ネオテクノは？パート２

静（営）池（労務管理）
こいつが創価学会員であることを
先日突き止めました。
労務管理の癖に
労災の処理方法のしらないばかりでなく、
それ以前に労災を起こすなと言ってくる馬鹿です。
待機社員に向かって精神論を説き、
会社の締め付けによって死に至らしめられた社員を
「そいつが弱いから勝手に死んだのだ」と吐き捨てます。
無断欠勤の社員がでたらこいつの始末をどうつけるか技術社員の俺に聞いてくる。
労務管理がちゃんと事態を収集すればいいじゃないですかというと、
ただ聞いているだけなのになんで答えてくれないんだと言ってくる。
要するに労務管理のくせに管理能力がないｗ
ただいまこいつは自分の勢力範囲を合同事務所内で広げつつあるようだが
なぜか女性社員にアタック中ｗｗおまえはｼｮｰｺｰ2世になりたいんかとｗ
まあみんな気をつけろ。知らない間に創価にされてしまうぞｗｗｗｗｗ

あげよっと

あげ

おあげさん

（池）は多分自分から退職しないでしょう。
労務管理とは名ばかりのあの野郎の迷言集

「独身者なんか月１０万もあれば暮らせるでしょ。」
（暗に技術社員の給与査定を下げることで営業所の損失を
　少なくしようとしている。）

迷言集２

「労災起こされたら僕の首とんじゃうからさ〜」

（とべ！天より高く！）

ああそうだ
（い）の思考の特徴

自分の不利益になることに対しては異常なまでに反抗する

所詮宗教やってるから、奴は心の中では
（俺は貴様ら畜生などより高い精神的ステージにいるんだ。だから
　俺と気が合わない奴はみな馬鹿だ。俺の役に立たない奴もみな馬鹿だ。
　俺のために稼げ技術社員ども！）
と思っている。まともな議論は不可能。
いかなる助力も奴にしてはならない。
やつは無力のくせに大言壮語を吐く癖がある。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

age

age

(い)　続報
労災の処理はどうやればいいのか聞いたけどろくな答えが返ってきません。
(静)で労災が発生する可能性があるかどうかは判りませんが、
みなさん労災は発生させるのではなく防ぐものなんだから
怪我した奴は方端から辞めさせられちゃいますね。気をつけましょう。
まあどこの会社行ってもゼロ災害記録止められたら生きて行けないらしいですよ、はあ。
まあネオテクノは技術社員を石ころ同然に扱いますからね。
しかたありませんね。よくわかりました。

(い)に逆らったので僕は殺されるかもしれません
みなさんさようなら。死ぬ前に一太刀浴びせたかったです。

なにかあったら全国紙でお会いしましょう。さようなら。