☆☆☆ 日立国際ビジネス（BI） ☆☆☆

ここの会社は、超セコくて糞みたいな会社です。
派遣先はＤＱＮで末期状態の日立です。
日ビルの○木は最低の嘘つきです。

営業もヴァカばっかりだしね。

ここの会社に勤めて人間が信じられなくなった。
特にあ○き。日立の所員にはペ〜コペコだし、口は軽いし、
自分の身の保全の為なら何でもする奴。
日立同様、古〜〜〜〜〜い体質の会社です。

友達がこの会社に勤めてるんだけど、
どうよ？確かＳＡＰのコンサルタントだっけな・・・

ホリ○シと○コヤマの方が嫌！
辞めてまえ！！！

あやしいのか笑
面接やめたほうがいいかな

>5
ホ○コシ最低！
相談しても煙草プカ〜で上の空。
チビでホストっぽいのも気持ち悪いし･･･。

>6
特に半導体に派遣されたら最悪！
ＤＱＮばかりの職場です。

ここって派遣？
それとも契約社員？

なんだか、ＢＩの契約社員で日立各社に派遣されてる人もいるよね。

ＢＩの契約社員で日立各社に派遣されてるってどんな感じ？

イジメ、セクハラがすごいらしい

そうかな。
うちに居るＢＩの人は逆に偉そうだよ。

ＢＩ女とは･･･。

図々しくて仕事が出来ない奴に限っていつまでも居座る。
優秀な人材はイビって追い出す。

（半）にいませんか？ こんな女。

給料少ないけど休み多くてちょとうらまやしい。

最近新卒派遣で日立に来る人も出てきたみたいね。
やっぱ、利益を考えて、単価の安い若い娘を最近採るようになったのかしらん。
単に、青○と堀○の好みなのかしらん。

それにしても、部長以上にはプロパーはいないし、製作所のジジ捨て山状態。
これからも増えるんだろうなあ。

契約社員ってボーナスも出て社員と変わらないところはいいけど
ここは派遣とほとんど同じだよね。
（でも派遣より給料安いし。）
だから派遣板にこのスレがあるんだろうけど。

でも、今日立自体がヤヴァイから、首切り始めてるそうだよ！
カワイソー

日立国際電気と親戚ですか？

契約社員と派遣だとどっちがお得なんだろう。

その会社と直接契約すればお得かもしれない。
ＢＩ場合ＢＩがかなり持っていくので、かなり損です。

>>1-20
自作自演くさいよ。。。

>>21
少なくとも二人はいるよ。
トビ主と私と。
貴方はHさん？

>22
私もおりますですよ。
三人はいるってことだね。

１と２は私ですが･･･。
やっと日立辞められたよ。
全然辞めさせてくれないんだから、困った。
私のいた（半）最悪だったよ。
始めは長く勤めるつもりだったけど大間違いだったね。
ここは長くいればいるほど、居辛くなる典型の会社。
もう、上司がうるさいのなんのって、ｹｺﾝしないのか！とかさ。
私の体型のこととか茶化すし、セクハラでＢＩに相談したら、ち〜っとも
取り合ってくれなかった。○木のバカヤロウ。
古いマシン使わされて、無茶苦茶な仕事押し付けられて(プログラミング
できないのに作れって言ったり･･･)
飲み会では胸を触られそうになるし、仕事ろくに教えてくれないし･･･。
辞める時も「マニュアルはちゃんと作っておくように」だって！
私の時もマニュアル欲しかったよ！
ホント、無茶苦茶な会社。

マジで潰れてくれないかな･･･。

何か典型的な日本企業って感じっすね。
就職活動しようと思ってたんだけど、止めておいた方が良いかな？

1うちの部署では、最近派遣を入れたのだけれど、どうもＢＩが競合で負けたらしい。
一年契約というのが、とうとう、日立にとっては、重くなってきただろうか。

今までの経験で、実績がそこそこあるＢＩ員は、簡単には切れないようだけれど
（出来ない奴は出来ないが、それでも、コネと学校推薦のアホ一般職よりはマシ）、
全くの新人（新卒派遣という意味ではない）は、もう、ＢＩから取るのは難しいような気がする。

だったら、今いるスタッフを大事にしろよ・・と思うのだが、ア○○は製作所に
ゴマばかりすって、私たちの声に耳など傾けやしない・・・。まあ、彼も元々製作所の
人間だからね。あの「マタ〜リおじさん文化」に浸りきっているようだ。

>26
いよいよBIも苦しくなってきたわけだね。
私がいた頃はBI員は1年で去っていく〜っていう風潮があった。
残るのは若いくせにお局様真っ青の底意地の悪い女ども。
イビリ出された人もいる。
でもね〜、結局そんな奴等じゃ仕事できないのよ！
私のいた部署は、もう皆性格悪くてみんな足の引っ張り合い。
ろくな教育しないくせに結果ばかり求めて･･･子供のイジメみたいな事を
いい年した大人がしてる訳。
仲の良かった人からメールが来て、「今は景気も戻りつつあるよ〜」なんて
のたまわっていたが･･･ホントかよ！

ここって毎週とらばーゆで募集してますよねage

>>28
そんなところで経費使うなよ。
辞める人がそんなに多いのかよ！
と、あたしは言いたい。

新卒派遣はもう止めた方が良いのに。
ビジネスマナー教えてもらわないまま、日立にぶち込まれて。後はほったらかしでさ。
本人が可哀相な気がする。

毎週とらばーゆみているのもなんだな。

資料請求したら面接に来ませんかとメールがきた。
契約社員で１年更新とは聞いているんですが、
この会社のシステムが派遣とあまり変わらないようだったら、
受ける気ありません。実際はどうなんでしょうか？

>>32

派遣ですよ。

ただ、日立のグループ企業だから、福利厚生の面では他の「一般」系の派遣会社よりはマシと思う。
（交通費支給、年俸制だから祝日は何日あっても給料変わらない、製作所の健康保険組合に入れる、お薬安く買える・・・等々。
でも忘年会など、うざったいのも多かったかな）

反面、製作所が半導体の業績不振で所員の勤務時間が延長になったとき、グループ企業ということで、共同責任
取らされて、契約違反の（無給の）時間延長があったと思う（今となれば昔の話）。

要は、「日立グループの社員」「外注の派遣社員」の二つをたくみに使い分けられて、自分の立場がよく
分からなくなってしまうときもあった。
中途半端といえば、そうかもしれない。
（事務系に関しては、日立のコネ一般職より遥かに優秀だった。強烈なＢＩ社員もいたけど）

面接を受けるのでしたら（A、Hどちらかな？）、あの人達の口のうまさに騙されないでね。

>>３３
ありがとうございます。
面接前にいろいろ分かってよかったです。
（ちなみに面接担当はＴさんという方みたいです。）

今面接はＡはやってないはず。
とにかく、入った部署により地獄に落ちるかも。
それに不思議なことに優秀な人はさっさと辞めていき、日立以外で
通用しないような人間が3〜4年も働く。
何年も居座る小姑みたいなBIの女どもは皆カサカサして女性ホルモン
ゼロ！みたいでした。

面接に行ってきました。
イヤな印象はなかったけど、話が違うのでやめました。
いろいろとアドバイスありがとうございました。

前に派遣されてた所は天国だったけど、今の場所は最悪
部署にもよるね。福利厚生は最高だけど。

ＢＩの契約社員、そんなにヤバイの〜？
契約社員って、どのくらいのお給料なのかさっぱりわからない。。

部署しだいでやばかったりやばくなかったりするよ。
給料は普通のOLの月給の手取りより多少はいいけど、ボーナスない分、トータルでは安い。
ただ１年契約だから、決まったら１年間は就職活動しないでいい。

ＢＩから来てる人はみんな契約社員の年俸制ってことの理解でよろしいですか？

確かに派遣よりはいいかもしれない、色々な面で。
その代わり社員のセクハラ等我慢しなければならないよ。
セクハラ等BIの人に相談しても聞かなかった振りをされます(w
BIの女の子は日立社員のホステス及び結婚対象の相手ぐらいの扱いです。
所詮女の子だから…という考えです。
だからまじめにキャリアアップなんて考えている人は失望するかもしれませんね。

月給制で、残業代と交通費が出る。社食のない所だと、昼飯代も出るらしい。

私のいたとこはセクハラ全然なかったし、逆に私がエロいことを言うと反対に社員に叱られた。
基本的にチカンと同じで、強そうで怖そうな女にはセクハラないよ。
PCも色々教えてもらったし。
飲み会でも２千円以上出した覚えはない。
自分のタイプと部署の雰囲気を見定めて、○木、○越にだまされないで、決めるのが大事。

ア○キhageage

ついでにア○キの腰ぎんちゃくのコ○ケもジジアゲ

そしてやっぱりホストくずれのホ○○シage

age

何で一般職女に仕事させないで、ＢＩにばかり仕事させるのよん。
しょせん使い捨てのノンプロパーと、心の底で私を馬鹿にしてんの、わかってるのよ！
Ｅ部長代理、聞いているか！！

愚痴ってしまった。許してちょ。
ということで、新入社員の皆様、派遣先によって、随分違うので、十分注意してね。

ＢＩは日立社員のホステスだからさ！
年食ってババアになったらお払い箱だよ！
まあ、ここに一年以上いるやつはかなりやばいけどね。

部署によって地獄を見るかも。知り合いに日立社員のお局様に
いじめ抜かれている人いるし、BI同士でももめちゃう人がいるし･･･。
もめている人の話を聞くと、まさに地獄って感じです。
人間不信になるそうです。
恐ろしい･･･。

ていうか、ＢＩだからというよりは女同士だからだろ？そんな地獄を作るのは…。
どうして女同士って、徒党を組んだり、なんか陰険っていうかもううんざりする。
君らが影でコソコソ文句言ってるのは上司は知ってるよ。
気をつけな。

age

age

退職した月、基本給が下がっていた･･･。
セコイ･･･。

>>53

えっ、そんなことあるの？
ホント、セコすぎ・・・・・。

↑辞め際セコイって有名な話。

仕事が出来る子、性格の良い子は、次々に別の派遣会社に登録し直してる。
残ってるＢＩの子は、勤務時間中、何度もトイレやロッカー室で延々と
化粧直し。遅刻は当たり前。勤務３年経ったら、正社員になれるかも☆
などと無駄な夢だけを抱いてる、どーしよーもない子ばっか。
当然仕事は出来ず、口から出るのはネガティブ発言だけ。はぁ．．．。

>>口から出るのはネガティブ発言だけ。はぁ．．．。

まあ、それだけの扱いしかされていないからねえ。
言いたくなる気持ちもわかるよ。

しかし、部長以上にプロパーはいなくて、完全な製作所のジジ捨て山状態。
（誰か言っていたっけ）
あいつらもすべて「契約社員」になればいいだべさ。

>56
いくらがんばっても正社員にはなれません！
だ〜か〜ら〜、ＢＩ女は日立社員のお見合い相手なの！
まともに仕事をするところじゃありません。
DQNには最適の環境。
まともに仕事をしたい人には最悪な職場。

>いくらがんばっても正社員にはなれません！

その通りだにゃん。
だって、青○が言っていたもん。
製作所に派遣されている人間は、絶対（BI）の正社員にはなれない！って。

まあ、今、分社化がはやっているから、0.0001％の可能性で、(BI）ではなく、派遣先の社員になれる
かも・・・よ。

期待しないで、待っていたら・・・。無責任な言い方でごめんね。

>59
BIじゃなくて日立の社員にはなれないと言いたかったのだが･･･。
そもそもBIの社員になりたい人なんているかな？
私は、よっぽどのことがない限り日立の社員にはなれないと言われた。
実際勤めてみて誰がこんな会社の社員になるか！　と思ったけど。

>60
ありゃ、そうでしたか。
それは失礼いたしました。
ＢＩの社員になりたい人は、なかなかいないでしょうね。その通りですわ。
（前に、同じ日立の派遣なのに正社員と契約が両方いるのは何故？って、彼に聞いたら
ろくな説明もせずに、先のことを、いけしゃあしゃあと言っていたから。おまえ馬鹿かと
おもいました。）

age

age

正社員の女は出張切符の発券係りが多い気がする。
普通そうゆうドクにもクソにもなんない仕事を契約にやらせて、
社外に持ち出されちゃ困るような資料作りを正社員にやらせるもんじゃないの？
その点、ここの会社っておかしい。
まー、正社員の女なんて、ほとんどコネだからだからだから仕方ないのか。

結局、正社員と契約社員の違いなんて、ＢＩ自体説明できない。
他の派遣会社と違って日立以外に派遣されることがない･･･というのが
メリットらしいが･･･。日立みたいなＤＱＮしか行けないなんて、
思い切りデメリットだよ！
だから、社内の空気が淀んでいる。少しでも異質なものが入ってくると
イジメる、セクハラもし放題。
本当にある意味スゴイ会社です。

age

age

あぼーん

ふーん。自称；元日立本社の経理にいた●のづかさんという女性に
日立国際ビジネスに登録することを薦められネットで登録したけど返事が無いでした。
ここを見て、だいたいの雰囲気がわかりました。
ちなみに、●のづかさんという女性も、神経がひりひりした妙にこわい感じの
女性だったし、社風なんですねえ。

そんなピリピリした女なんて、時代遅れで、さすが日立！
って感じです。
竹中ショックで消えてほしいです。

age

確かに恐いＢＩ員はいる。
しかも、やたらと残業ばかりして、日立のおじさん幹部と仲良くなって。
○○さん、あなたのことよ。

>72
半導体Ｇ？

>72
半導体だったらどこの部屋？

恐くて言えましぇん。
日ビルだけどさ。

まじ？
前に日ビルにいたよ。

メチャメチャ心当たりある人がいるんだけど･･･。
まあ、確かに恐くて言えないよね。

定期青○hageage

国分寺ってどう？
同じ半導体でも電車混まないからあっちに行きたかった。

age

>72
あいつかな･･･。

ありゃん、この反響は何だにゃ。
同じようなＢＩ社員が複数いるということかにゃん。

書類選考通って面接にいった。偉そうな人２人と面接。
受かっても落ちても手紙で連絡と言ってたのに
結局何の返事もなかった。
そういえば「ずうずうしいくらいの人が望ましい」と言っていたけれど。
他に受けたいところ見つかったし
縁がなかったものとあきらめた。

>83
ラッキーだったんだよ！
何、その「ずうずうしいくらいの人」って？！　日立のオヤジ連中に
気に入られる位の図々しいさって事かな？
私は大人しいタイプだったから、上司に気に入られなかったワ･･･。
しかも「もっと派手な感じかと思った」とか社員の男を引きつけて
欲しかった、美人と仕事がしたい、みたいな事言われて唖然･･･。
どうやらホステスと勘違いしたらしい。

>84　
なんですかそれ、超ひどい話ですね！
大手だししっかりしてて固いと思いきや。
「ずうずうしい･･･」というのは、どうやら
何言われてもめげないタフな精神力ということかもしれません。
そうでない人は参ってすぐ辞めてしまうから、と
いうようにもとれたから。
（その面接担当者がそういったホステス扱いとかの事情を
知っていたからなのかな、なんて）

最近とらば〜ゆで見なくなったね。
仕事もなくなってきているのかな？

ホステスとは呆れますね。
給料は、それに見合う程もらえるのかしら。

確かにずうずうしい位ではないとやっていけないよ。
日立の人って、自分の会社しか社会を知らないから、精神的に
未熟な人が多い。その中でやっていくのだから、当然ストレスが
たまってしまう。そしてそして、数年後には７２番で述べられて
いるような鉄仮面のようなＢＩ員が出来あがってしまう。

でも、一般女子にも似たようなのが多いけれどね。お局と言われる
程仕事も出来ないし、あいつら。

＞８６

最近はネットで募集してるＹＯ

確かに精神的に未成熟だと思う。
新しく入ってきたＢＩの女の子をもろライバル視して、ろくに
仕事を教えなくて結局追い出してしまう･･･。
そんな悪循環を繰り返しています。
そんな事しても最後は自分に仕事の重圧が来るのに。

>>90
まじ？
それ社員？

東中野（落合）で働いたことのある方いますか？
今年の３月の「とらばーゆ」で東中野の英文事務契約社員に応募しようと思って
ＢＩに電話したらホ○○シ氏が出て、TOEICのスコアで断られてしまいました。
応募の条件がTOEIC600でこっちのスコアが900だったので、採ってもどうせ
オーバースキルですぐに辞めちゃうでしょ、って言われた。

>92
何それ？
確かにあんまりできる人だと続かないかも。
周りの人から反感を買ってしまうし。
結局、腰掛程度の若い女の子、日立社員の結婚相手みたなのが
欲しいんですよ。もしあなたが若くて美人だったら即決だったと
思いますよ。それ位程度が低いということです。

>91
社員でも同じＢＩでも。
よそ者は排除していきます。いじめてもいびってもビクともしない
鉄仮面のような女が生き残っていきます。
でも普通の女の子は1年位で卒業していきます。
ここに3年もいるＢＩ女はもう日立以外で働けません。
性格が極端に歪んでしまいます。

>>93
私は29才で、ルックスは普通だと思っています。
結局ホ○○シ氏に門前払いされたんで、彼は私の実年齢とルックスは知りません。
でも、東中野はダメだけど、同時募集してる英文事務＠御茶の水（それでもTOEIC700以上）
にエントリーしないかって誘ってきたよ。
その仕事は、秘書的業務もあるって言ってたから自分には向かないと思って断ったけど。
いま、他社（独立系）から派遣されて中小企業で稼働しています。
そこが求めるTOEICスコアも600だったんですが・・・まあいいか

92さんへ。

日立の人って、海外業務従事者以外、英語できない人多いよ。特に一般職は
英語の絡んでいる人でも、英検２級、TOEIC500〜600点位が殆ど（全部じゃ
ないかもしれないけれど。帰国子女もいるし、一応）。
電話の取次ぎと簡単なコレポンが主たる業務でしょうから（推測ですが）、
TOEIC900ではストレスが溜まるのではないでしょうか。

私の場合（退職者ですが）、TOEIC750点以上要のジャパタイ求人広告に
騙されて、何年か日立に勤務したのですが、「翻訳」とは名ばかりで、
パソコン資料の作成と庶務ばかりやらされていましたよ。
（同じ部署のお局庶務だと頼みにくいんだってさ）

私のいた部署だけなのかなあ。のんびりした、昔ながらのユルい部署で、
女子庶務員（所員よ、勿論）は遊んでばかりいた。男性総合職も英語と
なると、一部を除いて、TOEIC500点以下が殆どでした。

とにかく、初年度は、英語関連といってもろくな仕事はさせてもらえな
いので（いじめもあるし）、900ではやっぱり大変だと思いますよ。

あっ、そうそう、一方で、英語資格オタクもいますので、ご注意を。

（これでも日立に対する悪意を押さえ、中立的に書いたつもりですが。
う〜ん、やっぱり無理かな）

私、今、会社いじめられてるし、仕事なくて、暇だから、青○とその上にメールして、
他の部署に回してくれって頼んでみようか考え中。

>96
私も似たような事があったから言っておきます。
青○に相談しても何のたしにもなりません。
あの人に部署換えできる力はありません。
せいぜい「がんばれ〜」って慰めるのが関の山。
それよりも、社員の上司の信頼できる人に相談したほうが
ましだと思います。(いれば、の話ですが)
青○にあまり自分の立場や、周囲の人の事、細かく話さないほうが
いい。別の人にベラベラ話します。では、検討を祈る！

>97
いないんだなー。それが。
どーしよ？

>>97
社員の上司の信頼できる人なんていないよー（涙）

健闘を祈るでした･･･。
>98
いやいや、そうですか･･･。
だから私も辞めたんだけどね。
98さんはこのまま会社に残りたいのでしょうか？
いじめや仕事内容で我慢できるのであれば、このご時世だし
辞めないほうが賢明かもしれません。我慢できるのであれば。
私の場合は、いくらお金をもらっているからってこんなのやってられね〜！
って感じだったし次の仕事が決まっていたので辞めました。
ただし辞めるのにも一苦労でしたよ。
本当に、自分の立場しか考えない方たちばかりで、悪いのはこっちという
感じに追い込まれて散々でした。

>>100
部署を変えてほすぃんです。
青●も自覚してるような変な職場なんでねぇ。

私の友達、上長にも内緒で部署替えしてもらいました。
次が決まるまで、それまでいた部署に普通にいたんだそうです。
彼女は美人で巨乳なので、青○の好みだったのかなぁ？
私もアンダーだったら、その子のトップに負けないんだけど

age

>102
そんな事あるんだ〜！
かなりのえこひいきぶり！！

それはあるでしょう。男女関係、人間関係、どこでも。
オーバースキルだから要らないということは、本当は無い。
いい人であれば、こんな優秀な人が面接に来たけど、
会社幹部へ情報が行くものです。
確かに、日立から貰える額が決まっているので、
複数年勤務されるとBIのビジネス的にはUnhappyで
辞めて頂いた方がよい思うかもしれず、接し方も
そうなるのではないかと感じます。
それでも、優秀な人はきちんと周りが気がつくと思います。
たぶん、２ちゃんねるで愚痴を披露し、書き込んでいる自体の
程度だは、駄目ですね。

>>105
程度だは、駄目ですね。
↑タイプミスしてる程度はだ、駄目ですね。（ｗ

>106
しかもちょっと意味不明･･･。
もしかしてＢＩの人だったりして！！！

ずーっと以前、堀○らしき人が、yahoo!掲示板に、ＢＩのスタッフになりすまして、宣伝レスいれていた。
（ここの会社は派遣先も良いし、すごく良いですよ・・・みたいな）
あいつなら、やりかねない！！！

一旦辞職することにして、辞職宣告して、辞職する間の一ヶ月に仕事があれば
まわしてやるって言われた。
人生甘くないものね。

>108
これからＢＩに行かれる方、このスレ参照のこと･･･。

age

ちびっこホスト必死だな

ホリ○は一般系派遣会社から転職してきたらしいので、スタッフの
ことはモノとしか考えていないよ。
他の人も同じだと思うけれど、あいつは特にひどい。

ア○キも、何かというと、「他の一般系の派遣会社より待遇が良い」
ということばかり強調している（だから年俸が上がらなくても（あるいは下がっても
も）我慢しろ！！ばかり）。

また、秘密主義の権化みたいなところもある代り、とんでもない
個人情報が漏れている。信じてはいけないよ、あいつらのことは。

私もです。
全く別ルートから私の情報が漏れていることが分かりました。
あいつら（堀○、青○）本当にクソ最低な連中だ！
何年も勤めているＢＩの女に私のこと、あーだこーだしゃべりやがって！
あ〜、どこまでしゃべられているのか不安だ〜〜〜。

age

age

もっとカキコしたいのですがねえ、何分にも全員で２００名くらいでしょ。
素性ばれちゃいますよ。半導体は人が多いから良いけれど。
それ以外の人は、ちょっと難しいかなあ。

ここの話って、ほとんど半導体関係？

Ａは日ビル担当で、Ｈはそれ以外の担当って聞いたけれど。
ＯＣとかはＨのテリトリーなのかな。

日ビルといったら、エル○ーダとかＤ○とかもあるけれど、やっぱり、
半導体が圧倒的だと思うよ。

BIやめることになりました。
先行き不安だけど、ちょっとせーせーしたかな。

自分のすべてを殺さなければ、ＢＩ員として（Ｈ）ではやっていけない。
自分も派遣だけど、ＰとかＳとかの派遣さん（あっ、特定派遣じゃないところね）
がうらやましいと思う時があるよ。自分の仕事だけをやっていれば良いのだから。

しょせんＢＩ女性は日立社員の結婚相手としか
見てもらえません。

今日はボーナス日でしょ。

今は最初に入社するとき、ボーナスもらえるようにするか、年俸を１２で割った
月払いにするか、選択できないのかな。

私は、何にも考えないで、ボーナスありを選択してしまいましたが、�@残業代は月
ごとの給与で計算されているから（そんなこと知らなかったよ！）、ボーナスを貰
っている人の残業代の方が確実に低くなる�Aボーナスの時もバッチリ社会保険を取
られる（厚生年金は痛い！！）、という理由で、かなり不利と思います。

特に�@の理由は不当きわまりないと思いますよ。いくら単価が高くても、ボーナス
なしの人の残業代の方が高いのだから・・。問題にならないのかな。以前、青○に
主張したら、うまいことかわされた。ひどい奴。

また、更新時、残業代を節約するため、ベースアップ分はすべてボーナスに回すよう
に、話を持って行こうとする。せこい。

以上、もう辞めたから関係ないけれど、これから、入社する人、気をつけてください。

あっ、それから、中間マージンを増やすため、最近若くて社会経験ない人を入社させる
傾向にＢＩはあります。
「その道の経験者」という、「一応の派遣の大原則」も崩れつつあります。
馬鹿のプロパーばかり集まっている職場だったら、良いけれど、意地悪（日立）一般職も
多いので、気をつけてください。

今は最初に入社するとき、ボーナスもらえるようにするか、年俸を１２で割った
月払いにするか、選択できないのかな。

私は、何にも考えないで、ボーナスありを選択してしまいましたが、�@残業代は月
ごとの給与で計算されているから（そんなこと知らなかったよ！）、ボーナスを貰
っている人の残業代の方が確実に低くなる�Aボーナスの時もバッチリ社会保険を取
られる（厚生年金は痛い！！）、という理由で、かなり不利と思います。

特に�@の理由は不当きわまりないと思いますよ。いくら単価が高くても、ボーナス
なしの人の残業代の方が高いのだから・・。問題にならないのかな。以前、青○に
主張したら、うまいことかわされた。ひどい奴。

また、更新時、残業代を節約するため、ベースアップ分はすべてボーナスに回すよう
に、話を持って行こうとする。せこい。

以上、もう辞めたから関係ないけれど、これから、入社する人、気をつけてください。

あっ、それから、中間マージンを増やすため、最近若くて社会経験ない人を入社させる
傾向にＢＩはあります。
「その道の経験者」という、「一応の派遣の大原則」も崩れつつあります。
馬鹿のプロパーばかり集まっている職場だったら、良いけれど、意地悪（日立）一般職も
多いので、気をつけてください。

二重投稿、ソーリーでございました。

age

年明け面接行こうと思ったけどやめた・・・

よく募集で派遣じゃなくて契約社員のが載ってるけど、そういうのはどんな感じなの？

129さんへ。
１年契約で日立（関連含む）に派遣される契約社員のことだと思う。
それとも小川町（本社がある）の内勤かな。
どちらにせよ、１年契約じゃないの。

129さん、こんばんは。本社で内勤？そういうのもあるの？
一年契約って、みんな更新できるの？というのも、よく募集のってるから興味あるんだよね。
日立に派遣される人のは結構スレみててでてきたけど、内勤のこと詳しく知ってたら教えてください。
どういうかんじなのかな。

130さん
ごめんなさい、129=131です。書き込むの初めてで、緊張して間違いちゃいました。

131さんへ。
ＢＩには派遣業務以外にも語学教育ビジネスとか色々あるらしいからね。私は良く知らない
ので、本社はひょっとしたら、正社員だけかもしれない。

でも、ベテランＢＩさんから昔聞いたことがあるのだけれど、派遣スタッフのコーディネーター
がいたらしくて（勿論本社勤務）、その人は契約社員だったって言っていた。
このスレに登場したことのある、ホストＨが入社する前のことだから、随分昔のことだと思うけれど。

あっ、それと外人スタッフさんも契約社員なのかなあ。

ここ本当にひどい目に遭ったよ。
たまたま見ていたら、こんな掲示板があってビックリ。
まんまと口車に乗ってしまったよ。
派遣先が（契約社員だけど）ドキュソ日立子会社。
全員終わっていて、仕事内容も話と全く違う。
そんな話はよくある話かもしれないが、そんな事ないぞ。
町工場で働いてるかと思ったよ。
女はお茶入れが当たり前。制服キテル人イタリ。
女は仕事より結婚。３０年前かと思った。こんな人たちいるんだって。
辞めた方が自分にとって都合良いと思った。
倒れそうになったよ。
口車に乗せられたら終わり。
掲示板にかけないような事もあり、その事を本社の女性に相談したら、
奴も性格ちょ〜悪かった。
もう、思い出したくもない･･･最低だ。

>女はお茶入れが当たり前。制服キテル人イタリ。
>女は仕事より結婚。３０年前かと思った。こんな人たちいるんだって。

↑結構根強く残っている文化だとおもうけど。。

>134
私もひどい目にあった。
もう人間不信になりそうだった。しばらく夜寝るときうなされたよ。
二度と思い出したくない！
っていうか人間のクズの集まりだね、あそこは。
辞めることができて嬉しいよ。

職種は何をされてたんですか？

136>なんか分かる・・・・私も精神的に参った。
最初の面接から怪しいと思っていたら、やっぱりそうだった。
2度と思い出したくないよね。
最初に仕事に始まる前に、いきなり事務所の仕事を手伝わされた。
そんで、その様子をみて、実は監視してたと言われた。
挙句の果てには、「態度がなってない。」「それで前の仕事が勤まったの？」
などと注意を受けた。普通にしていましたが。
たまに、ちょっと敬語が普通の話し方になってしまうという感じで。
確かに、私の敬語が、たまに話言葉になってしまったかも知れません。
自分ではきづかなかったので、注意して頂けただけでありがたい話です。
外で勤まるかどうか、監視していただって。
それも私に友人のような感じで接してきた、何年か勤めてる契約社員の人から
情報を仕入れたのよ！とまで言われた。
その人、「仲間だから。よろしく」って感じで、ニコニコ普通に話していらしたので、
私も普通に話をした時があった。それを逆手にとったらしい。
人間不信になりかけた。
それが最初の不幸の始まりでした。

女の人多いし、人間関係は大変そうね。。。ところで、仕事内容はどうなの？
社員のアシスタントって感じ？それとも、いろいろちゃんと任してもらえるの？

仕事は全く教えてもらえません（少なくとも私のいた所は）
分からない→出来ない→怒鳴られる　これを何度か繰り返します。
周りの人に訴えても「こういう部署だから･･･」と言われたりします。
とにかく何もかも教えてくれません。その代わりいじめセクハラは
一人前にしてきます。
BIの女性は日立社員の花嫁候補です。
日立の常識は世間の非常識だな、と思いました。

富士通もそうだよ！
セクハラ・いじめ・何でもありだった。
特に子会社！ホサレタ本社採用の人間と、子会社採用の人で分裂してるしね。
もっと複雑

（＾＾）

> BIの女性は日立社員の花嫁候補です。

製作所の所員と結婚した例もいくつかあるみたいだけど、表に
出ないところで、グチャグチャしたところもあるのではないかな。

部長の娘とかを紹介されたら、（ＢＩ員の彼女がいるからということで）
断れる男が一体何人いるのだろうか。「上司には絶対服従」が日立の
社風らしいから、陰で泣いているＢＩ員もいるんじゃないの。
（般職女はそうはいかないらしいけれどね。しょせん、ハケーンだからってさ）

そういう社風がセクハラを生むし、業績悪化を生むのよ。

半導体も分社化するし、日立は、もう駄目と思う、正直なところ。

ちょっと興味があるんだけど、どんな会社か教えて？派遣先はよかった？
給料はいいの？

何ていうか、セクハラもいじめもやり方が幼稚で陰湿なんだよ！
上司なんかいい年こいて(50近く)小学生並みに女の人をからかいます。
仕事ができるならともかく、ＢＩよりも早く帰ってしまったり、業務
連絡のメールも見忘れたくせにいきなり「ちゃんと報告しろ！」って
怒鳴り散らしたり･･･。ハァ〜･･･疲れました。

（＾＾；

age

日立の社員も変なの多いが、ＢＩにも変なの多し。
コンプレックスをパワーにしている、「おどろおどろ」女。
いじめられないように気をつけよう。

質問ですが、BIの契約社員になって、社員にあがったりするケースってあるんですか？

あぼーん

俺、en-japanからこの会社に資料請求したんだが、なんか応募したことになってて
「大変残念ながら・・・」とかいう不採用通知が来たぞ。
ま、手間が省けてよかったのかもしれないけど。

ＳＳ、４月から分社するだってね。

つぶれちゃえばいいのにねぇ。

設備投資とかないし、しぶとそう。
青×のお財布ばかり膨らむのかな。

こんなスレあったの知らなかった。
応募しちゃったよ。
ところで、お茶の水で「資料作成」業務をしていた方って
いらっしゃいますか？

155さんへ
ＯＣ（お茶の水オフィスの日立用語）に限らず、「資料作成」＋「庶務」が現実ではないでしょうか？

この会社に一般事務で応募するとお茶勤務なの？（契約社員扱い？）
やっぱ最悪なのかなあ。

応募してからの流れを経験者様おしえてください。

今ベンチャーで正社員で働いているんだけど
毎月200時間の残業でほとほと疲れてしまった。
若くて人を蹴落とすって感じのいきおいだけのベンチャーで
精神的にもかなりまいってしまって。

派遣か契約で事務職で働こうってかんがえてるんだけどどんな感じかなあ。

> この会社に一般事務で応募するとお茶勤務なの？（契約社員扱い？）

契約社員ではありますが、お茶の水勤務とは限りません。
日立（関連含む）内での派遣になりますので、日立のあるところは、
それこそ、何処にでも可能性があるということです。
お茶ノ水、大手町の日本ビルは人数も多いですから、可能性としては高いのでしょうが。

でも、「一般事務」はお奨めできません。
基本的に定時で帰宅できるので、お身体のことを考えたら、「良い」職種なのでしょう。
但し、パソコンの出来る「雑用係」ですよ、日立では。

ついでに、「秘書」という職種も、管理職付の「庶務」ですから、幻想を持たない方がよろしいと思います。

＃　4/1以降は、現在の「特定」に加えて、「一般派遣」にもＢＩは乗り出します（分社で社名も変わる）。グチャグチャになりそうですね。日立の競合企業にはまさか参入しないとは思うけれど。

>>158

ありがとうございます。
スキルアップとかは実は全然考えておりません。
現在の職場の体力的限界と、以前からやりたかったことがあり
定時でことが条件になったので、派遣、契約社員で探しているのです。
ちなみに現職では雑用、事務、なんでもやっており、
社内の雰囲気が激悪です。数字があがらないと毎日よびだされてつめられる日々。。。
ですので、仕事が雑用というのは全く問題ないのですが、
社内雰囲気が気になっております。
その辺はどうでしょうか？
過去レスをみると、応募を躊躇してしまいました。

雰囲気は派遣先によって違います。
いじめやセクハラのあるところもあれば、こき使って、使いつぶそうとする派遣先も両方です。

現場の上司と面接が事前にあると思いますので、じっくりと確認してください。
それでも、外れることが多いと思いますが、少なくとも、ＢＩサイドのフォローは全く当てにできません。頼れるのは自分だけです。

>159
それだったらここはやめた方がいいと思います。
社内の雰囲気が激悪なのはここも一緒です。
今の所が嫌だからといって希望を持ってＢＩに来る事になったら
ひどい目に遭いますよ。
私のいた部署では社内の雰囲気は最低最悪でした。
ＢＩに相談しても放ったらかし。
もっと嫌な思いをすると思います。
160の言うとおり頼れるのは自分だけという状態ですよ。

あぼーん

>>160.161

ありがとうございました。
そうですね。今のグループも表では和気藹々
しかし、裏でちくりあってて、身に覚えのないことで呼び出されて
怒鳴られたり、数字管理に厳しく、毎日毎週リーダー、他の上司から
個一時間つめられたりで本当に最悪な職場です。
現在正社員なのですが、派遣でよいところ地道に探してみます。

ありがとうございました。

age

もう嫌、日立。

日立系ってなんであんな雰囲気なんだろね？

age

あの会社、ひどいとは思ってたけど。。。
こんなところでまた見かけるとは。
私もよく3年も持ったわ。
今は一般企業にいるので幸せです。

私もです。

>168さん
３年の間に、契約社員から正社員（BIの）になった人っていましたか？
後お給料は上がりましたか？
教えてください。

某転職サイトで見かけたんで、ちょっと調べてたんですが、
うーん・・・・
OAヘルプデスクって「ここでは」何をさせられるのだろう？
想像つくと思われる方、いらっしゃいましたら教えてください。

あぼーん

>>170
168は、いってしまいました。
もう思い出たくないそうです。(w

そういえば、この会社って派遣事業免許とか取得してないね
だから契約社員になるのでは?

あのー・・・

初心者ですみません。過去にこの会社に応募して落とされたフツツカモノでつ。
何かありましたでしょうか？

それはﾑｼﾛ幸運だったのではないかと｡

分社した半導体部門の会社も、
製作所の雰囲気と変わらないのかな？
三◆電機も混ざるわけだけど・・・
秘書とか言って、やっぱ雑用だけさせられる？？？（鬱

過去ログにいっぱい書いてあった・・・すまそ
半導体の会社はDQNｹﾃｰｲ！
実は、他の派遣会社からここの話が来てたもので。
今から断ろうっと。

>179
体壊したり、えげつないいじめにあいたくなければ
そうした方がいいよ！

アオ○のペコペコ姿はもう見たくない！私達の支払い分からあいつの給料が出ているという事実だけでＢＩを辞めたくなる。
それにしても4/1からどうなるんだろう。契約社員以外の派遣社員（月契約ということなの？）を雇うらしいけれど、
いままで細々だけど存在していた、英検等の社内教育やセミナーもなくなってしまうのかな。

>>181

契約社員でもなく、登録型派遣でもなく、正社員雇用の特定派遣でもない
「個人事業主」ってことなんですかねー。

だとすると、給与所得じゃないから、たくさん納税しないと。
所得税、住民税、国保税。有給もなさそー。

派遣形態の個人事業主だとたいした経費がないから、税金も安くならないし。

みなさいよ！BI担当！
--------
理想の派遣会社というのは、
　１．派遣の免許を持っていること。
　２．営業が自分の仕事を責任を持って遂行できること。
　３．仕事や契約所の内容を知ることができる。
の３点ぐらいがあれば良いと思う。

最低の偽装請負会社（自称　派遣会社）は、
　１．派遣の免許を持っていないこと。
　２．営業は、飛び込み以外の仕事を仕事として認められていないこと。
　３．仕事や契約書の内容を知ることが出来ない。
の３点ぐらいが当てはまっているような気がする。

特定派遣と一般派遣の二本立てでやっていくこと？？
（そういうことって出来るのか・・・、知らなかった）

何となく、1年更新の契約社員から1〜3ケ月更新の派遣社員へと流れていく予感がする。
勿論、同じ業務を続けながらね。
「こういう時代だから我慢してくれ・・」と、誰かがしたり顔で、スタッフに説教するのかな。

あぼーん

半導体関係だけど
ラインはドキュン多い
いるのは、オジサンかドキュン

どこのラインもそうなのかな・・・

BIは不倫が多い
みんなﾋﾏなのかなあ

どんな不倫？詳しく教えて！

不倫はあっても不思議じゃないよ。
「女」を売るのも仕事の一つみたいな雰囲気あるからさ。

女を売るっていうのもすごいね
ある意味売春?

正社員のおねえさまがたもすごいらしいよ

日本ビルにとんでもない「お下劣ＢＩ員」がいるらしい。

酒癖の悪い人だったらいるけどなあ。

辞めたい･･･でも辞めさせてくれない･･･

一応職業選択の自由は憲法で保証されてるよ
あと退職希望だしたら受理されてから一ヵ月以内に対応しないといけないはず
却下されるようだったら労働基準局へ相談するべし
新しい仕事さがして頑張って!

妻子あるひとと一回エッチしたら
そのあともしつこいの

「仲良しこよし」の学生みたいな雰囲気も困るけれど、変な対抗意識を向きだしにするＢＩさんも困るなあ。
何より仕事が違うし、経験、学歴、資格等も違うので、基本給が多少こちらが高くても仕方がないじゃない。
（残業は貴方の方が倍以上しているので、基本給違っても、最終的なお給料はそちらが多いのよ）

コンプレックスをバネにして頑張るのも限界があると思うよ。
こっちも疲れる・・・。

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

age

あぼーん

sage

age

今年はＧＷは10連休ですか？

モチのロンよ

あと二日で連休も終わり。

age

age

みんなはＢＩ？それともＢＩＰ？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

最近どう？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

age

戸塚で英文事務を募集していたので応募しようかと
思っていたのですが、なんか・・・凄いですね。
日立国際ビジネスパーソネルでしたが。
やめといた方がいいのかな。

ここで経理財務の募集、エンでしてましたが
どうなんでしょうか？やめておいたほうが賢明？？

自分のキャリアアップとか期待しないのなら１年くらいはやってみたらいかがでしょう。
でも「時間の無駄」と思ったら、即退職を薦めますが。

>>214
10日前に応募して放置されてる
ここって面接の可否の連絡遅いほうなの？

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=yami83

現場の上長（派遣先）と面接した・・・？

女性が多くて男性が少ないから一部の男性は勘違いだよ。
入社したら弄ばれないように。

真面目にキャリアつけたいと思ったら
ここはダメですかね？
ちなみにここのスレによく出てくる名前の人が面接担当みたいだけど。
評判悪いんですねえ

age

あのね、普通の一般派遣よりは安定はしているよ。それは事実。
よほどひどい社員ではない限り、１年間は仕事は保証されるしね。
（三ヶ月間は試用期間らしいけれどその間にクビになった例なんて聞いたことない）
だから経済的に働く必要のある人には良いと思う。契約更新に関しても、プロパーの一般職より優秀らしいから、大きなリストラがない限りは安泰と思う（でも定年までいられることはないけどさ）。

でも、それだけなのよ。
何年もやっていると、将棋の駒のように使いつぶされて、ボロボロになってしまう。
（少額の昇給にだまされないで。派遣元の日立は全く上げていないのだから。つまり、何年もいると、ＢＩの取り分が少なくなるんだって。それをさ、ここに良く出てくる部長さんは、如何にも恩着せがましく私達に説教たれるのよ）

あえてイジメの例とかはここでは言わないけれど、面接の時は注意してね。
実務系のポストでも、雑用は必ず回ってくるよ。

>>221
情報ありがとう。
エンの求人で会社の動画を見たときに何となく
怪しげな雰囲気は直感したのですが・・
その他、H系の派遣会社に登録してみたけど
どこも良くない感じ。すごく勘違いしていて時代錯誤的な感覚が
ぷんぷん漂ってました。

イジメもすごいけど、セクハラも部署によっては当たり前だっていうことに
気をつけてくださいね！
ＢＩごときが文句を言っても一向に苦情を聞いてくれませんから。
泣き寝入りするしかありません。

age

Ｈ系の会社はどこもダメと思われる。
この木何の木、気になる木の横にズラズラ並ぶグループ名。
こんなに巨大化してどうにも統制とれず、各人は意識は木にいる虫ほどの
意識もない。
イジメありセクハラあり、よくまあ、こんな所で辛抱した。
誰も職場の雰囲気の悪さが気にならないのか、それが普通だと思っているのか
井の中の蛙は怖い。
もし、派遣先で辛抱しているなら早めに見切りをつける方が賢明かと思います。

書類で落とされますた

あぼーん

このスレまだあったんだ
煙りのないところにスレたたず
うｰむ

私もH系の会社で契約社員として働いてました。
契約社員って話だったけど、結局親のHに派遣され。。。
結局、月給制の派遣社員だった。

あと、面接の時はすごかった。
「地方から出てきてる男性社員が多いから、遊んであげて」とか
「できれば社員と結婚してほしい」って言われた。
お嫁さん探しの面接?(笑)

仕事内容もいい加減だったので、契約期間が切れたので、やめました。
給料も安かったし。

私も上司に社員と積極的に交わって？ほしい･･･みたいなこと
言われた。しかも仕事ではいちゃもんつけてくるくせに飲み会ではセクハラ
しまくりの上司だった。半導体Ｇってまだあるの？

社員と交わって？？　どこを交わらせるのですか？

>230

旧半導体グループは三菱の半導体部門と合併して、ルネサスという会社になっていますよ。

ダサい社名だわ。

どこの事業部もセクハラあるんですね。
私の事業部もセクハラありました。
ここに載せたらどこの事業部かバレバレなのでカキコできませんが。

普通職場でそんなことしないだろう!!ってこと平気でしてました。
スクリーンセーバーのアイドルの水着姿どころじゃないものが・・・

あぼーん

age

age

自分の首が危ないからってＢＩにやつあたりしないで
ほしいな！！！

へ〜、慶弔休暇が無給だって今日知った。

BIPになってから福利厚生等色々悪くなったね。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

そー給料安いカモ。220ﾏｿぐらいと気付いた。早く辞めたい

Ｈの半導体Ｇで派遣で働いていたことあった者です。
職場の雰囲気がめちゃくちゃ暗かったことしか覚えてない
です。inspire the next って言われてもねえ。
皆　ほんとはこの会社に来たくなかったけど
ここしか受からなかったんだもん。。。みたいな感じ。。。
待遇がよっぽど悪いんじゃない？？かわいそうに。。。

貿易でイケメンがいるってはなしですが。。？

>>244
日立の一般職でも３００万行かないんだって。（入社８年目くらい）
日立は全般的に安いんだよ（泣）。

あぼーん

age

アオ○、ホリ○○がここを見ている可能性があるから、みんな気をつけた方が良いよ。

でも、本当の事だもんね〜･･･。

あぼーん

素性がバレナイように書きこもうね。

（＾＾）

age

天下の日立の時代は終わっている。中途採用、新卒採用等求人広告には
だまされるな。入社１＊年でも300万はくだらない。インケンな奴が多い。
人間の屑だ。

一昔前の時代を代表する男尊女卑な職場です。
ここで仕事をしたけど何のプラスにもならなかったな･･･。

私はここやめたけど、
あ○きさん、超良い人だったよー
おせわになり感謝してます
元上司、上司のこと悪く書いてる方々、
DQNといわれないようにご注意

運が良かったんじゃない？
私は個人的な事情を周囲にばらされました。

BIから本社派遣だけど、
日立プロパーの方々も
優しい紳士な方々でした
こんなに派遣や契約社員に優しい会社は
今の時代、皆無だよ
贅沢言わないように
他の派遣会社に行けば　もっと厳しい

２５９さん、
私も　今考えれば
個人的な事情をばらされていたかも
でも、それも良かれと思って　やっていたんだと思う
ばらされたくなかったのなら、口外しないようにお願いしなきゃ
社会人たるもの、口外されて困るようなことを
そのその言わないほうが　良いかも
リスクまねっじめんと

ここ覗いてると、
Hの雰囲気悪いって書いてあるけど、本当？
なんで？
暗いの？
照明が？

>258
もしかして、ホリ○○さんですか？

＞２６３さん、
ちがいます、ほりこしさんを私知りません。
前にも書いたとおり、
以前勤めていて
BIやHのすばらしさに感謝している者です
あ○きさんにも大変お世話になりました
あんなに優しい上司はどこにも見当たらないと思う

まあ職場も上司もいろいろあると思うし。で私のまとめ。

・仕事はまったり（不景気の時代にこんなんでいいの？ってぐらい）
・給料は安い（もっとハードでもいいから、時給うｐキボンヌ）
・ひとはやさしい（不動産営業とかのＤＱＮはいない。でもビジネスマン
　としての勢いや活力は？？？）

＞２６５
Hのプロパーの方々は
公務員のようなものだから。

そのとおり！^ ^;

私がいた頃の社員はどうやらどこかに行ったみたいですね･･･。
あの時はいじめセクハラがすごかったもので･･･。
うわさによるとどこぞに行ってしまったとか。でもあんなエロ上司も
根性の悪いお局も、こんな不況じゃ生き残れないよね〜。
だって仕事できないんだもん。

細かいことは勤務先が明らかになってしまうので避けますが、アオ○が面接で選んでくるＢＩ（ＢＩＰか）スタッフの質が確実に落ちています。
日立サイドが若くてきれいなだけなDQNを求めていることも影響しているのでしょうが、プロパーさんから「最近ＢＩの質が落ちたね」と言われて、忸怩たる思いでいます。
（勿論、最終的にはプロパーがＯＫを出さなければ、決定しないので、そんなこと言われる筋合いはないのでしょうが）

アオ○さん、少なくとも社会経験がちゃんとある人を採用してください。
今まで頑張ってきた、ＢＩスタッフのやる気をそぐような人は止めてください。

むしろア○キの今までの経験からじゃない？
ある程度経験つんでいるまともな人は、すぐ辞めてしまうからね。
むしろ何も知らない、社会のからくりを分からないこの方が、
いい具合に丸め込めるからね。

せめて普通の人に来てもらいたい。

あぼーん

裏事情っぽくなってきましたね。日立は「日立むきのひとにはとってもいい会社」
だと思いますよ。

> 少なくとも社会経験がちゃんとある人を採用してください。
と
> 日立サイドが若くてきれいなだけなDQNを求めている

が矛盾してるなぁと思いますた。

そんなにひどいの？？？
普通の人って･･･。
普通じゃない人がくるの？きちんと会社に来てる？

あぼーん

詳しいことは書けませぬ。

あぼーん

日立本社以外、外資に身売りって本当？
詳細　キボンヌ

嘘を嘘と見抜けない(ry

>279
Hitachi Ura-jijyou ni
kaiteattanda YO!

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

age

いっそ外資になっちゃえ！

何か面接での話と実際の仕事が微妙に違うし･･･。
それにマジで部内の雰囲気悪い。
こんな意地悪な人たちって見た事ないワ。

以前BIから日立の半導体に勤務してました。
個人的には青○さんと○池さん好きだったけどなー。
それよりか、日立の工場の方々が怖かった・・・
耐え難いものがありました。

285さん
もしかして
tさん？

286さんへ
違いますよ。私はMです。Tさんって誰なんですか？

Tは苗字の方？

>287
場のひとに
なかされたよね？

日本ビルって
ぼろいし
ふるいよね
女の喫煙コーナー作れよ

T1の食堂まずい。あんなもの豚でも食わない。
食堂の水道からこの糞暑いのにそばつゆが出てきたというのは本当？
お局が本当にドキュソ!!育児休暇を盾に取りほとんどサボっています。
周りは喫煙者ばかりで臭くて吐きそうでした。
おさらばできてよかった。SKB・SK・雑魚もほとんどEQ=ZEROでした。
喫煙者は喫煙所で糞でもして寝ていろ。そうして一生やっててください。
高卒３０過ぎは技師にはなれません。肩たたき待つだけですねかわいそう。
ただその腹いせに大卒イジメをするのは甚だ迷惑な話。
製作所の方は人間的にもいい人居るけれどSKは糞だらけ。根性捻じ曲がっています。
深夜残業したら、タクシー代でないから、歩いて家まで帰れだと。
おまえも歩いて家まで帰れ。歩いて出勤しろ。
まあ、糞の言うことは適当に聞き流して自分の仕事が終わったらとっとと定時で
帰るということでしょう。そのほうがタコベヤにいるより余程有意義な時間がすごせる
というもの。
名前はあえて言わないが、SK・SKB・雑魚会社の連中が性格最悪。
活用するなら、要らない燃えないごみを机の中とかに捨てて
置き去りにする位
売れないソフトを量産し、赤字になると、残業制限し終いには立場の弱いものを切り捨てる
のがここの常識。
国立大卒のエリートが何人もトンズラしたのはやはり、この場の雰囲気とかあるんじゃない？

今となっては他人事なので、外資に身売りでも何でもしてください。
但し、私の居た部署はI'm a pen程度の英語力がある人がいっぱいいるんで
大丈夫だとおもいます。

あぼーん

あぼーん

うは〜
Ｈ関連の派遣会社から仕事貰っちゃったよ。
製薬関係だけど...将来は正社員採用ありって事で、即決しちゃったんだよぅ。早まったか？
研究員...私につとまるだろうか...

お先真っ暗だからやめとけ

日立ＢＩは、製作所（分社後も含む）の姥捨て、爺捨て山のようだ。
あの連中いくらもらっているか知らんが、ちゃんと仕事をしているのだろうか。

なんか、特殊法人の天下りみたいで、嫌だよ。
「退職金がっぽり」とかだったら、ホント、ぶん殴ってやる！

age

age

age

ＢＩのトシマ女とは･･･。

図々しくて仕事が出来ない奴に限っていつまでも居座る。
本人は仕事が出来ると勘違いしている。派遣社員のくせに
正社員のつもりでいる４０前のババァ！
せっかく入ってきた同じＢＩの派遣の若い女の子はいびり
たおしてやめさせる。
いいかげんにやめてくれないかなぁ。

>300
社員さんですか？

確かに、人がつぶれることに至上の喜びを見出しているような、恐〜いＢＩもいるので（××さん、アンタのことよ）、気持ちも分からないではないが、若いというだけでチヤホヤしてくれるような余裕は、日立にはもうないよ。

あぼーん

仕事できないババアは、もうダメ･･･。
若い子をイジメて楽しんでいるうちが花だよ。
今までチヤホヤされていたのに若い子が入って急に上司に冷たくされて
壊れそうなＢＩさんがいます･･･。
何だかかわいそうです。

>>304
無視するんならクビにすればいいのにね。
派遣なんだから

仕事が出来ないＢＩもトホホだけど、若い子が入ってきただけでヘロヘロする上司も単なるエロオヤジだわ。

私の部署にいるのは、オヤジにばかり媚びを売って、頼まれもしないのに毎日残業している、「勘違い自己アピール」のＢＩ。
神経太いよ、○○○○さん。

若い子に高飛車かつセクハラまがいの発言をする上司が見てて悲しい。
よっぽどうれしいんだろうな。そんな上司に見捨てられて嫉妬の矛先を
その若い新入りに向け怒鳴りまくるもうすぐ三十路の某ＢＩさん。
まじで仕事してください。

また〜りタイプには日立は良い会社なのよん。
適当に時間つぶしていれば、（少ないけど）お金は入ってくるし。
まあ、他で通用しなくなってしまうけどね。
所詮契約だし、日立の後のキャリアも考えた方が良いと思うよ。

先生、質問です！

ﾔﾊﾟｰﾘ、日立様にはﾏﾀｰﾘ人間が多いのですか？

また〜り？？？　いないよ！
私の周りには時代に乗り遅れた意地悪で仕事の出来ない人ばかり。
はぁ〜･･･。

私の隣の部署にはいるよ。
言われたことだけやっていれば良い人。
面接の時に、「がつがつ仕事しなくて良いから、いつも明るくニコニコしていて欲しい」ってさ。
でも、その分、私の部署に恐いのがいるけど。
おじさんの「また〜り系」はいなくなりつつあるね。

BIの男性社員はどうよ。

BIの男性社員でイケメンいますよね

>313
は〜〜〜？？？
まさかちびっこホスト･･･。

いや30代くらいの社員

>>313
自演かとオモタが・・・（様子をみる

日立の社員にとっては、すっご〜くいい会社なんだと思います。
でも、派遣とか契約は、人間扱いされません。自分達、社員の奴隷くらいにしか
思ってませんよ。とくに女子社員は。だから、すぐに皆辞めるんですよ。
ばかばかしくて、やってられますか。
若い人でいま契約、派遣でこの会社にいる人、さっさと次のプラン考えたほうがいいですよ。

本当にその通り。または日立社員のお嫁さん候補･･･。
だから年取ってくると大変ですよ。長くいればいるほど
女の人には不利な事が多い会社です。

で、30代のイケメン社員てだれさ。貿易？

やっぱ、自演じゃない・・・？

あぼーん

age

ここってまだ募集してるんだ･･･。

ア○キさんに限らず、日立の子会社に転属になったおじさん連中は
態度一転してゴマスリに傾注するよ

あぼーん

怖いくらいにペコペコだよね･･･。
あれも処世術か？？？

あいつら、処世術でしか生きていけないんだよ。

派遣先が決まって、そこの部長さんの所にあいさつに行くときも
見ててビックリするくらい慇懃無礼って感じだったよ。
あそこまで頭下げなくても･･･って思ったけど、実際日○に勤務してみて
ちょっと普通の会社とは違う価値観が幅を利かせているから、何となく
仕方ないのかな･･･って思った。

age

ここって新卒採ってんの？

新卒派遣は止めた方が良いと思う。

部署にもよるだろうけど、全く仕事を教えてくれない所に行ったら
悲惨。かなりいっちゃてるセクハラおやじもいるので、行かないほうが
いい。

age

辞める時、いきなり基本給低くならない、この会社？？？
何で？？？

どこまでもせこいのね。

age

みんな、風呂敷もらった？

何、それ？

忘年会の代りと聞いたけど。

せこい！　っていうか大丈夫？この会社？

あぼーん

でも忘年会やっても、つまんねえメンツばっかりだからなあ。

何かはきだめみたいだものね･･･。

半導体勤務だった人たちって、ルネサスにいるの？

age

ここの面接に受かって実際に日○の上司になる人と
面接したけど、なんか偉そうで感じ悪かった。
でもＢＩの人は怖いくらいペコペコしてて、気味悪かった。
ヤバイ会社かもって思って辞退しました。

346様；
面接の様子が目に浮かぶようです。
辞退されたのは賢明な選択ですね。

図太い神経の持ち主だったらいいかもしれない、この会社。
仕事はできなくても契約だし大した仕事まわってこない。
その代わり飲み会ばかりに誘われます。
職場の華的役割をやらされます。

age

ＢＩＰさん、儲かっているんなら、少しは社員に還元したら・・・？

ここって人の入れ替わりが激しすぎる･･･。
何か1年でほぼいなくなるね。

何か最近盛り下がってるね･･･。
ここのスレのお陰で、この会社に行く人がいなくなったかな？

日○の人たちってどんな感じですか？
特に女性の正社員の人たちは？

日○ではなく日没はどうでしょうか
ついでに日悪化学なんちゃって

日没は確かに末期状態だった
みんな早く逃げたほうが良い

日没・・ﾜﾛﾀ

でもマターリ楽そうでよいかな、なんて。
人間関係、女性社員のカラーはどんなですか？

庶務の雑用しか出来ない般職女と勘違い総合職女。その隙間をＢＩがうろうろしている・・・。まあ、こんなもんかな。

age

age

あの会社の貿易にいるオンナども、人見知りする野郎多くねーか？
本社のジェントルメンがきてると眼きらきらさせてやがったし。
ログにもあるがほんと日立本社の嫁候補職場だな。
特に○さんあんたは酷すぎ、マジで末期だよ。

age

日○の肩書きある人たちって、どーも看板で飯食ってるのを
自覚して無いようです。
BIは、私が現役だった頃の仲間は半分も残ってませんなｗ
相変わらず人の出入りは激しいんだろうか．．．

今度ここの正社員の面接受けんだけど、このスレ見てたら怖くなってきた。
派遣じゃなくて正社員もやばいの？教えてplease。

上司はほとんど日立の天下り。
仕事をほん気でやりたいなら子会社は避けたほうが・・・
日立お払い箱になる人はどの会社でも役に立たず。

＞363さん
レスどうもです。
やっぱやばいのかぁ・・・条件的にはいいかなと思ったんですが。
日立系列の会社ってそんなにやばいんですか？

レスがない・・・そんなにやばいとこなのかココ・・・。

堺屋太一「平成三十年」
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/7553/
＞ここには１０のビジネスモデルが登場する
＞本書には１００の新商品のヒントが埋まっている

正社員も、ある部署は派遣に等しいです。正社員に応募する場合、本社勤務であることを確認しましょうｗ
これは何処の会社に行っても言えることなんですが。

今は死語だけど、「花嫁修行」の一つとして、日立のような大企業でお勤めしたい・・・という女性にはお奨めかもね。
あっ、でも、庶務か秘書業務でね。
実務が絡むと、安給料でこき使われるだけだから。

↑まずありえないですね。

レス無いね。
あってもなくても良い会社なのかなあ・・・。

下方スレ救いあげ

下方スレ救いage

救う神あり

日立は・・・・

でも、最近、うちの般職の代替はＢＩＰばかり。
部署によって、入社してくる人のキャラが全然違う。

ハイタッチ

派遣会社はろくなことがない、さっさと直接雇用で仕事就け。

ありが父さん

この会社で耐え難いストレスを受けた

人間関係最悪

でも今は幸せすぎる

↑ひょっとして貴方は私のよく知っている人かも知れない？ｗ
私も耐え難いストレスを受けた。

ストレスを補う位のお給料だったら我慢もするが・・・。

age

でも派遣ってここに限らずどこ行っても雑用係だし、使い捨て
ですよ。
日立にいけるだけマシと思われ。
キャリアアップしたいなら、正社員になるべし。できないなら
文句いわないように。
契約や派遣っていう働き方はそもそもプライベートを充実される
ためにあるって考えてくださいって前にテン●スタッフの営業
さんに言われましたし。

ふ〜〜ん、他はどうか知らないけど、日立では、派遣もプロパーも仕事上の責任の差はないよ。
プライベートを充実させているのは、私の部署では、むしろ、正社員さんの方。（般職だけどね）

アウトソーシングの時代では、勿論、「庶務系」派遣も多いけど、「スペシャリスト系」の派遣や契約も多いのも現実。あんまり「派遣」というカテで一般化しない方が良いと思う。

>>384
でもここ読んでる限り、スキルアップは難しいような仕事ばっかり
って書いてあるけれど・・・。

スキルアップはさせないけど、責任だけは押し付けるという意味です。
ＢＩＰのスタッフには、業務アシスタント系、貿易系、ＩＴ系、翻訳・通訳系、庶務・秘書系と色々と職種があるので、一般化は少々無理があるのではないのでしょうか。

自分の業務に付随する雑用はしょうがないけど、庶務担がちゃんといるのに、（実務系の）ＢＩＰにばかりコピーやお茶組み、会議室取りを頼むのはさすがに問題でしょう。
（しかもその庶務担は日立般職の女性が多い）

今日本ビルってなにやってんの？

age time

ここの正社員の総合職女っていたっけ？知らないだけかも。

日立系は嫌い

日立って平気で新人斬るよね

ここって年齢層若いんですか？
３０代半ばですが、登録しようと思ってたけど厳しいでしょうか？

絶対やめた方がいい！
ここの会社は信じられないくらい古い体質だから。
私は２０代後半で働いていたけど、上司から散々セクハラ発言連発された。
最高にムカついたのは「彼氏がいないとホルモンのバランスが崩れて体調悪くなるよ」
って言われた事。何か・・・気持ち悪かった。
あと胸は触るわ太ももはなでてくるわ・・・。最悪！本気で女の人が喜んでいると思っているから
怖い。頭おかしいのか？　Ｍっていう男には注意！

そうですか〜。何言われるかわからないからやめておきます。
３０代半ばでも働きやすい会社ってないのでしょうか？

ない

日立の女性総合職は、自己アピールがうまいだけ（自己アピールって、アピールできるスキルがあって初めて可能なのに。アピールできる能力もないのに、「自己アピール」に専念しちゃうから悲惨）。
他の女性社員（一般職や派遣）を馬鹿にするしか、プライドを保てないのよ。すくなくとも、うちの女性総合職さんはね。

日立のふる〜い雇用システムに問題がないとは言わない。でもろくな総合職いないよ・・。あ、勿論、バブル入社の総合職女子に集中しているけど。

ＢＩＰは、派遣だけど、日立グループ内勤務が殆どという特殊な会社。部署や上司によって、状況は全然違うと思う。あ、勿論、給料は一般職並で、仕事は「速戦スキル」を求められことが多いよ。
セクハラオヤジや勘違い総合職女に当たらないように祈るだけ・・。

日立トリプルウィンもここと似たようなものなんでしょうか？
経理職で派遣の応募してみようと思うのですが、情報が
少ないもので・・・

知り合いの部署にはトリプル・ウィンさんがいるらしい。
そこの会社（日立グループの一企業）にトリプルさんが雇われているらしく、そのトリプルさんのアシスタントとしてＢＩＰのスタッフがいるみたい・・。
複雑で申し訳無いけど、日立も分社化の流れの中で、以前は「日立製作所」の経理・財務部門だったところが、一部、トリプル・ウィンという別会社になったという経緯です。

だから、トリプル・ウィンの派遣スタッフといっても、日立グループのどこかに派遣されて、経理の仕事をする可能性が高そうです。
待遇面での期待はしない方が良いと思うけど、「派遣」ということだったら、派遣先の日立系企業によって全然違うから何とも言えないのが現実です。

>>398
レスありがとうございました。

派遣先によって状況がかなり異なるということですね・・・
実は某転職サイトに登録していたら、たまたまスカウトメール
が来たもので、ちょっと気になったので書込みしました。
ただ、詳細を見てみると、意外と応募資格の条件が厳しく、
私の経験、知識では不足しているようでした。　もう少し検討
してみようかと思います。

うーん、採用の際の条件面は厳しいのでしょうが、経理と言っても、まずは「日立システム」ありきですからねえ、どんな職種でも・・・。
日立のシステムに慣れるまでに２〜３ケ月は最低かかるような気がします。個人的にはそんなに厳しくしなくても・・・とは思うのですが。

また、ＢＩＰのスタッフとしてトリプルさんに雇われ、そのトリプルさんと一緒になって日立系列の派遣先に企業で働くとなると、
「派遣先企業の経理担当者」−「トリプルウィン（旧製作所）のプロパーさん」−「トリプルウィンに派遣されているＢＩＰスタッフ」という構図で、何や何やら分からない状態になっています。

最近、（違法である）二重派遣を避けるため、経理関係に限らず、上記のような複雑な構造が広がりつつあります。その分、末端ＢＩＰスタッフの給料が少なくなるかは分かりませんが・・・。

それと、派遣先企業に雇われているＢＩＰさんと、トリプルウィン経由のＢＩＰさんとが共存しているので、微妙にすれ違うことも考えられます。

アウトソーシングが多様化して、難しくなっていますよねえ。
ＢＩＰでも、育児休暇要員の完全有期スタッフと、（１年更新ではあるが）本人の希望で何年も働けるところとね・・。難しいよね。

日立系の会社に派遣されているけど、もう、駄目だわ・・、日立。
韓国、台湾、そして中国。
そりゃ、同じアホなら、賃金安いところに流れるわな・・・。
デジタル家電景気の煽りに乗せられないでちょ。

ここって男と女の社員数の比率どれぐらいですか？

なんか、ここ見てるとやばい会社のような気がしますね・・・・

今、中小の偽装請負派遣ITで正社員やってるんですけど、
給料安すぎるわ、残業代全額つかないわ、
いつつぶれるかわからないわで、転職考えてるんですよ。
んで、ここの正社員で内定とれそうな雰囲気になってるんですが、
辞めといたほうがいいんですかね。
募集はHTMLサイト構築でした。

識者の見解を知りたいです。

403様；
BIの本社要員になるかどうか、日立に派遣されるかで、全然違います。
派遣スタッフだったら、プロパーさんにこき使われて、ボロボロになるだけです。

>>403さん
激しく同意。
お勧めしません。
本社要員になれたところで居場所が確保出来ないと
長居は出来ません(ﾜﾗ
　
殆どが内販なんで、内容的に温いですよ。
スキルアップを望むなら絶対に他へ行くことを勧めます。

盆あげ

あぼーん

>>403
仕事しないつもりならイイと思う
いまどきHTMLサイト構築ってのもね。

htmlサイト、うちは般職の庶務ネエが管理しているよ。
管理と構築はどう違うか、専門外の私にはよく分からないけど、う〜ん、時代に淘汰される前によく考えた方が良いと思う。

本社勤務って書いてあれば本社要員だよね？？
WEBプログラマに応募してみようと思ってるんだけど。

BIの本社なのか、派遣される日立の本社か確認した方が良いと思う。

あげ

日ビルにBIPの庶務のお姉さん、二人も要らないような気もするんだけど。
他にオヤジが二人もいるし・・・。
というより、オヤジが二人も要らないということかな・・。

あげ

R/3の部署はどうですか？

成就したんですかね？
今年度の予算は？ｗ

BIPの方は、「人身売買」だから「赤」は出ないと思うけど、本体は知らん・・。
日立出身のジジイを雇う前にやることあるんじゃないの・・・？

BIって日立専門と聞いたけど、これから日立関連も他社と合併とかあるんでしょ・・・？
どうすんだろね・・・。ちなみにルネサスは旧日立と旧三菱は、勤怠関係では全く別だってさ。つまりは旧会社を引き継いでいるんだって。
合併や会社統合の意味ないよね、そりゃ。
プロパーさんがどうなろうと、BIは知ったこっちゃないけど、なんか変な会社。既得権ばっかり守ろうとして、会社の経営戦略とか考えていないような気がする。

自分も403さんと同様、正社員になれそうな状態です。
職種はネットワーク系ですが・・・。ここを見ててちょっとブルー。
やはり、どっかに派遣されちゃうんでしょうかね。
そうなった場合でも福利厚生は派遣先に合わせるのかな・・・。
求人では年間休日124日になってたけど。

福利厚生がBIPと派遣先では違うからこそ（勿論、派遣先の日立さんの方が良いに決まってるジャン）、派遣スタッフを雇う側にはウマミがあるんでしょうね。
但し、休日は派遣先に合わせるのが通常です。

工場系だと、とんでもない日に休みが設定されることもあるけど、まあ、本社（派遣先も含む）だったら、世間とほぼ一緒じゃないでしょうか。

420さん、ありがとうございます。
基本的な質問で恐縮ですが、BIPというのはパーソナルのことですよね。
自分は、「日立国際ビジネス」の正社員になれそうなのです。
そこの「情報システムソリューション部」という部署です。
でも、やはり日立グループや取引先の外資系企業のネットワーク構築等ということ
なので、結局派遣される（本社要員ではない）ということかと思っています。
404、405さんはその事を言ってるんだと思ってます。
どう思われますか？

IT系はBI所属で殆どが正社員として雇用され、でも、日立系へ派遣されるということが多そうですね。

日立のIT部門は、BIに限らず、日立情報システムとかアウトソーシングに流れているのではないでしょうか。

知り合いの部署では、どんな理由かわかりませんが、BIから他社に変わったようです。
正社員なので、職を失うこと可能性は低いでしょうが（BIPは契約が多いですしね）、ノン・プロパーということで、日立からの厳しい目にさらされることはBIでもBIPでも同じでしょう。
（快適どころか、まったりモードの職場があることも事実です）

ただ、レベルの低いプロパーも多いので、自分の技術を上げることが困難な派遣先があることも忘れずに。

日ビルってどこでしょうか？
今は、小川町が本社ですよね。

日ビルは大手町、八重洲側のまん前にある、どでかい（でも古い）ビルです。
BIの大口顧客である、ルネサスが陣取っています。スタッフの他には、BIPの庶務とおじサン二人が常駐しているだけです。

小川町は日立BIの本社があるビルですよ。日立BIの社長さんとかがいるビルです。

なるほど、そうだったのねん。
基本的なことですみません。

日ビルには、ワンサとBI＆BIPスタッフがいるからね。
日本橋にも近いし、買い物には便利なところだよ。

場所は悪くないですね。

ＢＩの離職率ってどのくらいでしょう。
ＢＩの正社員だからそんなに辞めない気がしますが。
ここを見ると、ＢＩＰはほとんど1年以内で辞めるみたいですね。
まあ派遣だから仕方ないですが。

今更だけど、BIの正社員でも日立関連への派遣は多いですよ。
だから、BIPの離職率が高いのは、派遣だからというより（日立サイドから切られることは殆どない）、派遣先が最悪であることが理由だと思います。
（あ、勿論、お給料安いことも大きいけど）
BIの正社員派遣の場合は、切られた場合「本社戻り」という形になるから、表面化しないだけ。
いつの間にか止めている社員さんも多いと聞いていますが・・。

日立系のIT関係の会社って、正社員派遣が多いですよね。
日立グループの会社に派遣されるわけです。
そういった会社と比べてBIはどうなんでしょう。
ほとんど一緒と考えてるのですが。内容、離職率等・・・。

私のいた部署ではBIからSEさんが派遣されていましたよ。
本人へのペイはどれほどかは分かりませんが、月に80〜100万／月位、派遣先より支払われていました。
（こういうところがバレちゃうのも、日立のずさんなところですね。私も上長さんから、時給いくら支払われているか、支払い明細を見せられました。こんなに「搾取」されているのかと愕然とした事も以前ありました）
ただ、上にあるように、プロパーさんのレベルが低くて、SEでありながら、ヘルプデスク的な仕事もやらされていましたね。

現在、その部署にはBIからのSEさんはいないようです。
他の日立関連企業から派遣されているみたいですね。
但し、その新しい方は、どなたかが云っていたように、二重派遣防止のための、いわば、管理者的な仕事が多いみたいです。
実務をこなしている末端のITスタッフの方は、聞いたこともないような、派遣会社から来ていたようです。

どこの職種でも云えることですが、「管理者」って、サボろうと思えば、いくらでもサボれる立場ですよね。
派遣先からさっさと切られて「派遣元戻り」の管理者もいましたよ。退職したかどうかは知りませんが。

>>421
ネットワーク主体の仕事がやりたいなら、BIはお勧めできません。
元正社員の人から聞いた話だけど、ソリューション部の実態は
本社Gr.への派遣で成り立っているそうな。
常駐先では、開発モドキやエンドユーザのヘルプデスク的な
動きをされている方が多いと聞きます。
　
友人の話なんですが、私は散々愚痴聞いてますから（＾＾；
過去には、体壊して辞めた人も居たそうですし。
「日立」の看板に騙されないで下さいね。

なるほど参考になります。
その友人は何年勤めたのでしょうか。
辞めたのは、仕事の内容が温い、または派遣先が最悪などが原因でしょうか。
結構辞める人いるのかな・・・。

>>432
三年くらいだったかな。
辞める人は結構多いみたいですよ。
長い人は日立から来た人か、または身動きが出来なくなるような仕事に
充てられて気がついたら30半ばとか・・・そういう方って殆どが所帯持ちだし。
気軽に転職する方が難しい。
　
私も以前いた会社は似たような環境でした。某大手企業でしたが
スキルアップの望めない仕事は、やっていてモチベーションが続かないです。
独身で、スキルアップ、高収入を望むなら契約社員がイイ。
今は契約社員で月に80万ほど稼がせてもらってます（＾＾）

日立のIT関係の会社は、結構辞める人多いみたいね。
派遣されるという生き方がイヤになったりとか、そういう理由が多い。
まあ、日立に限らずIT系は転職多い業界だけどね。

契約社員で80万ですか。すごいですね。
どんな仕事？

>>431
特定派遣とはまた違うのでしょうか。
まあ、普通の特定派遣の会社とは違うと思うのですが。
どう思われますか？

日立って看板大きいからそれにつられて入りやすいんだけど、
実務は結構外に出て役に立たないクソレベルが多い。
しかも、つまらないルーチンワークをやらされて3年以上もいると
自分も役に立たない人間になること間違いないし、仕事がつまらんから
メンタル面の病気になっている人が多い。
社員なんかそんなに大変じゃないのにね。

そんなに大変じゃない正社員さんが、なんでメンタル面の病気になるんだろ。
なかには、温さが気に入ってる輩もいるだろうに。
どうなんだろ。

温かさってより、実際、学歴・競争社会の延長だったりするからね。
学校の延長みたいなノリあるし。
いつまでたっても周りと出世競争みたいな・・・。

温い。
出る杭は打たれる。
正社員ですら人として扱われていないのかも・・・
本社に居た外注の方が給料良かったらしいし。

ここと日立ブレーンって違うの？
この間事務系募集してたから応募しようかどうか迷ってるんですが…

なにも書き込みないのは平和な証拠

平和というより沈滞・・・、いや、諦め・・・。

日立bi（またはbip）だけの問題じゃなく、日立全体の問題だから、根は深いと思う。
だからレスもつきにくい・・・んじゃないかな・・・・。

>>433
＞今は契約社員で月に80万ほど稼がせてもらってます

マジかよ？

どんな契約だろう…愛人契約とかじゃないよな。

漏れも元BI正社員。
今もIT系で仕事してるけど、辞めて正解。
もっと今の仕事に早く辿り着きたかった(T_T)

現社員は下手な書き込みが出来ないと思われ。
誰が何処で見てるかわからんしねｗ

堀○は絶対読んでいると思う！
大嫌い、あいつ。

>447
私も嫌い！
チビのホストくずれ。

辞めりゃあ良いんだよ、あんな奴・・・と、ちょっと過激な意見。
でも、ホリ○さんって、顧客（＝日立）におべっか使う以外、他に取り柄あるの？
○長だなんて信じられないよ。
あのね、どんな大きな派遣会社（と、ここで読んだ）にいたか知らないけど、一般派遣と特定派遣を間違えないでね。
その位知っているでしょ、いくら馬鹿でも。

こいつ本当の馬鹿だからね…。
個人情報ベラベラしゃべるんじゃねーよ！

堀○さんって、評判悪いねエ。
ここでも、スタッフとの打ち合わせの時、「タバコ、プカ〜」って書き込みがあったのを読んだ。
私も、日ビルのエレベータの前で、シカトされたことがあったよ。
表と裏のハッキリしている人だな・・・と思った。

もう、ＢＩから足を洗ったので、今はどうだか知らないけど、ア○も彼のことを良く思っていなような印象を受けた。
同じ穴のムシナと思うけどね。

２００１年
名古屋（J1）０−４佐川急便（JFLのアマチーム。名古屋は日本代表１億ＧＫ楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。）
２００２年
山形（J2）１−２群馬ホリコシ（関東リーグ＝JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。）
２００３年
横浜FM（J1、しかも完全優勝）２−２市立船橋（高校＝当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。）


　　　　　　そして２００４年の昨日・・・・
　　　　柏（J1）０−１群馬ホリコシ（JFLのアマチーム）

　ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し１０人になる大ピンチ。
　柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで１点も取れずに
　この状態のアマチームに無残な敗北。


　　　　　　次の時代に新しい風を

　　　　　　　Ｈ　Ｉ　Ｔ　Ａ　Ｃ　Ｈ　Ｉ
　　　　　　　　Inspire the Next

不定期age

おしえてください。
日立湘南ビジネスサービスてどうですか？

２６歳の独身男性ですがここのSAPの正社員応募しようと思ってますが
正直、安定性はどのようなものでしょうか？
５０歳まで勤められるか？
子供を大学ぐらい行かせられるでしょうか？
スキルは身につくでしょうか？
ぜひ意見をお願いします

仕事しないでのんびりするなら可
まじめに仕事しようと思うならやめれ。
スキルアップ望めないし、まともな管理職もいないので、プロジェクトはちゃんと走らないしね。

そうね、バブル世代の連中が課長になりつつあるけど、ヒドイもんだもんね。

お、一番ヒドイ管理職の「○○○○」を忘れてた！
まあ、IT系には関係無いけど。
ハ行で始まる、前述の人ね。

ほんとヒドイ！色んな意味で！

age

あげ

突然差出人不明の手紙に「？！」と思って開いたら、ＢＩからのクリスマスプレゼントだった。

後でお詫びメールが来たけど、こういう所で会社の甘さが出るんだよ・・。

なあ 今大事な時期？

やよいあげ

製作所のコネで入った、仕事しないオジンは消えよ・・。

国際ビシネスってさ、一応日立グループだからそこに誇り持ってるみたいだけど、はっきし言ってそーゆうのかっこ悪い。
しかも、「派遣じゃなくて契約社員です」などと言っておったが、ただの派遣だろ。気取ってんじゃないぞ。
それに、みんなの言うとおりちょっとおばかが多い気もする。大体日立自体が封建社会だからな。今時珍しい。
と言ってる私も今現在日立に就業中です。ごめんなさい。

わーい
漏れもごめんなさいだw

>>447 >>448 >>449 >>450 >>451
堀○さん、評判悪いねー。　あの人知ってるけど私も嫌い。お世辞でも賢いとは言えないね。
私なんてあいつに始めて会った時、４時間も拘束されて疲れたよ。　社内の話がしたいなら、もっと明瞭簡潔にお願いしたいの。

>>468

訂正
始めて→初めて

ＢＩＰって、どんな基準で部長を選ぶんだろう・・・。
何故、あの（評判の悪い）男が・・・ね。

あ、Ｈのつく人のことね。

>>454
BIと同じような感じかもね。

今、自前の派遣会社持っている日立グループ企業は多くなっている。
うちにもあるよ。一般職（直接員も？）の代替要員補充と、余剰幹部の受け皿という２つの役目。
本社は圧倒的にＢＩだけど、工場等が立地している地方では、その企業傘下のアウトソーシング会社の方が勢力あるのが傾向だけどね。

昔派遣でちょこっと働いたことある。
タバコ嫌いなんだけど、喫煙者が多く、一緒にすおうよって何度もすすめてきた。
最悪。。。。。。。。。。。
ま、私はもうやめちゃったからいいけど。

ｂｉからｂｉｐになってから来る人、質落ちたね・・・って、私に言われても困るんだけど・、プロパーさん。
背中丸だしルックで仕事をするｂｉｐさんだけはヒドイとは思うけどさ。

日立湘南ビジネスなんちゃらって会社あるけど、
ここのレスみたいな内容の会社なの？

ＢＩＰの人て、仕事で評価されるより、（おじさん幹部との）付き合いで評価されたい人が多い・・。

日立系にいると人間腐るね。
日立カラーに染まれた人間のみ、幸せつかんでるってかんじ。
あなたですよ、あなた。Ｓさん。

↑
日立系ってことはBIPじゃないよね
知ってるかも・・　

Ｓって、さしすせそ・・・。
誰かな・・・。

でもさ、問題はｂｉｐだけではないところが、根深いところだね。

いくら一般職でも正社員としての責任があるのよ・・・って、たいした仕事もしてない般職女が言ってもね・・。
あんたが退職したら、派遣にもなれないのにさ。

というのが多いよ、日立や東芝等の家電メーカ女には。

毎日キャリアナビにたまに紹介予定派遣が載ってるけどどう？

bipからプロバーになった人の話なんか聞いたことない・・。
あるの？実際。
安くてこき使えるからbipの存在価値があるのよ。

このあいだBIにいきました。
お話してたらとってもサラリーマンな感じがして、
すごくテンションさがりました。
同じ働くなら一緒に仕事したくなっちゃうような会社がいいですね。

また来るよ、bipが。
今度は使える奴が良いんだけど。

無理だって　期待しない方がいいよ

ア○キってさ、栄転なの？

densaもなんとかしてよ
時給1400円なのに派遣依頼が少なすぎて一日当たり三時間程度、月一〜ニ万円程度しかカネもらえないんだ。

あちらのミスはシカトし放題なのにこちらのミスは油を絞るみたい.............

お前ら雇われてるだけ幸せと思えよ。しょせん派遣でいるうちは負け犬じゃん。

まあね、そう思うけどさ。日立のね、システムはちょっと特別なのよ。
派遣でも、プロバーさん以上にこき使われて、しかも、日立グループ内だから我慢せいって。そこがずるいのよ。

２００１年
名古屋（J1）０−４佐川急便（JFLのアマチーム。名古屋は日本代表１億ＧＫ楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。）
２００２年
山形（J2）１−２群馬ホリコシ（関東リーグ＝JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。）
２００３年
横浜FM（J1、しかも完全優勝）２−２市立船橋（高校＝当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。）
２００４年
柏（J1）０−１群馬ホリコシ（JFLのアマチーム＝ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し１０人になる大ピンチ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで１点も取れずに
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 この状態のアマチームに無残な敗北。）
　　　　そして２００５年の今日…
　　　　柏（J1）２−６甲府（Ｊ２）

　柏は永田が後半早々イエローカード２枚目で退場になった上に
　甲府のバレーに屈辱的なダブルハットトリックを決められ、
　無残な敗北でＪ２降格決定。


　　　　　　次の時代に新しい風を

　　　　　　　Ｈ　Ｉ　Ｔ　Ａ　Ｃ　Ｈ　Ｉ
　　　　　　　　Inspire the Next

前に誰かいっていたけど、「Inspire the Next」ではなく「Expire the Next」じゃん。
本体もそうだけど、レイソルにもビジョンが感じられないよ。
J2で鍛えなおしてこい！（トビスレ、スマソ）

ここの人事って終わってるって聞いたんですが、、、、

具体的には何処の事業部がやばいとかわかる？
SAPにスキルチェンジしたくて面接うけようと思うんだけど

な〜んか知らない「オジさん×にいさん」（若いのか老けているのかわからん）を見たけど、新人なの？

人事の藤山うるさすぎ
なんとかならないのか。

495>
うるさいのって藤山だけじゃないでしょ。人事グループ全体がうるさいって言うか、
頭おかしい。あの人たちのせいで何人も精神を病んでやめてるからね。

うち、ｂｉｐ切られるのかな・・。
単価が高いんだって・・。所詮、資材扱いの「モノ」なのね・・。
日立グループだからって期待しない方が良いよ・・。

使えない社員クビにしようぜ

>494
新人かと思われ。

入社すると大変なことになりますよ

日立国際ビジネスと日立国際電気セミコンダクターはお友達？

ここ初めて見ました。
派遣先の企業では、派遣社員にかぎらず、女性正社員も
「花嫁さん候補」としてみられる風土があったように思います。

派遣先にも拠るのだと思いますが、私は人間関係の面においては
とても恵まれて有難かったです。
担当のホリ○シさんにもお世話になりました。

雇用条件としては、ほかの派遣より恵まれていると思うし、
自分の場合は、お給料の割りには仕事は楽だったように思います。
ただ、キャリアアップを望む人にはオススメできないかも。
お茶汲みの仕事はありました。（これは女性正社員の人も同様）
キャリアアップしたくて正社員へ転職しました。

でもまぁ、特定労働者派遣業務のこの会社は、悪い選択肢ではないと
思いますが。まぁ勤めていたのはずっと前のことなので、現在のことは
よく分かりませんが。

ここって製作所と関連ではどちらの勤務が多いですか？

製作所離れが進んでます

部長が変わったらしい。
また、製作所からの天下りじじいなのか。
顔も知らん。誰か情報頼む。

age

日立の看板に泥を塗っているみたいな会社だ
遅かれ早かれいづれ淘汰されるよ。
周囲のシステム会社が取引したがらない、問題だ

みんな、もっと愛社精神を持とうよｗｗｗｗｗ

１０人入社して９人辞める会社
上司の気分で評価される。会社としての機能はないので要注意

請負先とか日立本社から命令されれば、社員のプライバシーを平然と提供しちゃうような、ひらめ社員ばっかりかも。
自分たちのミスは絶対認めないし、下っ端に責任転嫁しちゃう。

情報漏れの事故ばかり起こしてる会社が
システム会社として営業しているのはおかしい

営業が自社サービスについて知らないから貧乏くじひくのさ。能なしばっかりｗｗｗ

この会社は本当に最悪！　本当にすぐ人が辞めちゃうし、人のプライバシーを
日立社員にペラペラしゃべるし…会社として問題あるよ。
しかも辞める時の最後の月の基本給が下がっていたのはマジびっくり。

えぇ。。。この会社そんなに悪いのですか？　私は、一応受けようとしておりますけども。

ＢＩＰと混同してる人多いな。
少なくともＢＩは昔と大きく変わっていってる。過渡期だからまだまだ大変だがやろうとしてることはまとも。できるできないは置いといて

テクノスジャパンのほうがもっと悪そう
BIが技術者を引き上げるくらいだ。

このレス誰か拝見してますか？

もっとBIの内部事情知りたいんですけど。

tr

・・・

だれかぁー！ここのお話おせーてー！

今度派遣でこの会社の入るつもりなんですけど…どうなんでしょ???

まだ青木っているの？？？

青木いる。

http://www.so-net.ne.jp/security/news/library/490.html
ダメダメな会社だよ。
ニュースにも乗ったし。

>>494
新人ですが何か？

この会社よく分からんねぇー。

…

個人情報流出かぁ･･･ダメダメねー。

ここのSAPコンサルって年収いいの？

この会社って住宅手当ってあるの？
応募してみようかとおもってるんだけど。

SAPコンサルの年収は知らんなぁ…。　
住宅手当はあるんじゃない？

この会社…くだらん。

正社員はどうなのさ、この会社？
給料とか残業とか？

ホモがくる、テクのMURASAW氏

日立グループ五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の力を頼りにしまくって自分は何もしないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること

昔ここにいて日立に派遣されていたけど、今ルネサスっていう会社
になっちゃたのかな？

ネットでこの会社の求人募集の記事見たけど
女の人がものすごく陰険な顔して写ってた。こんなの載せなきゃいいのに
とか思ったよ。

このスレ全部読み通しました。
なんだか日立製作所の縮図を見ているような気分でした。
応募する気がなくなりました。

っつーかこの会社、応募するならマジやばいって…。。。

BIはいっつもどこかしらで募集してるよねー。
http://adecco.jp/service/Job/JobListDetail.aspx?/id_J3445613
↑とかさー。だから新しい人入っても利口な人程すぐ辞めちゃうんだよ。

まじ？？？

＞540
SAPかBI関連の仕事に応募しようかどうか迷っておりますが
マジやばでしょうかね？

SAPの資格とるために100マン以上の研修受けさせてくれる
っていうけど

どうせ下らないですよ。
だいたいメーカー子会社の下のさらに下のほうの会社がまともなわけない。

上は天下り、下はどんより。しごとはクソ。

派遣会社はろくなことがない、さっさと直接雇用で仕事就け。

うんこですねぇー！

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://voh.hyu.jp

すっごく暗いねぇー
ほーんとヤバイ気がしてきた！
　　 ∩＿＿＿∩
　　 | ノ　　　　　 ヽ
　　/　　●　　　● |　　オエー！！！
　　|　u　Ｕ ( _●_) ミ　。
　彡､　　　|ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ
/　＿＿ 　 ヽU　　ｏ　
(＿＿＿）　U　|　∴ｌ　
　|　　　　　　 /U　：l　
　|　　／＼　＼ |：!
　|　/　　　 )　 ) Ｕ
　∪　　　 （　 ＼
　　　　　　 ＼＿)

かなり前にBIに居ましたが、まだ存続してるんですね。
キャリアアップを望むなら選択しちゃいけない会社です。
注意して下さい。
給料程々で、長期的にマターリと生きたいなら止めはしませんが。

私も以前いましたが、鬱になりかけました。
ここはやばいでしょ。

派遣って必ず文句言うな！
そんなに嫌なら辞めればいいのに、なんで辞めないの？
雇ってくれるところがないから？

> 543
> SAPの資格とるために100マン以上の研修受けさせてくれる

受けさせてくれますよ。

> 544
> メーカー子会社の下のさらに下のほうの会社がまともなわけない。

一応メーカー直の子会社なのですよ。

ここの社員社外の人間の個人情報の扱いが最低だな。
だれかこの会社が使ってる回線のＩＰアドレス教えてくれない？弾きたいんだが。

もうこの会社むりぽ

不倫も横行しているしな。。
オトコもどうかと思うがオンナも相当だ

ここどうなんんですか？
給料とか仕事内容とか。
教えてください。

age

ＳＡＰもやめたほうがいいですぅ
基本２次請３次請、下流中心
デスマーチ多数

いちおう研修は受けさせてくれますよ

BIは今たいへんだからねえ〜

BIたいへんなの？