
どーせ、自分の立場を守る為にしか頑張ってないんだから。

マジむかつくよ。

組合がないことをいいことに、のさばんな！

悪戯に他界、能力の割りに合わないと言うか。
銘より易い？仕事の割りを考えたら分が悪い話。

ＢＵに伴う短歌海底ってのも変な話、派遣先がＢＵ厳しいのに
派遣元ではしっかり揚げてますと言う。
派遣社員にＢＵ聞けばボッタ栗と反命シマツタのでお祓い函。

元締めは掃討美味しい想いをしているのでしょうね。

Tさん仕事しようね！
仕事しないとクビになっちゃうよ。
ほら、もうTさんのうしろ後がないよ。

・・・自業自得だからしょうがないか〜
次の会社ではちゃんと仕事しようね！

おめーらくだらねー書き込みしてるんじゃねーぞ。
誰の為に営業活動してると思ってるんだ？
脳なしの頭によく叩き込め！
お前ら全員欠陥品だという事を頭に叩き込め！
この業界でも１、２を争う欠陥品だぞ。
猪木とか言われてるらしいが、いっこうに構わない。確かにオレはアゴがしゃくれてるしな。
そのかわり最低限のスキルを身につけてくれ。
世間にこれ以上アルプスの汚点をさらすわけにはいかない。 行くぞ！
いち
にー
さん
ダーーーー

組合無かったんだ…じゃ、厄員の好き放題やり放題だね。

厄職者は社員のスキルの無さを指摘し、スキルがあれば
売込めるのに…と、自分のことは棚に上げ責任転嫁する。
自己責任の印籠で全てを社員まかせにし、自分は左団扇。
何と言われようが定年退職まで取れるモノを絞りつくす。

社員は営業の売込み能力の無さに失望し、単に給料ドロ
でしかない…と、痛烈に感じている、先も見えない状態。
ア技の将来性に気付き転職を考えるが、手遅れになるヤシが多数。
疑問を抱えながらも働き続けながら４０前には早岐処分。

転職先は旗振り業務、駐車場管理業務が関の山となる、農業も有。

ペニスサークルの部長と旧東京事業部　部長とどっちがえらいの？

イエ〜イ！

っっっったく低学歴がよ
おまえらみんな辞めれば？
文句ばっかりでうざいんだけどマジで！！（見なきゃいいんだけど・・）
事務所とか営業に当たる前に派遣に入社した自分自身を
見つめ直せよったくよ〜
どこも雇ってくんね〜から九日に入社したんだろ？
言い方変えれば売れ残りだよおまえら
お前らみたいなのを売り捌く営業の努力とか考えた事ね〜べ！！
求人にだまされた？ふざけんなっつ〜の！！
はやく辞めるんだよ！この低学歴がっっっ！！

散々、書き込み対象者は処分するってのに処分する自分らが書いてるのは
世話ねーぞ（w

「情報は止めずに流せ」
確かそんなのがあったような・・・

ここの新入社員研修ってどんなことやるんすかね？

松井会長マンセー！松井会長マンセー！
アルプスマンセー！アルプスマンセー！
以上です。

第七嬢の通り、流さないと損スルネ。

ア偽は都合のイイ解釈しか出来ないヤシ多すぎ
自己責任→我関せず人任せ＝厄職者の定時退社、研修不参加(休み)
単価ＵＰ≧スキルアップ＝客先に強要、売上ＵＰ、社員還元無し
経費削減→社員交通費、退職金カット＝厄員ベースＵＰは死守

アルポス技研について
・退職率は年間２０％(５００名　平均年齢　２８．５歳）
・進入社員の生存率
　　入社時　　９９％
　　6か月　　 ９５％　
　　12か月　　９０％
　　24か月　　７５％
　　36か月　　６０％
　　48か月　　４０％
・退職理由
　　信頼できる、相談できる上司がいない
　　会社に不信感がある→人身売買
　　年収が低い　３０前後で３５０万以下（残業含まず）
　　派遣業に対する不安→年齢で仕事がなくなる。
　　派遣業務が製造、サポート、評価でいつまでたっても設計・開発にならない
　　　　

だから毎年懲りずにあれだけ採用しても社員数が増えないのね。

強制退職まで持って逝かれるなら、その場しのぎの採用か。
頭数合わせの採用しておきながら質が悪いだのと欲言えるな。

ア技関係者は猿なんです。

ビバ！純生
ビバ！アルプス技研あほなネーミング。会社にぴったりだね。

新人諸君へ　先輩社員から一言
とりあえず派遣業で実績つけてメーカー入社を希望している人
→おもっている以上に厳しいです。　なぜなら、いつまでたっても
　評価業務なので、転職できません。　また、全国展開でカス（検
　査業務）な遠方へとばされる場合もあります。
　
２部上場企業で終身雇用を目的とされている方。
→無理です。　ア偽研の派遣定年は３５歳がＭＡＸです。　それ以降
　は個人外注や登録社員また営業を進められます。
　また、企業の寿命を５０年を考えるとこの会社は老年期です。
　上場はしていますが、それに見合った年収、福利厚生は最低水準です。　

●裏情報
　この会社は能力主義といっています。　しかししっていますか？
　無能な営業社員はあながたの学歴（１流、３流４大から専門学校）
　をランクづけして、派遣先企業へ紹介しています。
　１流大学→大手メーカ　専門学校→中小企業　現場、検査、評価
　 技術経歴に最終学歴出身校を記入するところが問題なのかはしりません
　　が。　

とりあえず、４月以降のご活躍に期待しています。
　

>>608

どんな派遣会社でも、社員の経歴書に出身校入れるぞ。
どんな分野をやってきたのか？　というキャリアは学生時代に既に始まって
いるぞ。技術ならね。
　

仕事をしない人間にランク付けをされているのムカつく。
頼むから仕事をしてくれ。棚○！

とある営業所の朝礼で
８：１５　新入社員、待機社員が一生懸命掃除をしている。
８：２０　何食わぬ顔で営業、業務が入ってくる。　
８：２５　朝礼開始
ホワイ-トボードには派遣開始が決まった人達の名前に花丸がつけてある。
営業所長「おめでとう！（握手を求めて近寄る）」
待機社員「ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ」
本人　　「（他事業部へとばされたため悲しそうな顔で）　がんばってきます！！」　
バックミュージック「ハルーかな♪ヤマナーみは♪蜘蛛をかき-わーけ♪」

使えない厄員＆営業＆所長ラン○ングってのは？

地域別でも全国区でも○、普段の自らの行いの成果次第ですな。
支持されるのも十八番の自己責任ってことで。

あぼーん

東北から九州に来た○沼、赴任手当て二万くれと言ったら睨まれて
最初の赴任は関係ないだろ！と言ってたが今回で二回目だぞ？
一回目は仕方ないと諦めたが、その時県を越えない限り手当て無し
って言ってたな、二回目だし県境越えてるっつーの！
大体県を越えないと支給しないなんてドコに書いてあんだよ？
最後に渋々出してきたけど難なのよ？賞与がどうとかボソボソ言うなよ
じゃオマエは自粛してるのか？しっかり自分は貰ってるのは解ってるぞ
都合のいい解釈してんじゃねーよ！

あぼーん

>>614
やっぱり。
場所が変わってもやることかわんねーな。
慣れてくると、事務の女を退職させる位のセクハラが有るとか無いとか！？

↑見た目重視で採用するからね、特に女性をね。

ア技の中でも人を見る目が極めてない人物の１人でしょう。

奴が採用した女性新卒者は入社後、営業所でひたすらマターリ。
会社を知らない厄員との面談で、将来性を見限り早々に退職。
風の便りでは水道でア技では到底無理な生活を送っている。

その子を最悪な奴と言ってた厄員、その子を採用した奴はどうなの？
厄員面接で見抜けなかったんでしょ？、眼鏡曇りすぎだし。
給料回収したの？結局経費と時間の無駄だったね、自己責任でね(ﾜﾗ

仕事しろ！
○橋！！！

書込みへの注意と一緒に、来年度は随分と御大層な計画をぶち上げてくれましたね。
本当に計画通りにまっとう出来るのでしょうか？
今年の忘年会辺りに「やっぱり出来ませんでした」じゃ済まないですよ？
それともその時が来たら、お得意の「自己責任」(責任転嫁)を持ち出すんでしょうね。
しかも、厄員は一切の責任無しと言い切りながら。

ま、思うに、計画の１割も出来れば上出来でしょうね。
今のこの会社の体制、意識、実力を見ればそう思うのも当然かと。

採用担当なんてあってないよーなものだよ。
誰でも入れるからね。人事なんて会社でオナニーするしかやる事ないんじゃない？
おまえの事だよ黄内！

たかが500円台に戻した程度でそこまで態度デカくするか？
ホンットに蚤の心臓っつーか、小物っつーか…なぁ○川君。
ここまで下げまくったことをスッカリ忘れてるんじゃないの？
無責任＋自己中＋他力本願ぶりを発揮しすぎだっつーの。

>>621
そうですか。やっと500円台に戻りましたか。今更。
いや〜、来月からの一年間が特に楽しみですね。
今年の勢いだと、来年の今頃は・・・(w

なんで人事のキウイってエログロなの？
よくも、おれラの人生めちゃくちゃにしやがって！

額面500円なのか･･･
大変ですねえ

仕事しないのを【棚】に上げて人にあたるのはやめましょう。

人事の器内はバカの象徴。
桜の季節でさくらも散るってか？
家庭崩壊だけは辞めてほしいです。

まあ、人事担当者を責めてもしょうがないわな。
ア技に入社したのは個人の責任！
まあ、会社からしてみれば個人なんて実はど−でもいいのよ！ど−でも！
辞めたきゃ辞めればいいじゃん。
また新人をいっぱい入社させればいいんだから〜

それよりも、業務課の女、休職申請取り消して解雇に追いやった
タコ所長はどうなったのよ。
前から転職したいといっていたが、できたのかい？

あぼーん

>>628
この会社の所長以上のヤシで、転職できるようなスキルを持った人間が居ると思います？
「転職したい」のと「転職出来る」のは違います。
きっと、「したい」けれども「出来ない」のでは？

だからどーした。聖闘士に同じ技は二度通用しない！

馬の耳に念仏、何度言っても無駄！
聖闘士？青銅聖衣すらないのに？雑兵でしょ。

あげろあげろ〜

あぼーん

あぼーん

結局、黄内と業務課の女●とは肉関係もったの？

書込禁止令を社員に出す気持ちも分かりますが、
読込禁止令を客先に出してみてはどうですか？
｢隠したい事ばかりなので読まないで下さい｣ってね。

私の客先はココを読んでます。
客先の上司に「君も大変だね〜」って言われますた。

ビバ！あるぷすぎけん
書き込み禁止令なんて、ほっときゃいいのに。
そんな事より派遣先見つけて来い！
派遣社員ばんざーい。

書き込み禁止の前に仕事しろ！！
人にあたってばかりいるな！！
やせろ！！
手臭いぞ！！

しゃくれ矯正手術しろ！

フレー　フレー！！　新人研修☆☆

きちんと仕事しろ、営業さんよ
皆困ってるぞ

セクハラ矯正手術しる！
偽善者丸出しの作り笑顔も矯正しる！

あぼーん

東京営業○の佐田が今日の昼間、銀座線虎ノ門駅のベンチで寝てました。

日比谷図書館のまちがいじゃないの？

あの差田って営業はかなり使えないらしい。
日比谷図書館でさぼってるの？
まんが喫茶と聞いてましたが

昔、昔のお話です。　彼は私の派遣先　出入り禁止になったこと
がありました。
客先の上司からも
「派遣会社はあんないいかげんな奴が営業しているのか！」
といわれ、肩身の狭い思いをしますた。

>>649
>昔、昔のお話です。

昔の時点でそれなのに、未だに考えも改めず営業やれてるなんて・・・。
この会社の営業に必要なのは、非常識な「図太さ」なんでしょうね。

取り敢えず、この営業をそのまま容認している辺りで、この会社の程度が知れますが。
上が上なら下も下ってトコでしょうか。

新人研修、初日に携帯没収なんだね。
友達から、最悪だよこの会社！という最後のメールが・・・

「紹介予定派遣」でも人稼ぎする原か？

みんな組合作りませんか？

却下します。

ワークシートも出張旅費清算書もパソコンで打ち込んだものだと、
手書きで再提出を求められるメチャローテク会社、電子化すら進まない。

客先で海外出張があったんだけど、ホテル代はクレッジト不可、
客先はもちろんＯＫ、大金を両替して持ってろだって、最悪だよ
もっと効率を考えられない会社です。
上はないも感がえてないようにしか思えない。最悪万歳。。。

重役マターリ出勤、図書館で昼寝、午後は映画鑑賞、
新規契約数０、セクハラ容認…

歩合でもないし楽な仕事なだけに人に譲りたくない、
いつまでも会社にしがみついて尻を拭いてもらう訳だ。

悲惨なのは社員、絞れる限り血税を搾り取られる…合唱

本社のじゅうたんの
色、上の階だけ違うのはなぜでしょう。
派遣低所得者と間仕切りするためらしいです。
厄員は選民思想主義者のあつまりで、自分たちが幹部候補で入社
したのを勘違いし、ノッタラクッタラしています。まあ廻腸の
まえだけピリッとしていますが。

定期会合では黙って聞いてるけど、もう皆知ってるYO。
下手に否定しない方がいいYO、一段と惨めに見えるから。
もう裁判は一段落したの？もうセクハラはやめなよ。

未だに新規契約数０のアレと一緒に夏賞は自粛を薦めるね。
煮た者ＤＱＮ同志、会社に損出させてるのに図太いなぁ。

これ以上恥を晒さないよーに頼むわ、こんな奴らが上司だと
こっちが恥かしい、期待してないからせめて黙っててくれ。

決意。辞めます。

ども、ホウケイの行けPっす。
四月よりアルプスに戻る事になりました。
名阪事業部の方々よろしくお願いします。
私が戻ったからにはビバ！アルプス技研！の名に恥じない働きをします。
なつかしき新人研修の時期ですね。あそこでぽっくんがホウケイだってバレた痛い思い出の研修です。

くりくりくりくりすとす
ア〜ウットソ〜シングッ！　ポーポー

儀式が終った頃かな？現実を知るまで３日位かかるけど
すぐに目覚めるだろうねぇ、言ってる事とやってる事が
あまりにも違いすぎるこの現実を。

663>>
うむ、今週or来週には気づくであろう・・・
「っえ！？」と思うんだろうな。
今までは大学生、中には大学院生でいた人も多くいるだろう。
就職先の話になれば・・・
「俺は派遣という形で実力で勝負する」と周りに語っていたのだろう。
ただ、アルプス技研を選んだ間違いに気づき始める・・・
最初は選んだ自分を責めるが、後に人事や営業や所長に矛先が変る・・・
醜い限りだ・・・

>>664
全員がとは言いませんが、人事や営業には人として問題な方が・・・（略
それ以上に厄員が・・・と言うのも・・・（以下略

今年も新人研修・・・内観やるの？

善人者ぶった新人研修やめたほうがいいよ。
派遣とは何かを教えるだけでア技は十分。
使えない営業が偉そうにトレーナーやってねぇで新規案件探してこい！

セクハラ江頭は新人研修を得意の言い訳作ってサボったらしいな、今度は
だれが入院だ？しょーもない言い訳で身内を売るなよ、最悪なヤシだな。

一日中ボケーとしてるだけなのに、江○が消えれば東北の部長は漏れしか
いまいと考えてるのもセクハラ根性丸出しだな、ア技究極のＤＱＮ野郎が。

688
おれの知っている範囲だと、上から　
●●の酔った勢いでの秘書チチもみ事件
●●厄員の多額の専用ダイヤル請求事件
エロ人事課長の業務課社員酔わせホテルレッツゴー事件
中途営業マン性病感染事件
がありました。

>>668
>だれが入院だ？
2000年度以来、居眠りしてても大丈夫な新人研修へ切り替わったらしいので大丈夫では？
1999年度迄は、毎年必ず救急車出動でしたが・・・。

新人研修と言う名の○脳教育も、過去と比較すれば○脳の掛かり具合が緩くなってるのかと。

○脳する側の脳が足りんのだから仕方あるまい。

>>664
確かにそれはあるね、人を売り物にしてる割には
仕切ってる側の人格に問題がありすぎる。

この仕事してると人間不信になるとか言ってるヤシも
いたけど、なら何でそんな人間不信にさせられるような
社員を雇う？逝き付く先は責任転嫁＆放棄だろ。
因果応報、セクハラ同様に最後には自分に還ってくる罠。

>>668
こいつには何言っても無駄だと思う。

こういう奴は仮に車で人を轢いたとすると、
１、まず逃げる（それどころか俺の前に出てきた奴が悪いと考える）
２、何とも思わず普通の生活をする。
３、警察に捕まる。
４、留置所の中・裁判でも「俺は悪くない、俺の前に出た奴が悪いんだ」と思いつづける。
５、当然有罪決定刑務所行き（当初は悪くないと思う。そしてある日、新聞などで自分が叩かれていることを知る）
６、新聞・殺した人の家族の手紙等によって初めてようやく罪悪感を感じるようになる。
７、収監中のその後は罪悪感でいっぱい。
８、釈放（しかし、その瞬間に自分の犯した罪のことは一切気にしない。※理由「俺は罪を犯したが充分に償ったさ」と自分で勝手に思い込むため。）

こいつくらい何でも自分の都合の良いように物事を解釈する奴もいまい。
ある意味幸せな奴かもしれんがね。

ひどい会社のようですなぁ
ここって修士の新卒いるの？

昨日、新入社員研修から帰ってきました。みんな洗脳されたのかな？
ほとんどの人が泣いてたよ。まぁ別に研修としては悪くはなかったと思うけど。
ただ確定拠出年金のことをいきなり研修中に聞かされて、
その場ですぐプランを決めろとか言うのにはひいたけど・・・
『第7条　情報は活用してこそ役に立つ
しまっておかずにすぐ流せ　情報の流れが組織の活力を産む。』
じゃなかったのかよ・・・

＞674さん
確定拠出年金・・・・ってなに？

ちなみに、私は中途入社だったけど、中途入社社員対象だったかな？？
５月ころに行われた社員研修に参加して、色々教えてもらって・・・・・
十か条も暗記させられて・・・・・・・・・・
ためになることもあったけど、参加した別の事業部の人の考えとか聞いて、
真剣に考えて退社を決意した研修だった。
研修終了日以降から転職活動はじめたよ。

洗脳研修お疲れ
ある意味ア技＝派遣型宗教団体だよね。
新人さんかわいそうに。
2chについても何か話があったらしいね。

東京か九州営業所でかわいい子いる？

ココの存在自体知らないヤシも居るからね、具体的にどこの
とは言ってないだろうけど、見るなと言われれば見たくなる
のが人情、逆にドコや？って話になってる罠。
結局墓穴掘ってるし(　ﾟ,_･･ﾟ)　ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ！

あぼーん

新卒の感想求む

勃起した。

使えない社員ばっかで、災厄だ
営業、役印止めてくれ

使い捨てとは言え、自分は何か可能性のある人間だと勘違いしている
新卒連中が上がってきたな、行き場が無くて来てるだけなのにねぇ。
研修の仕上がりも年々悪くなる一方、態度デカイ奴多し最悪。
分別と能力をわきまえなさい、常識の分別と自分の能力を。

売り手も質が悪いとサバくのに苦労するって言ってあるのに人事は何を
見て採用してたのか…ハァ、全く先が思いやられるよ。

去年の新卒はなってなかったなー

ま、それ以上に厄院もさいてーだけどな

>>683
>売り手も質が悪いとサバくのに苦労するって言ってあるのに人事は何を
>見て採用してたのか…ハァ、全く先が思いやられるよ。

そう思うなら、自ら進んで人事に対して也、会社に対して也、自分の意見を上げてみなさいよ！
どうせ会社の犬なんでしょ？あなた。
不満はあれど、犬である以上、自らは動けませんってか！？

>>686
>不満はあれど、犬である以上、自らは動けませんってか！？

第九条知ってますか？他に逝く先が無い方の複雑な蚤の心境なのでしょう。
上厄の不祥事を見聞きする度、この十ヶ条ってのはホントに会社に都合の
良い事ばかりが並んでるだけだなと痛烈に感じてなりません。

入退社も全て都合の良い自己責任、使える使えない以前の問題で何度叩かれ
ようが会社に所属だけしてれば年功序列と終身雇用制度に守られて美味しい
思いが出来る訳ですね、２年連続新規契約数０記録更新中とか言う営業マン
を未だに使っているだけでも上厄の管理能力が解るでしょう？
街の交通事故０運動でもこの記録まで逝くのは至難の業でしょう。

待機してるだけで給料が貰えると言う事は、この営業マンと同類で使えなく
ても給料が貰える訳ですから、とても幸せな余力のある会社。
言い換えれば病み金融と同じ、それだけボッタ栗喰ってるって事でしょう。

>>687
>第九条知ってますか？

あんな糞の役にも立たないものは記憶から忘却させました。
「ビジネス十か条」でしたっけ？
「御都合解釈十か条」としか思えませんね。確かに。

>他に逝く先が無い方の複雑な蚤の心境

これは大当たりでしょう(w
厄員や一部の所長を見ていると、自分より上に媚びてさえいれば先が保証されていると勘違いしている輩ばかりと感じます。

>言い換えれば病み金融と同じ、それだけボッタ栗喰ってるって事でしょう。

ある客先の上司には「かわいそうだね〜」と言われた位でした。これ。

「ビジネス十か条」は就職する際に使えると思います。

>>689

何がどのように使えるのだ？意味が解らん。
就職で口先だけ語っても騙せるのはココの人事位だと思うが。
転職先の面接で言っても「何当たり前の事言ってるの？」で
終り、ココの○脳手段と違って常識の意味でね。

たとえどんな名言だろうとココの厄職者には全て自分の都合の
良い様にしか聞こえまい。自己虫集団だからな。

北海道出身で内地勤務の人いる？

帰省するにも一苦労してる時にマヅムカつく話聞いたんだけど、
Ｅ部長は何で必ず週末と大型連休前に会社経費で帰ってんのよ？

安月給の社員に帰省は自己負担だとか言ってお前は会社の金使って
月２回は帰ってるってどーなのよ？しかも週末とか連休前には必ず。
そんなに頻繁に帰るほど客先あるか？変だろ？

仕事なら平日で済むし、寝台特急もあるのになんで飛行機使う？
経費削減とか言う前にお前の無駄使いヤメレ、この公私混同野郎。

あ"？仕事だ？社員に突っ込まれても逆ギレするだけで何も回答
出来なかったロートルが仕事語るな、オマエが会社の事もう少し
勉強してから言えよ、研修のけの字も知らねーこのクサレ厄員が。

フ〜ム、過激だが間違っていない。北海道出身だね。？！

「会社の酷評する様な書込みはするな」とか通達出してたけど、コレを出したア技の方へお願いです。
常にココ見てるんでしょうから。
試しに>>691が書いてる内容の事実調査でもしてみて頂きたい所です。
真実が明らかになりますよ？

それとも、わかってるけど黙認ですか？

>>693
ん？事実だろ？E部長（ひらとりがえらそうにしてんなよ）
なんかある度に帰ってたもん･･･北海道に。
帰るときは、業務課のT氏（さぁどっちでしょ）にチケット取らせて･･･
まぁ、北海道営業のM氏もいろんな意味で大変だ。

>>693
社員規則集と一緒で、厄員の決済権や旅費清算の規約としてホテルは
スゥイートまで可とか飛行機はファーストまで可だとか色々と規約が
あるでしょう。取締厄の規約集の公表でもしてみたら納得するのでは？

○川部長にしても規約内での頻繁な帰省だと思うけど、社員に経費削減
だの残業推進だの遠方者の交通費半減など言ったって説得力ないっしょ？
自分は何かと能書き垂れて北海道に「だけ」は顔出す訳だから、週末に。

普通、一般常識のある会社役員と言うのは、例え会社規約では使っても
いい事になっていても「自分が実践しないで社員に言えるか！」って社員
以上に陰で節制しているのがあるべき姿だと思うけどね。実際に出来る＆
慕われる役員って人は皆そうだし。
別に江○にやってくれとは言わないよ、出来ない人だし、派遣社員なんぞ
幾らでも代りは転がってるって考えているヤシには何言っても無駄っしょ。

自分に甘くしてるから、セクハラ次長や全く仕事が出来ていない契約０所長
の事も黙認ですか？次はセクハラが部長で契約０が次長ってシナリオで。
遠北ってこんな救えない人材しかいないのかねぇ？

あぼーん

日産車体ってア技入ってる？

>>697
そういえば、ト○タに派遣をいっぱい送り込もうとか言う「Ｔ計画」とやらはどうなったのでしょう？
ホントに逝ったのかな？
募集掛けてたトコまでは知ってるけど、その後の動向が聞こえてこないなぁ・・・。

奥さんとのメールのやり取りで給料が50万・・・
いいなー

あぼーん

「日経ビジネスが届いたらすぐもってきてくんないかな！」
「遅れて読んでもおもしろくねぇんだよ。」
怒鳴られた人はこの後、雑誌の担当者に電話していた。

・・・いいね。雑誌読んでれば金もらえて。

客先の残業規制、残業が付けられない、サービス残業。
�@月30時間迄、実際は100超。私
�A月60時間迄、実際は80以内。同期
残業付けれるだけ付けなさいと言うア技、自腹じゃないし。

「客先都合で付けれません、実際これだけやってますけど」
「運悪いね、そんな客先で。稼いでないのに残業代？無理」

オゴリの時に飲めるだけ飲め、自腹は一切出さないで。

「給与改定、何故これだけ？」
「単価がね、新卒と殆ど変わらないから。君、稼いでないし。
　ケチな客先でホントに運が悪いね」

オゴリの時に飲めるだけ飲め、自腹は一切出さないで。

金持ち先にでっち奉公に売る、稼ぎを寝て待つブリーダー（営業）
血統書付きと偽り、雑種を捌く始末。

飼い主次第で餌と散歩の時間が違う、正に運次第（社員）
餓死犬も多数。

口車に乗せられてるＤＱＮな客先窓口も多いだろうな(笑
労基に乗っ取って請求しますよ、なんて言ってもココが
一等基準外だってのに(笑

>>702
�@月30時間迄、実際は100超。私
�A月60時間迄、実際は80以内。同期

変じゃない？全部客先都合に右倣えってさ、せめて社員に対しては
客先平均残業時間に対して一律とかで残業代を支給すべきでしょ。

これなら月60時間規制のかけてる所は無駄金払ってる訳だよねぇ、
仮に2000で×30でも6ﾏｿも経費削減出来るし。
正社員と派遣社員での残業規制の時間が違うのは当り前でしょ、
社員が50時間なら派遣は20時間までとかね、一律なの所あるの？

交通費にしてもア技は派遣先と比較して高い方で請求するとか。
社員に対してはア技規定通り一律支給だけどね。
更に社員規定に修正液かけて水増し請求してる営業もいるとか。
派遣社員には絶対洩らすなよ！と脅しをかけてね。

こんな請求出来る客先に社員２人も居れば、北海道への帰省往復
飛行機代分には十分なる罠。

口だけのアル技。
２ちゃんねるの事が公にでると、何人の人が会社から去るのでしょう。
去った人間はこの先どこにいくのですか？
銀行の天下りは行くところあるけど、その他のひとは・・・

あぼーん

客先請求可の筈なのに、立て替えた出張費がまだ帰ってきません。
一番古いのは半年以上前です。
総額で軽く４０マソは超えてるんですが、どうなってるんでしょう！？

やっぱ弁護士辺りにお願いしに行くしかないんですかね？？

辞めてよかった・・
今年の夏の某茄子はいかほど？？
新人研修どうだったんだろ。

オレも辞めてよかった。

>>707
>>708
やめた人についてどうこうと言うことないですが、
『オレも辞めてよかった。・・・』ってどいう風によかったのか
聞かせてよ。
やめて、今働いているところってそんなにいいの。
やめたて今働いているところの某茄子はいかほどか
聞かせてよ。具体的に！

>>709
言い回し方が所長の退職勧告っぽいよ。

今就いている(待機)業務で君は何をしているの？
今の状態で派遣先に行って何か役に立つ仕事が出来るの？
答えてよ。具体的に！

>>710
所長でも何でもないです。
言い回し方が所長っぽいって、
その所長でどんな人ですか。

業務は請負です。前は派遣もやってました。
派遣先はどこでも関係ないですよ。
何でもやる気があれば、役に立つものはあるものです。

>>710
所長でも何でもないです。
言い回し方が所長っぽいって、
その所長ってどんな人ですか。
（誤記修正しました）

業務は請負です。前は派遣もやってました。
派遣先はどこでも関係ないですよ。
何でもやる気があれば、役に立つものはあるものです

そういや、セクハラの話って、いつのことだっけ？

たいした所長がまったくいない。
いつも営業所で、パソコン眺めて自己満足。
それでもって、営業でれば、直出チョッキ。

>>712
東京の所長さんがよく言ってますね。
他のところは知りませんが、どこも同じなような気がします。

ああ良かった入らないで

>>715
去年１年間、断続的にじゃない？

裁判の結果がどうなったのか知らないけど、客先の直接加害者は
当たり前田のクビッカーで処分済、まだ常識のある会社の対応。

己の身の保身の為なら、自分の失態を決して認めず何食わぬ顔で
社員に責任を擦り付ける秋○氏に何もお咎めが無いのは不思議。

得意技：他人の文句と失態の言い逃れ、恫喝技との併用も有。
特徴：自分の気に入らない人員は全て処分の実績有、個人の能力
の差に係わらず犠牲になった社員も相当な数に上る。
傾向：来たるべき部長の座に備え、忠実な操り人形派閥を編成中。

棚の上に上がるよ、兎に角無駄な自尊心だけはア技�ｂP間違いなし！

個人の帰省費を会社経費として流用している分、現部長も強くは
言わない…いや、○元氏にビビってるから何も言えないか(笑
上も下もこの横暴を見て見ぬ振り、ア技版ムネ○偽員の進退は如何に？

↑
>>715 ×
>>713 ○

4/22にア技のＨＰがリニューアルされるらしいですね。
どんな感じに変わるのでしょうね。
嘘満載だけは止めて頂きたいものです。僅かでも善意と常識があるならば・・・。

（＾＾）

>>701
駅売り買えばいいのにね…

あぼーん

>>716 もう入ってるじゃんｗ

>>719
善意と常識なんてありまセーン。
あるのは悪意と非常識デース。

稚的技術者集団

こんなすばらしい会社とか書いてる……
http://job8.nikki.ne.jp/bbs/4641/

あぼーん

↑もア技の仕業なんですね、スゴイ！

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

>>726
みましたよ！
↓なんかいかにも人事がカキコしているみたいですよね。

俺は文系なので受けませんが、ここの会長は尊敬できる人ですよ。
彼の人材・人財に関する考え方などから感じることですが、きっと
社員さん達・指揮を執る役員さん達は確りとした人達が多いんじゃ
ないかな。未来のある会社だね、少なくとも会長がいる限りは安泰
です。こんなすばらしい会社に内定もらえるなんて羨ましいな。・
・・っていうか、俺も頑張ろう。

痛すぎだな
嫌過ぎだな
いらな過ぎだな

>730
こんな会社入ってみないとわかりいませんよ
インターネットの情報と実際では、えらく違いすぎて横暴な会社です。

>>730
>少なくとも会長がいる限りは…

人事課の複雑な心境ですね、言い方変えれば会長が消えたら
残った連中じゃどうにもならない事を知っているのでしょう。

>733
俺はバカだから日本語が解からん。
北朝鮮語でカキコんでくれ。

北海道で説明会受けてきました。所長さんが説明していたのですが、
説明の途中で話が途切れるやら、語尾を濁すやら、その他色々
学生から見ても「うわ、つかえなさそー」という印象を受けました。
明日一次試験受けてきます。面接の練習になるかな。。

７３０みたいな馬鹿・ボケ・たこ・人間の屑がいるから
もうかるんや
まってるで。
使い捨て予備兵君

>736
俺はバカだから日本語が解からん。
北朝鮮語でカキコんでくれ。



楽しいな〜アハハ

松井都市汚がいる限りだめ。
都市汚がやめたらすべて登録制に変えるって噂だし。
もう派遣社員って世の中うけいれないんだよね。
いわゆる就職活動の負け組なわけだし。
登録制への切り替えが来年からはじまるみたいな話ききました。
名前もアルプス技研からア技研もしくはビバア技研に変えてみては？

派遣でも正社員として常用雇用してるのが売りと言ってたけど、
実際契約だの登録だのが多い訳でしょ、社員で居ても受け皿が
無ければ退職誘導尋問するし。
就職バーゲンセールでカゴに入れるだけ入れてお会計の時に
やっぱお金が無いので返品ザーマスと一緒ね。

そもそも派遣会社が新卒を採るのがわからんな

>>735
彼は帰省費横領詐欺厄員(二次面接で会えます)の札幌⇔千歳空港
専属運転手でしかないので、面接の練習台として使ってもあまり
役には立たないでしょう、時間が勿体無いかと。

江○部長、既にGW気分で帰省してるかもね、飛行機代会社持ちで。

電話一本で所長自ら車飛ばしてお迎えに参上、面白すぎるぞ。

所詮ゴミ会社。
自分のことしか考えない人だらけなんだよね。

辞めてよかった。

ＨＰ見ましたよ。
期待通りの出来でした。
いや〜、個人的には益々詐欺紛いupじゃないかと思う出来で。

中身についての詳細な説明とか聞いてみたいなぁ。
なんて答えてくれるんだろうな〜。
これにも期待してますよ。
各所長と厄員には。

帰省費用で金使う前に、社員の質疑応答に答えれるよう頭使え。

偽装請負会社御三家の一つアルプス技研
技術の会社じゃないのに技研ってつくところ
がミソ。求人雑誌に効力発揮。

おっとageちまったゼ！

アルプス技研を受験しようと思ってますが、HP見ました。
なんか東京中心になりすぎ。って感じします。
全国的にもっと地方営業所を載せてほしいですね。
地方の情報をとらずに本社だけでつくっちゃったのが
感じとれます。

特にあの表紙の女コ、重○さんは、Webアプリーケーション
エンジニアと書いてるけど、でっ結局何を作ってんの！？
と感じました。
理解できません。・・・

>>745
マルチレート商法ならぬ
マルチレート派遣ですね

技術研究→技研ならぬ、偽証研究→偽研が正解。
技術が無いのに技という字を使う事自体怪しい。
上役責任転嫁の代名詞、自己責任。
アル電の関連会社と勝手に偽り、契約を有利に進ぬる
あつかましさ、偽証丸出し。
労基法無視、不当残業は派遣先責任とする。
セクハラ強要の件も内部で抹消。

age

私も内定をもらったんですが、やはりここに決めようと思います。皆はあまり良い印象を持ってないようですが、私の先輩が入ってて話を聞くと、そんなに悪い印象はうけませんでしたよ。むしろ、これからのIT業界を牽引していくのはここなんじゃないんでしょうか？

現在の派遣待機社員の割合を教えてください。

>>749
ワラタ（Ｗ）座布団１０枚

>>751
派遣先に派遣に行って３年以内に戻ってきたら
クビと言われても入社する？
>IT業界を牽引していくのはここなんじゃないんでしょうか？
すごい勘違い。この会社は無届？の派遣会社なんで
技術は一切所有していない。単に人様のスキルに寄生している
だけ。

>>749
お疲れ様です。所長！
帰り際に自社宣伝とはさすがですね！！

>>747
大したことはできねぇだろうけど、かわいいから許してやれよ

あぼーん

>>755
そう思う　センスの無さが　ビバアル偽

本人登場かよ、既婚未婚は関係無いだろうに(ﾜﾗ　

アルプス技研のホームページ見させていただきました！！
本当にこの会社に入ってよかったと思います。　また
松井会長のお言葉もとても感動しました。私も、すこ
しでも松井会長みたいな成功者になれるよう努力していきた
いと思います。
また、早く「今月のエンジニア」に載っているような素晴らしい
先輩達につづけるようなアルプスマンになりたいです。
本当に感動しました。アルプス技研に感謝の思いでいっぱいです。

江○部長、そんなに悪い奴だと思わないけどな。
少なくても○○所長よりは全然いい！

個人名出したり悪口ばっかり書いてるとさ、
法律でIPを開示させられて誰だかわかって解雇されちゃうかもよ。
って思う自分は小心者でしょうか。

そんな法律ねーよ。

あぼーん

>>759
少なくても○○所長よりは全然いい！

誰よ？秋○程二枚舌は回らず、腹黒くは無いって事か？
陰で部長を叩き落す罠を仕掛け、次期取締厄を狙うハイエナ並の
魂胆や、セクハラしない分「だけ」はマシって事か？

悪い奴と言うより人としての常識に問題あるだろ、社員の質問には
寛容な心で答えてやれよ。知ってて当たり前の事なんだしよ。
逆ギレしないでさ、厄員なんだろぅ？（ﾜﾗ

新しい法律できたよ。
中傷書かれた人が訴える場合ISPはIP公開する必要があるとかいうヤツっしょ？
捕まった人いるよね。
でも2chだから平気なのかな。ひろゆきログ取ってないって言い張ってるし。

>>764
ひろゆきは獣医との判決以降からログ＆IP全部とってるぞ。


東北の平取りは全然問題ないだろ？
一応単身赴任なんだから、月イチの帰省は認められてるし。>一般社員にも。

で、秋○が裁判になってるって話らしいけど、次回公判いつよ？

あんまいい加減な事書いてっとほんとに告訴問題に発展するぞ。
あ、>>761みたいな無知がいるから関係ないか・・・

しょせん２CHじゃん。
自慰掲示板だから無知の集まりだろ。

>>765

>一般社員にも。

漏れには関係ないが、月１帰省が社員にも認められているなら
愚痴は出ないと思うがな…どうなんだろ？

先日ここの会社説明会を大阪で聞きました。
話をしている人にがっかりでした。
はっきり言えるのは他社と比べて話かたがめちゃ大柄でえらそう。
神○さんだっけ。もっと勉強したほうがええな。
で、もともと技術者じゃないからわからないって言ってましたが、
そんな人が何を説明しても説得力ない。
やめときます。

最近転職活動しててもいたるところにアルビスギケンがあってマジウザイ。
ttp://www.type.co.jp/tw_saj03.php?co_job_id=18138

・アウトソーシング企業の草分け
・あらゆる技術領域をカバー
・私たちと取引先との間にあるのは技術パートナーという信頼関係。
・依頼される案件も重要性の高い大型プロジェクトが中心
・優良企業から寄せられる数多くの技術要請の中から自分のスキルが
　活かせるプロジェクトに携わっていただきます
・OJTにより短期間での実力アップも可能

誇大広告はどこに連絡すればよいのでしょうか？

ＪＡＲＯに一票
ウソ、大げさ、紛らわしいの全てに該当しているかと。

IPの話題が出てから書き込みないね（ｗ
怖くなったんじゃないの？
最初から中傷なんか書かなきゃ良いのに・・
どうせ何ヶ月も待機の社員が暇つぶしに書いてたんじゃないの？
誰もが知ってる法律も知らないで書いているとは相当の馬鹿ですね。
761の断定的な言い草、笑っちゃいます。

>>771
おめーみてぇにどこにも行ってないわけじゃねーからよ
ストレス減った状態なんだろよ


・・おめーは体重の方減らせよなひっひっひ

>>772=761 ?
何か言われると人を罵る事でしか発散出来ないなんて…
もしかして池沼さんですか？
言ってる意味がよく分かりませんが…

最近、派遣会社が乱立しはじめた影響か、以前に比べ平均的に低価格化傾向です。
私が入社したころに、比べ派遣イコール補助要員の色合いが濃くなり転職活動を
しても派遣会社というだけで応募先の書類選考でおとされがちです。諸先輩方
で転職活動で成功した人がいたら、ノウハウを教えてください。
現在２０代後半ですが、人事は開発プロジェクトでマネイジメントも要求してきます。
アルプスみたいに個人プレーだともう生涯派遣なのでしょうか？
ああ、転職時期が遅かったのか？

小さい会社なら転職可能だとおもいます。SEは引く手天田だし。
リクナビとか見てるとやはりマネジメントの要求は多いですよね。

この連休に実家に帰って、親戚らが集まって、自分の会社は「勝組みや」「儲かってるよ」と
景気の良い話を聞かされました。それを黙って聞いていました。すごく羨ましかったのと情けなかった
思いがした。営業的(?)にも技術的にも頑張っているのに、いっこうに業績が良くならない。
もういっそうこのＸＸ部ＸＸＧだけでも潰してくれたほうがマシだと思ってる。
妻にも恥ずかしい思いをさせてしまって申し訳無い。

親戚なんか悪い話するわけないですよ。
ギャンブラーがいつも勝ってると言ってるのに、
全くおごってくれないのと同じようなレベルの話でしょう。
しかし、派遣だからといって引け目なんか感じる事ないですよ。
自分なりにコツコツスキルをあげれば良い結果がそのうち出せますよ！
奥さんには、その辺もう少し理解して頂いたらどうっすか？
今の時代、女も働いて不思議はないんですし。
俺が養うって感覚を捨てれば楽だよ。

>>777
派遣でスキルが磨けると本気で思ってるんだね。
哀れ。

派遣先の場所にもよると思うんだけど・・・
でも、ア技ではほとんど皆無に近いけどね。

八百屋の御用聞き営業をしているア技の営業ではこの先増えることはないでしょう。

あぼーん

派遣だからダメと断言している人は、派遣先で雑用ばかりしてる人だろうね。
電気や機械の人は多そうだけども。

今回は待機一ヶ月もなかったが、毎度毎度、朝礼で
の出陣式は、なんだかな〜と思ってしまう。
派遣のメリットってなんなのかわからなくなってきた。
仕事と思って割り切っても、35定年だと不安でしょうが
なくなるよ。ときたま
私　｢○○に明日からいくことになりました△です。
がんばっていきます。」
営業　うれしそうに拍手喝采
新卒　不安そうに義理拍手

>>778
そりゃ受け身じゃ何やってもどんなに条件良くてもスキルなんか付かない罠

あぼーん

>>778
１人じゃ養っていけないから、奥さんにも働いて貰うってのは
いいんじゃない。甲斐性無しの泣け組はそうでもしないと活きて
逝けないし。

ホンマモンのスキル持ってたらそれで十分養って逝けるけど、
お目出度く考えればどうにでも詭弁は起つシネ。

ここじゃ障害無理な話、って言うかもう手遅れだね。
30過ぎた位からは正社員との差が開く一辺倒、精々がんばってちょ。

>>781
>>783
ダメでも受身でもないが、出来る人は客先に転職してるよ。
欲しい人材ならそれなりの報酬払ってでも来て欲しいもの。
あくまで出来る人限定ね、出来る人限定だよ？

私は、ある事情で前の会社退社して（リストラではないよ）・・・・・
ハローワークの紹介などあって、某派遣会社へ就職しました。
再就職時の給料は、心に突き刺さるほどの愕然たる低い給料でした。
中の人間には、派遣先で稼げば実績給とかなんとかで収入アップするとか
言われたけど。
そうすれば、前の会社と同じ収入になるよって・・がんばってだって。
確かに毎月50時間近く残業すると前の会社の基本給になるんだけどね。
前の会社で50時間残業すると・・・・ぜんぜんじゃんって。
同じ額にしてくれなんていわんけどさーーー、あんま低いんで
即効転職活動して、収入も前と変わらないくらいに戻せて再就職できた。

退職意思を営業に伝えたら営業所に呼び出され、ずるずる引き伸ばされそうだったけど、
きっぱり退職意思を伝えてやった。
営業さらに、給料の件なら低いんで直に考え直すと言っていたが、
こちらとしては、
　　「今ごろ言うな。
　　　馬鹿にするなよ。
　　　最初から、技術者に見合った給料よこせ。」
こう思った。

あまりにも、景気が悪いって・・・慎重になりすぎたよ。
正直、この某人材派遣会社に再就職したことは汚点です。

新歓の帰り、どっかの本部長が車に轢かれてフロントガラスにも「くもの巣型ネットワーク」つっくたらしっすよ！

最悪な派遣会社
アルポス技研　30位だったな。
まだ、ましなほうなのか？
↓
ttp://cgi.members.interq.or.jp/aquarius/zfas/hake/haken_k/vi.cgi?mode=vote&namber=62

あぼーん

紹介されてたヤシ、選虚活動に熱心なヤシだったな。
社内、客先問わず電話かけまくってたし…勤務時間関係無しで。
選虚結果は何も連絡が無かったが、どうなったのかな？

公明党？

どこの事業所もあいかわらずみたい。
東北、九州やっちゃってるね。
人も変わったし、無理もない。
東北も○○だし、同期に聞くと、
九州はK○さんがいたころがまし
だったけど、今は・・っていうし。
もっと、いい改革をしてほしいね。

　∧＿∧ 　
（　´_ゝ｀）

ちょっと教えてください。　
来月から待機することになったのですが、次どこ紹介されるか
不安です。　あんまりいい噂を聞かない会社もたくさんあり、
夜も眠れません。　この会社の面談はやめた方がいいって会社あります？
経歴はソフト（評価）で首都圏北（東○営業所）です。　
あと、いきなり宇○宮に飛ばされることってあるのでしょうか？

過去ログ読みましたが、ひどい会社なのでしょうか？
先ほど内々定の連絡が来たのですが、断った方がいいでしょうか？

>>794
もし飛べと言われた時に飛ばないと、エリア社員にされちゃいますよ。

f

いつも昼休みに会社のPCから書きこんでた香具師どこいった？

>>798
いつもノートに訳解からん線引いていたアフォは
俺が追い込んで終了したけどなｸｯｸｯｸｯ
同一人物かえ？？？

ホームページの「今月のエンジニア」はいつ頃、更新されるので
しょうか？

>>799
アラ、寂しいぢゃないの。
なんか盛り上がってたみたいなのに。

ビバ!!! アルプス技研
は、アルプス偽研の間違い。
アルプス偽装請負研究所。

>>787
でどこの叛部長？ケが無かったの？

IPの話にﾋﾞﾋﾞｯて書けないみたいね。
ちょっと煽ったらすぐこれ！笑っちゃう。
以前あった瀬●氏のｽﾚも同じバカが立ててそう。
アルプスのせいで仕事がうまくいかないのではなく
全ては自分のｽｷﾙ不足よん！万年待機くん！

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

ところで、最近　負け犬○○って元気にしてるの？
以前、辞めるって騒いでいた営業は？

アルプスビジネスサービスはどうですか？
ハロワにイパーイ出てるんですが。。。

おれ、糞っぽいから応募しないここ

新卒の時、アルプス電気に応募して蹴られた恨みもあるし（ｗ

>>805
IPの話にびびったんじゃなく、この掲示板から去っただけ。
こんなとこ、書き込んでる俺もあんた同様バカだな。
早く去ろう・・・。

みんな、去る必要ないじゃんよ。情報交換して楽しけりゃイイじゃん。

仲良くしませう。アルプス戦士同士さぁ^_^;

やだ

よーしパパ 仲良くしちゃうぞー！

そうだよ、ボクの相手して下さいよくっくっく
転職して自分が一番低学歴になったんだぁよ
少なくとも職歴は最低クラスなんだぁよ
キツイんだぁよ


アフォどもを相手していた時がなつかしいんだぁよ
さぁ仲良く殺ろう低学歴さんよぉ
くっくっくっ
さぁしね

おいアフォども
仲良く殺ろうぜ...くっくっく

学歴コンプレックスですか。かわいそうに。
それを上回る技術を身に付ける努力もしないで、
こんなﾄｺで愚痴ばかり。だからバカにされんだよ。

816＞　すでにアル偽がバカにされてるんだよ。愚痴とか学歴以前の問題と思われ

あぼーん

817の人間性がバカにされてんだよ。

大阪で、この会社の内定をもらいました。
採用基準がわかりません。すぐに内定が出ました。
誰でもとってるのかな。
ちゃんと採点してるのかなと疑問です。

あぼーん

派遣会社はそんなもんでしょ

営業所長がセクハラで裁判沙汰になるくらいだもの
しかも何も処分無しで、責任転嫁してるくらい無責任だってもの
こんなヤシが役職者だもの、もういい加減分かるでしょ

ホームページの「今月のエンジニア」は来月になっても
同じなのでしょうか？

石橋あたりが今月のエンジニアでしょう。
営業所で一生懸命資料作ってました。
単価アップって何？スキルアップって何？
正社員じゃないんだから仕方ないか。派遣社員だもん。
友達に言えるか？私は派遣社員やってますってさ。

また東京ですか

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

ったく、一丁前に禿げる程ナンか仕事してンのか？
一丁前なのは給料だけだろーに、裁判の結果まだ出ないのか？
言い訳でもして出廷拒否でもしてんのか？

HPの今月のエンジニアまだ同じ人ですね。
もう他に人がいないのかな？
HPにのっている研修内容。
こんな内容を書くようでは会社のレベルがばれるのでは？？
他の会社で2,3ヶ月かけてやることを5-10日・・・。
「研修は派遣先任せ」て言っているようなものですね。

↑
よくご存知で。

>>829
>他の会社で2,3ヶ月かけてやることを5-10日・・・。
違いますよ。良く見てみて下さい。
通常は「7.特定顧客・業務対応研修」になるのでは？
まぁ、私は「4.技術基礎研修」すらもあった覚えはありませんが。
入社の３日後には既に派遣先にいましたので。

結局は>>829さんの言う通り、
>「研修は派遣先任せ」て言っているようなものですね。
が当たっていると思いますが。

アル技の１ヶ月って何十日あるんだろうね、今月のエンジニアの
更新が出来ないのもお得意の公約破りかよ？仕事が分かるねェ。

毎月更新出来ないなら最初から不定期とかにすればいいのに、変に
自意識過剰で変なプライド？みたいの持ってるからだと思うケド。

出来ないを事を平気な顔して出来ると言って、後から自分の首を
絞めるこの学習能力の無さがビバ！アル偽、当に偽装研究所か。

>>816
だから職歴コンプレックスだっっってんだろ氏ね

派遣社員で・・・チームリーダーって？？？
派遣社員は、派遣元の指示を忠実にこなすんだよね。
違うかな？
チームリーダーといっても、勤怠管理とかそんくらいしかしないんだよね。
人材派遣会社のリーダーは・・・・
違いますか？

>>834ももう少し大人になればわかるよ。

俺、833て誰だかわかるんだよね。

セクハラ容認疑惑訴訟では飽き足らず、個人の趣味？問題にまで
クビ突っ込んで不当解雇まがいの扱いしたってはマヅでつか？
人権問題も絡んでまた訴訟問題ってか？一体何件掛持ちする気？

飼主もこの出戻り犬のしつけちゃんとしなよ、保健所連れてくなり。
特権利用して陰険なんだよ、相当腹黒いし。すぐ吠えるし。

あぼーん

このスレ見て鬱になって、かな〜り適当一次試験受けたら落ちた！
良かったぁ・・・。

負け犬どもが・・だまってろ

低学歴は黙って仕事しろや
無い頭使って考えられても迷惑なんだよ

>>839
こんなウンコ会社の一次試験落ちる香具師なんて居たのか....
あんたソートーな御馬鹿さん！

>>842
ウンコ(しかも現役)なんだから黙ってろや。
臭いんだよ！

低学歴＆低職歴＆出戻り再就職＆セクハラ…etc

こんな今のウンコ現役じゃ、何処にも誰にも相手にされない残りカスでも
役職付で高所得になれるバブルモロ出汁会社

いい加減皆にバレてるのに、気付かれてないと勘違い安心している小心者
VS分かっていながら、本音を言わず舌の下で笑う社印、狐と狸の馬鹿試合

こんな会社にも
まともな人間はいるんだな

と思ってましたが、
まともに見える人間ほど
裏でなにやってるかわからない・・・

あいつ、「俺はア儀に染まってない」と偉そうに言ってた自尊家さん、
横領は犯罪って知ってますか？

本社経理部の人も、ちゃんと仕事してくださいね。

入社して３年になるが、今度初めて待機する事になった。
ようやく、鎮火すなメンテ業務かいら開放され、開発関係の仕事ができると思った。
そしたらどうだろう、いきなり、低学歴中途採用営業マンが仕事中電話をかけ
てきて、全国展開だからといってきた。当然の事ながらどんな業務か説明すらなか
った。もうすでに、同期の三割近くが退職しているではないか。俺もそろそろ考えた
方がいいなあ。　

>846
入社3年というと俺と同期にあたるな。
まあ俺は入社して1年半で退社して他社に転職したがな。

転職が可能ならば、すぐにでも辞めるべきだ。

５月の所定時間の差大杉 全然残業代つかねーじゃん！

＞846、847
入社３年ということは俺とも同期にあたるな。
ちなみに、元ア偽。
３年で７割もまだ残ってるのか？
俺が辞める時点で３割はいなくなっていた感じがするが。
事業部によって違いがあるかもしれんが。

ところで、ボーナスはどうなの？
ただでさえ、少ないのに、さらにカットかね。
まあ、がんばって所定以上に残業して稼いでよ。

ほんと、くされてる。

漏れ→客先勤務7.5ｈ×20日＝150ｈ
営業→ア偽勤務8.0ｈ×24日＝192ｈ
42ｈは残業を認めて貰えない、客先の就業時間に準じますとか説明してた
あの低学歴野郎に何をどう準じてるのか、小１時間程問い詰めたい(藁

大体何で営業先が皆休みのような日を出勤日にしてんだよ？
社員の残業代カットの目的以外何にも狙いが見えねーじゃん？
で、何よ？腐れ営業連中の有給消化日にでもしてんのかよ？

42ｈ残業してもしなくても変わらないならどっちがトクか分かる罠。
でも、実際仕事してればそれでも残業しなきゃならん時もあるしな。

オマイらの意味無し出勤と漏れの休日出勤の時間の価値は違うぞ。
おまけに残業強化月間とか語るな、ウゼーからよ。
オマイらの金の取り方見てるとホンッと腹立ってくるよ、詐欺だな。

みんな、どういったとこ転職しているのですか？
やっぱり、技術系かな。
（多分、派遣業ではないと信じていますが）
あと、転職サイトはどこが一番お勧めでしょうか？

>852
転職先は、大雑把に言うと電機業界（当然人材派遣ではない）。
職種は技術系。

転職サイトはどこでも一緒。大きな差はない。
転職動機として、(技研が)嫌だから辞めるという後向きなものではなく、
その業界・会社で仕事をしたいという前向きなものがなければ、転職は難しい。

よほどの経験・スキルが無ければ、派遣社員であることは転職活動に不利。

弟がここ行ってるんで話ときどき聞くけど、ここの会社は社員を人と思っちゃ
いない印象を受ける。「人材」を「木材」とかと同じレベルで扱ってるよな。
洗脳合宿する経費で新入社員一人一人にノートPCかPDAでも配布すりゃいいのに。

働きたくない人、社会適合性のない人の駆込み寺
逃げて来た働き蟻を更にドン底へ叩き落とす場所
ア偽

消費者金融への返済で行き場のない人の駆込み寺
逃げて来た多重債務者をドン底へ叩き落とす場所
闇金

不思議な共通点が感じられるのは漏れだけでつか？

アルプスは一種のカルト宗教・・・・現役や元社員なら納得するだろ？

あぼーん

>>854
そんなもん配っても上の方が使えないからしょうがないだろ。
って何年か前に聞いた。
全員にPDA（当時のザウルス？）配る計画あったが、上の方に
潰された。（知ってる香具師は知ってる計画だった）

元社員だけどア技ってまだあったんだね。
よく働いてられると思うよ。
派遣会社だよ？結婚してるやつとかいたけどよくできるよ。
夫が派遣社員なんて妻もかわいそうに。
総務のねーちゃんも派遣社員なんかに魅力感じないでしょ。
更に景気なんて悪くなる一方だし派遣社員なんてお先ないよー。
はやく辞めないとおわるぜ。人生

あぼーん

アルプス技研はまだまともな部類だと思うが。

>>861
社会不適合者の集団にはその差は皆無だろ。むしろ…

外勤先で自前の社員が何してるのか何も把握出来ていない派遣元責任者
社員が事故にあったことすら知らない、外の事故でも外勤先が先に知り
外勤先から連絡が入り、そーなんですか？と事実を知る…アフォか？

挙句セクハラを容認するようなDQN派遣元責任者までいる始末。
コレが仕事か？↑コイツは何の責任者だ？責任転嫁は得意のようだが(ﾜﾗ

ヨソにもこんな最低のヤシは、居たとしても極めて少ないと思うけどね。
親と上司は選べないって言うけど、こんなヤシなら居ない方がまだマシだね。
こんな一人間としても、カスとしか言い様がないヤシがまともな部類に入ると？

最近、○○営業所の人間たちの態度が冷たいのですが干され始めてきたのでしょうか？
頑張って客先で仕事してるのに営業は三か月ほど顔見せに来ません。。。

最近、○○営業所の人間たちの態度が冷たいのですが干され始めてきたのでしょうか？
頑張って客先で仕事してるのに営業は三か月ほど顔見せに来ません。。。

あぼーん

>>863-864
ｹｺｰﾝ

ばれたか(笑)

・・・〇〇さんへ
てか、たまにはこいやー(笑)

sage

さげ

sage〜

sageまくり

はげ

ちゃげ

アフォがいっぱい居るスレですね

一緒に働いてるけど
話し聞いたらホントにひどいね。
奴隷のような扱いだよ。
就業先での評価とは裏腹に。

>>876
就業先の評価って？

派遣先で「ここの社員じゃなくて良かった」と思う事以外と多くない？

　　　　　　　　アルプ巣マン
２２歳　　　　夢や希望を持って入社
２６歳　　　　低レベル業務、低賃金により派遣業に不信感をいだきはじめる
３０歳　　　　派遣先や社会からの劣等感を抱き始める。
３１歳　　　　派遣先が決まらず、会社から営業を進められる。　
３５歳　　　　若手をだましながら営業所長に就任

４０歳　　　　新卒女子社員に興味を持ち始める
４５歳　　　　セクハラに踏切るが、断られ逆ギレし職権乱用する
５０歳　　　　地方本部長へ就任、狸と狐の馬鹿試合の中で厄員に昇格

あぼーん

ミーティングの時に部長さんが、その会場にたまたま居合わせた他人に、
君は何時入社で何処に派遣に出ているんだ？と聞いた時は笑えました。
と同時に退職するか…と考えていた悩みを払拭させた１コマでした。

言い換えればその辺に転がっている部品を見て、工場長(部長)が
このネジはどこの部品だっけ？おい整備士(営業)、ちゃんと外れない
様にキツク閉めておけよ、って言ってるのと同じ様に聞こえました。

顔を覚えていないのは仕方が無いとはおもうけど、不用意にそんな台詞
を吐く人がこの会社の取締役なんだと知った時、先は短いと悟りました。

職歴に付け難い傷は残りましたが、今は安心して仕事に打ち込めています。
ココに再就職されている人ってどんな人でしょうね？
結局は他での仕事と自分の能力が合わず、戻って来たのでしょうね。
しかも再就職者の殆どは所長職に付いているとか…やはり不思議な会社です。

結局、営業も所長もあぼーんな会社なのですね。

来月の激安ボーナス出たらそっこー辞めます

今月のアルプスマン・・・もうネタ切れ？

ｍｍｍｍｍｍｍｍっまああああああああああ

ボーナスなんて出るのか？
どーせ役にたたねー連中の年俸になるだけさ。

>>884
そっこーだと自分が辞める時にはボーナスや退職金をしっかり
貰ってトンズラしたくせに、他社ですぐに捨てられてちゃっかり
ア偽に再就職して、今は営業所所長に成りすましているヤシに
ボーナス返済を執拗に迫られる可能性が高いのでご注意を。

こーゆーヤシに限ってセコイです、自分の事となると何が何でも
貰えるモノは全て貰うのに、自分に甘く他人に厳しいタイプです。

なので、どうしてもそっこーの場合でボーナス返済を迫られた場合
には労基監督署や職安にでも相談されると良いでしょう。
変な書類に署名させられそうにもなりますが、それも拒否出来ます。

東京のこと？
他にもやられた人いるんだね。
ウソばっかり言ってだますんだよねぇ〜
みんなで訴えてこの男やめませましょう！

888さん
それって、でもどーり社員の毛禰不知さんのことでしょうか？

>882は何処の話？

>>891
夢の中の話だよ

あぼーん

あぼーん

888さん
それって、でもどーり社員の亞奇模堵さんのことでしょうか？

去った人から回収した金が何処へいったのか調べてみるのも一興。
全部が全部返納されている筈だろうけど…四人に口無しだしね。

・・・この会社まだあったんだ・・・
気分屋会長とか御機嫌伺い社長、金持ち役員貧乏社員いろいろ思い出おおいよ
ついでにセクハラ社員と犯罪者、女子トイレの当札はまだ行われてるのかな？
やめるやめるいってた先輩そろそろ辞めたかな？
評価しかしたことないくせに開発してるとか恥ずかしくもなく言えちゃうあなたがなつかしいよ
そろそろ考えたほうがいいですよー
ばいばーい

そういえば、Ｕターン営業所長っておおいよね。
奇根とか阿奇とか・・・・。何でヤクザまがいなやしがおおいのかな。
人の人生踏みにじって定年までいれるとおもうなよ。
どれだけ社員を退職に追い込んだかは数えていないが、いつか自分達もそうなる
おもった方がいいですよ。

>>897
亞黄や喜寝なんぞのなんちゃんってなりきり小物と一緒にするな！
自分はこうだと胸張った生き様してる893にあまりにも失礼だろ！
でもどーり連中は陰でコソコソしか出来ない激同士なんだから！
定年まではどんな手使ってでも居座るんだから！
上に内緒で耐職者から○を改修して袖の下に入れてンじゃねだろーな！
職乱も体外にせぇよゴルァ！

新入社員として入社して２年目、はじめて彼らは待機をし、３週間がたとうと
している・・・。

待機者Ａ「また、今週も待機か・・・。　しかしなかなか面接ねーな！」
待機者Ｂ「まあ、いままで激務だったんだから、のんびりさせてもらおうよ」
待機者Ａ「君も余裕だな〜。　きっと１か月たったら、俺達　全国展開　だぜ」
待機者Ｂ「まあ、それはそうだな。しかし、●営業マンみてみろよ。また、今週
も所内営業だよ。いつも部屋の中でどんな営業してるのかな」
待機者Ａ「確かに！　たまに客先からメールできた案件を俺達にみせるだけだよな。
技術経歴書もメールで客先に送りつけるだけだしな。あれだったら俺達の方が営業できるん
じゃねーの？」
待機者Ｂ「まったくだ。」
待機者Ａ「こんな営業で待機が長引いて地方に飛ばされたらたまんないよ！」
待機者Ｂ「まあ、あせらずいこう」
待機者Ｃ「しかしサー。待機も３か月ずぎると営業マンの口調も手厳しくなってくるよ
へたしたら、登録社員にならないかなんていわれる場合もあるらしいぜ。」
待機者Ｂ「へー、そんな事もするんだ。うわさには聞いていたけど・・・」
待機者Ａ「一応平行して、転職活動もした方がいいのかな。」
待機者Ｂ「しかし、そんなにいい会社あるかね？」
待機者Ａ「ああ、どこもかしこも派遣会社ばっかりだしな！」

●営業　「Ａ君、Ｂ君　ちょっといいかな、要請の話なんだけどさー」

彼らにきた要請はＥＢＳＯＮ社だった。　ちなみに、要請内容は評価
試験であり、Ａ君、Ｂ君から派遣先までは１５０ｋｍも離れた場所に
ある。
今後彼らは今後どうするのだろうか？

あぼーん

ここはあぼ〜んな営業ばかりだな(藁

「俺は使えない３０代は忘れる（名前）ことにしているんだよ」
と言った男がいる。
彼は本当に使えないのは自分だと何時気がつくんだろう・・・。

客先によっては幾ら使える人間が派遣されていたとしても、ア技の営業自体に不信感を覚える為に、
追加要請を掛けたがらない事もあるそうな。

>>903
営業ﾊｹｰﾝ

亞奇ごときに小物にセクハラ告訴もお咎め無しの恩情を出すとは…
ここまで好き勝手させておくのも変な話だが、よほど人材が居ないのか。

魏延と同じ様な末路を辿りそうなヤシだが、身内で告発、処分しない限り
最後には会社を自分の食い物にするだろうな。
そうなった時の被害者は社員、使い捨て小道具としか思われていない社員。

>>904
営業じゃないですよ。部外者ですYO。

別にいいんじゃねーの？
営業も派遣社員もお互い様たど漏れは思う。
苦楽無くテキトーに仕事してメシ食って生きていけるだけの金も貰えるし。
楽でいいよねーこの会社は！

橋元にあんなでっかいビる断てて、こんな社陰ばっかじゃ・・・
ばっかじゃないの？やっぱ、やめてよかった！
今いる、おまえらあほや！何が楽でいーよだ！
恥を知れ！って・・・無理か？
逝ってよし！

ボーナスはどうなの？
でたら教えてよ。

＜お詫び＞
誠に勝手ながら弊社ホームページにおきまして、「今月のエンジニア」の
掲載を6月末をもちまして終了させていただく事になりました。
弊社におきましては、現在２０００人のエンジニアがいるのですが、
実は、社員がいない２０００人の会社のため、
お客様へご提示できるエンジニアは６名しかいないことがわかりました。
来月からは「今月のデモドリ営業所長」をよろしくお願いします。
今後ともアルプス偽険をビジネスパートナーとしてお願いします。

　　　　　　　　　　　　株式会社　アルプス欺嫌　人事部　人罪開発センター

>>910
長期シリーズが組めそうなタイトルだな。
激しくワロタ。

「今月のアルプス待機者」ってのはどうよ。
でも、待機者ってなにやってんの？
息吸って、コーヒー飲んで、カキコしてるだけ？

>>910
疑惑の営業所長の弁明の場として使うのも一興かも
結局はムネと一緒で素知らぬ振りして居座るだろうけどね

自分より強い相手には諂って、弱い社員を嬲って自己満足か？
セクハラ容認疑惑ってのも自分に都合のいい解釈してるからだろ？
他人をどうこう言う前に自分の素行を悔い改めたらどうよ？

出戻りの上、常識知らずの所長には馬に念仏でしょうけどね。

　　　　　 ＿__
　　v∠二__ 　｀ ヽ
　　/　　　 ヽ　 　 ヽ　　　　
　　!^　 ⌒　| 　 　　|　　
　　とﾟ　ﾟ　 　ﾚV.V.V　　βακαにはコピペできないかりあげです
　 （＿_,,_　　 ９∴ﾉ　
　 　 ゝ､_｀　　__ソ　　　　
　　　　　￣!　!　

以前、ここの会社の新卒説明会を大阪でうけたけど、
担当者は、説明会では笑いっぱなしだし、別の会場での選考会を
受けたいですって言ったら、そちらに電話をしてみてください。だと。
ふざけるな。具体的な説明もなく、質問したら、あのありさま。
交通費返してほしいくらいだ。
やーめた。

>>912
ノートに意味不明のニョロニョロ線をいっぱい書きますた
ばかちん営業に補足され辞めに追いこまれますた

本当に使えないのは営業でしょ。
御用聞き営業だったら誰でもできるよ。
御用聞きにも行かない営業も居るしね。
社内営業を堂々と言っているバカもいるし・・・
漢字も読めないし、英語もしゃべれない。
おまけに敬語の使い方が変。

本当に営業天国だよねこの会社は。

>>917
最近某営業所のうんちく大好き糞営業、やめさせられたと聞いたけど、何か知ってる？

今日、今月のエンジニアをみました。
部品検品の方をインスペクションエンジニアと呼ぶのですね。

私のように、ＬＡＮのメンテナンスをやっている場合は
なんとよぶのでしょうか？
また、私の同期はいまだ、Ｓ栃木で部品検品ではなく、
製造現場で部品セッティング業務をやっています。
この場合はどのようなエンジニアというのでしょうか？

>>919
エセジニア、と読みます。

根性だの精神力だので、何とかならないのが技術者の仕事です。

どこにいようが何しようがみんな派遣社員です。
エンジニアではなく派遣社員です。

>>921
その通りです。
新聞見ればわかりますが、株の２部上場も「製造系の業種」ではなく「サービス業」ですしね。
完璧に派遣です。

エンジニアになりたいんなら転職すればいいじゃん。
派遣社員はただの派遣社員！エンジニアではありません。
転職もできねーからここにいんだろ？
派遣社員なんだから給料安くてあたりまえ。仕事選べないあたりまえ。
グダグダぬかしてんなボケー

あぼーん

>>923
今日は燃えているねぇー、Tさん。
他人のことはいいからちゃんと仕事しようね！

自分で派遣会社作ったほうがいいよ。
資本金１円で株式会社作れるし。

このあいだ、待機しているとき営業所長がいってたよ。
もうそろそろ、30代の社員が増えてきたので、使える、使えない
で整理したほうがいいな・・・などど。
私としてはお前（営業所長）も整理されろよと思いマスタ。

Ｔ京営業所　社員より。