東京海〇キャリアサービスってどうですか？

ここでスレ見つけられなかったのですが、
火曜日に登録会に行くので情報が欲しいです。
よろしくお願いします。

入社してからが大変だよ。
○動火災キャリアサービスだって一緒のこと。
仕事量・仕事の内容、全て正社員と一緒。
それで給料は安い。
まあ、○動よりはましか。

とにかく働かされるのでやめたほうが・・・。

大変だよー！こき使われるっていうのが一番あてはまるかも。正社員と一緒って
いうよりね。給料安いのになんでこんなにコキつかわれなきゃなんないやら。
正直な話し普通の派遣会社の方が良いですよ。

登録させたくせに「経験がないので仕事紹介は難しい」と云われた。
でも登録会に毎回数名来ているようだ。

５さん。保険事務って大変だから紹介されなくって良かったと思うよ。
ある意味おめでとう！

1です。
登録会に行ってきました。私は金融経験しかないので、ここしかないのかな・・・？
「コキ使われる」って誰にですか？派遣先企業のことですか？
派遣会社が私をコキ使う？派遣経験ないのでわかりません。

登録会行って理解出来なかったんですか？そうとう頭が良い方なんですね（笑

あそこは最低。仕事を紹介してくれると言っておきながらそれからずっと音沙汰がない。
コーディも超感じ悪い。倒壊子会社だからって高ビーになってんじゃねーよ。こっちからお断り。

１です。
＞８さん
派遣先企業が私に仕事をさせるわけだから
「コキ使われる」のは派遣会社のせいではないと思ってました。
どこの企業で働くかよりも、どこへ登録するかがポイントなんですね。

どうやら良い噂はないようですね。
他にも登録してきます。ありがとうございました。

＞１０
ほぼ親会社に派遣されるから（派遣先で何かあっても）改善されない事とか
ミスのチェックを個人別にされる（スタッフミーティング等で）とかのこと
言ってるんじゃないかな？
楽な部署ももちろんあるみたいだけど、こうゆうところに来るのは大変な思い
した人ばかりだと思うよ。銀行でハードに仕事こなして来た方だったら楽なんじゃない？

>>2
○動火災キャリアサービスは派遣というより
アルバイトみたいな時給では・・・？
あそこも部署によって仕事の任され方が
全く違いますよね。

とにかく未経験者は損保はやめといた方がいい。

旭日生命傘下のきゃりあびじねすが合併する会社がここですか？

生損保の経験がない方には保険事務は難しいと思います。
かなり大変です。

最悪。イイ評判全く聞かない。奴隷並に働かされます。
部署によっては仕事量、正社員以上。
登録だけさせておいて仕事紹介無し多し。
他にもっとましな派遣会社あると思います。

おまけに頭狂怪○に派遣先が決まっても
超ダサい制服着せられて一目で派遣スタッフだって
わかるようになってますよ。
＞9　確かに高飛車な奴多い。

>>16
正社員は制服着ないってことですか？
制服着てる方が社員ぽく見えて窓口に来た契約者に
呼び付けられそうですね。（＝嫌ですね。）
それともまさか正社員はカッコイイ制服を着用とか…？

社員の制服もかっこよくはないけど、最近私服組も増えて来たよ。
スタッフの制服と社員の制服が違うのよ。遠くからでもＴＫＣだと
わかるように、サボってるかチェックできるようにかなーって。

時給はおいくらぐらいですか

>>18
単に東海のエリート意識から正社員とは
別になってるだけのような気が。

正社員は今は制服着ても着なくてもよくなったらしいですね。
それにしても、服装からして差別してんだもん。
とら○ーゆや新聞で毎週のように募集してるね。
さすが倒壊ですね〜！（ｗ

親会社だけじゃなくて、他の金融にも派遣してるでしょ、ここ。
登録場所によるんじゃなかった？

うんうん。金融他一般企業にも行ってる人居るみたいね。
とりあえず親会社に行く人の方が割合は高いみたい。
んで、コキ使われちゃう・・・。金融も大変だから結局おんなじみたいよん。

age

>22 丸の内営業部？だと倒壊親会社へ派遣。大手町？かどっかだとその他金融
じゃないの？とにかく高飛車だぜ。
被害者がこれ以上増えないように上げときます。

マリンは一番大変らしいね。

やっぱコキ使われるの?

たびたびすみません。
ここって結局派遣は派遣のままなのですか？
正社員にってことは、ないのでしょうか?

>>28
トキオマリンだったら１０００％無理でしょう。

急病で予定外に３日程休んだら次の更新無しで首斬られたケース
を知っている。
おっそろしい会社です。じゃ、派遣先のくそ上司やＴＣＳの
高飛車営業！あんた達は体壊した事無いのかと言いたいね！

>>30
派遣社員は使い捨てだからねぇ〜。
体壊さないようにね。

調査は日本セキュリティーサービス！
http://nihon-ss.com/
ただいまキャンペーン中！
携帯電話調査が１万円ポッキリ！

ここの登録って、筆記試験とかあるんですか？
もしあるんだったら、どの程度のものなんですか？

新宿支社の営業担当○○！超感じ悪い！社内でも大評判でした。
まだいるのかな？

>33 こんなに評判悪いのに逝くつもりなの？おめでたいね！（ﾜﾗ
安い時給で扱き使われたいならお勧めだけどさ。

登録はできたらしいんだけど,全然紹介の連絡が来ないんだよね.
毎週新聞にも広告が載ってるしさぁ.交通費1500円もくれるくせにどうゆうこと？

ここのコーデイネーターは勘違いタカピーのとんでもないのばっか。
派遣登録者が働いてやってるから、給料もらえてるのに
もう少し低姿勢になってもいいものだけどね。
気分害するし、登録に行く交通費の無駄になるのでやめましょう。

確かにここって時給安いけど、交通費も賞与も支給されると求人広告に書かれている。
交通費支給ってところは結構あるけれど、賞与って本当に支給されるのかな？
3年以上働いていないと出ないような気がする…。

賞与は半年以上勤務すると夏、冬に各３万づつ支給されます。私はやはり忙しさの為に
体調を崩し退職をしました。もちろんそれ以来、紹介の電話も来ません。損保未経験の私には本当に辛い日々でした
ので連絡が来てももちろん受けませんが・・・。
そして新宿支社と本社との連結がうまく行っていないらしく・・って言うか社員同士のの仲が悪いので
新宿で登録した人が丸の内方面の仕事を紹介してもらうには丸の内で登録をしなおさなければならないらしいです。

>>39
損保はキツイですよね。
過去は護衛船団方式でぬるま湯だっただけに
勘違いしたお局やじじぃが多いし。
仕事自体は慣れればそんなに難しくないと思うんだけど、
種類が多くて仕事量がとても多いですよね。

>>39
賞与は半年以上勤務すると支給されるのですね。
でも、書き込みを拝見する限りでは、仕事はとってもハードそうですね。
私は、一応損保事務の経験があるので、東海キャリアには大変興味があるのですが、
時給が安い点が気がかりなのです。

それと、やはり残業は多いのでしょうか？
派遣だったら残業があっても、時間外手当がきっちり出るのでいいかなと
考えているのですが…。

>>41
私も元損保社員でしたが、また損保で働きたいとは
思いません。
同じ時給なら一般事務のが絶対にラクですから…。
あの業界って少し、いえ、かなりおかしいと思う。

ここ１５００円〜とよく見かけますが、
更新重ねていくうちに、自給は上がるんでしょうか?
また、損保経験者だと時給って違うんですか?

結局とら○ーゆや、求人広告には交通費やボーナスでますとか、
安心の倒壊で派遣できます！とか美味しく見えるように載せて、
皆を騙そうとしてるだけだよ！
おまけに派遣に査定とかやらせるな！こんなの高い給料
貰ってる社員がやるべき仕事。アホらしくてやめたスタッフいますよ！

＞43　時給は上限があるからね。
今はどうかわからないけど、たしか最初の時給から
２０円？ずつ上がって４-５年で家度目でした。
昔はボーナスも上限１０マン位出たらしいよ。けち！
あの、倒壊ＯＧなら時給違うと思いますけど？

＞45ありがとう！
２０円ずつか〜。参考になりました！！

sage

age

ちょっとまって！今は時給上がらないよ。
私の周りの先輩は責任増えて仕事も増えて時給そのまんまで何年も勤めてる。

>49 おいおい！ホントかい？益々ひどいじゃん。
昇給しないなんて。わたしがいた頃より酷くなってるね。
でも、その人達なんでこんなクソ会社にしがみついてるのかも不思議だわ。
転職した方がイイと思う。（藁

私もそう思う・・・でもね、いろいろ事情があるんではないのかな？

さらに情報求む。あげ。

保全あげ

時給の上がり幅は、派遣先企業によるでしょう。
先方が不景気を理由に時給交渉を渋れば、当然アップはなし。
アップ交渉をしている営業さんも大変だと思うよ。
板ばさみでさ。

面接の時に聞いたんだけど、年間20円ずつしか上がらないってはっきりと言われた。

親会社だったから上がらないのか・・・。ほんとは上がるんだ？

>>55
　それは、親会社に派遣されている場合なのでは？
大手町から他社に派遣されている人は、ケースバイケースみたいだよ。

いや、私の先輩は親会社だったけど上がらなかったよ。

大手の派遣社員ほど悲惨だよ。

だからこんな糞派遣会社逝くのやめろって。

登録者は大手だと安心と思いがちだけど、これが全然違うよね。

え。ここって大手なの？？

東京怪冗に派遣されるのが大部分だから一応大手なのでは？
ところが全く安心出来るような所ではありません。

私の友達も契約期間短縮されちゃった。
おまけに社員が超意地悪だって。
そんな話しかここは無いね。

契約期間短縮されたんだったらおめでとうと言うべきだよ。
よかったね。お友達辞めれそうでさ。

a

業務委託でこの夏に大量のあぶれたｽﾀｯﾌが路頭に迷うらしい。
この先本社近郊で新規契約者の仕事はまずないと思うよ。

>>67 え！ほんとなの？あげときます。

先日登録会＆採用面接に行きその時急募していた企業には
不採用になりましたがこのまま放置プレイでしょうね、きっと・・
金融機関勤務経験があるだけで面接でパソコンスキル無いの
ぼろくそに言われたし（涙

>>69 あなた、高ビー営業にやられたね。可哀相に。
だから、こんな糞会社に登録に逝ってはいけないっていうのよ。
このｽﾚ読んでればお分かりでしょ？

>>69
その登録会は、大手町？丸の内？他？

派遣会社も問題だけど、社員の意地悪は凄い。
気分悪くするだけだから、交通費使ってまで登録行く必要なし！

>>71
すみません九州です・・

>72
交通費はくれるよ。登録だけで。それでランチ食べれる。るん♪

>>74
私はもらえなかった・・九州だから？？

>72
そうそう、女性社員みんな意地悪だよね。
社員の中でもグループ作っていがみ合っているしね。
あんな性格悪い子ばかりの会社、はじめて。

>>72,76
社員って派遣会社じゃなくて派遣先のって意味？
ずばり凍解のこと？

意地悪っていったら倒壊の女性社員しかないでしょう。

寿退職した元倒壊の女性社員は、意地悪だから社内外で男
捕まえれなかったら仕方なく働いてると言ってた。

い、意地悪って例えばどんな感じなんですか？？
仕事を教えてくれないとか、クレーム電話を派遣に
回すとか？？（発想貧困でｽﾏｿ。）

あの〜、派遣で倒壊に侵入して倒壊のエリート君と結婚したいんですが？
無理でしょうか。まだ２３のギャルなので見た目の美しさと天真爛漫さで
かなりイケテルと思うのですが。聞いた話だと、独身がい〜っぱいいるって
ことだったので。しかも激務だから社内意外、見つけられないみたい。
でも社員と恋愛すると出世に響くみたいだから〜。
別に時給が低かろうと気にしないんだけど。目的が違うから〜。
同じ人いる？？

私が知る限り派遣と結婚した男子社員はおらん。
やめとけ。
かなり逝けてるんならここに写真でも晒せ。（ｗ

２３才でギャルなんて言ってるんじゃ相手にされないって（笑
本当にルックス良いんだったら博報堂とか電通の派遣社員にでも
なったら？ま。あそこも遊び相手にしかされないだろうけど（藁

>>82 倒壊の男子は派遣なんか相手にしないよ。
女子正社員と車内結婚ならいたけどね。
派遣のこと人間扱いしない会社なんだから、当然です。

まして派遣だけ千鳥の制服だもんねぇ。。。派遣ってバレバレだからね。

>>84
そうだよね、言動の中に見下してるのが分かるよね。
ま、そりゃ、勉学はできるのは認めるけどさ、学歴取るとあと残る物無いよね。
ひとりの人間として、さみしーﾓﾉの集団だとつくづく思ったわ。
社員の皆が皆じゃないけど、90％はそういう人格欠落者だ。
でもある意味、いい社会勉強させてもらったわ〜（大藁

スタッフの中のほとんどは、いわゆる大手に勤めてるからっていうのを
「誇り」（藁　にしてる勘違いオバばっか。
私が行ってたとこには、３５、６歳にして宝塚のおっかけやってる独身の
見た目野沢直子の超ＮＧがいた。（大藁
おまけに、超仕切り屋、超お局社員にゴマすりは朝飯前で、ほんとやらしかったよ。
女性社員も独身がごろごろ。あそこ見てると、なるほどーって思うわ。
同性として言ったら悪いけど、女としての魅力は皆無。
男性と同等な仕事してきてるからそういう体質になるのかもしれないけどね・・・。

男性社員もかっこいい人なんかいないよ。
寄って来るのは金目当ての女ばかりなのに
自分ではもてると信じきっているみたい。

>>88
ま、確かにﾊﾞｶっぽい感じはないけど、だからと言って、お〜っ！っていう人は少ないよね。
かつて行ってたとこには、27、8歳くらいにして趣味が社交ﾀﾞﾝｽ、
ﾋﾟｯﾁﾘじゃないけど、髪七三に近い人がいた。ちなみに既婚者。

なんせ時給が超安すぎ。地方では千円無いもん＠倒壊某支社。
それにして、交通費別途支給って言っても、ﾄｰﾀﾙで換算したら、
交通費込みの時給の方が断然多いことが大半だということに早く気付いた方がｲｲ。
社員とおんなじ仕事やらされて、しかも、契約時の仕事内容が日々、どんどん増やされていく。
ほんと、割に合わん。会社として聞こえはいいが、所詮それだけ。
有名所の民間で働きたいと思ってる人にはいいかもしれないが、そんなことは最初だけになると思われ。

派遣でマリン男ゲットは難しそう。
けど、いい歳して結婚できないマリン君沢山いるみたいだよ。
なんせ遊ぶ暇ないみたいだから。
これからは派遣女も男を選ぶ時代だ〜！損保の高収入男を捜すぞ！
そのへんの中小企業リーマンとは額が違うぞ。
第１号になるから期待してて。

９１はＴＣＳで仕事まだ始めてないんでしょ？ちょっと雑談する暇さえ
与えられないのにどうやって落とすんだろか。。。見物です。
仕事決まったらここで進行状況でも報告するの？
ちなみに安●の方が金持ってるよ。

>>91
いきがってるようだが、損保、特に倒壊のｵﾄｺは超忙しいぞ。
おまけにｽﾄﾚｽかなーりあるし。
他で務めてるｵﾄｺの方が長生きすると思われ。
お金だけを優先するなら、ま、それはそれでいいとは思うが、
精神的には淋しい環境になることは間違いないよ。
ま、頑張っておくれ。

生保（日○）に派遣で逝ってた時に、男子社員と結婚した派遣はいたけど。
どうやってｹﾞｯﾄしたかは知らない。
さて、91はどうなるかね？

自分が派遣社員でマリン君となんか結婚しても
旦那の同僚女子社員に「あら、奥さまって派遣だったの〜？」とか
小バカにされそうでやだ。

>>95
禿げ同！
それより、そういうｼｮｰもないことでいちいち話題を作る、
倒壊女子社員の根性の汚さがﾔﾀﾞ。
実際、やっぱり倒壊の人間は、変なとこにﾌﾟﾗｲﾄﾞが高い。

倒下位社員は男女問わずロクなのがいねえ！ってことで。

ほんと、一人の人間として見た時、
これほどつまんない人種ってほんとにいるんだ・・・って思ったよ。
人間として魅力に欠ける人多し。
自分がたとえいくら「自分」を持ってたとしても、
そういう雰囲気に慣れる「慣れ」って、ほんとに怖いよ。
そうなってしまったら、人間として生まれてきて、
それこそほんとに不幸になると思った。辞めた理由の一つである。

>>98 倒怪社員というﾚｯﾃﾙを取ったらなーんにも残らない
雑魚ばっかりですよね！
そんな奴らに扱き使われたくないね。
こっちの給料は雀の涙程で。

>>99
禿げ禿げ同！普通の常識が通じないこと多々あり。（年齢に関係無く。）
高学歴、いわゆるｴﾘｰﾄと呼ばれる人達には
往々にしてそういう傾向があるけど、まさにそれ。
ま、倒壊というある種「ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ」を除けば、
ただの普通のその辺の人と一緒なのにねぇー。（ﾜﾗ

女性社員って意外と聞いたこともない短大出ている人もいるんだよ。
バブル期のコネ入社組
それでもやっぱりえばってる

40超えた超お局なんかすんごかった。
なんせ地元採用で何年もいるからってのもあるんだろうけど、
支社長よりもえらそーで、何にしても超仕切ってた。
てか、何にも言えなかった？支社長も支社長だが。（ﾜﾗ

＞倒怪社員というﾚｯﾃﾙを取ったらなーんにも残らない

それでもいいのさ！倒壊に入れるエリートはまさに倒壊に入るために
今までがんばってきたんだもん。「ブランド」は強しだよ。
エリートをバカにする人は、いい大学出れなくていい会社はいれなかった僻みだよ。
給料の多さでいうと、上場企業の中でも上位じゃない？
そういエリート君は常識に欠けるところがあるのか、激務なのか、なかなか
彼女作ったり結婚に踏み切ったりできないでいる。でも月日は経つばかり。
そういう人たくさんいるって聞いてるから、狙い撃ちに賭けます。
ちなみに倒壊男は派遣と結婚したら恥ずかしいのでしょうか？
相手はスッチーとかがいいのかな。普通のOLでもいいよね？
私の知合いは派遣で倒壊社員とつきあってるそうです。
いいな〜って、いつもその話題で盛り上がります。

91＝103
まあ、あんたの友達そのうち捨てられるよ。（ｗ

>>100 そこらの普通の人未満の連中だと思うんだけどね。
とても人並みとは思えない。
>>103 そりゃ、派遣と結婚したら、一生恥ずかしいに決まってるでしょ。
遊ばれて終わりさ。(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ!

>>105
こんな時間にそんなレスするような男とも結婚したくねぇよ。
心配すんな。俺はこれから出勤ね。

>>103
あなたがたはバブルの頃の生き残りかなんかですか？
倒壊を馬鹿にする気はないが、今時そんなこと言ってる
女がいるとはね。

わっしょい♪
http://freehost.kakiko.com/freen/wasyoi.html

スイカの種はこうやって飛ばすんだ(　´,_ゝ｀)　プッ　⌒・

>>106 こんな早朝から出社するとは
あなた何処の会社の人？日雇いですか？

360 ：もしもの為の名無しさん ：02/04/24 00:16
いやなヤツが多いね−。


361 ：もしもの為の名無しさん ：02/04/24 00:51
↑そうですね　ホントいやなヤツが
多い会社ですよ
それが敗因と気づかないんですよね


362 ：もしもの為の名無しさん ：02/04/24 01:08
変態が多い？いやなヤツが多い？
うちの彼氏は倒壊マンですが、いまのところ普通なんですが。


363 ：もしもの為の名無しさん ：02/04/24 01:11
>>362
せくーすの方はどうですか？


364 ：もしもの為の名無しさん ：02/04/24 01:19
＞３６２
結婚したら、必ず豹変します四。
普通の奴や、いい人っぽい奴ほど、変わるのさ。
別れるならいまのうち。

交通事故被害者 ：02/04/06 23:30
別に東京海上だけに文句があるわけじゃあないけど、嫌な奴がいるので、損害保険会社を代表して、ここに書かせてもらいます。

はっきり言って、損保会社とは、人間のクズ・ゴミが勤める会社です。銀行員もいくらお高くとまったり、気取ってみても結局は
貸しはがしの「高利貸し」ですが、損保会社の社員はもっとひどい。

私はかなり重傷となった交通事故の被害者ですが、損保会社の社員は、一言目には「誠意をもって」なんて言いますが、本心は
「なんとか自賠責の枠内で賠償できれば」というのが見え見え。本来は、法治国家である日本の裁判の判例に基づいた「日弁連規
準」で支払うべきなのに、そんなのはとんでもない、という方針。

特に被害の少ない（損害賠償額の少ない）被害者に対しては、どうせ裁判を起こせないから、と最後には高圧的な態度で「日弁連
規準よりはましだが日弁連規準よりはかなり低額な任意保険規準」で諦めさせて、さも高額を払ったような顔をする。

これで保険料も安く、契約者のために頑張っているというのならば、納得も行く。しかし、自由化である程度は保険料は安くはなっ
てきているが、まだまだ。それに、夏・冬・3月と年に３回もボーナスを出している会社って、東京海上などの大手損保しかない
んじゃないですか？

引用：週刊現代２００１年１２／２２号ｐ４１より”一方、金融業界でもっとも給与が高いのが損保業界。「東京海上など大手損
保では、夏・冬・３月と年３回ボーナスが出るからです。かつては銀行やＮＨＫなども、決算期に黒字になったときは年３回出し
ていましたが、いまやっているのは損保業界だけ。その分、年収が高くなるのです。」”

被害者全員に日弁連基準を払っているのならば結構です。しかし、裁判にならない限り、良くて任意保険の基準です。あまり文句
を言わない被害者だったら自賠責基準でごまかされてしまうでしょう。そしてもっとひどいと、一時、週刊朝日が特集を組んだよ
うに（'97年9/26, 10/3, 10/10)、被害者が死んでしまった場合は、死人に口なしで、被害者のせいにして１銭も払わないことも
あります。

そんな被害者へのやらずぶったくりで、その癖日本一給料が高いなんて、こんな腐ったことが許されていいのでしょうか？

損保会社の社員の方々、あなたたちの給料やボーナスは、被害者の人達が、本来もらってしかるべき、日弁連基準からぐっと下げ
た損害賠償額を値切って手に入れたものです。そんな弱りきった人たちからむしり取った金をたくさんもらって、それで嬉しいん
でしょうか？

東京海上の保険を契約している方々、声を大にして言いましょう！「被害者への損害賠償をそんなに値切っているんなら、なんで
もっと保険料は安くならないの？ 事故時の対応は代理店にお任せで、頑張るのは契約を取るときだけの社員でも、何でボーナス
を年に３回ももらえるの？そんなに儲かっているんなら、保険料をもっと下げてよ。」

ちなみに日弁連基準に対して任意保険基準の損害賠償額は、７割から８割で、自賠責基準の賠償額は、４割から６割ぐらいです。

これからも任意保険基準と自賠責基準の間で示談をまとめていくのであれば、東京海上社員の給料は、今の６割から７割が妥当な
んじゃあないでしょうか。それが嫌なら、賠償額を日弁連基準とするか、保険料を３割〜４割引きしないと辻褄が合いません。

交通事故被害者や被害者の家族から奪い取った賠償金で、東京海上の社員達は一体何を買っているのでしょう。 せめて、お金を
使うときは、賠償金を奪い取った人達の慰霊や、後遺症で苦しんでいる人達に感謝の祈りをささげてほしいものですね。

　　　　　　 　　　　 ∧＿∧ 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　　　（・∀・　） ＜　今だっ！１１２番ゲット〜！！
　　　　　　 　　　⊂　　　　つ 　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　　　　/　/　> >
ふりゃー , .,.、,､,..（＿_）,（＿）　　　　 　／i 　　　　　　　　(´⌒(´
　　　　　;'・д・ :、. .:、:,　:,..: ::｀.ﾞ:.:｀''':,'.´ -‐i 　　　　　(´⌒;;;
　　　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.; ;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣ (´⌒(´⌒;;≡≡≡＝−
　　　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´

>>103
別にひがんでないし、ひがんだ憶えは無い。
単に、いわゆるｴﾘｰﾄと呼ばれる人々は、世間一般で言うｼﾞｮｰｼｷが通じないことが
多々あるといわれることに対して、ただ一般的な話をしただけだし、
実際に現場を見てみて感じたことを素直にそのまま書いただけ。

＞ちなみに倒壊男は派遣と結婚したら恥ずかしいのでしょうか？

そんなに気になるんなら、直接聞いてみたら〜？（ﾜﾗ
なら、ちゃんとした答えはもらえるんじゃない？！（ﾜﾗﾜﾗ

倒壊の子会社にいました。
倒壊は全社的にエリート意識強くて派遣女なんて人間とは見てません。
もちろん口ではそんなことは言いません。
彼らは、事在るごとに「●●さんは、慶応？一ツ橋？」って感じ
ですから派遣女はパートのおばさん位にしか思ってないのでは？
生保にもいたけど同じようなものでした。
保険業界は表にはでないけど横領とかの事故はおこりまくり
労働時間は長いし人間いびつだし、結婚相手にはお勧めしません。
お金持ちがいいのなら医者とか弁護士とかなんとかして
探せばいいじゃん。
倒壊だって所詮はリーマンですから、今後どうなるかわからないよ。

どうなんでしょう…｡
5月から派遣されるんですけど､不安になっちゃった｡
私は東海ではなくて代理店勤務なんですけどね｡
すごく暇で残業もなく､仕事中に試験勉強をしてもいいらしいです｡
時給は確かに200円も下がりました｡
でも交通費が出たりするからトントン位かな？
以前はやはり大手系列の派遣会社から派遣されていたのですが､
そこはいい人ばかりだったけどやりがいはなかったので辞めたんですよね｡
派遣なんて35歳定年説があるじゃないですか｡
だったらこういう所で資格を取って長く勤めるのもいいかなって思うんです｡
とりあえず頑張ります｡

>>115
どんな仕事内容かは知らないけど、
代理店でも、けっこう忙しいとこはかなり忙しいよ。
「残業も無く、仕事中に試験勉強をしてもいい」みたいだけど、
それって、時期によるんじゃない？
それに、試験勉強って言っても、仮に仕事中でもできるのは、
損保代理店の資格の試験くらいだと思うけど。
普通の考えだったら、仕事に関係ない資格の勉強なんて
やらしてくれないのが普通だと思うよ。
ま、仕事中に、いくら仕事に関係ある資格だったとしてもそれをやるってことは
ちょっと常識的ではないと思うけどね。ちゃんとお仕事すれば？って感じ。
入ってみないと分かんないかもしれないけど、
「すごく暇」っていうのは、たまったまそれを聞いた時期がそうだった、
ってことでなきゃいいね。（ﾜﾗ　　頑張ってください。

>116
私としては残業したかったのですが､残業するほど仕事がないんですって｡
だからバリバリやりたい人には向かないし､でも資格はないと困るから絶対取って下さいと言われました｡
上司になる人が言うんですよ､顔合わせで｡
私はその資格が取りたかったからそれでいいんですけどね｡
じゃあ､何で派遣を雇うんだろうと思ったのだけど､退職者がいたからその補充なんですって｡
のんびり仕事がしたいみたいです｡
派遣元の担当者もこういう代理店さんは珍しいと言っていました｡
私､仕事はちゃんとするつもりですよ？
何で笑われるんだろ？

>>117
代理店もいろいろあるんですねえ。
私の派遣先も代理店ですけど、たぶん初心者は無理だろうなあ。
もっとも前任者も派遣の人（代理店ははじめてだったらしい）だったけど、
期間の途中でやめてました。
1週間引継ぎしてもらったけど、は？って思う事だらけだった。
１人になってみたら前任者のやりのこした仕事がぼろぼろでてきた。
私の派遣先は引き継ぎ済んだら１人でもうできるでしょみたいな感覚らしい。
だから前任者は１人で勝手に判断して間違ってたらしい。
精算の時にはわかる事だけど、何もしなけりゃ１ヶ月はたたないと発覚しないから、
わかった時には結構大きい問題になってたりする。

代理店だからってことではないでしょうけど、
自分で勝手にこうだろうと思って手続きするのは、
絶対にやめたほうがいいと思います。

>118
私､未経験者なんですよ｡
だから登録してもなかなか仕事はないんだろうなぁって思っていたのですが､
偶然未経験で一から教えたいという所があったんです｡
その代わり気持ちよく応対してくれる人が良いとのことでした｡
自分がそうであるかどうかは分かりませんが､
そうしようと努力するつもりです｡
勉強させていただけるのですから｡

数年前、東海に派遣されました。（地方の支社です）
コキ使われて疲れました。
契約延長を打診されましたが、お断り〜♪

この支社には、TCSのスタッフから東海の正社員になった人がいました〜。
「退職者がいて、社員にしてくれたー。」と言っていました。（優秀な方でした）
地方だからこんなことができたのでしょうか。

>>117
＞何で笑われるんだろ？

それは、
「すべてのことが、担当者or派遣先の人の言うことが、実際違ってなければいいね」
それらに対して、「自分の思い込みでなければいいね」ってことで。
つまり、悪いようには言わないからね〜。
あと、118さんも言ってるけど、未経験者が損保ってのは人にも寄るけど苦しいかも。
ましていきなり代理店だし。倒壊での実務だったらまた話は別だけど・・・。

>119 経験も大事だけど、気持ち良く対応できるってのが一番大切ですよ。派遣先がそれを重視するってのはそれなりの理由があるんでしょう。 頑張って下さい。

>121
確かに悪いようには言わないですね｡
でも私としてはとにかく資格を取りたかったのでヨカッタです｡
ただ､私は思い込んではいませんよ？
それとそこの人は下手に経験を積んだ人が欲しくなかったらしいんですから別にいいと思うんですよね｡
私も最初は東海での実務でなければないと思っていましたから｡

>122
ありがとうございます。
頑張ります。

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本物の９９だけど。おい！なんで私の偽者がいるんだよ！
変なカキコすんな！ばーか！

>>120 昔は派遣スタッフから社員ってケースあったらしいよ。
やはり優秀な人が上から声掛けてもらってらしい。
多分職務限定の嘱託社員だと思うけどね。じゃないと、新卒で
入ったエリートちゃん達が怒っちゃうでしょ〜！おほほ。

>>126
そうなんですか〜。嘱託か〜。
2,3年前で24歳の方でしたが、社員研修も受けたと言っていたし。

どうみてもコネで入ったとしか思えないような
代理店の娘さんが正社員になっているような所なもので・・・。
地方なら何でもありかな？と思ってました。

>>127 その方は若いし、正社員だったのかな？
倒壊損調とか関連子会社じゃなくて、ﾎﾝﾄに倒壊正社員？？？
倒壊は中途で採用しないと思ってたのですが。例外ケース？？
昔は正社員も嘱託も制服は同じでしたしね。
私が聞いたケースはかなりお歳だったし、その人は結局断ってしまったそうな。
詳しくは聞かなかったけどぜったーい嘱託だと思う。
ｺﾈ入社っぽい正社員の女子確かにうちにもいたよ〜！
ま、どこでも支社や損害ｻｰﾋﾞｽ部門は特に扱き使われますわね。

ｺﾈ入社の女子社員はたくさんいると思われ。
特に、自動車業界＠○ﾖ○とか。
実際、そこの会社の社長令嬢が倒壊に勤めてるのを知ってる。

派遣先のえらい人の一人は倒壊からの天下りだって聞いた。

ちなみに派遣先は代理店

>>130
TCSもそうみたい。
っていうか、私が行ってた時のそこの支社長は倒壊の元社員だった人らしい。
ま、子会社だもんね。

ある子会社(倒壊のではない)に派遣されてるんだけど、そこも親会社の子女いっぱいいるよ。威張ってる奴はやな感じだが、いい人もいるんで今んとこもってる。

ＴＣＳの派遣社員としてト●タの元社員も働いてるよ。

>125 何に対して言ってるのかさっぱりわからんが。

>>135 125だけど、>>124が99って名乗って変なコピペ張ってるからだよ。
その後、こいつはどこにでも99のＨＤであちこちコピペ貼ってるのを見た。
ここだけじゃ無かったんで、たまたまﾚｽ番号が
99になっちゃった人に対して迷惑だと思う。ただそれだけ。

>136 スマソ。何怒ってるのかなあってずっと思ってたもんで。全然気付かなかった。欝。

人は別として、やっぱり倒壊はいいぞ。つぶれた保険会社の満期更改の放置プレーは派遣会社の登録後の放置プレーよりひどいかも。任意保険がきれた車がうじゃうじゃ走ってるかと思うとぞっとする。

倒壊に３〜４年前にA学から入った正社女最悪。マジ切れそう。
仕事できないし顔も良くない愛想も良くない100％縁故社員どうにかしてくれ。
いるだけジャマ。
男漁りしてないで頼むから早く結婚してくれ。

倒壊の地方支社、少数精鋭（ＴＣＳも含む）でやってきたのに、
仕事のできない正社員が入ったら、ＴＣＳの社員が増えた。

なんかめっちゃ評判悪いんですねえ。
北海道だからかな、TCS社員も今の派遣先もイイ人ばっかりで楽しいけどな。
私がたまたま恵まれてたのですね。
正社員の打診も受けてます。
一般職募集掛けてるけど、君やらない？って。
ダンナが転勤族だから続けられないから断ったけどさ。
総合職とかも他社からの引き抜きで来た人が多い部署だから
元々のこの会社とカラーが違うのかしら。
それともダンナの職業が職業だから馬鹿にされないのかなあ。

>>141 倒壊に派遣されてるんじゃないのね？どんな会社なんだろ。
倒壊本体に逝ってる人が可哀相なんだよ。ボロ雑巾の様になるまで
働かされるんだからさ。
思うに地方だからﾏﾀｰﾘできてるんじゃないの？
それにしても他人に馬鹿にされない旦那様の仕事って何よ？（ｗ
いちいちどんな仕事してるかまで他人に言うの？転勤があるからかあ。

>>141
旦那は関係ないよそれ。
なんか自分には自慢が全然ない人の発言みたいですごいかっこわるいんですけど。
私も人間関係はＴＣＳ（倒壊で働いてた）でよかったと思うもん。でも仕事は別だし地方はよくわからん。使えない地方の支社の正社員ってたくさんいるから。

昨日登録に行った。前に登録したことがあったけど、前よりひどかった。
ビデオ見せられて適当に説明。軽い事務適正テストと性格診断テストって
いうのを受けて、最後面接で終わり。１時間半ぐらいで終わった。
今回は新宿だったけど、前の大手町での登録のがまだ丁寧だった。
ほんとに交通費１５００円もらいに行っただけって感じ。
損保の資格も持っていて、前に登録もしてたし、長く損保事務もして
いたので最初はとても丁寧で仕事がたくさんあるようなことを言って
いたが、小さい子供がいるとわかると態度が一変。もう何を言っても
「小さいお子さんがいると・・」の一点張りで仕事紹介は難しいの上
登録できるかどうかすら難しいようなことを言われた。
条件下げて言っても無駄。確かにまだ子供は小さいし派遣されたら
責任もあって休まれたりしたら困るというのもわかる。が、
あの態度にはむかついた。まだはっきり派遣やめろと言われた方がマシ。
ここのスレ読んで思ってたけど、まったく倒壊はタカビーって
のには賛成。ほんとひどかった。もう行かない。

>>142
派遣されて仲良くなったら
ダンナの職業とか本人の職歴、学歴、生活環境とか聞かれませんか？
確かに普通の人だったらそんな事気にしないだろうけど
もしも私の職場の人も
ここに書かれてるのと同等なエリート意識ばりばりの低レベルな人間で
派遣だからって小馬鹿にしたり見下したりするんだったら
ダンナの肩書きとかそういうくだらない事が肝心の中身よりも
人間の判断材料として大きいんじゃないかって思ったんです。
そういうエリート意識の塊の人って同じエリートしか人間として認めないでしょ？
しかも、女性だったらダンナの肩書きが本人の肩書きみたいな妙な考え方あるし。
ダンナがエリートなら、奥さんも〜みたいな。
モチロンそういう人達は
本人の学歴、職歴、家柄もきっちりチェックしてるでしょうけど（藁。
ダンナの職業が自慢だったら最初から何やってるか書きますってば（笑）。
うちのダンナは
このスレで、倒壊で男捕まえるて結婚すると豪語してた人に
誰かが「ココの社員と結婚するくらいなら…と結婚する方がずっといいよ〜」
って書いてた…のどっちかです。
私の派遣先は本体なんですよ。
私、もともとはこの業界で正社員として生きてた人間ですが
昔の会社の同僚に聞いても今は新卒よりもキャリア積んだ人間を
同業他社からひっぱってくる事、増えてるらしいです。
今までも何件か断ったけど仕事の依頼も変わりなくたくさん来ますし
こちらの残業はしたくないとかの要望も全部受け入れた上での依頼ばかりです。
今の派遣先の前なんて体壊してたので長時間は働けないって言ったら
午後だけ勤務の仕事の依頼来たくらいですから。
しかも、制服ないですよ。着た事ないです。
ココに書かれてるような扱いはされた事ないし
どこの派遣先もイイ人ばかりで
超多忙なのに仕事も丁寧でわかりやすく教えてくれるので
「さすが業界最大手！」と感動してたんですがココ見てかなりショック（笑）。
よく誘われて一緒に飲みに行ったり買い物行ったりもします。
そりゃ中にはここで書かれてるような人もいますが少数派ですし
それくらいならどこの職場でもいると思うし。
こんな事、他の地方じゃないんですよね？ココ見てる限りじゃ。
悪口雑言の限りを尽くして批判罵倒されてますもんね…。
イイ面書いてる人誰一人としていないし。
反論する人誰もいないって、ちょっと笑った（苦笑）。

北海道の倒壊支社勤務はＴＣＳも制服無しなんですね。びっくりしました。

九州の倒壊支社に派遣されていましたが、
支社長も社員の方も皆さんいい人ばかりでした。
みんなでキャンプに行ったこともあります。

フルタイムで派遣された時は、忙しかったです。
本来の業務以外にも仕事を言いつけられたりしたから。
残業はありませんでした。（残業しないでねと言われていた）
もちろん仕事をやり残すようなことはしていません。
その後、パートタイムでも派遣されましたが、これは楽でした。
制服はありました。まだ手元にありまーす。

このスレを読むと、この支社はかなりﾏﾀｰﾘとしていますね。

制服は５月いっぱいまで支給され、６月以降はなくなると先日の登録会で聞きました。

とうとう経費削減しだしたんですね。
ま、社員もとっくに私服解禁してますから当然といえば当然。
でも私服ＯＫになってもほとんどが制服着用して働いてる社員達。

>>144 だから、新宿の担当者も高飛車でヒドイってば。
それなら最初から子供が小さい人は登録不可とでも
求人広告とかに買いておけって感じですね。
無駄足踏んじゃって可哀相。
でもさあ、このｽﾚ最初から見てれば決して登録に
逝きたくなるような所じゃないんですけどね。（ﾜﾗ
>>148 ついにあのﾀﾞｻい制服も廃止か・・・

九州はどうですか？

147ですが、制服廃止なら、手元にあっても邪魔。
前回派遣終了時に「また派遣するから、返さなくていい」と言われたけれど、
倒壊の社内便で返しておけばよかった。

次回派遣時に社内で制服着ている人がいれば着ておこう。
もしいなかったら、即行送り返す。一応、貸与物だし。
次がいつになるか知らないが・・・。

あーむかついた！！！

今日自動車保険料間違いの件を聞いた。
もう満期案内してんだから今頃遅いんだよっ！！
しかもお客様本位とか言いながら、これからは
書類頼んでもすぐ来なくなるとかで、
「これからはこれに慣れていただかないと･･･」とか
しゃーしゃーとぬかしやがった！！

派遣先で大騒ぎするわけにもいかず、ここで発散させて
いただきました。すいませんでしたm(_ _)m

私はとっとと、制服送り返したよ。もう二度とここでは仕事したくないもん。

>>154 パチパチパチ〜！拍手！それで正解だよ。

もっと何か話しないかな？
とにかくこんな糞会社に皆さんの貴重な労働力を提供するのはやめましょう。

先週も新聞に求人広告が載ってたけど、今週は急望と大きい見出しがついていた。
内容は先週も今週も大差なし。しかも3月も同じような求人してたよねえ。
よっぽど人気ないのかな。

ていうか紹介する仕事あっても無くても毎週載ってるような・・・。

>>157-158 あんなのダミー広告だよ。
登録だけさせておいてもう他の人に
決まったとか言って紹介しないのだろう。

私は新聞で見て紹介してもらったけど。
タイミングよかったのかな。

>>160 もう稼動してるんですか？
倒壊本体ですか？
働いてから地獄が待ってるかも。
どんな感じか又教えて下さいな。

>>161
私は倒壊本体ではないです。
一緒に就業前研修受けた人でも倒壊本体の人はいませんでした。

代理店だから倒壊の人には接するけど、他の損保よりは
代理店に対してタカビー（死語？）かも。
でも、聞きたい事ちゃんと的確に教えてくれるんで、その点は良い。
他のとこだと、わかんなくてたらい回しにされた事何度もあるので。

>>162 派遣先まだ恵まれているようでﾗｯｷｰでしたね。
なにか資格とかお持ちの方なのかな？

>>164
代理店の募集人の資格は持ってます。

やはり損保は地獄？

>>165 他の損保はどうだかわかんないけど、倒壊はやめときなさい。
派遣を人間扱いしないんだから、最悪です！

TCSの派遣社員は、東海の代理店に派遣されるケースも多い。現に自分の部下にも何人かいるが、派遣の人を人間扱いしてるし、正式社員になった人も何人もいるよ。

督促専門・・・。

>>167 それは代理店に派遣だから、でしょ。
倒壊本体に派遣されると悲惨だよ！

代理店に派遣されてる者です。
いやあ、ここでずいぶんと倒壊の悪口いわれてるけど、
そんなにひどいのかなーと思ってたが、だんだんわかってきた。
倒壊のやつが派遣先の代理店にあいさつ回りにきたんだけど、
派遣先の正社員には全員に挨拶してたのに、ＴＣＳの制服見たら派遣だけ無視したり、
派遣は雑用係だから（とは言って無いけど遠回しに言ってた）
Ｆａｘでやりとりしてくださいっていう感じで、
派遣は電話すらできないと思われてんのかね。

ＴＣＳには何の不満もないけどさー、なんで倒壊の奴ってえらそうなわけ？
まあ、こいつらは派遣になることなんてないんだろうけど、
あの程度の社会人常識では、他の会社じゃ勤まらないわね。

ちなみに元倒壊社員が派遣になると対応違うわよ（笑）

ま、憂さ晴らしって訳じゃないけど、新規の客には絶対倒壊の保険はすすめません。だって保険料高いんだもーん。

>>170 あなたもようやく解ったようですね。
>>171 そりゃそうでしょう。時給とかも高くしてくれるの？
>>172 漏れなんてｺﾏｰｼｬﾙとか見ただけで、ﾁｬﾝﾈﾙ変えるほど、
　　　　反吐が出そう！

時給は聞かなかったけど、対応が派遣会社の営業から社員の対応まで
すべてにおいて違います。正直それみてあきれました。
でも一部の社員さんは感じいい人もいるらしい→未確認です。

>>174 同じ派遣の立場なのにＯＧ派遣スタッフには
上司も倒壊社員もペコペコしてるんだね。
普通の派遣スタッフに対しては、ﾋﾄﾞｲ。

ぺこぺこはしてないよ。対等に扱ってもらってるってことよ。
だって通常のＴＣＳ社員は（有名銀行出身だってざらにいるのに）
器械扱いだもの。

>>176 派遣先のおやじにやけに可愛がられてる？奴がいて
後から知ったんだけど、彼女もＯＧだったんですよ。
時給も違うのか聞いてやればよかったわ。
確かに生保銀行金融関係出身多いかも？
でもさあ、機械より劣悪な扱いじゃないか〜（ｗ

来週から倒壊って機構改革があるそうだけどどう？派遣が今まで社員がやってた仕事をするらしいね。派遣ですむ程度の仕事してるくせに随分えらそうなんだね。それとも社員が派遣になって社員と対等に働かれるんでしょうか？

どうなりまった？もう二度とここには戻る気はないけど
残った方々が気になるよ。責任だけ増やされて時給すえおきだったら
みんな逃げておいで！

ＴＭＯに派遣されてる人はいないのかな。

忙しすぎ。
５時までおわんないのを無理やり終わらせなきゃならないからミスおかしそうで怖い。
ワールドカップもみれなった。
これ一番、入って後悔したこと。

>>181
思いっきり「オフィシャルサプライヤーだし〜」って
みんなでワールドカップ見てました・・・。
と言っても私が派遣されてるのはＴＡＬだから違うのかもね、雰囲気。

>182
超うらやましい。
あの時のことは一生恨む。
先輩スタッフに休まれ、人の分まで仕事して・・・。それでも端末には今日の試合情報が流れ・・。
あーむかつく。
みたかったのに！！！
みんなはどうなんですか？

ＴＭＯとかＴＡＬってなに？ＴＳＣならわかるけど
>>179 登録はまだ残してあるけど、わたしも絶対戻りたくないです。

>>183
大変だったんですね・・・。
うかれてワールドカップ見てた自分にちょっと反省〜。
なんだかココ読んでると私の職場はかな〜り恵まれてるみたいだわ。
ＣＨ公認でＣＤ聞きながら仕事してるよ、私。
仕事に多少余裕があればちょっと抜けて銀行に振込とかも平気で行かせてくれるし。
そもそもみんなの場合は仕事に余裕が・・・なんてことすらないみたいだもんね。
飲みに行けば全部私の分も払ってくれるし。タダメシ＆タダ酒。
・・・どっぷりこんなラクしてて、私、もう倒壊本体では働けないかも・・・

>>184
ＴＭＯは倒壊アウトソーシング、ＴＡＬは倒壊あんしん生命の事だよ。

>>185 ﾚｽどうもです。私は倒壊本体だったのでわからなかったよ。
あなたのところって夢のような派遣先ではないですか！？
でも上が変わるとそーいうもの多分認められなくなるよ。
今のうちに楽しんだ方がいいかも？
いずれにしろ倒壊本体勤務者の地獄は続いてるね。

>186
本体とＴＭＯは密接だと思うなり〜。

いいなぁ、ＴＡＬ。
全国的にそうなのかなぁ。
今度の面接でＴＡＬ希望って言ってみようかな。
あ、更新したばかりだけど。

ものすごい忙しい（７月から）けど、今までもっとハードな仕事だったので、なんとかやってる。
でもこれで１０５０円はないよ。

>>187
ただいま〜。さっき、帰宅しました。
全国的にその可能性はあると思うよ〜。
（注・本店と各ブロック以外の支社ね。）
ＴＡＬの各支社の管理職ってほとんどが同業他社からの転職組なんだよね。
だから倒壊本体に染まってる人は皆無に近いと思うわ。。
ＣＤ聞いて仕事するってのもＣＨも前の会社からずっとそうしてきたからみたい。
支社の管理職は営業成績と給料が直結してるだけに
成績につながる事は何でもやってきてるからなんじゃないかなあ。
私用電話も
「何が営業につながるかわからないからね。別にいいよ。俺達もしてるし」
って簡単に容認してくれるのね。
既存の考えに縛られた人は成功しないからなんだと思う。
仕事はもちろんそれなりに忙しいけど辞めたくなる程じゃないし
何よりみんなが気遣ってくれるから辛くないし。
あなたがドコに住んでるのかわからないからあなたのトコの支社がどうかはわからないけど
例え私のトコみたいじゃなくても倒壊本体よりは数倍ましだと思います。

↑
「あなたのトコの支社」×→「あなたの地方の支社」○
ｽﾏｿ

ちなみにＴＡＬだからすべて楽じゃないですよ←ＴＡＬ出身
こきつかわれまくられでした・・・。たぶん部署によるのでは？
ちなみにしょっちゅう入れ替わりが多い部署だったよ。

http://kado7.ug.to/wowo/

ヌキヌキ部屋へ直行

ＴＭＯスタッフと話した〜〜〜〜い。
（減ったことは知ってるよ、その分ではちゃめちゃに忙しくなったらね。）

ＴＣＳは使い捨てされるのね・・・・

っつーか。
賞与ありなんて求人に書いてあるから、てっきり一月分とか１０万は、貰えるとおもってた。
こっちじゃ、２万だってさ。先輩に聞いたら。
ミニボーナスとかっていうべきじゃない？

賞与２万か。また私より金持ちの姪に正月時お年玉をたかられるハメになりそうだ。

それにしても仕事頼まれればそりゃーハイハイってやりますよ。
でも時給1000円でそこまで要求しないでよ。
社員ってなんでそんなに研修だ講習だっていないんだ！
しかもへらへらとしゃべってばっかりいやがって！！！
その間の仕事ふられるんじゃん。
契約にない仕事はしません！！ってつっぱねたいよ。
でもつっぱねてもいいかな。こんな割にあわない事させられるなら。
どうぞ今度の更新は断ってくださいってね。

あと、派遣先に倒壊の元社員いるんだけど、勤務中お買い物袋さげて外出から
もどってくるのはやめてくれないかな？
周りがいそがしくても全然感じないみたいね。

なんか段々腹立ってきた。
でも更新はする。
普通の派遣は長く働けないでしょ。
ほんとは正社になりたいけど、
いろいろあって履歴書汚くて無理だから派遣になったんだけど、まわりに迷惑かかるから、
自由はきかないし、ワールドカップはみれないし、
１０００円であれもこれもとだましだまし、仕事増やされるし、時給アップは５年だっけ？
２０円じゃ住民税払えないよ。
派遣先も派遣元もだめだね。

>>187 本体でもいろんな部署があるから、私のいた所はＴＭＯとは無関係だったので、
判らなかったのよ。でもあなた時給１０５０円ってパート派遣なのかな？
>>190 結局本体だろうが関連会社だろうが、部署と派遣先の上司や社員によりけりでしょう。
一般的には扱き使われちゃう場合が多いけどね。
>>193 倒壊の都合のいいように使い捨てされます。不要になったらすぐ契約切られますしね。
所詮派遣だし、そんなもんですよ。長くいるところじゃないです。

>197
わらちゃったよ・・・
情けなくてさ。
フルスタッフでちゅ・・・・。
１０５０円・・・・・。
こっちだと普通の派遣会社の事務職だと１２００円貰うと高い方（交通費なし）なのね。
１０５０円で７時間ってバイトだね、ほんと。

>>197
東京を筆頭に地方に行くにつれて時給下がっていくんだよ〜。
首都圏と地方じゃ貨幣価値違うからね。
東京とこっちじゃ同じグレードのマンションでも半額位の違いあるらしいから。
私のトコもフルで1000円が相場なのよ〜。
それも交通費もらえないのが当たり前で交通費もらえるＴＣＳはマシらしいわ。
4時間勤務とかだと870円位らしいし…。
東京の方にとっちゃゴミみたいな時給でしょうけど（苦笑）。

>>198-199 ごめん。知らなくてすまんね、フルの方だったのね。
東京だとパートで確か最低９５０円だったかな？
フルだと１４００円くらいじゃないかな？
しかしパートでも朝とか満員電車に揺られて通うんだよ。
おっしゃる通り物価も違うしさ。
幕張（千葉）勤務でも時給安かったような気もします。

>>200
責めたワケじゃないから謝らないで〜。
パートで950円、フルで1400円・・・うらやましい限りですわ。
そうなんだよね〜、本当物価違うのよ。
江古田に住んでる友達の1ルーム（7畳）＋ロフトのマンションよりも
ウチの3ＤＫ（ＤＫ10畳＋6＋6＋4.5）のマンションの家賃の方が安い事には心底驚いたもん。
しかもウチ、地下鉄出口の目の前で、街の中心部には地下鉄8分で着くんだよね。
東京には住めないとホント思うよ。
大変でしょうね。

物価ってさー。
家賃だけだよね。
一人暮らしってけっこう自分の意志でしょ。
転勤とか両親いないとかじゃないかぎり。

べつに東京のマックのバリューセットは１０００円とかするわけじゃないじゃん。

202＞うけたけど、他の食べ物屋さん（チェーン店以外）は
地方より高くてまずくて少ないって地方から来た人はみんないうからね。
毎日マック食べてたら、栄養失調になっちまいます。
地方ではもっと安くて美味しいものが食べれるぞと
よくお国自慢を聞かされてたもので・・・。ご参考までに。

いやいや、地方っつたって、倒壊本体や関連たあるのはオフィス街。
ランチの値段はマックじゃなくったってどこ行ったって一緒。海や山だったらその地方のおいしいものあるだろうけどさぁ。
雑誌だって、たばこだって、一緒の値段。
とにかく１０００円ぽっちであれもこれもやらされ、社員の方がゆっくりしてるようにしかみえない。
っつーか、社員ってなんでこんなにわかってないんだ？仕事。
と、毎日思っている。

ええ〜、ランチの値段は違うでしょう。
こっちはやっぱり安いよ。
同じオフィス街にあったって。
こっちは800円台で高い方だよ。
東京なら同じモノで1000円位だよ。
そりゃ全国統一価格のものは別だけども。

むかつく社員。

http://go.iclub.to/ddiooc/

お役立ちリンク集
必ず役立ちます

コギャルとＨ出来るサイトはここ
ヌキヌキ部屋へ直行便
↓
http://kado7.ug.to/wowo/

ダレモコナイナ。

ここってどうですか？
あちこちに（もう募集してない）釣り物件掲載しまくってます？
ある所で見かけたお仕事（未経験者ＯＫですとある）を紹介してくれるんなら
登録したいなと思うのですが、
「まずは登録にきてください」→登録後「あのお仕事はもう決まってしまいました」
・・ってパターンになりそうで登録行く気が失せてます。

あぼーん

>>209
派遣会社の釣り物件はかなーり多いですわ。
登録行っても時間と交通費の無駄だと思いますが。
大したことない経歴と判断されれば、陰で言いたい放題
言いますし、仕事も回しません。
大手の派遣会社はどこもいっしょもかもね〜

とりあえず、銀行・損保出身でないとかなり冷たいご対応を
いただけますよ。釣り案件はここだけではありませんし
先に登録しているかたに紹介って形はやっぱりあると思いますよ。
正直ここはすすめないけどね。

正社員の一次通りました。派遣会社の営業って激務なのかなぁ

>>209 ここは絶対やめなさい！

age

>>213
ＴＣＳの内部スタッフだったらいいんじゃない？女ばっかりで怖かったけど。
比較的楽な営業だと思う。外回りしてなさそうじゃん。

なんか、納得いかなくなってきた

>>216
ありがとう。女の職場かぁ。怖いなぁ。
まずは来週の試験受かってからだ。

ＴＭＯなんて女しかいなかったよ。
女・女・女・・・・

あげあげあげ

その後なんかﾋﾄﾞｲ話題無いの〜？

派遣先は８月は暇だからとパートスタッフを無理やり休ませ、でもそんなことは全然なく激忙しい。出社のスタッフは苦しいほど忙しい。
なのにほとんどの社員は手伝いもせずどころかこの忙しいのに仕事を尚も押し付け、休みたい時に休む。
派遣先のおえらいさんは暇で小説読んでます。
手取り的に死ぬほどあくせくして働く私の４倍位は貰ってるんだろうなぁ。
ネクタイもせず、営業もせず、クーラーのもとで、小説を読み、高給。
あぁ、うらやましい。

わあ・・・。
派遣社員の待遇が最悪なんですね。
>>222さんの派遣先ってもちろん東海ですよね？？

>>222 多分４倍どころじゃないでしょう。
もっとでしょうね。
窓際多過ぎなんだよ！

いやだけど、生活のために辞められない。
苦痛だ。
それにしても数年勤めると時給アップストップってひどいよね。

一月ほど前の週末、終電に近い電車に乗った。
すると、3人掛けのイスに一人のサラリーマンが上を向いて、口を開け眠っていた。
身なりは良く、上場企業の部長と言われても納得できる姿だった。
よく見ると胸には東京海上のバッジが。
しかし、車内はそこそこ混んでいたのにも関わらず、彼の周りにはなぜか人がいなかった。
ふと、目線を下に向けると、彼の前には大きな水溜りができていた。
そう、彼はオネショをしていたのです。しかも大量の・・・
彼が目を覚まし、我に帰った時のことを考えると・・・

これってホントなのかね？（ｗ

>>225
ここって時給上がる事があるんですか！
まだ1回しか更新してないんで知らなかった。
更新の時は更新日の前の日に契約書送ってきて、
時給上げてほしかったけど、文句言う隙もありませんでしたけどね。

>>222
私も忙しいのに､社員は休み取ってます。
その間の仕事してやってても、当然なのか、
ありがとうの一言さえありません。
というより、他の社員がやってあげた事になってたんですけど。

言われれば契約外なんだけどと思いつつも仕事こなしてきましたが、
派遣先の上の方はやって当然という顔してるし、
ヒラの方からは仕事やりすぎてるみたいに言われて、きらわれてるようだし、
どーすりゃいいんでしょう･･･。

>>227　時給についてはがいしゅつ。過去ｽﾚ見れ。
そんなにｲﾔなら辞めたほうが良くない？

×過去ｽﾚじゃなくて、○このｽﾚの過去ﾛｸﾞね。

>>228ご親切にありがと。
一応最初から読んでみたけど、1年で時給20円しか上がらないのかー。
地方によって開きがあるみたいだけどね。
しかもボロ雑巾のように働かされてる人、いっぱいいるんですねえ。
雑談する暇なく働き続けるって、私もその通り！

それでも私は倒壊本体でないので、もしかして甘かったかも？

>>230
え！本体ではないのにその待遇なんですか。
東海だから社員が高飛車なのかと思ってた。
本体の子会社か何かですか？？

>>231
代理店です。元倒壊って人はいるけど、派遣と社員の区別ついてるか疑問です。
安く雇えて契約以外の仕事も平気で押しつける。

契約以外とかっていうより､
そもそも契約の仕事がどこからどこまでっつｰか何なのかはっきりしてない 。
だから次から次へと社員の仕事がかぶさってくる。
ＴＣＳは更新時、どんな仕事をしてるか聞いてくる。

>>233
確かに。あとで入った人がTCSにどのように言われて派遣先に来たか
聞いたら、笑いそうになった。悪いけど。
全然仕事の内容なんて把握してないね。
もっともスタッフの話なんて聞きもしないで、
派遣先の都合のいい話しか聞いてないもんね。

みなさんのとこは残業代どうなってます？

残業代はくれるけど、早く帰れってうるさい。
仕事量このくらいだから定時で終わるでしょと思ってらっしゃるのなら、
鳴ってる電話取ってから言え！って思う。

〒599-8238
大阪府堺市土師町2-1-28　
http://nihon-ss.com/index.html
日本セキュリティーサービス
調査本部長　岡田哲也　

前金でお金を払ったら騙されました。
皆さん気をつけてください。

結局、倒壊本体だろうが、その代理店だろうが
扱き使われるのだね。
ＴＣＳじゃ駄目駄目ですね〜。

何分単位で出てますか？

>>239
残業の事？稼働前の説明会で言われた事が基本だろうけど、つけたらつけた通りにもらえるよね？
5分でいっぺんつけてみたらその通りもらったけど。
ようは派遣先のハンコ押す人が文句言うか言わないかなんだよね？

５分？！
うち３０分しないと貰えないんだけど。
このあいだまでは１５分だったのに。
派遣業界にサービス残業があるとは思わなかった。
残業つけると担当社員が上からうるさく言われるんだよね。

>>441
損保しかやったこと無い人達だと残業なんて全部つけてる人なんていないんじゃない？
テンプ(に限らないけど)みたいな普通の派遣の考え方は通用しないのかも。
損保しか知らない人が多いだろうから、あまり不思議に思わずサービス残業してるんでしょうね。

サービス残業はんたーいっ。

はんたーいっ。

以前、Ｆ山支社に派遣でいきました
ここはすごいお局がいてみんなビビってました
社員も代理店も派遣もみんな嫌ってました
マニュアル人間で機械のような人でした
村上っていう名前だと思いますが
今でもいるのかな、２度と会いたくないタイプです
みなさんもＦ山支社に行くなら気をつけてね

age

センター計上により地方ではスタッフのリストラが始まるようです
茶髪＆ド派手なお姉さんから切られんだろうなあ

派遣に限らず東海は茶髪＆ド派手なお姉さんだらけだよ。

社員も覇権もおばさんも多いのにね。(　´,_ゝ`)

リストラしつつもおとりの求人広告は今後も打ち続けるのであろう。
最悪。晒しｱｹﾞ。

人増やしてくれ

よくある手だけど、ダミーの仕事を求人誌にのっけて、
「それは決まってしまった。登録にきて」っていきさつで、
今日登録に行ってきた・・・・・。
まじさいあく。
ビデオじゃ、他の派遣j会社より、時間に融通つきやすいみたいな
こと書いておきながら、ほんとうは、仕事枯れ枯れの様子・・。
交通費出たけど、行くだけ損した！時間返せ！！

マジですか？危なく登録行くとこだった＞252
なんかﾈｯﾄとかに載ってる求人いいなと思って、応募すると
その事には一切ふれずただ｢登録」に来いって会社多い気がする・・。
ここもそうだったし。横柄なｶﾝｼﾞのおばさんから電話あった。

ダミーの仕事はどこも出してるけど、ここは多いよ。
横柄というか、登録者をものとして扱ってる。

>>251 リストラして人員減らす一方で増えないでしょうね。
>>252-254 だからここは最悪な所だってー！

ここの登録に行ったことあるけど、感じ悪い。
担当者の人を見下した態度！超むかつく！
あんなバカにされたのは初めてだ。

>>256 だから〜、ここは決して登録にいっちゃ駄目ですよ。
でも256さんは一体何を言われたのですか？

こっちの営業担当はいい人（感じよい）。
かといって派遣先のクレーム言ったところで改善しようという動きすらみせないとは思う。
関連会社じゃできないか。

前に車両購入時連絡下さいみたいなチラシがきた時、
対象車種にベンツとか書いてあったけど、
ここの給料で買える人いるのかな・・・？

>>259 せいぜい、ベンツのタイヤ位じゃないの〜？(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯ

ベンツでも１９０Ｅは、替えるよ！

主婦）
そういえば登録の時、
失礼ですが、ご主人様はこういった業界の方では
ありませんか？　　って聞かれた。
スパイ調査？

>>259>>261 車両購入って新車じゃないの？
中古でﾎﾞﾛﾎﾞﾛのﾍﾞﾝﾂでもいいの？

とりあえず保守

>262 亀ﾚｽ。ｽﾊﾟｲじゃなくて同業他社に旦那がいると
ﾔﾊﾞｲから聞いてるだけじゃない？

その後なんか酷い話無いの〜？あげ！

あるよ。
確定申告は去年の１１月？から継続勤務してる人の分しかしてくれないんだって。
なんだよ、それ。

忘れた頃にいきなり紹介の電話がかかってきた。
それもスタートが一ヶ月以上先のもの。
私のデータ、全然更新なしなんだろうけど。
登録っていつまでも残ってるんだなとおもった。

>>267
うちにも来た。その案内。
一日確定申告で有給使ってやっからな。
経費削減なのかも知れんが、
結局そうなったほうが経費かかるんじゃないのかな。

あと、制服って１２月で廃止になるんだよね。
送り返すのもまた一苦労だよ。
でもこれで昼休みはもっと自由に羽をのばせるぞ！

>268 いつ登録したの？
登録残るのって３年って聞いたけど、
今は変わったかな？

あげてみる

>>269　
辞めた場合はめんどくさいから制服を返さないなんて出来るの？
クリーニング代自腹だよね。

安すぎる時給。バイトか？

>>270
２６８でつ。３年経ってません。
そっかー、３年で抹消されるんでつね。

>>267
うちにも来たよ。とっくに次の会社で手続きしてるのにさ。
大体、この派遣会社は、自分のトコに登録してる派遣社員は全員自分トコの
専属と思ってるらしい。登録に行った時も、「こちらから連絡あるまで
待ってろ」とか言って、待ってる訳ないじゃん。他の派遣会社から紹介が
あればドンドンそっち行くよ。皆だってそうでしょ？
で、たまたま他社の契約の切れ間にここから紹介があったから行ってみた
けど、ここの派遣先は最悪。派遣社員に対する差別が兎に角ひどくて、
最初の契約期間のみでこっちからバイバイしたけど、その時も更新しろと
シツコクて、終いには「こんないい仕事断ったら、あなたの将来どうなるか
分かりませんよ。」などと言って、延々と脅かしやがる。
で、「別にあんたのトコ頼まなくても、もっと良い仕事ジャンジャン紹介
されてるから結構」と言うと、「え！？他にも登録してたんですか？」だと。
それでも、契約切れる1週間前まで色々紹介してきて断り続けたら、最後に
「あなたみたいな人、どこに行っても通用しませんよ！！」と来た。
親会社から仕事もらうしか能がない上に、こんな脅迫めいた営業しか出来
ないなんて、呆れる。

>>269
強制的に返させられたよ。しかも最終就業日の就業後にクリーニング仕上げた
上で持参して来いと言われた。１着しかなくて、就業中は着用義務付けられて
るのに、どーやったら帰りにクリーニングして返せるのよ？すると、クリー
ニング代として現金取られた。結局、金を巻き上げるのが目的。だって、
最初はみんな新品支給されたでしょ。使い回ししないんだから、回収した後に
クリーニングなんてしてる訳ない。せこ過ぎる。

私は仕事が思った以上にキツイ割には給料が安くてこれじゃあ扶養抜けてまで働く意味ないじゃんって
思って契約期間中に辞めました。営業支社配属でしたが私のいた支社はとても人間関係はよくて辞めたのが
もったいないくらいだった。すぐ隣のフロアの支社は人間関係最悪で雰囲気も最悪だったらしいです。
辞めるとき、ブラウスだけ返してベストとスカートは返すのにいちいち支社へ行くのが面倒だったらそのままに
しておきました。一年たっても返せって連絡こないから捨てました。

営業支社の社員も支社長も本当に温和で優しいかたでした。
3か月もしないうちに辞めることになったのに退社日には花束を用意して
くれたし。本当に悪いことしたな〜って自己嫌悪に陥りました。
だから倒壊のことは嫌いじゃないし、あの支社にはホント頑張って欲しいけど
損保事務の派遣はもうイヤです。

２枚支給されたうち一枚は古着でしたよ。私の制服・・・。

わたしはベストとスカートは古着だったよ。
クリーニング後、使いまわしてますよ。
ブラウスは新品。ブラウスは着てない分だけ返却すればいいんだよ。
着たら自分の物にしていい。でもあんなのあっても仕方無いが。
廃止になるなら返さなくていいじゃない。

>>275　ほんとひどい会社ですね！
みなさん、いらない制服はヤフオクで売っぱらいましょう。
ひどい待遇で働かされてた分、少しは取り戻しましょう。

>275
ﾏｼﾞ?
ひどいなぁ。
まぁ、自分は制服ないけど。

>>275　そんな会社はこっちから切ってやれ！
大手の派遣会社はどこもそんなもん。登録者はもの扱いだよ。
日雇い労働者みたいな派遣なんてやめてバイトか契約社員になるべき。

あぼーん

登録して１ヶ月以上経ちました。
何の連絡もありません。

>284 わたしの友達も放置ﾌﾟﾚｲされました。
ここは絶対登録しちゃ駄目！

　ここの派遣会社は持っている仕事の量が本当に少ないようです。
　検索で出てくる僅かな仕事も既に募集していないものを、いつまでも載せていた
りしますので、希望の仕事を紹介されることは期待しない方がいいでしょう。
　そもそも東京海上や銀行での仕事が良いとは思いませんが。

　また、対応が不誠実で非常識です。
　それなのに「東京海上グループで信頼できます」などと謳っているのは苦笑して
しまいます。
　会社の雰囲気も活気が無く、暗く、冷たい感じです。
　
　私も登録をすすめません。

　

大手の派遣会社ほど不誠実で非常識かも。
登録にいっていやな気分にさせられたら、
履歴書渡さず帰ったほうがいいね。

＞286　そうです。ここは全く信頼も安心も出来ない派遣先と派遣会社です。
ここよりマシな派遣会社に登録するべきです。

東京海上はグループ全体において
経費削減とか環境対策とか全くしないんですか？
派遣先ではどんなくだらないことも裏紙利用は全くしないですし、
ＴＣＳもわざわざ連絡事項のＡ４の紙となんっつったけ？２か月に一回位に渡される冊子をいちいち一人ずつ封筒にいれちゃって・・・
もったいないっつーんだよ。
その分１円でも時給あげてください。
ほっんとマジ副職もしないと生きてけません。
ボーナスあるっつーから決めたのに！

＞289　ﾎﾞｰﾅｽなんて少ないよ。
そのうち人員もﾘｽﾄﾗされるよ。

Ｊ○Ｆの電話受けつけ大量募集してたよ。
時給安くて、自動車免許必要だって？
誰がこんなの行くかよ？（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

なんかうちの派遣先、だんだん派遣が増えてきてるよ。
社員やめた補充なんだろうけど。
社員とおんなじ仕事で、待遇は人間扱いされないってのはなんだかなー。

あ！違う、社員の仕事に１割増だった（＾＾；
社員のあとに入った派遣の仕事内容が今まで社員がやってない事が増えてた。
同じ島のの社員の仕事がいっぱいいっぱいだったからおしつけられたのさ。
でも社員の時と同じ時間で仕事すませて帰ってるなー。
そういえば私語の多い社員だった。後任の派遣は私語ほとんど無しだからかな。

>>292
えと、「人間扱いされない」というのは具体的に
どんな感じなんでしょうか？
仕事量が多すぎってことでしょうか？
登録しようかと思ってたんですが、ここ見て恐く
なってきました…。

>>293
つーか、派遣先の事なんで、派遣元としてはいいと思ってますよ。
誤解を招く表現があったと思うのでスマソ。
ただ、大きい派遣先ほど派遣スタッフを単に仕事する機械かなんかみたいに
思って、感情のある人間とおもってないんじゃないかって気がしただけ。

>>294
大企業はクールな感じなんですかね？？
派遣元についてこのスレではあまり良く言われて
いないので不安になってしまったんですよ〜。
他の派遣会社のことも色々調べてみます。
レスありがとうございました。

>>293>>295 まずｶﾞｲｼｭﾂですが登録で嫌な思いすると思うよ。
やめたほうがいいですよ。
登録してもその後遥かに辛い目に会うと思うし。
他にしたほうがいいよ。

>>294>>295
派遣会社や派遣先が大手ほど人間扱いしない。
確かに仕事をする機械というか、ものとしか思ってない。
他の派遣会社を調べるよりも大小関係なく、正社員か
契約社員と直接雇用の仕事を探したほうがいいよ。
派遣ならバイトのほうが全然まし。

登録で嫌な思いする人って、単にスキル足りないだけじゃないんですか？
ここは実務経験ないとかなりきついので。
実務経験あるならけっこう楽ですよ。

298感じ悪いね。釣り師。
TCS社員？

>>298
スキルが足りないから嫌な対応をされて当たり前ってのも
納得いかないんですが…。
まず最初に「経験者（有資格者）ではないので残念ながら
お仕事は紹介できないと思います」と言ってくれれば
いいのに、っていう話じゃないんですかねえ？？

お仕事がありませんって言われる事じたいが嫌な事じゃないですか。

ここって電話の対応悪いよ。

>>301
それもそうだね。（ｗ
でも、「仕事は沢山あるから登録してくれ」って
言っておきながら、実際には何も紹介してくれない
よりははっきり「ない」って言われた方が
マシなんじゃないかなーと思う。
時間が無駄にならなくて済むし。

age

ここの健康診断ってふざけんなってかんじ｡
心電図もないし、血もとらない。
健康診断じゃなくて身体測定の間違いだよね。

どこの派遣会社も一緒ですか？

>305 健康診断ばっくれてても
ＴＣＳ担当者は何も言ってこないし。（ｗ
そんなのあてにしちゃ駄目。
血液検査は確か若い人はやって貰えないはず。
倒壊正社員じゃないから検査項目が少なくても
仕方無いでしょう。

いや、今まで正社員やってたときは
ちゃんとした健康診断（採血してコレステロールとか血糖値とか、心電図）だったから
派遣業界はこんなものなのか、それともＴＣＳだけケチくさいのかと。
社員は仕事中に健康診断行けるけど、スタッフは休みの日に行くか時給が引かれる・・あたりまえだけどこの差別がつらい。いままで正社員だったから。

>>307 他の派遣会社の健康診断がどうだか
わからないけど、まあ所詮使い捨てだから
こんなものかも？
ここは特に人間扱いされないからね〜。
それが嫌ならこんな所サッサと辞めて
他の会社で正社員目指してくださいませ。（ｗ

ううう、皆さんそんなに大変ですか？
う〜ん…私が元々損保経験者だったから気にならないのかな〜。
それとも私の派遣先が恵まれているのか。
営業なんだけど、人間関係とても良いし、社員さんみんな優しいし。
確かにとても忙しいけど所詮雑用しかないし
責任のある仕事させられるわけじゃないからこんなもんかと思ってます。
あ、でも私と一緒に入った人3日で辞めたから経験者じゃないとやっぱツライのか。

でも派遣初日には、デスクの上にはキレイなお花のアレンジメントを用意して
お出迎えしてもらえて感激でしたよ。

し　や　い　ん　さ　い　あ　く
あ　い　さ　つ　ぐ　ら　い　し　や　が　れ
な　に　さ　ま　じ　ゃ　ぼ　け　え

仕事わからないやつ多すぎ。
エリートさん、スタッフに仕事聞いてんじゃねぇよ

支社によって仕事が違うからねぇ＞309さん
うちは窓口（自賠異動・解約）
代理店へのエラー照会
本店払い入力
電話応対
みんなスタッフですよ
雑用だけなんてうらやますぃ

損保以外の経験がないもんで、ここってそんなに悪いと思わないんだよねえ。
仕事も正社員でやってた時と同じことしてる。
でも収入は3分の2かなあ。

今の所に派遣されてわかったことは、今まで社員がしていた仕事を、
社員が辞めたら派遣で補充している事。（女子だけだけど）
前任者が作っていったマニュアル見ると、どう見ても社員よりは
1項目ぐらい仕事増えてるんだよな。
後から入った派遣の人もそうだったけど。
安くてたくさん働いてもらうんだから、会社はいいよねえ。

通りで正社員の求人が少ないわけだ。
この仕事は今は正社員は取らず、派遣だけだってことなんだね。

保険の加入者の立場からしたら
（　´,＿ゝ‘）ﾌﾟｯって感じですな。
派遣に査定させてたりとかじゃね。

査定って車の事故の？

>>314 さすがに交通事故は社員が査定やってるようだけど
この調子だとそのうち交通事故も派遣が査定するようになるんじゃないの？
障害保険とか携行品とかの査定を派遣がやってる部署もあるからね。
同僚はこんな安時給で派遣に査定させるなって怒って辞めたし。（ｗ

倒壊逝っちゃってください。
　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　　　　　　　　　 ＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
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　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿

派遣が査定してるなんて契約者は思ってないだろうね。
でも新種ならそんなに難しくもないし。
今のご時世では仕事がある、しかも忙しいなんてある意味恵まれてるかも。
とりあえずこの仕事にしがみついてないと年も越せないもんなあ。

>>317 そうなんですよ。私もﾋﾞｸｰﾘしたもん。
315だけど×障害→○傷害ですた。
他の損保会社もそうなのかな？
ここだけなら笑える。
高い保険料払って保険入ってるんだからね。

私は派遣先が代理店だけど、お客さんに電話しまくるのが仕事。
一回派遣なんですとお客さんに言ったら困ってた感じだった。
自分の保険が派遣にいいかげんに手続きされてると思ったんだろうな。

あぼーん

電話しまくって何するの？

>>321
支社とかの勤務だとわかんないかもしれないけど、
契約は黙ってても向こうから歩いて来る訳じゃ無いんで、
こちらから連絡取ってるんですよ。
自動車なら1年更新だし。

あぼーん

>>319 契約者様に自分は派遣だって
言っちゃまずいでしょう。
自分はﾊﾞｲﾄなんでわかんないって
言ってるみたいじゃない？
でもなんでそんなこと言ったの？

>>324
いつ会社に入ったの？って聞かれて、派遣先の社員じゃないからつい本音が出てしまった。
さすがにまずいと気付いたんで、それからは派遣先に勤務始めた月を言うようにはしてるけど。
でも派遣先に来たお客さんは制服着てないからうすうす感づいてるんだろうけど。

>>325 そりゃあ言っちゃﾏｽﾞｲわ。
逆に代理店の人は制服があるのね。

確かに今まで勤めた代理店はみんな

↑みんな。。。どうしたの？気になるぞ。

ごめん。途中でかきこむ押しちゃった。
制服は今まで勤めた所はみんなあったな。
保険会社も昔はみんな制服あったのに、今はあるほうがめずらしいね。
外資系はもともとなかったけど。

>329 今は経費節減で制服廃止が多いからね。
制服以外の経費も節減だし。（ｗ

代理店さんへ
訂正印を別の印にするのやめて

登録に行く予定です
紹介してくれるのかな・・
派遣先によってずいぶん違いそうなので不安です

でも東京海上はグループ全体的に経費節減とは無縁なことしかしてないと思う

>332 登録するのやめときなよ。
予定って事は予約しちゃったのか？

保守

いやー、でましたね。３万円。
ここで噂を聞いたとおりでした。

>>336
ぼーなす？

>>327
そう。

>>338
少ないから不満、ということなのでしょうか？
確かに半端な金額ですね。。

327じゃなく337ですね。ｽﾏｿ

多い少ないじゃなく、みんな同じなんだなーと思ったわけよ。
がんばったとか関係無さげだね。
つーか、仕事何してるかわかんなきゃ評価しようもないか。

地方も首都圏も３万なの？
３万のせいでいつもの２０日勤務より税金５０００円位多くとられてるよ。
はぁ・・・・
やってけねぇ

私は痴呆だけど３ﾏｿでしたよん。

ねね。ここって同じ派遣先にどれくらいいられるの？

稼動して１年はたったよ。今の所はとりあえずあと半年はいられるようだなあ。
普通は３年までなんだよね？

すごいイヤなんだけど、自分の年令、諸事情を考えるともう転職は無理。
３年後路頭に迷うとこになるんだろうか。。。

さっさとこんなところ見切りつけて転職したほうがいいよ。
古くからいるスタッフを大事にしないし。
長くいても何もいい事無いんだから。

私ももう転職やだなー。３年たったらスタッフが正社員になりたいと言ったら派遣先はこばんではいけないみたいな決まりはあるらしいけど、実際どんなもんなのかわかんないし。

っつかあそこの正社員になんかなりたかねー。
でもなー、部署とかかわれば３年超働けんのかなー。やっぱ派遣先そのもの（会社）が変わらないといけないのかなー。部署変わって仕事覚えるのイヤだな。

皆様は倒壊本体派遣じゃないの？
まあ、３年たったからって派遣を倒壊の正社員にして
くれるわけ無いし。

本体じゃねーよ

本体派遣は５割弱らしいね。ちなみに私も本体ではないです。

あぼーん

本体に行きたくないんで断ったんだけど
もう紹介ないかな〜

あたしの居た所は１０年以上勤めてるおばさん達沢山いたよ。
損調（そーなのよ、私こそ安月給で査定やらされてた張本人。）
では去年、派遣で長年勤めた人が子会社で正社員登用になったけど、
差別待遇は一向に変わってなかったよ。まっ、派遣に気が生えた程度と
しか扱ってもらってなかった。だって、名刺は作ってもらえないし、
苦労して処理しても名前を名乗らせてくれる訳じゃないし、
私も正社員におよびがかかったけど、即やめたよー！！

じゃ、同じ部署で３年以上働けるってこと？
自分的にはそれでいいんだけど、法律違反を犯すとはさすがＴＣＳ

>>355 派遣より正社員扱いにした方が
人件費が安くあがるからでしょ。
とことんセコイ会社だね。
辞めて正解。

派遣は人件費じゃないです。
人件費だとしても正社員の方が安いわけないじゃん。大量スタッフは何のため？
たった３万の寸志しかないのに。
どんなボーナス貰ってるか・・・。

＞358　
いいや、違うよ。
フルタイムのスタッフのほうが倒壊側が
ＴＣＳに払う金額が多いって聞いたよ。
だから子会社の正社員にした方が安上がりだってさ。
所詮子会社だから年収は安いんだそうだ。

>359
そう、子会社ってとこが味噌なのよ。倒壊本体とは給与体系も全然違うし、組合にも入れてもらえないんだよ。

査定ってどの程度のことまでさせられるんですか？
自動車だったら車物の示談まで全部ひとりで担当するんですか？
搭傷の協定とか？
火新だったら、傷害や携行品だけ？例えばモラルちっくなのも最後まで一人担当？

傷害は、損保経験なくても、入ってすぐに協定
までやらされたよ。時給１４００円也。
2年目で死亡案件も最後までやらされてたし。
ソノ分の時給ｕｐは1０円。

損保資格によって5０円単位で時給上がると言うので、
試験受けさせてくれと言いに行くと、
「当社では代理店の正社員のみしか受けさせない」と
言われたぞ。最初っから時給上げる気がないのが見え見え。

損保資格の話、くわしく教えてくだされ。
私一番最初にうけるやつはもってるよ。
っつーか誰でもうかるよう。

＞362　情報サンキュです。

本当は全然違う一般事務に転職したかったんだけど、年齢（３０代後半）を考えると
経験のあるこの業界しかもうダメかなと思って登録を考えてるところです。

ところで損保資格もってると最初から時給は少し高めになるんでしょうか？
残業はどのくらいさせられますか？
あと個賠もやらされますか？

教えてちゃんでスンマセンが。

１１月に１月からの仕事希望で大手町にて登録。
１２月３週めになってやっと仕事の電話がきた。

「（仕事）受けていただいてありがとうございます〜
顔合わせ決まったら電話しますね〜」

次の日。

キャンセルになりました。と冷たく言われた。

営業はそこを何とか・・とか売りこむ気が全くないらしい。
その前に完全に決まってないのに、決まったと思いこませるタチの悪さ。

アデコはそんなことなかった。

フザケンナ！！！！！！

>365 以前電話したことあるけど
大手○の営業担当感じ悪かったよ。
市ね！

来年からここで初仕事する事になりますた。
給料末締め１５日払いってのは聞いたんだけど
今まで某大手で月２に慣れてたからなぁ･･･
タイムシートはFAX送でつか？それとも郵送でつか？

月末締めの２５日払いよりは１００倍マシ。
月初に単発バイトした場合と最悪ー。
それにどっちかっつーと、単発の場合でなく、長期だと月より１５日のほうがいい。

月2より15日払いでした

>364
損保資格とは、代理店資格のことで、初級から特級まであります。
ＴＣＳの担当者は、級が上がるごとに５０円上乗せって言ってたけど
真偽の程はわからない。私、業界１０年いたけど、本社業務部所属
だったから、資格取ってなかったのよ。それで、「業界長くて
知識あるんだから、未経験の人と同じ時給じゃ納得行かない」って
言ったら、資格の話持ち出されたの。何だかんだ言って、低賃金
で契約させる為の営業トークかもしれない。
誰かこの資格で本当に時給上がった人いる？

私は代理店勤務で、特級持ってるけど、ＴＣＳの最低賃金で働いてます。
スキルなんて関係ないよ。現に未経験の人と私の賃金は一緒です。
言われた仕事をこなしてくれればいいということでしょうね。
はっきり言って派遣先企業の言いなりなんじゃないかな。

ま、何も言わなければこのままだろうね。
私も１年いてＴＣＳには儲けさせてあげただろうから、
次の更新は条件つけて、飲んでもらえ無ければ更新しないつもり。
こんな薄給じゃやっていけない！

いいなぁ。
かっこいい。
私は転職なんてこわくてもうできないんだもの

社員あがりのスタッフは時給が違います

へぇ、そおなんだぁ。
どれくらい？
でも元社員でスタッフ（奴隷）っていやじゃないのかなぁ。
王の立場だったのに。

>374 でもさ、一般スタッフに対する対応と
元社員スタッフに対する対応が違うから
別にいいんじゃないの？
一般スタッフほどﾋﾄﾞｲ奴隷扱いされてないよ。

>364
先日登録して仕事の紹介きたけど
通常１４００円だけど経験あるから
１５００円からっていってたよ
断ったけど。

TCSの社員（コーディネーター）も
TM上がりが多いです

>377 だから倒壊の言いなりでスタッフに
親身になってくれないんだよ。

みなさんお仕事は３０日までですか！

３０日。
今年最終日。
社員は休みでスタッフが出社。
社員はスタッフの管理がお仕事では？
奴隷だなーー。

東海に登録したけど一向にお声がかからないので
○井△友に行きました。ここは派遣は派遣、
社員は社員と、仕事の責任の違いははっきりしてたよ。
派遣に残業させるなんて社員のプライドが許さない、って感じで
安い自給並（東海より更に低いが）の楽な仕事でした。
派遣は各課に一人くらいで少ないから大切にしてもらえたしね。

いろいろ損保業界の噂聞くけど、
損保Jは元安○火災ですが、裏でヤクザ海上と言われるほど
やばい契約者が多いとか。
その点東海は、やばい契約者は一掃したので、仕事が楽、
と聞きましたが・・・。

それから和泉モトヤがCMしてたＡソンポ。
ここは派遣に休日出勤もさせるとか。
1台１００万円するＯＣＲの機械が買えなくて契約書を手書き入力している
と聞いたが・・・。

大手だから、財閥系だからって、実際事故したときに
処理しているのは中途採用・安給料のおじじ達（主事・しゅじーじ？）や
地元採用の女子社員、整備工場あがりのにーちゃん達（アジャスター）、
それを束ねているのが少数の本社採用のエリート課長、部長、
その方々の給料格差たるや、倍以上だもんね。
未だに支店長を運転手つきの黒塗りセダンで送迎なんかしてるな、
ちゅうの！　時代錯誤もはなはだしいんだよ、この業界。
なんかさー、やっぱり気持ちよく仕事はできなかったね。

＞381　ここで放置プレイされちゃいましたか。
ほんとに登録だけさせといてっていうの多いね。
○井△友会場の派遣会社も子会社であるの？
わたしもそっちで働いてみたいよ。

>382
でも時給は381が言ってた通り、底無しに低いよ。
社員だけど、知り合いは体壊して辞めた。
行くならいまだに制服あるくらいのんびりしてる藤か競泳がいいかな。

>383 低くてもいいよ。
時給どれくらいなんでしょうかね？
倒壊のﾊﾟｰﾄと同じくらい？
安くても人間扱いされたほうがマシだもの。

>383
私んとこはド田舎だからだけど、７００円だった。
スーパーのレジと同じぐらいの相場。
つーか、フルタイムの派遣って聞いた事無い。
みんな１０時から４時とかだったよ。

間違った。
>384でした。スマソ。
今日最終日の人、頑張ってねー。
私は代理店なんで今日休みでーす。
でも本当は働きたい。１日減ると大変なんだよぉ。

競泳って共栄？
派遣の子会社あるんですか？

>386
まだ有給ないですか？
私あったけど出た。
今日出た人ってえらーーーい。
まさに地獄絵巻のような忙しさ。
これを奴隷（スタッフ）にすべてまかせて休む社員。さすがだね。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/

３８１です。
○井は○井海上○レッジサービス、という派遣の子会社がありました。
自給は、東海が１０００円のところ、○井は７２０円くらいかな？
有給あり、ボーナスも勤続1年経つと3万くらいもらえたかな？

で、△友にも派遣の子会社があったんですよ。
合併して、○井△友キャリアサービスになりました。
ボーナスの制度はなくなったけど
自給は微々たるものだがアップしていく、というシステムに
なったんだと思う。初任給は７６０円だったかな？
でも合併して仕事はきつくなったよ。
でも社員と同じようにこき使うということはないです。

ソンポも生保も銀行も、派遣子会社のあるところが
多いよね。

ソンポの派遣社員って、元ソンポ会社社員、生保社員、
証券会社社員、銀行社員、教師が多いと思う。
私の知っている限りでは、結構学歴や経歴はすごい。
国立大学出てたり、大都市（東京・大阪。福岡など）
の元一流企業OLだったり、
ご主人も一流企業に勤めている奥さんが多いです。
子供も進学校に行っているなあー。

結局、一流企業OLだったけど結婚して出産して退職して、
しばらくは子育てに専念していたけど子供も手が離れて、
３５歳くらいで再就職した奥さん、というパターンが多い。

普通若い独身の子はフルタイムで働けるから、もっと自給の良い
ところに就職するしね。

>>385>>390 ﾚｽどうもありがとうございます。
７００円台とは！予想以上に時給安いですね。
ﾌﾙﾀｲﾑでなくてもいいんですよ。
それに扱き使われるのはもうｺﾞﾒﾝなので
ちょっとここも候補に入れてみますね。
確かに金融保険関係は特に派遣の子会社制度を
取ってる所が多いよね。
昔は直接雇用だったのに。
倒壊は募集に上限年齢が無かったような気がしますが
登録だけさせて放置されるんだろうな。
定年は５０というのは今も変わらないのかな？

そうそう屋風掲示板にここのボーナスっていうのがあるけど
なんかみんな感謝してますだの、(･∀･)ｲｲ!会社ですだの
書いてて笑えました。
（・へ・）ﾖｸﾅｲ! って方がｺﾞｸ少数なのね。
ＴＣＳ社員が書いてるんじゃないの？
いい訳ありませんよ。
奇麗事ばかり書いてるしね。
屋風だから仕方ないかな？

制服１２月で廃止って言ってたけど、
捨てていいのかな？

でも普通パートやバイトの仕事って、有給はないし、ボーナスないでしょ？
それを考えるとマシ、って思う。力仕事もないし、空調のきいたオフィスで
背広着たサラリーマンと仕事できるし。

今私が行っているソンポ会社も定年は50歳です・・・。

東海の制服は、派遣の制服のほうがかっこいいと思うよ。
グレーのツーピースですよね。
正社員のほうは青い紺のツーピース。
デザインがとても古いの。30年ほど前のイメージ。

旧三井は制服が廃止になったあと、
制服の代わりに、安っぽいエプロンを支給したそうです。
胸に商品名（そこまでやるCarだったかな？）をでかでかと書いた・・・。
で、その商品が入れ替わった時には
「アプリケしてください。」ってハンカチほどの
布（most）を配布したそうです。
あまりにセコすぎる・・・。

あぼーん

社員になりたいのですが、どうでしょうかね？社内SEなんだけど。

>>394
パートやバイトでも普通の企業なら有給つきます。
ボーナスいらないから普段の時給を上げて欲しくありません？
他の派遣会社と比べたら時給、低めですよね。
交通費は出るらしいからそれでいいのかもしれないけど…。

ボーナスを時給にしたって１０円位だよ。
すぐ辞める人もいるし、たとえ３万でもボーナスのほうがいいよ。

あ、うそだ。
３０円ちょっとになるね。
しかもボーナスっていう名前になると税金高くなるから働く側的にしてはいつ辞めてもいいし（１２月１日に在籍してなくてもいい）、時給になったほうがおとくだね！

ここでウワサは聞いてたけど
ここのコーディのおばはん達ってほんと頭悪そうだね。
そのくせえばり散らしてて、ワラタ。
ま、派遣に出ちゃえば関係ないんだけどね。

age

もうすぐ放置三ヶ月になります〜
全然連絡こないよ！！

>>402 多分そのままずっと放置だと思われ。
他の仕事探しましょう！

（＾＾）

最初の紹介は登録後すぐきて、こっちの都合で断ったけど、
２回目、やっぱやりたいなぁと思って相談したら
もう１回別の試験受けさせられたけど
やっぱオッケーだったよ。
地域にもよると思われ。

>405 別の試験って？？？
適性検査とかじゃないの？
最初に登録するときに試験するじゃない。
登録期限が切れてたのかな？

うんにゃ、支社で働く分には受けなくていい試験。

適性検査って、本社用なの？それとも他社用？

何言ってんだかわからん

本社用　他社用ってなに

もっと他人が読んでわかるように書いてちょーだい。
倒壊用とそれ以外用か？

うわーーーい　今日仕事の電話来たよ

っつーかまた明日電話で｢やっぱりキャンセルになりました｣って言われるんだろうけど、
忘れられてなかったのね。。。とちょっと感激（？）

ごめん、ごめん。
倒壊本社に派遣される人用か、それとも倒壊本体以外の会社
（代理店とか他の三菱系の会社とか）に派遣される人用か？
ってことヨン。おせ＾て！！

ちなみに倒壊本体本社じゃない人は？

（＾＾；

ねぇ、みんな。その後平穏無事に奴隷やってるの？

他のスレッドに書いてあったけど、稼動半年過ぎても、有給ちゃんと貰えないって本当？

何処のｽﾚ？

支社に派遣されてますが、結構、力仕事が多く洋服が汚れてたまりません。ほんとに奴隷や召使って感じです。

倒壊は派遣会社の子会社というか関連会社というか複数持っていてﾐﾚｱｸﾞﾙｰﾌﾟの関係もあり整理しています。
大元の倒今日海上ｷｬﾘｱｻｰﾋﾞｽは自給も高くﾘｽﾄﾗ対象です。
これからの登録は避けた方がいいでしょう。
また自分の担当になる倒今日海上ｷｬﾘｱｻｰﾋﾞｽの営業や派遣先の管理者で運命は大きく変わってきます。
倒今日海上ｷｬﾘｱｻｰﾋﾞｽには、結婚や関係企業等の関係で本店から移った者、
本店で使えなくって移った者といます。
後者に担当営業がつけば最悪でしょう。
だいたい派遣で保っている倒壊ですが職員は能力無しが大勢、仕事が出来ません。
理解しないで威張っている人がいます。
なんとなく威張って指示しその間に仕事を覚え必死になっている方が多くﾏﾆｭｱﾙ作ったりボス気取りでしきって気分をよくしている方多しです。
大手で名前があって安心というのは嘘ですよ。
女ばかりの世界ですし、女世界に嫌気がさしているような人は無理ですね。
本店勤務になればまた別ですが関連会社や関係企業に派遣されれば地獄かもしれないです。
特にｱｼｽﾀﾝﾄｻｰﾋﾞｽは冷酷な人間多いです。
何れにせよ、これからの登録は避けることをお勧めします。
倒壊にはもうひとつﾌﾛｰﾗｻｰﾋﾞｽというのがあり、ここの条件でｽﾀｯﾌを揃えていこうという兆しがあります。
同じ派遣先に倒今日海上ｷｬﾘｱｻｰﾋﾞｽとﾌﾛｰﾗがいると、倒今日海上ｷｬﾘｱｻｰﾋﾞｽからの人間を切っています。
また有給が成立する前に契約を切ってタダで金を払わないようにｼｽﾃﾑもできていますね。

フロ-ラサ-ビスって、どんなものなんでしょう？倒壊本店や支社にもフロ−ラサ−ビスの人たちが
派遣されているのでしょうか？

フローラのｽﾚって昔あったけど、すぐ落ちたね。

仕事が無いのにまだ新規ｽﾀｯﾌの募集してるなんて
最悪最低！

フローラサービス？

フローラスタッフじゃねえの？

どっちにしても知らん

地方は登録前に書類選考やＰＣの入力試験やったりと高飛車。
いくら派遣先が大手だかしらないけど、たかが派遣でそこまでやる？
結構、派遣の求人広告出してるから辞める人も多いんだろうけど。

フローラって新宿にあるやつでしょ。
数年前に私も登録しに逝ったことがある。
好感触な会社だと思ったけど、仕事ないくせに
登録にこさせやがってと私も思った。

その後、適切なお仕事があれば連絡しますといわれたがそれっきり。
登録しにいくの面倒くせーんだよね、分かってないよ。

>427
そうそう、すっごく面どくせーの！
なのに、試験結果は後日なんて、ちょっと勘違いしてない？
派遣の登録審査に当落なんてあり？だって、それなりの人には
それなりの職場世話すりゃいいだけじゃん。派遣先の持ち駒
少ないって自分から暴露してるよ。

それに、導入研修の時、差別問題のビデオ見せさせられなかった？
あれって、あいつらの驕りじゃない？その前に、身近な不遇人
（もちろん派遣社員）への差別、何とかしろよ！！

テレビ局は普段増税しろとか喚いてるくせに，税金ガメてこんなもの作ってます
http://members32.cool.ne.jp/~yuzer8/tocho.html
盗聴/盗撮器です

どの会社登録したって仕事くる奴は来るし、来ない奴はこない。

でどうなんです？

契約更新希望してた人が切られた！
ひっどいやり方。

>432
どんなやり方？

>>432 血も涙も無いね。

詳しいこと書くと・・・
でも本人もTCSから知らされてなかったらしいよ。
ひどいなぁ。

>432 ｱﾝｹｰﾄ？で更新きぼんしてるのに
首切ったってことですかね？
よくあることだよ。
平気でﾘｽﾄﾗ首きりしておきながら
新ｽﾀｯﾌをとらばー○とかで
毎週募集かけてるでしょ？
ﾋﾄﾞｲ会社ですわ。

リストラ首切りされて、他でスタッフ募集をするということは、
その切られた本人に問題があったということではないの？？？
よくある話だよね。

>>437 よく読めよ。
420等で書いてあるように本人にはなんら
問題は無いのに首切っていくんだよ。

ぜんぜんミスもないし、
もっと間違ってばっかいるやついるのに、
人が多いからって理由で辞めさせられてた。
猫　の　手　も　借　り　た　い　の　に

どんなに仕事ができても周囲の人となじめない人は
やめていただきます。

まちがってばっかいるやつはどうなんだよ。

血も涙もない行為をするのは派遣会社すべてにいえること。
でも、ここはやたら派遣の新規登録の広告を出してるけどね〜

ここは特に悪い。
いい加減な広告出すな。

ここは偉そうに派遣登録者を選別してるよね。派遣ごときでさ。
誰でもってわけではなく、派遣なのになぜか書類選考したりしてる。

そりゃするべ。
どこでだってやってるわ。

選考会
http://195.126.71.77

>>446はブラクラなので踏まないように。

>>437>>440>>445 はTCS社員。

>448
勝手にきめんな。
不満たらたらのスタッフじゃ、ぼけぇ。

＞449　んじゃ、どんな不満があるのよ？

４３２　４３９　４４１
最近じゃ、これがカキコじゃ。

あぼーん

>451 わかったよ。
なんだ、すでに書いてたのかよ。
又何かあればｶｷｺしてみそ。
不満をここに書いても改善はされまいが。

ＴＣＳって、日動火災関連の派遣会社と合併するそうですが、そうなると
ＴＣＳスタッフの時給体系も変わってくるんでしょうか？日動関連の派遣会社の
時給に合わせるんでしょうか？

はぁ？
きいてないよ。。。
給料安くなったらどうしよう。

日動火災では派遣社員がバイトかパートだと思われてる。
しかも何年たっても時給８００円台。
確かに派遣にしてはラクな仕事内容ですが時給安すぎ。
扶養の範囲内で働きたい人（寿退社の元日動社員とか）の
ためにあるような派遣会社なんだと思います。

派遣の登録と求人を毎週広告出してるけど、
やっぱり離職率が高いからかな？
社員が高飛車な態度で派遣を邪険な扱いを
するらしいね。

ＴＣＳスタッフだってバイトみたいなもんだし。
社員にだってそう思われてるよ。
社員で自分より年下だが、自分より長くいる社員には敬語なのに、自分の母親位の年令のスタッフでしかも１０年位？やってるすごい詳しいスタッフにはタメ口きくやつがいる。
むしろこのスタッフには社員以上の給料でてよいと思う。

ＴＣＳスタッフの仕事の内容は、単純な事ばかりだから、他の派遣会社では使いものに
ならないスタッフばかりかも、年齢も高い人が多いし、結局、他の派遣会社では働けないような人ばかりの集まりなのかも。

きたよ、通知。
合併のね。
むっっっっっっっっっかーーーーーっっ

フローラスタッフで金融関係以外の求人が
たまに載ってるけど、まだマシなのかな？

ちょっとちょっと。ひどい内容だよ、この通知。
退職金はなくなる。
賞与もなくなる。
特別有給も減る。
本人その他が死んだ時貰える金額も減る。

ﾎﾟｶｰﾝ

追加
ついでに結婚しても出産してもお金も貰えず、特別有給ももらえず。

はぁぁぁ。
日動なんかとくっつくなよ、ばか倒壊。

あぼーん

えっ？
そんな待遇悪くなっちゃうんですか？
まだ通知来てませーん。
やっぱり辞め時かなぁ。

やめれば

(^∀^)ｹﾞﾗｹﾞﾗ

あ、時給はあがりますよ。
３０円ね。
でも賞与廃止にするなら３６円あがんないと損なわけ。
退職金あるから選んだ会社だったのにぃ。

４月からここで仕事が決まったんだけど、研修に行かなきゃいけない
と言われた。
めんどくさい、何するの？

あぼーん

　

私も、４月始まりの仕事の希望を出してますが、
放置です。その仕事がしたくて、登録申し込んだのに・・・

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

倉庫行きそうだ。
あげとくよ。

合併するとどうなるんですか？
当社も親会社が合併したときにそこの派遣会社と合併させられました・・・
いまでもいろんな給与形態の社員がいてわけがわかりません。
時給のベースもそろえてありませんでしたから、今でもたまにもめます。
その辺のところよ〜くフローラさんに確認したほうがいいですよ。

とらばーゆに載ってる池袋の電話の仕事、決まった人いますか？
時給凄くいいよね。

>>477 そーいうのってﾀﾞﾐｰ求人じゃないの？

>>477
毎回載ってるよね。

477です。
そうなんですよ・・毎回載ってるから、気になってるんです。
ダミーなのかしら？

ここに限らずダミー求人なんてどこもやってる。
どこで個人情報が流されるかわからないし、迂闊に応募しないこと。

ここは、やめた方がいいですよ。
筆記はとにかくむずかしいし、（でも登録はできました。）
ＴＣＳ社員が同じビルで、ランチタイムにスタッフの悪口をしゃべっていたりするのですから。
さらに、ＴＣＳはすごいことに、スタッフのこと呼び捨てにしていました。自分の事じゃなかった
けれどコワイ。
せめて…知らないところでやって！配慮がなさすぎると思いませんか？
なんだか気分悪くて、短期で就業していたんですが、満了とともに、解約しました。
それでも、満了までいてしまった自分が悲しい。
ダミー求人はあまり他ほどはなさそうだったけれど…ね。

筆記は別に難しくなかったけど、
そんなスタッフの悪口言うの聞いて文句もいわなかったんでつか。
長期でまだ勤めたいならわかるけど辞めるんならなんでも言えるじゃん。
派遣先社員もスタッフ悪口言ってるけどね。
スタッフより仕事できないくせに。

どうしよう、明日登録なんだよ。
考えてみれば損保とか経験ないのに、私には無理だ。
履歴書送る前にここ読めばよかった。

ここみたいによく募集かける派遣会社は、
ダミー広告か離職率高いかのどっちか。

迷ったけど、登録会キャンセルした。
当日連絡先になってる営業所に電話して出た女の人はすごく丁寧で、さすが一流企業って感じだった。
こっちは若い女の子もみんなガンガン方言丸出しでしゃべってるんだが、電話の向こうにそれとは違う空気を感じたよ。

↑いいたいことがわからない。
営業所って倒壊？ＴＣＳ？
どっちのこと言ってる？
こっちは若い女の子「も」？
誰のこと？
はぁぁぁ？
登録会キャンセルしなくとも不採用だったんじゃない？

8年前に登録して1年間東京海上にパートで派遣されてました。
またパートで（103万円以下）働こうと思うのですが年数が経っているから
筆記試験を受けなきゃならないかな？
前の登録がまだ残っててそれでｵｹｰ、だといいんだけど。

>>488
問い合わせてみたらすぐわかるよ。
多分筆記試験は受けなくていいと思うけど・・・。

登録が残ってるのって辞めてから３年間じゃないの〜？
でもまた戻りたいなんて。

>490
そんなに評判悪いんですか？
前は別段問題無かったんですがねぇ。
1日4時間のパートだったからかな？

筆記試験が難しいとのカキコミがありましたが
損保関係の問題が出るのですか？
やっぱり損保経験者ではないと、だめぽですか？

だから難しくないし、
損保の問題なんて出ないよ。

>491 それはあなたはたまたま前の職場が恵まれてたのではないでしょうか。
８年も経ってるし今の時代はﾊﾟｰﾄでも奴隷並に扱き使われますよ。
正社員がいままでやってた仕事を安い時給でやらされるんだから。

>494
地方もですか？

登録だけ出来たけど、４月始まりの仕事の合否、まだ何にも言ってこないんだけど。
これって、落ちたって事？問い合わせしてものらりくらりでさ。落ちたんなら落ちたで
はっきり言って貰わないと、次進めないじゃん！！こっちの身にもなって欲しいよ。

あぼーん

＞496　んー、そんなことあり？
ここは就業するまではとても対応も迅速でしたが。
4月まではまだまだあるし、心配だったら、他社も受けるとかってどう？
就業が決まると、研修のようなことをして、派遣スタッフ専用の制服もらうのよ。

>>495 私はあなたの地方で働いてたわけじゃないからそんなのわかんないよ。
　　　少なくとも東京では本店でも支社でもそうだよ。
　　　そんなに働きたいのならあなたが働いて人柱になってください。
　　　そしてどうだったか又報告してくださいな。
>>496 だからここは親身になってくれないし、お勧めできないんだよ。
>>498 確か制服って廃止じゃないの？

それとさ、過去ﾛｸﾞにもあるけど登録だけさせて放置プレイ多いよ。
ｽﾀｯﾌの登録人数も営業の成績につながってるんじゃないのかね？

>499
レスしてくれるならもう少しやさしい口調で書いてほしいな。
情報がほしいだけであってあなたとケンカしたいわけじゃないから。
会社に不満があるのは十分わかりますが・・・。

４９６です。
他探しつつあります。でも、希望どおりの仕事だったから、
すごく未練ありです。。。相手に3回問い合わせ�рｵたから、
もう自分からは聞けない。「ご紹介できない場合は�рｵません。」だって。

>>500
登録させて個人情報だけ入手したいだけかもよ〜危ない危ない
どこかのスレで派遣会社によって、情報漏らされたとかあったしー

無料求人誌で日堂の派遣会社が時給８２０円で派遣募集してたが。
ここと合併するなんて一言も載ってなかった。いつくっつくのかしら？

>>503 どこかに流れてたら怖いね〜。
　　　
　　　

昨日来た紙、派遣先とTCSのブランドをしょってるとか
なんとか書いてあったんで、即破って捨てました。

もうちょっとましな給料払ってから言え。
つーか、遅刻しようが何しようが給料変わんないよ。
ボーナスだって遅刻しようが真面目に働こうが3万だ。
ま、ボーナスは無くなるけどね。

いいかげん４月からの仕事欲しいよぉ

仙台で募集している仕事って経験がなくてもできるのかな？
もし仙台で働いている人がいたら教えてください。

私は仙台で仕事してますけど、私の所は経験は必要です。

派遣先による所が大きいんで、いろいろあると思いますが。

一週間ほど前、池袋の損保ＣＣやりたくて登録に行ったんだけど未だ連絡なし。これってダメって事？

＞５０９
あたしなんて２月に行ったきり放置です。
誰か決まった人いんのかな〜？？

>>507
頭よわそう（ｗ

４９８ッす。
デマながしてすみません。そうだよね。今時制服なんてねー。

今ここで就業してなくって…このスレみてちょっと意見しちまいました。

>>509
池袋のってきついらしいよ。時間も不規則だし、変なtel多いし、
やらなくて正解。

>>512 私も登録だけ残してあっていまは稼働してないよ。
制服が無くなったとは友達から聞いたのとここで見たので知った。
>>513 仕事が大変ですぐ辞めちゃう人の補充募集と
ﾀﾞﾐｰ求人ですかね。

サイアク。
前、紹介された仕事他の仕事受けてるから断ったら営業が
勝手にすすめて「明日お顔合わせなんですがあー」とかいう
電話が仕事中に来た。
速攻登録外してもらいました。

年中急募してるけど仕事なんてほとんど無いみたいだよ。
個人情報＆掘り出し物を探してるだけなんじゃーん？

最近はなんかないのぉ？
ここの支社のあいつは何とかとかないのぉ？
ある支社にいるＨさんは最悪だよ。
全店回覧してやりたい証拠がいっぱいあるぞぉ。

>477
先週から池袋で１０人くらい研修してるみたい。
もう池袋はやだ。おんなの世界はこわいよ。
勤務中、私語禁止だし。

>516
ダミー広告を出しては、やたら登録者を集め個人情報は
集めてるみたいだよ。その情報もどこに流されてるか？

東海の各支店にできている営業サポ−トチ−ムってどんな部署なんでしょう？

あぼーん

http://life.fam.cx/

メディカルミニっていいの？勧められてるんだけど。

昨日だったか、屋風掲示板にここの会社のスゴイスレが
立ってたんで続きを見ようと思い今見たらスレごとあぼーんされてた。
（屋風だから正確にはﾄﾋﾟｯｸね）
人物が特定されちゃうような、すんごい話でした。
愛人雇ってるとか。（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

他スレで発見。貼っとこう。
◆２００１年度人材派遣会社売上高ランキング（単位百万円）
1 パソナ 141726
2 テンプスタッフ 140800
3 スタッフサービス ー
4 アデコキャリアスタッフ 108600
5 ニチイ学館 82475
6 マンパワー・ジャパン 80000
7 リクルートスタッフィング 61841
8 ヒューマン・タッチ 22690
9 メイツ 19289
10 フジプロフェシオ 18917
11 東京海上キャリアサービス 18343（←ここ。）
12 アヴァンティスタッフ 17664
13 ピープルスタッフ 17194
14 インテリジェンス 14481
15 キャプラン 10790
16 松下エクセルスタッフ 10587
17 ヒューマントラスト 9530
18 オリファ 9496
19 ダイヤモンドスタッフサービス 9049
20 ニッセイ・ビジネス・サービス 8595

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

age

つーかここの営業の人、面接終わってビル出た瞬間
「私このあと用事あるのでこれで失礼します」ときた。
ｱﾝﾀそれでも営業ですか？
今面接終わって、しかも事前の仕事内容と随分ちがってませんか？？
せめてお疲れ様ですとか、どうでしたか？とかなんかあるでしょう？
強引に引き止めてﾁｮﾄ立ち話したけどさ、ありゃだめだ。

それから仕事問い合わせて明日折り返しますといっておきながら
なぜ電話一つしてこない？仕事きまってるならきまってると電話しろ。

まなーがなってないのはおまいらだよ

また池袋の仕事も丸の内も募集してますね。
またまたダミーでしょう。

>>530
ずーーーーーーーーっとだしてるもんね。
いい加減少しは工夫しろって感じだね。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

>>524のスレ再度立ってるので紹介します。皆さん是非遊びに行ってくださいね。
今度は伏字になっていますね。
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=2000698&tid=a5bba5afa5oa5ia4k0a6bfm&sid=2000698&mid=1&type=date&first=1

連休だからとまってるね。

また埼玉のＪ○Ｆの故障車電話受付の仕事募集してるな。
時給激安。

時給５５０円

まじで。

850円だよ。

派遣の時給が、一番高いのはどこですか？

あぼーん

時給が一番高いところって、ＴＣＳの派遣先の中で、ですか？東海よりも銀行とか証券とかの方が高いのではないでしょうか？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

ＴＣＳ内で結構です。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

シカ○リとかいうオバはｻｲｱｸ
ｳｻﾞｲｷﾓｲ！

＞545
どんな人？派遣先は、どこ？

>546
TCSの営業？だか主任だか？のオバだよ。
高飛車でわけわからんオバ！！
会えば気持ち悪さがわかるﾊｽﾞ。
ホンとイヤナ気分になるよっ。

>545
あなたの派遣先は、どこなの？
なにかいやのことされたの？

東京海上の人って

感じ悪いね

うちの職場にも顔出すのかな？

札幌も最悪だった！…で辞めた。
リストラして人手足りなくなって強制残業。
パートスタッフにフルで出勤しろって言うんだ。
時給２００円も安く採用してるのに。

やってる内容違うと思うんだけど。
帰った後にミス発覚して訂正するのはフルだし。
っつかミスはほとんどフルが訂正。
パートで採用されてるんだし、
１日２日ならうけてもそれ以上は断っていいんじゃない？
古田医務できるなら最初っからフルになるんだからさ。

時給２００円も安く採用って、具体的にいくらぐらいなのですか？

パートは８２０円、フルは１０００円から始まる。これ北海道のＴＣＳの時給よ。

交通費
聞いたところによるとバスの便数が少ないからって
車通勤ＯＫになってガソリン代と駐車場代8割だしてもらえる
人がいるらしい
ガソリン代は解るけど駐車場代までだしてもらえるんですか？

北海道ではフルは、１０００円からなんですね。地域によってかなり格差があるようですね。
九州の某県ですが、フルは９２０円くらいからです。パ−トは７５０円です。でも、
TCSで最初に勤務するとき、そんな安い時給じゃ働けない・・と、ごねたらプラス５０円で採用されたとか。
まぁ、人材不足の時だったから特例だったのかもしれませんが。

相変らずヒドイ話しかないみたいですね。

ゴネたらアップってここの常套手段みたい。パートスタッフがフル出勤した時、ゴネた人だけフルと同じ時給貰えたって！

ずるい。
じゃ、フルしかやってないことも覚えてよ。
あとやたらにミスんないでよ。
超迷惑。
でもたいして仕事できないのにごねたりしたら
きられるだろうね。　

パート対フルの対立ですか？（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

は？
うっせ、ＴＣＳ社員。

ＴＳＣ社員？みんな派遣じゃないんですか？

まーここは今じゃそこら辺の派遣会社より酷いね
人にどうこういうまえに、社員のマナー向上を何とかするべき。だと
思うよ。

名前につられないように注意したほうがいいよ。仕事もないし。

だって東京海上の人は

ごねたところで、北海道のＴＣＳが自給上げるとは思えないな。

>>564
確かに大手企業の派遣会社だからと安心できないね。
地方都市だけど、ここよーく求人広告だしてるよ。

あぼーん

あげちゃった♪

あぼーん

社会人として忙しい時は残業して当たり前でしょ。それを派遣先が求めているんだろうし。
「所詮パートだしぃ。派遣だしぃ」としか思えない方は、どうぞお家でナベでも磨いていてください。
その方が世のため人のためです。そういうスタッフがいると職場のモチベーションが低下しますよ。

残業が多いとか、給料が少ないとか、不満をあげればきりがないけど、
じゃあ自分はどうなんだろうね。
給料に見合った仕事をしてんの？
わがままばっかで、それが通らなかったら会社を責めて、かなり恥ずかしくない？
そういう人って傍からみてて、あほみたいって思う。
世間知らずなおばさんに限ってそういう人が多い。顕著。

あぼーん

なにもかも押し付けてくる社員よりはよっぽど働いています。
忙しい時期、なにからなにまでなにもかも持ってきて、残業は許さない。でもミスも許さない（まーそりゃそーだけど）、だからトイレにいく暇もない、残業できないから昼休みも仕事する。
どーなのよ、それは。

＞トイレにいく暇もない

垂れ流しか？

垂れ流しだ。

あぼーん

スタッフさんは社員と不倫できるよ
そこが魅力なんじゃない？
不倫もしくは恋愛か？

そうそう、倒壊は不倫、離婚率ＮＯ．１だからね♪

どうでもいいけど自作自演見苦しい

「さん」をつけるところをみると
578は倒壊かＴＣＳの社員だ。
まちがいない。

>>574
通りすがりのものですが、そういう仕事分担の不公平みたいな
ものって誰に相談すればいいんでしょうか？
派遣元に言っても意味なさそうだから職場の上司？

この派遣会社は友人の間でも２ちゃんでも評判が悪いので
登録するのを躊躇してます。

ここは本当に最悪です。
相談できるような担当はこの会社にはいません。
他に登録することをお勧めします。

面接に行ったら、

あなたと同スキルで交通の便が良いところに住んでいる人がいたら
そちらからお仕事を紹介しますがいいですか、

といわれた人がいると聞いた。

交通費が支給されるから？？
に、しても酷いよな。
自分のときもタカビーな面接ぶりは印象に残った。

>>584 ヒドイ話だな〜。
交通費も出し渋りですね。
ここなら有り得るけど。
でもホントだとしても本人に言うなんてひどいよ。

TCSの社員は東京海上の本業で使い物にならない奴
が回されてきてるって聞いたけどホント？

ってうちの担当営業の仕事ぶりとか見てるとそんな感じだが（ｗ

「スタッフ＝商品」。もっと自社商品に責任を持ってもらえないかしらねぇ。
義務遂行を怠るくせに権利ばかり主張する「欠陥商品」を送り込まないでほしい。
ま、その欠陥商品すら納品できないみたいだけどね（藁
中には良品も含まれているけどさ。まじで、一生懸命なスタッフさんのためだけに
身を粉にして働く毎日。
来週も健気な彼女らの為に働きますわ。その他の欠陥商品は氏ね。

>>586
大手企業の派遣会社はどこもそうみたいｗ
どうかすると派遣社員よりも酷いかと

>健気な彼女らの為に働きます
笑わせないでよ。「彼女らから存分に搾取させてもらう」でしょ。
あんた達なんて美人局みたいなもんじゃない。

＞あんた達なんて美人局みたいなもんじゃない。
いえいえ美人局とは違いますよ（苦笑
文面から、私が派遣先社員だということはご理解いただいていると思うのですが。
ちょっと589さんには難しかったかな？スタッフから搾取するのはＴＣＳですよね。
どちらかといいますと、「ＴＣＳ＝美人局」てのが近いのかな。
しかしながら、派遣先・派遣元・スタッフの関係を比喩するにはかなり不適切ですね。

ばばぁうるせえＹＯ！

>590
いくら社員だってさ、この業界は潰しがきかないんだから、
どうせあんたも将来ＴＣＳのお世話になるしかないんじゃないの？

しかも美人局とか言われたくらいで目くじら立てて、
マンマと乗せられてやんの（藁）

ええっ？世間にはたくさん派遣会社があるのに、どうしてＴＣＳなんて
チョイスしなきゃなんないのお？この業界しか知らないわけじゃないから、
派遣としてならそこそこに潰しがききますのでご心配なく、
＞美人局とか言われたくらいで
だからさぁ、ちゃんと文章読もうよ。うちはＴＣＳの搾取分を上乗せして
派遣料というカタチで支払ってるんだから。
まったく、朝９時台からここに出入りしていられていいご身分ねぇ。
その点はある意味ｳﾗﾔﾏｼｲ

なんで587＝倒壊社員？が派遣板に出入りしてんの？

>>593
言ったそばから益々ムキになってやがる。
こいつ面白いから、じゃんじゃん煽ってやろうぜ〜

>>587
スタッフのため、だ・け・に、働いてくれてるなんて。
健気な社員さん（笑

夜９時台にここに出入りしてるなんて、
ある意味ｶﾜｲｿ

こどものけんかみたいになってるよ・・・
とにかくスタッフだけが苦しいのはなぜ？

ここは本当に営業の対応が悪いです。
人によるのかもしれませんが・・・。
とにかく今の営業は最悪！

本社第一営業部の本部長に会った事ある人いる？

あの女性ってどーいう人なの？

>>598
ほんとーーにそうおもいます、そのくせ
コンプライアンス研修だ、マナー研修だいっちゃって笑止だわね
まず社員をどうにかせいといいたいね
>>599
登録のときになんかしゃべる人だよね
元マリンの社員で肩たたきかなんかで出向とか転籍になった人なんじゃないの？
キャリアは長そうだけどねーーーー

587は�dズラしました！

派遣がイヤなら正社員になればいいじゃん。正社員になれないひがみとしか思えないやりとりは恥ずかしいからやめたほうがいいな。

その正社員のかた、どうして正社員になれたかわからないかた多すぎですよ、東京海上さん。

倒壊で派遣初体験したら最悪だった（契約とは全然違う仕事内容、
全然それに見合わない時給、正社員の質の低さ、ＴＣＳ営業の態度の悪さ）
ので即刻辞めて、今は正社員やってるよ。
最初の契約満了で辞めて、継続する意思がない事を告げると、ＴＣＳの担当者は
「あなたみたいな人はどこへ行っても通用しない。」などと言って、
散々人を貶し始めたんだけど、最後は「ここに留まるのが一番」って、結局
引き留めるのに必死。もうその頃には、現職場に内定してたのに、バカな女。

僻み？冗談じゃないよ。結局、私は正社員という立場に戻ったけど、
『正社員が一番』なんて考えてるのは、602くん、あんただけだよ。
１０人いれば十通りの生き方がある。あんたは所詮、井の中の蛙だよ。

ＴＣＳの営業の態度の悪さには私も本当に頭にきています！
派遣という立場で働いていますので、直接派遣元の方に
言うのは失礼かと気を遣って、職場での環境や仕事の問題点を
相談したのですが「はぁ、そうですか」といかにも無関心な態度。
結局何を相談しても無駄と周りの人たちもあきらめています・・。
元東海という妙なプライドと愛社精神があるのか、
意見を言う人たちはみんな要注意人物扱い。こちらから連絡しても
全く反応はないくせに、更新のときだけは熱心ですよね！

>>605
そうなんですよね！！
しかも、更新して当然って感じで。

せいしゃ

ねえねえ、正社員もイヤ、派遣にも文句たらたらの人って、どうやって働くの？不思議すぎるね。

>606
そうそう。
まさに当然って感じですよね。
あの自信てどこからくるんだろ？

東京海上の正社員ってコネ入社
何パー？

>>608
自営、フリーランス・・・色々あるじゃん。
あんたも了見狭いね。

ＴＣＳどんどんレベル低くなってる気がする。
契約終了をメールだけで伝えてきてその後なんのフォロー
もないし、手続きもこっちが聞いたことにだけしか
答えない。
契約終了を留守電、しかもその留守電間違い電話したらしくて
こっちには入ってなかったこともある。
もう他の派遣で登録したけど、営業の人、ヤル気あるのかな・・・。

事故の電話受付という仕事で、働く事になったんですが・・・。
何か皆さんの意見を聞いてると、行くのがコワくなってきた。
登録のとき、「研修だけで終わる人・更新が出来ない人もいます」と言われたけどホントなのかなぁ。
私、損保業界は未経験なんだけど、勉強についていけなくなったら、切られちゃうのかな。

ここの会社に登録したんだけど、ちょっとした賞与があるとか
説明うけたんだけど、どんなもんなんですか？

どなたか貰った方います？５万くらいは貰えるの？

え？
いつ登録したの？

それは釣りのえさ。
お小遣い程度しかもらえないし、
ちょっと勤務日数長かった月と同じくらいにしかならないんだから。
（賞与扱いで税金高い）
　
っーか、日動と合併したので廃止になりました。

ここ、担当の営業決められて、その営業が持ってる仕事（すごく少ない）
からしか紹介こないから、一度仕事が終了になると全然仕事
こない。
こういう仕事したい、って言うと、自分の担当じゃないから自分でＴＣＳ
に電話して、って言われる。そういう担当に伝えてくれてもいいのに・・・。
幅広く仕事を探すにはとことん向かないとこだと思い知りました。

>>613
勉強なんて教えてくれないよ。だから、ついていけるかなんて心配
する必要もない。だってスタッフには秘密保持上の問題から、
「親しくしない・研修しない・マニュアル見せない」の３ナイ主義。
つまり、派遣は部外者と同じだから信用出来ないって事。
仕事の手順やPCのオペレーションが全て口伝え。しかも、社員は
絶対に指導などしない。まるで「スタッフなんかと口利いたら、口が腐る」と
でも言いたいような態度。先輩スタッフに聞いても尋ねた事のみしか
答えてくれず、何か問題に突き当たる度に小出しに教えを請う毎日。
結局スタッフは皆そうやって見よう見真似で知識を習得してきたので、
容易く新参者に教えてくれるなんて事しないのよ。

凄く非効率だから、ある日主任さんに直談判したの。
「スタッフ用のマニュアル作れ。勉強会もやってくれ。」って。
そしたら、その日のうちに担当の営業から呼び出し食らって、
「自分の立場を弁えなさい！」って説教された。
アホらしくて、すぐ辞めた。

最近よく流れてる菊川例のコマーシャルうざい。
ここのヒドイ事思い出してたまらないです。

日動との合併により退職金制度が廃止になりましたね。
６月末で退職金の支給対象者には退職金が支払われますが
みなさんいくらでしたか？そろそろ明細が郵送されるはず。
っていうか、５年以上勤務しないと退職金でないんだっけ？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>619 退職金ってここの昔のボーナスに毛が生えたくらいの金額だよ。
３年以上か５年以上かは忘れました。
制服、ボーナス、退職金。なんでもかんでも廃止ですね。

ここのウリは交通費支給くらいだね。
その分時給低いけど。
営業もダメ、福利厚生も最悪で働きにくい。
退職金は１諭吉くらいかと思ってたらそれ以上だったから
ちょっとうれしかったけど、離職票早くよこせ！ハロワに
行けないからその分失業手当の支給遅くなるだろ！

退職金は３年以上で支給
月１０００円の計算では？

>>623 はっきり覚えてないけどそんな計算方法だったと思います。
ていうかここってすぐ辞めちゃう人と長く居座っちゃう人と
両極端なのかもしれませんね。
長くいても何もいい事はないのに。

派遣にしては年取ってる人（３０代〜４０代）や既婚者が
多いからなかなか辞めないのでしょうね。
辞めても次の仕事が・・という不安が皆さんあるようです。

給与明細に退職金がかいてありました。
>>623さんのいうとおり！その計算方法の金額でした。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

随分前に東京海上に派遣されてました。（どうやらまだ登録は有効らしい）
交通費って何キロ以上なら支給されますか？
今、金融機関に直傭でパートに行ってますが2キロなのに交通費が出ません。
（最初は出るようなこと言ってたのに！）
それだけでなく、サービス残業や正社員からの責任の大きい仕事の押し付けもあり
もう辞めようと思っています。
以前より随分評判が悪そうですがとりあえず派遣ならサービス残業はそうそうない
かな？と思うのですがいかがでしょうか？

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

↑バカヤロー。白けちゃったじゃねぇか
オメェも一度倒壊に行って、マイノリティの辛さ味わって来い。

すみません、
東京海上の人って仕事覚える気あるんですか。

＞631
社員に言ってるの？？

社員は全く働かないよね。

私、昔ここの派遣スタッフやってたけど、あまりに待遇が悪いのと、倒壊社員の態度が超ムカツクので、
稼動中に他の人材紹介会社に登録したの。すぐに斡旋が来たんだけど、その時の競合がここ（！）。
私に決まった時は、してやったり！って感じでホックホク。
先日、欠員が出たのでまたここから紹介予定派遣で一人面接に来たの。
コーディネーターは如何にも倒壊って感じで、クライアントに対しても高飛車なのを
見て、唖然。で、やっぱりそっちは落選。他の派遣や紹介会社に比べると、
営業の質悪すぎ。「どんなイイ人連れてきても、お前なんかと契約してやるか！」って感じ。

は〜〜

そんななんですか

倒壊以外のクライアントからの意見って珍しいよね。
そもそもここの営業ってさ、飛び込みとかした事ないでしょ。
そんなんじゃ、この厳しい世の中生き残れないぞ〜

＞６３７
でも飛び込みまでしなくても倒壊から欠員募集が次々くるから
決して潰れはしないよ。
ここって倒壊の人員を確保することがメインの仕事
のような気がする。

（＾＾）

今度、新宿のあん○ん生命に派遣されることに
なったのですが、どんな感じですか？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

よく日曜日とかの求人広告に募集が乗ってるから不思議でしたが
出入りが激しいんですね、、、、
こういう会社ってよくないね

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

タウンワークに求人が出ていたので
履歴書送ってしまいました。
先にこのスレ見とけばよかったぁぁぁ

でも、パート辞めたばかりだし
４才・１才の子持ちなので
採用して頂ければｳﾚｼｲ。

一応、自動車単種目の上級は
持ってるのですが、
合否には有利かしら？
火災とか扱ったことないからなぁ・・・

age

うわっ、めちゃ評判わるいなぁ〜（ｗ
倒壊で悪い思いしたことないって、もしかしてラッキーだったのかしらん？
担当してくれる営業のお嬢さんもとても丁寧だし。
上級資格保持の代理店事務経験…というめずらしい経歴のためか？

ここの良い所は他人に倒壊で働いてるというと
聞こえがイイだけですな。
ただそれだけ。内情は悪い。

>648
業界内ではそう珍しい経歴とはいえないのでは。
派遣元が望んでいる通りのお仕事振りされてると
言う事ではないでしょうか。
どんな立派な経歴持ってても、派遣先にガンガン物言う
タイプは嫌われますから。

>>646 損保事務ですか？
うちのほうのタウンワークは蛇布の電話受け付け
募集していましたよ。
時給安い。この仕事前にも募集していた。
恐らく人が居付かないのでしょうか。

何時の間にやら倒壊日動キャリアサービスになってるね。
略称はＴＣＳのままなんだろうか。

時給で働く派遣に定刻後１５分間のサービス残業強制する会社。
その心は？　派遣先に「その分経費削減になりますよ」商法で売り込む。

有給休暇を按分付与する。通常条件を満たせば初年度１０日与えられる有休を７ヶ月目以降毎月１日づつ与える。
その心は？　短期を繰り返しても合計半年働けば有休は発生するので、ずうずうしい人は発生したら１０日とってやめちゃうんですよ。だからです。By営業
ちなみに、初めて倒壊で働いてそんな事情をしらず、担当部署に問い合わせた派遣が労基法の話をしたら「法律はそうでも、うちはこうです！」と叱られ、担当営業にまで告げ口されたって。

倒壊！　立派な法律違反＝犯罪なんだよ!　　サービス残業強制なんて、賃金不払＝留置所行きの犯罪だって、知り合いの弁護士さんが言ってました。

でもね、５分の残業をつけて倒壊に注意された派遣で「でも、私は確かに働きましたから！」と戦ったツワモノもいたから、みんながそうしちゃえばいいのかもよ。
「赤信号。みんなでわたれば怖くない。」と同じ。　みんなで反抗すれば倒壊もひるむんじゃないかな？

少なくとも、倒壊と同じ市場で競合してる他の派遣会社はそんなことしてないよ。
日系の大手企業がバックにいるわりには、ちんぴらな会社。　
大体、外勤の営業と内勤のこーディの２人で組んでサポートするのが普通なのに、ここって営業一人だけ。
片手間でやってるって感じ。　
どうみても、大手企業のリストラ組みの受け皿に作られたカス会社だね。

サービス残業なんてさ、１５分どころじゃなかったよ。
紹介当初、「社員の方からお願いされた場合だけ残業して下さい。」
って言うのでそれ以外は定時に帰れるんだと思ったら、
直々に頼まれたものだけ残業代ついて、他のルーティーンワーク
などで時間がずれ込んだ場合は本人に非がありって事で請求できない
仕組みになってたもん。
私なんて終業１分前にＰＣがフリーズして、修理担当者あっちこっち
たらい回しにされて直すのに1時間かかったんだけど、それ残業に
ならないって言われて、超ムカついた！結局泣き寝入り。

>654
１５分のサビ残ってのはスタッフ就業規則みたいので明文化されてる分。

654さんのケースはハロウか労働基準監督署あたりに相談すれば払ってもらえるよ。
会社事情の拘束時間なんだからね。その時の状況と時間など、しっかりメモっとくこと。　”証拠”になるから。

あぼーん

ヒドイ話だね。
残業代は一応もらってたけどやはりタダ働きの部分もあったね。
それから昼休みに打ち合わせや勉強会等で拘束された場合も
時給貰いたいくらいだったよ！

>>657
昼休みに休んでないのに時給なしなんですか！！？
昼休みをずらしてもくれないってこと？
ちなみにそれって倒壊本体への派遣でしょうか？

＞658　本体だよ。
お弁当を出してもらってそれを食べながらやるんだけど。
もちろん昼休みはほとんど潰れます。
勿論ずらしてくれません。
そんなにしょっちゅうじゃないから泣き寝入りです。
社員ならこれくらいしょうがないなと思うけどね。

勿論だらけになってしまった。スマソ。

それにしても今稼動してない登録だけ残してある人への
フォローも無いしいい加減な会社だと思うよ。
派遣会社名が変更になっても何も言ってこないし。
普通挨拶状くらいよこすだろうに。
その後私がどうなのかとか登録抹消したいのかとか
何の連絡も無い。
普通ならば抹消するかどうか位聞いてくるわよ。
某派遣会社なんて辞めてからもここと違って
しばらく暑中見舞や年賀状来てたな。ｗ
ホントは抹消したいけど連絡こっちからするのもシャク
なので放置してある。

>>659
レスありがとうございます。
やっぱ登録しないでおこう…。

age

初めて書き込みます私は今まさに、倒壊の子会社へ派遣されて働いてます。
本当にマジに最低な所です！！！登録しようとしてる人、やめた方がいいですよ。
私も10月末の更新は辞めようと思ってるもん。仕事は社員並にやらされるし、社員は
超タカビ−だし、冷たいよ。飲み会もスタッフなのに半強制的に出席させられて、しっかり
会費は取るし、オヤジ達をヨイショしないといけないし・・・
飲み屋のオネ−チャンじゃあないんだぞ！！

そういうのはない分、うち楽かな。
ただ働く社員とまったく自分で何もしない社員がいるので
スタッフからの評価とかできればいいのに。
一生懸命やってる人がかわいそう。

去年倒壊で働いてました。私が働いていたところは
633さんのところとは違い、社員は雲の上の存在。
飲み会なんてとんでもない！！話しをするにも
気をつかう感じでした。タカビーは同感だけど。
いずれにしろもう倒壊で働きたくはない。

うちも飲み会だの忘年会だの会費取られました。
かなり強制的でしたね。くだらない！
仕事は社員並と言うよりも安給料で換算したら
社員以上だったかも？
社員がタカビーなのは倒壊はどこでもそうだと思う。
今思い出しても腹が立ちますね。

>666
30歳位の事務職（総合職かもしれないけど）女性で約1000万だってよ。

>667 たいした仕事もしてないのにそんなにもらってるんですね。
スタッフの仕事換算したら社員以上の質量になりますね。
しかもその仕事をフルタイム派遣スタッフだけではなく
パート派遣にもやらせるんだから。
馬鹿らしくなります。
661さんは登録しなくて正解ですよ！

日胴で働いてる人いますか？

私はいじめられた挙句にやめました。女子社員は、中年独身の未婚者が多く、仕事はテキパキしているけど、
性格が悪い。皆に聞こえるように失敗を大声でばらし、でも仕事へのアドバイスは何もしてくれない。
忙しいので性格がゆがむのはわかるけど、一流会社とは思えないようなひどい職場でした。
おっとりしたタイプの人には向かないと思います。

東京海上は縁故入社組みが多いから、
仕事の出来がいい新人は嫌われるんじゃないの？
三菱系は、キャリア志向でないほうが好かれるみたいだよ。

独身の未婚者って・・・・

やっぱコネだよねぇ。
ほんっっっと仕事わかってないし、
やりもしないし、
覚える気もないようだし。

倒壊の女性って、社外の趣味の集まりでも何気にお高いよ。
倒壊の派遣やってるっていうと、慇懃無礼に、「まあ、大変お世話になっておりますぅ。」
って、黒の扇子片手にゆうゆうしてる。

気位ばっかり高い会社だよね。

昔、入社試験の面接で、
きれいな字ですね〜履歴書書くのに何時間かかりましたぁ？(何時間もかかるかよ！)
短大は良いけど、聞いたことのない高校だなぁ〜(トップ校ではないけど、そんなはずはない)

20才の女の子に対する口の利き方ではないと思った。
あれ以来、大嫌いな会社です！
今にして思えば私には合わない会社だったと思う。

あぼーん

村上元気かな？
目がクリクリで可愛いかったな

>>674 あなた様は縁故無しで倒壊に入社なされた方
なのでしょうか？

求人募集で倒壊は「役員関係者の応募は辞退ください」とか書いてて、
縁故入社多いのがミエミエ。
友人は親戚に倒壊の役員がいたにもかかわらず某地方支店へ応募した。
学校推薦と筆記試験は自力で合格してくださいと言われたそうだ。
もちろん内定した。

倒壊では男性は東京で入社式をするんだけど、そのときに辞令があって
即効それぞれの配属先へ向かう。
どんな経路でもいいから、その日のうちに着いて、
交通費はとりあえず立替、現場で清算の予定だそうだ。

で、友人のいた支店でのこと。

東大卒のお坊ちゃまに清算してくださいねと声をかけたら
「パパとママに車で送ってもらいました」だと（ｗ

>>678
東大卒なら普通地方には飛ばされないよね…。
よっぽど使えないんだろうな。。

>>679
だからマリンに入社したんでしょうに．．．

あぼーん

よそものですが、、、

>>679
一般企業であれば使える人だからこそ、
地方や海外に飛ばされる場合があるのですが
そういう事ではないのですか？

>>682
普通の損保では大切な東大君を地方に飛ばしたりは
致しません。

ＴＣＳで一番しんどいのは、やはり支社での勤務？？　
事務集中センターや事務サなんてどうかな？
損保の知識がないと難しいですか？
それから、自算会への派遣って今もあるのかな？
支社以外の損保の仕事された方、教えて下さい。

事務集中センターと
事務サの違いは？

>事務サってＴＭＯのこというんじゃないのかな・・

事務集中センターは？

本体の社員って給料どれくらいなんだろ。

事務集中センターって、証券を作るところでは？
ＴＭＯって、東京海上アウトソーシングって聞いたけど。
会計のことや、自賠責、積み立てものの管理もあるそうだけど、
どのくらいの知識や経験が必要かはわかりません。
社内の雰囲気や、忙しさは私も知りたいです。

この会社に関わったのが我が人生最大の過ちだった。

知識はいりません。

>>690 禿げ同意！

690だけど
692さんもそうですか。
タイムマシンがあればこの会社に関わった事を抹消できるのになー。

頭狂下位嬢　以外の「損保系」派遣会社って他にありますか？

http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3020.htm
（４）系列・子会社の派遣会社には要注意

　大企業の系列会社や子会社としての派遣会社は、経営者が、親会社からの出
向者であるために、派遣先の親会社に対して強い立場に立てず、労働者を守っ
てくれなかったり、訓練や研修にもほとんど熱意がない、といった苦情も少な
くありません。
　派遣先も、派遣会社を軽視していますので、派遣労働者を直接面接したり、
人事評価をしたり、解雇したりするなど、実際には「正社員の感覚で」、しか
し、「身分や待遇は、アルバイトやパートタイマー以下の感覚で」派遣労働者
に接する事例が多いようです。こうした特定の派遣先だけを相手とする派遣会
社は、その親会社の「第２人事部」として以前から弊害が指摘されてきまし
た。
　こうした系列・子会社の派遣会社についての苦情は少なくありません。
　なお、９９年の労働者派遣法改定で、特定の派遣先（親会社など）へ専ら派
遣する会社は、一般労働者派遣事業としての許可を受けられないことになって
います。

>>689

今、TMOの電送計上チームにいます。
知識はかなり必要です。

実務前研修がかなりしっかりしてるから
大丈夫だけど。

雰囲気は・・・女性ばかりなのでいろいろと・・・。
フルとパートで時給違うし。

月末･月初、年末･年度末は死にそうなほど忙しいです。

電送計上って事務１？

>>697　
はい。

お仲間ですか？
全国で３ヶ所しかないから特定されちゃうかな？

そうですね。
３か所しかないんですもんね。
同じとこだったら笑える！

フルとパートで時給同じだったら怒ります！
こないだもパートの間違いを訂正するのに1時間ほどとられました。
フルはそのチームのほとんどのことをします（できます）からね。

ななはくげっと！

ちなみに、ＴＭＯは、時給どのくらい？

＞フルとパートで時給同じだったら怒ります！

そおだねぇ、パートさんは火災とかしないからね。
自動車よりﾔﾔｺｼｲからｷﾗｲ！
でも、残業を頼まれるのはDAYさんが多いから
ちと、気の毒かも。


＞ちなみに、ＴＭＯは、時給どのくらい？

フルで１０５０円スタート

>>694
三井住友。

>>693 私もタイムマシン欲しい気分。
ここにいて何もいい事は無かったです。

生損保の仕事をしたいのですが、（資格をもってるので）
斡旋してくれる派遣会社って他にありますか？
東海や、三井住友など、系列じゃないところがいいです。

明治生命。
損保ジャパンは安田時代、自社契約でパートとかとってたみたい。
今はどうだろうね。
ソニー生命とかはいろんな派遣会社がやってるみたいよ。
っつーかここできくことじゃないんじゃない？

旧安田火災は自社契約パート以外には確かキャ●アビューローという
派遣会社からも派遣してましたよ。
昔問い合わせたことがあります。
今はどうなってるのかは知りません。
倒壊に関係無いのでサゲますが。
明治生命も派遣会社持ってなかったっけ？
だいたいどこでも系列派遣子会社持ってるんじゃないのかな？
>>695のようにどこもお勧めできないだろうけど。

そう、704の意味取り違えて系列がある保険会社をあげてしまいました。
明治生命は仕事によって月給制でボーナスも1ヶ月分てのありますよね？
ただし１０年間とかしか勤められない。

ＴＣＳの大阪に登録してる人いますか？
どういう部署で、どんなお仕事されてますか？
子供がいるので、パートでの勤務希望です。
月に一度くらいは休みを取りたいのですが、
働きやすい職場はありますか？
（このスレッドを見ると、期待は出来ないカナ？）

大阪ですか・・・
TMOだったら午前だけとか
午後だけのパートがあるし、
子持ちが多いので休みは取りやすいのですが、
福岡･北海道･仙台しかないんですよ。

つーか、地元のフリーペーパーで
パート探したほうがいいんじゃないかな。

それとも、損保経験有りとか？
普通に支社勤務とかだったら
子持ちは大変かもよ。

外資系だとＡＩＧスタッフ　ってのもあるよ。

７０９です。
損保特級工場資格を持っています。
ただ、ブランクが長いのと、年が年。（４０です。）
年齢に関係なく、働ける職場、関西にありますか？
社団法人（損保協会のようなところ）でもいいです。

ＡＧＥ

久しぶりに、なつかしのこのスレッドに来ました。
でも、ＴＯＫＡＩとか、ＳＯＮＰＯにこだわることないと思います。
私も損保経験者として活躍していたので、ここのスタッフにこだわりましたが、
主婦になって、ここの仕事はきついし、正社員との確執もあり、泣き泣きやめました。
自分の学歴やキャリアからみて、スーパーのレジやビラ配りなどとんでもないと思っていましたが、
主人が、「東京海上にいるときに比べて、明るく元気になった」と言ってくれてます。
ストレスを子供に当り散らすこともなくなりました。
幸せな家庭が第一。
東京海上と縁が切れてよかったです。

ＴＣＳの営業も倒壊の社員もムカつくけどさ、
周りに「これはないんじゃない？」ってＳＴもいない？
皆さんの周りにはいませんか？

いますね。。。
そりゃないだろっつーか、
TCSもなんでこんなやつ雇ったんだろうみたいな・・・。

東京海上がこんな会社とは思わなかった・・・
とおもってるひとりです。

>>717
おっ、またお仲間増えたね。いらっしゃ〜い

大阪は、どこだったら働きやすい？

ここ読んだんですか？

>>714
釣りか何かですか？？
ＴＯＫＡＩって何？ホントに働いてたの？

>>721
限りなくあやすぃよね。
面接で落ちた、脳内ＴＯＫＩＯ社員？

私は東海がこんな会社だと思わなかった一人です。
７１４さんの件、怪しいとは思わないけど・・・
だって、忙しい支社に行くと、
社員なみの責任ある仕事いっぱいやらされるでしょ。
責任感ある人に限って、社員と衝突しそうなのを我慢しているのよ。
うちの社員なんか頼み方わるいくせに、間違ったら私の責任。
大声で叫びたくなることもあるわ。
７１４さんは、大正解ですよ。
家族のために、プライドを捨てて、幸せに暮らしてください。

>>719 そんなのあるわけが無い。
714さんは釣りなのかもしれないけど、
カキコの内容的には正しい。

721と722こそ何者だ？

私の友人、特級資格持っててココに登録したんだけど、
業界未経験者と同じ時給の上に、導入研修で保険の
基礎知識（保険料と保険金額の違いを述べよってレベルのやつ）
を受けろって言われて激怒して、紹介断ったの。
断ったのは賢明だったけど、私もそれ聞いて激怒。
私は業界他社１０年だけど資格持ってないから
（うちの会社では社員に資格は不要だった）
やっぱり未経験者と同じ時給にするって言われて、
担当者の捨て台詞が「資格級が上がる毎に５０円アップと
決まってるので、せめて初級でも持っててくれれば良かっ
たんですけどね〜」だったのよ。嘘じゃん、まるっきり。

うん十年も前にOGだった何も出来ない人が
今とてもがんばって5年位働いてるSTのが時給が低いのが気に入らん！
そんな事するなら始めからそううたっとけYO

↑
ｽﾏｿ。訳分からん文になってる。
×　何も出来ない人が
○　何も出来ない人より

>>725
特級工場、私も持ってるけどあれって実務とあまり
関係ないから現場では意味ないです。
実際、損保時代だけど仕事できる先輩が普通資格だったり
することもよくあったし。

研修なんて下らなくても受けておけばいいんじゃあ…？
そのお友達のようにプライド高い人は東海への派遣なんて
するべきじゃないと思います。

725と726は時給について正反対の意見を言ってるってことで
いいんですよね？

特級資格って代理店の資格でしょう。
代理店への派遣にはともかく、
保険会社での勤務では全く役に立たないです。
導入研修ではそんなに低レベルなこと（保険料と保険金額の違い）は
やらなかったですよ。
それよりも、計上のしかたや、エラー解析、事前チェックなど
代理店ではしないことを詰め込み式に短時間で習います。
代理店資格より、保険会社での経験が即戦力になります。
でも、本当に資格手当てが加算されるのならおトクですよね。

私（725）は同業他社出身で、726は倒壊出身者のことだと思う。
これには雲泥の差があります。ＯＧは別格。時給も待遇も。
ここは彼女達の再就職受け皿的役目もあるんでしょ。
私は前述の、人を馬鹿にしたような研修で、つい不満げな顔
をしたら「規則ですから従ってください。倒壊本体に派遣
される方は、知識・経験に関わらず全員必ず受けてもらって
ますので」と言われました。
もしかして、これも嘘？

http://www.j-n.co.jp/cgi-bin/product_detail.cgi?code=4-408-60232-9

やっぱり、ここでの勤務はやめようかな・・・

（一応登録はしたんですが・・・）

本当に大阪で働きやすい職場はないのでしょうか？

倒壊の男と不倫したいならはたらけや！

＞＞７３４
主人以外には考えられませんの。
ごめんあそばせ〜

なんでそんなにTCSにこだわんのさ、きもいし↑

あぼーん

ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ

代理店勤務経験がありここに登録したのですが以前登録していた銀行系の派遣会社よりは
格段に良いです。待遇もですし、担当コーディネーターからも
頻繁に連絡があります。登録してすぐに紹介していただきましたし。
派遣先は乗り合い代理店で、私自信は東海担当ではなく、
東海社員とも全くお会いしないので、他の皆さんの書き込みを呼んでちょっとびっくりしてます。
私の場合は派遣先との相性が良かったんでしょうね、きっと。
夫の転勤で他府県へ引っ越すため、登録移管してもらうのですが、何だか不安になってきました。

あら。荒されてるわ。
>>719＝>>733。
登録したからって必ず仕事の紹介があるわけじゃないぞ。
>>739　今までラッキーでしたね。

＞＞７１９＝＞＞７３３です。
それは仕方がありません。でも損保しか経験ないのです。

あぼーん

>>741
んだったらつべこべ考えず働いてみたらいいのに。
どこに行ったってヤな奴はいるだろうし、ヤな仕事もあるんじゃないかな。
損保業界でやってきたなら人並み以上の気の強さをお持ちでしょうから、
倒壊でもやってけるんじゃないでしょうか？

>743
言い方がきつい気はするけどほぼ同意。
働きやすさは人によって感じ方が違うから…。

ね。
やだったら辞めたらいいじゃん。

>744
同意！

741さんはその後どうなったんだろうか？

国会議員にこねってもらって、縁故入社しました。

こんなトコに？

1週間もカキコが無いな。
保守しとくよ。

日動と合併した挨拶状ってのが今ごろ来たけどさ、
これからも登録続けるかどうか返事しろってどういうこと？
登録取消と理由はっきり書いてやろうかと思ったけど、
2週間以内に出せなんて、面倒だからやめた。
でも１年以上仕事受けてないから自動的に抹消されてると
思ってたのに、まだ登録残ってたもの驚き。
他の派遣会社はその間に何度も現状伺いの電話来てるというのに。
このまま無視してても登録残るのかな。
年末調整もしてくれないような会社で誰が働くかよ。

>>751 うちには来てないですよ。
合併って数ヶ月も前之話でしょ。
TCSは相変らず失礼な会社だな！

１年なら登録抹消対象じゃないですよ。
放置プレイしちゃっていいんじゃないですか？

>>751
面倒でも出したほうがいいんじゃない？
働くつもりもないんだろうし、
登録されてること自体、不愉快じゃん。

糞だな、この会社。

ここに限らない質問かもしれないけど、登録って本人の
希望で抹消したら、もう記録残んないのかな？
つまり、何年後かに同じ名前で「初めてきました」みたいに
登録に行ったら、新規扱いになるの？
それとも、稼動名簿から外すっていうだけで、
仕事歴みたいのは一生残るの？

うわ、登録しちゃった。
あまりにもスキルが足りない私にエ●クリスタ●より親切にしてくれたんで
真面目に面接し、その場で「一般事務の仕事はどう？」とすぐ持ちかけられた。
時給1400円はﾑｼｮｸが長かった私には夢のような金額に思えた。
損保関係じゃなさそうなんだけど、やっぱり大変なのかなあ。
時給がいいから少し疑ってる部分もあってさ…

でも、面接や登録行って交通費くれたのここだけだよ。その点は素で嬉しい。

面接、登録の交通費なんて貰ってないよ！！

男性も働けるの？

あぼーん

>758
法律上は男性だからという理由で断ってはいけませんね。
っつかさ男でこの給料でやってけんの？

時給いくらですか？

この派遣会社は労働（時間内就業の給与計算の時間単位、残業の時間単位、等の）条件を明示しない。

　怪しいでしょ？普通そう思いません？
　派遣会社「残業は30分はつかない」
　わし「命令残業でも付かないのか？」
　派遣会社「30分は片付けとみなす」
　わし「片付けって5分も掛からないのでは？タイムシートつけてから、通常は着替えや片付けをするものだし、30分も掛かるような片付けなら立派な仕事ではないか？」
　派遣会社「いや30分はつく。。。」
　訳わかんないから、「つくなら残業申請して良いんですね？」って聞いたら、「いやつかないわけじゃないけど、普通そういうのって片付けだから残業扱いにしない」って、
　わし「じゃあ、承認申請しても給料計算の時に削られてしまうのですか？」
　派遣会社「書いてきたものは勝手にこちらでは削らない」
　わし「派遣先企業さんの承認があれば、残業は付くんですね？」
　派遣会社「社会通念上それは残業と認めない」
　わし「では30分はつかないというのは、片付けとかだからではなく、単に最初は30分単位の残業申請になるから、30分未満は残業扱いにならないという風に認識して良いのですね？」
　派遣会社「30分単位ではないし、付かない訳じゃない」

　一体どっちなんじゃ―？？？？？と、エンドレス。

わし「じゃあ命令残業なら30分未満でも残業は付いて、毎日残業の度に上司の容認を貰った方が良いですよね？
それは、何分単位になりますか？10分、15分単位になりますか？
そして、承認を貰ってない居残りの場合は残業にならないから、タイムカードには残業は付けないと言う事で良いのですね？」
　派遣会社「どんな会社だって、10分の残業なんか認めない！社会常識だ」
　わし「10分の残業じゃなくて、単位です。
30分未満の残業は、1分単位で書くのか、5分単位なのか、10分か、15分か、色々あるからそれをお聞きしたいのです」
　派遣会社「社会通念で10分なんて残業は残業の内に入らない」
　わし「社会通念ではなく、ここの派遣会社さんの給与計算の基準を知りたいのです。
前回の●●派遣会社さんは、15分単位でしたから、10分の残業は対来ませんし、20分の残業は、15分の残業とみなされていました。
そういう給与計算の基準を教えて頂きたいのです。早退も遅刻も、何分単位で記入したら良いのですか？」
　派遣会社「前の派遣会社が前の派遣会社がって言いますけど」
　わし「前の派遣会社の給与計算の時間の基準を例に挙げただけです、
こちらは、9時5時で、5時20分とか、9時10分とか記入して有った時、10分単位でついて、10分単位で削られるのか？
それとも、15分単位で削られるのか？7分とか8分とか実時間を記入して良いのですか？」
　派遣会社「社会通念上7分8分などと言う書き方はしないでしょ！10分って書くのが社会常識でしょ！」
　わし「それならそれで10分単位と教えて頂ければそれで良いのです。では、10分刻みで記入したらよいのですね？」

派遣会社「10分って決まっているわけじゃない、5分って言う時もある」
わし「そういう明確な基準は無いのですか？それなら、実時間を書いてそちらで判断された方が・・・・？」
派遣会社「あなた●●才でしょ。社会常識無いのですか？」
わし「時間給とは、会社ごと、派遣先ごとで違いますので、社会通念といわれましても、
あるところは10分単位、別のところは30分単位と色々なので、お聞きしているのです。
実際、遅刻で9：10と書いてあったら幾ら引かれるのですか？」
派遣会社「・・・・だいたい10分かな。」
わし「・・・だいたい？」
派遣会社「派遣社員は1分単位の仕事だから」
わし「1分単位で計上されるのですか？」
派遣会社「これは例だ」
わし「例ではなく、5分の近くなら5分引かれ、10分の遅刻なら10分引かれでいいのですね？
基本的には5分刻みということで宜しいのですか？」
派遣会社「派遣先が遅刻しても9時で良いよってつけてくれたら、9時になる」
わし「いや、つけてくれたらそれはそうですが、付けてくれない場合と言うか、
正当な出社時間を実際にタイムシートに記入してある時間は、給与計算は何分扱いなのかを知りたいのです。
10分の遅刻でも15分分の時間給が引かれていたら、それは間違いなのか？それとも、15分刻みの計算になるのか？とか、
確認のし様がないじゃないですか。記入単位は5分刻みで良いのですね？」
派遣会社「そういうルールはうちは設けていない。雇用契約書にもそんな事は書いていない、全くなにも書かない。皆暗黙の了解でやっている」
わし「ルールが無い・・・・・・？」

派遣会社「なんで今仕事が始まったばかりで、覚えなきゃならない時に、残業の事を聞いてくるんですか！仕事をおぼえる気が無いのですか！」

　わし「仕事中に聞いてきているのではないでしょう？就業後、雇用契約の締決の為の手続きに来てくれというから来たのだし、
自分の労働条件を詳しく知る事は当然だと思いますよ。仕事を覚える事と、労働条件を知る事はどちらも必要な事なのだし。
今のこの場は、残業や時間休の扱いについて質問して良い時間でも有り、その為の場では有りませんか。
それを、仕事を覚えなきゃならない時期に、聞いては行けないなんてオカシイですよね？」

　派遣会社「残業に拘るのはやる気が無いのではないですか？今までこんなルールを設けていなかったけど、
誰も聞いてくる人なんかいませんでしたよ！皆黙って暗黙の了解でやってますよ。そんなの社会通念でしょ！
なんでそんな雇用のルールが必要なのか？」

　わし「やる気が無かったら、最初から仕事につきません。仕事につく以上は、労働条件を明確にしないと、企業さんともトラブルになりますよね？今の派遣先に、30分未満の仕事だって頼んで良いと思って付けていらっしゃる方も居るし、
企業さんの申出であれば私は引きうけて役に立ちたいとおもうし、それで、派遣会社さん自体が認めないとなると、、、、」

　派遣会社「じゃあ企業さんに言って、30分未満の残業をさせないように言っておく！
30分未満の残業が締めに提出されたタイムシートに記載してあったら、こっちから企業に残業はつけたのかと確認の電話する！」
　わし「別にそんな時間経って確認されても、企業さんだって御迷惑でしょうし、毎日帰社時に残業申請の欄に、
上席者の判なりサインを頂けばそれで良いのではないでしょうか？
その時点で、企業さんもこの残業は認める,認めないという判断がつくでしょうし、
こちらも後日確認のお電話でどうこうというトラブルにならないと思いますし」
　派遣会社「忙しい時に、いちいちタイムシートを企業の上席者が確認するわけ無いだろう！
提出後にこっちから電話で間違い無く残業付けたのかと、半月分まとめて企業に確認取るから良い！」
　

　わし「・・・・・・まとめて企業に確認したって、企業さんいちいち覚えていないでしょうから、
その日その日で残業のある時はきちんと申請して確認印を貰っておいた方が、、、上席者がいないときは、代理の上席者でも良いわけですし。」
　派遣会社「あなたって自己中心的ですね。残業のことばかり執着して、。。。。
仕事を覚える時期に、残業の申請のし方を聞いてくるなんて、仕事お任せして良いかどうか不安だから、今日で辞めて良いですよ」
　わし「・・・・・・労働条件の明示をお願いしているだけです。企業さんだって時間を割いて引継ぎをしたり研修をして下さったのですよ？
　それを、あなた達の都合が悪いからと勝手に派遣を引上げたら、今日やった事が全て無駄になって、
またイチから新しい派遣さんに教えなければならないではありませんか！企業さんにご迷惑を掛けると言う概念はないのですか？
でもルールを設けてもいない、全て暗黙の了解なのであれば、もうお聞きしても仕方ないので、質問してスミマセン。
労働条件のルールがないことがわかりましたからもう宜しいです。」
派遣会社「じゃあこれで納得で良いですね」
　わし「はい、」
　派遣会社馬鹿女「いや納得してないので、辞めて頂いた方が良いですよね」
　わし「わかりましたという事でもう良いのでは有りませんか？」
　派遣会社馬鹿女「でも納得していない」
　わし「それなら、そちらで判断してください」
　派遣馬鹿女「いや合意が必要ですから」
　わし「私を派遣先企業に出したくないと言うなら、もうそれはそちらの判断で結構です」

派遣馬鹿女「いや合意が必要ですから」

　わし「私を派遣先企業に出したくないと言うなら、もうそれはそちらの判断で結構です」

　派遣馬鹿女「5分10分の残業に拘って、納得してもらってないようなので、ちゃんと働いてくれるのか心配だから」

　わし「ちゃんと働く為に、毎日の労働条件の基準が必要なのです、それを明示して頂きたかっただけなのです。
実際今日から同じ所で働いているスタッフの方も、それぞれ受け止め方が違って
、一人は残業は付けられないと思ってつけていなかったといい、もう一人は、帰る時間をつければ良いのよといい、
それでは矛盾と不公平が生じている。労働条件を明示するのは派遣会社さんの義務だし、私は自分の雇用形態を知る権利があるのです。
それを、残業時間単位や申請のし方を聞くなんてオカシイ、仕事を覚える時期に聞くのはオカシイ、と言われることではにと思います。
ましてや、●●才なのに！とか、聞いたから自己中心的だとか、そんな個人の人格を中傷するような事まで言われて、
逆に、きちんとお給料を払っていただけるのかこちらの方が心配です。」

↑これってTCS？
すごいねー。
出るとこ出るって言ったらよかったのに、テープとって。

すごい、すごい！
これ、そのままプリントアウトして
労働基準監督署に持って行ったらイイと思う。
でも、私の担当者もこの派遣馬鹿女みたいな屁理屈コネ野郎
だったよ・・・もしや、同一人物？苗字はオカ○トでは？

登録してるけど、タイムシート担当の女かなりウザイ。
ちゃんと送ってるのにまだ届いてないとか無くしたからＦＡＸ送れって言うけど、態度デカイし。
社会保険、年末調整担当も態度悪いかも。
うちの会社、何故か東京海○多いけど仕事しないくせに態度デカイし・・・。
バカが多いね。ｌ

762-767です。
そーです東京海○日動キャリアサービスですわよ。
私はもう怒りと怒りと怒りと・・・で。
支社長だかと言うじーさんの「わたしらは、そういう暗黙の了解で『運用』してる」ってんで、
なんだ？運用って？？？って聞いたら、
派遣スタッフのことを『運用』と言ってるんだとさ。
馬鹿にしてるよ。
そんで、仕事始まってから確定申告は自分でしろときた。
11月から来年まで働くのに、何でお前等で年末調整せんのだ？単にやりたくないだけだろ。
こんな派遣もう契約解除だよ。

苗字は女の方がナカ○ラ
じじーの方は知らんけど。
あったまくる。

これが最後ですが。。。

派遣会社「あなたが、他のスタッフさんに話しをふったんでしょ？！仕事が欲しいということで面接したのに、
残業時間のつけ方にあれこれ文句をつけてくるとは思わなかった」

　わし「文句ではなく、具体的な明示を求めているのです。でもお答えが、30分はつかない事をご理解下さいという説明だったのが、
つかなわけではないとか、単位も曖昧で、しかもルールは設けていない、暗黙の了解だと言われ、更に、
自己中心的だとか、仕事を覚える時期だろうと、●●才だろうと、残業のことに拘ってるのはオカシイとか言われるのであれば、
なにもお聞きできないでは有りませんか」

　派遣会社「じゃあ辞めてもらった方が良いですね」

　わし「企業さんのご迷惑だと思わないのですか？自分達が明示出来ないが為に、
もう仕事が始まって仕事の引継ぎが始まっている人を辞めさせ、またイチから別な人を入れて仕事を教えさせるなんて、、、、」

　派遣会社「残業のことを拘る人の方が企業さんが迷惑です」

　わし「企業さんはまだなにもしてないじゃないですか。残業は30分とかもあるし、
2時間は超えない程度だからとしかおっしゃっていません。
給与計算をするのがあなた達派遣会社だから、派遣会社の給与基準の時間の単位のルールを知りたかったのです。
でもそのルールが無く、曖昧で、暗黙の了解でやってるといい、まとめて企業に確認するといい、それなら、
もう私はなにも聞けませんから、もう3時間経ってるし、5時に来てからもう8時を過ぎているので帰して下さい。」

　

残業は10分以上5分単位でしょ。
派遣先（カーディーラー）が認めてくれないからいっつもサービス残業だったけど。
ＴＣＳも３社合併したし、支社ごと、担当者ごとで対応違うのかな。
まぁ、ここ、まともな方だよ。もっとひどい派遣会社もあるからさぁ・・・。

派遣会社男「じゃあこれでいいですね」

　わし「・・・はい」怒りに震えて・・・

　派遣会社女「いえ、やっぱり辞めてもらった方が、そのお話をして」

　わし「もう帰りたいし、あなたがたのご判断でお決め下さい。雇用契約書も提示して頂いてないし」

　派遣会社女＆男「同意がいるし・・・・」

　わし「じゃあ、辞めると言えば帰して頂けるんですか？」

　派遣会社「それでは私達が強要した事になるから、自分から辞めたいと言ってくれないと・・・」

　わし「それこそ強要じゃないですか・・・もうあなた達の方で決めてください、私はもう帰りたいです。帰して下さい！」

　派遣会社「あなたが一生懸命働いてくれれば、私達の評価が上がるから上げては貰いたい」


　わし「企業の為には働きたいけど、あなた達の評価の為に・・・なんですか？」

　派遣会社「そうですよ！その為に派遣してるんですから」

　わし「・・・帰して下さい」

しかも、東京海○キャリアサービスには、
本社が無い。各営業所しかない。
しかも、確定申告自分でしろっつー手紙の宛名は手書き
営業所からの発送となってる。
これなら、事務をしないために年末調整しないわけだ。
馬鹿馬鹿しい。

ホントに最悪だよなあ。
私も人格を否定されるような事言われた事がある。
ここの派遣スタッフには人権はありませんよ。
糞会社！

すごーいね。
私のところはほとんど残業がないからなー。

ムカツクー。３時間拘束された分、取り返したいね！
私の時は残業は１５分単位って明示されたんだけど、
倒壊社員から直々に依頼された場合のみ残業と認め
られて、それ以外、例えば客の電話応対で手間かかって
ルーティーンが終わらなかったなんてのは残業にならない
って言われて、閉口したことがあったよ。もっと戦えばよかった。
私も退社時間に呼び出されて、ぐだぐだ言われたよ。
でもさ、ここの言いなりになって永年運用されてる
（この用語はナイスだね〜。ふざけんな、バーロー！
お前の方こそ不良債権だ！！って感じ）人間は
勤務時間内に契約更新に行ったりしてるんだよ。
すぐ終わるからね。時間外に呼び出されるのは人間は
ある意味マトモだって事よん。

資産運用じゃあるまいし。
ふざけんな！

別に残業は良いんだけど、派遣先の損保（別会社）も良いんだけど、
この派遣会社そのもの＠東京海○キャリアサービスが最悪なんじゃーーーーーー

そんで翌日また来いと言いやがる。
何でも、5分もあれば出来る書類を書くためだそうだ。
それなら、この馬鹿馬鹿しい3時間の間にやれば済んだだろうにっ。
嫌々ながらも翌日始まったばかりの仕事の帰りに行った。
そしたら、就業時間程度にしか書いてない雇用契約書を出して
「これです、4ヶ月短期で良いですね。ぶっとーしで。
えー内容は、

　あー
　あー
　あー
　あー
「あー」だけで雇用契約書の上を指でなでただけで、一切説明無し！
あなた達が「つかない」と言ってた「早朝残業」にチェック付いてますが？
とさえ、聞く気にもならなかった。

そして、「確定申告は自分でして下さい」
わし「え？」（まだ手紙を受け取る前）
派遣馬鹿女「あ。そーなってます。ほらここ。手帳に書いてありますから」
わし「12月に在籍してても？」
派遣馬鹿女「えー。勤務が継続1年以上の人と言う規則ですから」
殆ど短期、それも超短期の仕事がたまーにしかない状態で、
一体何人が年末調整してもらえるんだ？
自分とこの派遣スタッフが、11月から続けて12月現在働いてて「確定申告しろ」はないだろ。
しかも3月まで働いてだぞ？じゃー確定申告しに言ってる間、時給は引かないんだろーな？
馬鹿にすんな！

手帳には営業所しか載っていなかったので、
わし「本社は無いのですか？コールセンターとか、給与支払センターとか？」
馬鹿「いえ、ないですね、何故ですか？」
わし「給与の問い合わせとか、何処にしたら良いかと思って」
馬鹿「こちらに問い合わせ下さい」
わし「・・・・」

あんたらに問い合わせたら、
何歳のくせに！とか、
拘るのはオカシイとか、
やる気あるのか！とか
いいやがるんだーが！！！！

ア凸なんかには当たり前にあるよ。
年末調整だって、専用封筒ついてきたし、間違ってコピーの源泉入れたら、
仕事から帰るまで何回も留守電にセンターからメッセージが入ってて、
終いには、夜の9時頃帰宅した時に掛かってきて、「コピーで無い原本をお送り下さい」って、
ア凸のコールセンターのお姉さんに丁寧に依頼されたわい。
年末調整1つとっても、大手と東京海○とはエライ違いだ。

契約は3月までだが、今某大手会社の正規長期雇用の採用試験を受けて面接まで終了した。
これで採用が決まれば、12月から某大手会社の支社勤務が実現する。
ぜってーやめたる！東海なんて！人の人格見下しやがって！！！！！
バカー！！！！！！

>>779
いいね。不良債権！ナイスな至言だわ。
「私達スタッフの事を運用とおっしゃるなら、
あなた達は債権なんですね。
成績下がれば不良債権＞ぷ」
って言ってやりゃよかったのね。わし・・・

あぼーん

>>781 派遣先が当会ならば最悪ですよ。
別会社でよかったね。日銅？

>>786
競泳。

>>787 共営？あまりよく存じ上げません。
なんか倒壊と違ってマッタリしてそうですね。
子会社派遣会社をお持ちで無いのでしょう。

セクハラした奴でも部長になれる
それが共栄火災
共栄火災は本給2や残業代を払わない労基法違反会社です。

>>788
まったりしてます。
課長さんが凄く良い人で、それが救いなんだけど、
仲介役の東京＠派遣がね。。。

まじっすか？

http://www.hi-net.zaq.ne.jp/bubbs207

基本的に損保はおかしなところだと思う。
社員もサービス残業しまくりで感覚が麻痺してるから
派遣なのに「なんで派遣は残業しなくていいの！？」
なんて思われていたりする。
給料が異様に高い社員ほど仕事はラクになっていくし。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1069710092/l50
誰だよ。こんなスレ立てた香具師は！

>>792 全然仕事してない窓際多いしな。
この会社どうかしているよ。
さすがにこのご時世だから窓際も切られてるか？

TMOの方いらっしゃいますか？

１１月は新人さんの大量投入のせいで
時短ばかりでしたね。
明日から１５人入るそうですが
お昼の席取りが過酷になりそうだわ…
ただでさえ、ピークさんがいる時は
ギリギリなのに。

TMOのどこですか。

age

福岡です。

誰だかわからない同僚さんと
内緒話してみたいナァ。
社員さんの事とか。

…あの２人の事ですよ。
せめてスタッフの前ではよしてほすぃ。

福岡ね、残念。
わたしも話してみたいなー。
でも、社員が見てたら誰だかバレちゃいそ。

>>797
事務１？

ごめんなさい
>>798です。

とりあえずうちは事務１で
１８０人いるから
特定は無理…！？

事務２はいないの？
確かに事務１の特定は難しそうだけど、
事務2はそれぞれ仕事違うから。

しかもsage進行？

>>801

事務２って大変そうなんだね。
フロアが違うからまったく知らないけど。
うちらは１日中モニター見てるんで
帰る頃には頭の中がしびれてる感じで、
電車の中でよく寝てます。

なんとなく内輪話っぽいんでsageてたけど
あまり人が来ないよね。

性差別する代表の会社

どこでもそうじゃない？

いい人もいるけど、それ以上に性格の悪いのも多い。
あまりおすすめできません。

全くお勧めできませんね。

ボーナス５ヶ月

ロールプレイング講習って必須？

来月から派遣です。自動車営業部で自賠責を担当だそうです。
うわさでは、自賠責って嫌がられる仕事の一つだそうですが、何が大変なのでしょうか？
任意保険に比べたらわかりやすい気がしますが・・・

>>810
国がからんでるから何かと面倒っていうことかも。
あとバイク屋とか中古車屋とかって話が通じない人が割といるし。
窓口がある営業店なら異動・解約の来客が多いし。

自算会のオジサン連中が杓子定規だからじゃないの？

10日もカキコ無いの。

安百ってどうですか？

交通費は必ず支給されるものなのでしょうか？

>>815
頂けません。
１０年前は２０００円支給されていた記憶ありますが今では油取りシートでした。

お仕事お疲れ様でした。

今年もよろしく

あぼーん

今更ながらこのｽﾚﾊｯｹｰﾝ!
今月から仕事始めるのだが、不安になってきた（鬱）

最近の情報ｷﾎﾞｰﾝ

>>820-821 何日から稼動ですか？
あなたが働いてどうだったか是非書いてください。
登録だけ残してる者なので最近はどうなのかわかりません。

>>822
今月下旬から稼動ですた。
もし理解不能な自体が起こったらすぐさま報告しまつ。

>>823 まだちょっと先なんですね。
書き込みお待ちしてます。

こちらはやはり東京海Ｏのお仕事派遣が多いのでしょうか？
他社にも紹介は可ですか？

東海の支社への派遣で痛い目にあいました。
ホントに豚小屋のようなところ。まともな人間はいません。
だって、大声で間違いの公表しあい。陰での悪口でなく、人前でののしる。
文書保存なんてしていないし、書庫はゴキブリ、ダニのすみか。
昼休みは３０分くらいしかとらない。派遣にも同じようにさせる。
おやつ（差し入れ）は正社員で分けて食べる。
規定集や仕事関係の通知も派遣社員には社外秘だと言って見せない。
これは支社がお局の溜まり場だからでしょう。

その点、三井住友はいいですよ。
社員も派遣も分け隔てなく扱ってもらってます。
仕事も分担をきちんとしていて、東海のように言われてもない仕事を、
あとで全部派遣の責任にするようなことはしない。
ホントに皆さんとても親切。
忙しいのはどこの保険会社も一緒なのに、
人前で文句をいいながら仕事してる人はいません。
お昼も一時間一緒に楽しく過ごしています。

皆様、人遣いの粗い東海の支社だけはやめたほうがいいですよっと。

本社も同じだったよ〜
社員（特にオバハンたち）がスタッフをあそこまで馬鹿にする会社も珍しい。
スタッフだってお客様だったりするのに・・・
それでCSなんて聞いてあきれる。

だから東京海上の仕事はしても
東京海上の保険には入らない

ここで働いてた時も私はすべて他社の保険に入っていました。
こんな会社の保険に入る気がしなかったから。
屋風の掲示板でもここは評判悪いことしか書いてなかったね。

↑まだそのトピあったらリンク貼って！

損保で働いていましたが（事故処理担当）ヲバ正社員ほどたちが悪い。
東海に比べれば、まぁ、ましだったかもですが。
地場産業に勤めるダンナの年収の2倍くらいもらっているとか
とんでもない田舎から通うため交通費が3ヶ月で10万以上というヲバはまだいます。
こんなところで2度と働きたくないわー。

ホント！　あの人たちって年とってるだけで、役に立たないよなぁ。
誰だって、勤続が長けりゃぁ、一通りの仕事は出来るに決まってんのっ！！
年盗ってるんだから、若者の手本になるような仕事ぶりをみせなさいよ。
自分が恥をさらしてるってことに気がついてないのかな？？
あーあ、就職難の若者たちがたくさんいるっつーのに。

そういうおヴぁさんてｺﾈで入ったような人達でしょ？

とうとう稼動がはじまる〜〜〜〜。
どうなることやら（凹）

みんな損保関係とか支社関連会社に派遣させてるんだね。
自分はちょっと畑違いな所に派遣されてるんだけど・・・・
ここの営業ってホント仕事出来ないで屁理屈こねる奴ばっか・・・
言い訳聞いてると涙出てくるよｗ
今までテンプ・マンパ・オデコで派遣してきたけど
どこも営業さんは痒いところに手が届くフォローがあった。
給与明細も会社を表すように見づらいし、ひどいね。
過去レスにもあったけど、テンプなんて１２/１６勤務開始でも
年末調整してくれたよ。それが１年勤務経過後じゃないとしないと
書面で連絡があり「ああやっぱりね」っていう境地になった。

やはし噂どおりの会社なのか…。
漏れの場合研修があるのだがいきなり研修へ突入。
実務の説明が全くないので研修内容が本当に必要がどうかさえも疑問。
研修場所が変わったのはいいが、研修場所変更における交通費については説明ナシ。
募集広告には「社会保険完備」と謳ってあったが、いつから入れるのかも疑問。
実は派遣会社への登録は初めてなので不安で仕方ない。
明日営業に聞いてみようと思う…が、噂通り使えない営業っぽい。

>>836 給与明細がそのままの形で自宅に郵送には
Σ(ﾟﾛﾟﾉ)ﾉﾋﾞｸｰﾘものだったけど。
今でもそうなのかな？ありえないよね。
万一誤配されたりポストから盗まれたり
風で飛んじゃったりして悪い奴に開けられちゃったら
ガクブルですわ。

昔の話だけど、自動車保険料率算定会への派遣は良かったです。
決まりきった仕事だけど、そんなにトラブルはなかったなぁ。

自算会は今でもTCSのお得意さまらしいよ。
ここに派遣されるのは優等生スタッフのみだって聞いた。

損Jに、見切りをつけてこちらの派遣へ乗り換えようと書類を書いている途中なのですが
ここもかなりヒドイようですねぇ・・・何か・・力が抜けてきました・・
大阪で登録されている方・・詳しい現状を教えて下さい。
一応・・損保希望なのです・・・

>>841 損Jもひどいんですか？
827さんのお勧めしてる所はどうでしょうか？

あいうはどうですか？

８４１さま

大阪です。支社です。忙しいです。とにかくこきつかわれます。
社員に心のゆとりはありません。

損保系の派遣で一番働きやすいのは、三井住友海上らしいですよ。
でも時給は東海より２０円安いです。
損保ジャパンは良い評判は聞いたことないです。

＞＞844さん
どうも有り難うございました。　どちらの損保も同じと言うことでしょうか・・
三井住友さんの派遣の求人は見たこと無いような・・・
これから　気を付けてチェックしますぅ。。。
私はSCですが、損保ジャパンは最低です。　特に業務職が・・
ヒトを育てられない会社です。　

東京海上や損保ジャパンの正社員一般職の中途採用よく求人でてるけど、
やっぱり離職率が高いってこと？

>>三井住友さんの派遣の求人は見たこと無いような・・・

オンライン登録できますよ。
「三井住友海上スタッフサービス」で検索してみてください。
お仕事検索のページはあまり当てにならない（０件でしか出てこない）
のですが、登録すればお返事が来ると思います。
３月や１２月が求人が多いそうです。

８３９＝８４１＝８４７　です。

自算会へ行くのは優等生スタッフってホント？嬉しいな〜
確かにキビキビした人達ばかりだったような・・
主人の転勤でやめちゃって、残念です〜
そして今は大阪の某支社でストレスで肌も荒れています。

今更ながらこのスレを発見したが・・・
求人見たら交通費も出て条件いいかと思ってもう登録会の予約したけど、
ここの派遣って大丈夫なんだろか？
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

大丈夫でない

一流会社だと期待して行ったら、とんでもない目にあうよ。

怖い会社ですよぉ〜。北朝鮮かカースト制のインドに来た様な感じだよぉ〜。

今ならまだ逃げ切れますよぉ〜〜〜

東海の損保に加入しろ、とか言われませんか？

悪寒がしたので登録辞めﾏｽﾀ。

>>852
直接は言われないけど
損保ジャパンに自動車が負けそうだとか
たまに代理店のチラシ？みたいなのを渡される。

>854
無言の重圧って…怖いな（苦笑）

私の場合、「あんたが掛け捨て一件くらい入っても
砂漠の一粒の砂だから（入らなくても）いい」と言われました。
でもそれって・・自動車はいらんけど、あんしん生命の年金保険に入れっていうことだと次の瞬間わかったよ。
はぁ、売り止めになってよかつた。
だれが、安心して信頼して、あんしん生命にお金をつぎこむんだい。
♪よーくかんがえよ　おかねはだいじだよ〜♪

あげてみよ〜っと。

ここに来て失ったものは大きい。

当たり外れはあるかも知れないけど、

殆どの社員が人間性に欠陥のある人たち。

派遣の多い職場（ＴＭＯなど）の方がいいかも。

いっそのこと企業代理店とか。

大手町ビルにあるこちらの会社に登録に伺った時のこと。
エレベーターの前で、割り込みをしてきた初老の男性がおいででした。
乗り込んでからも、彼は背中をまるめて回数ボタンの真ん前に張り付くように立ち、
ボタンに向かって何事かをつぶやき続けていらっしゃいました。
自分が大いに邪魔になっていることなど全く気づいていない様子でした。
そして、彼と私は同じフロアで降りましたが、彼はドアを開けてくれていた方に会釈のひとつもせず、
降りて行きました。
さて、私はつつがなく登録会場に入り、「上のほうの方」とやらから、簡単な説明を受ける運びとなりました。
そして、入室してきた「上のほうの」男性を見やると、そこには先ほどのしょーもないｵｻｰﾝが･･･････

その場で退室いたしました。よって、ここがイイのか悪いのか知りませんっ。

>>859
登録する前に解ってよかったじゃないですか！
私もここのスレ見て登録会キャンセルしたけど、
このカキコ見て安堵してます。

関西方面の情報ですが、日動火災では数年前に
旧日動生命の営業を開始した時、社員はもちろん
パートに至るまで全員が生保に強制加入させられた
らしいです。

正社員から派遣への

パワースハラスメントが

堂々と行われている会社。

ミスは許されない。

人前で暴露され、罵倒され、でも誰も助けてくれない。

ミスどころか、

身に覚えのないことまで、

いつのまにか背負ってることも。

ビクビクしながら働くのを覚悟しなされ。

誤字すみません。

パワーハラスメントです。

ぱわはらぱわはらぱわはら

1週間もカキコが無いあげ。

なにもないのですか
とうとう３月がやってくるでよ、おそろしい

ずっと募集掛けてる埼玉のJAFコールセンターってどうなの？
応募してみよっかな・・・？

あげ

一生懸命仕事を覚えたのに、更新してもらえませんでした。
経験者が欲しかったとか子持ちはいらねえとかいろいろ言われたけど、
それなら初めから採用するなよ。
ろくに教えもしないくせに。
今まで働いてきた中で、ここほど新入スタッフ教育をせずに
責任をなすりつけあう会社はなかったよ。
すごく悔しい。あたしの時間、こどもの時間を返せー。
とにかく社内が解決できない不備で山積み。
能力がないんだよ。年ばっかとって、口だけ達者で。
社員は夏休みしか有休はとらないのは勝手だけど、
派遣にまで強要するなっちゅうーの。

>868
お疲れ様でした。
派遣先は損保ですか？もしそうなら今回覚えた仕事は
同業他社で役立つと思いますよ！
変な会社におさらばできて良かったのかもしれないですよ。

有難うございます。
派遣先はもちろん本体です。
自賠責のこと、計上のことなど途中でしたが
結構おぼえました。
少し前のスレに出ていましたが、
三井住友に応募する予定です。
４月入社のスタッフを募集してるので。
ここでダメなら、損保とは縁が無かったんだと
諦めます。

＞８７０
東海ってこれから合併控えてるから、仕事メチャクチャ
忙しくなると思う。
合併前後の損保は混乱がひどく、仕事量も増えますし
人間関係も難しくなるはず。
なので更新なくてむしろラッキーかも。

TMOだけど。
人ごったごたで狭いんだよ。
考えて配置しろっつんだ。
狭いんだから通路でしゃべってんじゃねーよ。
しかもわれ先にっつーやつ多すぎ。

は〜失礼しました。

元社員です。

かなり大きな範囲の所で多くのスタッフさんとご一緒に働かせて頂きました。
皆さん優しくしてくださり大好きでした(*^_^*)
もうすぐ決算ですね。
スタッフさんにかなり負担が掛かると思われますが、
がんばってください！

ＤＱＮ代理店に派遣されて待まつ。
あまりの悲惨さを、コーディに訴えようと思って
派遣元に電話したら、担当者に代わりますからお待ち下さいといわれ保留→ガチャリ切り！
この間もそうだったし。
所詮そんなとこでつ。
勿論更新なんてしませんわ。

相変らず悪い話ばかり！

最低ですね。社員も古株のスタッフも。
あんな人間が世の中にいるって思い知った。
馬鹿ばっかり。最低です。

こちら、南の方の田舎に住むSTです。
求人募集たくさん出してるのに、交通費がかかる人は、採用しないそうです。
首都圏じゃ、電車に乗って会社に通うのが当たり前なのに・・・。
みなさんの住む地方は、交通費について、とやかく言われませんか。

言われてないようですよ

＞８７８さん、ありがとうございます。

電車で、たった２０〜３０分の距離ですが、交通費が出してもらえない状況です。
ケチな会社と、たたかってみます。

私の職場の社員は、皆さん優しいですよ。

>879 ひっどいな〜。
時給の他に交通費別払いのはずだよ。
自腹？
>880 だからなに？
倒壊社員本人ですか。
まあ確かに中には優しい人もいたけど
変な人が大部分。

＞881さん、ありがとうございます。
877＝879です。自腹ではなく、交通費がかかることを理由に、採用断られている状態です。
このまま、仕事も無く、放置されそうです・・・。

>>882
それはもしかしたら、ていのいい断り文句では？
交通費の上限あり（一ヶ月１万円とか）で支給
される企業もあるので、本当に高額を払いたくない
だけなら企業が上限をつければよいわけだし。。

>883さん、ありがとうございます。
そうですね〜。ていのいい断り文句かもしれませんね。
派遣先は、東海本体です。家から一番近い課は、いろいろ問題あって・・・。
どうしても、他の部署に行きたく、希望すると交通費を理由に断られ。
ワガママ言うな！近所で我慢しろ！ということでしょうね。
これを機に、他の派遣会社でも仕事探してみます。

>884 稼動中ではないのでいまはどうだかわからないけど
以前はひと月上限いくら（確か26000円？だったか）まで
と決まっててそのうち上限撤廃されたんですよ。
パートｽﾀｯﾌでかなり交通費のかかるひともいました。
これは首都圏で数年前の話なので。
今はまた上限が設けられているかも。
経費節減に必死なんでしょうね。
制服も廃止しちゃったくらいだし。
問題も多くドケチな倒壊とはさっさとおさらばして
他の派遣会社にお願いしたほうがいいのではないでしょうか？

＞881さん、情報ありがとうございました。
以前、私も首都圏でSTしていました。一ヶ月の定期代は３万円弱でした。
でも、もっと定期代高〜い人。たくさんいましたよ。
今思うと、あの頃は良い時代だったのかもしれませんね。
もう、この会社とは決別できるよう、求職活動に励んでみます。

>886 お引越しで登録を移してもらったんですか？
昔は確かにかなり遠距離から通ってた人多かったかも。

前から最悪だったけど今後もどんどん酷くなっていくんでしょうね。
倒壊ときっぱりと決別できるといいですね。

私の職場の社員は、皆さん良い人ですよ。

先日ここの紹介で、正社員の内定を頂きました。
仕事内容は支社の損保事務です。
実は現在は別の派遣会社の紹介で某大手銀行で働いています。
３月末で一旦契約は切れますが4月からの更新のお話も頂いているので正直なところどちらを選択するかまだ迷いがあります。
しかも私の仕事振りを認めて下さって、また半年ほどしか働いていませんが4月から時給も￥５０UPして頂けると言ってくださっています。
そこでお聞きしたいのですが、知人から支社の損保事務（損Jです）はとても忙しく残業ばかりなのに残業代が出ない上に、タクシー代を自腹で払いいつも深夜に帰っていたと聞きましたが実際のところは本当にそんな状態なのでしょうか？
長い目で見るともちろん正社員への魅力は大きいですが上記の点が少し不安なんです。
今の銀行の仕事はいつ切られるか分からない不安が伴いますが、仕事内容、待遇は満足しています。
支社の損保事務の経験者の方はどちらがオススメだと思われますか？
ちなみに新卒の就職活動のときの第一希望はこちらの損保で最終まですすみましたが、一人暮らしを理由に首都圏での内定を頂くことが出来ずはがゆい思いをしていましたのでここの会社への思い入れは人一倍大きいです。

ｼﾗﾈ

残業と思うから大変なんだよ。
９：１５から２１：００まで勤務だと思い込む事だよね。

程ほどの残業（8時か9時ごろまでの残業）は今もその程度の残業がコンスタントにありますのでぜんぜんOKです。
むしろ暇で時間をもてあましている方がストレスを感じる性格ですので。
ただ、連日深夜（電車の無い時間）まで仕事をしてタクシー帰りの日々が続くのが損保の支社の当たり前の姿なのであれば、知人と同じように体を壊して半年ほどで結局辞めることになるのかもと思いましたので・・・。
それとも、その知人の支店が異常だったのでしょうか？

全然ＯＫなら良いのでは？
ただ、仕事だけの毎日に疲れませんか？
代理店は、何故個人事業主なのか。働いてみると分かります。
何故損保の社員の給料が高いのか・・働いてみると分かります。

880=888
しつこい！

良い人ばかりだもん。。

勤める前にここを見ておけばよかった。
たった1年だったけれど、毎日胃痛で辛かったよ。
コロコロ方針変えて、連絡漏れてるくせにミスを擦り付けられるし、
確認しようにも聞いても貰えず。
「ミスは社員が責任を負いますので、気にせず仕事をしてください」
と言ってたのは嘘だったのね。
たかだか時給820円であんな思いするのなら
交通費出なくても他の派遣で働いている今が幸せだ。
ほんっと、首切られて良かったよ。

>>889
どこの会社もそうですが、部署（支社）ごとに
環境は違うと思います。
アホ上司だったり、仕事の出来ないお局や新人がいたり、
内務女子が全員辞めた後釜で入ったりしたらもう地獄。
でも毎日９時まで残業ＯＫならどこででもやって
いけると思いますよ。

知人の方は損Ｊですよね？
あそこは３社合併の混乱もあり、給料も安く
仕事もうまく回っていないという噂ですから、
毎日深夜残業なのだと思います。

福岡在住の方で、『東京海上事務アウトソーシング』の試験
受けた方いらっしゃいますか？（去年の１１月〜１２月）
私は説明会＆筆記→１次試験→２次試験→健康診断（２次の結果に
関係なく受けなくてはならない）で、２次で見事落ちました。
４回分の交通費・・・勿体なかったな。

正社員で仕事は『損保事務＆派遣スタッフの管理監督』でしたが
２０名の大増員は合併を控えてのものだったのですね。
最初から『厳しい仕事だ』ということを再三言われてました。
入社された方は今どういう状態なのでしょう？？

↑超スレ違い

TMO社員からの話は聞かないが。
TMOのSTは「オンナの世界」で大変らしい

897さんへ

ありがとうございます。
配属の支社の環境が恵まれていることを願って入社します。

>>896 よくこんな酷い所で１年も我慢なさいましたね。
お疲れ様でした。
身体壊されなくて何よりでした。

>901
いいですね・・・。うらやましいお話です。

>>889（901）さん
おめでとうございます。
ところで損保って東海のことですよね？？
ここの派遣会社は正社員の仕事も紹介してくれる
のでしょうか？

先日、登録だけしました。
で、今日、仕事紹介するから来いって電話であったんだけど、
このスレ見てたら怖くなってきた。
派遣初めてだから分らないことだらけで、不安だよー

ちょっと登録行ってくるか

今19才で今年大学中退、ファミレスのバイト経験しかない私だけど、大〇町の登録会行ったらすごく丁寧に対応していただけました。登録からすぐに仕事紹介してもらって、四月からの勤務に決まりました。

登録からすぐに仕事紹介してもらって、四月からの勤務に決まりました。悪い噂もあるみたいだけど、それはやっぱ登録先とか担当者とか派遣先によるんじゃないでしょうかね。一概に全部が悪いとは言えないと思いました。ﾏｼﾞﾚｽｽﾏｿ

>907
そのとおりっ！派遣される部署や環境によって、かなりの差アリ。
ただ、本当に”良い部署”は、ごく、わずかと思われ。
転勤族なので、いろんな土地でSTしてますが、かなり、当たりハズレありましたよぉ。
907さんの派遣先は、東海社ですか？？

私の職場はＳＴが最悪です。
社員がおとなしい事もありますが、
たかだかＳＴごときで派閥とは・・情けない限りです。

>>909さん、レスありがとうございます☆過去レスを読むかぎりたたかれてしまうかなとドキドキしてたんですが、909さんみたく思ってくださる方もいてうれしいです。
私はまだ実務経験がないので、東海ではなく他企業で経験を積むことからと言われました。明日ビジネスベーシックを受けに大手町へ行ってきます！！

909です。
907さんが、良い環境で、良い人間に囲まれ、お仕事できますよ〜に☆

>>907=908=911 詳しく書きすぎ。身元ばれるよ。
てか最近は未経験でも登録ｵｯｹｲなのか。
昔は実務経験２年以上？必要じゃ無かったか。
変わったのかね？

もしかして釣り？

池袋の電話の仕事ってしょっちゅう募集してるらしいけど、
やっぱ入れ替わり激しいみたいだね。
前のほうのレスでは私語厳禁とかあるけどまじ？
電話の経験あるからなんとかなるかなーとも思ったけど
やっぱ厳しいんかなぁ？？

>>915
損保に電話してまで何か問い合わせてくるお客様って
たいてい怒ってますからね…。
ていうか池袋の電話の仕事が損保コールセンターじゃ
なかったら的外れなレスでｽﾏｿ。

もちろんコールセンターです。
他社で直販のコールセンターは経験済みなんだけど、
東海は全部代理店だから？代理店の変わりに対応するって事になるのかな。
そうなると、たしかにわざわざ本社のコールセンターにかけてくるのは
怒ってる人が多いかもね。
それにすごい規模のセンターみたいでちょっとビビってる。
やめといたほうが身のため？？

>>917
でもせっかく経験があるのなら応募してみては
どうでしょう？
入れ替わりが激しいならすぐ辞めてもそんなに
目立たないでしょうし。

>>917　やめたほうが無難。
あるいは人柱になってここにカキコしる！
だいいち応募したからって必ずしも仕事紹介があるわけじゃない。
ここって放置プレイも多いみたいだし。

ここで総合受付の仕事したいんだけど、やめたほうがいいのかなぁ。

>920 あなたはすぐ上の文章も読めないのですか？ｗ
同じことが当てはまるでしょう。

あなたが受付したいからってそこを紹介されるかどうかわからないでしょうし。
広告に出してるだけで実際はそんなお仕事無いのかもしれません。
総合受付って本店の受付の事？
昔は受付も社員だったらしいね。

東海本社の受付なんて言ったら花形って感じはするけどね。
そんな募集あるのかな？

池袋のコールセンターの話は直接紹介がありました。
ただ、私も電話業務に疲れて前職辞めたので、
出来れば事務がいいんだけどまだまだ経験もスキルも足りなくて…
特にここの損保事務は代理店の経験がないと話しにならないみたいだし、
紹介されるのは電話関係ばっかり(仕方ないけど）。
スクールでも通おうかなぁ。

>915=917=922さんへ
2〜3年ほど前ですが。本店の受付をしているのは、STだという話を聞きました。
STなのに、あの千鳥柄の制服じゃなくて、社員と同じ制服を着ていました。
昔の話なので現在は違っていたら、すみませんです。

どこの保険会社も本社のこと本店っていうの？
踊る大捜査線思い出す。

＞９２４
言わないっす。

>923 私も同じ頃に同様の話聞いてますよ。
今は違うかもしれませんね。
でもなんで社員にやらせないんでしょう？
やっぱりイヤなお客が多いからかな。
制服廃止だから今は私服で受付に座ってるんだろうか？

サンシャインのセンターに派遣出されてる人いますか？

本当にここの会社は何もしてくれません。
センターのSVの強烈な無視の嫌がらせに始まり、業務の
滞りを全て責任を擦り付けられ同僚何人かで辞めようと
思っています。
そのことを派遣担当の人に相談しても知らん振りで本当に
追い込まれました。絶対この派遣を辞める前に同じビルの
中にある労働基準監督所に嘆願書出してやる・・・

絶対に絶対にこのセンターのSVは許さない・・・

ノドチンコがないのでチンコを移植しようか迷ってるんですが、なにか？

無職でつが、なにか？

うわーなんか凄いんだね、サンシャインは…

>>915
遅レスですが・・・。
トイレも決まった時間にしか行けません。
服装などは比較的自由で良い面もあるのですが、
まさに「おんなの世界」といった場所ですよ。

>>930
どんな内容の電話業務なのでしょうか？
保険料の見積もりとかですか？

>>930 最悪だね！
からだ壊しそうだし！
休憩時間にしかいけないということ？
上司に断るの？

>>931
それを言ってしまうと、特定されてしまいそうなので・・・。
でもかなり近いです。
>>932
休憩時間が決まっていて、その時間にしか行けません。
休憩時間はトイレが混むので、トイレ時間でほとんど
つぶれます。やむをえない時には上司に断って行きます。

やっぱりそれっておかしい事だったのですね。
ここにいるとだんだん麻痺してきます。

>>933 他社ですが私もやはり同じような
トイレに行けない職場にいたことがあります。
休憩時間にしか行けなくてやむをえない時は
同じように断ってからいくのです。
業務的に仕方ない部署だったかもしれないけど
これは異常な事だと思って速攻辞めました。
生理現象をコントロールされているようで
身体壊す前に辞めて正解でした。

私は発信専門のコールセンターで働いたことある
けど、やっぱり休憩時間は決まってました。
ノルマなしのコールはしょうがないんじゃないかなあ？
だってトイレにしょっちゅう行くと隣の席の人は
「あの人さぼってばっかり！」と思うだろうし。

>>935 そういうものなんですか。
別にトイレにしょっちゅう行くわけじゃないですよ。
トイレにさぼりに行くわけじゃないし。
行きたい時に行けない状況は耐えられませんね。
自分語りになるけど膀胱炎になりかけたことがある身にとっては。
今後も一切ｺｰﾙｾﾝﾀｰで働きたいとは思いません。
ちなみに休憩は何時間おきなんですか？
某スレでもトイレに行けない問題でそういえば盛り上がってたことを
思い出しました。

927さん933さんのカキコ読んだ限り劣悪な環境のようですけど。
ｺｰﾙｾﾝﾀｰってどこでも一般的にどこでもそうなのかもしれませんね。

>>934
>>935
休憩は７時間勤務で、お昼休み以外に午前中に1回、
午後に2回で10分ずつです。それ以外は用がない限り、
席を立つことも、部屋を出ることも禁止です。
最初は30分も休憩なんてなかなか良いかも？と思っていましたが、
トイレに行ったらもうほとんど時間がないので、今はかなり憂鬱です。

私はコールセンターでの勤務は初めてなのですが、
どこもこんな感じなのでしょうか？
せっかく決まった仕事なので、できれば続けたいのですが、
私も936さんと同じで、おなかが弱い方なので、
次の更新で辞めようか迷っています。

>>937 うわ〜。それはきついですね。
なんか非人間的に扱われてる感じがします。
ﾍﾟｯﾄﾎﾞﾄﾙ等で水分を摂ることは許されているのですか？
水分摂ればトイレ近くなるし。
でも喉を使うから凄く喉乾きそうだし。
それに女性は生理もあるからトイレ問題は深刻だ。

年中募集してる理由がわかった気がします。
ｺｰﾙｾﾝﾀｰの専門スレが何処かにあるのではないでしょうか？

集団面接なのに私に子供がいない理由を聞いてきた面接官のおやじ。
配慮が足りないのでいやになった。

新宿のコールセンターに応募しようと思っていますが、環境ひどいのでしょうか？
不安です。

>>938
レスいただいて、他のコールセンターのスレものぞいてみました。
だいたい１時間で１０分が休憩なのですね。知らなかった・・・。
ちなみに飲み物持ち込みは大丈夫です。でもあめは禁止！
受信はそんなに多くはなくて、服装もかなりゆるゆるですが、
ヘンなところでお堅い感じです。

年中募集しているのは辞める人が多いからだと思いますよ。
研修の途中で辞める人（辞めさせられる人）もいます。

>>939
「産んでないからです」なんて冗談めかして
言ったらだめ？

コールセンターもバックオフィスもＳＶ連中がひどいです。
本社の管理系部署の方この板見てたらヒアリングして欲しいです。
あまりのひどさに友人が辞めるといいだして、回りも同調して大量に
退職者が出そうです。
私も辞めようかなと思っています。だって退職しか抗議が出来ない
程、ひどいありさまなのですから。

○【検証】33日連続で売買代金1兆円超、今後は国内機関投資家が本格参戦
<http://ml.multexinvestor.co.jp/research/news.asp?storyid=nTK2090527>

age

登録しようと思ったけど辞めようかな。漏れ、社会人経験ないし、派遣未経験だし。
OAスキルもないし。

大阪の千里中央でのパート勤務を狙っています。

千里で、ここはいいとかやめとけって部署ありますか？

（損保代理店経験ありです。）

>>915
池袋の電話の仕事って東京海上の損保のコールセンターの
ことですか？
　つらいのでしょうか？しっかり教えてもらえないのですか？

ここに2週間前にとうろくしましたが、仕事の話が全くきません！！
こんなこと初めてなのでショックです。むかつくが他社で話を進めてもらっているので
どうでもいいですけど。

ところで、倒壊の正社員の女性の方々って知的できれいな方が多いそうですね。
私の友人もかわいくてエリートな女の子が事務職で内定もらってました。
だから、派遣社員とは大分差があるから、派遣社員なんかバカにしきってるんでしょうね・・・
そういうところで働くとつらいですよね

ＳＶ？なんですか？

>>948
うーーん
教えてくれないわけじゃないよ。ちゃんと授業みたいのがあるしね。
でも、そのスピードが異常なほど早いよ。損保の何らかの経験者だったら
意外とついていけると思うけど、まったくの素人だったらものすごく勉強
しないとついていけないと思うよ。だから研修が始まる前に出来るだけたくさん
自分で資料を集めたりして読んでおくんだね。そうすると理解度がぜんぜん違うよ。
まったく初めてで授業に行くとやばいくらいわからないと思うよ。
　　

>>949
とーかいの社員が知的できれい？？？！！！！
そんなことはありえんなあ。中にはそんなんもおるけど、
支社なんか化粧ばばぁだらけで、ばかまるざし。

ここの営業とかコーデ？の人の喋り方が気持ち悪い。
感情的でベタベタしている感じがいやだ。

ドメドメ勘違い日系のいいサンプルみたいな人達がいっぱいだ。

下方スレ救いage

救いの手

ha-hahaha

派遣なのか派遣じゃないのか？

は？

不定期age

派遣会社はろくなことがない、さっさと直接雇用で仕事就け。

電話の対応もままらないのか！このバカ会社！
最低クズ人間の集まりだ！！

交通費！　交通費！　と。
交通費の事しか言わない

ホームページに仮登録したら、電話があり、来週大阪のOBPに登録に行きますが、ここを見て、登録自体も止めよう
かなと思案中。損保は未経験です。京都支店が希望ではあるのですが、やはり経験がないと
損保はかなりきついですか？他に第一生命キャリアサービス、UFJスタッフサービス、
どなたか情報お持ちの方、おられませんか？銀行関係の事務、スレも見当たらず、まわりにも
行っている人がいないので、実態が知りたいのですが。特にローンセンターはどうなのでしょう・・？
未経験者はかなりきついでしょうか？

＞９６３
経験があってもなくても損保の仕事はキツイです。

例え１０年以上経験があっても、
スキル＆知識申し分なくても、
他社出身なら未経験以下として扱われます。

>>963
965さんに同意です

保守。

三菱グループだし高飛車です。

良スレage

age

>>949
馬鹿にはされたことがありませんが、正直仕事自体がしんどかったです。
美人もいないことは無いですが、一握り。他社のほうが美人の割合は多いかも。

週末age

マリンでも本部機能な部署は楽だと聞きましたが実際働いてる方々いらっしゃいますか？派遣じゃいないかな？

先月、登録して今月から稼働してます。
事務経験カナリあるにも係わらず雑用ばかりのクソみたいな仕事です。
担当の営業さんは敬語もマトモに使えず時間にも超ルーズ
今の仕事が終わったら更新無しで断ろうと思ってます。
派遣会社としては、ずさんだという印象。
交通費支給だから登録したのに無理矢理理由をつけてバス代カットされるし最悪〜

損保の内務事務に派遣されてるけど、仕事きついか？
損保経験全くなしだけど、事務仕事はスムーズにすすんでる。
自分が派遣されてるところよりももっと楽な支店もある。

>>975
内務事務といってもさまざまだと思うんですけど、どんな仕事内容ですか？

975は釣りか？
なんで楽だって言えるんだ！？

>977
同意。
つーか、営業と関係のない部署なのでは？

>>978 975はTCS社員！？
最近新規登録者が少ないのかモナ。
昔お友達紹介キャンペーン？なんてやってたけど
こんな糞会社じゃ絶対友達紹介したくないじゃん。
恨まれちゃうよ。ｗ

あげ

>>976
申込書の計上やエラー解析、窓口で自賠責の解約や異動、
電話応対、試算、その他雑用・・・こんな感じ。
知り合いが行ってるほかの支店支社は責任あることは全部社員で
派遣は電話も取り次ぐだけ、窓口も取り次ぐだけって言ってたよ。

ＨＯＹＡサービスってどうよ？
応募しようかどうか迷ってます。
どなたか働いていらっしゃる方いませんか？