●正社員がそんなに偉いの?実際のところどうよ? ●

>>683に同意。
>>682は、きちんと議論した結果ではなく、正社員は安定していて、社会的に認められている
という前提で表面的なことしか書いていない。正社員がどうしてそれほどまでに絶対化できる
ものなのか、どうして多様な生き方とそれを実現する社会のあり方が認められないのか？
多様な生き方を尊重し実現することが「構造改革」なのではないのか？たとえば今の社会保障は
右肩上りの高度経済成長を前提に組み立てられているが、そんなものが永続しないことは自明の
こと。ワークシェアリングなり同一労働同一賃金といった考え方や、社会保障制度がどうして認め
られないの？労働分配率が飛躍的に向上するとでも思ってるの？

で、>>682は議論に負けそうになると、一流企業やらエリート社員やらの
地に足がついていない非現実的なことを持ち出して逃げるのか？
国税庁の民間給与統計調査から、実態をかみしめて見ことだ。

http://www.nta.go.jp/category/toukei/tokei/menu/minkan/h13/03.htm