1 :
困ってる:
4年前 平成2年から平成9年まで7年2ヶ月間パソナに登録して働いていました
就業期間は3ヶ月・1年・5年5ヶ月・3ヶ月でつなぎ期間は多くて2ヶ月でした
5年働いた会社は会社都合で契約終了になったので 雇用保険をもらいたいと
担当営業に話したところ 契約終了は自己都合扱いになると言われ諦めました
この4年他の会社で働き会社都合で退社したので雇用保険の申請に行った所
雇用保険にはパソナ時代平成4年から6年までしか加入されていないと言われ
ビックリしました すぐに年金も調べましたが同じ期間でした
5年勤めた会社は2年で退社扱いとなっていたそうです
当時の給与明細を捨ててしまったので証拠は無いのですが確かに保険料は徴収されていました
大体契約終了時の相談の時点で“加入していませんよ”とも言われていませんし・・・
私の記憶では登録当初は任意加入で途中から加入するよう言われたと思います
長期勤務途中で保険加入を取り消す等と考えられませんし・・・
どなたか同じ頃にパソナに登録し保険加入について覚えている方給与明細等を取っている方
もしくは同じ様な事があった方は詳しく教えていただけませんか?
2 :
やった!:02/01/30 19:01 ID:???
今だ!2番ゲットォォォォ!!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ (´´
∧∧ ) (´⌒(´
⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
 ̄ ̄ (´⌒(´⌒;;
ズザーーーーーッ
3 :
名無し:02/01/31 23:51 ID:BlJteEBe
iii
4 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 00:35 ID:ni+pYoyg
パソナって最悪なんだ
5 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 00:39 ID:2jOdsMaa
本当だったらコワイ話ですよね〜
だめもとでもパソナにどうなっているのか問い合わせてみましたか?
会社側は何て言うんでしょうか?
給料明細がないのか、う〜ん、私にはいい対策が浮かばない・・・
6 :
困ってる:02/02/01 00:59 ID:6aWaJCk3
もちろん問い合わせました まだ全ての結果は出ていないけれど
保険には“加入していませんでしたよ”っと言われました
だってその間病院にも言った事があるのに・・・
なんで?長期で働いているのに加入していないのは法律上おかしいし
途中で退社扱いになってる事が何とも不思議です
私だけなんでしょうか?他には居ませんか?
7 :
P社員:02/02/01 01:05 ID:???
もう一度パソナに問い合わせてみてください。
過去の給与明細等資料は残ってるはずです。
普通ではこの様はことは考えられませんが・・・
8 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 01:08 ID:JQHDbh+A
>7
保険加入したくない人はどうしたらいい?
なんでPは強制なんだyo…
9 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 01:16 ID:nai9EPK6
2ヶ月1日以上の契約がある場合強制的に加入するっしょ。
3年ぐらい前は自由だった(厳しくなかった)けど。
年金手帳とかに書いてないの?
年金手帳って、加入する時にパソナに提出するでしょ?
あと、やめると社会保険事務局から、手紙が来るじゃん。。。
でも、給与明細が無いんじゃ困りますね。。。
>1
税務署に問い合わせても社会保険料の支払額は分かると思いますよ。