マイクロソ○トに派遣された人集合！

昨日、えむえすと合コンやったんです。合コン。
そしたらなんか名刺をくれない人がいるんです。
で、よく聞いたらその人えむえす社員じゃなくて派遣だって言うんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
あんたさ、派遣の分際で合コンに来てんじゃねーよ、ボケが。
派遣だよ、派遣。
なんか似合わないお洒落してるし。派遣の分際でスーツか。おめでてーな。
よーし僕彼女作っちゃうぞー、とか言ってるの。もう聞いてらんない。
あんたさ、タクシー呼んでやるからもう帰れと。
合コンってのはね、もっと殺伐としてるべきなのよ。。
店のテーブルの向かいに座った奴といつセックスが始まってもおかしくない、
やるかやられるか、そんな雰囲気がいいんじゃない。嘘つき派遣男は、すっこんでて。
で、やっと帰ったかと思ったら、隣の派遣男が、僕えむえすだけどぉー、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あんたもさ、社員のふりしてんじゃねーよ。ボケが。
得意げな顔して何が、僕えむえすだけどぉー、だ。
あんた本当に派遣の分際で彼女getできると思ってるのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
自分の身分わかってないちゃうんかと。
合コン通の私から言わせてもらえば今、合コン通の間での最新流行はやっぱり、
正社員、これだね。
高スキル、安定、高収入。これが男の価値。
企業合コンってのはいい男が多めに入ってる。そん代わり嘘つき派遣男も多め。これ。
で、名刺チェック。これ最強。
しかし名刺をもらうと自分の名刺も要求されるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まああんたたち派遣は、風俗でも行ってなさいってこった。

ごめんなさい。

たかだか使えない派遣ですけど、年収１千万こえちゃってます。

これって罪でしょうか？

どういう状況でそのセリフが出たのか前後の会話や状況がわからんので、
625の言うようにそいつが本当に正社員を騙って騙そうとしていたのかなど
漏れには分からんが、最終的にはそいつは自らの口で派遣だと白状したのか？
それとも一緒に来ていた他人に聞いたら、事実はそうだったと判明したのか？

前者なら、そいつが悪いとは別に思わん。
625が金目当てでMS正社員を食おうと目の色変えて近づいた男が、たまたま
派遣で期待がハズれて八つ当たりの書き込みしてるだけにしか見えん。

でも、合コンに参加するというその一点だけで、625含めて参加者全員ＤＱＮなのは間違いない。
学生じゃあるまいし、いい年した大人が合コンとは情けない。

それと、これも言っておくが今までに派遣から正社員になったやつはMSには大勢いる。
派遣出身の正社員でも、役職について派遣出身以外の正社員の部下を何人ももって
立派に仕事をこなしてるやつもいる。

625の期待がはずれた悔しさが全然分からんわけでもないが、人間の本質的な部分を
見ずに、現在見えている表面だけで人を判断して毎日生きていると、人間の人生の中で
最も大事なものを見逃して自分にとって大きな損になるだけ。

625は、打算的に人を見るのはやめて、今後はもっと大局的に人間を見るように心がけてごらん。
MSの正社員だから近づこう、じゃなくて、他社の社員でも、まだ社会人じゃないやつでも、
よく見ると人間として立派なやつはいるものだよ。

相手によっては中高生ですら、思わずこっちが襟を正したくなるような心洗われる立派な人間もいる。

そういうのが分かるようになれば、625もこれからもっと幸せになれるよ。

会社名にこだわらず、合コンなんかに参加するんじゃなく、自分自身の心を磨いてごらん。

そしたら、向こうから自然に625に寄ってくるようになるよ。
がんがれ！

>>627

>前者なら、そいつが悪いとは別に思わん。
なんで？
勤務先を詐称するなんて社会人として話にならんと思うが。
身分詐称叩いてる人(社員？それとも同じ派遣？)は詐欺師のありあす書いていいよ。
プライベートで派遣先の会社名を語るようなバカは晒すべき。

>それと、これも言っておくが今までに派遣から正社員になったやつはMSには大勢いる。
何年前の話をしているのかな？
今はもう派遣から正社員にはなれない筈だが。

>>628

いや、だからさー

>前者なら、そいつが悪いとは別に思わん。

これは、前者なら本人が詐称しようとしたわけではないんじゃないかと
漏れは思ったからだよ。

大体、詐称しようとする悪意のある人間なら名刺も偽造して用意しておくだろうよ。

ウソではない事実だけを言ったのを（例えば「MSで働いてる」とか）勝手に
第三者の625が正社員だと勘違いして腹を立ててるだけにしか漏れには
見えんのだが？という意味でいったんだよ。

掃除の人も警備の人も派遣も請負もパートもアルバイトも、みんなMSで
勤務していることは事実だし、フルタイムでMSで働いているなら
「会社どこ行ってる？」と聞かれれば「MSだけど。」と答えて当たり前だろうよ。

てか、漏れが今まで経験してきた大手上場企業でも派遣社員を何人も雇って
いたが、派遣や請負の人たちが自分達正社員とは違うということすら全く
意識した事はない。

派遣であろうとバイトだろうと請負だろうと毎日フルタイムで顔を合わせて
一緒に仕事やってりゃ、マジに身内だと思うのは自然なことだろ？

逆にたまに何かの話の折に派遣の人に「うちの会社（派遣会社）がどうのこうの」
などと話をされた日には、急に遠くになった気がして、随分寂しい気がしたもの
だが、なぜMSだけがそこまで派遣社員を毛嫌いしているのか漏れにはサッパリ
分からん。

>>628
>何年前の話をしているのかな？

今のことなんざ知らん。
派遣から正社員になったヤツが大勢いるのは事実。疑うなら調べてみ。

このスレッドを全部ではないが大雑把に見てみたんだが、派遣出身の
正社員なんかにしてみれば、さすがに派遣が下に見られているのは
嫌な気分だろうし決していい気持ちがしないはず。

漏れは昔、一度だけMSで短期だが派遣で働いた事がある。
その時の指揮命令者（責任者）は派遣出身の管理職だった。

625のようなやつの言い分を見てると、自分のヤツのことまでバカに
されているように思えてどうも我慢ならん。
ヤツが派遣社員の時代だったら小バカにして見下し、正社員に昇格
した途端、態度を急変させるわけだよな。情けない。

ヤツは派遣出身だからといって何ら他の正社員と能力的に劣らず、
それどころかむしろ優秀だったぞ。ちなみに今も健在だ。

えむえす社員は、もともと派遣が嫌いなのか？
それとも過去に詐称されて会社的に大きな被害を被ったことでもあるのか？

派遣は下、正社員は上、という低レベルな人権意識を改めない限り、
永久にこのスレッドで何度も繰り返されているような馬鹿げた
言い争いは終わらないだろうよ。

今現在MSで勤務稼働中の派遣社員や派遣出身の正社員も見てないとも限らん。
見たら悪影響は大きいと思うぞ。互いに疑心暗鬼になるだろうよ。

>>627-630
625は、吉野家のコピペだろ。
まともに反応するなよ。

>>630
>今のことなんざ知らん。

そうですね、あなたのカキコを見てると今の状況知らないのがよくわかります。
今はもう昔とは違います。ベンダー予算が大幅に削られ、予算的に>>493や>>600に
出てくるような派遣(情けないですが似たような人は人実在します)を使わざるをえない場合すらあります。

そういう人はパフォーマンス全然出ないのも問題なんですが、それ以上に自分が切られるのが嫌で
とにかく他の派遣について社員に「告げ口」に来ます。だからもうチームワークはボロボロになります。

そういう派遣に嫌気がさしてここでキツいこと書いている社員も多いと思っています。
本当にいつからMSは告げ口天国になったのかと。。。

>派遣から正社員になったヤツが大勢いるのは事実。疑うなら調べてみ。

既にレスがついていますが、もう派遣から正社員にはなれないみたいです。
僕は詳しくは知りませんが、最近正社員になった人全然いません。

そもそも本当に派遣を正社員と区別しないというのなら、わざわざ派遣という間接雇用をしないで
直接雇用、つまり正社員として雇用すればいいではないですか。
それができない会社(ここのことですね)に派遣を差別してない、などと言う資格などありません。
今では派遣と正社員との間には絶対に越えられない明確な差別が存在しています。

>今現在MSで勤務稼働中の派遣社員や派遣出身の正社員も見てないとも限らん。
>見たら悪影響は大きいと思うぞ。互いに疑心暗鬼になるだろうよ。

既に疑心暗鬼にはなっています。だから僕は逆に見てもらいたいです。
見てもらって現状の問題点を認識し、潰していかないと優秀な人ばかりがあきれて去っていき、
会社にしがみつくしかない駄目な人だけが残るだけです。

>>632
なるほど、なんとなく事情が見えてきた。ありがとう。

>それ以上に自分が切られるのが嫌でとにかく他の派遣について社員に「告げ口」に来ます。

自己保身で「告げ口」する派遣がいるのか。

そんな状態だと、チームの信頼関係も何もないしギスギスした雰囲気になるね。
キミのやりきれない気持ちも分かるな。

普通、働く時に一番「要」になるのは人間関係だと思う。
信頼関係のない疑心暗鬼に満ちた職場はモラルの低下を招き、仕事の質が格段に低下する。

>だからもうチームワークはボロボロになります。

当然そうなるだろうね。
「告げ口」は職場のモラルや互いの信頼関係を大きく低下させる。

保身の為に「告げ口」しているのは、たぶん古参の派遣社員だよね？

指揮命令者が職場の雰囲気悪化を招いていることに気がついていないなら、フリーアドレスからでも匿名で丁寧に一言添えて、ここの内容をコピペしたメールを送ってみてもいいかもしれないよ。
不満に思っているだけで何もしないのでは改善されないよね？

MSは派遣の数が多くて、チームにより入れ替わりも激しいが、新入りが客先の会社で初めての職場環境、人間関係に慣れるまでには通常の入社時よりも何倍もの莫大なエネルギーを費やし精神的ストレスを乗り越えなくてはならない。
でも一般的に後から来た奴は古参に目をつけられやすいだろうね。

＞＞６３３

少し訂正させてもらおう。

＞普通、働く時に一番「要」になるのは人間関係だと思う。

→普通、”黄色ジャップの場合”、働く時に一番「要」になるのは人間関係だと思う。

＞保身の為に「告げ口」しているのは、たぶん古参の派遣社員だよね？

ん？黄色ジャップ社会では、【一般的】だよ。どこの職場でもある。ｗ


まー汚い人種だから、社会も当然黄色く汚れているｗ

どうでもいいけど、マイクロソフトのサポートって
使えないな。
どうして、わざわざ顧客と同じ障害環境つくらないと回答できないの！

＞どうして、わざわざ顧客と同じ障害環境つくらないと回答できないの！

私たちは、白人のように優秀ではありません。
所詮、社会性の低い（ってか、社会性の意味もわかっていない）黄色ジャップでしかないことをご理解ください。

はい、正確に言うと馬鹿ってことですね。
よく、理解できました。そして解散願います。

>>635
顧客と違う環境での障害を調査しても回答にならんだろ？

さすが赤い絨毯の上を歩いている方々は違う＝マ○クロ・ソ(。-_-。)ゞフッと

>>638
それだと時間くうだろ！
開発元ならソースから即座に回答しろ！
それに完璧に同じ環境つくるなんて無理だろ！
どうせ、おまえみたいなボケが「環境がわからず、再現しません。」って
無能なだけなのに開き直るんだろう！
無能！無能！無能！無能！無能！無能！無能！無能！無能！無能！

>>640
ソースの量、わかってんのかね。
GB単位ソースから、発生現象分からずに、追える分けない。

>>640
無能だと思うんなら、マイクロソフトのサポートを使わなければいいだけだろ？
何をムキになってんの？
障害くらい、サポートに頼らず自分で解決しろよ。

>>641
ばかかおまえ？
現象からソースで解決しろよ。
量の問題だと、おまえらが開発したんだろ！知るか！
利用者の立場で物事をカンガエロヨ。
まず、おまえみたいな顧客満足度低下人間はヤメロ。それがMSのためだ。

>>642
じゃあ有償製品に対する開発及び販売責任を説明しろよ！

>>625-629
身分詐称以前に男の派遣が合コンいってどうするの？
私ならまず最初に「何やってる人ですか？」って聞くけど
そこで「派遣で働いてます」とか言われたら、かなりひくよ
派遣の男とつきあうなんて考えられない

派遣はいつか必ず辞めるんでしょう？
合コンなんて来てる場合じゃないでしょ、早く仕事見つけなよ、とか言いたくなっちゃう

でも２ちゃんだから本音を書けるだけで現実世界じゃ可哀想だから言わないけどね

>>643 は相手にしても無駄だという事がわかりますた。

>>645
そのセリフそっくり、お返ししますわ。
無能さん。

>>643
他社製アプリが原因の障害だったらどうすんだよ？
お前ならMS製品のソースから解析出来るのか？

あぼーん

>>647
そういのをへ理屈、言い訳っていうだよ。
わかったら、辞めなさい。

現在、本気でＭＳに転職したいと考えています。
なのでアクションをすぐに起こそうと思うのですが、
直接ＭＳへ応募書類を送るほうがいいのか、それとも
人材紹介会社を通して送るほうがいいのか教えて下さい。
やはりその道のトップクラスの人材しか入社できないん
ですかね？？多少は自信はあるんですけど。。。
ちなみにセールス系です。
是非、教えていただけますようお願いします！

↑
本気？冗談でしょう？

>>649
（´ι _` 　） あっそ

あぼーん

>>650
悪評高いMSを選ぶ奇特な理由は？

　　　　　　　　　　 　　 　 i⌒i　　　　　　　　　 i⌒i
.　i ヽ　　　　　　 　　　 r‐|　〈　　　　　　 　　　|　〈　
.　 |　i　　　　　　　　　　|/ .フ. 　　　　　　　　 / .フ
　　し　ヽ　　∧＿∧　 /　 | ヽ　　∧＿∧　 /　 | 　　　　　
　　 ＼　 ＼(｀･ω･´)　/.　 ﾉ 　 ＼(´･ω･`) /.　 ﾉ
　　　　＼ 　ヽ　　　　i　　 | ＼　　ヽ　　　　i　　 |
　　＿|￣ヽ 　 ＼∩ノ　　ﾉ |￣ヽ 　 ＼.∩ノ　　ﾉ
　　＼￣￣￣￣(::)(::)￣ ＼￣￣￣￣(::)(::)￣ .＼
　　　||＼　　　　　　　　　　 ＼　　　　　　 　 　 　 ＼
　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　　 　 .|| 　 　 　 　 　 　 　|| || 　 　 　 　 　 　 　||
ご覧のとおり、一生懸命、現象再現してま〜す。

>>644
ここに派遣されてる女ですが同感です。
私もいつまでも派遣ができるとは思ってませんが同じ境遇の男が彼氏なんて絶対嫌です。

彼氏もいないクセに

>>657
派遣の彼氏だったらいないほうがましです。
親にも紹介できないし。

>>658
そういう見栄っぱりな女に男は本気で相手にしませんから
ただ、ヤルだけですから親なんて死んでも合いません。
ご心配なく。

>>659
別に見栄っ張りでもないですが
いつ無職になるかわからない人(派遣やアルバイト)とのつきあいを認める親なんていないのでは
それが一般常識だと思いますよ

あぼーん

>>659

うー。
見栄っ張りで性悪女食いてー（但し、顔・容姿は一級品）。ｗ

>>660

君の一般常識なんか関係ないんだ。
とにかく、一発やろう。

但し、君がデブブスだったら話にならん。その場合は死ね。Ｗ

＞650

人材紹介会社を通した方がいいです。
理由は書きませんが、個人で応募するよりも絶対に
大手人材紹介会社から紹介されてきた人という形に
した方が、より価値ある人として見られやすいです。

がんばって下さい。

>>660
世間体を気にした、十分、見栄っ張りで自分のことしか考えない人です。
相手が派遣やアルバイトでも結婚する女性はたくさんいます。
じゃあ、結婚時、相手がMS社員で数年後、人員整理で派遣社員にかわった場合、
あなたはどうするのですか？
結婚は一方的に男性が女をしあわせにするものではありません。ささえ合うものです。
ひとつだけハッキリしてるのは、あなたのような考えの女はモテません。

＞結婚時、相手がMS社員で数年後、人員整理で派遣社員にかわった場合

馬鹿？
現時点で派遣であるなら結婚対象外
この先どう落ちぶれるか？或いは成り上がるか？
なんてわかんないけどね。

この先価値が無くなるかも知れない宝物がおちてたら拾って帰る。
価値がなくなって所有するのに金がかかるようなら捨て去るだけ。
いつか大金に変わるかも知れない紙くずがおちてたって誰も見向きもしない。
当たり前の事じゃん。

>>666
氏んでいいよ。
>現時点で派遣であるなら結婚対象外
こういう女ってヘドが出る。思いっきり蹴り潰してやりたい。

>価値がなくなって所有するのに金がかかるようなら捨て去るだけ。
その前に醜いお前が捨てられるだけ
当たり前の事じゃん。

>>666
>この先価値が無くなるかも知れない宝物がおちてたら拾って帰る。
>価値がなくなって所有するのに金がかかるようなら捨て去るだけ。
>いつか大金に変わるかも知れない紙くずがおちてたって誰も見向きもしない。
おまえこそバカじゃねえの！
オトコは商品じゃないの！
そういうお前はお前のいう価値ある男性に見合うだけの価値ある女なのか？え〜？
少なくても性格は小汚いけどな。

男は商品だよ。昔っからそう。
稼いで家族を養う為に存在する。
定年過ぎて家に一日中居るようになったら粗大ゴミ扱いだよ。
年金受給があるから仕方なく置いてるだけ。
死んでも遺族年金あるから逝っちゃってもいいんだけどね。

亭主元気で留守がいい。

>>669
おまえオトコだろ。みえみえ、、

>>668

>少なくても性格は小汚いけどな。

そーだな。
こーいう小汚い女には、ぶっかけの洗礼を与えるべきだ。
みんなでザーメンぶっかけよう。

>>671
ぷっ
できもしないクセに・・・

モテない結婚できない派遣男必死だな（藁

身長、顔、収入、学歴に加えて職業も男の価値の一つだよ。
バカでもなれる派遣やってる香具師より、努力して正社員になった香具師のほうが立派に決まってるだろ。
自分自身の価値を高める努力もしないで、派遣と正社員を差別するのはおかしいなんてムシが良すぎるんだよ。

>>632
>そもそも本当に派遣を正社員と区別しないというのなら、わざわざ派遣という間接雇用をしないで
>直接雇用、つまり正社員として雇用すればいいではないですか。

まったく禿同。
企業は区別したいからわざわざ派遣として雇っているんであって、同じに扱いたきゃ正社員採用するよ。
こんな当たり前のことも受け入れられず、派遣と正社員は平等とかヌカしてるモテない派遣は相当イタイ。

ここで能書きたれてる正社員に聞きたいんだが、

能書きはいいから、とりあえず、【年齢】と【年収】をいってみたまえ。

おっと、イタイとこついて沈黙してしまったか？ｗ

まー人に聞く前に、自己紹介するのが礼儀だろうから、とりあえずいっておくと、
オレは２９歳。年収８００以上。正社員勧誘はよく受けるが全て断っている。

はい。どうぞ。ｗ

派遣やバイト君たちが見下されてるのは、実際問題として彼らに責任感が
ないからじゃないの？彼らが派遣やバイトのイメージを下げてる気がする。

世の中には、派遣やバイトであっても正社員より仕事のできる人はいると思うが。
（もちろん、給料はずっと安くこき使われていることに変わりないが）

君たち、黄色サルに a small present だ。
Take this(lol).

黒い髪を金色や茶色に染めたからといって日本人が西洋人になれるわけもなく、
ましてや欧米で有名な高級ブランドの鞄、洋服や装飾品を身に着けることにより、
西洋人の金持ちの仲間入りが出来るわけではあるまい。
憧れて留学した欧米諸国で、アジア人ということで理不尽な差別に合い、
帰国後国粋主義者になった人の話は良く聞く。
日本人がアジア人としての自覚と主体性を持ち、
経済的にも欧米人に対し優位に立つことにより、
少しでも相手の差別感を見返す良い機会であったが、
現在の経済状況と自信喪失状態ではその可能性は無いに等しい。

最近日本人はアジア諸国の人々に"AJI NO MOTO"（味の素）と呼ばれている。
英語では日本人の軽蔑的呼び方に"JAP"や"NIP"等があり、
東洋人一般には"GOOK"と呼ぶがこれに近い悪いイメージを私は感じている。

お前、「日本人」と「アジア諸国の人々」と並べて書いているのが痛いなあ。

日本人はアジア人、誰も否定はしないって。

ところで、何でＩＥのＵＲＬ入力するところ、全角に変えるんだよ。。。

アホかよ。。。

半角入力だろが。。。

全角文字使ってるＵＲＬあったらいってみろや。

http://www.お名前.com/

>>674
自分がMSで受けた提示は、業務委託なら960万（月80万）、正社員なら600万だったよ。
まあ、674が派遣か業務委託か知らんが、800万以上といっても、正社員なら500万〜600万の価値しかないという事だよ。

600万と言っても正社員の昇給、退職金、福利厚生を考えた生涯収入の平均は960万なんて余裕で越えるよ。
派遣で稼いでるとか言ってるヤシは単に世の中が見えてないだけ。

要するに、結局マイクロソ○トは基本的に会社全体が、日頃から派遣社員などのベンダーの人々を見下し、
差別意識を持って見ているのは間違いない事実だよね。

あのさ、オレもバラしてしまうと、つい最近までマイクロソ○トで派遣で働いていたんだよね。

毎日勤務しながら、どうも社内に差別的な嫌な空気が漂っているのを日々感じていて、毎日それがとても嫌で
苦痛でたまらなかった。

表では博愛主義者のような顔をしてにこやかに派遣に接してきて、その実、裏では徹底的に派遣を「物」扱いする。

本当に「物」扱いだ。
人間の血が通っているとはとても思えない。
同じ人間でありながら、なぜ平気であんな非人間的な仕打ちができるんだろう？

なぜ、同じ人間でありながら、不当にあんな非人間的な扱いをされ続ける側の心の痛みを想像できないんだろう？

優越感に浸って派遣やベンダーを差別し見下し不当に痛めつける事がそんなに楽しいのか？＞マイクロソ○ト正社員

救いなのは、正社員の中にも差別主義に疑問を感じている人もいたということだ。

人間が人間を差別するのが当たり前という感覚になったら、もう「人」ではないよ。

正社員になるのは、そりゃ苦労しただろうし、その努力はとても立派だと思う。
でも、だからといって人間を見下して何も思わなくなったら、それは自分自身の人間性を否定するのと同じことなんじゃないのかな？

>>682
おまえだって浮浪者を見たら見下すだろ？
奇麗事言うな。

NAの受付嬢のミニスカいいね〜

>>683

差別を受けて苦しんできた側が、人が人を差別し優越感に浸るのはおかしいと声を上げることは
むしろ正しい姿だし、当然の権利だと思うぞ。

683は正社員か？
正社員だとしても驚かないけど。
マイクロソ○トには、本当にそういう考え方をして露ほどにも疑問に感じていない正社員が確かにいる
ことをオレは知ってるからね。

MSでは平均年齢が若いせいか、精神的に未熟なままで権力を手にしてしまい、それを振り回して他社（や他者）を
見下し不当に差別し、痛めつけることを当然の権利のように考えている正社員もいる。

役職者がそういう人間の場合、社内の誰もがその差別心を指摘せず、見てみぬ振りして放置し、社内の雰囲気は更に
悪化していく。

オレの言ってるのは、つい最近までの話だから今も何も変わっていないだろう。

正社員の雇用の際には、能力も大事だろうが、協調性など人間性そのものも考慮すべきだと思う。

残念なことに、これは日本MSだけの傾向ではなく、正社員なら知っているとは思うけど、US本社からして人間を軽視
する意識が強いように思う。

「物」扱い。
US本社にとったら、日本のMS正社員ですら「物」扱いなのかもしれない。
勤務している間、オレはそんな気がした。
だとしたら、日頃から「物」扱いされてストレスがたまっている日本のMS正社員が派遣やベンダーなど
自分より立場の弱い人間を差別するのは仕方がないのかもしれないけどね。

しかし、そうはいっても差別は許されるべきことではないよ。
絶対におかしいよ。
マイクロソ○トのベンダーに対する根底での差別意識は。

>>685
差別があるのはMSだけじゃないんだが。
大手の会社なら、大体あるよ。

でもさ、仕事のできる人は派遣社員でも威厳あるよね。あれ、不思議。
正社員もたじたじだったりして。

ここに派遣される香具師は契約切られて文句ばかり言う厄介者だってさ


http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046472803/810

810 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/12/06 01:48 ID:mzzj73Ku
知り合いの派遣会社の役員がこの会社は掃き溜めだって言ってた。
他の会社ですぐ契約を切られて文句ばかり言うような駄目派遣登録者にはここを紹介するそうだ。
ここは駄目派遣でも契約を切ることはないから。

もちろん、社員も同じようなもんなんだろうね。
今時、仕事できなくても首切られないのは公務員とこの会社くらい。
まあ、そんな微温湯につかったヤシが他でやってくのは無理でしょう。

こないだ顔合わせして１週間放置。今日やっと電話来て、
「本社と採用について協議しているのでまだかかりそうです」って言われた。
こんなにかかるもんなの？

>>689
おれは面接後、２日で採用連絡がきたぞ？
同じMS内でも指揮命令者（派遣先の直属の上司）や社内のその時の状況によって違うんじゃないか？

でも、1週間たっても返事がこないのは不安になるわな。
派遣会社に一度聞いてみて、もう少し日がかかりそうなら、待たずに他の派遣会社で仕事の紹介をどんどんうけていった方がいいかもしれないね。

>>689
私はその日の夕方でした。

>>690,>>691
ありがとうございます！
顔合わせ終わった後、営業が面接官と打ち合わせあるからって先に帰らされたから、
すぐに返事が来るかと思ったら･･･。
時給が高かったからちょっと惹かれたのですが、顔合わせの感触もよくなかったかもだし、
次探すことにします！

>今時、仕事できなくても首切られないのは公務員とこの会社くらい。
>まあ、そんな微温湯につかったヤシが他でやってくのは無理でしょう。

ってか、それが良識だと思うが。
重大な契約違反または会社側の特別な都合でもないかぎり契約を安易に切るのは、会社の質を落とす行為だと思う。
オレもフリーは長いが、相性があわないとかで契約を切るような会社では、
仕事に対するモチベーションが維持できないし、こちらも客先を軽く考えるようになってしまうね。
これは、相互の連鎖作用だからね。
マイクロソフトが契約を安易に切ったりしないというのは、むしろ良識的だと思うね。
もちろん、スキルが未熟とか契約不履行がヒドイといった場合は、毅然とした態度をとる必要があるけどね。

オレは、マイクロソフトの人間はあまり好きではないが（ってか、どこの会社の人間も、黄色Ｊａｐだから嫌いだけどね）、
マイクロソフトという会社は、素晴らしいと思うね。

>>693
少しはユーザーの立場になって考えてくれ。

>重大な契約違反または会社側の特別な都合でもないかぎり契約を安易に切るのは、会社の質を落とす行為だと思う。
勤務時間中に何時間も煙草吸ってるとか、プライベートて社員と身分詐称するようなアホを派遣で使って、
サポートとかテストやらせてんだろ？そっちのほうがよほど会社の質を落とす行為だが。
そんなことやってるから日本法人はバカだと言われるんだよ。バカだバカだと思ってたらあいつ派遣だったのか。納得！

そうやってテストされた製品に金なんか出せるかよ。
特に>>600みたいなテストするくらいならもう営業辞めて会社畳んだら？
存在価値ないよ、M$日本法人。
どっかの商社にダイレクトに売らせたほうがよっぽどマシ。

それから正社員から差別されてるとか書いててるバカ派遣、これじゃお前らは差別されて当然。
派遣の分際で合コン逝くとか、バカ？就職してから逝け！
どこの世界に派遣(=フリーター)とつきあう女がいるかっての！
ちょっと考えりゃわかるだろうが。

>>694
勝手に話を組み合わせて無茶苦茶な空想を展開するのは、よせって。

派遣側の意見
（1）派遣も正社員も合コンなんかに浮かれて行くような奴はダメ、
（2）派遣社員への差別意識は改善すべき、

この２つを組み合わせて、なんで

>それから正社員から差別されてるとか書いててるバカ派遣、これじゃお前らは差別されて当然。
>派遣の分際で合コン逝くとか、バカ？就職してから逝け！

↑こうなる？？
百歩譲って、合コンへ行くようなDQNでも正社員ならヨシ、としたとしても、派遣が全員合コンに行っている証拠がどこにある？
合コンに行かない派遣社員も実際大勢いるし、オレの知ってる派遣社員は全員一人残らず、子供の送り迎えをして会社へ出勤して懸命にがんばっていたり、いつもとても
丁寧な対応で周囲に接して素晴らしい翻訳技術を発揮し誠実に実直に仕事をこなし提案もどんどんして正社員にとても頼りにされていたり、現実に真面目にがんばっている派遣社員ばかりだった。

男の派遣は少ないが、男の派遣でも細やかにプロとして最高レベルの仕事をこなして積極的に改善案も出し、それでいて礼儀正しく丁寧で、正社員管理職を感激させる実力派の奴が揃っていた。

合コンにいくような浮ついた奴は人間やめるべき、という点ではオレも同意する。
出会い系にアクセスしてるのと同じだと思うし、サイテーの種類の腐った人間だね。

でも、そうでもない真面目に生きている人間も多くいる。

一部の派遣の例を上げて、派遣社員全体が「差別されて然るべき」と結論付けるのは、おかしいよ。

何が本当に正しくて何が間違っているのか、それを判断する根本的な基準をキミは間違えているぞ。

私も695さんに同感です。さらに言うと、ここはマイクロソ○トに
派遣されてた人の板ですので、派遣の一般的な悪口を言いたいのあれば、
別の板へどうぞ。うざいです。

>>695

>（1）派遣も正社員も合コンなんかに浮かれて行くような奴はダメ、
ちゃんと働いてて逝くなら出会いの場としていいんじゃないの？
ちゃんというのは定職についてるってこと。厳しいことを言うと厚生労働省も派遣はフリーターに分類してるのが現実。
女は家事手伝でもいいけどさ、男はたとえ合コンいったとしても派遣じゃ相手にされないでしょう。
だから身分詐称しちゃうんだよね。
合コンなんてプライベートの場で身分詐称する派遣は人間性を疑うよ。
もちろん、サポート業務なんかでは身分詐称していいんだけど、あらかじめ顧客には
この人は別会社の人です、って伝えてありますので（藁

>（2）派遣社員への差別意識は改善すべき、
昔は派遣から社員になる人も結構いて差別なんて感じたこともなかったんだが。
ここ数年で何かが変わった。社員と派遣の間には明確な線引きができて差別意識はもう否定できない。
今じゃ差別を気にするベンダーはこの会社は避けたほうがいい。
ただ、このスレじゃ区別されてないみたいだけどベンダーさんには種類があって別の会社の正社員の人と派遣会社の人がいる。
実は別の会社の正社員の場合はパートナーって感じで差別意識はほとんどない。
彼らは契約切れても帰るところがあるから保身のためにどうこうってこともない。
問題は派遣会社から来る人だよね。俺的には>>632に完全同意って感じ。なんか人間的に駄目な香具師増えすぎ。

>男の派遣は少ないが、
なんで少ないかわかるよね。
今の世の中、30過ぎて男で派遣なんてできないよ、世間の眼が冷たくて。
結婚はまず不可能だし。だから焦って合コンいって身分詐称するのかもしれないけど。
でもたとえ嘘ついて彼女できたとしても、いづれ嘘つき呼ばわりされるのは目に見えてるでしょう。

>>697
> 厳しいことを言うと厚生労働省も派遣はフリーターに分類してるのが現実。


知ったかぶるなｗ
厚生労働省は派遣をフリーターから除外している
派遣をフリーターに入れて統計しているのは総務省だよ

>>698

>厚生労働省は派遣をフリーターから除外している
>派遣をフリーターに入れて統計しているのは総務省だよ

おっと、ゴメン。
実は某派遣会社の営業（その人は「派遣は一時的な仕事ですから」って面接に来るたびに言ってる、
もちろん派遣される人のいない場所でね）から聞いた話をそのままカキコしました。

・・・って人のせいにするのもみっともないですな。

とりあえず、総務省のいう失業者の中には派遣も含まれるってことで。

逝ってきます。。。

>>698
結局、派遣＝フリーターと国が認めているって事実に変わりないと。

697は最低な常識だな。
こんな人間と一緒してる派遣社員に同情するよ。
社員がこれじゃー、仕事パフォーマンスも出るわけないよなｗ。

まー社員の差別に不満があれば、ここで愚痴ってないで、直接ＭＳ本社と日本支社にでもメールして抗議すべきじゃないかな。
ＭＳの会社方針からすると、仕事のパフォーマンスに悪影響を及ぼすような差別を容認するとは思えない。

派遣社員の質も問題あるけど、社員の質も問題あり。

まー６９７は、最低の社会人だということだ。
こんな人間になってしまっては、もう終わり。多分、コイツもいてる部署はガタガタのはず。

人間、どのような常識をもっているかが、その人の質を決めるとオレは考えている。

自分が常識だと思いこんでいるものを疑いもせず、それを他人に押しつける
人もどうかと思う。

また、これからは世間の常識を覆すくらいの気概があってもいいのでは？
でなきゃ、サラリーマン金太郎なんかとんでもない常識外れ野郎ってことで
話が終わってしまう。

>>702
君は下記の内のどれに相当するか考えてみよう！

真っ当な意見と見せかけ、実は詭弁で論点をはぐらかす輩が多々おります・・・
皆様も以下の「詭弁の特徴１６条」を覚え、そういう輩を排除しましょう。

　１：事実に対して仮定を持ち出す
　２：ごくまれな反例をとりあげる
　３：自分に有利な将来像を予想する
　４：主観で決め付ける
　５：資料を示さず自論が支持されていると思わせる
　６：一見関係ありそうで関係ない話を始める
　７：陰謀であると力説する
　８：知能障害を起こす
　９：自分の見解を述べずに人格批判をする
　10：ありえない解決策を図る
　11：レッテル貼りをする
　12：決着した話を経緯を無視して蒸し返す
　13：勝利宣言をする
　14：細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
　15：新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
　16：自分の意見を述べず自分の都合の良いニュースをコピペする。

>>701
697は世の中の人が心の中で思ってることを代弁してるだけでしょ

>ＭＳの会社方針からすると、仕事のパフォーマンスに悪影響を及ぼすような差別を容認するとは思えない。
大きな勘違いがあると思われ。
ＭＳの会社方針からすると、差別はたしかに駄目だが、問題のある派遣は本来切らなければならない。
そもそも駄目派遣を使い続けていること自体が問題にされるだろう。
どうせパフォーマンス出ない派遣を切って差別問題も解消という合理主義的な意見を聞かさせるだけだ。
そもそもＭ＄は甘くない。甘いベンダー雇用は日本が勝手にやってること。

>こんな人間になってしまっては、もう終わり。多分、コイツもいてる部署はガタガタのはず。
ちゃんと>>632あたりを読め。
ガタガタになってるのは告げ口派遣のいる部署だよ。

>人間、どのような常識をもっているかが、その人の質を決めるとオレは考えている。
常識とは世間一般に浸透している考えであって、キミの考えのことではない。
697や合コンネタにレスしてる女の考えはたしかに良くはないが、「世間一般の常識」だと思うが。

>問題のある派遣は本来切らなければならない。
>そもそも駄目派遣を使い続けていること自体が問題にされるだろう。
>どうせパフォーマンス出ない派遣を切って差別問題も解消という合理主義的な意見を聞かさせるだけだ。
>そもそもＭ＄は甘くない。

上記の文章の、「派遣」を「社員」に置き換えても文章は通るなｗ
まー、派遣／社員等の区別は無意味だ。
会社は、両方に人件費を割いているわけだから、ダメ労働者は切る。こんなの外資では当たり前。
派遣だとか、社員だとか言ってる時点で終わってるんだよｗ。

＞常識とは世間一般に浸透している考えであって、キミの考えのことではない。

オレは、「世間の常識」を論点にしてるわけではなく、「個人の常識」を論点にしてるわけなんだが、君には理解できなかったか？
「個人」と「社会／組織」の関係論から勉強したまえ。
無知無教養相手に議論は成立しないからねｗ。

＞６３２

＞とにかく他の派遣について社員に「告げ口」に来ます。だからもうチームワークはボロボロになります。

へー。そーいう派遣社員がいるのか。
それは確かに問題だな。
オレ自身、派遣生活はそれなりに長いが、派遣（フリー）やってる人間は、わずらわしい人間関係が嫌いな人多かったから、
案外マイペース型ばかりだったけどな。ほとんど、他人の仕事などに興味なく、自分の仕事だけこなすタイプ。

フリーやってるエンジニアで、他人の告げ口するやつなんてみたことないけど、間違いなく仕事ができないヤツかＤＮＡが元から腐ってる人間だね。
なんか、一人の大人として見っとも無さ過ぎるな。
白人には、そんな根性腐ったヤツいないけどな。やっぱ、日本人だねｗ。

派遣も社員も関係ないならなんで派遣なんかに落ちぶれるんだろう？
理解してないようだが外資はもっと待遇に差があるよ
もちろん正社員の間でも差が大きいが派遣なんて問題外
単に問題外の奴を日本よりたくさん雇ってるだけ
外国では日本で言う窓際や下っ端を派遣に置き換えてるだけだ
しかも日本より派遣法が厳しくて四ヶ月以上の派遣は使用者、雇用者共に罰せられる
外資と外国は違うけれど参考までに

＞派遣も社員も関係ないならなんで派遣なんかに落ちぶれるんだろう？

ねー、これ本気で質問してるの？
”派遣”をとるか”正社員”をとるかの違いは、
”金”をとるか”地位”をとるかの違いなんだよ。これが答え。

派遣でやってるより、正社員の方が高額だったら、派遣なんかやってねーよ。
オレは、本質的に日系企業というものは、まったく信用していない。
だから、将来がどーのこーのといった考えは持ち合わせていない。
今の金額がすべて。だから、派遣（フリー）。

オレが働いた現場で、派遣より高年収の正社員はいなかった。
正社員は、年上でも皆オレより年収低かった。
企業に利用されてるのは、派遣じゃなくて、正社員だよ。

オレは現実主義だから、退職金がどーのとかボーナスがどーのといった、不確定要素に期待はかけない。
確定要素に重きを置いてるだけ。

＞しかも日本より派遣法が厳しくて四ヶ月以上の派遣は使用者、雇用者共に罰せられる
外資と外国は違うけれど参考までに

白人社会は、”法治国家”だからね。
日本みたいにいい加減じゃなく厳しい。処罰も厳格に課せられる。
これは、タバコやアルコールの販売でもわかることだが、アメリカでは未成年者は購入できない。
販売した側も処罰される。
まー日本みたいな、いい加減な国はめずらしい。

＞オレは現実主義だから、退職金がどーのとかボーナスがどーのといった、不確定要素に期待はかけない。
＞確定要素に重きを置いてるだけ。

馬鹿の極み？
働く上で派遣ほど不確定な要素は無いのに。。。。
バイトやパート以下だよ。
自分と使用者の間に一枚噛んでる奴が居るってのは。。。
個人で雇ったマネージャーならまだしも派遣業者という
超イイ加減なマネージャーが入ってんだからな。

＞今の金額がすべて。だから、派遣（フリー）。
派遣は使用者と雇用者の二つに拘束された上に
国からも見離された拘束感の強い働き方だよ。
フリーと言えるのは自営と上層部の会社員。
出来る人間なら派遣業者に頼らずとも己の能力のみで
フリーに会社間を渡り歩く事が出来るしな。

現実が見えてないくせに現実主義者などとのたまうハナタレ小僧は去れ
オマエなんぞ派遣業者があるからかろうじて収入が得られてるんだよ

とりあえず、マイクロソ○トの社内の人間関係が腐っていて全体的に悪意に満ちているということはよく分かった。

少なくともここに書き込んでいるマイクロソ○ト正社員らしき連中の冷徹さと差別意識の高さはさすがだが、派遣社員もこんなMSみたいな会社に傷つけられたままいつまでも辛い記憶をひきずっていても仕方がないよ。
実際にMSは派遣に対しては会社の体質として派遣社員への差別意識に凝り固まった会社だし、いくら叫んでもそう簡単には変わらないよ。

自分もMS派遣就業経験があって実際に体験してきたから、他の派遣のみんなが腹を立てている気持ちはよく分かるけれどね。

MSとは正反対のきちんとした良い会社はたくさんあるし、できればそちらにシフトした方がきっと自分自身のためになると思うよ。

正社員さんの派遣社員への差別って、そんなに皆さんがおっしゃるほどありますか？
チームによって、ひどい所もあるのかもしれませんが。

私は調布にいましたが、あまり感じなかったです。
"差別"というより、単に人とのコミュニケーションがきちんと取れない正社員さんはおられますので、そういう人が誤解されているだけなんじゃないかと思いますよ。

ソフト業界では人とのコミュニケーション取れない人は多いです。

マイクロソ○トも例外にあらず。
この会社はブースで区切られていたり、隣人とのほとんどの会話が仕事関連からお昼のお誘いなどたわいのないものまで基本的に全てメールでなされています。
そのせいで、自ら意識して他人と話そうとしない限り、丸1日朝から晩まで誰とも一言も話さず、無言のまま1日が終わるということがよくありますよね？
自分の仲の良い人達以外の人達とのコミュニケーションがきちんと取れなくても、スキル（特に英語）が高ければ普通に何の問題もなくやっていける会社ですし、他人と接するのが苦手な人が多くて、やる事が少々幼なすぎるように見えるだけなんじゃないかと思うんですが。

たぶん、差別主義だと思われている正社員さんのほとんどは派遣を差別してるという意識はないんじゃないかな。
別に悪意があるわけじゃなくて、コミュニケーション下手で人との接し方が分からないせいで誤解されているだけだと思いますよ。

これは私の視点から見た調布の一チーム内だけの話ですから、他のチームがどんな状況かわかりませんけど、私はそう思います。

社員だって大変そうだよ。毎日会議ばっかりでさ。
っていうか、そこが会社の問題点かもな。

>>711
あなたが差別を実感できるポジションにいないだけでは？
正社員とスキル差がありすぎてやってる仕事が全然違うんじゃないですか？

ここみたいに陰湿な差別をする会社は珍しいですよ
社員は表面では笑いながら心の底では派遣を足蹴にしてるって感じです

私は3年ほど派遣でしたが契約期間が終わり次第、正社員を目指すつもりです
この会社に来て派遣という職業がいかに忌み嫌われてるかわかりましたから
それに気づかせてくれたことだけは感謝しています

>>712
重要な会議は必ず社員だけでやりますね

早く契約終了しないかな・・・

笹塚の社員さんはどんな感じですか？やっぱり陰湿な人多いですか？

正社員　←会社の消耗品（使い捨て）
派遣　←会社の消耗品（使い捨て）

結局、企業至上主義社会においては、労働者は使い捨て。
オレは使い捨て要員じゃないと主張できるのは年収１０００万円以上の労働者のみ。

５００万代や６００万代といった底辺の所得で、差別をするなど１００年早い。恥ずかしい連中だ。っぶｗ。

>>713

なるほど。
私は派遣期間がすごく短かったんです。
そのわずかな派遣経験で感じたことを書いただけなので、3年もやっておられる713さんがそうおっしゃるなら、きっと713さんの方が正しいと思います。

短期で現場をろくに知らないのに、分かったようなことを書いてしまい本当にごめんなさい。
何度か読み返してみて、きっと私でも713さんの立場だったら同じように言うだろうと自分で思ってしまった。

3年もＭＳでがんばってこられたなら、正社員で713さんを欲しがる会社は絶対あると思う。
求職活動って運のめぐり合わせも大きいと思うけど、ぜひがんばってください！

>>716
私のほうこそキツいことを書いてしまってすみません。
3年というのは私が正社員を辞めてからいくつかの会社に派遣された期間です。
普通、派遣では同じ会社に1年以上はいないですよ。
特定されてしまうかもしれないのではっきり書くのは控えますが、Ｍ＄はそんなに長くないです。
私が派遣されたなかで一番差別が陰湿だったのでついカキコしたんです。
社員さんのカキコもちょっとキツいですが、派遣の私が読んでも頷いてしまうのもの多いです。
たとえば・・・、

>>632
>そういう人はパフォーマンス全然出ないのも問題なんですが、それ以上に自分が切られるのが嫌で
>とにかく他の派遣について社員に「告げ口」に来ます。だからもうチームワークはボロボロになります。
ここ告げ口凄いですよね。なんか先にいいつけに行った人が勝ちみたいな。。。幼稚園みたい。
告げ口はＭ＄のカルチャーの一つなんでしょうけど。
ここに長く残って告げ口人間になりたくないです。

>>697
>ただ、このスレじゃ区別されてないみたいだけどベンダーさんには種類があって別の会社の正社員の人と派遣会社の人がいる。
>実は別の会社の正社員の場合はパートナーって感じで差別意識はほとんどない。
ベンダーに区別があるんじゃなくて他の会社の正社員が本来のベンダーで、派遣会社から来てる人が派遣なんじゃないんですか？
誰か知ってる人いましたらフォローお願いします。
でも派遣の私でも他の会社の正社員より派遣のほうが能力的にも人間的にも下だと思います。
なぜなら、

>彼らは契約切れても帰るところがあるから保身のためにどうこうってこともない。
私はこれが大きいと思ってます。自分の会社があるからＭ＄に残りたいために告げ口までして他人を蹴落とす必要がないんですよね。

そもそも他人を蹴落としてまでここに残りたがる派遣さんの気持ちが私にはわからないのです。
差別が陰湿で派遣にとってはとてもいい会社とは思えません。

非社員で、アリアスの頭が v- の人と i- の人がいるよね？
あれって v- がベンダー会社からの人で、i- の人が派遣会社からの人ってことなの？

>>718

派遣契約できているか、業務委託できているか、の違い。

あぼーん

>>718
会社で周りの人に聞きなよ。
メールが送られてきた時の表示名が、その人の会社だよ。
その会社名を検索して調べれば派遣か業務委託化はすぐわかるよね。

特に営業系の派遣で30以上だったらこれからの先は全く無いね
だって、正社員になれない人間（特に♂の営業系）が派遣として就業しているんでしょ！
日給＋インセンって感じだけど将来の保証はなし、しかも実績が悪かったら即解雇（１ヶ月後）
のような不安定な生活になるしね･･･
現状だったらケーブル系の仕事とかADSL系の仕事なんて皆糞扱いだよね

３０過ぎて派遣なんてＭ＄でなくても終わってるだろ
特にこの会社の場合は正社員になる可能性はないんだし
やっぱ、、、自殺。。。しかないよね？

>>723

>やっぱ、、、自殺。。。しかないよね？

は？
他殺でしょｗ

世の中おとなしく自殺してくれる人間ばかりじゃないぜｗ
何を甘っちょろいこと言ってるんだか。。。

漏れベンダーだけどさあ、マジでFTEじゃなくて良かったよ。アシの引っ張り合いしかしてねえし、営業だってまともな奴いねえしな。ダメだよこの会社。

こんなスレあったんだ。
むかーし笹塚に派遣されてた。
禁煙オフィスってことだったのにエライ人が
デスクでたばこ吸いまくりでビクーリだったYO。

でも派遣された中ではまあまあ働きやすかったよ。
OA使えないおやぢに振り回されることもないし。

M＄で派遣してたとかうっかりバレると、
さぞかしOAのエキスパートかのように
思われてつらひ。。。そんな経験ない？

わたしゃ差込印刷なんてヘルプみないとできないよ〜。

>>726
私はここ結構長いけど最近ホント差別がキツくなりました。
そろそろ辞め時かな。差別のせいか派遣契約の人、減ってきてるような気もするし。

>M＄で派遣してたとかうっかりバレると、
>さぞかしOAのエキスパートかのように
>思われてつらひ。。。そんな経験ない？

いえ、そんなことはまずありません。
この前、正社員の面接で「M$に派遣されてました」と言ったらなんと、
「あなたは派遣が職歴だと思っているのですか」とのキツーいお言葉をもらいました。

そんな会社でも内定貰ったらいくつもりです。ここの差別よりはマシって感じ。

長く派遣やってると面接にまで辿り付ける会社はほとんどなくなるから自業自得ですね。

今、頑張って正社員になっておかないと大台過ぎて派遣契約切られた時が怖すぎますので。

727さん、がんばれ！！（陰からひそかに応援してみる）

オレも正社員目指して今がんばって他社に応募してるよ。

他のＭＳ派遣のヤツもみんな差別なんかに負けるな。がんばれ！

また「緊急」ですか？
ちったぁまともな仕事してくれよ、ゲイツ君。
このスレ見ているといかにMSがくだらん会社かよくわかる。

>>729

>このスレ見ているといかにMSがくだらん会社かよくわかる。

ＭＳを悪く言うのはやめてくれないか。
くだらんのは、ＭＳ日本支社であって、ＭＳがくだらんわけではない。
ＭＳ本社とＭＳジャップは別会社としてみるべきだよ。

>>730

で、おまえはなぜ日本語を使っているのだ。
英語で書けよ。

しかもWindowsの問題は本社の問題だろうに。
それすら分からない脳内は逝ってよし>>730

>>730
MSKK
MPDL
MAL
の区別が付いてない、完全な部外者だろ。

>>720
半年位派遣されてたけど、内部はそのＡＡのとおり。
派遣同士あしの引っ張り合い。笑えたのはチームワークがどうのこうの言ってた人にかぎって他人のあしを引っ張ってたこと。
あいつら震災とかおきたら他人を犠牲にしてでも生き残るんだろうな。
こんな会社でもボランティアやろうとしてたことには笑えた。その汚い心でなにがボランティアなんだと小一時間。。。（以下略）

>>732

>しかもWindowsの問題は本社の問題だろうに。

おいこら！
日本人ごときの分際で調子乗ってんじゃねーぞ、このクソガキが！
Windowsに文句があるなら、テメーら日本人だけでＯＳ開発すればいいだろが！
アメリカが開発したものを、パクッてるだけの無能民族の分際で、何が本社の問題だよ。

ゴミクズ能無しは文句垂れ流しの人生か？
ちっぽけなしょーもない下等動物だなｗ

テメーらだけでは何も築き上げることができない黄色ナッツを拾ってやった、アメリカの恩をかみ締めてあの世いけや。

マッカーサーも、こんなしょーもない黄色ナッツなんか、放って置けばよかったんだよｗ

このスレを見ると、派遣でマイク○ソフトに行ってたあの時、あまりにも社内に派遣への差別意識がくあるのを感じて、ハナっから派遣社員を見下した態度に苦痛を感じてたのは自分だけじゃなかったんだなぁと思うとなんだか胸が詰まる思いだ。

でも、正社員の中にも良い人はいた。ＭＳを辞めるために求職活動してたけど。

そうやって良い人はどんどんＭＳを見限って去り、会社の看板で自分自身が世間の人々より偉くなったかのように錯覚した、差別主義に凝り固まった権威主義の正社員だけがＭＳに残るわけだね。

笑えるのがコレ
ttp://www.microsoft.com/japan/mscorp/citizenship/report/part04.asp

（抜粋）【公平な機会の実現に向けて】
私たちは、全ての社員および入社を希望される方に、公平な機会を与えることをポリシーとしています。
具体的には採用、トレーニング等において、性別や人種など、社員のバックグラウンドによる一切の差別を禁止しています。
また、他の社員や派遣社員などに対するハラスメント、差別なども固く禁止しています。

「入社を希望される方に、公平な機会を与えることをポリシーとしています。」？？？
「派遣への差別なども固く禁止しています。」？？？

この大嘘つきがッッッ！！！

よく厚顔無恥にも、こんな正反対のことを堂々と自社サイトに書けるもんだね。

派遣社員を感情のない単なるモノでも扱うような対応しかしない反人権体質の最低企業が。

どれだけ多くの人々が、不条理な差別的対応や言動に深く傷つきながら生活の為に耐えていることか。

入る前は、マイク○ソフトが、こんな差別主義で成り立つ反人権体質の会社だとは思わなかった。

もう、ほんとにこの世から消えてなくなって欲しい、この時代錯誤の人権蔑視企業。

アレじゃないの？M$にあこがれつつも入社できなかった脳内正社員が
ここで派遣を差別する書き込みして自己満足に浸るという・・・・
それか忙しすぎて合コンに行けないもんだから、ここで愚痴ってるか・・・＝>>694
そんなに合コンに逝きたいのか、それとも>>694は合コンしか頭にないバカなのか・・・
しっかし社員がそんなにも合コンしたがってるなんて気持ち悪い会社だな・・・

>>736
>具体的には採用、トレーニング等において、性別や人種など、社員のバックグラウンドによる一切の差別を禁止しています。
>また、他の社員や派遣社員などに対するハラスメント、差別なども固く禁止しています。

こんなことをわざわざHPに書いてるってことはこの会社は、

　　具体的には採用、トレーニング等において、性別や人種など、社員のバックグラウンドによる様々な差別を行って、
　　また、他の社員や派遣社員などに対するハラスメント、差別などもしまくってます。

ってことだろうねｗ

犯罪者が「私は潔癖です」と言いたがるのと同じ理屈

だからー、

ＭＳ本社と、ＭＳジャップは別なんだって。

ＭＳジャップは、子会社なんだから。

子会社なんてのは、どんなものか知ってるでしょ？

無知無教養なゴミクズの集積所。それが、子会社。

ＭＳも同じ。

ＭＳジャップの社員が、ＭＳ本社にいったら（まーいけないが）一ヶ月でクビだよｗ

まー、マイクロソフトの子会社なんだから、モラルや道徳心を求めること自体無理。

わかった？

>「派遣への差別なども固く禁止しています。」？？？

会社としては、派遣を差別はしてないんじゃないかな。
個人ブースもあったし。
ほかでは考えられないよ。

会社じゃなくて、個人が個人が差別を行ってるわけで、
非難すべき対象は、会社じゃなく個人。

主客転倒はよくない。
まー会社を攻撃対象に摩り替えたくなる気持ちはでもよくわかる。
オレも他社で経験あるからね。

派遣やってれば、誰でも経験あるよな。

ＭＳの受付嬢はどこの派遣会社か教えてください。

＞７４１
ヘンタイめ。

＞７４２
当方、女ですが‥。

MSの受付になりたいんでしょ？＞７４１

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　　　　　　|　　　　 ／ ＿＿＿＿ ヽ　| 　　 おまえ　くび
　　　　 　 | 　　　 　 　 丶-----'　 　| 　　 ←　元トライアロー名古屋＆大阪支店長
　 　 　 ／::ゝ､　　　　　　　⌒　　　　ﾉ＿＿＿＿＿＿　　 日本のサダムフセイン＝鈴木久矛
　　　／::::::::::::::`ー‐‐--------一 ' :::::::::::::::::::::::::::::::::::::|-─---,
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>>740
>会社としては、派遣を差別はしてないんじゃないかな。
会社の方針として大々的に差別するわけないでしょ
私もここの差別は他に比べて酷いと感じています

>個人ブースもあったし。
個人ブースと差別は関係ないでしょう
それにブースがあるからＭ＄がいいって言ってる人って幼稚だと思いますよ

MSのオタク社員が面接の時に3人並んだ。
あ、MSにもこういう人いるんだ、と思った。

＞７４４
そうそう、よく分かったねー。
ありがとう。

>743
失礼。変態男が探りいれてるのかと思った。

昔、派遣されてたけど正社員に何度も仕事上の失敗をなすりつけられて厭になった。
同じ立場の派遣仲間も自分の保身のために嘘の証言をして派遣同士で脚の引っかけあい。
人間関係的には最悪の職場。

>正社員に何度も仕事上の失敗をなすりつけられて厭になった。

人間のクズだね。
本社やサービスセンター等にメールをばら撒いてやればよかったジャン。もちろん、クズの実名入りで。

ここの正社員の給料は外資同業他社より安いと聞いたことがあるけど本当？
具体的にどれくらい違うのかな

>>752

外資同業他社もあまり変わらないんじゃないかな。
ＩＢＭなんか、残業代でないってきいたことあるし。。。

知り合いのアメリカ人がいってたけど、日本人はブランドバカだから、名誉を与えてやれば、薄給でも仕事してくれる。だってｗ

age

ここ紹介されてたんですけどこのスレ見て辞退しました。
正社員への告げ口合戦なんてやってたら人間終わりますから。

ここってこんなに壮絶なんだ…。
知り合いが正社員なんだけど、海外の院卒でM＄ときたら華麗な経歴だと
思っちゃって尊敬してたんだけど、ふと
「私もこれからどうなるかわからないし…」とかこぼしてて
こちらからだと「（ ﾟДﾟ）ﾊｧ？」だったけど、わかった気がするわ。

>>756

会社がそこそこ大きくなって、利益もあげて
さあ、ちゃんとした組織運営をして内実ともに優良企業に
なりましょう、なんて考え出したら、
態度が悪いだのピープルマネージがどうの、と
いままでどうでもよかったことに手をつけるしかなくて、
告げ口合戦、マイクロマネージメント、
やる気もなくなるし、萎縮もするし、そんな労働環境で
そつなく生き残れる人間しか残らない。

>>757
その人、よく言えば負けず嫌いなんだけど、
悪く言えば自分が「負け状態」にならないためになんでもするって感じ。
「そこまで言っちゃっていいの？」ってくらいケチョンケチョンに貶すし、
頭とかスペックは申し分ないけど、精神年齢が低い感じだった。
ここ見て、職場の環境が一役買ったであろうってことがよくわかったよ。

スレの噂を聞いて来てみました。
う〜ん、Ｍ＄に派遣されてから自分が感じてきたことは正しかったのですね。

私のまわりで一番人間関係を悪化させてるのは、
「私は絶対ずっとここで仕事する！」
って宣言してる人です。

ずっとここでやりたいならなぜ派遣として来たの？なぜ正社員として来なかったの？
って聞きたくなりますけど、それはまあ、おいておきます（藁

驚いたのはその人が正社員と話して(というよりＭ＄名物の告げ口ですけど)いた内容が聞こえてしまった時です。

「あの人のせいでみんな迷惑してます。」

　（私）みんなって誰？？？少なくとも私は迷惑してないよ、あなたには迷惑してるけどｗ

「いざという時、あの人と私のどちらをとるんですか？」

　（私）いざという時って派遣が切られる時？？？切られないための根回しですか？？？ハァ。。。


これだけの話ならこの人の個人の問題ですよね。

でもＭ＄の場合は。。。

　仕　事　で　き　る　人　が　切　ら　れ　て　そ　の　人　が　残　っ　た　ん　で　す！！

このスレ見てる社員さん、これってどう思います？？？

>このスレ見てる社員さん、これってどう思います？？？

何を訴えているんだい？
所詮、日系企業なんてそんなもんだよｗ

ここに書き込みをしている現役の人って
どこのオフィスで働いてる人が多いんだろう？
やっぱ派遣率の高そうな、NAやCTCなの？

前にここに顔合わせに行った事があるんだけど
すごい威圧系の面接で、あんなに緊張した事なかったよ。
趣味だとか休日何やってるとか、プライベートな事まで聞かれたし
最後は「で、結局年はいくつなの？」だって。（私は31）
30〜40分くらいかかって、結局結果はNG。
今思うとダメでよかったのかもなー。

>>760
ここはアメリカの企業です

>>759さん、部署名をカキコしてください
あなたが部署名をカキコすることは会社にとって有益です
ここに書くのが怖ければ>>759さんの担当社員のさらに上（HQ含む）に情報をあげてくださいませんか

この会社には二種類の社員がいます
切磋琢磨して結果(売り上げ)を出している社員と、
自分の給料は誰か他の人が稼ぐのが当たり前だと誤解して好きなことをしている社員です
社員全員が腐った基準で派遣の人選をしているわけではありません

結果を出していない社員に限って>>759のようなことをやっているのが現実です
どうせ、>>759さんのチームは結果が出ていないでしょうから、情報さえあげれば担当社員はいなくなりますよ

>>763

まあ、こういうの（さらに上に情報をあげて、という文化）が
悪く働くと告げ口横行、収集がつかない、ということになるんだろうな。

>>762
>最後は「で、結局年はいくつなの？」だって。（私は31）
ここの特徴かもね
いかにも厳しそうなことばかり言うけど、実際は仕事の成果なんて別に関係なし
年齢差別、派遣差別もやりまくり

いくら儲かっている会社でも(実情は日本人は遊んでて外人が稼いでるんだけど)、
人間関係がこんな最悪じゃいかなくてよかったと思うよ

>>763
>切磋琢磨して結果(売り上げ)を出している社員と、
>自分の給料は誰か他の人が稼ぐのが当たり前だと誤解して好きなことをしている社員です
>社員全員が腐った基準で派遣の人選をしているわけではありません

個々の社員の差というよりは、部署間の差だろ
まあ、腐った基準でベンダを選んでる部署は結果(売り上げ)を見れば明らかだから敢えてどことは書かんが

あぼーん

転職板のMSスレはどこいった？

>>768
1000まで埋め立てられてDAT落ち
人事がやったんじゃねーの？

こっちのスレには気づいてないのかな？

誰かスレたてしてよ

あぼーん

マントちゃんフェラは上手だよ(ﾏｼﾞ)
やばい勃ってきた

>>772
あの秋葉系女とよくそんなことができたな
余程女に飢えているか相当な変態とみた（藁

昔、調布に派遣されてたけど何も変わってないみたいですね
告げ口文化も昔のままみたいだし
しかもここの告げ口は人格批判がメイン
仕事の成果なんて関係ない職場だから人格批判で攻撃するしかないんですよね
ある意味幸せな環境とも言えますが
私は二度とここでは働きたくないですけどね

マイク○ソフトのカルチャーとは

　　＊＊　告　げ　口　＊＊

なんですね！(劇藁)

age

TEST

ここで最初の頃書き込みした者だけど、、、
久々に見て荒れているのでビックリ！
確かにヒドイ人も時々見たけど、全部が全部じゃない。

本当に仕事が出来て人格高い人も沢山いました、主に社員さんだけど。
ダメな人は淘汰されていなくなってゆくので、ここでずっと働きたい人は
自分を高めながら我慢我慢、という作戦がいいんじゃないのかなー

私がいた頃なので今は違うと思いますが、
技術的にも人格的にも素晴らしい人が派遣から社員になってましたよ、
少なくともこういう所を覗いて悪口書き散らすような事は、
絶対しないだろうなぁって人でしたよ。

2chに書き込みするような人は、どこに行ってもダメだと思います。
だめなヤツは何をやってもダメ、、、多分私もですが、、、
とほほ

この会社は告げ口も陰口もすごかったです
ここに派遣されて外資系の現実が見えました

ﾊﾞｶが生きていける平和なニポンだね
みんな死んじゃえばいいのに！(w

>>778
>ダメな人は淘汰されていなくなってゆくので、ここでずっと働きたい人は
以前のことは知りませんが今は逆ですよ。
ダメな人が正社員への告げ口／陰口攻撃でマトモな人をどんどん辞めさせてるって感じ。

>技術的にも人格的にも素晴らしい人が派遣から社員になってましたよ、
以前は派遣から社員になれたのですか？
私はそんな話、聞いたことないです。

>少なくともこういう所を覗いて悪口書き散らすような事は、
>絶対しないだろうなぁって人でしたよ。
リアル世界で告げ口攻撃してる人より、ここにカキコしてる人のほうが私にはまだ正常に見えます。

私も次の更新は断ります。
いくら家から近くてもここで働いて陰口人間になるのはゴメンです。

そんな話聞いたことがありません。
笹塚で働いている人を何人も知っていますが、
派遣だからといって特別の差別等は全くなく
仕事してるって聞いてますが。

>>783
>派遣だからといって特別の差別等は全くなく仕事してるって聞いてますが｡
正社員とスキル／収入差がありすぎて差別を実感できないだけだろ。
言葉もわからないのに人種差別の激しい国へ行って、差別なんてなかったよ、
とか言っちゃうおバカさんと同じレベル。

関係ないけど、OSTの受付全員何とかならんの〜？
絶世の美女を揃えろとは言わないが、あれはないっしょ？いくらなんでも。

みんな仲悪そうですねｗ

オレ、マイクロソフト来月から行くのだけどどうなんだろう？

部署。。。というか、上司に夜。
天国と地獄、ちゃら〜ん♪

最近眼鏡がキモすぎです
なんとかしてください

>>785
ひとり、ブタみたいなのがいる。
制服姿が痛々しい。

派遣だから交代させるのは無理。
派遣がしがみつける体質はなんとかならんかね。
本人が希望しない限りどんなに使えない派遣でも切れないんだよ。

あぼーん

マイクロソ〇トだと思ってたらマイクソフトでした。派遣の営業が「マイクォソフト」なんて紛らわしい
発音するんだもん。社長がマイコゥ邪香とかいうハーフで、男なのにイタズラされました。

MSの派遣って面接通らないと採用しないんだよな
それって違法じゃん

派遣の顔合わせ（面接）なんて、どこでもやってるんじゃないの？

>>795
つまり、合法的な派遣会社は皆無ということ
まさに、闇産業

闇に紛れて生きろ

>>794
実際は違法面接やる必要があるほどシビアな仕事なんてないよ
いきなり一週間とか休んでも全然OK
仕事は別に終わんなくてもお咎めなし
派遣にとってこんなに楽な会社はないね
マジおすすめ

下方スレ救いあげ

ウソ８００

>>791
それじゃ派遣を使う意味ないじゃん

そんなことやってるからバグだらけのソフトが次々にリリースされるんだよ！

いい加減にしろよ、ゴラァ！

あぼーん

age

チンコロソフト

マックロソフト

エム＄独特の告げ口カルチャーの温床はわんわんミーティングですよ
よく、「今度のわんわんミーティングであの人のせいで仕事できないって言ってやる」とか聞きます
会社として、制度として、告げ口を奨励しているとしか思えないんですけど

ここの派遣の女は年寄りばっか。。。。辞めた３FのＫ（Ｏ社）も４０、
６FにいたＨＮ（Ｊ○Ｓ社）４１、、、、。やっぱ若いネーチャンじゃ
勤まんないのか。

>>808
それってNA？６Fと言えばＭＳＮだよな。。。

いや、ＣＴＣだろ。オリ○ァの３FのＫってあまりにも有名だったから・・・。

派遣会社はろくなことがない、さっさと直接雇用で仕事就け。

>>805

チンコロソフト。
いいね。コレ。

告げ口ソフトでも開発してそうだねｗ

チンコロ社員ｗ

派遣の契約更新も済んだし、また新しいブランド服買わなくっちゃ。
また更新だからしてもらえるんだからやっぱり私って仕事ができるんだわ。
私は背が低いからキュートだし、眼鏡もとてもいい感じね。
私も英語も完璧じゃないから外人が逝ってることはちょっとだけわからないことあるけど、
背は低いほうがキュートだとか逝ってるみたい。高身長の人はお気の毒。
そうそう、英語にももっと磨きをかけなくちゃね、まわりを見てると英語を勉強しなかった人程、
話せるようになるみたい。私も机に向かって勉強なんてしたことないし、辞書なんて持ってないけど、
外国人にはモテモテ！海外旅行にいくたびに英語スキルがアップするのを実感するわ。
さー、Ｍ＄にいく時間よ！
今日はわんわんミーティング、ムカつくあの人のことを正社員様に相談できるわ。
あの人にあんなことされると私の仕事がなくなっちゃうんだよね、正社員様にいいつけなくっちゃ。
ずーとＭ＄で働くんだ、だって切られたら生活できません。

ってか、ここの正社員ってスキル低くない？

前ＨＰにいてたけど、その時の社員は素晴らしかった。
サーバ管理、Ｏｒａｃｌｅチューニング等当たり前のようにできる社員が数人いた。

その印象が強かったせいか、ここの社員が平凡なＰＧ程度に見えてしまう。

814 →　ネカマ

>>815
普通の外資ならスキルの低い人が淘汰されてスキルの高い人が残るもんだが、ここは特殊だからな
スキル低い人が懸命に裏工作してスキル高い人を追い出す・・・
そんなことができてしまう駄目な構造がえむえすにはあるのよ

>>816
>814 →　ネカマ
ネカマかもしれんが、実際似たような派遣はいて、それを許す駄目社員もいるんだろ
>>814みたいな人間のクズを使ってるようじゃもう駄目ですな　＞　えむえす

アジアンリ●テット（有償サポート）の本部は大阪なの？
あと本社の関係者は全員、京王沿線に住んでいるの？

>>818
日本は笹塚にいる人数が多い。
確かに京王沿線在住が多いが寮も社宅もないので人それぞれ。

ある調査機関（もうどこか覚えてないが）が出したデータによると、
チンコロ文化って、権力絶対的体制にいくほど起こりがちなんだって。

例えば、北朝鮮みたいな環境（人治国家）かな。
北朝鮮も監視とチンコロが盛んらしい。

ところで、わんわんミーティングって何？
おもしろいネーミングだねｗ

>>820
1 on 1、Mgr との面談。

営業系は悲しいほどM$と思えないヤツが多い。
技術スキルはない、IT の知識もない、英語もできない。

・・外資と思えないほど給料も安いケドね。

>>820
わんわんミーティング　＝　Mgrと派遣が犬猫のようにお互いの性器をむさぼりあうミーティング

バカ派遣：　切られたら生活できません、私の代わりにあの人を切ってください！
正社員様：　Ｍ＄は実力主義なんだ、お前の実力を見せてみろ！
バカ派遣：　(服を脱いで)　私、脱いだらすごいんです！

　バッコン、バッコン、バッコン、バッコン、バッコン、・・・

正社員様：　よーし、お前の実力はよくわかった、実力も見せられなかったあいつをクビだぁ〜！

>>822

やっぱ、体張った女は強いね。いやマジで。
絶対、結婚したくないｗ

↑おまえイッチョ前にコテなのってんならコロコロ変えんなや。
そんなんじゃ 結婚したくねぇ じゃなく "できない" だろ！サッサと訂正しろw

>>824

アホが食いついてきたＷ
オレ既婚者だから。

ＭＳ社員のような”汚れた人種”に抱かれた女なんか、
生ゴミなんだよ。ｗ

http://www.good-plan.jp/game


みずほ銀行　早稲田支店　普通　１１２５３２９

三井住友銀行　熊谷支店　普通　４１２１８７３

UFJ銀行　明石支店　　　　普通　４５８５１７２

続けてくださいと

DTBって最近どうですか？

あぼーん

マックロソフト

Sokaiでこのスレの話出さないか？

ここ読んでるとMSにいることが恥ずかしくなる

とくにデタラメなベンダor派遣の選択やってる部署or香具師は吊るし上げたい

>>830
来日中のバルマーにチクレ

>>831

>来日中のバルマーにチクレ

優秀な白人が、黄色人種ごときのじゃれ合いなど相手にはしないかとｗ

オレはこのスレのログを添付して既にチクった
無茶苦茶な人選をやってるバカがいるらしくて派遣さんが怒ってるらしい、とな

まあ、オレがやったこともＭＳの告げ口カルチャーなのかもしれんが

>>820-822
なんだそりゃ！？
会社として告げ口の場(わんわんミーティング？)を用意してるってことか

さすが、告げ口カルチャー(劇藁)のＭ＄

これじゃテストもろくされてないような製品が出荷されるのもやむをえんな

人間にもインチキ野郎がいてるように、
会社にもインチキ会社（すなわちＳＱＮの巣窟）が存在する。

アメリカのＭＳは本物だが、
日本の子会社は、…。ｗ

30

関連スレのお知らせ

【MS】マイクロソフトってどんな会社【MS】
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086516089/

>>835

ＳＱＮって、スカンク？

マイクロソフトって、
小便臭いガキばかりＷ

ＭＳ社員がアホな理由

ＭＳＮのサイトみて、ＵＳとＪＰ比べてみてくださいｗ

ＪＰの方は、バグだらけで見れません（爆笑

メールのサインアウトができない。
ってか、サインアウトの<img>タグが表示されてないぞｗ

クズだな、このサイト。

エンジニアとして恥ずかしいｗ

ＭＳのＵＳ社員とＪＰ社員のレベルの違いだねｗ

たかだか、ＨＴＭＬくらいでバグ出さないで欲しいものだｗ

Ｈｏｔｍａｉｌのサインイン画面の
タブ遷移メチャクチャｗ

ど素人が作ったＨＰｗ

ctrl + X で切り取りもできないしｗ

Ｈｏｔｍａｉｌが悲惨な方向にｗ

わずか１Ｋのファイルを添付するだけなのに、永久ループに入ってますｗ

日本ＭＳは、エンジニアやめろ！

ここまで、ヒドイと日本ＭＳだけの問題では済まされない！

日本のエンジニア全体の印象を悪くしてしまう！

あのさ、MSNメッセンジャーの下に広告はいるでしょ、
あれクリックしても広告先の会社に飛ばないんだけど。。。（エラーになる）
やばくない？

いいじゃん

ってか、しっかりしたテストもしないで本番サーバにアップしてる感覚はもはやエンジニアとは呼べない。

ま、オレはＵＮＩＸ派だから、ＭＳなんかどうなろうが関係ないんだがねｗ

だが、日本のエンジニアの顔に泥を塗るような事は止めて欲しいぜ

>しっかりしたテストもしないで本番サーバにアップしてる感覚はもはやエンジニアとは呼べない。
テストしないのはＭＳのカルチャーだから
ＭＳは公務員なみの安定雇用だからテストしないものアップしてもクビにはならないし
それは派遣も同じ
ようするにエンジニアでもなんでもないんだよ

>>846

なぜ UNIX派だとかブっこいてんのに .netの設計を主にすんの？

首都圏スレ常駐の蛆虫無職クン！

MSNのタグしらべたりするほど暇でいいね〜

ちょっとヤバい 突っ込みには 篠原攻めで 逃げるしかないモンなぁ (笑)

藻前、エンジニア語るくらいなら死んだ方がイイよ。アハハ

早く辞めたい。。。

ま、これからはＬｉｎｕｘだろうね。

今のシステムもオールＬｉｎｕｘ。

Windowsも使えなくはないが、
社内サーバくらいが限界だろう。

とてもじゃないが、客には提案できないｗ

質問〜。
新宿ってどこでお昼食べるの？
あと無料の飲み物にはどんな種類がありますか？

新宿ならボランティアの炊き出しがあるキケー！
あと俺のザーメンならいつでも飲み放題だキケー！

>>851
BOSS系コーヒー各種。苺オーレ。緑茶。抹茶風緑茶。メロンソーダ。コーラ。無糖紅茶。場所によってはポタージュスープ。
あとは忘れた。

BOSSになったんだ。前はジョージア系だった記憶が。

最近静かだね。
派遣はばっさり切っられてもう残っていないとか？

＞派遣はばっさり切っられてもう残っていないとか？

そうなのか？
ここの社員だけじゃー、もたないでしょ？ｗ（嘲笑）

ま、何だかんだいったところで、半分は派遣に支えられてるのが実情だからねｗ

＞派遣はばっさり切っられてもう残っていないとか？
派遣も含めてMSにリストラはありません。
ここは微温湯なのです。

あるよ。＞利す虎
これからは派遣が増えるんじゃないの？いや、減る所もあるのかな・・・
いずれにせよ、社員採用すると高く付くし。

リス虎されたが、おかげで収入あがったよｗ
MS金払い悪すぎ！

>>852

派遣だったの？

>>857-858
部署によるよ
パフォーマンス出なけりゃすぐ切るちゃんとした部署もあるし
パフォーマンス出なくても肉便器にさえなれば切らない部署もある
肉便器派遣の体制維持、現状維持に命掛けてる部署もある

>>861
たしかにそうかもね＞肉便器派遣
最近、女子比率上がってる部署は、モロにそうかもね。笹塚にある某部署とか。

派遣元サービスウェアコーポレーションで、
派遣先は大阪のWindowsのサポートで仕事してる人はいませんか？
どんな感じなのか環境とか教えて欲しいんですけど、宜しくお願いします。

>>862
NAの上から数えて2番目の階 とか。

>>862
>>864
通報しときました。

>>865

>通報しときました。

どこに？
ＭＳ？

派遣のパフォーマンスなんて問題にされる会社じゃないからな
肉便器になる女が選ばれるのは当然といえば当然
結果を出さなくてもいい会社ってのはホント楽だよ

MSとかいっても日本じゃローカライズしかしてねえんだろ？

>>868

>MSとかいっても日本じゃローカライズしかしてねえんだろ？

ってか、それ以外に何かできる能力があるの？っぶｗ

>>868-869
一応、日本でも社員が趣味レベルの開発をやってはいる。
ややこしいのは一部の顧客にそんな趣味レベルの糞ソフトをリリースしてしまうことがあることだ。
もちろん、まともなテストなどされておらず客の反応は
「いくらなんでも最低限のテストくらいしてからリリースしろよ、糞Ｍ＄が！」
だ。そんな糞なもの受け取ってしまう客もアホなんだがな。

お願いだからそういうことは辞めてくれないかね？
別ルートで苦情と被害を受けている人達の身にもなってくれ　＞　糞部署のみなさん

あげ

今まで派遣やベンダーのいなかった部署にも
派遣やベンダーを採用し始めたって聞いたのですが
本当ですか？

>>872
傾き始めた部署じゃない？
前レスの>>137や>>139にあるように
「ベンダーを使い始めたら仕事が回らなくなりました。対策としてはベンダーを切りました。これから挽回します」
ってことを言いたいがためにベンダーを採用する部署もあるからね。
本社さえ騙せれば他はどうにでもなるから。

こんなことやってるから告げ口会社になるわけだ。仕事がコケてベンダーがスケープゴートにされそうになると、
「あの人のせいで私の仕事が遅れてます。なんとかしてください」って告げ口にくるベンダーが増える。
まあ、こっちとしても男の方を切るけどね。本当はそもそもベンダーなんていらないんだしｗ

女が多いの? ハケンって?

そう。単価が安いからね。

チビ眼鏡女ってまだしがみついてるの？

ここって、なんか精神年齢の低いガキんちょが多くないか？ｗ

平均年齢は高いよ
若く見られたくてしょうがないオジさんが多いだけだろ
年齢相応のことをやってこず、いい年こいてデビューしたがるオジさんは見ていて悲惨

>>847
>テストしないのはＭＳのカルチャーだから
>ＭＳは公務員なみの安定雇用だからテストしないものアップしてもクビにはならないし

これだからHotmailはあの有様なのか
世の中ナメてんじゃねーよ！

正社員さまぁ〜

あの人のせいでボクの仕事がまわりましぇ〜ん

俺OSTで働き始めたよ。
いいことあるかな。

ないよ

俺のフロアかわいいのいっぱいいるけど、、だめか。

>>881 >>883
派遣の分際でいいことあるかな、ってあんたさぁ〜
キミ、いままで受験勉強とか真面目にやってこなかったから派遣になったんでしょ？
そういう努力もしない人間がタナボタを望むなんて甘すぎるよ

ここの社員は格下の派遣としか人間関係を結べない人がほとんどだから、
かわいい派遣は社員が必死になってメール攻撃してるよ

だから可能性は薄いね
仮にいいことあったその途端に契約終了が通告されるしね

ということでキミに可能性はないよ

合コンだの、かわいい派遣にメール攻撃だの、、、もうアフォとしか
いいようのない状況ですな

＞合コンだの、かわいい派遣にメール攻撃だの、、、もうアフォとしか
＞いいようのない状況ですな

そりゃー、単なる【黄色いサル】だからね。
そかも、ヘンテコな英語をしゃべる（爆

自分のヘンテコな聞き取りにくいアクセントを棚に上げて、
”○○人は、なまってる”とかいってるんだから、
ほんと、黄色いサルって、愚物だねｗ

>>886
君は何色の猿？

＞君は何色の猿？


は？（嘲笑
オレは”人間”なんだけどｗ

ちなみに、マイクロソフトジャップじゃないよ、オレは。

ここで仕事して、可笑しく笑えたのは、
マイクロソフトＵＳＡのことを【本社】とかいってたのが笑えたｗ
別法人なんだけど（爆

マイクロソフトジャップは、単なる【代理店】だってこと分かってないらしいｗ

>>888
で、何色の猿が人間だと刷り込みされてんの？

以前MSにテストエンジニアの正社員募集で面接に行ったけど
「英会話ができるPG」を募集していたようで
Testingがどういうものか評価チームのMgrは
全然理解していない様子でした
所詮はローカライズ部隊なので、SQAのテスト技法なんて
必要ないと思ってるんでしょうね
こちらは評価マネージャーで長年キャリア積んでるわけだから
PGでの業務キャリアなんか積めるわけないだろｗ


こんな文化なんでテストなんてまともに出来るわけがないですね

実は日本じゃテストすらまともにやっちゃいない
テストもHQがメインだからね

それがはっきりわかるのが、ごく一部の日本で開発された製品
使ってみて1分でわかるバグが多数

ここにテストのプロが来るのは完全な間違い
日本じゃ必要とされていません

>>890
何か、思いっきり落ちた腹いせみたいな書き込みだねｗ

テスティング能力は、プログラミング経験が十分でないとキツイだろうな。
優秀なプログラマは、優秀なテスターでもあるからね。

そーいう意味では、ＭＳジャップだけではキツイだろう。
優秀な外注を入れないと無理だろうな。

かつて、ＭＳで仕事してたエンジニアとしては、
ＭＳジャップのレベルは大体把握してるつもりだ。

ＨＰやＩＢＭでも仕事してたが、
エンジニアとしてのスキルは旧コンパックが優秀だったな。
英語のスキルは、ＭＳが優秀かな。

ま、いずれにしても、
アメリカじゃー、下っ端にもなれないだろうな。

シリコンバレーなんかに集まってる多くのアジア人と比較すると、
あまりにお粗末としか言えないｗ

マイクロソフトも大変だね。
ちんぴら日雇い労働者ごときに講釈たれられてさ。
威厳なさすぎじゃないのか？

>>891
> ここにテストのプロが来るのは完全な間違い
> 日本じゃ必要とされていません

話を聞いて本当にそうおもいました

>>892
（サンデーPGですので業務でコードを書いてないだけです）
条件の完全なミスマッチで落ちていると思いますがｗ
それ以前に面接の帰り道で人材バンクにお断りの
電話を入れさせていただいております

評価マネージメント経験者を募集して
PG経験を重要視するような面接だったので
人材バンクの担当者もあきれてましたね

>マイクロソフトも大変だね。
>ちんぴら日雇い労働者ごときに講釈たれられてさ。
>威厳なさすぎじゃないのか？


ははは（爆
オマエのようなガキは、講釈の前に、
相手すらされてねーだろーなｗ

どーせ、ＩＢＭあたりのクソガキだろ？
ま、どっちも単なる虎の威を借る鼻タレ小僧ってとこだな。

外注に支えてもらわないと、
何一つ仕事を完遂できやしない。

そのくせ、能書きだけは一人前。
データベース知識も浅はかならば、プログラミングもおぼつかない。
そんな貧弱なスキルで、適当な設計をしてる。
優秀な外注に支えられながらの設計をねｗ

ここでＭＳをこきおろしてる人々は一体どんな会社にお勤めなんですかね？
タダ単にお付き合いがあったＭＳの人が無能って可能性はないの？
確かにＣＴＣはろくな話きかないけどなｗ

>>897

＞ＭＳをこきおろしてる人々は一体どんな会社にお勤めなんですかね？

個人事業主で独立してますが、何か？

＞タダ単にお付き合いがあったＭＳの人が無能って可能性はないの？

すべてのＭＳ社員を見てきたわけではないが（そんなの不可能ｗ）、
大体、社員のレベルというものは見えてくる。
ＭＳが非難や罵倒されてるのは、”人間性”だろう。

もっとも、ＭＳに限ったことではないがね。

人の世で、非難が立つという仕組みをなず理解するべきだろう。
分かりやすい例を出せば、北朝鮮、ブッシュ、ナベツネ等。

なぜ非難が立つか。
オレにとっては、簡単な世の理だが、
単なる、クソガキでは一生理解できないまま人生終わってしまう。

結論としては、ＭＳが非難されるのは、
非難されるような言動をしてるからだよｗ

なんだ気違い零細自営業者か。取るに足りませんな。

>>897
>確かにＣＴＣはろくな話きかないけどなｗ
CTCはMSで唯一、結果を出さなくてもいいところだから
このスレで書かれているのはCTCオンリーの話と思われ

>>898
>ＭＳが非難や罵倒されてるのは、”人間性”だろう。
零細自営業者に肩入れ気はないがここだけは禿同
有名な告げ口カルチャーをはじめとくかく裏工作が多い会社

>零細自営業者に肩入れ気はないが

こんなこといってるようじゃー、
キミもＭＳジャップと同程度の人間性みたいだなｗ

この会社のビジネスモデルはmassを取る事ですから確かに、小規模な相手には冷たい
でしょうね。（でもそれはどの大企業も同じ気がするが）

＞CTCはMSで唯一、結果を出さなくてもいいところだから
最近はそうでもないらしいですよ。でも結果の出し方を知らず右往左往らしいｗ

>>901
所詮2ちゃんでしか言えないくせにｗ

＞所詮2ちゃんでしか言えないくせにｗ

なんか、またレベルの低い答えが返ってきたみたいだな。
呆れ果てるよ。

どこの会社に勤めてようが、
人間性が低いというのは、
どーしようもないね（嘲笑

日本人には、人間的成長というのは不可能みたいだなｗ
所詮、民族レベルでＤＮＡが腐ってやがるんだろうねｗ

携帯全キャリア対応！ＰＣ閲覧可能！
「簡単出会いなび」※出会い系サイトではありません
http://hp3.0zero.jp/60/meets/

>>904
お前はどこの国の猿だよｗ

なんか、またHotmailが偉いことになってるねー（嘲笑

何をやってるんだよ、ＭＳのアホどもはｗ

正常に動作してるシステムに余計な手出しして、
バグ出してるんだから、ほんとアホだな。

余計なことはしなくていいんだよ、余計なことは。

おい！
ＭＳ！
受信メールが見れなくなってるぞ！
オレは、Hotmailに信頼を置いてたからビジネスでも使ってるんだぞ！
早く直せ！！！！

マジ、冗談じゃねーよ。
会社からきてる受信メール見れねーよ。

もう頼むから正常に動いてるシステムを
壊さないでくれよｗ

チンコロソフトも問題多いねー

Hotmailをビジネスで使ってるヤシがこの世にいるとは
Windows CEを自社製品に組み込むメーカーなみのバカだな
いづれ信頼と仕事を失うだろう

>>911
>Windows CEを自社製品に組み込むメーカーなみのバカだな

それ以上でしょｗ

あれだけＭ＄がどーのとか書いておいて、よくHotmailに信頼を置いてたから
ビジネスでも使ってる、なんて書けるよね。

いやいや　きっとスパムで広告事業でもやってるんでしょ
そういう信頼です

ここでの派遣生活だと、カネ貯まるかな？
カネが貯まればよしとするんだが。

オレは、＠７０万円で仕事してたが、
あまり他と変わらないかな。

金よりも、時間の自由や個人ブースといった
環境の方が魅力的だと思う。

ボンクラ日系企業にはない環境だね。

精神年齢の低いＭＳのクソガキを除けば、
充実して仕事ができると思う。

>>915
おい、駄犬、妄想書いてる暇があんなら、さっさとドキュメントあげろや、
似非理系(藁

>>914
>ここでの派遣生活だと、カネ貯まるかな？
>カネが貯まればよしとするんだが。
バカ丸出しだなｗ
お前ひょっとして正社員より派遣が稼げるとか言って失笑買ってる人じゃない？
派遣のほうが稼げるんだったらみんな就職なんて頑張らねーよ

>>915
>金よりも、時間の自由や個人ブースといった
>環境の方が魅力的だと思う。
お前のお仲間がいるぞ、ほれ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/job/1086516089/59

正社員で就職できねーから、派遣で凌いでるんじゃ。
まぁ正社員になっても、お先真っ暗な状況であることには
変わらないからね。がんばるだけ無駄無駄無駄

いや。
正社員より派遣の方が金いいからやってますがｗ

長期休みも簡単に取れるしｗ

派遣やったら、止められないよｗ

上場企業の正社員は退職金も含めて生涯に3億円強稼ぐ
同等の生涯収入を派遣で得るなら月100万の稼ぎが必要
派遣の99%の人間はこの金額以上の稼ぎはないと思われる

古い話ですが、
ロータスからMSへ流れて、わずか半年で戻ってきた社員いたな。

月70万？！MSも意外とケチやったんな。
MSと同格レベルの外資系企業じゃ、プログラマでこんな金額なんかもろうてない。桁が違う。
正規のMS社員ならもっと貰ってる筈や。正規社員で働いていたわけやなく、
インターンかなんかで1年いや1シーズンだけ働いていたってパターンやろ？
ジャップジャップといいつつ、掲示板にいつまでもしがみついてる習性はまさに日本人。
どうやっても子供の頃からUSに居るような帰国子女には到底居ない性格。見苦しいぞ。

>>922
駄犬に詰まらん突っ込み入れるなや。
「修正」は出来ても「設計」は出来ない、
自称「優秀な理系のDNA」とやらがあっても、周辺の人間に違える事
なく伝達する能力のない駄犬なんだから。

アフォが。上場企業リーマンの生涯賃金も下降の一途をたどり、2億円も
ないだろうが。
退職金も近いうちになくなるだろう。

１５年前の話だが、
高卒・専門卒のサラリーマンの生涯収入は２億円。
大卒が２億３千万円。
もちろん、上場企業でも上のクラスだけどね。

今は、当時よりかなり厳しい状況だから、そこまではのぞめないだろう。

日本人の気質と文化を理解していれば容易に想像つくだろうが、
組織に力を持たせようとする傾向が強い。

景気回復といってるが、組織の力が付いてきてるだけで、
その構成員（社員）の生活水準はバブル崩壊時と大差ないだろう。

社員には、組織の一員としての誇りとプライド、責任を与えるが、
贅沢はさせない（金は与えない）。

これが、日本人の組織論だよｗ

バブル崩壊時の生活水準ならば世界的に見てかなり高水準だね。
昭和40年代くらいに後退しても、まだまだ高水準。
甘ったれずに搾取されていなさい。

>>925
どうせ君には関係ない事じゃんｗ

ぬーそんドカタ君はこんなとこにも居たのかｗ

ＭＳＮで「ＮＥＷＳＯＮ 土方」を検索したら、こんなのが引っかかったよｗ


避妊具を準備し知的障害者10人をレイプ 更正施設園長に懲役6年6月
... 芸術の殿堂とはまさにこのこと。 53 :ＮＥＷＳＯＮ 土方 :04/07/19 04:42 ... 90 :幼女一筋 ＮＥＷＳＯＮ 土方 :04/07/19 16:57 ...

なんかよくわかんないですけど、
あんまりいい会社じゃなさそうですね。
ここの仕事紹介されたけど、やめとこ。
英語もそんなできないしなー

英語とかスキル以前に人間関係が「告げ口」でわね
わたしもお断りしました

人間は何度も生まれ変わっている。いい大人のくせにマナーがなっていなかったり、
人間として程度の低い人は、１回目の人生だから未熟で、インドのガンジーのような
偉人と呼ばれるような人は、何十回も生まれ変わって徳を積んだ人だ。

>>932

違う違うｗ

単に、劣化ＤＮＡなだけｗ

人間の程度など、生まれた時点のＤＮＡで決定してるんだよ。

>> 933
すまん、ただのコピペだ。
そんな即レスが来るとは。。。ご苦労様です。

バカマイクロソフト、つかえねーよ。
Hotmailの受信ＢＯＸに入るはずのメールが、なんで迷惑メールＢＯＸに入ってるんだ？？？

また、バグ作りやがったな。

やれやれだぜｗ

>>935
>Hotmailの受信ＢＯＸに入るはずのメールが、なんで迷惑メールＢＯＸに入ってるんだ？？？

君の存在が迷惑だからさ。

>>936

マイクロバカソフトの犬は黙ってろよ、ゴミクズ君ｗ

>>937
駄犬の癖して人間様に偉そうな口きくんじゃねぇよ。
ドキュメントに自分の考えを上手に盛り込めないクズSEが。

おまいら落ち着けよ、NA隣のエクザスのハイレグでも見学してこいや

>>937
幼女一筋のバカは黙ってろよ、変態君ｗ

なんか殺伐としているなぁ

ここへ派遣されてる人は、最初の採用時は同じ長期派遣予定なのに、
３年超えるようなすごく長期間居続けている人たちもいれば、
半年未満のように短期間でさっさと切り捨てられてる人たちもいるよね？

ぶっちゃけた話、やっぱりあれって能力で決めてるとみていいの？

>>942
>やっぱりあれって能力で決めてるとみていいの？
ここに1年以上居座ってる派遣は正社員に告げ口しまくって無理矢理生き残ってる人間の屑だよ

そもそも誰の許可受けて1年以上の派遣契約なんてしてんだよ？　＞　社員さんよ
労基にチクってあるからいい加減にしねーと誰か正社員の首が飛ぶぜ

法律は守られてないのが常識とか寝言いうなよな
だったらシャブでも売ってろ

>>943

http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/hakenh.htm#11

1 派遣受け入れ期間の延長

（1）派遣受け入れ期間の延長

　派遣先は、従来、派遣受入期間が１年に制限されてきた業務について、労働者の過半数代表の意見聴取をした上で最長３年まで派遣を受けることが可能になる等、派遣受入期間が延長されます。

※）業務別の派遣受入期間の制限

　 業務の種類 改正前 改正後
1 �A〜�G以外の業務 　1年 最長3年まで※1
2 ソフトウエア開発などの
専門的26業種についての派遣期間
政令で定める業務（いわゆる「２６業務」） 同一の派遣労働者について3年 制限なし
3 いわゆる3年以内の有期プロジェクトのの業務 プロジェクト制限内は制限なし 同左
4 日数限定業務※2 1念 制限なし
5 産前産後。育児休業などを取得する労働者の業務 2年 制限なし
6 介護休業等を取得する労働者の業務 1年 制限なし
7 製造業務※3 　 平成１９年２月末までは１年※4
8 中高年労働者４５歳以上の派遣労働者のみを従事させる業務 　3年（平成17年３月末までの特例） 同左

943 vs 944

944 の勝ちだな。

これが守られてないぜ

>（イ）同一の業務に同一の派遣労働者を３年を超えて受け入れており、（ロ）その業務に新たに労働者を雇入れようとするときは、派遣先は、その派遣労働者に対して雇用契約の申込みをしなければなりません。
3年を超えて派遣を使う場合、派遣を正社員として雇用するようにしなければいけない。
別口で正社員を雇ってはいけないってことだ。

監督官庁に文書突っ込んでやるかな、派遣会社とMS双方に対しての
3年以上、派遣の身分で同一の人間を派遣するような派遣会社は免許取り上げてもらわないとねぇ

>>946
>3年を超えて派遣を使う場合、派遣を正社員として雇用するようにしなければいけない。

そうは書いていない。あくまで「申込み」をしなければいけないだけなので、
3年以上勤務している派遣社員がいたとしても、別途正社員は雇用可能。

そもそも、「雇用契約」の「申込み」であって、正社員として雇用するように
しなければいけないなどとは書いていない。

監督官庁に突っ込み入れたとしても、今の君の意見では相手にしてもらえない
と思うが…。もうちっと理論武装してから突っ込んでみてYO。

なんだコイツ人事部社員？

>そもそも、「雇用契約」の「申込み」であって、正社員として雇用するように
どんなトンチをひねくり出そうと「雇用契約の申込み」＝「社員になりませんか？」
ということだが。

>監督官庁に突っ込み入れたとしても、今の君の意見では相手にしてもらえない
抗議文書に対する動きがないようなら5分おきに抗議電話を入れる

>もうちっと理論武装してから突っ込んでみてYO。
お前みたいに問題をすりかえる輩がいるから理論武装でなく「武装」して行くわ
何かあったら「労働者派遣法を無視した会社に抗議するためにやりました」とウタってやるからよ

＞お前みたいに問題をすりかえる輩がいるから理論武装でなく「武装」して行くわ


その心意気やよし！
「会社の犬」をイジメるのはオレの趣味だ。
協力は惜しまないぞ。

「雇用契約」の「申込み」は契約社員でいいんだし
面倒な奴は派遣の契約切れであぼーん

>>948
人事部でも何でもないが、問題すりかえてるわけじゃなくて、派遣法を
よく読めって事。役所で「雇用契約の申込み」＝「社員になりませんか？」
ということでしょ？なんて言っても相手にしてもらえない。

大体、バイトだって、バイト先と雇用契約していると見なされる。

「武装」でも何でもしてくれ。呆れてモノが言えん。


>>949
お前はすっこんでろ。

>>951
>派遣法をよく読めって事。
よく読めば読むほど派遣は一時的な職業であるという趣旨にしか見えんが
お前には政府が派遣業を奨励しているように読めるのか？

>ということでしょ？なんて言っても相手にしてもらえない。
ガキじゃねーんだからよ
相手にしてもらえなければ相手にせざるをえないようにするだけ
ヒントを言えば文書で抗議が来てるのにそれを無視するような公務員はこの国にはいらなってことだ

>大体、バイトだって、バイト先と雇用契約していると見なされる。
だったらバイトとして直接雇用して見せろよ
できんのかコラ？

直接雇用したくねーから派遣会社使ってんだろうが

>>952

どーでもいいけど、
犬は Hotmail の修正でもしてろ。

おっと、

そんな能力ないから、派遣に助けてもらってるわけだったなｗ

>>952
だったら、武装でも嫌がらせの抗議電話でもどうぞ、お好きな様に。

>>953
幼女一筋の変態クンは違う板へどうぞｗ

>>955

マイクロソフトは素晴らしい企業だが、
日本マイクロソフトは、カスだなｗ

>>956
いや、本社でも仕事できるできない以前の問題で「社会人としてどうよ？」と思う奴は案外多いので、国は違えどあまり変わりないかと。

＞社会人としてどうよ？

いっておくが、このような考え方は日本独自だよｗ
いかに滑稽な見方か、海外にいけば分かるだろう。
まず、社会人の定義が人によって違ってる。
フリータは社会人ではない。とか
肉体労働者をサラリーマンとは呼ばない。とか

すべてが、自分勝手な常識で動いている。
話にならないほど、おぼこい社会だよ。

日本の社会というものを語るとき、オレは悪口以外出てこないな。
誉められる要素がないからだ。
その点、アメリカは違う。
権利と義務が明確にされてるから、自分は何に対して責任を負うか。また、
どんな権利を有しているかが明確だ。

ま、１２歳の少年と大人じゃー比較できないねｗ

日本人は海外にいくと、
すぐ「常識が違う」、「文化が違う」、「常識の通じない国だ」といった発言をするが、
アメリカ人は、そんなこと一言も言わない。

この違いこそ、「社会性」の違いだろう。

日本人同士でさえも、「あいつとは人種が違う」とかアホなこと言ってるヤツいるし。。。
同じ、黄色いサルだろｗ

>>959

　　 ∧＿∧　　／￣￣￣￣￣
　　（　´∀｀）＜　オマエモナー
　　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿
　　｜ ｜　|
　　（_＿）＿）

＞オマエモナー

アジア人はすっこんでろ。
黒人は、アメリカ社会の上層部にも入り込んできているが、
アジア人はさっぱりだなｗ

ま、アラブ人とアジア人は、
アメリカでは、もっとも軽蔑されてる人種だから仕方ないかｗ

イエローペリル（黄禍論）という言葉がささやかれるくらいだから、
まねからざる人種といったとこだｗ

>>NEWSON 土方

ハンドルの読みは「どかた」でいいのかな？　ﾌﾟｯ

銀行の若い女行員が、土方を読めずに大きな声で

「ドカタさ〜〜ん、ドカタさ〜ん！いませんか〜〜！？」

ああ、土方を読めないんだと思って思いっきり笑ってしまったｗ

ドアフォ

>>まねからざる　ﾌﾟｯ

（さっちゃん風に）
ド〜カタはね〜♪
ＤＱＮって言うんだ、本当はね♪
だ〜けどおかしいか〜ら〜
自分のこ〜と、外人だ〜と言うんだよ〜♪
可愛そうね、ド〜カタ♪

オレの正論 vs バカＭＳ社員どもの愚論

書き込み内容からしても、もう勝敗は明らかだねｗ


所詮、日本マイクロソフトなんてのは、単なる【代理店】にしか過ぎない。

>>967
その日本マイクロソフトに使われていたお前の負け。

>>967
なんだ、首都圏スレでヒッキーなのがばれたんで此処で暴れてるんだ、
このクズ駄犬。
相変わらずまともな日本語一つ書けないクズだなぁ。

>>968

>その日本マイクロソフトに使われていたお前の負け。

おい。
「手伝っていただいている」だろ！

無能なバカ社員だけでは、何もできないから、手伝ってもらってるわけだろ？

ここまで、コケにされてバカにされてるんだ。
ちっぽけなりにも、ＭＳのプライドがあるんだったら、
派遣なんか使わずに、社員だけで仕事こなしてみろ。
その上で、派遣を小バカにすればよい。

まー、無能クンには無理な話だがねｗ

>>970
お前にコケにされたとかバカにされたなんて思う程、皆、暇ではないし、
そもそもお前の言ってる事なんて、所詮は負け犬の遠吠えにしか聞こえない。
単にお前の反応が笑えるから、からかってるだけなのが、わからないかなぁ？ｗ

大体、お前こそ、頼まれた仕事もまともに出来ずに、「使えない香具師」として
日本マイクロソフトから契約切られたんだろ？

現実逃避してばかりいないで、そろそろ、ちゃんと現実を見ろよｗ

>>971

結論

結局、ＭＳのバカ社員は、
誇りもプライドも技術もない、アホの集まり
ってことでいいか？（爆

>>どかた

哀れだな。。。南無

>>972

結論

そのバカなＭＳ社員にこき使われ、役に立たないとみなされて契約切られ、
こんな所でいきがってるドカタくんが、他に類をみないＤＱＮだったという事だね。


はい、終了。

>>974
スレを一通り読む限り、こきつかわれることも切られることも、あまりないような・・・

>>971
> 日本マイクロソフト

不思議な社名だけど、ひょっとして、社員の発言ではないように見せかけるために、
わざを間違えた名前を使っているとか？

>>967
正確には、「どいなかの、地方営業所」

のんびり、まったり・・・　遅れず休まず働かずって。

>>958
MSHQに行くと、異様に日本企業っぽいどろどろした人間関係にびっくりすることになるぞ

>>946
でも・・・　その指導を強制すると、「政府の命令により、３年目なので契約打ち切ります」という
論理が成り立つから、かえって労働者はふりになるという危険性もあったりして。

ふり　→　不利

>>622
> ”ライナックス”と”リナックス”と呼んだり、こんなの英語圏じゃ通じねーっつのｗ

日本語が変だけど、まさか、「ライナックス」が正しいと？？？

このスレ、
正社員、脳内正社員、派遣、脳内派遣の割合って、どれくらい？

＞まさか、「ライナックス」が正しいと？？？

Linux。
普通に英語で発音してみなｗ

>>983
で？

リーヌスさん自身は絶対に、ライナックスとは言わんし、アメリカ人も、
それを尊重している。

「ライナックス」という発音は、アメリカ人技術者と話をしたことのない
自称アメリカ通のおばかな日本人が、勝手にでっち上げたものなんだが・・・


それとも、オレって、釣られてしまったんだろうか？

それに、MSKKの人も、「ライナックス」とは言ってないし・・・

まあ、「日本マイクロソフト」なんて、まるでニセブランド商品みたいな名前を
出しているくらいだから、脳内くん　なんだろうね。

アメリカに行ったこともないみたいだし、かなりアレだぞ。＞ＮＥＷＳＯＮ　土方

転職板でも、脳内内定辞退者が暴れていたな

次スレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097323926/

>988
すごいタイトルだな。。