ソニー・ヒューマンキャピタル

ソニーグループのお仕事沢山ありますか？

>>1
こちらに仕事が御座います。
　↓
ソニー・ヒューマンキャピタル
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1027337083/

スマソ下記に修正
　　　　　↓
ソニー・ヒューマンキャピタルってどうなのさ？
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1026871061/

重ねてスマソ。

DAT落ちしたみたい。。。

全然重複じゃないんだけど。。

>>重複誘導 ：02/07/22 20:32 ID:KTPl1JW/
おまい、楽しいの？
なんか、使命に燃えてるとか？
30代後半、友達あまりいなくて独身、一人暮し。
○ナニーは週3回。
そんなとこだろ。

死んで良いよヲマエ

ソニー・ヒュウマンキャピタルって、
やっぱりソニーに派遣されるのかな。
登録は試験あるのかな。登録したことある人、
どなたか、教えてください。

やっぱりソニー系列の企業への派遣が多いらしいよ。
品川とか････

品川ってソニー系列が多いの？
品川かあ〜。遠いな〜。
敷居は高いのかな〜。
高いよね、やっぱり。登録で試験があるとか、
専門学校卒は無理とか、どなたか教えて？

ここって給料は月1回の支払いですか？

ソニー社員がスターウォーズEp2をCD-Rで出品２
http://news.2ch.net/test/read.cgi/news/1027249251/
┨社会┠未発売であるｽﾀｰｳｫｰｽﾞEp2のVCDがﾔﾌｵｸで売られていた
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1027148217/

プロフィール(顔写真あり)
http://www.geocities.co.jp/Hollywood/4569/prof.html
http://profiles.yahoo.co.jp/tragic69

ヤフオクID：tragic69
http://rating.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=tragic69&

本人？による削除依頼
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/saku/1021983506/454-455

age

私も興味あるあげ

派遣に登録する時って、WORDやEXCELのテストみたいなのが
あるのが一般的ですが、ここのHPを見たときに、
「他の派遣会社とは違った試験があった」とありました。
実際に受けられた方がいましたら、どんなことをやったのか
是非教えてほしいです。

私は登録だけいきました。
普通にエクセルとワードの試験。
エクセルは、表作成してグラフ、ワードは時間内に入力でした。

私は英語が話せないので、「英語を使えないとソニーではちょっと。。」
と言われ、ソニーソニーとやたら高飛車で感じが悪かったので
紹介はあったけど、一度も顔合わせにもいったことが無く、他の
派遣会社からの仕事に就いています。

紹介止めてあるはずなのに、たまに思い出したように電話が来ます・・。

>>16
確かに感じ悪かったよ。
しかも登録してもあとは何にも行ってこないし。
ふざけた会社です。もう用はないけど。

以前、ソニーで派遣してたけど・・
英語なんて必要なかったよ。
ほとんど誰でもできる仕事ばっかり。
同じ単価なら、働きやすさと雰囲気でソニーはお勧めです。
NTTの１００倍いい。

感じ悪くなかったよ

実際に仕事に就く前の方と就いた後の方で
評価がずいぶん違うみたいですね。

奴ら？は現場を知らないからな。プププ

やつらって？

格別感じが悪くなかった。
最高に感じが悪かったのが日本コンベンションサービス。
一応翻訳の仕事をしていたし、ここは外資に強いって宣伝していたから
行ってみたけど、ものすごい古臭い会社だった。登録の試験も、今時
こんなPC使ってるのか？！って驚いた。
あと英語の試験も時代遅れって感じがして…。ガッカリ。
面接した親父も、まともに会話ができない感じだし。なんかモロ見下した
ような話し方をされてむかついたよ。
それに比べたらソニーなんてものすごくイイほうだよ。

以前ソニー・ヒューマンキャピタルを利用していたのに、
今は利用してないっていう人いるかな？
その理由を聞きたい。

ソニーCDIまんせー

あぼーん

なんかもっと情報ないですかね？

あんまり広告してないみたいだから登録者も少ないのでは？
私も行ってみたいのですが・・・・

どなたかソニーで「検証・評価」という内容で
派遣に行かれた方はいませんか？
これって現場の立ち仕事なんでしょうか？

ソニーで派遣してるけど、英語は話せた方がいいね。
システムの人間だからあまり問題ないけど
事務系だったら必須な所あるかも。

て優香、実際仕事の紹介はあるの？
やっぱ高スキル者優先で低スキル者には、あまり案件がこないの？

ソニーヒューマンキャタピラー
なんでこんな名前にしたんだろ。

何年も前に登録したまま放置していたんだけれど
ちょっと前に状況確認の電話があったのでそのまま登録継続をお願いしたのだけれど
わたし、もう35過ぎてるのよね。
ここって年齢逝っててもいいの？若い人優先のイメージがある。
どうせダメだろうけど、ダメだったら電話なんかかけてこなくていいのに。
と、後で思った。

>>33
昔ここからソニーに派遣されたことあるけど、一緒に入った人の中に35歳の人がいたよ。
仕事内容によるのかもしれないけどね。ちなみにその時の仕事は評価業務でした。

>>29
評価・検証は立ち仕事じゃないよ。ずーっとPCの前に座りっぱなし。
PCいじるのが好きだったらやってみると面白いかも。
ただ、不具合を再現させるために、同じ事何十回も繰りかえしテストしたりするので、
かなーり忍耐力が必要な仕事だと思う。黙々と仕事をやりたい人向き。

知り合いのDQN　OLがここの契約社員やってたYo!
半年でｸﾋﾞ切られたみたいだけどね。ﾜﾗ。

ソニーヒューマンキャピタルって設計者派遣ONLYじゃないの？
面談は特に変わった事はなかったし試験もなかったよ。
ただ、こっちが勤務地指定したらそれっきり音沙汰なし（藁）

>>34
あー、それなら評価・検証やってみたかった。
ちょっと前に厚木工場で募集していて興味があったんだけど。
当分同じ求人は出ないだろうしなぁ。はぁ（汗）

>>24
ソニー。
子会社作ったんで、設計はやつらに手伝ってもらう。

SE系の仕事を探してるんですが、
試験はエクセルとワードだけなんですか？
仕事の名目は技術系でも実際は書類作成云々、だったりしたら…

登録してきたけど、未経験の職種を希望してたせいかやたら愛想が悪かった。
難しいのはよくわかってるけどそう強調されてもなぁ。
面接も10分もない感じでその間に5回くらい質問ありませんか？って言われた。
すでにここで働くの不安だわ・・・。
もっとも私が希望する職種自体少ないみたいだから紹介くるかわからんけどさ。

でも↑の面接はギョロ目の男だったけど、女性スタッフはかわいくて対応よかったよ。

登録に行った時もらった資料？がちっさいペラ紙1枚だけだったんだけど
もっと詳しいこと（規則とか保険とか給与の仕組みとか）書いてある
資料ってないの？それとも実際に派遣先が決まったら貰えんのかな･･･。
それとも詳細はHPで確認しろってことか？

パ○ナ行った時はちゃんとした小冊子貰ってたからちと不安。
面接の兄さんも態度横柄だったし。

>>29
評価検証やっていますが座り仕事です。

>>42
>>34を書いた方と同じ事書いてしまった。スマソ　^^);

三田オフィスの電話応対（女）カナリ愛想無くてビックリ！！
そんなに仕事したくないのかヨ！！
何社か派遣会社登録してるけど、ココが一番電話応対悪い！！
あまりにも、つっけんどんでもう電話したくないやー！！

前にCDIで、検証業務やってましたが
英語なんて必要なかったですよ
ただ、もくもくとPCの前に座って
誤作動を起こすのを確認するだけの仕事（品川）
月に一回営業担当が来て「何かありますか？」って聞かれる面接があるけど
毎月「ありません」って言って、5分くらいで終わってた
半年経ったら時給も100円上がったし、仕事はしやすかったなぁ
作業台に4人での検証作業は厳しかったけど（藁

場所によるかもしれませんが、
有給休暇のとりやすさとかはどうなんでしょう？

実は前職（正社員）の時、有給休暇を取ろうとすると
「あんまり取るとボーナス下がるから」って脅かされてました。
派遣だからボーナスはないけど、時給アップに響くとかあるかなぁ

あぼーん

ボーナスか

>>44 ここに登録行った時に説明された最初の言葉は、
「仕事を紹介する時はこちらからご連絡しますので皆様からの電話はご遠慮ください」
だってさ。
更に、
「電話で仕事ありませんか？との問い合わせをされてもこちらでは回答しません」
だって。

ここの電話応対はホントに悪いぞ。
契約型エンジニアの件で電話したんだけど、かなり人を見下した感じだった。

登録してから１週間。なんの音沙汰もないや。
登録しに行った時も面接ちゃっちゃと済まされて
さっさと追い返された印象を持っちゃう様な態度されたから
期待はしてなかったけどさ。
月曜になったら自分から電話すべきかな〜。
でも面接の印象で禿しくココどうでもいいや！って
気持ちになっちゃってんだよね。

マジですか？ここの派遣会社に期待してたのに・・・

私も電話してくるなって言われた…。
女が出て、「なんで電話してくるの？」って感じだったよ。
２年前に登録したときは、そんなに酷い対応じゃなかった気がする。

>>52
いや、私は求人数自体少ない職種希望だったからさ。
ITとか普通の事務職だったらそれなりにくるかもよ？
でも面接の男の態度はいただけなかったね。

事務職で電話してくるなと登録時に言われたよ。
登録してから２年経ったけど一度も連絡来なかった。
登録するだけ無駄

がーん（汗）　そんなに対応悪いんだ・・・
なんか登録に行く意欲がなくなってきた。

事務職だと登録してくるなって言われるの？
ＩＴだとｏｋなの？

ここって事務職ないんだ？そっかー。
とらばーゆでやりたい職種が載ってるのを見て行ったわけだけど
面接時にそのことを話したら(ﾟДﾟ)ﾊｧ?って顔されて
「そんな案件出してたっけ･･まいったな〜」とかぶつぶつ
言いながら面倒になったなみたいな笑いをされたんだよね。
んで、じゃその案件出たら連絡しますねーと軽く言われてサヨウナラ。
交通費も写真代（２枚）もどうやら無駄にしたようだよ。

事務系で現在稼動しています。
タイミングがあえば、求人あります。
ただ、庶務的な仕事だと難しいみたいです。

3年前くらいに登録して、2年ほど稼動してました。
その時はいい派遣会社だと思ったんだけどな・・・
ここ見てるとめっきり酷い会社になっちゃったみたいだ。
またお世話になろうかと思ってたけど、やめたほうがいいかな。

>契約型エンジニアの件で電話したんだけど、かなり人を見下した感じだった。
別に電話だけで見下すことなんてないと思うよ。
勝手に自分が見下されていると思い込んでいるんだろ。
自信がないんだねぇ。

庶務と事務ってそんなに大きな違いがあるんですか？

登録行けば分かるよ。
ソニーで働きたいのならここじゃなくて他から紹介された方が良いような気がする。
でもソニーって割とコキつかわれるよ

>>60
その時あたった人によって会社に持つイメージってかなり左右されちゃうからね。

庶務で稼動中。私の印象では、派遣先がソニー関連かそうでないかで違うと思う。

今頃気付いたけど、登録する時本人を確認できるもの持参ってなってて
保険証もっていったけど見せないで終わっちゃったな。よかったのか？
言ってこないんですっかり忘れてた。

ソニー社員の縁故者だとすぐ紹介してもらえるみたい。
お兄さんがソニーの本社で働いている子、ちょっと頭足りなくてあんまり可愛くないけど
すぐに仕事を紹介してもらったらしいよ。

>>49
私も登録の時に同じこと言われました。
でも半年に一回電話がかかってきましたよ。
仕事の状況確認みたいなやつ。

結構みなさんもここの電話応対には不満があったんですね。
私が登録しに行ったとき（9月半ば）は、電話するなって言われなかったので
他の派遣会社に電話する感覚で問い合わせをしたんですが…
しかもここのOAのスクールの先生ソニーソニーって
バカの一つ覚えみたいに言ってて何だかなーって思ってたんです。
はっきり言って変なプライド持った派遣会社で幻滅です！！

他の派遣会社に比べて賃金安くない？異常に。オレだけかな？

>>70
確かに。私もソニー関連会社で稼動していた時にそう思ったけど、
他社からも派遣を採用している場合は、業績が悪くなると
他社の派遣から先に切るよ。ま、当たり前か。

>>70 企業が持ってるところは大抵安いよ。
KDDIなんてもっと最悪だよ。うんこだよあそこは。

さあ、明日は会社説明会だね!

age

ここに登録に行ったけど、担当者が個別面談の時、
私の登録シートをジーッと見つめてながら
「もう33才ですよね。いつまで派遣で働くんですか?」
と、明らかに蔑んだ表情を浮かべながら言い放った。
あとはやたらとソニーっていい会社でしょ?と強調された。
他にも嫌味満載の質問攻撃されて、ホントに感じが悪かった。
ちなみに他社からソニーに派遣された経験あるけど、
ソニーヒューマンキャピタルから派遣されたスタッフなんて
1人もいなかったな。

あぼーん

アルプス技研はもっと安いよ。
会社がかなりボッタクリしているからね。
ソニーの方が全然いいよ。

そういえば新卒派遣の説明会行って
ＳＯＮＹって書いたクリアファイル貰って喜んでたが
落とされたなー
ソニイグループの福利厚生が利点だといってた

職歴無しは登録できませんかね？

>>75 マジ？それはひどすぎるね！
ここは仕事紹介はこちらから電話しますからそっちからは電話しないで下さいって
いう会社だけどさ、その言葉は差別だね。
ここって社名が変わる前の方が親切だったな。

天下のソニー様にとって、派遣社員は部品です。マザーボートかcpu位がせいぜい
管理者として採用され、パフォーマンス15分の作業を、10分に白といわれ、
頭キテ、6分台にしたら、首になります多。その後、ソニーの管理者15分に戻し、
仕掛ためて、何とかしろというから、「五日くれ、と言ったら、拒否されるだろうから
三日くれといっといて、そうすると二日で収まるから、そのあいだにシュミレーションしとく。」
この会話がもれて、立ち入り禁止になりました。かなり危険な部品名要で(W

ここはね、一旦、稼動して職場評価がたかかったら、
すぐに次のとこ紹介してくれるよ。
事務系でも、派遣でも。

ただし、はじめの敷居が高いのは事実。
あと、マージンは、かなり低いです。
（そのかわり、ソニーへの請求額も安めだけど）

出張登録会に行った時、派遣会社側にハッキリ

「ウチで登録されている方の就業率は３０％です」

って言われた。

じゃ、他の７０％の人って放置？（汗）

たぶんね。
っつーか、私も登録はしてるけど、
派遣された事ないし（＾＾；

なにぃ〜、稼働率３０％？
げげげ。
登録したのに。＾＾；

希望の案件は、こちらから連絡がなければ、だめだったということでご了承くださいって言われた。

だから・・・前レス全部読んでから登録いけばよかったのに。
ここは登録するだけ無駄だよ。
紹介してくれた事なんて１度もないし、SONYで何か関係ある人じゃないと無理だよ。

登録行ってから、このスレッドがあることに気づいたのよねぇ。
ホント・・・だめだ、ここの対応って。

SONY関係・・・VAIO持ってますって言うくらいだな。

うーん。
結構派遣の人いたんだけどな…。
その人達はすぐに次の職場紹介してもらってたよ。
一度ソニーGp経験すれば、次はすぐっぽいよ。
みなさん頑張って。

地方はわかんないけどもうSONYは派遣とってないよ。契約社員の募集もなくなったし。
女子の正社員が余ってるからそっちで全部補給する方向になっている。
私は前に派遣されてたんだけど、あなたの仕事は正社員がすることになったという理由で契約終わりました。
とほ。

ここって平均的に時給いくらくらいなの？

ソ●ーはドキュン揃いなので辞めましょう。
中身の伴ってないプライド馬鹿の集団。

>>しょせん」、派遣ですら行けない奴の妬み・・・

>>93

社員の方ですか？

登録の日：説明とか受けてる最中に１案件紹介あり→希望と合わず辞退
翌日：電話にて別の案件紹介あり→希望と微妙に違ったけど検討してくれといわれる
翌々日：確認の電話あり　紹介を受けると回答
翌週：面接
その翌週：就業

縁故も何もない子だけど、友達でずっと事務で稼動してる子いるよ。
たぶん担当者にもよるんだろうね。
面接の人はどうかしらないけど営業の人は結構親身になってくれる人みたい。
稼働率はほんとに低いみたいね。

>>92
人によるって。
SONY臭プンプンって社員の人はいなかったよ。

ネタじゃないんですけど、私の場合はやっぱり運がよかったのかな？

　98ｹﾞﾄｫ!!　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´´
　　　　∧∧　　）　　≡≡≡≡≡(´⌒(´≡≡　
　　⊂(ﾟДﾟ⊂⌒つ　≡≡≡≡(´⌒;;≡　
　　　　　　　　　　　　(´⌒(´⌒;;
　ｽﾞｻ----------------------！！！

age

ソニーで働くために、この会社に登録する人がいるみたいだけど
そんなにソニーがいいの？
やっぱり、ブランド、ステータス？

でも実際には子会社の方に派遣されることがほとんどじゃないのかな。
ここに登録してソニー本体で働いた人もいるの？

>>100
ソニーの製品は好きじゃないけど、募集職種に興味があったから登録したよ。
でも、実際ソニーで働いたからと言って、VAIOを買う気には絶対になれない・・・

>>101
一応本体で働いたことあります。2号館でした。

一応、この会社に面談にいって、その翌日に、設計の案件があるので
来週頭に派遣先と顔合わせしてほしいといわれました。初めの面談に
「仕事の進め方、設計メンバーの扱いは、派遣も正社員も関係ない」
っていわれましたが、これって本当かな？つまり正社員同様、
アウトプットも高レベルに、それでいて給与は正社員と同じくらいか
それ以下ということでしょうか？
どたなか設計、開発に派遣されている（いた）方がいたら、
参考に情報きぼんぬ。

スレ違いですみませんが、別の派遣会社からソニー子会社に
開発で派遣に行ってた者です。
派遣社員に「君は派遣社員だからそこそこの仕事でいいよ」と言うことは
たとえそう思っても会社側としては言わないのではないでしょうか。
かといって「正社員並にやってくれ」を」大義名分程度の発言ととるかは
現場によるかもしれません。
私の所では派遣だとほとんど出席しろと言われない会議等はありましたが
本当に能力のある人がすばらしい成果を出していたら、
正社員と全く同じ扱いを受けるのかもしれません。
私は♀で派遣なので、深夜の出勤などはかなり甘くみてもらっていましたが
♂の派遣の方々は深夜も出されることが大有りでしたね。

>アウトプットも高レベルに、それでいて給与は正社員と同じくらいか
>それ以下ということでしょうか？

派遣で正社員並の給与なんですか？　いいな〜、うらやましいです。
私は社員とは比較できない信じられないくらい安い給料でしたよ。
正社員の待遇で入るにはなかなか敷居の高い会社でも、
簡単に受け入れてもらえるのが派遣社員だと思って
「経験料」と考え我慢してきました。
でも最終的には我慢できずに辞めてしまいました。

「女性の仕事がほとんどでもよければどうぞ」といわれました。
つまり登録してもムダですよってことなんでしょうかね。
次いきます。

（＾＾）

104さん、レスありがとうございます。

一応、案件がきているだけでまだそこに決まるかはわかりません。
あと、給与についてもどうなるか白紙の状態です。

でも、１０４さんや他の方がおっしゃるように、ここの派遣会社では
そんなに金額を多く望んではいけないのかもしれませんね。
104さんのおっしゃるように、「経験料と業務スキルで取り返すくらいの
気概でいくのが当たり前」と、会社側から暗にハッパをかけられていると
前向きにとってみようと思います。

>>103

たぶん、アウトソースな人にとっては、電気屋のなかでは
かなり働きやすいほうです。

でも、収入はかなり、上手にたちまわらないと期待できないかも・・・

正社員と収入くらべるばあい、ソニー、プロパーの人とくらべちゃ
だめかも・・・　あのひとたちかなりもらってるからねぇ。。
いいな・・・

>>108(=104?)
私の大学時代の後輩にソニーのプロパーがいるんですが、
やっぱり相当もらってますね（鬱。まあ、私は前職がかなり
もらえないブランドだけは目立っている電気メーカーの
設計ふぜいなので、交渉で前職の額を維持するかそれ以上だったら、
文句いわないつもりでいます。

（＾＾；

ここからくる派遣オンナって使えない。。
逆に言えば誰でもソニーに派遣ではいれる。

うちに来てた人は優秀な女性でしたよ。

事務系給料自体は、普通にいいと思うんだけど・・・。

派遣だから正社員よりグレード低い仕事でいい、なんてことはなかったよ。
ただ社員より仕事できるのに、やつらは日本一の待遇で休んでばかりってのが
気にくわなくて辞めちった。
給料はソニー株の連中は高くても子会社は低かったりもする。
まー、ただ社員は院卒が多いから、学歴で金とってるだけ、やっぱり勝ち組。
派遣も同じように接してくれて、やっぱり彼らは良かったよ・・、と
忘れられなくなってやっぱりソニーGp.に戻ろうとしてます（苦笑
ちょっくら登録行ってきます(ﾜﾗ

>>18

＞NTTの１００倍いい。
これ大藁。自分でカキコしたのかと思たよ！
折れもNTT→SONYのくちだから、最初天国に来たのかと思った。
初心を忘れず、、やっぱりSONYに帰ろう・・・・・・ふぅ

↑激しく同意。
私もNTTとSONYの両方、派遣経験があります。

NTTは強烈な縦社会。国営時代のなごりで気難しい人、多し。
かつ、仕事はダラダラ＆いい加減。
派遣社員の業務契約など無視、まさに最低最悪！

それに比べSONYは、さん付け運動でフラットな組織。社員と派遣の隔たりが
あまりない。
職場に笑いがあり雰囲気がよく、自由な社風。
派遣の業務契約を遵守する。品川(食堂なし)は弁当業者がいてお昼は個人ランチで気楽。
働きやすく派遣社員にとってはオアシス。
なんと言っても予算もってるし

まさに天国と地獄です。

age

とても親身になってくれるのはわかるけど、あぁもズケズケと説教たれるのはどうかと・・。
「あなたのスキルで派遣はもったいないです！」とか言われたんだけどさ、
正社員の募集がないから仕方なく保険で登録に行ったんだから本末転倒なんだよ。
仕事がないなら「ない」とだけ言ってくれればいいのに、
「職種を変えろ」だの「つまんない仕事しかない」とか、言いたい放題言われたよ。
おせっかいコーディ、うざい。

登録会に行くのに、ここのテンプレ履歴書みたいなやつ（写真貼付）
と別に履歴書（写真貼付）いるんだね。

あ凸やぱそは写真要らなかったのに・・・。
１枚足りん！

>「あなたのスキルで派遣はもったいないです！」とか言われたんだけどさ、

ほんとに必要な人にそんなこといわんぜよ普通
あんたここじゃだめだ、って言われたのかもしれいよ。気持ちはわかるがもう一度今後を考えたほうが
いいような

決まるときってあっけないね・・・
契約社員だけど、ＴＶ局の仕事決まったよ
派遣でなくてよかったぁ

職探ししてるみんなもがんがってねー

>118 同じく「スキルには問題ないですが、逆にこちらの業務では物足りないのでは？」と
　　面接から５日経過後連絡を受けました。本当にスキルに問題がないのなら、
　　話を押してくれよ。でなければ、普通に断ってくれればいいのにね。

　　この派遣会社は面接の方も営業の方も、態度が悪かったです。
　　
　　　　

今まで数十社派遣されたけど、SONYが一番いい。
ﾏｼﾞﾚｽです。

自分はソニーGp.で長く仕事していたんで、ここの噂はしょっちゅう聞いていたんですよ。
んで実際自分が登録してみて思ったんだけど、要は社員で雇う必要もない
お手伝いさん程度の事務／庶務の女性がメインなのね。
あまり需要のない分野にはまったく手を付けるつもりがない。
だから私が言われたことも120さんの言うとおり「ここじゃいらないよ」ってことなのはわかるんですよ。
ただ説教は余計。いらないなら登録だけさせて放置しておけばいいと思う。
これだけみんなが言われてるってことは、そう指導しろってコーディが言われていると思うのね。
バカかと思う・・・（藁　余計なお世話だって。
つまり、正社員になれないくらい中途半端なスキルの事務／庶務／英語堪能／SE／プログラマー、
それ以外はここではいらないってさ。

ちなみにも一つ情報。
このヒューマン・キャピタルって会社はソニーの中では
“姨捨山”と言われていて使えない女性のふきだまりです。
使えない人材の行き着く先がここだと言われています。
だから対応悪いんだと思うよ。

ここに登録して面接受けたけど社内競合だったよ。
その時は落ちちゃったけど。翌日にはすぐに案件を持ってきてくれました。
営業によるとは思いますが、結構良い派遣会社かと・・・・。

昨日登録行って来た。
なんか、大手派遣会社とは一寸雰囲気違った（緊張しちゃう感じ）。
でもしっかりしてそうなイメージだった。

紹介一件受けたけど、営業の人の感じも良かったです。

　

みんな、ここどうやって登録行くの？
HPの求人で応募したら、その仕事は紹介できない
みたいな感じで断られた・・・
登録すらさせてくれないのかしら？

あぼーん

>>129
HP上で応募したら、メールで「本登録をして下さい」の
案内が来て、希望日時の連絡などのやり取りをして、登録へ・・・。

でした。

あぼーん

先月末ここに登録して来週からの就業きまりました。
お仕事見つからず、ﾏﾀｰﾘ長かったからかなり嬉しい。
あ凸やマン〇と違ってビデオみせらりたり、入力テストや性格テストもなかった。
ただ、職歴やスキルに関しての質問はかなり多かったよ。根堀り葉堀り聞かれた。
ここでは何が出来るかが重要なんだそうだ。とくに設計や開発は。

>>133　はぁ？　って感じ
登録の時はビデオも見せられたし、入力、性格テストもさせられたよ。
スレ間違えてねーか？

他社の派遣と、ここからとだと、
どちらの方がソニーに受かりやすいですか？
それとも関係ないですか？

アデコとかパソナからとかもたくさん来てるな。
今ソニーで就業してるけど、俺も違う派遣会社からだし。
特に関係ないんじゃないの。

ああ、そういえばここから来てた女が入って早々課長と喧嘩して契約切られたな。
ヒューマンキャピタルからは、今後人入れないってさ(藁

>>136さま、どうもありがとうございます。
・・・アデコとパソナが強いんですね・・・
大手だし、ここらで登録しておこうかな・・・

>>135様

ソニーヒューマンさんの営業さんにもよると思いますが・・・
人事の方と仲良しさんだと、こちらの派遣会社のほうが断然強いみたいです。
私は他の派遣会社からお仕事を頂いた時には断られたのに、ソニーヒューマンさん
からまったく同じ部署、仕事でお話を頂いて・・・一度他社で断られたと
お話したのですが、なぜか面接まで話を再度進めてくれて、受かりました。

>>138さま、貴重なアドバイスをありがとうございます。
人事部出向の社員さんとかだと、人事の方とも親密なんでしょうね。
思い切ってこちらにも登録してみようかと思っています。

業務内容を見ていると、とても魅力的です。
私は事務で応募したいのですが、138さまは、実際お仕事をされて、いかがですか？

こちら経由で打診して貰ってて、そのまま放置された。
他の派遣会社から、同じやつを紹介された。
そこで断ったんだけど。
放置2週間以上経った頃、「キャンセルになった」と。
他の派遣会社に取られたんじゃない？とオモタ。

ソニーグループの仕事を他社に取られるとは・・・。

逆に、ソニーヒューマンはソニーグループ「しか」強くないように
思うのですがどうでしょう？

ソニー生命と共にソニーグループ内で激しく嫌われてる企業
職場に勧誘の電話かけてくるんじゃねえ！＞ソニー生命DQN営業

ソニーに入れた人って、やっぱメーカー勤務経験がある人ですか？
転職の基本っちゃあ基本なんだけど、
特にメーカーって、同業種での職務経験重視しがちですよね。

登録してから一ヶ月以上経つけど、ウンともスンとも言ってこないよ、ここ。
ま、正社員で就職できてしまったので全然構わないのだけど、
現状のさぐりの電話くらい寄こせってんだよ。

登録に行ってきたけど、テストズタボロだった・・・（泣
カウンセリングはずいぶんとサラっとしてて・・・
きっと放置・・・（大泣

>>145
テストってどんなことやったの？

>146
>145じゃありませんが登録経験者です。
テストはワード・エクセルの入力と、性格診断、
あと持参した書類に英語経験に関する記載があれば
簡単な英語のペーパーテスト（和文英訳・英文和訳）です。

ここ、本当に仕事の紹介がこない。
他社からソニーGr.の紹介がきたから、そっちへ逝くことにしたよ。

まじでここは連絡来ない。

登録時に紹介された仕事がキャンセルになったと2週間後に
連絡あった時に「状況が変わったら連絡下さい」と言われ、
そのまま終わり状態。

ここに登録したけど、私も緊張しすぎて、
スキルチェックはぼろぼろでした(つ_T)
英語なんてぜんぜんできなかった(つ_T)

陸でソニーにエントリーしようとしたら、
ソニー経験者じゃないとだめって言われました。
最初ここ経由でソニーに行って、
３年で契約が切れたら他社経由でソニーに行くっていうのが、
ソニー勤務での一般的な流れなんですか？

>>133-134

遅レスですが。

1年半程前に、ここの派遣会社へ派遣登録へ行った際は
ビデオ見せられたり、入力・性格テストなどはなかったです。
その時は、開発系の仕事ですぐに仕事も見つかったのですが、
今年の1月に再度登録へ行った時は、ビデオを見せられ、
入力・性格テストをしました。

どうやら、設計・開発系（技術派遣）と事務系（通常派遣）は
まったく別らしいです（コーディネータが言ってた）

結局今は、別の派遣会社から紹介してもらった仕事をしてますが、
やっぱりソニーヒューマンからはお仕事の電話1度もなかったです。
現況報告の電話はもらいましたが。
技術派遣の時が良かった（営業の対応など）だけに何だかかなーりがっくりきました。

どこの派遣会社でも
登録すれば誰でも仕事を紹介してもらえると
思うなんてアマイよ

どうすれば紹介してもらえるようになるんですか？>152
ここって自分から電話してはいけない、って言われてるらしいし・・・
・・・あきらめるしかない、ってことか・・・

>>153
能力があり人柄良く
派遣会社が扱いやすい人
になれば？笑

age

最近疲れてませんか？
たまにははじけてＯＬや女子校生といっしょに遊びませんか？

http://asamade.net/cgi-bin/kado_e/pc_i_j_ez-index.cgi
ここにいっぱいいるよん☆

あぼーん

ソニーってお高いんだぁ。
でも、ソニーで働いてる事務のおばちゃんかなり最悪！
担当変わっても、ちゃんと引継ぎしてないみたいで、
逆に書類まわりとかこっちに聞いてくるもんね。「私どうしたら
いいんですか？」って。そんな人ばっかりよ。
こういうおばちゃん達も派遣なんかね。もしくはパート？
あまりの事務処理能力のなさにこっちが恥ずかしいくらいよ。

>>158
「こっちに聞いてくる」って
こっちってあなたは何物？

ここは、本当に登録する時間と写真が無駄になった

と、まじで思った。

＞１６０
なんで？紹介がないから？

SOHCさんからの紹介で、
今月末から、ソニーGr.さんでの事務のお仕事が決まりました！

体調を崩してしばらく定職についていなかっただけに、
とってもうれしいし、緊張もしてます。
体調も戻ったし、がんばらなければ！

大手の派遣会社さんにも何社か登録してますが、
ここまで希望している業務内容どおりの仕事を紹介してくれるトコってなかったです。
だから、とてもうれしいし、その分、絶対頑張ろう！って思います。

すんません、頭わるいのバレバレ・・・
うれしいしがんばろう、しか言ってないわ・・・

>>147
英語のテストってあったんですか？
私１２月に登録に行ったのですが、短いながらも英語使用の
仕事もやっていたし、資格の欄にも書けることと言ったら
英検やＴＯＥＩＣのスコアくらいしかなかったのに
それでも英語の試験はなかったです。
きっと最初っからオメーなんか採る気ないよ〜てこと
だったんでしょうか？

因みに電話や当日応対してくれた若い女性の態度は
ひどかったです。やる気なしって感じ。

>>133- 151
なるほど　技術派遣なわけね

この会社はね、SONYグループで何をやっても使いものにならなかった
クズ社員の左遷先に用意されたものだから期待するだけ無駄。

したい仕事があってメールで問い合わせたら、>>105 と同じようなこと書かれたメールが返ってきた。
目指している仕事に近い内容で経験が積めそうな案件だったんだが。
仕事の難易度や専門性に関係なく性差別する気なのかよ…

給与明細は自分で計算しないと間違ってること多い。営業も最悪。
電話応対も横柄。

ぜんぜん電話かかってきやしない。厚木の事業所すら募集ないのかしら？

能力ないんじゃないの〜＠＠！

age

>>169
今日の求人広告にここからの厚木事業所の仕事載ってたよ。

昔名前変わる前はすごい親身的なおばさんいて
当時スキルなかった私を5万するPCスクールただで通わせてくれたんだけど
今は人が変わったのか放置当たり前らしいね

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

age

登録の時見せられるヴィデオに　このスレが再三出てきたんで
思わず来てしまいました

スキルチェックも英語もぐたぐただったから　こりゃ連絡こないね　はは

CDIとｿﾆｰﾋｭｰﾏﾝｷｬﾋﾟﾀﾙって同じ会社ですか？
3年前履歴書と職務経歴書を出したのに返事がない会社。
なんか返事よこせよ。

ずいぶん叩かれてるな
DQN業界なのに吉野やの心意気が少々たらんな、ここは（ﾜﾗ
もっとビッシビッシやって頂きたいものだ（ﾜﾗ
平和過ぎ（ﾜﾗ

登録後は電話しちゃいけないのかな〜？

ちょっと気になる仕事をHPで見つけたんだけど・・・

登録後にHPに載った仕事に電話で応募した人っています？

さがってるのであげちゃいます。

ここって、グループ会社の仕事が多いみたいだけど、
他社競合あるのかな？

確かに、登録行ったときは営業が無愛想でびびりました。

この間まで担当だった営業が最悪！
人の話を聞くようで実はまったく聞かないし、
人事と対決しなきゃいけないような時給アップ系の話は聞きもしないで、
不況ですから、の一転ばりだし、
ちょっと顔がいいからって、みんながおまえのファンだと思うなよー！
営業ならばちょっとは営業らしいことをしろよ！！！

CDIと同じだよ
でもここは自分から電話しないように登録時に言われますた
昔一人だけ親身になってくれたおばちゃんいたんだけど
辞めたのかも

fg井って面接ではマトモな感じだったが、それっきり音沙汰なし。
ま、いいけどさ。

>184
182で自分が書いた営業と同名な気が...。

>183
ダメなのか・・・
電話しないようにとは言われてないんだけど・・・

登録の時は愛想良くて、親身になって色々アドバイスとかも
されて帰る前に、こんな仕事どう？って聞かれたから、
すぐに紹介されるのかと期待しちゃった・・・。

そのときにどう？と聞かれたやつが載ってたんだけどなぁ。

私もビデオ見せられてテストの前に言われた。
よく電話してくる人いますけど対応しませんから電話するだけ無駄ですだってさ。

ソニープラザで働いていたのですが、ソニー系列で働いていたから、登録しに行ったら優遇してくれるかな？

ソニー系列を落ちまくるっていうのも有効ですか？（藁

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

1年以上前に登録に行って、その後連絡なかったけど、HPに載ってる仕事にエントリーしたら、
速攻電話かかってきたよ。紹介しますみたいな。
だけど第一希望の派遣先（他の派遣会社から）が決まったから、そのまま流してしまったけど。

ここってＤＱＮなの？

ホームページってすでに人が決まってる案件がいつまでも出てるのね。

他社の派遣会社からだけど、
適当に残業すれば給料も30超だし、
自転車で10分の職場だし、いうことなっしんぐ。
勿論職場ではここにアクセスはしません。
変な人の集団だし高●さんはウザイけど、それ以外はバラダイツでつ。
うざくて出きる人達は切る、これ最強！！

>>195
意味わからん

つかほんとにこのスレ紹介DVDに映っててわらったよ。

>>196
そーそー
全員、知らん顔してるのもおかしかった。
当然見てんだろ？＞あの日に登録した椰子等

目を凝らして、何番のレスが映ってるのかチェックしますた。
さて、何番でしょう？

ここのスレ見つけれなかったよ。
（登録したのは約半年前）
どんな感じで出てたの？

200ドゾー
　↓

エロゲ板のｵｲﾗが200げっちゅう屋

ここはソニグループ内でも姥捨て山と呼ばれ馬鹿にされている会社のようです。
愛想がないのも頷ける・・・・

web系のお仕事に強い！なんてとらばいゆに書いてあったから
登録に行ったのに、web系の仕事なんて全然ナシ。
どうにかしてほしい。

>>196
なんで紹介DVDにこのスレのことが載ってるんですか？？

>>203
守秘義務をきちんと守ってくださいという話の中で出てくる。

ネットの案件が次第にしょぼくなってきた気がするのですが……。。。

登録会で確かにこのスレを見たよ。結構長い時間うつってるんでﾜﾗﾀ。
でもやっぱり案件は少ないね。時期的なものもあるかもしれないけど。

英文事務ばっかリ。
英語できないと話になりませんと書いているようだ。

掲示板の書き込みを気にするくらいなら
登録者に対してとる態度を改めればいいだけなのに。

それとここは英語のできないスタッフは
見向きもされないと思われます。

TOEICのスコア求めてる案件だったのに、いざ仕事に就くと英語使わなかった。
本社圏の某テックで稼動してたことあるけど、普通の事務でした。

友人が本体に勤めているけど、確かに職場の人達には
英語話せる人は多いらしい。海外出張もあるって事で。
しかし事務職系の業務内容で入ってる人達(派遣も社員も)は
海外取引している部署以外は英語を使う必要ないし、
TOEICのスコア持ってる人もあまりいないって言ってた。

案件数少ないのか〜、けど最近やたらと求人募集だしてません?

仕事ください。

しかし、どこのスレ行っても「ここはDQN」やら
「ここは最悪」やら「営業がアホ」ばかり書き込んでるが、
１、すべての派遣会社が本当にDQN。
２、こんなとこに書き込むのは落ちこぼれだけ。
さて、どちらなのでしょうか。

派遣会社は全て糞。
まともな人生を歩んでる人は世話になることなどありません。
街金融や風俗店と同じ存在です。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

今度登録に行く者ですが、ここのスレ見て
希望が失せました・・。

あぼーん

>>215

パソコンの無料研修はいいよ。
MSソフトなんぞ、全部バリバリできちゃう人には意味がないだろうがｗ

最近ここは、出張登録会ばかりやっているような気がする。
そんなに人がいないの？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

求人情報がいつも「ページでエラーが発生しました」となるのですが……。

あぼーん

ここの横浜の人は感じ悪いです。
人をﾊﾞｶにした態度で話されました。
紹介はいっこうにこないです。
他では結構いい仕事くれました。
３年ほど前に登録した友達に最近、仕事依頼がきたそうです。
しかし、そのこはｽｷﾙﾁｪｯｸもしてません。？？

>>222
書き込みしたのは男、女どっち？

>>223
なんで？

>>224
男は放置って聞いたから。

仕事を紹介されないのは
されない理由があるからだと
どうして気がつかないんだろう

>>226
だったら最初から登録させるべきじゃないよね？
登録基準を設定して誰でも登録できるようにしなければいい。
登録できるからこそ、それなりにみんな期待してるんだろう？

遅ﾚｽすいません。
えっと、私は女です。
私の友達で３年放置されていた子で最近も連絡が会った子も女です。
事務経験もなくスキルチェックしていないのにいきなり紹介きたから、
本人も驚いてました。
私は他の派遣会社でとある企業の紹介をしてもらったから良かったけど
実際、ここのコーディネーターの人はかなりえばってましたよ。
基準があるなら、こういう基準の人を求めているって
行く前に言って欲しかったです。コーディネーターさんとの相性も
女性だし、あるのかもしれませんけど。「ｿﾆｰは」っていう意識が強くて
元はCDIで、名前が変わるとこうも態度が変わるものかと思いました。
他にもCDI時代からｿﾆｰに派遣で居る子はｽｷﾙﾁｪクもせずに
資格も誤魔化して居る子もいるのに。別の知り合いは契約断ろうとしたら
「ﾌﾞﾗｯｸﾘｽﾄに載せるからもう、ｿﾆｰでは働けませんよ」って驚かされた
子もいます。別の派遣会社から紹介されｿﾆｰにまた、入ったそうですが。

相変わらず横浜の評判って悪いんだ。東京はどうなんだろ?
あのイヤミの塊のような横浜の担当女史、まだいるのかな〜
登録基準がハッキリあるみたいな口ぶりだったんだけど、
それに当てはまらない人も登録だけはさせちゃうんだよね。

「当社からの紹介は難しいかも知れません」と言えばいいのに。
履歴書と経歴書みながら重箱の隅をつつくような質問して
登録希望者をいじめてるとしか思えなかった。

そういやここって名刺くれないね。
他の派遣は営業とか、コーディネーターの人は名刺くれるのに。

確かに登録の時は名刺もらえませんね。
ここは実際に就業すると名刺はもらえるみたいですが・・・。

わたしもこの派遣会社に登録したけど、長らく放置状態が続いてました。
今現在は他の派遣会社経由でソニーに就業中です。

登録、すごくめんどくさくないですか？
あれだけいろいろ用意させられて、
それだけの価値があるんだろうか…

横浜で登録したけど、説教くらったよ。
履歴書の書き方が違うとか、「職務経歴書に某金融の、●システム開発」と書いたら
「なで某なんだ！？」とか言ってくる親父がいたよ。

これには、「はぁ！？」と思いました。
あたしゃ、この会社に登録されていますが（2年前に）

気分的には、登録数には入れてません。
人から聞かれても、ソニーはカウント入れてません。

あんなの時間の無駄。
それでも、よく求人広告に乗るんだよねー
求人のセルなら、紹介しろよなー

私は登録した翌日に３つの部署を紹介してくれて
その中から１つ選んで顔合わせに行きました。
その日のうちにお返事いただいて、順調に就業中です。
営業の方も親切だし、何も問題ありません。
時給も満足してたのですが、しばらくして上げてくれました。
スキルチェックはありましたよ。
簡単な入力テストとエクセルのテスト。
あと英語のテストもありました。

登録していても無駄だと思う派遣会社に登録スタッフとして
自己データだけが保管されてるのって嫌じゃないですか?

私は登録した後、自分から仕事紹介の依頼をしても１度も仕事紹介がない上、
１年以上現状確認すらしてこない派遣会社は自分から登録抹消しちゃいます。
仕事紹介は無理だとしても登録させた義務ってあるはずだし、
派遣会社側からスタッフの現在状況を確認するぐらいはするべきだと思う。

と、言う事でこちらの会社とは去年縁を切りました。

＞「職務経歴書に某金融の、●システム開発」と書いたら
これはオマエが悪い。職務経歴書に某等とは書いてはいかん。
聞かれたら、「守秘義務が退職後も有効な為、詳細はお答え出来ません」
とでもごまかしとけ。
ヒューマンキャピタルが糞なのは同意。

ここってソニー系列なのに、不思議とソニー関係の派遣には敷居が高い。
メーカー系列って、親会社の求人が多くて派遣され易いのが強みなのに・・
ソニー、ソニーってプライド丸出しで高飛車だし、ろくな印象ないです。
少し後に登録した他大手で、ソニー関連に派遣が決まったのはなんとも皮肉でしたが・・

>>235

できるんですか！？

男は放置は本当だな。
ネットの案件がどことなく女向けばかりだな。

>>236

開発なんぞ、守秘義務が多いだろ？
「某PCメーカー」とか良く書くよ。
守秘義務だから「某」という言葉を使っているのはあたりまえだと思う。
それを分からないのは・・・。

>>238
できます。この会社はあっさりオッケーでした。

>>238-241

一応。「法律」を「守っている」会社なので、
登録削除はできると思っていたけど
できたのか・・・・登録した場所が品川なんですが、最悪でした。
たった2名の募集なのに、60人ぐらい来てさー。
んで、その2ヶ月ぐらいしたあとに、
また求人雑誌に同じ内容の案件載せてるの最悪だよ。

1年以上前に横浜で登録したけど、確かに感じ悪い女イタ!
ニコリともせずイヤミな話し方で、圧迫面接を受けているようだったYO。

あぼーん

高卒ドキュソとは

平和になれない

（＾＾）

山崎とは

平和になれない

今度受けるんだけど・・・必要書類が他と比べて何だか・・・
写真2枚もいるのかよ。高いんだよ。

他んとこは書類送ってくれたけど、メル添付で安く上げたな？
しかも何でか印刷出来ないし。
ＤＱＮのかほりがするぞ・・・・・・・・・・
でも仕事くれたら許す気があるぞ・・・・・・・・・

書類書くのは面倒くさいけど、
そのかわり登録はけっこう楽だったよ。
必要なことは全部書いてもってくから、
向こうであんまり書いたり説明する必要ないし。
スキルチェックもあんま時間かかんなかったよ。

面接も割とあっさり。
（これはいいのかわかんないけど）
愛想は確かに悪め。

最初に見せられるビデオには、ばっちり２ちゃんのスレが
出てくるので、笑わないようにねー！

いやはや・・・見た見た＞ビデオ
ｷｮﾜｰ！(w

案件ナシでつた。今だけなのか、前からなのか・・・・？

登録ここみて登録する気がうせました。
英語できても対応悪くて稼働率悪いなら登録する意味ないね。
愛想悪いんじゃ働いてあげる気にもなれない。

6月にわざわざ品川まで登録に行ったけど、今まで1件も紹介無しだったな。
ここに登録した事すら忘れてたよｗ

単に集客力のない、無能な派遣会社ってことだ。腹立てるのも無駄かと。

数社登録してますが、ココだけは対応も悪いし、紹介もない。
sony系列だから良いなんて思ったあたしがアフォでした。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

ふーんそうなんだ。

登録行こうと思ってただけに残念。

面接したときに、君は履歴書の書き方も分からないのかね？と。
んで、他社の派遣会社にて短期（契約が）で色々なところへ勤務していますが、

「貴方は、忍耐力がないんですね、それじゃどこも雇ってくれないよー」って
いかにも窓際族な親父に言われた。
契約上、短期なんだけど・・・
てか、派遣会社ならそういう事情知ってるハズなんですけどねー
長続きしないバカ扱いされて非常に腹立たしかった。

ユーザーサポートの求人が頻繁に上がるのは気のせいか？

(�Vе�V)…

来週登録行くつもりだったけど
萎エタ。
断ろう。
これといって英語スキルないし
仕事来ないだろうな。
甘かった。
交通費と写真代をムダにしそうだ。
ところでここって
系列のつよみがさっぱり見えないでつね。
他社からの派遣もあるならいいや。

ここって年齢制限あります？　派遣先の年齢層は若そうですけど、どうでしょうか？

>>260
たしか35歳までは登録可能のはずです。
しかし30歳以上で事務を希望なら･･･ここの登録は止めておいたほうが無難かも。

30歳以上でもビジネス英語が出来るかPCスキル上級なら
「使えるスタッフ」ということで向こうも丁寧かもしれないけど、
それ以外の登録希望者にはね･･･

SONY勤務の正社員さんの年齢層は確かに若い。
セクションによると思うけど、40歳以上の人に遭遇するほうが珍しかったような･･･。

最近登録に行きましたが、
ワードのスキルチェックはありませんでした。
なんでだろう？

そうですか。３０代半ばなんですけど、英語もＰＣも中途半端なので、やめときます。
年齢にあまりこだわらない派遣会社ってないのでしょうか？
けっこう気になるんですよね。

ソニーの契約社員採用ってどうなの？受けた人いる？

派遣会社そのものは別として

ここの無料ＯＡスクールは他のどの派遣会社よりよかった。
ＯＡスキルが弱い人にはお勧め。いいぞ。

ここ、昔はスキルチェックも無かったし
誰でもＯＫな会社だったけど、ＣＤＩ
って、名称から、ソニーの名前が入ってから
変わったみたい。
でも、ソニーブランドを持っているなら
もっと、対応も気をつけたほうがいいと、思う。
ソニーって、こんな会社か？って、思われちゃうから。

>>264

それが、もう無料じゃなくなっちゃうんだよー！
なんかせちがらいですな…

ところで、本体で就業してる人、
あの勤務管理システムはどうにかならんかって
思わない？

いくらくらいになるの？＞OAスクール

安いんなら、タダよりかえっていいかも。
「土曜日は稼動中のスタッフが優先」とか「もう少し経ってから予約しろ」とか「もう満員」とか、
あれこれうるせーんだよ。
インストラクターは最高。プロやね。

>>267
気をつけないと君が誰かわかっちゃうよ

>>265 >>268
しょぼいインストラクターもいますよ。

ソニーミュージックでのお仕事もあるんですか？
教えて下さい。

なーんだ、ソニーに寄生してる派遣会社か、見て損した。

いつになったら仕事紹介してくれるんだろ・・・
やっぱりソニーで勤めたいなら一番手っ取り早いよねぇ。

準備だけしておけば安心
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

ｿﾆｰﾐｭｰｼﾞｯｸで仕事したいなら、ｱﾙﾊﾞｲﾄ募集で受けてみれば？
社員とかにはなれないけどｿﾆｰﾐｭｰｼﾞｯｸで働きたいなら
たまにﾌﾛﾑ･ｴｰとか自社HPで募集してるよ
ちなみに私も以前ﾊﾞｲﾄで働いていたよ
まぁ色々とあったけど楽しかったよ
周りの音楽業界に比べて社員さんや会社の待遇はいいよ

私、全然英語だめだけど紹介してくれたよ。
ソニーで働きたいなら、一生懸命アピールすればＯＫ

英語できない人もおおいよ。

後、ソニーでもパソナとかアデコとか、
SSとかリクスタとか、
けっこういろんなところから派遣されてきてるので、
家とかが近いからソニーがいい！という人は
いろいろなとこ登録してみるのもいいかも

今、完全に求人ストップしてない？
2ヶ月間ｵｰﾀﾞｰがないってｳﾜｻ聞いたんだけど

テクニカル系の求人募集は全く出てこないな。

HPにはいっぱい求人載ってるけど？？
まあ事務系ばかりだけど・・・あんなに空きが
あるのか？実際。

>>280
嘘じゃん。

ここはスキル重視なのかな？英語駄目だしW/E中級程度じゃ問題外ですか？ソニー憧れるけど。

Webに案件が新しく掲示されたので電話してみたら、
もうその案件は紹介先が決まりましたと言われました。

既に決まったものをWebに上げるのはダメだろ。
どう見ても「釣り」。

昨日釣られに行って来ました。
メールコンタクト時では「今回ご応募されたお仕事が大量募集ですので調整が付けばすぐにでも顔あわせ・・・」
とか返事よこしながら、行って色々書いてまったく見ないうちに「埋まってしまいました」とな。
釣りはどこでもしてる事だと思うけどやっぱりむかつく。

>>284
その後、紹介されましたか？age

あぼーん

以前登録に行ったけど面談感じ悪かった。
今までいろんな派遣で登録したけど、ｺｺみたいのは無かった。
きっと紹介無いだろうと思った。

>>285
紹介なんて来る訳無いじゃないですかw
スタッフ登録カードも捨てちゃいました。

>>288
ﾜﾛﾀ

面接、驚くほど感じ悪かったです。
なんであんな若い姉ちゃんに偉そうに言われなきゃいけないんだ。
「ご紹介できるとは限りませんので」
行って損した。

最初っから連絡が来ないのでもう相手にしてないっす。

ソニーって今人員削減中なんだろ

ここの会社、ソニーをリストラされた人が多いみたいよ。
対応が悪いのも、むべなるかな。

ここは最強

>>294
何が？　紹介無し＋連絡無しと言うことなら確かに最強だな。

ソニー本体にいたけど、事務はパソナとテンプから派遣されてた。
貿易事務に差しさわりのない程度の英語は話せるみたいだね。
技術派遣はCDIが多かったね。

名前だけで中身がない

>>295
そのとおりです。
10月に登録して1度も紹介無し＋連絡無し
おまけに「ご紹介できるとは限りませんので」
って、登録前に言え。

>>298
良さそうな案件が上がる度に電話したら、もうその案件は決まったの一点張り。
おかしいな。前日の夜にWeb掲載されたものを朝一で電話した筈なのに。

もう電話する気もなくなった。登録カード、何処いったっけ？

開発でいま応募してるんですけど、働いている人の意見が聞きたい
んですが。

ここの技術者派遣は経験者ONLY?
契約社員でも。

ああん、もっと調べれば良かったよ
バカん

つか、情報セキュリティについての研修ビデオの中に、
2chのｿﾆｰﾋｭｰﾏﾝｷｬﾋﾟﾀﾙｽﾚが写ってて、なおかつ
「ここは、ｿﾆｰｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも嫌われもん」みたいなﾚｽ
が可読できるﾚﾍﾞﾙで表示されてるってだけで、どの程度
の会社かよく分かるよなw

・・・つか、どこに頼んだのか知らんがﾁｪｯｸしてないのか、内容。

登録しようと思っていただけに、
ここ見たら萎えてきた脳。

>303

それは嘘だ。(W
俺見たし。
どうしようもないな。逆恨み（爆

>303
あった。あった。ビデオにここが出てた。
「こんな風に書いたりしないで下さい」みたいに。数分間も出てるから嫌でも読めた。

からきてみた。

なんか今日の面談にでてきたオヤジは超DQNだった。
60後半とおぼしきオヤジを出してくるなよ・・・。まともに記憶力の
あるCAにしてくれよ・・・。

さっき伝えたことすら忘れてどうでもいいことばかり声を大にして
話しまくる・・・。感じ悪すぎ。そんなこたぁとっくの昔に知っているよ
という話ばかりでうんざりした。人の話を何にも聞いていなし。
15分過ぎたあたりから帰りたかったが万が一の可能性もと思った。

条件を限定すると・・といっていたが2時間以内にいけるところがそんなに
限定だろうか。人はそれぞれ条件も違うし、様々な事情を抱えているという
基本的なことすら無視だからな。

地方に行けば確実にあるような感じでもなかったしな。
全国回れば案件そのものはあるだろうが、それだったらおたくを使わなくても
いいのでは？おまけに昔いた会社をほめまくるし、もうアフォかと。
それは反則じゃないの？

たとえて言うなら一方的に捨てられた昔の彼女（彼）の話をしたばかり
なのに、そいつをほめる行為というのはどう考えても失礼な話だよ。

去年の10月くらいに世話になろうと思ったけどなんだかやる気というか
乗り気じゃなかったのも第六感が教えてくれていたのかもしれない。
行っても無駄だと。このスレがあること自体知らなかったのでもっと
早く知っていれば、気分悪い思いしなくてすんだろうに。

ここを使って就職できた人はいますか？体験談希望！

確かに感じ悪い人多いですよね、ここ。
面接時に関わった人の中には感じのいい人もいましたが・・。
こんなとこには世話にならん！と元から登録していた他で就業する
ことになりましたが、５ヶ月放置された後に
「現在の状況を教えていただけますか？」と電話が。
就業先やどこの派遣会社からか契約はいつまでか、など・・
しかも、質問してるくせに態度が偉そう！！
放置にしては長いし、現状を聞いてくるには早いし？
ムカムカしましたわ。

>>307

あーあ。この話本当なら、君身元特定されてるよね。
（誰が書き込んだかすぐわかるよな。）
Bリストに載ったな。（笑
大手のグループは全部つながってるから、気をつけな。
悪いうわさほど広まるものだよ。怖い怖い。

営業の人はとても親切です。

急に社員が増えてきたな。

君のいう、大手グループて具体的にはどこのことを
いってんの？

つまらん書き込みは無視しようとしたがマジレスしてやろう。

君がここの社員でなく単なる冷やかしなら、他のスレにいってやってくれ。
ここに書き込んでいるほとんどの人は自分の人生をまじめに考え行動している。
表現の良し悪しはあるものの、まじめさは感じられるよ。
君の場合はまず、悪ふざけしか感じられないんだよ。匿名の怖さを
分かってないようだね。しらないよ〜。あーこぇ〜（藁）

誰が書き込んでいるなんて名前を特定して詳細に書き込んでもいない限り
わかるもんかね。だから君も書き込んでいるんだろう？
真剣に考えているからこそみんな怒っているんだよ。

まあたぶん社員のようなので君が社員という前提で話もしよう。
まずあんたは、
・批判に対して謙虚さがないのだろう。
・営業努力が足りないのだろう。

痛いところを突かれたんで>>309の書き込みだったのだろう。

（続き）
２ちゃんにふざけた書き込みをしている暇があるなら
もっとこれまでの書き込み内容をよく読んで反省し、
一つでも多くの案件をとってきて入社成功率を高めたら
どうなのかね？そうすれば書き込み内容も良くなるよ！

ＢＫみたいなものを作って大体だれだか特定しそれを他社に流すという
ことを本当にやっていたとしたら、この会社は冗談抜きにやばい会社という
ことを君は証明しているんだよ？もしこういうことを平気でやっているんならね。
(もっともまともな会社や人間ならうのみにはしないし、相手にしないだろうがね。)

求職者が減って困るのはあんたじゃないの？個人情報の取り扱いについて
完全にルーズなんだよということが知れたら、会社としては損なんじゃないの？
自分が他人の人生を左右する仕事に携わっているという自覚があれば
上のような書き込みはまずできないと思うけどねぇ・・・。

もうちょっと真剣にまじめにやろうよ。なんで叩かれているのかわかってないんじゃない？
それでも気に入らんのなら削除依頼だしときな。

>>312-313
ｶｺ(・∀・)ｲｲ!!

派遣会社って登録すること自体がめんどくさい。時間かかりすぎ。
大体実践である程度対応できるかどうかなんて、経歴見れば分かりそうなもんじゃない。
色々事前に聞いておきたいことがあっても、とにかく登録しないと答えられないと
言わんばかり。明日ここにも登録行く予定だけど、ここ読んでマジゆーうつになった。

>>315
レポよろ

>>312

大手グループとはどこかって？会社名見ればわかるだろ。。。

>ＢＫみたいなものを作って大体だれだか特定しそれを他社に流すという
>ことを本当にやっていたとしたら、この会社は冗談抜きにやばい会社という

他社といえば他社だけど、絶対に逆らえない親会社だったりして。
リストなんか人の記憶に残るものだよ。評判てやつさ。
そもそも307で面接官が特定できる内容書いている時点で
君が個人への攻撃をしているってわからないの？
社会人なら恥を知れ。恥を。
sakaurami-

>>315

2chみたらどの会社も憂鬱になるよ（笑
無理に行かなくてもいいんじゃない？
いっそのことパソナに行ってください。

コンサルタントが年寄りで頼りないのは、当たってるよ。
ソニー君。

>>318

頼りないのは君の経歴書じゃないかな?（笑

あ〜そうそう、ここの会社の登録感じ悪かったな。
なんかすげー愛想無くて面倒くさそうにしてるし、やる気無さそうな会社だと思った。
結局、本社社員の天下り先か無能社員の収容所なんだろうなｗ

>>319
プライドだけ高い社員ばかりか。
他社のコンサルタントと比較して言っているのがわからんのか！！

＞他社といえば他社だけど、絶対に逆らえない親会社だったりして

親会社に頭が上がらない無能君発見

転職相談にしろ派遣の登録にしろ、来る人たちは皆真剣なんだよ。

リクルートにしろ、インテリジェンスにしろ、コンサルタントは大抵３０代、
４０代の働き盛り。転職斡旋時の手数料が評価だから彼らも必死。
ここはソニーの引退、出向コンサルタントがほとんど。必死になって成約
させる必然性も低い。比較にならない。

ＴＲ６０でソニーも事業の大幅見直しを行っているから、ＳＯＨＣの
業務も外部委託になるかもしれない。そのとき309はリストラだろう。

行き場のない人の天下り先なので面接時はあまり相手にしないほうがいいかも。

技術系で契約社員をされている人、不満あります？
給料とか業務内容とか。

受けてみようと思うんですが、派遣で登録されている方と
同じような扱いなら受けるのはやめておこうかと思いまして…。

あの、ココ読んでて、私と同じ目に会った人が結構いるんで
びっくりした。
態度悪すぎるんだけど・・・ココの人たち。
人の説明、あいづちもなく、無表情でだま―って聞いてて、
向こうからの質問もなく、こっちの質問の催促。
で、「今は、すぐに働けなくて、3月下旬くらいから働きたいのですが、そのころ、
お電話してお仕事状況確かめてもいいですか？」
といったら、「いいけれど、お仕事紹介のお約束はできないので
ご了承ください」って、わざとらしく眉をひそめて、作り笑い。
すんげーびっくりした。
ここの仕事ってなんだ？と感じた。
私は派遣経験初なので、面白いから4社ほど登録して、
どこも、いい人たちばっかで、話も盛り上がったり、
いろいろ初体験の私に詳しい説明をしつこくしてくれたり、対応良くて、
すぐにその場で数社ずつ紹介してくれたけど、
ココにはびっくりした。
オフィスから出て、すぐなんかあのナンバーの書いてあるカード捨てた。
行って損した。あほらしー。写真返せ。

あ、ちなみに、ココで見せられるビデオって言うのが最高ですよ。
ひまな人は登録に行って見てきてください。
何でこんなこと説明すんの？っていう説明が多く、
なんと、2ちゃんのことも放送してます。
言いたいことは、いわく、
「ネット上には、巨大な掲示板が存在していて、そこでは様々な情報が
やり取りされています。それらはただの誹謗中傷でしかなく、ウソ八百がほとんど。
皆さんは自覚を持って、これらの情報に振り回されることなく、
自分自身で判断しましょう」
笑ったよ!この説明の間は、ずっと2ちゃん（らしき）掲示板の映像が映ってた。
もうここのこととしか思えない。
その後，このスレッドを読んでみて納得。
なにをビビッてるのかなあ・・。
ていうか、ココの意見が似通っていること（従業員の態度が悪い）のほうに
危機感を感じないのだろうか。
まあ、でかい会社なら、2ちゃんなんかに振り回されず、
ドンと構えていろって、思っちゃいました。
友人とかにも話したら、笑ってたよ、ったく。

>>326-327
レポ乙。

なにかデジャビュを感じるのは気のせいかｗ

>>326
自分も同じ。１０社ほど登録してるけどここがワースト１。カード捨てて正解。
後で知ったが、ソニーの派遣事務職はココに登録しなくても働けたんだね。くやしいよ。
>>327
自分の時はこんなの無かったような記憶。見てみたかった〜
自社を弁解しようと必死みたいだけど、「火の無いところに煙はたたない」よね・・・

ＳＯＨＣは、今年ベアゼロだ。
年１回の昇給なんてうそ！
業績悪化で雇用確保とほざいてるけど、黒字の時も１パーセントなんてふざけた昇給だ。
給料のピンハネ会社！

契約型エンジニアの賃上げも１％なの？

不安定で昇給少ないんじゃ、誰もなり手がなくなるね。

1%でした　がっくし

どこの派遣会社も釣り広告だらけ。
これに騙されて個人情報と電車賃を詐取されるのには本当参る。
規制しろよ！

契約型エンジニアはすぐ首切りが出来る捨てごま扱い。
愛知のＫテックなんて契約切れで・・・
ひどい状態！
これならクリスタルのほうがましか？

ここには去年の夏に登録したのに、いまだ１回も紹介がなし。
ソニー本社の仕事、今日他の派遣会社から紹介が来たよ。

>>326
君達派遣登録行くときまさか、写真なんて真面目に渡してるわけ？
正社員の会社ならまだしも…、派遣会社になんて…　あ　り　え　な　い。
俺は時間が無かったからって言って絶対にあげない。
写真なんて４枚７００円とかで、そんな派遣会社“なんか”にわたすわけねえだろ。
だいたいあとで郵送しますと言ってるよ。
で、その後の派遣会社の対応次第でまあ良いだろうと思えば、
じかに渡したり郵送したりしてる。
でも！　その会社からそのための封筒をきちんとくれないところには送りません。
派遣会社にはその程度で十分なので。
価値の無いところにはこちらもそれなりにですよ。

早く仕事よこせよ。
お前の親会社はリストラしてんだろ？
正社員のポストを早く派遣に回せよ。

そんなにSONYで働きたいわけ？ｗ

>>334
ソニーグループ以外でも働けるので、クリスタルの方がマシです。
どこかで仕事はあります。

ﾋﾄﾞｲﾈ

じゃ、やめとこ

ここに登録に行くだけ時間とお金のムダ。
そういうことは登録前に電話で色々問いただした状況を見て隠す様子がうかがえたら、まず仕事は無いはず。
カラ案件ではなくて本当に仕事があるならいっぱい色々な事を教えてくれる。

ここは今全然仕事が無いよ。派遣の仕事には外部案件と内部案件があり、今は現在就業中のスタッフの仕事が途切れないようにする内部案件で精一杯なんだと思う。

長期の案件で３ヶ月更新っていう意味は、３ヶ月たったらいちいち更新しますか？
と聞いてくるということなのでしょうか？それともこちらの都合確認ではなくて
企業側に確認を取ってこの人でまだ続けてＯＫなら続ける、ということ？
あと、その更新のタイミングで辞めることは問題ないんでしょうか？
派遣の仕組み知らなくてすみません。

ソニーの評価業務って割と時給いいですよね。
難しいんでしょうか・・・？
未経験でもできるかな？

んげー。この会社あまりよくないんだ。

344さん、中にはいると何にも良いこと無いよ。
本社圏はそこそこ待遇良いけど、地方テックは祭日も出勤で、社員がやりたがらない
業務の押しつけ役にされるのがオチです。
仕事が出来なければ役立たずのレッテルを貼られ、出来過ぎると社員の存続に関わるから
面倒な解析とかを押しつけられて、そのあげく本来の業務が遅れるとだらだら
残業しているように言われる。
目立たず、そつなく仕事が出来無ければ、半年後にはそこにはいないことになる。
経験のある方も多いのでは？
これだけは言っておきます。
某テックの中堅の方に聞いたのですが、基本的にソニーでは派遣社員は最長でも３年で契約を切ります。
有能な方でこれからもという時には、別の派遣会社に代わるか、独立という形できてもらう。
要は、ふつうの派遣に長年いられて単価が上がるのは好まないということ。
一人でも勤務に問題があれば全員の契約にまでひびくことは当たり前なんよ。
以前、急に（１週間前にやめるっていった）退職した派遣仲間がいて、次の年、契約更新出来
なかったり、残りのみんなが契約単価のベアゼロに追い込まれたことがある。
とばっちりを受けたのは、結局末端の僕らということ・・・

>>346さん
評価以外の仕事もたくさんさせられるということですか？
でもきっと登録しても仕事紹介ないと思うな・・・。
実務経験はあるけど評価検証はほとんど経験ないし
高卒だしなあ・・・。高卒でソニーで派遣してる人っているのかな？？

ソニーの社員でも高卒で実験補助を担当してる人もいるので、
今までそういう経験があれば、採用されるかも。

契約型エンジニアで工業高卒の人もいるみたいですよ。でも、
事務の経験しかないのに評価をやりたいと言っても、無理でしょう。

長期に入っていますが、思いがけず外部で正社員が決まり何と言って
辞めたらいいか悩んでいます。アドバイスいただけますと幸いです。

正社員に採用されたので辞めますでいいんじゃないの

>>350
ありがとう。派遣会社に長期の案件で途中突然辞めるのは困ると言われていて、
何かトラブルになったら面倒だなと思って聞いてみました。

既登録スタッフで、とら○ーゆ*Netで
気になる案件があったんでエントリーしたんですよ。
そしたら、「スキルと業務内容を照らし合わせて
応募に匹敵するスキルとみなされるようであれば
担当営業からご連絡させて頂きます。
1〜2日以内で連絡が無いようであれば
今回のご紹介は難しいものとご理解下さい。」
みたいなメール回答がありました。
登録したのはもう何年も前で、
それから今までに積んだ経験・経歴・取得した資格諸々あるのに、
ヒアリングもしないでこの対応というのは、
釣り案件に引っ掛かっちゃったということなのでしょうね(-_-;)

>>351
派遣じゃなくても、普通は１ヶ月前に言えば問題になることは
ほとんどないよ。法律上は２週間前に申し出れば辞められる。

>>353
ほんとに？？？
良かったー　確かに契約満了か切られるまでは続けないと
企業側に迷惑がかかるのはわかるんだけど、その辺を派遣会社に
結構脅されていたからなかなか言い出せなくて。
ありがとうございます。

ぼくわ、PCめーかーではらたいたことがあるので、守秘義務と称して以下のように履歴書、職務経歴書に記入する。

某株式会社某事業部某課勤務　某ソフトユーザーサポート

某組某狙撃事業部もあるのだ。
他人に口外してはいけないのだ。

３４７さん、返事が遅くなりました。
私は普通高校出身です。
学問では、全く電気の事はやっていません。
卒業してすぐの就職では、本人のスキルを計るのに学歴が大きなウエイトを占めますが、
中途採用の場合、学歴は１割くらいしか効果ありません。
業務経験７割、資格などが２割というところではないでしょうか。
後は、常識を持ち合わせており、人ときちんとコミュニケーション出来ることですね。
ある程度、我を持っていないといけないし、さりとて我が強すぎてもいけません。

評価、データ分類、部材の仕訳から他部署への根回しなど、面倒くさく大変でさりとて
やったことの評価がされない仕事って結構やらされますよ。
でも、そこで手を抜いたり、ミスすると責任だけはみんな降りかかってきます。
こんな事をしたいとかしたくないとかいえる立場では無いことを肝に銘じてください。

もし、あなたが電気工作とかが趣味でそういうことが好きであれば、業界には
入らない方がいいですよ。
いい加減な回路や構造に幻滅することもありますし、自分のポリシーに反する事をするのは
大変つらいですから・・・安くても、こんな物なら僕は買わないし、本当は作りたくないと、
心を痛めています。

ところで、派遣先から派遣者へ回ってくる賃金は何割くらいなんでしょうか？
会社の取り分、役員や営業業務の人の給料とか考えると・・・

良質：7．5割以上
普通：6．5〜7割
悪質：6．5未満

派遣先から７２００円／ｈで、私への時給換算が１５００円程度ということは・・・
ＳＯＨＣはそんな会社か！

そんな会社！

事務経験は1年未満なんですけど、仕事ないですよね？
けっこういろいろな仕事をしてきたけど、どこでも待遇よくしてもらってたし、
半年の事務仕事も初めての職種でも短期間で先輩方より重要な仕事を任されるようになった。
でも、そんなの仕事してみなきゃわからないものね。

学歴と経験がないとだめだよね・・・・

Webからメールから、いろいろやって見るとわかるよ。
わたすぃの印象。ここの会社は、
１、ソニーの元正社員はとても興味を持つらしい。
２、元大手の正社員、転職歴なしは、かなり興味を持つらしい。
　　（金融系は興味なしみたいだった）
３、大手の元正社員＋派遣暦少なめは、まあまあ興味を持つらしい。
４、大手一社で長く派遣経験、転職少な目は少し興味をもつらしい。
５、アルバイト＋派遣短期多数などはまったく興味ないらしい。
６、１年以上の長期ブランクありは、まったく興味ないらしい。

年齢もいろいろやってみましたが、３５歳以上は興味なしみたいです。

他の派遣会社も同じといえば同じですけど、ここの会社ほど
はっきりしてるのは珍しいですよ。
メールの返事の感じがものすごく違うから、わらっちゃった。

現在、募集の仕事ってけっこう出てるんだけど、
「大崎（ゲートシティ）で働きたい」ってこちらから
希望出すのは、ＮＧですか？　
ソニーの職場の雰囲気自体は良いのでしょうかね。
働きやすいかな。

>現在、募集の仕事ってけっこう出てるんだけど、
リストラで大量に辞めたから
その臨時補充で派遣ってことだね。
だから、当然、雰囲気悪い。
人はいなくなるし、人事制度はかわるし
まあ、それでも他社よりマシかもね。

>>365
新しい期、ということで大量リストラをしたんですかね？

登録時の情報漏えいＤＶＤにこのスレ出る事は既出。
まぁ、このスレの良き書き込みは社員の自作自演工作だと思って下さい。

ほんとコーディ男が悪態ツクツク。
（ちょっとハゲぎみの愛想笑いの一つもしない奴）
ソニー１００％出資会社と自負しているのか？
ソニーの社員なら威張ってもいいと思うけど、
たかが子会社の派遣部でしょ？
そこら辺の小さな派遣会社のコーディの方が温もり感じる。

ここに登録を考えている人は
絶対このスレ読んでから改めて考えてほしい！！

登録に行ったら、テストがあると聞きました。
ｴｸｾﾙとﾜｰﾄﾞと英語のテスト。
英語のテストって長文読解や英作があったりするのかな。
時間長い？

ねぇ、ねぇ、教えて！
ソニーで使えなくなった人の墓場、いや左遷先ってどこなんですか？
もしかして、ここ？
他にもあったら教えてね。。。
井出らっきょ　より

セミコンダクタ九州、ファシリティマネジメント、グローバルソリューションズ
など、大企業だけあってたくさんあるよ。

大企業に居座る親父もたくさんいるんだぁ。。。
そうだよね、年金もらえるまでまだ何年もあるもんね。
若いうちだよ！実力付けて企業から何とかやめないでくれっ！って言われたいもんだよね。
団塊の世代　早く逝ってよし！
でも厚生年金だけは支払ってね。。。

この４月でソニー圏の正社員も相当リストラされたのですが、
その補填要員としての引き合いは他の派遣会社に流れているような感じです。
事務系はそこそこ需要があるみたいだが、技術系は・・・

ここって、実務経験があっても仕事きまったら研修うけなきゃだめ？

>>373
決まったんですか？どういう流れで採用決定になったか
よかったら、教えて下さい！
ここって求人募集に提示してある時給よりも高い時給
になることもあるんでしょうかね。

>>374さん
目先の時給より、どれだけ派遣先と良い関係を築いているか、派遣社員への
フォローはきちんと出来ているか。
ちゃんと昇給なり、スキルアップへのバックアップをしているかを
相対的に見極めた方がいいですよ。
２年以内に辞めていったりするのを見ていると、どうかと・・・
単にソニーの子会社というだけで、他の請負会社（派遣業としての
手続きしているの？派遣先に派遣主任を置いていないし・・・労基に通報しようか？）
と大差ないか、下手をすると給料への社員還元率悪いよ。
皆さん、よ〜くかんがえよ〜。

>>375
374です。レス、ありがとうございます。
２年以内にみずからやめて行く方が多かったりするのですか？
いや、ここのホームページを見ていると、すごくしっかりした
イメージを持ったものですから。
きっといろんな点でフォロー、バックアップ
もしっかりしてそうだな、って印象だったので…。

＞どれだけ派遣先と良い関係を築いているか、派遣社員への
フォローはきちんと出来ているか。

ただこういう点は入ってからでないと、わからないしなぁ。

>>374さん
375です。
あなたが、本社圏へ派遣されるならばそこそこのサポートなどを
受けることもできると思いますが、地方のＴＥＣや関連会社への
派遣の場合にはあまり望めないのでは無いかと感じております。
ひとつには、本部や営業は、本社待遇（勤務時間、勤務日など）
で優遇されているので、今回のような連休では、派遣者は勤務でも
、本部は休みを取っているのです。
そんな体制で、良いのでしょうか？
まず、派遣会社という物がどういう体制で運営されているのか、
派遣先への移籍を本当に認めているのか（表向きはバックアップと
いっているが、その実はいろいろとあるみたい・・・）
法律的にも、派遣業はクリアしなければならない条件がありますが
とてもまともに運営されているとはいえません。
いっそ請負業とすれば、もっと敷居は低くなりますが、それでも
必要案件をクリアしていない状態です。
一度、お暇なときに派遣法について調べてみられると、いい加減な会社
だとご理解頂けると思います。
ＳＯＨＣだけが悪いとはいいませんが、現状ではソニーのだめ社員の
吹き溜まりといわれても仕方がないと申し上げます。

仕事が回ってくる／回ってこないは、人によります。

375です。
＞２年以内にみずからやめて行く方が多かったりするのですか？
基本的に、派遣先は２年をめどに正社員雇用するか契約をうち切るか
のどちらかを選択する。
延長もないわけでは無いが、単価が上がる割に、業務に対するスキル
アップはそれほどでもないために切られていくのがほとんど。
そこら辺を理解している者は、１年を越えたあたりから派遣先か
それより上の部署への採用をねらいます。
それなりに過ごそうとすると、気が付けば無職になるということを
肝に銘じてください。
営業は、人を送り込んで会社へは６、７割ということしか考えていない
人もいますので、辞める以上に派遣すれば良いという構図になっている
とおもいます。
どうしてもここに入るのであれば、自分の弱点をさらしてフォロー
してもらおうなんて甘いことを考えないことです。（派遣先の
ランクもさがり、ひいては給与も安くなる）
英文の仕様書もおもて見は楽々こなしている様なそぶりが出来るくらい
でないと、派遣先でも見下されて居づらくなるし、そうなると営業も
寄りつかなくなります。
能力不足を補ってはくれませんよ。
あなたは、個人事業者になったと思って、しゃにむに働き、実力以上の
結果を出せなければいけません。
どこにも、楽にこなせるエンジニア家業はありませんし、専門的な
ことにフォローは望めないということです。
（メイテックの教育プログラムは、業界内では素晴らしいと思います
ので、ある程度以上の基礎をお持ちでしたら、こちらをお勧めいたします）

375です。
＞２年以内にみずからやめて行く方が多かったりするのですか？
基本的に、派遣先は２年をめどに正社員雇用するか契約をうち切るか
のどちらかを選択する。
延長もないわけでは無いが、単価が上がる割に、業務に対するスキル
アップはそれほどでもないために切られていくのがほとんど。
そこら辺を理解している者は、１年を越えたあたりから派遣先か
それより上の部署への採用をねらいます。
それなりに過ごそうとすると、気が付けば無職になるということを
肝に銘じてください。
営業は、人を送り込んで会社へは６、７割ということしか考えていない
人もいますので、辞める以上に派遣すれば良いという構図になっている
とおもいます。
どうしてもここに入るのであれば、自分の弱点をさらしてフォロー
してもらおうなんて甘いことを考えないことです。（派遣先の
ランクもさがり、ひいては給与も安くなる）
英文の仕様書もおもて見は楽々こなしている様なそぶりが出来るくらい
でないと、派遣先でも見下されて居づらくなるし、そうなると営業も
寄りつかなくなります。
能力不足を補ってはくれませんよ。
あなたは、個人事業者になったと思って、しゃにむに働き、実力以上の
結果を出せなければいけません。
どこにも、楽にこなせるエンジニア家業はありませんし、専門的な
ことにフォローは望めないということです。
（メイテックの教育プログラムは、業界内では素晴らしいと思います
ので、ある程度以上の基礎をお持ちでしたら、こちらをお勧めいたします）

374です。>>378さん、詳しくもシビアなレスありがとうございます。
大いに勉強になりました。目が覚める思いです。
あなたは、技術系の方ですか？　私は事務系なのですが･･。

>>382さん
あまり詳しく書くと、私の正体がばれてしますので詳細はご勘弁
願いたいのですが（結構本部の者がここを見ていますので）
技術系エンジニアで、ソニー製品の設計に関わっているとだけ
言っておきます。
もちろんＳＯＨＣに所属しています。
自分の会社のことを公に発言してはいけない的な事を言い含めるような
会社は、自社の負の部分を隠そうとしている訳ですし、結局、粉飾した
ホームページのイメージでここは良い会社だと思った者が、入社して
ギャップを感じるということは良くないと思っています。
せめて中にいる者として、感じていることを外に発信してあげるのが
結果的にＳＯＨＣの体質改善につながると願っているためです。
それより前に、辞めるという道を私も歩んでいる訳なので、それが
良い方向に進むのは私がいなくなってからかもしれませんが、
それでもここで発信しない事は罪悪感的に感じますので・・・

ここって、実務経験者や派遣経験者でもマナー研修があるの？それは省略してくれってカンジ。
変なマニュアル作ってなんか脅してる某N系列みたいなのじゃないだろうな。

下方スレ救いあげ

もっと救い上げ！！

でも救われないのは登録者たち

契約エンジニアでベースアップゼロってどういう事？
ＳＯＮＹ本体が苦しいのは解るけど、全くこの会社の
自立性が見えない！

サポートの態度も悪いし、まったく

ここへの登録はホント時間と交通費のムダ。

だね。

下方スレ救いage

>自分の会社のことを公に発言してはいけない的な事を言い含めるような
多重派遣は犯罪ですよ（藁

派遣は犯罪

先週登録しに行ったけど、すごく感じが悪かった・・・

ここにはあまり期待してない

どこでも一緒

ＳＯＨＣにはカイゼンという言葉はありません

この会社まだあるんだ。

登録に行ってあそこまで不愉快に思ったのは初めてだったよ。

飛雄馬

あげ

SO505is

プレステ

ぜんぜん仕事なーい。

以前釣り案件にひっかかった。
目当てのはスルーでなぜか他のすすめられた。
紹介された仕事の方がはるかに高度で断った。
サイトからその案件にエントリーして、仕事休んで登録したのに。

で今は他通してソニに働いてます。

ライバル会社視察age

ここの契約型エンジニアに採用され、仕事待ちなのに
リクナビネクストからスカウトメールが来た。

なに考えてるのか？？

スカメは条件のあった人に、リクナビの人が機械的にメル送ってるらしいよ。

そろそろ、ここは危ないらしいよ。

>>408
スカウトメールを送るのは構わないが、仕事を持ってきてくれよ。
採用されて仕事なしで待ってる人間に、スカメ送るな！

ここの面接の人（男・品川）なんであんなにイライラしているんだろう？
凄い威圧的だし。
何度も質問ないですかって聞いてくる。
質問すると答えられない。世間知らずもいいところ。
女性スタッフは良い感じでしたが。

きっと能力不足でソニーから追い出されたんだよ。

確かに登録は無駄。

最近、登録に行った人いますか？

救いage

深夜age

何年も派遣先で働いて、能力もあれば派遣先で直接採用ってしてくれるの？
HPには正社員を前提とした派遣て書いてあるけど‥

ここの登録でビデオ見せられたら、２ちゃんねるが出てた・・・

<417 実際にそうなった人の話をきいたことがナイ。ヒューマンからの派遣さんかはしらないけど
ソニーのサイトでたまに募集がでる契約社員に応募して契約・・になった人がいるらしいが・・

登録しても仕事の紹介がない・・月に一回状況をきいてくるだけ。
電話をかけて仕事の紹介くださいっていうのもしないでくださいだし。。
ふざけた会社だ・・・でも面接の人と営業の人はいい感じだったけど
感じがよくても仕事がないんじゃしょうがない

毎日残業大杉。
労働基準局に言えばいいのかな。
こんな時間なのに起きてるから明日は病欠だな。

>>418

だからみんな恐れて書かないのかな。

威圧的な営業もいるし・・・

>>423

品川のいつもイライラしている35歳くらいの男の人？

原宿をいつもフラフラしている18歳くらいの女の人

げっ、ここの登録会に応募しちゃった
初めての派遣会社の登録会だから練習がてらでいいや

＞＞４２６
ここに登録すると、忘れた頃に「今どうされてますか？」の電話があって
１月ごとにうかがい電話がかかってくる。
うっとうしくなったら、正規社員で某会社に入りましたと言おう。
でも、間違っても自宅にかかってきた平日昼間の電話には出るな・・・

>>427
そうなんですか…、ありがとうございます
基本的に正社員での就職活動もする予定だし、それでいきます
登録会は来週なんですけど、ビデオに2ちゃんが出てくるらしいので
それを楽しみにしておきます…('A`)

ここって年齢層はどうなんでしょう？

ところで、この会社の給料の事なんだけど…
新卒、２２００００円って書いてあるけど（4年制大学卒 大学院修了）これって本当なんですかね？
専門卒なんかはもっと低いの？
実際に、働いている人で晒しても構わない神はいませんか？

ここから派遣されると3年以上は働けないんですか？

>407

スカウトメールはコピペのだらだら弔文ばっかり、

最初の頃、クソマジメに返事を書いてたのが馬鹿みたいに

思える。

>>431
ここから３年以上派遣されて、正社員雇用話のひとつもなければ
派遣契約が切れる　→　ＳＨＣを辞める

あぼーん

＞ビデオに2ちゃんが出てくるらしい

いいなー見てみたい。
私は登録したのがずいぶん前だったからその頃はそんなのなかったよ。

登録説明会ってスーツじゃないとマズいか？
もしくはハズかしいとか

社員の工作員がまじってるな

>>437
434は良く出てくるコピペだよ

今週登録に行くのだが、読んでて鬱になってきた・・・　どうしよ＿ｌ￣ｌ○
初めての登録と説明会ダヨ
久しぶりにスーツ引っ張り出してくっかな

あぼーん

改めてエクセルを勉強中
といっても500円で、でき〜るシリーズ読んでるだけだけどな

あぼーん

昨日登録会行ってきたよ。
ここ見ないでいったんだけど、2chでてきて一人で笑いそうになってたｗ

しっかしコーディがめちゃめちゃ話のわからない人で呆れたよ。
アクセス使えますか？って聞くからそれはどの程度の話ですか？
って聞きかえしたら、ごめんなさい詳しくはわかりません、とかわけわからない返答してくるし、
シスコルーターの保守経験あります、っていったらルーターってなんですか？機械ですか？
とか言われるし・・・
よくこんなんでコーディなんかやってられるな、と思ったよ。
ほんと時間の無駄だった。。

あなた馬鹿ね。
誰だかわかっちゃうでしょう。

最悪だよ、ここは・・・

ビデオに2ｃｈってどういう内容だったの？
仕事中に2ｃｈ見るなってなことか？

>>443
聞き方が悪いよね。
「アクセスはどの程度使えますか？」と聞けばよいのに。
対応マニュアル作ったやつがバカ者なのだろう。

あげ

>>446
見てるか知らんけど、こないだ登録いってきたので

情報漏洩・守秘義務についての部分で出てきた
書き込みして情報漏らすなってさ

２ちゃんってはっきり出たわけではなく、名指しでもないが
画面ではしっかり、このスレの頭のほうが映し出されていた。

このスレだったのかよｗ

維持

仕事スタート可能時期の一週間後にやっと「現状の確認です」とのＴＥＬ。
すぐに紹介してもらえる仕事がありかと思いきや
「いえ、それは営業と確認してから連絡します」とのこと。
なんか悠長ですねえ・・・
ここの登録切ろうかしらん？

大手企業系の派遣会社はのんびりしているのかも。

ここから派遣されている人間≠ソニー社員
なんてえことは、みんな知っている。
契約社員≒アルバイトに毛が生えた程度
なのに給料はあがりましぇ〜ん。

「派遣･業務請負適正化キャンペーン」の実施について
http://www.roudoukyoku.go.jp/news/2004/20040916-campaign/20040916-campaign.html

2年半以上前に登録して、一回も先方からの連絡はなし。
一回やってみたいなーと思った仕事があって問い合わせたら
「他の人に紹介する予定で…」と断られた。
行くんじゃなかった。

ここは派遣法というものを理解しているのか？
請負契約という隠れ蓑を使っているのか？
どちらにしても労働基準監督署に実状を通報したら困るんだろうな・・・。
あ、他の派遣会社も真っ当なところは殆ど無いか。

派遣法２節第３３条違反をしている。
実際に派遣先から聞いた話では、直雇用への切り替えはしてはならない旨の
事をＳＯＨＣの営業の者にいわれたそうです。
もしこれをＳＯＨＣの本部社員が観たら改善してくれるのだろうか？
それとも本社自身がそのような指導をしているのか・・・ねえ、横○さん

他の派遣会社のように、無理そうな人には登録不採用通知みたいなもの出して欲しいです。
仕事がくる可能性は低いのでしょうか？とのこちらの問い合わせにも
「いえ、そのようなことはありませんよ」と丁寧にお答えいただくのは一見親切に聞こえますが、
はっきりしない態度というのは、仕事の紹介が来るかも、と期待して待っている身には正直つらいものです。

リクナビで見たんだけど、技術の契約の方、仕事の内容ってどうなんですか？
評価中心で設計なし？
あと、勤務地の希望とかも・・。
技術系の方、感想をよろしく

>>460
私は基本設計からさせてもらっていますよ。
勤務地はわかりません。やりたい製品（仕事）によって勤務地はおのずと決まりますしね・・・

あげ

>>461
実際、環境・給料ってどんな感じですか？
アバウトですんません

ソニーは全体としては良くも悪くも自由。実力のある人は重宝される。
ただし、個別に見ると上司の出来に左右される。
給料は世間的に見てどうかはしらん。
というか、電気関係で何歳で年収いくらが普通ってこっちが知りたいわ。

アバウトに答えるとこんなもんかな。

>>461
さんくす

>>464
年収300万以上可能ですか？

一応、契約型エンジニアの場合ですが、
可能かと聞かれれば可能でしょう。私はもらっていますから。

というか、これぐらいなら直接聞けば教えてもらえるのでは？
ここで聞くほどのことではないと思うが。

散々ガイシュツだがこのスレビデオに出ててワラタ

ここ、ＳＨＣに登録したいんだけど紹介こないこともあるんですねぇ・・
友人が二人登録してるけど、一人は紹介いっぱい来ててもう一人は登録
しても一回も紹介来なかったらしい
スキルもどんぐりの背比べ程度の二人でなんでここまで違うんだろうと
考えたけど、、、かわいいからかな？じゃ自分もだめかな？
ソニーの派遣の子って若くてかわいいっていうイメージある。
誰か行ってた人いませんか？派遣の子はどんなこが働いているのか情報下さい

>>469
漏れも2年くらい前に登録したけど、１度も紹介こなかった。
それにここって登録前にメールで「会社の都合上、女性の登録者が多い」なんて書いてあった。
つまり男には紹介しないのか、とさえ思った。
結局仕事来なかったけど。今は勝手に取り消されてるのかなぁ？

ヒューマン(奴隷)キャピタル(資本)って言葉とここのビル群
に沢山の派遣会社が集中しているのとで、あの品川駅の近くの
巨大な建物群が奴隷工場に見えてしまったぜｗ

求人だけ見るとたくさん物件あるように思えましたが
紹介がしてもらえないと聞いてちょっと登録を見合わせようかと。。。
自分のスキルにもそんなに自身あるわけじゃないし。。。

大手で子会社で派遣会社あるところでどうして他のＳＳなどの
派遣会社にも案件出してるのですか？
それがいまいち理解できない。。
ＳＳでソニーの仕事紹介あってヒューマンでは来ない。。。

>>473

どうも最近はヒューマンキャピタルを使うようになってきてるような気がする
その理由はわからないけど
簡単な製造とかは除いてね

なんだか、SOHCめちゃくちゃ評判悪いね。。。

現在、SOHCからSONYグループ会社にて営業事務で稼動中のものです。
アタシの場合、面接でも親切丁寧にしてもらったし、
その場ですぐ仕事紹介してもらい、2日後くらいに顔合わせ。
翌週から就業って感じでスムーズに行きました。
それが、たまたまWebで見て気になってた案件で、
『あ〜、釣り案件じゃなかったんだ。』って思った記憶が。
運が良かったのかな。

就業先には多少の不満はあるものの、
まぁ、それはどこで働いても付き物・・・って程度のものです。
有給もけっこう取りやすいし。

アタシから見れば、どうしてこんなに悪く書かれちゃうんだろう？
ってな感じなんですけど。

長文・駄文ｽﾏｿ。

>>475
社員の経験はありますか？

>476

はい。ありますよ。
社員経験はかなり長かったです。
他の派遣やアルバイトも経験アリ。
アタシはけっこう年齢いってますｗ

契約エンジニアの方、25歳くらいでボーナス１回で３０万位はもらえますか？
あと、基本給は22万〜ってなってますが、実際の給与はどんなもんか教えて欲しいです。
おそらく寮とか家賃補助とかないと思うんで、ちょっと生活を計算したいんです。
給与の金額で決める訳じゃないんですが、実情は知ってから応募したいもので。。
自分はこんな感じですよっていうので構いませんのでよろしくお願いします。

>>475
すぐに仕事を紹介してもらえたのは、多分社員の経験があったからですね。

>>478
派遣先との契約金とＳＯＨＣの評価で大きく変わるので一概には
いえませんが、契約の継続を優先するあまり、今年の昇給を
殆どなしにした所です。
１パーセントの昇給なんてあなたは続けていく自信有ります？
来年もこの分だと昇給はなさそうだし、将来性をよく考えないと
いけませんよ。
ここのレスを最初からよく読むことを強く申し上げます。
何かといえばスキルがどうのこうの言うくせに、それに見合った分を
もらっていないと私は感じています。
契約社員で設計部門に派遣ならもっともらってしかるべき・・・
他社の派遣の方が払いがいい。

　　　　　／￣￣￣∨￣￣＼　　 　
　　　　／　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,　　ヽ
　　　／　　／　　 ＝＝＝ ＼　 ヽ
　　／__ ／ 　 ┏　　　　 　┓＼__ヽ
　　￣|　|　　　　 ⌒ 　 　⌒　, | |
　　　| 　|　　　 　 (●　 ●)　　| |
　　　| 　|　　　　丿／二＼（　　| |　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　|　　　　／／ー-＼＼　 | |　　 　＜　オウム神仙の会を大きくして
　　　| 　＼__／　＼__∧__/　＼_| |　　　　　|　人々の為にがんばるぞ！
　　　＼　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼　　　　　　　　　　　　／
　　　　　＼,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,／　　

>>480
仕事の質ってどうですか？
たとえば、やっぱり雑用ばっかりで経験にならんとか。。。
自分的には踏み台にしたいと思っているのですが

ぶっちゃけ、
大卒・２６歳・残業平均１００時間で月収３０万・ボーナス３０万
とか具体例が知りたいんですが・・。
聞いてばっかりですんません。。

踏み台にされるのがオチ？？

ところで、

↑続きがこないねｗ
それにしても、家賃補助なしで契約ってきつそう
契約ってことは、契約毎に家変わっても敷金礼金が出ないのかな
そうすると貯金も糞もないｗ

480です。
あまり詳しく書けませんけど、首都圏（本社に近いテック）では基本給２５万
賞与２ヶ月分ｘ２回てとこです。（３０台）
元々のスキルが要求されますので、職場で求められている専門技術を
身につけていることと、最低限技術英語は読み書き出来ることが求められます。
実力次第で設計もどんどんさせてもらえますが、それはＳＯＨＣの力ではなく
あくまでも自分の能力と、正当な評価をしてもらえる職場に恵まれた場合です。
やはりＳＯＨＣは何かしてくれるわけではないので、適当に見切りを付ける
程度に利用しましょう。
契約社員というのは、やはり正社員より不安定な身分ですから、結婚とか再就職を
考えるとデメリットになります。

>>484
派遣社員でも名刺とメアドはソニーなんですか？

>>485さん
ＳＯＨＣで名刺を作ればＳＯＨＣの名前が入ります。
対外的に不都合がある場合、派遣先名で名刺を作ってもらえるので
ＳＯＨＣの社名は有りません。
メールアドレスは、派遣先で発給してもらえるので、頭に”ｘ”が
付かなければ見分けがつきません。　　以上

>>485
そにーブランドにこだわるのであればいい方法だね
でも、そにーの実際の技術力はどうなんだろうっていうのが
一番の問題だと思うがね
あと、人の育て方とか
大手は派遣ばっかりで、作業者が増えるばかり

ここって希望する案件が無理だった場合、電話かメールでの連絡って来るんでしょうか？

>>488
経験から言えば、完璧に放置。
ある案件に問い合わせれば、「マッチすれば担当から連絡が来ます」とメールで来るだけ。
その後は一切音沙汰はなし。
漏れも登録した当初はいろいろと問い合わせしたけど、上のメールが来てその後は何の連絡もなかった。

俺も放置ｗ
ひでーよね。グループ会社とは思えん。。。

>>489
ここって、その後マッチした場合って連絡くるのかな？
例えば、登録時はマッチせず、３ヶ月とか６ヶ月後とかにマッチの場合とか

>>490氏
全くなし。
とゆーよりもこの会社は登録したときに案件の紹介がなければ、
多分一生紹介はないんだと思う。
現に登録してから2年経過してる。。。

登録して１ヶ月ぐらいが目安ですか？

>>492
どこの派遣会社もそんなものでは。
登録したときに案件の紹介がなければ、大抵はそのまま干されると思う。

一度干されて、ちょっとおいてから又登録行くとどうなるの？

最近、仕事してないんで暇だから登録に行ってこようかな。
横浜ｾﾝﾀｰで登録した人、いる？
どんな感じか教えて。

横浜ｾﾝﾀｰ　可もなく不可もなくってとこかねぇ？　
でも横浜で仕事探すんだったらあんまりよくないかも、
横浜が希望の時はぜんぜん紹介なかったけど、品川も・・
っていったとたん仕事紹介されたから。近くで他の会社から紹介されたから
他で仕事してるからいいけどね。
友だちの紹介でいったけど話がちがった保険もすぐ入れない
みたいだし、PC研修とかも回数決まってるしソニーも業績良くないし
そのせい？

やっぱりみなさん同じ事おもわれたのですね。
登録にいったら、専門卒で最初に入った会社が知名度の低い
会社でした。その後、大手の企業に入社できたのですが、
そこをしつこくきかれました。嘘だと思ったのでしょう。
「本社はどこですか？本社で働いていたわけではないですよね？」
もちろん本社勤務でした。それから派遣で秘書を数年経験していましたが
「なぜあなたが派遣で秘書に選ばれたのだと思いますか？」
とヘンナ質問受けました。
そんなのその派遣会社に聞いてくれよ。
事前に紹介して欲しい仕事を登録していったのにそれは紹介してもくれ
ないのですねぇ・・・。なんのために登録したのか分からなかったので
月曜に電話して文句いいます。

契約エンジニアとして登録しています。
書類選考期間が長い(1ヶ月位)と思うのですがこれって普通ですか？
(放置の場合の見極めが難しいもので)

すげー昔だけど、自分がここに登録行ったときに
たまたま同じ日に登録に来てた女の子（新卒っぽかった）が
自分の隣の面接室で説教されてて、かわいそうだなぁーと思った…。
横浜だったんだけど。
もしかして有名なあの人だったのかな、説教してたの。

よっしゃー!　500ｹﾞｯﾄｵｫｫｫｫ！！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

来年も1％かなぁ

こんな良い会社ないよ！










マジで！

三が日最終日

>502
喪前の目はふし穴か

社会人2年目で手取り30万近く貰ってたよ。
残業60〜70あったけど。

まぁ昇給がほとんどないってのは本当だし
ボーナスは基本給の倍だから45万ちょいだけど
やる気さえあれば技術も付くし踏み台にはいいところだと思う。

ソニーといやーゲートキーパでネットで露骨に情報操作しようとしてた
超ＤＱＮ会社だな。ここにも工作員がきた？

今度の昇給が気になる・・・やっぱムリか

>507
今度は価格交渉も強気で行くみたいだし（出来の悪いのを追い出して、
稼ぎのいいのをどんどん追加雇用したから）２年分・・ひょっとすると
３年分上がるそうな。
残っていたあんたは偉い。

追い出しもあるのか。知らなかった。

まぁ、昨ボーナスも色つけてもらってたし、すこしは改善してきたのかな？
期待age


やっぱりsage

今リクルートナビ見てたら、紹介派遣の仕事があったよ。（ソニー・ヒューマンキャピタル株式会社
人材派遣部　技術系グループ）でね。

この掲示板見てたら登録に行くの嫌になっちゃったよ。東京の
西に住んでいて、品川まで１時間半から２時間はかかります。

面接の人が気持ち悪かった・・・
紹介もしてくれないし

>>511
私は１年前に登録させて戴きました。紹介５件くらいで打ち合わせ１件でした。
１件は採用となったが断ったためかその後は 紹介→選考落ち です。
最近は連絡すら無い。１年以上経つと登録抹消なんでしょうかね。

fromAnaviに気になる求人が有ったから応募しようと思ったけどやめた。
送信する前にこのスレ見ておいて良かった。

新規紹介者が３ヶ月残っていると紹介料と別に８万円もらえるとか。
それだけ多く搾取してるってこと？

なぜ、正社員ではなく派遣社員で採用するのか？
正社員での採用なら是非行って見たいと思うと思うのは私だけであろうか？

訂正します。
（誤）派遣社員→（正）契約社員

訂正します。
（誤）派遣社員→（正）契約社員でした。スミマセンm(_ _)m

正社員だと組合に加入して、簡単に契約を解約できなくなるからじゃん。
派遣先からいらない宣言されたら適当にあしらって、結局はやめざるをえなくするのが派遣会社の常套手段。
515さん、正社員ならソニー自体に入ったら？
組合さえ入れば、躁鬱の診断で３年以内は働かなくても８割の給料がもらえる。
事実、二人そういう人を知っている。

>>518
それがベストですね。または、その他の子会社とか。（EMCS,SCE,SMEその他）

あるいは、ここを利用して技術磨いてそに〜Gpの正社員へ転職とか。
まぁ、定年までここにいる人はいないでしょうね。

１年ぐらい前に技術系で登録しに行ったら、スキルがどうとかで堂々と
「紹介できる案件はない」とか言われてしまった。
そんな私も今では別の派遣会社からソニー本社で就業中。
しかもその部所はまだまだ雇いたいのに手配が難しいとか言ってるし。
ＳＨＣダメじゃん。

>>474
>どうも最近はヒューマンキャピタルを使うようになってきてるような気がする
>その理由はわからないけど
>簡単な製造とかは除いてね
それは明らかに、派遣法改正で3年を超えると正規雇用の努力をしなければならなくなった
からだろう。SOHCならグルだから。
ところで話変わるけど、SOHCは「派遣先に雇用されるの厳禁（罰金）」と聞いたがこれって
明らかな派遣法違反だよね。

＞＞522さん
私も派遣先の部長から、正社員雇用の引き抜きを
しないように派遣契約時に営業から言われたと聞きました。
そのため、正雇用に切り替えたいがもめたくないので
出来ないと言われました。
この先どうすればいいのやら・・・

ソニーヒューマンキャピタル・・・
・対応悪い
・希望の職種を紹介してくれない
・メールでの質問を無視
・1年前と同じ募集が未だに載っている（餌？）

かなり実力があればちゃんとした仕事は紹介してくれそうだけど
特に特徴の無い、資格の無い人には変な仕事を紹介してくれる。
一時期数社派遣会社に登録したけどここはダントツで不快だった。

私も「餌」にやられました。
確かに、不快感はありましたね。登録時、ビデオ見るのに、何で登録者が向かい合わせで
座るのかが不思議だった。みんな横向いて画面見てた。首いて〜。
受付の女は何か食いながら部屋に入ってくるし・・・。
あそこはおかしい。

登録しなきゃいいだけ。

最初から「うちは態度悪いし、紹介する仕事は全部余り物ですよ」
って正直に言ってくれれば登録しないんだけどね。行ってみなきゃわからないじゃん？
こんなひどい会社なんて。

ﾌﾙｷｬｽﾄｵﾌｨｽｻﾎﾟｰﾄってどうですか？
専用ｽﾚがないようなので…。

今日登録に行ったけど最悪だった。「あなたの条件ではご紹介できません。
あなたよりいいスペックはほかにもたくさんおりますので」だとフォザき
やがった。人をスペックとしか考えないとこでなんか働きたくないね

>白石さん
あなたもですか〜！
くじけず他をあたろう。
きっと良い所があるよ。

>黒石さん
ほんと昨日はへこみましたね。人生を否定された気分にさせられました。
あんなとこから仮に電話が来て「採用」と言われても断ろうと思います。

>あなたよりいいスペックはほかにもたくさんおりますので
これ本当？最悪な対応だね。登録中のやり取りで何かあったの？

こちらとしてはすぐにでも職に就きたいから、職ありますかと普通に聞いた
ら「あなたよりいいスペックはほかにもたくさんおりますので 」だとさ。

>白石さん
知人の紹介で面接受けましたが、面接のとき、その知人レベルでも
中の下程度といわれ、「あなたのスキルでは・・・」と、明らかに
うちでは要りません的な話になりました。
知人に顛末を説明すると、どうも派遣社員≠正社員とでも云うような
態度が在りありだそうです。
担当の営業も派遣先ばかりの顔色を伺うばかりで、知人には高圧的な
態度だそうです。
先日の昇給交渉でも、一方的に「ソニー本体が赤字だから」という
話で、昇給なしの一点張りで交渉にならなかったそうです。
会社のホームページでは、経常益が相当あるようなのに・・・
社員証も営業とかはソニー圏の物なのに、派遣社員はちゃちなパウチ
だそうです。
こんなところ、入らなくて良かったですよ！！ほんと。

ソニーが赤字だって言うんですか？そんなに社員に給料出したくないん
ですかね。世界のソニーも落ちたもんだ。ソニーで働ければ自慢できると
思ってたけど、入らなくてよかったです。

何を基準にスペックとか勝手に決め付けられたんでしょうね？

半導体工場などのオペレーターとかメンテナンスの仕事ってありますか？
夜勤ありのシフト制でもいい。
でも未経験なんだよね。

やっべ(汗)
がーん（汗）
なんか登録に行く意欲がなくなってきた。

メーカーや大手系列の派遣会社ってやっぱ窓際族が多いのかなぁ
○○電力系もそんな感じだったし
だから、左遷された腹いせにかったるそうにやってんのか、
それともただ能力がないのか・・・

それに、がつがつ登録者集めなくても本体が割と安定して儲かってるから
焦る必要ないからね。だから、登録抹消も簡単にできる。

ここ、もしかしてテン○と裏で手を組んでない？
テン○から来た定期レターにソニーでどうこう言うチラシが入ってたんだけど…

黒石です。。
どこに行くか現在大いに悩んでます。
すれ違いかもしれませんが、ここはどうでしょうか？
賛否意見、聞かせてください。
よろしくです。orz
http://www.j-tec-cor.co.jp/tec/tec_company_outline.html

>黒石さん
先方から何言われるかわかりませんが、受けてみるだけ受けてみては
いかがですか？働く身はつらいですが、がんばりましょう。

>>白石さん
有難うございます。
自分を否定されたみたいで、すごく落ち込んでいました。
どこにいけるかわかりませんが、頑張ってみます。

ここに何名ぐらい登録しにきてる人間がいるのか、わからんけど１ヶ月
経ってもなんの連絡もない。さすがに人を「スペック」としか考えてない
派遣会社さんだけにほったらかし状態です。黒石さんの現状はいかがですか

技術じゃなく、一般で登録しようと思ってるんですけど、なんか評判悪いですね；；
そんなに人を見下してるんでしょうか？

ＯＡスキルには自信があります。
大手でも事務経験があります。（派遣）
でも英語は出来ません。

こんな私だと虫けらみたいに扱われるんでしょうか、、、、
他の派遣でソニーで働くにはどこの派遣会社が良いのでしょうか？

英語ができないと、ここはクズ扱いされます。
行っても気分害して帰ってくるだけでしょう。

>>547さん、ありがとうございます。
でも応募職種に英語使用って記載されてないの結構あります。。

釣ですかね？？

>>547
英語できてもクズ扱いされます。面談でさんざん嫌な気持ちにさせられて
登録せずに帰って来ました。

なんか本当に恐ろしいですね。。
登録せずに帰るなんてちょっと考えられないです；
よっぽど嫌な事言われたのでしょうか？

ここが求めてる人材ってどんな方なんでしょうか？
高学歴、高職歴ですかね
けど実際そんな人は、派遣なんて選ばないと思うのですが・・私だけ？

>>546
品川や大手電機メーカーとかのキーワードで類推つければ、
他の派遣会社でも、結構ソニーの仕事だったりしますよ。(M下だったこともありましたが)
意外と幅広く出しているようです。

必要なスキルを持った人だけそれなりの応対をして、後の人材は適当にあしらっとくというのは
ある意味一つの経営スタンスかもしれませんが、サービス業としてはちょっと・・
とにかく、自分が行って不愉快になった派遣会社は今のところここが初めてです。

>>551
有難うございます。
とても参考になりました。

最近ある意味「派遣業界」って
派遣する側、される側、派遣を雇う側もみんな自分の立場のメリットを最優先にするから
しかたないのかなぁとも思ってきました。
人相手のサービス業は難しいですかね。。。
でもここみたいにソニーを売りにして（私も釣られてますが；）
見下すのは最低ですね。

ありがとうございました。

英語力は問わないと求人では謳いながら、実際は英語ができないやつは
紹介しない・・・なんてあくどい派遣会社なんだソニーヒューマンキャピタル
は。登録しに行くだけこちらも赤字です。

ほうほう。。。

案件を紹介してもらえ、ほとんど採用されるとのことで登録したら
紹介された案件でソニー側から断られました。話ちがうじゃん！

それがソニーヒューマンキャピタル！！

さよなら　SHC

×SHC
○SOHC

このスレ読んでから登録に行けば良かった。
仕事紹介されても、稼動するのに不安だね。

さようなら。ソニー印の保険証。いきつけの病院でも何故か好評だったよ。(年配者にはソニーだからイメージいいらしい)

40の技術者はキツイんですか？

>560
詳しく教えてください

技術系でも、「英語の実務経験ありますか？」ってしつこく聞かれた。
「無いよ、文句あるか！」って内心思いつつ、面談した。

募集要項に始めから｢ハイスペックな方｣と書けばいいのに・・
ここ読むとＳＯＮＹ自体が嫌いになりそうです。

そうそう、全面的に「英語実務経験必須」って押し出せばいいのにね。
そんなの極一部の外資系企業勤務経験者か、帰国子女くらいだと思うけどね。

大手系列派遣会社って本社で使えなかった人の墓場と化してるパターンが多いから・・
そういうデキナイ人間は無意味に威張りたがる傾向がある。

なんで皆そんなに仕事こないんだろう。自分は登録したら、すぐに仕事が来て、そこが終わったら次の仕事もすぐに紹介してもらえた。

>>567
あなたの職歴・スキルは？

さようなら、ＳＯＨＣ

捨てられてやんのwwwwwwwww

>>541
なんとなく伏線だったねのかな？
添付とソニーが派遣会社を作ったニュースが流れたね。

添付になちゃうんじゃあ格下げだよ〜。最悪。取り合えず離脱します。

テンプスタッフ、ソニーと人材派遣会社を設立
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050712AT1D1209512072005.html

昨日のWBSでも見事に突っ込まれてましたね。

Ｑ：「既にSOHCがあるのに、なぜ今新会社なのか？」
Ａ：「派遣ビジネスを将来的に発展させるさめには全国展開出来る他社さんと組む必要がある。」
　　（ソニー人事部・川合統括部長）

さすがに正直に「SOHCがクズで使えない会社だったから」とは言えなかったかw
さぁ、SOHCの諸君、これからはキミ達全員が派遣社員として頑張る番だ！

組むならテンプじゃなくパソナでしょう。
世界のソニーが2番手会社と組むな！

<ソニー・ヒューマンキャピタルの事務系の人材派遣部門を会社分割して設立
技術グループはどうなんの

どっちも リストラ用！

記事には「まず一般事務分野で手掛け、その後、技術者派遣もできる体制を整える。」とあるから
ヒューマンキャピタルの技術系は箸にも棒にもかからんと判断されたんでしょう
本社としては速攻で潰して不良在庫を一掃したい所だろうけど、具体的にはどう動くのかな

いつ外見判定込みの個人情報が流出するか心配ですね。
陸の方がよかったんじゃないの。

私たちグループ社員の給料事務をやっている会社が事務系の部門を
外部資本に牛耳られるということは憂うべき事項ではないか。
何を考えているのか。。

給料の心配なんかしているどころの騒ぎじゃないぞ。

「将来はソニー社員を派遣として送り出す業務も手掛けたい」
（テンプスタッフ・篠原欣子代表）

とか記者会見で言ってたからねぇ。

まさか、ＳＯＮＹ解体の先鋒てことか？
組合は何らかの対抗策を講じないのか。

この会社は登録するだけ無駄だったから別にどうでもいい。

篠原欣子って70過ぎだろ？
そろそろ引退して会社たためばいいのに。
この会社はもう一度、個人情報流出させたらゲームセットだからね。

>>580
まあ、そんなことになることは今後もあり得ないはず。できないよ。

>>580
痴呆がはじまったんじゃない。

今日、「新会社設立に伴う登録継続のお願い」って書面が届いた。
こんな文書送らなくていいから、責任もってデータ抹消して欲しい。

>>586
それは無理な相談です。添付ですよ。

会社名がなくなればこのスレもおしまい。

終わってしまえ

[おにいちゃん！！]「おにいちゃん！！」
「ＵＰ！！」「ＵＰ！！」ってな感じで、指を刺されました。しかもガンとばされました。

「おにいちゃん！」「おにいちゃん！！」
「これ、ここに置いて！！」たるそうに、、、、しかも、顎で、、、、
しかも、あんな、ガキに、、、、、
もう、糞扱いっす！！

最悪！！

↑今月で無くなるんだからいいじゃん
スレ消滅してくれ

ヤバイ会社とくっつくんだし、早めに情報消してもらいます。
もう、ソニーじゃない。

もともとソニーの衣を借る狐かな

>>593
まともに情報消してくれるとも思えないんだけど。
添付と一緒なんて、マジで怖いよ。

>>595
冗談抜きで何で添付なのか？
相手がまずすぎる。
>>593
そうなんだ・・・！？
だとしたら、ソニーはなにやっているんだか・・・
どちらにせよ、ソニーの本元がだまされたの？

これから先は、派遣会社に仕事をのっとられソニーの正社員はリストラの嵐だよ。。。
体制崩れて、ひどくなったらちょっと困るんですが・・

>>594
もともとそうだったんですか？

ソネット（品川）で働きたいのですが、
どこの派遣会社を使っているか、ご存知の方
教えてください、よろしくお願いいたします。

>>599
So-netでもう一般エージェントなんて募集してないと思うよ。
コールセンターは沖縄だ、請負会社は幕張だ。
余程、コンテンツに関してのスキルがない限り、就業無理。
何しろ、大量に直で派遣使ってたときから、コンテンツは空きが無かった。
派遣の重鎮しか、品川には残ってないと思う。

ここって最近Webの更新がないけど、合併前だから？
データ流出なんか無いよね・・・(-∧-；)　ﾅﾑﾅﾑ

情報流出？受託なんだからありに決まってるわ。なんの情報も出さずに委託もありえんだろ。

電話で登録解除申し出たけど、ほんとに消されてるのか
不安だよﾏﾏｿ　orz

テンプスタッフ・ケリー株式会社・・・ソニーグループを強調してるけど、
なんでソニーの名前を残さなかったのかな？

糞ニーは崩壊しているから、松下か東芝へ行った方が良い。
ただでさえ本体解体中なのに・・・

それは言えている。。。
　そのうち、ソニー社員も派遣社員にされちゃうんですかね。怖い話だ。
　　日本の経済破滅です。
　

稲沢・一宮社員の放り出し窓口だろ！

今日の朝日新聞でもリストラが大きく報じられていた。

ここも会社丸ごとリストラされたしな

ｗｗｗｗｗ
さすがクソニーｗｗｗ

ウェブ登録の画面見たんだが、
どこで知りましたか？というチェック項目に
□元ソニー社員
ってあったよ。ワロタ

正社員がリストラでここに移籍するのだね

age

あげて

もっとあげて

もうちょっとでおちるとこだったのに

くそだめは落としちゃだめ！

>599
so-netのコールセンターって全部沖縄なの？
全国の市外局番分かれてるけど

テンプスタッフ・ケリー株式会社…
リクナビ派遣で応募したら、メールがきて登録した覚えないのに登録されてることになってる。
もしかしてソニーヒューマンの登録者はそのまま登録されてるのかな？
おまけにメールの文面がソニーヒューマンの時と同じ。違うのは社名の部分だけ。
すごい期待できないorz

>>618
>>おまけにメールの文面がソニーヒューマンの時と同じ。違うのは社名の部分だけ。
　↑
ということは案件が増えたとかは一切なし？
むしろ名前変わる前とあまり変わらない気がするけど。。。

登録・派遣社員も減っているが、案件も減っていてバランスが
取れているのでヨシ！

元気ないぞ！

無料配布の求人誌「タウンワーク」にまで広告を出すとは
落ちぶれたもんだね。
○徳や３協と同じ道を歩んでいるんだね。
一宮や稲沢へ単純労働でほいほい入れるようじゃ
先が見えたな。

It's a kusony.

いつあそにあかせ

ソニー銀行とかソニー損保の派遣で働くのはどうですか？

テンプリン広告はないだろー

おお

この会社まだあったんだね。
ソニーの案件は他社でも募集してるし、この会社の存在意義がわからない。
ソニーのグループだからといって他社に比べて強いわけでもなさそうだし。

去年ｹﾘｰから派遣で来てた子と一緒に仕事したので、私もｹﾘｰに登録しようと思ってますが、
社員以上にきつそうで責任や負担のでっかいお仕事が出来る人じゃなきゃうちで登録してもムダよって感じで高飛車っぽいなあ
印象悪そう(´･ω･`)

登録したけどご案内がまったくない...

ソニーの馬鹿技術者が面接やって、自慢げにえらそうにして落とす！！　これがソニー社員の実態。
所詮人間なんだからソニー社員たってたいしたことはないね。

http://www.sonyhumancapital.co.jp/
この会社ってなくなったかと思ったら、まだあるんだね。
分社化したのはやはり何か問題あったのか？
男女雇用機会均等法に違反してるとか？

ｿﾆｰに全然強くないですねー。営業にｽｽﾒられて紹介予定の面接行ったら、もう決まっただって(-_-#だったら面接すんな！交通費返せ！

採用されたことあるけど、本当に辞退して良かった。
派遣社員なのか契約社員なのか漠然としたところという印象でしたね。

派遣で一般事務の募集でも、英語が多少できないと
採用されないのでしょうか？

ケリーに登録しようと思ったんだけど、
あんまり良くないのかな
スペック低いとバカにされそう。
>>629は登録したのかな…

636ｻﾝ、辞めたほうがいいですよー。紹介きても競合に負ける可能性大！

私、正社員の経験も無いし、英語もそれほど得意というわけじゃないけど
普通に登録して、すぐに紹介がきて、働いてますよ。

ただ、英語力を要求されない仕事でも、
職場に海外の方がいたり、海外とのテレビ会議、
電話、メールのやり取りが発生することもあるから
出来るに越したことはないと思います。

確か、私はTOEICのスコアが古かったから、
登録時に英語のテストがあったような記憶も。


以上
ご参考までに。

漏れも社員経験無いし、英語も全然喋れないが
登録してすぐに紹介されて面接で
「ガンバリマス(・∀・)ノ」
のノリで採用されたｗ
しかし糞ﾆｰのその部署は派遣の受け入れ態勢が全く出来ていなく
二ヶ月放置プレイｗ
（一般事務、半分営業事務みたいなのでした）
いくら何かすることは無いかと聞いても、仕事は出てこなくて
ホント鬱だったー。

で、元々希望していた職種じゃないのを騙し騙し紹介されたのもあって
半年もしないで辞めました。

品川支店の逆モヒカンのコーディネーター男、まだいるのかなぁ。

実際糞ﾆｰ内部でも、正社員なのに電話の英語取次ぎも儘ならない人いたよ。

派遣先のリアル高卒の糞ニー社員とかいってマジで笑えたんですけど。
しかもだいたい子会社とかに多い。

糞ニー　グ○ーバル　ソ○ューションズとかに多いね

ここの、顎のしゃくれ上がった営業女最低。
発言もやることもいい加減過ぎて、全く信用ならない。
ここからの仕事、本当に辞めておいてよかったと今でも思えます。

久しぶりにSONY製のサイバーショットを使用しようとしたら、
バッテリーが寿命らしくすぐに電池切れを起こす.仕方なく
バッテリー(NP-FS11)を購入しようとして愕然!!
すでに生産終了 と!!５年前に買ったデジカメDSC F505Vでは
あるが、本体は何の故障もなく(まぁあまり酷使しなかった)
元気なのに肝心のバッテリーが手に入らない! これって一種
の詐欺だよ.さらに古いスチールカメラは現役でがんばって
いるのに･･･市販の電池で動くデジカメにしておけばよかった.
もう二度とSONY製は買わないぞ!!! あほ ソニーなんて潰れて
しまえ!こんな商売してるから、国民に恨まれるんだぞ。
反省しろ あほーーーーーーっ!

この会社、メールの問い合わせも放置ﾌﾟﾚｲなのな。
呆れるよ、もぉ〜・・。
相変わらずｿﾆﾝの姨捨山なんだろｗ