コピー、ファックスって当然派遣がやるもの？

コピー、ファックスあたりまえのように派遣にやらせる会社
最悪。

（　´_ゝ`）ﾌｰﾝ

誰かがやらねばあかんやろ。
率先してやろうって気はないの？
そういう事は出来ない（やりたくない）って思うから派遣やってるんだね。

>率先してやろうって気はないの？
あるわけないだろ。

だから、社員になれないんだ。

だって、派遣って雑用係でしょ。
スキルったって、パソコン使えるぐらいじゃ雑用係りとして使われても
しょうがないと思う。

派遣＝雑用係りなんて思わないけど、
コピー、ファクスばっかりさせられてるわけ
ではないんでしょ？
雑用だって立派な仕事の一部だよ。
私はそれで時給もらえるならいいと思う。

ごめん！あげてしまいました…

コピー、ファックスやりたくない人は
じゃー何が出来るの？何がしたいの？

コピーのどこが嫌なの？
ファックスのどこが嫌なの？
うちの同僚（社員）はどちらもろくにこなせないので
それならきちんとやってくれる派遣の人に頼みたいでーす。

コピーやFAXでお給料もらえるのなら喜んでやります。

コピーやFAXを嫌がる派遣とは一緒に働きたくない。
自分が正社員だったら派遣に頼まないと思うけど、派遣の立場である今は
その仕事をするために雇われてると解釈してる。

私もコピーやＦＡＸも仕事のうちだと思う。
他に手が空いてる人がいるのにわざわざ派遣スタッフに
やらせてるんだったらちょっとムカつくが。
私は前の派遣先に入った当初、上司が忙しかったのもあり
本来の仕事がなかなかさせてもらえず、２週間くらい
ずーっとシュレッダーかけてました。
私は「これで時給もらえるならいいや」くらいに思ってました。

大手企業でも自分でやる方もいるのにねぇ。会社自体のモラルというか
上司の性格にもよる。

コピーやＦＡＸを嫌がるような人間には大事な仕事なんか
任せられるわけない。スキルどうのこうのより人間性の問題。

この間やめる直前自分のチンコをコピーして嫌いな上司に会議資料として渡してしまった。
あれがプレゼンで使われたかと思うと・・・
ぎゃははははははは ＿（＿＿）／彡☆ばんばん！
夜は＿（＿＿）／彡☆パンパン！

自分はその人のお気に入り度と頼み方次第だなー。
「・・していただきませんか？」
「・・お願いね」
「・・しろ」こういうのはあまりいませんね。

暇そう且つ、コピー機のそばに席がある人からは
あまりうれしうないが・・

あと、コピーやFaxされる書類に興味がある場合は進んでやる。
インサイダー対象となる情報を聞いちゃったり。
あとはやりたい放題

>>16
ガタガタ言ってねえーで言われたことやれ！契約切るぞ！！

>>17契約切ったらチンコ切るぞー。

>>17
マジでこういうのいたよ。
速攻クレーム出す
↓
派遣先でそいつは注意を受けた。
契約切れるものなら切ってみろ！>>17
ぎゃははははははは ＿（＿＿）／彡☆ばんばん！ >>17

一般事務の派遣でその会社に入ったのなら
すすんでやればいいじゃない？と思われ。
営業で入って外回りから帰ってきたらデスクにコピー＆ファクスが
山ほど…とかだったら頭に来るけどな。
そんなのでお金がもらえるんだから割り切った方がいい。
私は入社３年目の社員だけど派遣社員さんの給料の方が良くて鬱。

>>19
意味不明？何言ってるかさっぱり分からん？
コピー・ファックス以前の問題！

契約によるでしょう。
SEで契約したのに、コピーやファックスはおかしいと思うし、
一般事務の仕事なら、当然コピーやファックスは仕事のうちだと思うし。
そんなに嫌なら、契約のときに聞いてみるといいよ。
「コピーやファックスのような仕事はありますか？」って。

>>22
そんな質問するような奴は派遣しないよ。

ふーん、うちの会社はコピー&FAXは
ルーチンワークになってて担当者がいるものなら
ともかく、会議用とかなんぞは全部自分でやるけどな。
頼む人ってのもいるんだね。

ふーん、うちの会社はフェラチオ＆ＳＥＸは
派遣社員の仕事になっていて、コピー＆ＦＡＸは
社員の事務員の仕事と決まっている。
当然、飽きたら派遣会社に言って交代。

>>25(･∀･)ﾓｳｲﾁﾄﾞﾖｳﾁｴﾝｶﾗ ﾔﾘﾅｵｾ!!

>>26
ｿﾝﾅｺﾄﾊﾖｳﾁｴﾝｼﾞﾃﾞﾓｼｯﾃﾙﾖ！

>>25
こんなくだらんﾈﾀにﾜﾗﾃｼﾓﾀ･…
折れももうおっさんだな…

コピー、ＦＡＸで50万円もらえるなら別に文句言うことない。

>29
他の人がバリバリ仕事してる中で自分だけ延々とコピー、ＦＡＸでもいい？
ならきっと天職だろう。

コピー＆ファックスなんて
普通それを頼むのに相応しい人間に頼むだろ
誰に頼もうかなって思った時に，こいつが一番適任と
思われたってことだよ。
自分に対する周囲の評価を分かってくれよ。

上に同意です。というか、コピー＆FAXなんて、誰でもできるから、一番生産性
の低い人に頼んでいます。その人が派遣か否かなんて関係ない

人に頼まず自分でやれ！

受信したＦＡＸくらいは自分でとれ！
席近いんだから

派遣社員は派遣先の奴隷！なんだから
「ＦＡＸしろ」と言われたら黙って紙送れ！
「ＳＥＸしろ」と言われたら黙って股開け！

私が派遣されている外資系企業では、コピーもファクスも正社員・派遣社員の区別なく
（正社員は役職にも関係なく）自分でやってます。

>>35の場合
「氏ね」と言われたら氏ね

>>35の場合
「頃せ」と言われたら頃せ

私はやりません。
基本的に自分のことは自分でする！
ということを社員に徹底してもらっています。

>>40
あなたは専門職ですか？
きっとスキルが高くて契約単価の高い方でしょうね。
普通の事務職だとまず断れませんよ。

>>40
感じ悪〜！

自分も契約内容はＯＡ事務ですが、
実際にはコピー・ＦＡＸ・シュレッダー・郵便物発送作業・
銀行や郵便局へのお使い等の雑用を結構やらされます。
極端な日には、一日中この手の仕事ばかり依頼されたことも。

始めは切れまくって営業さんに愚痴ったりしていましたが、
今は業務の一部として割り切ってやってます。
上のレスで言ってた人もいましたが、
コピーする書類には時折興味ある情報が混じっていることがあるので、
そういう時にはラッキーと思いますね。
タイムカードを押したら、仕事のことは全て忘れるようにしています。

40は自分のコピーは自分でやるんでしょ？
それなら別にいいじゃん。

正社員は、その募集・採用・教育・福利厚生等に結構コストがかかっているので、
かかったコストを回収出来るだけの収益が上げられる仕事をやらせた方が
効率的らしいね。
かかったコストを回収できないような収益性の低い仕事をやらせるために
派遣社員が求められることが結構あるらしいね。

コピーやFAXやるのってそんなにイヤですか？
私べつに社員の人に頼まれてもそんなにイヤじゃないですけど。
正社員だったときも男の営業さんとかにフツーに頼まれてやってたし、
頼んだ人もちゃんと｢お願いします｣｢ありがとう｣って言ってくれたし…

コピー＆ファックスをやるだけでお金がもらえるなら
うはうはじゃないか？
鼻歌でも歌いながらやれば、あっというまだよ！

デリバリーだの支払いだの来たヴぁっかの奴に任せられ
ないからコピーくらいしかやらせられないよな
コピーファックスやらせてまともに出来たら
少しずつ他のこと任せるけど
嫌ですなんて奴にはどんな仕事も任せられない
これは当たり前だよな

ここの人達はコピー＆ファックスにどうしてこだわってんの？
こぴー＆ふぁっくすを誰でもできる仕事で高い時給貰っているのは
申し訳ないと思っているのならまだ分かるが，自分のプライドを
傷つけられることに腹を立てているのだから始末が悪いよな。
会社はあんたらのプライドをヨイショするのに金払ってるんじゃないよ。
それだったらボランティアでやれ！
この板見てると，派遣を貶している人達の気持ちがわかるようになって
しまった。

コピーもファックスも仕事として真面目に取り組むから、
社員さん達も、「その程度の仕事しか出来ないくせに…」とでも
言わんばかりの露骨にさげすむような態度を取るのは
やめてほしいな。

コピーとファックスで金もらえるならやれよ楽だろ

あたりまえ。
そういうことしたくなければ職場の社員さんとデートしたりセクハラさせ
たりしてえこひいきしてもらわなきゃ。きれいごとじゃないし。

派遣女の仕事はコピー・ＦＡＸ・お茶汲みが表の仕事。
裏の仕事はセクハラ・フェラ・ＳＥＸでしょ！

正社員の仕事はリストラされること？

派遣女の仕事はセクハラされること？

派遣先管理職の仕事は、ラベルを張替えたり、貸しはがしをしたりすること。

>>56
意味不明！

厨房確定＝>>57

>>58
５８＝甘い！

中学生は今日は学校じゃないのか？意味不明の書き込みしても
図星だからということで見逃してやるから、早く学校に逝けよ。
>>59

>>60
精神病院に行け！

>>60
６０＝ヒマ人

>>60
頭悪そ〜！

コピー&FAXだけで給料もらえるなら良いな。

漏れもそう思う

事前面接（違法だけど）。
派遣先の人事の実権握ってる人が女の人だったら、ハキハキした受け答えをしたほうが
採用してもらえる。
気の弱そうな、人の良さそうな親父が人事だと逆にちょっとアタマがパアな振りでもしないと
取ってもらえない。特に大手のメーカー系（○下とか）。
事務系は若くて可愛くてナンボってのはある程度真実でしょう。
その割に女性はぶっさいくなのしかおらんが（ｗ

派遣にコピー、ファックス以外の仕事って
できるの？

コピー機のメンテナンス及びファックスマシンのメンテナンスだったら話が分かるんですが、
単に書類コピーとファックスの送信だけでは本当につまらないですよ。
機械好きな人は分解して仕組みを知って、トナーの交換とかネットワークに接続…なんてやったりするんでしょうね。
ガハハ…！

トナーの交換なんかは誰でもできるよ？
メンテナンスはゼロックスやキャノンの人呼ぶけど。
勝手に分解なんかしたら怒られるんじゃないの。

派遣を何でも屋だと思ってる派遣先多いねー。

何にも出来ない派遣さん多いねー

>>71
フェラチオも出来ないの!?

漏れは正社員だけどトナーが交換できない・・・・
トナーって粉みたいなもんか？

>>７３
そうだよ。「トナー」自体は粉末状だからトナーカセットだけどね

>>69
サービス契約の形態によるけど、普通は買い取りなんてほとんどなく（除く中古）、
基本的にリース契約だから、故意に分解とかすると損害賠償請求されるよ

>>75
今度来た派遣女、美人でスタイル良くて、テクニックも抜群！
買い取りって出来ないの！？

最近は正社員にできるだろ
漏れの会社も買い取ったぞ
買い取った瞬間に本性をあらわすから覚悟しとけよ

>>77
そしたら捨てる！粗大ゴミになるのかな？

あほらし・・・
あんたたちは超一流の低俗な会社にお勤めなんやね
コピー・ファックスは手が空いていればやる
仕事の込み具合で出来ないときはそう伝える。
コピーなんて量が少なかったらすぐ終わるでしょ。
派遣社員は派遣先にサービスを提供する仕事だから
手があいていればお茶だって笑顔で提供する！
だけど、バカな派遣社員がバカな正社員を育てているのも事実。
派遣なんて夢を実現させるための手段なんだから、
こっちにはいい会社を選ぶ権利がある。
低俗社員は適当なとこで骨をうずめなさい。

うちの会社は、派遣の表の仕事はコピーFAXや、お茶くみなど
裏の仕事はフェラチオやSEXです。
どちらもできないバカ女は、解雇されます。

大体うちの会社なんて、一部上場と言ってもたいしたことないけど
それでも最近入ってくる新卒はTOEIC800が標準
最低でも600で、600では言ってくる奴はよほど、他に良い資格持ってる
ような奴ばかり。英語しゃべれないようなアホは、
高度成長期に大量入社した高卒アホ団塊オヤジぐらい。（リストラ対象組）
きょうび、英語しゃべれんようなアホには、肉体労働以外やらせる仕事などないよ。
学歴も能力もないアホ女は、せいぜいその肉体を使って
男のチンポを楽しませろ、お前らの会社での価値はそれだけだよ

私も派遣になったら割り切って雑用はやっている。
お茶汲みも、十五分くらいかかるからこれで５００円
以上もらえると思うと最高じゃない？

うちの課長は朝早く来てコーヒー（ユニマットの）を作ってくれる
派遣の私は時間どおりに来てできたコーヒーを飲むだけ

派遣先でコピーばかり頼まれてへこんでしまい、
友達に愚痴ったところ、以下のような返事が返ってきました。

「コピーはただ用紙をセットしてスタートボタンを
押しさえすればＯＫという単純なものじゃない。
新聞紙のような濃い紙をコピーする時には濃度を薄くし
逆に文字の薄い用紙をする時には濃度を濃くする。
数字や文字が小さい時には倍率を上げ、大きすぎる時には
適度な大きさに倍率縮小する。それをとっさに判断しないと。
原紙では『１２月』となっているのにずらしてコピーしたばっかりに『２月』に
なってしまった場合、２ヶ月のズレがあるわけだから納期など
間違えて大変なことにもなりかねないんだよ。
そういうことを注意してやっているかどうか見ている人は見ているよ。
コピーは単純でやりがいのない仕事のようだけど結構奥深いものじゃないかな」
何だか目からウロコが落ちたような気がしました。
それ以来はあまり気にしないで引き受けています。

まともな人間なら、言われなくてもその程度の配慮はすると
思うぞ。なぐさめの言葉を本気にしたんだね。

>84
もちろん客先で仕事をしてお金をもらう立場である以上、
配慮はしていましたよ。
でも改めて第三者に言われてみて心強くなったのです。
明日からもこの調子で頑張っていこうと思っています。

>>85
だったら何にうろこを落としたん？
コピーが奥深いと知ったからなんでしょ？そう書いてたじゃん。
そんな配慮なんかしてなかったようにしか読めないが。
訳が分からんね。

>86
ただ渡された書類を忠実に取るだけの仕事だと思っていて、
コピーで納期の誤りを引き起こしかねないこともあるとは
思っていなかったからです。
不注意によってトラブルを引き起こしかねない危険な側面も
持っているということに気づかされたことに対して
「ウロコを落とした」と表現したわけです。この辺でいいですかね？

貴重な日曜日の夕方、こんな訳の分からない人間のお相手
をして下さりありがとうございました。逝ってきます…

>>87
じゃ、コピー欝→コピー気にしない、の心境の変化は？
「そっかー、コピーって結構重要なお仕事なんだー♪」と
思ったから、としか読めん。だからからかってみた。

ここって、派遣社員同士でマターリ本音を語り合える場所かと
思っていたけど、結構イケズな煽りをする人がいるんですね。
２チャンネルって、こういう板・レスが中心なのかな？

>>89
かなしいかな、それが現実
わざわざリストラ間際の正社員がストレス発散に煽るぐらいは日常茶飯事だよ
今日は割と静かでマターリしているほう。


人事労務経験を謳った人が出てくると、あちこちのスレで荒れるよ（ｗ

単に派遣のことでごたごたがあったから見に来ただけだが、
プライドだけ肥大した痴呆たんの多さに驚いただけ。
つい、からかったのは悪かったよ。マターリやっててちょ。

コピーって奥深いってわかってても
ついたのまれると嫌な顔をしてしまう。

今の会社の社員
FAXの送り方も知らない人がいたからびっくりだよ。

>>92
コピーのどこが奥深いのか小一時間問い詰めたい。
ファックス使えんやつがそんなにいるかよｗ　たとえいても
一度教えれば使えるだろ。これも「スキル」か？ｗ

>>93
複合機使ってみれば、Faxがわりと難しいのがわかると思うよ。
中継同報とか、通信規格とか発信者IDとか全部理解出来て、
きちんと機械を有効利用してる人なんか見たことない。

ま･･･いらん機能がいっぱいあると言えばそれまでだが（ｗ
家庭用FAXの感覚で物を言っている人が一杯居る感じがする。

コピーはさらに複雑多岐にわたる設定項目があるから、
それを全部理解出来て使用している人なんて皆無。
開発者自体が理解してないという笑い話があるが、
本当の話なので、笑うに笑えない（鬱

単純にデフォルトでコピーとか考えていたら、
高い事務用の複合機（コピー機）なんかまともに使えない。

あ。
sageようとしてIDだしてもうた（鬱

派遣とごたごたがあってむかついた
社員がくる場所です
能力のない社員とはかぎりません

コピーって全裸の派遣女がやる仕事じゃないんですか！？

>>98
それはない。

100ゲット！
御旗楯無、照覧あれ！

コピーもファックスもシュレッダーもやってるけどなにか？
資料作りも、大量の入力もやっていますがなにか？
もちろん電話もとりますけどなにか？
あ、でもうちの社員さんたちは、そんな私に感謝してくれてるからいっか。

コピー・ファックス等を気持ちよく引き受けられるかどうかについては、
依頼してくる社員さん達の態度次第というのは確かにありますね…

>102
激しく同意。

>>98
今時、エプロンだけは着用が認められているぞ。

結局、このスレ食い違いまくりじゃないの？
一般事務で逝った人と技能職で逝った人では違って当然だと
思うが、自分がどんな職種なのか全く書かずにカキコするから。
イパーンなら文句言うな、だろうし、ギノーなら何のために
雇ってんの？ってなると思うんだけど。違う？

ブァカ？

ヴァカ？

>105

技能職にはそもそも頼まないよ。
金の無駄

>>108
じゃ、ここで文句逝ってる派遣ってみんな一般事務？
プライドだけ高いとか逝ってたのがいたけど、その通りじゃん。

技能職だから雑用させられない、なんて甘い甘い！
金を払うんならあれもこれもやってもらわなきゃ損だ、というセコイ企業や
派遣が重宝され大事に扱われているのがおもしろくない一般職女子社員が
雑用を頼まれると面倒だから派遣に押し付けたり
自分たちもやっているんだから派遣もやって当然だと
勝手に当番に組み込んでいたり、なんて珍しくないよ。

わざわざ来客中などの断れない状況で雑用やらせる人いたよ。
ここ汚れているから拭いてとお客さんの前で頼んで
汚い！もっとちゃんとやって！と怒鳴ったり
そこも散らかっているから片づけておいてと命令する。

>110
オレ、技能系の仕事をしていて大きい会社も小さい会社も行ったが
いまだにそんなことないよ。
派遣がどうとかではなく、たまたま派遣で行った会社がそうであったでけで、
そういう会社は社員間でも態度わるいんちゃう？

>110

明らかにいろいろやらされてオーバーワークならやめれば良いし、
たんに掃除やfaxで一時間3000円もらえるって言うなら、逆に儲かったって言う気になるよね。

>111
そうなの？うらやましい。
社員同士の関係はいいところも悪いところもあった。
女の派遣は物が頼みやすい、または女子社員の不満のはけ口にされやすいのかも。
会社は中に入ってみないと分からないから、最初の契約は3ヶ月にして
様子を見る様にしているよ。

>112
うん。掃除やFAXだけで時給3000円なら喜んでやる（ｗ

どうも、派遣業務って不思議です。

>>113
時給1200円だったら？

スキルべろんちょ

私が前にいた超大手企業でも派遣の私たちはコピー、お茶の雑務中心。ちなみに私の時給は１７００円。ばかばかしから辞めたけどね。

>>117
贅沢だぞ。喫茶店のバイトなんかその半分じゃん。

＞＞118

どんどん頭が悪くなったから。
レベルの低い他の派遣社員と一緒にされたくないからね〜ぇ。

時給より仕事の内容でしょ？
なにも特技がなくても派遣に登録しているんだもん、最近の女。

一緒にされたらアホらしい！

派遣というのは、限定された技能職派遣だから、雑用なし・・なんていうのはスタッフ募集の言葉でしかなく
実際は、正社員より低い給与で雑務に就かせることが目的で雇うのではないですか？
一般事務で、今時ワープロ、表計算なんてあたりまえで、PC操作なんて何の売りにもならないし、
派遣会社の、今迄いる会社がやばそうだから、はい派遣登録というのは、かなり虚偽広告ですな。
なんであんなCMが許されるのだろう？
派遣で行った先の会社では、派遣だからと差別され、ボーナスなし、有給もそうそうとれない。
同年代や年下の社員にはいくら相手がバカでも逆らえない・・といったような
前にいた会社よりもっと悲惨な目にあうのに
中には派遣と見ると、ちょっと火遊びでもしてみようかと思う男性社員もいるだろうし
女子社員の間にも、言葉では表れないが、はっきりと身分差のようなものを見せ付けられたりするのではないですか
まあ、そんな中でも、しっかりとやっている派遣の方は多いと思いますが・・・

派遣や子会社の女子社員を食い物にした一流大卒の若手社員のやったことは、今でも許せないとおもうようなことがありました。
技術で売れるのはSEとかごく限られていると思います。男性営業職派遣なんか売上の目標もシビアでしょうし、かなり大変な立場かと思います。
できない正社員の尻拭をやらされつつも、彼らのとる年収を越えるのはかなりたいへんなことと思います。
ひどいめに遭いました。悔しい思い出だけです。
あの虚偽の派遣スタッフ募集CMをみると、いつも憤りを感じる。

ただ、私のいまも・・・・きついかな
・・・がんばりましょうね

>>119
時給より仕事の内容だと言うんなら、1000円くらいで
バリバリ働いたら？あなたに何が出来るのか知らないけどさ。

意味が伝わりにくいところがあったので　訂正
派遣というか子会社の女子社員を食い物にした一流大卒の本社の若い社員がいて、そいつのやったことは、今でも許せないと思っている。
技術で売れるのはSEとかごく限られていると思います。男性営業職派遣なんか売上の目標もシビアでしょうし、かなり大変な立場かと思います。
下手をすればできない正社員の尻拭いをやらされつつ、それでもなおかつ彼らのとる年収を越えようとするのは、たいへんなことと思います。
ぼくもかつてひどいめに遭いました。悔しい思い出だけです。

>>120
それは運が悪すぎともいえる

派遣先の環境が心配なら、系列子会社の派遣元に登録という手もある
これだと、専ら派遣防止の外への案件以外は親会社系列に派遣されるので、
競合もないし、あんまり嫌な思いはしないでしょう。
ただ、欠点は時給の相場が低めということかなぁ。
職場は派遣元と派遣先がなあなあの関係なので、無理なこと要求されんし、
まったりと働きたいときにはそういうところを利用するのも良いもんです。

>>120
派遣ってボーナスや有給があることもあるの？？
あった試しないけど。

理想的には派遣で仕事するときは夢を実現するまで、こっちから利用してやる制度だ
というぐらいの気持ちで出来たらいいんですが
最近の雇傭情勢だと、派遣しか道がないという最悪の状況になっているようですね。
労働行政、ほんとにバカだし、かつて派遣というやり方を日本に持ち込んだナンブなんとかという、当時若手経営者としてちやほやされて、いま行政に接近している考えの浅いカスおやじに、日本の経済の活力を奪われてしまったような気がしている。
一将成って万骨枯る　だよ。
派遣はたらいて先行き収入が不安なら、車もそういいのは買えないし、住宅取得もむずかしい。

正社員を派遣に置き換えていく時代の動きだけは、社会にマイナスの影響を及ぼす危険性大だと思う。
派遣の立場の人が、力を蓄えて、いつか正社員を追い越す能力を身につけ、見返せるようになることを願わずにはいられない
自分にいってんのか・・そうかもしんない。

ボーナスはないと思うけど、有給はあげないと労基法違反でしょう？たぶん。
有給は契約書にかいてないかなあ？？
保険類は任意だと思うけど。
おれはとったよ有給

＞＞123

いやあ、日本の労働世界って、うちわほど厳しくて、系列人材会社はしばりが強いんじゃないかな
独立系より、困難多く、本社員、子会社、系列派遣社員のタテ身分差を如実に見せ付けられる。
系列の派遣会社の場合、本社セクションへの配属先がもともと決まっていて、派遣会社が後手で人を集めるといった感じだから
予めあったプール人材から出すというのではないから、送られたスタッフとしてはそれだけ縛りを感じるわけ。
プールからの派遣じゃなくて、もともと指名だから、・・・
働く方としては、最初から中途で募集して、まっとうな賃金払えよ、と思わせるところがやはりあるので

むしろ独立大手からの派遣のほうが、働く側の権利を主張できんじゃないかな。

>>127
ああ、確かにそういう縛りはあるかも
確かに私も指名だったわ（ｗ
うちは、職場環境だけは文句無しにいいから、
これはこれで系列も運の要素大きいのかな
正社員よりも派遣ばかりの環境だから、
気を使うマネージャーばかりで居心地最高
お茶も独立採算だから、マネージャーが自分で入れてるしね


うちの場合は人手不足でプール人材からでもかき集めてるようだけど、
かき集めた反動でまともに使えん人ばかりで、大抵「三ヶ月で更新なし」
これはこれで労働者側としても、同じ派遣としてもとっても辛い情況ではある。
が･･･それ以上に職場で一緒に働くおいらはもっと辛い。

＃営業、賃金交渉じゃなく、まともな知識ある奴送ってこい
＃なんでドライバのインストから教えなあかんねん
＃１日に１時間以上、下らない質問に付き合わされて、
＃まともに仕事にならんねん
＃教育は契約仕事に入ってないぞ･･･と後半愚痴やねんなぁ（鬱

前派遣されてた会社は
コピー･ファックスの他に
住宅展示場だったので｢全室掃除｣｢窓拭き｣
｢大量のゴミ捨て｣｢真夏の草取り｣｢真冬の枯葉掃除｣
｢あれ取って｣｢これ取って｣
｢男性社員のおしっこがこびりついたトイレの掃除｣
｢カップラーメン作り｣･･･等がありまして
地方なので時給は１１５０円｡

>>１２１

お前に言われなくてもこっちは派遣から大手の広告代理店の社員になったわ、このアホが！

>>129
うわー、さすがにそんな職場はやだ。
うちの会社は年末の大掃除があるけど、
社員派遣部長ヒラ関係なくみんなでお掃除。結構楽しかったりするよ。

というかスラム街で見るような喧嘩が多いな、この頁。
それだけ、貧乏ったらしくて、不安な世の中になっちゃったってことだよ。

運良く社員になれた人は、スラムから足をあらって、故郷のスラムを見下し、自分には関係のない世界だとうそぶく。

なんとか、いろんな境遇の働く人たちが、欧米流の猿真似雇傭システムの日本への単純な導入が危険であることを経営側にわからせることができるようにならないかな。

>>130
おお！良かったじゃないか。君は煙草は吸うのか？吸うのなら、
お祝いにラッキーストライクを贈るよ。味わいたまえ。

しかし、いまどき、コピーもファックスも女子社員や派遣に任せる社員っているの？

コピーやファックスが仕事で、一日中そればっかやっていることで満足する人いるの？

かつて、自分でワープロ打っていたら、女子社員に煙たがられ手書き原稿だけ渡せといわれたこともあったけど、ビジネスツールを全部能率的に使いこなすなんて、いまどき常識以前じゃん
事務機器を使えるだけの派遣も売りにならないじゃん

循環論法

>>134
今日派遣にタイプライター打ってくれと言ったら嫌な顔してました。

わあ　たいへん
派遣さんもつよきの方がいるんですね。
派遣さんはなにやってるの？
マーケティングですか？財務戦略ですか？プレスですか？

俺って、仕事させーって自分で配置を楽しみながら打とうとしてた原稿を持っていかれたことはあったけど・・
キョヒされたことってなくてなあ〜　
あんま、たのまなかったからかなあ〜

どうしてやってくれないのかなあ〜
こまっちゃうですね

>>134

＞コピーやファックスが仕事で、一日中そればっかやっていることで満足する人いるの？

時給2000円でやってます
それに加えてスキャンやプリント支持を一日中するのがメイン


評価だから当然なんだが（ｗ

派遣さんになんてコピー頼みません
うるさいから。自分でやる。

私は結構コピー取り好きだよ。
息抜きにもなるしね。
コピー頼まれてウザイと思うことが理解出来ない・・・
臨機応変に対応できたらよいと思ってますが？

>>139
そういう人に派遣に来てほしい

>140
けど、なかなか仕事の紹介がこないのよ〜〜〜（泣
雇ってほすぃ

１日、何もすることがないよりもましじゃない！？
一応、雇われて金貰ってるんだから、云われたらやれば良いじゃんか。

雑用ばっかやらされるのはスキルが低い証拠。
スキルの高い人は雑用やらせんのが勿体無いから頼まれないよ。

私は別にコピー取りは嫌いじゃないけどなぁ。
そればっかりだったら確かに退屈だけど。
139さんのおっしゃる通り、適度な息抜きになると思う。

でも、私が以前に勤めていた派遣先に、コピー取りって苦手、難しい
と言ってた人がいた。全然難しくないのに（ｗ
仕事中、携帯メールばかりやってる人だった…。

>143
コピー取りは雑用とは思わんぞ。
コピー取りでも几帳面な人と雑な人とではやっぱり違う。
コピー取りをバカにする人にまとまな仕事が出来るのか？

たかがコピー取り、されどコピー取り。

コピー取りは事務の基本中の基本。
コピーを頼む事によって、頼まれた人が
気が利く人かどうかが判断できたりする。

>>145
静かに置いてボタン押すだけ。

じゃあ、コピー機を一生懸命作ってる
メーカーのエンジニアの立場はどーなるんだよ！！
能無しOL逝ってよし！

>>149
コピー機を一生懸命作ってるエンジニアのおかげで
コピー取りは簡単で誰にでも出来る仕事なんじゃないのか？

コピー機って現代の後家殺しなのかも知れないね♪

派遣がやらねば誰がやる？

>>149
私のことかな？（ｗ
大丈夫、デフォでの使用しかしない人ばかりなら、
基本機能しか動作確認しかせずにリリースするだけだから（ｗ

つか、高機能機になると、開発の人間でさえも仕様をきちんと
理解してないぐらい複雑だから、能無し言うのは酷だと思う（ｗ

特殊な業界以外はほとんどが紙置いてボタン押すだけだろ。

>>154
ソートやオフセット、フィニッシャーつかわんならそれでいいけどね･･･
その代わり作業効率は著しく低下するわな
この前、自動両面とか未だに使い方しらん人がいると知って、
折角の高い機械も宝の持ち腐れという現実に鬱になったよ

ノイズ除去とかでコピー原稿の質も段違いになったりするし、
突き詰めればまぁ、色々とあるわな。
つか、ボタン押すだけという人間ほど、
コピー機の機能全然理解してないだけと公言してるものだよ

話違うけど、前にコピーがちょっと曲がっただけでも
「やり直し！！」
ってやり直させる人がいたよ。
その人に出すときは、いつもビビリながらコピーとってた。

一概にたかがコピー・・・とはいえないと思うよ。

私が今行っている派遣先は、本一冊丸ごとコピーを取らせます。
何度も何度も　本を開く→セットする→ボタンを押す　という作業を
ただひたすら繰り返す。後ろに人が並んだら、それまでの設定をリセットして
譲ってあげる。その後再設定してまた一連作業の繰り返し。
今日も新卒の女の子にぶっきらぼうに頼まれて激しく鬱になったけど、
頑張って一冊全て取りました。オフィスを出てから何故か泣けて泣けて仕方なかった。
明日からまた気を取り直して頑張るよ。愚痴ｽﾏｿ　

「割り込み機能」を使うことも考えたけど、
派遣ということで、自分からこの機能を使うことに何となく遠慮してしまい、
後ろに人が並ぶたびにリセットしていました。

なんで遠慮するのか全くわからない。
それで時間がかかるなら本末転倒。

>>157
テンプレート登録とかできないの？

つか、割り込み使うことに遠慮する意味がわからない
「割り込み」という語感が問題なのか？（ｗ
相手に押させるのに気を使うなら、
自分で先に設定してしまえばいいんだよ

>>157
そういうこといってるから派遣てアホだなんだって
いわれるんだよ
割り込み設定しないでタラタラやられるより
割り込み設定して早く終わったほうがみんなのためじゃん
仕事しにいってるんだから。

>157
社員だった時にそれやらされた。中央が黒くなって、蓋押しながらやってた。
今は本でも簡単にコピーできるのあるみたい？
とにかく割り込みは遠慮するものではないよ！そういうの使ってこそ「使える
人」って評価されるんだから！！がんばってちょ。

コピーも大事な仕事だからねぇ。
＞１５６　の言う通り、どんな紙でもきれいに見やすく、サイズ・濃度調整
しながらﾑﾀﾞ紙出さずにやるように気をつけてるよ…。

>157
役所のバイトなんかだと、そういうのって多いよね。
泣けてくるぐらいなら、正社員になろうとがんばれないのかな。

そう。
たかがコピーなんて言えないぞ！
書類の折り方ひとつとっても、きちんとやる人とそうでない人といるんだから。
>>147に同意！

所詮派遣は雑用係っさ。

うちの上司はコピーも他の仕事と同じく、きちんとやってくれる信頼できる人にしか頼みません。いい加減なやり方をした人には二度と頼みませんよ。

＞165
社員をこき使ってますが、なにか？（ﾜﾗ

競合じゃない所のほうが少ないでしょ。

>>167
ていうか、それ新入社員の見極め方法の一つだよ
雑用与えといて、その雑用の処理方法を見て能力を判定する
気の利かない人には、それなりの簡単なルーチンワークしか回さない

これで割り振られる業務内容が決まる場合もあるんで、
あんまり雑にしない方が後々の為にはなる

部に派遣社員さんが入ってきた時に上司に
「派遣社員の人にコピーとか庶務はやってもらうように」
って言われました。
派遣社員は、一見手取りは多いけど福利厚生とかにお金掛かっ
てないから人件費が全然違うし、だれでも出来るような仕事
であれば、わざわざ高い人件費払っている社員がやるのは会社
としては無駄以外のなにものでもないっしょ。

あの、・・・＞170日本語が変ですよ
「派遣社員の人にコピーとか庶務はやってもらうように」 って、
上司が馬鹿なんですか？　あなたが春厨なんですか？

派遣社員→庶務要員

庶務じゃなくて雑務だろ。

その為に派遣社員を雇ってるんじゃ･･･違う？
正社員がそんなことに時間かけて生産性落としてたらしょうがないよね。

要するに「データ入力」とか仕事内容を特定して
派遣を入れるからもめるんでしょ？
最初から「一般事務」で入れてれば
もめないような気がするけど。
それならコピーとかも問題ないと思う。

事務系派遣の年齢制限をつけている派遣先企業が多いのは、
派遣社員に対して、
スキル以上に「職場の花」を求めているからなのだと思っていたけど、
実は年配の派遣社員だと新卒などの若い社員が雑用を頼みにくいからなんだね。

派遣より上の立場だからね、あまり年配の派遣さんはやりにくいやね。

ちゅーか、仕事できる人ほど自分でとって、仕事が出来ない人ほど人に頼むよね。
また、然り、仕事が出来な人ほど文句を言って、出来る人は文句を言わないでコピーを取るね。

>>178
はあ？そんな事ないだろ。

なんでも自分でやるのができるヤツと勘違いしてる人って結構いるね。
特にここ数年入社した人間は人を使う経験が余り無いからね。
新人気分のまま経験だけ積んでる。できるヤツは人の使いかたもうまい。
一人でできる仕事の量なんて知れてる。

>180
管理職ならそれも当てはまるであろう。
でも、ほとんどは正社員といえども、
対してマネージメントをやってないのではないか？
アフォなことぬかすまえに、働け働け！

対して→大して
スマソ

コピー、ファックスごときで云々言うやつは
派遣、正社員ともにレベルが低い。

>183
それが分かってるヒトタチが楽しむ為に存在するこのスレ。

ＯＡ機器操作ということで今の派遣先に入ったものの、
最近はコピー取りや書類整理その他の雑務に明け暮れています。
社員に収益性の高い仕事に専念してもらうために
派遣が存在しているのだということは分かるし、
そこら辺は割り切って勤めるようにしているのですが、
最近になって、全然ＯＡのスキルが身についていないし、
今まで身につけてきたスキルも忘れつつあることに気づきました。
このままでは自分自身がダメになると思い、何とかしなければと感じています。
生活のこともあるので、しばらくは契約を更新させてもらうつもりですが、
仕事時間以外の時間をもっと勉強にあてて転職への準備を進めようと思っています。

OA機器操作なんて、スキルのうちに入らないのでは。
「電卓、清書できます」だけの人が、雑用に回されるのは仕方ないと思う。
OA機器操作単体でまわす仕事なんて、殆どないからね。

事務の仕事やった事無いから（当方、ネットワーク系）教えて欲しいんだけど、
OA機器操作ってコピー機の操作、パソコンの操作（MSのOffice),ぐらいでしょ？
それらを使って見積書作ったり備品の発注とかするのかな？ルーチンワークって奴ですか？

>>185
最近になって、全然ＯＡのスキルが身についていないし、
今まで身につけてきたスキルも忘れつつあることに気づきました。

もし、上記の内容だったらスキルが身につくとか忘れるとかありえるのですか？
社内システム担当者ですが、常に機材のイニシャルコスト、ランニングコストを算出して
役員、経理に情報を提供する必要があるので、発注書、納品書とかの管理等（控えをコピーした紙とPDFに保存とか）、
やってますがもっと複雑なお仕事なんですか？

コピー＝雑用なんですか？

>>186
このことを、派遣会社の営業さんがちゃんとスタッフに説明して
納得してもらった上、雇用契約書上でも
「ＯＡ機器操作その他」「一般事務」等としたら、トラブることもないのでは？

アプリの基本操作をスキルというのは誇大表現

>190
業種等によってはそれもスキルです。
そういうのは人それぞれっていうことで・・

>191
どういう業種？
「今度の人、すっごいスキルあって優秀！！！
ワープロ使えるのよ」
って言われるのかな

ここで言ってるアプリって
Officeとかのことでしょ。
それをスキルといえるってのは
所詮その程度のレベルなんだね

>>193
Office関係の入力速い奴は立派なスキルだろ。
単純にキー打つのが速いんじゃなくって、
全体のレイアウトまで見やすく出来て、かつ仕上げるのが速い奴ね。

OA事務とかパソコン系の仕事の人は出来て当たり前かもしれんけど
私はパソコン使う業務はあまりないぞ？
ワードエクセル使う程度しかやってない。

例えば私は研究職派遣です。
それほどOAスキルを問われる仕事はしていません。
（もちろん、業務内容にはよるだろうが）
普通に入力できれば全然オッケーですが？

＞194そのくらいのことは私にもできるけど、
それがスキルとは恥ずかしくて言えないな・・

立派なスキルがあるのは結構なことだと思います。
でも、身近なスキルもバカにしない方がいいのでは？

時給1000円の派遣と時給2000円の派遣では
求められてる物が違うでしょう。

＞196
人それぞれでいいと思いますけども。

＞192.193.196
なんで、そういう風に極端に大げさに考えるのかねぇ・・・

200!

そうです、どんなにえらい仕事しててもコピーは、するのです。
はじめはコピーの多さにびくーりしましたが、なれました。
むかつくけどやっています。

仕事の優劣をつけないで、頑張りましょう！
これは派遣、バイト、正社員の働く形態には関係なく言えることと思う。

>>201-202
きれいにまとめて下さってますね。
まったくその通りだと思います。

派遣問わずSEなんて、毎日技術文書を読んで勉強してます。
技術文書をコピーするのなんて当たり前の業務ですが、何か？
サービス残業や契約とは違う給料で文句を言うならともかく、
就業内容の範囲内でかつ、賃金貰ってるんだからガタガタくだらん文句言うな！

高学歴エリート新入社員でも文句言わずにコピーやるぞ！ｺﾞﾙｱ!!

第69条(徒弟の弊害排除)
http://www.nifty.ne.jp/forum/fworkmom/labors_law/index.htm
(1) 使用者は、徒弟、見習、養成工その他名称の如何を問わず、
技能の習得を目的とする者であることを理由として、労働を酷使してはならない。
(2) 使用者は、技能の習得を目的とする労働者を家事
その他技能の習得に関係のない作業に従事させてはならない。

仕事を嫌がる奴が集まるスレはココですか？

企業によるのですかね？＜派遣にコピーばかりとらせるとか
私が働いているところじゃ管理職の社員も派遣も自分のことは自分でするところですよ。
気を遣ってもらうと、逆に私やります！って言っちゃう。

働く女性にアンケートを取ったら雑用やお茶くみを不快に思う人は
全体の18.1％だって今日の夕方のニュースで言ってたよ。

この板見てる限り派遣女性だけで同じ調査をしたら80％超えそうだね。

>>208
この板の派遣女はただの怠け者！
どんな仕事だって文句言うよ！！

社員が勘違いしないで適切に指示できればいいんじゃないの？
仕事しないであぐらかいてる社員て沢山いるよ。
社員・派遣・バイトうんぬんでなく、仕事しない人はしない。

>>210
おっと、今度は責任転換！
これも派遣女の得意技！！

>>208
その18.1％って全員派遣だったりして。。。

>>212
そうだよ！
ＯＬさんは心がけが違うよ。

>>211
「責任転換」？？？
ニホンゴ、ベンキョシテクダサイ

>>214
あんたがな！
あっ、勉強しなかったから派遣やってんのか・・・

合コンで派遣先の社名を名乗るな肉便器派遣女！
さもキャリアウーメン気取りやがって、どうも品が無いと思ったら
○○○○○ジャパンの派遣社員だふざけるな来月も参加するらしいから
参加者のまえで辱めにあわせてやるぜ
勘違いするのもいいかげんにしろ。

派遣女ってのは見栄を張るからな。
詐欺みたいなもんだな。

＞雑用やお茶くみを不快に思う人は全体の18.1％
じゃ、残りの９割ちょっとの女性会社員は雑用やお茶くみイヤじゃないんじゃん。
なんで少数派の事持ち出すかな・・

この板の派遣女は社会に適応できない少数派でクズってことが
言いたかったんじゃないかな！？

>>218
残りは８割ちょっとですぞ。
お間違え無きよう。。。

計算も出来ないような奴だから派遣女やってんだな・・・

何にしろ、仕事や職場の雰囲気、自分の立場を理解出来ない、
気遣い出来ない奴はDQNっつー事で。
>>1は、間違いなくDQNｹﾃｰｲ。

逆に、コピー、ファックス取り、お茶くみ＆雑用で勤めたいっていう
人はどーですか？

>>223
そういう人も結構おりますぞ。

庶務のおいらは
電話受け、コピー、ファックス取り、お茶くみ＆雑用で１日終了。

>>225
(^-')b

×「派遣がやるもの」
○「自分でやるもの」
当然ハケン諸氏もバイト君や庶務さんにやらせるなんてことないだろうな!!

良かった！雑務押し付けられてるの自分だけじゃなかった。
電話なんて誰もとらない。ｺﾋﾟｰ・ﾌｧｯｸｽは当たり前。
郵便物の配布（重いよ〜。箱物とかもあるし。）
手一杯だよ。通常の仕事もあるから。

仕事がないって嘆いてるよりコピー、ファックスやってる方がいいでつ。

最近は、本一冊全部とかバインダー一冊まるごととか
トンデモナイ分量のコピーを頼まれる事が多くなり本当に鬱だったけど、
私自身これといった高いスキルも持っていないし
こんな事で人間関係が悪くなって働きにくくなるぐらいなら…と思い、
精一杯笑顔を作って頑張ってやっていたら、
雑用系の仕事で結構重宝されるようになってしまった。

ちょっと複雑な気分だけど、この不況下ありがたいことなのかなとも思う。

んだね

一般事務の派遣です。
雑用でもなんでも、嫌がらずにやったほうと思ってますけど、
8：30始業の会社で、お茶くみするために、８時に出社せいと言われたときには
さすがに文句言いました。

私も以前勤めていた会社で入社初日に（８：３０出勤）営業の男性は朝７：３０には出社していますので、８：００にはお茶を出して下さいと言われました。
お茶を出せる状態とはその時すでにお湯が沸いて雑巾がけが終わっている状態のことです。
この都会で何言ってるの？って感じでした。他のことはたいてい言われるがままにしていましたが、さすがにこれだけは聞き入れらず無視しましたよ。
すると、あきらめたのか自分たちでお湯を沸かし、飲んでました。（笑）
ちなみに女性は私一人で、私の通勤時間は片道１時間半です。やってられねーよ！

２３３ですが、これは正社員の時の話です。

暇そうにしてるのになんで電話にでないんだろ。

　　　　　　　　　　　　　 （⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
　　　　　　　　　　　　　 （　
　　　　　　　　　　　　Ο（
　　　　 　　　　　ο　　　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　　　　　　　　　。　　　　　　
　　 　　　　　∧＿∧　　 　
＿＿＿／⌒（ｌ|ｌ･∀･）＿　　
　　 　/　| 　| 　　 ノ　| 　|　　
　　　|　　| 　|　／ |,　|　 .| 　　　　　　　　　
＿＿|　　| 　|　＼ .|　_|＿| 　　　　　　　　　　　ﾏﾂﾃﾞﾁ!　　ｷｬｯｷｬｯ!
　　　ヽ、（＿二二⌒)__）. ＼　　　　　　　　　　≡≡∧,,∧ 　　≡≡∧ ∧
＿＿＿_|　　|　＼二 ⌒l.　　＼　　　　　　　　≡≡ミ,,>∀<ﾐ　≡≡(,,・∀・)
　　　　　|　　|￣￣ |　　|￣￣|| 　　　　　　　　≡≡ミ_u,,ｕﾉ　 ≡≡ミ_u,,ｕﾉ
　　　　　|　　|　　　 |　　| 　　.||　　　　　　　　　　　　　　　"~"　　　　"""　　::: 　　　　"~""~"　
　　　　　|　　|_　　　|　　|_　　.||　　　　　　"""　　　　::: 　　　　　　　　　"""　　　　::
　　　　 （＿＿）　　（＿＿）　 ||

以前行った○マツは最悪だった。
資料作成で入ったのに仕事はまったくなく、言っても電話取ってと言われて電話当番。
名前大声で呼ばれて仕事かとわくわくするとコピーの用紙がないと言われ、
挙句の果てにはプリンターのインクがないと私に言ってきた。
ボールペンがないとか消しゴムがないとかいったい派遣をなんだと思ってるのか。
スタッフアンドブレーン最悪

あぼーん

>>237
あなたに文具備品管理をしてほしかったのでは・・？

>233
それは派遣の仕事で行ってるのでしょ？
だったら朝八時半ではなく朝七時半からの勤務に
労働契約書変えてもらわないとね。
又は毎日八時半前にした仕事は早朝出勤として
時間外の時給を毎日申請するとかさ。
でなけりゃ契約違反。
きちんと派遣会社に言うべきだよ。
派遣先は正社員を雇ったんじゃないんだから。
そのへんきちんと契約明確にしないとね。
お茶入れでもコピーとりでも雑巾がけでも仕事です。
最初にそういう内容も含まれると業務説明はなかったの？
派遣先との面接の時に。
そのへん私がＳＳで派遣してた時はきちんとしてたけどなあ。
都内のＳＳですよ。
派遣先だけでなく派遣会社によっても違うのかなあ。

今の話は232ではなく
>>232さんへね。
正社員なら私も十時出勤六時まで勤務の会社に入ったら
朝は九時に来ても遅いと言われ、早くても七時にしか帰れず
普通は七時半終了でお昼は１５分しかとれず
しかも残業代はいっさい出ない会社でした。
一週間で辞めたけどね！

今の話は233ではなく・・・でもう今夜はボロボロ（笑
さっきの社員の話ですがおまけに土曜日も隔週で夜七時まで勤務で
それで月給税込みで２０万ピッタリ！手取りはいくら？？？
これが都心のど真ん中での仕事ですよ。
ボーナスも退職金もなくても文句も言えないししね。
こんな会社で正社員やるより
ＳＳで時給１７００円のほうがよーーーーーっぽどシアワセ。
皆さんそう思いません？

パソコンのオペレーションで単発でいったら
仕事が準備できてないといわれてコピーとりと
ファイリングをしなさいといわれた。
契約違反だぞ。

>>243
それは違うかも。
契約書にはＯＡ機器操作となってません？
口約束より契約書類優先ですよ。
ＯＡ機器操作ならコピーもＦＡＸもＯＡ機器ですよ。
ファイリングは字を書くのと同じくらい全ての事務には必要な作業だし。
それだけって考え方は日本企業じゃ通用しない。
勤務時間が守られてれば御の字と思わなくちゃ。
お茶入れや雑巾洗いがないだけマシなのでは？

このスレを立てた人へ。
例えばコピーでもＰＣから操作して出す場合もあるし
カラーコピーとかおじさん達には慣れてない人もいる。
ＦＡＸだって短縮登録設定とか諸々もＯＡ機器操作。
それがイヤだったら最初から「ありますか？」と聞いて
あったら「じゃやりません」って言ってみたら？
おそらくそんな人には仕事の依頼も来なくなると思うけどね（笑

お茶くみ、コピー＆ファックスでいいならそんな仕事やりたいよ。。。
やった事もない海外営業なんか急にまかされて（引継ぎほとんどナシ、
質問できる先輩もいない）ほんと毎朝出社拒否状態です。。。

>>246
大変だねー。
確かにそうだよね。
時給１７００円で毎日来客からもらうケーキやお菓子食べながら
お茶入れにコピーとりと気楽な毎日。
これも人間がすごく円満だと結構楽しいものよん。

246です。
>>247さん
ほんとそうだよね。。。前の職場がまさにそんな感じでゴクラクだった
から今はつらいよー。お菓子配りの日々がマジなつかしい。
上司も「ゆくゆくは社員→総合職に･･･」とか甘いコト言ってるけど
そんなの全然望んでないっていうか「イジメですか？！」って感じだよ。

>>239 備品管理は他にもいるし、コピー用紙やボールペンがなくたって
ちゃんときまった引き出しにある。
あそこは派遣は家来だと思ってるらしい。
溜池山王にあるところ、もう絶対行きたくないっていうか、登録しないほうがいい。

>>248
私も今の派遣と同じ時給１７００以上の月給の社員になれるんなら
正社員に・・・とか思ったりもするよ。
でも不景気で総じて今は採用する側の天下だからさ。
こっちの足元見て社員にならせてあげるからって感じ、あるよね。
実際社員になったらいきなりサービス残業とか、ね。
給料自体不景気で次年度上がるどころか減らされる可能性もあるし。
だいたいそんな会社は雰囲気からしてこっちからお断り！系の
ＤＱＮ会社が多い。自分の定年前に倒産しそうな、ね。
別に正社員になったってＤＱＮ会社じゃお先真っ暗な気がしてね。
だったら良い所にめぐり合うまで気長に派遣してた方が
まだ明るい希望が残ってる気がするのよ。
これからいつか景気が良くなったら
社員募集の前にまず派遣の需要も増えるだろうから
それまでは選り好みしないでつないでいくしかないよ。
しかしいつになったら景気回復するのやら。。。
来年はまだデフレ続くらしいし。。。

>>244
だったら、あんたが一日中コピーとってなさいよ。
立ったままでね。休んじゃだめだよ。
派遣は時給が高いんだから。

私も鬱。
月曜から働いているけど、いきなり仕事内容を簡単に説明され、
これからどうやって全社的に進めていくか案を考えて欲しい。だって。
おーい。こんな大きな会社でほとんど内部の事もまだわからないのにどうすりゃいいんだ。

232です

>>241
だから、それをいった部長に、３０分時給つけさせてもらいますね。
ってにっこり笑顔でいってやったら、話自体が流れました。
正社員の女の子たちには非常に感謝されてしまいました。（苦笑）

でも、本社の子たちは、7：30にきて、掃除するのが当然だと思われてる
んだそうで、派遣も同じようにほいほい言うこと聞くと思ってたようです。
そこの事務所では派遣第１号だったんで、悪い前例を作らなくてよかったと
思ってます。はい。

派遣時給高いとかいってるﾔｼいるけど今の時代正社員の方がもらってるんでは？

社員でも派遣でもいいからコピー取ってくれ！







お願いします。

　今夜の実況は　こちらで

≪ プロジェクト Ｘ　コピー機 ≫ 02年11月5日
http://live.2ch.net/test/read.cgi/endless/1036440410/

あぼーん

>>255
人に頼るな、自分でやれ。

>>253
えらい！！
それでいいのよ！！
そこの社員になりたいなら別だけど
派遣でやる場合そんな必要はなし！！
だったら最初から社員雇えよ！！って感じだよね（藁
派遣のなんたるかも知らないで使うなっちゅーの（笑

>>251
勤務中に休みなんてある？
普通ないでしょ？
あんた社員？
私の派遣先は社員は大手だから高給で品がいいけどね。
派遣の１７００円の時給なんて安すぎるからいたわってくれるし
優しいしあんまりこき使われないよ。
そこの社員は派遣より時給にすると安いから適当に休んでるの？
それってＤＱＮ会社の特徴だよね（笑

232=253です。

>>259さん

時間内なら、別にお茶くみでもなんでもやりますけどねぇ・・・
あとで影で散々言われたみたいですけどね、金に汚いとか（笑）
面と向かっていえる根性があるならどーぞって感じでほっときました。

でも、それ以降は正社員の女の子たちとも関係がよくなったし、
陰口言われても残るものは多かったかもしれないですね。

コピー、ファックスお茶汲みは
全て『足立』が引き受けます。

なぜなら『足立』は２ｃｈで煽る以外には
何も出来ない派遣社員だからです。

少しでも皆さんのお役に立ちたいと足立が申しておりました。

>>1
コピー、ファックス、掃除あたりまえのように拒否する派遣
最悪。

あぼーん

abo*n

今派遣されてるところ、別に悪気はないんだけど
課内で雇う前に「派遣の使い方」を周知してなかったみたい
派遣を雇うのは初めての課で、「バンバン仕事を回してあげて」
と言っていたらしいのですが…

・課長は>169的な考え方で、「コピー、FAXをバンバンさせろ！」
・課内の人々は「派遣さんは専門スキルを持ってきてるはずだから、
　コピー、FAXをさせるのは申し訳ないです！」と自分でやってしまう。
というわけで、私は宙ぶらりんの状態になってしまいました

派遣職種はOA機器操作だから別に専門職でもないのになー。
わたしは結構コピー、FAXすきだったりする。特に冬は。（暖かくなれるから）

今週から派遣の仕事が始まる。
気分は超鬱・・。

>>267
もう、お休みでしょ。

正月休みだからって気を抜くな。
普段お世話になってる派遣先の社員の家に新年のあいさつをしに
行きなさい。
Ｈなサービスも忘れずに！

>>269
馬鹿！
家族に見つかっちまうべ。

派遣先でセクハラされまくりの毎日です。
フェラチオ＆セックスって当然派遣がやるもの？

>>271
正社員でもやりますよん。
手があいた者がやるのが当然。

age

（＾＾；

いいからやれ。

>1
違います。使えない香具師がやるものです
で１は使えないと（ｗ

>>276
違います。
コピー、ファックスの必要な人がやるものです。
で276は怠け者と（ｗ

専門職じゃなければ、
派遣されてる身なんだからコピーくらい取ろうよ・・・。
なんでそんなにプライド高いの？

>>278
怠けたいだけじゃない？
コピーやファックスって息抜きに丁度良いよ。

そんなに嫌なら転職すればいいのに
スキルを活用できるとこに

派遣って
コピーとかファックスしてるとこを
後ろから犯されるのが
仕事なんじゃないの？

「最近ミスが多い」ってやかましいんじゃボケ！指示の仕方が悪いんだろうが。
アホオヤジが。まあ、ここの仕事はやる気ないから、何ていわれても平気だけど。
3月で辞めるし。

↑みたいな奴はドコへ行ってもやる気は出さないし
嫌いな奴を見つけだしては悪態吐くと思われ

派遣にやる気など元からありません。
派遣は人間のクズなのです。
生きる屍になにも求めてはいけません。
社内にそういう奴をあえて入れることによって
社員に『あ〜なってはいけない』という
見本にしているだけなのです。

あぼーん

２８４へ、派遣の世界に行くと、確かにクズってしまう要素は多いと思いますよ。
それでも、まともに目標、目的意識を持ってしっかりとがんばって、社員さんでは
お立場と、周りの人目を気にして手も出せない仕事に、力いっぱい元気に励んで
いるまだ若い派遣社員の姿を見てすがすがしく思ったので、私は率直に思います。
あなたこそ、「あーなってはいけない」という社員の見本の（一つのパターン）
であると。

社員じゃ〜なかなか立場的なものもあるし
周りの目も気になるからねぇ。
派遣さんみたいに、
いつでも・どこでも・誰とでもって
訳にはいかないのは事実だよねぇ。
派遣さんは一種の風俗みたいなもんだから。
金のためならなりふり構わずで
すがすがしいよねぇ。

あぼーん

２８４の方
なにを根拠に悟ってんのか
あなたこそ今辞めたら後がないのを自覚しててビビって辞められず
腐った会社に根付いてるタイプ？
そういう人、多いね
そんなの雇う会社がおかしいんだけども

はい、はい。
分かりました。
あなたの言う通り。
でも、派遣会社に電話しよ。
『○○さん、明日から来なくていいから。代わりよこして。』
あ〜、簡単。

あぼーん

あぼーんあぼーんあぼーんage

284
能力ないやつは必死に身分で差をつけるよね
内部崩壊してやんの。仕事以外でも同じだから笑える（ｗ

あたしゃ、他者に認められる能力がありゃ派遣登録なんてしないよ。
コピー取り、ファックス送信なんでもするからお仕事下さいよ。
（ﾎﾞｿｯ

あぼーん

たしかにコピーやFAXって、自分では手が回らないから部下に頼むってのとは違って
ただちょっと動くのがめんどいから下っ端にやらせるって感じだもんね。
大した手間ではないけど、あまり頻繁だとうんざりする気持ちは分かります。
私も入社数ヶ月はトップからそんなんばっか押し付けられて周りから同情されてました。
ただ、時給で雇われた人間なら
勤務時間内に言われた仕事はどんな雑用でもやるのが筋だと思う。
私正社員ですが、毎日サービス残業。
必ず定時に帰らせてくれるんなら時間内にどんな雑用押し付けられたって
喜んでやるよ…

あげ

今の派遣先は、時給1500円（交通費混み）で、ちょっと安めだけど、仕事は9−5時で
残業はないし、基本的にヒマです。
主な仕事は郵便・アスクル・コピー・連絡メールだし。
そんな職場なので、コピー取り、お茶汲みなんとも思いません。
むしろ「こんなんで時給もらえてラッキー」って感じです。

でも、同じ仕事してるアルバイトは不満みたい。
その子に限って言えば「大した仕事してないやつに限って雑用を嫌がる」
そんなに能力がある（と思っている）なら、そもそも派遣やらアルバイトなんて
しなきゃいいのにと思う。でも、「不況だから」ってのが言い訳に用意されてる（w
不況だからこそ、優秀な人はそれに見合った職に就いてるのに。

そこの派遣さん
コピー、ファックスはもういいからお茶を一杯いれてくれんかね？
それから明日は我が部の花見をやるから朝から宴席確保を宜しく頼むよ

分かりました！（宴会）部長。
宴席確保は直行でいいですか？
それなら、私、9時からの契約になってますので上野公園9時着でいいですよね？
早朝からですと「時間外」になりますけど…。
（ウォークマンと雑誌持ってかなくちゃ！ボーっとしてて時給もらえるなんてラッキー！）

おまいら何様ですか？ｗ
女性正社員はもっと他の仕事もやりながら
コピーもFAXもやってますよ
事務系で入ってるんなら、あたりまえのことですよ。
コピーもFAXも十分おまいらの仕事だよ。
頼まれたらやれよ。
ついでに花見の場所確保なんて頭使う大切なオシゴト、
派遣の女になんかやらせませんよ。
どこ適当にとられるかわかったもんじゃないし。

おい>>302。
お前はコピーとFAXだけやってればいいよ。
あと花見はこないでいいよ。しらけそうだから。

　　　　　　by　302の上司より

めちゃめちゃ面倒臭い事は大抵派遣にやらせるよね。
私が風邪で休んでた時、もちろん社員の人がやってくれてるんだと
思ってたら、まんまと大量に溜まってました・・。
これくらいやってくれよ・・。

おおっ
いつの間にかあがってる♪

>>304
はっきり言って貴方の勤務している会社が羨ましいです。
うちの会社は誰でもできるけどめんどい雑用なんかでも社員の部下にやらせます。
（うちに事務社員はいない）
派遣じゃなくてパートさん二人も雇ってるけど、
どちらもボスの留守を見計らってネットで遊んでます。はぁ…

>>305
そんなパートの人は契約更新しないで別のを雇えばよいだけだよ。
パートだからよけいに時給も低くて責任感も低いだけだと思う。

>>306
確かに…時給７００円で、二人で一人分の働きもしてないから
時給１４００円で使えない派遣雇ってるのと同じなんですよね。
ちょっとした買出し頼んでもいつのまにか二人で行っちゃうし。

て、ボスの使い方が下手なんですが。
自分が入社したての頃、ボスからFAXやらコピーやらで
散々パシリに使われてたのに、さらに入りたての
パートさん達は随分とVIP待遇だったのが癪にさわったっけ…

BOSS BOSS BOSS

age

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

あたりまえだろ？
書類に書いてあるだろ？
派遣はハイエラーキー制度に基づき、一般社員がやる必要のない雑務はすすんで仕事を引き受けると。

必要な人がそれぞれやりゃいいじゃん。
で、命令されたらそれも仕事の一部なんだから素直にやりゃいいじゃん。
なんで、そんな事で悩んでるの？
そんなにコピーやファックスが嫌ならやらされる立場からやらせる立場になればいいでしょ？

仕事なんだから依頼まれたらやるべきというのはもっともだと思う。

しかしここのスレ主が、言いたいのは
雑務より、優先度が高いコトをしている時に
｢派遣だから｣という理由で頼まれるのが嫌
ということなのではないかと。

あと頼む側の状況にもよるのでは？

例えば　"どう考えても暇そうにしてる人”から頼まれたら誰でも腹立つよねぇ・・・

>>314
そうそう、自分は仕事してないのに、私が仕事終わるの
まって、たった３部のコピーとか頼まれると
ちょーーーーーー爆発しそうになるよ

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>>315
たった３部のコピーで爆発しそうになんなよ。

あぼーん

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

突然だけど、メンテに来る人って派遣さん（もしくは請負）なのかな？
乗って来る車には社名でかでかと書いてあるけど…

ＦＡＸとコピーは必要ならてめーでやれよって思う
用紙置いてボタン押して、後はほっときゃ出来るじゃん

>>320
まあ、必要な人がやれば良いという事で・・・
メンテに来る人は各営業所の正社員でしょ？

残業時給２４００円だし５分単位でつけられるから
コピーでもＦＡＸでも喜んでやらせていただきますわ！
ただし自分の仕事だけで残業になるくらいあるから
コピーＦＡＸの分余分に残業いたしますわ。
経営者側ならそれがどういう意味を持つかおわかりですわよね？
あら？コピー機がジャムっちゃった。
あらやだ手がよごれたわ。
洗いにトイレに行ったら混んでて順番待ちだわ。
あら紙が切れたから倉庫までいかなくちゃ。
あらやだ倉庫のカギ忘れたから又戻らなくっちゃ。
それもこれもあれもたった５分たてば２００円もらえますわ。
おーほっほっほ。
いくらでもやらせてくださいませー！！

簡単コピーとりで年収五百万以上稼いでごめんあそばせー。
でも年に２回はヨーロッパへ二週間ずつ旅行に行きますのよー。
年間２０日間は有給休暇消化して派遣元からお給料もらえるのね。
その間はコピーとれなくてごめんあそばせ。
おーほっほっほ！！

連投おばちゃん邪魔。
コピー取りする人なんて掃いて捨てるほど居るんでどっか逝っちゃって下さい。
海外から帰ってくんな。
＞ID:Ug2DZPob

派遣さんか。
バイトとおんなじもんやから単純労働しか任せられないよ。正社員としてはね。
なにかあったらうちらが責任とらにゃああかんのやからさ。君らは責任ないんだしさ。

コピーが終わったら宛名書き500枚お願いします
大事なお客様宛なのでＰＣではなく手書きでお願いしますよ
いやぁなんでも笑顔と二つ返事でＯＫしてくれる君は我が部署のアイドル的存在だ
ありがとう、感謝するよ

当たり前

>>327
なにが？

大きい企業ほど、自分でコピーするものは自分でやってるような気がする・FAXも
あと、会議資料作成とかで大変なときは手伝うのが当たり前かな。

つうか、そんなもん自分でしろよ。
人任せにするなって(藁

いいからやれ。
仕事じゃボケ！

簡単に派遣がやるかやらないかの判断基準を言いましょう

今の時給に満足してる→コピー等やる
今の時給に満足してない→コピー等やらない

あぼーん

>>332
職場はあなたを満足させる為だけに存在するのではありません。
なんだ？その判断基準は？『働く』ということを舐めてるんでしょ？
あなたが満足しようがしまいが関係ない。
契約期間内は与えられた作業を黙々とこなして下さい。

>>334
一見、正論を言ってるように見えるけど
割に合わない仕事は社員だって辞めるでしょ。
仕事を長く行うには当人のモチベーションが一番なのさ。
派遣先が高圧的にしょーもない仕事を黙々とやらせるなら、不法侵入外国人でも雇ってください。

>>335
いや、長く居なくていいよ。
契約期間内だけは多少の不満があろうともモチベーションを維持するのがプロでしょ？
嫌ならとっとと職場から去って下さい。
もう少し辛抱強い人と変わってもらいます。

>>336
まぁあんたのとこには良い派遣は居つかないだろうねｗ
勿論、多少の不満があろうともモチベーションを維持は誰でもやるさ。
でもあんたみたいに考えてる人が上司なら、まともな人も逃げてくよ。

>>337
まともじゃないから逃げてくんだよ。馬鹿

>>337
336が変な事を言ってるとは思わないけどな？

コピーやファックスなどの簡単な仕事を嫌がるような人は働かなくていいです。
とっとと結婚して子育てに専念してください。
でも、コピー取りを出来ない人が育てた子供はロクな大人にならないと思います。

くそう！

>>１はさぁ、変なプライドがあるんだねー
コピーFAXなんてまだいいジャマイカ。
アタシなんて昼前は食堂の手伝いまでやらされるよ。
ＯＡ事務なのに味噌汁をよそう係り。
ま、味噌汁1杯よそうのに、６０円っと！

コピー・ファックスも仕事の一つ。それは当然です。
でも、新入社員までが、机の上にボンボン置いていくのは許せない。
受け取った郵便物も、きちんと宛名が書いてあるのに、置いていく。
私が正社員だった頃は、雑用は何でも新入社員の仕事だった。
派遣を便利につかうことが、社員教育の要点のようです。

コピー・ファックスも仕事の一つ。それは当然です。
でも、新入社員までが、机の上にボンボン置いていくのは許せない。
受け取った郵便物も、きちんと宛名が書いてあるのに、置いていく。
私が正社員だった頃は、雑用は何でも新入社員の仕事だった。
派遣を便利につかうことが、社員教育の要点のようです。

＞私が正社員だった頃は、雑用は何でも新入社員の仕事だった。

現代社会では私が正社員だった頃は、雑用は何でも派遣（よそもの）の仕事だよ。

>342
ほんとに派遣なんですか？どこの派遣会社？

正社員のオヤジが「自分は今、他人をこき使っている。俺は
エライんだー！」ってな自己満足。妄想に浸りたいから
誰でもできるコピーやファックスの仕事を頼むのも一理アリ。
それ以外はメカ音痴ってのもアリ。

ちょっと話が変わるんだけど、
おみやげの御菓子とかを派遣に配らせるの良くないと思う。
人に配らせて何の意味があるのか？
でも文句も言わずにいつも配ってくれる女の子は天使だけどな。

>>348
うちの派遣先は正社員の女性が配っているよ。
派遣は仕事をする為だけに呼ばれてる。
それはそれで、ある意味悲しいよ。

前に勤務していた会社で管理職がコピーを取っていたので「コピーは私の仕事ですからやらせてください」
と言ったら、逆におこられました。「コピーなんて手の空いてる人がやる仕事で君は自分の業務に集中して
いいからね」と。その会社は私を正社員並の教育で育ててくれました。コピー・ファックス・雑用がちゃんと
出来る人は業務もちゃんとこなせますよ！みんな頑張りましょう。
もちろん、お土産配りもしっかりやりました。余ると全部もらえるから配る側のほうがいいかも。

＞３４２
私は味噌汁作りやったー。
お昼の茶碗あらいも。でも、トイレ掃除は女子が来る前に男性が
やってくれていました。派遣がやるべき事をきちんとやってれば評価は
違うはずです。

時給がきっちりでるのなら、コピーもファックスも別に気にならないけどなー。
自分正社員の時は、重要なファックスは必ず自分でやって、
送信済みを確認しないと気が済まなかったので
人に頼む人の気が知れないけど。
正社員の時は本来業務が忙しくサービス残業で連日深夜まで働いていた上に、
コピー機のメンテやら郵便物やらの雑用もこなしていたから
派遣になった今は、雑用に時給出て超嬉しい、と思うけど。
みんなプライド高いんだね。

352続き
そん時いた派遣（男）は意地でも電話取ったり、ファックスたまってるのを配ったり、雑用をしなくて
プリンターの紙詰まりでも「つまっちゃんたんです〜」と私にやらせようとしやがったから、目茶目茶むかついた。
だから、ファックス受けがたまっててもヤツのはきちんとファックス受けに残しておいてやったよ。

どこでもそうみたいよ。｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡

仕事と割り切るしかないね　○|￣|＿ =3　派遣先社員

>>348
配り役って得だと思うな
自分が買ってきたんじゃないのに相手に喜ばれて
仕事であまり縁のない人とも接する機会があって
職場になじみやすくなるし

あぼーん

身分に関係なくコピー取りくらいで愚痴言うな
どうしても嫌ならコピー機の扱えないオヤジ社員になりなさい

コピー、ＦＡＸは、平社員に頼まれたら、ムカツクのでやらない。
（今手が離せないので、30分〜１時間くらい後でもいいですか？とお断りする）

上司や、課長以上の方に頼まれた場合のみ、素直にやる。
（上司には気に入られていたほうが得だから。）

>>359
心が汚い。
オマエは改造人間蝙蝠女だろ？

コピー頼まれたらやるよ。
私はコピー機にやらせてただお茶して週刊誌でも読みながら待つだけ。
それで時給１８５０円。おいちいねん。

>>360
クソ忙しいのに、評価に関係ないヤツの仕事なんてやってられるか！
コピーくらい、自分でやれって！！！

上役はそんな態度を見抜いてますよ

派遣は社員とは給料が違う。
コピー＆ＦＡＸ上等。
社員並みの面倒な仕事や残業をやらされたら抗議しる。

↑昨日のオババ？

http://jns.ixla.jp/users/xyz0921426/index.html

うちはコピー、ＦＡＸは役職、性別に関係なく自分でとる。お茶は自分で
入れる。社長も例外ではない。ボタンが取れても女性に頼む人はいない。
社員６００人ぐらいのメーカ子会社、技術系の会社である。
来客のお茶はどうするか、の大問題が会社と組合で話し合われ、出た結論が
派遣の女性をやとってやってもらう、であった。他の仕事もしてるみたいだが
契約の主目的はそれです。
さらに奇妙な事に、その女性はOL風の制服を着せられている。ちなみにわが社
に制服はなく、その女性１人がその制服を着ている。
先の伝統？があるので、コピー、ＦＡＸを頼まれることはありませんが、これは
これで変な話ではないか、と密かに思う社員であった。
客観的に見て、うちの会社、やっぱ変ですか？

私のとこは、１日に5〜10枚の書類を3､4件しかコピー頼まれないから二つ返事でやってるけど。
あと、総体的にヒマってのはある。
あと、大量のコピーはコスト削減の為に印刷室行きだし。

まあ、ここのスレ読んでると
社員「派遣なんだから黙って与えられた仕事してりゃ〜いいんだよ」
派遣「クソ忙しいんだからコピー位自分で取りやがれ！」
ってところが代表的な意見だと思うんだけど、どっちも正論だね。
だからここは初心に戻って
社員「忙しそうだけど、コピー取ってくれるかな？」
派遣「はい♪」
ってお互いを立て合う。コピーなんざモノの5分とかからないだろうし。
もし大量だったら
派遣「済みません、ちょっと急ぎでこれをやってからでよろしいですか？
　　　だいたい何時ごろまでにお渡しすればいいですか？」
って言えば済むでしょ。
もう大人なんだからいちいちムッとしないの、お互いに。

自分の会社では正社員だけど
SP企画のプランナーとして別会社の下請けをしており、
出向先では「派遣さん」として扱われてます。

始めの内、新入社員の正社員の男の子がフロア中全員の
５０〜６０人分の郵便物の仕分け作業を私にやらせようと
ダンボールをドカーッと人の机に置いてきたので、
言われるままにやってたら、その子の上司が
「○○さんに頼むと別料金が発生するからお前がやれ！」と
叱りつけていて、あ、やんなくていいんだと思った。
その上司本人からは女中扱いされてますけど（ケーキ切ったり）。

雑用で派遣を雇ってるならともかく、他の業務をする契約なら
コピーなどを長々とやらせるのは派遣先にとって損な気がする。

>>369
禿同。
コピー取りだけだったら何も時給千何百円も出さずとも
「急募！コピー・FAX・部内郵便の仕分け。時給850円」でパートのオバちゃんがわんさか集まってくるだろうに。
多く見積もっても１日３〜４時間で済むでしょ。
１日中かかってコピー取ることなんてないんだし。

>>369-370
使い始めてみたら、
「こいつはコピー取りくらいしか任せられない」
と判断したのかも知れないよ？

>>371
いやいや、このご時世、低能を遊ばせとくほど懐の深い派遣先はないよ。

>>372
だから長期でも一ヵ月ごとの更新制とかにしてんじゃん。

準備しておけば安心できる｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

age

コピーはみんなで仲良くやりましょう。

いや、一人一人個別に「やりましょう。

コピーに限らず雑用はやるようにしてる。
だって正社員の人はやっぱり派遣より地位が上だし。
自分が正社員だったとしても上司からコピー頼まれたら
やるでしょ？

派遣は命がけで電話取れ
社員に電話取らせるな

なーんて、自分もついこの間まで派遣だったくせにね
人間なんてこんなもんなのね

うちの派遣さんは
・電話とらない。
・敬語使えない。
・文章かけない。漢字読めない。
・挙動不審。
・スキルもない。
・なのに自信満々。
・自分の旅行の土産を社員に配らせようとする。

なので、よく単独判断で上へのホウレンソウなしに仕事をして問題起こしてます。
社員忙しいんだから、電話ぐらいとれよ・・。

極めつけは「俺って社員より偉くなれないんですかね？」
彼の真剣な表情に答えに詰まりました。

というか、何のために雇ってんだか、上司を問い詰めたい。

派遣も馬鹿だが上司も馬鹿
立派なのは>>380だけなんだろーよ。

あげ

コピーは楽でいい。
眠くなるくらい。

>>383
お・ね・が・い・・・・
や・っ・て・・・・・

経費削減の為に社員を雇わない代わりに派遣が、雇われてるんだから
いるだけで貢献してるんだよ。　

ｺ○ﾂって企業はペンひとつでも派遣に取りに行かせる

コピー、ファックス、菓子配りしかしない派遣おばさん達が職場で一番でかい態度してますが何か？

コピーは臨機応変に。大人なんだから

漏れ、派遣社員だから仕方ないけどさ・・・
オーダーのファックスを全て処理させておいて、
てめえらは「消費税０％セール！」なドラッグストアで一時間も買い物かよ・・・
泣きたいよ・・・。

>>389
しゃーないよ。
お金だと思って我慢しな。

っちゅーか、我慢の足りない人が派遣になるんでしょ？

>>391
ｱﾌｫですか？

↑我慢の足りない人がここに現われた痕跡発見！

我慢しれ

>>394
ばか？
コピーやファックスくらい我慢しなきゃできないの？
サッさとスマートにこなせよ。

(・∀・)age!

そんなもん、絶対やらない
やる必要もないでしょう

>>380
よかったね！派遣で！
契約更新しなければ良いだけ！
これでヤツともおさらばだ。

がんばれ！
コピー、ファックスは派遣労働者と同じリース品じゃないか！
仲良くしてやれ！

取引先の部署宛にファックスを送るときって「○○部御中」って書くの？

>>399
もまえねえ、人事の目はフシアナじゃないよ。
そういう荒んだメンタリティの持ち主は、間違いなくマイナス査定の対象と思われ。
YBBの流出とかあって、まともな企業なら派遣の扱いには相当ピリピリしてるはず。
それとも、自浄作用皆無・DQN企業の低脳社員が2chで憂さ晴らし？
ご苦労様です。

用事があればやるよ。
派遣、社員、関係ない

当然

当然正社員がやれ

お茶だし、コピー、ファックスなんかの雑用を共用するのは契約違反だよ
付随業務でも説明が付かない。「んなもん自分でやれ！」でOK

>>405
おまえもやれ

>>406 はい、スイマセン。オマエもだよ！！

黙れ！俺がやる！

早く書類持ってこいやゴルァ！

派遣必要基本セット
コーヒーとお茶汲み、コピー、ファックス、単純なﾃﾞｰﾀ集計（エクセル）、ちょっとした清書、
電話取り、配布物配り、笑顔、ちょっと胸元が大胆な服

胸元が大胆な服は要らね
デブ、ブス、年増が勘違いしたら
どう責任を取ってくれるんだ？

>>410 こき使われてる派遣がおまえに契約外業務をやらされたって連絡して契約違反
で処分の対象になるな、そのうち(ｗ
無知は幸せだ、何事も無いうちはね

御心配なく
契約条項の「その他付随業務」に含まれておりますので

>>413 それは違う。付随業務は主たる業務に関連する業務のことだから、
まったく関係の無い仕事は例えコピーだろうとファックスだろうとお茶出し
だろうと労派法違反。付随業務の意味を理解しようね
密告されると改善命令を労働基準監督署から出された上に社名を晒されて
企業イメージが悪くなるから取引先などに影響するよ
あなたが派遣者の契約書上の指揮命令者であるなら、直接的に責任を負わされる
対象になるね。そうでなくても上司共々会社から厳しい処分を受ける可能性
あるな

派遣会社からお茶くみＯＫとの事で紹介を受けております故
FAX・COPYは完全に付随業務です
専任者はおりません

>>415 もぐりの派遣会社ね

スタッフサービスはもぐりだったのですか
それは失礼しました
大手だと聞いていたもので安心していたのですが・・・

逆にコピー、ファックスを極度に嫌がってたら仕事なくない？

うちはパソナが大半と聞いたことがない会社が１−２名だけど、
やらせてるのは>>410の内容だけなんだなあ。
会社がヌルいから社員も派遣も楽なことは確かなんだけど。

コピーなんか　手の空いてるやつがすればええねん。
そんなん頼むより自分でやった方が速いに決まってるやん。

暇な時には、俺がコピーでもファックスでもしたるわ。
ちなみにうちの事務派遣の子にはそんなん頼みません。

それだけに雇ってる会社って　よっぽどお金周りがええんやろね。

みんなで仲良くやりましょう

給料の低い人間、生産性の低い人間がやるのは当然

>>422
慶応の警備員。

>>422 当たり前すぎる事だな。
コピーなんて新入社員か派遣で十分。つか、正社員にやらせるべきじゃない。

>>420
そんなに金回りはよくないよ。少なくとも昔に比べれば。
女子正社員が全滅したのを派遣でまかない続けたので、
男正社員と女派遣が１対１くらいになってしまっただけ。
上のほうは二人くらいの派遣を秘書的に使って、
中堅どころが一対一、下っ端が社員二人に派遣一人を割り振られている。

女子社員がやっていた事務仕事を
「金や印鑑使う責任のあるトコ」を社員が割り振って兼任、
「それに伴う雑務や作業」は派遣にやらせているから。
だからフロアの人数は減ってないんだけど、残っている男社員の仕事は増えてる。

女子正社員が居た頃は、お局様の態度にはムカついてたけど、
繁忙期は夜遅くまで残業して自分の仕事は終わらせてくれていたから、今考えると楽だったなあ。

今は顔も胸も態度もいいけど、仕事はきつい。
特に俺は下っ端だから、まだ社員二人に派遣一人、的な割り振りなので
相方のセンパイとの兼ね合いがちょっとツラい。

↑ダメ会社の従業員ですか？

技術系の派遣は単価高いから
技術系派遣に雑用やらせる社員は馬鹿
ずいぶん高いコピー代だと言ってやった

＞言ってやった

ふーん。かっこいいね。

>>424 手が空いてるやつがやればいい、コピーを誰が取ることがコストが一番
安上がりか考える時間が無駄だ。頼む時間あるなら自分でやれ

>>427 俺、手の空いてる社員にコピー頼まれたら自分でやれって言うね
悔しいが、給料じゃなく人件費だけで言えば時給6000円以上貰ってる派遣
でないかぎり、新卒に頼むよりも派遣に頼んだほうが安上がりなのは事実
知ってて頼んで、それが契約書に定められてるなら諦めるしかないか・・・
少なくとも、技術派遣は労派法施行令４条２６項目該当者のことだから、
その人間にコピー取らせたりお茶出し(ましてや客じゃなく、「おい、お茶
くれ」とかね)なんかは労働基準監督署に告発ものだ

そうか！
うちの会社に居た派遣社員は、お茶汲み、コピー取り、
受付を入ったばかりの私に押し付けていた理由がわかった気がする。

なんで、派遣にこき使われるのか不思議だったのだが、自分の権利を
守るためだったのね。

>>427
技術系の正社員の方が単価は高いわけだがｗ

漏れはコピーくらい自分で取るよ。
30ページの資料が100部でも、人には頼まない。
ていうか、昔と違って今のコピー機は機能充実してて、使いやすいし早い。
コピーを取る手間って、たかが数分でしょ？
数分を惜しんで、人に頼むやつに限って・・・期限ギリギリでしか仕事できないんだよなｗ

>>432 技術系社員のことは触れてないが？
いわゆる「プロ社員」っていうやつのことを言うなら、それは事実だな
ＮＴＴ勤務の部長の平均年収が９００万前後、ソニーの部長は１２００万くらい
らしいから、大手でもだいぶ違うが、プロ社員でも１０００万いくのはそうは
いないとおもうが？
会社から見たプロ社員の年間人件費はゆうに５０００万超えるのに大して、
派遣は年収８００万でも維持費は年間２０００万、普通の会社の新卒社員の
年収が３５０万くらい、維持費は１５００万だから、技術系派遣でそこそこの
給料でようやく新卒を抜けるってことになる罠
維持費や人件費をその人間の価値だと直視してるやつは終わるよ
会社はコスト削減を徹底するからな

>>431 ビンゴだな。権利を守るというよりはやる必要ないことだからってのが
正しい。
新卒に部下扱いされる派遣は常日頃耐え忍んでるから成長できるよ
派遣はマジで社員の比ではなくキツいからさ
よって、新卒におれは徹底して使われてる
忍耐力を身につけたいから

喧嘩しないでみんなで仲良くコピーやファックスを使いなさい

>>435 君、どっかの板であばれていた高卒派遣君だろ。忍耐力足りなさそうな
間違いだったらごめんね。

コピー、ファックスでも仕事がありゃマシ

その通りだと思う

屁理屈こねる奴に仕事なんてこないよ

コピー、ファックスやりますから求人だしてください

>>437 君、どっかの居酒屋であばれていたプータローだろ。忍耐力足りなさそうな
間違いだったらごめんね。

コピーやファックスも頼まれたらやるけど、電話応対がけっこう重要
だと思ってる。前の職場で、プロパー同士なんだけど、電話をとらない
というだけでいじめられてる人がいたよ。
いまの派遣先は、最初、電話はプロパーがとってて、庶務で派遣
されてる子はいっさいとらないのでびっくりした。
（彼女の席はPHS内線しかないのでとりづらいというのはあるけど）
隣の席のプロパーの男性社員がよく電話をとっていたので、
「私、電話とりますよ」と言ったら喜んで固定電話機を私の席に移動
してくれました。

電話のとりつぎって、新しい職場で人の名前覚えるのにてっとりばやい
手段だよね。

覚えられない
間違い電話も多い

>>435
きついのは派遣を使っている社員側だろうｗ
時給分働かせないとならないからな

yare

誰彼構わずやれ

正社員の頃、FAXとかコピー、シュレッダーが主な仕事でした。
技術系で入ったはずなのに…
自分だけいつも残業させてもらえず定時で帰らされてました。
派遣がうらやましかった。


そして今は派遣です。

>>448
馬鹿だね〜
その時期を過ぎれば・・・・

>>448
もっと踏ん張ればよかったのに・・・

新入社員の心得みたいな本見ると、
電話取りは、社会人としての話し方や社内の人間の名前を把握するのに最適。
コピーやＦＡＸは、社内のＯＡ機器になれるのと、書式フォームを目にするのに最適。
新人の仕事としては最高の訓練だから嫌がらずにやれとあるね。

今になって、ああこれはいいコトいってるな、と分かるよ。
新人の頃は何これと思って２ヶ月くらい過ごしたけどね。

ハタチすぎりゃ一人前のつもりでいても、実際は学生からリーマンになった時って
社会人としては「読み書きしゃべり」すらできない状態だったんだと
リーマン語を覚えてから気付いたよｗ

３５歳を超えないとリーマン節もわかんないでしょ？

>>447
まったくだ。誰彼かまわずやれ。
仕事選り好みで均等待遇かYO!　笑わせるな

とにかく必要な人がやれ
指揮命令者からの依頼なら、それが自分の仕事だ

アイアイサー！

ヘイヘイホー

いやいやお茶汲みされて、中に雑巾の絞り汁とか入れられたら嫌だと思うんだが・・・。
煽りとかじゃなくて、誰かに茶汲みさせる奴って勇気あるなとおもう。

コピーだって、もしかしたら数値とか書き換えられるかもしれないし、
自分で最終チェックしたい。
何でもかんでも誰かにやらせると、いつか大きなミスがありそう。

下方スレ救いage

>>457 そういう考え方もあるなあ
精子とかお茶に入れられたらどうするんだー！
「すんまそん、シュレッダーとコピー機を間違えますた」とか(ｗ

活性化age

派遣がやらなきゃ誰がやる？

age

>>461
おれ、やろうか？

みんなでやろうよ！

やだよ。
そんなもん無能な派遣にやらせとけ。
あ、スキルある派遣の人はこっちの重要な仕事やっといてね。
おら無能派遣、コピー終わったらとっととコーヒーもってこい！

>>465
重要な仕事は派遣にやらせずに社員がやりなさい
スキルの有無は関係ありません
セキュリティの問題です

>>465
じゃぁ、俺が専属で入れたるわ。
でも会社経費でなくて、貴方のポケットマネーで
時給5,500円頂きます。
君には払えるかなぁ？

>>467
がんばって！♥

あげ

ハケーンはだめぽ
時給4000円近くで無能社員より貢献してると思ってたって、所詮はハケーン（´･ω･`)
終身雇用は過去のものだと言ってるがまだまだ社員は強いよ
社員の不当なハケーンに対する扱いでも、馬鹿を見るのはセクハラとか暴行じゃないかぎりは
大抵ハケーン。アホなハケーンが個人情報を名簿屋に売ったりするせいで信用されないし
社員になりたいぽ（´･ω･`)
でも、そしたら1200万の年収は500万以下になってしまうぽ
貯金しまくって40で仕事しないで生きていけるように貯金しようかな
ソフ開、セキュアド、CCNP、Oracle Gold、上級シスアド、英検準一級、秘書検準一級、
簿記二級、TOEIC 780、MCSE…俺なりにがんがった
でも、転職系会社に相談に行ったら高卒(工業)はダメだってさ。
大学院修了、博士号持ってれば+300万はいくらしい。学歴かよ、やっぱ！（´･ω･`)

ついでに、ハケーン先がうちのハケーン元に支払ってる純粋な俺の人件費は時給7000円、
月に140〜180万くらい。それにハケーン先で俺が使うPCの減価償却、什器、備品、電気代、
土地代とか含めても月5万くらい
それに大して社員が会社に負担させる全コストは給料の３〜５倍、年収600万なら1800万から
3000万、俺がハケーン元に負担させてる年間コストが1700万〜2100万くらい。
それでも中堅社員よりコストはハケーンの俺のほうが安い（´･ω･`)

まちがった、ハケーン先に負担させてるコスト

470-472
コピーやファックスやる事と関係ないじゃんｗ

スキルがなけりゃコピーでもファックスでも何でもやるしかないよな。

>>474 「これコピーしてくれ」
「自分でやってください」以上
オレはやらんですｗ
スキル云々じゃなくて、派遣法施行令違反です。付随業務で説明できない。
労働基準監督署に告発かコピー頼んだヤツを人事に晒すまで

意地張らずにやってやりゃいいじゃん
へ〜んなのっ

とりあえずさぁ〜。コピー１部お願い、とか、コーヒーひとつね、とかってなによ？
コピー機は、あなたの近くでしょ？コーヒーひとつって注文されても・・・
わたし、OAクラークで派遣されたのであって、ウェイトレスじゃないんだけど。。。
５００円頂戴致します、とでも言って、お金取ればよかったのかぁ？

お金取ってんじゃん
あんたソコに居るだけで契約金が発生してんだよ
どんな給料体系かは知らないけどさ

>>478 だからさ、契約違反なんだって。OAクラークもそうだし、SEもPMもファイリングもそう
だけど労派法施行令４条26項目該当者にコピー頼んだら違法なんだよ
派遣元、派遣先の関係悪化を避けるために苦情窓口と当事者とで和解してるだけで、派遣元
切り捨てる覚悟で法を行使すればコピー頼んだヤツやその上司、はたまた会社の役員を処罰できる
悪質なら解雇棚

>>478
だから〜。ウェイトレスの契約も、アシスタントの契約もしていないんだってば。
お金は一切もらってないの。

>>480
嘘コケ
便所でだべってる間の時給が発生してるいるよ

>>481
貴方もうんこしてる時、無能社員という事か・・・。
まぁ、どうでもええんとちゃう。
コピーなんか自分でやる方が絶対速いと思うで、
それとも、常に1分1秒単位で仕事をしてるのか？

>>477
それは、お金を取っていいよ。
会社からでなく本人から、
俺なら時給分貰うでぇ。5300円頂戴。
最近多い・・・。雇い主と思っている社員さん。
会社と契約してる訳で、勘違いはしない方がええで。
（一部の2chを書き込んでいる社員さんの事を書いた
だけで、その他大勢の社員さん　不愉快にさせてごめんね）

まあ、ゴチャゴチャ言わずにやっておけば波風立たないと思います
それによって本来の業務に支障が出るようなら考え物ですが

みんなでやろう！
コピー、ファックス

44

週末age

>>1
やるものかやらないものかは、どういう条件で契約したかによると思います。
「一般事務（庶務雑務含む）」とか「来客対応あり」で契約しといて「やりたくない」はないでしょう・・・。

でも、少しでも専門的な職務（何かしら資格等を要求するような）
で仕事させる場合、庶務を含むならあらかじめ明記するべきだと思う。

やったほうがいいよ

派遣じゃないのよ〜

契約内容にもよるし一概には言えない
しかしコピーやＦＡＸをまともに使えない正社員が、自分ができない事を誤魔化すために派遣に押し付けるというパターンは確実に存在する
間違いない

コピーもファックスもお客対応も業務に直結だろ。
技術者とかなら別だが。

逆に技術の人はあんまり嫌がらないね
そーゆー仕事

コピー、ファックスかー。懐かしいなぁ。

自動車メーカーへの派遣社員時代（１４年前）に、
コピー（青焼き）、ファックス、荷造りは僕の担当？で
着任から３ヶ月はそんなことばっかりやらされてたけど
今考えるといい経験でしたね。
コピー枚数管理されてたんで、ミスコピーしてしまった
ことにして折りたたんで財布に隠しいれて入れて
家に帰ってからなんでこんな回路になるのか
めちゃめちゃ勉強したなぁ。
今はまったく違う業界で働いてますがいい思いでです。

コピーを嫌がる人に限ってたいした仕事はできないもんだよ

ｺﾋﾟｰお茶汲みでいいから仕事したいぽ…

(´ω｀)雇ってくれぃ

仕事の出来る社員は、派遣にコピーとかお茶とかの雑務は基本的に頼まないよ。
そういうの頼んでくるのは、仕事が出来なくってヒマなものだから、
派遣にかまってほしくって、注文してくる馬鹿社員かな。

出来る社員は、自分でやるか、どうしても手がまわらない時だけ、スマートに頼んでくる。
コピーも１部とかの個人的なものではなく、会議用として２０部お願い出来ますか？と、
腰が低く、スマートなので、頼まれなくてもこちらからスケジュールを把握して進んで用意しちゃう。

こういう場面をヒマな馬鹿社員がよく見ていて、
「なんであの人の仕事は素直にやるくせに、オレのはモンク言うわけ？」
とさらに馬鹿を誇張するかのようなことを、クレームしてくる・・・

↑馬鹿馬鹿連呼する奴が馬鹿

自分も連呼していました
逝ってきまつ

頑張ってコピー取ろう！

コピー５００枚目

>>496
なんか笑える。

コピー、ファックスの何がそんなに嫌いなの？
良い息抜きじゃん。

コピー、ファックスもできんような　派遣は　いらないでしょう　普通。

なにをかんちがいしてるんだ　１は。

喧嘩しないでみんなで仲良くＣｏｐｙ，Ｆａｘやりましょう

あげ

あげ

あげ

派遣さん！
今は、誰も手が空いてないからちょっと電話出て！



契約外業務ですからお断りします

電話くらい取れよ。
あんたが今やってる業務より重要なお知らせかもしれないじゃん。

はげ

派遣さんにはやらせない方が良いでしょう
社内閲覧文書をコピーしたうえにヨソの会社にファックスしたりしてますよ

スレッドシャッフル

やれ

>>1
他にどんな仕事が出来ると・・・・。
派遣のくせに

俺派遣だけど、コピーどころか電話もとらないよ。
社員も電話とらないくらいなDQNな職場なのに、
給料半分の派遣がそこまでするつもりは全くない。
ちなみに係長以外だれも電話とらない。
ちなみに休憩室のテレビや電子レンジなら取る人がいるらしい。
ちなみに製造業です。

業務上発生したことは何であっても苦にならないなぁ…
なんてオレは得な性格なんだろう。
どこかの誰かがいう「人の嫌がることも進んでやりなさい」ってやつを
かたくなに心に刻んで仕事してます。

そもそも、人の嫌がる仕事が派遣にまわされるんじゃないのか？
同じオフィス内で仕事してても、社員の仕事はおしゃべりで俺の仕事はほぼ３K…

さかなかな？

＜＞＜＞

>>515
ダメですよ。そんなんじゃ。
「○○がやらないから俺もやらない」
なーんて言ってちゃ結局はそのダメ人間と同じとこまで落ちちゃうことのなります。

>>519
いや俺の場合某営業職からの転職でまずはいったん派遣で経験つんで
製造職に移るつもりなのだが、あまりに職場のレベルが低くて低くて…
入って１０日ぐらいたったとき職場の電話にでて主任に代われば
「わしが寝ているときに電話なんか出るな〜このボケ〜
電話なんかあのセクハラ親父（係長）に全部出させろ〜
俺は電話にでるほど給料もらっとらんぞ。」
だからなあ。まああのときは驚いた。
主任だから仕事中に寝るのはどうでもいいのだが
電話にでなくていいのかよって思った。
でもそんなレベルではなかった。
伝票のない製品は流れるは、不良品は大量に流れるは、
具体的な指示がない製品なのに「もうできた？」って聞いてくる
アホがいるし。
装置が壊れても社員が蹴飛ばすだけで誰も対処しないし。
小学生レベルの喧嘩をしてやめていく社員も派遣もいっぱいいるし。
これでも某大手メーカーだったりするから
日本の製造業のレベルもわかるよ。
ちなみにそんな会社でも当然ISOは持っています。
（現場がどうであろうと形上の書類さえ整っていれば簡単にとれるからね）

>>520
全然わかってないね。
これだから派遣に落ちるような奴は・・・

ISOはテキトーでも取れる。
監査の人が来る直前にドタバタやってる（ｗ

>>521
いや、そういう会社も実際に存在する。
たとえばブラックで有名な某半導体メーカーなんか…

>>523
存在するのは知ってるさ
君がわかってないと言ってるだけ

５２０産！
どうしようもなく派遣に甘えてる
私は鈍落ちなのでしょうか？
（；−；）

>これでも某大手メーカーだったりするから

勝手な想像で言うとFでしょ？

agemannco

派遣か、オレの知っている派遣の人は正社員よりも仕事ができるよ。
すごく助かってる。コピー、FAXは派遣の仕事？というがオレはそうは
思わない。だいたいが、機械を使えないやつが多すぎる。読めば解るのに
読まない。特に40〜50代が悪いよ、いちいち人に聞かなきゃできないし
作業に不安なんだよ。頭が悪いんじゃなくて学習する習慣を忘れてんだよな。
40〜50代はほとんどのヤツがリストラや配置転換されて当たり前だよ。
派遣がすべていいとは云わないけど、やる気のある派遣のやつは自分に
自信をもてばいい。

派遣はすべて悪いと思う。
無駄に自信を持つ前にやるべき事があるだろ？

例えば就職活動とか。。。。

リストラや配置転換されて当たり前の奴が居座って
派遣が雇用の調整弁になっている現実をよく見ろ

なんだかえらそうだね〜。派遣がすべて悪いってどうゆうこと？
就職活動とか・・・って就職するところがあれば就職してるよ。
無駄に自信って・・・これもひどいね〜。何様なんだか、そんなに
正社員が偉いとは思わないし、派遣でもいいじゃん。決めるのは
本人だよ、529の言い分はわかるけど言い過ぎじゃない？
派遣でもいいやつはいるし、そういう人には正社員の道をすすめた
いよね。多分、仕事しない派遣社員を見すぎたのかな、でも正社員も
仕事しない、できない人は多くてそれをそのままにしている経営者の
ほうが悪いよね。
現実を良く見ろって怒られたけど、結構みてるつもりだけど529のいう
とおりかな。反省。

みんななんで嫌がるのかな
コピーやファックスで給料貰えるんだったら
喜んでやるけど

楽だよねー

コマツカイみたいに使われるのがやなの。

>>533
じゃー社員にも派遣にもバイトにもなれないね。
給与所得者は使われてナンボのもんでしょ？
寝たまま金を手に入れてデブデブになれ。

age

こま使いとかアシスタント的な仕事しか貰えないのはいいんだけど、
つまんないよ、やっぱり。
事務で入ってるけど、前正社員とかでいたところは
専門職に近いものがあったからな〜

つまんないことしてても金をもらえるから良いのでは？

>>536
専門職に近い正社員はなんで辞めちゃったの？

口入れ屋に騙されたんだろ？

派遣(w

あげ

自分次第だろ

コピーなんか自分でやった方が早いし正確。
でも今派遣で来てる人は、他に出来る事がないってのが多い。
仕事与えなくて「いじめられてる」とか
訴えられても困るし・・・。
仕事はその人達の分までしなきゃいけないし、ホント疲れるよ。

コピーカードが二枚しか無いので取り合いになります。
コピー専任作業者がいれば便利ですね。

コピー、ファックスに失敗した紙はゴミになります。

派遣業者はゴミですから仲間を増やしているようなものです

最近コピーしねーなー・・・コピー機自体部屋にない

たまにはコピーした方がいいよ。

月に約300時間の残業をさせられて、それが給料に反映されない正社員より、
単純作業だけで残業代がもらえる派遣社員のほうが光り輝いて見えるのは俺だけでしょうか？

>>549
君は違法な給与未払いを黙認する犯罪加担者ｗ

機械操作の専門職として雇われたのに、当然のように事務もやらされています。
ていうか、社内にある様々な雑務を詰め込むだけ詰め込まれています。
雇用契約の紙って何だったんだろうな…。

雇用契約の紙になんて書いてあるのか晒してみ？

>>551
まあ法律上、派遣は労働者保護の観点から
そういう契約にしないとだめとかいう話なんだよな。確か。

でも実際は、
「正社員より取替えが利くかわりに、時間的に融通利かないし
　本人の責任感もないし、いざということを考えると基幹的なことは
　とてもじゃないので任せられないので割高で契約には反するのだが
　結果として雑用でもやってもらわないと割りに合わないという仕事」だもんな。

正直、正社員に金使いたくない企業の都合に合わせて
屋上屋を重ねたようなものだし。

age

栗の仕業か

いいんじゃん。やってあげれば。自分の任されてる仕事に支障が出る様だった
ら、「これが終わらないと・・・。」って言えばいいし。最初はなに？って
感じに相手がなるかもしれないけど、それの積み重ねだと思うよ。あたしも今
の所で4箇所目だけど、重宝がられてる。
でも、（繁忙期っていつもなんだけど）忙しい時には上司の方が気を遣って
くれて他の正社員にできることを回してくれてる。ホントは逆であるべきなん
だけどね。って言うかそうであって欲しいよね。会社の人事方針が「少数精鋭
、効率化」ってスローガン掲げてる会社がほとんどなんだからさ。でなきゃ、
いらないと思ってる社員切って、こいつはって思う派遣でもパートでも良いか
ら、社員にしてやれば良いんだよ。でも、Japanese企業の言うセリフ
「派遣は簡単なんだけど、正社員はキルのは難しいんだよね。」んじゃ、「
少数精鋭、効率化」なんて絵に描いたモチじゃん。馬鹿じゃねぇのって思う。
そのケツ拭きが派遣に来てるだけなんだよね。結局。でも、やる事やるだけ。
例えそれがFAX、コピーだったとしてもね。

本日、昼休み中にいきなり「会議が13時からで間に合わないから頼むー」と
人にｺﾋﾟｰを大量に言いつけておきながら、自分は取り巻き仲間に誘われて
サッサと飯を食いに行った社員がいますた。
もれなく殺意を抱いたよw

漏れも昼飯食いたいの！氏ねwwww

>>557
そーゆー時って時間ずらせて昼休憩貰えるでしょ？
貰えないとしたら大変だけど普通は貰えるよ。
どんな会社だって緊急の時ってあるから仕方ない面もあるよ。

>>558
当然のように貰えませんでしたよ。
緊急時なら、漏れもこんな文句は言わない。
締め切りギリギリまで企画書作成すらせず、同僚社員と無駄話(連日
部長に「早くしろ！」と言われてから慌ててやるので
毎回こんな感じなんですよ。

「今日は〇〇のｽﾊﾟｹﾞｯﾃｨ屋に新ﾒﾆｭｰがでたからぁー」
と出て行く姿に、自分の仕事に対する責任感なんて全く感じられませんね。

ちなみに今月末で転職予定なので、こんな環境ともおさらばです。
事務職ｸﾞｯﾊﾞｲ

>>559
１１月末に今月末と言っている

>>560
12/1から転職してますが、何か？

>>561
１１月末に今月末と言っている

一通り拝見させて頂きましたが、このスレ内には正社員も派遣社員も
いるかとは思いますが、

　　　　　話　　　の　　　程　　　度　　　が　　　低　　　い

以上。

コピー･FAXくらいでガタガタ言う事無いと思う。
それしかさせてもらえないのなら、考えた方が良いと思うけど...
(自分自身のスキル、職場とのマッチング等)

私なら求められている以上の事をやって、勤務先から重宝がられたいと思うけどね。

バカなら楽だ〜とか言ってやってりゃそれでいいんだけど
オレらみたいに普通の人間はパシリや雑用を「派遣」でまでやりたかないんだよｗ

バイトや新入社員なら喜んでやるけど、短時間かつ効率的にな
パシリもロクにできん人間にまともな仕事ができるわけがない

でも派遣でいくらがんばったってそれ以上にはならんだろｗ
だから「契約業務」以外はやらないの
それが派遣社員なの

パシリ欲しいのならバイトで雇えｗそっちのが時給半分も下がるだろ結果的にな

かたくなにいやがるようなもんでもないとおもうけどね

有能な人ほどこういう雑用も手を抜かないんだよね。
ただやるんじゃなくて内容を見たりしてそこから何かを拾ったりする。

派遣から社員に採用された人はみんな｢どんどん吸収したい｣という貪欲さがあった。
それもガツガツしてあからさまなやり方じゃなくて、
素直に周りが｢いてくれて助かる｣と思えるようなやり方でね。

>>567
派遣から社員になれるとこなどほとんどないといっておこうかｗ
少なくともオレが行ってるとこは絶対にない。断言できる。
ていうか入替激し過ぎｗ

派遣でファクスを設計してた俺が来ましたよ。

コピー、ファックスは楽でいい

ファック頼むのでよろしく
かわいこちゃん雇ってね

社員の時はやってたけど派遣になってからは一度も頼まれたことないです
派遣でも庶務業務含むと言われたら頼まれたりされるんだろうけど…

こんな人いたら嫌だな。

●糞上司について。嗚呼、思い出したくねぇ。。。

人が不快に感じる言動を平気でとったり、自らの相対的な評価を高める
ために他人を貶める。

勝利への執着心が異様に強い。勝ち負けの基準が分からんが、常になん
らかの点で ｢アイツより俺の方が勝っている｣｢お前より俺の方がマシ｣と
いった印象を周囲に持たせ続けないと気が済まないらしく、その空気を
作るのに必死。

人の欠点とかあら捜しが大好き、｢だからお前は駄目なんだ｣的な説教も
大好き。とにかく優越感に浸るのが大好き。

征服欲も強いので、余計な詮索も大好き。断片的な情報を元に勝手な
思い込みで妄想を膨らませて必要以上に人のプライベートに干渉したり、
家庭環境や家族を馬鹿にしたりな。

つまるところ、精神的に未熟。たとえワザとでないにしても、
自分の言動に対して相手が凹んだり嫌な気分になるかもしれないことが
容易に想像できるはずなのに、それができないところがまた未熟。

相手してられませんよ。

技術系の契約で派遣されてますが、FAX、コピー、電話対応はおろか部品の
運搬や周囲の掃除までやりますけどなにか？
もちろん本業である設計業務がメインだけど、社員（係長クラス）だって
やってるし自分の業務に関る事は基本的に自分でやるもんだろ。
ましてコピーやFAXなんて、自分でやるのが一番早くて正確だよ。
（さすがに30部以上ともなると庶務さんにお願いするけど）
手が空いてるときに頼まれたらやってあげるのも、社会人として当然。
コピーとFAXだけしかさせてもらえないってのなら不満に思うだろうけど。

一日中同じことしてるくらいならコピーとか良い息抜きにならない？

>>575
暇な職場ならコピーも楽しいけどね。

（ ﾟ∀ﾟ) ｱﾊﾊﾊﾊ ｱﾊﾊﾊﾊ ｱﾊﾊﾊﾊ ｱﾊﾊﾊﾊ

>>574
・SE・PG業務で参入している。
・納期も決まっていて、自分の作業を行っていて、結構忙しい。
・基本、全員が自分の作業分の印刷・コピーなどは行っている状況

そういう状況で、関係無い別チームのオッサン社員（窓際）から
コピーしろ、文書を印刷しろと顎で使われるってどうよ。

古い体質の会社の古い人間は、
派遣＝昔の一般職採用のOLと言う認識。
ひどい時は喪男の結婚相手要員も兼ねてる事も

金もらってるんやから！　　オレは上司！

コピーがメイン業務だとそれはそれでしんどいよ、立ちっぱなしで足つかれるし。
前いた派遣先では図面焼きのバイト事務員さんのサポートが仕事だった。
部品表を持ってひたすら図面棚とコピー機を行ったり来たりする日々
何が空しいって、毎日毎日同じ図面引っ張り出してはコピーして購買に持っていくんだよね。
今日も明日もあさっても。

「コピーしなくてもいい図面」てのもあったんだけど、それのリストがあるわけでなく、
図面の右端に「レ」チェックが入ってるかどうかで確認するという。
とにかく全部の図面を引っ張り出して見ないことにはわからない。超アナログチック
だいたい、図面のCADデータはサーバーの中に入ってて社内のどの部署からも見られるようになってるのに
プリントアウトして承認印の押してある「原本」から複写しなくてはいけないという非効率的な不文律があった。

やりかたひとつで随分楽に作業できるようになると思うのに、バイト事務さん（PC使えない）が
何も問題意識をもっておらず結局最後まで改善されなかった。他部署や社員さんからも不評だった。
PC管理の基幹データベースなどは社員さんからの「より使いやすく」って要望で
随時修正や改良加えながらやれたし、それなりに有意義な仕事だったけどね。

http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=201209

みんなでやろうよ。コピー、ファックス

コピペもねｗ

コピー、FAXも使い方次第。
大事な情報駄々漏れ状態！

危険なり

みんなで仲良く使いなさい

我輩は、コピー+トナー替えもやらされます。トナー替えはいつも我輩がやらされる。
苛立つ日々。

コピー、ファックスあたりまえのように派遣にやらせる会社
最悪。

喧嘩しないで、みんなで仲良くコピー・ファックスしなさい。
コピー・ファックスするのが嫌な人はコピー・ファックスが置いてない職場を探しなさい。

工場で袋詰めでもしてりゃ、コピーやファックスしないで済むかも？

コピー、ファックスは皆で仲良く順番に使いましょう。

コピー、ファックスなんてしたことない

>>592
出来ない人だ・・・・

コピー。ファクスはやろうとすると社員に奪われてた。
別に機械壊した事無いんだけど。
生き抜きさせてホスイ。

CANONは一応、代理店契約のある作業員がメンテするんだよね。
でも大塚商会のリコーのコピー機、故障修理に来た香具師は明らかに派遣だったな。

100％座りっぱで入力オンリーよりも雑用があったほうがよくね？

>>596
んだね。
それに、雑用を嫌がるような人に大事な仕事は任せられない。。。。

正社員でもコピーとＦＡＸしまくりだったよ。

>>1
そんなんで金貰えるなら喜んでやるよ
なんて羨ましいんだこのやろー

コピーもファックスも苦にならないけど、
ある派遣先では社員が置きっぱなしにした送付済みファックスを
「FAX済」のはんこ押して机に戻してやるのがバカバカしくてたまらなかった。

ちょっと手が離せない時とか、会議で離席してる時に派遣さんにコピー、ファックスを頼んじゃイケナイの？
だとしたら、ちょっとした用事も頼んじゃイケナイ人達を何で職場に置いていおくの？

そういうこと前もって言った？

『ＯＡ事務作業及びその付帯業務』の中に含まれてるものと思われる。

「資料はコピーしてから使ってね」と派遣社員（CADオペ）に言ったら、
「私たちの仕事じゃありません」と答えられ、
「あっいい。じゃ仕事自体頼まない」って言って、自分でやった。
派遣先の社員じゃなく、派遣先と仕事している自分としては、
くだらないことに関わりたくなかったからだ。
その後、契約期間が近づいたころ、同じ派遣社員が
「コピーでも何でもやりますから仕事くれ」
と言ってきたが、当然、
「頼める仕事はない」と言ってはねのけた。（実際、なかったんだけどね）
その後、ファイル消去とかデータ改ざんとかされたんだけど、
そういうこともあろうかと、バックアップで即復帰！

こういうのってどうなんだろうか？
俺、何か悪いかなぁ・・・。

でその派遣はどうなったの？

社員の雑務を押付けられる形で単純にコピーだけ取らされるのと
己の仕事の前準備として使う資料のコピー取るのとでは全然意味が違うと思うけどね。

仕事を選んでてホされる派遣には別に同情しないけど、使われる側のキャパの問題もある。
繁忙期と閑散期の差が激しい派遣先で、繁忙期は仕事が受けきれないこともあると思う。
「忙しい時には助けてくれなかったのに今更何言ってるんだ」みたいに取られると困るかも。

派遣使い慣れてる所だと、その辺のプライオリティを調整してくれて
閑散期はコピーとかプリントアウトとか、いちいち指示出しする手間考えたら
本当は社員が自分でやってとっとと済ませたいだろう内容でも無理くり仕事を作ってくれるので
それはそれでありがたいと思ってお受けしてますよ。

僕は昔、機械設計で派遣やってたけど、コピーやファックスを自分でやってたら
「そんな事は設計補助の女性（正社員）にやってもらって、アナタは仕事をして下さい」って怒られたよ。
コピーは自分の資料の為だし、ファックスは加工依頼やら部品手配で必要だから仕事の一部なんだけどねぇ・・・・

ファックしてもいいですか？

>>607
私なんか、正社員にコピーさせんな！って怒られましたからね。

一回大人げなくブチギレましたけどね。
正社員・派遣社員・自分しかいない中で、正社員はダメ、派遣社員もダメ、
そんなことおまえがすることじゃないって、じゃあ、一体誰がコピーすんねん！
念写か？（そんなもんできるか！）

>>607
それは607が任された仕事が急ぎだったか、607の手が遅いとかだったんじゃなかろうか。
急ぎの案件とかでみなに割り振って手分けして終わらせようとしてる時とか、
その辺りの空気を読めずのんびり違うことやって怒られる人は割とみる。

>>610
コピー・ファックスは息抜き？
>>607がサボってたみたいな言い方だけど
大事な仕事の一部じゃないのか？と・・・・

>>611
コピー＆ファックスってそんなに時間掛かるもの？

いや、急ぎだったんじゃないのかなって前提で書いたんだけど
息抜きとかサボってるとか、時間がかかるとかじゃなくてさ
気が焦ってる時にのんびりされると切れる人っているじゃん。

607の実際の状況は知らんけどね。自分の回りでは
「他の人でもできることは人に任せて、キミはキミにしかできないことを優先してやってくれ」
てなことを言われて諭されてる人ってのも実際よく見かけるからさ。
けど本人はまわりの状況読めず臨機応変がわかんないから
「どうしろと？」みたいな愚痴をこぼす羽目になる。

>>607
そういう社風の会社は、年棒の高いところに結構あると思いますけど。

正社員であっても、一般職と営業や専門職とでは完全に別扱いになってて、
一般職は営業や専門職の支援の為に雇っていて年棒も非常に安い。

なので、誰でもできる仕事は一般職にやらせて、営業や専門職は、
その人ならでは仕事をするのに時間を使ったもらわないと困るって考えですね。

その為にわざわざ一般職を雇っているわけですから。


商社なんかをイメージしてもらえれば、想像しやすいのではないかと。

いまどき？

>>1オリジナル地球(￣ー￣)ﾆﾔﾘ
　　　　　↓
　　http://www.universe-s.com/img/news/2004/0520_01.jpg

>>1人民服へのリンクをコピーしてペーストしているが何か(￣ー￣)ニヤリ

人民服へのリンク http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg
人民服へのリンクのコピー http://touekiki.web5.jp/oa161.jpg





入党のよびかけ(”均等配分”、”均質生活”、”同じ志”でおなじみの共産党) http://www.jcp.or.jp/jcp/touin/index.html

言われた仕事は何でもやらなきゃ。
でないと、派遣先で嫌われて派遣元へ返却されちゃうよ。

コピーでお金がもらえるならいいと思う

危険な現場で安い時給で働いている人と比べれば

高卒新卒のわかい女の子の正社員がコピー、ファックスしてるけど・・・・
派遣にはコピー、ファックスなんてさせないよ。
もっと、きつい仕事をしてもらうから。
派遣なんてよその人だからね。
きつい仕事したところで、年収はその女の子の正社員の6割ぐらいか。
新卒就職をちゃんとしなかった当然の報いだよ。

就職活動怠慢ね。
氷河期未経験者は言う事が違うねぇ。

氷河期だって、殆どの人は就職していて派遣に成るのは極少数派だよ

殆どの人が就職していたら氷河期とは言いません。

>>621、>>623
でも、氷河期はとっくに終わってるじゃん。

俺も30過ぎだから、それなりに苦労はしたけど、未だに氷河期のせいにする程落ちぶれてない。

貴方が女性なら、気持ちは分かるけどね。
氷河期以降、女性の正規雇用は落ち込んだままだからね。

>>623
屁理屈こねてみても働き始めた者の内派遣になったのは極少数派。。。
という事実はｍひっくり返しようが無い。

氷河期はまだ終わってないよ。
一般派遣制度が続く限り企業は最低限の人材しか正規雇用しない。
これくらいは社会人としての常識。

>>626
俺、最低限以下の人材（短大卒の中年）だけどメーカーで機械設計やってるよ。
嘘を吹聴して自分が正社員にならない事を正当化してはいけない。

正規雇用の募集数が少ないから派遣にならなければいけない人が増えるのは仕方ないと思うんだけど。

>>620
氷河期というかバブル崩壊直後組だが、正社員で10年やってから派遣に転向した。
仕事内容的にも正社員時代と比べるとあくびが出るくらい楽なもんだよ。
サビ残ないしボーナス無くても時間単価考えたら今の方が全然いい。

>>626、>>628
男性の場合９割以上が正規雇用ですよ。
非正規１割未満のうち、派遣は２％前後です。

労働白書の年齢分布をみれば、氷河期世代が苦戦した形跡はあるけど、
氷河期で深刻な被害を受けたのは女性のみなのが分かりますよ。

勿論、美味しい仕事は減ってるでしょう。
けど、男性に限れば正規雇用が極端に減った印象はないですよ。

恐らく、貴方達は女性で就活で苦労した思いがあるのでしょうね。
ですが、一方からの視点のみで、社会の常識等と言うのは語弊がありますよ。

現に多くの企業が、手薄になっている氷河期世代の管理職、技術者を積極的に中途採用しています。
求人誌や求人サイト、ハロワに出ないだけで、凄い求人数ですよ。

今はネットで簡単に企業情報を集める事が可能なのだから、
2chで愚痴る時間があるなら、一度探してみるべきです。

社会の常識なんて言ってる奴はいないと思うが。
それに女性に関しては「氷河期で深刻な被害を受け」ているのに、それを考慮せず
>新卒就職をちゃんとしなかった当然の報い
とかいう620のほうがよっぽど一方的な視点なんじゃないの？

非正規雇用者が1割未満で派遣労働者が2%程度とおっしゃるのであれば、工業系の派遣会社がここまで増殖している理由をお聞かせ願いたいですね。

>>632
理由も何も、現実として、派遣や請負は一部の限られた職種に集中的に存在するだけです。
工場や大手等の大量生産の現場か、IT等の使い捨ての現場にしか大量にはいないんですよ。

それらの現場で働く人には、沢山いるように思えるでしょうが、厚生労働省の統計をみればわかります。
例えば、製造現場を離れて商社にでも入れば、男性の派遣さんに出会う確率は激減します。

女性の非正規率が50％近く、派遣率も高い為、派遣会社は繁盛して見えるかもしれませんけどね。

男性全体に限ってみれば、派遣や請負はレアな存在なのです。

商社と製造工場では社数も人員も遥かに製造工場の方が多いのを理解しておられますか？
製造業は工業だけではなく食品や日用品等も含まれるのですが。

ついでに、1工場につき派遣労働者の割合は3〜6割にも及びます。

>>634
貴方の主観はわかりましたが、統計ではそうなってるみたいですよ。
信憑性は定かではありませんが、経済労働白書をご覧ください。

そして、製造業の比率、派遣率等の統計の出所も明示して欲しいです。

統計は自調べです。政府の発行する物は国政や支持率の下がる内容の事柄は改ざんされていますから。

他人から得た情報を他人に伝えるのであれば、その中情報の真偽を確認してから伝えるようにすると良いですよ。特に政府等の上の情報程、当てにならない物は。

>>636
確かに政府の発表を鵜呑みにするのは良くないとは思います。

ですが、一個人の統計も信憑性を感じられません。

貴方の理論を統計と称するに、最低限貴方が調査していなければならない項目として、以下の物が考えられます。

日本の事業所数。
日本の事業所の中の製造業の数。
貴方が従業員数と派遣社員の数を知っている事業所の数。

上記の数字を導きだした貴方の調査方法(または参考文献)。


これらの情報が示せない限り、空論と言わざるを得ませんよね。
経験則を統計とは言わないですからね。

他人から得た情報を鵜呑みするのではなく、自分でその真偽を確認して下さい。
2〜3時間で答えが出るほどの楽な計算ではありませんが。

>>638
…。
全ての情報を精査するのは、当然の事でしょう。
貴方のように、何の根拠も示さない情報ならなおさらです。

まず、貴方は統計を取れるだけの情報を集められる立場の方でしょうか？

私も、十分な情報を得られる立場に無いですが、労働白書と貴方の空論なら、労働白書に信憑性を感じます。
鵜呑みにしているのではなく、日本各地の事業所を取材した経験に基づいた判断です。

例えば、ある半導体工場は、派遣工員より総合職と一般職の社員&契約社員の方が圧倒的に多いです。
また、別のある半導体工場は、製造ラインでも社員の方が多いです。

大手になる程、工員の数倍の総合職や一般職がいますよ。

例えば、松下の○○工場だけを見れば工員だらけだとしても、松下全体を見れば工員の比率は僅かです。
そして、その工員も全てが派遣ではないですから。

この事から、派遣社員が統計より多くいるとは考えられません。

駄々をこねてる子供。
言ってる事が支離滅裂、自分はそんな立場にいないと言いながら自分で取材した結果とか。
取材出来る立場なら自分で統計出せるだろ。

恥ずかしい奴だな。

>>640
取材なんて、100社行こうが200社行こうが、極一部の事業所に過ぎないですよ。
全体という事になれば、厚労省の統計を元に話をするしかありません。
100%正しいとは思っていませんが、他に比肩する資料がないからです。

そんな状況の中、厚労省の資料より正確な情報を持っていると自称する方が現れたのですよ。

ですが、その根拠は示されず、このままでは今までの話は空論と見なすしかありません。

厚労省(に限らず、他者の)の発表を根拠も示さずに否定する方のほうが、一般的な見方をすれば、駄々っ子ではないですか？

貴方の意見も、感情以外の根拠が見受けられません。
派遣社員が少数派だという意見だと、何か不都合があるのでしょうか？

やりたくなければ、やりたくないと言えばOK

職は無くなるけどコピーはしなくて良くなるよ

>640>641

落ち着けよ。

双方間違って無いと思うよ。

ただ、東京で意見するのと一地方で意見するのでは食い違って当然。

>>641

携帯ですごいね。普通に関心した。

雑用だって立派な仕事

社員だろうがなんだろうが、コピーやファックス自分でやるよw
仕事だもの

でもな、派遣が企画書かけるか？プレゼンできるか？営業できるか？役員対応できるか？接待できるか？といったらできない

できることから手伝ってもらうだけ

社員はエクセルしかできません！！とは言えないからw

一昔前の派遣だね。大手の派遣会社のスタッフ程そういうのにうるさかった。
結局、扱いにくいと派遣先から敬遠されて職場がなくなっていく原因になったのさ。
派遣だからと線引きしていると派遣会社にクレーム入るしそのうち仕事がなくなるよ。

>>646
派遣社員が可能な仕事って限られるからね

社員が嫌がる単純な雑用が派遣の仕事
機械を入れたいが金が無いから人の手で作業、だが単純作業でみんな嫌がる、嫌がられたら会社ね指揮が下がるので派遣を使う
派遣ならいつでも切れるからな。

派遣なんてそういうもんだよ、ただの便利屋にすぎない。

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それで金もらえるんだから良いんじゃないの？
今日は一日、印刷ミスを手で直したのとプリントをしたのをファイルしたので
終わったよ。月を経るごとにスピードアップして暇をもてあましているくらいだよ。

>>651
暇で金もらえるんだから良いんじゃないの？

>>651
そんな仕事ばかりしてれば30過ぎた時
就業できなくなるのは当然だな。
まさか事務経験といえるわけもなし。
時給800円くらいかな。

>>653

は？２倍以上時給をいただいています。それに毎日この仕事していると思っているのかしら。
さすが社会経験無し事務経験無しのニート、フリーターは考える事が違うわね。
社員のアシスタントと言う事を知らずに派遣されてしまいました。
自分の業務はアシスタントでついている社員が元々行っていた仕事です。
業務量は元々それ程ありません。暇をもて余す事もあると派遣された後上司に言われました。
偶々その日は社員さんから頼まれたのが>>651の仕事です。
定型業務も慣れれば早くなり他の仕事を頼まれても暇をもてあます位だと言う意味
でしたけど毎日この仕事をしていると思ったのかしら。「今日は」と書いたのに。
この業務は期間限定です。派遣を回すサイクルが決まっており時期が来れば終わります。
>>651暇は暇で結構辛い物があります。それを派遣先も分かっているから期間限定で
回すと思います。

>フリーターは考える事が違うわね。
確か、35才未満の非正規雇用者がフリーターだよな。
当然、派遣もフリーター。
本当に派遣（フリーター）は考える事が違うわね（笑）

>>655

正しく読みなさいよ。
さすが社会経験無し事務経験無しのニート、フリーターは考える事が違うわね。

派遣だからとか社員だからとかあまり関係ないと思うがな…

…と派遣営業やってたオレは思いますが…

やりたくないんなら、さっさと辞めて。
他にいくらでも感じよくやってくれる派遣社員（代わり）はいるし、
そういう人とこっちも一緒に働きたいからさ。
無能なのにプライドばかり高いのが一番使えない。
本来の目的は誰にでもできる雑用をさせて社員の作業効率を
向上させるためなのに、業務の邪魔をするような婆ばっかり。

>>654
ネカマｷﾓ

ネギマｶﾓ

ネマキモカ

↑ 落ち込んでいる時にたまたま見たスレで この流れにﾜﾗﾀ。ありがとう。

>>1
派遣会社のものですが、
その手のことを率先してやれないようなら、
登録もさせませんが？

何でもやります

>>664
コピーファックスだけじゃダメだよ。
どのカップが誰の物でそれぞれの砂糖とミルクの量も覚えてください。
周辺付随業務ですよ。