127 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:
あげ
128 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/12 17:40 ID:L0UsJIVT
メいつはさいあくだよ。
感じ悪いし、電話でもろくにあいさつもできない。
何であんなに高飛車なん?
129 :
名無しさん@そうだ登録へいこう:03/11/12 23:26 ID:ld4yYL1+
登録会は第一印象、基本的接遇マナー、個人のセンスをチェックしています。
まず、時間厳守で来るかどうか。
遅刻するなら連絡してくるかどうか。
訪問した時に来社した目的、氏名が言えるかどうか。
ビジネス社会のマナーに則って挨拶が出来る人かどうか?
その辺りを見られています。
タイピングは打てるか、打てないかで事務か販売に分けられます。
パソコンが出来ないのに高収入事務を希望しても紹介はきません。
たまに入力が早い方で、キーパンチャーのお仕事が決まる時もありますが。
ワードはともかく、エクセルは表計算が理解できて普通レベルです。
マクロで中上級レベルです。VBAまで使える方が上級者です。
職務経歴書はPGやSEの方の経歴を保存する為にお持ち頂いています。
あまり経歴の無い方は忘れたと言って、
その場でご記入頂いても、きっと誰も怒りません・・・。
ただし、持ってこなかったり忘れ物をされる方は印象はよくありません。
基本的に職務履歴書を作れない方は、
指示された事しかできない方、書類作成能力の無い方と判断されます。
服装センスは企業受けするかしないかの外見を判断されています。
ギャル→ギャル服販売、携帯販売、レジャー事業
OL・小奇麗風→上場企業事務、受付、ブランド販売、携帯販売
センスなし・時代遅れリクルート→地味・地場企業
そんなところです。
目的に合わせてお洋服を選んでいかれる事をオススメします。
初期登録→優良スタッフとして認識された→上場企業でお仕事決まった→
派遣先から気に入られた→安定して契約更新できる。
これこそ派遣の図式です。