はあ?仕事でやりがいを感じられなければ、機械と同じじゃん。遣り甲斐を
感じるからこそ仕事にも励むし能率も上がる。正社員だから「生き甲斐を得る
ためにだけ働く」、派遣社員だから「所得を得るためにだけ働く」って0か
1かで割り切って考えられる方がおかしいんじゃないの?君の中には、そういう
曖昧な部分は無いの?逆に仕事しながら派遣社員だから「生き甲斐」を感じては
おかしいのか?「所得」と「生き甲斐(=自己実現)」が濃度の差はあれ、
ともにあるということを認めながら仕事をしているのが、大多数ではないのか?
何故、正社員だから、派遣社員だからと差別したがるのか?内心まで支配できる
権利は誰にもないだろう?君は何のためにここに書いてるんだ?一方的に世間という
得体の知れない圧倒的多数の「尺度」の威をかって、派遣社員という生き方を
選択している人を蔑視したいのか?
安易に他人をずれてると、決めつけられる、君自身のドグマが信じられない。
どうして多様性や個性を認められないのか?
>>415