【アルゴ・インテリジェントサービス】ってどうよ。

社長がオータムジャンボを当てて社員に還元するという意味じゃね？

今度の「ミーティング」の案内見てたらさー、案内文の
「皆様の上期の頑張りへの感謝と〜」
の「頑張り」に消し線が入ってんじゃんかさ。
しかもご丁寧に二重線で。

ウチら頑張ってないのかなー？

嫌なら転職すりゃいいじゃん
i2Pってどれ位予算使ったんだろう

i2pって 何？

>i2p

AISの数ある「黒歴史」のひとつ。
ほかにもいっぱいあるけど、残りは偉い人に聞いてください。

>640
明日聞いてみな。
よく勉強してるなって誉められるよ

Y岡ってどうよ？

昨日は、お疲れさまでした。
HPの更新、嬉しく思いました。Mさん、ありがとうごさいます☆
昨日の会は、久しぶりに逢った人や、初めてお目通り出来た方とお話出来たりと、参加して、物だけでは無く、気持ちの分野の栄養を得られたので、○でした。批判ばかりじゃ無くてもいいんですよね〜

>643
東西新聞のあいつのこと？

頭のおかしいあいつだよ

>646
自分のこといってるの？

過疎化あげ

この会社の人達ひどすぎる・・・
上っ面だけだった・・・廃れていく　自分も廃れていく　orz　しぱいした

>>649
いったい何があったのだ？ by AIS

あげ

ちょこちょこ外に出て、あちこち見て回るような仕事（営業とかじゃなく）やってると、仕事のタネみたいなのがたまに転がってるんだよなぁ。
仕事とれるかどうか、そもそも仕事になるかどうかわかんないけど、ちょっと上に振ってみるかな？

652さん　
のように、案件匂ったら、部長の力を借りて成果上がるといいですねぇ。
だけど営業ってのは、ホントに水ものﾀﾞｶﾗね！
翌日には、お湯になったり氷になったり　ダメでも営業の辛さも理解してあげて欲しい〈自分　前職営業〉
人が商品だから、うまそーな物も開けたら、腐ってたり　箱はﾎﾞﾛﾎﾞﾛだけど、中は、純度99�lの金だったり解んないのﾖ　難しいのﾖ ホント〜
自分は、しがない従業員のひとりですが、そう思う

この会社懐かしす
ｺｺ辞めてから丘陵倍になた(・∀・)v
この会社ヽ(　・∀・)ノ ｳﾝｺｰ

ＡＩＳは最低。女部長（一人しかいないが）は利益のためだけに酷いことしてる。「いざとなれば、女は男に媚って這い上がればいいのよ」・・・返す言葉がありませんでした。
ココ辞めて数ヶ月経ちますが、精神面も給料面でも満足してます。ＡＩＳには二度とはいりません！

そんなにこの会社ヽ(　・∀・)ノ ｳﾝｺｰ なのか
まだ仕事ないのに釣り求人広告とか出してんの？

ここで派遣続けるよりも、これまでのキャリアを売りにして人材バンクで正社員か
紹介予定覇権の口を探した方が良い。

このご時世でまともな就業形態につけないやつはよっぽどその業務に特化してしまって、
柔軟性が足りないか、只のバカだろう。

AIDS(・∀・)∩ ｱｹﾞ

目標管理カード書きました？面談は済みました？
私は　まだです(σдσ)”

そうばのはんぶん。へんなの。しごとじゃなくてあそびだよ、そんなしはらいじゃ。

薄給(・∀・)∩ ｱｹﾞ

下痢逆流あげ

ここの正社員ねらってるんだけど、こんなに待遇悪いのでしょうか？
それとも派遣スタッフの待遇なのでしょうか？

正社員の枠が空くまで派遣社員で居てねって言われるんぢゃないかな？
退職金代わりに毎月?kくれるｳﾝｺ会社(・∀・)∩ｱｹﾞ

サ２の上司○○○○、赤字だから賞与減らしますって
会社の金を××して赤字にさせてるのは・・・○○○○でしょ
尻ぬぐいまでさせるのか！

社員の給与は３年後から減り続けるが、役職ついたらやりたい放題？！
↑詳しく知ってる方いるかな？

ここやめて数年ちますが、年収が１千ﾏｿくらいになりました。
（やめる前は２７０ﾏｿ位）
やめてよかった．．．．。
ここでもらったボーナスは年二回平均８ﾏｿくらいだったし．．．。（内外時代）
給料を全額支給できなくて、後から送れて残りを支給されたこともあった。（内外時代）
基本的に上司のレベルの低い会社だったので、相変わらず伸びてないのかな。
みんなすぐやめていくので、残ってれば偉くなれると思ってる人が
必死にしがみついて残ってるというのが印象に残ってますね。
（４０過ぎの人が多い。当たり前か．．．．。）

あと、不地田氏ね。

アルゴとどっちがひどいかなー
アルゴで使い物にならないやつらがいっせいに取締役で送られてる。
アルゴもどんどんひどくなるN総研にのっとられり。

いい加減な事しとったら、あかんで！ とサボりまくり、遅刻しまくりのオレが言ってみる。

アルゴの腐り方がひどい...
無能者ばかりが役員にいる現状ってどうなのよ

親会社吸収合併の影響がどのくらいあるかね？
ウチの偉い人たちも、少しはしゃきっとするか…？

社内掲示板掲載age

この前ずーっと記載され続けている求人情報が気になり
TELしましたが担当者が不在との事でした
名前と携帯番号と応募したい仕事のナンバーを告げて担当者から連絡を待つ事に

翌日担当者から
｢現場に確認してみないとまだ募集中なのかわからないので今日中に折り返します｣
と連絡がありましたが、その3日後｢現在は求人募集してません｣との返事でした

放置されてたから結果はわかってたし何となく応募しただけだからいいけど

求人情報くらい更新したらいいのにｗ

したらいいのに・・・

したらいいのに・・・

したらいいのに・・・

HPに偽りの内容が・・・　虚偽の内容をのせて良いのか
「全オペレーターが1秒間に７〜８回キーボードのキーをたたき、しかもミスがありません。」
ミスがないってｗ
若葉さん雇って、何も教育せずに送り出し「プロ集団」
こんな事　記載しちゃまずいでしょ・・・
岩付氏ね

社名変わって変化はあった？

ただの登録派遣と大差ねーよ
給料も上がらないしな

ここ人ころころかわるよね。特に内部統制？
営業は、うそばっかで社員のことなんも考えてない。
そりゃ人やめるよ。残業代はらってー

毎月退職者の数が10名前後いるよね
入社前の研修も全くないのによくプロ集団なんて大口叩けるよ

高橋くぅーん、いつまでこんな低脳のくせに図々しく丸ビルに出勤してんのぉ？払うもの払えよな甲斐性なし

ここってBPO何か、やってんの？

さぁー、「アルゴ」最後の事業計画発表会だぁ。

っつっても、これと言ったネタもないかな？
社長最前列でのんびりスポーツ新聞読んでるし。

派遣会社はつぶれてよし

アルゴ・インテリジェント・サービス消滅記念age

■就職してはいけない人材業界　例えばインテリジェンスの現実■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量採用、大量退職を繰り返している。　
→今年は500名採用。去年入社した300名の内、1年以内に100名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（丸ビルで2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は存在しない。リストラし放題。旧学生援護会は見る影も無し。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・EMの一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487