厚生労働省のパートタイム労働研究会でも、中間報告で
パート等の多様な働き方の拡大は不可逆的な流れである」とし
「パートの処遇改善をすればいいということではなく、フルタイム
正社員の働き方や処遇のあり方の違いも含めた雇用システム全体の
見直しが必要」と書いてますが?
>>609 で、人事にいるなら、そんな意味不明な書き込みじゃなくて現実を踏まえて
きちんとした書き込みが出来るはずなんだが?少子高齢化は年金問題にも
密接に関連してくるし、それはとりもなおさず企業の年金の負担分の増減にも
かかわってくるはずなんだが?それともなんですか?大風呂敷広げたのは良いが
いかんせん、人事労務の教科書を読んだだけで現場を知らず、付け焼刃の2ちゃん
の雑学や、週刊誌の聞きかじりで、都合がいいところだけをかすめとってきて
自分は「採用」という仕事をしていると、信じ込んでいるのですか?