【身の程知らず】勘違い派遣社員【立場弁えず】

新しいよくわかんないｼﾄ

今年結婚したい俺はここまでしぼった

http://www.kokusai-kekkon.jp/top.html

http://www.virginroad.org/

http://china.web.infoseek.co.jp

http://www.e-huuhu.com/

後から入ってきてバイザー気取りで皆に指示だしてるバカ女
それだけで足りないらしくオノレのミスったことを取引先の担当者のせいにし
オトコと自分に役立つ相手にだけ上手く立ち回る
そんなアンタでもケコンでけたなー。早く逝ってクレ

後から入ってきてバイザー気取りで皆に指示だしてるバカ女
それだけで足りないらしくオノレのミスったことを取引先の担当者のせいにし
オトコと自分に役立つ相手にだけ上手く立ち回る
そんなアンタでもケコンでけたなー。早く逝ってクレ

仕事に関係ないおしゃべりはでかい声でする。
仕事しているときは指示を受けていてもめったにとらない
電話中も報告の時もぼそぼそ聞き取れない声でする。
用もないのにしょっちゅう席を外している。
仕事出来ないから、指示をいちいち出してもメモもとらず
同じことを何でも言わされるし、あげくの果てにミス。
ぶつぶつ独り言を言ってるし、ニヤニヤしてるしめちゃキモイ。
どうしてこんなバカがいるんだよ。氏ね。

>>944
派遣にも試用期間が必要なことを実感したでしょ。

うちの会社の年増派遣女はもう7年も居座ってる。
なまじ正社員よりも長くいるから図にのって、正式に指定されてもいないのに「正社員がチームの大きなボスだけど、私がちっちゃいボスだから♪」とのたまい、
新人に頼られて、「私、正社員じゃないですから！困っちゃう〜♪」なんてつけあがってる。
テラウザス

うちの派遣ババア、仕事中に子供３人と旦那からひっきりなしに電話かかってくる。
家族ぐるみでマジ使えねぇよ。
自分がいないと会社が廻らないとか思いこんでるし。
てめぇの私用電話がなかったら、どんだけ仕事がはかどるか。

ひでえ・・
でもそんなのでも首切らないってことは、
相当仕事のスキルが高い？

会社は派遣使わないと潰れるので糞。
ま、どっちもどっち

派遣はひとつの職場は2年までという決まりを作ろう

派遣いらね…

1年近く派遣やってるんですが、どうやら会社は私が貰っている給与の
およそ倍近くを払っているらしい。
だったら社員にしてくれないかなと思うんだけど。
単純に払う金も半額程度に減るわけだし。

50万近くの金を毎月払って派遣を雇いつづけるってのは
なんか訳があるの？？

>>952
あのさ、人一人雇うのいくらかかると思う？
あんたがもらう給料（税込み）の２倍以上ないと赤なんだ。
５０万払っても、社保完だったら、派遣会社がその中から出し、あんたの給料も出す。

いらなくなったら更新無し、某なすなし、退職金なし。

派遣会社に入る利益は１０万もいくかいかないでしょ。

>>946
社則や評価が厳しくて社員がころころ変わる会社って
下手すると派遣のほうがずっと勤続年数長かったりするよね
６年とか７年とか

そしてそれがますます社員の入れ替わりを助長してたり

社内秩序維持みたいな意味で
事務職派遣は最長でも５年くらいで切り替えたほうがいいと思う

一方的に切るんじゃなくても別部門に移ってもらったりとか

そうだよー
退職金の積み立てやら
病気とか怪我で休業したときの手当てやら
正社員にはとてつもない金額の見えない費用がかかるのですよ

>>956
福利厚生もな

>>956
派遣取ってるとこの会社の退職金っていくら？

金が無いから派遣取ってるんですよね？

仕事の質よりも金のこと優先させるなら中国人でも雇ったらどうですか？
バイトとして。

>>956
自分たちが（正社員達）が会社を危機に陥れているという
自覚は無いのですか？

>>956
会社が傾いているのは、
派遣社員を取りすぎたから(派遣が悪い？）とか馬鹿なこと言わないでくださいね♪

>>958
956ではありませんが、派遣は多少取ってる会社です。正社員の退職金は、
30歳で退職・・・120万くらい
40歳〜50歳・・・知らない
60歳定年組合員・・平均2,800万
60歳課長・・・・・平均3,300万
60歳部長・・・・・知らない

>>955
それって社員の話し？
だとしたらいいかも。

同じ人が１０年とか長期で同じ部署にいるのってヤバいよね。
その人の変なクセがついてしまって
派遣やバイトは仕事しずらいんだよね。悪いけど。

派遣ってやっぱり不思議な人種…

３年勤続の派遣。あっちで愚痴愚痴。こっちで愚痴愚痴。何かにつけて文句ばっかりで仕事から逃げる理由ばっか。
何かにつけて愚痴ばかり言って、楽な仕事ばかり選んでやっていてたら
結局その派遣がやりたくない仕事にされてしまってやんの。
そうしたら一緒に組んでる人の悪口をあちこちでいいまくり。

自分が悪いとは全然思わないおめでたい人がいる。

↑人生楽しんでるの？

↑さぁね。その派遣は何かに理由をつけて仕事の愚痴、人の悪口ばかり毎日言ってる。
それを聞かされるほうは、たまったものじゃないよ。
黙って集中して仕事をやれば定時に終わるのに、そいつは愚痴話をしているから毎日残業してる。
残業になることも愚痴ってる。

仕事もたいしてしてないのに残業三昧な派遣もね…
いったい何してるんだろう？？

残業しないと派遣は食っていけません
特に工場。

>>967
やかましい。

会社のシステムをよく知っている人が欲しかったので「会社のＯＧ」って希望で求人を出したら50過ぎのｵﾊﾞﾊﾞが来た。
でも仕事が出来るなら。。ということで即決したが、就業前日に「ＯＧではなかった」ことが判明。
本人は「そんな登録になっているとは知らなかった。」とシラを切り結局そのまま居座った。
派遣登録の時、自分の職歴は自分で申告するのだが。。職歴詐称などたいしたことないのか？

ここで派遣に文句つける時は、その派遣の職種も明記して欲しい。
「スキルが低い」とか文句つけられても、
そもそも派遣を選んでるあなたの上司が
「簡単な庶務ができればいいから時給が低い人」と
注文つけてたとしたら、そういう人が来るのは「注文どおり」なんだよ・・・

ここで派遣に文句つけてる人たちって、
明らかに、「派遣会社にコンタクトして面談してる人」ではないでしょう？

文脈からして、明らかに、「派遣に業務引き継いでる人」
もしくは「派遣に近いポストで仕事してる人」だよね

企業側にも予算都合や人材枠の制限やら事情がいろいろあって
派遣にしてるんでしょう？
なんでもかんでも派遣スタッフに文句を言う前に
そもそもスタッフに言う苦情なのか、上司にいうべき苦情なのか
内容をよく吟味して欲しいよ

EXCEL WORD 使える人が条件な派遣先に
私（派遣）より３日早く入った３つ年下の派遣。
ただ文字を入力するくらいのレベルしか使えない。
罫線の線の太さの変え方すら知らなかった…バカかと。
で、よく「誰も教えてくれないから分からない！！！！」って
逆切れしていますが。
EXCELもWORDも使える＝文字が入力できる
だと思っている始末。
でも面接時にはEXCEL WORD 使えるって言いはったらしい。
こういうののしわ寄せが全部くるのがね…

とにかく、性格まともで、そこそこ仕事が出来る派遣社員は周囲のアホに
ほとほと疲れるわけよ。ストレスためずにクルクルっと毎日かわしていこ。

私も毎日アホ派遣（しかも同じ派遣会社）に苦しめられている。
会議中、システムの話をしてるのになぜかその女が会議に入り込んでて
（みんななぜ、こいつが？？？とは思っていたが）
いきなり反対意見をがなり始めた。
話の流れからして新システムを立ち上げたほうがいい、っていう空気なのに
なんで事務員のお前が反対意見なんか言って、しかも私に噛み付いてくるんだ。
ああ。ほんとにこんな人と仕事するのは嫌だ。
派遣なんだからしょうがないでしょ。って声が聞こえてくるけどね。

>>974
直接言えよへたれ

派遣社員なんてロクナ人間がいない 特に工場
まともに学校も行ってなかった奴やロクに仕事もしてない奴
派遣会社はこんな奴採用するなｳﾞｫｹ

あのな、派遣を使うということは新入社員（しかも期限付き＝やる気なし新入社員）
を毎回毎回使う事と同じだとわかってんのだろうか・・・・。
都合のいい即戦力なんかいるわきゃねーだろお前ら。アホか？
派遣使う己の会社を呪えよ。

そして派遣社員は今すぐ会社を辞めろ。

>>973
文字の読み書きできればEXCEL WORDなんて
使っているうちに覚えていくように出来てるソフトだよ。
何を鼻息荒くしているのか理解できないな。

>>978
文盲？「EXCEL WORD 使える人が条件」なところに
初歩中の初歩の操作が分からない、使えない、どうやって操作するの？なんて
いちいち質問してきて業務のじゃまばかりするようなのがいるのは大迷惑。

>>979
なんで、大迷惑？
勝手にそいつが己自身で評価下げるか、
やる気見せてスグに基礎を覚えるかだけじゃん。
作業指示者でも無い者がブツクサ言っても始まらんよ。

返って他人の素行で多大な迷惑を被ると思い易いアンタの評価下げるかもねｗ

>>980
『『業務のじゃまばかりして』』“大迷惑”と書いてあるだろうが。
本当に文盲ｗ
980みたいな厚顔無知はまず分からないだろうが
入ってから覚えればいいのは、その派遣先の実務であって
パソコン操作じゃないわけ。
無論そういう操作ができなくていい、初心者大歓迎なところもあるから
ちゃんと案件を選んで出来ないことを出来ますと嘘ついて入ってくるなよ。
お前のように同僚の足を引っ張ってても、申し訳ないどころか開き直ってるような人間は向上心がないから
できないことを何かに理由をつけて他人のせいにして
責任転嫁しているのが見え見えだがねｗ

>>975　もちろん面と向かって「なんでいまあなたが反論してるのか意味わからない」と
いってますます怒らせてあげましたよ。

>>981
>>982
パソコンを色々な意味で習得していたり
自信の無いヤツはエクセル、ワード使えます、
って安易には答えないよナ。

ウチの会社にもそういうハケンいるよ。
思い通りにいかないからって
事務所で甲高い声を出すのはやめてくれ、
そんな声を出すならとっとと逝ってくれ（ーー；
またかよ、って思ってしまうよな。

そうそう、このバカ女、
自分で仕事ができる人・できない人を決めつけて
相手に指さしながらでかい声で罵倒する。
俺も言われたよ。価値観を押しつけられてね。
一部は受け入れられるが一部は見解の相違だ、
オマイの思い通りにはならないのさ。
更に評価を下すのははオマイではなく上司だ。
その調子で35才定年を迎えてくれることを切に願う。
俺もリストラされないよう気を付けよう。

>>980
＞勝手にそいつが己自身で評価下げるか、
＞やる気見せてスグに基礎を覚えるかだけじゃん。

基礎は理解していますが条件なんでしょ・・・
聞かれる立場側からすれば、同じ給料もらって同じ条件で働いているのに
なんで基礎を教えてあげなきゃいけないのってなるよ。

＞返って他人の素行で多大な迷惑を被ると思い易いアンタの評価下げるかもねｗ

教えている時間は仕事ができなくなるから迷惑でしょ。
それで仕事がおしてサービス残業になったらたまったもんじゃないよね。

立場を弁えてない人が多いね。
派遣の作業が滞ってサビ残しようがどうしようが関係ないっす。
文句あるんだったら責任ある立場の人に「この人に教育してください」ってハッキリ言えば？
あんた達がバカ派遣に教える事は契約に盛り込まれていないんでしょ？

>>986
俺ははっきり言った。
あの立場をわきまえない発言をどうにかしてくれ、
1つきいたら10個わかったかのように先走るのも勘弁してくれ、
いちいちつっかかってくるのはやめさせてくれ、と。
本人には逆に言いつけたと取られたようだが。

しかし激しく納得した。
確かにバカ派遣に教えることは契約には盛り込まれていない。
派遣が自ら覚える様、また教えて戴ける様、
努力するのが派遣の努めであると思った。

新人派遣に教育しながら自分の仕事して、労働力も倍使っても、俺の時給は変わらない。
仕事教えて欲しかったら、金出せよな！

＞立場を弁えてない人が多いね。

いいか、こんなバカ派遣が居ましたスレで、バカを庇っているお前のほうが立場弁えてない。

＞派遣の作業が滞ってサビ残しようがどうしようが関係ないっす。

対相手にサービス残業させても相手が苦しむだけだもんなｗ
お前のようなバカはいくらでも相手の足を引っ張ってても「関係ないっす」だろうｗ

＞ 文句あるんだったら責任ある立場の人に「この人に教育してください」ってハッキリ言えば？

上司から注意されなければ何をやってもいい勘違いの典型発言ｗ

＞あんた達がバカ派遣に教える事は契約に盛り込まれていないんでしょ？

契約に盛り込まれてなくてもやらなくてはいけないことは多々ある。
お前は上司に言って改善されることと、見て見ぬふりをされることがある事を理解していない。
バカはいずれ契約切られるだろうが、切られるまでの期間、誰かが迷惑する。

もう一度書くが、ここは勘違い派遣を晒すスレだ。
勘違いさんｗ