労務管理者に言いたいこと　

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経営者・株主の統治的・経理的「独占」は、

「優越的地位」を利用した「不公平な労働契約」の強要を生む

（い）独占を背景にした、社員差別、猛烈な賃金格差
（ろ）独占の拡大再生産を目的とした、労働契約整備、マネジメント
（は）殺戮と破壊、脱法を容認した利益追求

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上記組織例

１：暴力団
２：北朝鮮
３：カルト集団
４：グットウィル
５：パロマ
６：ミートホープ
７：ファンド

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